Membangun tim musim panas di luar ruangan. Membangun tim di luar ruangan. Skenario pembangunan tim musim dingin dan rombongan

Karyawan mencari cara untuk menyingkirkan tugas tambahan? Apakah ada ketegangan dalam komunikasi dengan bawahan? Apakah orang-orang terdiam ketika Anda muncul, meskipun sebelumnya mereka dengan gamblang mendiskusikan masalah produksi? Saatnya untuk mengatur pembangunan tim.

Teambuilding (diterjemahkan dari bahasa Inggris sebagai "team building") adalah rekreasi bersama aktif dari tim. Asal-usulnya adalah "kursus tali", yang dilakukan pada 50-an abad terakhir untuk memperkuat semangat tim militer. Skenario pembangunan tim - dalam bentuk liburan perusahaan atau pelatihan psikologis, memodelkan kehidupan perusahaan untuk melatihnya kegiatan bersama.

Membangun tim memiliki tujuan yang berbeda:

• suasana komunikasi informal;
• membangun tim orang-orang yang berpikiran sama;
• pengembangan kemampuan untuk bekerja dalam tim;
• membangun tim;
• definisi pemimpin;
• & kelegaan psikologis.

Tempat untuk membangun tim dapat berupa kantor, stadion, atau area rekreasi yang indah - yang utama adalah melepaskan diri dari tempat kerja Anda yang biasa. Relief psikologis tercepat terjadi di alam, jauh dari dinding kantor yang biasa. Dengan membenamkan tim dalam kondisi yang tidak biasa, adalah mungkin untuk mengidentifikasi pemimpin informal, simpati tersembunyi, dan konflik. Berdasarkan hasil tersebut, pelatih memilih permainan untuk menyatukan tim.

Tempatnya di alam bisa berupa rumah kost, perkemahan musim panas, pembukaan di hutan, tepi sungai. Beberapa perusahaan mampu melakukan perjalanan jarak jauh - Sochi, Antalya. Istirahat seperti itu sangat aktif dan dinamis.

Tahapan membangun tim

1. Kelompok yang terdiri dari 5-10 orang dibentuk terlebih dahulu dengan seleksi acak untuk bantuan psikologis yang lebih besar.
2. Mereka memilih kapten tim dan moto, yang harus diikuti di semua tahap.
3. Para peserta pelatihan mengatasi rintangan, menjelajahi medan yang tidak dikenal dan membangun penyeberangan, mengembangkan semacam proyek. Anda dapat bermain bola voli, paintball, karting, sepak bola, menunggang kuda - semuanya dalam versi yang disesuaikan.
4. Namun latihan fisik bukanlah yang utama, yang utama adalah menjalin saling pengertian dan interaksi.

Berikut adalah beberapa tugasnya:

• "Tampilkan" - dari semua anggota tim, gambarkan objek yang ditentukan - gambar, surat, pepatah;
• "Pantomim" - gambarkan binatang itu dengan gerakan sehingga tim dapat menebaknya;
• "Jaga telurnya" - tas dengan telur digantung di ayunan yang terbuat dari kayu di tunggul di kedua sisi. Tim harus berdiri di atas ayunan dan tidak memecahkan telur;
• "Siapa yang pertama" - kapten, berdasarkan sinyal, membangun tim mereka dalam bentuk lingkaran, segitiga, huruf, irisan burung, berdasarkan ketinggian, alfabet, ukuran sepatu, warna mata atau rambut.

Kesimpulannya, para peserta mengevaluasi tindakan mereka, mengidentifikasi kesalahan dan keberhasilan, menyimpulkan hasil, pemenang menerima penghargaan, sisanya menerima hadiah yang tak terlupakan. Jika pemimpin juga mengambil bagian dalam pelatihan, kredibilitasnya meningkat secara signifikan.

Banyak agensi menawarkan untuk mengatur liburan seperti itu. Tetapi jika perusahaan memiliki psikolog penuh waktu, ia akan cukup mengatasi tugas ini. Membangun tim tidak harus mahal - peluru, amunisi, peralatan. Pihak perusahaan mana pun, jika diinginkan, dapat diubah menjadi pembangunan tim mini untuk pembangunan tim dan kemakmuran perusahaan.

Membangun tim di alam

Skenario pembangunan tim di alam secara kondisional dibagi menjadi dua bagian:

1. Game pemanasan untuk kencan - pemecah kebekuan.
2. Permainan langsung untuk menyatukan tim dan meningkatkan efektivitasnya.

Contoh permainan

"Pesawat"

Tujuan: mengenal dan menghangatkan grup

Pelatih memberi tahu para peserta tentang tes kreativitas dan ketangkasan, di mana setiap pemain perlu membuat pesawat dari kertas. Kertasnya harus tebal agar angin tidak menerbangkan alat peraga. Di pesawat, semua orang memberikan informasi pribadi tentang dirinya:

• nama keluarga dan nama depan (Anda dapat memilih yang lain selama pelatihan);
• apa yang saya lakukan tadi malam;
• nama film favorit Anda (informasi lain juga dimungkinkan);
• rencana liburan.

Pertanyaan seharusnya tidak terlalu sulit, tidak terlalu pribadi - yang utama adalah jawaban untuk mereka disertai dengan emosi positif.

Setelah mengisi kuesioner, semua orang berbaris dan meluncurkan pesawat mereka. Orang yang pesawatnya terbang paling jauh memenangkan hadiah kecil. Kemudian semua orang berlari ke depan, mengambil pesawat apa pun dan meluncurkannya lagi. Kemudian peserta mengambil pesawat, yang ternyata paling dekat dengannya, dan membacakan catatan itu dengan keras.

"Simpul Hidup"

Tujuan: pembentukan keterampilan kerja tim

Peserta berdiri melingkar sambil berpegangan tangan. Pelatih membuat cincin kusut dan anggota dari setiap tim harus melepaskannya secepat mungkin tanpa mematahkan tangan mereka.

"Benteng"

Tujuan: untuk mengajar anggota kelompok untuk secara aktif berinteraksi dalam situasi sulit.

Karyawan dibagi menjadi beberapa kelompok dan ditutup matanya. 10 - 20 kotak besar dan ember air harus ditempatkan di tempat terbuka. Setiap tim harus dijelaskan bahwa mereka harus membangun benteng di sekitar mereka. Di antara kotak tempat benteng dibangun, jaraknya harus mencapai 10 cm, dan semua anggota tim harus membenamkan diri di dalam benteng. Para pengamat ditunjuk, yang matanya terbuka. Mereka yang berada di luar benteng harus menuangkan air, dan juga memeriksa lubangnya jika lebih dari 10 cm.

Membangun tim di alam dilengkapi dengan refleksi kecil, di mana setiap orang mengungkapkan pendapat mereka, apa yang mereka sukai dan apa yang bisa diperbaiki.

