Pažljivo! Puno riječi, kalkulacija i malo slika!
Svi dobar dan! Ako vas nije bilo neugodno upozorenje o zasićenosti ove bilješke slovima i brojevima, onda mislim da će ova bilješka biti prilično zabavna i zanimljiva.

Kao što su mnogi vjerovatno primijetili (posebno u centralnom regionu), NL International (u daljem tekstu NL) se aktivno razvija na tržištu. I sve bi bilo u redu, ali delatnost kompanije veoma podseća na Herbalife, Oriflame i druge šejtanske kompanije koje su lovile tzv. MLM.Za razliku od Herbalifea, Oriflame je završio uspešnije, ali je sam sistem uzimanja novca od stanovništva bio, blago rečeno, prije nepristojnog horora.

To je bilo nepristojno ne zato što su te kompanije prevarile sve i svakoga. Umjesto toga, iskoristili su finansijsku nepismenost stanovništva, a fokusirali su se i na psihološku obradu „adepta“ novog poretka. Ne, ne govorim o zombijima ili NLP-u, već o banalnim trikovima prodavača, koji, iako klijentu govore istinu u ime čišćenja savjesti, ipak kroz prizmu lijepih obećanja, životnih primjera i slogana koja vrši pritisak na bolesne, upravo tu istinu stanovništvo počinje da ignoriše.

Najveći užitak za razvoj ovakvih kompanija je ekonomska kriza. Stanovništvo traži način da samostalno pokrije inflaciju i održi sadašnji životni standard. Upravo je u takvom trenutku razvoj MLM-a, koji se zasniva na obećanju dobrog života, posebno intenzivan.

Pa dobro, ovo je mala lirska digresija od teme današnje beleške.
Generalno, nedavno mi je supruga, koja je društveno aktivnija od mene, pokazala novi proizvod na tržištu zdrave prehrane. Ovo je funkcionalna hrana "energetska dijeta". Ja sam, kao osoba koja nije veliki poznavalac ovoga, naravno, nisam bila posebno impresionirana. Ne, vodim računa o svom tijelu, bavim se sportom, ponekad ubacim i “sportsku jamu” u ishranu, ali to su brendovi sa dokazanim autoritetom godinama.

Nakon nekog vremena počela sam primjećivati ​​da je sve više ljudi počelo pričati o ovoj hrani. Pa ja mislim, bravo momci, reklamirajte se tako da ne treperite na TV-u 100 puta dnevno i dobijete takav publicitet. Oh, kako sam tada bio naivan. Prošlo je još malo vremena, a na poslu sam krajičkom uha hvatao isječke fraza, gdje su se riječi pojavljivale zajedno i odvojeno: “Energetska dijeta, “dvjesto”, tim, dijamant, Mercedes.” Tada su mi u očima bljesnuli Oriflame katalozi, prazne kancelarije već modernog „MMM-a“, oglasi u novinama „Posao. Ne Herbalife." Već sam se zagrcnuo. Da li su ljudi zaboravili na ove hobi grupe? Ili možda ništa nisu naučili? Čini se da je nivo obrazovanja trebao porasti! Sada svaka lijena budala zna riječ marketing, ali uz čašu vina počinje i da je razumije. Sad sam u svakoj prilici obraćao pažnju na NL, internet je bio pun parola “Prestani da radiš za svog ujaka”, “Zaradio sam 1.000.000, a ti sjediš i plačeš da ništa ne valja”, “Dođi kod nas u porodicu” i tako dalje. Čini se da je vrijedno zaboraviti na to i ne obraćati pažnju, ali kao osoba sa više obrazovanje, koji radi za svog strica i brine da takvi stolovi loše utiču na ekonomiju u krizi, jednostavno nije mogao više da izdrži. Pošto sam za večeru svojoj ženi dao „vakcinaciju“ iz nove mrežne kancelarije, odlučio sam da pročešljam internet kako bih zabeležio činjenice obmane stanovništva iz NL.

Nakon pretraživanja, isprva nisam našao ništa stvarno o njihovom “marketinškom planu” osim reklamnih stranica novopečenih milijardera s više funti sterlinga. Međutim, kompanija NL je, rekonstruišući svoju dionicu sa "Marketing planom", ljubazno ostavila pdf verziju na pregled. Za šta im veliko hvala! Bar je to pošteno! Dakle, dalja naracija će se odvijati isključivo u duhu seciranja marketinškog plana kompanije NL, posebno u dijelu gdje slike nisu toliko pune slika i ima brojeva, grafikona, tableta itd. stvari koje osoba, ako želi, može shvatiti i odgovoriti na svoje pitanje: "Da li je stvarno zaraditi novac u NL-u ili je to prevara?"

Dakle, počnimo:
Prije svega, vrijedi napomenuti osnove rada u NL
Ovdje je sve jednostavno: postoji proizvod koji se ne može kupiti bez ID-a jednog od menadžera. Menadžeri ne moraju kupiti proizvod prije nego što ga preprodaju sa višeg nivoa (što je već plus). Menadžer pronalazi klijente iz svog okruženja, ili jednostavno pretražuje "vruću" prodaju i vezuje "klijenta" za njegov ID. Od sada, sve što sam menadžer kupi, ili ljudi koji navedu njegovu ličnu kartu u online prodavnici, donosi % nagrade.
Nagrada se pripisuje na račun u lični račun, koji se na kraju perioda zatvaranja može podići na vašu bankovnu karticu.

Prosječna cijena "čudotvornog proizvoda" je 2200 rubalja. Ima jeftinije i skuplje robe, a naknada je takođe varijabilna. Radi praktičnosti, sa vama ćemo raditi u teglama za 2 tr.
Isto se mora reći i o sistemu za obračun profita:

Za svaki prodati proizvod menadžer dobija tzv. PV (očigledno bi to trebala biti skraćenica povezana s volumenom). Nadalje, ovi bodovi se pretvaraju u USD sa određenim koeficijentima. Ove iste y.e. se pretvaraju u rublje. Stopa konverzije u Ruskoj Federaciji je 1 c.u. - 35 rubalja.

Da budem iskren, nisam mogao dobiti informaciju iz originalnog izvora o broju PV akumuliranih za 1 banku. Ali surfajući po stranicama o proizvodu, otkrio sam da općenito, da biste zaradili 50 PV, morate prodati za iznos od 5700 rubalja.
Odavde slijedi 1PV - 114 rubalja
Cijena limenke je 2200 rubalja.
Količina PV iz jedne limenke - 2200/114 = 19,30 PV

Uprkos činjenici da ne morate ništa sami da kupujete, sve izgleda prilično čokoladno, zar ne? Nažalost, mnoge novopečene "NL-ovce" (izgovara se: "en-el-sheep". Jednolinijski. Iako se igra reči pokazala prilično dobrom) u ovom trenutku prestaju da govore o specifičnostima i prelaze na Mercedes.
Ići ćemo na veliki radijus i pažljivo proučiti pravi marketinški plan poticajnog programa.

Radi čistoće eksperimenta, istaći ću sve važne tačke na stranici koje su nam korisne, nećemo obraćati pažnju na palčeve, tablete i druge ispune na stranici.
Dakle, šta mi razumijemo:
Momak sa palcem nam pokazuje da za dobijanje nagrade treba da prikupimo 70 PV ličnog obima mesečno.

Ovdje je potrebno objasniti šta je lični volumen. Lični volumen je ono što ste prodali sa svojom ličnom kartom (kupili za sebe, prijatelje, poznanike i sl. koristeći svoj lični kod), odnosno da biste u principu dobili nagradu potrebno je da prodate:
70PV * 114r / 2200r = 3,63. Zaokružite = 4 limenke čudesnih stvari. Pa, ili druga roba za ukupan iznos od najmanje 7980r. Još nije sve tako strašno, zar ne?
Međutim, palac nas odvlači od zanimljivije ploče. Istaknuo sam stvari na koje treba obratiti pažnju. Kao što vidite, ispod blokova se nalaze objašnjenja „Sakupljanjem 70 PV dolazite na delta račun, prikupljanjem više od 70 PV, ali manje od 200 PV dobijate ih i na delta račun, ali sa velikim koeficijentom, prikupljanjem od 200 PV dobijate nevjerovatan bonus od 87 .e. i
novac za gotovinski račun!

