Contoh resume dalam bahasa Ceko. Persiapan CV (resume, ivotopis). Apa itu Assessment Center yang sama?

Melihat melalui banyak resume yang dikirimkan kepada saya oleh pembaca saya, imigran dari berbagai negara
- Saya dapat mengatakan dengan akurat bahwa kebanyakan dari mereka pasti akan gagal.

Tapi itu selalu bisa diperbaiki

Jadi, buat resume secara ketat poin demi poin, yang masing-masing menyoroti sorotan utama Anda.

Pertama, resume harus dengan jelas menyatakan TUJUAN. Tanyakan pada diri sendiri apa tujuan Anda?dengan mengirimkan resume Anda ke perusahaan tertentu.

TUJUAN adalah pernyataan Anda tentang diri Anda, spesialis seperti apa Anda dan apa yang Anda lamar. Tujuannya harusmenjadi singkat dan jelas. Yang terbaik adalah menempatkan sasaran tepat di bawah data utama(nama dan alamat), seluruh lebar lembaran, menekankannya dengan kuat.

Sebagai contoh: “Saya Vasya Petrov, saya melamar posisi manajer proyek”, atau “Saya siap mengambil posisi manajer proyek di perusahaan Anda.

Datang dengan slogan yang indah untuk diri sendiri.

Ini akan menunjukkan kreativitas Anda. Biasanya, majikan menghargai seseorang yang membedakan dirinya dari orang banyak, diyakini bahwa seseorang memiliki nilai tinggitujuan dan ambisi yang sehat. Orang seperti itu tidak akan duduk dari gaji ke gaji, tetapi selalu dapat berkontribusi pada pengembangan perusahaan.

Kedua, karena kami adalah orang asing di Republik Ceko, perlu untuk menunjukkan JENIS VISA Anda di resume.

Untuk majikan di masa depan itu tidak mengejutkan. Jenis visa dapat segera ditarikdi bawah data utama, di atas tujuan, tidak terlalu ditonjolkan jika Anda seorang mahasiswa, dan dengan berani menggarisbawahinya jika Anda memiliki tempat tinggal tetap.

Ketiga, Anda biasanya mengirim resume ke satu perusahaan dalam setidaknya 2 bahasa.(misalnya, versi Rusia - Ceko, versi Ceko - Inggris).

Setiap resume dikompilasi secara terpisah. Ini menunjukkan kemampuan bahasa Anda.

Keempat, Informasi di setiap blok paling baik ditempatkan dalam bentuk tabel. Ceko hampir di mana-mana menggunakan opsi ini.
- Belajar di sana
- DARI
- SEBELUM.
- Hasil \u003d mempelajari pengalaman ini dan itu (di mana Anda bisa berguna)

Artinya, dengan cara ini, dalam bentuk tablet, Anda memilih semua poin:

• Pendidikan
• Aktivitas profesional
• pengetahuan bahasa (pastikan untuk menunjukkan level bahkan untuk bahasa Rusia - bahasa ibu Anda), dll.

Kelima,
menulis bukan tentang kemampuan belajar, tetapi tentang fakta bahwa Anda dengan cepat memahami segala sesuatu dengan cepat = yaitu, Anda mudah dilatih.

Secara terpisah, di tempat yang mencolok, soroti bahwa Anda tidak merokok, dan Anda memiliki SIM (kategori).

Di setiap paragraf, cobalah untuk menonjolkan semangat khusus Anda.

Pada keenam, Harap tunjukkan tanggal resume Anda dalam format berikut:

Di Praha, 27/10/2015

NAMA LENGKAP, dan JUDUL! Sm., Mgr., Ing. dan seterusnya

Tanda tangan

Secara umum, cobalah untuk membedakan diri Anda dari orang banyak, di atas kertas. Dalam bentuk fitur-fiturnya dan yang utama, dikejar TUJUAN.

P.S.
Dan jangan lupa untuk menempatkan foto terbaik Anda di bagian paling atas resume Anda! tidak dengan latar belakang wallpaper lama, tetapi sebuah foto,yang akan menunjukkan Anda dari sudut pandang yang menguntungkan, dibuat di studio profesional, dalam setelan yang sesuai, dengan latar belakang yang tenang.

