Trebam li promijeniti mjesto rada? Trebam li promijeniti posao? Glavni razlozi promjene posla. Nemate dovoljno vremena za život

Ovo pitanje često se postavlja među ljudima koji su iz nekog razloga nezadovoljni svojim radom. Kako to obično ide? Prilikom pronalaska posla na novom mjestu, osoba doživljava inspiraciju, porast snage i želju za radom. Kako drugačije? Nova ekipa, novi zadaci, prilika za samoostvarenje... Ali onda dođe trenutak kada se pojavi nezadovoljstvo poslom.

Isplati li se promijeniti posao tijekom krize?

Prije promjene posla treba ozbiljno razmisliti isplati li se to raditi dok je država u krizi. Savjetujemo vam da ga ne mijenjate ako ovaj trenutak vaša je plaća dovoljno visoka i neće se smanjivati, vaša radno mjesto u budućnosti se neće smanjivati, a organizacija će i dalje postojati.

Ali ako rezovi dolaze i na radna mjesta i plaće, što vam kasnije neće biti dovoljno za život, onda biste trebali razmisliti o promjeni posla, pogotovo ako ste veliki stručnjak.

Razlozi za promjenu posla

Glavni razlog promjene posla u prvom redu je nezadovoljstvo zaposlenika. plaće. Sljedeći razlog je želja za promjenom područja djelovanja. Čovjek odjednom shvati da ono što trenutno radi uopće nije ono o čemu sanja. Nadalje, razlog za promjenu posla može biti nedostatak napredovanja u karijeri, mogućnosti za samoostvarenje i rutina u organizaciji, kada se ništa ne mijenja iz godine u godinu.

Psiholozi uglavnom preporučuju da muškarci mijenjaju posao svakih 7 godina. Razlog mogu biti i napeti odnosi u timu, ponekad je bolje promijeniti posao nego pokušavati raščistiti odnose s nekim kolegama ili nadređenima.

Također je vrijedno unaprijed se pobrinuti za novi posao ako postoji prijetnja da će vaš položaj biti smanjen. Nepravilno radno vrijeme, širok raspon obaveza te negativan utjecaj određenih čimbenika na ljudsko zdravlje također mogu poslužiti kao razlog za promjenu posla. Pa ipak – jednostavno se ne možete nositi sa zadacima koji su vam dodijeljeni.

Stanište. Kako naći posao

Kako promijeniti posao?

Prije svega, počnite tražiti novi posao, a da još niste napustili stari. Proces može trajati dugo, a vi možete ostati bez sredstava za život. Možete, naravno, dati otkaz i prijaviti se na zavod za zapošljavanje, ali dnevnica sigurno neće biti dovoljna.

Kako pronaći novi posao?

Prije svega, o svojoj namjeri obavijestite svoje prijatelje i poznanike. Često vam mogu reći o postojećim slobodnim radnim mjestima u raznim organizacijama. Nije tajna da postoje brojni slučajevi u kojima se ljudi zapošljavaju “preko poznanstva”. Drugi način je traženje posla putem interneta. Postoje mnoge stranice posvećene ovom problemu. Morat ćete napisati životopis, poslati ga i čekati odgovor. Na našoj web stranici naći ćete više sličnih članaka o tome kako pravilno

Mnogi ljudi ponekad razmišljaju o promjeni posla, ali nikako ne prijeđu sa želje na djelo zbog straha od nepoznatog. Ljudi su mučeni sumnjama: kako promijeniti posao, bojim se promijeniti posao, hoću li ostati bez sredstava za život? Je li moguće napraviti ovaj korak s 30, 40, 50 godina? Kako se odlučiti na promjenu posla? Pokušajmo pronaći odgovore.

Odustajanje od posla koji ne volite može biti teška odluka.

10 važnih razloga

Postoje znakovi koji pokazuju da je vrijeme za traženje novi posao. Promatrajte što se događa na poslu, procijenite svoj stav prema tome. Trebali biste razmisliti o promjeni posla ako primijetite sljedeće:

1. Mala plaća. Nema rasta novca čak ni kada radite više od zadanih sati.
2. Zabranjeno je preuzimanje inicijative na poslu. Mislite da su vaše ideje obećavajuće, ali ih nitko ne želi razmotriti. Nema samorazvoja i rasta karijere.
3. Sve se promijenilo dolaskom novog gazde. Novi uvjeti pokazali su se neprihvatljivima.
4. Želja za promjenom područja djelovanja.
5. Nepodnošljiva atmosfera u radni kolektiv. Razmislite o razlogu ove situacije. Može se ispostaviti da je razlog vaše ponašanje, a promjena mjesta aktivnosti neće riješiti problem.
6. Loši uvjeti rada: negrijane prostorije zimi, stalna buka. Ovaj razlog je rijetko glavni, on samo prati druge razloge.
7. Zdravlje pati. Računalo oštećuje oči, nošenje teških tereta potkopava fizičku snagu. Želja da zaštitite svoje zdravlje vrijedan je razlog za promjenu posla.
8. Sumnja na otkaz. Ispravno je početi se pripremati unaprijed kako biste nakon sudbonosnog razgovora sa šefom otišli bez imalo srama ili krivnje.
9. Prijatelji su me pozvali na novi posao sa bolje uvjete i plaća. Vrijedi razmisliti.
10. Gadi vam se riječ “posao”, s velikim nezadovoljstvom odlazite na posao.