Membangun tim pencarian

Bentuk pembangunan tim bisa sangat berbeda, salah satu yang paling populer, disesuaikan untuk ulang tahun dan panggilan terakhir dan pesta perusahaan adalah pembangunan tim pencarian. Misalnya, rencana skenario untuk pembangunan tim pencarian Pulau Harta Karun - cerah, program yang menyenangkan permainan untuk kohesi dan membangun tim. Program ini didasarkan pada gambar yang akrab sejak kecil - petualangan, pelaut, bajak laut, harta karun. Membangun tim pencarian dapat menghibur, untuk liburan perusahaan, bagian dari beberapa acara untuk meningkatkan iklim dalam tim, atau pelatihan membangun tim yang serius dengan elemen Kursus Tali.

Legenda program

Anda dan rekan Anda menemukan diri Anda di sebuah pulau di mana peti bajak laut tua yang terkenal Flint disembunyikan. Untuk menemukan harta karun, Anda harus mengambil bentuk bajak laut asli dan menjalani tes bajak laut nyata dengan seluruh tim. Kesempatan untuk memiliki harta itu muncul setelah menguasai semua catatan petunjuk. Penting juga untuk memahami apa arti petunjuk misterius Flint, dan apa arti semangat tim. Dan kemudian Anda dapat berbagi rampasan.

Contoh permainan dan tugas, atau Cara mendapatkan harta karun

Pertama, peserta harus sampai ke pulau itu sendiri untuk mempelajari dan mengamati hukum pulau dalam tim selama permainan.

Maka Anda perlu berubah menjadi pemburu harta karun - pilih nama, moto, kapten, buat citra tim Anda sendiri yang unik dan jelas, tunjukkan kekuatan Anda kepada semua orang.

Setelah mengadopsi gambar, kelompok dengan panduan dari "pribumi" (instruktur, pelatih) menjalani berbagai tes bajak laut - tahap permainan dari Flint lama baik di air maupun di darat:

• tugas ketinggian tinggi - "Bersiul kepada semua orang di lantai atas", "Web", "Trap";
• keterampilan komunikasi - "Limbah Beracun", "Labirin", "Haus";
• teka-teki untuk logika dan memori perintah - "Lapangan ranjau", "Jenga", "Kartu mega";
• tugas tim - "Gulung inti", "Pedometer", "Talang";
• kompetisi individu dan tim - "Melawan tikus" dan menembak";
• permainan bajak laut - "Lubang", "Raih target" dan "Rakit";
• tes pribadi - "Udang karang hidup", seperti di Fort Bayart.

Ketika semua tugas tim selesai, tinggal menggabungkan semua petunjuk yang ditemukan menjadi satu peta lokasi harta karun dan bersama-sama, oleh semua kelompok, menjalani tes umum untuk menemukan harta karun - bagian dari tenda, wigwam atau gubuk India, yang kemudian dikumpulkan bersama.

Acara diakhiri dengan penyerahan ijazah dan umbul-umbul. Kelanjutan dimungkinkan dalam bentuk diskusi hasil atau pesta perusahaan, ulang tahun atau acara utama lainnya.

Membangun tim di kantor

Penggunaan program jangka panjang memungkinkan untuk membentuk tim yang dengan mudah mengatasi situasi krisis, melakukan restrukturisasi dan beradaptasi dengan kondisi baru. Tetapi metode ini membutuhkan waktu dan uang. Membangun tim di kantor adalah metode yang lebih populer: waktu minimum, lingkungan yang akrab, penghematan sumber daya.

Latihan membangun tim kantor sederhana namun menyenangkan. Psikolog menawarkan peserta tugas di bidang budaya, olahraga, seni, kegiatan game. Pelatihan dapat bersifat tematik (menghibur, intelektual) dan bergantian satu sama lain. Pelatihan di kantor memungkinkan Anda untuk bekerja dengan tim besar tanpa mengganggu proses kerja, dan karyawan akan dapat memperoleh relaksasi dan keterampilan dalam kegiatan bersama. Berikut adalah opsi permainan untuk skenario pembangunan tim di kantor.

membangun menara

Karyawan dibagi menjadi beberapa tim, tugas masing-masing adalah membangun menara untuk jangka waktu tertentu dari bahan improvisasi yang bisa ada di kantor - map, klip kertas, kertas. Tim yang membangun tertinggi diberikan.

Ingat segalanya

Ini adalah versi pelatihan yang lebih cerdas. Peserta tiba-tiba mengalami amnesia. Kolega yang kepadanya dia mengajukan pertanyaan tentang dirinya sendiri membantunya mengingat segala sesuatu tentang dirinya sendiri.

Wawancara

Dalam tim yang sudah terjalin erat, tugas dalam bentuk survei efektif. Arti dari permainan ini adalah bahwa karyawan melakukan survei tentang topik yang dipilih dan selama pelajaran, semua karyawan mendiskusikan hasilnya.

Ada banyak jenis latihan seperti itu, karena membangun tim di kantor melibatkan skenario yang berbeda- permainan peran, jenis yang berbeda kegiatan bersama. Terlepas dari kesembronoan yang tampak, pembangunan tim telah membuktikan keefektifannya dalam hal membangun tim pada banyak contoh, karena slogan "kader memutuskan segalanya!" relevan setiap saat.

Bagaimana mengatur pesta perusahaan di alam, baca di. DAN .

Ladang, sungai, hutan - ini adalah tempat di mana penduduk kota tertarik pada hari libur dan akhir pekan. Di sana Anda dapat beristirahat di pantai dengan pancing, memetik bunga padang rumput dan stroberi liar, membaca buku di tempat tidur gantung yang nyaman. Adalah baik untuk menghabiskan waktu di alam tidak hanya dengan keluarga, tetapi juga dengan seluruh kelompok atau tim. Saat ini, acara team building sangat populer, mereka disebut team building. Di akhir musim semi dan musim panas, mereka paling baik dihabiskan di luar ruangan. Pesta perusahaan yang terorganisir dengan baik membantu memperkuat budaya hubungan interpersonal di seluruh perusahaan. Skenario pihak korporat harus dipertimbangkan atau dirujuk dengan hati-hati organisasi khusus terlibat dalam kegiatan membangun tim.

Tujuan pihak perusahaan

Terkadang karyawan dapat membuktikan diri dalam kondisi informal. Itu ada di game udara segar meningkatkan motivasi rekan kerja. Selama acara perusahaan, kualitas kepemimpinan beberapa karyawan terungkap, kekurangan tersembunyi dalam interaksi rekan kerja terungkap. Organisasi pihak perusahaan memiliki pedoman sebagai berikut:

• pemulihan hubungan tim;
• memperkuat semangat perusahaan;
• penerimaan karyawan baru;
• belajar bekerja dan bertindak dalam tim;
• definisi kualitas terbaik rekan kerja;
• membangun persahabatan;
• demonstrasi keberhasilan perusahaan di pasar;
• meningkatkan motivasi karyawan;
• motivasi untuk rasa bangga pada perusahaan dan memilikinya;
• demonstrasi tingkat tinggi perusahaan kepada pesaing;
• pembentukan etika perusahaan, identitas perusahaan.

