Брой връзки с прекъсвачи 6 kV и по-високи в подстанцията, единици

Брой работници на подстанция, души.

при напрежение на подстанция, kV

Име на устройствата

Брой работници на 100 устройства, души

при напрежение, kV

Силов трансформатор

Връзка с въздушен прекъсвач

Връзка с маслен прекъсвач

Връзка с SF6 прекъсвач

Връзка с разделител и късо съединение

Синхронен компенсатор до 30 MVAr

Синхронен компенсатор над 30 MVAr

Компресор

Статични кондензатори

Напрежение, kV

Брой вериги на опори

Брой работници на 100 км трасе на линията, чл.

с помощен материал

желание. бетон

дърво на b. префикси

Общ брой устройства за релейна защита и автоматика в PMES, ед

Брой работници, души

с обща мощност на трансформатори от 6 kV и повече в PMES, хиляди kVA

до 700

до 600

Бележки.

Към таблицата трябва да се приложи коефициентът K1, чиято стойност е дадена в таблица 4.1.12.

Показателят "Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматизация в ЕС" се определя чрез сумиране на показателите за редове 01,02,03, годишният формуляр на Държавния статистически комитет на Русия № 17 (енергетика) - "Отчет за експлоатация на устройства за релейна защита, електрическа автоматика и аварийна автоматика" в края на миналата година.

Стойностите на показателя "Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматизация", получени от посочените формуляри, трябва да бъдат коригирани в зависимост от броя на сложните и прости защити в PMES. Да се прости устройстватрябва да включва: токова защита (с изключение на насочени) и токови прекъсвания; защита мин. и макс. напрежение без управление на потока на мощността; прекъсвания на диференциалния ток и релейна защита

RNT; трифазни прости AR и AVR; устройства за защита от газ и заземяване

Всички други РЗАИ устройства, дадени във формулярите, трябва да бъдат класифицирани като комплексни. Според получените стойности се изчислява съотношението:

Където NC и NP са съответно броят на комплексните и

прости устройства.

Ако KD / Ko>1 (KO - оптималното съотношение, взето равно на 0,15), тогава стойността на индикатора "Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматика" се изчислява по формулата:

N= 0.55NP + 4NC

С обща мощност на трансформатори от 6 kV и повече повече от 6580 хиляди kVA или общ брой устройства за релейна защита и автоматизация повече от 7500 единици. за всяка допълнителна, съответно 1470 kVA или 1150 бр. устройства, броят на работниците трябва да се увеличи с 1 човек.

Стандартите отчитат разходите за труд за пътуване до мястото на работа и обратно.

Стандартите отчитат броя на работниците в метрологичната лаборатория.

Когато ремонтът се превърне в самостоятелна ремонтна дейност, нормативният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 15%.

Таблица 4.1.5.

Нормативи за броя на работниците за изпитване на изолация и защита от пренапрежение

Общ брой връзки 6 kV и повече с прекъсвачи в подстанции 35 kV и повече в PMES, единици

Брой работници, души

с обща мощност на трансформатори от 35 kV и повече в PMES, хиляди kVA

до 350

до 160

НОРМАТИВИ ЗА БРОЙНОСТ НА ПРОМИШЛЕН И ПРОИЗВОДСТВЕН ПЕРСОНАЛ НА РАЗПРЕДЕЛИТЕЛНИТЕ ЕЛЕКТРИЧЕСКИ МРЕЖИ

Стандартите за броя на промишления и производствения персонал на разпределителните електрически мрежи са разработени от Open акционерно дружествоЦОТенерго.

Стандартите за числеността на промишления и производствения персонал на разпределителните електрически мрежи определят оптималния брой служители, необходими за ефективното и стабилно функциониране на разпределителните електрически мрежи.
Стандартите за численост на персонала се препоръчват за изчисляване и обосноваване на броя на персонала при формирането на разходите за труд, персонала и други цели за съществуващи и новоорганизирани разпределителни електрически мрежи.

1. Обща част

1.1. Тези стандарти за броя на промишления и производствения персонал (наричани по-нататък стандартите) се прилагат за съществуващи и нововъведени в експлоатация електрически мрежи на Единната енергийна система на Русия, които имат в баланса си само обекти на разпределителни електрически мрежи с напрежение от 35-220 kV и 0,4-10 kV.
Стандартите са основата за изчисляване и планиране на стандартния брой на промишления и производствения персонал на разпределителните електрически мрежи, който може да се използва за планиране на броя на персонала на отделите и предприятията като цяло, изчисляване и планиране на фонда за заплати и изготвяне на щатни таблици за разпределителни електрически мрежи.
Препоръчителните стандарти могат да се използват и при изчисляване на стандартния брой на промишления и производствен персонал на цехове, райони и участъци от електрически мрежи като част от други енергийни предприятия, при разработване на проекти за организиране на експлоатацията на електрически мрежи и при проектиране на промишлени, битови и жилищни помещения за разпределителни електрически мрежи.
1.2. Стандартите предвиждат необходимия брой работници, ръководители, специалисти и служители за извършване на целия спектър от работи по експлоатация, поддръжка, ремонт на разпределителни електрически мрежи в съответствие с PTE, PTB, производствени инструкции, "Правила за организация на работата с персонала в предприятия и институции за производство на енергия", RD 34.12.102-94, както и подразделения на електрически мрежи, които изпълняват функцията за отчитане на доставката на електрическа енергия на потребителите и работят по ремонта на промишлени сгради и конструкции.
Стандартите предвиждат необходимия брой персонал за внедряване и експлоатация на автоматизирани системи за управление на електрическите мрежи, включително автоматизирана система за диспечерско и технологично управление (ASDTU) и автоматизирани системи за организационен, икономически, производствен и технически контрол, създадени на базата софтуер и хардуер на ACS.
Разпоредбите не се отнасят за компютърната мрежа на Електра.
Стандартите отчитат разходите за труд за пътуване на екипажите от базите до мястото на работа и обратно.
Стандартите отчитат броя на водачите, обслужващи превозни средства и специални механизми, използвани за работа в електрическите мрежи.
1.3. Правилникът е разработен в два варианта.
Първият вариант предвижда пълно оперативно, техническо и ремонтно обслужване на разпределителните електрически мрежи. В същото време стандартите отчитат ангажирания персонал на изпълнителите, извършващи работа по устройствата и оборудването на разпределителните електрически мрежи.
Вторият вариант не отчита персонала, участващ в ремонта на оборудването на електропреносните съоръжения, въведени в самостоятелен бизнес.
1.4. Наредбите не се прилагат за персонал, който извършва:
- реставрация и реконструкция на специални бюджетни кредити;
- антисептично третиране на части от дървени опори върху импрегниращи основи;
- ремонт на офис сгради и постройки.
1.5. Числеността на персонала, извършващ работа в потребителските обекти по договори, не е включена в нормативната численост на персонала.
1.6. Стандартната численост на персонала се изчислява като цяло за предприятието. Като се има предвид действителната работа и изпълняваните функции, на ръководството на предприятията се препоръчва да разпредели нормативния брой на персонала на разпределителните електрически мрежи по отдели и да одобри нормативния брой на персонала на структурните подразделения.

