Длъжностна характеристика на юрист на търговско дружество. Длъжностна характеристика на адвокат. II. Работни задължения

Юридическият съветник е член на персоналаюридическо лице. Този специалист осигурява спазването на нормите на закона както от самата компания, така и от други субекти, влизащи в правни отношения с нея. Нека разгледаме по-нататък длъжностните отговорности на юрисконсулта на предприятието.

Обща характеристика на професията

Сред лицата, чиято специалност се обединява от понятието „юрист“, консултант по правни въпросизаема отделно място. Работата на адвокат се счита за най-близка до дейността на този специалист. Повечето правни съветници работят в частни и обществени институции. В щатите на компании, в които има повече от 10 специалисти в правния отдел, те получават съответните категории.

подбор на персонал

Записването и освобождаването се извършва от директора на дружеството по установения от закона ред. Кандидатите се представят на ръководителя от неговия заместник след съгласуване с началника на правния отдел. Работни задълженияюрисконсулт в бюджетно учреждение се формулират съгл типова пробаодобрени по предвидения от закона ред. На работа се приемат граждани с висше образование по специалността и професионален опит от най-малко 3 години.

Необходими знания

Задълженията на юрисконсулта се определят в съответствие със спецификата на дейността на организацията. важнопри формулирането на задачите на специалиста имат и неговата квалификация. Работните задължения на главния юрисконсулт, например, включват надзорни асистенти. За правилното изпълнение на възложените задачи служителят трябва да знае:

1. Наредби, които регулират стопанска дейносткомпании.
2. Основи на трудовото, поземленото, гражданското, финансовото (включително данъчно), екологичното, административното, горското, водното, наказателното законодателство.
3. Нормативи на АПК, Наказателно-процесуален кодекс, Граждански процесуален кодекс.
4. Процедурата, в съответствие с която се поддържа правна документация модерни средства VT, комуникации, комуникации и информационни технологии.
5. OT правила.

Знанията на специалист могат да се допълват в зависимост от спецификата на организацията. По този начин задълженията на юрисконсулт в жилищно-комуналните услуги изискват служителят да е запознат с действащите норми на жилищното законодателство, правилата за комунални услуги, процедурата за сключване на съответните договори и характеристиките на услугата.

Основни отговорности на юрисконсулта

Типичните задачи на специалиста включват:

1. Разработване на правна документация на организацията.
2. Осъществяване на методическо ръководство на правната работа.
3. Предоставяне на правна помощ на служители на структурни звена при подготовката и изпълнението на различни документи, контрол на дейността на персонала в тези процеси.
4. Представлява интересите на организацията в общински и държавни органи, арбитражен съд.
5. Подгответе, заедно с други отдели, материали за нарушения, които са в ущърб на компанията.
6. Проучете, анализирайте, обобщете резултатите от разглеждането на искове, спорове, практиката на промяна, сключване, изпълнение, прекратяване на договори, за да разработите предложения, насочени към отстраняване на установените недостатъци и подобряване на икономическата дейност.
7. Води отчетност и съхранява поверените и водени (приключили) арбитражни и други съдебни дела.
8. Съставете и предайте за подпис на ръководителя документи за привличане на служители към материална или дисциплинарна отговорност.
9. Осигурете контрол върху навременното предоставяне на документи от подразделенията на компанията за отговор на искове от контрагенти.
10. Да следи нормите на законодателството, в съответствие с които се извършва регулирането на дейността на компанията.
11. По заповед на непосредствения ръководител информирайте служителите на организацията за текущите правни актове и промените в тях.

Допълнителна дейност

Задълженията на юрисконсулт в кантора за правни консултации включват разясняване и подпомагане на гражданите по правни въпроси. Тези задачи могат да се изпълняват от щатен служител на компанията. По-специално неговите задачи могат да включват съветване на служители по правни въпроси, помощ при подготовката на различни документи. Заданието на специалист може да включва и разработването на условия за колективни и трудови договори, споразумения. Задълженията на юрисконсулта на Пенсионния фонд включват разглеждане на материали, свързани с изпълнението на договори с населението, контрол на пълнотата на информацията и навременността на предоставянето им от гражданите. Специалистът проверява съответствието на дейностите на служителите с действащото законодателство, разкрива нарушения на интересите и правата на лицата, подали заявление до ЗФР.

