Kichik va o'rta korxonalar (KO'B) - bu ma'lum shartlarga muvofiq kichik va o'rta korxonalarga tegishli bo'lgan va ular to'g'risidagi ma'lumotlarda ko'rsatilgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar. yagona registr bunday sub'ektlar (2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-son Federal qonunining 3-moddasi 1-bandi). KO'K va ayniqsa kichik biznes bo'lish qulay, chunki kichik korxonalar, masalan, odatda etakchilik qilishi va kompilyatsiya qilishi mumkin. Kichik biznes sub'ektlari naqd pul qoldig'i chegarasini tasdiqlashi mumkin emas (Markaziy bankning 2014 yil 11 martdagi 3210-U-son Direktivasining 2-bandi). 2019 yilda ko'plab kichik korxonalarda buni amalga oshirish mumkin emas rejalashtirilgan tekshiruvlar(lekin biz Federal Soliq xizmati, PFR yoki FSS tomonidan tekshirishlar haqida gapirmayapmiz) (1-moddaning 3.1-qismi, 2008 yil 26 dekabrdagi 294-FZ-son Federal qonunining 26.2-moddasi).

O'rta va kichik korxonalar: mezonlar 2019

2019 yilda kichik biznes mezonlari San'at bilan belgilanadi. 2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi.

Kichik va o'rta biznes uchun biz 2019 yilgi mezonlarni jadvallarda guruhlaymiz.

Shu bilan birga, biz bunday mezonlarni 3 guruhga ajratamiz: huquqiy mezonlar, son mezonlari va daromad mezonlari. Agar xo‘jalik yurituvchi subyekt yoki xo‘jalik shirkati qonun hujjatlarida belgilangan mezonlardan kamida bittasiga javob bersa, ularning xodimlar soni mezoniga (aniqrog‘i, o‘tgan kalendar yilidagi xodimlarning o‘rtacha soni) va daromad mezoniga muvofiqligini tekshirish zarur. Ammo ishlab chiqarish, iste'mol kooperativlari, dehqon (fermer) xo'jaliklari va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun faqat son va daromad mezonlari muhim ahamiyatga ega. Ular uchun boshqa shartlar hisobga olinmaydi.

Huquqiy mezonlar

Uchun biznes kompaniyalari va shirkatlar, korxonani kichik biznesga kiritishning huquqiy mezonlari quyidagilardan iborat.

Tashkilotning shakli (xususiyatlari).	Shartlar	Eslatma
Har qanday MChJ	1-shart: 1a) Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari ishtirokidagi umumiy ulush; munitsipalitetlar, jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar), xayriya va boshqa fondlar (investitsiya fondlari aktivlari tarkibiga kiruvchi ishtirokning umumiy ulushi bundan mustasno) ustav kapitalidagi 25 foizdan oshmasa; 1b) KO'B bo'lmagan xorijiy tashkilotlar yoki tashkilotlar ishtirokidagi umumiy ulushi 49% dan oshmaydi;	1a) shartni qanoatlantiradigan, lekin 1b) shartni qoniqtirmaydigan MChJ, agar bunday MChJ 4, 5 yoki 6 shartlarga javob bersa, SMP deb tan olinadi.
Har qanday AJ	2-shart: Tashkil etilgan RZBda sotiladigan aktsiyalar iqtisodiyotning yuqori texnologiyali (innovatsion) sektori aktsiyalari sifatida tasniflanadi.	—
	3-shart: Aksiyadorlar - Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari, munitsipalitetlar, jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar), xayriya va boshqa fondlar (investitsiya fondlari bundan mustasno) ovoz beruvchi aktsiyalarning 25 foizidan ko'p bo'lmagan ulushga egalik qiladilar va aktsiyadorlar - xorijiy tashkilotlar yoki KO'K bo'lmagan tashkilotlar ovoz beruvchi aktsiyalarning 49% dan ko'p bo'lmaganiga egalik qiladi	—
Tashkilotlar - "ziyolilar"	4-shart: Faoliyat mutlaq huquqlar ta'sischilarga (ishtirokchilarga) tegishli bo'lgan intellektual faoliyat natijalarini (kompyuter dasturlari, ixtirolar, naslchilik yutuqlari va boshqalar) amaliy qo'llashdan (tatbiq etishdan) iborat.	Ta'sischilar (ishtirokchilar) byudjet, avtonom ilmiy muassasalar yoki byudjet, avtonom muassasalar ta'lim tashkilotlari Oliy ma'lumot
Skolkovo tashkilotlari	5-shart: Ular "Skolkovets" maqomiga ega.	—
"Maxsus" asoschisi bo'lgan tashkilotlar	6-shart: Ta'sischilar (ishtirokchilar) RUSNANO OAJ yoki Infratuzilma va ta'lim dasturlari jamg'armasi	—

Kichik va o'rta korxonalar: soni bo'yicha 2019 yil mezonlari

Kichik va o'rta biznes: daromad mezonlari

2008 yil 1 yanvardagi "Kichik va o'rta biznesni rivojlantirish to'g'risida" 2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-sonli Federal qonuni. Rossiya Federatsiyasi"(keyingi o'rinlarda - 209-FZ-sonli Qonun). Ushbu qonun huquqiy va huquqiy munosabatlar o'rtasida yuzaga keladigan munosabatlarni tartibga soladi. shaxslar, organlar davlat hokimiyati rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari, organlari mahalliy hukumat kichik va o'rta biznesni rivojlantirishda kichik va o'rta biznes tushunchalarini, kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlash infratuzilmasini, bunday qo'llab-quvvatlash turlari va shakllarini belgilaydi.

E'tibor bering, o'sha vaqtga qadar "Rossiya Federatsiyasida kichik biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" gi 1995 yil 14 iyundagi 88-FZ-sonli Federal qonuni (keyingi o'rinlarda - N 88-FZ Qonuni) amalda bo'lib, u o'z kuchini yo'qotadi. N 209-FZ qonuni kuchga kiradi.

Yangi qonunga muvofiq kichik va o‘rta biznes kontseptsiyasiga bir qator o‘zgarishlar kiritildi. Shunday qilib, yangi qonunga muvofiq kichik va o'rta biznes sub'ektlari (209-FZ-sonli Qonunning 4-moddasi):

• - yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan iste'mol kooperativlari Va tijorat tashkilotlari(davlat unitar korxonalari va shahar unitar korxonalari bundan mustasno);
• - USRIPga kiritilgan jismoniy shaxslar;
• - dehqon ( fermer xo'jaliklari).