Semua orang memandang Anda terutama secara visual. Resume Anda akan membuat kesan pertama Anda.

Anda dapat melihat dan mengunduh contoh di bawah ini.

CV Ceko dan surat motivasi:

• Ringkasan untuk bekerja di resepsi
  
• Lanjutkan untuk

Surat motivasi dalam bahasa Ceko

UNDUH contoh CV:

• Resume untuk posisi asisten
• Resume untuk posisi sekretaris
• Resume untuk tenaga penjual
• Ringkasan untuk bekerja di resepsi
  
• Resume untuk posisi manajer
• Resume untuk posisi programmer
• Lanjutkan untuk siswa (tim / pekerjaan paruh waktu)
• Resume Ceko Universal
• Ringkasan dalam Bahasa Inggris, sampel
  

Untuk masuk ke program magister dan doktoral, Anda perlu mendaftar ke CV (Curriculum vitae), yang berisi data biografi tentang pelamar dan umum dalam bisnis di Rusia dengan nama "resume", dan di Republik Ceko disebut ivotopis ( rus. Biografi). Saya menyiapkannya dalam format pan-European Europass. Ini bukan format wajib, Anda dapat melakukannya hanya di Word, tetapi formulir online sangat nyaman, dan kecintaan pada standardisasi dan teknologi baru menjadi ciri khas pelamar. Ada dan ada contoh dalam semua bahasa UE (tentu saja, termasuk dalam bahasa Inggris). Setelah selesai, CV (curriculum vitae) dapat diunduh dalam format PDF, Word, HTML, XML. Saya merekomendasikan PDF karena akan lebih mudah untuk mencetaknya, dan kemudian dokumen dapat diunggah kembali ke server dan melakukan koreksi semua dalam antarmuka yang nyaman berkat penyimpanan data yang dibangun ke dalam PDF dalam format XML.

CV adalah bagian terpenting dari paket dokumen dan kualitasnya memainkan peran besar - komisi akan memberi kesan pertama pada Anda (di mana Anda belajar, bekerja, penghargaan dan proyek apa yang Anda miliki), kemudian pada kualitas presentasi topik disertasi. Betapa cantiknya Anda akan tersenyum dan bagaimana penampilan Anda - tidak memainkan peran apa pun sama sekali. Orang menginginkan fakta.

Saat mencari universitas dan laboratorium untuk mengerjakan disertasi doktor, nasib Anda sangat bergantung pada satu CV - di email pertama. Dalam surat kepada profesor (calon supervisor Anda), Anda harus melampirkan CV Anda. Jika ini tidak dilakukan, dia tidak akan menjawab (yang terjadi dalam banyak kasus), atau tanpa basa-basi meminta untuk mengirim CV untuk memulai percakapan. Pembicaraan tentang penerimaan sebagian besar program magister dan doktoral dimulai dengan penyediaan CV dan studi oleh universitas. Jadi ini adalah detail penting dari penerimaan.

Saya membuat versi pertama CV saya dalam bahasa Inggris 2 tahun yang lalu, ketika saya mulai mempersiapkan diri untuk masuk. Saya mengunduh versi yang sudah jadi dalam bentuk halaman web, mengoreksinya sendiri dan mengirimkannya ke universitas, berbicara dengan profesor. Sekarang, karena, saya mendekati seserius mungkin dan menyelesaikan CV dalam bahasa Ceko dalam format Europass pan-Eropa. Seperti yang dikatakan profesor saya, c : "Anda ingin belajar di Ceko - mungkin bagus untuk membuat CV dalam bahasa Ceko." Omong-omong, bahasa Ceko saya sudah memungkinkan saya untuk berkomunikasi secara bebas dengannya, mahasiswa doktoral saat ini dan memahami 90% bahkan pidato slang cepat mereka di antara mereka sendiri.

Pertama-tama, CV berisi nama penulis, detail kontaknya, jenis kelamin, kewarganegaraan. Perhatian harus diberikan pada relevansi, karena. surat Anda dan bahkan pernyataan dari kontak informasi mungkin hilang oleh koresponden, tetapi CV, sebagai dokumen utama, akan selalu ada. Email adalah sarana komunikasi utama - bahkan hasil pendaftaran di universitas ditulis ke email terlebih dahulu.