2. Характеристики на оборудването и условията на труд, за които са предназначени стандартите

2.1. Нормите за броя на персонала на разпределителните електрически мрежи са предназначени за извършване на експлоатация, поддръжка и ремонт на всички видове вътрешно и вносно оборудване и устройства, инсталирани в разпределителните електрически мрежи.
2.2. Стандартите отчитат климатичните и географски местни условия, при които се извършва експлоатацията, поддръжката и ремонта на устройства и оборудване на разпределителните електрически мрежи.
2.4. Стандартите са разработени, като се вземе предвид средното постигнато ниво на техническо оборудване на разпределителните електрически мрежи с машини и механизми.

3. Трудови организации

3.1 Организацията на оперативната поддръжка на устройствата за разпределителна електрическа мрежа се извършва с помощта на автоматизирана система за диспечиране и технологичен контрол (ASD-TU), базирана на оперативен информационен и контролен комплекс от компютърно оборудване.
Организацията на поддръжката и ремонта на устройства за разпределителна електрическа мрежа се извършва с помощта на автоматизирана система за управление с общо предназначение (ACS), базирана на персонални компютри (PC) във всички производствени служби, ВЕИ, отдели и други подразделения на електрическите мрежи. Персоналните компютри на всички подразделения и управление на разпределителните електрически мрежи са свързани помежду си с локални компютърни мрежи. В разпределителните електрически мрежи има софтуерни и хардуерни средства на телекомуникационна мрежа за достигане на по-високо ниво на управление.
3.2. Организацията на труда на работниците, ръководителите, специалистите и служителите на ЕС, приета по време на разработването на стандарти, съответства на типови проекти за организация на труда на структурни подразделения и типови проекти за организиране на работа.
Предвидено е използването на прогресивни методи за организиране и извършване на поддръжка и ремонт на разпределителните електрически мрежи.
3.3. Оперативната поддръжка на мощни системни подстанции 110-220 kV се извършва денонощно от един електротехник на смяна.
Извършва се денонощна оперативна поддръжка на подстанции от един електротехник на смяна с право на почивка през нощта.
С местоположението на диспечерския център на зоната на електрическите мрежи (PC) в подстанции 35-110 kV, диспечерските функции за ВЕИ се комбинират с оперативната поддръжка на подстанцията.
Броят на подстанциите 35-220 kV, които се обслужват денонощно, не надвишава 15% от общия брой на подстанциите в ЕС.
Експлоатационната поддръжка на подстанции 35-110 kV с режим "домашно" се извършва само на подстанции 35-110 kV, които са на повече от 30-40 km от останалите и съставляват не повече от 25% от общия брой 35 -220 kV подстанции в електроенергийната система.
Оперативната и поддръжката на подстанции 35-110 kV, захранващи предимно селскостопански потребители, се извършва от оперативни мобилни екипи, обслужващи подстанции заедно с електрически мрежи 0,4-20 kV (ОВБ PC и PS). Тази форма на обслужване в електроенергийната система обхваща най-малко 40% от общия брой подстанции 35-110 kV.
Оперативното и поддържащото обслужване на подстанции 35-220 kV, разположени в промишлени зони, се извършва от оперативни мобилни екипи, обслужващи само подстанции (ОВБ СС).
Работата на PSTC, в зависимост от местните условия, се организира денонощно, денонощно с право на почивка през нощта или на една или две дневни смени, с прехвърляне на обслужване на подстанция през останалото време към PSTC работещи денонощно.
Броят на подстанциите от 35-220 kV, назначени на OVB SS, осигурява пътуване между най-отдалечените подстанции за време не повече от 1 час,
Пълното натоварване на електротехниците на OVB SS се осигурява от работата по поддръжката на подстанциите, извършвана в свободното им време от оперативна работа.
3.4. Работата по поддръжката на ВЛ 35-220 kV се извършва от същите подразделения на линейната служба, които извършват основен ремонт на ВЛ 35-220 kV.
3.5. Основният ремонт на подстанции 35-220 kV се извършва комплексно, т.е. едновременно с ремонта на силово електрическо оборудване се извършва работа по RZAI, SDTU и строителни работи. Работите по цялостния ремонт на подстанция 35-220 kV се извършват с предварително изготвени и одобрени работни графици за всяка подстанция, които определят последователността на работа на всички отдели, участващи в цялостния ремонт. Основният и текущият ремонт на подстанции 35-220 kV се извършва от специализирани екипи за централизиран ремонт (БЦР), разположени на няколко точки на територията на централата.
3.6. Оперативната и техническата поддръжка на електрическите мрежи 0,4-20 kV се извършва от OVB RS. Дължината на ВЛ 0,4-20 kV, които се обслужват от РС ОВБ, е около 100% от общата дължина на ВЛ 0,4-20 kV на електроенергийната система.
В зависимост от местните условия работата на РС ПКБ се организира денонощно, денонощно с право на почивка, денонощно с дежурство „вкъщи“ или на едно-двудневни смени с прехвърляне на оперативната поддръжка на присвоените устройства през останалото време от PCB работят денонощно. През нощта в ВЕИ работи един (два) ОВБ РС. Пълното натоварване на електротехниците на OVB PC се осигурява от дейности по поддръжката, извършвани в свободното им от оперативна работа време,
3.7. Поддръжката и ремонтът на устройства RZAI и SDTU се извършва от поделения на специализирани служби на RZAI и SDTU, разположени с цел намаляване на непродуктивните пътни разходи в няколко точки на разпределителните електрически мрежи.
3.8. Комплексен ремонт на електрически мрежи 0,4-20 kV се извършва от специализирани екипи (БКР) към ВЕИ.
Цялостен ремонт на електрически мрежи 0,4-20 kV се извършва в съответствие с " стандартна инструкцияза поддръжка и основен ремонт на въздушни електропроводи 0,38-20 kV, СПО, Союзтехенерго, Москва.
Работата на персонала е стандартизирана според индустриалните и местните стандарти за време и стандартите за обслужване, като се използват стандартизирани задачи.

