Uvek sam želeo da prestanem da radim za svog ujaka. Rad za ujaka je najveći ćorsokak u životu! Glavna stvar je sklonost

1. Prihod za glupe ljude.
Zašto je dobijanje posla tako glupo? Jer plaćate samo kada radite. Vidite problem? Ili ste već toliko nasamareni da smatrate da je razumno i opravdano primati prihode samo kada ste radno vrijeme? Da li vam je ikada palo na pamet da bi bilo mnogo bolje primati novac čak i kada ne radite?

Zar vaše sobne biljke ne rastu čak i kada se ne brinete o njima? A zašto vaš bankovni račun ne bi rastao na isti način?

Većina nas neće ni primijetiti da li ste radili 6 sati sedmično ili svih 60. Ali ako nam možete ponuditi nešto vrijedno, onda će većina nas rado izvaditi novčanike i platiti za to.

Ključni trenutak Odvojite vrijednost koju proizvodite od svog vremena.

Pametni ljudi grade sisteme koji stvaraju prihod, posebno pasivni prihod, non-stop. To može biti pokretanje posla, otvaranje web stranice, ulaganje ili zarada tantijema kreativni rad. Sistem radi bez prekida, bilo da mu posvetite vrijeme ili ne.

2. Ograničeno iskustvo.
Možda mislite da je „važno dobiti posao da biste stekli iskustvo“. Problem sa stjecanjem radnog iskustva je taj što ste skloni da ponavljate isto ograničeno iskustvo iznova i iznova. U početku naučite mnogo novih stvari, a onda dolazi do stagnacije. Zapitajte se koje iskustvo koje sada stičete neće izgubiti vrijednost za 20-30 godina? Hoće li tada vaš rad uopće postojati?

3. Doživotno pripitomljavanje.
Dobiti posao je kao da se prijavite za program za pripitomljavanje osobe. Učite da budete dobar ljubimac.

Kako napreduje vaš trening poslušnosti? Da li vas vlasnik nagrađuje za dobro ponašanje? Da li vas kažnjava ako ne poslušate njegovu naredbu?

4. Previše usta za hranjenje.
Poreski sistem je dizajniran da sakrije stvarni iznos novca koji gubite: neke od ovih poreza plaća vaš poslodavac, a neki se odbijaju od vaše plate. Međutim, možete biti sigurni da su sa stanovišta poslodavca svi ovi porezi dio vaše plate.

Vaša stvarna plata može biti tri puta veća, ali većinu ovog novca nikada nećete vidjeti. Ide pravo u tuđe džepove.

Kako ste vi velikodušna osoba!

5. Previše rizično.
Mnogi radnici vjeruju da je dobivanje posla najsigurniji i najsigurniji način izdržavanja.

Možete li se osjećati sigurno u poziciji u kojoj vam sa samo dvije riječi („Otpušten si“) neko može potpuno lišiti prihoda?

6. Zli vlasnik-bik.
Kada sretnete idiota u poduzetničkom svijetu, možete se okrenuti i krenuti drugim putem. Kada sretnete idiota u korporativnom svijetu, morat ćete se okrenuti i reći: "Žao mi je, šefe."

7. Prošnja za novac.
Kada želite da povećate prihod, morate li ustati i pitati svog stanodavca više novca? Osjećate li se dobro kada imate mali dodatak vašeg omiljenog Pedigree Pal-a?

Ako imate posao i jedan od vaših klijenata vam kaže "ne", onda samo kažete "sljedeći".

8. Jednostrani društveni život.
Veliki broj ljudi posao stavlja u temelj svog društvenog života. Oni komuniciraju sa istim ljudima koji rade na istom polju. Smatra se sjajnim danom ako se o prelasku kompanije na novu boju proizvoda i neočekivanoj isporuci dodatne serije hemijskih olovaka razgovaralo u okviru duboke poverljive komunikacije.

Zašto ne biste dozvolili domaćinu da odabere vaš društveni krug umjesto da to sami radite?

9. Gubitak slobode.
Potrebno je mnogo truda da se čovjek ukroti i učini od njega radnikom. Prvo što treba učiniti je slomiti njegovu nezavisnu slobodnu volju. Nije loš način - dati mu težak priručnik, pun besmislenih pravila i propisa. To će novog zaposlenika učiniti poslušnijim, zbog čega će stalno biti u strahu da će biti kažnjen bez razloga.