Postoji želja, ali nema odlučnosti

Posao je važan dio života, pa može biti teško promijeniti ga. Analizirajte situaciju u kojoj se sada nalazite. Odvagnite sve prednosti i nedostatke vašeg trenutnog posla. Budite odlučni ako shvatite da ima previše nedostataka i da trebate potražiti novi izvor prihoda. Započnite svoj put u novi život, savjet psihologa će vam pomoći da napravite prvi korak.

Ako ste pronašli nekoliko razloga za odustajanje, ali ne odustajete, dobro će vam doći ovaj savjet:

1. Psihologija predlaže poduzimanje "malih koraka" kako biste postigli svoj cilj. Napišite svoj životopis u ponedjeljak. U utorak odaberite 3-4 slobodna mjesta. Pošaljite svoje životopise u srijedu. Nazovite mogućeg poslodavca u četvrtak. Idite na razgovor u petak.
2. Odvojite malo vremena i detaljno zamislite da ste već dali otkaz i radite na novom mjestu. Ako želite promijeniti profesiju, svaki dan posvetite malo vremena obavezama koje zamišljate da ćete imati na novom poslu.
3. Zapitajte se svaki dan: treba li mi to što radim? Želim li nastaviti s ovim? Što zapravo želim učiniti? Ako shvatite da sve ovo vrijeme niste radili ono što ste željeli, nemojte se uzrujavati – dobili ste radnu dozvolu i osobno iskustvo, sada ga upotrijebite da promijenite svoj život.
4. Razmislite za što radite: za sebe i svoj razvoj ili za kolege, obitelj, prijatelje? Odluka da napustite posao ili ostanete trebala bi biti samo vaša.

Motivacija za promjenu posla

Priprema

1. Ako sljedećih nekoliko dana nećete dobiti otkaz, nema smisla brzopleto odlaziti. Promjena posla sličnim nema smisla. Razmislite o tome što vam se ovdje ne sviđa, što želite i želite pronaći na novom mjestu. Uzmite komad papira i zapišite prednosti i nedostatke vašeg trenutnog posla. Analizirajte svoje odgovore.
2. Ako odlučite promijeniti karijeru, saznajte pojedinosti o novom zanimanju i svojoj konkurentnosti prije nego napravite prvi korak. Ako ova profesija nije cijenjena na tržištu rada, vrijedi je razmotriti ne kao glavni izvor prihoda, već kao honorarni posao ili hobi.
3. Napišite životopis i pripremite odgovore na eventualna pitanja poslodavca. Ako vaši prvi intervjui ne prođu dobro, nemojte se obeshrabriti. Pokušajte ponovno i poradite na sebi.
4. Prije intervjua vježbajte pred prijateljem ili pred ogledalom. Gledajte sugovornika u oči, nasmijte se, ostanite smireni i samouvjereni. Zamislite intervju kao predstavu, a sebe kao neiskusnog, ali talentiranog glumca.
5. Prije razgovora pripremite pitanja na koja želite dobiti odgovore: plaća, raspored, zahtjevi itd. Važno je ne samo ugoditi intervjueru, već i sami procijeniti uvjete tvrtke prije nego što se odlučite na potpisivanje ugovora o radu.
6. Tražite aktivno. Konstantno zovite, pošaljite svoj životopis, kontaktirajte HR odjele.
7. Ne ostavljaj iza sebe loše mišljenje, svađa s kolegama ili šefom. Pokušajte održati dobar odnos s njima.

Učestalost promjena aktivnosti

Poslodavci su sumnjičavi prema kandidatima koji su tijekom godine nekoliko puta promijenili mjesto poslovanja. Oprez je razumljiv: nitko ne želi ulagati u osobu koja će otići za nekoliko mjeseci. Takvi će se kandidati detaljno pitati zašto su otišli.

Kod većine otvorenih radnih mjesta jedan od uvjeta je imati radni staž najmanje 3 godine. Poslodavci koji postavljaju takve zahtjeve vjeruju da tijekom tog vremena zaposlenik u potpunosti otkriva svoje sposobnosti i u potpunosti razumije svoje odgovornosti. Neki ljudi neće htjeti primiti u svoju tvrtku osobu koja je na njihovom prethodnom radnom mjestu radila 3 ili 5 godina.