Bundan tashqari, yuqorida sanab o'tilgan sub'ektlar quyidagi mezonlarga javob berishi kerak: faqat yuridik shaxslar uchun - Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari ustav (zaxira) kapitalidagi (ulush fondi) umumiy ulushining 25 foizini cheklash. , munitsipalitetlar, xorijiy yuridik shaxslar, chet el fuqarolari, jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar), xayriya va boshqa fondlar, shuningdek, kichik va o'rta biznes sub'ektlari bo'lmagan yuridik shaxslarning ishtirokidagi ulushi. Aksiyadorlik investitsiya fondlari va yopiq investitsiya fondlarining aktivlari bundan mustasno.

Birinchi mezon cheklovdir o'rtacha aholi o'tgan kalendar yili uchun xodimlar (faoliyat sohasidan qat'i nazar):

• - o'rta korxonalar uchun - 101 dan 250 kishigacha;
• - kichik korxonalar uchun - 100 kishigacha.

Bundan tashqari, qonun chiqaruvchi kichik korxonalar orasida o'rtacha ishchilar soni 15 kishigacha bo'lgan mikrofirmalarni ajratib ko'rsatdi.

Xodimlarning o'rtacha soni barcha xodimlarni, shu jumladan fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha yoki to'liq bo'lmagan ish kunida ishlayotganlarni hisobga olgan holda, haqiqiy ishlagan vaqtlarini, vakolatxonalar, filiallar va boshqa alohida bo'linmalar xodimlarini hisobga olgan holda belgilanadi.

88-FZ-sonli qonunda o'rtacha raqam korxona faoliyatiga bog'liq edi.

Ikkinchi mezon - bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining normalariga muvofiq belgilanadigan QQSsiz tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan tushgan tushum yoki aktivlarning balans qiymati (asosiy vositalar va nomoddiy aktivlarning qoldiq qiymati); Rossiya Federatsiyasining buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq o'tgan kalendar yili uchun belgilangan yil Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan chegaraviy qiymatlardan oshmasligi kerak.

Ikkinchi mezonning chegaraviy qiymatlari kichik va o'rta biznesning har bir toifasi uchun ularni o'z qarori bilan belgilaydigan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ixtiyoriga ko'ra beriladi. Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiy rivojlanish va savdo vazirligining Iqtisodiyotni davlat tomonidan tartibga solish departamenti direktori Andrey Sharovning so'zlariga ko'ra, bunday qaror allaqachon ishlab chiqilgan va tasdiqlanmoqda. Quyidagi daromad miqdori aniqlandi: mikrobiznes uchun - 60 million rubl, kichik biznes uchun - 400 million rubl, o'rta biznes uchun - 1 milliard rubl.

Aktivlarning chegaraviy qiymatlari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan doimiy ma'lumotlarni hisobga olgan holda har besh yilda bir marta belgilanadi. statistik kuzatishlar kichik va o'rta korxonalar uchun.

E'tibor bering, ushbu qoida 2010 yil 1 yanvardan kuchga kiradi (209-FZ-son Qonunining 27-moddasi 2-bandi).

Kichik yoki o'rta tadbirkorlik sub'ektining toifasi, agar chegaraviy qiymatlar o'rtacha son va daromad ko'rsatkichlarining chegaraviy qiymatlaridan yuqori yoki past bo'lsa, ketma-ket ikki kalendar yil ichida o'zgaradi.

Yangi tashkil etilgan tashkilotlar va ro'yxatdan o'tgan yakka tartibdagi tadbirkorlar, agar yuqorida ko'rsatilgan ko'rsatkichlardan oshmasa, ular ro'yxatdan o'tgan yil davomida kichik va o'rta biznes sub'ektlari sifatida tasniflanishi mumkin. chegara qiymatlari ular ro'yxatga olingan kundan boshlab.

Alohida ta'kidlash joizki, qonun chiqaruvchi hozirgi vaqtda N 88-FZ-sonli qonun normalariga muvofiq qo'llab-quvvatlanayotgan kichik biznes sub'ektlari uchun saqlab qo'yilgan, agar ular yangi mezonlarga javob bermasa, 1 iyulgacha ilgari ko'rsatilgan yordamni olish huquqi, 2008 yil (209-FZ-sonli Qonunning 27-moddasi 3-bandi).

Shunday qilib, ga muvofiq federal qonun korxonani kichik deb tasniflash uchun uchta mezonni hisobga olish kerak: xodimlar soni va boshqa tashkilotlarning korxona ustav kapitalidagi ishtiroki va aktivlarning balans qiymati.

IN xalqaro amaliyot tegishli ob'ektlarni kichik korxonalarga tasniflash uchun uchta ko'rsatkichdan foydalaniladi: xodimlar soni (odatda 50 kishigacha), mahsulot sotish hajmi va mulkning balans qiymati. Shunday qilib, biz xalqaro standartlarga yaqinlashmoqdamiz.

209-FZ-sonli qonun Rossiya Federatsiyasida kichik va o'rta biznesni rivojlantirish sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirish bo'yicha ko'rilayotgan chora-tadbirlarni batafsilroq tartibga soladi, xususan:

• - maxsus soliq rejimlari, soliq hisobini yuritishning soddalashtirilgan qoidalari, kichik biznes subyektlari uchun ayrim soliqlar va yig‘imlar bo‘yicha soliq deklaratsiyasining soddalashtirilgan shakllari;
• - amalga oshiradigan kichik korxonalar uchun soddalashtirilgan hisob tizimi ba'zi turlari faoliyat;
• - kichik va o'rta biznes sub'ektlari tomonidan statistik hisobotlarni tayyorlashning soddalashtirilgan tartibi;
• - kichik va o'rta biznes sub'ektlari tomonidan xususiylashtirilgan davlat va kommunal mulk uchun imtiyozli to'lov tartibi;
• - davlat va kommunal ehtiyojlar uchun tovarlarni etkazib berish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bo'yicha buyurtmalarni joylashtirish uchun kichik biznes sub'ektlarining etkazib beruvchilar (ijrochilar, pudratchilar) sifatida ishtirok etish xususiyatlari;
• - amalga oshirishda kichik va o'rta biznesning huquq va qonuniy manfaatlarini ta'minlash chora-tadbirlari davlat nazorati(nazorat qilish);
• - ta'minlash choralari moliyaviy yordam kichik va o'rta biznes sub'ektlari;
• - kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlash infratuzilmasini rivojlantirish chora-tadbirlari;
• - 209-FZ-sonli Qonunning maqsad va tamoyillarini amalga oshirishni ta'minlashga qaratilgan boshqa chora-tadbirlar.