4. Регулативна част

Нормативният брой на промишления и производствен персонал на разпределителните електрически мрежи трябва да се определи чрез сумиране:
- нормативната численост на работниците в електроенергийния сектор, определена с нормативите за численост на работниците, в т.ч. за подразделения на ACS, посочени в раздел 4.1;
- нормативната численост на ръководителите, специалистите и служителите (РСС) в електроенергийния сектор, определена съгласно нормативите за численост на РСС, в т.ч. за подразделения на ACS, дадени в раздел 4.2.;
- нормативният брой на работниците, ръководителите, специалистите и служителите (RCC) на отдела за електрическа мрежа, който изпълнява функцията за отчитане на доставката на електрическа енергия на потребителите;
- стандартният брой на персонала на други подразделения, които са част от ЕС (електроцентрали, отоплителни мрежи, котелни и др.), Определен съгласно съответните нормативни документи.
Нормативният брой на промишлено-производствения персонал в електроенергийния сектор, определен чрез сумиране, като се вземе предвид специалната подготовка на оперативния и експлоатационния и ремонтен персонал в работно времесе увеличава с 3%.
За електрическите мрежи с единица за отчитане на доставката на електрическа енергия, разположени в районите на Далечния север, стандартният брой на персонала в допълнение трябва да бъде увеличен с 8,0% за тези, разположени в райони, приравнени към регионите на Далечния север - с 5,0%, а в останалите райони на Севера, където са определени регионалния коефициент и процентната надбавка към работната заплата - с 2,0%.
За електрическите мрежи, разположени в районите на Далечния север и еквивалентните на тях райони, стандартният брой на персонала се увеличава с 11% от броя на жените в предприятието, приет във формуляра N1-T - „Информация за броя и заплатите на служителите по вид дейност”.
В случай на неизпълнение от електрическите мрежи на която и да е функция за управление, поддръжка или ремонт, стандартният брой на персонала трябва да бъде намален със сумата, определена от съответната таблица със стандарти.
Границите на цифровите показатели, в които е посочено „до“, трябва да се разбират като „включително“.
На закръгляване до цяло число нагоре подлежи само нормативната численост на персонала в електроенергийния сектор и нормативната численост на целия персонал на ЕС.

Пълният документ може да бъде изтеглен от връзката в горната част на страницата.

Руска федерация Заповед на РАО "ЕЕС на Русия"

Стандарти за броя на промишления и производствения персонал на топлофикационните мрежи

задайте отметка

задайте отметка

СТАНДАРТИ НА НАСЕЛЕНИЕТО
ИНДУСТРИАЛЕН И ПРОИЗВОДСТВЕН ПЕРСОНАЛ НА ТОПЛИЧНИ МРЕЖИ

ОДОБРЕНО от Я.М.Уринсон, заместник-председател на Управителния съвет на ОАО РАО "ЕЕС на Русия" на 03.12.2004 г.

РАЗРАБОТЕН от Отворено акционерно дружество ЦОТенерго.

Нормите за броя на промишления и производствения персонал на отоплителните мрежи определят оптималния брой служители, необходими за ефективното и стабилно функциониране на отоплителните мрежи.

Стандартите за численост на персонала се препоръчват за изчисляване и обосноваване на броя на персонала при формирането на разходите за труд, персонала и други цели в съществуващи предприятия за отоплителни мрежи, както и при разработването на проекти за разширяване и реконструкция на отоплителни мрежи.

1. Обща част

1.1. Тези стандарти за броя на промишления и производствения персонал (наричани по-нататък стандарти за ПЧП) на топлинни мрежи се прилагат за съществуващи и нововъведени в експлоатация топлопреносни мрежи, независимо от тяхната инсталирана мощност и подчинение.

Стандартите за ПЧП са основата за изчисляване и планиране на броя на персонала, средствата за заплати, които се вземат предвид при определяне на тарифите за Термална енергия, както и при проектирането на промишлени и битови помещения на отоплителни мрежи.

1.2. Стандартите за ПЧП предвиждат максимума среден брой служителиперсонал (работници, ръководители, специалисти и служители) в държавата на Митническия съюз и средната годишна численост на персонала, ангажиран за изпълнение в съответствие с Правилата техническа експлоатация(PTE), Правила за безопасност (PTB), Правила за организация на поддръжката и ремонта на оборудване, сгради и конструкции на електроцентрали и мрежи (RDPr 34-38-030-92 *) и производствени инструкции за целия набор от работи по експлоатация, поддръжка, ремонт на оборудване и конструкции на топлинни мрежи, поддръжка и текущи ремонтипромишлени сгради.

1.3. Изчисляването на стандартния брой ПЧП може да се извърши по два начина:

• с пълен ремонт и поддръжка, като се вземе предвид персоналът, ангажиран за извършване на работа по капитален, среден (голям текущ) ремонт на оборудване;
• с изключение на персонала, зает с капиталови, средни (големи текущи) ремонти на оборудване за топлофикационни мрежи поради факта, че се планира този вид дейност да се отдели в самостоятелен бизнес.

1.4. Брой персонал, необходим за поддръжка спомагателно оборудване TS, SDTU се вземат предвид от тези стандарти и не се изчисляват допълнително.

1.5. Стандартите отчитат работата по преместването и подмяната на тръбопроводи в размер на 2% от общата дължина на отоплителните мрежи.

1.6. Стандартният брой, изчислен съгласно тази колекция, включва допълнително персонал за обслужване на топлоелектрически централи в баланса на ТС, които са част от ТС като структурни единици на въздушни линии и електрически подстанции с напрежение над 1000 V, районни котелни централи , чийто брой се определя съгласно действащите стандарти.

1.7. Тези стандарти не отчитат наетия персонал основен ремонтпромишлени сгради, реконструкция на отоплителни мрежи, VOKhR, пазачи, ангажирани в поддръжката на превозни средства за непромишлени цели, работа по преместване и подмяна на остарели тръбопроводи над 2% от общата дължина на отоплителната мрежа.

1.8. Границите на цифровите показатели, в които е посочено "до", трябва да се разбират като "включително".

1.9. Според таблиците на стандартите, където не е посочено гранични стойности, числото се определя чрез метода на линейна интерполация, ако изчислението съдържа дробни стойности, тогава изчислението се извършва с точност до десетичен знак (първият след десетичната запетая), закръгляване до цяло число според закръгляването правила, на които се подчиняват общите стойности производствен персонали управленски персонал.

1.10. За отоплителните мрежи, разположени в районите на Далечния север, стандартният брой на персонала се увеличава с 8,0%; за тези, разположени в райони, еквивалентни на районите на Далечния север, с - 5,0%; за други региони на Севера, където годишният допълнителен отпускпродължителност 7 работни дни, с - 2.4%.

1.11. Освен това за районите на Далечния север и еквивалентните райони стандартният брой на топлофикационните мрежи се увеличава с 11% от броя на жените в предприятието, приет във формуляр N 1-t „Информация за броя и заплатите на служителите от вид дейност."

