Kako da promijenim posao? Nikada nije kasno za promjenu karijere. Kako se odlučiti na promjenu posla

Omiljeni i pristojno plaćen posao jedan je od glavnih uvjeta za dobrobit većine nas. I ne nastojimo ništa promijeniti, a da ne primijetimo da se oko nas nešto nepovratno mijenja: dolaze novi ljudi, mijenjaju se uvjeti rada, pojavljuju se novi zadaci, padaju plaće koje su se nekada činile sasvim prihvatljivima. Ali mnogi od nas radije ne primjećuju da je vrijeme za promjenu posla i krenuti naprijed sve dok situacija ne postane apsolutno nepodnošljiva.

U međuvremenu, promjena posla zahtijeva dobru pripremu. I ne biste trebali tražiti najbolje radno mjesto kada ste potpuno fizički i psihički iscrpljeni. A onda, kada još budete mogli polako razmisliti o svojim postupcima i na temelju svog iskustva krenuti u potragu za poslom koji će zadovoljiti vaše profesionalne ambicije. Koji su znakovi da je stvarno vrijeme za promjenu posla?

Nemate dovoljno vremena za život

Pretpostavimo da ste se sustavno penjali korporativnom ljestvicom, stječući iskustvo i podižući svoj materijalni status. I činilo se da je sve uspjelo, tek sada je tempo života rastao tako da postupno nije ostalo vremena, i, što je najvažnije, snage da potrošite novac zarađen s ukusom i općenito dobijete barem malo radosti od života.

Ili druga situacija: nikada niste željeli postati šef, ali ste preokretima, promjenom uprave tvrtke, odlaskom iskusnih zaposlenika i dolaskom mladih to postali. A sada doslovno izgarate na poslu. Osjećate da se ne možete opustiti ni minute, da je sva odgovornost na vama, a posla sve više, a tempo samo raste. I u jednom trenutku shvatite da pripadate sebi samo u trenutku kada se tuširate ujutro i navečer. Ali navikli ste primati visoku plaću, a ideja da ne uspijeva svatko zauzeti tako visok položaj ne da vam stati i nastavljate trčati kao vjeverica u kotaču. Želiš li stvarno nastaviti ovako živjeti?

Niste unaprijeđeni

Događa se da posao, općenito, odgovara, a zadaci su zanimljivi i sve ispadne. Ali prođe godina-dvije, mlađi zaposlenici vam postanu šefovi, a nitko vas neće napredovati u ljestvici. Još je mučnije ako ste se spremali preuzeti odgovorniju dužnost, a nadležni su vam čak dali do znanja da vas očekuju promaknuća, ali kada je željeno mjesto ispražnjeno, preuzeo ga je netko drugi.

Ovo je ozbiljan razlog da pronađete mjesto gdje će vas više cijeniti. Usput, iskusni kadrovski službenici savjetuju stručnjacima orijentiranim na karijeru da ne ostanu na jednom mjestu duže od 2-3 godine. Upravo taj raspored promjena posla, po njihovom mišljenju, daje najbrži i najpouzdaniji rast karijere.

Vaše mišljenje se ne cijeni, a najuzbudljiviji zadaci idu drugima

Pretpostavimo da niste željeli biti vođa. Bili biste prilično zadovoljni položajem na kojem se nalazite. Tek nedavno, svi obećavajući i kreativni zadaci, u čijem biste izvođenju mogli u potpunosti otkriti svoj potencijal, povjereni su ne vama, već nekom drugom. Dobivate najviše rutinskog i nezanimljivog posla.

Ili još gore: bili ste dio skupine stručnjaka koje su rukovoditelji uvijek pozivali na sastanke kako bi razgovarali o strategiji razvoja tvrtke. Sada su ti sastanci prestali bez vas, a kolege više nije zanimalo vaše mišljenje.

Nemojte trošiti živce pokušavajući shvatiti zašto ste pali u nemilost. Ali, najvjerojatnije, ovo je jasan signal da trebate potražiti drugi posao.

Premalo ste plaćeni

Suočite se s istinom: jesu li vaši troškovi rada jednaki plaći koju primate. Ponekad je niska plaća opravdana ako radite od kuće, na daljinu, a vaš je zadatak takav da sav posao stignete obaviti u samo par sati dnevno, a ostatak vremena posvetite svom poslu i hobijima . Ako se u potpunosti posvetite radu od 8 sati dnevno, tada bi plaća trebala biti odgovarajuća.

Ima, naravno, i izuzetaka. Ponekad posao donosi toliko zadovoljstva da su ga ljudi spremni raditi doslovno o svom trošku. Jedan meni poznati politolog, stručnjak za terorizam, trgovinu drogom i nuklearno oružje, koji neprestano treperi na TV ekranima, iskreno priznaje: “Unatoč tome što ne znam uzbudljiviji posao od svog, morate shvatiti da politički znanost i rad u Akademiji znanosti mogu se smatrati isključivo dokolicom, ako se sve to promatra s ekonomske strane. Političke znanosti ne donose apsolutno nikakve prihode. Stoga sam prisiljen ekonomski se realizirati u nekom drugom području, izvan političkih znanosti. Volim podučavati. Predajem od 16. godine engleskog jezika i razvio vlastitu metodologiju koja se danas distribuira putem Interneta. To mi omogućuje da radim ono što volim - političke znanosti."

Ali ako još uvijek radite ne toliko zbog interesa koliko zbog novca, naučite jasno razumjeti trenutak kada vas plaća prestaje zadovoljavati. I onda ne vuci, nego odmah idi tražiti drugi posao!

Imate duboko osobne razloge za promjenu posla

Mnogo je drugih razloga za promjenu posla, a najvažnije ih je dobro upoznati, upozorava psihologinja Elena Leontieva. Ona savjetuje da se problemu promjene posla pristupi apsolutno pragmatično.

