Сертифициране на счетоводители: нови поръчки. Сертифициране на счетоводители - как се извършва Често задавани въпроси за сертифициране на счетоводители

От 1 юли работодателите са длъжни да прилагат професионални стандарти по отношение на онези изисквания за квалификацията на служителите, които са установени в Кодекса на труда на Руската федерация, други регулаторни правни актове.

Много хора са загрижени за въпроса: наистина ли всички счетоводители от 1 юли 2016 г. трябва да отговарят на изискванията? Бързаме да успокоим служители и работодатели.

Първите не трябва да кандидатстват в центрове за сертифициране, за да подобрят спешно уменията си и да получат сертификат. Вторият не трябва да бърза да обучава служители в съответствие с изискванията на професионалния стандарт или да търси заместник за тях.

Промените не се отнасят за всички счетоводители.

Изискват ли се професионални стандарти за всички счетоводители?

Професионалните стандарти са задължителни за прилагане по отношение на изискванията за квалификация на служителите, които са установени в Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони, други нормативни правни актове (част 1 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Изисквания за счетоводители на повечето LLC и непублични акционерни дружестване е инсталирано. Така че професионалният стандарт не може да се приложи към тях.

Законът за счетоводството предвижда изисквания изключително към главните счетоводители и лицата, на които е възложено счетоводството в определени стопански субекти. Те включват OJSC (с изключение на кредитни организации), застрахователни организации, недържавни пенсионни фондове, акционерни инвестиционни фондове, управляващи дружества на взаимни инвестиционни фондове, други икономически субекти, чиито ценни книжа са допуснати до обращение на организирана търговия (с изключение на кредитни организации), управителни органи на държавни извънредни -бюджетни фондове, държавни териториални извънбюджетни фондове.

За такива счетоводители професионалният стандарт е задължителен по отношение на изискванията, изброени в други специални федерални закони (например във Федералния закон от 7 февруари 2011 г. N 7-FZ „За клиринга, клиринговите дейности и централния контрагент“).

Ако работодателят не прилага задължителните професионални стандарти, той е изправен пред глоба от 30 хиляди до 50 хиляди рубли. ()

Променят ли се изискванията за квалификация?

Въпреки че професионалният стандарт става задължителен от 1 юли 2016 г. квалификационни изискваниякъм опита и образованието на главния счетоводител и друго лице, на което е възложено счетоводството, вече се прилагат.

Тези изисквания се изразяват по следния начин: служителят трябва да има висше образованиеи трудов стаж, свързан със счетоводство, изготвяне на счетоводни (финансови) отчети или одиторски дейности, поне три години от последните пет календарни години. Ако няма висше образование в областта на счетоводството и одита, този опит трябва да е най-малко пет години от последните седем календарни години.

В много отношения разпоредбите на професионалния стандарт и Закона за счетоводството се дублират, по-специално изискванията за трудов стаж съвпадат.

Ще трябва ли да премина обучение във връзка с въвеждането на професионален стандарт?

За главните счетоводители професионалният стандарт предвижда изискване за преминаване на програма за повишаване на квалификацията и професионална преквалификация. То обаче може да се пропусне, тъй като не е установено от Закона за счетоводството. Други счетоводители също не се нуждаят от допълнително обучение.

Трябва ли да се подготвя за GIT проверка след въвеждането на професионален стандарт?

Влизането в сила на професионалния стандарт не е основание за проверка. Изискванията за извънпланови и планови проверки на организацията останаха същите.

Въвеждането на професионалния стандарт ще доведе ли до съкращения?

Служител, който не отговаря на изискванията на документа, не може да бъде уволнен, тъй като в Кодекса на труда на Руската федерация няма специално правило. На подобна позиция е и Министерството на труда.

Как да прилагаме професионалния стандарт на доброволни начала?

Работодателят има право, като се вземат предвид нормите на Кодекса на труда на Руската федерация, да използва професионалния стандарт на доброволна основа, за да установи изисквания към квалификацията на служителите.

Министерството на труда обясни: работодателят може да прилага професионален стандарт за определяне на наименованията на длъжности (професии, специалности), трудови функции на служителите, изисквания за тяхното образование и трудов стаж.