Shunday qilib, kichik korxona yangi tashkil etilgan yoki faoliyat ko'rsatayotgan korxona xodimlar soni va iqtisodiy aylanma hajmining ma'lum miqdoriy mezoni bilan. Kichik korxona davlat mulki yoki ijaraga olingan, xususiy yoki boshqa mulkchilik shaklida faoliyat yuritishi shart. Uning faoliyati muassis tomonidan tasdiqlangan ustav bilan tartibga solinadi. U o'z vazifalarini bajarishda avtonomiyaga ega iqtisodiy faoliyat, ishlab chiqarilgan mahsulot, soliqlar va byudjetga boshqa majburiy to‘lovlar to‘langanidan keyin qolgan foydani tasarruf etadi, mehnatga haq to‘lash shakllari, tizimlari va miqdorlarini mustaqil belgilaydi.

Korxonani kichik deb tan olish imkonini beruvchi asosiy ko'rsatkich - bu ma'lum bir vaqt uchun xodimlar soni. Uning aktivlari hajmi, hajmi kabi mezonlar ustav kapitali va yillik aylanma.

Rossiyada kichik biznes - bu tijorat tashkiloti bo'lib, uning ustav kapitalida Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari, xayriya va boshqa jamg'armalar, shuningdek, diniy va jamoat tashkilotlari 25 foizdan oshmasligi kerak. Bundan tashqari, bir nechtasiga tegishli bo'lgan ulush yuridik shaxslar yoki bitta qonuniy yuz, shuningdek, 25 foizdan oshmasligi kerak.

Muayyan davr uchun xodimlar soni ma'lum bir sohada belgilangan me'yordan yuqori bo'lmasligi kerak. Agar bu qurilish, sanoat yoki transport bo'lsa, kichik korxona xodimlarining soni 100 kishidan oshmasligi kerak. Agar u ulgurji savdo bo'lsa - 50 kishidan ko'p bo'lmagan, agar u maishiy xizmat yoki chakana savdo bo'lsa - 30 kishidan, boshqa faoliyat turi bo'lsa - 50 kishidan oshmasligi kerak.

O'rta korxonalar

Dunyo bo'ylab o'rta va kichik biznesning ta'riflari juda yaqin. Xodimlar soni, yalpi aktivlar miqdori va aylanmasi bo'yicha aniq ko'rsatkichdan oshmaydigan xo'jalik yurituvchi sub'ektlar ularni umumlashtiradi. O'rta korxonalar ham soddalashtirilgan hisobot berish huquqiga ega. Xodimlar sonining ko'lamini tushunish uchun - axir, bu mezon ko'pincha asosiy hisoblanadi - bir nechta misollarni ko'rib chiqishga arziydi.

Agar konsalting yoki tadqiqot agentligini oladigan bo'lsak, uning xodimlari soni 15 dan 50 gacha bo'lsa, uni o'rta korxona deb tasniflash mumkin. Agar sayohat kompaniyasi haqida gapiradigan bo'lsak, u holda uni o'rta korxona deb tasniflash mumkin. uning xodimlari soni 25 dan 75 gacha bo'lganida.O'rta bosma ommaviy axborot vositalari xodimlari soni 100 nafardan oshmaydigan tahririyat bo'ladi.Kichik biznesda bo'lgani kabi o'rta biznes ham ular egallagan aylanma va bozor ulushi bo'yicha ko'rib chiqiladi. .

Yirik korxonalar

Yirik korxona - bu har qanday sanoatning umumiy tovar hajmining salmoqli qismini ishlab chiqaradigan kompaniya. Shuningdek, u ishda band bo'lgan odamlar soni, aktivlar va sotish hajmi bilan tavsiflanadi. Korxonani toifalarga ajratish uchun katta biznes, hududiy, tarmoq va hisobga olish zarur davlat xususiyatlari. Masalan, mashinasozlik sohasi uchun ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi, ishchilar soni va asosiy vositalarning qiymati asosiy omillar hisoblanadi. Agar agrosanoat majmuasini oladigan bo'lsak, faqat chorva mollari soni yoki yer maydoniga e'tibor qaratishimiz mumkin.

Tashkilot turi - yuridik shaxsning tashkiliy-huquqiy shakli. Bu kompaniya qanday huquqlarga ega ekanligi shakliga bog'liq: mulk huquqi (jamiyat), xo'jalik yuritish huquqi (unitar korxona), huquq. operativ boshqaruv(muassasa); qanday boshqaruv organlari tuziladi va ularning vakolatlari; yuridik shaxsning to'liq yoki cheklangan huquq layoqati. Ba'zi kompaniyalar qonun bilan cheklangan. Unitar korxonaning ko'chmas mulki bilan tuzilgan bitim qonuniy bo'lishi uchun mulk egasi yozma ruxsatnoma tuzadi. Tashkilot turini quyidagi hujjatlar asosida aniqlashingiz mumkin.

Ko'rsatma

Kompaniyaning ta'sis hujjatlarini oling. Shartnoma tuzishda tarafdan normativ hujjatlarning nusxalari talab qilinishi mumkin. Ustavning asosiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan birinchi bo'limida to'liq nomi va tashkiliy yuridik shaxs ko'rsatilgan.

Shaxslarning yagona davlat reestridan (EGRLE) ko'chirma oling. Rossiya Federatsiyasining Federal Soliq xizmati yuridik shaxslarning yagona davlat reestrini yuritish uchun javobgardir. Ma'lumotlar ochiq va ommaviydir. Har qanday shaxs 400 rubl miqdorida davlat bojini taqdim etish va to'lash orqali ko'chirma olishi mumkin. In ekstraktida Umumiy ma'lumot to'liq nomi va yuridik shakli ko'rsatiladi.