“Prije promjene posla, osoba bi trebala biti dobro svjesna je li njegov željeni cilj promjena posla”, kaže ona. – Događa se da osoba u krizi počne sve mijenjati – prekida veze, mijenja mjesto stanovanja, posao. I može izgubiti važnu potporu životu. Stoga je vrijedno započeti analizu s tim je li promjena mjesta rada upravo ta promjena koja kasni. I definitivno ne biste trebali žuriti i napustiti posao "na emocijama", kao rezultat sukoba. Mora se donijeti mirna i apsolutno sebična odluka.”

Ako ste odlučili - da, to je profesionalna djelatnost koja sada zahtijeva "pumpanje", onda je sljedeća točka utvrditi što je točno "pumpanje": radni uvjeti, plaća, nove mogućnosti u struci, potraga za novim ljudima? Možda zapravo tražite partnera ili prijatelje (odrasli najčešće pronađu partnera na poslu). Onda idite tamo gdje postoji izbor slobodnih muškaraca i žena, jer uvijek ima načina da se raspitate o timu u kojem morate raditi. Neka vas ne zavara vaša prava motivacija! Biti iskren prema sebi jamči uspjeh.

Ukratko, Elena savjetuje: potražite točno mjesto koje vam odgovara vlastita volja. To mogu biti vrlo jednostavne stvari - na primjer, udoban ured bliže kući ili slobodan raspored raditi. Ako vam je posao dosadan, idite tamo gdje je opterećenje veće. Ako idete za profesionalni razvoj- tražite mjesto gdje ćete raditi nešto što do sada niste, nešto što će vam predstavljati izazov i osigurati razvoj. Nemojte biti lijeni trošiti vrijeme na intervjue, ovo je vrlo korisna vještina!

Važno je otići na vrijeme: život je ograničen i svatko od nas nema puno vremena za aktivno profesionalno djelovanje. Zato ne gubite vrijeme uzalud i ne bojte se ničega!

Tatjana Rubljova

Prema anketama, oko polovice Rusa spremno je odmah promijeniti posao, čim se pojavi isplativiji posao. Međutim, promjena posla je za čovjeka uvijek stresna, jer je to nepoznanica. U stanju stresa, ne može svatko adekvatno procijeniti Trenutna situacija i postupi ispravno. Dakle, prije nego što promijenite posao, bolje je unaprijed saznati kako minimizirati sve negativne nuspojave.

1. Ekspeditivnost. Odgovorite sebi na pitanje: "Želim promijeniti posao, pa što?"

Odgovor poput “Želim promijeniti posao jer je šef vikao na mene i sada sam gadno uvrijeđen” zvuči krajnje neuvjerljivo, jer ne odgovara na glavni dio pitanja “pa što?”. Što želite postići s ovim? Emocije su loši tragovi, brzo nestaju, a rezultati prenagljenih postupaka, nažalost, ostaju.

Za promjenu posla svakako mora postojati težak cilj. Novi posao trebao bi vam pružiti prilike koje nemate na trenutnom radnom mjestu: na primjer, priliku za profesionalni razvoj, ili izgradnju karijere, ili priliku za primanje veće plaće nego na prethodnom poslu, itd.

Imate zdrave ambicije, osjećate potencijal za rast u sebi, ali u isto vrijeme nemate priliku stvarno deklarirati svoje sposobnosti.
Osjećate da se ne razvijate i možda čak degradirate kao profesionalac.
Niste zadovoljni niskom plaćom, smatrate da biste mogli raditi učinkovitije i zaraditi puno više.
Imate zategnut odnos sa šefom.
U timu vlada nezdravo okruženje, a to ometa vaš plodan rad.
Umorni ste od tereta odgovornosti koji vam je povjeren i željeli biste imati više slobodnog vremena koje biste mogli posvetiti obitelji.

Svaki od ovih razloga je sam po sebi značajan razlog za promjenu posla.

2. Sve ima svoje vrijeme. Sezonski faktor se ne može podcijeniti. Svaki posao ima svoju "izvan sezone". Također, nemojte očekivati ​​da će netko pažljivo pregledati vaš životopis uoči novogodišnji praznici ili jeku ljetnih praznika. U ovom trenutku nema smisla započeti aktivnu potragu za novim poslom.

Kako biste napustili svoj stari posao s dobrom notom, odaberite pravo vrijeme za odlazak. Njega tijekom hitnog razdoblja, kada ulazi maksimalan iznos zapovijedi, vlasti će smatrati nečasnim činom. Odlazak odmah nakon što ste prošli skupu obuku u tvrtki također će se uzeti u obzir.

A ostaviti nadređenima pozitivno mišljenje o sebi vrlo je korisno, i to vrlo brzo: uostalom, na novom radnom mjestu gotovo će vam sigurno trebati preporuke s prethodnog mjesta. Vaš daljnji uspon na ljestvici karijere ovisit će o povratnim informacijama koje dobijete.

3. Ne pričaj! Neka kolege ne znaju da tražite novo mjesto – samo ih stavite ispred činjenice kada za to dođe vrijeme. Tražim novi posao u slobodno vrijeme ako trebate ići na razgovor - uzmite slobodno ili ga dogovorite o vlastitom trošku (glavno je dobro opravdati potrebu za takvim slobodnim danom). Nemojte kritizirati vlasti i klonite se intriga u timu - jednom riječju, učinite sve kako ne biste privukli pozornost na sebe.

4. Dobro razgovarajte o minulom radu.. Na razgovoru, prilikom prijave za posao, uvijek postavljaju pitanje o razlogu napuštanja prethodnog posla. Morate unaprijed razmisliti kako odgovoriti na ovo pitanje. I ovdje nije važno što kažete, već kako to kažete. Govorite bez emocionalne vezanosti za sadržaj svojih riječi, tako da u vašem govoru ne zvuči ljutnja ili ogorčenje.

Izbjegavajte kritizirati postupke prethodne uprave i poduzeća u cjelini. Vaš ton bi trebao biti neutralan, a vaš govor bi trebao zvučati samo kao izjava činjenica. Na primjer: “Želio sam napredovati u karijeri. Nažalost, na prethodni rad Nisam imao tu priliku." Vaša ispravnost će se sigurno cijeniti.

