Descrierea postului de maistru strunjire. Responsabilitățile postului de supervizor de producție. Ce ar trebui să știe

Maistrul site-ului contine normele si regulile pe care candidatul pentru acest post trebuie sa le cunoasca fara greseala. Puteți obține o promovare în producție, arătându-vă abilitățile și cunoștințele conducerii sau obținând un loc de muncă la o altă întreprindere și dovedindu-vă competența. Maistrul de șantier este un lider, prin urmare, pe lângă abilități și cunoștințe, trebuie să aibă și capacitatea de a gestiona personalul și capacitatea de a optimiza munca echipei.

Dispoziții generale

Poziția de maistru al locului principal de producție este considerată a fi cea de conducere. Pentru a ajunge acolo, trebuie să ajungi educatie inalta- profesional sau tehnic. În plus, angajatorii necesită de obicei cel puțin un an de experiență în muncă. De asemenea, un candidat pentru acest post poate fi un specialist care a primit studii secundare tehnice sau educatie profesionalași a lucrat la fabrică cel puțin trei ani. În plus, pot angaja un angajat fără studii speciale, dar cu condiția ca acesta să lucreze pe un post de producție de cel puțin cinci ani. Șeful companiei poate numi o persoană în această funcție prin ordin special.

Ce ar trebui să știe

Fișa postului de maistru al șantierului de producție presupune că acesta trebuie să aibă anumite cunoștințe și anume: să studieze toate normele și legile actelor juridice, să se familiarizeze cu materiale metodologice care au legătură directă cu activitati de productie organizatii. În plus, cunoștințele sale ar trebui să se refere la caracteristicile și cerințele pentru produsele pe care site-ul atribuit acestui angajat le produce. El trebuie să fie familiarizat cu toate mijloace tehnice pe șantier, precum și să cunoască regulile de funcționare a acestora în timpul lucrului.

Cunoștințele lui, așa cum a sugerat Descrierea postului maiștrii șantierului, trebuie să se refere la metodele de planificare tehnică și economică și la planurile activităților de producție. El trebuie să înțeleagă toate formele și metodele de lucru ale site-ului său. Responsabilitățile sale includ cunoașterea elementelor de bază dreptul munciiși cum este taxată munca, în ce circumstanțe este revizuită plata pentru angajații șantierului. Cunoașteți prevederile privind stimulentele financiare pentru îndeplinirea calitativă a atribuțiilor lor. Înțelegeți schimbările în muncă și experiență de muncă managementul producției concurenti interni si straini.

Alte cunoștințe și abilități

În plus, el trebuie să cunoască economia, organizarea muncii, managementul și producția. Cunoașteți reglementările interne, protecția muncii, siguranța, protecția împotriva incendiilor și alte puncte. Angajatul din această poziție raportează direct conducerii superioare. După cum sugerează fișa postului maistru de șantier, numai o persoană care este numită în modul prescris îl poate înlocui, cu toate atribuțiile și responsabilitățile persoanei care și-a asumat această funcție transferate.

Ce se ghidează după

Reprezentantul acestei profesii trebuie să-și îndeplinească atribuțiile în strictă conformitate cu legea țării, ținând cont de reglementările care vizează reglementarea activităților de producție și economice, precum și de comun acord cu conducerea șantierului pe care îl conduce.

Responsabilitatile locului de munca

Conform fișei postului maistrului șantierului de producție, acesta trebuie să asigure implementarea la timp a sarcinilor atribuite propriului șantier. sarcini de producție, inclusiv fabricarea de produse, lucrări sau servicii. De asemenea, controlează calitatea lucrărilor efectuate, respectarea sortimentului și nomenclatorului. Responsabilitățile sale includ creșterea productivității muncii, raționalizarea utilizării echipament de productieși reducerea costului materiilor prime și materialelor și a altor resurse pentru nevoile de producție.

Fișa postului comandantului șantierului de reparații presupune că va efectua operațiuni pregătitoare înainte de producție, asigurând plasarea angajaților la locul de muncă și conducerea echipelor, în funcție de aptitudinile acestora și de necesitatea îndeplinirii sarcinilor. De asemenea, un reprezentant al acestei poziții ar trebui să monitorizeze procesele tehnologice și conformitatea acestora cu standardele. Dacă observă că aceste norme sunt încălcate, trebuie să răspundă imediat la apariția unei probleme și să o elimine.

El trebuie să participe la dezvoltarea de noi echipamente și la îmbunătățirea dispozitivelor vechi și procese tehnologice. Îmbunătățiți modurile de operare pentru a îmbunătăți eficiența producției și programele de producție. De asemenea, acesta trebuie să verifice și să controleze calitatea lucrărilor efectuate de site-ul său, precum și conformitatea cu standardele produselor pe care le produce. Totodată, acesta trebuie să întreprindă măsuri preventive menite să prevină sau să elimine căsătoria.

Alte responsabilitati

Dacă s-a efectuat reconstrucția șantierului sau repararea echipamentelor, automatizarea sau mecanizarea procesului de producție, atunci, conform fișei postului maistrului șantierului, acesta este cel care trebuie să accepte și să verifice lucrarea finalizată. El trebuie să introducă tehnologii avansate în munca echipei, precum și să efectueze certificarea și să distribuie rațional angajații în funcție de sarcini și abilitățile acestora. Controlați dacă angajații își îndeplinesc normele pentru perioada de muncă, optimizați utilizarea echipamentelor, locurilor de muncă, uneltelor și asigurați-vă că procesul de muncă decurge fără probleme și fără probleme.