1.12. Нормативният брой на промишлено-производствения персонал се определя като цяло за Митническия съюз в съответствие с раздел 4.

1.13. Наименованията на професиите на работниците и длъжностите на ръководители, специалисти и служители, както и характеристиките на извършената работа са дадени в съответствие с ETCS на работите и професиите на работниците и Ръководство за квалификациядлъжности на ръководители, специалисти и служители (РСС).

1.14. Собственикът на отоплителните мрежи или управителят, извършващ пряк контролОрганизацията, независимо от формата на собственост, одобрява и разпределя стандартния брой на персонала между структурните звена, като взема предвид действителната работа и изпълняваните функции.

2. Характеристики на оборудването, съоръженията и условията на работа на отоплителните мрежи, за които се изчисляват стандартите за персонал

2.1. Оборудването и конструкциите на топлопреносни мрежи с отоплителни мрежи с диаметър до 1400 mm, с топлоносители "вода" или "пара" трябва да отговарят на изискванията на SNiP и PTE.

Начинът на полагане на топлопровода е подземен или надземен, със или без свързан дренаж.

2.2. Стандартите за персонал се прилагат за поддръжката и ремонта на всички видове оборудване, мрежови съоръжения, устройства за отоплителна мрежа (включително вътрешноквартални).

2.3. Стандартите отчитат всички климатични и геодезически местни условия, при които се извършва експлоатацията, поддръжката и ремонта на всички видове оборудване, мрежови съоръжения и топлопреносни устройства.

2.4. Стандартите са разработени, като се вземе предвид средното постигнато ниво на техническо оборудване на топлинните мрежи.

2.5. Нагнетателните и помпени помпени станции, предназначени за изпомпване на мрежова вода, са разположени на главните топлопроводи и са в баланса на превозното средство.

2.6. Стандартите са предназначени за експлоатация на топлинни мрежи във всички режими в съответствие с PTE и "Стандартна инструкция за експлоатация на топлинни мрежи".

3. Организация на работа

3.1. Организацията на труда на работниците, ръководителите, специалистите и служителите, приета при разработването на стандарти за ПЧП, съответства на типови проекти за организация на труда на структурни подразделения и типови проекти за организация на работните места.

Предвидено е използването на прогресивни методи за организиране и извършване на поддръжка и ремонт на топлофикационни мрежи.

3.2. Поддръжката, основният и текущият ремонт на оборудването, поддръжката и текущите ремонти на сгради и съоръжения се извършват от персонала на TS, ремонтните предприятия на енергийните системи и други организации.

3.3. Когато персоналът на специализирани предприятия на трети страни участва в извършването на ремонтни работи, броят на ремонтния персонал в състоянието на превозното средство се намалява с броя на ангажирания персонал.

3.4. Стандартите за ПЧП са предназначени да прилагат прогресивни методи за организиране и извършване на поддръжка и ремонт на отоплителни мрежи, сгради и конструкции (извършване на цялостен ремонт, използване на средства за механизация и усъвършенствана производствена технология на труда, използване на бригадни форми на организация на труда, издаване на нормализирани задачи на персонал, организиране на обучение на персонала с цел овладяване на сродни професии и въвеждане на модерни методи и техники на труда, управление на производствени и икономически дейности и редица други).

3.5. В топлинните точки и потребителските възли персоналът на ТС упражнява контрол и регулиране на инструменти и устройства с цел икономично използване на топлинна енергия.

3.6. Поддръжка на дренаж помпени станциипроизведени от ключари за поддръжка на отоплителни мрежи.

3.7. Стандартите са предназначени за нивото на организация на ремонтните работи, постигнато от повечето превозни средства по отношение на механизацията, използването на стандартни технологични процеси, нормиране на труда и др.

3.8. Ръководителите, специалистите и служителите на топлофикационните мрежи са разделени на персонала на управленския апарат и производствените звена (RCS на райони, секции и производствени служби).

4. Регулативна част

4.1. Общи положения

4.1.1. Нормативната численост на промишлено-производствения персонал на ТС се определя чрез сумиране на нормите за численост на персонала по:

• клауза 4.2 от този раздел (работници, ангажирани в експлоатация и ремонт)
• клауза 4.3 от този раздел (RCC на производствени единици и апарат за управление)
• Клауза 1.6 от "Общата част", изчислена съгласно други нормативни документи.

4.1.2. Нормативният брой на персонала за редица таблици се определя в зависимост от факторите "Намалена площ на надлъжно сечение" и "Намалена дължина на топлопровода", стойностите на факторите се изчисляват в следния ред:

4.1.2.1. Намалената площ на надлъжното сечение на отоплителните мрежи се определя по формулата:

Където: - площта на надлъжното сечение на отоплителните мрежи на подземното полагане;

Площта на надлъжното сечение на отоплителните мрежи на надземното полагане;

Площта на надлъжното сечение и се определя по формулата:

Където: - сумата от произведенията на дължините на отделните секции на двутръбни топлопроводи (, ​​, ..., ), m със съответните диаметри на условни проходи (,, ..., ), m.

4.1.2.2. Намалената дължина на отоплителните мрежи се определя по формулата:

Където: - дължина на подземни топлопроводи.

Дължината на надземните топлопроводи.

Коефициент на корекция за надземни отоплителни мрежи.

Забележки: 1. При определяне на коефициентите и се въвеждат корекционни коефициенти:

за еднотръбни участъци от топлопроводи - 0,75;

за тритръбни - 1,25;

за четири тръби - 1,5.

2. При различни диаметри на подаващи и връщащи топлопроводи, тръбопроводи за пара и тръбопроводи за кондензат, площта на надлъжното сечение на отоплителните мрежи се определя от най-големия диаметър.

4.2. Нормативи за численост на работниците

4.2.1. Нормите за броя на работниците се определят съгласно таблици 4.2.1-4.2.5, в зависимост от намалената площ на надлъжното сечение на отоплителната мрежа (в баланса на TS), намалената дължина на топлопроводи по трасето (на баланса на ТС) и максималното натоварване на топлопроводите на ТС.

4.2.2. Към нормативите за численост на работниците, определени съгласно таблица 4.2.1; 4.2.2 се въвеждат следните коригиращи коефициенти:

• с разлика в геодезическите марки:

от 50 до 100 м - 1,02;

от 100 до 180 м - 1,04;

над 180 м - 1.08.

• при изчислена температура на външния въздух под минус 30 °С:

от минус 30 °С до минус 39 °С - 1,04;

от минус 40 °С и под - 1,08.

4.2.3. В допълнение към стандартния брой работници, предвиден в таблица 4.2.1-4.2.5, е включено следното:

4.2.3.1. Ако в баланса на TS има централни отоплителни точки (CHP) с прогнозен свързан топлинен товар над 2 Gcal / h, се осигурява 1 човек. за пет ТЕЦ.