5. Raditi sve po zakonu. Kada dođe vrijeme otkaza, obavezno potpišite otkaznu izjavu od vašeg neposrednog rukovoditelja, a zatim je predajte izvršnom direktoru preko tajnice. Kako bi izbjegli bilo kakve nesporazume u budućnosti, bolje je registrirati dokument, a kopiju zadržati za sebe. Dužni su vas otpustiti najkasnije dva tjedna kasnije, uz potpuni obračun i vraćanje radne knjižice.

U slučaju ozbiljnih problema - ako ste toliko vrijedan zaposlenik da vas ne žele pustiti, a prijave jednostavno pocijepaju ili bace u smeće - pošaljite prijavu direktoru preporučenom poštom i sačuvajte potvrdu. Njegov datum odredit će razdoblje od kojeg se računaju ta ista dva tjedna. Iskreno radi, treba reći da je takvo "držanje" vrlo rijetko. Ali to se ipak događa, pa je bolje učiniti sve po "slovu zakona".

6. Smirenost, samo smirenost! Posljednja dva tjedna mogu biti vrlo teška za vas. Mnogi vođe percipiraju brigu dobri radnici kao izdaju, bez obzira koliko taktično to učinili. Mogu izgubiti kontrolu nad svojim emocijama i početi kritizirati, pronalaziti greške i davati najneugodnije zadatke.

Pokušajte imati razumijevanja za ovakvo ponašanje i ostanite prijateljski raspoloženi. Što je najvažnije, ne ostavljajte nedovršene poslove i projekte. Uz to, temeljito obavijestite svog nasljednika (ako već postoji) ili osobu koja će vas privremeno zamjenjivati. Tako ćete ne samo ostaviti dobru uspomenu na sebe, već se i spasiti naknadnih brojnih telefonskih poziva s pitanjima bivših kolega upravo u vrijeme kada ćete se udubiti u sve nijanse novog posla.

Mnogi ponekad razmišljaju o promjeni posla, ali nikako ne prijeđu sa želja na djela zbog straha od nepoznatog. Ljude muče sumnje: kako promijeniti posao, bojim se promijeniti posao, hoću li ostati bez sredstava za život? Je li moguće napraviti ovaj korak s 30, 40, 50 godina? Kako se odlučujete na promjenu posla? Pokušajmo pronaći odgovore.

Dobiti otkaz s posla koji mrzite može biti teška odluka.

10 važnih razloga

Postoje znakovi da je vrijeme za traženje novog posla. Promatrajte što se događa na poslu, procijenite svoj stav prema tome. Trebali biste razmisliti o promjeni posla ako primijetite sljedeće:

1. Mala plaća. Novčanog rasta nema čak ni kada radite više od zadanog vremena.
2. Na poslu je zabranjeno pokazivati ​​inicijativu. Mislite da su vaše ideje obećavajuće, ali ih nitko nije voljan razmotriti. Nema samorazvoja i rasta karijere.
3. Sve se promijenilo dolaskom novog gazde. Novi uvjeti pokazali su se neprihvatljivima.
4. Želja za promjenom karijere.
5. Nepodnošljiva atmosfera u radni kolektiv. Razmislite o razlogu ove situacije. Može se ispostaviti da je razlog u vašem ponašanju, a promjenom mjesta aktivnosti nećete riješiti problem.
6. Loši uvjeti rada: negrijane prostorije zimi, stalna buka. Ovaj razlog je rijetko glavni, on samo prati druge razloge.
7. Zdravlje pati. Računalo kvari oči, nošenje teških tereta potkopava fizičku snagu. Želja da zaštitite svoje zdravlje vrijedan je razlog za promjenu posla.
8. Sumnja na otkaz. Ispravno je početi se pripremati unaprijed kako biste nakon kobnog razgovora s nadređenima otišli bez osjećaja srama ili krivnje.
9. Prijatelji pozvani na novi posao sa najbolji uvjeti i plaća. Vrijedi razmisliti o tome.
10. Riječ "posao" je odvratna, na nju se ide s velikim nezadovoljstvom.

Postoji želja, ali nema odlučnosti

Posao je važan dio života, pa može biti teško promijeniti ga. Analizirajte situaciju u kojoj se trenutno nalazite. Odvagnite sve prednosti i nedostatke vašeg sadašnjeg posla. Budite odlučni ako shvatite da ima previše nedostataka i da trebate potražiti novi izvor prihoda. Započnite svoj put u novi život, savjet psihologa pomoći će vam da napravite prvi korak.

Ako ste pronašli nekoliko razloga za odustajanje, ali ne odustajete, ovi savjeti će vam dobro doći:

1. Psihologija predlaže poduzimanje "malih koraka" za postizanje cilja. Napišite životopis u ponedjeljak. U utorak odaberite 3-4 slobodna mjesta. Pošaljite životopis u srijedu. Nazovite potencijalnog poslodavca u četvrtak. Idite na razgovor u petak.
2. Odvojite malo vremena i detaljno zamislite da ste već dali otkaz na poslu i radite na novom mjestu. Ako želite promijeniti karijeru, svaki dan posvetite malo vremena obavezama koje zamišljate da će imati vaš novi posao.
3. Svakodnevno se pitajte: trebam li to što radim? Želim li nastaviti s ovim? Što zapravo želim biti? Ako shvatite da sve ovo vrijeme niste radili ono što ste željeli, nemojte se obeshrabriti - dobili ste radnu snagu i osobno iskustvo i sada ga iskoristite da promijenite svoj život.
4. Razmislite za što radite: za sebe i svoj razvoj ili za kolege, rodbinu, prijatelje? Odluka da date otkaz ili ostanete trebala bi biti samo vaša.