Maistrul formează echipe, ținând cont de numărul de angajați și de calificarea acestora, organizează evenimente care vizează deservirea rațională a grupurilor de angajați, coordonând în același timp munca acestora. Responsabilitățile sale includ stabilirea și atribuirea sarcinilor atât echipelor întregi, cât și lucrătorilor individuali.

Temeiuri pentru exercitarea atribuțiilor de serviciu

El face toate acestea pe baza planurilor și graficelor de producție aprobate, ținând cont de politica companiei privind utilizarea resurselor materiale și de muncă. În plus, persoana care ocupă această funcție este cea care este obligată să instruiască angajații cu privire la procesul de muncă, siguranță, salubritate și alte aspecte. În același timp, el trebuie să monitorizeze respectarea tuturor regulilor și reglementărilor.

Poate promova introducerea de noi forme de muncă mai eficiente. Faceți sugestii nu numai despre procesul de muncă, ci și despre producția și prețurile produselor și serviciilor. Raportați conducerii propunerile de creștere sau scădere a salariilor, acumularea de bonusuri și alte aspecte legate de remunerarea angajaților. Fișa postului pentru maistrul sectorului locuințe și servicii comunale presupune că va analiza activitățile echipelor sale și va controla costurile tuturor fondurilor.

Responsabilități de master senior

Acesta trebuie să asigure întocmirea corectă și la timp a documentelor de tip primar, care să țină cont de timpul de lucru, de producția companiei și de întârzierile salariale și deducerile pentru timpul de nefuncționare. Ar trebui să promoveze introducerea de tehnologii avansate care pot îmbunătăți fluxul de lucru și eficiența organizației.

De asemenea, fișa postului a maistrului superior al șantierului presupune participarea acestuia la lucrări care vizează identificarea rezervelor de producție pentru diferiți parametri. El monitorizează atmosfera normală de lucru din echipă, le insuflă angajaților săi capacitatea de a se ajuta reciproc și le controlează angajarea.

Drepturi

Este important de știut că maestrul are dreptul de a se familiariza cu deciziile conducerii superioare cu privire la munca sa. Își face propriile ajustări și propune la organizarea sa activitatea muncii. Interacționează cu managementul diverse diviziuni companiilor. Pune semnături pe documentația care ține de competența sa. Oferă sarcini angajaților site-ului său și controlează calitatea și viteza implementării acestora.

In plus, fisa postului pentru maistrul de santier presupune ca acesta poate opri munca daca utilajele se defecteaza sau materiile prime pentru productie nu indeplinesc normele si standardele cerute. Lucrările la comenzile sale pot fi oprite până când problema este rezolvată. De asemenea, el poate cere să i se acorde exercitarea drepturilor sale și organizarea tuturor resursele necesare pentru a-şi putea îndeplini atribuţiile.

O responsabilitate

Maistrul șantierului este responsabil pentru neîndeplinirea atribuțiilor sale sau pentru munca de proastă calitate. Pentru orice infracțiune penală, administrativă sau Codul Muncii. Și, de asemenea, pentru că a provocat organizația în care lucrează, daune materialeîn limitele stabilite de lege.

Salutare cititorii mei!!! Astăzi vom vorbi despre un astfel de lider în producție ca maistru de șantier. Să vorbim despre responsabilitățile sale de serviciu și despre responsabilitatea pe care o poartă pentru muncitorii de pe șantierul atelierului de producție care i-a fost încredințat.

Maistru de șantier. Responsabilitățile locului de muncă ale maistrului.

Principala sarcină a comandantului, desigur, este gestionarea site-ului. Emiterea sarcinilor de schimb pentru lucrători, asigurându-se că toată lumea folosește echipamentul individual de protecție (EIP) necesar. Pe timpul schimbului, maistrul de santier monitorizeaza personalul care lucreaza. Că folosesc practici sigure atunci când lucrează la echipamentele de prelucrare a metalelor.

Deși maistrul atelierului de producție și lucrătorul de inginerie și tehnică (ITR), dar, de exemplu, dacă luați un tehnolog din același atelier sau un conducător al pieselor prelucrate în acest domeniu, atunci sarcinile lor sunt foarte diferite. Tehnologul este autorul tehnologiei de prelucrare, iar maestrul este obligat să asigure implementarea acesteia în proporție de 100%.

În plus, comandantul este personal responsabil pentru siguranța pieselor care sunt prelucrate pe site-ul său, iar dacă se detectează o lipsă în timpul următorului inventar al stocurilor, va trebui să ramburseze întregul cost al articolului lipsă.

Urmărește asta pentru a începe videoclip despre maestrul site-ului:

Ce educație ar trebui să aibă un maistru de șantier.

În zilele noastre, desigur, lucrul la un master poate deveni un specialist care are studii medii de specialitate (școală tehnică, facultate), dar acum este de dorit să aibă studii superioare 🙂.

Drepturile maistrului.