4.2.3.2. За областта на топлинните мрежи с обем над 4000 арб. звена, както и за района, чиято база е отдалечена от контролния център на разстояние повече от 20 km, един работно мястооператор на топлофикационна мрежа.

4.2.3.3. За подземни топлопроводи, положени в условия на стоящи подпочвени води и с прилежащ дренаж, в допълнение към таблица 4.2.1 се предвижда 1 човек. на 15 km от дължината на единичен свързан дренаж.

4.2.3.4. За райони и участъци от топлофикационни мрежи се осигуряват складови служители в размер на:

• един складодържател на район или обект;
• един складодържател в централен склад в производствената база на предприятието;
• един складодържател за склад на строителни материали с годишен обем на капиталното строителство над 35 милиона рубли. (по цени от 2001 г.).

4.2.3.5. Ако има помпени и помпени помпени станции, разположени в баланса на превозното средство главни тръбопроводи, за всяка автоматизирана помпена станция се осигурява по един човек.

За неавтоматизирана помпена станция броят се определя по формулата:

Където: - стандартна численост на персонала;

Постоянен коефициент;

Брой помпени станции;

Към броя, определен по формулата, се осигурява допълнителен брой в размер на 0,3 души. за една неавтоматизирана помпена станция и 0,5 души. към автоматизирана помпена станция за извършване на работа по консервирането на помпените станции след края на отоплителния сезон и подготовката на помпените станции за работа преди отоплителния сезон.

4.2.3.6. Броят на чистачките се определя в зависимост от нормативната численост на персонала:

• един чистач на производствени и сервизни помещения за 35 души;
• един чистач на административни и битови помещения за 145 човека.

Стандарти за броя на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на термично механично оборудване и конструкции на топлофикационни мрежи

А. Стандарти за броя на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на термично механично оборудване и конструкции на отоплителни мрежи с пълен ремонт и поддръжка

Таблица 4.2.1

Забележка: Броят на работниците по функция "Ремонт на топлопреносни мрежи" е 60% от броя, даден в таблица 4.2.1, включително броят на работниците, участващи в аварийно-възстановителните работи - 30%.

Б. Стандарти за броя на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на термично механично оборудване и конструкции на топлопреносни мрежи, с изключение на персонала, зает с капиталови, средни (големи текущи) ремонти

Таблица 4.2.2

Забележка: Броят на работниците по функция "Ремонт на топлопреносни мрежи" е 43% от броя, даден в таблицата, в т. ч. броят на работниците, участващи в аварийно-възстановителните работи - 30%.

Нормативи за броя на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на механизми и специални превозни средства

Таблица 4.2.3

Забележки: 1. Броят на работниците, обслужващи специални автомобили (вкл. дежурни водачи на специални автомобили) е 60% от броя, посочен в таблица 4.2.3.

2. Ако в TS има чуждестранни зони (участъци) с дължина на топлопровода (в двутръбен план) над 20 km за всяка отдалечена зона, броят, определен съгласно тази таблица, се увеличава въз основа на:

20-30 км. - 1 човек

30-40 км. - 2 души

40-50 км. - 3 души

над 50 км. - 4 души

Стандарти за числеността на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на средства за автоматизация и измерване, настройка и изпитване в топлинни мрежи, както и за контрол, настройка, технически надзор, регулиране и доставка на топлина в топлинни блокове на потребителите.

Таблица 4.2.4

Таблица 4.2.4 (продължение)

Забележка: При разпределяне на работата по капитален, среден (голям текущ) ремонт на оборудване за отоплителна мрежа в независим бизнес, броят, изчислен според таблицата, се намалява с 25%.

Стандарти за броя на работниците за експлоатация, поддръжка и ремонт на електрическо оборудване за отоплителни мрежи, релейна защита, електрическа автоматизация, електрохимична защита на тръбопроводи и електрически измервателни уреди

Таблица 4.2.5

Забележки: 1. С намалената площ на надлъжното сечение на отоплителната мрежа повече от 300x10 m, за всеки допълнителен 100x10 m стандартът се увеличава с 12 души.

2. При разпределяне на работата по капитален, среден (голям текущ) ремонт на оборудване и съоръжения на топлофикационни мрежи в независим бизнес, броят, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 26%.

4.3. Нормативи за численост на ръководители, специалисти и служители

4.3.1. Стандартите за броя на RCC се определят по функции в зависимост от факторите на влияние (физически обеми на оборудването и конструкциите, броят на работниците и др.).

4.3.2. Стандартите за броя на производствените единици на RCC се определят в съответствие с таблица 4.3.14.3.7, от които броят на бригадирите - в съответствие с таблица 4.3.8.

4.3.3. Нормите за броя на РКЦ на административния апарат се определят съгласно таблици 4.3.9-4.3.20.

4.3.4. Нормативната численост на целия персонал без РСС на апарата за управление се определя чрез сумиране на нормативната численост:

съгласно таблица 4.2.14.2.5, като се вземат предвид клауза 4.2.2 и клауза 4.2.3;

съгласно таблица 4.3.14.3.7;

определени от други нормативни документи в съответствие с точка 1.6 от "Общата част".

4.3.5. За топлинни мрежи, които включват електроцентрали, районни котелни централи, стандартният брой на управленския персонал се определя от общите фактори на икономиката на топлинната мрежа и извънмрежовите съоръжения (за ТЕЦ, котелни, с изключение на функциите: производствени и технически дейности , разработки на дизайна, осигуряване на надеждност, защита на труда и сигурност на оборудването).

4.3.6. С централизацията на функциите в енергийната система (икономическо планиране, организация на труда и заплати; счетоводство и отчетност, финансови дейности; правно обслужване на предприятието; логистиката; капитално строителство; контрол и регулиране на прибори и устройства в топлинни точки и потребителски възли; експлоатация, поддръжка и ремонт на механизми и специални превозни средства) стандартният брой функции не е определен, с изключение на броя, определен съгласно таблица 4.3.9.1.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Оперативна и техническа поддръжка на отоплителни мрежи"

Таблица 4.3.1

Забележки: 1. При общ брой на централни отоплителни пунктове, отоплителни абонатни станции и асансьорни възли над 20800 единици или намалена дължина на топлопровода над 540 km за всеки 1200 единици на централна отоплителна станция, отоплителна станция, асансьорни възли или 30 бр. km от намалената дължина на топлопровода, стандартният брой, определен съгласно таблица 4.3.1, се увеличава с 1 човек.

2. Към стандартния брой на персонала, определен съгласно тази таблица, броят на RCC се добавя към броя на областите въз основа на:

3-4 района - 2 души; 5-7 район - 3 души; 8-10 район - 4 души; 11-13 район - 5 души.