Професионалният стандарт може да бъде полезен не само при компилиране, напр. описание на работата. Работодателят има право да одобри този документ като задължителен в организацията.

Работя като главен счетоводител от 14 години, имам средно специално образование (финансов техникум, счетоводител). Трябва ли да премина професионален стандарт и да получа документ.

Отговор

Първо, изискванията за квалификация трябва да отговарят на стандартите, ако служителят има право на обезщетение и обезщетения (част 2 на член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Второ, стандартите са задължителни за тези професии, за които законът определя изискванията за знания, умения, образование и трудов стаж (член 195.3 от Кодекса на труда на Руската федерация, изменен на 01.07.16 г.).

Законът за счетоводството съдържа изисквания към главните счетоводители на застрахователни компании, банки, публични акционерни дружества и др. (част 4 на член 7 федерален законот 06.12.11 г. № 402-FZ).

Други фирми могат да приемат главен счетоводител и не по стандарта.

В същото време компанията има право да наименува длъжността на счетоводен служител по различен начин от този в дипломата. В дипломите, които университетите издаваха до септември 2013 г., пишеше не счетоводител, а икономист със специалност „Счетоводство, анализ и одит“. Сега пишат - магистър или бакалавър в направление "Икономика". Обобщеното наименование на квалификацията "икономика" е подходящо и за работа като счетоводител.

Компанията може да не преразглежда длъжностните характеристики, ако не се изискват професионални стандарти. Подобни заключения са дадени в писмото на Министерството на труда на Русия от 04.04.16 г. № 14-0/10/13-2253. Но ако изискванията са задължителни, тогава преработете документите.

В същото време, дори ако стандартите не са задължителни, те могат да се използват при разработването на длъжностни характеристики, подбор на подчинени и сертифициране. Например, списък с функции от стандарта ще помогне да се избегне дублирането на отговорности.

В същото време работодателят не е длъжен да обучава служителите, така че тяхната квалификация да отговаря на стандартите. Компаниите могат сами да решат как да процедират. Ако стандартът не е задължителен за главния счетоводител или друг служител, можете да пренебрегнете изискванията за образование. Тогава няма нужда да се учи.

Ако работодателят реши, че за извършване на работата е необходимо средно или висше образование, той сам определя кой плаща за обучението (член 196 от Кодекса на труда на Руската федерация). Например, можете да компенсирате част от разходите на служител или да ги заплатите изцяло. Също така, работодателят може да предпише в вътрешни документиусловието служителите да се обучават за своя сметка.

AT Кодекс на труданяма такова основание за уволнение, ако счетоводителят не отговаря на професионалните стандарти, дори ако професионалните стандарти се изискват във фирмата. Но можете да тествате. Ако показва недостатъчно ниво на квалификация на служителя, тогава работодателят има право да ви прехвърли на друга длъжност. Служител може да бъде уволнен, ако прехвърлянето не е възможно. Например, в компанията няма свободни работни места или самият служител е отказал друга длъжност (част 3 от член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Контрольорите имат право да глобят компания, ако тя е длъжна да наеме работници, които отговарят на стандарта, но нарушава изискванията. Глобата варира от 50 до 100 хиляди рубли (част 3 от член 5.27 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация). Например, това се отнася за банки, застрахователни компании. И ако няма задължение, няма да има и неустойка.

Какви са изискванията към счетоводителите в професионалния стандарт

образование	Опит в счетоводството	Отговорности
ГЛАВНО СЧЕТОВОДСТВО
Висши икономически или по-високи неосновни и допълнителни професионално образование(преквалификация в областта счетоводствопоне 250 часа)	Най-малко три години от последните пет календарни години	Има пет категории за главен счетоводител с различни функции: изготвяне на финансови отчети, данъчно счетоводство, организация вътрешен контрол, изготвяне консолидирано отчитане, финансовия анализ. Можете да комбинирате функции от различни категории в длъжностната характеристика
Средно професионално икономическо или средно професионално неосновно и допълнително професионално образование (преквалификация по счетоводство минимум 250 часа)	Най-малко пет години от последните седем календарни години
КАСИЕР СЧЕТОВОДИТЕЛ
Средно професионално икономическо	Не е задължително	Обикновените счетоводители имат три категории: 1-ва - съставя и приема първични документи, 2-ра - регистрира документи в регистри, 3-та - изчислява резултатите. На практика всеки счетоводител по правило изпълнява всички функции наведнъж. Те могат да бъдат посочени в длъжностната характеристика.
Средно професионално неосновно и допълнително професионално образование (преквалификация в областта на счетоводството за най-малко 250 часа)	Най-малко три години