Întrucât atribuțiile maistrului de atelier în producție includ implementarea planului de producție și, în același timp, asigurarea securității personalului (lucrătorilor), acesta are dreptul să nu le permită să lucreze în următoarele cazuri:

• A fi sub influența drogurilor sau a alcoolului.
• Dacă angajatul nu a promovat testul de cunoștințe privind protecția muncii (sau briefingul de siguranță)
• Suspendați un muncitor de la o sarcină dacă mașina lui este nefuncțională.
• Necesită implementarea diverselor comenzi pentru atelier, șantier și producție (fabrică).
• Dacă lucrătorul folosește un instrument de control inoperant pentru a controla parametrii piesei.

Ziua de lucru a maistrului.

În compania noastră, ziua de lucru începe la ora 7:00 și așa

6:30 — 7:00

Managerul vine în jurul șantierului și se uită la starea acestuia, dacă există scurgeri de ulei sau lichid de răcire pe echipament, dacă cablajul mașinilor funcționează etc. Problemele transferă sarcinile către echipe.

7:00 — 7:30

Își adună muncitorii și le dă o sarcină în schimb, fără a uita să le evalueze starea fizică (se întâmplă să vină „sub dulap” 🙂)

8:00 — 9:00

Întâlnire operațională cu șeful magazinului. La ea participă nu numai toți maeștrii, ci și reprezentanți ai tuturor serviciilor atelierului (mecanic, inginer energetic, director de aprovizionare, șeful biroului de planificare și dispecerizare (PDB)). La această întâlnire sunt discutate diverse probleme legate de producție.

9:00-11:00

Toată lumea începe să îndeplinească sarcina primită, iar maestrul exercită controlul de supraveghere asupra acestui proces.

11:00 — 11:20

Pauza de masa

11:30 — 13:00

Maistrul trebuie să se asigure că nu există obstacole în calea îndeplinirii sarcinii de schimb, dacă există vreo amenințare la îndeplinirea sarcinii, trebuie să informeze autoritățile superioare despre acest lucru.

13:00 — 15:00

Verifică implementarea planului de producție și scoate facturile pentru trimiterea pieselor finite către alte ateliere sau pentru asamblarea unităților.

15:30 — 16:00

Întâlnire operațională de seară cu șeful atelierului, unde sunt rezumate rezultatele muncii din ziua și sunt conturate planurile pentru schimbul 2.

Bineînțeles, puteți scrie și scrie multe despre responsabilitățile postului de maistru de șantier și cred că dacă sunteți interesat de partea juridică a acestei probleme, puteți găsi fișa postului pentru maistrul de atelier de producție pe Internet. Nu mi-am propus să o retipăr pur și simplu, ci am evidențiat cele mai importante aspecte care țin de munca pe care o desfășoară maistrul atelierului de producție.

Dacă aveți întrebări, scrieți în comentarii, vă voi răspunde cu plăcere 🙂 și doar discutați. LA TUTUROR!!!

Andrei a fost cu tine!

APROBA
CEO
„Companie” PJSC
____________ V.V. Umnikov

"___"___________G.

Descrierea postului
maistru superior al sectiei mecanice a atelierului

1. Dispoziții generale

1.1 Prezenta fișă a postului stabilește îndatoririle postului, drepturile, relațiile de serviciu și responsabilitățile maistrului superior al secției mecanice a atelierului SA „Societatea” (denumită în continuare întreprindere).

1.2 În funcția de maistru superior al secției mecanice este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și vechime în muncă de cel puțin 1 an în producție sau un învățământ profesional secundar și experiență de muncă de cel puțin 3 ani. ca maistru superior). In lipsa educatiei speciale, minim 5 ani experienta in productie.

1.3 Maistrul superior raportează direct șefului secției. Numirea, transferul și eliberarea din funcție a unui maistru superior se efectuează prin ordin CEOîntreprinderi la recomandarea șefului de departament.

1.4 Următoarele zone de lucru sunt subordonate maistrului superior:

— ;
- Muncitor auxiliar;
— Reglaj dispozitive automate și semiautomate;
- Foroare;
- Turneri - carusele;
- Masini de frezat.

1.5 În caz de absență temporară (călătorie de afaceri, boală, concediu de odihnă), atribuțiile de maistru superior sunt îndeplinite de o altă persoană desemnată prin ordinul șefului atelierului cu familiarizarea obligatorie cu această fișă a postului.

1.6 În munca sa, maestrul senior este ghidat de:

- functioneaza in teritoriu Federația Rusă dreptul muncii;
— reglementări, instrucțiuni, alte orientări și documente normative pe probleme de producție și activități economice ale șantierului;
- ordine, directive, instructiuni de la superiori;
— Politica întreprinderii în domeniul calității;
— documentația SMC a întreprinderii;
— reguli și reglementări privind protecția și securitatea muncii;
- norme si reguli stabilite la intreprindere;
- această fișă a postului.

1.7 Pe lângă comenzile șefului de secție, maistrul superior execută comenzile și instrucțiunile șefului de magazin.

2 Responsabilitățile postului

Maistrul superior este responsabil pentru:

2.1 Se efectuează în conformitate cu legile aplicabile și reguli reglementarea productiei si activitatilor economice ale intreprinderii, conducerea echipei de schimb, santier.