Odnosno, delta račun i gotovinski račun nisu ista stvar? Apsolutno tačno! Pročitajte pažljivije: Novac sa delta računa možete potrošiti samo na kupovinu proizvoda kompanije, odnosno ne možete ga podići u gotovinski ekvivalent!!! A 87 USD, koje se ponosno šepure u tanjiru, dobijate na POKLON račun, sa kojeg nikako da ih dobijete, osim da ih potrošite na tegle sa napitkom!

Hajde da popravimo ove informacije u mojoj glavi i nastavim s marketinškim planom.


Ovdje se detaljnije otkriva suština sheme za obračunavanje naknade. Opet, nećemo žuriti sa slikama i obratiti pažnju na glavne tačke. Hajde da simuliramo nekoliko situacija kako bismo grubo predstavili našu buduću zaradu.
Dakle, mi smo novi NL menadžeri, imamo lični kod i puno entuzijazma. Počinjemo sa prodajom naših proizvoda:

Opcija 1. Nismo prodavali artikle za 70 PV (4 banke)
Naša nagrada: rupa za krofne

Opcija 2. Prodali smo robu za tačno 70 PV
Naša naknada je 70 * 0,4 = 28 USD * 35 rubalja - 980 rubalja. (nije loše)
Možemo li ih dobiti u gotovini na kraju mjeseca: NE! (tako loše)

Opcija 3. prodali smo više od 70 PV, ali manje od 200 PV.
Da ne budem optužen za pristrasnost, recimo da smo prodali robu za 199 PV
199 PV = 22.686 rubalja To jest, ako uzmemo banke, moramo ih prodati 10
Naša nagrada:

70PV * 0,4 = 28 USD (ovo smo prodali da bismo mogli izvući bar neku korist
199 PV - 70 PV = 129 PV
Ukupno:

70PV*0,4 = 28
129 PV * 0,8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 rub. (nije loše)
Možemo li ih izvaditi na kraju mjeseca? - I DALJE NE(tako loše)

Ipak, ne isplati se prerano uznemiriti. Brošura glasi: „Ako ste stekli 200 PV u roku od 3 mjeseca. Ove bonuse možete dobiti sa novcem! Super. Hajde da malo promenimo stvari. Nismo baš srećni menadžeri. Regrutovano u roku od 3 mjeseca za 199 PV. Kao rezultat toga, do kraja 3. mjeseca smo akumulirali 199*3 = 597PV. Nema smisla ponovo sve preračunavati. Situacija je slična prethodnoj. Odnosno, naša plata za 3 mjeseca će biti:
4592 rub. * 3 mjeseca = 13776 rubalja. Pažnja!!! To je tromesečna plata!

Mnogi oglašivači kažu da morate jako orati. Pa, recimo da se ne bavim baš rezultatom. MLM-u posvećujem 2 sata dnevno. Ovo je 2*7 = 14 sati sedmično. Ovo je 56 sati mjesečno. Za mjesec dana, pokazujući sličan rezultat, moja plata je 4592 rublje. Ukupno, NL je sat mog ličnog vremena procijenio na 82 rublje!!! Pitajte crnca koji dijeli letke na ulici o njegovoj satnici!

Situacija 4 Mi smo sretni menadžer koji svaki mjesec dobije 200 PV.
Nagrada:

Naša mjesečna plata je Rs. Prodajemo robu za više od 20 hiljada.
Dobijamo 86 dolara na bonus račun, ovo je račun sa kojeg možemo kupiti samo čudesne staklenke.
86 * 35 \u003d 3010 rubalja. To jest, možemo kupiti robu za 3 hiljade rubalja. Prilično dobro.
Hajde da sada uvedemo neka ograničenja:

1. Lična ograničenja. Hoćete li koristiti ovaj proizvod? Ako da, koliko limenki? Ako više od 1 mjesečno, tada se vaša zarada smanjuje. A ako više od 3x, onda ste dali i NL International 2000r. Zaključak se nameće sam od sebe - ne kupujte njihov proizvod. UREDU! Kakav ste onda konsultant ako nikada niste probali ono što prodajete?

2. Ograničenje međunarodne kompanije NL. Recimo da smo mi prodavci od Boga, svako ko se sretne sa nama spreman je da kupi baš sve što mu ponudimo. Ali postoje neka ograničenja koja sama kompanija postavlja.

Dakle. Prvo što vidimo je početni period. 2 finansijska mjeseca. Ako u prva 2 mjeseca ne postignemo minimalnu aktivnost - sve, dosvidos, ispočetka! Pa, u redu je, probni period postoji svuda i za svakoga.

Zatim nam je rečeno da u ova 2 mjeseca ne možemo prodati više od 1050 PV. Odnosno, ne možemo zaraditi više od 1050 * 0,8 \u003d 840 * 35 \u003d 29.400 rubalja. Čak sam i zaokružio. I moramo prodati robu za 119700r. Ili 54 limenke čudesnih stvari mjesečno. Ovo je više od 1 limenke dnevno (minimum).

Pa figa s njim, sa startnim periodom. Uspješno smo ga položili. Nakon toga, za bilo koji volumen iznad 1050 PV, moramo zatražiti dozvolu od NL ureda i potvrditi količine. Kako tačno potvrditi - nije navedeno. To je ok. Moj zaključak u vezi s tim je samo jedan – kompanija koja iz nekog razloga ne želi da obuzda rast svojih zaposlenih – to neće učiniti.

Ovde smo shvatili da se zarada iznad 30.000 rubalja mesečno od lične prodaje smatra kritičnom za NL.

Ali ograničenja tu ne prestaju. Menadžerima je zabranjeno da koriste metode kao što su reklame za privlačenje klijenata i novih menadžera. Odnosno, ako niste pop zvijezda ili medijska osoba (najvjerovatnije jeste, inače ne biste ovo čitali), za kojom gomile fanova trče i dišu vam na usta, tada će vaša prodaja u početku ići isključivo preko prijatelji, poznanici i rođaci.

Sada predlažem da pročitate informacije i izračunate svoje šanse da zaradite 30.000 rubalja mjesečno na osnovu:
. Uzimanje novca od rodbine teško se može smatrati prihodom
. Broj prijatelja kojima možete redovno prodavati ove banke i ne pokvariti odnos s njima
. Kupovna moć ovih prijatelja.
Pa, kod vas se nije računalo ni uzimanje novca od bliskih prijatelja, jer sa istim uspjehom možete jednostavno uzeti novac od njih.
Prijatelji i rođaci su psihološka grupa kojoj je vrlo teško odbiti ono što nudi prijatelj ili rođak. OVO NIJE ZARADA!

U svakom slučaju. Hajde da simuliramo situaciju. Imamo N prijatelja koji trebaju prodati 2 limenke mjesečno (54 konzerve) 54/2 = 27 prijatelja koji kupuju 2 limenke mjesečno preko vas. Zarađujete na ovim 30.000 rubalja mjesečno. Ostvarljiv cilj? UREDU! idemo dalje!

Prema NL International-u, cijela poenta mrežnog marketinga nije u direktnoj prodaji proizvoda, već u regrutovanju vlastitog tima kako bi se ostvario veći prihod. Ovaj utisak stvara se zbog gomile bonusa, slika i ostalog. Hajde da provjerimo koliko je isplativa i isplativa zarada na "regrutiranju".