Bagian selanjutnya adalah pengalaman kerja. Anda tidak boleh menjelaskan semua pekerjaan kecil dan non-inti - hanya pekerjaan yang memberikan pengalaman berguna untuk posisi ini yang penting. Tidak ada bidang di Europass untuk menentukan rincian kontak kepala organisasi ini, yang tampak sangat aneh bagi saya - secara tradisional, CV (curriculum vitae) menunjukkan nama, email, nomor telepon kepala (atau supervisor) di masa lalu pekerjaan, universitas, dan universitas sering bertanya tentang kandidat. Praktek surat rekomendasi di Republik Ceko ada, tetapi hanya beberapa universitas (misalnya, Universitas Charles) yang memasukkannya ke dalam daftar dokumen yang diperlukan.

Ini diikuti oleh blok dengan informasi tentang pendidikan. Perlu menunjukkan universitas dan program studi yang penting untuk posisi tersebut. Kursus kecil tambahan tidak menarik bagi siapa pun dan hanya akan mengalihkan perhatian dari informasi penting. Secara pribadi, saya menentukan UJOP, karena. ini berbicara tentang tingkat kemahiran bahasa yang tepat, dan hanya UJOP memiliki ikatan sejarah yang erat dengan FEL dan penyebutannya berguna.

Kemudian tunjukkan bahasa dan kepemilikan asli bahasa asing sejalan dengan sistem. Ini adalah sistem penilaian bahasa pan-Eropa dari level A1 (pemula) hingga C2 (kesempurnaan). Anda harus menunjukkan bahasa yang Anda gunakan pada tingkat B2 (meningkat). Ujian akhir UJOP sesuai dengan B2, karena untuk belajar, Anda memerlukan level dari B2, dan tidak ada yang tertarik dengan bahasa tambahan di level "pemula".

Sebagai kesimpulan, ada baiknya berbicara tentang penghargaan signifikan Anda, kesuksesan pribadi, hobi (ini penting, karena orang tanpa hobi dan minat cacat, termasuk sebagai spesialis). Hanya 1 baris tentang cinta untuk olahraga dengan sempurna mencirikan seseorang sebagai orang yang serba bisa. Dalam daftar pencapaian, ada baiknya menunjukkan penghargaan dan publikasi yang benar-benar signifikan. Membosankan "ramah, mudah dilatih, inisiatif" serahkan pada diri Anda sendiri.

Europass adalah proyek bersama UNESCO dan Uni Eropa untuk membuat standar tunggal untuk dokumen yang mengkonfirmasi pendidikan, keterampilan bahasa, dan pengalaman kerja. Dalam hal masuk ke universitas, kami menggunakan CV, tetapi ada juga paspor mobilitas Europass (untuk magang), paspor bahasa Europass (tentang sertifikat bahasa, tingkat kemahiran bahasa), suplemen diploma Europass (terjemahan ijazah dan aplikasi yang menunjukkan informasi tambahan untuk pengakuan di luar negeri). Seperti di negara-negara lain, UE telah membentuk organisasi Europass eská republika di Republik Ceko untuk mempromosikan inisiatif ini. Dalam beberapa tahun, transisi terakhir ke sistem Eropa "Diploma Nasional + Europass" direncanakan. Itu. ketika menerima diploma universitas dalam bahasa ibu mereka (untuk Republik Ceko itu adalah Ceko), lulusan juga menerima aplikasi Europass (dalam banyak kasus dalam bahasa Inggris) dan berkat ini, ia dapat dengan mudah melanjutkan studinya di luar negeri atau mencari pekerjaan di sana . Kita dapat mengatakan bahwa ini adalah cara yang elegan untuk meninggalkan praktik banyak universitas, ketika lulusan menerima diploma dari 2 universitas berbeda di negara lain. Mengingat integrasi UE lebih lanjut (kemampuan untuk bekerja di luar negeri tanpa izin tunggal, dan bahkan lebih lagi Visa kerja) sangat penting. CV, Paspor Bahasa dan Paspor Mobilitas disiapkan oleh pemohon dan dapat dicetak di printer rumah.

Saat melamar pekerjaan di perusahaan asing di Republik Ceko, Anda pasti akan menghadapi beberapa wawancara: dengan kepala departemen SDM dan atasan langsung atau pemimpin tim Anda, serta tes yang disebut Pusat Penilaian. Pada artikel ini, saya akan berbicara tentang cara menulis resume saat melamar pekerjaan di Republik Ceko, dan apa yang harus dipertimbangkan saat melewati wawancara.

Siapa yang dapat melamar pekerjaan di Republik Ceko?

Untuk pekerjaan penuh waktu formal dengan gaji liburan dan dana pensiun dan perusahaan asuransi Kelompok orang asing berikut dapat mendaftar:

• Orang yang telah menerima pendidikan tinggi di Republik Ceko;
• Orang dengan tempat tinggal permanen di UE;
• Orang dengan izin tinggal yang memiliki izin kerja di Republik Ceko.

Bagaimana cara menulis resume?

Resume saat melamar ke perusahaan asing harus dibuat dalam Bahasa Inggris, singkat dan padat, tetapi mencerminkan pengalaman nyata Anda: pendidikan, kursus pendidikan berkelanjutan, pengalaman kerja. Volume maksimum yang diperbolehkan adalah 2 lembar A4, tidak ada orang lain yang akan membaca, dan Anda akan membuang waktu Anda.

Resume dimulai dengan kata CV dan detail kontak Anda (nama dan nama keluarga, alamat, telepon, email), kemudian nama posisi yang Anda lamar. Resume disusun dalam urutan kronologis: Tempat kerja atau studi terakhir Anda dicantumkan terlebih dahulu. Saat menjelaskan pengalaman kerja, sebutkan nama lengkap perusahaan, posisi Anda di dalamnya, dan jelaskan tanggung jawab Anda dalam 1-3 kalimat. Jangan lupa untuk menunjukkan tidak hanya informasi tentang pendidikan yang Anda terima, tetapi juga daftar kursus pelatihan lanjutan. Di akhir CV Anda, tunjukkan bahasa yang Anda gunakan dan , dan Anda juga dapat menunjukkan apakah Anda memiliki SIM.

Hobi tidak disebutkan dalam resume, juga tidak disarankan untuk memasukkan foto, kecuali persyaratan ini ditunjukkan dalam lowongan.

Apa saja yang perlu Anda bawa saat wawancara?

Untuk wawancara saat melamar pekerjaan di Republik Ceko, Anda pasti harus mengambil resume, bahkan jika perusahaan sudah membacanya.

Apa yang harus dipertimbangkan saat wawancara untuk pekerjaan di Republik Ceko?

• Pada wawancara di perusahaan asing di Republik Ceko, perekrut dapat dengan mudah beralih ke bahasa lain selama percakapan - Inggris atau Jerman, ini terutama mungkin jika persyaratannya pengetahuan yang baik bahasa ditunjukkan dalam lowongan.
• Banyak perekrut akan terus bertanya kepada Anda tentang apa yang Anda ketahui tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Itulah mengapa perlu untuk melakukan beberapa pekerjaan persiapan dan cobalah untuk belajar sebanyak mungkin tentang perusahaan, hierarkinya, berapa lama perusahaan tersebut berada di pasar, produk/jasa apa yang ditawarkannya. Semua informasi ini tersedia di Internet.
• Jangan takut untuk mengajukan pertanyaan yang menarik minat Anda tentang posisi dan tanggung jawab Anda di masa depan: wawancara di Republik Ceko pada dasarnya adalah dialog, bukan interogasi.
• Jika Anda tidak ingin menjawab pertanyaan karena alasan pribadi, beri tahu perekrut secara langsung tentang hal itu dan Anda akan ditanyai pertanyaan lain.
• Perekrut mengajukan pertanyaan tentang bonus sendiri dan menanyakan apakah level yang diusulkan cocok untuk Anda.

Apa itu Assessment Center yang sama?

Pusat Penilaian atau pusat penilaian - ini adalah salah satu metode untuk menilai kandidat untuk suatu posisi di suatu perusahaan. Esensinya terletak pada kenyataan bahwa perilaku kandidat dan karakter mereka ditentukan selama permainan bisnis atau meniru lingkungan kerja yang tegang - ya, tepatnya tegang, untuk menguji ketahanan stres Anda - salah satunya kualitas penting hari ini. Saat menyelesaikan tugas, Anda akan diamati oleh sekelompok 3 ahli yang akan mengevaluasi Anda berdasarkan berbagai parameter. Sebagai aturan, kandidat dibagi menjadi beberapa kelompok yang terdiri dari 3-5 orang yang bersama-sama melakukan satu tugas.

Anda dapat menghabiskan hingga 8 jam di pusat penilaian di Republik Ceko, mis. pekerjaan penuh waktu. Di sini, metode penilaian personel ini secara khusus telah mengakar dalam 5 tahun terakhir, dan khususnya praktik pusat penilaian tersebar luas di perusahaan asing dengan cabang di Republik Ceko (misalnya, di Jerman, Swiss, perusahaan Amerika). Berdasarkan hasil perilaku Anda di pusat penilaian, para ahli akan menarik kesimpulan tentang bagaimana Anda dapat berkomunikasi dalam tim dan memperkenalkan diri. Anda mungkin juga diminta untuk melakukan beberapa tes psikologis di komputer.

Dengan penuh keyakinan saya dapat mengatakan bahwa ini adalah bagian tersulit dari proses saat melamar pekerjaan, sekaligus bagian yang agak menegangkan.

Berapa lama menunggu jawaban setelah wawancara?

Biasanya, perusahaan atau firma perekrut akan memberi tahu Anda tentang keputusan positif atau negatif dalam waktu seminggu dari setiap bagian wawancara kerja. Jika tidak ada yang menelepon Anda selama waktu ini, hubungi perusahaan dan cari tahu sendiri.

Oleh karena itu, mengingat beberapa kurikulum sekolah salah satu bahasa Eropa, memperjelas jalan jika tersesat di jalan-jalan sempit Praha tidak masalah. Hampir semua restoran dan pub memiliki menu dalam bahasa Inggris atau setidaknya satu pelayan yang berbicara bahasa Inggris dengan baik, sama halnya dengan toko-toko, sedikit lebih buruk dengan. Dan, untungnya bagi turis dari Rusia, sebagian besar generasi tua penduduk asli Praha memahami dan berbicara bahasa Rusia dengan cukup baik, berkat masa lalu sosialis kita bersama. Secara umum, Anda dapat pergi ke Praha tanpa mengetahui bahasa Ceko - dalam situasi apa pun ada peluang untuk menjelaskan dan memahami lawan bicara.

Namun, ketika pergi berlibur, selalu lebih baik untuk mengetahui beberapa ungkapan dan kata-kata yang paling diperlukan dalam bahasa negara yang Anda tuju. Cara termudah, mungkin, adalah dengan membeli buku frasa kecil, atau mengambil frasa yang Anda pikir Anda perlukan di Internet sebelum pergi. Jika Anda tidak mengingatnya tepat waktu, atau tidak punya cukup waktu, berikut adalah pilihan kecil frasa dan kata sederhana yang mungkin berguna selama liburan Anda di Praha yang indah.

Kata-kata dan ekspresi yang pasti Anda butuhkan (vokal ditekankan dalam huruf tebal):

	dalam bahasa Ceko	Perkiraan pengucapan
Ya	tidak	TETAPI tetapi
Bukan	Tidak	H uh
Halo selamat sore	sarang dobry	D tentang brie d uh n
Selamat malam	malam dobry	D tentang brie in uh hitam
Selamat tinggal	Na shledanou	di sl uh tidak tahu
Pria wanita	Muzi / Zeny	M pada zhi / Zh e kita
Silahkan	prosim	Dll tentang Sim
Maaf	Prominté	prom dan malam
Terima kasih banyak	Dokuji tiruan	Moskow sebuah t Desember pada yi
Saya tidak berbicara bahasa Ceko	Nemluvim esky	Neml pada wim h e main ski
Apakah Anda berbicara bahasa Rusia/Inggris?	Mluvite rusky / anglicky?	Mluv dan te r pada ski / inggris dan tsky
Tutup / Buka	Zavřeno / Otevřeno	Zavrzhen tentang/ Otevrzhen tentang
Masuk ditolak	pesanan vchod	Vx tentang d zak sebuah zan
Keluar / Masuk	Vychod / Vchod	PADA dan pukulan / dalam tentang d
rumah kopi	Kavarna	Kav sebuah na
Silakan dinikmati makanannya!	Dobrou chuť	Dobr tentang y x pada menjadi
pub	Pvnice	Pivn dan ce
Satu gelas	jedno pivo	kamu e bawah p dan di

Frasa yang mungkin berguna saat berbelanja:

Frase untuk membantu Anda menavigasi kota:

	dalam bahasa Ceko	Perkiraan pengucapan
Dimana …?	Kde je…?	CD uh e...
Itu jauh?	Je ke daleko?	E lalu d sebuah mudah
Di mana pemberhentian terdekat?	Dimana je nejbližší zastávka?	Kde e n e pemberhentian terdekat sebuah vka
Di mana tempat beli tiket?	Dimana si můžu koupit jízdenku?	Kde si m pada kumbang tentang upit yizd uh nku
Kanan kiri	Doprava / Doleva	D tentang hak / D tentang leva
Depan belakang	Vepredu / Vzadu	PADA uh maju / mundur pada
Di pojok	Na rohu	H sebuah klakson
Secara langsung	Rovne	R tentang di luar

Frasa yang kami harap tidak Anda perlukan:

Bahasa Ceko, bersama dengan bahasa Rusia, Finlandia, dan Thailand, dianggap sebagai salah satu bahasa tersulit di dunia. Ceko, seperti Rusia, termasuk dalam bahasa Slavia, namun, meskipun demikian, untuk telinga Rusia, bahasa Ceko agak tidak biasa di hadapan jumlah yang besar konsonan, dan beberapa kata Ceko tidak memiliki vokal sama sekali: misalnya, jari adalah prst, leher adalah krk, dan serigala adalah vlk. Juga, banyak kata Ceko dan artinya mungkin tampak lucu bagi Anda, atau mungkin membingungkan Anda:

Kata-kata Ceko yang lucu		Kata-kata yang bisa membingungkan
Membiarkan sebuah dlo	Pesawat terbang	Č e rstvy	Segar
Membiarkan kamu ska	Pramugari	Zelen saya tidak	Sayuran
sed sebuah dlo	kursi, kursi berlengan	Oke kamu rka	Timun
tamparan sebuah dlo	Katamaran	HAI suara	Buah
vrt kamu nik	Helikopter	Č e rstvý rotr sebuah Viny	Makanan segar
Zmrzl saya tidak	Es krim	Smet sebuah tidak	Krim
Obsazen Hai	Sibuk	Pozo Hai r	Perhatian
koko kamu r	Kucing	H e na	ruang mesin slot
Pon Hai ka	Kaus kaki	Lubang Hai mek	Bodoh, bodoh
Kalhu Hai ty	Celana panjang	Tn á z	Pembekuan
H Hai lic	Penata rambut	tongkat saya tidak	Sebuah keluarga
Slun í ko	Matahari	Slev sebuah	Diskon
Voň sebuah vka	Parfum	Vedra Hai	Panas
Rv sebuah ka	Bertarung	kapal selam í k	penipu
Cerp sebuah dlo	Pompa	Ú Zasny	Luar biasa
Stras saya dlo	Hantu	K sebuah ki	Kesemak

Beberapa kata tentang diri saya dan situasi dengan sektor TI di Republik Ceko

Pertama, izinkan saya memberi tahu Anda tentang diri saya sendiri. Saya telah tinggal di Republik Ceko selama lebih dari tiga tahun sekarang dan saya berada di tahun keempat studi pascasarjana (doktoral) saya di Brno. Karena beasiswa dasar hampir tidak cukup untuk hidup, sejak tahun kelima pembayaran beasiswa berhenti sepenuhnya dan saya tidak memiliki sumber pendapatan lain, saya mulai berpikir serius untuk mencari pekerjaan di sini di Republik Ceko. Selama tiga tahun di fakultas, saya memprogram dalam C++ dan sedikit Python, jadi saya mulai mempertimbangkan untuk bekerja sebagai pengembang C++ atau Python.