2.2 Să se asigure că șantierul îndeplinește obiectivele de producție în ceea ce privește volumul producției, calitatea, nomenclatura dată (sortimentul), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și utilizarea capacităților tehnice ale acestuia, creșterea raportului de schimb. de echipamente, consum economic de materii prime, materiale, combustibil, energie și costuri de producție mai mici.

2.3 La începutul schimbului, inspectați locurile de muncă, mașinile, mecanismele, echipamentele și luați măsuri pentru eliminarea deficiențelor identificate.

2.4 Pregătiți în timp util producția pentru eliberarea produselor de către șantier, asigurați plasarea lucrătorilor și a echipelor.

2.5 Monitorizarea conformității cu procesele tehnologice, identificarea și eliminarea promptă a cauzelor încălcării acestora.

2.6 Participarea la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și a modurilor de producție existente.

2.7 Verificați calitatea produselor și a lucrărilor efectuate.

2.8 Pentru a lua măsuri pentru prevenirea eliberării produselor neconforme, îmbunătățirea calității produsului.

2.9 Participa la acceptarea lucrărilor finalizate de reconstrucție a șantierului, reparații echipamente tehnologice, mecanizare si automatizare Procese de producțieși artizanat.

2.10 Organizarea introducerii metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor de organizare a acesteia.

2.11 Asigurați-vă că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a zonelor de producție, echipamentelor, echipamentelor de birou.

2.12.Să realizeze formarea brigăzilor (compunerea lor cantitativă, profesională și de calificare), să elaboreze și să implementeze măsuri pentru serviciul rațional al brigăzilor, să le coordoneze activitățile.

2.13 Stabiliți și aduceți la timp sarcinile de producție către echipe în conformitate cu cele aprobate planuri de productieși orare, indicatori standard de utilizare a echipamentelor, materiilor prime, uneltelor, combustibilului, energiei.

2.14.Asigură funcționarea corectă a dispozitivelor de protecție, de siguranță, de semnalizare, de blocare și a altor dispozitive care asigură securitatea muncii.

2.15 Efectuarea de informări primare, repetate, neprogramate și direcționate ale angajaților, organizarea instruirii acestora în metode de lucru sigure, stagii la locul de muncă, instruire specială și testare a cunoștințelor privind protecția muncii, precum și menținerea documentației relevante.

2.16 Să familiarizeze angajații cu procese tehnologice, reglementări, moduri, hărți, diagrame etc. și să se asigure că munca se desfășoară în conformitate cu aceste documente.

2.17 Monitorizarea disponibilității certificatelor de siguranță pentru angajați pentru dreptul de a lucra la acest tip de mașini, mecanisme, echipamente, respectarea de către angajați a instrucțiunilor și regulilor de protecție a muncii operare tehnică echipament, efectuarea în siguranță a operațiunilor de producție și utilizarea echipamentului individual de protecție.

2.18.Pregătește personalul din subordine pentru efectuarea lucrărilor cu risc ridicat și supraveghează implementarea acestora.

2.19 Efectuați înregistrarea, depozitarea și utilizarea corespunzătoare a seturilor de sling (tragere), containerelor.

2.20 Inspectați în mod regulat dispozitivele de manipulare a încărcăturii și containerele, luați măsuri pentru a elimina în timp util defecțiunile identificate. Introduceți rezultatele inspecției în jurnalul de contabilitate și inspecție.

2.21 Să efectueze depozitarea, transportul și utilizarea în siguranță a substanțelor periculoase, nocive și explozive și inflamabile.

2.22.Asigură securitatea afișelor, semnelor, indicatoarelor, semnelor de avertizare etc.

2.23.Intocmeste si mentine documentatia stabilita prin prevederile care reglementeaza munca in domeniul protectiei muncii (caiete de munca maistru, carnete de instructiuni, carnete de control etc.)

2.24.Indepartarea de la locul de munca a persoanelor, precum si a celor aflate in stare de intoxicatie alcoolica, narcotica, toxica.

2.25.Luați măsuri pentru prevenirea accidentelor.

2.26.Organizează acordarea primului ajutor persoanelor rănite în accidente, ia imediat măsuri pentru a le preda la o instituție medicală.

2.27 Să promoveze introducerea formelor progresive de organizare a muncii, să facă propuneri de revizuire a standardelor și prețurilor de producție, precum și pentru atribuirea, în conformitate cu Manualul unificat de tarifare și calificare, a muncii și profesiilor de categorii de muncă către lucrătorii șantierului, să participe la facturarea lucrărilor.

2.28 Analizați rezultatele activităților de producție ale șantierului și aduceți rezultatele analizei șefului șantierului și șefului magazinului.

2.29 Asigurarea executării documentelor primare pentru înregistrarea timpului de lucru, ieșire, salariile, timp de nefuncţionare.

2.30 Promovarea difuzării excelenţă, dezvoltarea inițiativei, introducere propuneri de raționalizareși invenții.

2.31 Să participe la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea de măsuri pentru crearea condițiilor de muncă favorabile, îmbunătățirea culturii producției, utilizarea rațională a timpului de lucru și a echipamentelor de producție.

2.32 Raportați și înregistrați în jurnalul serviciului de reparații ale atelierului despre toate defecțiunile de urgență ale echipamentelor de proces și a sculelor.