Pa, hajde da konsolidujemo naš napredak.
Imamo grupu od 27 stabilnih kupaca koji nam donose 30.000 rubalja mjesečno.
Pogledajmo sada šta je grupni promet:
Regrutovali ste "svježu krv" u svoju organizaciju. Takođe počinje da nudi proizvod svojim prijateljima i poznanicima.
Njegov LO u sprezi sa našim LO = GO, od čega također primamo bonuse

Obratimo pažnju. Ovdje nam se nudi strukturalna naknada za svaki korak našeg "prosvjetljenja" u MLM poslovanju. OK, bićemo pocepani na lestvici karijere. Na ovog trenutka imamo nivo menadžera - nije ni u tabeli. Imamo nivo menadžera zbog činjenice da se još ne bavimo civilnom zaštitom, već samo ličnu prodaju sa 27 stalnih kupaca.
I tu nam sistem nudi da zaradimo novac na regrutaciji. Čini se da nagoveštava: želite da dobijete i strukturnu naknadu pored bonusa koje dobijamo za promociju proizvoda, da tako kažem, direktno.

Dakle, postavili smo sebi cilj da dosegnemo zvjezdani nivo bez pretvaranja u vjerske fanatike i bez pretvaranja drugih u vjerske fanatike. Sistem predlaže da napustimo obim lične prodaje, ograničavajući ga na 1050 PV, i fokusiramo se na širenje pipaka po regionu. Takođe imamo cilj da dostignemo nivo Zvezde i dobijemo strukturnu naknadu. Za našu grupu.
Pogledajmo tabelu:
Na nivou Zvezde dobijamo maksimalnu nagradu od ličnog obima i od naših podređenih koji nemaju višu kvalifikaciju od menadžera (nemaju GO). Ako pravilno protumačim ovu tabelu, trebalo bi da izgleda ovako:
Da biste održali STAR nivo, morate održavati GO na nivou do 6000 PV (ne idemo stepenicama više, radi pogodnosti.

Izgled 1 - najbolji
Imamo 27 prijatelja. Planiramo da su i oni prodavci od Boga i da će moći da prodaju i 54 limenke mesečno. Shodno tome, pretvaramo ih u 5 menadžera.

Ostalo nam je 22 prijatelja koji rade naš LO. Svaki prijatelj nam donosi 39 PV.

Logično je da nam oni koje smo preobratili više neće uzimati banke, već će se sami razvijati i neće nam više davati lični obim.

Ostaje nam LO 22 * ​​39 = 858 * 0,8 = 686,4 = 24024,00 rubalja.

Idemo na bonus sto

Ovdje vidimo da možemo računati na mentorski bonus.
Kao što vidimo iz tabele, za svakog aktivnog menadžera dobijamo 28 c.u.
Imamo ih 5. 28*5*35 = 4900r.

Možemo računati i na bonus od 2 centuriona. Plaća se za UČESNIKE SISTEMA, odnosno za osobe koje ne dobiju ni 70 PV. Mi ih nemamo. Svi smo mi bogovi prodaje.

To jest, naš prosječni mjesečni prihod je 24024r + 4900r = 28924 rubalja. Otprilike isto kao i prije formiranja lanca.
Ali ne zaboravimo! Imamo kategoriju zvjezdica - to jest, imamo nagradu od 21% od broja PV-a koje su naši menadžeri zaradili.

Imamo "savršenu" opciju. Dakle, svaki od naših 5 menadžera je zaradio 1050 PV 1050*5 = 5250PV

5250*21% = 1102,5 c.u. * 35 = 38587,5 r

Konačna mjesečna zarada = 38587,5+ 28924 = 67511 rubalja! Impresivno?

Ja također. Međutim, hajde da testiramo adekvatnost ove teorije.

Prodajemo 44 limenke mjesečno

5 naših podređenih proda 54 limenke mjesečno i ne pomišljaju da uzmu nekoga pod svoju kontrolu.

Naš ukupni promet = 54*5+44 = 314 limenki mesečno. * 2200 = 690.800,00 rubalja.
Odnosno, da biste zaradili 60.000 mjesečno, morate donijeti kompaniji nešto manje od 700.000,00 rubalja. Odnosno, kompanija sa vama dijeli profit od oko 9%.

U prosjeku, to se može reći za svaki uredski radnik. To je vrlo slično činjenici da neko radi za "ujaka" a da to ne zna.

Da, i mi, da bismo dobili svojih 60.000 srebrnika, moramo žalosno je vidjeti da menadžeri donose stabilan prihod. U suprotnom, naši prihodi će pasti!

U skladu s tim, i sami se pretvaramo u "ujaka" da šutne svoje podređene.

A iznad nas je veći ujak, koji pazi da mu ne uništimo obim prodaje, a iznad njega.... I tako do samog vrha! Ništa kao rad u kancelariji?

Dakle, za kalkulaciju smo uzeli najbolju ponudu. Hajde da to malo približimo stvarnosti:
NAŠI MENADŽERI TAKOĐER ŽELELI DA SE RAZVIJAJU I DOBILI SU KVALIFIKACIJU MASTER ELITE.

Kao što se sjećamo iz tabele, dobijamo 7% prihoda za GO od naše Master Elite.
Razumijemo da se Master Elite LO nije povećao, već se čak malo smanjio, jer su 3 svoje mušterije pretvorili u svoje vrste. Njihov volumen je 897 po osobi. Naš

naknada za mjesec 897 * 5 * 7% = 224 USD * 35 = 7848,75 rubalja!!

Dodajmo naš LO u iznosu od 28924 + 7848,75 = 36772.75 tr.

Jeste li primijetili kako je novac pao?

Ali ništa, sistem nam govori: ako podignete istu zvijezdu kao i vi, preći ćete na sljedeći korak.
Pa ništa, hajde da šutnemo menadžera da se razvija, a razvio se, ne usporava! Ovo je za platu od 36 tr!!!

Zapitajte se, da li ova količina posla izgleda kao slobodni rad? Generalno, takva međusobna odgovornost je slična slobodi?

Hajde sada da razmislimo razumnije!

Po pravilu, niko (od običnih smrtnika) ne dobije 1050 PV mesečno.Naravno, ne mogu reći da sam siguran u ovo, ali zdrav razum mi govori da je u početku 12-14 tegli čudotvorne stvari realnija opcija. Pretpostavićemo da je to 250 PV.

Hajde da shvatimo koliko nam je menadžera potrebno da bismo se kvalifikovali za Zvezdu

Minimalni zahtjev - 3000 PV

3000/250 = 12 menadžera.

Pa, mi proizvodimo oko 250 PV mjesečno

Mi vjerujemo:

70*0,4 -980r aktivnost

250-70*0,8*35 = 5040r - bonus za mega aktivnost

28*12*35 = 11760r - mentorski bonus

11760 + 5040 + 980 = 17780 rubalja

3000*21% = 630*35 = 22050r + 17780r = 39830r.

21% * LO = 250 * 21% = 52,5 * 35 \u003d 1837,5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Ako sam sve ispravno izračunao, onda je u ovom scenariju omjer prometa i broja ljudi
A sada hajde da zajedno izračunamo koliko smo limenki uopće prodali:

Imamo 13 limenki
12 osoba za 13 limenki - 121 konzerva
Kao rezultat toga, prodali smo 133 limenke * 2200r = 371800

Da budem iskren, već je vrlo zamorno izvršiti još jednu iteraciju, ali ipak. Zamislite da je i ovih naših 12 ljudi našlo menadžere i dostiglo nivo Master Elite

Kao rezultat, od njih dobijamo sve:
3000*7% = 210*35 = 7350
UKUPNO: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5r

Kao što vidimo, sistem ne podstiče previše razvoj nižih nivoa. Tačnije ohrabruje, ali u umjerenim količinama, i kada se dopadne vrhu. U suprotnom, kako biste povećali svoj prihod, morat ćete regrutirati sve više i više “adepta” u svoju mrežu, a da pritom pazite da se nijedan od vaših “napumpanih” menadžera ne spoji. Pogledajte kako će se promijeniti pozicija "džedaja" posljednjih "dijamantskih" koraka ako barem 1 "napumpani" menadžer napusti mrežu.

Dakle, da biste se razvili, morat ćete prilično “kompostirati” mozak cijelog vašeg lanca. A pratiti prodaju 12 ljudi, a i izbacivati ​​ih ako je potrebno, jednako je biti šef odjela...