Di Brno, seperti di Republik Ceko pada umumnya, tidak ada kekurangan pekerjaan TI. Brno adalah rumah bagi beberapa pusat teknologi yang cukup besar, banyak perusahaan internasional dan perusahaan memiliki kantor mereka di sini (Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP (sebelumnya Freescale) dan lain-lain). Brno adalah kota pelajar, ada dua universitas terkenal di dunia di sini - Universitas Teknologi Brno (tempat saya belajar) dan Universitas Masaryk, serta banyak lainnya yang memiliki program pelatihan TI. Oleh karena itu, tidak ada kekurangan mahasiswa di jurusan IT, yang berarti ada lahan yang subur untuk pengembangan bisnis IT dan penempatan kantor-kantor pengembangan. Namun, baru-baru ini ada masalah akut kekurangan spesialis TI (seperti yang ditulis Red Hat tentang tidak dapat merekrut cukup banyak pekerja dari kalangan siswa), sehingga spesialis TI yang baik sangat berharga di sini. Di antara area IT yang paling populer di Brno adalah pengembangan tertanam (mikrokontroler untuk kontrol motor, kontrol dalam sistem transportasi, sistem transportasi pintar, robotika, Internet of Things, dll.), mikroskop elektron dan teknologi jaringan dan seluler. Selain itu, sekarang ada tren yang berkembang dalam upah untuk pengembang pemula. Pemrogram pemula dengan sedikit pengalaman dan lulusan universitas dapat melamar upah pada tingkat 25-30 ribu mahkota.

Pencarian pekerjaan melalui Internet dan agen perekrutan

Jadi, Anda belajar TI di sebuah universitas di Republik Ceko dan Anda memiliki kesempatan dan keinginan untuk mencari pekerjaan di bidang khusus profil Anda untuk paruh waktu atau penuh waktu. Mulai dari mana? Saat mencari lowongan, pertama-tama, Anda harus beralih ke Internet dan menggunakan salah satu dari banyak portal khusus untuk pengayauan. Satu dari pelayanan yang baik adalah techloop.io. Layanan ini menyediakan antarmuka yang nyaman untuk membuat portofolio Anda - semacam resume online:

Anda dapat mencantumkan pendidikan, pekerjaan sebelumnya, proyek, keterampilan, dan pengetahuan Anda dengan tingkat penguasaan. Semuanya sangat nyaman dan memungkinkan Anda memasukkan informasi tentang diri Anda dengan cepat. Keuntungan utama portal adalah bahasa antarmuka adalah bahasa Inggris dan data harus dimasukkan dalam bahasa Inggris.

Dengan membuat portofolio di techloop.io, Anda membuat kartu nama publik untuk perekrut dan jika Anda beruntung, spesialis SDM akan menemukan Anda saat mencari kandidat. Seorang perekrut wanita dari Seznam, portal utama Ceko dan mesin pencari seperti Yandex kami, menghubungi saya dengan cara ini. Perekrut, jika mereka tertarik dengan portofolio Anda, akan menulis pesan langsung kepada Anda di layanan menggunakan messenger bawaan.

Anda juga dapat mempublikasikan resume Anda di portal seperti Monster dan Superkariera. Di sini dimungkinkan untuk menempatkan resume dalam beberapa bahasa (Ceko dan Inggris paling sering). Seperti halnya techloop.io, pemberi kerja dan agen dari agen perekrutan juga akan menghubungi Anda sendiri.

Anda dapat menunggu respons untuk waktu yang lama, tetapi jangan lupa tentang pencarian aktif. Ada beberapa portal untuk ini: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz dan Kontak Pekerjaan. ITJobs dan Kontak Pekerjaan adalah agen perekrutan yang membantu dalam mencari kandidat. Di ITJobs Anda dapat mendaftar dan mengunggah CV Anda dalam bahasa Ceko dan Inggris (untuk setiap lowongan diindikasikan bahwa Anda perlu mengirim CV dalam dua bahasa), tunjukkan detail kontak dan preferensi Anda. Dalam hal ini, saat melamar lowongan, Anda dapat dengan mudah mengunggah file resume dengan memilihnya dari file yang diunggah sebelumnya.