2.33. Să facă înregistrarea produselor predate magazinelor.

2.34 Monitorizarea respectării de către lucrători a normelor de protecție și siguranță a muncii, producție și disciplina muncii, interne program de lucru, pentru a promova crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și exigență în echipă, dezvoltarea simțului responsabilității și a interesului în rândul lucrătorilor pentru îndeplinirea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor de producție, utilizarea echipamentului individual de protecție.

2.35. Asigura colectarea, depozitarea temporara a deseurilor de productie si consum in conformitate cu instructiunile aprobate. Ia măsuri pentru a preveni umplerea excesivă a containerelor de deșeuri.

2.36 Asigurați funcționarea corectă a sistemelor de ventilație de evacuare, de curățare a prafului și a gazelor. Dacă se detectează funcționarea ineficientă a acestor sisteme, informați imediat șeful de secție sau șeful magazinului.

2.37 Asigurarea intretinerii spatiilor de productie ale santierului in conformitate cu cerintele sanitare si igienice.

2.38 Asigurarea implementării la timp a instrucțiunilor, comenzilor, instrucțiunilor departamentului HSE.

2.39 Furnizarea comisiilor de investigare a accidentelor cu informații complete necesare pentru exercitarea atribuțiilor lor.

2.40 Pregătiți propuneri de încurajare a angajaților sau de aducere în fața justiției pe cei care încalcă producția și disciplina muncii în modul prescris.

2.41 Organizarea muncii pentru a îmbunătăți abilitățile și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, instruirea acestora în profesii secundare și conexe, determinarea necesității de pregătire a personalului din subordine, evaluarea eficienței formării și desfășurarea activității educaționale în echipă.

2.42 Nu vă angajați în activități care dăunează direct sau indirect companiei.

2.43. Gestionează schimburile de muncă, stabilește responsabilitățile, îndatoririle și autoritățile personalului din subordine în conformitate cu instrucțiunile de lucru ale acestora.

2.44 Determinați acțiunile care trebuie întreprinse în legătură cu orice probleme care necesită acțiuni preventive și corective.

2.45. Respectați cerințele din documentația sistemului de management al calității al companiei.

2.46 Participarea la lucrările de certificare și raționalizare a locurilor de muncă ale șantierului.

2.47 Îmbunătățirea constantă a rezultatelor activității profesionale.

2.48 Monitorizarea respectării regulilor Siguranța privind incendiile. Lucrătorii șantierului, pentru a asigura trecerea liberă către locurile de muncă, căile de acces și căile de evacuare.

2.49 Organizarea și desfășurarea lucrărilor necesare pentru a respecta siguranța la incendiu (furtunuri de rulare, completarea cutiilor de nisip la scuturile de incendiu, reîncărcarea stingătoarelor etc.)

2.50 Trebuie să fie în producția de lucru pe șantier pentru a monitoriza conduita lor în siguranță.

2.51 În cazul unui accident de muncă, acordați primul ajutor victimei, informați departamentul HSE despre ceea ce s-a întâmplat, mențineți situația așa cum era la momentul accidentului sau accidentului, dacă acest lucru nu pune în pericol viața și sănătatea oamenilor.

2.52 Controlează eliberarea, spălarea, curățarea chimică, uscarea, îndepărtarea prafului și repararea salopetelor și încălțămintei de siguranță, asigurarea lucrătorilor cu săpun și dezinfectanți.

2.53 Suspendarea din muncă a persoanelor care nu au urmat pregătirea și testarea cunoștințelor și aptitudinilor în domeniul protecției muncii în modul prescris.

2.54 Asigurarea prezenței la timp a angajaților la examinările medicale periodice. Suspendarea de la muncă a persoanelor care nu au trecut în timp util examinările medicale.

2.55 Monitorizați eficiența încălzirii, sisteme de ventilație si instalatii, precum si iluminarea spatiilor in conformitate cu reglementarile in vigoare. Dacă este necesar, luați măsuri pentru a elimina problemele identificate.

2.56 Asigurarea respectarii procedurii stabilite de admitere la munca de pericol sporit.

2.57 Asigurarea implementării la timp a „Instrucțiunilor pentru persoana responsabilă pentru efectuarea în siguranță a lucrărilor cu macarale”.

2.58 Transmite informații complete comisiilor de investigare a accidentelor necesare exercitării atribuțiilor lor.

2.59 Asigurați funcționarea corectă a sistemelor de ventilație de evacuare, de curățare a prafului și a gazelor. Dacă se constată funcționarea ineficientă a acestor sisteme, informați imediat departamentul HSE și faceți o cerere pentru eliminarea acestor încălcări.

2.60 Întocmește rapoarte în formularul POD-3 (Jurnal de Contabilitate pentru Operarea Utilajelor de Curățare a Prafului și Gazelor) și se depune lunar la laboratorul de protecție a mediului.

2.61 Asigura colectarea, depozitarea temporara a deseurilor de productie si consum in conformitate cu instructiunile aprobate. Ia măsuri pentru a preveni umplerea excesivă a containerelor de deșeuri. Trimiteți în timp util cererile pentru eliminarea deșeurilor din atelier.

2.62 Furnizați în timp util informații OPB și PE cu privire la sursele lichidate, blocate și nou introduse de emisii de poluanți în atmosferă.