Naravno, svi proračuni se temelje isključivo na teoriji. Sada možete pogledati još 1 stranicu brošure sa karijerom i vidjeti koliko naše procjene odgovaraju stvarnosti.

Općenito, ako sam pogriješio, onda najvjerovatnije u korist MLM projekta 
Vjerovatno nema smisla dalje secirati ovaj marketing - plan kako bi se shvatilo kako doći do dijamanata i ostalih aristokrata. Dovoljno je reći da da biste postali barem Zvezda, morate jako, jako naporno raditi. U stvari, siguran sam sve je mnogo teže.
Kao rezultat toga, saznali smo da je prosječna plata „naprednog adepta“ NL u Moskvi 45.000
Za ovih 45.000 rubalja, menadžer mora:

Privucite nove kupce u svoju strukturu, ne zaboravljajući da napravite lični volumen
. Stalno “gurajte” postojeće menadžere prodaje, pazite da vas ne iznevjere
. Uzmite "štap" od svog mentora koji želi da se razvija

Kao rezultat toga, deklarirano pomoć "u razvoju" svodi se na banalnu kontrolu nižeg nivoa.
Sklapanjem ugovora sa nekim automatski ste direktno odgovorni za razvoj tuđeg i svog "biznisa". To se zove uzajamna odgovornost, a ne posao.

Možda bi još par stvari trebalo pojasniti.

Trenutak 1. “Vidio sam snimke ekrana sa zaradom u milionima rubalja”
Pa, recimo i ja sam ih vidio. Obratite pažnju, milione i automobile primaju uglavnom "medijske" ličnosti, odnosno ličnosti koje su veoma poznate u svojim krugovima.

U pravilu se radi o fitnes instruktorima koji su popularni na internetu, ali im zarada nije dovoljna. Bivši članovi skandalozni rijaliti programi koji imaju gomilu ne nužno pametnih, već obožavatelja. Ovi fanovi su spremni ne samo da kupuju tone proizvoda od svojih idola, osiguravajući im stabilne prihode, već se i nemilosrdno pridružuju redovima "izabranih" MLM - menadžera koji odlučuju o sudbini zemlje i ekonomije.

Dakle, da, zaista je realno da neko zaradi na MLM-u, čak i ne samo pravi, već i manje stresan nego za običnog smrtnika. Dok se običan smrtnik nadima u znoju lica, zarađujući 200 PV, mala starleta će na svoju stranicu postavljati slike sa "ambrozijom" i na tone rezati ovčiju vunu na kupus.

Inače, reklamiraju se i kod nas ovuda zarade. Sa istim uspjehom, kardiohirurg bi nam sa ekrana mogao dokazati: "Operaciju aortokoronarne premosnice može svako kod kuće! Ali vještina je, naravno, potrebna"

Uostalom, posao medijskih ličnosti je da nasmiju ljude. Ali to ne znači da će svi i svi biti plaćeni barem nešto novca za ovo. Ja se, na primjer, šalim na zabavi potpuno besplatno. A menadžer MLMok-a pokušava da smanji novac za besplatni savjet. Nekako nije lepo.

Trenutak 2. "Vrijedi li se uopće pokušati pridružiti MLM projektu?"

Pa, moj stav prema ovom klanu Apastafarijanaca prolazi kao crvena nit kroz narativ. Ali pošto bih želeo da budem objektivniji u činjenicama, odgovoriću: „Da, vredi pokušati“.

Ali morate shvatiti da je MLM isti posao koji može (i najvjerovatnije bi trebao) imati svoj oglas. Nažalost, u NL je nezakonito regrutirati menadžere putem oglasa za posao. Pa, nema problema. Svoju najistinitiju najavu pokušao sam da sastavim na osnovu rezultata današnjeg razgovora. Mislim da će za osobu koja još razmišlja, takav pristup razjasniti mnoge stvari. dakle:

________________________________________ ___
NL - International, veliki internacionalni brend i svetionik u svetu zdrave ishrane, zapošljava radno mesto menadžera prodaje za proizvode i usluge kompanije.

Nivo plate: od 1 hiljade do 2+ miliona rubalja mesečno
Potrebna dob 18-65 godina
Obavezno obrazovanje - nebitno
Obavezno radno iskustvo - bez iskustva
Raspored - besplatno

Opis konkursa:
Kompaniji su potrebni menadžeri za aktivnu prodaju robe i usluga (pretraga i susreti sa klijentima, prodaja našeg "kvalitetnog" proizvoda (bez ulaganja). Obuka prodaje u vidu seminara, obuka i hendouta (nekad plaćenih, nekad besplatnih) Bez socijalnog paketa, garancija i stabilnosti, ali bez gornje granice plata.
Od vas - želja da sami rastete i razvijate našu kompaniju
Od nas - savjesnost i lojalnost prema zaposlenima (sve informacije o oglasu su besplatno dostupne)
Odvojeno, prema sistemu motivacije:
Plutajuća plata. Bez minimalne plate, ali bez plafona. sve zavisi od tebe. Prosečna plata menadžer sa iskustvom u kompaniji< 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе

Plata menadžera sa sličnim iskustvom, ali po slobodnom rasporedu: od 1 do 10 tr (bez poreza)
NEMA PLAFONA PLAĆA ako nekako uspete da zaradite više od 200 tr. mjesečno, najvjerovatnije ćemo Vam ponuditi posao u kadru kompanije za manji iznos, ali stabilan.
Međutim, ako niste prepoznatljiva osoba koju će slušati hiljade ljudi u državi/regiji/gradu, onda ćete moći da lažete.

Osnovni uslovi za kandidata:
1. Imati dobru sugestibilnost
2. Brzo se zanese bilo kojom, pa i najnevažnijom stvari
3, Kandidat ne smije imati savjest
4. Kandidat mora biti spreman za samostalan rad, ali pod stalnim stresom.
5. Kandidat se mora striktno pridržavati svih zahtjeva i ograničenja u radu sa proizvodom, jer je to direktno u suprotnosti sa našim razvojnim planom
6. Kandidat ne smije imati komplekse i osjećaj za takt.
7. Sposobnost i želja da svom komšiji sjednete na uši je neosporna prednost
8. Poznavanje kancelarijskih programa, internet resursa, marketinga, finansijskog računovodstva, menadžmenta, teorije prodaje, logistike, visoko ekonomsko obrazovanje, razumevanje formiranja ponude i potražnje, kao prednost. (To će jako uticati na vašu zaradu, ali oni koji i ne gledaju u pravcu MLM-a imaju takvo znanje)

odgovornosti:

Kupovina proizvoda kompanije (naravno, ne uvijek, ali bez toga vas neće razumjeti)
- motanje rezanaca po ušima prijatelja i porodice kako bi lagali našu "mega pilulu" (50% radnog vremena)
- Traženje i privlačenje novih pristalica pod vašim vodstvom
- Optimizacija sopstveni rad primajući preventivne tryndyuly od viših organa.
- Optimizacija rada sopstvenih podređenih, distribucijom preventivnih trindjula
- Oglašavanje naše kompanije na svakom koraku (promena imena i prezimena u NL int je samo dobrodošla)

Uslovi:
Putujuća priroda posla
Nedostatak beneficija i socijalnog paketa
Nestabilan nivo plata (iako bez plafona)
Rad pod stresom
Nerazumijevanje od strane drugih
Mercedes za tvoju dušu.

Prihvatamo sve. Sa vama postajemo malo bogatiji :)

________________________________________ ______________
I na kraju za razmatranje:

Mislite li da je bilo koji posao usmjeren na generiranje profita za kompaniju ili da usreći cijeli svijet? Da li je NL altruista koji je spreman da žrtvuje milione svoje zarade ili je to samo pametan marketinški trik za privlačenje kupaca koji su, u stvari, zaposleni?

P.S.
Nije li čudno što je cijena takve hrane u prosjeku nešto niža na tržištu? U prosjeku, iznos naknade za menadžera))

razmisli
Ćao svima

800 350 web stranica web stranica http://website/wp-content/uploads/2017/06/income-sources.jpg 24.01.2019 24.06.2019

Šta plaćaju u NL international?