Rasmiy veb-saytda ma'lumot oling soliq xizmati. Veb-sayt manzili www.nalog.ru. "O'zingizni va kontragentni tekshiring" bo'limiga o'ting. Unda mavjud ma'lumotlarni ko'rsating: kompaniya nomi, TIN, u faoliyat yuritadigan hudud. Masalan, "Rossiya o'rmoni", Moskva viloyati. Bunday nom bilan reestrda ro'yxatga olingan tashkilotlar ro'yxati, shu jumladan shakl (MChJ, YoAJ, OAJ) beriladi. MChJ - bilan kompaniya cheklangan javobgarlik, YoAJ - yopiq AKSIADORLIK jamiyati, ANO avtonom notijorat tashkilotdir.

Kompaniya nomidan oldingi qisqartmaga qarab kompaniya turini aniqlang. Qoida tariqasida, nom ko'rsatadi - MChJ, YoAJ, OAJ. An'anaviy qisqartmalar bilan hech qanday qiyinchilik yo'q. Biroq, kamroq tarqalganlari mavjud, masalan: KFH, ANO, PIF va boshqalar. Barcha turdagi tashkilotlar tashkiliy shakl tayinlangan kod - OKOPF. 028-99-sonli Butunrossiya tasniflagichiga 1-ilovada alifbo tartibida Rossiya Federatsiyasi hududida faoliyat yurituvchi shaxslarning barcha turdagi tashkiliy-huquqiy shakllari ro'yxati keltirilgan.

Manbalar:

• "Umumrossiya tasniflagichlarini qabul qilish va joriy etish to'g'risida" ("OK 028-99. Butunrossiya tasniflagichi tashkiliy-huquqiy shakllar"), Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1999 yil 30 martdagi 97-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Tashkil qilishda o'z korxonasi kelajakdagi rahbarlar o'rta va yirik korxonalarga nisbatan bir qator afzalliklarga ega bo'lgan kichik biznesni aniqlash uchun qanday mezonlardan foydalanish mumkinligini bilishmaydi.

Sizga kerak bo'ladi

• - kompaniyaning kalendar yilidagi daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• - xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar.

Ko'rsatma

Qonunga ko'ra, kichik korxonalar kapitalidagi ishtirok va xayriya tashkilotlari, jamoat tashkilotlari va Rossiya Federatsiyasining boshqa organlarining ulushi yigirma besh foizdan oshmaydigan, kichik bo'lmagan shaxsga tegishli bo'lgan tijorat tashkilotlari hisoblanadi. tadbirkorlik sub'ekti ham yigirma besh foizdan oshmaydi.

Korxonaning kichik ekanligini aniqlash uchun kompaniyaning o'tgan kalendar yili uchun mahsulot va xizmatlarni sotishdan tushgan daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni tekshiring: kichik korxonalar uchun bu ko'rsatkich 400 million rubldan oshmasligi kerak.

Shuningdek, korxona xodimlarining sonini bilib oling. Korxonani u yoki bu sinfga tasniflashda ishchilarning maksimal sonining holati uning faoliyat sohasiga bog'liq.

Shunday qilib, agar sizning faoliyat sohangiz kichik bo'lsa, kompaniyangiz quyidagi shartlarga javob berishi kerak (xodimlar soni kalendar yili uchun o'rtacha hisoblanadi): - agar kompaniya transport, sanoat yoki korxonaga tegishli bo'lsa. qurilish sanoati, keyin uning xodimlarining xodimlari yuz kishidan oshmasligi kerak; - agar korxona ilmiy-texnikaviy yoki qishloq xo'jaligi sohasiga tegishli bo'lsa - unda oltmishdan ortiq kishi ishlashi mumkin emas; - korxona ushbu sohaga tegishli bo'lsa; ulgurji savdo- xodimlar soni ellik kishidan oshmasligi kerak; - agar korxona faoliyati chakana savdo va maishiy xizmat ko'rsatish sohasini o'z ichiga olsa - unda o'ttiz kishidan ko'p bo'lmagan; - korxona boshqa sohalarga ixtisoslashgan bo'lsa va boshqa faoliyatni amalga oshirsa - xodimlar ellik kishidan oshmasligi kerak.

Bundan tashqari, iloji bo'lsa, ulushni bilib oling aylanma mablag'lar korxonaning asosiy fondiga nisbatan. Kichik korxonalar uchun bu nisbat yirik korxonalarga qaraganda ancha yuqori: odatda kichik korxonalar uchun taxminan 20:80, yirik korxonalar uchun esa 80:20.

Shuningdek, biznes egasining qarindoshlari tomonidan meros bo'lib qolganligini bilib oling. Agar shunday bo'lsa, bu, ehtimol, kichik biznesdir, chunki bu o'rta va yirik biznesda juda kam uchraydi.

Tegishli videolar

Eslatma

Kichik korxonalar qo'shma korxonalar, ijara kompaniyalari va boshqalar kabi tashkiliy-huquqiy shakl emas, balki tur emas, balki kattalikdir. Kichik korxona tushunchasini korxonaning har qanday turiga, masalan, kichik xususiy yoki kichik davlat korxonasiga kiritish mumkin.

Foydali maslahat

Agar korxona diversifikatsiyalangan bo'lsa, ya'ni u bir necha turdagi faoliyatni amalga oshiradi. Yillik eng yuqori daromad keltiradigan hududni aniqlang, u korxona hajmini belgilaydi.

Maslahat 4: 2017-yilda operatsion tizimning foydalanish muddatini qanday aniqlash mumkin

Asosiy vositalar - korxonada mahsulot yetkazib berish, ishlab chiqarish, xizmatlar ko‘rsatish, lizing, ma’muriy, ijtimoiy-madaniy vazifalarni bajarishda foydalanish uchun mo‘ljallangan, foydalanish muddati bir yildan ortiq bo‘lgan moddiy boyliklardir.

Sizga kerak bo'ladi

• - Buxgalteriya hisobi va soliq hisobini bilish.