Poslodavci će primijetiti prekid profesionalne djelatnosti, osobito ako je trajao više od godinu dana, i svakako će postavljati pitanja o tome. Ako nema objektivnih razloga za otkaze ili prekide, onda je uspjeh na razgovoru teže postići.

Promjene posla ne bi trebale biti češće od jednom svake 2-4 godine

Zaključak

Uspješno profesionalno djelovanje daje nam pravo da budemo ponosni na sebe. Ne volimo uvijek svoj posao. Ako negativno utječe na tjelesno i emocionalno zdravlje i ne dopušta razvoj, onda je promjena vrste aktivnosti vrijedno rješenje.

Razlog promjene radnog okruženja.

Jeste li suočeni s izborom između “promijeniti posao” ili “ostati na dosadašnjem poslu”? Prvo morate shvatiti i shvatiti zašto i želite li doista promijeniti svoje mjesto.

Ako je razlog promjene posla bila obična ogorčenost prema voditelju, onda, najblaže rečeno, pokazujete svoju neprofesionalnost. Pravi majstor svog zanata će kritiku prihvatiti normalno i nastojat će ispraviti sve svoje nedostatke i pogreške. Jasno je da emocije, nažalost, nisu uvijek vjerni prijatelji i savjetnici i vi nakon određenog vremena ćete se smiriti, ohladiti, a posljedice nakon njih neće nestati, morat ćete “srediti nered koji ste zakuhali”.

Pravi razlozi napuštanja posla mogu se navesti pomoću teme kao što je psihologija:

Kako sačuvati živce?

Psihološki savjeti kako promijeniti posao bez stresa kažu da vrijeme za promjenu posla treba odabrati mudro kako se ne bi poklopilo s tzv. Svi dugotrajni praznici i vikendi u našem kalendaru mogu se pripisati ovom vremenu (to mogu biti i novogodišnji dani i sezone godišnjih odmora), naravno, nijedan poslodavac neće imati posebnu želju čitati vaš životopis kada već označava dugi -sa svojim mislima iščekivao vikend. I morate znati činjenicu da svaka profesija ima svoje “mrtve sezone” s kojima se treba nositi.

Da bi tvoji nadređeni imali dobro mišljenje o tebi, a možda i da ti daju dobre preporuke, ne biste trebali planirati svoju njegu u hitnim slučajevima ili nakon skupih tečajeva. I sigurno ćete trebati dobre preporuke na novom radnom mjestu za svog novog šefa.

Ne biste trebali obavijestiti apsolutno cijelo osoblje da ćete ih uskoro napustiti, to će samo dovesti do nepotrebnih razgovora i, možda, osude prema vama. Bilo bi bolje educirati sve neposredno prije odlaska. I trebate tražiti posao u slobodno vrijeme od posla, tako da "nepotrebne uši" ne vide i ne čuju. Ako ste zakazani za razgovor, onda će najvjerojatnije biti bolje uzeti slobodan dan, ili dan o vlastitom trošku, i kolegama reći opravdan razlog. Ne pokušavajte kritizirati svoje nadređene, izazivajući na taj način nepotrebne intrige; oni će sada biti potpuno neumjesni.

Prirodno pitanje na razgovoru bit će zašto namjeravate promijeniti posao. Stoga morate unaprijed razmisliti o svojim riječima, čak ih možete uvježbati dan prije kod kuće. Usredotočite svoju pozornost na to kako izgovarate svoje riječi o razlogu odlaska; one ne bi trebale sadržavati emocionalnu privrženost ili bilo kakvu ljutnju ili ogorčenje.

Kad je riječ o sadašnjem radu, nema potrebe za kritiziranjem, ovdje, oprostite, možda posve neumjesne izjave, jer se o pokojniku ne govori loše ni u ovoj situaciji. Samo navedite činjenicu. Na primjer: “Želio bih napredovati u karijeri tamo gdje nije bilo takve prilike prethodni posao. I svakako ću uzeti u obzir vaše ispravno mišljenje."

Ne zaboravite na zakone.

Prilikom otpuštanja morate se voditi prirodno, pribjegavajući zakonu. Obavezna radnja Na vama je da napišete pismo ostavke kada dođe trenutak čekanja. Bilo bi bolje da to učinite u 2 primjerka, od kojih prvi mora biti registriran kod tajnika, a drugi primjerak morate zadržati za sebe.

Iako ima i slučajeva da se takva izjava jednostavno izbaci ili potrga, možda zbog činjenice da ste nadređenima tako važan i vrijedan zaposlenik. U tom slučaju možete postupiti u skladu sa slovom zakona tako što ćete zahtjev poslati preporučenom poštom, uz čuvanje računa na kojem će biti jasno vidljiv datum od kojeg će se računati 2 tjedna koja su vam dodijeljena.