2.63 Asigurarea implementării la timp a instrucțiunilor, instrucțiunilor, instrucțiunilor Departamentului HSE.

3 Cerințe profesionale

Maistrul trebuie să știe:

3.1 Legislativ și de reglementare acte juridice, de reglementare și materiale didactice referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului.

3.2 Specificațiiși cerințele pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia producției sale.

3.3 Echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia.

3.4 Metode de planificare tehnică, economică și de producție.

3.5 Forme și metode de producție și activitate economică a șantierului.

3.6 Legislația muncii și procedura de taxare a lucrărilor și a lucrătorilor.

3.7 Norme și prețuri pentru muncă, procedura de revizuire a acestora.

3.8 Prevederi actuale salariile și formele de stimulente materiale.

3.9 Internă avansată și Experiență de peste mări pentru managementul producției.

3.10 Fundamente ale economiei, organizării producției, muncii și managementului.

3.11 Reglementări interne ale muncii.

3.12.Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

3.13 Documentația corespunzătoare a sistemului de management al calității al întreprinderii.

4 Drepturi

Maistrul superior al șantierului are dreptul de a:

4.1 Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii magazinului, întreprinderii.

4.2 Trimiteți propuneri de îmbunătățire a întreprinderii, atelier, secție spre examinare de către șeful atelierului.

4.3 Interacționați cu șefii tuturor secțiilor magazinului.

4.4 Semnează și avizează documentele de competența lor.

4.5 Oferiți angajaților din subordine instrucțiuni obligatorii cu privire la aspectele activităților de producție și monitorizați implementarea acestora.

4.6 Suspendarea efectuării lucrărilor la echipamente defecte, atunci când se utilizează materii prime și materiale de calitate necorespunzătoare până la eliminarea deficiențelor indicate.

4.7 Să ofere asistență din partea șefului atelierului în îndeplinirea atribuțiilor lor și în utilizarea drepturilor.

5 Relații de servicii

5.1 Maistrul superior primește sarcini planificate pentru o lună, un deceniu și o zi de la șeful secției. Le aduce în atenția lucrătorilor.

5.2 Neînțelegerile apărute în procesul de desfășurare a activităților de producție ale maistrului superior se soluționează de către șeful atelierului.

6 Răspundere

Maistrul superior al site-ului este responsabil în conformitate cu procedura stabilită de legile Federației Ruse pentru:

- indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului;

- încălcări săvârșite în cursul desfășurării activității lor;

- Cauzarea de pagube materiale intreprinderii;

- lipsa controlului asupra calitatii produselor;

- încălcarea regulilor de producție și disciplina muncii.

Manager magazin P.P. Cehovnikov

De acord:

Şef Compartiment Personal I.I. Ivanov

Șef Departament Juridic S.S. Sergheev

Inginer principal QMS V.V. Vasiliev

Șeful Gărzilor OPB și OOS

Fişa postului şefului secţiei mecanice

Descrierea postului pentru maistru

Fișa postului șefului magazinului

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Maeștri de site

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează atribuțiile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile maistrului de șantier [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Maistrul de șantier este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Maistrul de șantier aparține categoriei de manageri, raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. O persoană care are:

• studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în producție de cel puțin 1 an;
• studii medii profesionale (tehnice) și cel puțin 3 ani de experiență în producție.

In lipsa educatiei speciale, minim 5 ani experienta in productie.

1.5. Maistrul trebuie să știe:

• acte legislative și alte acte juridice de reglementare, materiale de reglementare și metodologice referitoare la producția și activitățile economice ale site-ului;
• caracteristicile tehnice și cerințele pentru produsele fabricate de șantier, tehnologia de producție a acestuia;
• echipamentul șantierului și regulile de funcționare tehnică a acestuia;
• metode de planificare tehnică, economică și de producție;
• formele și metodele de producție și activitatea economică a șantierului;
• legislatia muncii si procedura de tarifare a lucrarilor si a lucratorilor;
• normele și prețurile pentru muncă, procedura de revizuire a acestora;
• reglementările actuale privind salariile și formele de stimulente materiale;
• experiență avansată internă și străină în managementul producției;
• fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a șantierului, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitatile locului de munca

Maistrul de șantier are obligația să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Să efectueze, în conformitate cu actele legislative și de reglementare în vigoare care reglementează activitățile de producție și economice ale întreprinderii, conducerea locului de producție.

2.2. Asigurați-vă că șantierul îndeplinește obiectivele de producție în ceea ce privește volumul producției de produse (lucrări, servicii), calitate, nomenclatura dată (sortiment), creșterea productivității muncii, reducerea intensității forței de muncă a produselor pe baza încărcării raționale a echipamentelor și a utilizarea capacităților sale tehnice, creșterea raportului de schimbare a funcționării echipamentelor, asigurarea utilizării economice a materiilor prime, materialelor, combustibilului, energiei și reducerea costurilor.

2.3. Pregătiți în timp util producția, asigurați plasarea lucrătorilor și echipelor, monitorizați conformitatea cu procesele tehnologice, identificați și eliminați prompt cauzele încălcării acestora.

2.4. Participa la dezvoltarea de noi și îmbunătățirea proceselor tehnologice și modurilor de producție existente, precum și a programelor de producție.

