Model trhu práce v podmínkách dokonalé konkurence. Nedokonalý trh práce. Perfektní trh práce

V podmínkách dokonalé konkurence se trh práce vyznačuje těmito rysy:

pracovní sílu nabízí mnoho kvalifikovaných pracovníků se stejně vysokou kvalifikací;

na trhu práce působí velmi velký počet firem;

firmy ani zaměstnanci nejsou schopni výrazně ovlivnit tržní kurz mzdy kvůli jejich velkému počtu.

V podmínkách nedokonalé konkurence na trhu práce existují následující faktory:

Přítomnost konkurentů každé společnosti v oblasti práce;

působení státu na trhu práce;

působení odborů na trhu práce.

V podmínkách nedokonalé konkurence a plné zaměstnanosti obyvatelstva, pokud jednotlivá firma provede dodatečný nábor pracovníků, pak bude nucena platit vyšší mzdy ve srovnání s jinými firmami a vysoké mzdové sazby budou vypláceny nejen nově přijatým, ale i starým pracovníkům. Za takových podmínek firmě vzniknou zvýšené mzdové náklady.

Aktivita státu na trhu práce je redukována na tyto body:

regulace pracovní doby;

regulace délky prázdnin;

regulace minimální mzdy.

Činnost odborů na trhu práce se omezuje na tyto body:

· Odbory přispívají k rozšíření poptávky po pracovní síle. Protestují proti nárůstu nezaměstnanosti, jsou proti propouštění dělníků propouštěných z výroby.

· Odbory pomáhají snižovat nabídku práce pro zahraniční pracovníky, ženskou a dětskou práci.

· Odbory jsou proti zkracování pracovní doby a prosazují růst mezd také jednáním se zaměstnavateli.

Mzdy: druhy, formy a systémy

Mzda je cena práce, tzn. peněžní částka vyplacená ve formě odměny za práci.

Druhy mezd:

· nominální;

nemovitý.

Nominální mzdy- peněžní částka přijatá zaměstnancem za určité časové období (týden, měsíc, rok atd.).

Reálná mzda je množství zboží a služeb, které lze koupit za nominální mzdy.

Nominální mzdy na rozdíl od reálných mezd nezohledňují dynamiku a úroveň cen.

Úroveň reálné mzdy závisí na následujících faktorech:

úroveň nominálních mezd;

úroveň cen zboží a služeb;

úroveň zdanění.

kde je skutečná mzda;

Nominální mzda;

H - daně a jiné srážky;

P je cenový index spotřebního zboží a služeb.

Formy mezd:

založené na čase;

kusová práce.

Mzdové systémy:

Jednoduché založené na čase

časový bonus;

přímá práce na zakázku;

prémie za kus;

Kusový-progresivní;

Nepřímo kusová práce;

· akordální;

smlouva;

kolektivní dodavatel.

kapitálovém trhu. Úrok z úvěru: druhy a faktory

Ovlivňovat ho

Hlavní město jsou výrobní prostředky vytvořené lidskou prací.

Druhy kapitálu: hlavní kapitál; pracovní kapitál.

Fixní kapitál funguje ve výrobě po dlouhou dobu a svou hodnotu přenáší na hotové výrobky pomalu po částech, jak se opotřebovává. Fixní kapitál zahrnuje: budovy, stavby, vybavení, vozidla atd.

Pracovní kapitál v každém plně převádí svou hodnotu na hotové výrobky výrobního cyklu a musí se neustále obnovovat z výnosů z prodeje výrobků. Na pracovní kapitál zahrnují: suroviny, materiály, hotové výrobky, hotovost na běžném účtu a na pokladně atp.

Kapitál může být předložen v hotovosti i v naturáliích.

Fyzické znehodnocení kapitálu je ztráta jeho vlastností kapitálem v čase: čím déle a intenzivněji se zařízení používá, tím větší je jeho fyzické opotřebení.

Zastarávání- jedná se o proces odpisování fixního kapitálu kvůli vzhledu levnějšího nebo modernějšího vybavení.

Procento je příjem, který obdrží vlastník hl.

Existují dva přístupy k podstatě zájmu:

Úrok je cena zaplacená za použití kapitálu jako výrobního prostředku. Například: jde o nájem ve výši 10 %, který se platí za užívání zařízení a prostor.

Úrok je cena zaplacená za použití kapitálu jako finančních zdrojů. Například: toto je sazba za půjčku - 20 % ročně.

Dva typy zájmu:

nominální - jedná se o úrokovou míru bez zohlednění míry inflace.

Reálný je nominální úrok minus míra inflace.

Například: pokud je nominální úrok 30 % a míra inflace 40 % ročně, pak je skutečný úrok -10 %, tzn. negativní. Peníze, které firma vrací bance za použití úvěru (tj. jistina a úroky z úvěru), mají tedy menší kupní sílu než úvěr, který banka firmě poskytla dříve.

Úvěrový kapitálový trh- soubor finančních transakcí pro poskytování a přijímání úvěrů a půjček.

Procentuální úroveň závisí na následujících faktorech:

1. Riziko. Pokud existuje možnost nesplácení nebo prodlení se splácením úvěru ze strany dlužníka, pak je úrok stanoven zvýšenou sazbou.

2. Termín. Čím delší je doba, na kterou je úvěr poskytnut, tím vyšší je úroková sazba úvěru.

3. Podmínky soutěže. Pokud banka monopolizovala peněžní sféru daného města nebo regionu, může stanovit vyšší sazbu za úvěr.

Úrok z půjčky- sazba platby obdržené věřitelem za půjčku.

kde - dnešní (diskontovaná) hodnota budoucích příjmů;

Roční budoucí příjem z kapitálových zdrojů;

r je úroková sazba banky;

t je počet let.

kde je cena akcie;

D - dividenda;

Úroková sazba.

Trh s akciemi a body

Trh cenných papírů přispívá k přerozdělování finančních zdrojů a materiální zdroje mezi různými sférami a sektory ekonomiky, příliv prostředků do perspektivních sektorů a odliv prostředků z neperspektivních.

Hodnota cenných papírů se stanovuje na mimoburzovním a burzovním trhu cenných papírů. Hlavním nástrojem burzovního trhu cenných papírů je burza cenných papírů.

Druhy trhu s cennými papíry:

· organizovaný - nákup a prodej cenných papírů se provádí prostřednictvím aukčních burz (Tokio, Montreal, Londýn, New York);

neorganizovaný - nákup a prodej cenných papírů probíhá z ruky do ruky;

· primární - na něm se provádí nákup a prodej cenných papírů poprvé uvedených do oběhu;

Sekundární - obchodují se na něm cenné papíry druhé a dalších emisí.

Ukazatelem činnosti burz jsou indexy, které jsou specifické pro každou konkrétní burzu. Newyorská burza používá index Dow Jones, jehož maximální hodnota může dosáhnout přes 5 tisíc bodů. Index Dow Jones je určen cenou prvotřídních akcií třiceti nejvíce velké společnosti USA.

Druhy cenných papírů:

1. státní pokladniční poukázky - dluhové závazky vlády.

2. dluhopisy – dávají držitelům možnost získat fixní procento.

3. akcie jsou druhem cenných papírů s uvedením vkladu vlastníka do základní kapitál akciová společnost.

4. směnky jsou dluhové obligace subjektů, které je vydaly do oběhu

5. vkladové listy jsou peněžní vklady subjektů, které lze převádět, darovat, zastavit atp.

10.7. Trh s pozemky. Pronájem půdy. Cena pozemku.

Pronajmout si- pravidelně pobíral příjmy z kapitálu, majetku, přírodní zdroje nebo pozemky, které od příjemce nevyžadují podnikatelskou činnost.

Pod ekonomické nájemné se týká ceny zaplacené za využívání přírodních zdrojů (půdy).

Udělejme následující předpoklady:

půda slouží k produkci zemědělských produktů pouze jednoho druhu

Všechny země jsou stejné v úrodnosti a produktivitě.

Trh s pozemky se vyznačuje dokonalou konkurencí.

Sestavme graf, který charakterizuje vztah, který se vyvíjí v oblasti pozemkové renty (obr. 10.2). Funkce zásobování půdy je kolmá na osu množství půdy, tzn. nabídka půdy je absolutně nepružná, protože plocha půdy je obvykle konstantní a velikost pozemků se zřídka mění.

Obrázek 10.2 - Trh s pozemky

Poptávka po půdě závisí na následujících faktorech:

velikost nájemného;

příjem přijatý z Pozemek;

Poptávka po zemědělských produktech.

Poptávka po zemědělských produktech závisí na jejich ceně, s růstem nebo poklesem ceny se poptávka odpovídajícím způsobem zvyšuje nebo snižuje. Funkce poptávky po půdě se pak pohybuje dolů doleva nebo nahoru doprava, zatímco funkce nabídky půdy zůstává nezměněna.

Je třeba rozlišovat následující pojmy:

Pozemkové nájemné je cena zaplacená za užívání pozemku.

Cena půdy je cena, za kterou se půda kupuje a prodává, jinými slovy je to kapitalizovaná renta rovnající se výši budoucích plateb, které vlastník půdy obdrží, pokud ji pronajme.

Nájemné = Nájemné + Odpisy + % z vloženého kapitálu.

Ponechme předpoklad, že všechny země jsou stejné, protože vždy existují rozdíly v úrovni produktivity, úrodnosti a umístění půdy. V tomto ohledu přinášejí různé pozemky různé příjmy a nájemci pozemků nenesou stejné náklady.

Diferenční nájemné- jedná se o příjem, který vlastník pozemku získává díky vyšším výnosům, úrodnosti a lepší poloze pozemku.

Majitelé nejlepších pozemků budou mít nižší průměrné náklady na jednotku zemědělské produkce. V tomto ohledu dostanou vyšší příjem a majitelé podřadných pozemků budou mít velké náklady a spokojí se pouze s normálním ziskem.

Obrázek 10.3 - Definice rozdílové pozemkové renty II.

Vzhledem k tomu, že nabídka půdy a dalších přírodních zdrojů je vůči SS dokonale neelastická, je poptávka jediným efektivním faktorem určujícím pozemkovou rentu. Expanze (z D 2 na D 1) a snížení (z D 2 na D 3) poptávky vede k významným změnám ve výši nájemného (z R 2 na R 1 a R 2 na R 3).

Dokonalá konkurence na trhu práce vyznačující se vlastnostmi, jako jsou:

1) homogenita pracovní síly (stejná kvalifikace);

2) vysoká mobilita pracovní síly;

3) všechny subjekty působí na trhu izolovaně, aniž by mezi sebou uzavíraly jakékoli smlouvy;

4) nikdo nemůže ovlivnit výši mezd, které se tvoří spontánně.

Tato forma organizace trhu je ideální a in reálný život se nevyskytuje.

Na dokonale konkurenčním trhu práce je nabídka tvořena domácnostmi a je zde přímá závislost na výši mezd a práci poptávají firmy, které se snaží maximalizovat svůj zisk. Poptávka je proto založena na peněžních příjmech, které může firma získat při použití dodatečné jednotky práce (MRP). Od MRP v krátkodobý klesá s nárůstem objemu využité práce, pak poptávka po práci nepřímo souvisí s úrovní mezd. V důsledku interakce nabídky a poptávky se vytváří rovnovážná mzda, za kterou ji najde každý, kdo chce najít práci, a firmy zcela zaplní volná místa ve svých podnicích. V důsledku toho se vytváří plná zaměstnanost, to znamená, že neexistuje nezaměstnanost. (Obr.8.7)

Obr. 8.7 Rovnováha na trhu práce dokonalé konkurence

Na dokonale konkurenčním trhu práce je mzda za práci stejné kvalifikace za stejných pracovních podmínek stejná na všech místech a při jakékoli formě využití této práce a rovná se mezní produktivitě pracovníka nebo dodatečnému příjmu, který tento pracovník přináší. do firmy, to znamená, že každý pracovník dostává plat, který odpovídá jeho příspěvku k výrobě. Předpoklad, že vlastníci výrobních faktorů dostávají důchod v souladu s jejich mezní produktivitou, je známý jako teorie mezního rozdělení . V tomto případě můžeme mluvit o implementaci principy sociální spravedlnosti ve výkonnosti trhu. Pokud je tento princip implementován, pak lze tvrdit, že neexistuje vykořisťování pracovní kapitál. V ekonomické teorii pod vykořisťování stavem se rozumí situace, kdy hlavní město neoprávněně odebírá subjektu část dosaženého příjmu a zaměstnanec nepobírá mzdu ve výši MRP (pohled A. Pigou, D. Robinsona). E. Chamberlin tvrdil, že vykořisťování existuje ve společnosti, když na trhu zboží neexistuje volná soutěž. To z jeho pohledu znamená, že všechny výrobní faktory dostávají odměnu nižší, než je jejich příspěvek k výrobě (MRP) a všechny jsou vykořisťovány, ale takové vykořisťování umožňuje firmám vyhnout se bankrotu. Existuje také marxistická teorie vykořisťování, která říká, že dělníci dostávají pouze část výsledků své práce a zbytek si kapitalista přivlastňuje zdarma.

8.2.3. Trh práce je nedokonale konkurenční.

V reálném životě funguje trh práce jako trhu nedokonalé konkurence . Je to dáno tím, že na jedné straně si firmy při najímání pracovníků mohou diktovat své podmínky ohledně výše mezd, tedy tvoří monopsonní trh, a na druhé straně se pracovníci mohou sjednocovat a působit jako jediná organizovaná síla, požadující vyšší mzdy, tj. vzniká monopolní trh.