Обучението и сертифицирането на професионални счетоводители и одитори е основната връзка в кадровото осигуряване на счетоводната реформа в организациите. В съответствие с Програмата за счетоводна реформа, международни стандартифинансова отчетност, беше възложено организирането на система за преквалификация и атестиране на професионални счетоводители Институт на професионалните счетоводители и одитори на Русия(I P B), създадена през 1997 г.

Системата за следдипломно обучение на професионални счетоводители, разработена от IPA на Русия, се основава на международни принципи. При създаването му разпоредбите, изложени в Препоръките на Международната федерация на счетоводителите относно международното образование, както и Препоръките Международна програмаобучение за професионални счетоводители, разработено от междуправителствената работна група от експерти по МСФО, която работи под егидата на ООН.

Наред с действителното сертифициране на професионалните счетоводители, IPA на Русия извършва непрекъснат и постоянен мониторинг на нивото (качеството) на обучение на професионални счетоводители. За да се поддържа компетентността на професионален счетоводител на правилното ниво, IPA на Русия предвижда необходимостта от годишно 40-часово преквалификация (усъвършенствано обучение) в съответствие със специални програми по актуални въпроси на счетоводството, икономическия анализ, одита, финансово управление, данъчно облагане и правна уредба стопанска дейност, професионална етика и др. Основната цел на професионалното развитие на професионалните счетоводители е да предостави увереност на обществеността, че професионалните счетоводители притежават специализираните знания и умения, необходими за предоставяне на услугите, които са се ангажирали да предоставят. Системата за повишаване на квалификацията трябва да помогне на счетоводителя да приложи нови методи, да разбере икономически процесии да оценят тяхното въздействие върху своите клиенти или работодатели и собствена работа“, както и да изпълнява съществуващите задължения и изисквания.

Процедурата за обучение, преквалификация и атестация на професионални счетоводители се определя от Правилника за атестиране на асоциирани членове на Института на професионалните счетоводители и одитори на Русия, кандидатстващи за сертификат за квалификация на професионален счетоводител, одобрен с решение на Президентския съвет на ИПП на Русия от 19 декември 2007 г., протокол № 12/-07.

В съответствие с тази наредба се предвижда получаване на сертификати за квалификация на професионален счетоводител в следните области:

1. Професионален счетоводител търговска организацияно следните специализации:

• Главен счетоводител, счетоводител-експерт (консултант)
• Финансов директор (управител), финансов експерт (консултант)
• Директор управленско счетоводство
• Вътрешен одитор
• Данъчен счетоводител - данъчен експерт-консултант

2. Професионален счетоводител по МСФО

3. Професионален счетоводител бюджетна институция.

За да се квалифицира като професионален счетоводител, кандидатът трябва:

• имат висше образование с най-малко три години трудов стаж на длъжности главен счетоводител, ръководител на финансово-икономическата служба и техните заместници или лидерски позицииизискващи познания по счетоводство, както и консултанти, методисти и преподаватели по счетоводство;
• имат незавършено висше или средно професионално образование по икономика с най-малко пет години трудов стаж на длъжности главен счетоводител, ръководител на финансово-икономическата служба и техни заместници или на ръководни длъжности, изискващи познания по счетоводство, както и консултанти, методолози. и университетски преподаватели по счетоводна отчетност;
• преминават обучение по ISP програми и получават подходящ сертификат.

Обучението и обучението на професионални счетоводители се извършва по програми, разработени в зависимост от нивото на основно образование и практическия трудов стаж:

• с висше образование - в размер на най-малко 240 часа (280 часа - за МСФО);
• с незавършено висше или средно професионално образование по икономика - в обем минимум 500 часа (520 часа по МСФО).

ISP на Русия предвижда дневни, задочни и задочни форми на обучение.

Присъственото обучение се провежда в учебно-методически центрове (УМЦ), акредитирани към ISP на Русия. Към днешна дата са акредитирани около 400 центрове за обучение и обучение, включително водещите университети на Руската федерация, където се обучават счетоводители и финансисти.