2.5. Verificați calitatea produselor fabricate sau a lucrărilor efectuate, luați măsuri pentru prevenirea defectelor și îmbunătățirea calității produselor (lucrărilor, serviciilor).

2.6. Participa la acceptarea lucrărilor finalizate de reconstrucție a șantierului, repararea echipamentelor tehnologice, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție și lucru manual.

2.7. Organizarea introducerii metodelor și tehnicilor avansate de muncă, precum și a formelor sale de organizare, certificare și raționalizare a locurilor de muncă.

2.8. Asigurați-vă că lucrătorii respectă standardele de producție, utilizarea corectă a zonelor de producție, echipamentelor, echipamentelor de birou (echipamente și instrumente), lucru uniform (ritmic) al șantierului.

2.9. Să realizeze formarea de echipe (a lor cantitative, profesionale și structura de calificare), dezvoltă și desfășoară activități pentru întreținerea rațională a echipelor, coordonează activitățile acestora.

2.10. Stabiliți și aduceți la timp obiectivele de producție echipelor și lucrătorilor individuali (nu fac parte din echipe) în conformitate cu planurile și graficele de producție aprobate, cu indicatorii standard pentru utilizarea echipamentelor, materiilor prime, materialelor, instrumentelor, combustibilului, energiei.

2.11. Să efectueze briefing-uri de producție pentru lucrători, să desfășoare activități pentru respectarea regulilor de protecție a muncii, măsuri de siguranță și salubritate industrială, funcționarea tehnică a echipamentelor și uneltelor, precum și monitorizarea respectării acestora.

2.12. Să promoveze introducerea formelor progresive de organizare a muncii, să facă propuneri privind revizuirea standardelor și prețurilor de producție, precum și asupra repartizării locurilor de muncă și profesiilor din categoriile de muncă către lucrători în conformitate cu Ghidul unificat de tarifare și calificare, să ia parte în evaluarea muncii și a misiunii categorii de calificare muncitorii de șantier.

2.13. Analizează rezultatele activităților de producție, controlează cheltuirea fondului de salarii stabilit de șantier, asigură corectitudinea și promptitudinea executării documentelor primare pentru evidența orelor de lucru, producției, salariilor, timpilor de nefuncționare.

2.14. Să promoveze diseminarea celor mai bune practici, dezvoltarea inițiativei, introducerea de propuneri de raționalizare și invenții.

2.15. Asigurarea revizuirii în timp util, în modul prescris, a normelor privind costul muncii, introducerea unor norme solide din punct de vedere tehnic și sarcini normalizate, aplicarea corectă și eficientă a sistemelor de salarizare și bonusuri.

2.16. Participarea la implementarea lucrărilor de identificare a rezervelor de producție în ceea ce privește cantitatea, calitatea și gama de produse, la elaborarea de măsuri pentru crearea condițiilor de lucru favorabile, îmbunătățirea culturii organizatorice și tehnice a producției, utilizarea rațională a timpului de lucru și a echipamentelor de producție .

2.17. Monitorizează respectarea de către lucrători a regulilor de protecție și siguranță a muncii, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, promovează crearea unei atmosfere de asistență reciprocă și exigență în echipă, dezvolte simțul responsabilității și interesului în timp util și înalt. performanța calitativă a sarcinilor de producție în rândul lucrătorilor.

2.18. Întocmește propuneri privind promovarea lucrătorilor sau utilizarea măsurilor de influență materială, privind impunerea acțiune disciplinară asupra încălcătorilor disciplinei industriale și a muncii.

2.19. Organizați munca pentru a îmbunătăți abilitățile și abilitățile profesionale ale lucrătorilor și maiștrilor, să-i instruiască în profesii secundare și conexe și să desfășoare activități educaționale în echipă.

În caz de necesitate oficială, maistrul de șantier poate fi implicat în îndeplinirea atribuțiilor sale de serviciu cu ore suplimentare, prin decizie a directorului adjunct de producție, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Maistrul are dreptul la:

3.1. Oferă instrucțiuni angajaților subordonați ai șantierului, sarcini pe o serie de aspecte incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Supraveghează îndeplinirea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către angajații din subordine ai șantierului.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile maistrului șantierului.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Maistrul site-ului poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functiile munciiși sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii maistrului de șantier se efectuează:

4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii maistrului de șantier este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de functionare al maistrului de santier este determinat in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. In conexiune cu necesitatea de productie maistrul site-ului este obligat sa plece in calatorii de afaceri (inclusiv locale).

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Ce este o descriere a postului

O fișă a postului este un document care este elaborat în cadrul unei întreprinderi și definește sfera atribuțiilor, competența și responsabilitatea unui angajat care ocupă o anumită funcție. Întocmirea instrucțiunilor nu este obligatorie, dar în majoritatea organizațiilor este introdusă. Există următoarele motive pentru aceasta:

1. Instrucțiunea vă permite să delimitați clar îndatoririle angajaților. Acest lucru este deosebit de important dacă mai mulți specialiști activează într-o anumită zonă simultan. De exemplu, în producție, fișa postului poate descrie modul în care îndatoririle unui maistru de șantier diferă de cele ale unui maistru de șantier, inginer, maistru sau maistru.
2. O instrucțiune clar dezvoltată previne posibilele conflicte între angajați și management și în cadrul echipei. Reglementând domenii de responsabilitate, oprește disputele pe această temă și, în același timp, arată angajatului ce anume poate cere de la el și la ce ar trebui să se acorde atenție în acest sens.
3. Instruirea crește gestionabilitatea echipei, responsabilitatea personală a angajaților și, ca urmare, contribuie la o muncă eficientă.