10. Pretvaranje u kukavicu.
Jeste li primijetili da zaposleni imaju gotovo neiscrpnu sposobnost da neprestano kukaju o problemima svojih kompanija? U stvari, ne žele da ih rešavaju – samo žele da progovore i objasne zašto je neko drugi kriv. To je kao da dobijanje posla isisava svu slobodnu volju iz ljudi i pretvara ih u beskičmene kukavice. Ako ne možete svog šefa nazvati šupak bez straha da ćete biti otpušteni, onda više niste slobodni. Postali ste vlasništvo svog gospodara.

Nije važno koliko daleko ste otišli u ovoj slijepoj ulici. Nikad nije kasno da se vrati hrabrost. Nikad!

Možete sve! Probajte, prođite kroz par testova, ali dođite do kraja, jer ovo je vaš život i samo ste vi odgovorni za to kako živite!

Radi za ujaka. Prednosti i nedostaci.

Hajde sada da porazgovaramo o samom poslu za strica, ili kako ga još zovu - najamni rad.

Prednosti rada za ujaka:

• Stabilnost. Upravo zbog ovog kriterijuma više od 90% ljudi bira najamni posao. Svi vole da se osećaju sigurni u budućnost, ali to je zbog nesposobnosti da pravilno izgradi posao.
• Karijera. Imate priliku da se razvijate i penjete sve više i više na ljestvici karijere.
• Plata zavisi od vašeg znanja i veština(U većini slučajeva).

Nedostaci rada za ujaka:

• Dovoljno novca samo za život i još malo.
• Bez slobode. Za mene je to jedan od najdebljih minusa najamnog rada, jer je nesloboda ropstvo. Radite od riječi "rob" i nema šta da se radi. Ova stavka može uključiti i činjenicu da je odmor i sam rad uvijek po planu.
• Uvek postoji neko iznad tebe. Ljudi na poslu stalno se plaše onih koji su Gore. Ovo se može pripisati prethodnoj tački, ali želim da istaknem ovaj problem.

Kao što vidite, ima dobrog i lošeg, ali jednom sam vidio jedan divan citat koji pokazuje najveću zabludu i strah ljudi u naše vrijeme:

Ljudi provode 40 godina radeći i živeći od plate do plate, ali se plaše da provedu 3 godine gradeći uspješan posao i živeći u čokoladi!

Istina je, zar se ne slažete? Ne kažem da je loše raditi za ujaka, jer ako voliš, dobro zarađuješ i uživaš u životu - u čemu je problem? Znam da na svijetu postoji milijarder koji radi za iznajmljivanje. Pokušajte mu reći da je loše biti angažovan 🙂 .

Ako ti lično voliš da radiš za svog ujaka, onda ne slušaj druge - radi, ali ako osjećaš da možeš više, da si preduzetnik i da možeš napraviti svoju kompaniju i razvijati je - samo naprijed!

Posebno za vas sam napisao nekoliko članaka koje morate pročitati ovim redom.

Što je bolje: karijera u korporaciji ili vlastiti posao? I mogu li svi biti preduzetnici? O karakteristikama, prednostima i nedostacima rada za ujaka i za sebe govori Arina Egorova, konsultant za potragu za vrhunskim menadžerima i autor bloga o karijeri.

- Prije ili kasnije, bilo koji mladi i talentovana osoba razmišlja o tome šta bi trebalo da radi u ovom životu: izgraditi karijeru ili izgraditi svoju kompaniju.

Viši konsultant za menadžment

O graditeljima

Graditelji (preduzetnici) su ljudi posebnog tipa i načina razmišljanja. Gotovo svi su počeli nešto preprodavati u ranoj mladosti. Inače, jako mi se sviđa priča ruskog milijardera Mihaila Fridmana o pranju prozora kasnih 80-ih. Svi preduzetnici su različiti: neko je divlji harizmatik, neko je apsolutni introvert. Međutim, u pravilu ih ujedinjuju 3 važne karakteristike:

1. Želja za stvaranjem. Jednom sam doručkovao sa Oscarom Hartmannom (serijski preduzetnik i filantrop, osnivač više od 10 kompanija, uključujući KupiVIP, CarPrice i Aktivo - cca. "o poslu").

I ispričao je svoju priču: „Došao sam u moskovsku kancelariju BCG-a (Boston Consulting Group), gdje sam nakon toga radio 1,5 godinu. Pogledao sam iznutra na rad konsultanta i shvatio da želim da kreiram proizvod, a ne da budem osoba koja razvija strategije, crta prezentacije, a onda sve ide na sto. Tačno sam znao šta želim. Želim da ljudi uživaju u onome što sam stvorio.” Dalje, izostavljamo detalje o tome kako je trčao oko investitora u potrazi za početnim kapitalom od 300 hiljada dolara, padao u očaj 10 puta dnevno, ali nije odustajao. Preduzetnici su definitivno ljudi koji imaju grčevitu želju da urade nešto novo.

2. Spremnost na preuzimanje rizika. Malo je vjerovatno da neko svjesno želi izgubiti par miliona ulaganjem u svoj projekat, ali razlikovna karakteristika preduzetnika je prihvatanje činjenice da stvari možda neće ići. Koliko god to čudno zvučalo, oni vole i cijene svoje greške. Zamislite priču o Alibabi i njenom osnivaču, Jacku Mau, koji je 47 puta bio na ivici bankrota. Preduzetnici su skloni da rizikuju tamo gde se zdrava osoba odriče. Ali oni ne samo da rizikuju, oni preuzimaju odgovornost za rizik i moralno su spremni da izgore, da se preporode, ponovo izgore i ponovo se rode. Lično nisam sreo nijednog uspešnog preduzetnika ko je to dobro shvatio prvi put.

3. Želja za zaradom. Bez obzira šta neko kaže o velikoj misiji, uvek želiš da jedeš. Osnivači i izvršni direktori korporacija često kažu da ne možete izgraditi nešto veliko na želji za zaradom. Ovo je, naravno, istina. Kao i činjenica da što je osoba gladnija, to više radi. Svi žele dobro zaraditi, ali poduzetnici traže i pronalaze prilike za to tamo gdje drugi ni ne pokušavaju.

O menadžerima

Menadžeri su takođe ljudi posebnog načina razmišljanja i karaktera. Evo njihovih prednosti:

1. Upravljanje procesima. Direktori (posebno uspješni) imaju tendenciju da odrastaju u korporativnom okruženju odozdo. Stoga su dobro upoznati sa internim mehanizmima i načinom na koji funkcioniše ovaj ili onaj odjel. Oni upijaju najbolje korporativne prakse s mlijekom svoje alma mater i razumiju kako tačno treba graditi ovu ili onu funkciju u kompaniji.

2. Upravljanje ljudima. Dobar menadžer je osoba koja zna kako da kompetentno izgradi ne samo poslovne procese, već i timove koji će tim procesima upravljati. Ne možete samo uzeti i upravljati sa 20.000 zaposlenih. Morate imati ideju kako ih sve pravilno „nahraniti“, motivirati, delegirati im zadatke. Da biste efikasno upravljali kompanijom, nije dovoljno biti idejni inspirator i kreator – potrebno je biti razredni starešina. I s tim se menadžeri, po pravilu, nose mnogo bolje od preduzetnika.

O prebjegima

Istorija poznaje mnoge zanimljive prelaze iz jednog statusa u drugi. Najčešći je kada je osoba bila dobar vođa McKinsey ili PepsiCo, stekao je dovoljno stručnosti, a onda je otišao u slobodnjak i osnovao vlastitu kompaniju.

Obrnuti prijelazi su mnogo rjeđi, ali u mojoj praksi su se također dešavali. Na primjer, osoba je napravila vlastiti startup, startup je krenuo, osnivač je prodao kompaniju gigantu i postao izvršni direktor svog potomstva, ali već unutar korporacije. Ili osoba koja je otišla vlastiti posao nekom drugom na neko visoko mjesto, na primjer, direktor marketinga. Ispostavilo se da su ovi ljudi brzo izgradili svoje karijere kroz stvaranje vlastitu kompaniju. Takvu rutu po pravilu nisu planirali na putu karijere, ali je na kraju ispalo sjajno.

Rad u korporaciji nasuprot sopstvenom biznisu

I rad za ujaka i rad za sebe imaju svoje pluse i minuse. Hajde da razgovaramo o njima. Dozvolite mi da počnem od prve situacije.