Форми за изпълнение

Задълженията на юрисконсулта се изпълняват чрез представяне на:

1. Изводи.
2. действа.
3. Отзиви.
4. Доклади.
5. Проектодоговори.
6. Искови декларации.
7. Отчетни и служебни бележки.
8. искове.
9. Жалба.
10. поръчки.
11. поръчки.
12. Други документи, издадени от организацията.

права

Тяхното изпълнение е насочено към изпълнението от специалиста на задачите, възложени му от ръководството. В хода на своята дейност специалистът има право:

Правата и задълженията на юрисконсулта включват докладване на прекия началник за нарушения, извършени от подчинени по време на професионалните им дейности.

Взаимодействие с други служители

При изпълнение на задълженията си юрисконсултът, ако е необходимо, комуникира с други подразделения на компанията. Техните служители трябва да бъдат подпомагани при изпълнение на дейността си от специалист. Исканията му да му бъдат предоставени материали и документи, свързани с работата на правния отдел, се удовлетворяват от всички звена. Ако е невъзможно да се изпълнят инструкциите на специалист, служителите трябва да информират прякото си ръководство за това. Умишленото непредоставяне на необходимата информация се счита за дисциплинарно нарушение.

Отговорност

Задълженията на юрисконсулта са свързани с използването на информация, която може да представлява търговска или държавна тайна. Специалистът отговаря за запазването на данните, отнасящи се до посочените категории. Освен това специалистът може да носи отговорност за:

1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на техните задачи.
2. Пренебрегване на указанията и заповедите на ръководството, на първия заместник, както и на началника на правния отдел.

Специалистът отговаря за ефективността и резултатите от дейността на компанията по правни въпроси. За нарушения на Кодекса на труда служителят може да носи дисциплинарна и административна, както и наказателна отговорност.

Заключение

Описание на работатасе разработва и утвърждава в съответствие с трудовия договор, нормите на Кодекса на труда и др правни актоверегулиране на обхвата трудови отношения. Служебен автомобил може да бъде предоставен на специалист за бързо разрешаване на проблеми. Предоставянето на МПС се извършва със заповед на ръководителя на дружеството.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

юрисконсулт в организацията

(примерна форма)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на юрисконсулт в организация.

1.2. Юрисконсултът се назначава и освобождава от длъжност по установения ред трудовото законодателство RF заповед със заповед на ръководителя на предприятието.

1.3. Юридическият съветник докладва директно на ______________.

1.4. За длъжността юрисконсулт на предприятие се приема лице с висше професионално (юридическо) образование и трудов стаж по специалността от най-малко една година.

1.5. Юрисконсултът трябва да знае:

Законодателни актове, регулиращи производството, икономиката и финансова дейностпредприятия;

Методически и нормативни материали по правна дейност;

Гражданско, трудово, финансово, административно право;

Данъчен закон;

екологично законодателство;

Процедурата за сключване и изпълнение на бизнес договори, колективни трудови договори, тарифни споразумения;

Редът за систематизиране, отчитане и поддържане на правна документация с помощта на съвременни информационни технологии;

Основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;

Средства за компютърна техника, комуникации и комуникации;

Правила и норми за защита на труда.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

Забележка. Функционални отговорностиюрисконсулт се определят на осн квалификационна характеристикаспоред длъжността на ръководителя на правния отдел и може да се допълва, пояснява при изготвяне на длъжностната характеристика въз основа на конкретни обстоятелства.

Юридически съветник на организацията:

2.1. Извършва работа за спазване на закона в дейността на организацията и защита на нейните законни интереси.

2.2. Извършва правна експертиза на проекти на заповеди, инструкции, наредби, стандарти и други актове от правно естество, изготвени в организацията, одобрява ги и също така участва, ако е необходимо, в изготвянето на тези документи.

2.3. Предприема мерки за промяна или отмяна на правните актове на организацията, издадени в нарушение на действащото законодателство на Руската федерация.

2.4. Организира изготвянето на становища по правни въпроси, възникващи в дейността на организацията, както и проекти на правилници, внесени за разглеждане от организацията.

2.5. Представлява интересите на организацията в съда, арбитражен съд, както и в държавни и обществени организациипри разглеждане на правни въпроси води съдебни и арбитражни дела.

2.6. Участва в подготовката и сключването на колективни договори, отраслови тарифни споразумения, разработването и прилагането на мерки за укрепване на трудовата дисциплина, регулиране на социалните и трудовите отношения в организацията.

2.7. Извършва работа по анализа и обобщаването на резултатите от разглеждането на искове, съдебни и арбитражни дела, както и практиката на сключване и изпълнение на бизнес договори, разработва предложения за подобряване на контрола върху спазването на договорната дисциплина при доставката на продукти, премахване на идентифицираните недостатъци и подобряване на производствената и икономическата и финансовата дейност на организацията.

2.8. Участва в разработването и прилагането на мерки за укрепване на договорната, финансовата и трудовата дисциплина, осигуряване на безопасността на имуществото на предприятието.

2.9. Изготвя становища по предложения за привеждане на служителите на организацията към дисциплинарна и материална отговорност. Участва в разглеждането на материалите по състоянието вземанияс цел идентифициране на задължения, които изискват принудително изпълнение, осигурява изготвянето на становища по предложения за отписване на несъбираеми вземания.

2.10. Осъществява контрол върху спазването в организацията на процедурата за сертифициране на продуктите, установена от законодателството на Руската федерация, приемане на стоки и продукти по отношение на количеството и качеството.

2.11. Организира систематично отчитане, съхранение, въвеждане на приети промени в законодателни и регулаторни актове, получени от организацията, както и тези, издадени от нейния ръководител, осигурява достъп до тях на потребителите въз основа на използването на съвременни информационни технологии, компютърно оборудване, комуникации и комуникации.

2.12. Предоставя информация на служителите на организацията относно действащото законодателство на Руската федерация, както и организацията на работата по проучване от длъжностни лица на организацията на регулаторни правни актове, свързани с тяхната дейност.

2.13. Организира предоставянето правна помощорганизиране и консултиране на служители по правни въпроси.

3. ПРАВА

Юрисконсултът в организацията има право:

3.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководителя на организацията, свързани с дейността на ръководения отдел.

3.2. Участват в обсъждането на въпроси, свързани със служебните им задължения.

3.3. Връзка с ръководителите на други структурни подразделения на организацията.

3.4. Подписват (визират) документи в рамките на своята компетентност.

3.5. Изискване от ръководителя на организацията да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

3.6. Влиза в отношения с отдели на институции и организации на трети страни за разрешаване на въпроси от компетентността на юрисконсулта.

3.7. Представлява интересите на организацията в арбитражния съд и съда с обща юрисдикция, в държавни органи, институции и организации на трети страни, обществени организации по въпроси на правната защита на интересите на организацията.

4. ОТГОВОРНОСТ

Юрисконсултът в организацията отговаря за:

3.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика - в съответствие с действащото трудово законодателство на Руската федерация.

3.2. Нарушения, извършени по време на дейността му - в съответствие с действащото гражданско, административно и наказателно законодателство на Руската федерация.

3.3. Причиняване на материални щети - в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

3.4. Нарушаване на правилата за вътрешния ред работен график, правилата за пожарна безопасност и правилата за безопасност, установени в организацията - в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.1. Режимът на работа на юрисконсулта се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени в организацията.

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с _________ _____________________________________________________________________________. (име, номер и дата на документа)

СПОРАЗУМЯНО: Юридически съветник ____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

"___"__________ ___ G.

Запознат с инструкцията: _____________ ___________________ (подпис) (трите имена)

Описание на работата
правен съветник правно обслужване [име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите Кодекс на труда Руска федерацияи други нормативни актове, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Юрисконсултът се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с действащото трудово законодателство на Руската федерация със заповед на генералния директор по предложение на зам. изпълнителен директорНа правна работаи офис работа.

1.2. При изпълнение на служебните си задължения (функции) се подчинява пряко на заместник генералния директор по правната работа и деловодството.

1.3. В случай на временно отсъствие от работа на един от служителите на правната служба, изпълнява техните задължения.

1.4. Юрисконсултът трябва да знае:

1.4.1. Действащото законодателство на Руската федерация;

1.4.2. Практиката по прилагане на действащото гражданско, трудово, финансово, административно право;

1.4.3. Укази, заповеди, заповеди, други насоки и регламентивисши и други органи, свързани с правната дейност на дружеството;

1.4.4. Технически средствамеханизация и автоматизация (компютърна техника) справочно-информационна работа по законодателство и регламенти, офис оборудване, да умеят да работят върху тях;

1.4.5. Редът за водене на записи и съставяне на отчети за договорната и исковата работа на Дружеството;

1.4.6. Процедурата за сключване и изпълнение на търговски договори;

1.4.7. Основи на икономиката, организацията на труда и управлението;

1.4.8. Правилник за вътрешния трудов ред и Колективен договор на дружеството;

1.4.9. Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.5. Изисквания за квалификация на юрисконсулт по категория на заплащане:

1.5.1. юрисконсулт (некатегориален) - средно или висше професионално образованиебез представяне на изисквания за трудов стаж;

1.5.2. юрисконсулт II категория - висше или незавършено висше (с продължаващо обучение във висше) професионално образование и трудов стаж като некатегориален юрисконсулт минимум 3 години;

1.5.3. юрисконсулт I категория - висше професионално образование и трудов стаж като юрисконсулт II категория минимум 3 години;

1.5.4. Водещ юрисконсулт - висше професионално образование и трудов стаж като юрисконсулт I категория минимум 3 години.

II. Работни задължения

2.1. разработване или участие в разработването вътрешни документиОбществото ги одобрява.

2.2. извършва правна експертиза на проекти на заповеди, издадени от Дружеството, и ги заверява.

2.3. Участва в изготвянето на обосновани отговори при отхвърляне на претенции и претенции на контрагенти на Дружеството.

2.4. Извършва регистрация, водене на дела в съдилища с обща и специална юрисдикция по пълномощно от дружеството, извършва тяхното счетоводство и съхранение.

2.5. Участва в разработването и прилагането на мерки за укрепване на договорната, финансовата и трудовата дисциплина, осигуряване безопасността на имуществото на дружеството.

2.6. Участва в работата по сключването на икономически споразумения (договори), изготвянето на становища относно тяхната правна валидност, извършва тяхното наблюдение и ги записва в специален дневник.

2.7. Заедно със заинтересовани отдели и служби той участва в разглеждането на въпроси за премахване на вземания.

2.8. Поддържа установената отчетност за рекламации и друга работа на Дружеството.

2.9. Изготвя проекти на заповеди за парични плащания за обезщетение от Компанията за вреди, причинени на служителите от нараняване, професионална болест или други увреждания на здравето, свързани с тяхната работа работни задължения, води деловодство и съхранение на тези дела и кореспонденцията по тях.

2.10. Изготвя проекти на пълномощни за представителство от името на Дружеството, води тяхната регистрация и журнална отчетност на издаването, както и съхраняване на техните копия.

2.11. Анализира и обобщава резултатите от разглеждането на искове и съдебни дела от обща и специална юрисдикция, както и изучава практиката на сключване и изпълнение на икономически споразумения (договори) с цел разработване на подходящи предложения за отстраняване на установените недостатъци и подобряване на икономическата и финансовата дейност. на компанията.

2.12. Съгласно установения ред изготвя документи за привличане на служителите на компанията към дисциплинарна и имуществена отговорност.

2.13. Подготвя, самостоятелно или съвместно с други подразделения (отдели, служби), предложения за промяна на съществуващи или отмяна на станали невалидни поръчки, наредби, издадени от Компанията.

2.14. Извършва справочно-информационна работа по прилагането на законодателството и нормативната уредба компютърна технология, както и като взема предвид действащото законодателство и други нормативни актове, прави бележки за тяхната отмяна, промени и допълнения.

2.15. Извършва работа по правна пропаганда, запознаване длъжностни лицаОбщества с регламентисвързани с тяхната дейност, както и за промени в действащото законодателство.

2.16. Предоставя информация и консултации на служителите на Дружеството, неговите акционери относно действащото законодателство, а също така прави заключения по правни въпроси, подпомага ги при изготвянето на документи и актове от имуществено-правен характер.

III. права

Юридическият съветник има право:

3.1. Изисквайте и контролирайте своевременността на предоставяне на правната служба на Дружеството от неговите поделения (отдели, служби) на удостоверения, изчисления, заключения, обяснения и други материали, необходими за изготвянето на искове и съдебни дела срещу контрагентите на Дружеството, както и предоставяне отговори по тях;

3.2. Проверете спазването на приложимите закони и местни разпоредби в структурни подразделенияобщество;

3.3. Със специално пълномощно представлява интересите на Дружеството във всички държавни и недържавни предприятия, учреждения, организации, търговски и Не-правителствени Организации, независимо от тяхната организационно-правна форма;

3.4. Участва в срещи, срещи, провеждани от ръководството на Компанията при обсъждане на организационни и правни въпроси.

IV. Отговорност

Юрисконсултът, в рамките, определени от действащото трудово законодателство, носи дисциплинарна и имуществена отговорност пред Дружеството за:

4.1. неизпълнение или неправилно изпълнение на "Правилника за вътрешния трудов ред", служебните си задължения, заповеди и разпореждания на ръководството на дружеството;

4.2. Материални щетипричинени на Обществото по негова вина.

4.3. Други нарушения и простъпки в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация и вътрешните разпоредби на Компанията.

Запознат съм с тази длъжностна характеристика:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

• Одобряване (утвърждаване) на договори и документи
  Понякога споразумението се нарича "наблюдение". Като част от тези задължения, адвокатът извършва одобряване на проекти на документи, като преди това проверява съответствието на проекти на договори, инструкции, заповеди, наредби и други документи от правно естество, представени за подпис на ръководството, с действащото законодателство. На същия етап се проверява и изпълнението на етапите на одобрение от отговорните служители на компанията.
• Работа по договор(или като част от предишната група задължения).
  На този етап специалистът проверява законосъобразността на проектите на договори, които се предоставят на компанията от техните контрагенти; се развива вътрешни проектидоговори; предоставя нотариална заверка или държавна регистрация определени видоведоговори.
• Съответствие или проверка на съответствието на компанията със законовите норми
  Понякога тази функция се нарича " вътрешен контрол". Тази гама от задължения е особено разпространена в финансова институция(банки, застрахователни, лизингови, инвестиционни и управляващи дружества, агенции за събиране), където спазването е регулирано или от закон, или от бизнес правила. На този етап адвокатът следи промените в законодателството, контролира изпълнението на законодателните процедури от ръководителите на бизнес области, осигурява издаването на заповеди за отмяна на актове или внасяне на промени в тях, които се дължат на промени във федералното законодателство, на отговорни служители на компанията.
• Корпоративна правна работа
  Адвокатът извършва регистрация на емисии на ценни книжа, юридически лицаизвършване на промени в учредителните документи; разработва учредителни документи; определя правната основа на органите на дружеството, подготвя документи за провеждане на заседания на управителни органи (съвет на директорите, общи събрания на акционерите).
• Искова работа
  Адвокатът осигурява осчетоводяване на искове, които идват от контрагенти и тяхното разглеждане; изготвя отговори на постъпили рекламации и взема решение дали да удовлетвори или откаже да удовлетвори постъпилите рекламации. Той също така изготвя искове срещу контрагенти, изпраща ги на контрагенти и регулира удовлетворяването на искове, изпратени до контрагенти. В допълнение към исковата работа, той извършва съдебна работа: учи искови молбипо искове срещу предприятието, предприема мерки за прилагане на предарбитражната процедура за уреждане на договорни спорове, изготвя искови материали и становища и ги представя на арбитражни съдилища, представлява дружеството като участник в съдебни спорове в съдебни заседания в арбитражни съдилища (съдилища с обща юрисдикция).
• Лицензионна и разрешителна дейност
  Специалистът може да отговаря за изготвянето на заявления, заявления и други документи за получаване на разрешения, лицензи, сертификати, акредитации, които са необходими за текущата оперативна дейност на предприятието.
• трудовото законодателство
  Адвокатът проверява законосъобразността на прехвърлянето и уволнението на служители, налагане дисциплинарни мерки. Също така задълженията на специалист включват защита на интересите на предприятието като работодател: в съдебни спорове със служители, адвокатът в 100% от случаите действа на страната на предприятието.
• Представяне на предприятието във взаимодействие с държавни органи
  Адвокатът представлява фирмата по време на проверки (които се извършват от надзорни държавни органи) за законов контролизвършване на процесуалните действия на инспекторите, правилността и валидността на заключенията, както и се занимава с изпълнението на резултатите от проверките и създаването на процесуални документи и защитава интересите на предприятието.
• Местно нормотворчество
  Специалистът участва в разработването на документи, свързани с осигуряването на безопасността на имуществото на предприятието (инструкции, споразумения за отговорност, които установяват процедурата за приемане и получаване на материални активи в предприятието, отчитане на тяхното движение; инструкции за счетоводство за отпуск и освобождаване Завършени продукти).
• Обща правна работа, консултиране на служители
  Адвокатът предоставя устни и писмени консултации на служителите на предприятието по различни правни въпроси, предоставя правна помощ при изготвянето на правни документи.

Функционалността на адвоката на компанията е предписана в неговата длъжностна характеристика, труд договор, а също така се установява в устни и писмени (бележка) заповеди на ръководителя на организацията и ръководителя на правния отдел на дружеството. Функциите на адвоката на компанията не са разписани в законите. Най-общо основните основни функции на адвоката могат да бъдат описани като идентифициране, предотвратяване и минимизиране на правни рискове с цел максимална защита на интересите на компанията.

Други функции на фирмените адвокати се припокриват с техните задължения. Задълженията на всички адвокати обаче са различни и до голяма степен зависят от спецификата на компанията и специализацииотделът, в който работи адвокатът. Ще изброим основни отговорности за повечето модерни компаниив Русия:

1. Осигуряване на контрол върху дейността на организацията по отношение на спазването на действащото законодателство.
2. Мониторинг и анализ на промените в законодателството, съдебната практика.
3. Информиране на служителите на компанията за най-важните промени в законодателството.
4. Консултации на служители от други отдели по правни въпроси.
5. Подготовка и разглеждане на проекти на местни разпоредби (инструкции, наредби, наредби, заповеди, инструкции), приети в компанията (обикновено разделени на специализирани отдели, например договорният отдел разработва наредба за договорна работа, правилата за издаване на заеми се разработват от кредитния отдел, и се разглеждат от отдела за осигуряване на основната дейност на правния отдел).
6. Осигуряване на счетоводството и съхранението на различни документи, свързани с работата на адвокат (вътрешни бележки, писма, искове, съдебни решения, изпълнителни листове, понякога устави, удостоверения за регистрация, заповеди).
7. Участие в изготвянето на мерки за осигуряване безопасността на имуществото на дружеството.
8. Представяне на предложения за подобряване на законодателството на упълномощените органи.
9. Изготвяне на отчети за извършената работа.
10. Изявление личен планмениджърска работа.

Горепосочените функции и отговорности могат да бъдат възложени от ръководството на дружеството за един или повече вътрешни адвокати. Въпреки това, както показва дългогодишната практика, никоя компания не е имунизирана от случаи, в които дори собственият им адвокат не може да помогне. Това може да се случи по различни причини: поради липса на подходящо образование на адвоката в необходимата специализация, некомпетентност или липса на практически опит по конкретен въпрос. И в такива случаи компаниите прибягват до прехвърляне на функции на аутсорсинг, т.е. прибягване до еднократни услуги на друг адвокат, адвокатска кантораили образование юрист. За кариера на фирмен адвокатв такива случаи няма да има щети, тъй като няма "специалисти по всички въпроси". Напротив, добрият адвокат разбира само от една област, а аутсорсингът е нормална практика днес.

Този материал е изготвен въз основа на материалите на книгата Саблин Максим Тимурович "Адвокатска кариера". Повече информация за автора можете да намерите