Задочното обучение се извършва в UMC с помощта на набор от учебна и методическа литература и компютърен учебник на ISP на Русия (в същото време редовното обучение трябва да бъде най-малко 120 часа).

Кореспондентското обучение се извършва от счетоводители самостоятелно, като се използва набор от учебна и методическа литература и компютърен учебник на ISP на Русия.

Кандидатите трябва да положат два изпита, за да получат сертификат за квалификация на професионален счетоводител:

1. първи изпит:

• в дневна и задочна форма на обучение - писмено-устен изпит;
• за задочно обучение - дистанционен изпит;

2. втори изпит:

• с всякаква форма на обучение - изпитване.

За кандидатите за сертификат за професионален счетоводител на търговска организация изпитът за сертифициране се състои от четири части (за МСФО - пет части):

• счетоводство, счетоводство, основи на одита, професионални ценности и етика;
• финансово управление и управленско счетоводство;
• данъчно облагане;
• правно регулиране на стопанската дейност;
• МСФО.

За кандидатите за сертификат за професионален счетоводител на бюджетна институция изпитът за сертифициране се състои от четири части:

• бюджетно счетоводство и финансово (бюджетно) отчитане, финансов контроли одит, професионални ценности и етика;
• данъчно облагане;
• правно регулиране на дейността на бюджетните институции;
• бюджетно законодателство и организация на касовото изпълнение на бюджетите.

Писмено-устният изпит се организира от UMC, който проведе обучението на счетоводители, в съгласие с IPA на Русия.

До дистанционен изпит се допускат счетоводители, завършили дистанционни програми за обучение и сертифициране на професионални счетоводители.

Дистанционният изпит се провежда под формата на електронно тестване на уебсайта на ISP на Русия.

В края на тестването резултатът от изпита се сумира автоматично в съответствие с критериите, определени от Правилника за оценяване, и се формира протокол за резултатите от първия изпит. Кандидатите, които по резултатите от първия етап на изпитване са получили резултат, отговарящ на критериите, определени с Правилника за оценяване, преминават към втори етап на изпитване. Тестването се организира от ITB на Русия на мястото на постоянна регистрация на кандидатите, независимо от територията, на която са били обучени. Изпитът се провежда в електронната система за тестване на уебсайта на Института по биосигурност на Русия. В края на тестването окончателната оценка от първия и втория изпит се сумира автоматично в съответствие с критериите, установени от Правилника за оценяване, и се оформя предварителен протокол за резултатите от изпита. След като IPA на Русия вземе решение за правилността на собствените отговори на кандидатите, се формира окончателният протокол от резултатите от изпита, който се одобрява от Комисията за атестиране и контрол на членството и професионална етика IPB на Русия.

Удостоверение за квалификация на професионален счетоводител по специалности може да получи кандидат, който е положил успешно изпитите по критериите, установени от Правилника за оценяване. Кандидат, който не е издържал изпитите, може:

• или повторно полагане на съответните части от първия и втория изпит в рамките на две години от датата на влизане в членство на BSI. След две години асоцииран член, който не е положил изпитите, може да кандидатства за сертификат за квалификация на професионален счетоводител след преквалификация в програми за обучение и сертифициране на професионални счетоводители и успешно полагане на квалификационните изпити;
• или да получите сертификат за квалификация на счетоводител-практик.

През годината не се допускат повече от две повторни полагане на някой от изпитите, при спазване на задълженията на член на ISP на Русия. Ако кандидатът не е съгласен с резултатите от изпита, той има право да обжалва резултатите от квалификационните изпити при задължително спазване на установената процедура за обжалване.

Сертифицирането на професионални счетоводители включва не само тяхното еднократно преквалификация, но и постоянно поддържане на професионално ниво. Професионалният счетоводител трябва ежегодно да повишава квалификацията си в размер на 40 часа. Годишната преквалификация на сертифицираните професионални счетоводители осигурява не само самия учебен процес в центровете за обучение и обучение, акредитирани от IPA на Русия, но и непрекъснато методическо и организационна работа, което трябва да се извършва както от IPA на Русия, така и от териториалните институти на професионалните счетоводители. В съответствие с Наредбата за професионалното развитие на професионалните счетоводители, формите на усъвършенствано обучение могат да бъдат не само слушане на специален курс, но и участие в специализирани семинари, стажове и публикуване на монографии, учебници и статии.