Și acum să vedem cum exact este întocmită și aplicată fișa postului în raport cu o astfel de categorie de lucrători ca maiștri de șantiere de producție.

Subordonarea comandantului locului de productie

Maistrul șantierului de producție este o persoană care conduce fie întreaga echipă de muncitori angajați pe șantier, fie o parte a acestora. În funcție de organizarea specifică a muncii, subordonarea sa poate fi după cum urmează:

Nu-ți cunoști drepturile?

1. Maistrul de șantier raportează direct șefului organizației sau adjunctului acestuia pentru probleme de producție (șef de producție, inginer șef - în funcție de modul în care este numită această funcție la o anumită întreprindere). În același timp, el însuși conduce unul sau mai mulți maiștri, care, la rândul lor, dau ordine lucrătorilor dintr-o anumită zonă.
2. Maistrul raportează maistrului. De obicei, o astfel de schemă este utilizată dacă lucrătorii angajați în muncă omogenă în mai multe zone similare sunt reduși la o singură brigadă.
3. Maistrul raportează șefului locului de producție, în acest caz nu se introduce funcția de maistru. O astfel de organizație este utilizată dacă munca într-o anumită zonă este împărțită în mai multe operațiuni tehnologice fiecare dintre acestea trebuie monitorizat. În acest caz, șeful de secție poate avea în subordine fie unul, fie mai mulți maiștri.

Sunt posibile și alte opțiuni. Utilizarea lor depinde de modul în care este organizată producția în întreprindere.

Funcțiile și responsabilitățile locului de muncă ale maistrului

Fiecare fișă a postului trebuie să descrie lista funcțiilor atribuite angajatului, precum și atribuțiile, a căror implementare este necesară pentru implementarea acestor funcții. Definiția exactă a funcțiilor și responsabilităților postului depinde de tipul de muncă efectuat pe șantier în mod specific și în organizație în ansamblu, cu toate acestea, există unele principii generale caracteristică majorității cazurilor.

Funcțiile unui master de site includ de obicei următoarele:

• coordonarea activităților lucrătorilor și controlul respectării disciplinei oficiale de către acestea;
• evaluarea calității și eficienței muncii;
• menținerea unui climat moral sănătos în echipa de lucru;
• responsabilitate disciplinară și financiară pentru utilizarea corectă atât a forței de muncă, cât și a resurselor de producție de pe șantier;
• controlul asupra respectării securității în muncă în limitele care îi sunt delegate.

Pentru a implementa în mod eficient aceste funcții, șefului șantierului de producție i se atribuie cel mai adesea următoarele responsabilități:

1. Managementul direct al zonei care i-a fost încredințată.
2. Plasarea lucrătorilor în locuri și repartizarea sarcinilor acestora în conformitate cu programul de lucru și procesul tehnologic.
3. Verificarea calitatii produselor si prevenirea defectelor.
4. Intocmirea documentatiei primare relevante pentru munca efectuata.
5. Reprimarea abaterilor disciplinare, aducerea în gestiune a propunerilor de stimulente sau pedepse disciplinare.
6. Efectuarea de instruiri privind problemele de producție și măsurile de siguranță.
7. Asigurarea siguranței și funcționalității uneltelor și echipamentelor de producție pe șantier.

Responsabilitatea maistrului

În fișa postului nu este necesar să se descrie în detaliu fiecare dintre tipurile de responsabilitate pe care le poartă maistrul locului de producție pentru îndeplinirea atribuțiilor sale. Cu toate acestea, merită cel puțin menționat.

Maestrul este responsabil pentru:

• pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute de instrucțiune - în limitele stabilite de legislația muncii;
• pentru infracțiuni săvârșite - în limitele legislației administrative și penale;
• pentru prejudicii cauzate bunurilor organizației sau angajaților acesteia – în limitele atât legislației administrative, cât și ale legislației civile. Civil se va aplica dacă nu există semne de infracțiune în acțiunile comandantului, dar în același timp este prevăzută răspunderea.

Drepturile maistrului locului de productie

Pentru a îndeplini în mod corespunzător funcții și îndatoriri, comandantul trebuie să fie înzestrat cu o serie de drepturi. De obicei, următoarele drepturi sunt incluse în fișa postului:

• să se familiarizeze cu toată documentația companiei privind activitatea șantierului în care lucrează comandantul;
• face propuneri privind îmbunătățirea muncii, economisirea materiilor prime și creșterea eficienței lucrătorilor;
• oprirea lucrului dacă continuarea lor poate reprezenta un pericol pentru viața și sănătatea lucrătorilor sau dacă lucrările ulterioare ale șantierului pot duce la producerea de produse de o calitate necorespunzătoare. În special, maistrul ar trebui să aibă dreptul de a opri munca în cazul în care echipamentul este defect, dacă se primesc materii prime de calitate scăzută etc.;
• solicitarea de la conducerea companiei (în special de la șeful producției) asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor.