10 հիանալի կամավորական ծրագրեր ամբողջ աշխարհում

Երբեմն գալիս է մի պահ, երբ ուզում ես ամեն ինչ թողնել ու գնալ աշխարհի ծայրերը: Ձեզ հետ մի զսպեք: Գնացեք Թաիլանդում փրկեք կրիաներին, սովորեցրեք բրազիլացի երեխաներին կամ գրանցվեք ՄԱԿ-ում կամավոր դառնալու համար: Այսպիսով, դուք կարող եք տեսնել աշխարհը, սովորել օտար լեզուներ, գտնել մի խումբ նոր ընկերներ և, ինչ կարող եմ ասել, մի փոքր ավելի լավը դարձնել այս աշխարհը:

Մենք ձեզ համար հավաքել ենք իրական կյանքի տասը կամավորական ծրագրեր ամբողջ աշխարհում: Տեղավորումն ու սնունդը գրեթե ամենուր անվճար են։

Երեխաների ուսուցում Թաիլանդում

Կարեննի Սոցիալական Զարգացման Կենտրոնը հրավիրում է կամավորների՝ վերապատրաստելու հյուսիսային Թաիլանդում ապրող Կարենի երիտասարդներին: Խնդիրն է սոցիալական կենտրոնի ուսանողներին սովորեցնել անգլերեն, էկոլոգիա, միջազգային իրավունք և մարդու հիմնական իրավունքներ։ Երկուշաբթիից ուրբաթ պետք է չորս ժամ աշխատեք։ Կենտրոնը կամավորներին տրամադրում է անվճար կացարան և երեքանգամյա սնունդ: Դուք կապրեք լողափին մոտ, այնպես որ աշխատանքից ազատ ժամանակի հետ կապված խնդիրներ չպետք է մնան։

Պահանջներ: Անգլերեն Լեզու Գրանցվեք այստեղ՝ https://sdcthailand.wordpress.com/

Օգնել երեխաներին Բոլիվիայում

Amanencer-ը օգնում է լքված և որբ երեխաներին Կոչաբամբայում, Բոլիվիա: Սա կաթոլիկ կազմակերպություն է, բայց դուք կարող եք կամավոր դառնալ այստեղ՝ անկախ հավատքից։ Պայմանագիր վեց ամիս ժամկետով: Դուք կարող եք զբաղվել կրթության, երեխաների խնամքի, հոգեբանական և բժշկական օգնություն- Ամեն ինչ կախված է քո որակավորումներից: Եթե ​​սիրում եք երեխաներին և ցանկանում եք ինչ-որ լավ բան անել, ապա այս տարբերակը ձեզ համար է:

Աշխատեք ֆերմայում աշխարհի ցանկացած կետում

World Wide Opportunities on Organic Farms կազմակերպությունն օգնում է ճանապարհորդել աշխարհով մեկ և ծանոթանալ տարբեր ժողովուրդների մշակույթներին: Ընտանիքում կապրես, այն էլ՝ լիարժեք սնունդով։ Ձեզանից պահանջվում է օրական ընդամենը չորս ժամ աշխատել ֆերմայում: Համաձայնեք, Իսրայելում պիստակ հավաքելը նույն բանը չէ, ինչ հետույքդ նստած աշխատասենյակում: Հանգստացեք, նայեք աշխարհին: Սխեման հետևյալն է՝ դուք ընտրում եք երկիր, ֆերմա, որտեղ կցանկանաք աշխատել, լրացնում եք հայտ և ուղարկում այն։ Ֆերմայի տերը նայում է՝ տեսնելու՝ արդյոք ամեն ինչ իրեն սազում է քո մեջ, և եթե ամեն ինչ կարգին է, նա հրավեր է ուղարկում։ Տրանսպորտը հետ ու առաջ, ինչպես միշտ, ձերն է, իսկ տեղում ձեզ կդիմավորեն ու շրջապատեն հարմարավետությամբ և ոչ առանձնապես հոգնեցնող աշխատանքով։

Փրկարար կրիաներ Թաիլանդում

Եթե ​​ձեր մեջ որևէ հատուկ մանկավարժական ունակություն չեք տեսնում, բայց դեռ ցանկանում եք ապրել Թաիլանդում, ապա միացեք Naucrates բնապահպանական նախագծին: Դուք կփրկեք ծովային կրիաներին։ Կամավորների խնդիրները ներառում են լողափերի մոնիտորինգ, տվյալների հավաքագրում և մշակում: Տեղացիներին կասեք, որ կրիաները վտանգված են, իսկ հետո նոր կամավորներ կպատրաստեք։ Կամավորական պայմանագրի տեւողությունը 9-12 շաբաթ է։ Սա միակ ներկայացված ծրագիրն է, որտեղ դուք ստիպված կլինեք վճարել կացարանի և սննդի համար:

Երեխաների ուսուցում Պերուում

Սանտա Մարտա հիմնադրամը հրավիրում է կամավորներին իր մոտ Ուսումնական կենտրոնՊերուում։ Ահա թե որտեղ են ինկերը, Մաչու Պիկչուն, Տիտիկական, այսքանը: Սանտա Մարտա կենտրոնը փորձում է օգնել անօթևան երեխաներին և աղքատ ընտանիքների երեխաներին։ Դուք կարող եք նրանց լեզուն սովորեցնել, խոհարարության կամ համակարգչային դասընթացներ անցկացնել, արվեստ սովորեցնել կամ առաջարկել ձեր սեփական ուղղությունը: Այստեղ ցանկացած նախաձեռնություն ողջունելի է։ Դուք միայն պետք է գումար ծախսեք դեպի Պերու թռիչքի վրա (մենք գիտենք, որ դա էժան չէ), և կտրամադրվեն կացարան և սնունդ։

Դասավանդեք անգլերեն Հոնդուրասում

Ամբողջ աշխարհից ժամանած կամավոր ուսուցիչները դասավանդում են աղքատ ընտանիքների երեխաներին Սան Պեդրո Սելայի մոտ գտնվող երկլեզու Կոֆրադիա դպրոցում՝ Հոնդուրասի մեծությամբ երկրորդ քաղաքի մոտ: Դասավանդման փորձի բացակայությունը խնդիր չէ։ Գլխավորը մանկավարժական կարողություններ ունենալն է։ Այսինքն՝ սիրեք երեխաներին և կարողանաք գերել նրանց ձեր գաղափարներով։ Հոնդուրասում, տարօրինակ անունով հեռավոր երկրում, դուք կստանաք անզուգական փորձ, որը, անկասկած, օգտակար կլինի, երբ վերադառնաք տուն: Ի դեպ, իսպաներենի իմացությունը պարտադիր չէ, քանի որ բոլոր պարապմունքներն անցկացվում են անգլերենով։

Նկարչության ուսուցում բրազիլական ֆավելաների երեխաներին

Մոտ 20 միլիոն մարդ ապրում է Սան Պաուլոյում, իսկ քաղաքի բնակչության մեծ մասն ապրում է աղքատ թաղամասերում։ գեղեցիկ անուն- ֆավելաներ. Սրանք տնակներ են, որոնք կառուցվել են բացարձակ անտեսմամբ սանիտարական ստանդարտներ. MonteAzul-ը ձգտում է աղքատ թաղամասերի երեխաներին տալ արժանապատիվ կրթություն և հետագայում աղքատությունից փախչելու հնարավորություն: Այստեղ ողջունելի են կամավորներին ամբողջ աշխարհից: Եթե ​​ունեք հետաքրքիր հմտություններ կամ գիտելիքներ (երաժշտություն, նկարչություն, ճշգրիտ գիտություններ) որ դուք կարող եք երեխաներին սովորեցնել, ապա սա կլինի պլյուս: Աշխատանքային գրաֆիկը բավականին նորմալ է՝ առավոտյան ութից երեկոյան հինգը։ Սա իրական հնարավորություն է օգնելու աղքատ երեխաներին և միևնույն ժամանակ խորապես ուսումնասիրելու բրազիլացիների մշակույթն ու կյանքը:

Կամավորական աշխատանք Խաղաղության կորպուսում

Խաղաղության կորպուսում կամավոր լինելը հարմար չէ նրանց համար, ովքեր պարզապես ցանկանում են շրջել աշխարհով մեկ, տեսնել ուրիշներին և իրենց դրսևորել: Արժե գրանցվել այստեղ, եթե իսկապես ցանկանում եք աշխարհը մի փոքր ավելի լավը դարձնել և չեք վախենում գերլարվելուց: Քանի որ դուք ստիպված կլինեք աշխատել կազմակերպության սովորական աշխատակիցների հետ հավասարաչափ: Դուք կարող եք ընտրել աշխարհի 75 երկրներից մեկը և ազատ զգալ գնալ այնտեղ: Աշխատանքային ոլորտներն են՝ գյուղատնտեսություն, կրթություն, առողջապահություն, բնապահպանություն։ Այնտեղ հասնելն այնքան էլ դժվար չէ, բայց երբ տուն վերադառնաք, խորհուրդ կունենաք մի շատ հարգված համաշխարհային կազմակերպության կողմից: Նրանք վճարում են ավիատոմսի, տեղում լիարժեք տրամադրման և նույնիսկ բժշկական ապահովագրության համար: Դուք նաև կստանաք ամսական կրթաթոշակ:

Փրկել երեխաներին Մեքսիկայում

Կարո՞ղ եք ժամանակավորապես մոռանալ ձեր խնդիրները՝ ուրիշների խնդիրները լուծելու համար: Գնացեք Մեքսիկա՝ որբերին լավ, ողջամիտ, հավերժական սովորեցնելու համար: NPH USA-ն կօգնի ձեզ ուղղել ձեր էներգիան և կապ հաստատել լատինաամերիկյան մշակույթի հետ: Բոբիկ ու մռայլ երեխաների հետ աշխատելու համար մանկավարժական կրթություն ունենալը պարտադիր չէ. Հիմնական բանը երեխաներին օգնելու մեծ ցանկությունն է և վեց ամսով այնտեղ գնալու հնարավորությունը։ Եթե ​​դուք չեք ցանկանում գնալ Մեքսիկա, կարող եք ընտրել մեկ այլ հարավամերիկյան երկիր։ Ի դեպ, կամավորները կարող են ճանապարհորդել որպես զույգ։ Համոզված ենք, որ նման արկածը կթարմացնի ձեր հարաբերությունները։

Կամավորություն ՄԱԿ-ում

Մասնակցությունը ՄԱԿ-ի կամավորական ծրագրին նույնքան լուրջ է, որքան Խաղաղության կորպուսում, բայց շատ ավելի շատ հնարավորություններ կան: Դուք կարող եք ընտրել հարյուր երեսուն երկրներից: Որտեղ դեռ չես եղել: Կամավորները սովորաբար աշխատում են վեց ամսից մինչև մեկ տարի: Այս պահին նրանք նաև ստանում են կրթաթոշակ, լիարժեք սնունդ, առողջության ապահովագրություն և հիանալի ռեզյումե մուտք՝ ՄԱԿ-ի առաջարկությամբ:

Ցանկանու՞մ եք օրական մեկ հետաքրքիր չընթերցված հոդված ստանալ:

Եթե ​​ծրագրի նկարագրության մեջ նշված չէ գինը, ապա ծրագիրը լիովին անվճար է։ Ամեն դեպքում, հիմնական պահանջը անգլերենի իմացությունն է, ծրագրին մասնակցելու հայտին անհրաժեշտ է կցել նաև ռեզյումե (CV) կամ մոտիվացիոն նամակ (թե կոնկրետ ինչ նշված կլինի հարցաթերթիկի հարցման պատասխան նամակում):

Ֆոտոմարաթոն Ռեյկյավիկում (Իսլանդիա)

Ամսաթվեր՝ 07.06.2016 - 16.06.2016թ.

Կամավորները կմասնակցեն լուսանկարչության արվեստին նվիրված սեմինարների և դասախոսությունների, կհետազոտեն Ռեյկյավիկի տեսարժան վայրերը, նկարներ կանեն և ի վերջո կմասնակցեն սոցիալական լուսանկարների ցուցահանդեսին: Ծրագրի հիմնական նպատակն է մասնակիցների լուսանկարների միջոցով տեղի բնակչության ուշադրությունը հրավիրել սոցիալական խնդիրների վրա։ Կամավորները կտեղավորվեն տեղի հյուրանոցում, սննդի ծախսերը ներառված են, բայց դուք պետք է ինքներդ պատրաստեք: Մասնակցության վճար՝ 220 եվրո։

Խոսող պատեր/Ստեղծագործական արվեստ (Հնդկաստան)

Ամսաթվեր՝ 18.07.2016 - 31.07.2016:

Կամավորները ստիպված կլինեն ներկել RUCHI համալսարանի պատերը: Գծանկարների հիմնական թեմաներն են սերն ու խաղաղությունը, գլոբալ տաքացումը, միջմշակութային շփումը և ուսումը։ Կամավորները կապրեն Բանդ գյուղում՝ կամավորական ճամբարում։ Սնունդը ներառված է, սակայն ծրագրի մասնակիցներից կպահանջվի ժամանակ առ ժամանակ օգնել խոհարարին սննդի պատրաստման հարցում: Մասնակցության վճար՝ 200 եվրո։

Muktuk Adventures (Կանադա)

Ամսաթվեր՝ 15.05.2016 - 15.07.2016; 07/15/2016 - 10/15/2016.

Կանադայի Muktuk կազմակերպությունը կամավորներ է փնտրում շների ապաստարանների համար և առաջարկում է բազմաթիվ տարբեր աշխատանքներ՝ կենդանիների խնամք, խոհարարություն, անվտանգություն, մաքրում, ապաստարանի այցելուների սպասարկում: Պարտադիր պահանջ՝ սեր շների նկատմամբ։ Տեղավորումը և ճանապարհորդությունը վճարվում է կազմակերպության կողմից, աշխատանքային օրվա տևողությունը 8-ից 12 ժամ է։ Եթե ​​սիրում եք շներ և երազում եք այցելել Կանադա, ապա այս առաջարկը հենց ձեզ համար է:

Youth for Youth Project (Նեպալ)

Ամսաթվերը` 08/13/2016 - 08/25/2016:

Կամավորներից կպահանջվի օգնել կազմակերպել միջոցառումներ որոշակի սպորտային և սոցիալական միջոցառումների շրջանակներում, որոնց նպատակն է գրավել երիտասարդների ուշադրությունը: ձեռնարկատիրական գործունեություն. Նեպալի երիտասարդության համար հնարավոր կլինի զբաղվել ղեկավարությամբ և ուղղակի կազմակերպմամբ կամ նյութի ներկայացմամբ: Տեղավորում - Կատմանդու քաղաքի տեղի ընտանիքներում կամ հանրակացարաններում, ներառյալ սնունդը: Մասնակցության վճար՝ 230 եվրո։

Հնագիտություն և մշակույթ (ԱՄՆ)

Ամսաթվերը՝ 09.07.2016 - 23.07.2016թ.

Կամավորները տեղակայվելու են Նյու Յորքի գյուղական Ալլեգենի քաղաքում: Աշխատանքի տարածքը ներառում է փոքր քաղաքներ, անտառներ և գյուղացիական տնտեսություններ: Փորձը պարտադիր չէ, քանի որ կամավորները տեղում վերապատրաստվելու են փորձառու հնագետների կողմից: Սա հնագիտական ​​դաշտային դպրոց է, որտեղ կամավորները սովորում են պեղումների տեխնիկայի, հողի նմուշառման և արտեֆակտերի մշակման մասին: Աշխատանքային օրը սկսվում է ժամը 8:00-ին և ավարտվում 17:00-ին (երկուշաբթիից ուրբաթ): Կամավորները տեղավորվելու են պեղումների վայրից քայլելու հեռավորության վրա գտնվող բնակարաններում: Սնունդը ներառված է:

Ծրագրին գրանցվելու համար անհրաժեշտ է անցնել այս հղմամբ, ավելացնել ծրագիրը «Զամբյուղում» և գրանցվել։ Ծրագրի մասին լրացուցիչ տեղեկություններ կարելի է ստանալ:

Աշխարհի կենտրոն (Թուրքիա)

Ամսաթվերը` 21.07.2016 - 07.31.2016:

Կամավորները հիմնականում կշփվեն տեղի երիտասարդների հետ՝ օգնելու նրանց սովորել անգլերեն: Ժամանակ առ ժամանակ անհրաժեշտ կլինի օգնել դպրոցների զարդարման կամ տեղական փողոցների ու այգիների բարեկարգման հարցում։ Կամավորները կապրեն Աքշեհիր քաղաքի հանրակացարանում, ներառված է սնունդը։

Քանի որ հյուրընկալող երկիրը Թուրքիան է, ծրագրի պաշտոնական կայքը թուրքերեն է։ Բայց մի՛ տխրիր։ Ծրագրին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է անցնել առցանց գրանցում (անգլերեն) և ընտրել Genctur-ի կողմից առաջարկվող 50 ծրագրերից մեկը։ Այս դեպքում մեզ հետաքրքրում է «Աշխարհի կենտրոն» ծրագիրը՝ GEN -22 ծածկագրով։ Կամավորական ճամբարի մասին լրացուցիչ տեղեկություններ կարելի է ստանալ՝ նամակ ուղարկելով հետևյալ էլ. [էլփոստը պաշտպանված է]

Maki Farm (Ճապոնիա)

Ամսաթվեր՝ 15.06.2016 - 26.06.2016:

Կամավորները կօգնեն ճապոնացի ֆերմերներին բրնձի դաշտերում և բանջարեղենի պլանտացիաներում մոլախոտերի մաքրման, տարբեր մշակաբույսերի տնկման, ինչպես նաև կենդանիներին խնամելու և Նագանոյի պրեֆեկտուրայի Kyodo Gakusha Maki ֆերմայում տնային գործերով: Պատրաստ եղեք աշխատելու բավականին երկար՝ 5:30-ից 18:00 ընդմիջումներով:

Մարբուրգ (Գերմանիա)

Ամսաթվեր՝ 18.06.2016 - 02.07.2016թ.

Մասնակիցները կաշխատեն ձեռագործտոներին նախապատրաստել Մարբուրգի հրապարակները։ Սա ներառում է տարածքի մաքրում, այգեգործություն, զարդարում, վրանների տեղադրում: Ժամեր՝ օրական 4-ից 5 ժամ, շաբաթը չորս օր: Ճամբարում կամավորներ են ապրելու։ Յուրաքանչյուր խումբ առանձին-առանձին զբաղվում է ապրանքների գնմամբ և խոհարարությամբ։ Գրեթե ամեն օր կան դասախոսություններ և/կամ էքսկուրսիաներ։ Գերմաներենի տարրական իմացությունը պարտադիր է։ Մասնակցության վճար՝ 160 եվրո։

Կայուն զարգացման ճամբար (Թաիլանդ)

Ամսաթվեր՝ 13.06.2016 - 25.06.2016թ.

Կամավորները տեղի գյուղացիներին (Կլոնգլա շրջան) անգլերեն կսովորեցնեն՝ օգտագործելով ստեղծագործական մոտեցում: Նաև օգնություն կպահանջվի կամավորական ճամբարի համար տների կառուցման գործում։ Բայց դեռ գլխավոր նպատակը թայլանդցիների հետ շփումն է։ Տեղավորում՝ տեղական հանրակացարանում, ներառյալ սնունդը: Լրացուցիչ մասնակցության վճարը կազմում է 9000 THB:

Դասավանդում կամավորների հետ (Ուգանդա)

Ամսաթվերը կախված են ընտրված ծրագրից:

Այս կազմակերպությունը նվիրված է համայնքներին աջակցելուն գյուղամերձհարավ-արևմտյան Ուգանդայում: Հիմնական նպատակն է նպաստել ենթակառուցվածքների մշտական, կայուն զարգացմանը, կրթության մակարդակի բարձրացմանը, նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը և բնակչության առողջության բարելավմանը: Կամավորները կարող են ընտրել գործողություններ՝ ելնելով իրենց հետաքրքրություններից: Հնարավորություններ կան ինչպես երեխաներին, այնպես էլ մեծահասակներին կրթելու, Ուգանդայում աղքատության պատճառների հետազոտող դառնալու և այս խնդիրը լուծելու ուղիներ փնտրելու կամ նույնիսկ ուժերը ֆուտբոլային մարզչական ոլորտում փորձելու համար:

Մշակութային ժառանգության պահպանում և խթանում (Չինաստան)

Ամսաթվեր՝ 05/07/2016 - 07/14/2016:

Ֆուչժոու քաղաքի պատմությունը մեծ ազդեցություն է ունեցել ընդհանրապես չինական մշակույթի վրա, սակայն այժմ իշխանություններն անհանգստացած են հետաքրքրության կորստով։ ժողովրդական արվեստ. Կազմակերպիչներ ամառային ճամբարհրավիրել կամավորներին սովորելու չինարեն, գեղագրություն, ավանդական փայտի փորագրություն, կազմակերպել բարեգործական տոնավաճառներ, որտեղ իրերը կհանվեն վաճառքի ժողովրդական արվեստ, ինչպես նաեւ մասնակցել մշակութային ժառանգության պահպանման թեմայի քննարկմանը։

Միջազգային մարդասիրական հիմնադրամ

Միջոցառման ժամկետները կախված են հարցաշարը լրացնելիս առաջնահերթությունների ընտրությունից:

Ընկերությունն առաջարկում է բազմաթիվ հնարավորություններ կամավորների համար ոչ միայն ամռանը, այլև տարվա այլ եղանակներին։ IHF-ն նպատակ ունի կամավորներին տրամադրել աղքատության մեծ պատկերն ամբողջ աշխարհում: Եթե ​​դուք կամավոր դառնաք IHF կենտրոններից մեկում, դուք գործնական դասընթացներ կանցնեք և կօգնեք աղքատներին, ինչպես նաև կսովորեք վարչարարություն և ընդհանուր կառավարումկազմակերպություն.

Հնարավոր է աշխատել կամ տանից, կամ ճանապարհորդելիս։ Կազմակերպությանը անհրաժեշտ են կամավորներ Թաիլանդի, Ինդոնեզիայի և Քենիայի կենտրոններում, և IHF-ը կարող է ձեզ տանել զարմանալի ճանապարհորդության՝ առաջարկվող երկրներից մեկում կամավոր աշխատելու համար: Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք կամավոր աշխատելու տնից, դուք կկարողանաք կատարել առաջադրանքներ, որոնք պահանջում են շաբաթական 1-ից 4 ժամ և տատանվում են փաստաթղթերից մինչև Տեխնիկական սպասարկումկայք։ Դուք կկարողանաք ընտրել, թե ինչպիսի աշխատանք կցանկանայիք զբաղվել։

Կապույտ Մահալ - ապրելու արվեստ (Հնդկաստան)

Ամսաթվեր՝ 1.08.2016 - 14.08.2016թ.

Այս նախագծի հիմնական նպատակն է կողքից ուշադրություն հրավիրել Հնդկաստանի բնապահպանական խնդիրների վրա տեղի բնակիչներ. Աշխատանքը բաղկացած է աղքատ ընտանիքների և մարգինալացված համայնքների երեխաներին անգլերենի մաթեմատիկայի, հիգիենայի և առողջության խթանման և շրջակա միջավայրի հետ շփվելու մասին սովորեցնելուց: Ուսուցման հիմքը ստեղծագործական է, ներառում է խաղերը, երգը և այլն։ Տեղավորում՝ Ջոդհպուր քաղաքի ընդհանուր սենյակներով վարձակալված տանը, սնունդ՝ օրական երեք անգամ հնդկական խոհանոց: Ուշադրություն, գործում է հավելավճար 14000 INR։

Մայա տիեզերքի ակադեմիա

Կամավորները կարող են իրենց փորձել ցանկացած դերում կրթության, շինարարության, գյուղատնտեսության և կառավարման ոլորտում: Կազմակերպությունն օգնում է կամավորներին ընտրել աշխատանք՝ համապատասխանեցնելով նրանց հետաքրքրությունները, փորձը և ցանկությունները ճամբարների կարիքների և ռեսուրսների հետ կամավոր աշխատելու ընթացքում: Այս ամառ կամավորներին ուղարկում են կամ Հնդկաստանի դպրոց, կամ Կատմանդուի գյուղատնտեսական ճամբար: Ընկերությունը հոգում է երկարաժամկետ կամավորների սննդի և կացարանի բոլոր ծախսերը, մինչդեռ կարճաժամկետ կամավորները պետք է վճարեն օրական 10 դոլար:

YMCA Fairthorne Group

Ամսաթվերը կախված են ծրագրի ընտրությունից:

ԵՄՔԱ-ն կամավորներ է փնտրում երեխաների և երիտասարդների հետ աշխատելու համար որպես հրահանգիչներ և խմբի ղեկավարներ: Կամավորները կվերապատրաստվեն տարբեր ակտիվ խաղերի և գործունեության մեջ, ինչպիսիք են ջրային խաղերը, պարանախաղերը, անտառում գոյատևելու հմտությունների ուսուցումը: Կարող եք նաև անգլերեն դասավանդել այլ կամավորների համար:

«Նա, ով ոչինչ չի անում ուրիշների համար,
ոչինչ չի անում իր համար»
Գյոթե

Այն պնդումը, որ կամավորական շարժումը տարր է սոցիալական պատասխանատվությունեւ զարգացած քաղաքացիական հասարակության բարձրագույն դրսեւորում, ոչ պատահական։ Այսօր կամավորական շարժման դերը գնալով ավելի է կարևորվում սոցիալական զարգացումհասարակությունը։

Ժամանակակից հասարակությունը, առավել քան երբևէ, պետք է գիտակցի կամավորական շարժումների անհրաժեշտությունն ու կարևորությունը: Թե՛ պետությունը, թե՛ քաղաքացիները մտահոգված են մեր երկրում կամավորության զարգացմամբ։ Ռուսաստանի նախագահի՝ Դաշնային ժողովին ուղղված ուղերձներում ավելի ու ավելի է հնչում կամավորության զարգացման կարևորությունը։

Կամավորության զարգացումը կարևոր է ինչպես ամբողջ հասարակության, այնպես էլ նրա առանձին հատվածների, ինչպես նաև հենց կամավորների համար: Անհատի համար կամավորական աշխատանքին մասնակցելը նպաստում է ինքնազարգացմանը և ինքնակատարելագործմանը, հնարավորություն է տալիս ձեռք բերել նոր գիտելիքներ և փորձ, ինչը, իհարկե, կարևոր է հատկապես երիտասարդների համար, ինչպես նաև հնարավորություն է ընձեռում իրեն զգալ սոցիալապես նշանակալի և սոցիալական: օգտակար. Կամավորական աշխատանքն օգնում է պետությանը առավել արդյունավետ լուծել իր և հասարակության առջեւ ծառացած խնդիրները։ Կամավորության զարգացումը նպաստում է քաղաքացիական հասարակության ձևավորմանը, ծառայում է շահույթ չհետապնդող և հասարակական կազմակերպությունների դերի բարձրացմանը։ Կամավորությունը դրական է ազդում ընդհանուր երկրի սոցիալ-տնտեսական զարգացման վրա՝ նպաստելով սոցիալապես նշանակալի խնդիրների լուծմանը: Կորպորատիվ կամավորությունը բիզնեսի սոցիալական պատասխանատվությունը դրսևորելու կարևորագույն միջոցներից մեկն է: Կամավորությունը դրական է ազդում նաև կրթական համակարգի վրա։ Դպրոցականների և ուսանողների ներգրավվածությունը այս տեսակի գործունեությանը նպաստում է երիտասարդների շրջանում ակտիվ կյանքի դիրքի ձևավորմանը, զարգացնում նրանց հմտությունները, կատարելագործում գիտելիքները և աջակցում հայրենասիրական ոգուն:

Սոցիալական պատասխանատվություն և սոցիալական ուղղվածություն ունեցող հասարակություն:Սոցիալական պատասխանատվություն տերմինը ամենալայն իմաստով սահմանվում է որպես պատասխանատվություն տրված խոստումների, ինչպես նաև մարդկանց (հասարակության) հանդեպ պարտավորությունների համար: Խոսելով սոցիալական պատասխանատվության մասին՝ պետք է նշել, որ այն հիմնված է մարդու վարքագծի սոցիալական բնույթի վրա, քանի որ հասարակության մեջ կյանքը որոշակի պարտավորություններ է դնում նրա յուրաքանչյուր անդամի վրա։

1961 թվականին ԽՍՀՄ-ում հռչակվեց ապագայի հասարակության հիմնական սկզբունքը՝ «Ամեն ինչ հանուն մարդու, ամեն ինչ հանուն մարդու»։ Այն ժամանակ այս թեզի նկատմամբ վերաբերմունքը միանշանակ չէր. Տասնամյակներ անց այս կարգախոսը մի շարք երկրներում վերածվեց սոցիալական ուղղվածություն ունեցող հասարակության կառուցման գաղափարի, որն արտացոլվեց նրանց սահմանադրություններում և այլ փաստաթղթերում։ Ռուսաստանի Դաշնությունը սոցիալական պետություն է, որի քաղաքականությունն ուղղված է պայմանների ստեղծմանը, որոնք ապահովում են մարդու արժանապատիվ կյանք և ազատ զարգացում։

Այսպիսով, ապագայի հասարակության հայեցակարգի հիմքում հռչակվեց ՄԱՐԴԸ, նրա իրավունքներն ու ազատությունները, ինչպես նաև դրանց ապահովման երաշխիքները և, առաջին հերթին, աշխատանքի և արժանապատիվ կյանքի իրավունքը։ Հետխորհրդային հանրապետություններում Խորհրդային Միության փլուզմամբ, բնակչության ճնշող մեծամասնությունը բախվեց պետության կողմից քաղաքացիներին սոցիալական պաշտպանություն ապահովելու իր պարտավորությունների կատարման անկարողությանը: Փակվեցին տասնյակ ու հարյուրավոր ձեռնարկություններ, ինչը հանգեցրեց միլիոնավոր գործազուրկների առաջացմանը։ Խորհրդային ժամանակաշրջանի հին ինստիտուտները նոր պայմաններում անարդյունավետ դարձան, իսկ որոշները լիովին լուծարվեցին վերափոխումների շոգին, որոնք երբեմն իրականացվում էին օտարերկրյա խորհրդականների առաջարկությամբ:

Ժամանակակից սոցիալապես ուղղված տնտեսությունը բնութագրվում է զարգացման հետևյալ միտումներով.