Motivacija za promjenu posla

Trening

1. Ako sljedećih nekoliko dana nećete dobiti otkaz, nema smisla odlaziti na žaru. Promjena posla sličnim nema smisla. Razmislite: što vam se ne sviđa ovdje, što želite pronaći na novom mjestu. Uzmite komad papira i zapišite prednosti i nedostatke vašeg trenutnog posla. Analizirajte svoje odgovore.
2. Odlučite li se promijeniti područje djelovanja, proučite detalje novog zanimanja i svoju konkurentnost prije nego napravite prvi korak. Ako ova profesija nije cijenjena na tržištu rada, vrijedi je razmotriti ne kao glavni izvor prihoda, već kao sporedni posao ili hobi.
3. Napišite životopis i pripremite odgovore na eventualna pitanja poslodavca. Ako vam prvi intervjui ne prođu dobro, nemojte klonuti duhom. Pokušajte ponovno i poradite na sebi.
4. Prije intervjua vježbajte pred prijateljem ili pred ogledalom. Uspostavite kontakt očima s ispitivačem, nasmijte se, ostanite smireni i samouvjereni. Zamislite intervju kao predstavu, a sebe kao neiskusnog, ali talentiranog glumca.
5. Prije intervjua pripremite pitanja na koja želite dobiti odgovore: plaća, raspored, zahtjevi itd. Važno je ne samo ugoditi ispitivaču, već i sami procijeniti uvjete tvrtke prije nego što se odlučite na potpisivanje ugovora o radu.
6. Tražite aktivno. Stalno zovite, pošaljite životopis, pozovite kadrovske odjele.
7. Ne ostavljaj iza sebe loše mišljenje, psovati s kolegama ili šefom. Pokušajte održati dobar odnos s njima.

Učestalost promjene aktivnosti

Poslodavci su sumnjičavi prema kandidatima koji su promijenili posao nekoliko puta u godini. Oprez je razumljiv: nitko ne želi ulagati u osobu koja će otići za nekoliko mjeseci. Takvi će se kandidati detaljno pitati iz kojih razloga odustaju.

Kod većine otvorenih radnih mjesta jedan od uvjeta je prisutnost radni staž najmanje 3 godine. Poslodavci koji postavljaju takve zahtjeve vjeruju da tijekom tog vremena zaposlenik u potpunosti otkriva svoje sposobnosti i u potpunosti razumije svoje odgovornosti. Neki neće htjeti prihvatiti u svoju tvrtku osobu koja je na posljednjem mjestu radila 3 ili 5 godina.

Poslodavci će primijetiti prekid u profesionalnoj djelatnosti, osobito ako je prošlo više od godinu dana, i svakako će postavljati pitanja o tome. Ako nema objektivnih razloga za otkaze ili pauze, onda je uspjeh na intervjuu teže postići.

Promjena posla treba se dogoditi ne više od jednom svake 2-4 godine

Zaključak

Uspješno profesionalno djelovanje daje nam pravo da budemo ponosni na sebe. Ne uživamo uvijek u svom poslu. Ako negativno utječe na tjelesno i emocionalno zdravlje, ne dopušta razvoj, tada je promjena vrste aktivnosti vrijedno rješenje.

Mnogo je razloga zašto želite promijeniti posao. Sada ćemo vam predstaviti najznačajnije od njih.

1. Niska plaća . U trenutku kad dobijemo posao, nadamo se da će plaće rasti jednako brzo kao što rastu cijene. No postoje situacije kada tvrtki posao ne ide baš najbolje ili šefove jednostavno ne zanimaju želje njihovih podređenih. U ovom slučaju radite praktički za ništa i dobro ste svjesni da vaš rad nije dobro plaćen.
2. Nedostatak rasta karijere. Ako ste po prirodi karijerist, ali dugi niz godina vaš rad nitko ne primjećuje i svi napreduju na ljestvici karijere, ali ne i vi, onda je to razlog da promijenite svoj trenutni posao.
3. Neprihvatljiv raspored. Svaka tvrtka ima svoj raspored rada. Negdje su uspostavljene noćne smjene, negdje tjeraju radnike na praznike i vikende, a ima zanimanja koja predviđaju neredovito radno vrijeme. Događa se da je osoba do određenog razdoblja bila zadovoljna svojim rasporedom, ali nakon što se nešto promijenilo u životu, postalo je problematično raditi na ovoj poziciji. Na primjer, žene bez djece dogovaraju noćne smjene, ali dolaskom beba jednostavno ih nemaju tko ostaviti noću.
4. Neprihvatljivi radni uvjeti. Ljudi nekih zanimanja tijekom svog rada susreću se s opasnim i štetnim uvjetima rad. Ovi čimbenici negativno utječu na stanje zaposlenika i zdravlje cijelog organizma u cjelini.
5. Promjena vodstva. Postoje situacije kada se u poduzeću promijeni menadžment, a s novim šefom ne možete pronaći zajednički jezik. On ne samo da pronalazi greške, već vas i pokušava preživjeti sa svog poznatog mjesta.
6. Nezdrava timska atmosfera. Ako ste u zategnutim odnosima s kolegama, to vam jako otežava normalno obavljanje zadataka. službene dužnosti. Iz svakog rata možete izaći kao pobjednik, ali ako se ne želite boriti s timom, otkaz može biti alternativa.
7. Volja i sposobnost za obavljanje drugih aktivnosti. Osoba treba raditi samo ono što stvarno voli. Ako je u nekom trenutku radio posao koji mu se ne sviđa, onda u najmanjoj prilici morate promijeniti svoj život.

Svatko ima svoje razloge za promjenu posla, ali prije nego što poduzmete odgovoran korak i napišete otkaz, razmislite o tome sto puta i ne radite ništa na temelju emocija.

Stvari koje treba razmotriti prije promjene posla

U trenutku kad čovjek ima posao, čini se da ima puno slobodnih radnih mjesta s višim plaćama i boljim uvjetima rada. U stvarnosti, kada osoba stvarno počne tražiti novi posao, suočava se s činjenicom da nije prikladan za neke organizacije kao stručnjak, a možda i uvjeti rada u nekim tvrtkama ne odgovaraju samom zaposleniku. I ispada da je osoba dala otkaz na starom poslu, ali ne može pronaći novi.

A ima slučajeva da se zaposlenik vrati na staro radno mjesto. Ne znamo kako će nam se život odvijati, a nudimo vam da koristite preporuke koje vam mogu pomoći u budućnosti.