Melakukan pembentukan tim

Jalan keluar kolektif terbaik ke alam adalah tamasya yang terorganisir dengan baik. Banyak perusahaan khusus terlibat dalam organisasi liburan serupa. Jika tidak ada keinginan dan kesempatan untuk menghubungi mereka, maka para pemimpin memutuskan untuk mengambil organisasi partai perusahaan itu sendiri. Untuk ini, kelompok inisiatif dipilih dari antara rekan kerja (3-4 orang aktif). Di beberapa perusahaan, ini dilakukan oleh manajer khusus. Kelompok pengorganisasian melakukan hal-hal berikut:

• Perhitungan komposisi yang tepat dari peserta team building.
• Memilih tempat yang tepat. Penyelenggara pertama-tama pergi ke distrik ini sendiri untuk memastikan tempat itu aman, besar, dan mudah diakses.
• kompilasi menu. Paling sering, rekan kerja di alam lebih suka barbekyu atau shish kebab.
• Menghitung Uang untuk acara tersebut. Ini termasuk membayar untuk perjalanan ke tempat itu, membeli makanan, hadiah untuk kompetisi.
• Pengembangan skenario dan kompetisi untuk pihak perusahaan di alam.

Setelah semua tindakan di atas, tanggal untuk membangun tim ditetapkan, yang sebelumnya disepakati dengan semua rekan kerja. Perjalanan seperti itu biasanya diatur pada akhir pekan, yang nyaman bagi sebagian besar rekan kerja.

Skenario teladan dari pesta perusahaan di alam (pencarian mode)

Apa yang paling sering kamu lakukan ketika pergi ke alam? Grill barbekyu, bernyanyi karaoke, gitar, menari. Untuk melibatkan semua karyawan, lebih baik membuat permainan. Skenario pesta perusahaan di alam di musim semi atau musim panas dapat terdiri dari pencarian. Hari ini, banyak yang jatuh cinta dengan Apa esensinya? Seluruh tim dibagi menjadi beberapa tim. Masing-masing dari mereka harus menyelesaikan tugas yang disiapkan dan memecahkan teka-teki. Ini akan memimpin tim terkemuka ke tujuan yang dihargai (mungkin hadiah). Harus ada pemimpin di pesta perusahaan dengan pencarian. Dia mengatur nada untuk seluruh acara. Di Sini rencana kasar melakukan pencarian (skenario untuk mengadakan pesta perusahaan):

• Tujuan dari semua tim adalah peti kecil dengan hadiah. Dia disembunyikan terlebih dahulu di tempat rahasia (di tempat terbuka di bawah dedaunan, di bawah semak atau pohon). Kunci peti ditutup dengan kunci dan mereka menyembunyikannya di tempat yang sama sekali berbeda (mereka dapat menguburnya). Tim harus melalui banyak cobaan dan petualangan untuk membuka peti yang didambakan. Ini seperti acara TV petualangan Fort Boyard.
• Setiap tim harus memiliki 4-6 anggota. Masing-masing dari mereka akan memiliki tugas mereka sendiri. Pertama, mereka harus memutuskan nama tim.
• Tuan rumah untuk pesta perusahaan membawa tim ke peti dan memberi tahu mereka bahwa mereka harus menyelesaikan tugas untuk menemukan kuncinya.
• Setelah tim menyelesaikan satu tugas, itu harus menyelesaikan tantangan berikutnya.
• Perusahaan pertama yang menemukan kuncinya menang. Dia akan mengambil hadiahnya.

Lulus tes, rekan dapat bersaing dalam ketangkasan, kecerdikan, pengetahuan. Yang utama adalah mereka menyatukan tim. Berikut adalah contoh tes untuk pencarian:

• Meruntuhkan tanda di pohon. Itu digantung di pohon kira-kira pada ketinggian yang hanya dapat dicapai dengan berdiri di bahu seorang teman. Ini menunjukkan tes berikutnya.
• Peserta bergandengan tangan dan mengoper lingkaran satu sama lain. Dalam hal ini, tangan tidak dapat dilepaskan. Dengan bantuan gerakan kepala dan leher, lingkaran itu dilemparkan ke kepala peserta berikutnya dalam lingkaran.
• Teman diundang untuk memecahkan teka-teki dengan enkripsi tes berikutnya.

Dengan demikian, salah satu tim akan menjadi yang pertama menemukan kunci yang didambakan. Skenario pesta perusahaan semacam itu di alam memungkinkan rekan kerja untuk menunjukkan pengetahuan dan imajinasi. Pencarian bisa geografis (untuk pengetahuan geografi), sejarah atau sastra.

"Hadiah untuk teman"

Skenario untuk pesta perusahaan di alam bisa berbeda. Di mana, misalnya, seseorang dapat mulai berkenalan dengan rawa? Bagaimana cara menetap di wilayah baru? Paling sering, pemimpin pembangunan tim pertama kali mengumumkan kontes "Hadiah Terbaik untuk Teman". Itu harus ditemukan langsung di area tempat para peserta berhenti. Anak perempuan lebih suka mengumpulkan dan memberikan karangan bunga asli. Banyak yang menunjukkan keahlian dan menyajikan jamur, seikat stroberi, segenggam blueberry atau buah beri lainnya sebagai hadiah. Bagi pria, hadiah yang paling penting di alam dapat berupa setumpuk kayu semak atau batang kayu. Hadiah yang tak terlupakan daun yang tidak biasa, kerucut, cabang bisa menjadi. Setiap peserta harus membenarkan pilihan satu atau item lain sebagai hadiah. Di sini rekan-rekan akan bersaing dalam kecerdasan. Setelah penyerahan semua hadiah, pemenang kontes dipilih, yang tidak dibiarkan tanpa hadiah.

"Tebak Pantomim"

Skenario pesta korporat untuk orang dewasa akan menarik jika menyertakan kompetisi dengan pantomim. Permainan ini melibatkan dua tim (semua pendatang). Setiap tim memilih seorang kapten. Para pemain dari setiap tim memikirkan beberapa konsep, dan kemudian satu orang akan mencoba menggambarkannya dengan bantuan gerak tubuh dan ekspresi wajah. Kapten tim memilih pemain yang berpose dan memberi petunjuk dari area mana konsep ini(piring, buah, kayu). Tim bergiliran mencoba menebak pantomim. Kelompok yang menebak adegan paling hening menang. Untuk setiap pantomim yang ditebak dengan benar, Anda dapat memberikan bintang, dan pada akhirnya - hadiah.