Monopsonní trh Je typický pro relativně malá sídla, kde je jeden nebo více velkých podniků, na kterých je soustředěna převážná část pracovní síly daného města. Vlastníci pracovní síly jsou z profesního i geografického hlediska poměrně nehybným výrobním faktorem. Velký podnik, který působí na trhu jako monopson, musí brát v úvahu fungování zákona nabídky, tedy nabízet vyšší mzdy, pokud chce najmout více pracovníků. V čem mezní náklady peněžní tok firmy poroste rychleji než nabízené mzdy. (Tabulka 8.3)

Tato firma bude ve stavu rovnováhy, to znamená, že bude najímat optimální množství pracovní síly za předpokladu, že mezní náklady na použití práce v peněžní formě se budou rovnat poptávce po práci. Firma stanovuje mzdu na základě nabídky práce na optimální úrovni zaměstnání. Jmenování vyššího platu znamená vytvoření přebytečné nabídky práce a nižší - nedostatek těch, kteří chtějí pracovat (obrázek 8.8).

Tabulka 8.3

Nabídka práce na monopsonním trhu

Objem práce ( L)	platy ( w)	Obecné náklady pracovat ( TS=	mezní náklady pracovat ( MRC )

Obr. 8.8 Rovnováha na trhu práce monopsonu

Na monopsonním trhu tak pracuje méně lidí než na dokonale konkurenčním trhu práce. Proto lze hovořit o existenci nezaměstnaných. Mzdy na trhu práce jsou nižší než na dokonale konkurenčním trhu práce. Na tomto základě lze tvrdit, že společnost si zdarma přivlastňuje část práce najatých pracovníků, tedy dochází k vykořisťování.

Trh práce lze vytvořit monopol na straně prodejce pracovních služeb. Může to být vlastník vysoce hodnotných pracovních služeb nebo odborová organizace, tedy organizace vytvořená za účelem zastupování zájmů práce při vyjednávání pracovních smluv týkajících se mezd, pracovních podmínek a dalších výhod. Působí jako kolektivní zástupce s výhradním právem jednat jménem svých členů.

Existují dva typy odborů:

sdružení pracovníků jedné profese (odborový svaz horníků v Anglii);

sdružení pracovníků v určitém odvětví (odborový svaz pracovníků v automobilovém průmyslu v USA).

Odbory jako jejich cíle dát:

a) zvýšení platu individuální pracovník;

b) zvýšení mzdového fondu všech zaměstnanců;

c) zajištění zaměstnanosti (zachování nebo vytvoření více pracovních míst).

Údaje o cíli lze dosáhnout třemi způsoby :

Vyjednávání tlakem na zaměstnavatele s hrozbou stávky;

Omezení nabídky práce;

Stimulace poptávky po produktech vytvořených členy odborů.

Protože jsou odbory monopolisty, musí brát v úvahu fungování zákona poptávky. Z tohoto důvodu musí akceptovat nižší mzdy, pokud chtějí zvýšit počet zaměstnaných pracovníků. V čem mezní produkt práce v peněžním vyjádření (MRP L) bude klesat rychleji než mzdy (tabulka 8.4).

Tabulka 8.4

Poptávka na trhu práce monopol

Objem práce ( L)	platy ( w)	Celkový příjem majitel práce ( TR=	vedlejší příjem majitel práce ( PANP )

Rýže. 8.9 Monopolní trh práce

Pokud si tedy odbory přejí zakládat nejvyšší možný plat, pak se musí zaměřit na takový počet najatých pracovníků, aby se mezní produkt práce v peněžním vyjádření rovnal objemu nabídky práce, která, jak si pamatujeme, je funkcí mezd. V tomto případě mohou při sjednávání kolektivní smlouvy požadovat (až do hrozby stávky) stanovení mzdy odpovídající poptávce po práci při daném objemu zaměstnané práce (obr. 8.9).

Takové jednání odborů vede k tomu, že mzdy jsou nastaveny výše než na trhu práce dokonalé konkurence, ale pracuje méně lidí, tedy dochází k nezaměstnanosti. Dělníci dostávají mzdu vyšší, než je jejich příspěvek k výrobě, tedy ekonomickou rentu. V tomto případě lze hovořit o vykořisťování kapitálu prací, protože vlastníci kapitálu musí část svého příjmu dávat dělníkům.

Pokud chtějí odbory maximalizovat mzdy, pak musí dosáhnout takové úrovně platu, aby MRP = 0 (podmínka maximalizace - první derivace je rovna nule). To zároveň vede ke zvýšení počtu pracovníků, ale nemůže vyřešit problém nezaměstnanosti.

Pokud odbory sdružují pracovníky stejné profese, pak mohou dosáhnout maximální úrovně mezd na úkor omezení nabídky práce(obr.8.10). V tomto případě je křivka nabídky práce vertikální. Je to dáno tím, že odbory požadují u vlády legislativu, podle níž mohou být přijímáni pouze lidé s určitou profesí a kvalifikací, což potvrzují příslušné doklady a složení kvalifikační zkoušky. Díky tomu je nabídka práce ve srovnání s poptávkou omezená a to umožňuje požadovat vyšší mzdy. Důsledkem takového jednání je neúplné uspokojení potřeb společnosti na vhodné služby. Na trhu práce je nedostatek odborníků, jejichž platy jsou zpravidla vyšší než na trhu dokonalé konkurence.

Obrázek 8.10 Omezení a rovnováha nabídky práce

Nejčastěji k této situaci dochází, pokud je zaměstnanec vlastníkem zvláště cenných pracovních služeb, tedy vysoce kvalifikovaným pracovníkem. Za svou práci může požadovat vysokou mzdu (například talentovaní sportovci, právníci). Kvalifikovanější pracovníci dostávají stálý přebytečný příjem – ekonomickou rentu, platbu za vzácný zdroj – své dovednosti nebo schopnosti.

Nejlepší způsob, jak dosáhnout cílů odborů, je stimulace poptávky po produktech, vytvořený členy odborů, jelikož se v tomto případě křivka poptávky posouvá nahoru a doprava, vzniká tedy nová rovnováha, která se vyznačuje vyššími mzdami a větším množstvím použité práce. Schopnost odborů používat tuto metodu je však omezená, protože poptávka po práci se může zvýšit, pokud se zvýší poptávka po konečných výrobcích, zvýší se produktivita práce atd. Odbory mohou zvýšit poptávku po výrobcích, pokud dostanou legislativu omezující dovoz výrobků, které konkurují výrobkům vytvořeným členy odborů.

Na trhu práce je často bilaterální monopolní situace , tedy situace, kdy zaměstnavatel i zaměstnanci mají možnost vyvíjet tlak na výši mezd. Nastavuje se v intervalu a bude záviset na síle každé strany a ochotě ke kompromisu (obrázek 8.11). Pokud uzavírání kolektivních smluv připadá zpravidla na období hospodářské krize a vysoké nezaměstnanosti, pak mají zaměstnavatelé větší možnost ovlivňovat výši mezd. Pokud v zemi dochází k hospodářskému růstu, vytváří se vysoká poptávka po práci a to umožňuje odborům trvat na svých požadavcích.

Obrázek 8.11 Dvoustranný monopolní trh

V mnoha zemích jsou odbory vnímány jako organizace, které monopolizují trh a tím zhoršují podmínky pro rozvoj národního hospodářství. Proto se k nim vytváří negativní postoj ze strany byznysu i státu, který zavádí některá omezení činnosti odborů. Například v některých zemích státní zaměstnanci nemají právo na stávku.

Je třeba poznamenat, že faktor moderní podmínky role vysoce kvalifikované pracovní síly roste, což firmy chápou a pro udržení kvalifikovaného personálu projevují sociální zájem, čímž podkopávají činnost odborů. To se odrazilo v systém mezilidských vztahů - systém vztahů postavený na zvyšování pozornosti zaměstnavatele k pracovním podmínkám a vztahům mezi podřízenými a nadřízenými; rozšíření systému sociální péče o zaměstnance ve firmě; změna stylu vedení; zlepšení systému odborného výběru, školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců; metody přídělového systému a odměňování; obohacení náplně práce (kruhy kvality, programy zapojení zaměstnanců, samosprávné skupiny atd.)

Nabídka práce. O nabídce práce můžeme uvažovat jakoby na třech úrovních: za prvé, nabídka pracovních hodin jednotlivým pracovníkem, za druhé dodávka určitého počtu pracovníků zaměstnavateli a za třetí, celkovou nabídku tohoto druhu práce na trhu.

Z pohledu jednotlivce je práce negativním zbožím nebo zbožím s negativním užitkem. Negativní užitečnost práce je dána tím, že práce na jedné straně zabírá čas, který by se dal věnovat volnému času, a na druhé straně může být práce sama o sobě nepříjemná. Každá další hodina práce tedy zvyšuje negativní užitek. V tomto ohledu můžeme pokračovat dále negativní mezní užitek práce.

Negativní mezní užitek práce je další obětí, kterou dělník přináší za jednotku odpracovaného času navíc.

Negativní mezní užitek práce se zvyšuje s každou jednotkou odpracované doby (například hodinou). To je způsobeno dvěma důvody. Za prvé, čím méně času zbývá na volný čas, tím větší je negativní užitečnost obětování každé další hodiny volného času. Za druhé, averze (podrážděnost, únava atd.) z každé další hodiny práce je tím vyšší, čím déle pracovní den trvá.

Negativní mezní užitek práce určuje kladný sklon křivky nabídky práce pro jednotlivého pracovníka. Důvodem je to, že k tomu, aby byl člověk stimulován k tomu, aby pracoval více hodin denně, je nutné mu kompenzovat zvyšující se negativní užitek z práce. To například vysvětluje proč práce přesčas placené více než běžná práce.

Za určitých okolností se však křivka nabídky práce může ohnout zpět, jak je znázorněno na obr. 7.2. Vysvětlení tohoto jevu je, že existují dva protichůdně zaměřené efekty na nabídku práce.

Rýže. 7.2 Zakřivení křivky nabídky práce.

Na jedné straně, čím vyšší mzdová sazba, tím více práce se člověk snaží nabídnout, protože jak tato sazba stoupá, stává se obětí v podobě nepřijatého příjmu (a následně nerealizované spotřeby), kterou se jedinec, který si dopřává volný čas, stává větší. Volný čas proto jakoby „vyměňuje“ za příjem. to je substituční efekt zvýšení mezd .

Substituční efekt zvýšení mezd znamená touhu pracovníka nahradit volný čas příjmem, protože jednotka volného času je spojena s vyššími náklady příležitosti než jednotka pracovní doby.

Na druhou stranu s růstem mzdy mohou lidé začít mít pocit, že si mohou dovolit méně pracovat, ale mít více volného času. To se nazývá příjmový efekt zvýšení mezd.

Důchodový efekt zvýšení mezd znamená touhu pracovníka nahradit příjem volným časem, protože jednotka pracovní doby je spojena s vyššími náklady příležitosti než jednotka volného času..

Interakce těchto dvou efektů určuje sklon křivky nabídky práce pro jednotlivého pracovníka. Obecně se předpokládá, že substituční efekt převažuje nad dopadem důchodového efektu, zejména při nízkých mzdových sazbách. V tomto případě jejich navýšení působí jako pobídka k nabídce více hodin práce. Není však vůbec vyloučeno, že naopak důchodový efekt převažuje nad substitučním efektem. To je pravděpodobné zejména u vysokých mezd. To je okamžik, kdy se křivka nabídky práce začne zakřivovat zpět. Na Obr. 7.2 se tak děje od okamžiku, kdy mzdová sazba dosáhne hodnoty W 1 .

Ruská realita 90. let poskytuje mnoho příkladů pro ilustraci vzájemného působení těchto efektů. Například středoškolští učitelé, kteří dostávají extrémně nízkou hodinovou mzdu, se snaží odpracovat co nejvíce hodin týdně. Mají substituční efekt, který výrazně převažuje nad příjmovým efektem. A je to pochopitelné, protože i v případě včasného vyplacení mzdy je učitel schopen zajistit extrémně mizivé životní minimum při vytížení třídy minimálně 30 hodin týdně (je třeba mít na paměti, že mimoškolní úvazek učitele je téměř stejné jako ve třídě).

Na druhou stranu si představte, že učitel anglického jazyka najednou měla štěstí a našla si práci jako office managerka v zahraniční firmě s platem 1000 $ měsíčně. Nelze si představit, že s takovým platem si bude o sobotách přivydělávat ve škole. Raději odletí na víkend na Kypr nebo prostě nic nedělá.

Podrobněji je působení substitučních efektů a příjmu ze zvýšení mzdové sazby znázorněno na Obr. 7.3. Hodiny volného času jsou vyneseny na ose x ( H). Předpokládejme, že jednotlivec může rozdělit 16 hodin denně mezi práci a volný čas (kromě 8 hodin spánku). Za hodinovou sazbu 4 CU za hodinu může tato osoba vydělat maximálně 64 CU. za den, nebo odpočívat 16 hodin denně a nic nevydělávat, nebo zvolit nějakou mezimožnost rozložení času mezi práci a volný čas. Všechny možné kombinace práce (příjmu) a volného času v takové situaci představuje rozpočtová linie V 1 .

Rýže. 7.3 Dilema příjem-volný čas (substituční a důchodové efekty v nabídce práce).

Jakou konkrétní kombinaci příjmu a volného času by jednotlivec preferoval? Abychom na tuto otázku odpověděli, musíme zavést indiferenční křivky mezi příjmem a volným časem. Jak víme z teorie ordinálního užitku, optima se dosáhne tam, kde je čára rozpočtu tečnou k indiferenční křivce. To platí i v našem případě. Předpokládejme, že optimální kombinace je určena v bodě A kde jednotlivec tráví 6 hodin ve volném čase a pracuje 10 hodin denně (tj. jeho příjem bude 40 MJ za den).