И все пак невероятна новина наскоро се появи в мрежата ... Държавната дума обяви конкурс за обучение на своите депутати на правописа на руския език, както и на бизнес етикета. Въпреки цялата си комичност, става тъжно. Защо, пита се, им трябва образователна програма на "народните представители"? Не е изненадващо - литературният руски език се смята за един от най-трудните за научаване и какво можем да кажем за бюрократичния лексикон, който прелива от нашите нормативни документи? Може би е време депутатите най-накрая да се научат да пишат правилно и да изразяват мислите си по по-достъпен начин.

Но шегите са шеги и потребителите на нашата услуга "" трябва да се справят всеки ден нормативна уредба, опитвайки се да разбера какво "написаха" там. Ако не можете да разберете написаното от първия път, определено не трябва да се разстройвате. По-добре е да отидете на опреснителни курсове или квалификации. В професионалния стандарт за счетоводител, утвърден още през 2014 г., умението да чете, разбира и излага „нормативите“ е основно изискване. Докато Държавната дума ще изучава родния си език, препоръчваме на нашите колеги да се погрижат за професионалния си статус и ще ви кажем как да направите това през 2017 г. в нашата статия.

Търсенето и предлагането са различни

Особен интерес към професионалните стандарти се прояви през 2016 г., когато в бизнес средите стилистите активно преувеличават слуховете, че тяхното приложение се простира не само в публичния, но и в търговския сектор. В крайна сметка законодателят успокои особено ревностните граждани и заяви, че до 2018 г. счетоводителите, наети в частни фирми, могат да „живеят спокойно“ и да имат атестация за съответствие професионален стандартще бъде на доброволни начала. Когато всичко това се осъзна, интересът към сертифицирането намаля значително. Хората разсъждаваха съвсем просто: докато наемат без сертификат, защо да отидете някъде и да потвърдите нещо? Не очаквайки такова отношение към случващото се (а счетоводителите са предимно изпълнителни хора), много компании, които помагат за преминаване на съответните тестове, „потънаха“, тъй като търсенето на техните услуги беше ограничено само до „държавни служители“. Общо взето с това се изчерпа - фирмите чакат клиенти, а те (клиентите) не бързат.

Можете да намерите повече информация за професионалните стандарти като такива и дали работодателят трябва да се ръководи от тях в нашия.

Кой е "счетоводител" според авторите на професионалния стандарт?

Наредбата за сертифициране на счетоводителите гласи, че специалистът има пълното право да се стреми да има сертификат за обикновен или главен счетоводител, като се има предвид какви конкретни претенции за квалификация отговаря кандидатът. За да докаже съответствие със заеманата длъжност, редовият счетоводител трябва да има средно образование по професията (или само да я учи, поне трета година образователна институция). Разрешено е само средно общо (но не по-ниско) образование, подкрепено от преминаване на курсове по контрол и счетоводство. Задължително е да имате три години трудов стаж на позиция, която по някакъв начин е свързана със счетоводството (не е съвсем ясно за студентите как да бъде). На теория може да се случи счетоводител, който има достатъчно опит зад гърба си практическа работа, „забравили“ теоретичната част при заверката, с оглед на което изпитът ще се счита за неположен. От гледна точка на нашите служители забавянето до 2018 г. трябва да се превърне в един вид „буфер“, използвайки който счетоводителят може напълно да се подготви за крайния срок. До реалното влизане в сила на промените остава около половин година (може и повече, защото не всички наши закони влизат в сила веднага след приемането им), така че можем да препоръчаме на колегите да оползотворят това време и да прокарат необходима предварителна заверка.

Как върви процесът?