Ko'rsatma

Soliq va buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlariga asoslanib, asosiy vositalarning foydalanish muddatini aniqlang. Agar 2002 yil 1 yanvargacha amortizatsiya to'lovlarini hisoblash yagona chegirma stavkalari asosida amalga oshirilgan bo'lsa, undan keyin o'zgartirishlar kiritildi. Endi siz soliq to'lovchi tomonidan belgilangan maqsadlarga erishish uchun u yoki bu ob'ektdan foydalanilgan davrdan asosiy vositalarning foydalanish muddatini bilib olishingiz mumkin.

San'atga asoslanib, ishlatilgan OT dan foydalanish muddatini belgilash mumkin. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 258-moddasi. Agar foydalanilgan asosiy vositalarni sotib olgan bo'lsa, ular uchun to'g'ridan-to'g'ri amortizatsiya usulini qo'llash uchun ushbu mulkning eski egalari tomonidan foydalanish muddatiga qisqartirilgan foydali xizmat muddatini hisobga olgan holda amortizatsiya normasini aniqlash mumkin bo'ladi. Agar asosiy vositaning foydalanish muddati foydalanish muddatiga teng bo'lsa, siz xavfsizlik talablari va boshqa omillarni hisobga olgan holda ushbu asosiy vositaning foydalanish muddatini mustaqil ravishda belgilashingiz mumkin.

Qabul qilingan amortizatsiya qilinadigan mulk ob'ektlarini oldingi egasiga tegishli bo'lgan amortizatsiya guruhiga qo'shing. Shunday qilib, asosiy vositalarning xizmat qilish muddatini aniqlash uchun siz ikkita usuldan foydalanishingiz mumkin: umumiy xizmat muddati yoki qolgan foydalanish muddati asosida.

Ikkinchi usuldan foydalangan holda davrni aniqlashda asosiy vositalarning oldingi egasi tomonidan ishlaganligi to'g'risidagi hujjatli dalillar bo'lishi kerak. Bu quyidagi hujjatlar bo'lishi mumkin: binoni qabul qilish va topshirish akti; binoning ro'yxatdan o'tganligi to'g'risidagi guvohnoma; haqida ma'lumot texnik holat bino. Agar oldingi egasi bunday hujjatlarni taqdim qilmagan bo'lsa, binoning amortizatsiya sertifikatini olish uchun BTI bilan bog'lanishingiz mumkin. Akt bilan birgalikda u binoning foydalanish muddatini to'g'ri aniqlash uchun barcha asoslarni beradi.

Sharqiy munajjimlar bashorati 12 yillik tsikllardan iborat. Tsiklning har yili ma'lum bir hayvonga beriladi. Qadimgi afsonaga ko'ra, O'lim paytida Budda barcha hayvonlarni o'ziga chaqirgan. Biroq, faqat shu 12 kishi u bilan xayrlashish uchun keldi.Budda ularning har biriga bir yil hukmronlik qildi va hayvonlar Buddani ziyorat qilish tartibida yillar berildi. Mifologik hayvonlar insonning tug'ilishi paytida uning xarakteri va taqdiriga ta'sir qiladigan 12 ta kosmik ta'sirni anglatadi.

Ko'rsatma

sharqona Yangi yil evropaliklar uchun odatiy holga to'g'ri kelmaydi - 1 yanvar. Yangi yilning boshlanish sanasi to'g'ridan-to'g'ri oyning fazalariga bog'liq va 21 yanvardan 20 yanvargacha bo'lgan davrga to'g'ri keladi. Shunday qilib, ma'lum bo'lishicha, har bir "Yevropa" yilining boshida vaqt segmenti mavjud bo'lib, xitoyliklarning fikriga ko'ra, u hali ham o'tgan yilga ishora qiladi.

An'anaga ko'ra, sharqiy kalendarning 12 yillik tsiklining boshlanishi kalamush yiliga to'g'ri keladi. XX-XXI asrlarda 1900, 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996 va 2008 yillar kalamush belgisi ostida o'tdi. Keyingi kalamush yili 2020 yilda bo'ladi.Odamlarning fikricha, bu yillar mehnatsevarlik va qat'iyat bilan ajralib turadi. Ular boshlagan ishni oxiriga etkazishga harakat qilishadi. Shu bilan birga, Kalamush hech qachon hech kimga ishonmaydi, muloqot qilish uchun etarlicha yopiq va hamma narsadan shaxsiy foyda olishga intiladi.

Yigirmanchi asrning birinchi ho'kiz yili 1901 yilga to'g'ri keldi. Bundan tashqari, ho'kiz yili 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009 yillarda nishonlandi. Bu yillarda tug'ilgan odamlar jismonan rivojlangan, chidamli, sabrli va lakonikdir. Yakkalanib qolishlariga qaramay, ular odamlarni qanday yutib olishni bilishadi va qoida tariqasida ko'p do'stlari bor.

1902 yil yo'lbars yili edi. 12 yillik tsiklni hisobga olgan holda, 1914, 1926 ... 1986, 1998, 2010 yillardagi "Yevropa" yillarining aksariyati ham ushbu hayvonga "berilgan" deb hisoblash mumkin. "Yo'lbarslar" qat'iyatli, jasur, shubhali va kuchga chanqoq. Biroq, ular chuqur his-tuyg'ularga va kuchli his-tuyg'ularga qodir.

1903, 1915…1987, 1999, 2011 yillar Quyonga tegishli. "Quyonlar" pedantik, xotirjam va qo'rqinchli. Ular odatda g'amxo'rlik qilishadi jamoatchilik fikri ishlab chiqarishga intiladilar yaxshi taassurot. Biroq, o'zining kamtarligi va muloyimligiga qaramay, "" yaqinlari haqida ularning orqasida g'iybat qilishni yaxshi ko'radi.

904 ... 1988, 2000 va 2012 yillar Ajdaho yillari hisoblanadi. Bu yillarda tug'ilgan odamlar, qoida tariqasida, mukammal sog'liq bilan ajralib turadi. Ular baquvvat, o'jar va jasur. "Ajdaho" ikkiyuzlamachilikka qodir emas va uning fikri ishonchli.

1905, 1917 ... 1977, 1989, 2001 yillar Ilonga "berilgan". Ushbu belgining ta'siri ostida bo'lgan odamlar odatda ochko'zlik darajasiga qadar dono va amaliydir. Shu bilan birga, "Ilonlar" behuda, bema'ni va ayyordir. Ularda sezgi rivojlangan va faqat o'z fikriga tayanishni afzal ko'radi.