Dále předpokládejme, že mzdová sazba vzrostla na 8 MJ. za hodinu, ostatní věci jsou stejné. Nyní řešíme novou rozpočtovou položku V 2. Má společný bod s rozpočtovou linií V 1 na ose x (protože celkový počet hodin rozdělených mezi příjem a volný čas se nezměnil), ale připojuje se k ose y ve dvojnásobné vzdálenosti od počátku než čára V jeden . Po odpracování všech 16 hodin práce je nyní náš jedinec schopen vydělat 128 CU. denně.

Po nalezení nového optima (řekněme v bodě b), zjistíme, že u daného jedince dominuje substituční efekt nad příjmovým efektem v důsledku zvýšení mezd. 2 hodiny volného času nahradil přivýdělkem 16 MJ. Nyní odpočívá ne 6, ale pouze 4 hodiny denně, a proto nepracuje 10 hodin, ale 12 hodin. Jeho příjem stoupne ze 40 MJ na 40 MJ. až 96 CU

Pak předpokládejme, že se mzdová sazba opět zvýší (z 8 MJ na 10 MJ za hodinu). Nyní však nové optimum na místě S na rozpočtové položce V 3 ukazuje, že nabídka práce i přes růst mezd poklesla. Jedinec nabízí o 1 hodinu méně pracnosti a na druhou stranu preferuje odpočinek o 1 hodinu více. To znamená, že naopak důchodový efekt převažuje nad substitučním efektem. Jeho příjem za 11 hodin práce stoupne na 110 CU. a raději pracuje o něco méně. V důsledku toho se nyní křivka nabídky práce „ohýbá zpět“.

Při dokonalém trhu práce je nabídka práce zaměstnanců určité profese do jednotlivé firmy absolutně elastická (obr. 7.1, graf ALE). Představte si malá firma, který se obrací na překladatelskou agenturu s žádostí o vyhledání tlumočníka pro jednání se zahraničním partnerem na několik dní. Taková firma akceptuje hodinovou sazbu překladatele tak, jak se vyvinula na trhu těchto služeb.

Dále se obracíme k nabídce práce zaměstnanců určité profese nikoli samostatné firmě, ale na trhu práce pracovníků této profese. Křivka tržní nabídky má kladný sklon. Čím vyšší je sazba platby za hodinu práce určitého typu, tím více lidí projeví touhu tuto práci dělat.

Pozici křivky tržní nabídky práce určují následující faktory. Za prvé, dostupný počet pracovníků s potřebnou kvalifikací. Za druhé, povaha a podmínky práce (například lehká nebo těžká práce, prestižní nebo neprestižní, nebezpečná nebo ne atd.). Za třetí, mzdové tarify a nepeněžní výhody v jiných zaměstnáních.

Změna mzdové sazby způsobuje pohyb po křivce nabídky. Zatímco změny jednoho z výše uvedených faktorů způsobují posuny křivky nabídky.

Elasticita nabídky práce ukazuje reakci návrhu na změnu mzdové sazby (ceny práce). Tato reakce závisí zaprvé na obtížích a nákladech spojených se změnou zaměstnání a zadruhé na uvažovaném časovém období. Obě tyto okolnosti lze spojit do jedné a nazvat je „pracovní mobilita“. Čím větší je obtížnost a náklady na změnu zaměstnání a čím kratší je uvažované časové období, tím méně mobilní práce bude, a tudíž méně elastická nabídka práce.

Nízká mobilita (nehybnost) porodu může být generována dvěma skupinami faktorů. Za prvé, může to být o územní nehybnost. Je spojena s:

Finanční náklady na stěhování;

Nepříjemnosti způsobené stěhováním;

Navázané rodinné a komunitní vazby;

problémy s bydlením;

problémy s sociální služby a jejich kvalita (např. nízká úroveň vzdělání v jiném kraji);

Vyšší životní náklady;

Nejistota, nedokonalá znalost poměrů na novém místě.

I když je však možné najít jinou práci ve stejném městě, lidé stále nemusí být schopni nebo ochotni tuto práci přijmout. Pracovní imobilita spojený s:

Nedostatek potřebné kvalifikace nebo schopnosti vykonávat jinou práci;

horší pracovní podmínky nebo méně dalších výhod v novém zaměstnání;

Nedostatek informací o volných pracovních místech;

Je zřejmé, že mobilita pracovních sil je vyšší, když jsou nabízena nová pracovní místa ve stejné oblasti (nevyžadují stěhování, změnu bydlení), nabízejí stejnou kvalifikační úroveň nebo když jsou lidé dobře informováni o nových pracovních místech. Také mobilita pracovních sil je dlouhodobě vyšší, když mají lidé dostatek času na získání nových dovedností a kdy se vzdělávací systém dokáže přizpůsobit novým nárokům kladeným na pracovníky.

Trhy jsou buď dokonalé, nebo nedokonalé.

Vlastnosti dokonale konkurenčního trhu jsou:

Velký počet nezávisle fungujících firem a kupujících, z nichž všechny jsou tak malé a jejich počet je malý, že nejsou schopni individuálně ovlivnit cenu produktu;
- homogenita produktu, to znamená, že produkty nabízené konkurenčními firmami nejsou shodné pouze v fyzikální vlastnosti, ale také vnímány jako stejné, takže kupující nevidí rozdíl mezi produkty různých výrobců;
- volný vstup na trh a výstup z trhu;
- dokonalé povědomí prodávajících a kupujících o stavu trhu.

Na dokonale konkurenčním trhu jednotlivá firma nekontroluje ceny, za které prodává své produkty, protože cena je určena podmínkami agregátní nabídky a poptávky. Jednotlivá firma necítí tlak od jiných firem, ale pociťuje chování konkurentů jako celku. Firma přijímá cenu jako něco, co je mimo její kontrolu a upravuje svůj výkon při dané ceně a vlastních nákladech tak, aby dosáhla maximálního možného zisku.

Jakmile jsou narušeny všechny rysy dokonalého trhu, máme co do činění s nedokonalými trhy. Obecně platí, že dokonalý trh může existovat pouze hypoteticky. Mezi nedokonalé tržní struktury dominující reálnému trhu patří monopol, oligopol, monopolistická konkurence. Aktivní řízení cen je možné pouze na nedokonalých trzích. Čím nedokonalejší trh, tím větší svoboda pro cenovou politiku firmy.

Při klasifikaci trhů rozlišují trhy práce, finanční trhy, kapitálové statky, zboží (produkty a služby) a technologie. Tyto trhy jsou zase rozděleny na užší.

Například trh zboží (produktů a služeb) se skládá z nezávislých, i když vzájemně propojených trhů:

Přírodní suroviny, zemědělské produkty, průmyslové produkty;
- spotřební zboží, včetně potravinových a nepotravinářských;
- služby, včetně průmyslových a spotřebitelských.

Každý z těchto segmentů je dále rozdělen na trhy pro jednotlivé produkty.

Trhy lze klasifikovat podle různých kritérií:

Podle funkčního účelu předmětů tržních vztahů - spotřební zboží a služby, průmyslové zboží, meziprodukty, know-how, suroviny, práce, cenné papíry, stín, druhotné suroviny atd.;
- zeměpisná poloha - místní, regionální, národní, světová;
- míra omezení konkurence - monopolní, oligopolní, monopsonní, volná, smíšená atd.;
- průmyslová odvětví - automobilový průmysl, ropa, zemědělské suroviny, potravinářské výrobky atd.;
- charakter prodeje: velkoobchod, maloobchod.

Podle míry omezení konkurence lze trhy rozdělit na základě kvantitativních a kvalitativních parametrů.

Klasifikace a charakterizace trhů podle kvantitativních parametrů se provádí na základě kvantitativního složení partnerů na trhu (kupujících a prodávajících subjektů) a významu jeho účastníků.

Na tomto základě jsou tržní partneři rozlišováni podle zásady „mnoho – několik – jeden“. Prostřednictvím různých kombinací těchto tří znaků se pod vlivem nabídky a poptávky určují různé formy trhu.

Polypoly je typ tržní struktury, ve které může na trhu určitého produktu působit neomezený počet prodávajících a kupujících.

Oligopol je typ tržní struktury, ve které několik velkých firem monopolizuje výrobu a prodej většiny určitého typu zboží a vede mezi sebou necenovou soutěž.

Monopol je typ tržní struktury, ve které pouze jedna velká firma, která má úplnou kontrolu nad cenami, poskytuje všem kupujícím určitý typ produktu.

Oligopsony je typ tržní struktury, ve které existuje skupina kupujících určitého produktu.

Monopsonie je typ tržní struktury, ve které existuje monopol jediného kupujícího určitého produktu.

Při charakterizaci cenového schématu na trzích zemědělských produktů je ve většině případů nutné použít formu „polypoly“: řada podnikatelských subjektů (zemědělských výrobců) nabízí produkty poměrně velkému počtu kupujících subjektů (prodejců nebo spotřebitelů).

Klasifikace a charakteristika trhů podle kvalitativních parametrů:

Dokonalé a nedokonalé;
- organizované a neorganizované;
- s omezeným a neomezeným vstupem;
- volné a nastavitelné.

Říká se, že dokonalé trhy jsou v případě, že je současně splněno pět podmínek:

Je zajištěna objektivní homogenita produktů - jsou prodávajícím i kupujícím považovány za rovnocenné a jsou vzájemně volně směňovány;
- trh nemůže být ovládán osobními preferencemi - všichni jeho účastníci jsou si rovni v právech;
- mezi prodávajícím a kupujícím, kteří se setkávají na stejném místě za účelem uzavření obchodu, by neměly být žádné prostorové rozdíly (tato podmínka je dána skutečností, že dokonalé trhy jsou přesné);
- během transakce by neměly být žádné časové rozdíly - stejný produkt zpřístupňují potenciálním kupujícím všichni prodejci současně;
- plná prostupnost trhu, to znamená, že všechny nabízející a kupující subjekty musí být dostatečně informovány o situaci na trhu.

První čtyři podmínky odpovídají stavu homogenity. Pokud neexistuje prostupnost trhu, ale jsou splněny podmínky homogenity, hovoří se o dočasně nedokonalých trzích.

Ve skutečnosti mohou dokonalé trhy existovat pouze tehdy, jsou-li prostorově a časově vymezeny velmi úzce (trhy s kolektivními farmami v Rusku, bazar ve střední Asii), takže rozdělení na dokonalé a nedokonalé trhy slouží k posouzení cenového procesu především v abstraktní podobě. .

O trzích se říká, že jsou nedokonalé, pokud není splněna alespoň jedna z prvních čtyř podmínek.

Organizované a neorganizované trhy. Na organizovaném trhu dochází k cenotvorbě v zemi nebo regionu v souladu se stanovenými pravidly a (nebo) prostřednictvím speciálních institucí (burzy, aukce). V ostatních případech hovoříme o neorganizovaných trzích, zejména o trzích urgentního zboží, regionálních a místních komoditních burzách a aukcích.

Trhy s omezeným a neomezeným vstupem. Přístup výrobců a odběratelů na jednotlivé trhy může být omezen ekonomickými podmínkami nebo právní úpravou (požadavek na osvědčení o určité kvalifikaci apod.). Například zákaz prodeje etylalkoholu v celém Rusku, s výjimkou regionů Dálného severu.

V zemědělství Přístup potenciálních výrobců na trhy je formálně volný, ale ve skutečnosti je omezen nedokonalostí právní úprava pozemkové vztahy.

Volné a regulované trhy. Pokud cenu produktu tvoří pouze účastníci trhu, mluví se o volném trhu. Pokud do procesu zasáhne stát tržní ceny mluví o regulovaném trhu.

Výše uvedená obecně uznávaná klasifikace je charakteristická i pro trh s potravinami a v souladu s vykonávanými funkcemi je dále klasifikována podle různých kritérií.

Na teritoriálním základě rozlišují světový trh, trh mezistátních subjektů (EU, SNS), domácí trhy státu. Domácí trhy se dělí na národní, regionální a místní trhy.

Podle úrovně zabezpečení se rozlišuje trh zemí vyvážejících potraviny a trh zemí dovážejících potraviny.

Podle forem a fází pohybu zboží ve sféře oběhu a podle rozsahu prodejních transakcí se rozlišuje velkoobchodní trh a trh. maloobchodní jídlo.

Mezi ekonomickými ukazateli zaujímá hlavní místo velikost a struktura příjmů na osobu a rodinu. Soubor zboží by měl být navržen pro kupní sílu různých kategorií spotřebitelů, včetně těch, kteří vyrábějí zboží nejen pro bohaté, ale i pro lidi s průměrným a nízkým příjmem.

V tomto případě výrobce na jedné straně zvyšuje zisky rozšiřováním segmentů trhu, na druhé straně objem prodeje, a tím posiluje svou společenskou pověst na trhu s potravinami.

Další klasifikaci lze provést podle podmínek použití a skladování zboží (trh zboží dlouhodobé spotřeby a zboží podléhajícího rychlé zkáze); na produktové bázi (trhy s obilím, masem, mléčnými výrobky, bramborami a dalšími potravinami).

trh dokonalé konkurence

Pojmy „dokonalá konkurence“, „dokonalý trh“ byly zavedeny do vědeckého oběhu ve druhé polovině 19. století. Mezi autory, kteří jako první použili koncept dokonalého trhu, patří W. Jevons. Představitelé klasické politické ekonomie při charakteristice tržní regulace vycházeli z konceptu volné (neomezené) konkurence a zdůrazňovali, že účinek konkurence nepodléhá omezením z předkapitalistických regulací, které bránily migraci kapitálu z jednoho odvětví do druhého.

Čistá (dokonalá) konkurence je konkurence, která se vyskytuje na trhu, kde velké množství firem vyrábí standardní, homogenní zboží. Za těchto podmínek může na trh vstoupit jakákoliv firma, nedochází k regulaci cen.