Kompetisi olahraga

Kompetisi olahraga adalah atribut nyata dari setiap pesta perusahaan. Mereka menghilangkan rasa malu, memberikan kegembiraan, yang tanpanya liburan tidak akan membara. Berikut adalah beberapa kompetisi yang dapat diikuti oleh pesta perusahaan musim panas:

• "Pemburu Bola" Untuk mengadakan kompetisi ini, dibutuhkan dua lusin balon. Dua tim harus terdiri dari masing-masing 5 orang. Satu kelompok mengambil bola merah, yang lain - biru. Pemain mengembang balon dan mengikatnya ke kaki mereka. Tugas peserta adalah berburu bola lawan. Mereka diizinkan untuk meletus hanya dengan kaki mereka. Tim yang pertama kali menghilangkan bola pesaing menang.
• Panahan, lempar anak panah. Kompetisi ini mengungkapkan yang paling akurat. Anak panah dapat dilempar secara bergantian - baik dengan kiri atau dengan tangan kanan. Pilihannya bisa rumit dan mencoba melempar beberapa anak panah bersama-sama. Kontestan yang paling akurat berhak atas hadiah.
• Kayak, berperahu, katamaran.
• Berbagai perlombaan estafet: dalam tas, dengan ember di kaki mereka.
• "Halang rintang"

Lomba menulis cerita terbaik

Sangat sering di musim panas, perusahaan mengadakan pesta perusahaan di alam pada kesempatan ulang tahun (ulang tahun) perusahaan. Jika cara memulai acara seperti itu sudah disebutkan dalam artikel kami, maka kami harus menyebutkan kemungkinan akhir liburan ini. Seluruh tim harus dibagi menjadi beberapa kelompok yang terdiri dari 4-5 orang. Setiap kelompok harus membuat cerita "Seperti yang kami catat, 15 menit dialokasikan untuk menyelesaikan tugas. Keunikan kompetisi ini adalah bahwa alih-alih julukan (kata sifat warna-warni), harus ada celah dalam esai. Kemudian kapten memberikan cerita yang dikompilasi , dan tim lawan harus memasukkan kata sifat lucu sebagai pengganti celah Hal utama adalah bahwa deskripsi ini tidak boleh menyinggung Cerita yang sudah jadi dibacakan dengan lantang dan pemilik esai paling orisinal dan lucu ditentukan Pemenangnya menunggu a hadiah.

Dongeng untuk pesta perusahaan

Hal ini sering dipraktekkan di pesta perusahaan untuk mementaskan dongeng asli di jalan baru. Jadi Anda bisa membuat dongeng tentang semua karyawan perusahaan. Bos dapat memainkan peran paman Chernomor, yang memiliki sejumlah pahlawan di bawah komandonya. Setiap karyawan perusahaan dapat dikaitkan dengan satu atau yang lain pahlawan dongeng. Fitur dari kisah tersebut akan menjadi fokusnya pada apa yang dilakukan perusahaan. Jika Anda membuat sajak lucu dalam bentuk dongeng tentang setiap karyawan, maka Anda bisa mendapatkan cerita lucu.

Anak muda suka teater dadakan cerita instan di mana Anda harus cepat berganti pakaian. Jadi, banyak tim telah jatuh cinta dengan dongeng "Turnip" dengan cara baru. Tugas para aktor adalah membuat dongeng itu lucu dan memamerkan kecerdasan. Jadi, misalnya, Turnip bisa mengucapkan kalimat: "Jangan sentuh aku, aku masih di bawah umur!" Cucu perempuan dapat berkata: "Kakek, nenek, cepatlah, aku sedang terburu-buru ke bar." Seperti ini, Anda dapat bereksperimen dengan dongeng lainnya.

Fitur pesta perusahaan musim semi

Di akhir musim semi, Anda dapat mengatur liburan nyata untuk tim di alam. Objek untuk acara semacam itu bisa berupa rawa hutan, area taman. Di musim semi Anda dapat mempersenjatai diri dengan bola sepak atau bola voli, bulu tangkis. Di bulan Mei, saatnya piknik yang apik! Dimungkinkan untuk melakukan tidak hanya seluler, tetapi juga perjudian. Mereka yang berharap sedang menunggu dicintai oleh banyak game "Mafia".

Liburan kolektif di musim panas

Perusahaan di alam di musim panas itu indah. Perbedaan antara pembangunan tim musim panas dan pembangunan tim musim semi adalah bahwa acara dapat diadakan tidak hanya di darat, tetapi juga di atas air. Taman tali adalah hiburan yang luar biasa. Pesta perusahaan musim panas melibatkan pergi keluar dengan tenda. Di musim panas, Anda dapat mengadakan pesta perusahaan di pantai.

Musim panas luar biasa! Glades, log, tunggul, gazebo dengan bangku, barbekyu sedang menunggu para tamu. Terutama populer di musim panas adalah membangun tim yang indah untuk membuat lukisan cat minyak perusahaan.

Peran utama

Keberhasilan membangun tim masa depan sangat tergantung pada pemimpin. Di kota-kota besar, ada banyak pemimpin yang dituntut dengan pengalaman. Mereka mahir berkomunikasi dengan tamu dan publik. Sangat penting untuk dengan terampil mengatur mereka yang hadir untuk berpartisipasi dalam kompetisi. Seorang pemimpin perusahaan yang berpengalaman pasti akan memilih pendekatan kepada setiap karyawan. Ia juga akan memperhitungkan semua keinginan pelanggannya. Banyak presenter sendiri yang mengembangkan skenario untuk pesta korporat, sehingga membantu manajemen menginspirasi karyawan untuk ide-ide baru bersama.

Dimana untuk memesan perusahaan

Yang terbaik adalah mempercayakan acara perusahaan di alam (skenario, kompetisi) ke tangan para profesional yang andal. Setiap membangun tim dengan mereka pasti akan sukses. Saat ini ada banyak organisasi atau pusat untuk melakukan acara perusahaan. Orang-orang ini tidak hanya mengatur, mereka menikmatinya. Pusat untuk pesta perusahaan secara individual disesuaikan untuk setiap pelanggan. Mereka sangat efektif dalam membantu karyawan melihat satu sama lain dari perspektif yang tidak biasa. Di mana lagi, jika bukan di pesta perusahaan, untuk mendapatkan adrenalin dan emosi yang kuat? Akibatnya, acara kreatif mengarah pada penciptaan tim yang bekerja dengan ketepatan waktu!

Tim kreatif agensi untuk menyelenggarakan acara dan acara bisnis DoctorTeam menawarkan layanan untuk pengembangan program individu untuk menyelenggarakan acara pembangunan tim kolektif, disiapkan dengan mempertimbangkan kekhususan perusahaan Anda. Silakan lihat daftar skenario siap pakai yang telah dirancang sebelumnya untuk mengadakan acara pembangunan tim yang tidak biasa:

Program yang dirancang secara profesional untuk membangun tim konseptual mengandung elemen paling efektif dalam membangun tim, yang secara positif mempengaruhi proses peningkatan potensi tim secara keseluruhan, mengembangkan pemikiran inovatif, dan membangun tim.

Pesta perusahaan yang terorganisir dengan baik dengan elemen utama pembangunan tim dapat secara signifikan meningkatkan efisiensi pertukaran informasi, membantu meningkatkan kepercayaan antara karyawan perusahaan. Malam perusahaan yang membangun tim dengan sempurna mengembangkan interaksi intra-tim dalam mencapai tujuan bersama! Latihan membangun tim yang efektif didasarkan pada gagasan untuk menciptakan nilai-nilai bersama dalam tim yang sukses.

Membangun tim kardus

Pembuatan tim kardus kreatif yang populer adalah acara pembangunan tim yang menarik di mana setiap orang yang hadir bersemangat untuk mencapai tujuan tim - untuk menciptakan struktur kardus asli yang diciptakan. Membangun tim kardus memberikan realisasi diri yang kreatif dari anggota satu tim, mempertahankan suasana kreatif dalam tim!

