Mala i srednja poduzeća (MSP) su organizacije i samostalni poduzetnici koji prema određenim uvjetima spadaju u mala i srednja poduzeća, a podaci o kojima su navedeni u jedinstveni registar takvi subjekti (klauzula 1, članak 3 Saveznog zakona od 24. srpnja 2007. br. 209-FZ). Biti malo i srednje poduzeće, a posebno malo poduzeće je zgodno, jer mala poduzeća, na primjer, općenito mogu voditi i kompilirati. Mala poduzeća ne mogu odobriti ograničenje stanja gotovine (točka 2. Direktive Središnje banke od 11. ožujka 2014. br. 3210-U). Mnoge male tvrtke ne mogu provoditi zakazane inspekcije u 2019. (ali ne govorimo o inspekcijama Savezne porezne službe, Mirovinskog fonda Ruske Federacije ili FSS-a) (dio 3.1 članka 1, članak 26.2 Saveznog zakona od 26. prosinca , 2008 br. 294-FZ).

Srednja i mala poduzeća: kriteriji 2019

Kriteriji za male poduzetnike u 2019. godini utvrđeni su čl. 4 Saveznog zakona od 24. srpnja 2007. br. 209-FZ.

Za male i srednje poduzetnike kriterije za 2019. ćemo grupirati u tablice.

Pritom ćemo takve kriterije podijeliti u 3 skupine: zakonski kriteriji, kriteriji broja i kriteriji prihoda. Ukoliko poslovni subjekt ili poslovno društvo ispunjava barem jedan od zakonskih kriterija, potrebno je provjeriti ispunjavanje kriterija broja zaposlenih (točnije prosječnog broja zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu) i kriterija prihoda. Ali za proizvodne, potrošačke zadruge, seljačka (farmerska) domaćinstva i samostalne poduzetnike bitni su samo kriteriji broja i prihoda. Ostali uvjeti za njih se ne uzimaju u obzir.

Pravni kriteriji

Za poslovna društva i partnerstva, pravni kriteriji za klasificiranje poduzeća kao malog poduzeća su sljedeći.

Oblik (obilježja) organizacije	Pojmovi	Bilješka
Bilo koji LLC	Uvjet 1: 1a) Ukupan udio sudjelovanja Ruske Federacije, sastavnih subjekata Ruske Federacije, općine, javne i vjerske organizacije (udruge), dobrotvorni i drugi fondovi (osim ukupnog udjela koji je dio imovine investicijskih fondova) u temeljnom kapitalu ne prelazi 25%; 1b) ukupni udio sudjelovanja stranih organizacija ili organizacija koje nisu MSP ne prelazi 49%	LLC društvo koje zadovoljava uvjet 1a), ali ne zadovoljava uvjet 1b) priznaje se kao SMP ako takvo LLC društvo ispunjava uvjete 4, 5 ili 6
Bilo koje dd	Uvjet 2: Dionice kojima se trguje na organiziranoj RZB klasificiraju se kao dionice visokotehnološkog (inovativnog) sektora gospodarstva	—
	Uvjet 3: Dioničari - Ruska Federacija, sastavni subjekti Ruske Federacije, općine, javne i vjerske organizacije (udruge), dobrotvorni i drugi fondovi (isključujući investicijske fondove) posjeduju najviše 25% dionica s pravom glasa, a dioničari - strane organizacije ili organizacije koje nisu mala i srednja poduzeća posjeduju najviše 49% dionica s pravom glasa	—
Organizacije - "intelektualci"	Uvjet 4: Djelatnost se sastoji u praktičnoj primjeni (implementaciji) rezultata intelektualne djelatnosti (računalni programi, izumi, uzgojna postignuća i sl.) na koja isključiva prava pripadaju osnivačima (sudionicima)	Osnivači (sudionici) su proračunske, samostalne znanstvene ustanove ili su proračunske, autonomne institucije obrazovne organizacije više obrazovanje
organizacije Skolkovo	Uvjet 5: Imaju status "Skolkovets"	—
Organizacije s "posebnim" osnivačem	Uvjet 6: Osnivači (sudionici) su JSC RUSNANO ili Fond za infrastrukturu i obrazovne programe	—

Mala i srednja poduzeća: Kriteriji za 2019. po broju

Mala i srednja poduzeća: kriteriji dohotka

Dana 1. siječnja 2008. Savezni zakon od 24. srpnja 2007. N 209-FZ "O razvoju malih i srednjih poduzeća u Ruska Federacija"(u daljnjem tekstu - Zakon N 209-FZ). Ovaj zakon uređuje odnose koji nastaju između pravnih i pojedinaca, organi državna vlast Ruske Federacije, tijela javne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, tijela lokalna uprava u razvoju malog i srednjeg poduzetništva, definira pojmove malog i srednjeg poduzetništva, infrastrukturu za potporu malom i srednjem poduzetništvu, vrste i oblike te potpore.

Imajte na umu da je do tog vremena na snazi ​​bio Savezni zakon od 14. lipnja 1995. N 88-FZ "O državnoj potpori malom poduzetništvu u Ruskoj Federaciji" (u daljnjem tekstu - Zakon N 88-FZ), koji će postati nevažeći od trenutka Zakon N 209-FZ stupa na snagu.

Pojam malog i srednjeg poduzetništva u skladu s novim zakonom doživio je neke promjene. Dakle, subjekti malog i srednjeg poduzetništva prema novom Zakonu uključuju (članak 4. Zakona N 209-FZ):

• - upisan u Jedinstveni državni registar pravnih osoba potrošačke zadruge i komercijalne organizacije(osim državnih unitarnih poduzeća i općinskih unitarnih poduzeća);
• - pojedinci uključeni u USRIP;
• - seljak ( farme).

Štoviše, gore navedeni subjekti moraju ispunjavati sljedeće kriterije: samo za pravne osobe - ograničenje od 25% ukupnog udjela u ovlaštenom (dioničkom) kapitalu (dioničkom fondu) Ruske Federacije, sastavni subjekti Ruske Federacije , općine, strane pravne osobe, strani državljani, javne i vjerske organizacije (udruge), dobrotvorne i druge zaklade, kao i udio udjela pravnih osoba koje nisu subjekti malog i srednjeg gospodarstva. Iznimka je imovina dioničkih investicijskih fondova i zatvorenih investicijskih fondova.

Prvi kriterij je ograničenje prosječna populacija zaposlenika (bez obzira na područje djelatnosti) za prethodnu kalendarsku godinu:

• - za srednja poduzeća - od 101 do 250 ljudi;
• - za mala poduzeća - do 100 osoba.

Štoviše, među malim poduzećima zakonodavac je izdvojio mikro poduzeća s prosječnim brojem zaposlenih do 15 osoba.

Prosječan broj zaposlenih utvrđuje se uzimajući u obzir sve zaposlenike, uključujući one koji rade po ugovoru o građanskom pravu ili na nepuno radno vrijeme, uzimajući u obzir stvarno odrađene sate, zaposlenike predstavništava, podružnica i drugih izdvojenih odjela.

U Zakonu N 88-FZ, prosječni broj je ovisan o opsegu poduzeća.

Drugi kriterij je prihod od prodaje dobara (radova, usluga) bez PDV-a, utvrđen u skladu s normama Poreznog zakona Ruske Federacije, ili knjigovodstvena vrijednost imovine (preostala vrijednost dugotrajne imovine i nematerijalne imovine), utvrđeno u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o računovodstvu, za prethodnu kalendarsku godinu.godina ne smije prelaziti granične vrijednosti koje je utvrdila Vlada Ruske Federacije.

Granične vrijednosti drugog kriterija dodijeljene su Vladi Ruske Federacije, koja će ih odrediti svojom odlukom za svaku kategoriju malih i srednjih poduzeća. Prema Andreyu Sharovu, ravnatelju Odjela za državnu regulaciju gospodarstva Ministarstva gospodarskog razvoja i trgovine Ruske Federacije, takva je rezolucija već izrađena iu fazi je odobravanja. Određeni su sljedeći iznosi prihoda: za mikropoduzeće - 60 milijuna rubalja, za mala poduzeća - 400 milijuna rubalja, za srednja poduzeća - 1 milijardu rubalja.

Granične vrijednosti imovine odredit će Vlada Ruske Federacije jednom svakih pet godina, uzimajući u obzir podatke kontinuiranog statistička opažanja za mala i srednja poduzeća.

Imajte na umu da ova odredba stupa na snagu 1. siječnja 2010. (točka 2, članak 27. Zakona br. 209-FZ).

Kategorija malog ili srednjeg poslovnog subjekta mijenja se samo ako su granične vrijednosti veće ili niže od graničnih vrijednosti prosječnog broja i pokazatelja prihoda, u dvije kalendarske godine koje slijede jedna za drugom.

Novoosnovane organizacije i registrirani samostalni poduzetnici mogu se razvrstati u mala i srednja poduzeća tijekom godine u kojoj su registrirani, ako gore navedeni pokazatelji ne prelaze granične vrijednosti od dana njihove registracije.

Zasebno, vrijedi napomenuti da je zakonodavac zadržao za mala poduzeća koja trenutno primaju potporu u skladu s normama poništenog Zakona N 88-FZ, ako ne ispunjavaju nove kriterije, pravo na primanje prethodno pružene potpore do 1. srpnja, 2008. (članak 3. članak 27. Zakona N 209-FZ).

Dakle, u skladu s savezni zakon da bi se poduzeće klasificiralo kao malo, moraju se uzeti u obzir tri kriterija: broj zaposlenih i sudjelovanje drugih organizacija u temeljnom kapitalu poduzeća i knjigovodstvena vrijednost imovine.

NA međunarodna praksa za klasificiranje relevantnih objekata kao malih poduzeća koriste se tri pokazatelja: broj zaposlenih (obično do 50 ljudi), obujam prodaje proizvoda i knjigovodstvena vrijednost imovine. Time se približavamo međunarodnim standardima.

Zakon N 209-FZ detaljnije uređuje mjere poduzete za provedbu državne politike u području razvoja malog i srednjeg poduzetništva u Ruskoj Federaciji, koje posebno uključuju:

• - posebni porezni režimi, pojednostavljena pravila poreznog računovodstva, pojednostavljeni obrasci poreznih prijava za pojedine poreze i naknade za mala poduzeća;
• - pojednostavljeni računovodstveni sustav za mala poduzeća koja obavljaju određene vrste aktivnosti;
• - pojednostavljen postupak izrade statističkih izvješća malog i srednjeg poduzetništva;
• - postupak povlaštenog plaćanja državne i općinske imovine koju privatiziraju mala i srednja poduzeća;
• - značajke sudjelovanja malih poduzeća kao dobavljača (izvođača, izvođača) u cilju narudžbe za nabavu robe, izvođenje radova, pružanje usluga za državne i općinske potrebe;
• – mjere za osiguranje prava i legitimnih interesa malog i srednjeg poduzetništva u provedbi državna kontrola(nadzor);
• - mjere financijske potpore malom i srednjem poduzetništvu;
• - mjere za razvoj infrastrukture za podršku malom i srednjem poduzetništvu;
• - druge mjere usmjerene na osiguranje provedbe ciljeva i načela Zakona N 209-FZ.

Dakle, malo poduzeće je novostvoreno odn operativno poduzeće uz određeni kvantitativni kriterij broja zaposlenih i obima gospodarskog prometa. Malo poduzeće nužno je u državnom vlasništvu ili u najmu, privatno ili posluje na temelju nekog drugog oblika vlasništva. Njegovo djelovanje regulirano je statutom koji odobrava osnivač. Ima autonomiju u provođenju svojih ekonomska aktivnost, raspolaže proizvedenim proizvodima, dobiti preostalom nakon plaćanja poreza i drugih obveznih plaćanja u proračun, samostalno utvrđuje oblike, sustave i iznose nagrađivanja.

Glavni pokazatelj koji vam omogućuje da prepoznate poduzeće kao malo je broj zaposlenih za određeno vremensko razdoblje. Kriteriji kao što su veličina imovine, veličina odobren kapital i godišnji promet.

U Rusiji je mala tvrtka komercijalna organizacija u čijem temeljnom kapitalu sudjeluju sastavni dijelovi Ruske Federacije, dobrotvorne i druge zaklade, kao i vjerske i javne organizacije ne više od 25 posto. Osim toga, udio koji pripada nekolicini pravne osobe ili jedan pravni lice, također ne smije biti više od 25 posto.

Broj zaposlenih za određeno razdoblje ne smije biti veći od standarda utvrđenog za pojedino područje. Ako se radi o građevinarstvu, industriji ili prometu, broj zaposlenih u malom poduzeću ne može biti veći od 100 ljudi. Ako se radi o trgovini na veliko - ne više od 50 osoba, ako se radi o uslužnim djelatnostima ili trgovini na malo - ne više od 30 osoba, ako se radi o nekoj drugoj djelatnosti - ne više od 50 osoba.

Srednja poduzeća

Definicije srednjeg i malog poduzetništva u svijetu prilično su bliske. Ono što ih generalizira su gospodarski subjekti koji ne prelaze određeni pokazatelj u pogledu broja zaposlenih, iznosa bruto imovine i prometa. Srednja poduzeća također imaju pravo na pojednostavljeno izvješćivanje. Da bismo razumjeli opseg broja zaposlenih - uostalom, ovaj kriterij je najčešće glavni - vrijedi razmotriti nekoliko primjera.

Ako uzmemo konzultantsku ili istraživačku agenciju, ona se može svrstati u srednje poduzeće kada se broj zaposlenih kreće od 15 do 50. Ako govorimo o turističkoj tvrtki, onda se može svrstati u srednje poduzeće kada će broj zaposlenih biti u rasponu od 25 do 75. Srednji tiskani medij bit će redakcija s najviše 100 zaposlenih.Kao i kod malih poduzeća, srednja poduzeća promatraju se prema prometu i tržišnom udjelu koji zauzimaju.

Velika poduzeća

Veliko poduzeće je poduzeće koje proizvodi značajan udio u ukupnom volumenu robe bilo koje industrije. Karakterizira ga i broj ljudi zaposlenih u radu, veličina imovine i prodaja. Za kategorizaciju poduzeća veliki posao, potrebno je uzeti u obzir teritorijalne, sektorske i državne specifičnosti. Na primjer, za područje strojarstva glavni faktori su obujam proizvoda, broj radnika i trošak dugotrajne imovine. Ako uzmemo agroindustrijski kompleks, možemo se fokusirati samo na broj stoke ili površinu zemlje.

Vrsta organizacije - organizacijski i pravni oblik pravne osobe. Ovisi o obliku na kojim pravima poduzeće ima svoju imovinu: pravo vlasništva (društvo), pravo gospodarskog upravljanja (unitarno poduzeće), pravo operativnog upravljanja (ustanova); koja se tijela upravljanja formiraju i njihova nadležnost; puna ili ograničena poslovna sposobnost pravne osobe. Neke tvrtke su ograničene zakonom. Da bi transakcija s nekretninama jedinstvenog poduzeća bila zakonita, vlasnik nekretnine sastavlja pisano dopuštenje. Vrstu organizacije možete odrediti na temelju sljedećih dokumenata.

Uputa

Dobiti osnivačke dokumente društva. Preslike zakonskih dokumenata mogu se zatražiti od strane prilikom sklapanja ugovora. U prvom odjeljku statuta, koji sadrži osnovne podatke, nalazi se puni naziv i organizacijska pravna osoba.

Dobijte izvod iz Jedinstvenog državnog registra osoba (EGRLE). Savezna porezna služba Rusije odgovorna je za vođenje Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba. Informacije su otvorene i javne. Svaka osoba može dobiti izvadak nakon predočenja i plaćanja državne pristojbe u iznosu od 400 rubalja. U izvodu u opće informacije bit će naznačeno puno ime i pravni oblik.

Informacije potražite na službenim stranicama porezna služba. Adresa web stranice www.nalog.ru. Idite na odjeljak "Provjerite sebe i drugu ugovornu stranu". U njemu navedite dostupne podatke: naziv tvrtke, PIB, regiju u kojoj posluje. Na primjer, "Ruska šuma", Moskovska regija. Izdat će se popis organizacija upisanih u registar s takvim nazivom, uključujući obrazac (LLC, CJSC, OJSC). LLC - tvrtka sa ograničenom odgovornošću, CJSC - zatvoreno dioničko društvo, ANO je autonomna neprofitna organizacija.

Odredite vrstu tvrtke ovisno o kratici ispred naziva tvrtke. U pravilu, naziv označava - LLC, CJSC, OJSC. Nema poteškoća s konvencionalnim kraticama. Međutim, postoje manje uobičajene, kao što su: KFH, ANO, PIF i dr. Svim vrstama organizacija, ovisno o organizacijskom obliku, dodijeljena je šifra - OKOPF. Dodatak br. 1 Sveruskom klasifikatoru 028-99 navodi abecednim redom sve vrste organizacijskih i pravnih oblika osoba koje djeluju na području Ruske Federacije.

Izvori:

• „O usvajanju i provedbi sveruskih klasifikatora” („OK 028-99. Sveruski klasifikator organizacijski i pravni oblici"), odobren Dekretom Državnog standarda Ruske Federacije od 30. ožujka 1999. br. 97.

Prilikom organiziranja vlastito poduzeće budući lideri ne znaju po kojim se kriterijima može identificirati mala tvrtka koja ima niz prednosti u odnosu na srednje i velike.

Trebat će vam

• – podatke o prihodima društva za kalendarsku godinu;
• - podatke o broju zaposlenih.

Uputa

Prema zakonu, mala poduzeća su komercijalne organizacije u čijem kapitalu udio dobrotvornih organizacija, javnih organizacija i drugih tijela Ruske Federacije ne prelazi dvadeset pet posto, udio koji pripada osobi koja nije mala poslovnog subjekta također ne prelazi dvadeset pet posto.

Da biste utvrdili je li poduzeće malo, provjerite podatke o prihodima poduzeća od prodaje roba i usluga za prethodnu kalendarsku godinu: za mala poduzeća ta brojka ne smije premašiti 400 milijuna rubalja.

Također saznajte broj zaposlenih u poduzeću. Uvjet maksimalnog broja radnika pri razvrstavanju poduzeća u jednu ili drugu klasu ovisi o području djelatnosti.

Dakle, ako je vaše područje djelatnosti malo, vaša tvrtka mora ispunjavati sljedeće uvjete (broj zaposlenih se smatra prosjekom kalendarske godine): - ako tvrtka pripada prometnoj, industrijskoj ili građevinska industrija, tada osoblje njegovih zaposlenika ne bi trebalo prelaziti sto ljudi; - ako poduzeće pripada znanstvenom, tehničkom ili poljoprivrednom području - na njemu ne može raditi više od šezdeset ljudi; - ako poduzeće pripada području trgovina na veliko- broj zaposlenih ne smije biti veći od pedeset osoba; - ako djelokrug društva uključuje trgovinu na malo i potrošačke usluge - ne smije raditi više od trideset ljudi; - ako je društvo specijalizirano za druge djelatnosti i obavlja druge djelatnosti - osoblje ne smije premašiti pedeset ljudi.

Također, ako je moguće, saznajte udio obrtni kapital poduzeća u odnosu na njegov glavni fond. Za mala poduzeća taj je omjer mnogo veći nego za velika: obično je oko 20:80 za mala poduzeća naspram 80:20 za velika.

Također saznajte nasljeđuju li tvrtku rođaci vlasnika. Ako je tako, najvjerojatnije se radi o maloj tvrtki, jer se to vrlo rijetko događa u slučaju srednjih i velikih tvrtki.

Slični Videi

Bilješka

Mala poduzeća nisu organizacijski i pravni oblik, nisu vrsta, poput zajedničkih ulaganja, tvrtki za iznajmljivanje itd., već veličina. Pojam malog poduzeća može se pripisati bilo kojoj vrsti poduzeća, na primjer, malom privatnom ili malom državnom poduzeću.

Koristan savjet

Ako je poduzeće diverzificirano, odnosno obavlja nekoliko vrsta djelatnosti. Saznajte koje područje donosi najveći godišnji prihod, ono određuje veličinu poduzeća.

Savjet 4: Kako odrediti vijek trajanja za OS u 2017

Dugotrajna imovina je materijalna imovina koju poduzeće drži za opskrbu robom, proizvodnju, pružanje usluga, iznajmljivanje, administrativne, društvene i kulturne funkcije, a čije je razdoblje korištenja dulje od jedne godine.

Trebat će vam

• - Poznavanje računovodstva i poreznog računovodstva.

Uputa

Utvrdite korisni vijek dugotrajne imovine, na temelju zakona o porezu i računovodstvu. Ako se prije 1. siječnja 2002. godine obračun amortizacije provodio na temelju Jedinstvenih odbitnih stopa, nakon toga je došlo do izmjena. Sada možete saznati korisni vijek dugotrajne imovine iz razdoblja tijekom kojeg porezni obveznik koristi ovaj ili onaj objekt za ispunjenje svojih ciljeva.

Razdoblje korištenja OS-a koji su bili u uporabi moguće je utvrditi temeljem čl. 258 Poreznog zakona Ruske Federacije. Ako ste nabavili rabljenu dugotrajnu imovinu, u svrhu primjene pravocrtne metode amortizacije za tu nekretninu, moguće je utvrditi stopu amortizacije, uzimajući u obzir korisni vijek trajanja umanjen za vrijeme rada prethodnih vlasnika. Ako je vijek trajanja dugotrajne imovine jednak vijeku trajanja, možete samostalno odrediti vijek trajanja za tu dugotrajnu imovinu, uzimajući u obzir sigurnosne zahtjeve i druge čimbenike.

Stavke stečene imovine koja se amortizira uključite u istu amortizacijsku skupinu u kojoj su pripadale prethodnom vlasniku. Dakle, možete koristiti dvije metode da saznate korisni vijek dugotrajne imovine: na temelju ukupnog vijeka trajanja ili na temelju preostalog vijeka trajanja.

Pri određivanju razdoblja drugom metodom potrebno je imati dokumentirane dokaze o radu dugotrajne imovine od strane prethodnog vlasnika. To mogu biti sljedeći dokumenti: akt o prihvaćanju i prijenosu zgrade; potvrda o registraciji zgrade; informacije o tehničko stanje zgrada. Ako prethodni vlasnik nije dostavio takve dokumente, možete kontaktirati BTI kako biste dobili potvrdu o amortizaciji zgrade. Zajedno s aktom daje sve razloge za točno određivanje vijeka trajanja zgrade.

Istočni horoskop sastoji se od 12-godišnjih ciklusa. Svaka godina ciklusa je dana određenoj životinji. Prema staroj legendi, Buddha je umirući pozvao sve životinje k sebi. Međutim, od njega se došlo oprostiti samo njih 12. Buddha je svakom od njih dao po godinu vladavine, a godine su navedene redoslijedom kojim su životinje posjećivale Buddhu. Mitološke životinje simboliziraju 12 kozmičkih utjecaja koji utječu na karakter i sudbinu osobe u trenutku njezina rođenja.

Uputa

orijentalni Nova godina ne podudara se s uobičajenim za Europljane - 1. siječnja. Datum početka nove godine izravno ovisi o mjesečevim fazama i pada na vremensko razdoblje od 21. do 20. siječnja. Tako ispada da na početku svake "europske" godine postoji vremenski segment koji se, prema kineskom mišljenju, još uvijek odnosi na već prošlu godinu.

Prema tradiciji, početak 12-godišnjeg ciklusa istočnog kalendara pada na godinu štakora. U XX-XXI stoljeću, 1900., 1912., 1924., 1936., 1948., 1960., 1972., 1984., 1996. i 2008. godine prošle su u znaku Štakora. Sljedeća godina Štakora bit će 2020. Prema ljudima, ove se godine odlikuju marljivošću i odlučnošću. Pokušavaju završiti sve što započnu. U isto vrijeme, Štakor nikada nikome ne vjeruje, dovoljno je zatvoren za komunikaciju i nastoji iz svega izvući osobnu korist.

Prva godina Vola u dvadesetom stoljeću pala je 1901. Nadalje, godina Vola slavila se 1913., 1925., 1937., 1949., 1961., 1973., 1985., 1997., 2009. godine. Ljudi rođeni u ovim godinama su fizički razvijeni, izdržljivi, strpljivi i lakonski. Unatoč izoliranosti, znaju pridobiti ljude i u pravilu imaju mnogo prijatelja.

1902. bila je godina tigra. S obzirom na 12-godišnji ciklus, može se izračunati da je većina "europskih" godina 1914., 1926. ... 1986., 1998., 2010. također "poklonjena" ovoj životinji. "Tigrovi" su uporni, hrabri, sumnjičavi i željni vlasti. Međutim, oni su sposobni za duboke osjećaje i snažne osjećaje.

1903, 1915…1987, 1999, 2011 “pripadaju” Zecu. "Zečevi" su pedantni, mirni i nepokolebljivi. Obično im je stalo javno mišljenje i trude se ostaviti dobar dojam. Međutim, unatoč svojoj skromnosti i blagosti, "" voli ogovarati voljene iza njihovih leđa.

904 ... 1988., 2000. i 2012. godine smatraju se godinama Zmaja. Ljudi rođeni u tim godinama, u pravilu, odlikuju se izvrsnim zdravljem. Energični su, tvrdoglavi i hrabri. "Zmaj" nije sposoban za licemjerje i njegovo mišljenje je vrijedno povjerenja.

1905., 1917. ... 1977., 1989., 2001. "poklonjene" Zmiji. Ljudi pod utjecajem ovog znaka obično su mudri i praktični do pohlepe. U isto vrijeme, "Zmije" su tašte, lukave i lukave. Imaju razvijenu intuiciju i radije se oslanjaju samo na vlastito mišljenje.

1906 ... 1978, 1990, 2002 - godine konja. "Konj" se ne boji teškog rada i nastoji ga obaviti savjesno. U pravilu su ti ljudi pametni, pronicljivi, strpljivi i neovisni. Imaju oštar um i dobro održan govor.

1907. ... 1979., 1991., 2003. smatraju se godinama Koze. Ljudi rođeni u ovo doba su uzvišene, umjetničke prirode. Imaju istančan ukus i u pravilu imaju izraženu sposobnost da različite vrste umjetnost. "Koza" se lako prilagođava raznim životne situacije i ima susretljivu prirodu.

1908 ... 1980, 1992, 2004 "pripadaju" Majmunu. “Majmun” je spretan, pametan, snalažljiv i snalažljiv. Odlikuje ih dobro pamćenje i neukrotiva žeđ za znanjem.

1909 ... 1981, 1993, 2005 - godine Pijetla. “Pijetao” je predan poslu, hrabar i vrijedan. Oslanja se isključivo na vlastite snage, pomalo je ekscentričan i voli biti u centru pažnje.

1910. ... 1982., 1994., 2006. prošle su u znaku Psa. Ljudi rođeni u ovim godinama obdareni su izvrsnim kvalitetama. Oni su pošteni, odani, nesebični i odani. Imaju razvijen osjećaj dužnosti i ne oklijevaju pohrliti u bitku s bilo kakvom nepravdom.

1911 ... 1983, 1995, 2007 - godine Svinje. "Svinja" je jednostavna, ima unutarnja snaga i razvijen intelekt. U pravilu, ljudi rođeni u godini Svinje dovoljno rano biraju svoj put i slijede ga ravno, bez povlačenja ili skretanja.

Izvori:

• Tajne istočnog horoskopa
• saznajte godinu horoskopa

Želja za uniformnošću može biti opravdana samo ako se uz nju neprestano razvijate i usavršavate. Međutim, češće nego ne, žene koje znaju kako biti drugačije postaju puno uspješnije od onih koje izbjegavaju promjene.

Uputa

Nemojte se bojati promijeniti se. Strah je taj koji ljudima često uskraćuje mnoge prilike koje bi im mogle radikalno promijeniti cijeli život. Čak i ako vaš eksperiment ne uspije, ne biste ga trebali tretirati kao neuspjeh, bolje je ono što se dogodilo smatrati neprocjenjivim iskustvom.

Zaboravite na tuđe mišljenje, neka ono za vas na trenutak prestane postojati. Nije važno što misle o vašem ponašanju, novom imidžu ili raspoloženju. Mijenjate se prije svega zbog sebe, a misli drugih bi vas trebale zanimati u krajnjem slučaju.

Početi sa izgled. Odjeća može uvelike utjecati ne samo na vaš izgled, već i na vaše unutarnje stanje. Stoga krenite u shopping i kupujte odjeću najrazličitijih stilova: od sportskih do klasičnih. U vašem ormaru ne bi trebale biti samo sofisticirane štikle, već i udobne sportske papuče.

Promijenite frizuru. Najbolje je odabrati frizuru koja se može oblikovati na različite načine ovisno o raspoloženju i situaciji. Tako se u nekoliko minuta možete pretvoriti iz prekrasne dame u društvu zadivljujućih kovrča u revnu ljubiteljicu planinarenja u prirodi s kosom skupljenom u udoban konjski rep. Za najbolji učinak odaberite za sebe nekoliko opcija za šminku.

Eksperimentirajte što je češće moguće. Pokušajte svaki dan učiniti nešto što nikada prije niste. Odreknite se na nekoliko dana bilo koje svoje navike. Na primjer, možete ići na posao cestom kojom nikad ne idete.

Obratite pozornost na to kako se osjećate kada promijenite imidž, promijeni li se vaše unutarnje stanje i raspoloženje. Ako da, onda ste na pravom putu.

Bilješka

Ne treba prekoračiti sebe i svoje principe da bi se činilo drugačijim. Trebao bi dolaziti iznutra, odražavajući sve aspekte vaše osobnosti.

Perioda je fizikalna veličina koja označava vremensko razdoblje tijekom kojeg se u mehaničkom, elektromagnetskom ili drugom ponavljajućem procesu događa jedna potpuna oscilacija. U školskom tečaju fizike period je jedna od veličina koje se najčešće traže u zadacima. Period se izračunava pomoću poznatih formula, omjera parametara tijela i njihovih kretanja u razmatranom oscilatornom sustavu.

Uputa

U najjednostavnijem slučaju rješavanja praktičnih problema na periodičkim tijelima treba uzeti u obzir samu fizikalnu veličinu. Period se mjeri u sekundama i jednak je vremenskom intervalu za jedan potpuni titraj. U sustavu koji se razmatra, u vrijeme izvršenja uniform

U ovom se članku govori o kriterijima za srednje veliko poduzeće, o tome koje pogodnosti imaju. Također se utvrđuju prednosti i nedostaci srednjeg poduzetništva.

Koju vrstu poslovanja treba klasificirati kao srednju? Kriteriji srednjeg poduzetništva

Statusi malog i srednjeg poduzetništva vrlo su bliski po definiciji. Opća značajka– predstavnici takvih poduzeća ne prelaze utvrđene kriterije i mogu koristiti pojednostavljeni sustav izvješćivanja. Srednja (i mala) poduzeća (MSP) uključuju:

1. Pojedinci:

• individualni poduzetnici(IP),
• seljačka (poljoprivredna) poduzeća (KFH).

1. Pravne osobe - ustanove trgovačkog karaktera i potrošačke zadruge.

Važno! Ovaj popis ne uključuje državna poduzeća, niti općinske i unitarne.

Najčešća srednja poduzeća uključuju:

• proizvođači robe široke potrošnje;
• građevinske organizacije;
• saloni mobilne komunikacije;
• trgovačka poduzeća i poduzeća;
• privatne medicinske klinike i centri;
• tvrtke u području IT-tehnologija;
• putne agencije.

Sva srednja poduzeća moraju biti registrirana i navedena u jedinstvenom popisu državni registar. Da bi se tvrtka ili poduzeće moglo nazvati medijem, mora ispunjavati nekoliko uvjeta.

Kriterij #1. Učešće u kapitalu

Znak se sastoji od dva dijela:

1. Ukupan udio svih sudionika nije veći od četvrtine (25%) temeljnog kapitala (dionički kapital, zajednički fond). Ovo ograničenje ne odnosi se na imovinu u vlasništvu investicijskih fondova; imovina investicijskih društava u cjelini.
2. Ukupni udio u kapitalu ne smije biti veći od 49 posto. Ovo se odnosi na:

• strana poduzeća;
• organizacije, a ne mala i srednja poduzeća.

Ograničenje se ne odnosi na poslovne subjekte i ortačka društva koja u praksi provode i provode rezultate intelektualne djelatnosti.

Kriterij #2. Prosječan broj zaposlenih

Broj osoblja srednjeg poduzeća je unutar sljedećih granica (osoba):

• najmanje 101;
• maksimum

U obzir se uzima prosječan broj u zadnjoj kalendarskoj godini. Pročitajte i članak: → "". Njegove definicije trebaju svi uzeti u obzir, uključujući:

• radnici s nepunim radnim vremenom (razmjerno satima koje su odradili);
• zaposlenici strukturnih odjela;
• osobe koje su s poduzećem sklopile ugovore građanskog prava.

Kriterij broj 3. Prihodi od prodaje roba (radova i usluga)

Prihod koji je tvrtka ostvarila prošle godine ne bi trebao premašiti 2 milijarde rubalja. Ali ne može biti manji od 800 milijuna - to je kriterij za malo poduzeće. Iznos prihoda se uzima u obzir bez PDV-a. Sadržan je u poreznoj prijavi za prošlu godinu. Za točan izračun dohotka potrebno je uzeti u obzir sve vrste dohotka.

Srednja poduzeća iznos određuju na temelju prijave jedinstvenog imputiranog poreza na dohodak (UTII) i poreza na dohodak. Pročitajte i članak: → "". To znači da status srednjeg poduzeća više nije potrebno potvrđivati ​​dodatnim dokumentima.

Umjesto iznosa prihoda može se pojaviti knjigovodstvena vrijednost imovine – važan dio bilance.

Mala poduzeća, Srednja poduzeća, Mikro poduzeća - gospodarski subjekti (pravne osobe i pojedinačni poduzetnici), klasificirani u skladu s uvjetima utvrđenim Saveznim zakonom od 24. srpnja 2007. N 209-FZ "O razvoju malih i srednjih poduzeća velika poduzeća u Ruskoj Federaciji", malim poduzećima, uključujući mikropoduzeća i srednja poduzeća.

NA propisi mala poduzeća se nazivaju subjektom malog gospodarstva, a srednja poduzeća srednjim poduzetništvom.

Komentar

Koncepti malih poduzeća, srednjih poduzeća, mikropoduzeća uvedeni su Saveznim zakonom od 24. srpnja 2007. N 209-FZ "O razvoju malih i srednjih poduzeća u Ruskoj Federaciji". Glavni kriteriji za svrstavanje poduzeća u odgovarajuću kategoriju navedeni su u tablici:

Stanje	mikropoduzeće	Mali posao	Srednje poduzetništvo
Ukupan udio sudjelovanja Ruske Federacije, konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, općina, javnih i vjerskih organizacija, dobrotvornih i drugih zaklada u temeljnom kapitalu	Ne više od 25%	Ne više od 25%	Ne više od 25%
Ukupan udio udjela stranih pravnih osoba i (ili) pravnih osoba koje nisu subjekti malog i srednjeg poduzetništva	Ne više od 49%	Ne više od 49%	Ne više od 49%
organizacije za prethodnu kalendarsku godinu	Do 15 osoba	Do 100 osoba	Do 250 osoba
Dohodak za prethodnu kalendarsku godinu (bez PDV-a)	Ne više od 120 milijuna rubalja.	Ne više od 800 milijuna rubalja.	Ne više od 2 milijarde rubalja.

Više:

Mali poduzetnici, Srednji poduzetnici, Mikro poduzetnici su organizacije i samostalni poduzetnici koji ispunjavaju kriterije utvrđene čl. 4 Saveznog zakona od 24. srpnja 2007. N 209-FZ:

Dakle, poduzeća su izuzeta od računovodstvenog iskazivanja privremenih i trajnih razlika, trajne i odgođene imovine i obveza u računovodstvu.

Promjena računovodstvene politike u računovodstvu

U slučaju promjene računovodstvenih politika, zakon propisuje da se te promjene odražavaju retroaktivno, odnosno za sva izvještajna razdoblja ukazuju na utjecaj promijenjene računovodstvene metode na rezultirajuće izvještajne pokazatelje (osim kada je povezana promjena računovodstvene politike uz zakonski uvjet). Takvo je pravilo opterećujuće u smislu troškova rada računovodstva. Utvrđuje se klauzulom 15 „Pravilnik o računovodstvo"Računovodstvena politika organizacije" (PBU 1/2008). Subjekti malog gospodarstva, osim izdavatelja javno plasiranih vrijednosnih papira, kao i društveno usmjereni neprofitne organizacije pravo da u financijskim izvještajima prikaže posljedice promjena u računovodstvenim politikama koje su imale ili mogu imati značajan utjecaj na novčano stanje organizacije, financijski rezultati svoje aktivnosti i (ili) kretanje Novac, obećavajući(osim u slučajevima kada je drugačiji postupak utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije i (ili) regulatornim pravni akt o računovodstvu), članak 15.1 (PBU 1/2008).

Ograničenje naplate

Pojedinačni poduzetnici, male tvrtke ne mogu postaviti ograničenje stanja gotovine (klauzula 2. Direktive Banke Rusije br. 3210-U od 11. ožujka 2014. „O postupku obavljanja gotovinskih transakcija pravnih osoba i pojednostavljenom postupku obavljanja gotovinskih transakcija od strane Samostalni poduzetnici i subjekti malog gospodarstva").

To znači da samostalni poduzetnici i mali obrtnici mogu držati stanje gotovine u blagajni u bilo kojem iznosu.

Ostale pogodnosti

Malim i mikro poduzećima omogućeni su različiti oblici državne potpore (subvencije, povlaštena najamnina i dr.). Većina tih beneficija predviđena je regionalnim zakonodavstvom.

Ugovor o radu na određeno vrijeme može se, prema sporazumu stranaka, sklopiti s osobama koje zapošljavaju poslodavci - mali poduzetnici (uključujući individualne poduzetnike), čiji broj zaposlenih ne prelazi 35 osoba (u području maloprodaja i usluge potrošača - 20 osoba). Ovo pravilo utvrđeno je čl. 59 Zakon o radu Rusija. Za hitnu prijavu ugovor o radu drugi poslodavci imaju određena ograničenja utvrđena istim člankom Zakona o radu Ruske Federacije.

Bankovni računi i depoziti malih poduzeća pokriveni su državnim osiguranjem depozita - čl. 5 Saveznog zakona od 23. prosinca 2003. N 177-FZ "O osiguranju depozita u bankama Ruske Federacije". Odgovarajuće izmjene unesene su Saveznim zakonom br. 322-FZ od 3. kolovoza 2018.

porezni poticaji

NA porezni broj Ruska Federacija nije izravno uspostavila pogodnosti za mala poduzeća. Uspostavljene su mogućnosti za porezne poticaje (na primjer, korištenje pojednostavljenog sustava oporezivanja, sustav oporezivanja patenta) za mali posao, ali ne postoji veza konkretno za pojam "malo poduzeće".

Regionalnim zakonima mogu se utvrditi dodatne porezne olakšice, u smislu regionalnih i lokalnih proračuna.

Primjer

Zakon grada Moskve od 5. studenog 2003. N 64 "O POREZU NA IMOVINU ORGANIZACIJA" utvrđuje povlasticu (članak 4.1.):

1. Porezna osnovica umanjuje se za vrijednost katastarske vrijednosti 300 m2. metara površine objekta nekretnina po jednom poreznom obvezniku u odnosu na jedan objekt po izboru poreznog obveznika, uz sljedeće uvjete:

Pojedinačnim poduzetnicima koji su mala i srednja poduzeća, te pravnim osobama, kao i njihovim zaposlenicima koji su prvi put počinili upravni prekršaj, upravna kazna u obliku upravne novčane kazne zamjenjuje se upozorenjem u prisutnosti okolnosti predviđene u dijelu 2. članka 3.4 Zakona o upravnim prekršajima, osim slučajeva predviđenih u dijelu 2. članka 4.1.1. Zakon o upravnim prekršajima.

Ako se upravna kazna u obliku upravne novčane kazne zamijeni upozorenjem, dodatna upravna kazna predviđena odgovarajućim člankom Odjeljka II ovog zakonika ili zakonom konstitutivnog entiteta Ruske Federacije o upravnim prekršajima neće se izreći primijenjen (3. dio članka 4.1.1. Zakona o upravnim prekršajima).

Dio 2. članka 3.4. Zakon o upravnim prekršajima definira:

Upozorenje se utvrđuje za upravne prekršaje počinjene prvi put u odsutnosti štete ili prijetnje štete životu i zdravlju ljudi, predmeta životinja i Flora, okoliš, objekti kulturna baština(spomenici povijesti i kulture) naroda Ruske Federacije, sigurnost države, prijetnja od prirodnih i umjetnih izvanrednih situacija, kao iu nedostatku materijalne štete.

Dio 2. članka 4.1.1. Zakon o upravnim prekršajima definira:

Upravna kazna u obliku upravne novčane kazne ne može se zamijeniti upozorenjem u slučaju počinjenja upravni prekršaj predviđeno člancima 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, dijelovima 2 i 3 članka 19.27, člancima 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 Zakona o upravnim prekršajima.