Di bawah deskripsi setiap lowongan di portal semacam itu ada tombol respons yang membuka formulir aplikasi untuk lowongan tersebut. Anda dapat menulis pendek surat pengiriman dan lampirkan resume Anda.
Segera setelah Anda melamar pekerjaan di portal semacam itu, perwakilan perusahaan akan menghubungi Anda dalam beberapa hari dan menawarkan Anda wawancara di agensi tersebut untuk mengklarifikasi detail dan membangun beberapa gagasan tentang Anda sebagai kandidat. Saya sedang menunggu tanggapan dari portal ITJobs selama beberapa hari, seorang karyawan Kontak Pekerjaan menulis saya pesan di surel di hari yang sama.

Wawancara dan persyaratan dasar untuk kandidat

Wawancara di agensi adalah latihan yang baik dan ujian kekuatan Anda. Seorang karyawan agensi dapat menguji pengetahuan Anda dengan mengajukan pertanyaan standar tentang teknologi dan bahasa pemrograman, mengklarifikasi informasi tentang pencalonan Anda, dan dapat menyarankan opsi pekerjaan yang paling sesuai. Dia menggunakan informasi yang dia terima untuk meningkatkan resume Anda. Sekarang persyaratan yang sangat penting ("harus dimiliki") untuk lowongan TI di Republik Ceko adalah pengetahuan bahasa Inggris, karena ada sejumlah besar perusahaan dan perusahaan internasional, dan banyak perusahaan Ceko memiliki kantor di negara lain dan mempekerjakan orang asing. Oleh karena itu, selama wawancara, mereka dapat memeriksa tingkat pengetahuan Anda bahasa Inggris. Misalnya, pada satu wawancara di sebuah perusahaan, mereka mengatur percakapan dengan saya dengan seorang anggota tim pengembangan dari Amerika Serikat.

Dimungkinkan juga untuk mewawancarai agen perekrut melalui telepon. Setelah melamar satu lowongan, saya dihubungi oleh seorang wanita dari perusahaan konsultan (dalam bahasa Ceko, personálně-poradenská služba) Randstad dan melakukan wawancara telepon singkat. Dia memperkenalkan saya ke beberapa lowongan menjadi dua perusahaan yang berbeda dan dua hari kemudian dia diundang untuk wawancara di satu organisasi, menawarkan beberapa pilihan waktu untuk dipilih.

Prosedur kompetisi untuk suatu posisi di sini adalah standar: pertama, ada wawancara dengan karyawan SDM atau dengan pengembang utama, kadang-kadang dengan manajer pengembangan, dan kemudian wawancara dengan anggota tim dengan tugas tes dan memeriksa kandidat untuk kepatuhan terhadap persyaratan. kualifikasi yang dibutuhkan. Seringkali mereka memberikan tes di komputer atau di selembar kertas tentang pengetahuan tentang berbagai teknologi yang perlu diselesaikan dalam waktu terbatas. Beberapa perusahaan juga meminta Anda untuk menyelesaikan tugas tes sebelum wawancara di portal online khusus. Terkadang urutan wawancara dibalik: pertama, ada wawancara teknis dengan pengembang utama atau manajer tim untuk posisi yang dilamar kandidat, dan setelah itu ada wawancara dengan karyawan HR.

Saya dapat memberikan beberapa peretasan kehidupan yang telah saya uji sendiri dan itu dapat membantu Anda dalam mempresentasikan pencalonan Anda pada wawancara. Anda dapat membuat daftar kecil proyek Anda dengan deskripsi singkat dan tautan ke github atau repositori sumber lainnya. Itu menghasilkan kesan yang baik pada karyawan HR atau manajer perusahaan. Terkadang juga sangat berguna untuk membawa resume tercetak jika orang tersebut tidak bisa mendapatkannya atau lupa untuk mencetaknya. Hal lain yang sangat berguna ketika bekerja dengan agen perekrutan adalah untuk mempresentasikan harapan dan preferensi Anda dari tempat kerja di masa depan. Misalnya, saya bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang ditawarkan kepada saya oleh agen berdasarkan minat dan pengalaman kerja saya. Saat mencari lowongan, Anda tidak boleh terbatas pada satu teknologi atau bahasa pengembangan. Lebih baik membuat daftar yang lebih luas kata kunci(bahasa dan teknologi pemrograman) dan dengan demikian Anda dapat menemukan lebih banyak opsi.

Saya harap panduan ini akan membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Saya berharap Anda sukses dalam pencarian pekerjaan Anda dan segera bekerja di perusahaan impian Anda!