Nakon svih potrebnih pravnih radnji, posebno nakon podnošenja ispisa o ostavci, trebate izdržati 2 tjedna dostojanstveno, i što je najvažnije mirno, iako će biti vrlo teško. Neki menadžeri smatraju da je vaš odlazak ravan izdaji, bez obzira koliko se trudili učiniti sve ispravno i taktično. Neki od njih pribjegavaju tome da vas počnu, najblaže rečeno, ljutiti natovarujući vam teške zadatke ili počnu kritizirati, zamjerati vam, što je još gore, i povisiti ton na vas.

Svemu što se događa morate pokušati pristupiti, kolokvijalno rečeno, "s visoke kule", shvaćajući da postoje i takvi neadekvatni šefovi, tu se ništa ne može učiniti. Samo nemojte ostavljati nedovršene ili zaboravljene zadatke kako biste mogli otići "s mirom". I poželjno je da date sve preporuke dok vas zamjenjuju na radnom mjestu koje napuštate.

Tako ćete u sjećanju svojih bivših kolega ostati pravi as u svom poslu i spasit ćete se od neočekivanih poziva s posla koji ste napustili, uporno zainteresirani za sva pitanja o poslu, u vrijeme kada se s velikim trudom trudite pažnja i marljivost da se shvati bit novoga.

Dobar dan S vama je Elena Melnikova s ​​dvotomnikom radna knjižica, danas ćemo razgovarati o tome kako promijeniti svoju profesiju.

Malo je ljudi koji su u ranom djetinjstvu odabrali zanimanje i ostali mu vjerni cijeli život. Mi ostali barem se jednom suočimo s pitanjem ispravnosti samoodređenja. Što navodi ljude na razmišljanje o ovome?

1. Dosegli ste gornju granicu profesionalnog ili karijernog rasta.

Prethodna vrsta aktivnosti prestala je donositi zadovoljstvo. Vrijeme kada ste blistavih očiju izvršavali složene upute menadžmenta davno je prošlo. Ono što se prije smatralo stjecanjem dragocjenog iskustva pretvorilo se u rutinsku svakodnevicu.

To se može dogoditi svakome tko je izrastao iz početničkih gaća i iscrpio svoj potencijal u određenom području. Neki ljudi imaju koristi od napredovanja kroz ljestve karijere, ali nije dostupan ni drugima. Tako se to dogodilo, primjerice, u mom radu s mentalno retardiranom djecom.

Stabilnost je dobra, ali ponekad dovodi do stagnacije. S vremena na vrijeme čovjek treba nešto promijeniti u svom životu. Naravno, najjednostavnije je preurediti dom ili promijeniti garderobu. No, ako to ne donosi zadovoljstvo, zašto se ne odvažiti na globalnije promjene? Praksom je dokazano da promjene u životu pomažu u oslobađanju od depresije, aktiviraju misaone procese, a time i povećavaju spremnost za obavljanje novih zadataka.

2. Obuzelo vas je profesionalno izgaranje.

Nažalost, ovo nije hir ili hir, već ozbiljna bolest, gdje je ponekad jedini izlaz promjena područja djelovanja.

Dok sam radila u pedagogiji, imala sam sreću pohađati posebnu obuku kako bih se riješila tog stanja. Nije tajna da rad s ljudima, posebice u postindustrijskom društvu, najviše iscrpljuje tijelo.

Trening ne samo da je ponudio načine kako ispuniti život jarkim bojama, već je pokušao riješiti i glavne poslovne sukobe koji dovode do dugotrajnog stresa. Kad bi zaposlenici češće dobivali ovakve treninge na dar od menadžmenta (a u našem slučaju je to bio slučaj), tim bi bio složniji, bolje bi se osjećali, manje bi bilo fluktuacija.

Najzanimljivije je to što je ravnateljica, koja je s nama išla u grupu i školi posvetila oko 50 godina, te satove smatrala hirom. Naravno, pravi učitelj mora raditi požrtvovno, bez žaljenja na umor! Jednog dana otišla je na bolovanje i više se nije vratila.

3. Trenutačni položaj je opasan za zdravlje.

Rad u toploj radionici, s rendgenom, u noćnim smjenama ili na hladnoći ne bi trebao trajati cijeli život, pa ako vaš posao uključuje rizike za tijelo, to je važan razlog da razmislite o sebi.

4. Teška opterećenja.

Ako vam posao oduzima previše vremena, dolazi kući s vama i zauzima počasno mjesto na vašem popisu obaveza za vikend, razmislite isplati li se.

Radimo da bismo živjeli, ali ne obrnuto. Naravno, osoba koja je strastvena prema kreativnosti, na primjer, modni dizajner ili glumac, ne smatra ovo stanje stvari izvan kontrole, ali ako stalne misli o poslu ometaju obitelj i slobodno vrijeme, vjerojatno je vrijeme da se ispravno postave prioriteti.

5. Profesionalna deformacija.

Od učitelja drugi očekuju nametljiv savjet, od liječnika - pretjerani oprez i patološku ljubav prema čistoći. Nije tajna da posao doista oblikuje naše navike, potrebe i način razmišljanja, pa čak i kako nas doživljavaju naši najmiliji. Promjenom zanimanja ne mijenjate se samo iznutra, već i drugima pokazujete da su vaši potencijali puno širi.

6. Morate se preseliti u drugo područje (iz grada u selo, sa sjevera na jug), gdje vaše trenutno zanimanje nije traženo.

Ako je moguće, unaprijed istražite lokalno tržište rada kako biste imali vremena za prekvalifikaciju.

Moja prijateljica, kemičarka po struci, imala je iskustva rada u europskim tvrtkama, ali je voljom sudbine završila u Moskovskoj regiji. Kako nije mogla dobiti posao zbog čestih putovanja, pronašla je studenta i počela podučavati putem interneta.

7. Približavanje neprikladnoj dobi.

Ako vaš posao ima dobnu granicu, a mirovina je pred vratima, vrijeme je da razmislite što učiniti u budućnosti. Da, mnogi sportaši postaju treneri, ali srodne aktivnosti nisu uvijek moguće. Vjerojatno je vrijeme da se prisjetite snova iz mladosti ili aktivirate svoje zaboravljene sposobnosti.

8. Trenutačni posao povezan je s financijskom nestabilnošću i situacija se s vremenom samo pogoršava.

Tijekom proteklih desetljeća situacija na tržištu rada mijenjala se više puta. One profesije koje su se ne tako davno smatrale jamstvom udobnog postojanja odjednom su nestale u zaborav, a nove ili poluzaboravljene stare popele su se na monetarni Olimp.

Ako znate uhvatiti val, sretno! Ako stalno držanje nosa u vjetru nije u vašem karakteru, a plaća vam sve manje liči na novac, povežite obitelj, prijatelje i internet. Kako kažu, jedna glava je dobra, ali dvije su bolje.

9. Promjena životnih vrijednosti.

Ponekad se čovjek zapita koristi li njegov rad njemu i društvu. To je često povezano s promjenom religijskog stvaranja. Stekavši vjeru, barmen možda više neće htjeti pripremati alkoholne koktele ili plesačica više ne želi zabavljati stanovništvo u noćnim klubovima. Neki ljudi imaju jaku želju pomoći ljudima ili životinjama. U tom slučaju možete se pridružiti nekom volonterskom pokretu i, ako vas to ne umara, tražiti sebe u srodnim aktivnostima.

10. Pronalaženje sna.

Naši snovi nisu uvijek povezani sa profesionalna djelatnost, ali događa se i ovo. Možda ste se u mladosti doživljavali isključivo na nekom prostoru, a onda ste, stupajući na grlo vlastite pjesme, poslušali želje svojih roditelja ili zahtjeve okolnosti, pa vas sada progone sjećanja na neispunjene nade. Ili, naprotiv, tek sada ste shvatili da vam je cijeli život bio priprema za posao iz snova i da je sada vrijeme da ostvarite svoje planove.

Jesu li moje godine moje bogatstvo?

Ako sada imate 18 - 20 godina i svoje zaposlenje smatrate honorarnim poslom uz studiranje, imate sreće. Ali malo je vjerojatno da ćete pročitati ovaj članak.

U pravilu, pitanje promjene profesije zabrinjava čovječanstvo u zrelijoj dobi, kada su mladenački maksimalizam i avanturizam već iscrpljeni, a sumnje - vaše i potencijalnih poslodavaca - uzimaju maha.

Kako se odlučiti na promjene nakon 30 godina?

Za mene je kriza tridesetih počela i prije nego sam došao u ove godine. Nije mi se sviđao grad u kojem živim i moja pozicija - učiteljica u popravnom internatu. Prijateljica i ja smo za rođendan otišle u jedno udaljeno selo jahati konje (to mi je bilo prvo iskustvo) i tamo sam odlučila promijeniti mjesto stanovanja i posao. I sve je uspjelo!

Šest mjeseci kasnije dobio sam kuću u malom gradu. Postalo je objektivno nemoguće raditi na istom mjestu, jer u 21 sat, kada je završila smjena, prijevoz nije išao do moje kuće. Nakon što sam nekako preživjela prije odlaska na godišnji odmor, počela sam tražiti mjesto bliže kući i, naravno, ne više u nastavi.