Dokonalá konkurence se nazývá čistá, to znamená, že je „očištěna“ od jakýchkoli omezení nebo monopolních tendencí. Koncept dokonalé konkurence je ze své definice svázán se statickým rovnovážným modelem fungujícím s předem stanovenými cenami a objemy zdrojů. Koncept volné, neomezené soutěže jej charakterizoval jako proces. Koncept dokonalé konkurence se soustředil na rovnovážný stav podniku, průmyslu v důsledku předchozí konkurence. Tato interpretace znamenala vývoj teoretického modelu trhu.

Ve skutečnosti je dokonalá konkurence poměrně vzácná a jen některé trhy se jí přibližují (například trh s obilím, cennými papíry, zahraničními měnami).

Příklady odvětví s čistou (nebo dokonalou) konkurencí jsou:

Zemědělská produkce;
- drobný maloobchod;
- oblast služeb pro domácnost;
- výroba malých objemů designových a stavebních výrobků.

Na trhu čisté konkurence nemá žádný jednotlivý kupující ani prodávající velký vliv na úroveň aktuálních tržních cen zboží. Prodávající nemůže požadovat cenu vyšší, než je tržní cena, protože kupující za něj mohou volně nakupovat jakékoli množství zboží, které potřebují. V tomto případě máme zaprvé na mysli trh pro určitý produkt, jako je pšenice. Za druhé, všichni prodejci nabízejí na trhu stejný produkt, tzn. kupující bude stejně spokojen s kupovanou pšenicí různí prodejci a všichni kupující a prodávající mají stejné a úplné informace o podmínkách na trhu. Za třetí, jednání jednotlivého kupujícího nebo prodávajícího neovlivňuje trh.

Mechanismus fungování takového trhu lze ilustrovat na další příklad. Pokud cena pšenice v důsledku zvýšené poptávky stoupne, farmář zareaguje rozšířením své výsadby v příštím roce. Ze stejného důvodu budou sít jiní zemědělci velké plochy stejně jako ti, kteří to nikdy předtím neudělali. V důsledku toho se zvýší nabídka pšenice na trhu, což může vést k poklesu tržní ceny. Pokud se tak stane, pak budou mít problémy s jejím prodejem za nižší cenu všichni producenti, a dokonce i ti, kteří plochu pod pšenicí nerozšířili.

V ekonomické literatuře jsou zaznamenány následující faktory, které brání zvýšení efektivity výroby a distribuce na trhu čisté konkurence:

1) trh neposkytuje relativní rovnováhu příjmů a vytváří nerovnost v distribuci vyrobeného sociálního produktu;
2) trh neumožňuje vedlejší náklady na produkci veřejných statků a uspokojování veřejných potřeb;
3) čistě konkurenční trh může zasahovat do vývoje a implementace nová technologie a technologie kvůli malé velikosti konkurenčních firem a většímu prospěchu z používání již vyvinutých technických vylepšení než jejich vlastních inovací;
4) čistě konkurenční trh neposkytuje ani široký výběr produktů pro spotřebu, ani podmínky pro vývoj nových produktů.

Trh čisté konkurence (neboli dokonalý) je tedy trh, na kterém je ve stejnou dobu stanovena stejná cena pro stejný produkt, pro který:

1) neomezený počet účastníků ekonomických vztahů a volné soutěže mezi nimi;
2) zcela volný přístup k jakémukoli ekonomická aktivita všichni členové společnosti;
3) absolutní mobilita výrobních faktorů;
4) neomezená svoboda pohybu kapitálu;
5) absolutní povědomí trhu o míře návratnosti, poptávce, nabídce atp. (zavedení principu racionálního chování tržních subjektů (optimalizace individuálního blahobytu v důsledku růstu příjmů) není možné bez úplných informací);
6) absolutní homogenita zboží stejného jména (nedostatek ochranné známky atd.);
7) existence situace, kdy žádný z účastníků soutěže není schopen přímo ovlivnit rozhodnutí jiného neekonomickými metodami;
8) spontánní stanovení cen v průběhu volné soutěže;
9) absence monopolu (přítomnost jednoho výrobce), monopsonu (přítomnost jednoho kupujícího) a nezasahování státu do fungování trhu.

Firma na dokonale konkurenčním trhu

Hodnota tržní analýzy dokonalé (čisté) konkurence je, že:

Existují odvětví, jejichž struktura je tomuto modelu velmi blízká;
- za nejjednodušší situaci lze považovat dokonalou konkurenci, která slouží jako východisko pro stanovení ceny a objemu výroby u složitějších modelů;
- S perfektní konkurencí, stejně jako u standardu, můžete porovnávat efektivitu reálné ekonomiky.

Cíle studia konkurenčního trhu jsou:

Studium nabídky a poptávky z pohledu konkurenčního prodejce;
- zvážení adaptace konkurenční firmy na stávající cenu v krátkodobém horizontu;
- studium dlouhodobých změn v odvětví;
- Hodnocení efektivnosti konkurenceschopného odvětví z pohledu společnosti.

Na dokonale konkurenčním trhu platí následující podmínky:

Mnoho konkurenčních prodejců prodává standardizované produkty mnoha kupujícím;
- každá firma má méně než 1 % celkových tržeb za jakékoli období;
Jednotlivé firmy nevnímají konkurenty jako hrozbu pro ně podíl na trhu prodeje, a proto nemají zájem výrobní řešení navzájem;
- Informace o cenách, technologii, ziscích jsou k dispozici. Firmy mají schopnost rychle reagovat na měnící se podmínky na trhu;
- neexistují žádná omezení pro vstup a výstup z trhu.

V souladu s výše uvedenými podmínkami je podíl jednotlivé firmy na celkové nabídce velmi malý.

Žádná konkurenční firma tedy nemůže výrazně ovlivnit cenu. Tento parametr je nastaven na základě poptávky a nabídky trhu. Firma se pouze přizpůsobuje ceně diktované trhem. Křivka tržní poptávky je v tomto případě typická poptávková křivka s negativním sklonem. To znamená, že v podmínkách dokonalé konkurence lze zvýšit objem prodeje pouze stanovením nižší ceny zboží.

Perfektní podmínky na trhu

Na trhu dokonalé konkurence je štěpení ekonomické síly maximální a mechanismy konkurence fungují v plné síle. Působí zde mnoho výrobců, zbavených jakékoli páky k vnucování své vůle spotřebitelům.

Podmínky pro dokonalou soutěž

Homogenita produktu

Aby byla konkurence dokonalá, musí zboží nabízené firmami splňovat podmínku homogenity produktu. To znamená, že produkty firem jsou z pohledu kupujících homogenní a nerozlišitelné, to znamená, že produkty různých podniků jsou zcela zaměnitelné (jsou to úplné náhradní zboží).

Za těchto podmínek by žádný kupující nebyl ochoten zaplatit hypotetické firmě více, než by zaplatil jejím konkurentům. Zboží je přeci stejné, zákazníkům je jedno, u jaké firmy nakupují, a volí samozřejmě to nejlevnější. To znamená, že podmínka homogenity produktu ve skutečnosti znamená, že rozdíl v cenách je jediným důvodem, proč může kupující preferovat jednoho prodejce před druhým.

Malá velikost a velký počet účastníků trhu

V dokonalé konkurenci prodávající ani kupující neovlivňují situaci na trhu kvůli malosti a mnohosti všech účastníků trhu. Někdy se obě tyto stránky dokonalé konkurence spojují, mluvíme-li o atomistické struktuře trhu. To znamená, že na trhu působí velké množství malých prodejců a kupujících, stejně jako každá kapka vody se skládá z gigantického množství drobných atomů.

Nákupy uskutečněné spotřebitelem (nebo prodeje prodávajícím) jsou přitom ve srovnání s celkovým objemem trhu tak malé, že rozhodnutí snížit nebo zvýšit jejich objemy nevytváří ani přebytky, ani schodky. Agregátní velikost nabídky a poptávky tak malé změny prostě „nevšimne“. Pokud se tedy zavře jeden z nesčetných pivních stánků v Moskvě, nebude pivní trh v hlavním městě ani o píď vzácnější, stejně jako nebude přebytek lidu milovaného nápoje, pokud se navíc objeví ještě jeden „bod“. ty stávající.

Neschopnost diktovat cenu trhu

Tato omezení (homogenita produktů, velký počet a malá velikost podniků) vlastně předurčují, že v dokonalé konkurenci nejsou tržní subjekty schopny ovlivňovat ceny.

Je směšné věřit, řekněme, že jeden prodejce brambor na trhu „kolektivních farem“ bude moci nařídit kupujícím vyšší cenu za svůj produkt, pokud budou dodrženy další podmínky dokonalé konkurence. Totiž, pokud je mnoho prodejců a jejich brambory jsou úplně stejné. Proto se často říká, že v dokonalé konkurenci každá jednotlivá firma-prodávající „bere cenu“, nebo je příjemcem ceny.

Tržní subjekty v podmínkách dokonalé konkurence mohou ovlivňovat obecnou situaci pouze tehdy, když jednají ve shodě. To znamená, když některé vnější podmínky povzbudí všechny prodejce (nebo všechny kupující) v odvětví, aby učinili stejná rozhodnutí. Rusové to zažili na vlastní kůži, když v prvních dnech po devalvaci rublu všechny obchody s potravinami, aniž by souhlasily, ale stejně chápaly situaci, začaly jednomyslně zvyšovat ceny zboží „krizového“ sortimentu - cukr, sůl, mouky atd. I když zvýšení ceny bylo ekonomicky neopodstatněné (toto zboží zdražilo mnohem více, než rubl znehodnotil), prodejcům se právě v důsledku jednoty jejich postavení podařilo prosadit svou vůli na trhu.

A to není zvláštní případ. Velkou roli ve fungování dokonale konkurenčního trhu hraje rozdíl v důsledcích změny nabídky (nebo poptávky) jedné firmy a celého odvětví jako celku.

Žádné bariéry

Další podmínkou dokonalé konkurence je absence překážek vstupu a výstupu z trhu. Když existují takové bariéry, prodávající (nebo kupující) se začnou chovat jako jedna korporace, i když je jich mnoho a všechny jsou malé firmy. Přesně takto si v historii počínaly středověké cechy (obchody) obchodníků a řemeslníků, kdy podle zákona mohl ve městě vyrábět a prodávat zboží pouze člen cechu (obchodu).

V dnešní době probíhají podobné procesy v kriminalizovaných oblastech podnikání, které - bohužel! - lze pozorovat na mnoha trzích velkých měst Ruska. Všichni prodejci se řídí známými neoficiálními pravidly (zejména udržují ceny pod určitou úrovní). Každý outsider, který se rozhodne snížit ceny a jednoduše obchodovat „bez povolení“, se musí vypořádat s bandity. A když řekněme moskevská vláda pošle na trh převlečené policisty prodávat levné ovoce (cílem je donutit zločinné „majitele“ trhu, aby se ukázali a následně je zatknout), pak bojuje právě za odstranění překážky vstupu na trh.

Naopak absence bariér typických pro dokonalou konkurenci nebo svobodu vstupu a odchodu z trhu (odvětví) znamená, že zdroje jsou zcela mobilní a bez problémů přecházejí z jedné činnosti do druhé. Kupující volně mění své preference při výběru zboží a prodejci snadno přecházejí z výroby na ziskovější produkty.

S ukončením činnosti na trhu nejsou žádné potíže. Podmínky nikoho nenutí zůstat v oboru, pokud to nevyhovuje jeho zájmům. Jinými slovy, absence bariér znamená absolutní flexibilitu a přizpůsobivost dokonale konkurenčního trhu.

Perfektní informace

Poslední podmínkou existence dokonale konkurenčního trhu je, že informace o cenách, technologiích a pravděpodobných ziscích jsou volně dostupné všem. Firmy mají schopnost rychle a racionálně reagovat na měnící se podmínky na trhu přesouváním použitých zdrojů. Neexistují žádná obchodní tajemství, nepředvídatelný vývoj, žádné neočekávané kroky konkurentů. To znamená, že rozhodnutí jsou přijímána firmou za podmínek naprosté jistoty ohledně situace na trhu nebo, což je stejné, za přítomnosti dokonalých informací o trhu.

Dokonale konkurenční trh

Konkurence znamená soupeření mezi jednotlivými subjekty tržního hospodářství o co nejvýhodnější podmínky pro výrobu a prodej zboží.

Podstata konkurence se projevuje v jejích následujících funkcích:

Regulační - zajištění zaměření výrobce na potřeby společnosti, protože bez toho není možné získat příjem (vyrábějte pouze to, co můžete prodat, a nesnažte se prodat to, co se vám podařilo vyrobit);
inovativní - stimulace růstu efektivnosti výroby využitím výdobytků vědeckého a technického pokroku;
alokace (lokační funkce) - efektivní rozdělení zdrojů mezi výrobní sektory v souladu s poptávkou a mírou návratnosti;
sanitace - likvidace nekonkurenceschopných podniků;
stimulující – snižování cen a zlepšování kvality produktů.

Existují následující typy soutěží:

Funkční (konkurence určitého produktu);
konkurence v ceně a kvalitě;
vnitropodnikové (mezi jednotlivými firmami, podniky);
vnitroodvětvové a meziodvětvové;
dokonalé a nedokonalé.

Koncept „dokonalé konkurence“ hraje v ekonomické teorii zvláštní roli. Studie dokonale konkurenčního trhu totiž vysvětluje situace, které nesplňují požadavky takové struktury. Funguje trh dokonalé (nebo, jak se často říká, čisté) konkurence Výchozí bod a benchmark pro srovnání s jinými typy trhu, a proto je hodnocen jako ideální struktura trhu. To vám umožní jasně identifikovat systém omezení, kterým každá firma čelí na cestě k maximalizaci zisku.