Acara pembangunan tim adalah alat universal paling kuat yang memastikan pengembangan dan promosi penuh yang harmonis dari perusahaan mana pun. Tentu saja, Anda tahu bahwa pelatihan membangun tim adalah cara paling efektif untuk mengelola personel perusahaan yang maju.

Membangun tim aksi

Acara aksi pembangunan tim, yang diadakan dalam format permainan keterampilan, mengharuskan setiap peserta untuk dengan cepat membuat keputusan taktis individu yang diperlukan saat melakukan tugas strategis di seluruh tim. Membangun tim aksi memungkinkan Anda untuk mempelajari kemampuan dan tindakan pemain dalam situasi non-standar, ketika pencapaian tujuan secara langsung tergantung pada kecepatan reaksinya.

Pelatihan permainan dalam membangun tim

Program pelatihan permainan individu tentang pembangunan tim, yang dapat diadakan kapan saja sepanjang tahun, menyediakan pelatihan profesional, organisasi kompetisi tim dengan jumlah peserta yang berbeda. Pelatihan permainan membangun tim mencakup beragam kompetisi aktif, pencarian kolektif, balapan estafet grup, permainan bisnis, serta semua jenis aktivitas luar ruangan yang menyediakan pembangunan tim.

Ini adalah salah satu cara paling efektif untuk menciptakan tim monolitik yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama, yang merupakan jenis acara pembangunan tim kreatif non-standar yang berkontribusi pada pengungkapan lebih dalam tentang kemampuan intelektual individu dari setiap anggota tim.

Acara pembangunan tim yang diadakan dalam kondisi alami adalah alat yang sangat baik yang dapat menyatukan semua karyawan perusahaan yang sukses menjadi tim monolitik yang kohesif! Membangun tim yang terorganisir secara profesional dengan karyawan Anda adalah salah satu metode paling canggih untuk menciptakan suasana informal, hubungan persahabatan antara rekan bisnis yang berkontribusi untuk membangun tim!

Game imersif membangun tim

Game imersif pembangunan tim yang populer adalah format pembangunan tim imersif baru yang memungkinkan Anda mempelajari kekuatan dan sisi lemah peserta dalam acara kelompok. Skenario kreatif hiburan imersif kolektif adalah kombinasi unik dari permainan peran dan pertunjukan teater, yang belum memiliki analog.

Yang paling efektif adalah bentuk permainan mengadakan acara pembangunan tim, yang memberikan banyak emosi positif. Permainan bisnis kolektif tim adalah algoritme pembangunan tim permainan yang benar-benar sederhana yang mengubah pelatihan pembangunan tim tradisional biasa yang mempromosikan pengumpulan tim yang sukses menjadi tontonan yang nyata. Bentuk permainan membangun tim adalah elemen efektif untuk menciptakan, menyatukan satu tim!

Perusahaan maju dengan tingkat budaya perusahaan yang cukup tinggi mampu secara efektif menyelesaikan tugas kompleks dari pencarian hiburan membangun tim, menggunakan pemikiran non-standar, energi pikiran kolektif. Pencarian grup populer adalah pelatihan tim asli yang memungkinkan tim untuk bersatu, belajar bagaimana bekerja sama secara terkoordinasi untuk pengembangan lebih lanjut dari perusahaan yang sukses!

Situasi luar biasa ketika melakukan tindakan yang tidak biasa yang menyebabkan eksitasi emosional yang kuat, stres, memperburuk rasa bahaya, membantu berkonsentrasi, berkonsentrasi penuh pada semua yang hadir. Kegembiraan yang kuat mengungkapkan kemampuan individu yang tersembunyi dari setiap peserta dalam pembangunan tim yang ekstrem. Kondisi sulit di mana Anda harus mengatasi aktivitas fisik yang berat berkontribusi pada pengembangan semangat tim, kesatuan tim monolitik!

Kegiatan membangun tim di loteng industri

Teknik dan latihan pembentukan tim khusus yang digunakan oleh spesialis berkualifikasi dari agensi kami memungkinkan untuk mengubah aktivitas pembangunan tim di loteng industri menjadi alat yang efektif untuk menyatukan karyawan perusahaan yang sukses. Sebagai hasil dari pendekatan kreatif seperti itu, semua yang hadir menjadi bagian dari satu kesatuan untuk kerja tim yang efektif!

Acara pembangunan tim klasik melibatkan penggunaan skenario kreatif asli untuk pelatihan kolektif yang dilakukan dalam bentuk permainan. Skenario kreatif untuk membangun tim klasik menggunakan teknik psikologis terbaik yang ditujukan untuk menciptakan tim monolitik. Permainan peran klasik tim meningkatkan efisiensi tim sukses yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama!

Petualangan yang mengasyikkan di atas air mengungkapkan keterampilan individu, kualitas pribadi dari semua peserta dalam acara pembangunan tim. Arung jeram kolektif di sungai berkontribusi pada peningkatan tanggung jawab pribadi untuk keseluruhan, hasil tim, mengembangkan kemampuan untuk segera menerima satu-satunya keputusan tepat dalam situasi yang sulit!

Acara pembentukan tim yang diselenggarakan secara profesional di negara asal ruang kantor secara positif mempengaruhi iklim psikologis dalam tim. Keseimbangan karyawan memungkinkan Anda untuk melakukan pekerjaan lebih cepat, efisien, yang berkontribusi pada pengembangan bisnis yang lebih sukses. Dengan persiapan yang tepat dan pendekatan organisasi yang terintegrasi, pembangunan tim di kantor akan membawa cukup banyak emosi positif ke aktivitas nyata tim yang sukses!

Peserta acara team building yang mengikuti kompetisi olahraga, latihan kekuatan, memiliki kesempatan yang sangat baik untuk menunjukkan kemampuan mental, kekuatan, ketangkasan, dll. kualitas individu. Semua kompetisi olahraga, permainan tim luar ruangan untuk acara pembentukan tim, latihan kekuatan dirancang dengan mempertimbangkan usia, jenis kelamin, perbedaan kebugaran fisik, minat dan kemampuan individu yang berbeda dari semua peserta!

Acara perusahaan musim panas di udara segar berkontribusi pada emansipasi karyawan yang lebih lengkap, menghilangkan kerangka kerja, norma, dan konvensi resmi. Partisipasi kolektif dalam memecahkan masalah bersama memungkinkan Anda untuk menemukan saling pengertian yang lengkap dengan rekan bisnis, mempromosikan komunikasi dengan manajer dari semua jajaran dan karyawan perusahaan lainnya.

Membangun tim Tahun Baru berkostum meriah secara konsisten sangat populer sebelum pertemuan Tahun Baru berikutnya. Seluruh peserta acara team-building ini benar-benar mengenakan pakaian pintar, kostum karnaval, topeng dan berpartisipasi aktif dalam acara kemeriahan bersama artis-artis yang diundang.

Membangun tim aktif yang terorganisir secara profesional, dilakukan sesuai dengan skenario kreatif yang telah dikembangkan sebelumnya, berkontribusi pada persepsi yang benar tentang cara lebih lanjut untuk memecahkan masalah umum, mencapai tujuan yang ditetapkan. Acara pembangunan tim yang aktif mengajarkan Anda untuk menganalisis situasi dengan cepat, berpikir, bertindak secara berbeda, dengan cara baru.