Sve je odlučila nasumično viđena reklama: “Hotelu je potreban administrator.” U početku nisu htjeli zaposliti učitelja u uslužnom sektoru, ali očito je goruća želja za stjecanjem drugačijeg iskustva, ispisana na mom licu, odigrala ulogu. Uz dnevni raspored imam dosta vremena za kućanske poslove. No promjenama tu nije bio kraj.

Sve češće sam počela razmišljati o honorarnom radu na daljinu (kako je teško naći drugog u malom gradu!), a nije bilo dovoljno kreativnosti u mom životu, a onda sam naišla na oglas od Vasilij Blinov. Usput, moji rani članci također su napisani na radnom računalu u radno vrijeme(neka mi moj bivši šef oprosti!)

Ako vas drago “želim” sve češće podsjeća na sebe, otjerajte strahove. Kao što kažu u romanu Dorian Gray, najbolji način da pobijedite iskušenje je da mu se prepustite. Nakon mnogo godina žalit ćemo za onim što nismo učinili. Pa, da mi ne bi zamjerili da mi savjetuju da strmoglavo jurnem u bazen, budimo malo oprezni.

• Napravite popis želja

Pokušajte neko vrijeme zapisivati ​​sve što vam ne odgovara na starom mjestu i što biste željeli na novom. Naravno, svim vašim težnjama nije suđeno da se ostvare odjednom, ali ćete unijeti malo jasnoće u cjelokupnu sliku.

• Ocijenite sebe

Znanje, vještine, poslovne i osobne kvalitete - sve ono što je akumulirano tijekom prethodnih godina. Sramežljivi ljudi mogu zamoliti svoje voljene za pomoć. Ponekad pomaže donijeti neočekivane odluke. Moja prijateljica Ksenia, koja je dvije godine radila na postdiplomskom studiju u veterinarskoj bolnici, dugo je tražila nešto što joj se sviđa, sve dok joj jednog dana netko nije naručio još jedan, nakon što je probao njen kolač. Sada ima stabilne narudžbe - i to bez ikakvih tečajeva ili prečaca.

• Razmotrite svoje mogućnosti buduća profesija

S popisom vještina u ruci, nacrtajte sve moguće perspektive. Čak i ako vam se čini da je došlo vrijeme da se deklarirate kao modni dizajner, uključite u popis nekoliko srodnih specijalnosti koje su rezerva na vašem putu u svijet mode.

• Ako nemate moralne snage za obavljanje prethodnog posla, a još se niste odlučili za novu vrstu aktivnosti, raspitajte se kod prijatelja i obitelji što biste mogli učiniti.

Ponovo pristupite testu profesionalnog usmjeravanja. U takvim slučajevima dobro je čitati od korice do korice novine sa slobodnim radnim mjestima (i to novine, jer na Internetu pretražujete tematski, ali u tisku možete naići na neočekivano rješenje). Jednog sam ga dana listala jer nisam imala što raditi i našla sam sestri posao farbanja remena za satove.

• Testirajte vode

Kako biste saznali što više o svom budućem zanimanju, posjećujte potrebna događanja i upoznajte potencijalne kolege. To će pomoći u izbjegavanju neočekivanih razočaranja. Tako se jedna moja prijateljica, koja je strastveno sanjala da postane dirigentica, upisala na tečaj, ali kada je saznala da će morati čistiti toalete, napustila je prvi sat.

• Pripremite se sada!

Razmislite koja znanja trebate unaprijediti, koje vam vještine nedostaju za vaše buduće zanimanje i gdje ih možete steći. Ponegdje se možete ograničiti na seminare i webinare, a ponekad samo skupi tečajevi mogu pomoći. Ako vam trenutni posao može pomoći da poboljšate svoje vještine, ne propustite priliku!

• Možda će vam srodna specijalnost koja će vam dati nove vještine pomoći da napravite lagani prijelaz.
• Osigurajte si financijski jastuk tijekom promjena, jer će vaša plaća u početku najvjerojatnije biti manja od prethodne.
• Razmislite kako objasniti promjenu polja regrutu.

Ako je potrebno, pohađajte trening kako biste poboljšali svoje samopouzdanje. Naravno, potencijalni poslodavac će imati mnogo pitanja za vas. Uključujući kako ćete se nositi s mogućim smanjenjem prihoda. Žena se uvijek može pozvati na snažnu pozadinu i raspored prikladan za obitelj, muškarac - na uštedu i povjerenje u budući uspjeh. Najvažnije je pokazati strast prema novoj djelatnosti i goruću želju za radom u ovoj tvrtki.

• Počnite pisati i slati svoj životopis i nemojte bježati od usta do usta!

Nemamo uvijek financijski jastuk za nagle skokove, ali svakako vrijedi pokušati. Uvijek se možete prijaviti za tečajeve, pohađati online obuku ili potražiti honorarni posao. Usput, ako nešto jako želite, Svemir šalje pomoć: usput naiđete na prave ljude, "nasumične" oglase na internetu itd. Nikad nije kasno!