Както беше споменато по-горе, на този пазар на услуги все още няма вълнение, което позволява на счетоводителя свободно да се свърже с всяка организация, акредитирана от ISP на Русия, и да участва в този процес. Това ще изисква:

Вземете решение за компанията, която ще проведе тестването (тук е препоръчително да сравните ценовите оферти, както и да прочетете отзивите на колеги, които вече са получили сертификат в тази конкретна организация);

Подгответе необходимия списък с документи (списъкът е стандартен. Освен това компанията може да поиска TIN, SNILS и, задължително, документ за образование или счетоводни курсове. За главния счетоводител ще бъде задължително „кора“ на държавен университет );

Обсъдете с представителя на тази компания датата и часа на сертифицирането (в някои компании те все още могат да предложат аналог на подготвителни курсове за преминаване на теста - тук зависи от вас да решите дали имате нужда от тях или не);

Когато всичко е обсъдено, е необходимо да си вземете отпуск от работа (поради факта, че сертифицирането протича на два етапа, те могат да бъдат „разделени“ на няколко дни. Първият етап е полагане на писмен и устен изпит. Вторият се тества на базата на ISP на Русия)

Помолете компанията за груб въпросник, който ще се използва за тестване (ще помогне при подготовката).

Тестовите въпроси за атестиране на счетоводители са съставени и одобрени от Института по безопасност на Руската федерация, всички те съответстват на целите за проверка на професионалната пригодност, нивото на знания и опит на лицето, което се сертифицира. Освен това въпросите се променят редовно, което е свързано с промени в законодателството и нормативни документи. През 2017гЗаверката продължава два часа без прекъсване в електронен формат на сайта на интернет доставчика. По време на теста е забранено присъствието на непознати. По време на преминаването счетоводителят дава варианти за своите отговори, които впоследствие ще бъдат разгледани от комисията на IPB. Въз основа на теста се издава окончателният протокол за резултатите от сертифицирането. Ако тестът е преминал успешно, тогава служителят получава сертификат за счетоводител или главен счетоводител един месец след обявяване на резултатите. Ако сертифицираното лице не е съгласно с решението, взето за тестване от ITB, в рамките на 30 дни той може да се обърне към организацията с молба за преглед на резултатите от теста.

Директно с програмата за атестация, нейните цели и задачи можете да намерите на уебсайта на ISP на Русия.

Защо е по-добре да преминете сертифициране тази година?

Както се казва, „пригответе шейната през лятото, а каруцата през зимата“. Приложимо към нашата тема, това народна мъдростмного подходящо. В момента е малко вероятно да срещнете опашки за получаване на сертификат, особено след като разходите за преминаване на обучението на теория могат да бъдат компенсирани за сметка на компанията, в която работите. Освен това, като имате в ръцете си сертификат за преминаване на теста, вашият професионален статус трябва да се промени към по-добро. Ако сте забелязали, тогава най-големите компаниистрани (например в Газпром, Сбербанк, X 5 Retail Group), изискванията към кандидатите за открити свободни позиции (включително счетоводители) са доста сериозни. Един от тях, наред с други неща, е кандидатът да притежава сертификати за съответствие със стандартите на професията (особено международни). Потвърждението на квалификациите според професионалния стандарт е чисто руски формат на тестване, но с течение на времето можете да сте сигурни в това, ще бъде доста трудно да си намерите работа без него. „Безплатният“, извинете за лексикона, постепенно изчезва от пазара на труда. Работодателите за същите пари, които бяха платени преди няколко години, започнаха да изискват от работниците не само повече продукция, но и повече умения. Ако не искате да останете непотърсени след година или две, има смисъл незабавно да вземете квалификацията си. За щастие, както беше казано по-горе, през 2017 г., по-точно в средата му, най-оптималното време за това. Освен това, като имате в ръка сертификат за съответствие с професионалния стандарт, е възможно да получите работа в повече високоплатена работаи не е задължително да е някакъв "федерален гигант". Стойността на сертификата днес се свежда до факта, че малко хора го имат сега. Засега е "изключително", ако щете, а след това ще бъде задължение. Почувствай разликата.