Dan sesuatu yang lain - dalam koleksi agensi ada cukup banyak skenario untuk mengatur acara pembangunan tim yang tidak biasa: pembangunan tim tali, pembangunan tim ekologis, pembangunan tim wol, pembangunan tim bisnis. Dari daftar program paling populer ini, Anda selalu dapat memilih ide yang paling cocok untuk acara membangun tim yang efektif!

Membangun tim di luar ruangan.

(Kami bekerja dengan anggaran berapa pun dan akan selalu membantu dengan saran).

Istirahat terorganisir di luar tembok perusahaan, kompetisi, pembangunan tim di alam adalah cara yang bagus tidak hanya untuk memberikan tim hiburan yang menyenangkan, tetapi juga metode untuk menciptakan semangat tim yang nyata. Dengan menghasilkan produk yang kualitasnya tergantung pada bakat, pengetahuan dan keterampilan setiap karyawan, Anda benar-benar mulai memahami bahwa orang adalah modal utama dari sebuah perusahaan yang baik. Jika hanya uang yang digunakan sebagai motivasi, maka lebih proposisi yang menguntungkan akan memaksa setiap karyawan untuk berganti pekerjaan tanpa ragu-ragu. Nah, ketika, selain uang, Anda menawarkannya suasana yang nyaman dan teman baik, dia akan berpikir lama tentang kelayakan pindah ke tim baru yang tidak dikenal.

Kami membuat tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama

Aman untuk mengatakan itu komunikasi informal karyawan perusahaan mana pun di luar tembok kantor memiliki efek yang sangat menguntungkan pada suasana keseluruhan dalam tim. Dan jika sebelumnya hanya pergi piknik ke luar kota pada akhir pekan, sekarang acara sederhana ini pun dapat sangat diuntungkan dengan mengadakan team building di luar ruangan. Tujuan utama dari acara ini adalah sebagai berikut:

• menciptakan tim orang-orang yang berpikiran sama;
• identifikasi pemimpin tim;
• pengembangan keterampilan kerja tim;
• membangun tim dan membangun ikatan yang kuat di dalamnya;
• kelegaan psikologis bagi karyawan.

Ayo keluar kota

Perusahaan Ocean of Holidays telah berhasil mengorganisir pembangunan tim di alam untuk waktu yang lama. Beralih ke kami, Anda pasti akan merasakan hasil positif dari pelatihan kami, yang utama adalah memilih yang terbaik pilihan terbaik untuk tim perusahaan Anda. Program yang paling diminati adalah one day trip to nature, weekend trip dengan akomodasi di kost atau rumah peristirahatan, serta joint trip ke luar negeri, sebagai pilihan team building yang paling menarik dan tak terduga bagi karyawan di alam. . Hadiah seperti itu akan diterima dengan antusiasme khusus dan akan menjadi hadiah yang sangat baik bagi karyawan yang paling berharga.

Tentu saja, skenario yang paling realistis dan menuntut adalah membangun tim di luar ruangan di wilayah Moskow. Di sekitar Moskow, pada jarak yang relatif pendek, ada banyak tempat dengan alam yang indah dan infrastruktur yang dikembangkan di mana karyawan Anda dapat beristirahat dengan baik, dan kami, perusahaan Ocean of Holidays, akan melakukan segalanya untuk memastikan bahwa pelatihan Anda, serta tim bangunan di kantor dan di alam yang menarik, bermakna dan produktif. Spesialis, pelatih, dan animator kami menyelenggarakan program luar biasa yang akan membantu tidak hanya bersantai, tetapi juga membantu menjalin hubungan persahabatan dan menghaluskan konflik yang tersembunyi dan jelas di dalam tim.

Waktu berpetualang

Melakukan pembangunan tim di musim dingin di alam adalah pilihan yang sangat baik untuk liburan pedesaan untuk tim perusahaan, yang dengan senang hati akan mengatur "Ocean of Holidays" untuk Anda. Inti dari pembangunan tim adalah bahwa karyawan menerima tugas-tugas tertentu yang perlu diselesaikan. Biasanya, semua tugas disatukan oleh tema yang sama, dan tujuan utamanya adalah rekan kerja harus mulai bertindak bersama untuk mencapai tujuan. Hasil dari pembangunan tim yang dilakukan dengan benar adalah bahwa setelah selesai Anda memiliki tim yang kohesif di mana semua anggota saling memahami dengan sempurna.

Biasanya seluruh pelatihan berlangsung dalam bentuk rangkaian petualangan dan kompetisi yang membangkitkan semangat tim dan menciptakan suasana hati yang baik tidak peduli siapa yang menjadi pemenang formal. Anda dapat memilih tema dan bentuk organisasi pembangunan tim di alam musim dingin sesuai selera Anda, dan kami akan menerapkan pilihan Anda pada tingkat profesional yang tepat. Ini bisa berupa permainan atau kompetisi olahraga, pencarian petualangan, dan banyak lagi.

Dari yang sederhana hingga yang kompleks

Menurut banyak profesional, yang paling efektif adalah organisasi pembangunan tim di luar ruangan yang berlangsung 2-4 hari. Jatuh tempo jumlah yang besar pilihan untuk interaksi aktif antara peserta, suasana kreatif yang luar biasa terbentuk, memungkinkan karyawan untuk memutuskan lebih banyak dan lebih banyak setiap kali tugas yang menantang terus meningkatkan kualitas interaksi. Peran "pemimpin-pengikut" didistribusikan dengan benar dalam tim, semua orang menemukan tempat yang nyaman dalam tim dan dengan senang hati memenuhi peran mereka, yang mereka lakukan dengan baik. Tim yang kuat dan terkoordinasi dengan baik diambil dengan minat untuk masing-masing naskah baru dan dengan mudah menemukan solusi.

Membangun tim berkualitas tinggi secara alami memungkinkan Anda mencapai hasil berikut:

• membangun keterampilan kerja tim yang efektif;
• distribusi tugas fungsional dalam tim;
• pembuatan algoritma standar untuk memecahkan berbagai masalah;
• membangun persahabatan dalam tim.

Organisasi pembangunan tim di alam adalah cara yang bagus untuk membantu karyawan perusahaan tidak hanya bersantai dalam suasana informal, tetapi juga menemukan cadangan tersembunyi, percaya pada kekuatan mereka sendiri dan menemukan tempat yang nyaman dan efektif untuk diri mereka sendiri dalam tim. Perusahaan kami menawarkan kompetisi yang menarik, kompetisi kelompok, baik dengan dan tanpa peralatan tambahan. Dengan bantuan pembangunan tim yang terorganisir dengan baik dan dilakukan secara alami, Anda akan menciptakan tim efisien yang sangat baik, dan akan mampu menangani tugas baru apa pun yang dihadapi oleh kehidupan dan bisnis untuk perusahaan Anda.