1906 ... 1978, 1990, 2002 - Ot yillari. "Ot" og'ir mehnatdan qo'rqmaydi va uni vijdonan bajarishga intiladi. Qoida tariqasida, bu odamlar aqlli, tushunarli, sabrli va mustaqildir. Ularning aqli o'tkir va nutqi yaxshi.

1907 ... 1979, 1991, 2003 yillar echki yillari hisoblanadi. Bu vaqtda tug'ilgan odamlar yuksak, badiiy tabiatdir. Ular nozik ta'mga ega va, qoida tariqasida, aniq qobiliyatga ega har xil turlari san'at. "Echki" osonlik bilan har xil moslashadi hayotiy vaziyatlar va uyg'un xususiyatga ega.

1908 ... 1980, 1992, 2004 yillar maymunga "tegishli". "Maymun" epchil, aqlli, topqir va topqir. Ular yaxshi xotira va bilimga bo'lgan chanqoqlik bilan ajralib turadi.

1909 ... 1981, 1993, 2005 - Xo'roz yillari. "Xo'roz" o'z ishiga bag'ishlangan, jasur va mehnatsevar. Faqat o'z kuchiga tayanadi, biroz eksantrik va diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radi.

1910 ... 1982, 1994, 2006 yillar It belgisi ostida o'tdi. Bu yillarda tug'ilgan odamlar ajoyib fazilatlarga ega. Ular halol, sodiq, fidoyi va fidoyi. Ularda burch tuyg'usi rivojlangan va har qanday adolatsizlik bilan jangga shoshilishmaydi.

1911 ... 1983, 1995, 2007 - Cho'chqa yillari. "cho'chqa" to'g'ridan-to'g'ri, bor ichki kuch va intellekt rivojlangan. Qoidaga ko'ra, cho'chqa yilida tug'ilgan odamlar o'z yo'lini etarlicha erta tanlaydilar va orqaga chekinmasdan yoki o'chmasdan to'g'ridan-to'g'ri ergashadilar.

Manbalar:

• Sharqiy munajjimlar bashorati sirlari
• munajjimlar bashorati yilini bilib oling

Bir xillikka intilish, agar siz doimo rivojlanib, u bilan birga yaxshilansangizgina oqlanishi mumkin. Biroq, ko'pincha, qanday qilib boshqacha bo'lishni biladigan ayollar o'zgarishlardan qochadiganlarga qaraganda ancha muvaffaqiyatli bo'lishadi.

Ko'rsatma

O'zgartirishdan qo'rqmang. Ko'pincha odamlarni butun hayotini tubdan o'zgartirishi mumkin bo'lgan ko'plab imkoniyatlardan mahrum qiladigan qo'rquv. Tajribangiz muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda ham, uni muvaffaqiyatsiz deb hisoblamasligingiz kerak, sodir bo'lgan voqeani bebaho tajriba sifatida qabul qilganingiz ma'qul.

Boshqalarning fikrini unuting, u siz uchun bir lahzaga to'xtab qolsin. Sizning xatti-harakatingiz, yangi tasviringiz yoki kayfiyatingiz haqida nima deb o'ylashlari muhim emas. Siz birinchi navbatda o'zingiz uchun o'zgarasiz va oxirgi chora sifatida boshqalarning fikrlari sizni qiziqtirishi kerak.

bilan boshlang ko'rinish. Kiyim nafaqat tashqi ko'rinishingizga, balki ichki holatingizga ham katta ta'sir ko'rsatishi mumkin. Shuning uchun, do'konga boring va turli xil uslubdagi kiyimlarni sotib oling: sportdan klassikaga qadar. Sizning garderobingizda nafaqat murakkab stilettos, balki qulay sport shippaklari ham bo'lishi kerak.

Soch turmushingizni o'zgartiring. Kayfiyat va vaziyatga qarab turli yo'llar bilan tuzilishi mumkin bo'lgan soch turmushini tanlash yaxshidir. Shunday qilib, bir necha daqiqada siz ajoyib jingalaklarga ega bo'lgan go'zal jamiyat ayolidan qulay ponytailda to'plangan sochlar bilan tabiatda yurishning g'ayratli sevgilisiga aylanishingiz mumkin. Uchun eng yaxshi effekt o'zingiz uchun bo'yanish uchun bir nechta variantni tanlang.

Imkon qadar tez-tez tajriba qiling. Har kuni hech qachon qilmagan narsani qilishga harakat qiling. Har qanday odatlaringizdan bir necha kun voz keching. Misol uchun, siz hech qachon foydalanmaydigan yo'lda ishga borishingiz mumkin.

Tasviringizni o'zgartirganda o'zingizni qanday his qilayotganingizga, ichki holatingiz va kayfiyatingiz o'zgarganiga e'tibor bering. Ha bo'lsa, siz to'g'ri yo'ldasiz.

Eslatma

Siz boshqacha ko'rinish uchun o'zingizdan va o'z printsiplaringizdan o'tib ketmasligingiz kerak. Bu sizning shaxsiyatingizning barcha qirralarini aks ettiruvchi ichkaridan kelishi kerak.

Davr - bu mexanik, elektromagnit yoki boshqa takrorlanuvchi jarayonda bitta to'liq tebranish sodir bo'ladigan vaqt davrini bildiruvchi fizik miqdor. Maktab fizikasi kursida davr vazifalarni bajarishda eng ko'p talab qilinadigan miqdorlardan biridir. Davr ma'lum formulalar, jismlar parametrlarining nisbatlari va ularning ko'rib chiqilayotgan tebranish tizimidagi harakatlari yordamida hisoblanadi.

Ko'rsatma

Davriy jismlar bo'yicha amaliy masalalarni echishning eng oddiy holatida fizik miqdorning o'zini hisobga olish kerak. Davr soniyalarda o'lchanadi va bitta to'liq tebranish uchun vaqt oralig'iga teng. Ko'rib chiqilayotgan tizimda, formani bajarish vaqtida

Ushbu maqolada o'rta korxonaning mezonlari, ularga qanday imtiyozlar berilganligi muhokama qilinadi. O'rta biznesning afzalliklari va kamchiliklari ham aniqlanadi.