Dokonalá konkurence je „dokonalá“ právě v tom smyslu, že vzhledem k organizaci trhu může každá firma prodat za tržní cenu tolik produktu, kolik chce, a ani jednotlivý prodávající ani jednotlivý kupující nemohou cenovou hladinu ovlivnit.

Hlavní charakteristiky dokonale konkurenčního trhu jsou:

1. Na trhu je současně mnoho firem, z nichž každá zaujímá zanedbatelný podíl na trhu.

„Malost“ ekonomických subjektů znamená, že objemy nabídky a poptávky jsou v poměru k velikosti trhu extrémně nevýznamné a jejich změna nemůže ovlivnit tržní cenu produktů. Ta je určena pouze kombinací prodávajících a kupujících, tedy nabídkou a poptávkou, a lze ji uznat jako rovnováhu. Je zřejmé, že „množství“ tržních subjektů implikuje i jejich obrovské množství, které mezi nimi nemůže vést k tajným dohodám za účelem získání monopolních výhod.

2. Jednotnost produktu.

Z pohledu kupujícího a prodávajícího jsou všechny jednotky zboží naprosto stejné, zcela totožné a trh je zcela odosobněný. Kupujícímu je jedno, u kterého prodejce zboží nakoupí, protože produkt je stejný. Jediným podnětem k přilákání kupujícího od prodávajícího je tedy cena.

Dokonale konkurenční trh je trh cenové konkurence.

Homogenita produktů, mnohost a malost nezávislých ekonomických subjektů na trhu dokonalé konkurence se stává základem pro následující důležitý předpoklad.

3. Svoboda vstupu a výstupu z odvětví.

Všechny ekonomické subjekty tohoto trhu mají naprostou svobodu vstupu a výstupu z trhu, to znamená, že mohou zahájit výrobu, pokračovat v ní nebo ji zastavit, pokud to samy považují za účelné. Kupující mají stejnou svobodu, pokud jde o objemy a samotnou skutečnost nákupu. Neexistují žádné překážky (legislativní ani ekonomické) pro vstup do odvětví, což činí tento trh extrémně mobilním, schopným převádět zdroje.

4. Existuje rovný přístup k informacím.

Kupující se okamžitě a zdarma seznámí se všemi parametry trhu, a proto mohou volně přecházet od jednoho prodejce k druhému podle vlastního uvážení.

Firmy přesně znají své příjmy a náklady, ceny všech zdrojů a různých technologií. Rozhodnutí jsou přijímána pouze za podmínek jistoty.

Je jasné, že tyto čtyři charakteristiky jsou tak přísné, že je reálný trh jen stěží dokáže uspokojit. Přesto není studium trhu dokonalé konkurence užitečné, protože navrhovaný model dokonalé konkurence umožňuje vyvodit správné závěry, i když je založen na nereálných předpokladech.

Monopol: podstata a důsledky

V ekonomické teorii je monopol druh trhu, na kterém existuje pouze jeden prodejce určitého produktu. To je extrémní opak dokonalé konkurence. Bytost výhradním dodavatelem zboží, monopolní podnik vlastně ztělesňuje celý průmysl. To předurčuje rozdíl mezi jeho chováním a chováním dokonalého konkurenta.

Existence monopolu je spojena s přítomností čtyř základních podmínek:

1. Proti jednomu prodávajícímu stojí velké množství kupujících. Pokud na trhu s jedním prodávajícím existuje jediný kupující, pak se trh nazývá „dvoustranný monopol“.
2. Nedostatek dokonalých náhrad produktů. Monopolista je jediným výrobcem jednotky unikátní produkty, která nemá žádné blízké náhradní produkty, což nutí kupující nakupovat zboží pouze od něj.
3. Nedostatek svobody vstupu na trh.

Monopol existuje, když je pro jiné firmy nerentabilní nebo nemožné vstoupit do odvětví.

Vstupních bariér je mnoho a jsou různé:

Přítomnost patentů, vládních licencí, kvót, vysokých cel na dovoz zboží;
- kontrola nad zdroji surovin a dalších specifických zdrojů;
- vysoké náklady na dopravu, které přispívají k vytváření izolovaných místních trhů.

Monopol lze ospravedlnit z hlediska nejvyšší ekonomická účinnost kdy jsou úspory z rozsahu tak velké, že jedna firma může zásobovat celý trh za nižší náklady než několik otevřeně soutěžících firem. Odvětví, ve kterých k této situaci dochází, se nazývají „přirozené monopoly“. Zde jsou překážky vstupu založeny na vlastnostech technologie, které odrážejí přírodní zákony přírody, spíše než na vlastnických právech nebo vládních licencích. Vyžadují je příznivé tržní podmínky pro přirozený monopol státní regulace.

V rozdílné zeměřešit problém regulace přirozených monopolů různými způsoby. Ve Spojených státech tak přirozené monopoly zůstávají soukromými společnostmi, ale jsou regulovány zvláštními orgány. V Kazachstánu je většina řízena přímo státem, zatímco ve Francii mají relativně nezávislý status v rámci veřejného sektoru ekonomiky.

4. Dokonalé povědomí o parametrech trhu.

Při manipulaci, aby maximalizoval objem zisku nebo cenovou hladinu, musí monopolista znát všechny možné vztahy mezi poptávkovými cenami a jejich objemy.

Takže firma má monopolní moc (sílu), pokud může zákazníkům diktovat preferované ceny a objemy výroby. Rozsah, v jakém může jednotlivý prodejce uplatňovat monopolní moc, závisí na dostupnosti blízkých substitutů jeho produktu a na jeho podílu na trhu. Proto, abychom měli monopolní moc, není nutné být čistým monopolistou, ale je to čistý monopol, který představuje extrémní případ tržní síly.

Na závěr lze vyvodit několik závěrů o výkonnosti trhu v rámci monopolu versus konkurence:

1) monopolní cena je vyšší než konkurenční;
2) objemy výroby na monopolním trhu jsou vyšší než na konkurenčním trhu;
3) monopolní trh využívá dostupné zdroje méně efektivně;
4) monopolista má monopolní moc, která mu umožňuje diktovat ceny a objemy prodeje.

Ceny na dokonale konkurenčním trhu

Nejdůležitějším znakem klasifikace tržních struktur je míra vlivu jednotlivého výrobce (prodejce) na tvorbu tržní ceny. Struktura trhu je dána počtem a velikostí firem, povahou produktů, snadností vstupu a výstupu z trhu a dostupností informací.

Dokonalá konkurence je taková ekonomická situace, kdy výrobu určitého produktu provádí mnoho malých podniků, z nichž každý produkuje nevýznamný podíl na produkci odvětví. To znamená, že žádný z nich není schopen nijak výrazně ovlivnit cenu zboží. Na druhou stranu je na trhu mnoho kupujících a rozhodnutí každého z nich také nemůže ovlivnit tržní cenu.

Trh je považován za dokonale konkurenční, pokud jsou splněny následující podmínky:

1) trh se skládá z mnoha konkurenčních prodejců, z nichž každý prodává standardizovaný homogenní produkt mnoha kupujícím;
2) každá firma má velmi malý podíl na celkové produkci prodané na trhu, méně než 1 % tržeb v daném časovém období;
3) firmy se nezajímají o výrobní řešení svých konkurentů, protože je nepovažují za hrozbu pro svůj tržní podíl na prodeji;
4) informace o cenách, technologii a pravděpodobných ziscích jsou volně dostupné a je možné rychle reagovat na měnící se podmínky na trhu přesunem použitých zdrojů;
5) vstup na trh a výstup z něj pro prodejce je volný, což znamená, že neexistují žádná omezení, která by společnosti bránila prodávat zboží na trhu, a nejsou žádné potíže s ukončením působení na trhu.

Cena na dokonale konkurenčním trhu se tvoří pod vlivem tržní poptávky (kterou tvoří všichni spotřebitelé přítomní na trhu) a tržní nabídky (kterou tvoří všichni výrobci) - rovnovážná cena.

V podmínkách dokonalé konkurence je firma v porovnání s trhem jako integrálním systémem tak malá, že její rozhodnutí mají malý vliv na tržní cenu. Rovnováha mezi nabídkou a poptávkou, která se vyvinula při jediné ceně, se nezmění, pokud jednotlivá firma zvýší (sníží) množství výstupu.

Jednotliví výrobci jsou tak nuceni přizpůsobit se aktuální tržní ceně, porovnat ji se svými náklady a zvolit optimální objem výroby.

Když firma utrpí ztráty v krátkém období, má dvě alternativy: vyrábět na základě obecné podmínky maximalizace zisku pro dokonalou konkurenci stejné ceny jako mezní náklady, nebo ukončit výrobu. Při pokračování v činnosti společnost utrpí trvalé i trvalé ztráty variabilní náklady Ach. Kromě toho má určité příjmy z prodeje svých produktů. Kdy se výroba úplně zastaví? variabilní náklady jsou sníženy na nulu, ale ztráty jsou způsobeny fixní náklady. Firma se rovněž vzdává možnosti získat příjem z prodeje svých výrobků. To znamená, že v krátkém období firma ztratí více uzavřením než pokračujícím provozem. Pokud cena produktu klesne pod minimální průměrné variabilní náklady, firma musí zastavit výrobu.

Z dlouhodobého hlediska není výstup se ztrátou možný a některé firmy budou nuceny odvětví opustit. Pokud tržní cena daného produktu poskytuje typickému výrobci kladný ekonomický zisk, pak se do tohoto odvětví začnou přesouvat firmy z jiných odvětví, zvýší se nabídka a sníží se optimální výstup jednotlivé firmy.

V dokonale konkurenčním odvětví tak mohou firmy dosahovat kladných ekonomických zisků pouze po určitou dobu, z dlouhodobého hlediska nemůže žádná firma vydělávat více než běžný zisk.

V moderních podmínkách je dokonalá konkurence spíše vzácným případem a jen některé trhy se jí přibližují (trh obilí, cenných papírů, cizích měn).

Perfektní trh práce

Dokonale konkurenční trh práce je samoregulační systém, ve kterém mají potenciální zaměstnanci právo na výběr pracovní sféry a soutěží mezi sebou o optimální pracovní podmínky.

Vlastnosti dokonale konkurenčního trhu jsou:

Volná konkurence mezi zaměstnavateli - organizace bez vytváření koalic najímají zaměstnance v konkrétní oblasti zaměstnání;
konkurence mezi kvalifikovanými pracovníky - stejně kompetentní specialisté mezi sebou soutěží při hledání volných pracovních míst a nabízejí své dovednosti v konkrétní profesní oblasti;
volná tvorba mzdových sazeb - organizace a zaměstnanci ovlivňují mzdy pouze nepřímo.

Zvláštnost trhu práce spočívá v tom, že nelze a priori dosáhnout absolutní zaměstnanosti obyvatelstva. To znamená, že konkurence má trvalý základ.

Dokonale konkurenční trh práce se vyznačuje těmito specifickými rysy:

Přítomnost neomezeného počtu zaměstnavatelů a zaměstnanců (volná místa a pracovní síla);
přítomnost trvale vysoké mobility pracovní síly, která je vyjádřena volnou změnou místa nebo sektoru zaměstnání;
homogenita pracovních kategorií a nabízených pracovních míst;
rovný přístup všech účastníků trhu práce k nabízeným volným místům.

Trh práce je však dynamický systém ovlivněný kumulativními faktory, které přispívají k nerovnováze. Proto ani v ekonomicky vyspělých zemích nedochází k dokonalé konkurenci na trhu volných pracovních míst a pracovních sil v čisté podobě.

Dokonalou konkurenci na trhu práce a na trhu práce určují následující faktory:

Klasifikace pracovníků (podle pohlaví a věku, jejich počet v jednotlivých odvětvích atd.);
teritoriální a klimatická poloha trhu práce;
obecná životní úroveň;
dynamika socioekonomického rozvoje;
stupeň integrace inovativní technologie;
přítomnost dominantních oblastí zaměstnanosti;
kvalifikační struktura trhu práce.

Výhody dokonale konkurenčního trhu práce

Při absenci jakékoli známky dokonalé konkurence je trh definován jako systém charakterizovaný nedokonalou konkurencí ve formě oligopolů, monopolů nebo monopsonu. V takových systémech nabízí pracovní místa zaměstnavatel (skupina zaměstnavatelů), který si diktuje pracovní podmínky v rámci svého vlastního zisku.

Státy proto provádějí politiku, která jim umožňuje přiblížit se podmínkám dokonalé konkurence.

Příslib takových opatření spočívá v tom, že:

Počet firem-zaměstnavatelů není omezen. S oligopolem je zaměstnavatelem malý počet společností, které jsou vzájemně závislé na stanovené mzdové sazbě. V souladu s tím je pro ně ekonomicky nerentabilní vzájemně si konkurovat, a tím omezovat tržní nabídky v určité oblasti zaměstnání;
Rovnováha nabídky a poptávky je udržována s neomezenou mobilitou. V monopsonu zaměstnává jedna zaměstnavatelská společnost většinu pracovníků určité kvalifikační úrovně. Stejná společnost stanovuje mzdovou sazbu a pracovníci jsou nuceni souhlasit, protože kvůli monopsistovi nejsou žádná podobná volná místa;
Je zachována rovnováha mzdové sazby a neomezený vstup na trh. V monopolu se dělníci sdružují do odborů, které omezují přístup ostatních účastníků trhu konkrétní typ zaměstnanost a ovlivňovat mzdovou sazbu prostřednictvím stávek a dalších radikálních způsobů ovlivňování.

Vývoj konkurence na trhu práce

Konkurence na trhu práce se rozvíjí prostřednictvím interakce mechanismů nabídky/poptávky. Na pozadí konkurence mají prodejci na trhu práce tendenci zvyšovat nabídku za předpokladu, že rostou mzdy. S vysokými nabízenými mzdami poroste konkurence mezi pracovníky, protože celková míra poptávky poroste.

Naopak v podmínkách, kdy jsou mzdy v určité oblasti zaměstnání podhodnoceny, dochází k převisu nabídky s poklesem poptávky. Mezi zaměstnavateli pak stoupá konkurence.

Přítomnost nezaměstnanosti na trhu práce znamená, že trh ztratil známky dokonalé konkurence a je zapotřebí zásah k jeho regulaci.

Vlastnosti dokonale konkurenčního trhu

Dokonalá konkurence je takový stav trhu, který se vyznačuje minimální vzájemnou závislostí účastníků transakcí; vliv každého účastníka trhu na celkovou situaci je tak malý, že jej lze zanedbat. Dokonalá (čistá) konkurence – trh, kde mnoho firem prodává standardizované zboží velkému počtu kupujících; přístup na trh je volný; jednotlivý prodejce nemá absolutně žádnou kontrolu nad cenou zboží, které prodává; neexistuje žádná necenová konkurence.

Trh dokonalé (čisté) konkurence se vyznačuje následujícími rysy:

1. Pluralita účastníků transakcí. Na trhu působí velké množství spotřebitelů a výrobců; jejich rivalita dává sílu mechanismům konkurence. Vzhledem k jejich mnohosti jednotlivě učiněná rozhodnutí agenti neovlivňují (nebo mírně ovlivňují) cenovou hladinu, která reguluje trh.
2. Homogenita zboží. Zboží, které je předmětem transakcí, je vyráběno podobným způsobem různými výrobci (například obilí, bavlna atd.). V tomto případě je pro produkt stanovena jednotná cena a spotřebitele je jedno, od koho produkt koupí. Při prodeji standardních produktů nedochází k necenové konkurenci, protože kvalita a sortiment jsou stejné. Neexistují žádné kvalitativní rozdíly, které by mohly vést k segmentaci trhu a narušit hospodářskou soutěž prostřednictvím cen. Zboží na takovém trhu je nespecifické, lze pro něj snadno najít ekvivalentní náhradu z důvodu objektivní podobnosti, takže spotřebitelé nemají motivaci vybírat prodejce a vzniká anonymita zprostředkovatelů.
3. Kompletní informace. Podnikatelé a spotřebitelé mají kompletní informace o transakcích v odvětví, o nabídce a poptávce, které lze zjistit ještě před zahájením samotných transakcí. V důsledku toho se převažující cena objektivně stane jednou. Pozoruhodný je postoj J. Stiglera, který dokonalý trh spojoval nikoli s konkurencí, ale s dostupností úplných informací, přičemž upozornil na možnost dominance tržní konkurence při absenci vstupu a výstupu zdrojů (ekonomických subjektů) na trh. odvětví, které je mimo dlouhodobou konkurenční rovnováhu.
4. Volný přístup na průmyslový trh. Neexistuje žádná diskriminace související se vstupem na trh nebo výstupem z něj; noví výrobci mohou svobodně vyrábět zboží za stejných podmínek, jaké jsou již na trhu. Neexistují tedy žádné překážky (legislativní, technologické, finanční) pro vstup nových firem na trh, cla, kvóty nebo dohody mezi výrobci.
5. Mobilita výrobních faktorů. Výrobní faktory lze přenášet z jednoho trhu na druhý.
6. Cena zboží nezahrnuje náklady na dopravu.

Uvedené znaky konkurenční firmy v hospodářské praxi nejsou často tvořeny, proto je dokonalá konkurence v čisté podobě vzácná. Běžnější byl v počáteční fázi rozvoje tržních vztahů a byl popsán v Kapitálu K. Marxe jako volná soutěž. V současné době je dokonalá konkurence spíše teoretickým modelem, který charakterizuje nejjednodušší situaci na trhu. Teoretická povaha modelu čisté nebo dokonalé konkurence je způsobena skutečností, že ve skutečnosti ne všichni spotřebitelé reagují stejně na cenový rozdíl, který existuje na různých trzích. prodejních míst. Je zřejmé, že stereotypy chování, neznalost cen zboží inzerovaného konkurenty, náklady na dopravu, uznání pouze jedné značky atd. mohou narušit logiku výběru.

Západní ekonomické myšlení dlouho považovalo za nejvýhodnější situaci pro společnost trh dokonalé konkurence a monopoly, které v té době vznikly, byly považovány za výjimku. V současné době existuje dokonalá konkurence v kombinaci s jinými konkurenčními strukturami.

V situaci dokonalé konkurence je cena stanovena mimo firmu – v místě průsečíku nabídky a poptávky na trhu. Jednotlivá firma vystupuje jako příjemce ceny a nemůže vykonávat kontrolu nad cenou produktů, protože neovlivňuje velikost celkové nabídky. Firma většinou souhlasí s tržní cenou, přizpůsobuje se jí. Na dokonale konkurenčním trhu jsou proto dohody mezi firmami vyloučeny. Poptávka po produktu čistě konkurenční firmy je dokonale elastická, takže linie poptávky po produktu čistého konkurenta bude horizontální.

Poptávková linie po produktech firmy bude jak průměrná, tak mezní linie příjmů. V dokonalé konkurenci firma prodává za cenu, která nezávisí na množství vyrobeného zboží. Různorodost produktů je pro firmu jediným způsobem, jak maximalizovat své zisky. Pokud firma zvýší svůj prodej o jednu jednotku, její příjem se zvýší o hodnotu na trhu dodatečné jednotky výstupu.

Náklady na dokonale konkurenčním trhu

Již jsme definovali, že trh je soubor pravidel, pomocí kterých mohou kupující a prodávající vzájemně interagovat a provádět transakce (transakce). V průběhu historie vývoje ekonomických vztahů mezi lidmi se trhy neustále proměňují. Například před 20 lety taková hojnost nebyla elektronické trhy které jsou nyní spotřebiteli k dispozici. Spotřebitelé si nemohli koupit knihu, domácí spotřebiče nebo boty pouhým otevřením webové stránky internetového obchodu a několika kliknutími.

V době, kdy Adam Smith začal hovořit o povaze trhů, byly uspořádány asi takto: většinu zboží spotřebovaného v evropských ekonomikách vyrábělo množství manufaktur a řemeslníků, kteří využívali především ruční práci. Firma byla co do velikosti velmi omezená a zaměstnávala maximálně jen několik desítek dělníků, nejčastěji 3-4 dělníky. Přitom takových manufaktur a řemeslníků bylo poměrně hodně a byli výrobci dosti homogenního zboží. Ta rozmanitost značek a druhů zboží, na kterou jsme zvyklí v moderní konzumní společnosti, tehdy neexistovala.

Tyto známky vedly Smithe k závěru, že ani spotřebitelé, ani výrobci nemají vyjednávací sílu a cena je volně stanovena interakcí tisíců kupujících a prodávajících. Pozorováním rysů trhů na konci 18. století došel Smith k závěru, že kupující a prodávající jsou vedeni k rovnováze „neviditelnou rukou“. Vlastnosti, které byly v té době na trzích vlastní, Smith shrnul do termínu „dokonalá konkurence“.

Dokonale konkurenční trh je trh s mnoha malými kupujícími a prodávajícími prodávajícími homogenní produkt za podmínek, kdy kupující a prodávající mají stejné informace o produktu ao sobě navzájem. Již jsme probrali hlavní závěr Smithovy hypotézy „neviditelné ruky“ – dokonale konkurenční trh je schopen zajistit efektivní alokaci zdrojů (když se produkt prodává za ceny, které přesně odrážejí mezní náklady firmy na jeho výrobu).

Kdysi opravdu většina trhů vypadala jako dokonalá konkurence, ale koncem 19. a začátkem 20. století, kdy se svět stal průmyslovým, a v řadě průmyslových odvětví (těžba uhlí, výroba oceli, stavebnictví železnice, bankovnictví) tvořily monopoly, ukázalo se, že model dokonalé konkurence již není vhodný pro popis skutečného stavu věcí.

Moderní tržní struktury mají daleko k charakteristikám dokonalé konkurence, takže dokonalá konkurence je v současnosti ideální. ekonomický model(jako ideální plyn ve fyzice), což je ve skutečnosti nedosažitelné kvůli četným třecím silám.

Ideální model dokonalé konkurence má následující vlastnosti:

1. Mnoho malých a nezávislých kupujících a prodávajících, kteří nejsou schopni ovlivnit tržní cenu;
2. Volný vstup a výstup firem, tj. absence bariér;
3. Na trhu se prodává homogenní produkt, který nemá kvalitativní rozdíly;
4. Informace o produktech jsou otevřené a stejně dostupné všem účastníkům trhu.

Za těchto podmínek je trh schopen efektivně alokovat zdroje a zboží. Kritériem efektivnosti konkurenčního trhu je rovnost cen a mezních nákladů.

Proč vzniká alokační efektivita, když se ceny rovnají mezním nákladům, a ztrácí se, když se ceny nerovnají mezním nákladům? Co je tržní efektivita a jak se jí dosahuje?

K zodpovězení této otázky stačí zvážit jednoduchý model. Uvažujme produkci brambor v ekonomice 100 farmářů, jejichž mezní náklady na produkci brambor jsou rostoucí funkcí. 1. kilo brambor stojí 1 dolar, 2. kilo brambor 2 dolary a tak dále. Žádný z farmářů nemá takové rozdíly produkční funkce, což by mu umožnilo získat konkurenční výhodu oproti ostatním. Jinými slovy, žádný z farmářů nemá vyjednávací sílu. Všechny brambory prodávané zemědělci mohou být prodávány za stejnou cenu, stanovenou na trhu podle rovnováhy obecné poptávky a celkové nabídky. Vezměme si dva farmáře: farmář Ivan vyprodukuje 10 kilogramů brambor denně při marginálních nákladech 10 $ a farmář Michael vyprodukuje 20 kilogramů při marginálních nákladech 20 $.

Je-li tržní cena 15 dolarů za kilogram, pak má John motivaci zvýšit produkci brambor, protože každý další prodaný produkt a kilogram mu přináší zvýšení zisku, pokud jeho mezní náklady nepřekročí 15 dolarů. Z podobných důvodů má Michail motivace ke snižování objemu výroby.

Nyní si představme následující situaci: Ivan, Michail a další farmáři produkují zpočátku 10 kilogramů brambor, které mohou prodat za 15 rublů za kilogram. V tomto případě má každý z nich pobídky k produkci více brambor a současná situace bude atraktivní pro příchod nových zemědělců. Přestože každý z farmářů nemá vliv na tržní cenu, jejich společné úsilí povede k poklesu tržní ceny na takovou úroveň, dokud nebudou vyčerpány možnosti dalšího zisku pro každého.

Spotřebitel tak díky konkurenci mnoha hráčů v podmínkách úplné informace a homogenního produktu dostává produkt za nejnižší možnou cenu – za cenu, která pouze prolomí mezní náklady výrobce, ale nepřekročí je.

Nyní se podívejme, jak je na dokonale konkurenčním trhu s grafickými modely nastolena rovnováha.

Rovnovážná tržní cena se na trhu ustavuje jako výsledek interakce nabídky a poptávky. Firma tuto tržní cenu akceptuje jako danou. Firma ví, že za tuto cenu bude moci prodat tolik zboží, kolik se jí zlíbí, takže cenu snižovat nemá smysl.

Charakteristika dokonale konkurenčního trhu

Klíčovým pojmem, který vyjadřuje podstatu tržních vztahů, je pojem konkurence (konkurence) Konkurence je druh vztahu mezi výrobci ohledně stanovování cen a objemů nabídky zboží na trhu. Jedná se o soutěž mezi výrobci. Podobně je konkurence mezi spotřebiteli definována jako vztah týkající se tvorby cen a objemu poptávky na trhu. Stimulem, který člověka motivuje k soutěžení, je touha překonat ostatní. V konkurenci na trzích jde o uzavírání obchodů a podílů v tržní sféře. Konkurence je dynamický (zrychlující se) proces. Slouží k lepšímu zásobování trhu zbožím.

V každém tržní hospodářství existuje riziko, že se soutěžitelé budou snažit vyhnout povinným pravidlům a rizikům spojeným s volnou soutěží, například tím, že se uchýlí k určování cen nebo napodobování ochranné známky.

Proto stát musí vydat předpisy které upravují pravidla hospodářské soutěže a zaručují:

kvalita soutěže;
- samotnou existenci hospodářské soutěže;
- ceny a kvalita produktů by měly být středem hospodářské soutěže;
- nabízená služba musí odpovídat ceně a dalším smluvním podmínkám;
- chráněný právní předpisy ochranné známky a značky pomáhají kupujícímu rozlišit zboží podle původu a originality a také posoudit některé jeho kvality;
- časově omezená patentová ochrana (20 let) a registrované průmyslové vzory, jakož i vzory průmyslové estetiky.

Existují dvě formy soutěže:

1. Dokonalá konkurence.
2. Nedokonalá konkurence.

Hlavní ustanovení charakterizující dokonalou hospodářskou soutěž.

Dokonalá konkurence se vyznačuje velkým počtem prodejců a kupujících stejného produktu. Změny ceny kteréhokoli prodejce vyvolávají odpovídající reakci pouze mezi kupujícími, nikoli však mezi ostatními prodávajícími.

Trh je otevřený všem. Reklamní společnosti není tak důležité a povinné, protože k prodeji je nabízeno pouze homogenní (homogenní) zboží, trh je transparentní a neexistují žádné preference. Na trhu s takovou strukturou je cena danou hodnotou. Na základě výše uvedeného lze odvodit následující možnosti chování účastníků trhu.

Přijímač ceny. Cena se sice tvoří v procesu konkurence mezi všemi účastníky trhu, ale zároveň jediný prodejce nemá na cenu přímý vliv. Pokud prodávající požádá o vyšší cenu, všichni kupující okamžitě přejdou ke svým konkurentům, protože v dokonale konkurenční situaci má každý prodávající a kupující úplné a správné informace o ceně, množství produktu, nákladech a poptávce na trhu.

Pokud prodejce požaduje více nízká cena, pak nebude schopen uspokojit veškerou poptávku, která na něj bude zaměřena, vzhledem k jeho nevýznamnému podílu na trhu, přičemž od tohoto konkrétního prodejce není přímý vliv na cenu.

Pokud kupující a prodávající jednají stejným způsobem, ovlivňují cenu.

Regulátor množství. Pokud je prodávající nucen akceptovat převládající tržní ceny, může se přizpůsobit trhu úpravou objemu svých prodejů. V tomto případě určí množství, které hodlá za danou cenu prodat. Kupující si také musí pouze vybrat, kolik chce za danou cenu dostat.

Podmínky dokonalé konkurence jsou určeny následujícími předpoklady:

Velký počet prodávajících a kupujících, z nichž žádný nemá znatelný vliv na tržní cenu a množství zboží;
- každý prodejce vyrábí homogenní produkt, který se nijak neliší od produktu ostatních prodejců;
- Překážky vstupu na trh jsou z dlouhodobého hlediska minimální nebo žádné;
- neexistují žádná umělá omezení poptávky, nabídky nebo ceny a zdroje - proměnné výrobní faktory - jsou mobilní;
- každý prodávající a kupující má úplné a správné informace o ceně, množství produktu, nákladech a poptávce na trhu.

Je snadné vidět, že žádný skutečný trh nesplňuje všechny výše uvedené podmínky. Proto má schéma dokonalé konkurence především teoretický význam. Je však klíčem k pochopení realističtějších tržních struktur. A v tom spočívá jeho hodnota.

Pro účastníky trhu v podmínkách dokonalé konkurence je cena danou hodnotou. Prodejce se tedy může pouze rozhodnout, kolik chce za danou cenu nabídnout. To znamená, že je jak příjemcem ceny, tak regulátorem množství.

Charakteristika dokonalé konkurence

Způsoby, jak soutěžit. Konkurence v latině znamená „srážet se“ a, jak bylo uvedeno výše, znamená boj mezi výrobci o co nejpříznivější podmínky pro výrobu a uvádění produktů na trh. Konkurence hraje roli regulátora tempa a objemu výroby a zároveň povzbuzuje výrobce k zavádění vědeckých a technologických úspěchů, zvyšování produktivity práce, zlepšování technologie, organizace práce atd.

Konkurence je určujícím faktorem při objednávání cen, pobídkou inovační procesy(zavedení do výroby inovací: nové nápady, vynálezy). Přispívá k vytěsňování neefektivních podniků z výroby, racionálnímu využívání zdrojů a brání diktátu výrobců (monopolistů) ve vztahu ke spotřebě.

Soutěž lze podmíněně rozdělit na soutěž poctivou a nekalou.

Hlavní metody spravedlivé hospodářské soutěže jsou:

Zlepšení kvality výrobků;
- snížení ceny ("cenová válka");
- reklamní;
- vývoj před a poprodejním servisem;
- vytváření nového zboží a služeb s využitím výdobytků vědecké a technologické revoluce atd.

Jednou z tradičních forem konkurence je cenová manipulace, tzv. cenová válka. Provádí se mnoha způsoby: snižování cen, lokální změny cen, sezónní poskytování většího objemu služeb za běžné ceny, prodlužování podmínek spotřebitelského úvěru atd. Cenová konkurence se v zásadě využívá k vytlačení slabších konkurentů z trhu. nebo proniknout na již rozvinutý trh.

Efektivnější a modernější formou konkurence je boj o kvalitu zboží nabízeného na trh. Vstup na trh kvalitnějších výrobků nebo nové užitné hodnoty ztěžuje konkurentovi reagovat. „Tvorba“ kvality prochází dlouhým cyklem, počínaje shromažďováním ekonomických, vědeckých a technických informací. Jako příklad můžeme uvést skutečnost, že známá japonská společnost SONY prováděla vývoj videorekordéru současně v 10 konkurenčních oblastech.

V současné době různé druhy marketingový výzkum, jehož účelem je studovat potřeby spotřebitele, jeho postoj k určitému zboží, tk. znalost tohoto druhu informací ze strany výrobce mu umožňuje přesněji reprezentovat budoucí kupující svých produktů, přesněji reprezentovat a předvídat situaci na trhu v důsledku jeho jednání, snížit riziko selhání atd.

Důležitou roli hraje předprodejní a poprodejní servis kupujícího. je nezbytná stálá přítomnost výrobců v sektoru spotřebitelských služeb. Předprodejní servis zahrnuje plnění požadavků spotřebitelů z hlediska dodávek: redukce, pravidelnost, rytmus dodávek (například komponent a sestav). Poprodejní servis - tvorba různých servisní střediskaúdržba zakoupených výrobků včetně poskytování náhradních dílů, oprav apod.

Hlavní metody nekalé soutěže jsou:

Ekonomická (průmyslová špionáž);
- padělané výrobky konkurentů;
- úplatkářství a vydírání;
- podvody spotřebitelů;
- podvody s obchodními výkazy;
- devizové podvody;
- zatajení závad atd.

Dokonalá konkurence na trhu práce

Tento trh je ideální model“ a je založen na řadě předpokladů, které jsou spíše nereálné.

Charakteristika konkurenčního trhu práce:

1. Značný počet kupujících (firem) a prodávajících (domácnosti) Každá firma přispívá malým podílem na celkové poptávce po práci, každá domácnost přispívá malým podílem na nabídce práce a v důsledku toho žádný z účastníků trhu může ovlivnit tržní cenu. Všichni účastníci trhu jsou příjemci cen.
2. Práce je homogenní. To znamená, že pracovníci mají stejné dovednosti, produktivitu a stejný lidský kapitál.
3. Neexistují žádné vstupní/výstupní bariéry.
4. Informace jsou zcela a symetricky distribuovány mezi účastníky trhu.

Za těchto podmínek je rovnovážná mzdová sazba určena průsečíkem křivek nabídky a poptávky na trhu práce a jednotlivá firma ji vnímá jako danou. Každá firma přítomná na daném trhu zjistí, že nekonečné množství pracovníků chce být najímáno za rovnovážnou mzdu.

Dokonalá konkurence na trhu práce předpokládá přítomnost čtyř hlavních rysů:

1) prezentace poptávky po určitém druhu práce (tj. po pracovnících určité kvalifikace a profese) dostatečně velkým počtem firem, které si navzájem konkurují;
2) nabídka své práce všemi zaměstnanci stejné kvalifikace a profese (tj. členy určité nekonkurenční skupiny) nezávisle na sobě;
3) neexistence jediného sdružení na straně kupujících pracovních služeb (monopsony) i jejich prodejců (monopoly);
4) objektivní nemožnost agentů poptávky (firmy) a agentů nabídky (zaměstnanců) nastolit kontrolu nad tržní cenou práce, tedy násilně diktovat výši mezd.

Dokonalý konkurenční tržní model

Existují čtyři hlavní tržní modely: dokonalá (čistá) konkurence, čistý monopol, oligopol, monopolistická konkurence. Kritéria pro jejich odlišnost: počet prodejců, povaha nabízených produktů, schopnost kontroly cen, podmínky pro vstup do odvětví (vstup na trh) a výstup z něj, způsob konkurence.

Známky trhu dokonalé konkurence, které popisují jeho ekonomickou podstatu:

1. Velmi velký počet prodávajících a kupujících.
2. Standardizované produkty - všechny firmy nabízejí podobný produkt, tzn. dokonalá náhrada. Spotřebitel nerozlišuje zboží jednoho prodejce od zboží jiného prodejce, i když se liší.
3. Individuální prodejce nemůže kontrolovat tržní cenu produktu, protože její podíl na trhu je zanedbatelný. V důsledku toho neexistují žádné důvody pro cenovou konkurenci každá firma se přizpůsobuje stávající ceně stanovené trhem. Mezi prodejci neexistují žádné dohody o kontrole cen; individuální kupující také nemůže ovlivnit cenu produktu.
4. Volný vstup do odvětví a výstup z odvětví - neexistují žádné technologické, finanční, legislativní, informační bariéry, které by bránily změně počtu firem na trhu. Každý výrobce má k dispozici všechny výrobní faktory. Právě na tomto znaku trhu dokonalé konkurence je založen mechanismus dlouhodobého přizpůsobování odvětví situaci na trhu.
5. Nedostatek důvodů pro necenovou konkurenci, která se projevuje rozdíly v kvalitě, reklamě a prodeji zboží.

Individuální poptávka po produktu jednotlivé firmy na dokonale konkurenčním trhu je graficky charakterizována vodorovnou čarou (dokonalá elasticita). Křivka tržní poptávky ukazuje, kolik produktu všichni spotřebitelé koupí za každou možnou cenu, má obvyklý klesající trend. Cena na trhu dokonalé konkurence je určena poměrem nabídky a poptávky v celém odvětví v souladu s tržními zákony. Neschopnost řídit ceny a objemy prodeje vytváří podmínky pro jejich neustálé kolísání pod vlivem změn podmínek na trhu. Příkladem takových trhů je trh cenných papírů, trh se zemědělskými produkty ve vyspělých zemích.

Ekonomická věda do počátku dvacátého století. byla postavena na předpokladech dokonalé konkurence, jejíž podmínky byly považovány za nejpřínosnější pro společnost. Tato situace je však vzácná a představuje „ideální“ strukturu, o kterou lze jen usilovat. V reálném životě existuje nedokonalá konkurence – situace, kdy mají prodejci větší volnost při určování cen. Udržováním vyšší ceny než v dokonalé konkurenci získávají firmy větší zisk na úkor kupujících. V nedokonalé konkurenci vidí řada ekonomů hlavní slabinu trhu ekonomický systém.

Zjištění obecných rysů dokonale konkurenčního trhu a rysů fungování firmy na něm nám umožňuje vyvinout model pro volbu optimálního objemu výroby maximalizující zisk. Tento model má svá specifika z krátkodobého i dlouhodobého hlediska.

dokonalý monopolní trh

Trh dokonalého monopolu se vyznačuje přítomností nepřekonatelných překážek vstupu, mezi které patří:

- monopolista má patenty na používané produkty a technologie;
– existence vládních licencí, kvót nebo vysokých cel na dovoz zboží;
- monopolní kontrola strategických zdrojů surovin nebo jiných omezených zdrojů;
– významné úspory z rozsahu ve výrobě;
– vysoké náklady na dopravu, které přispívají k vytváření izolovaných místních trhů (místní monopoly);
- provádění politiky monopolu bránící novým prodejcům ve vstupu na trh.

Proti jednomu prodávajícímu stojí velké množství kupujících. Dokonalý monopolista má vyjednávací sílu, která se projevuje v tom, že diktuje své podmínky mnoha nezávislým kupujícím, přičemž pro sebe získává maximální zisk.

Dokonalé povědomí. Monopolista má kompletní informace o trhu svých produktů.

V závislosti na typech překážek, které brání novým firmám ve vstupu na monopolní trh, je obvyklé rozlišovat následující typy monopolů:

1) administrativní monopoly kvůli existenci významných administrativních překážek vstupu na trh (například státní licence);
2) ekonomické monopoly způsobené monopolistickou politikou zabraňující vstupu nových prodejců na trh (například predátorské ceny, kontrola nad strategickými zdroji);
3) přirozené monopoly v důsledku existence významných úspor z rozsahu ve vztahu k velikosti trhu.

Monopolní struktura trhu v podmínkách maximalizace zisku monopolistou vede k omezeným objemům výroby a předražení, které je vnímáno jako ztráta sociálního blahobytu. Fungování monopolu je přitom zpravidla spojeno s existencí tzv. neefektivity, která se projevuje převisem reálných nákladů na výrobu produktů na úrovni minimálních nákladů.

Příčinou takové neefektivnosti monopolní výroby mohou být na jedné straně iracionální způsoby řízení způsobené absencí či slabostí pobídek ke zvyšování efektivity výroby, na druhé straně neúplné vytěžení úspor z rozsahu v důsledku neúplného využití výrobních kapacit. , kvůli omezenému objemu výroby při maximalizaci zisku.

Existence monopolu má v některých případech své poměrně významné výhody. Monopol má navíc vlastní prostředky, které může monopol využít pro rozvoj inovačních a investičních aktivit, které by v jiné tržní struktuře nemohly být dostupné.

V případě významných úspor z rozsahu vzhledem k velikosti trhu existence jednoho velký podnik ekonomicky oprávněnější než existence několika menších, protože jeden podnik bude schopen vyrábět produkty s mnohem nižšími náklady než několik podniků. Monopolní podnik se vyznačuje stabilnější pozicí na trhu než v jakékoli jiné tržní struktuře, přičemž rozsah činnosti zvyšuje jeho investiční atraktivitu, což umožňuje přilákat finanční zdroje potřebné pro rozvoj s nižšími náklady.

Funkce dokonale konkurenčního trhu

První a jednou z hlavních funkcí trhu je tvorba cen. Mechanismus stanovování tržních cen je jedinečný způsob komunikace, šíření informací a dalších důležitých informací nezbytných pro člověka v ekonomickém světě. Všechny tyto informace a informace jsou zhmotněny v cenách. Operativní, rozsáhlé a zároveň v cenách obsažené, umožňuje určit plnost či vzácnost trhů pro každý typ výrobku, výši nákladů na jejich výrobu, technologie a směry jejich zlepšování.

Konkurence je další funkcí trhu. Stejně jako cenotvorba je i konkurence kumulativní a komplexní funkcí. Nejčastěji se ztotožňuje s bojem „zuřivosti soukromého zájmu“. A není to bezdůvodné, pokud si uvědomíme, že tento vzorec ztělesňuje motivaci ekonomického chování lidí v tržní ekonomice. To však stále není úplný popis konkurence. Trh a konkurence jsou v jistém smyslu synonyma: jedno bez druhého neexistuje. V každém případě pouze tržní konkurence může být podle klasické definice procesem otevírání nových příležitostí, které by bez jejich využití zůstaly v ekonomice nevyužity. Tržní proces ukazuje jednotlivcům směr hledání, ačkoli nedává žádné záruky ohledně jeho výsledků. To je jeden z důvodů, proč lidé někdy protestují proti trhu a konkurenci. Pouze tento proces však umožňuje objevování nového a levnějšího zboží a také způsobů jeho výroby.

Mezi vlastnosti trhu patří:

Informační - trh poskytuje svým účastníkům informace o požadované množství zboží a služby, jejich sortiment a kvalita;
- zprostředkovatel - trh funguje jako prostředník mezi výrobcem a spotřebitelem;
- cenotvorba - cena se tvoří na trhu na základě interakce nabídky a poptávky s přihlédnutím ke konkurenci;
- regulace - trh vyrovnává nabídku a poptávku;
- koordinace – trh podněcuje výrobce, aby vytvářeli ekonomické výhody, které společnost potřebuje, s co nejnižšími náklady a získali dostatečný zisk.

Konkurence je soutěž ekonomických subjektů, kdy jejich samostatné jednání účinně omezuje možnost každého z nich jednostranně ovlivňovat obecné podmínky pro oběh zboží na relevantním komoditním trhu (Zákon o hospodářské soutěži o komoditních trzích).

V souladu s tím, konkurence na trhu finanční služby- konkurenceschopnost mezi finančními institucemi, kdy jejich nezávislé jednání účinně omezuje možnost každé z nich jednostranně ovlivňovat obecné podmínky pro poskytování finančních služeb na trhu finančních služeb (zákon o hospodářské soutěži o finanční trh).

Tato definice konkurence předpokládá, že účastníky trhu jsou pouze podnikatelské subjekty (podniky, organizace); konkurence je vlastní pouze dokonalému trhu. Ani jedno, ani druhé není opodstatněné, protože trh spotřebního zboží (služeb) hraje nejdůležitější roli v hospodářské soutěži, kde různé sociální skupiny nejintenzivnější konkurence ve skutečnosti probíhá v podmínkách dosti „širokého“ oligopolu. Koncept tržní konkurence. V souvislosti s touhou každé firmy maximalizovat zisk a následně rozšířit rozsah ekonomické aktivity, firmy jednají ve vztahu k sobě jako konkurenti. Je zřejmé, že vznik takového fenoménu, jako je konkurence, byl možný pouze na základě určitého souboru psychologických a etických rysů lidského chování. Pokud například předpokládáme, že hlavními dominantami lidského chování by byla pasivita, rezignace na osud a připravenost omezit se v životě na minimum všech požehnání (asketická abstinence), pak by v takovém lidském společnost. Vznik konkurence má však důvody sociálně psychologické i ekonomické. Konkurence je navíc do značné míry spojena s omezenými zdroji, které dávají vzniknout soutěži o právo je využít k rychlému dosažení nejvyšší úrovně vlastního blaha. Na základě toho lze odhalit pojem konkurence.

Konkurence je hospodářská soutěž mezi občany, firmami a zeměmi, jejímž cílem je získat něčí přízeň největší počet(nebo nejlepší) z omezených zdrojů a maximalizovat jejich využití.

Konkurence hraje zpravidla pozitivní roli v ekonomickém životě společnosti a podněcuje občany, firmy a země k hledání nejracionálnějších způsobů získávání a využívání vzácných zdrojů všeho druhu. Konkurence však může mít i formy, které nelze klasifikovat jako produktivní. Někdy jsou tyto formy negativní a také destruktivní. Pokud rozdělování omezených zdrojů neprovádí trh, pak to s sebou nese řadu důsledků, které jsou u nás dobře známé: fronty, privilegia, blat, úplatky (jako způsob, jak obejít konkurenty uplácením úředníků) a další kriminální distribuční metody, které nahrazují tržní konkurenci pro omezené zdroje. Konkurence v těchto formách neefektivně rozděluje zdroje, vede ke zničení ekonomiky, přírody, morálky a v konečném důsledku i ke zničení lidské osoby a společnosti. Tržní konkurence, tedy přítomnost velkého množství nezávislých prodejců a kupujících, kteří mají svobodu vstoupit na trh nebo jej opustit, omezuje destruktivní a zachovává tvůrčí sílu vlastního zájmu, osobního zisku. Konkurence tedy funguje jako hlavní regulační systém v tržní ekonomice. Čím vyšší konkurence, tím lépe pro spotřebitele občanů země.

Vztahy konkurenceschopnosti v plánované ekonomice se vyznačují dvěma hlavními rysy. Za prvé, protože stát je hlavním subjektem, který zde rozděluje omezené zdroje, stává se o ně přímým účastníkem soutěže. Podniky, které si navzájem konkurují prostřednictvím interakce s vládních orgánů ekonomické řízení. V řídících orgánech materiálně-technického zásobování podniky bojují o vazbu na spolehlivé dodavatele surovin, o vysoké finanční prostředky a limity na dodávky surovin, materiálů a zařízení.

V cenotvorných orgánech bojují za zvýšení cen svých výrobků a snížení cen výrobních prostředků, které spotřebovávají.

Za druhé, protože jedním z hlavních rysů je naprostý nedostatek zboží a služeb, objevuje se zde konkurence ve sféře oběhu zboží v podobě soupeření mezi kupujícími. O kupce nebojují prodejci zboží a služeb, ale o držení zboží mezi sebou bojují kupující.

Formy tohoto boje jsou rozmanité, od tradičního stání ve frontách až po nezákonné jednání s cílem získat přízeň výrobce (či prodejce) zboží.

Znamení dokonalého trhu

Vlastnosti dokonale konkurenčního trhu:

1) Mnoho kupujících a prodávajících.
2) Volný vstup výrobců na trh a volný tok kapitálu z a do odvětví.
3) Vyráběné produkty jsou homogenní (homogenní jsou produkty, které lze měřit v kilogramech, tunách, litrech, metrech krychlových).
4) Volné ceny, vytvořené pod vlivem nabídky a poptávky.

Ideální trh je konkurenční, dokonalý a volný trh, který má:

Neomezený počet účastníků trhu;
volný vstup a výstup z trhu;
bezplatné ceny;
značný počet prodávajících a kupujících;
nedostatek nátlaku a nátlaku ze strany účastníků ve vzájemném vztahu;
homogenita podobných produktů prezentovaných na trhu.

Ideální tržní model je dokonalá konkurence

Dokonalá konkurence je typ trhu, na kterém mnoho prodávajících nabízí kupujícím stejná položka, zatímco máte volný vstup do odvětví, užívejte si obecná informace o ceně.

Na trhu musí být značný počet prodávajících a kupujících tohoto produktu, kteří za této podmínky sami nebudou moci ovlivnit tržní rovnováhu. Žádný z nich nebude mít odpovídající pravomoc. Všechny subjekty jsou plně podřízeny tržnímu prvku.

Prodáváme standardní a identické produkty. Příkladem takové komodity je mouka jedné třídy, obiloviny, cukr atd. Za těchto podmínek nebudou kupující upřednostňovat produkty konkrétní společnosti, protože kvalita bude všude stejná.

Jeden prodejce s ideálním tržním modelem nemůže ovlivnit tržní cenu, protože existuje dostatečně velký počet firem, které vyrábějí stejný produkt. V dokonalé konkurenci bude každý prodejce nucen akceptovat cenu diktovanou trhem.

Na ideálním trhu neexistuje konkurence, protože kvalita zboží je naprosto homogenní.

Spotřebitelé mají přístup k informacím o ceně. Pokud se výrobce rozhodne samostatně zvýšit náklady na své produkty, pak jednoduše ztratí své zákazníky.

Prodejci nemají možnost se dohodnout a zdražit, protože jich je na tomto trhu hodně. Ideální tržní model předpokládá, že naprosto každý prodejce má možnost jak vstoupit do určitého tržního sektoru, tak jej kdykoli opustit, protože neexistují žádné překážky. Nová firma bez problémů vzniká i zavírá.

Dokonalá konkurence je modelem ideálního trhu, na kterém jednotliví prodejci nemohou ovlivňovat tržní cenu změnou objemu produkce, protože na obecném pozadí trhu je jejich podíl téměř nulový. Pokud se prodávající rozhodne snížit objem výroby a prodeje, změní to celkovou nabídku trhu zanedbatelně.

Prodejce je nucen prodávat své produkty za již stanovené náklady, které jsou stejné pro celý trh. Poptávka se po jeho produktu mění poměrně elasticky: pokud prodejce nastaví cenu za produkt nad tržní cenu, pak poptávka klesne na nulu. Pokud jsou náklady nastaveny pod úroveň trhu, poptávka poroste donekonečna.

Dokonalá konkurence je ideální tržní model, který je založen na teorii, která v reálném životě neexistuje. Různí výrobci mají své vlastní produkty a bariéry vstupu a výstupu z tohoto odvětví jasně existují. Na některých zemědělských trzích se blíží dokonalá konkurence mezi drobnými prodejci, maloobchodními stánky, ale i stavebními týmy, fotografickými ateliéry atd. Všechny spojuje přibližná podobnost nabídky, velký počet konkurentů, zanedbatelný malý rozsah podnikání, nutnost pracovat za současné náklady - tzn. mnoho z výše uvedených podmínek pro dokonalý trh existuje. Na jejich příkladu lze studovat organizaci, fungování a logiku práce malých firem pomocí zjednodušené a zobecněné analýzy. V Rusku velmi často dochází v malém podnikání k situacím, které se blíží dokonalé konkurenci.

Koncept ideálního (dokonalého) kapitálového trhu

Poměrně často jsou teorie financí založeny na konceptu tzv. ideálního či dokonalého kapitálového trhu.

Ideální trh je takový, na kterém nejsou žádné potíže, takže výměna peněz a cenných papírů může být provedena snadno a bez jakýchkoli nákladů.

Ideální trh má následující vlastnosti:

Neexistují žádné transakční náklady (spojené s nalezením partnera, uzavřením obchodu);
žádné daně;
přítomnost velkého počtu prodávajících a kupujících, z nichž žádný neovlivňuje ceny obíhající na trhu cenných papírů;
přístup na trh pro fyzické i právnické osoby je rovný;
nedostatek informačních nákladů (spravedlivý přístup k informacím);
všichni jednající účastníci trhu mají stejná očekávání;
žádné náklady spojené s finančními potížemi.
kapitálový trh

Trh práce - je to trh, na kterém se v důsledku interakce nabídky a poptávky tvoří ceny práce ve formě mzdy.

Dokonalá konkurence na trhu práce předpokládá přítomnost tří hlavních funkcí:

1) prezentace poptávky po určitém druhu práce dostatečně velkým počtem firem, které si navzájem konkurují;

2) neexistence jediného sdružení na straně kupujících pracovních služeb (monopsony) i jejich prodejců (monopoly);

3) objektivní nemožnost agentů poptávky (firem) a agentů nabídky (zaměstnanců) nastolit kontrolu nad tržní cenou práce, tzn. nuceni diktovat výši mezd.

Uvažujme dynamiku poptávky a nabídky práce na trhu dokonalé konkurence ve vztahu k odvětví (obr. 1).

Obrázek 1. Trh práce v dokonalé konkurenci

Na Obr. Obrázek 1 ukazuje průsečík různě směrovaných křivek nabídky a poptávky v bodě rovnováhy, kde se tvoří rovnovážná mzdová sazba (Wo) a rovnovážný počet zaměstnaných pracovníků (Lo). V podmínkách dokonalé konkurence se přímo projevuje působení klasických zákonů samoregulace trhu.

V bodě rovnováhy stejně chybí jak přebytek, tak nedostatek pracovní síly (poptávka je přesně se rovná nabídce). A to znamená, že v ekonomice neexistuje nezaměstnanost s jejími negativními sociálními důsledky. Nedochází také k nedostatku pracovníků, což vede ke snížení pracovní motivace, snížení náročnosti vedení firmy na personál atd.

Rovnováha je stabilní: zpětná vazba uhasit od něj náhodné odchylky. Řekněme, že zvýšení ceny práce (na grafu na úroveň W 1) vede ke zvýšení nabídky (až na hodnotu L S) a snížení poptávky po práci (až na hodnotu L D). Dochází k přebytku nabídky práce (L S > L D). Někteří z těch, kteří chtějí chodit do práce, pro sebe nenajdou místo, začíná soutěž o volná místa, při které dělníci souhlasí se sníženými mzdami, jen aby byli přijati. Postupně se cena práce snižuje na původní úroveň.

Zvláště zdůrazněme, že toho všeho je dosahováno bez jakýchkoliv vnějších (například státních) zásahů – každá firma najímá přesně tolik pracovníků, kolik je potřeba k maximalizaci zisku a nemá tedy zájem to porušovat.

V reálné praxi managementu na trhu práce je důsledné dodržování všech principů volné soutěže dodržováno jen zřídka. S jistou mírou konvenčnosti k nim dnes patří trhy prodejců, stavitelů, řidičů, uklízečů, opravářů různých profilů se specializací na opravy bytů, kanceláří, domácí přístroje, nábytek a obuv a pomocní dělníci. Poptávku zde představuje mnoho malých a malinkých firem a nabídku představuje neorganizovaná masa dělníků, kteří ovládají tyto relativně jednoduché profese. A přesto pro moderní trh práce se vyznačuje nedokonalou konkurencí.