Plata menadžera u NL, globalno, sastoji se od dvije stavke prihoda: po IDC sistemu i prema IDC+ sistemu. One. prihod za lični promet i za rad vašeg tima.

1. IDC prihod (lični prihod od obima)

Ovo je novac koji dobijate ako sami koristite NL proizvode. Ispada da kupujući proizvode za sebe - takođe zarađujete. Logično je da će u krajnjoj liniji rashodi biti više od prihoda.

Kako doći do prihoda? Da biste to učinili, dajete ljudima svoju ličnu kartu, karticu klijenta ili svoju vezu do NL online trgovine. Ako ljudi kupuju koristeći vaš ID, ovaj promet se računa u vaš lični volumen. Što više ljudi kupuje koristeći vašu ličnu kartu, veći promet ćete ostvariti, više će se povećati vaš prihod.

Uslovi prijema : LO veći ili jednak 70 PV ()

Obračun prihoda: LO*0,4*1 k.u. (1 c.u. = 35 rubalja)

Mogući bonusi.

Bonus #1. pri ispunjenju LO više od 70 PV prihod se obračunava sa koeficijentom 0,8

Primjer: vaš lični promet je bio 180 PV. Izračunajmo vaš prihod:

70*0,4*35 + 110*0,8*35 = 4060 rubalja

Bonus #2. Za LO više od 200 PV, plaća se bonus od 87 USD. na poklon račun.

Nakon kraja mjeseca, bonus #2 se prenosi na vaš gotovinski račun.

Za jasnije razumijevanje načina na koji se obračunava prihod po LO, evo slike sa IDC strukturom:

obračun prihoda korišćenjem idc sistema

Razmotrili smo prihod koji početnik može ostvariti od samog početka, samo ulaskom u sistem. Izračun je prilično jednostavan i transparentan.

2. Prihod za obim grupe (strukturna naknada)

Vremenom ćete imati ne samo kupce koji kupuju proizvode sa vašom ličnom kartom, već i ljude koji žele da zarade novac kao i vi. Menadžeri koji su potpisali sa NL preko vas su vaša prva linija. I od tog trenutka počinje složeniji obračun vaših prihoda koji uzima u obzir grupni volumen vašeg tima.

Globalno, smisao se svodi na to da dobijete određeni postotak prometa vašeg tima. Procenat zavisi od vaše kvalifikacije u NL sistemu.

Ovdje bih želio napraviti malu digresiju i pojasniti da, u zavisnosti od vašeg GO, vaše kvalifikacije mogu varirati od menadžera do STAR (zvjezdice). Također se može promijeniti ovisno o izgledu zvijezda (STAR) u vašoj strukturi. Više o statusima pročitajte u posebnom članku.

Dakle, hajde da razumemo način obračuna strukturne naknade.

Uslovi prijema : GO veći ili jednak 1000 PV i LO veći ili jednak 50 PV

Obračun prihoda: Pogledajte dijagram ispod.

Mogući bonusi : pogledajte dijagram ispod.

Najlakši način da objasnite koliko novca primaju za GO (obim grupe ili strukturna naknada) je davanje tabele zavisnosti prihoda od vašeg statusa.

One. ako je vaš status “menadžer”, onda imate manje od 1000 PV u GO, nemate pravo na strukturnu naknadu, primate samo prihod za LP. Počevši od statusa "Master" primate kamatu od GO. Prema shemi, prihod za GO jednak je zbroju vertikalnih ćelija poza vašeg statusa.

Pogledajmo ilustrativan primjer izračuna. Pretpostavimo da ste sada u statusu "Master Elite" iu vašem prvom redu postoje dva "Menadžera" i jedan "Master" (pogledajte dijagram ispod).

Vaš ček iz strukture se sastoji od:

• 14% sa LO (200 pv * 14% = 28 c.u.)
• 7% od Master's GO (1000 pv * 7% = 70 c.u.)
• 14% sa GO menadžerima (1000 pv * 14% = 140 c.u.)

Da sumiramo: 238 k.u. ili izraženo u rubljama 8330 rubalja. Plus prihod i bonus za LO iz stavke 1.

3. Prihodi po IDC+ sistemu

Šta je IDC+? Ovo je još jedan izvor prihoda na koji imate pravo ako je ispunjeno nekoliko uslova. Može se smatrati bonusom, ali smo ga prenijeli na poseban izvor kako bismo jasnije govorili o tome.

Uslovi prijema : LO veći ili jednak 200 PV

Obračun prihoda: IDC+ prihod je jednak delta prihodu svih partnera kvalifikacije "menadžer" u vašem timu koji nisu ispunili 50 PV LO.

Umjesto biografije

Na pitanje "koliko možete zaraditi u NL?" ne može se odgovoriti jednoznačno. Možete izračunati samo svoju procijenjenu zaradu u mrežnom poslovanju sa NL.

Ispitali smo šta je prihod u NL i šta plaćaju u ovoj kompaniji. Imajte na umu da ako imate prvu liniju i kada završite LO 200 PV, vaš prihod značajno raste, nekoliko puta.

Penjući se gore, možete doći do statusa iznad DS-a i vaš prihod će se izračunati mnogo komplikovanije nego što je opisano u ovom članku. Do tog vremena, i sami ćete razumjeti zamršenosti marketinga bolje od drugih.

Zapamtite, ovo je veoma važno: NL International nije vaša uobičajena mrežna kompanija, koja je sada puna. Ova kompanija strogo zabranjuje slanje privatnih poruka strancima društvene mreže, nabavite ih sa svojom ponudom, pošaljite im spam, kao što mnogi menadžeri sada rade poznate kompanije. Također je zabranjeno pisati na oglasnim pločama da nudite posao, a ne možete se javljati ni na oglase ljudi koji traže posao. Ne možete kreirati grupe i stranice i predstavljati ih kao službene. Ako nešto kreirate, onda napišite da je ovo lični blog menadžera (kao što piše u zaglavlju ovog bloga).

Šta se može učiniti? Kako privući ljude?

Gdje pronaći klijente i partnere?

1. Prva i najlakša stvar je pronaći ih među prijateljima. Među njima će sigurno biti ljudi koji žele smršaviti, ili obrnuto, udebljati se, ili vode računa o ishrani i žele da im hrana bude uravnotežena i bogata vitaminima itd.

Bit će sjajno ako nađete osobu koja pristane provesti eksperiment i uz pomoć proizvoda smršaviti, na primjer. Ili poboljšajte svoje zdravlje. Bit će sjajno ako i sami napravite ovaj eksperiment.

Nakon toga, bit će vam vrlo lako razgovarati o proizvodima i preporučiti ih. Znaćete sve o njemu – kakvog je ukusa, kako miriše, itd. Najvažnije je da ćete biti sigurni u njegovu efikasnost i moći ćete da pokažete svoj rezultat njegovom upotrebom i/ili rezultat vaših kupaca.

Na ovaj način možete brzo početi pridobivati ​​kupce. I zahvaljujući tome, počet ćete zarađivati ​​prvi novac i moći ćete pokazati svoje rezultate u poslovanju i privući menadžere. Vjerujte, kada imate svoj rezultat, vrlo je lako izgraditi posao.

2. In na društvenim mrežama, na primjer, objavite postove o NL proizvodima i poslovanju na Vkontakteu. . U našoj strukturi učimo kako to učiniti ispravno, ali ako već niste registrirani u našoj strukturi, onda samo pogledajte uspješne primjere Vkontaktea, kako je osoba održavala svoj račun, a zatim postala kvalifikacija. Model postova sa ovim ljudima

3. Instagram. Ova metoda nije za svakoga, već samo za one koji provode svoj eksperiment u korištenju proizvoda (točka 1). Ljudi na Instagramu prate zanimljive profile. Ako samo objavljujete slike sa interneta, dobićete mnogo, mnogo manje odgovora ako svakodnevno objavljujete fotografije proizvoda, sebe u teretani i svojih rezultata, koliko ste smršali..

Inače, ovo je i prilika da unesete nešto novo u svoj život: počnite voditi zdravog načina životaživot, preuzmite sebe, smršavite, počnite ići u teretanu, bavite se sportom. Ljudi vole da se pretplate na takve naloge. Svi su zainteresovani za špijuniranje tuđeg života, posebno ovako užurbanog života.

A za vas će kao bonus biti rezultat takvih promjena u vašem životu: zdravlje i ljepota.

4. Ko zna kako - možete kreirati svoj blog o zdravlju, ljepoti, fitnesu, mršavljenju, poslovanju ili drugim temama vezanim za poslovanje NL International i proizvodima kompanije. Ali ovo je dug put koji neće dati trenutne rezultate. Imat ćemo posebnu obuku o kreiranju vlastitog bloga.

5. Možete koristiti druge metode, YouTube na primjer. Napravite recenzije proizvoda - video ili članke.

Glavna stvar je da prije nego što počnete privlačiti ljude na svoje profile, zajednice, video zapise i web stranice, dobro se upoznajte s proizvodima i marketinškim planom. Pogledajte sve video zapise lidera (Peter Chubarov, predsjednik Khokhlovove kompanije). Da ne biste postavljali takva pitanja: „Čovek želi da kupi od mene. Sta da radim? Ili šta da mu kažem?

Odvojite 2-3 dana i detaljno proučite sve informacije

Ako još uvijek ne možete dovesti ljude u NL i vaš ugovor je otkazan, dobrodošli u našu strukturu

energy-dieta.com

Nedavno je postalo moderno izlagati proizvode različitih mrežnih kompanija. Pojavilo se mnogo blogera i svih vrsta recenzenata koji imaju vremena samo da uploaduju video zapise i recenzije o bilo čemu, uključujući negativne kritike o Energy Diet. Hajde da pogledamo odakle dolazi.

Mrežni marketing kao industrija postoji već dugo vremena. To je poštovan i legitiman posao koji napreduje u mnogim zemljama i pomaže običnim ljudima da ostvare svoje snove i ciljeve u životu. Iznajmljeni posao ne može ostvariti snove. Rad za "ujaka" može dati samo mali prihod, omogućavajući vam da živite mjesec dana. Energy Diet je ključni zaštitni znak poznat u Rusiji i ZND mrežna kompanija NL International.

Kompanija se pokazala izuzetno stabilnom i ima jedinstven marketinški plan. Veliki broj NL menadžera su postali finansijski nezavisni ljudi zahvaljujući poslovnom modelu koji kompanija nudi. Sada ljudi sve više ne razmišljaju o telefonima i kompjuterima, već o tome kako održati svoje zdravlje i ljepotu, kako izgledati bolje, osjećati se bolje i riješiti se viška kilograma. Wellness industrija je stekla ogromnu popularnost u posljednjih 10 godina.

Pogledajte koliko se trgovina sportske prehrane otvorilo, koliko se pojavilo usluga ljepote, prehrane i lične nege. Ljudi žele da imaju najbolji kvalitetživot, a zdravlje ljudi direktno je povezano sa ishranom. Prehrana je tema o kojoj se raspravlja svuda i uvijek.

Morate shvatiti da sva otkrića o proizvodima Energy Diet i proizvodima drugih mrežnih kompanija nisu napravljena od strane profesionalnih stručnjaka za ishranu ili doktora. najviša kategorija. Blogeri za samopromociju biraju popularnu temu koja je tražena i pod krinkom stručnjaka snimaju video zapise u kojima izražavaju vlastito mišljenje. Ovi ljudi povećavaju svoju popularnost na internetu kroz ove video zapise i članke, privlače pažnju i stječu pretplatnike. Ovako zarađuju od reklama.

Morate shvatiti da se poslovanje svake uspješne mrežne kompanije gradi na rezultatima zadovoljnih kupaca i preporukama. Zahvaljujući rezultatima, novi ljudi saznaju o kompaniji i ona postaje široko poznata. Naravno, postoje beskrupulozni konsultanti koji se ružno ponašaju i sramote kompaniju. Ali takvih ljudi ima posvuda, ne samo u mrežnom marketingu. Međutim, ako odete u komunikacijski salon, a menadžer se pokaže kao nekompetentni beskorisni luđak koji je grub prema vama i ne riješi vaše pitanje - u redu je. Ali čim govorimo o mrežnoj kompaniji - već je kriva cijela industrija direktne prodaje...

Problem je što ogromna većina ljudi nema apsolutno nikakvo svoje mišljenje, sluša mišljenje drugih ljudi, TV, čita novine. Zar je zaista neshvatljivo da se bilo koji članci pišu ili po nalogu, ili za samopromociju osobe. Bilo kakve članke, TV emisije, svako oglašavanje i antireklame neko plaća. Svaka kompanija ima konkurenciju. Ako želite da imate svoje mišljenje - isprobajte proizvode, dobijte svoj rezultat. Većina ljudi je neuspješna jer ni ne pokušavaju ništa razumjeti, samo su u stanju da traže ulov u svemu dok neko u tom trenutku razvija posao, dobro zarađuje i postiže odlične rezultate. Vi odlučujete u kojoj ste kategoriji. Negativne kritike se mogu naći na apsolutno svakom proizvodu, proizvodu. Ako tražite negativnost, sigurno ćete je pronaći. Ako želite pronaći pozitivu - pronađite pozitivu!

© Dmitry, menadžer NL International

energy-diet.biz

Razlog za pisanje ovog posta je prelazak jednog od mojih novih NL menadžera u klijente. To se ponekad dešava, jer se pristup poslovanju sa NL International razlikuje od tradicionalnih šema mrežnog marketinga. Danas ću govoriti o ovim razlikama.

Kada je isplativo biti NL menadžer?

Dakle, korisno je biti menadžer u NL u tri slučaja:

1. Registrirate se i trošite samo na svoj ugovor lične kupovine i kupovinu za svoju porodicu. U isto vrijeme, vaša akvizicija za tri mjeseca može se procijeniti na najmanje 200 PV (oko 20.000 rubalja). U ovom slučaju dobijate "delta profit", a to je zapravo ekvivalentno popustu od oko 25%.
2. Lične kupovine obavljate po ugovoru, kao i dodatno privlačite kupce. Istovremeno, vi zajedno sa svojim klijentima kupujete NL proizvode za najmanje 200 PV za tri mjeseca rada. U ovom slučaju dobijate "delta profit", ali sa veća grupa ljudi. Ostvarite popust od 25% na svoje troškove i 25% premiju na troškove vaših klijenata.
3. Vi obavljate lične kupovine prema vašem ugovoru, privlačite dodatne kupce, a takođe privlačite i registrujete menadžere u NL. Ovo je mnogo isplativije od prethodna dva slučaja, jer ne primate samo „delta profit“, već i isplate marketinškog plana (ček). A sa rastom kvalifikacija učestvujete u NL car bonus programu, odnosno dobijate Mercedes na poklon

Ispada da ako osoba ne želi privući ni klijente ni menadžere, onda da bi dobio nagradu, mora kupiti i koristiti NL proizvode u iznosu od najmanje 20.000 rubalja tri mjeseca. A ovo ne funkcionira za svakoga.

Zašto su kompanijama potrebne takve poteškoće? Čemu takve prepreke za menadžere?

Čini se da takvih restriktivnih uslova ne bi bilo, a menadžera bi bilo više. Da, ali to bi bio standardni pristup mrežnom marketingu, gdje svako ko koristi proizvod postaje menadžer. Šta je standardni pristup? Štoviše, menadžer gubi odbitke od kupovine onih koji se ne bave promocijom proizvoda, već kupuju samo za sebe u malim količinama.

NL međunarodni pristup ( IDC sistem) je dizajniran da povuče jasnu granicu između onih koji se ozbiljno bave poduzetništvom (menadžeri) i onih koji proizvode za sebe kupuju samo u malim količinama (kupci). Menadžer u ovom slučaju dobija mnogo veći finansijski povrat uz iste napore kao u standardnim šemama mrežnog marketinga.