• Ne dajte otkaz dok ne nađete novi posao i ne dobijete potvrdu da ste stvarno zaposleni.
  Tiskane publikacije vrve oglasima za najrazličitija slobodna radna mjesta, no to ne znači da ćete biti odvedeni u prvu tvrtku koja vam se dopadne.
• Ne govorite drugima o svojim planovima.
  Oko vas može biti mnogo zavidnika ili zlonamjernika. Uz njihovu pomoć glasine o vašem mogućem odlasku mogu doprijeti do nadležnih, a oni vam boravak na radnom mjestu mogu učiniti nepodnošljivim. A ne činjenica da još uvijek odlazite.
• Ostavi "lijepo".
  Čak i ako među vašim kolegama postoje ljudi kojima već dugo želite izraziti sve što mislite o njima, ne biste to trebali učiniti. Zemlja je okrugla i ne zna se što nas sve čeka sutra, možda se nekad ipak odlučiš vratiti.
• Nemojte "spaliti mostove".
  Nakon što ipak odlučite napisati ostavku, pokušajte završiti sve poslove i prebaciti ih na svog nasljednika. Održavajte dobar odnos s nadređenima jer vam oni ipak moraju dati pismo preporuke za novi posao.
• Ne govorite loše o svom prethodnom poslu.
  Ako ste “prolijevali prljavštinu” na bivše kolege ili šefa, to će samo pogoršati vaš nesigurni položaj u novom timu. Pokušajte ispravno i taktično odgovoriti na pitanja vezana uz staro mjesto rada.

Kako promijeniti posao: prvi koraci

Ljudi koji se nađu na pragu promjene vrlo su često izgubljeni i ne znaju odakle krenuti i kako ispravno postupiti. Sve promjene u životu popraćene su iskustvima, au nekim slučajevima i živčanim šokovima.

Ako ste gladni promjena, ali ne znate odakle početi, predlažemo korištenje uputa koje smo sastavili.

1. Odlučite sami volite li svoju profesiju . Možda imate humanitarni način razmišljanja, ali zbog nekih okolnosti morate raditi kao računovođa. U ovom slučaju, najvjerojatnije ste samo odabrali pogrešnu profesiju za sebe.
2. Razmislite što biste željeli raditi . Ako ste zadovoljni svojom profesijom, ali je trenutna ekipa omražena, samo promijenite posao. Ali ako niste zadovoljni svojom specijalnošću, onda je vrijeme da promijenite ne samo mjesto, već i zanimanje. Razmislite o tome što najbolje radite i što vam donosi najviše zadovoljstva.
3. Pripremite teren za buduće promjene . Možete početi pregledavati novine ili specijalizirane stranice s ponudama poslova, nazvati na navedeni broj telefona i dogovoriti intervjue.

Ako govorimo o pokretanju vlastitog posla, onda morate sastaviti poslovni plan i pronaći početni kapital. Čitati:

1. Idi na aktivno traženje posla . U ovoj fazi predlažemo da počnete dolaziti na intervjue. Traženje novog posla može potrajati više od mjesec dana, stoga ne biste trebali govoriti o svojim planovima na trenutnom radnom mjestu.
2. Obavijestite upravu i osoblje o svom skorom odlasku . Kada nađete novi posao, ili prihvatite konačna odluka o otvaranju svoje tvrtke, možete svima reći o svom odlasku.
3. Napiši izjavu . Prema važećem zakonu, nakon podnošenja otkaza, zaposlenik mora raditi 14 dana. Možda neće odraditi ovo razdoblje ako ima zamjenu, a šef otpusti ostavku bez odrađivanja.

Ali najčešće možete pronaći situaciju u kojoj uprava ne želi pustiti vrijedne zaposlenike i prkosno kida sve izjave. U tom slučaju trebate poslati pismo ostavke preporučenom poštom. Po primitku, kojeg će odgovorna osoba biti dužna potpisati i propisno ga evidentirati.

1. Završite sve stvari i predajte ih primaocu . Ne preporučamo kvarenje odnosa ni s kim, stoga preporučamo da završite sve započete poslove, dovedete u red svoje papire i sve poslove prebacite na osobu koja će obavljati vaše dužnosti.
2. Zadnji dan se pozdravite s cijelom ekipom i recite da je bilo zadovoljstvo raditi s njima. (čak i ako ne mislite tako).

Kako promijeniti posao s 40?

Mladi misle da nakon 30 godina počinje starost. Ali kad navrše 40 godina, nastavljaju se osjećati mladima.

Tek s 40 godina ljudi shvate da su pola života proživjeli i nema se čega posebno sjećati. U tom trenutku počinju biti tužni i postaju depresivni. Kriza od 40 godina aktivno dolazi. Psiholozi često pomažu izaći iz ovog stanja, koji, prema pričama klijenata, shvaćaju da su nesretni, jer rade nevoljeni posao.

Ali ne odlučuju se svi ljudi koji su promijenili svoje peto desetljeće na tako kardinalne promjene kao što je promjena posla. Mnogi se zadovoljavaju stabilnošću, poznatim timom i ne napuštaju strah od nepoznatog.

Ako smatrate da spadate u ovu kategoriju ljudi, savjetujemo vam da razmislite o tome da je život samo jedan i da ga ne treba živjeti ne onako kako želite, već onako kako biste trebali.

Ako imate posebno obrazovanje, dug radni staž, jedinstveno iskustvo itd., preporučujemo da pokušate pronaći posao koji vam se sviđa.

U našoj zemlji često možete pronaći situaciju u kojoj su u sovjetskim vremenima, zbog nedostatka osoblja, ljudi zapošljavani za različite specijalnosti odmah nakon završetka 11 razreda. Danas samo ljudi sa više obrazovanje. Ipak, te “stare” radnike nitko ne izbacuje i oni uspješno ispunjavaju svoje obveze.

Ali ako takva osoba s iskustvom, ali bez obrazovanja, odluči promijeniti posao, onda teško da će uspjeti, zbog nedostatka diplome.