Qanday biznes turini o'rta deb tasniflash kerak? O'rta korxona mezonlari

Kichik biznes va o'rta biznesning maqomlari ta'rifiga ko'ra juda yaqin. Umumiy xususiyat- bunday korxonalar vakillari belgilangan mezonlardan tashqariga chiqmaydi va soddalashtirilgan hisobot tizimidan foydalanishlari mumkin. O'rta (va kichik) korxonalar (KO'B) quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. Jismoniy shaxslar:

• yakka tartibdagi tadbirkorlar(IP),
• dehqon (fermer) korxonalari (KFH).

1. Yuridik shaxslar - tijorat xarakteridagi muassasalar va iste'mol kooperativlari.

Muhim! Ushbu ro'yxatga kiritilmagan davlat korxonalari, na munitsipal va unitar.

Eng keng tarqalgan o'rta korxonalarga quyidagilar kiradi:

• iste'mol tovarlari ishlab chiqaruvchilari;
• qurilish tashkilotlari;
• mobil aloqa salonlari;
• savdo firmalari va kompaniyalari;
• xususiy tibbiyot klinikalari va markazlari;
• IT-texnologiyalar sohasidagi firmalar;
• sayyohlik agentliklari.

Barcha o'rta korxonalar ro'yxatga olinishi va yagona ro'yxatga olinishi kerak davlat reestri. Firma yoki kompaniyani vosita deb atash uchun u bir qancha shartlarga javob berishi kerak.

№1 mezon. Aksiyadorlik ishtiroki

Belgi ikki qismdan iborat:

1. Barcha ishtirokchilarning umumiy ulushi ustav kapitalining to'rtdan bir qismidan (25%) ko'p emas (ustav kapitali, pay fondi). Ushbu cheklov investitsiya fondlariga tegishli aktivlarga taalluqli emas; umuman investitsion shirkatlarning mulki.
2. Jami aktsiyadorlik hissasi 49 foizdan oshmasligi kerak. U bilan bog'liq:

• xorijiy korxonalar;
• KO'B emas, balki tashkilotlar.

Cheklov intellektual faoliyat natijalarini amaliyotga tatbiq etuvchi va amalga oshiruvchi tadbirkorlik sub’ektlari va shirkatlariga nisbatan tatbiq etilmaydi.

№2 mezon. O'rtacha ishchilar soni

O'rta korxona xodimlarining soni quyidagi chegaralar (shaxslar) doirasida:

• minimal 101;
• maksimal

Oxirgi kalendar yilining o'rtacha soni hisobga olinadi. Shuningdek, maqolani o'qing: → "". Uning ta'riflari hamma tomonidan e'tiborga olinishi kerak, jumladan:

• yarim kunlik ishchilar (ular ishlagan soatlariga mutanosib ravishda);
• tarkibiy bo'linmalarning xodimlari;
• korxona bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan shaxslar.

Mezon raqami 3. Tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotishdan olingan daromadlar

O'tgan yili kompaniya tomonidan olingan daromad 2 milliard rubldan oshmasligi kerak. Ammo bu 800 milliondan kam bo'lishi mumkin emas - bu kichik korxona uchun mezon. Daromad miqdori QQSsiz hisobga olinadi. U o'tgan yil uchun soliq deklaratsiyasida mavjud. Daromadni to'g'ri hisoblash uchun barcha turdagi daromadlarni hisobga olish kerak.

O'rta korxonalar miqdorni Yagona hisoblangan daromad solig'i (UTII) va daromad solig'i deklaratsiyasi asosida belgilaydilar. Shuningdek, maqolani o'qing: → "". Bu shuni ko'rsatadiki, o'rta korxona maqomini endi qo'shimcha hujjatlar bilan tasdiqlash kerak emas.

Daromad miqdori o'rniga aktivlarning balans qiymati paydo bo'lishi mumkin - balansning muhim qismi.

"Kichik va o'rta korxonalarni rivojlantirish to'g'risida" 2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan shartlarga muvofiq tasniflangan kichik korxonalar, o'rta korxonalar, mikrofirmalar - xo'jalik yurituvchi sub'ektlar (yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar). -Rossiya Federatsiyasidagi yirik korxonalar", kichik korxonalarga, shu jumladan mikrofirmalarga va o'rta korxonalarga.

IN qoidalar kichik korxonalar kichik biznes sub'ekti sifatida, o'rta korxonalar esa o'rta biznes deb ataladi.

Izoh

Kichik korxonalar, o'rta korxonalar, mikrofirmalar tushunchalari "Rossiya Federatsiyasida kichik va o'rta biznesni rivojlantirish to'g'risida" 2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan. Korxonalarni tegishli toifaga kiritishning asosiy mezonlari jadvalda keltirilgan:

Vaziyat	mikrokorxona	Kichik biznes	O'rta korxona
Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari, munitsipalitetlar, jamoat va diniy tashkilotlar, xayriya va boshqa jamg'armalarning ustav kapitalidagi ishtirokining umumiy ulushi.	25% dan ko'p emas	25% dan ko'p emas	25% dan ko'p emas
Kichik va o'rta biznes sub'ektlari bo'lmagan xorijiy yuridik va (yoki) yuridik shaxslar ishtirokining umumiy ulushi	49% dan ko'p emas	49% dan ko'p emas	49% dan ko'p emas
oldingi kalendar yili uchun tashkilotlar	15 kishigacha	100 kishigacha	250 kishigacha
O'tgan kalendar yili uchun daromad (QQSsiz)	120 million rubldan oshmasligi kerak.	800 million rubldan oshmasligi kerak.	2 milliard rubldan oshmasligi kerak.

Ko'proq:

Kichik korxonalar, o'rta korxonalar, mikro korxonalarga moddada belgilangan mezonlarga javob beradigan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar kiradi. 2007 yil 24 iyuldagi 209-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi:

Shunday qilib, korxonalar buxgalteriya hisobida vaqtinchalik va doimiy farqlarni, doimiy va kechiktirilgan aktivlar va majburiyatlarni hisobga olishdan ozod qilinadi.