A koja je korist od NL klijenta?

Prednosti za klijenta sa ovim pristupom takođe postoje:

prvo, nema potrebe za razumevanjem sistema rada, standarda. Ne morate pratiti svoju aktivnost, ispunjavati početne i polugodišnje uslove za održavanje ugovora.

drugo, svaki klijent ima lični kumulativni popust, koji raste od tri do deset posto iznosa kupovine. Odnosno bez ikakvih ugovora i uslova dostiže skoro polovinu menadžerske naknade!

treće, Kompanija nekoliko puta godišnje održava promocije i izvlačenja poklona među kupcima.

Odaberite najbolje za vas!

Postanite menadžer | Postanite kupac

Oznake: izbor, pogodnost, klijent, NL menadžer

nl-tomsk.ru

Mrežno poslovanje je popularno na internetu. Mnogi tvrde da vam takav posao omogućava da zaradite milione.

Mreža" ili "MLM biznis" dobio je naziv po MLM - Multi-Level-Marketing (u prevodu sa engleskog - multi-level marketing). Ovaj pravac takođe pozvan mrežni marketing i mrežni marketing.

Sve ove varijante definicija koriste se za upućivanje na jedan od načina organizacije marketinga. Naime, kod distribucije proizvoda po principu „piramide“. Klasično poslovanje se odnosi na trgovine koje ljudi posjećuju da bi kupili robu. Rad u mrežnom biznisu je kupovina robe od strane mnogih ljudi, a distribuiraju je i među svojim poznanicima.

Dakle, u mrežnom poslovanju nema potrebe zapošljavati ljude, plaćati ih plate i radnje za iznajmljivanje. Uspeh u mrežnom poslovanju je zagarantovan ako su ispunjeni sledeći uslovi:

1. Glavni zadatak u mrežnom poslovanju je zapošljavanje većina volonteri koji će naknadno distribuirati proizvode kompanije za postotak od prodaje.
2. Osim toga, sami volonteri će početi da “zapošljavaju” ljude da distribuiraju proizvode. U ovom slučaju, oni primaju kamatu ne samo za vlastitu prodaju, već i za zasluge ljudi koji su povezani na mrežu.

Ova vrsta poslovanja izmišljena je u SAD-u i počela se aktivno širiti po svijetu. Podsticaj za razvoj bio je jedan važan faktor: ljudi češće kupuju proizvode koje im preporučuju prijatelji i poznanici.

Najčešći proizvodi na MLM poslovnom tržištu su šamponi, deterdženti, kozmetika, prehrana i vitamini. Mrežno poslovanje putem Interneta zaslužuje posebnu pažnju.

Početak rada na mreži - prednosti

Početi mrežno poslovanje moguće iz sljedećih razloga:

1. Raspored. Nema potrebe da ustajete ujutro i trčite na drugi kraj grada. Ova stavka posebno se sviđa ljudima koji su radili 10-12 sati.
2. Kombinacija sa drugim aktivnostima. Da biste započeli svoju karijeru u mrežnom poslovanju, nije potrebno napustiti prethodni posao. Razmatrati slobodan raspored, postoji mogućnost kombinovanja padeža. Prije nego što MLM postane glavni izvor prihoda, bolje je ne žuriti s odustajanjem.
3. Izgradnja vašeg tima. Da li je bilo "teških" ljudi na poslu? ovo djelo odlična opcija! Na kraju krajeva, svim agentima je dozvoljeno da okupe svoj tim. Osim toga, prihvatiti osobu ili ne, možete sami odlučiti.
4. Podrška. Često ljude u takvom poslu pozovu prijatelji ili poznanici. Oni rado pružaju besplatne savjete o svim pitanjima. Osim toga, velike kompanije održavaju sastanke u mnogim gradovima.
5. Nova poznanstva. Jedna od glavnih karakteristika MLM-a je stalni rast poznatih ljudi. Svako dolazi sa svojim "prtljagom". A na sastancima preko 50-70 ljudi možete pronaći „potrebne“ ljude – advokate, bankare, doktore itd.

Na sastancima i online konferencijama održavaju se seminari, obuka o nijansama distribucije proizvoda, te daju sva potrebna uputstva.

Bitan! Mnogi agenti pronalaze klijente online. Možete voditi online poslovanje bez napuštanja kuće.

Šta trebate dati ljudima da se zainteresuju i požele pridružiti? Kako pozvati ljude u mrežni biznis?

Da biste privukli veliki broj ljudi, imperativ je imati gotov mehanizam kojim se „regrutuju“ novi učesnici. Potreban je algoritam korak po korak kako bi se pridošlica privukao da zaključi sporazum s njim.

Nema potrebe u prvim minutama komunikacije pokušavati mu predati ugovor. Pritisak, posebno na početnike, nikada ne djeluje. Buduće partnere treba gurati ka sporazumu u fazama:

1. Prvi korak je da se bolje upoznate. Preporučljivo je da se nađete u kafiću na šoljici kafe i saznate šta tačno osoba želi. To možete saznati postavljanjem pravih pitanja. Najvažnije je pitati njegov posao, čime se bavi, da li je zadovoljan svojom zaradom, da li želi da je poveća, da li je razmišljao da radi za sebe itd. Zahvaljujući pitanjima potrebno je utvrditi da li je osoba je pogodna za piramidalni biznis. Treba obratiti pažnju na njegove ambicije, potencijal i želju da radi za sebe. Potrebno je obratiti pažnju na to koje mjesto mrežni biznis zauzima u Rusiji.
2. U drugoj fazi, morate početi razgovarati o mrežnom poslovanju. Morat ćete upoznati osobu, ispričati o svim zamkama, šta možete očekivati ​​u bliskoj budućnosti i kakve izglede čeka. Možda će mu trebati vremena da razmotri ponudu. U tom slučaju, nakon dan-dva, možete nazvati i saznati da li je osoba odlučila da učestvuje.

Bitan! Ako dobijete dvosmislen odgovor, trebali biste pozvati na još jedan sastanak i pokušati više naglasiti njegove ambicije i razgovarati više o prednostima mrežnog poslovanja. Ako je moguće, uvedite osobu u tim.

Ako kandidat nema želju, ne treba ga nagovarati. To je gubljenje vremena! Ako ne želi da čuje za to, neće to učiniti. Morate biti spremni prihvatiti odbijanje. Postovi o mrežnom poslovanju dokazuju da su stanovnici Ruske Federacije još uvijek nepovjerljivi prema takvom izvoru prihoda.

Prednosti i mane rada

Prednosti mrežnog poslovanja su:

• mogućnost odabira vlastitog rasporeda;
• ne postoji granica maksimalne zarade;
• sposobnost brzog savladavanja nove profesije;
• mogućnost skoro besplatnog učenja novog zanimanja;
• nedostatak "tvrdih" šefova;
• veliki broj priključaka.

Nedostaci uključuju:

• veliki broj kvarova;
• potreba za stalnom komunikacijom sa novim ljudima;
• nestabilan prihod.

Šta je NL mrežno poslovanje - recenzije

Mrežno poslovanje NL International je kompanija koja vodi ekstenzivnu trgovačka aktivnost raznih proizvoda širom svijeta. NL je na tržištu već 16 godina.

Glavne linije proizvoda:

• roba za domaćinstvo;
• zdrava prehrana i dodaci prehrani;
• sve za posao.

Partner NL može:

• koristiti proizvode kompanije, primajući gotovinu nazad;
• davati preporuke NL Store-u uz naknadu;
• kreirati ličnu mrežu;
• postati vođa tima.

NL International opskrbljuje svoje agente svime što im je potrebno. Zatraženi poslovni prihod:

• 20-30 hiljada po prvi put;
• od 100 hiljada mesečno u godini;
• preko 300 hiljada sa aktivnim i kontinuiranim razvojem.

Najbolji partneri su predstavljeni sa Mercedes-Benzom. Da biste počeli da zarađujete, potrebno je da potpišete ugovor sa kompanijom.