Stoga, prije nego što nakon 40. odlučite promijeniti zanimanje, dobro odvagnite sve prednosti i mane. Ako ne možete napustiti stari posao, savjetujemo vam da si nađete hobi uz koji ćete možda dodatno zaraditi.

Glavna stvar je ne zakačiti se za nevoljeni posao, već pronaći svoj izlaz. Na primjer, pletite stvari za svoje unuke, pecite poslastice za djecu ili se posvetite voljenima.

Kako promijeniti posao za ženu

Za neke je promjena posla sasvim laka, dok za druge postoje mnoge prepreke na tom putu. Kako biste imali što manje problema, savjetujemo vam da koristite naše preporuke.

• Izbjegavajte impulzivne odluke, ohladite se prije nego bilo što učinite.
• Naučite kako napisati dobar životopis.
• Iskoristite svoje kontakte da pronađete budući posao. Često su poznanstva ta koja pomažu pronaći novi posao.
• Idite na sve razgovore na koje vas pozovu i nemojte se obeshrabriti ako vas odbiju. Tako dobivate neprocjenjivo iskustvo komunikacije s poslodavcima.
• Posao mijenjajte ne više od jednom svake 2 godine. Prečesta promjena posla govori o vašoj neozbiljnosti.
• Prije nego dobijete novi posao, razgovarajte s timom na poslu koji želite dobiti. Ako potpuno promijenite svoju profesiju, tada će vam iskusni ljudi reći o svim prednostima i nedostacima ove specijalnosti.
• Ako je moguće, trenirajte nekoliko dana prije nego napustite svoj stari položaj. Tako ćete saznati više o odgovornostima koje će vam biti dodijeljene.
• Posavjetujte se s rodbinom.

Zaključak

Život je prekratak da biste radili ono što ne volite. Najteža stvar kod promjene posla je napraviti prvi korak. Izračunajte sve prednosti i mane sadašnjeg i budućeg rada, usporedite rezultate i počnite djelovati.

Ako sve učinite kako treba, život će vam se promijeniti do neprepoznatljivosti, zaboravit ćete na depresiju i loše raspoloženje.

Dobar dan! S vama Elena Melnikova s ​​dvotomnikom radna knjižica Danas ćemo razgovarati o tome kako promijeniti profesiju.

Malo je ljudi koji su u ranom djetinjstvu odabrali zanimanje i ostali mu vjerni cijeli život. Prije ostatka, barem jednom, postavlja se pitanje ispravnosti samoodređenja. Što tjera ljude da razmišljaju o tome?

1. Dosegli ste gornju granicu profesionalnog ili karijernog rasta.

Bivša vrsta aktivnosti prestala je donositi zadovoljstvo. Davno je prošlo vrijeme kada ste užarenih očiju izvršavali složene rukovodeće zadatke. Ono što se nekada smatralo stjecanjem dragocjenog iskustva pretvorilo se u rutinsku svakodnevicu.

To se može dogoditi svakome tko je izrastao iz početničkih gaćica i iscrpio svoj potencijal na ovom području. Pritom, nekima napredovanje u karijeri pomaže, ali drugima to ne polazi za rukom. Tako je, primjerice, bilo u mom radu s mentalno retardiranom djecom.

Stabilnost je dobra, ali ponekad dovodi do stagnacije. S vremena na vrijeme čovjek treba nešto promijeniti u svom životu. Naravno, najjednostavnije je preurediti kuću ili promijeniti garderobu. No, ako to ne donosi zadovoljstvo, zašto se ne odvažiti na globalnije promjene? Praksom je dokazano da promjene u životu pridonose oslobađanju od depresije, aktiviranju misaonih procesa, a time i spremnosti za obavljanje novih zadataka.

2. Sustiglo vas je profesionalno sagorijevanje.

Nažalost, ovo nije hir ili hir, već ozbiljna bolest, gdje je ponekad jedini izlaz promjena područja djelovanja.

Dok sam radila u pedagogiji, imala sam sreću pohađati posebnu obuku kako bih se riješila tog stanja. Nije tajna da upravo rad s ljudima, posebice u postindustrijskom društvu, najviše iscrpljuje tijelo.

Trening ne samo da je sugerirao načine kako ispuniti život jarkim bojama, već je pokušao riješiti i glavne radne sukobe koji dovode do dugotrajnog stresa. Kada bi zaposlenici češće dobivali takve treninge na poklon od menadžmenta (a u našem slučaju je tako), tim bi bio složniji, osjećali bi se bolje, a fluktuacija bi bila manja.

Najzanimljivije je to što je ravnateljica, koja je išla s nama u grupu i školi dala oko 50 godina, smatrala ove razrede hirom. Ipak, nakon svega, pravi učitelj treba raditi požrtvovno, bez žaljenja na umor! Jednog dana otišla je na bolovanje i više se nije vratila.

3. Trenutačni položaj je opasan za zdravlje.

Rad u toploj radionici, s rendgenom, u noćnim smjenama ili na hladnoći ne mora biti cijeli život, pa ako vaš posao uključuje rizik za vaše tijelo, ovo je važan razlog da razmislite o sebi .

4. Velika opterećenja.

Ako posao predugo traje, dolazi kući s vama i zauzima počasno mjesto na vašem popisu obaveza za vikend, razmislite isplati li se.

Radimo da bismo živjeli, ali ne obrnuto. Naravno, osoba koja je strastvena prema kreativnosti, na primjer, modni dizajner ili glumac, ne smatra ovo stanje stvari izvan kontrole, ali ako stalne misli o poslu ometaju obitelj i slobodno vrijeme, vjerojatno je vrijeme da postavite prioritete ispravno.

5. Profesionalna deformacija.

Od učitelja drugi očekuju nametljiv savjet, od liječnika - pretjerani oprez i patološku ljubav prema čistoći. Nije tajna da posao doista oblikuje naše navike, potrebe i način razmišljanja, pa čak i kako nas doživljavaju voljeni. Promjenom vrste aktivnosti ne samo da ćete se iznutra promijeniti, već ćete i drugima pokazati da su vaši potencijali puno širi.