3. Ако в TS има неавтоматизирани помпени станции, към стандартния брой на персонала, определен съгласно тази таблица, се въвеждат следните коефициенти:

9-15 помпени станции - 1,05;

16-23 помпени станции - 1,1;

над 23 помпени станции - 1,15.

4. За всеки район на отоплителни мрежи, отдалечен от основата на ТС на разстояние 150-200 км, се осигурява допълнително 1 човек; над 200 км - 2 човека

Стандарти за броя на RCC за функцията "Ремонт на топлопреносни мрежи"

Таблица 4.3.2

Забележка: С годишния обем извършени ремонти от бит. начин, повече от 11 милиона рубли. или намалената площ на надлъжното сечение над 275x10 m за всеки допълнителни 7 милиона рубли. или 35х10 м, броят, определен съгласно таблица 4.3.2, се увеличава с 1 човек.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Настройка и тестване на отоплителни мрежи"

Таблица 4.3.3

Забележки: 1. Когато намалената площ на надлъжното сечение е над 290x10 m, стандартният брой съгласно таблица 4.3.3 се увеличава с 1 човек за всеки допълнителни 50x10 m намалена площ на надлъжното сечение на отоплението. основен.

2. За ТС с дължина на топлопровода (по магистралата) над 250 км и с 5-7 района, стандартният брой за тази функция се увеличава с 1 човек, 8-10 района с - 2 души, 11 или повече окръзи - по 3 човека.

3. За отоплителни мрежи, които включват райони, отдалечени от базата на TS на разстояние повече от 50 km с дължина на отоплителна мрежа над 45 km, стандартният брой функции се увеличава с 1 човек.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Експлоатация, поддръжка и ремонт на апаратура и автоматизация"

Таблица 4.3.4

Забележки: 1. За отоплителни мрежи, които включват зони, отдалечени от основата на TS на разстояние повече от 50 km с дължина на отоплителна мрежа над 45 km, стандартният брой, определен съгласно таблица 4.3.4, се увеличава с 1 човек.

2. При разпределяне на работата по капитален, среден (голям текущ) ремонт на оборудване и съоръжения на топлофикационни мрежи в независим бизнес, броят, изчислен според таблицата, се намалява с 10%.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Експлоатация, поддръжка и ремонт на електрически съоръжения"

Таблица 4.3.5

Забележки: 1. Ако нормативният брой на работниците за тази функция, определен съгласно таблица 4.2.5, е повече от 30 души, нормативният брой на СРС се увеличава с 1 човек на всеки допълнителни 10 души. броя на работниците.

2. За отоплителни мрежи, които включват райони, отдалечени от основата на TS на разстояние повече от 50 km с дължина на отоплителна мрежа над 45 km, стандартният брой се увеличава с 1 човек.

3. При разпределяне на работата по капитален, среден (голям текущ) ремонт на оборудване и съоръжения на топлофикационни мрежи в независим бизнес, броят, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 10%.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Експлоатация, поддръжка и ремонт на механизми и специални превозни средства"

Таблица 4.3.6

Забележка: При стандартен брой работници за тази функция над 80 души. или броят на механизмите и специалните превозни средства над 150 единици за всеки допълнителни 25 души. работници или 55 единици техника, стандартът за численост на персонала съгласно таблица 4.3.6 се увеличава с 1 човек.

Стандарти за броя на RCC по функция " диспечерски контрол(с изчисление на режима)"

Таблица 4.3.7

Забележка: Стандартът е определен за условията на денонощно дежурство на автодиспечер. При липса на денонощно дежурство стандартът се определя въз основа на броя на смените на работата на диспечера:

с едносменно дежурство - 1ч.

при двусменно дежурство - 2 човека.

Нормативен брой майстори в броя на СРС

Таблица 4.3.8

Забележка: Нормативният брой на старши бригадирите се определя на база: - един старши бригадир на петима бригадири.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Икономическо планиране, организация на труда и заплатите"

Таблица 4.3.9

Забележки: 1. При нормативна численост на целия персонал (без РСС на апарата за управление) повече от 1600 души. стандартната численост съгласно таблица 4.3.9 се увеличава с 1 човек на всеки допълнителни 350 души. нормативната численост на целия персонал на автомобила.

2. С централизацията на тази функция в AO-energos стандартният брой не се определя.

3. Към броя, определен съгласно таблица 4.3.9, се добавя броят на инженерите по нормиране на труда в съответствие с таблица 4.3.9.1.

Таблица 4.3.9.1

Забележка: При стандартен брой работници над 1000 души. нормативната численост съгласно таблица 4.3.9.1 се увеличава с 1 човек, на всеки допълнително обхванати от нормата 450 работници.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Опаковане, отчитане и обучение на персонала, социално развитие"

Таблица 4.3.10

Стандарти за якост на RCC за функция "Специална и мобилизационна работа, гражданска защита. Осигуряване на сигурност и защита на информацията"

Таблица 4.3.11

Стандарти за броя на RCC за функцията "Материали и техническо снабдяване"

Таблица 4.3.12

Бележки: 1. Към стандартния брой на RCC, определен съгласно таблица 4.3.12, се въвеждат корекционни коефициенти в зависимост от дължината на топлинните мрежи:

до 85 км - 1,05;

85-150 км - 1.1;

151-350 км - 1,15;

над 350 км - 1.2.

2. За отоплителни мрежи, които включват райони, отдалечени от базата на TS на разстояние повече от 150 km с дължина на отоплителна мрежа над 45 km, стандартният брой се увеличава с 1 човек.

Стандарти за броя на RCC по функция " капитално строителство"

Таблица 4.3.13

Забележка: Функцията "Капитално строителство" взема предвид длъжността заместник-директор по капитално строителство.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Обща канцеларска работа и икономически услуги"

Таблица 4.3.14

Стандарти за броя на RCC за функцията "Индустриални и технически дейности"

Таблица 4.3.15

Забележки: 1. При стандартна численост на ППС над 1516 души. или намалената площ на надлъжната секция над 270x10 m, за всеки допълнителни 35x10 m или 400 души от стандартния брой ППП, стандартният брой на персонала се увеличава с 1 човек.

2. Ако в TS има районни котелни, стандартът се увеличава в размер на: 1 човек. за всеки 3 квартални котелни.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Разработване на дизайн"

Таблица 4.3.16

Забележка: Ако има районни котелни в TS, стандартният брой се увеличава в размер на: 1 човек. за всеки 2 квартални котелни.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Осигуряване на надеждност, защита на труда и безопасност"

Таблица 4.3.17

Забележки: 1. Ако има повече от 5 области в TS, стандартният брой се увеличава с 0,2 души за всяка област, като се започне от шестата.