• սոցիալական ոլորտի կազմի և մասշտաբի փոփոխություն.
• ավանդական սպասարկման ոլորտների որակական նորացում.
• անձի սոցիալական մոդելի փոփոխություն և այլն:

Ձևավորվելով ժամանակակից հասարակությունՍոցիալական ուղղվածություն ունեցող տնտեսությունն աստիճանաբար նախադրյալներ է ստեղծում սոցիալական պատասխանատվության բազմամակարդակ համակարգ կառուցելու համար՝ ներառելով այս գործընթացը բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների, պետության և ընդհանուր առմամբ հասարակության համար: Սոցիալապես պատասխանատու գործընթաց է պետության, բիզնեսի և հասարակության փոխգործակցությունը բոլոր մակարդակներում, որոնց միտված է արդյունավետ լուծումսոցիալական և տնտեսական բնույթի խնդիրներ՝ միաժամանակ պահպանելով ներգրավված բոլոր կողմերի շահերի հավասարակշռությունը։ Սոցիալական պատասխանատվության բազմամակարդակ համակարգը կարող է գործել պետության, հասարակության ակտիվ սոցիալապես պատասխանատու գործունեության և բոլոր մակարդակներում քաղաքակիրթ ձեռներեցության շնորհիվ։

Բազմաթիվ փորձագետների կարծիքով՝ բիզնեսը համարվում է սոցիալական պատասխանատվության հիմնական առարկան։

Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության (կամ բիզնեսի սոցիալական պատասխանատվության) հասկացությունն այժմ լայնորեն կիրառվում է ամբողջ աշխարհում: Ժամանակակից ընկերությունների համարմրցունակ մնալու համար անհրաժեշտ է կենտրոնանալ ոչ միայն նյութական, այլև սոցիալական ասպեկտներիր գործունեության ընթացքում, այսինքն. հաշվի առնել այս գործունեության ազդեցությունը աշխատողների, սպառողների և հասարակության վրա:
Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության (ԿՍՊ) առաջացումը հիմնականում վերագրվում է 20-րդ դարի կեսերին, մինչդեռ կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության բուն հայեցակարգի առաջացումը սկսվեց մի փոքր ավելի վաղ, մասնավորապես, 19-րդ դարի վերջի - 20-րդ դարի սկզբի ժամանակաշրջանում: Այս շրջանը կապված է այն ըմբռնման հետ, որ գոյություն ունեցող տնտեսական մոդելըհասարակությունը, ձգտելով կոպիտ նյութական հաշվարկի և հիմնվելով միայն օգուտների կորզման վրա, անխուսափելիորեն հակված է ինքնաոչնչացման։ Այս առումով գերխնդիրը հավասարակշռություն գտնելն է առավելագույն նյութական օգտակարությունը ստանալու ցանկության և մարդու հոգևոր ձգտումների միջև: Այսպիսով, աստիճանաբար հասկացավ, որ բիզնեսն իր գործունեության ընթացքում պետք է կենտրոնանա ոչ միայն նյութական, այլև սոցիալական ասպեկտների վրա, ինչպես նաև այդ գործունեության ազդեցությունը աշխատողների, սպառողների և հասարակության վրա, այսինքն. ամեն կերպ օգնել հասարակության տարբեր սոցիալական նպատակների լուծմանը:

Այսօր է, որ բիզնեսի և պետության սոցիալական պատասխանատվությունն առանձնահատուկ նշանակություն ունի՝ նպաստելով հասարակության մեջ սոցիալական ցնցումների նվազեցմանը։ Սոցիալական պատասխանատվությունը բարդ, բազմաբնույթ կատեգորիա է, կան մեծ թվովսոցիալական պատասխանատվության տարբեր ոլորտներ և ձևեր, որոնք զարգանում են ինչպես գիտական, այնպես էլ բիզնես միջավայրում։ Սոցիալական պատասխանատվության սուբյեկտները կարող են լինել՝ բիզնես, պետություն, հասարակություն, անհատ։ Այս սուբյեկտները, կախված իրավիճակից, կարող են հանդես գալ նաև որպես սոցիալական պատասխանատվության օբյեկտ։ Բացի այդ, սոցիալապես պատասխանատու գործողությունները կարող են տարածվել բնության և մշակույթի վրա, որոնց սպառողները բոլորն էլ անվանված սուբյեկտներ են: Սոցիալական պատասխանատվության մեջ սուբյեկտների ներգրավվածության աստիճանը մեծապես կախված է քաղաքացիական հասարակության զարգացման աստիճանից։

Քաղաքացիական հասարակություն.Քաղաքացիական հասարակություն հասկացությունը անքակտելիորեն կապված է հասարակության սոցիալական պատասխանատվության հետ։ Քաղաքացիական հասարակության հիմքերն են հասարակական կազմակերպություններ- դրանք տարբեր իրավապաշտպան կազմակերպություններ են, բնապահպանական, կրթական, սպորտային, կամավորական միավորումներ և այլ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ։

Պետությունը հանրային քաղաքականության, հասարակության միջոցով, ցույց տալով իր դիրքորոշումը քաղաքացիական հասարակության ինստիտուտների, բիզնեսի միջոցով, առաջ շարժվելով քաղաքակիրթ, պատասխանատու ձեռներեցության ինստիտուտի շնորհիվ, միասին ապահովում են բիզնեսի, պետության և սոցիալապես պատասխանատու գործողությունների արդյունավետ գործունեությունը և կառավարումը։ հասարակությունը բոլոր մակարդակներում:

Պետք է ընդգծել, որ պետությունն է, որ ձևավորում և իրականացնում է սոցիալական պատասխանատվության համակարգը ոչ թե ամբողջ հասարակությունից մեկուսացված, այլ նրա հետ միասին։ Այս մոտեցումը թույլ է տալիս կանխել սուր հակասությունների հավանական առաջացումը և դրսևորումը, և ապահովում է հասարակության և պետության գործողությունների համակարգման բավարար աստիճան՝ ակտիվ սոցիալ-տնտեսական տարածքի ձևավորման գործում:

Սոցիալական պատասխանատվության բազմաստիճան համակարգի սոցիալական քաղաքականության մեխանիզմներն ուղղված են բնակչությանը սոցիալական աջակցություն ցուցաբերելուն, սոցիալական անհավասարության նվազեցմանը, հասարակության մեջ սոցիալական ներդաշնակության հասնելուն և այլն։

Քաղաքացիական հասարակության գաղափարն առաջացել է 27-րդ դարի կեսերին, և ինքնին տերմինն առաջին անգամ օգտագործել է գերմանացի փիլիսոփա, գիտնական և հասարակական գործիչ Գ. Լայբնիցը (1646-1716): Քաղաքացիական հասարակության հիմնախնդիրների զարգացման գործում նշանակալի ներդրում են ունեցել Տ.Հոբսը, Ջ.Լոկը, Ս.Մոնտեսքյոն։ Նրանց կարծիքով, քաղաքացիական հասարակությունը հասարակական-քաղաքական կյանքի ոչ պետական ​​մաս է, սոցիալական հարաբերությունների, ֆորմալ և ոչ ֆորմալ կառույցների մի շարք, որոնք պայմաններ են ապահովում. քաղաքական գործունեությունանձի, անձի տարբեր կարիքների և շահերի բավարարում և իրականացում և սոցիալական խմբերև ասոցիացիաներ, ներառյալ կարիքավորներին օգնելու կարիքները:

Ժամանակակից իմաստով քաղաքացիական հասարակությունը կայուն համակարգ է սոցիալական հարաբերություններհանրային շահերի որոշում և ծագում հասարակության զարգացման որոշակի, պատմականորեն որոշված ​​փուլում: Սա պետության ամենազորության սահմանափակման, պետության և հասարակության միջև փոխազդեցության հաստատման որոշակի համակարգ է, որի արդյունքում փոխվում է և՛ պետությունը, և՛ հասարակությունը։

Քաղաքացիական պարտքը դառնում է գիտակից համակարգ քաղաքացիական պահանջներհասարակությունն ու պետությունը, իսկ քաղաքացիական պատասխանատվությունը դառնում է անհատի օրգանական սեփականություն, առաջին հերթին՝ անհատի ինքնատիրապետման կարողությունը։ Անձի քաղաքացիական գործունեությունը դրսևորվում է պետության օրենքների հարգման վրա հիմնված սոցիալապես կարևոր խնդիրների լուծման մեջ՝ չխախտելով անձնական ազատության զգացումը և անհատի համոզմունքներ ունենալու կարողությունը:

Քաղաքացիական հասարակության հասկացությունը անքակտելիորեն կապված է հասարակության սոցիալական պատասխանատվության հետ, քանի որ քաղաքացիական հասարակության հիմքում ընկած են հասարակական ինստիտուտները՝ սրանք տարբեր մարդու իրավունքներ, կանանց, երեխաների, վետերանների, երիտասարդական կազմակերպություններ, բնապահպանական, կրթական, սպորտային, կամավորական միավորումներ և այլն։ այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ:

Կամավորությունը որպես համաշխարհային հասարակության ապագա:«Կամավոր» հասկացությունը ծագել է ֆրանսերեն «volontaire» բառից, որն իր արմատները վերցրել է լատիներենից, մասնավորապես լատիներեն «voluntarius» բառից, որը բառացի նշանակում է «կամավոր, կամավոր»:

Կամավորը կամ կամավորը նա է, ով իր ցանկությամբ, իր ցանկությամբ, պարտավորվում է ինչ-որ գործ իրականացնել։ Այս առումով «կամավորական շարժում», «կամավորություն», «կամավորություն» հասկացությունները մեր կողմից կօգտագործվեն որպես հոմանիշներ։

Կամավորության պատմությունը ցույց է տալիս, որ կամավորական աշխատանքը միշտ ներգրավել է բնակչության լայն շերտեր՝ անկախ մասնագիտությունից, եկամուտից և կրթական մակարդակից։ Կամավորական շարժումներին անդամակցելը չունի կրոնական, տարիքային, ռասայական կամ սեռային սահմանափակումներ: Տարեցտարի կամավորությունն աշխարհում ավելի ու ավելի տարածված է դառնում։

Միավորված ազգերի կազմակերպության գլխավոր քարտուղար Քոֆի Անանը մեկնաբանել է կամավորությունը. «Կամավորության հիմքում ընկած են ծառայության և համերաշխության իդեալները և այն հավատը, որ միասին մենք կարող ենք այս աշխարհն ավելի լավը դարձնել: Այս առումով կարելի է ասել, որ կամավորությունը վերջնական արտահայտությունն է հիմնական նպատակըՄԱԿ-ի գոյությունը։

1985 թվականից սկսած՝ դեկտեմբերի 5-ին, ամբողջ աշխարհից կամավորները նշում են ՄԱԿ-ի կողմից հաստատված Կամավորության միջազգային օրը։ ՄԱԿ-ի Գլխավոր ասամբլեայի որոշմամբ 2001 թվականը հայտարարվեց Կամավորության միջազգային տարի, իսկ տասը տարի անց Եվրահանձնաժողովի որոշմամբ 2011 թվականը պաշտոնապես հայտարարվեց Եվրոպայում կամավորության տարի։ Այսպիսով, ՄԱԿ-ը գիտակցեց կամավորական շարժման կարևորությունը և կոչ արեց աշխարհի բոլոր երկրներին միջոցներ ձեռնարկել դրան աջակցելու համար։

Կամավորությունը, ինչպես ցանկացած գործունեություն, կարող է լինել կազմակերպված և անկազմակերպ, իրականացվել խմբով կամ անհատապես, մասնավոր կամ հասարակական կազմակերպություններում: Չկազմակերպված (ինքնաբուխ) կամավորությունը կարող է սահմանվել որպես մեկանգամյա, միանվագ, էպիզոդիկ օգնություն կարիքավորներին: Կազմակերպված կամավորությունը առավել հաճախ սահմանվում է որպես կանոնավոր գործունեություն, որն իրականացվում է ոչ առևտրային պետական ​​կամ մասնավոր կազմակերպությունների աջակցությամբ:

Կամավորության ձևերը բազմազան են՝ և՛ միանվագ բարեգործական միջոցառումներ և ակցիաներ, նախագծեր և դրամաշնորհներ, նպատակային ծրագրեր, ճամբարներ, և՛ շարունակական հիմունքներով իրականացվող: Այդ գործունեության շրջանակներում լուծվում են հասարակության իրագործելի սոցիալական, մշակութային, տնտեսական, բնապահպանական խնդիրները։

Կամավորական շարժումը զարգանում է տարբեր ուղղություններով.

• թմրամոլության, ալկոհոլիզմի և ՄԻԱՎ վարակի կանխարգելում և վերահսկում.
• օգնություն կարիքավոր թոշակառուներին, ծնողազուրկ երեխաներին և առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաներին, ծանր հիվանդներին և հաշմանդամներին.
• պատմական հոգևոր և ճարտարապետական ​​արժեքների (օբյեկտների և տարածքների) պաշտպանություն և վերականգնում.
• աջակցություն սոցիալապես նշանակալի միջոցառումների (մարզական, գիտական, մշակութային և այլն) կազմակերպման և իրականացմանը, անհատի կրթության և հոգևոր զարգացմանը, քարոզչությանը. Առողջ ապրելակերպկյանք;
• պաշտպանություն միջավայրը;
• աջակցել հակամարտությունների և աղետների զոհերին՝ փոխհատուցելով կենսական կենսական միջոցների կորուստը.

Ընդունված Կամավորների ջանքերի միջազգային ասոցիացիայի (IAVE) XI-րդ համաշխարհային համաժողովում 1990 թվականի սեպտեմբերին Փարիզում, Կամավորության համընդհանուր հռչակագիրը ձևակերպեց կամավորության հիմնական սկզբունքները.

• միավորման իրավունքի ճանաչում բոլոր տղամարդկանց, կանանց, երեխաների համար՝ անկախ նրանց ռասայից, կրոնից, ֆիզիկական հատկանիշներից, սոցիալական և ֆինանսական վիճակից.
• հարգանք բոլոր մարդկանց արժանապատվության և մշակույթի նկատմամբ.
• փոխադարձ օգնություն և անվճար ծառայությունների մատուցում.
• ինչպես անհատական, այնպես էլ կոլեկտիվ կարիքների հավասար կարևորության ճանաչում.
• խրախուսել և խթանել մարդկանց նախաձեռնությունն ու ստեղծագործականությունը.
• խթանելով պատասխանատվության զգացումը, խրախուսելով ընտանեկան, հավաքական և միջազգային համերաշխությունը:

Կարելի է պնդել, որ կամավորությունն ուղղված է սոցիալապես պատասխանատու հասարակության կառուցմանը` քաղաքացիներին ապահովելով անհրաժեշտ սոցիալական ծառայություններ. Այն հիմնված է ալտրուիզմի, անձնուրացության, ազնվականության, հրապարակայնության, մարդասիրության, կամավորության, օրինականության, ողորմածության, արձագանքելու, անձնուրացության, կարեկցանքի և մարդասիրության վրա:

Կամավորության տեղն ու դերը ժամանակակից Ռուսաստանում.Ռուսաստանում ժամանակակից իմաստով կամավորությունը սկսեց ձևավորվել Ռուսաստանում միայն 80-ականների վերջին և 90-ականների սկզբին: XX դար. Այսօր այն հիմնված է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության (1993 թ.), Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի (1995 թ.), «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի (1995 թ.), Օրենքի հիմնական դրույթների վրա. Ռուսաստանի Դաշնության «Օն հասարակական միավորումներ«(1995), նախագիծ դաշնային օրենք«Մարդասիրության, հովանավորչության և կամավորության մասին», որը մշակվել է Ռուսաստանի բարեգործական կազմակերպությունների միության կողմից:

Մեր հասարակության մեջ կա կամավորական շարժման զարգացման հրատապ անհրաժեշտություն։ Սա մեծապես պայմանավորված է չլուծվածությամբ սոցիալական խնդիրներՈրպես երեխաների որբության, անտեսման և հանցագործության աճ երիտասարդների շրջանում, տարեցների համամասնության աճ, բնակչության ալկոհոլիզմ և թմրամոլության աճ, բնապահպանական խնդիրներ: Այս առումով կամավորությունը դառնում է դրանցից մեկը կարևոր գործիքներբնակչության սոցիալականացում.

Ազգային հետազոտական ​​համալսարանի Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցի տվյալներով՝ ռուս կամավորների ներդրումը երկրի ՀՆԱ-ում կազմում է 14,5 մլրդ ռուբլի, ինչը զգալիորեն ցածր է զարգացած երկրների մակարդակից։ Եթե ​​Ռուսաստանի տնտեսապես ակտիվ բնակչության մեջ կամավորների մասնաբաժինը հասնի այնպիսի երկրների մակարդակին, ինչպիսիք են ԱՄՆ-ը, Ավստրալիան, Գերմանիան կամ Բելգիան, ապա ռուս կամավորների ներդրումը երկրի ՀՆԱ-ում կկազմի տարեկան 100 միլիարդ ռուբլի։ Եթե ​​Ռուսաստանը կամավորական շարժմանը բնակչության ներգրավվածության առումով հասնի Շվեդիայի, Նոր Զելանդիայի, Նիդեռլանդների, Մեծ Բրիտանիայի կամ Ավստրիայի մակարդակին, ապա ռուս կամավորների ներդրումը կկազմի 200 միլիարդ ռուբլի։

Մյուս երկրներից Ռուսաստանի հետ մնալը մեծապես պայմանավորված է բյուջետային ֆինանսավորման համեմատաբար ցածր տեսակարար կշռով շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ(NPO): Ըստ Boston Consulting Group-ի հետազոտության՝ Ռուսաստանում ՀԿ-ների բյուջետային ֆինանսավորումը 2-3 անգամ ցածր է արտասահմանում ֆինանսավորման մակարդակից։ Սոցիալական ուղղվածություն ունեցող ՀԿ-ների (SO NPOs) աջակցության ծրագրի մշակողները եկել են այն եզրակացության, որ ի լրումն հասարակության մեջ սոցիալական լարվածության նվազեցման, ֆինանսավորման ավելացումը կարող է ուղղակի բյուջետային ազդեցություն ունենալ՝ ավելացնելով կամավորների թիվը և նրանց ընդհանուր ներդրումը ՀՆԱ-ում: .

Օրինակ, կամավորական շարժումներ կարող են ստեղծվել գոյություն ունեցող նյութատեխնիկական բազա ունեցող բարեգործական կազմակերպությունների (հիմնադրամների) հիման վրա (կամ այն ​​ստեղծվել է կոնկրետ նախագծի համար): Մնացած դեպքերում՝ սեփական ֆինանսավորման և կամավորական միավորումների նյութական բազայի, բարեգործական տոնավաճառների անցկացման, վարպետության դասերի և այլնի հաշվին։

Կամավորական շարժումների նյութական բազա հանդիսացող բարեգործական կազմակերպությունների պետական ​​ֆինանսավորումը առավել հաճախ կրում է միանվագ և միանվագ բնույթ։ Օրինակ է Բարեգործական հիմնադրամօգնություն ուռուցքաբանական և այլ ծանր հիվանդություններ ունեցող երեխաներին «Նվիրիր կյանք». Հիմնադրամը պետության կողմից մշտական ​​հիմունքներով չի ֆինանսավորվում, սակայն բացառություն է կազմում 2010 թվականին կամավոր չփոխհատուցվող նվիրատվության վրա աշխատանքի միանվագ դրամաշնորհը, որը տրվել է Հանրային պալատի կողմից, դրամաշնորհը կազմել է 700 հազար ռուբլի: Այնուամենայնիվ, հիմնադրամն ինքնուրույն է հոգում հիմնական ֆինանսական և այլ կարիքները՝ ներգրավելով բարերարների և կամավորների օգնությունը։

Ռուսաստանի մի շարք շրջաններ՝ Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի, Թաթարստանի, Չուվաշիայի, Կարելիայի, Պերմի և Կրասնոդարի երկրամասերը, Սամարայի, Տվերի, Լիպեցկի, Նովոսիբիրսկի, Իրկուտսկի, Սվերդլովսկի մարզերը կամավորության աջակցության և զարգացման դրական փորձ են կուտակել:

Ռուսաստանում կամավորական կազմակերպությունները հիմնականում կենտրոնացած են երիտասարդների ներգրավման վրա, որոնք դիտվում են որպես հիմնական ռեսուրս: Մոսկվայում կա պետություն պետական ​​ֆինանսավորմամբ կազմակերպությունԸնտանիքի և երիտասարդության քաղաքականության վարչության կազմում գործող «Հարավ-արևելյան վարչական շրջանի երիտասարդական կենտրոն» Երիտասարդական Համագործակցություն. Այն կոչված է նպաստելու բուհերում կամավորական շարժման ստեղծմանը և զարգացմանը, խթանելու սեփական սոցիալապես նշանակալի նախագծերի իրականացումը և այլն։

Կամավորական գործունեության ամենատարածված ոլորտներից մեկը որբերին և առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաներին օգնությունն է: Այստեղ մեծ դեր է խաղում զգացմունքային բաղադրիչը։ Մանկատներում աշխատանքը ներառում է ոչ միայն մեկանգամյա խթանումներհավաքել անհրաժեշտ իրերը, ամանորյա նվերները, երեխաների համար ժամանցի կազմակերպում, համերգների, վարպետության դասերի անցկացում, երեխաներին կրթելու հարցում օգնելը. Այն կարող է շարունակվել մանկատներից երեխաներին ազատելուց հետո, ինչը պակաս կարևոր չէ։

«Որբ երեխաներին օգնելու կամավորներ» բարեգործական հիմնադրամը տրամադրում է.

• սոցիալական որբության կանխարգելում;
• օգնություն հիվանդանոցներում և մանկատներում գտնվող երեխաներին.
• ընտանիքի կազմակերպման խթանում.

Ոչ միայն երեխաներին, այլեւ նրանց ապագա ծնողներին օգնության կազմակերպումը օգնում է լուծել խնամատար ընտանիքներում երեխաների գրանցման, այլեւ հոգեբանական օգնության տրամադրման հետ կապված իրավական խնդիրները։

Կամավորության տարածված ձևն օգնությունն է բժշկական հաստատություններորտեղ հաճախ հանդիպում է կրտսեր անձնակազմի պակաս: Կամավորներն այցելում են հիվանդներին, շփվում նրանց հետ, բարձրաձայն կարդում, զբոսանքներ կազմակերպում, հերթապահություն և այլն։ Կամավորները նախաձեռնում են շահույթ չհետապնդող հիմնադրամների կազմակերպում` կոնկրետ հիվանդների բուժման համար միջոցներ հայթայթելու նպատակով:

Բնապահպանական ոլորտում կամավորության օրինակ է «Սիպմունկ» կամավորական կենտրոնը՝ «Զապովեդնիկի» բնապահպանական կրթական կենտրոնի գործունեությունից մեկը։

Մշակույթի ոլորտում կամավորությունը կենտրոնացած է պատմական արժեք ներկայացնող ճարտարապետական ​​հուշարձանների վերականգնմանը մասնակցության վրա, թանգարաններում՝ տուրիստական ​​խմբերի հետ աշխատանքին: Կամավորական շարժումը կարող է գոյություն ունենալ նաև առանձին խոշորի համար կամավորներ ներգրավելու տեսքով կարճաժամկետ նախագիծ. Այսպես, «Սոչի-2014» կազմկոմիտեի կողմից սպորտի, զբոսաշրջության և երիտասարդության քաղաքականության և կրթության և գիտության նախարարության հետ համատեղ անցկացված համառուսաստանյան մրցույթի արդյունքում. Ռուսաստանի Դաշնություն, Ռուսաստանի Դաշնության 23 բաղկացուցիչ սուբյեկտների 26 ուսումնական հաստատություններ իրավունք են ստացել ստեղծել 2014 թվականին Սոչիի օլիմպիական խաղերի համար կամավորների պատրաստման կենտրոններ։

Կամավորական խմբերը կարող են ձևավորվել այլ ձևերով. Օրինակ, կամավորական միկրոհամայնքները (Ռուսաստանի համար նոր երևույթ) ստեղծվում են այսպես կոչված «նոր մարդկանց» կողմից (20-40 տարեկան), հիմնականում քաղաքային ինտերնետ օգտագործողների կողմից։ Միկրոհամայնքում սովորաբար կա միջուկ (3-4 հոգի), որը ներգրավված է բոլորի մեջ կազմակերպչական աշխատանքմիտված գաղափարի իրականացմանը. Առանցքի շուրջ ձևավորվում է «աջակիցների» խումբ, որն օժանդակում է համայնքի գործունեությանը ֆինանսապես (ֆինանսական, նյութական արժեքներով և այլն)։ Նման միկրոհամայնքների օրինակներ են խմբերը սոցիալական ցանցերումկենտրոնացած է կարիքավորներին օգնելու վրա:

Արտակարգ իրավիճակները կարող են նաև խթան հանդիսանալ կամավորության համար: Վառ օրինակներ են 2010 թվականին անտառային հրդեհների վերացմանը բնակչության մասնակցությունը, 2012 թվականին Կրիմսկ քաղաքում ջրհեղեղի հետևանքները։

Ռուսաստանում կամավորական շարժման թուլությունը կարելի է բացատրել հետևյալով.

• դժվար տնտեսական վիճակըբնակչություն;
• բազմաթիվ շահույթ չհետապնդող և պետական ​​կազմակերպությունների ճգնաժամային վիճակը.
• թերզարգացած օրենսդրական դաշտ;
• անբավարար տեղեկատվական բազա;
• քաղաքացիական հասարակության ինստիտուտների թերզարգացում;
• կամավորության ցածր հեղինակությունը սոցիալական կարծրատիպերի պատճառով:

Դժվար է կամավորության գաղափարներ սերմանել, երբ բնակչության մի մասի մոտ կարծրատիպ կա, որ եթե մարդը ազնիվ աշխատանքով է զբաղված՝ ի շահ հասարակության և անվճար, ապա գոնե տարօրինակ է կամ լիովին ձախողված։ Այսինքն՝ կամավորի դրական կերպար ստեղծելը, կամավորության գաղափարների հանրահռչակումը Ռուսաստանի համար հրատապ խնդիրներից է։ Ցանկալի կլիներ դիմել ԱՄՆ-ի փորձին։ Ամերիկյան օրենքը թույլ է տալիս կամավորներին տրամադրել տարբեր տեսակի արտոնություններ, օրինակ՝ անվճար կրթական ծառայություններ ստանալը։

Պետության և հասարակության ուշադրությունը կամավորության զարգացման, ինչպես նաև նրա հեղինակությունը բարձրացնելու և դրական կարծիք ձևավորելու նպատակով 2005թ. հանրային կարծիքՍահմանվել է ազգային հասարակական մրցանակ կամավորության ոլորտում։ Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը հավանություն է տվել Ռուսաստանի Դաշնությունում կամավորության և բարեգործության զարգացմանն աջակցության հայեցակարգին:

Ակտիվ մասնակցություն կամավորության ինստիտուտի զարգացմանը և, հետևաբար, զարգացած քաղաքացիական հասարակության ստեղծմանը, ինչպես նաև Ռուսաստանի քաղաքացիների սոցիալական պատասխանատվության և ակտիվության բարձրացմանը: Ռուսական կենտրոնկամավորության զարգացում։

Կամավորական շարժման զարգացման ոլորտում միջոցառումները կարող են հիմնվել առաջին հերթին մարզերի գործնական փորձի տարածման վրա։ Կամավորության լայն տարածումը բոլոր լրատվամիջոցներում էական օգուտներ կբերի հասարակությանը և կնպաստի բնակչության քաղաքացիական գիտակցության աճին։ Այո, և կրոնական կազմակերպությունները կարող են շատ ավելի նշանակալի գործնական և տեղեկատվական ներդրում ունենալ այս վեհ գործում:

Բնակչության հոգևոր և բարոյական դաստիարակության ոլորտում պետական ​​քաղաքականության ձևավորում, եթերաժամանակի օգտագործման արգելք էլեկտրոնային միջոցներԶԼՄ-ները բռնության և դրսևորումների խրախուսող հաղորդումների տարածման համար. խնդիրներ, որոնք անհապաղ լուծման կարիք ունեն:

Բոլոր մակարդակների օրենսդիրներն ու գործադիր իշխանության ղեկավարները կարող են և պետք է իրենց ներդրումն ունենան այս գործընթացում։ Վերջինս կամավորությանը աջակցելու մարզային և համայնքային նպատակային ծրագրերի մշակման առումով։

Անհրաժեշտ է կազմակերպել երիտասարդների կամավորության ոլորտի մասնագետների մասնագիտական ​​վերապատրաստում։ Կամավորության մեջ ներգրավված ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց ֆինանսական աջակցության և խրախուսման իրավական և կարգավորող դաշտը պետք է բարելավվի, եթե պետությունն ի վիճակի չէ կամ այլ պատճառներով ի վիճակի չէ կամ ներկայումս չի կարող լիովին լուծել սոցիալական խնդիրները:

Կամավորության աջակցության և զարգացման մեխանիզմը պետք է հիմնված լինի միջազգային և ներքին փորձի վրա, ինչի համար անհրաժեշտ է ակտիվորեն զարգացնել համագործակցությունը կամավորության ոլորտում Կամավորական ջանքերի միջազգային ասոցիացիայի (IAVE) հետ, Եվրոպական կենտրոնԿամավորներ (СEV), Միավորված ազգերի կազմակերպության կամավորական ծրագիր (UNV) և ամենակարևորը՝ հետխորհրդային տարածքում նմանատիպ կազմակերպությունների հետ։

Համաձայն եմ. շրջապատի մարդկանց մեծամասնությունը կարծում է, որ աշխարհով մեկ ճանապարհորդելը միշտ էլ շատ թանկ արժե: Այնուամենայնիվ, այնտեղ հիանալի միջոցճանապարհորդությունը գրեթե անվճար է կամավորական աշխատանք. Չնայած դուք պետք է վերապահում կատարեք, այս տարբերակը հարմար չէ բոլորի համար, այլ միայն դրական և ոչ ծույլ մարդկանց համար:

Նկարի վրա. կամավորներ կրիաներին փրկելը հետաքրքիր և բարդ խնդիր է

«Կրիաների թիմերը» ցրված են տասնյակ երկրներում, կամավորական թիմերի անդամներն իրենց նախագծերի շրջանակում անընդհատ շրջում են աշխարհով մեկ։ Մարդիկ հավաքվում են օգնելու ծովային կրիաներին և այլ ծովային կենդանիներին, որոնք անհետացման եզրին են: Սուզվելու լավ հմտությունները պարտադիր են կամավորներայս ուղղությունը։

2. Կամավորներ Օգնության փոխանակման միջոցով

Լուսանկարում՝ կամավորներն իրենք են ընտրում աշխատանքի վայրն ու տեսակը

Օգնության փոխանակման կայքում դուք կարող եք դիտել աշխարհի բոլոր հյուրընկալողների ցուցակները, ովքեր լրացուցիչ աշխատանքի կարիք ունեն: Արդյունքում կամավորը կկարողանա ապրել նոր անսովոր վայրում, լավ և կամաց-կամաց աշխատել շինարարության մեջ, հյուրանոցային բիզնեսում կամ գյուղատնտեսություն. Արժե նախօրոք բանակցել եվրոպացի տանտերերի հետ:

3. Պահպանության կամավորներ. Ավստրալիացի կամավորներ

Լուսանկարում՝ կամավորները հոգում են Ավստրալիայի ափերի մաքրության մասին

Ավստրալացի կամավոր բնապահպանները իրական փոփոխություն են մտցնում «կանաչ մայրցամաքի» բնույթի բարելավման գործում: Կամավորների առաջադրանքների շրջանակը բնության (ափ, կղզիներ, զբոսայգիներ) պահպանության, ինչպես նաև էկոտուրիզմի զարգացումն է հիմնականում Ավստրալիայում: Հիմնադրամի բրիտանական տարբերակը BTCV-ն է (British Trust for Conservation Volunteers), www.btcv.org.uk:

4. Կամավոր ուսուցիչներ Սուդանի կամավորական ծրագրից

(www.svp-uk.com)
Դուք անգլերեն գիտեք? Ապա դուք կարող եք կազմակերպել շատ անսովոր ճանապարհորդություն ձեզ համար: Կամավորական ծրագիրը ուղղված է Սուդանի երեխաներին և ուսանողներին օտար լեզու սովորեցնելուն:

5. Appalachian Helpers: Appalachian Trail Conference Center

Լուսանկարում՝ հանրահայտ «Ապալաչյան արահետը» կարգի բերելը դժվար և հետաքրքիր գործ է:

Կամավորներամբողջ Ամերիկայից տարիներ շարունակ աշխատել են Ապալաչյան լեռներում 250,000 ակր կանաչ հողի պահպանման ծրագրի վրա՝ Մեյնից մինչև Վրաստան: Շատ աշխատանք մաքուր օդ, - կամավորները դառնում են շինարարներ, զբոսավարներ, ռեյնջերներ, օգնում են էկոլոգներին և այլն :)

6. Խաղաղության կորպուսի համընդհանուր զինվորներ կամավորներ

(www.peacecorps.gov)

Լուսանկարում՝ կամավորները ոչ մի աշխատանքից չեն վախենում

Խաղաղության կորպուսի կամավորներ - խորհրդային «շինարարական թիմերի» անալոգը: Շատ երիտասարդ եվրոպացիների համար սա հետաքրքիր հնարավորություն է ապրելու և աշխատելու նոր երկրում, անսովոր պայմաններում: Կամավորները մասնակցում են նախագծերի, աշխատում տարբեր ոլորտներում՝ առողջապահությունից մինչև շրջակա միջավայրի պահպանություն և այլն: Բացի այս կազմակերպությունից, կա նաև ամերիկյան VSO նախագիծը (Voluntary Services Overseas - Voluntary Services Overseas) www.vso.org.uk:

7. Միավորված ազգերի կազմակերպության կամավորներ

Լուսանկարում՝ ՄԱԿ-ի կամավորներն օգնում են Ինդոնեզիայում

ՄԱԿ-ի այս կամավորները մասնագիտացած են արտակարգ իրավիճակներում և ծայրահեղ իրադարձություններում: Կամավորներն առաջինն են արձագանքում բնական աղետներին, սոցիալական երևույթներին և տարբեր ոչ ստանդարտ իրավիճակներին՝ փրկելով մարդկանց և օգնություն ցուցաբերելով տարբեր իրավիճակներում։ Աշխատեք ամենաանվախ և հոգատար մարդկանց համար:

8. WWOOF-ի կամավորներ կամ ագրոտուրիստներ

Նկարում՝ կամավորներն աշխատում են Հունաստանի ֆերմայում

Քաղաքաբնակների մի տեսակ կա, որը ժամանակ առ ժամանակ ավելի է մոտենում «գետնին»: Նրանց համար միշտ հնարավորություն կա աշխատելու ֆերմերային տնտեսություններում։ Ֆերմերները, ովքեր խնդրում են կամավոր օգնություն տրամադրել նրանց բնակարանով և սննդով: Կայքն ունի երկրների և ֆերմերների տեղեկատու: Կամավոր - ագրոտուրիստը պետք է ընտրի վայր և համաձայնեցնի կեցության պայմանները: Այսօր WWOOF բորսան համագործակցում է 53 երկրների ֆերմերների հետ։ Ճիշտ է, wwoof-ում գրանցումը վճարովի է։

Փորձե՞լ եք «կամավոր ոճով» ճանապարհորդություն:

Նորություն. Կամավորների ակումբ:

Կամավորական աշխատանքին վերաբերող բոլոր նորությունները, դիմումները և առաջարկները խնդրում ենք տեղադրել այստեղ կամավորների ակումբ համայնքում

“. Մենք տալիս ենք պատասխաններ տարբեր տարբեր հարցերկամավորության մասին։ Դուք կարող եք վստահել մեր պատասխաններին: Այսօր աշխատող փորձառու կամավորները, կամավորական խմբերի համակարգողները, մասնագետներն ու փորձագետները կիսում են իրենց գիտելիքները, մտքերն ու փորձը։

Կամավորներ և պետական ​​սոցիալական հաստատություններ

Աշխատանքի նախարարության գրություն և սոցիալական պաշտպանությունփոխնախարարից. Նախարարությունը քննարկում է իրավական կարգավորումըկամավորական գործունեություն ոլորտում սոցիալական ծառայություններ, Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության նախագահ Դ.Ա. Մեդվեդևը 2015 թվականի ապրիլի 10-ով

Խնդրվում է տրամադրել մեր փորձագիտական ​​կարծիքը հետևյալ հարցերի շուրջ.

• սոցիալական ծառայությունների ոլորտում գործունեության մեջ կամավորների և կամավորական կազմակերպությունների ներգրավման նպատակահարմարության մասին.
• օրենսդրական համախմբման մասին իրավական կարգավիճակըհարաբերությունների նման մասնակիցներ.
• սոցիալական ծառայությունների մատուցմանը մասնակցության (մասնակցության աջակցության) աստիճանի, նման օգնության ծավալի, կատարվող գործառույթների բնույթի և շրջանակի մասին.
• հարաբերությունների գրանցման մասին, օրինակ, քաղաքացիական իրավունքի բնույթի պայմանագրերի կնքման շրջանակներում.
• սոցիալական ծառայությունների ոլորտում աշխատող կամավորների հաշվառում (հաշվառում) վարելու (նրանց գործունեության հաշվառում). կրթության (վերապատրաստման)՝ այլ ոլորտներում.

Հրապարակում ենք «Դանիլովցևի» ղեկավար Յուրի Բելանովսկու պատասխանը տրված հարցերին.

ա) Կարծում եմ, որ կամավորների և կամավորական կազմակերպությունների ներգրավումը սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների հետ համագործակցության մեջ նպատակահարմար է 4 պատճառով.