Nismo svi po prirodi veliki kombinatori, sposobni svake sekunde mijenjati vlastitu stvarnost. Mnogo češće trebamo dobro razmisliti prije odluke. Promjena profesije, pogotovo u odrasloj dobi, ozbiljan je i odgovoran korak, ali to ne znači da se ne isplati učiniti.

Koje će se mogućnosti otvoriti nakon dugo očekivanih promjena?

Lijepi bonusi za hrabre

• Proširivanje vlastite kompetencije

Prije ste vješto balansirali dugove i kredite, a onda vas je duša pozvala u svijet kozmetike, a sada znate toliko o njezi kože. Naravno, znanje se može steći putem webinara i tečajeva, ali njegov savršeni razvoj uvijek je povezan s praksom.

• Stjecanje novih karakternih osobina

Ako vam je prije nedostajala sposobnost da zaustavite konja u galopu, onda kada postanete konjušar, naučit ćete nešto drugačije.

• Nova poznanstva (posebno za kreativna zanimanja)

I to nije samo korist, već prije svega komunikacija i svježi interesi.

• Širenje horizonta

Osoba koja je cijeli život radila na jednom mjestu vjerojatno je dobar stručnjak. Ali samo pomislite koliko ćete novoga naučiti kada uz promjenu profesije steknete znanja, poznanstva i možda još par hobija!

• Samoostvarenje

Od sveg srca vam želim da ovdje ne završi, već tek počne!

• Povećano samopoštovanje

Čak novi položaj nije povezano s razvojem karijere, "Uspio sam" je samo po sebi vrijedno poštovanja. Ovo je nešto za što možete i trebate pohvaliti sebe.

• Inspiracija

Kako je kreativna duša bila tužna bez svježih znanja, vještina i dojmova! I napokon su se dogodile! Čak i ako djelo na prvi pogled ne potiče na kreativnost, pravi stvaralac inspiraciju će pronaći posvuda. Imajte barem pristup radnom računalu ili pištolju za prskanje:p

• Promjene u psihičkom statusu (dob, samopoimanje)

Ako vam se čini da vam oslovljavanje imenom i patronimom dodaje nekoliko godina više ili, naprotiv, opcije "Lenočka" i "djevojka" automatski vas pretvaraju u vječnu mladost, možda je vaš stav u suprotnosti s vaš osjećaj sebe.

Rad na daljinu idealan je slučaj kada sami određujete stil obraćanja. Formirajte sliku pomoću zvučne prijave ili se, naprotiv, sakrijte iza besmislenog nadimka - izbor je vaš. I najvažnije je da svoju osobnost procjenjujete samo na temelju rezultata svog rada.

• Novi raspored

Možda nije najpoznatije i ne baš idealno zgodno, ali u svemu možete pronaći prednosti.

Lakše je samostalno planirati svoju dnevnu rutinu rad na daljinu. Ako nije vezano uz poziv ili prijenos uživo, nitko vam neće zabraniti da radite noću ili skočite za prvim pijetlovima.

• Ostvaren san

Možda najugodniji bonus. Možemo samo poželjeti da snovi tu ne završe.

I na kraju, svaka promjena u životu povlači za sobom nove zaokrete. Potok se može zavrtjeti čim uđete u njega. Ponekad je tijek događaja potpuno nepredvidiv. Stoga se ne obvezujem nastaviti ovu točku :p

Prema rezultatima istraživanja, oko polovice Rusa spremno je odmah promijeniti posao čim se pojavi isplativiji posao. Međutim, promjena posla uvijek je stresna za čovjeka jer je nepoznanica. U stanju stresa, ne može svaka osoba adekvatno procijeniti Trenutna situacija i postupi ispravno. Dakle, prije promjene posla, bolje je unaprijed saznati kako minimizirati sve negativne nuspojave.

1. Ekspeditivnost. Odgovorite sebi na pitanje: "Želim promijeniti posao, pa što?"

Odgovor poput “Želim promijeniti posao jer je šef vikao na mene i sad sam jako ljut” zvuči krajnje neuvjerljivo jer ne odgovara na glavni dio pitanja “pa što?” Što želite postići s ovim? Emocije loše govore, brzo nestaju, ali rezultati prenagljenih postupaka, nažalost, ostaju.

Za promjenu posla svakako treba postojati uvjerljiv cilj. Novi posao trebao bi vam dati prilike koje nemate na trenutnom radnom mjestu: na primjer, priliku da napredujete kao profesionalac, ili izgradite karijeru, ili priliku da primate veću plaću nego na prethodnom radnom mjestu, itd.