Program pembangunan tim olahraga kami:

	Program scrabble Kesempatan untuk menguji pengetahuan Anda dan mempelajari hal-hal baru. Pencarian di kota, pencarian luar ruangan, teka-teki, teka-teki. Kesempatan besar untuk mengenal rekan kerja Anda lebih baik. Kebugaran fisik tidak penting untuk program semacam itu, hanya keinginan Anda dan mentor kami yang berpengalaman. Durasi: 40-60 menit. Biaya pembentukan tim: dari 20000 rubel.
	Program golf Instruktur profesional Peralatan lengkap (tongkat, bola, kantong). Penawaran unik untuk memperkenalkan permainan olahraga ini kepada karyawan Anda.Untuk bermain golf, Anda memerlukan taman bermain atau kantor dengan luas 100 meter atau lebih. Pelatih akan membawa peralatan profesional dan pelatihan bagi mereka yang tidak Durasi: 40 - 60 menit. Biaya pembentukan tim: dari 20000 rubel.
	Program Robin Hood Melatih dan menembak dari busur dan panah ke sasaran. Turnamen. Instruktur profesional. Kesempatan untuk merasa seperti gerombolan perampok sungguhan dari Sherwood Forest dimungkinkan berkat program ini. Sangat disarankan untuk menggabungkan opsi ini dengan komponen kreatif dan kemudian tim Anda akan senang, dan Anda akan mencapai tujuan Anda untuk menyatukan tim. Durasi: 40 - 60 menit. Biaya pembentukan tim: dari 20000 rubel.
	program olimpiade Permainan untuk karyawan. Kompetisi olahraga dalam tiga kategori. Olimpiade golf, panahan, dan polimatik. Durasi: 40 - 60 menit. Biaya pembentukan tim: dari 50.000 rubel.
	Program "Kompetisi dalam karting" Kami menawarkan salah satu program pembangunan tim paling populer di Moskow - Kompetisi Karting. Karyawan perusahaan Anda pada hari ini akan menjadi pembalap dan pilot mobil sport yang sesungguhnya. Trek nyata dengan stopwatch elektronik, juri, penyelenggara, dan penggemar. Peralatan olahraga dan hadiah. Semuanya seperti di turnamen olahraga sungguhan. Program ini dirancang untuk 3-4 jam aktivitas. Di antara balapan, kapten akan memiliki waktu untuk menyesuaikan taktik tim dan mengubah arah pertarungan sesuai keinginan mereka. Biaya pembentukan tim: dari 3000 rubel per peserta.
	Membangun tim "Kuliner" Koki profesional datang kepada Anda atau bertemu karyawan di dapurnya. Kesempatan untuk merasa seperti koki sejati dan belajar cara memasak hidangan eksotis. Sangat disarankan untuk menggabungkan opsi ini dengan komponen kreatif dan kemudian tim Anda akan senang, dan Anda akan mencapai tujuan Anda untuk menyatukan tim. Durasi: 40 - 60 menit. Biaya pembentukan tim: dari 10.000 rubel + biaya produk (tergantung pada hidangan yang disiapkan).
	Membangun tim "Ekologis" Mengorganisir pembangunan tim ekologis adalah ide bagus untuk perusahaan mana pun. Ini adalah kesempatan bagus untuk menghabiskan waktu di alam dan membantu planet Anda. Di gedung tim ekologis, Anda dapat menanam pohon, meningkatkan wilayah, dan menciptakan desain lanskap di sekitar kantor. Anda dapat membangun pengumpan burung atau membuat sangkar burung. Biaya pembentukan tim: dari 10.000 rubel.
	Membangun tim "Quest" Durasi pembangunan tim "pencarian" adalah dari satu hingga tiga jam. Permainan ini dirancang untuk orang-orang dari segala usia. Biaya pembentukan tim: dari 5000 rubel.

Apa yang kamu butuhkan membangun tim di alam? Acara perusahaan memiliki efek menguntungkan pada iklim dalam tim: selama liburan yang santai, orang-orang berkomunikasi dalam suasana santai, saling mengenal lebih baik. Tetapi tidak setiap acara berkontribusi pada pengumpulan karyawan. Hanya aku membangun tim musim panas meningkatkan kapasitas kerja karyawan dan keinginan untuk tujuan bersama. Dan mengadakan program pembangunan tim di alam, baik di musim dingin maupun di musim panas, jauh lebih menarik dan lebih sehat daripada pesta biasa di restoran dan bar. Program kami udara terbuka telah membuktikan diri di Moskow dan wilayah Moskow. Topik acara yang diselenggarakan oleh kami adalah yang paling beragam, tetapi mereka disatukan oleh kehadiran beberapa tugas yang jelas, pencapaian yang tidak mungkin tanpa persatuan maksimum dan saling pengertian dalam tim. Membangun tim musim panas di luar ruangan di Moskow bermanfaat dan kegiatan yang mengasyikkan dimana setiap anggota tim terlibat.

Membangun tim perusahaan di luar ruangan

Membangun tim perusahaan di alam adalah kesempatan yang bagus untuk dihabiskan waktu senggang bersama dengan rekan-rekan di udara terbuka, ambil bagian dalam permainan di luar ruangan dan intelektual.

Apa yang bisa lebih menyenangkan daripada membangun tim musim panas di ruang terbuka jauh dari hiruk pikuk kota metropolitan, yang sangat penting bagi perusahaan yang berlokasi di Moskow, yang karyawannya menghabiskan sebagian besar waktu mereka di ruang kantor terbatas dalam cuaca musim panas yang cerah? Di lingkungan alam, orang merasa jauh lebih percaya diri, lebih mudah bagi mereka untuk bersantai, menghilangkan stres, mengisi ulang dengan positif dan energi untuk pekerjaan produktif lebih lanjut.

Perasaan kebebasan membuka lautan kemungkinan bagi seseorang, dan kesempatan seperti itu tidak boleh dilewatkan! Pada musim panas yang cerah dan hari-hari musim dingin yang bersalju, Anda pasti harus keluar dari kota, ke ladang, gunung, hutan atau ke air untuk menyingkirkan masalah yang dikelilingi oleh alam dan menikmati kegembiraan komunikasi manusia yang tidak resmi. Hasil dari aku membangun tim musim panas di udara segar, dikombinasikan dengan jalan-jalan yang menyenangkan, memecahkan selusin masalah.

Karyawan Anda memiliki peluang bagus untuk membangun tim perusahaan di luar ruangan:

• mengenal satu sama lain lebih baik, beradaptasi lebih cepat dalam tim;
• santai, singkirkan stres psikologis, isi ulang baterai Anda;
• rasakan efek nyata dari aksi bersama dengan rekan kerja.

Di samping itu, akumusim panas membangun tim format serupa:

• menyembuhkan dan mengeraskan tubuh;
• membantu untuk memahami nilai-nilai perusahaan, untuk mengenal diri sendiri dan orang lain dari perspektif baru;
• mengembangkan rasa kesatuan tim, membangun kepercayaan antara karyawan, antara staf dan manajemen;
• mengungkapkan peran baru di mana peserta dapat menyadari diri mereka sendiri.

Apakah pembangunan tim perusahaan ini secara alami cocok?