Prednosti angažovanja:

Nivo odgovornosti. Kada radite u velika kompanija, tada ste odgovorni za svoj posao svom neposrednom nadređenom. Maksimum s kojim se suočavate zbog neusklađenosti službene dužnosti, - otkaz. Šteta, dosadno, ali kolekcionari vam neće doći.

Ravnoteža poslovnog života. Ako radite za ujaka i niste u konsaltingu, onda najvjerovatnije imate 8-9 sati radnog dana. Odeš na ručak, a vikendom potpuno zaboraviš na posao. Općenito, ravnoteža između posla i privatnog života je pod vašom kontrolom.

Jasni izgledi za karijeru. Otprilike zamišljate kada sjedite u direktorskoj fotelji i šta je za to potrebno. Vaši KPI su normalni, živite od plate, znate tačno koliko ćete uštedjeti sljedeći mjesec i ko ćete biti sa 35 i 45 godina.

Nedostaci angažovanja:

Stakleni strop. U bilo kojoj fazi karijere postoji rizik da udarite u stakleni plafon i budete suočeni sa izborom: "odsjesti" šefa ili čekati 5 godina dok on ne ode. Možda ćete se morati boriti za svoje unapređenje. Nažalost, čak i u međunarodne kompanije Dobri zaposleni ne dobijaju uvijek unapređenja na osnovu zasluga.

Pritiskom. Iznad vas uvijek postoji šef kome treba da podnesete izvještaj. Čak je i cool izvršni direktor odgovoran upravnom odboru i vlasnicima. I dok je išao do voljene pozicije, vjerovatno je na putu pojeo mnogo neukusnih stvari koje su mu gazde prevrnule.

samobičevanje. Po pravilu, u onim trenucima kada stanete na par godina u razvoju karijere, odasvud se pojavljuju slučajevi mladih i uspješnih ljudi koji su svoje kompanije stvorili od nule. A vi ih pogledate i pomislite: "Prokletstvo, ja imam 35 godina, ovdje sam po porudžbini, a ljudi okolo stvaraju imperije." I to je sve - dugotrajna depresija je obezbeđena.

Sada odvagnimo prednosti i nedostatke vašeg poslovanja.

Prednosti rada za sebe:

Vaš vlastiti šef. Ne morate da tražite odsustvo ni na odmoru ni na bolovanju, javite se u koje vreme ste došli i izašli iz kancelarije (ako je uopšte ima), sami ste sebi šef.

Brz rast. Dok vaši bivši drugovi iz razreda probijaju staklene plafone u korporacijama, vi već jašete kastrata i dobro zarađujete. Naravno, pod uslovom da je vaš posao postao uspešan.

Fotografija iz m. progorod43.ru

Neograničena zarada. Ako je vaš posao prilično uspješan, već zarađujete znatno više od svojih kolega na plaćenom poslu. A ako je vaš posao veoma uspešan, onda ste verovatno već prodali svoj deo ili napustili menadžment kompanije, putujući svetom.

Nedostaci rada za sebe:

Zemlja gori pod nogama 24/7/365. Zaposleni se često žale na stres. Danas ih je gazda pritisnuo, a sutra je sve u redu. Preduzetnici su stalno pod stresom: kupci su otišli, plate nemaju šta da plate, poslednji novac uložili u zabavu koja može propasti, partneri nezadovoljni...

Magloviti izgledi. Preduzetnici, posebno početnici, stalno su u neizvjesnosti: nikad ne znaju hoće li posao uspjeti, hoće li uspjeti izbjeći probleme s bankom, hoće li im novac izgorjeti. I sada oreš više od svog prijatelja iz PepsiCoa, ali za razliku od tebe, on savršeno razumije koliko će zaraditi sutra i za 5 godina.

Samobičevanje. Baš u takvim trenucima, kada ste na ivici očaja, prodaja ide na nulu, nikome ne treba proizvod, sretnete mladog i uspješnog menadžera i pomislite: „Prokletstvo, imam 35 godina, ja sam kao student, Trčim okolo u potrazi za investicijama, ali on se ne penje na ljestvici karijere." A dugotrajna depresija je zagarantovana.

Pa šta je bolje?

Prema statistikama, 3 od 100 startupa uspiju, a poduzetnik propadne 6 puta prije pokretanja. uspešno poslovanje. Šta to znači? Nema veze. Otprilike isto se može reći i za karijeru u korporaciji: 80% zaposlenih ostaju srednji menadžeri, otplaćuju hipoteke za kopejk u Čertanovu 30 godina, a jednom godišnje odlaze na odmor u Tursku. Možete biti najbolji u bilo kojoj industriji, u zapošljavanju, u svom poslu. Glavna stvar je da odabrana sfera bude po vašem ukusu. Kako se kaže, teško je suditi o vinu po etiketi i recenzijama somelijera - morate ga probati.

Nove stvari?

Radi za strica ili radi za sebe - to je vječno pitanje. Svaka opcija će uvijek imati mnogo pristalica. Također, svaka opcija ima svoje prednosti i nedostatke, neću ih detaljno opisivati ​​- za svaku osobu one su različite.

Ja sam zagovornik rada za sebe. Prošlog ljeta sam dala otkaz i od tada radim kao slobodni umjetnik. Ono što želim da kažem je najbolji period mog života. Kako ilegalni Meksikanci kažu, "El mejor momento de mi vida" (" Najbolje vrijeme u mom životu" na španskom) 🙂 . Sam sam svoj šef, radim samo ono što me zanima, posao je i moja najveća životna strast - internet, bloganje, promocija i razvoj web stranica.

Kada radiš za svog strica, moraš da radiš ono što je tvom ujaku potrebno. Koliko god poslova imao, na svakom nisam radio ono što je bilo interesantno i smatrao potrebnim, već ono što je tražio poslodavac. Naravno, to je logično – kada dođete na posao, radite šta vam se kaže. Ali postepeno se čaša strpljenja napunila i na kraju sam shvatio da ako na kraju života shvatim da sam cijeli život radio ono što je poslodavcima trebalo, koja je onda svrha takvog života?

Nije mi se svidjelo ni to što sam dnevno provodio 3 sata na prevoz. Tištila me je pomisao da 3 sata dnevno provodim apsolutno besciljno bez ikakve koristi.

Sa razvojem interneta, mogućnosti da radite za sebe su se fantastično proširile. Možete raditi bilo gdje u svijetu - sve dok imate pristup internetu.

1. Nemojte odmah odustati

Ne morate odmah napustiti posao. Prvo morate pripremiti osnovu kako biste sami zaradili novac. Ovo može potrajati mjesecima ili čak godinama.

Prvo morate postati stručnjak u bilo kojoj oblasti - promociji web stranice, web dizajnu, programiranju, copywritingu, izgledu itd. Važno je da vam područje buduće aktivnosti koje ste odabrali bude zaista zanimljivo. Savjetujem vam da dobro razmislite – hoćete li biti zainteresirani za odabrano područje za nekoliko godina?

2. Uzmite sve što vam treba - dobro dođe

Morate uzeti sve najbolje profesionalno što vam može dati rad za vašeg ujaka. Naučila sam mnogo korisnih stvari iz poslova koje sam imala, a u velikoj mjeri zahvaljujući znanju i vještinama koje sam stekla, uspjela sam ostvariti svoju ideju da radim za sebe.

3. Načini za privlačenje kupaca

🔥 Između ostalog! Objavio sam plaćeni kurs o promociji sajtova na engleskom jeziku. Ako ste zainteresovani, možete se prijaviti za ranu listu putem ovog obrasca kako biste prvi saznali kada je kurs pušten i dobili poseban popust.

@shakinru - promocija u RuNetu.
@burzhunet - engleski SEO.

Morate unaprijed razmisliti koji način privlačenja budućih kupaca ćete koristiti. Na internetu možete privući potencijalne kupce na mnogo načina - komunicirati na specijaliziranim forumima i zajednicama, biti aktivni na berzama slobodnih profesija, kreirati vlastitu web stranicu portfelja ili pokrenuti vlastiti blog i objavljivati ​​na njemu zanimljivih materijala o predmetu njihove delatnosti itd.

Po mom mišljenju, najefikasnija opcija je pokretanje vlastitog bloga, iako možete uspješno privući kupce i bez vlastite web stranice.

4. Freelancing = više posla

Mora se imati na umu da ćete, kada radite za sebe, u stvari, morati raditi mnogo više nego za svog ujaka. Priče o tome da je slobodnjaku dovoljno da radi nekoliko sati dnevno da bi živio u djetelini, a ostalo vrijeme možete se zabavljati - ništa više od mita. Konkurencija u freelancingu je velika i stalno raste, tako da morate biti spremni naporno raditi da biste se uspješno takmičili. Uvek će biti onih koji žele da zauzmu vaše mesto na suncu.

Na primjer, radim 10-15 sati dnevno, gotovo bez slobodnih dana. Neću reći da sam jako umoran. Kada je posao radost, gotovo da ne primjećujete umor. Generalno, veoma sam sretan, jer su mi svi trenuci mog rada zanimljivi. Posao mi je ujedno i omiljeni hobi.

Zanimljiva poenta. Kada sam radila za ujaka, volela sam da zaspim, jer sam tako mogla da zaboravim na razne probleme i brige vezane za posao.

Kada sam počeo da radim za sebe, volim da se probudim - novi dan je ispred mene, a svaki minut radnog vremena mi daje radost.

5. Disciplina

Disciplina je veoma važna kada radite od kuće. Inače, slobodnjak ne znači uvijek rad od kuće – često slobodnjaci iznajmljuju kancelariju da rade u osamljenoj i mirnoj atmosferi. Kao opcija - slobodnjaci zajedno iznajmljuju kancelariju.

Kod kuće će uvijek postojati želja da se omesti i opusti, osim toga, razni kućni poslovi ne pogoduju koncentraciji.

Zapravo, nije teško održati samodisciplinu – samo se trebate u potpunosti posvetiti procesu rada. Uz pravi odnos prema poslu, neće biti vremena za odmor 🙂.

6. Nestabilnost

Mora se imati na umu da kada radite za sebe, niko ne garantuje kada i koliko ćete dobiti. Nestabilnost budućih prihoda je alarmantna i plaši mnoge ljude da odustanu od slobodnjaka.

Na primjer, ne treba misliti da će vam bilo koji način zarade donijeti stabilan i dobar prihod cijeli život. Na internetu, kao iu životu, stvari se brzo mijenjaju.

Rješenje za ovu tačku će biti sljedeće.

7. Različiti izvori prihoda

Potrebno je uzeti u obzir da kada radite za sebe ne postoji jedan izvor prihoda, već nekoliko. Što su izvori raznovrsniji, to bolje. Za webmastera takvi izvori prihoda mogu biti:

Pružanje njihovih usluga (promocija web stranica, izrada web stranica, usluge web dizajna, programiranje, copywriting, prijevodi materijala na engleskom jeziku, itd.);

Prodaja vaših programa ili skripti i još mnogo toga.

Savjetujem vam da stalno tražite nove načine zarade i eksperimentirate.

8. Kada prestati?

Kada biste trebali dati otkaz i početi raditi za sebe? Za odgovor na ovo pitanje preporučujem jednostavnu shemu.

U slobodno vrijeme od glavnog posla polako počinjete raditi za sebe i imate dodatna primanja. Ako se krećete u pravom smjeru, broj vaših kupaca će se povećati, kao i prihodi. Kada prihod dobijete slobodno vrijeme, približiće se nivou vaše plate na glavnom poslu, trebali biste ozbiljno razmisliti o tome da date otkaz i počnete raditi za sebe.

9. Uzmite u obzir okolnosti

Naravno, postoje različite okolnosti koje treba imati na umu. Na primjer, ako vaš glavni posao donosi dobru zaradu, postoje dobri izgledi za karijeru, a ako vam se sviđa ovaj posao, onda morate pažljivo sve odmjeriti - možda uopće ne biste trebali odustati, ali je sasvim moguće uspješno kombinirati posao u firmi i u slobodno vrijeme radi na sebi. Mnogi ljudi upravo to rade.

10. Samoobrazovanje

Za uspješan rad Kao freelancer (kao i u svakom poslu), morate stalno učiti i usavršavati svoje profesionalne vještine. Stoga vam savjetujem da od samog početka odvojite vrijeme za samoobrazovanje i čitanje. korisnim materijalima. Na sreću, internet pruža najšire mogućnosti za samoučenje.

11. Raspoloženje

Savjetujem ti da se uklopiš tako da kada odeš, više neće biti povratka. Ako pretpostavimo da će poći po zlu kada radite za sebe i uvijek možete dobiti posao kod ujaka, onda vam to neće omogućiti da stvorite neophodan psihološki stav. Mnogo zavisi od raspoloženja. Morate imati veliku vjeru u vlastitu snagu.

Svi imaju neuspjehe, uključujući i slobodnjake. Nemojte žuriti da odmah dobijete posao. Važno je naučiti kako ih savladati.

12. Freelancing nije za svakoga.

Imajte na umu da samozapošljavanje nije za svakoga. Mnogi ljudi se vraćaju na posao nakon nekog vremena nakon što su dobili otkaz iz raznih razloga - navikli su da rade u timu, ne mogu raditi kod kuće zbog smetnji, ili doživljavaju depresiju i osjećaj nedostatka potražnje u periodima nedostatka narudžbi.

Želim vam da pronađete sebe i posao koji će vam donijeti ne samo željeni prihod, već i zadovoljstvo!

Od trenutka kada uđete na slobodno tržište rada, morate prije svega naučiti kako predstaviti svoj proizvod – odnosno sebe. Napravite detaljan životopis, prikupite portfolio (ako postoji), početne stranice dalje maksimalan broj slobodne web stranice i zajednice. U idealnom slučaju, čak možete pokrenuti i vlastitu web stranicu, ali imajte na umu da će to zahtijevati mali početni kapital i određeno znanje o tome kako tražilice. Ako nemate ni jedno ni drugo, bolje je da se fokusirate na jednostavnije, ali ne manje važne sitnice: na primjer, postavite potpis u e-mail ili odštampajte najmanje sto poseta (nije tako skupo).

2. Dajte sebi raspored

Rad od kuće možda nije tako lak kao što se čini. TV, telefon, pas i djeca - sve to će vas sigurno odvući i zavesti svojom blizinom i dostupnošću. Kako ne biste patili i ne borili se s iskušenjima cijeli dan, odredite sebi jasno radno vrijeme sa pauzom za ručak i na to upozorite rodbinu i prijatelje. U ovom trenutku potpuno "ispadate" iz kućnog života.

Ali ne vrijedi se zauvijek zaključavati u četiri zida. Da ne biste postali talac svojih" zadaća“, pokušajte da organizujete poslovne sastanke negdje u kafiću ili kancelariji klijenta (korisnika), a ne komunicirajte samo putem e-maila. U suprotnom, odučite se normalno razgovarati s ljudima, a kada odjednom poželite ponovo da se pridružite društvu, to će biti vrlo teško ponovo naučiti.

3. Nikada nemojte prestati raditi

Za freelancera, cijeli život je potraga za potencijalnim redom. Ne samo da morate da idete na profesionalne događaje, da pretražujete onlajn "objavu poruka" i da surfujete internetom za srodne sajtove i zajednice. Zatražite "druženja" i sastanke potencijalnih kolega, zanimajte se za poslove vaših poznanika - ko zna kome i kada mogu zatrebati vaše stručne usluge.

Drugi način da naznačite svoje prisustvo na tržištu je da objavite članak u maloj specijalizovanoj publikaciji sa malim tiražom, nula naknada, ali za vas veoma važnom publikom. Osim toga, mnogi freelanceri preuzimaju dobrotvorne projekte, pridružuju se programima za pomoć siromašnima, itd., jer to također stvara određenu profesionalnu reputaciju.

4. Znajte svoju vrijednost

Nepoznavanje vrijednosti vašeg rada jedna je od glavnih grešaka slobodnjaka početnika. Da, značajan "popust" može privući kupca, ali, s druge strane, zbog "jeftine" možete biti zamijenjeni kao neprofesionalac. Stoga, za početak, morat ćete proučiti konkurentsko okruženje - penjati se na iste profesionalne stranice, raspitati se oko prijatelja, čitati blogove stručnjaka. Na sreću, internet vam omogućava da sagledate situaciju i sa pozicije vaših konkurenata i sa pozicije potencijalnih kupaca; glavna stvar je da ne reklamirate ciljeve vašeg istraživanja.

5. Napravite detaljan plan

Kada je novac u pitanju, svaki freelancer mora biti pedantan. Mnogi poslodavci najamnu radnu snagu doživljavaju kao „nezvaničnu“ i zato se nadaju da će, ako ništa drugo, cijena biti smanjena, naknada naknadno plaćena, a ugovoreni uslovi potpuno zaboravljeni – i tako dalje i tako dalje. Zapamtite: samo ćete vi sami pratiti poštovanje vaših prava. Napravite detaljnu procjenu svog rada, korak po korak, navodeći vrijeme, prirodu stvari i troškove. Ovo će kupcu pokazati vašu ozbiljnost i odgovornost, a pomoći će vam da uporedite rad na jednom projektu sa drugim narudžbama, izračunate vrijeme i uzmete u obzir svoje troškove.

6. Osigurajte svoju platu

Što je klijentu lakše da plati vaš rad, to bolje. Stoga otvorite bankovni račun, a još bolje - elektronski novčanik.

I opet: postavite jasne rokove i procedure za plaćanje taksi. Ako je iznos veliki, a posao je dug, ne ustručavajte se tražiti depozit - to je normalna praksa. Naravno, to vas neće 100% zaštititi od nepoštenih poslodavaca, ali će barem djelimično potvrditi ozbiljnost namjera druge strane.

7. Razmislite o porezima

Prema poziciji poreska služba Ruska Federacija, svaki freelancer (iako takav koncept nije fiksiran u zakonodavstvu) jeste individualni preduzetnik, što znači da se mora prijaviti u Federalnu poreznu službu bez obrazovanja pravno lice. Da biste to učinili, morate kontaktirati nadležno tijelo za registraciju u mjestu vašeg prebivališta i dostaviti:

Potpisana izjava od državna registracija prema odobrenom obrascu;

Original i overena kopija pasoša (za državljane Ruske Federacije) ili drugog službenog identifikacionog dokumenta (za strance i lica bez državljanstva);

Original i overena kopija dokumenta koji potvrđuje adresu prebivališta;

Dokument koji potvrđuje uplatu državne takse.

Da, porezi su neugodni i teški, ALI: prvo, za bilo koju kompaniju je zapravo isplativije raditi sa privatnim preduzetnikom nego "bez statusa" freelancer ili firma. I drugo, menadžment preduzetničku aktivnost(naime, Tim je slobodnjak sa stanovišta zakona) bez registracije je kažnjivo po poreskom i krivičnom zakonu - novčana kazna ili čak zatvor do 6 meseci.

8. Uzmite u obzir svoje troškove

Kada određujete cijenu svojih usluga, ne zaboravite na to koje ćete troškove morati podnijeti. Naravno, ne govorimo o plaćanju kućnih večera ili tople vode, ali ovdje bi struja (rad kompjutera), komunikacije (Internet), štampanje i putovanja na sastanke automatski trebali upasti u konačnu cifru u vašem ugovoru. Pa, stvari poput Potrošni materijal(ako ih ima) i, naravno, uključivanje stručnjaka treće strane općenito je bolje napisati u poseban red u procjeni i unaprijed razgovarati o njima s kupcem. Da kasnije ne bi imao pitanja „Ko je Paša programer i zašto da mu plaćam nešto novca?“.

9. Ne radite sa prijateljima

Prijateljstvo je prijateljstvo, ali bolje je ne mešati ga sa poslom. Nemojte se baviti drugovima i nemojte ih uključivati ​​kao zaposlene. Kao što tužna praksa pokazuje, ovo može biti kraj vaše veze ili se pretvoriti u ozbiljne materijalne probleme.

Ako se neko od vaših prijatelja ili rođaka tvrdoglavo trpa u vaše klijente/zaposlenike - a čini vam se nekako nezgodno odbiti, - bolje je da ga posavjetujete s drugim profesionalcem, pozivajući se na nedostatak vremena i činjenicu da je on, drugi, mnogo bolje upućen u pitanje. Sačuvajte sebi gomilu nervnih ćelija i zaštitite se od nepotrebnih sukoba.

10. Ne zaboravite da odete kod doktora

Odsustvo odjela za ljudske resurse zaista znači da se ne možete brinuti bolovanje. Ipak, morate ići kod doktora - iako mnogi freelanceri za medicinsku njegu ne primjenjujte i kao rezultat se razbolite nekoliko mjeseci. Da, možete sjediti kod kuće i raditi s temperaturom ispod 39, šmrkati i gutati analgin, ali vaše performanse i produktivnost će, blago rečeno, ostaviti mnogo da se poželi. Kao rezultat toga, vjerovatno ćete odgoditi rokove, a još gore - zeznuti s narudžbom, a onda ćete se nejasno pravdati kupcu.

Ako ste bolesni, bolje je to iskreno priznati sebi, a potom i klijentu. Unaprijed ga upozorite na prinudno odlaganje, liječite se pod medicinskim nadzorom, a zatim se vratite na posao i predate nalog.