6. Morate se preseliti u drugo područje (iz grada u selo, sa sjevera na jug), gdje vaše trenutno zanimanje nije traženo.

Ako je moguće, unaprijed proučite lokalno tržište rada kako biste imali vremena za prekvalifikaciju.

Moja prijateljica, kemičarka po struci, imala je iskustva rada u europskim kompanijama, ali je voljom sudbine završila u Moskovskoj regiji. U nemogućnosti da se zaposli zbog čestih putovanja, pronašla je studenta i podučavala ga na internetu.

7. Približavanje neprikladnoj dobi.

Ako vaša aktivnost ima dobnu granicu, a mirovina je pred vratima, vrijeme je da razmislite što učiniti u budućnosti. Da, mnogi sportaši postaju treneri, ali srodne aktivnosti nisu uvijek moguće. Vjerojatno je vrijeme da se prisjetite snova iz mladosti ili aktivirate svoje zaboravljene sposobnosti.

8. Sadašnji posao je financijski nestabilan i s vremenom postaje samo gori.

Tijekom proteklih desetljeća situacija na tržištu rada mijenjala se više puta. One profesije koje su se ne tako davno smatrale jamstvom udobnog postojanja odjednom su otišle u zaborav, a nove ili zaboravljene stare uspinjale su se na monetarni Olimp.

Ako znate uhvatiti val - sretno! Ako vam nije u prirodi stalno držati nos po vjetru, a plaća je sve manje poput novca, povežite rodbinu, prijatelje i internet. Kako kažu, jedna glava je dobra, ali dvije su bolje.

9. Promjena životnih vrijednosti.

Ponekad se čovjek zapita koristi li njegov rad njemu i društvu. Često je to posljedica promjene religijskog stvaranja. Stekavši vjeru, barmen možda više ne želi pripremati alkoholne koktele, a plesačica više ne želi zabavljati pučanstvo u noćnim klubovima. Netko ima akutnu želju pomoći ljudima ili životinjama. U tom slučaju možete se pridružiti bilo kojem volonterskom pokretu i, ako vas to ne umara, tražiti sebe u srodnim aktivnostima.

10. Pronalaženje sna.

Naši snovi nisu uvijek povezani sa profesionalna djelatnost, ali događa se. Možda ste se u mladosti vidjeli isključivo na nekom prostoru, ali onda ste, stavši na grlo vlastite pjesme, poslušali želje svojih roditelja ili zahtjeve okolnosti, a sada vas progone sjećanja na neispunjene nade. Ili, naprotiv, tek sada ste shvatili da vam je cijeli život bio priprema za posao iz snova i sada je vrijeme da ostvarite svoj plan.

Jesu li moje godine moje bogatstvo?

Ako sada imate 18 - 20 godina i svoje zaposlenje smatrate honorarnim poslom uz studiranje, imate sreće. Ali vjerojatno ne čitate ovaj članak.

U pravilu, pitanje promjene profesije zabrinjava čovječanstvo u zrelijoj dobi, kada su mladenački maksimalizam i avanturizam već iscrpljeni, a sumnje - vaše i potencijalnih poslodavaca - dobivaju na zamahu.

Kako se odlučiti na promjene nakon 30 godina?

Za mene je kriza tridesetog rođendana počela i prije početka ove dobi. Nije mi se sviđao grad u kojem živim, a moja pozicija je učiteljica u popravnom internatu. Prijateljica i ja smo za rođendan otišli u jedno udaljeno selo jahati konje (to mi je bilo prvo iskustvo) i tamo sam odlučio promijeniti mjesto stanovanja i rada. I sve je uspjelo!

Šest mjeseci kasnije, imao sam kuću u malom gradu. Postalo je objektivno nemoguće raditi na istom mjestu, jer u 21 sat, kada je završila smjena, prijevoz nije išao do moje kuće. Nakon što sam se nekako snašla prije odlaska na godišnji odmor, počela sam tražiti mjesto bliže kući i, naravno, ne više na pedagogiji.

Sve je odlučio nasumično viđen oglas: "Hotelu potreban administrator." U početku nisu htjeli zaposliti učitelja u uslužnom sektoru, ali očito je svoju ulogu odigrala žarka želja za drugačijim iskustvom ispisana na mom licu. Uz raspored od dana do tri, imam puno vremena za kućanske poslove. No promjenama tu nije bio kraj.

Sve češće sam počeo razmišljati o udaljenom honorarnom poslu (oh, kako je teško pronaći drugi u malom gradu!), A u mom životu nije bilo dovoljno kreativnosti, a onda sam naišao na oglas od Vasilija Blinov. Inače, moji rani članci također su napisani na radnom računalu u radno vrijeme(neka mi bivši šef oprosti!)

Ako cijenjeno "želim" sve češće podsjeća na sebe, otjerajte strahove. Kao što kaže roman Dorian Gray, najbolji način da prevladate iskušenje je da mu se prepustite. Nakon mnogo godina, žalit ćemo za onim što nismo učinili. Pa da mi ne bi zamjerili savjet da se s glavom bacim u bazen, budimo malo oprezniji.

• Napravite popis želja

Pokušajte neko vrijeme zapisivati ​​sve što vam ne odgovara na starom mjestu i što biste željeli na novom. Naravno, svim težnjama nije suđeno da se ostvare odmah, ali unijet ćete malo jasnoće u cjelokupnu sliku.

• Ocijenite sebe

Znanje, vještine, poslovne i osobne kvalitete - sve je to akumulirano tijekom proteklih godina. Sramežljive i skromne žene mogu tražiti pomoć od voljenih. Ponekad pomaže donijeti neočekivane odluke. Moja prijateljica Ksenia, koja je dvije godine radila na postdiplomskom studiju u veterinarskoj ambulanti, dugo je tražila nešto što joj se sviđa, sve dok joj jednog dana netko nije naručio još jedan, nakon što je probao njen kolač. Sada ima stabilne narudžbe - i to bez ikakvih tečajeva i kora.

• Razmotrite svoje mogućnosti buduća profesija

S popisom vještina u rukama nacrtajte sve moguće perspektive. Čak i ako vam se čini da je došlo vrijeme da se deklarirate kao modni dizajner, uključite u popis nekoliko srodnih specijalnosti, rezervirajte na putu u modni svijet.

• Ako nemate moralne snage učiniti istu stvar, a još se niste odlučili na novu vrstu aktivnosti, pitajte prijatelje i rodbinu što biste mogli učiniti.

Ponovno pristupite razredbenom testu. Dobro je u takvim slučajevima pročitati novine s otvorenim radnim mjestima od korica do korica (naime, novine, jer na internetu pretražujete tematski, au tisku možete naići na neočekivano rješenje). Jednom sam ga listao jer nisam imao što raditi i našao sestri posao da farba okvire satova.

• Opipajte tlo

Da biste saznali što više o svom budućem zanimanju, posjećujte potrebna događanja, upoznajte potencijalne kolege. To će vam pomoći da izbjegnete neočekivana razočaranja. Tako se jedna moja prijateljica, koja je strastveno sanjala da postane vodič, prijavila na tečaj, ali kada je saznala da će morati prati toalete, napustila je prvi sat.

• Pripremite se sada!

Razmislite koja znanja trebate unaprijediti, koje vam vještine nedostaju za vaše buduće zanimanje i gdje ih možete steći. Ponegdje se možete ograničiti na seminare i webinare, a ponekad mogu pomoći samo skupi tečajevi. Ako vam trenutni posao može pomoći da unaprijedite svoje vještine, ne propustite priliku!

• Možda će vam srodna specijalnost pomoći u glatkom prijelazu, što će vam dati nove vještine.
• Osigurajte si financijski jastuk za vrijeme promjena, jer će plaća u početku vjerojatno biti manja od prethodne.
• Razmislite kako objasniti promjenu polja regrutu.

Po potrebi pohađajte treninge za povećanje samopouzdanja. Naravno, potencijalni poslodavac će imati mnogo pitanja za vas. Uključujući kako ćete podnijeti vjerojatni pad prihoda. Žena se uvijek može pozvati na snažnu pozadinu i obiteljski raspored, muškarac - na uštedu i povjerenje u budući uspjeh. Najvažnije je pokazati entuzijazam za novim zanimanjem i žarku želju za radom u ovoj tvrtki.

• Počnite sastavljati i slati životopise i nemojte bježati od usmene predaje!

Nemamo uvijek financijski jastuk za oštre skokove, ali svakako vrijedi pokušati. Uvijek se možete upisati na tečajeve, pohađati online obuku ili potražiti honorarni posao. Usput, ako nešto stvarno želite, Svemir šalje pomoć: pravi ljudi naiđu na putu, "slučajni" oglasi na internetu itd. Nikad nije kasno!

Nismo svi po prirodi veliki kombinatori, sposobni svake sekunde mijenjati vlastitu stvarnost. Češće nego ne, moramo dobro razmisliti prije donošenja odluke. Promjena profesije, pogotovo u odrasloj dobi, ozbiljan je i odgovoran korak, no to ne znači da se ne isplati koračati.

Koje će se mogućnosti otvoriti nakon dugo očekivanih promjena?

Ugodni bonusi za hrabre

• Proširenje vlastite kompetencije

Prije ste vješto spajali debitno s kreditnim, a onda vas je duša pozvala u svijet kozmetike, a sada već toliko znate o njezi kože. Naravno, znanje se može steći na webinarima i tečajevima, ali njihov savršeni razvoj uvijek je povezan s praksom.

• Stjecanje novih kvaliteta karaktera

Ako vam je ranije nedostajala sposobnost da zaustavite konja u galopu, tada, nakon što ste se smjestili kao konjušar, nećete naučiti tako nešto.

• Nova poznanstva (posebno za kreativna zanimanja)

I to nije samo korist, već prije svega komunikacija i svježi interesi.

• Proširenje horizonta

Osoba koja je cijeli život radila na jednom mjestu vjerojatno je dobar stručnjak. Ali samo pomislite koliko ćete novoga naučiti kada uz promjenu profesije steknete znanja, poznanstva i možda još par hobija!

• Samoostvarenje

Od sveg srca vam želim da tu ne završi, već da tek počne!

• Povećajte samopoštovanje

Čak novi položaj nije povezano s razvojem karijere, "Uspio sam" je samo po sebi vrijedno poštovanja. Ovo je nešto na što možete i trebate biti ponosni.

• Inspiracija

Kako je kreativna duša bila tužna bez svježih znanja, vještina i dojmova! I napokon su se dogodile! Čak i ako djelo na prvi pogled ne potiče na kreativnost, pravi stvaralac inspiraciju će pronaći posvuda. Barem u pristupu servisnom kompjuteru ili prskalici :str

• Promjena psihološkog statusa (dob, samosvijest)

Ako vam se čini da oslovljavanje imenom i patronimom dodaje nekoliko godina viška, ili, naprotiv, opcije "Helen" i "djevojka" automatski vas pretvaraju u vječnu mladost, možda je vaš stav u suprotnosti s vašim osjećajem sebe.

Rad na daljinu je idealan slučaj kada sami određujete stil obraćanja. Formirajte sliku pomoću zvučne prijave ili se, naprotiv, sakrijte iza besmislenog nadimka - vi birate. I ono što je najvažnije ovdje je procjena vaše osobnosti samo prema rezultatima rada.

• Novi grafikon

Možda ne baš najpoznatije i ne baš idealno udobno, ali u svemu možete pronaći pluseve.

Lakše je samostalno planirati svoju dnevnu rutinu rad na daljinu. Ako nije vezano uz poziv ili prijenos uživo, nitko vam neće zabraniti da radite noću ili da skočite s prvim pijetlovima.

• Ostvaren san

Možda najugodniji bonus. Ostaje samo poželjeti da snovi tu ne završe.

I, konačno, svaka promjena u životu povlači za sobom nove zaokrete. Struja se može vrtložiti čim uđete u nju. Ponekad je tijek događaja potpuno nepredvidiv. Stoga se ne obvezujem nastaviti ovaj odlomak :p