Jika pemimpin tertarik untuk memilih tim yang kuat yang tidak akan mengecewakan Anda di saat yang sulit, solusi efektif tugas ini akan menjadi praktik membangun tim perusahaan, karena opsi ini melibatkan lebih banyak alat untuk penilaian. Penilaian adalah teknologi asing yang mewakili metode baru evaluasi kandidat dalam proses melakukan tugas kerja, latihan permainan, dan tes, yang membantu memperoleh informasi tentang perilaku manusia dalam berbagai situasi.

Bagaimana model mereka untuk mengidentifikasi pemimpin dan orang luar sudah menjadi perhatian agensi, yang akan mengurus semuanya masalah organisasi, jelaskan secara rinci tujuan dan sasaran acara, opsi untuk solusi mereka dan pilih orang yang tepat.

Hasilnya, Anda akan melihat bagaimana motivasi karyawan Anda untuk aktivitas tim akan segera meningkat; hubungan informal yang positif akan terjalin di antara mereka; otoritas manajer akan diperkuat, dan filosofi perusahaan akan benar-benar diperkenalkan ke dalam praktik kerja sehari-hari.

Membangun tim perusahaan di luar ruangan telah menjadi praktik rutin di Moskow dan kota-kota lain di negara kita. Biasanya mereka dibagi menjadi bekerja, informatif dan rekreasi. Lebih mudah untuk mengasimilasi informasi kompleks apa pun jika disajikan dalam bentuk perjudian yang menghibur dan membangkitkan emosi positif. Misalnya, pelatihan uji di alam, yang sangat penting di musim panas - aku membangun tim musim panas.

Versi klasik dari pembangunan tim perusahaan di alam, yang bertujuan untuk membangun tim yang kuat dan mengembangkan semangat perusahaan, adalah kursus tali, yang telah menjadi klasik, yang intinya bermuara pada latihan ekstrem di level yang berbeda ketinggian dan mengatasi rintangan - improvisasi dan nyata. Permainan berlangsung dengan keterlibatan semua peserta, tidak ada yang boleh ditinggalkan. Tim akan didampingi oleh pemimpin tim profesional yang akan memantau kepatuhan terhadap peraturan keselamatan, menginstruksikan dan menganalisis hasilnya.

Organisasi pembangunan tim di alam

TeamSpirits memiliki banyak program di gudang senjatanya. Ada juga yang seru pencarian perusahaan berdasarkan cerita terkenal, pencarian kota (mencakup tempat-tempat paling menarik di Moskow) dengan teka-teki menghibur dan tugas logika.

Tim kami selalu siap untuk menyesuaikan program kami yang sudah jadi untuk perusahaan Anda. kami reuni membangun tim dapat berlangsung dari beberapa jam sampai beberapa hari. Kami memperhitungkan kekhasan dan minat tim mana pun - orang-orang dari segala usia, jenis kelamin, temperamen, dan bahkan mentalitas mengambil bagian dalam program kami dan mendapatkan kesenangan luar biasa darinya. Kami berusaha memberikan kenyamanan bagi semua anggota tim, karena kami bekerja untuk mencapai rasa percaya diri secara umum.

Kegembiraan bersama, pengalaman, keinginan untuk menang akan memungkinkan para peserta pelatihan untuk bersatu, memandang rekan kerja dari perspektif baru. Membangun loyalitas, menghilangkan konflik secara otomatis meningkatkan efisiensi kerja, semua ini, dengan demikian, akan mempengaruhi keuntungan perusahaan.

Bagaimana kita melakukannya? Untuk memulainya, kami memilih area terbuka di luar kota atau di wilayahnya (di Moskow ada banyak taman, klub, turis, dan situs lainnya yang indah dan terjangkau) - sudut yang indah dan nyaman untuk relaksasi - atau acara perusahaan cemara di jalanan. Baik di musim dingin maupun di musim panas. Itu semua tergantung pada keinginan pelanggan dan hasil yang diharapkan.

Keuntungan dari area alami yang luas seperti hutan dan pegunungan adalah mereka menyediakan banyak ruang untuk imajinasi dan memungkinkan Anda untuk menghabiskan beberapa jam dalam semangat kompetisi Fort Boyard yang terkenal, mengatur permainan dengan labirin, di mana akan ada peluang ideal untuk menunjukkan kecerdasan Anda, atau mengatur kompetisi ski di musim dingin, dan pada hari-hari musim panas - tiru dengan ski raksasa ( pembentukan tim musim panas). Pelatihan “forest course” menjadi sangat menarik bagi para peserta, yang dapat mengajarkan tim untuk cepat dan tepat mengambil keputusan, bertindak dan berpikir bersama dalam satu hari.

Tidak kalah dalam popularitas dan kenyamanan dengan medan datar, padang rumput, halaman rumput, di mana kedua perlombaan estafet dengan elemen kompetisi olahraga dan "pertemuan" intelektual berhasil diadakan.

Area di dekat perairan terbuka memungkinkan Anda untuk mengatur balapan kayak dengan mengatasi rintangan di kondisi ekstrim atau arung jeram yang tenang di sepanjang rute air tertentu, yang akan memungkinkan Anda untuk menghargai keindahan lanskap sekitarnya.

Bagian penting dari program pembangunan tim perusahaan luar ruang di alam - baik di Moskow maupun di wilayah tersebut - adalah masalah makanan. Kami dapat mengambil alih organisasi meja perusahaan, menyelamatkan Anda dari pemecahan masalah dan keributan. Anda dapat memasukkan prasmanan, canape, barbekyu, pizza, permen, dan minuman yang nyaman dalam menu; mengatur prasmanan dengan makanan ringan sebelum dimulainya acara dan perjamuan dengan hidangan panas di akhir untuk merayakan kemenangan secara keseluruhan. Kami akan mengatur semuanya tanpanya, dalam imajinasi Anda, liburan tidak lengkap. Implementasi spesifik hanya bergantung pada preferensi Anda.

Mengadakan acara perusahaan mencakup berbagai tugas, antara lain:

• instalasi teknis dan peralatan musik;
• pengiriman peserta team building ke tempat dari Moskow (atau kota lain) dan kembali;
• organisasi pembuatan film foto dan video;
• peserta memiliki unsur pakaian seragam, lambang tim;
• persiapan hadiah untuk peserta;
• merek acara.

Dalam tim erat kami, yang dimiliki oleh satu semangat kreativitas di tingkat tertinggi, kami bekerja untuk Anda :

• administrator proyek;
• teknisi suara;
• DJ;
• sekelompok teknisi dan animator permainan yang berbakat dan bertanggung jawab secara khusus;
• fotografer dan videografer;
• penari.

Biaya membangun tim di alam

Biaya spesifik tergantung pada jumlah peserta, pilihan program, tempat dan kriteria lainnya. Setiap program kami adalah implementasi proyek individu dalam anggaran yang tersedia untuk Anda.

Cara memesan pembangunan tim

Anda hanya perlu menelepon! Pakar kami akan menjawab pertanyaan Anda, merekomendasikan program, membantu pemilihan tempat, dan juga membantu pemilihan kompetisi dan tugas.

Kami mengatur pembangunan tim tidak hanya di Moskow, tetapi juga di wilayah Moskow, wilayah lain di Rusia, dan di luar negeri.

Memesan pembangunan tim, Anda menciptakan tim yang percaya diri dan kompetitif!