Buxgalteriya hisobida buxgalteriya siyosatining o'zgarishi

Hisob siyosatiga o'zgartirishlar kiritilgan taqdirda, qonun ushbu o'zgarishlar retrospektiv tarzda aks ettirilishini belgilaydi, ya'ni barcha hisobot davrlari uchun o'zgartirilgan buxgalteriya usulining natijaviy hisobot ko'rsatkichlariga ta'sirini ko'rsatadi (hisob siyosatining o'zgarishi bilan bog'liq hollar bundan mustasno). qonuniy talab bilan). Bunday qoida buxgalteriya hisobining mehnat xarajatlari nuqtai nazaridan og'irdir. Bu Nizomning 15-moddasida belgilangan buxgalteriya hisobi"Tashkilotning buxgalteriya siyosati" (PBU 1/2008). Kichik tadbirkorlik sub'ektlari, ommaviy joylashtirilgan qimmatli qog'ozlar emitentlari bundan mustasno, shuningdek ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlar sezilarli ta'sir ko'rsatgan yoki ko'rsatishi mumkin bo'lgan buxgalteriya siyosatidagi o'zgarishlarning oqibatlarini moliyaviy hisobotlarda aks ettirish huquqi. moliyaviy holat tashkilotlar, moliyaviy natijalar uning faoliyati va (yoki) harakati Pul, istiqbolli(Rossiya Federatsiyasi qonunlarida va (yoki) normativ hujjatlarda boshqacha tartib belgilangan hollar bundan mustasno) huquqiy akt buxgalteriya hisobi bo'yicha), 15.1-band (PBU 1/2008).

Chiqish chegarasi

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, kichik biznes sub'ektlari naqd pul qoldig'i chegarasini belgilashlari mumkin emas (Rossiya Bankining 2014 yil 11 martdagi 3210-U-sonli "Yuridik shaxslar tomonidan naqd pul operatsiyalarini amalga oshirish tartibi va naqd pul operatsiyalarini amalga oshirishning soddalashtirilgan tartibi to'g'risida" gi direktivasining 2-bandi. Yakka tartibdagi tadbirkorlar va kichik korxonalar").

Demak, yakka tartibdagi tadbirkorlar va kichik biznes subyektlari kassadagi naqd pul qoldiqlarini istalgan miqdorda saqlashi mumkin.

Boshqa imtiyozlar

Kichik va mikro korxonalar turli shakllar bilan ta'minlangan davlat yordami(subsidiyalar, imtiyozli ijara haqi va boshqalar). Ushbu imtiyozlarning aksariyati mintaqaviy qonunchilik bilan ta'minlanadi.

Tomonlarning kelishuviga ko'ra, ishchilar soni 35 kishidan oshmaydigan (shu jumladan, yakka tartibdagi tadbirkorlar) ish beruvchilar tomonidan band bo'lgan shaxslar bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin. chakana savdo va maishiy xizmatlar - 20 kishi). Ushbu qoida San'at bilan belgilanadi. 59 Mehnat kodeksi Rossiya. Shoshilinch ariza uchun mehnat shartnomasi boshqa ish beruvchilar uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining xuddi shu moddasida belgilangan cheklovlar mavjud.

Kichik korxonalarning bank hisobvaraqlari va depozitlari davlat omonatlarini sug'urtalash bilan qoplanadi - modda. "Rossiya Federatsiyasi banklaridagi omonatlarni sug'urta qilish to'g'risida" 2003 yil 23 dekabrdagi 177-FZ-sonli Federal qonunining 5-moddasi. Tegishli o'zgarishlar 2018 yil 3 avgustdagi 322-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan.

soliq imtiyozlari

IN soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasida kichik biznes uchun to'g'ridan-to'g'ri imtiyozlar belgilanmagan. Soliq imtiyozlari uchun imkoniyatlar yaratildi (masalan, soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi, patent soliqqa tortish tizimidan foydalanish). kichik biznes, lekin "kichik biznes" atamasiga maxsus havola yo'q.

Mintaqaviy qonunlarda mintaqaviy va mahalliy byudjetlar nuqtai nazaridan qo'shimcha soliq imtiyozlari belgilanishi mumkin.

Misol

Moskva shahrining 2003 yil 5 noyabrdagi 64-sonli "Tashkilotlarning mol-mulkiga solinadigan solig'i to'g'risida" gi qonuni imtiyozlarni belgilaydi (4.1-modda):

1. Soliq bazasi kadastr qiymatining qiymati 300 kv. metr ob'ekt maydoni Ko'chmas mulk soliq to'lovchining tanloviga ko'ra bitta ob'ektga nisbatan quyidagi shartlar bilan soliq to'lovchiga:

Kichik va o'rta biznes sub'ektlari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek yuridik shaxslar, shuningdek ularning xodimlari birinchi marta ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan bo'lsa, ma'muriy jarima shaklida ma'muriy jazo chorasi bo'lgan taqdirda ogohlantirish bilan o'zgartirilishi mumkin. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 3.4-moddasi 2-qismida nazarda tutilgan holatlar, 4.1.1-moddasining 2-qismida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks.

Agar ma'muriy jarima shaklidagi ma'muriy jazo ogohlantirish bilan almashtirilsa, ushbu Kodeksning II bo'limining tegishli moddasida yoki Rossiya Federatsiyasi sub'ektining ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi qonunida nazarda tutilgan qo'shimcha ma'muriy jazo qo'llanilmaydi. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 4.1.1-moddasi 3-qismi).

3.4-moddaning 2-qismi. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks belgilaydi:

Ogohlantirish birinchi marta sodir etilgan ma'muriy huquqbuzarliklar uchun odamlarning hayoti va sog'lig'iga, hayvonlar va hayvonlarning ob'ektlariga zarar yetkazilmagan yoki zarar etkazish xavfi bo'lmagan taqdirda belgilanadi. flora, muhit, ob'ektlar madaniy meros Rossiya Federatsiyasi xalqlarining (tarix va madaniyat yodgorliklari), davlat xavfsizligi, tahdidlar favqulodda vaziyatlar tabiiy va texnogen tabiat, shuningdek, mulkiy zarar bo'lmaganda.

4.1.1-moddaning 2-qismi. Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeks belgilaydi:

Ma'muriy jarima shaklidagi ma'muriy jazo ogohlantirish bilan almashtirilmaydi. ma'muriy huquqbuzarlik 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, 19.27-moddaning 2 va 3-qismlarida, Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi kodeksning 19.28, 19.23, 19.23-moddalarida nazarda tutilgan.