2. За отоплителни мрежи с 4 или повече зони, отдалечени от базата на TS на разстояние 150 km или повече, стандартният брой функции се увеличава с 1 човек.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Правни услуги за дейността на предприятието"

Таблица 4.3.18

Стандарти за броя на RCC за функцията "Счетоводство и отчитане, финансови дейности"

Таблица 4.3.19

Стандарти за броя на RCC по функция " Софтуери системно администриране на компютърни технологии"

Таблица 4.3.20

Стандарти за броя на RCC за функцията "Общо управление"

Таблица 4.3.21

4.4. Стандарти за броя на персонала на поделенията като част от отоплителните мрежи, които изпълняват функциите на отчитане на доставката (продажбата) на топлинна енергия

4.4.1. В предприятията на топлопреносните мрежи, при прехвърляне на функциите по отчитане и продажба на топлинна енергия към тях, a структурно подразделениеза изпълнението на тези функции.

4.4.2. Нормите за броя на персонала на звената за отчитане на доставката (продажбата) на топлинна енергия като част от отоплителните мрежи са предназначени да определят броя на персонала за тези функции.

4.4.3. Наредбите предвиждат:

• самообслужване на битови потребители при заплащане на топлинна енергия с периодичен контрол от страна на персонала на предприятието за коректността на издадените фактури, навременността на плащането им и др.;
• използването на компютърни технологии за обработка на документи.

4.4.4. Стандартите за броя на единиците ПЧП за отчитане на доставката (продажбата) на топлинна енергия са дадени в таблици 4.4.1-4.4.5 в зависимост от факторите, посочени в таблиците.

4.4.5. В допълнение към числеността на персонала, определена съгласно таблици 4.4.1-4.4.5, се добавя следното:

4.4.5.1. За водене на правна, искова и искова работа – 1 човек. за 700 консуматори (без битови).

4.4.5.2. С годишна доставка на топлинна енергия над 5,0 милиона Gcal - позицията на заместник-директор за продажба на топлинна енергия.

Норми за броя на персонала за отчитане на освобождаването и продажбата на топлинна енергия

Таблица 4.4.1

Организация на договорна работа с потребители

Таблица 4.4.2

Забележки: 1. При изпълнение на тази функция от изпълнителния офис на генериращата компания или предприятието Energosbyt стандартният брой на персонала не се изчислява.

2. За битови потребители се отчита средногодишният брой на новосключените договори.

Нормативи за численост на персонала за анализ и прогнозиране на пазарите на топлинна енергия, маркетинг

Таблица 4.4.3

Забележка: Когато тази функция се изпълнява от изпълнителния офис на генериращата компания или предприятието Energosbyt, стандартният брой на персонала не се изчислява.

Стандарти за броя на RCC за функцията "Технически одит на потребителите"

Таблица 4.4.4

Нормативи за броя на работниците за ремонт и поддръжка на устройства за термоконтрол

Таблица 4.4.5

Забележки: 1. Стандартите вземат предвид склададжия и товарача.

2. Стандартите за популация отчитат RCC, чийто дял е 10,0%.

5. Съкращения, използвани в сборника

Организация на труда

Електротехници за поддръжка на електрическо оборудване извършват работа за поддържане на работното състояние на електрическо оборудване и мрежи за външно и локално осветление.

Извършват ежедневно и системно наблюдение на техническо състояниеелектрооборудване, електрически лампи, вътрешно окабеляване, ключове, щепсели и контрол за поддържането им в изправност.

Повредите в електрическото осветление и аварийното електрическо оборудване трябва да бъдат отстранени незабавно.

Подгответе системите за захранване и осветително оборудване за планираното събитие.

Извършвайте ремонтни и превантивни работи съгласно графици, изготвени съгласно плана за превантивна поддръжка.

Работите по поддръжката включват: дребни ремонти на табла за управление в контролни зали, електрически проводници, системи за захранване и осветление.

Водете отчет за потреблението на електроенергия сутрин и вечер. По време на дежурството на диспечерския пулт откритите дефекти и неизправности се записват в дневника за работа на електрическото оборудване, изпълняват се заявки за оперативно превключване на оборудването и се наблюдават показанията на инструментите.

При директна работа по електрическата инсталация, в зависимост от сложността на ремонта, работата се извършва от един или двама електротехници, които имат комплект необходими инструменти и предпазни средства със себе си.

Работното място на електротехника е оборудвано с метална работна маса с менгеме, въртящ се стол с регулируема височина. Електроизмервателните уреди се намират на работното място. Работната маса е оборудвана с чекмеджета за съхранение на електромеханични измервателни инструменти и инструменти на работното място.

За ремонт на всеки вид електрическо оборудване, една от работните маси е оборудвана със стенд за изпитване, към който е свързан контакт за свързване на поялник, ръчно осветление и др. Оборудването и резервните части се съхраняват в сухи помещения на стелажи, кабелните продукти се навиват в барабани и се подреждат върху тави в кабелни колектори. При ремонт на електрическо оборудване се използват инструменти и инструменти, както и предпазни средствав съответствие с нормите и правилата за безопасност и експлоатация на електрическите инсталации.

Обхват на работа

Наблюдение и осигуряване на нормална и непрекъсната работа на всички електрически съоръжения, електроуреди. Отстраняване на всички открити дефекти и неизправности по електроинсталациите. Ремонт на ел. оборудване и електроуреди, лампи.

Поддръжка и монтаж на двигатели, табла, електроизмервателни уреди, автомати и отоплителни уреди. Следи за икономичното и правилно използване на електроенергията.

Таблица 27

Нормативи за броя на електротехниците за поддръжка
електрическо оборудване

МИНИСТЕРСТВО НА ЕНЕРГЕТИКАТА И ЕЛЕКТРИФИКАЦИЯТА НА СССР

ПОРЪЧКА

В съответствие с Постановление на Министерския съвет на СССР от 19 юли 1984 г. N 764 „За мерките за подобряване, намаляване на разходите и намаляване на броя на административния апарат“ (заповед на Министерството на енергетиката на СССР от 6 август 1984 г. N 294), за да се предотврати неразумно увеличаване на броя на бригадирите и да се осигури по-нататъшно подобряване на управлението на производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия

Заповядвам:

1. Одобрява стандартите за броя на бригадирите по вид производство на Министерството на енергетиката (енергетика) на СССР в съответствие с приложението.

2. Главни оперативни отдели, осн производствени отделиенергетика и електрификация, Всесъюзният и производствени асоциацииМинистерства, министерства на енергетиката и електрификацията на Украинската ССР, Казахската ССР, Узбекската ССР, Moldglavenergo и всички предприятия и организации, подчинени на тях:

2.1. Разработване и прилагане на необходимите мерки за осигуряване на преминаването към стандартите за брой магистри от 1 октомври 1986 г.;

2.2. Осигуряване на заетостта на занаятчиите, освободени във връзка с въвеждането на нормативите за численост, в съответствие с тяхната квалификация.

3. Контролът по изпълнението на тази заповед да се възложи на отдел „Организация на труда и работната заплата” (другаря Огняков).

министър
А.И.Майорец

Приложение. Норми за броя на бригадирите по вид производство на Министерството на енергетиката на СССР (енергетика)

Приложение
по заповед на Министерството на енергетиката
и електрификацията на СССР
от 29 юли 1986 г. N 404

1. Общи положения

1.1. Стандартите са предназначени да изчисляват, планират и контролират броя на бригадирите (включително старши майстори), които са част от промишления и производствен персонал на топлоелектрически централи (ТЕЦ), хидроелектрически централи (ВЕЦ), каскади от хидроелектрически централи, атомни електроцентрали(АЕЦ), електрически мрежови предприятия (ПЕС), градски електрически мрежови предприятия (ПГЕС), топлинни мрежови предприятия (ПТС), производствени и ремонтни предприятия на енергийни системи (ПРП), ремонтни предприятия и асоциации на Союзенергоремонт, както и състава на целият персонал на предприятията за специални ремонти, енергийните системи и предприятията на Союзспецременерго и Енергонадзор.

1.2. Стандартите за броя на бригадирите по вид производство са предназначени за изчисляване на броя на бригадирите на ниво Министерство на енергетиката на СССР и съюзните републики, главни отдели, асоциации и енергийни системи.

1.3. Стандартите определят прогнозния брой на бригадирите в персонала на предприятието, необходими за осигуряване на ефективно управление на работата на подчинените им работници, извършващи ремонт (в мрежи, както и експлоатационни и поддържащи) оборудване, конструкции и устройства в суми, предвидени от Правилата за техническа експлоатация (PTE) в съответствие с Правилата за технологична сигурност (PTB).

1.4. Регулациите се базират на постигнатото най-добри практикиорганизации за управление.

1.5. Стандартите отчитат времето за пътуване от базите до работното място и обратно.

1.6. Стандарти за промишлено производствоустановени в зависимост от планирания брой подчинени работници за съответния вид производство в състоянието на предприятията, за непромишлени отрасли - в зависимост от планирания брой на целия персонал.

1.7. Стандартите ще бъдат стабилизиращ фактор, който ще позволи на ръководството на Министерството на енергетиката на СССР и съюзните републики, централните ведомства, асоциациите, енергийните системи да идентифицират и елиминират излишъците на персонала, да предотвратят неразумно увеличаване на броя на бригадирите и прогнозира и броя на тази категория работници.

1.8. Нормативният брой на бригадирите на Министерството на енергетиката, централата, енергийните асоциации и енергийната система като цяло се определя чрез сумиране по вид производство.

Броят на мастерите, изчислен съгласно тези стандарти, се закръгля в края на изчислението до цяло число съгласно правилата за закръгляване.

1.9. Броят на бригадирите, определен в съответствие с тези стандарти, се установява в рамките на стандартния брой инженери и служители, както и служителите на апарата за управление, определени в съответствие с документите, одобрени от Министерството на енергетиката на СССР.

Нормативи за брой майстори по вид производство

2.1. Специфично населениебригадири и старши бригадири от общия брой на персонала на предприятията и организациите на Министерството на енергетиката (енергетиката) на СССР е 0,0517, включително старши бригадири - 0,0114.

2.2. Нормите за броя на занаятчиите по вид производство са дадени в таблицата.

2.3. Общият брой на бригадирите и старшите майстори за всеки вид производство в състоянието на предприятията се определя по следната формула:

където H е стойността на коефициента, който определя стандартния брой бригадири в персонала на предприятията; наименованието на фактора за всеки вид производство е дадено в колона 3 на таблицата;

а - коефициенти в зависимост от вида на производството и дадени в колона 4 на таблицата.

2.4. Делът на старшите майстори в общия стандартен брой бригадири и старши майстори за всеки вид производство е даден в колона 5 на таблицата.

2.5. За отраслите, разположени в районите на Далечния север, нормативният брой на занаятчиите се увеличава с 6,7%, а за отраслите, разположени в райони, еквивалентни на райони на Далечния север - с 4,5%.

Таблица. Нормативи за брой майстори по вид производство

Таблица

Електронен текст на документа
изготвен от CJSC "Kodeks" и проверен спрямо:
пощенски списък

Свързани статии

Закопчалка за кетъринг

Съхранение и използване на торове

Трябва ли да затварям оранжерията с домати през нощта?

Методи за защита на черешите от птици

Как да изплашим птиците от череши

творческа атмосфера есенен творчески семеен фестивал

Последни статии

• 

  2022-03-26 18:06:30

  Бутилки за сгъстен газ
• 

  2022-03-20 06:19:03

  Производствен план на предприятието: какво е това?
• 

  2022-03-14 22:16:45

  Лиценз на салон за татуировки

Популярни статии

• 

  За начинаещи: отглеждане на бройлери у дома Преварена вода за бройлери

• 

  Само влюбените ще оцелеят

• 

  Характеристики на рекламата, насочена към деца

• 

  ретуширане на стари снимки във photoshop ретуширане на стари снимки

• 

  Какво е НПО: декодиране, дефиниране на цели, видове дейности Има ли право организация с нестопанска цел

Избор на редакторите

• 2022-01-28 10:45:17
  Глеб Никитин първи зам

  През 1999 г. Никитин получава диплома от Държавния университет по икономика и финанси в Санкт Петербург.През 2004 г. Глеб Сергеевич завършва Държавния университет в Санкт Петербург, ...

• 2022-01-23 12:56:25
  рисунки на бригантина (без заглавие)

  Основни данни на яхтата Обща дължина (с бушприт), m 10.00 Обща дължина на корпуса, m 8.65 DWL дължина, m 7.00 Обща ширина (с...

• 2022-01-18 11:39:17
  Лицензиране на дейност

  В Русия някои видове бизнес дейности изискват получаване на разрешение или лиценз. Всички в списъка...

• 2022-01-13 15:41:32
  Собствен домашен бизнес Контекстна реклама за уеб администратор

  Днес искам да говоря за начините за монетизиране на сайта, т.е. разгледайте не всички възможни опции за печелене на пари в Интернет (вече писах за тях), а именно ...

• 2022-01-03 14:59:18
  Диария при бройлери: причини и какво да правя?

  Отглеждането на здраво, продуктивно потомство от пилета-бройлери е по силите на всеки фермер. Но за това не е достатъчно да притежавате голям добитък, трябва да можете да ...