Ако след като прочетете нашата статия, нямате желание незабавно да се свържете с центъра за тестване, тогава ви молим поне да прочетете повече информация за това в други източници, да разберете във форумите отзиви за това как колегите успяха да преминат теста и как вече им е полезен на работа. Повярвайте ми, има наистина невероятни и интересни истории. Разбира се, някой може да не се нуждае от сертификат, но струва ли си да гледаме толкова напред? Вероятно не, защото у нас всичко се променя със завидно постоянство. Във всеки случай, никой не е отменил такова нещо като напреднало обучение. Колко истории могат да се чуят в нашата бизнес среда, че един счетоводител може и иска да кандидатства за длъжността главен, но по някаква причина му се отказва това. Изглежда, че има висше профилно образование и трудов стаж позволява, но все още не се получава. Вероятно това е идеалният случай, когато трябва да отидете и да подобрите уменията си и след това да покажете сертификата си на интервюто. Със сигурност може да бъде полезно.

Желаем Ви успех!

Днес в много обяви за работа на счетоводител можете да намерите изискване за сертификат за професионален счетоводител. От 2017 г. това „желание“ на работодателя става все по-често срещано, тъй като изискванията за счетоводител са определени от специален професионален стандарт и потенциалният служител трябва да отговаря на всички стандарти, посочени в този документ.

За какво е сертификат?

Трудова функциясчетоводител, необходимото ниво на неговите знания и умения, както и професионален опитфиксирани в професионалния стандарт, одобрени. Заповед на Министерството на труда на Русия от 22 декември 2014 г. N 1061n. Въпреки че този стандарт беше въведен в сила преди няколко години, неговото значение се увеличи с приемането на Закон от 03.07.2016 г. N 238-FZ, който консолидира принципите на независима оценка на квалификацията на специалистите.

Съгласно параграф 3 от част 1 на чл. 81 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят има право да прекрати трудови отношениясъс служител, чиято недостатъчна квалификация се потвърждава от резултатите от сертифицирането. Работодателят може да изпрати служителя за сертифициране или независима оценканеговите квалификации.

Тъй като счетоводителят прави основни функциив предприятието (водене на записи, извършване на сетълменти със служители и партньори и др.) се налагат повишени изисквания към нивото на неговия професионализъм. Неспазването на горния професионален стандарт заплашва, че кандидатът няма да може да си намери работа, а работещ счетоводител с незадоволителен резултат от сертифицирането може да загуби работата си.

Фактът, че счетоводителят притежава сертификат, показва неговата правилна професионална подготовка и съответствие с нивото на неговите знания необходими изискваниястандартен.

Сертификат за професионален счетоводител: как да получите

Право да издават сертификати имат центровете за професионално обучение, които са получили лиценз за предоставяне образователни услугии акредитация от Института на професионалните счетоводители (IPA). Тези центрове, и на първо място Институтът по сигурност, извършват както атестация, така и обучение в направление "счетоводство", като при успешно полагане на тестовете гарантират съответствието на сертифицираното лице с нормите на професионалния стандарт . Тук счетоводителят може да потвърди и удължи валидността на своя сертификат.

Може би си мислите, че сертификатът за професионален счетоводител е задължителен от 2017 г., но новото законодателство не съдържа такива разпоредби. Закон от 6 декември 2011 г. N 402-FZ, който регулира счетоводството, също не задължава счетоводителя да има сертификат. Служителят може да премине обучение и сертифициране по собствено желание за своя сметка или по указание на работодателя с възстановяване на съответните разходи от последния. Наличието на сертификат дава предимство на счетоводителя на пазара на труда и позволява на потенциален работодател да наеме наистина професионален счетоводител.

Професионалният стандарт предвижда две нива на счетоводна квалификация:

• Ниво 5 – „счетоводител”;
• Ниво 6 - "Главен счетоводител".

Следователно на счетоводител може да бъде издаден един от двата вида сертификати - сертификат за счетоводител или сертификат за главен счетоводител.

Въз основа на изискванията на стандарта не всеки може да получи сертификат. За да направите това, той трябва да отговаря на определени характеристики:

Заключение

Въпреки факта, че законодателят не е задължил счетоводителите да получат сертификат, сертифицирането на счетоводителите стана по-важно от 2017 г. Лицата, преминали атестация по собствена инициатива, са в силна конкуренция с тези, които все още не са го направили. Потвърждавайки своето професионално ниво въз основа на резултатите от сертифицирането, съществуващите служители могат да се предпазят от уволнение поради несъответствие с тяхната позиция, а работодателят винаги е сигурен, че счетоводителят, сертифициран в съответствие с всички правила, работещи за него, изпълнява работата си професионално и ефективно.