Imate zdrave ambicije, osjećate potencijal za rast, ali u isto vrijeme nemate priliku stvarno iskazati svoje sposobnosti.
Osjećate da se ne razvijate i možda čak propadate kao profesionalac.
Niste zadovoljni niskom plaćom, smatrate da biste mogli raditi učinkovitije i zaraditi puno više.
Imate zategnut odnos sa šefom.
Timsko okruženje je nezdravo i to ometa vaš plodan rad.
Umorni ste od tereta odgovornosti i željeli biste imati više slobodnog vremena koje biste mogli posvetiti obitelji.

Svaki od ovih razloga je sam po sebi uvjerljiv razlog za promjenu posla.

2. Sve ima svoje vrijeme. Sezonski faktor se ne može podcijeniti. Svaki posao ima svoju "izvan sezone". Također, ne trebate očekivati ​​da će netko pomno proučiti vaš životopis uoči novogodišnji praznici ili jeku ljetnih praznika. U ovom trenutku nema smisla aktivno tražiti novi posao.

Kako biste napustili svoj prethodni posao s dobrom notom, odaberite pravo vrijeme za odlazak. Njega tijekom hitnih razdoblja kada je primljeno maksimalan iznos naredbe će nadređeni smatrati nepoštenim činom. Odlazak odmah nakon što ste završili skupu obuku u tvrtki također će doći u obzir.

I ostaviti svoje šefove s pozitivnim mišljenjem o sebi bit će vrlo korisno, i to vrlo brzo: nakon svega, na novom radnom mjestu gotovo će vam sigurno trebati preporuke s prethodnog mjesta. Vaš daljnji uspon na ljestvici karijere ovisit će o povratnim informacijama koje dobijete.

3. Ne brbljaj! Neka vaši kolege ne znaju da tražite novo mjesto – jednostavno ćete ih staviti pred svršenu stvar kad za to dođe vrijeme. Potražite novi posao u slobodno vrijeme, ako trebate ići na razgovor, uzmite slobodno ili ga dogovorite o vlastitom trošku (najvažnije je dobro obrazložiti potrebu za tim slobodnim vremenom). Nemojte kritizirati svoje nadređene i klonite se intriga u timu - ukratko, učinite sve kako ne biste privukli pozornost na sebe.

4. Dobro govorite o svom dosadašnjem radu.. Tijekom razgovora za posao ljude uvijek pitaju o razlogu napuštanja prethodnog posla. Morate unaprijed razmisliti o tome kako odgovoriti na ovo pitanje. I ovdje nije važno što kažete, već kako to kažete. Govorite bez emocionalne vezanosti za sadržaj svojih riječi, tako da vaš govor ne zvuči ljutito ili ogorčeno.

Izbjegavajte kritizirati postupke prethodne uprave i poduzeća u cjelini. Vaš ton treba biti neutralan, a vaš govor treba zvučati samo kao izjava činjenica. Na primjer: “Želio sam napredovati u karijeri. Nažalost, na prethodnom poslu nisam imao tu priliku.” Svakako ćemo cijeniti vašu ispravnost.

5. Raditi sve po zakonu. Kada dođe vrijeme za otkaz, obavezno potpišite ostavku od svog neposrednog nadređenog, a zatim je predajte izvršnom direktoru preko tajnice. Kako biste izbjegli nesporazume u budućnosti, bolje je registrirati dokument i zadržati kopiju za sebe. Morate dobiti otkaz najkasnije dva tjedna nakon pune isplate i radne knjižice.

U slučaju ozbiljnih problema - ako ste toliko vrijedan zaposlenik da vas ne žele pustiti, a izjave jednostavno potrgaju ili bace u smeće - izjavu pošaljite direktoru preporučenom poštom i sačuvajte potvrdu . Njegov datum odredit će razdoblje od kojeg se računaju ta ista dva tjedna. Istine radi, treba reći da je takvo "zadržavanje" vrlo rijetko. Ali to se i dalje događa, pa je bolje učiniti sve prema "slovu zakona".

6. Mirno, samo mirno! Posljednja dva tjedna mogu biti vrlo teška za vas. Mnogi menadžeri percipiraju odlazak dobri radnici kao izdaju, bez obzira koliko taktično to učinili. Možda neće moći kontrolirati svoje emocije i početi kritizirati, pronalaziti greške i davati najneugodnije zadatke.

Pokušajte imati razumijevanja za ovakvo ponašanje i ostanite prijateljski raspoloženi. Najvažnije je ne ostavljati nedovršene zadatke i projekte. Uz to, svog nasljednika (ako ga već imate) ili osobu koja će vas privremeno zamjenjivati ​​temeljito upoznajte sa svim poslovima. Na taj način ne samo da ćete ostaviti lijepu uspomenu na sebe, već se i spasiti od brojnih naknadnih telefonskih poziva s pitanjima bivših kolega baš u trenutku kada ulazite u sve nijanse novog posla.