1. Սոցիալական հիմնարկներից կա բարեգործական, այդ թվում՝ կամավորական օգնություն տրամադրելու խնդրանք։ Մենք հանդիպեցինք հետևյալ խնդրանքներին. օգնություն հիվանդասենյակների խնամքի հարցում, հիվանդասենյակների ժամանցի կազմակերպում (արձակուրդներ, համերգներ, մշտական ​​ամենօրյա ժամանց), հիվանդասենյակների հետ զբոսանք, հիվանդասենյակների վերապատրաստում և զարգացում, օգնություն անձնակազմին մաքրման և վերանորոգման գործում: տարածքների մաքրում, շրջակա տարածքի մաքրում։ Նույն խնդրանքների մասին լսեցինք այլ մարզերի ներկայացուցիչներից։
2. Խնդրանք կա հենց հիվանդասենյակներից՝ մասնակցել իրենց կյանքին որպես կամավոր, լրացնել այն, ինչ չի կարելի տալ պետական ​​համակարգում։ Սա առաջին հերթին մարդկային հաղորդակցության, պարզ հանգստի, ուշադրության, ընկերության, կենցաղային որոշ հմտություններ սովորելու, քայլելու և այլնի մասին է:
3. Հաճախ մոռացված, բայց խնդրանք կա երիտասարդների կողմից՝ հիմնականում 22-30 տարեկան. Այս մարդիկ բավական ժամանակ ունեն, նրանք իրենց մեջ ակտիվ են։ Երիտասարդները գիտակցաբար և պատասխանատվությամբ ցանկանում են և պատրաստ են օգնել իրենց հարեւաններին սոցիալական հաստատություններում։ Շատ ակտիվ երիտասարդներ կան. Դա լուրջ ներուժ է ներկայացնում։ Մեր հաշվարկներով Մոսկվայի սոցիալական ՀԿ-ներով տարեկան անցնում է 10-15 հազար ակտիվ երիտասարդ, նրանք, ովքեր կարելի է համարել քաղաքացիական հասարակության հիմքը։ Ենթադրում եմ, որ ավելի շատ մարդիկ են անցնում համալսարանական և մերձպետական ​​(օրինակ՝ «Մոսվոլոնտեր») երիտասարդական կազմակերպություններով՝ այսպես թե այնպես ազդելով սոցիալական թեմայի վրա։
4. Երիտասարդները պետք է զարգանան սոցիալապես և բարոյապես և փորձ ձեռք բերեն պատասխանատու քաղաքացիական կյանքում: Սոցիալական կամավորությունը լուրջ դպրոց է։ Սա նույնպես համապատասխանում է պետական ​​երիտասարդական քաղաքականությանը։

բ) Դանիլովցի կամավորական շարժման փորձի հիման վրա կարելի է պնդել, որ կամավորների մասնակցությունը սոցիալական հաստատությունների աշխատանքներին հնարավոր է հետևյալ պայմաններով.

1. Կամավորները չեն կարող ընկալվել որպես ազատ աշխատուժ։ Նրանք անկախ ազատ մարդիկ են, ովքեր պատրաստ են և պատրաստ են օգնելու: Նրանց հետ հարաբերությունները հավասար գործընկերություն են։
2. Համագործակցություն կազմակերպելիս անհրաժեշտ է ելնել կամավորի անձնական ցանկությունից (մոտիվից) և նրան այս կամ այն ​​գործունեության մեջ ներգրավելու ցանկությանը համապատասխան։ Անպատրաստ մարդկանց «մոտիվացնելը» հնարավոր է, բայց դա նրանց նկատմամբ մեծ ուշադրություն և վերահսկողություն է պահանջում։ «Մոտիվացիան» ի վերջո արդյունավետ չէ.
3. Կամավորական աշխատանքը, վերապատրաստումը և աջակցությունը պետք է կազմակերպվի սոցիալական հաստատության կամ հասարակական կազմակերպության կողմից, որի անունից աշխատում է կամավորը:
4. Մեզ պետք է հստակ պայմանագիր (խոսքը գործի իրավական կողմի մասին չէ), որից պարզ կլինի, թե կամավորն ինչ պետք է անի, երբ և որքան: Ո՞վ ինչի համար է պատասխանատու. Ինչպիսի՞ն կլինի արդյունքը։
5. Կամավորները պետք է ունենան իրենց օպերատորը՝ NPO: ՀԿ-ն պետք է պայմանագիր ունենա պետական ​​հիմնարկի հետ. Կամավորներին ներգրավելու, վերապատրաստելու, աջակցելու հիմնական խնդիրները օպերատորի վրա է: Օպերատոր և գոյության և կանոնների պահպանման երաշխավոր.
6. Կամավորների մուտքը փողոցից չի թույլատրվում. Մենք գիտենք դեպքեր, երբ պետական ​​հիմնարկը բոլորին բաց է թողնում փողոցից։ Սա երբեմն ձեռնտու է պետական ​​հիմնարկին` առանց ծախսերի և պատասխանատվության, նախ և առաջ: Բայց ի վերջո հիվանդասենյակները կարող են տուժել
7. Անընդունելի է, որ կամավորները փոխարինեն այն պաշտոնները, որոնք իրականում պետք է զբաղեցնեն անձնակազմը։ Կամավորի պատասխանատվությունը, ըստ էության, իր բնույթով, ցավոք, միշտ նվազագույն է։
8. Անընդունելի է կամավորներին հավասարեցնել հիմնարկների աշխատողներին՝ պահանջների և պայմանների առումով։ Օրինակ՝ անընդունելի են բժշկական վկայականների հավասար պահանջները և այլն։
9. Կամավորների առաջնահերթ, բայց ոչ պարտադիր թիմային աշխատանք

Պայմանների կատարման դեպքում մեր փորձը խոսում է երկարաժամկետ ու արդյունավետ ու կանոնավոր նախագծեր ստեղծելու հնարավորության մասին։

Այս թեմայի մասին ավելին կարող եք կարդալ իմ հետևյալ հոդվածներում.

• 8 թեզ կամավորության մասին.
• Ինչո՞ւ Մոսկվայի հիվանդանոցներում կամավորներ չկան.
• Ի՞նչ վատ բան կա ինքնաբուխ կամավորության մեջ:
• Ի՞նչ կարող են լինել կամավորական կենտրոնները Ռուսաստանում: http://www.aif.ru/opinion/1019723
• Ինչպե՞ս կարող են կամավորները խուսափել ֆորմալիզմի մեջ խեղդվելուց:

ե) իրավական կարգավիճակի մասին.

Կամավորական կամ կամավորական կազմակերպությանը իրավական կարգավիճակ տալը կարևոր է: Սակայն գործող օրենսդրությունն ամբողջությամբ կորոշի այս կարգավիճակը։ Կան նորմեր, որոնք պահանջում են ուղղում, բայց գործող օրենքների հիման վրա միանգամայն հնարավոր է աշխատել։ Չափազանց կարգավորում կամավորությունկարող է վնասել սոցիալական կամավորությանը:

Կամավորի և պետական ​​հիմնարկի միջև հարաբերությունների գրանցումը պարտադիր չէ, եթե կամավորը պետական ​​հիմնարկի հետ պայմանագիր կնքած հասարակական կազմակերպության անդամ է: ՀԿ-ն իր վրա է վերցնում կամավորների ներգրավման, ընտրության, պատրաստման, վերապատրաստման, հոգեբանական աջակցության, համակարգողների կողմից նրանց մոնիտորինգի և այլնի բոլոր աշխատանքները:

Կամավորների մասնակցությունը սոցիալական ծառայությունների մատուցմանը հնարավոր է և պահանջված։ Վերևում ասվածը. Ամբողջ հարցը տեխնոլոգիական է։ Դա շատ կարեւոր է! Հարցը ճիշտ սոցիալական տեխնոլոգիա ստեղծելն է: Կարո՞ղ են գտնել պետական ​​կառույցների և կամավոր ՀԿ-ների միջև փոխգործակցության ճիշտ մեխանիզմներ:

Տեխնոլոգիայի էությունը հետեւյալն է. Ռեսուրսների և աջակցության պակասը, և դա հենց այն դիրքն է, որում հաճախ հայտնվում են սոցիալական ինստիտուտները, փոխհատուցվում է թեմայի սոցիալական լարվածությամբ (ժողովրդականությամբ) և կամավորներին ազատության տրամադրմամբ:

Անհնար է նպատակ դնել կամավորների ծառայությունների համար՝ առանց նրանց ռեսուրսներ տրամադրելու և որոշակի ակնկալվող արդյունք պահանջելու։

Հայտնի է, որ ռուսներն ամենից շատ ցանկանում են օգնել որբերին և հիվանդ երեխաներին։ Տարեցներին ու անօթեւաններին օգնելն այնքան էլ տարածված չէ։ Հիվանդ մեծահասակներին օգնելն ամենևին էլ տարածված չէ: Հանրաճանաչ են երեխաների համար ժամանցը: Հիվանդների խնամքի աշխատակիցներին օգնությունն այնքան էլ լավ չէ: տեխնիկական աշխատանք, մաքրում և այլն - քչերն են հետաքրքրված։ Այնուամենայնիվ, ցանկացած բնագավառում հնարավոր է կամավորներ ներգրավել: Հարցը կամավորների հետ աշխատանքի մեջ ներդրումներ անելու հնարավորությունն է։

Օրինակ, մանկական ուռուցքաբանությունը սոցիալապես զգայուն թեմա է: Երեխաների ժամանցը դրական հանրաճանաչ թեմա է: Սա նշանակում է, որ հիվանդանոցներում երեխաների հետ ստեղծագործական գործունեությունը պահանջված է կամավորների կողմից։ Հետևաբար, ՀԿ-ները պատրաստ են երեխաների հանգիստը կազմակերպել հիվանդանոցներում՝ առանց պետական ​​կառույցներից որևէ բան խնդրելու։ Սակայն հատակներ լվանալը կամ զուգարանները մաքրելը հանրաճանաչ չէ: Սա նշանակում է, որ կամավորական մասնակցություն կազմակերպելիս ներդրումներ են անհրաժեշտ մարդկանց ներգրավելու, մոտիվացիայի և այլնի համար։

Ավելի մանրամասն կարող եք գտնել հոդվածներում.

• Կամավորների մասին օրենք, եկեք խոսենք ըստ էության՝ http://www.aif.ru/society/39521
• Նախագահի հրամանագրի և կամավորների մասին
• Ի՞նչ չգիտեն իշխանությունները կամավորների մասին և ինչո՞ւ պետք է իմանան. http://www.aif.ru/society/opinion/1091182

ե) Առանձին-առանձին հարկ է նշել, թե ինչու է կամավորությունը գումար արժե։

զ) Բացի այդ, առաջարկում եմ ծանոթանալ կարևոր նյութերանմիջականորեն կապված քննարկվող թեմայի հետ.

• Ինչպե՞ս ներգրավել կամավորներին:
• Ինչպե՞ս դառնալ կամավոր:
• Ինչպե՞ս դառնալ լավագույն կամավորը:
• Կարո՞ղ են սովորական մարդիկ կամավոր աշխատել հոսփիսում: http://www.aif.ru/opinion/945952
• Բարեգործական ստարտափների գերեզմանոցի մասին.