NL International je kompanija u kojoj ne morate da radite 8 sati dnevno, ne ulažete ništa u posao i njegov razvoj, samo dobijete resurse i počnete da gradite strukturu. Kompanija koja će vas nagraditi automobilom za dobre performanse. Ima čemu težiti, ima prostora za rast. NL - omogućava da postanete uspješni.

Da li je moguće zaraditi novac u NL International? Kratak odgovor je da, zaista. I hiljade ljudi su to već uradile. Pored resursa, kancelarija, podrške koju kompanija pruža svojim menadžerima, NL International ima i sistem nagrađivanja zaposlenih za visoke rezultate, u kojem mogu učestvovati svi koji se učlane u NL. Samo želja, upornost, aktivnost i društvenost će vas dovesti do odličnih performansi i postaćete vlasnik najnovijeg Mercedes-Benza.

Koliko zarađuju u NL International?

U NL, novac se kreditira menadžerima za promet, lični i grupni. Lično - ovo su vaše lične kupovine NL proizvoda i kupovine vaših kupaca. Grupa - to su kupovine vaših menadžera i njihovih klijenata. Početnici u prvom mesecu rada zarade od 20.000 do 30.000, a u narednim mesecima rada biće mnogo više novca. Kako zaraditi 20.000 rubalja? Neophodno je da obim grupe bude od 2.000 pv. Kompanija je razvila "Menadžersku karijernu ljestvicu". Penjanje koje vas čeka dobra zarada i auto vrhunske klase.

Ako sjedite skrštenih ruku, nećete imati ništa. Izgledi za rast dostupni su svima, ali ko će biti viši i niži pokazat će upornost menadžera. Kompanija je razvila veoma dobar sistem ohrabrenje svojih partnera, Autoprogram. Postoji li još neka kompanija koja je spremna da vam pokloni Mercedes-Benz? Ili će možda rad na internetu donijeti takav prihod i automobil kao poklon? Oni menadžeri koji su u firmi duže od godinu dana ostvaruju promet od 6.000 pv i više, pa shodno tome rastu i prihodi. Dakle, kako zaraditi novac u NL International? Da biste lako prodavali NL proizvode, i sami morate biti potrošač. Preporučiti proizvod koji vam se ne sviđa ili koji niste probali je besmislena vježba. Posao dostupan svima! Želite li se pridružiti? registracija menadžera u NL

Koji je posao u NL International?

Princip rada je da se u kompaniji registrujete kao menadžer, a ona vam daje resurse i stvara uslove za razvoj vašeg vlastiti posao. Vaš zadatak je da:

Privucite klijente u NL

Da biste NL proizvode preporučili drugim ljudima, prije svega morate sami da ih isprobate, kako biste bili sigurni u njihove prednosti, a zatim ih preporučili drugima. Samo ličnim primjerom moći ćete pokazati kupcima kako proizvodi funkcionišu i time pridobiti njihovu pažnju. Iz vaše prodaje će se formirati Personal Volume. Šta je to? Lični volumen je vaše kupovine i kupovine vaših kupaca. Shema je jednostavna, više kupaca = više prodaje = više novca i bonuse na vaš račun.

Povežite menadžere

Povežite druge menadžere za saradnju sa kompanijom i dobijte bonuse za svakog. Među rodbinom, prijateljima i poznanicima sigurno će biti onih koji su zainteresovani za dobru zaradu i sopstveni biznis. Povezaćete 10 menadžera, svaki od njih će povezati 5 menadžera ili više + klijente svakog za rad, tako se formira struktura u poslu. Za lični obim svakog od vaših menadžera, već dobijate procenat od grupnog obima. Vi kao mentor treba da pomognete menadžerima u pronalaženju klijenata i promociji NL proizvoda, kao i da ih podržite u poteškoćama koje se pojave. Zapamtite, što je više menadžera u vašoj strukturi - što je veći promet, onda je prihod veći. Ovo je suština izgradnje sopstvenog biznisa u NL International.

— Što je veći promet Grupe, brže dolazite do određene kvalifikacije, za koju NL daje Mercedes - Benz. I ne žurite da se zaustavite na tome. Ovdje ne postoji finansijski plafon, ima čemu težiti!

Kao što vidite, uslovi rada su prilično jednostavni. Biće želje - biće i rezultata. Posao koji donosi pristojan prihod. Ako još niste registrovani u kompaniji, pratite link: Registracija menadžera u NL

Prihodi ili razvod?

NL International je ozbiljna kompanija koja se od 2000. godine bavi promocijom kvalitetnih proizvoda na tržištu. Osnovana u Novosibirsku od strane grupe ruskih preduzetnika. Kompanije ovog nivoa ne uzgajaju svoje kupce i partnere. Kompanija je osvojila tržište i veoma se dopala mladima i svim potrošačima. U poređenju sa drugim kompanijama koje izazivaju samo iritaciju, kao i cijela mreža, NL se veoma razlikuje po tome što svakome ko se uključi u posao daje priliku da se razvija i raste. Također ima široku paletu različitih proizvoda. Jedan od najpopularnijih proizvoda kompanije među ljudima različite starosti, postoje: Energetska dijeta i. ""

NL Međunarodni najbolji poslodavci u Rusiji 2016

Godišnje HeadHunter objavljuje ocjenu poslodavaca u Rusiji. Učešće u rejtingu je otvoreno i besplatno za sve kompanije. U 2016. godini vodeću poziciju u ovom rejtingu zauzima NL International. koji je prepoznat kao jedan od najbolje kompanije kao poslodavci, kao i najbolji u pogledu kvaliteta svojih proizvoda.
Hiljade ljudi u Rusiji, Ukrajini, Bjelorusiji, Kazahstanu, Litvaniji, Latviji, Estoniji i Kirgistanu su postali uspješni i dobili automobil na poklon. Na internetu možete pronaći mnogo negativnih kritika i izjava o kompaniji, da je ovo prevara i da nećete dobiti novac, a još više automobil. Ovo pišu neuspješni, zavidni ljudi. Dok vi sjedite i pišete gomilu prljavih komentara, drugi se prijavljuju, postaju partneri u NL i već zarađuju. Umjesto da čitate takve recenzije i vjerujete im, sami se registrirajte u kompaniji i uvjerite se da je posao sa NL-om apsolutno čist. Prava kompanija, kvalitetni proizvodi i pravi novac. Mnoge poznate ličnosti pozitivno govore o NL International-u, očigledno neće posipati dobrim riječima lošu kompaniju, kako ne bi narušili svoj autoritet. Uostalom, publika obožavatelja među utjecajnim ljudima i umjetnicima je prilično velika. Loše, reći će lenjivac za kompaniju, jer da biste počeli da zarađujete u NL, nije dovoljno samo da se registrujete, morate da počnete da glumite. Oni koji samo sjede i čekaju da klijent “kuca” naravno neće dobiti ni peni. Uložite više truda, zaradite više. I zapamtite da „ispod ležećih kamena voda ne teče“!

Na vama je da odlučite hoćete li biti uspješni ili ćete nastaviti zarađivati ​​novčiće dugo i zamorno, uskraćujući sebi sva zadovoljstva. Promijeni svoj život. Pridružite se NL International

NL International Earnings

U ovom poslu nema brzih rezultata, nećete odmah dobiti 1.000.000 r mjesečno. Ali, ovaj milion će biti vaš ako se potrudite u prvoj fazi vašeg poslovanja. Prvu polovinu godine radite za posao, a nakon toga radi za vas. Možete pokrenuti vlastiti posao u NL International i zaraditi od 40.000 rubalja do 5.000.000 rubalja ili više. I primite na poklon od Mercedesa za 1 godinu. Sve što vam je potrebno za ovo je da stvorite bazu klijenata, povežete partnere – one koji žele da izgrade sopstveni biznis. Istomišljenici doprinose postizanju visokih rezultata, jer imate jedan cilj. Tako ćete vrlo brzo doći do pasivnog prihoda. Hiljade ljudi se već pridružilo radu i postali uspješni.