Rossiya Federatsiyasida korxona yaratish texnologiyasi. Yangi korxona tashkil etish Korxonalar va tashkilotlarni tashkil etish tartibi

Yangi kichik korxonani tashkil etishdan oldin ma'lum turdagi tashkilot g'oyasi paydo bo'lishi kerak tadbirkorlik faoliyati. Siz oldindan o'ylab ko'rishingiz va ishonchli va malakali fikrli odamlardan iborat jamoani tanlashingiz kerak. Korxonani ochish va boshqarish uchun zarur bo'lgan moliyaviy manbalarni aniqlash kerak. Tovar nomini muvaffaqiyatli tanlash ham muhimdir.

Yangi korxonani yaratish bir qator majburiy bosqichlarni o'z ichiga oladi (2.1-rasm). Dastlabki bosqichda ta'sischilarning tarkibi aniqlanadi va ta'sis hujjatlari ishlab chiqiladi: korxona ustavi va uning tashkiliy-huquqiy shaklini ko'rsatuvchi korxonani tashkil etish va uning faoliyati to'g'risidagi shartnoma. Shu bilan birga, kompaniya ishtirokchilari yig'ilishining direktor va raisni tayinlash to'g'risidagi 1-sonli bayonnomasi tuziladi. taftish komissiyasi. Keyin vaqtinchalik bank hisobvarag'i ochiladi, u erda korxona ro'yxatdan o'tkazilgandan keyin 30 kun ichida ustav kapitalining kamida 50 foizi olinishi kerak. Keyinchalik, korxona tashkil etilgan joyda mahalliy davlat hokimiyati organida ro'yxatga olinadi.

Guruch. 2.1.

Uchun davlat ro'yxatidan o'tkazish Quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:

• muassisning (muassislarning) ro'yxatga olish to'g'risidagi arizasi;
• korxona ustavi;
• korxonani tashkil etish to'g'risidagi qaror (muassislar yig'ilishining qarori);
• ta'sischilarning korxonani tashkil etish va uning faoliyati to'g'risidagi kelishuvi;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma.

Ro'yxatga olish tugallangandan va ro'yxatga olish guvohnomasini olgandan so'ng, yangi korxona haqidagi barcha ma'lumotlar Davlat reestriga kiritish uchun Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligiga o'tkaziladi. Bu yerda korxonalarga Korxonalar va tashkilotlarning Butunittifoq tasniflagichidan kodlar beriladi.

Yangi korxona tashkil etishning yakuniy bosqichida uning ishtirokchilari o‘z badallarini to‘liq to‘laydilar (ro‘yxatdan o‘tganidan keyin bir yildan kechiktirmay) va doimiy bank hisob raqamini ochadilar. Korxona tuman soliq boshqarmasida ro‘yxatdan o‘tadi, dumaloq muhr va burchak shtampini buyurtma qiladi va oladi. Shu paytdan boshlab kompaniya mustaqil ravishda ishlaydi yuridik shaxs.

Agar korxona aktsiyadorlik jamiyati (OAJ) sifatida tashkil etilgan bo'lsa, uning ta'sischilari ham aktsiyalarga obuna bo'lishlari kerak. Ochiq obuna bilan muassislar bo'lajak aktsiyadorlik jamiyatining predmeti, maqsadlari va faoliyati muddatlari, ta'sischilarning tarkibi va ta'sis konferensiyasi o'tkaziladigan sana, rejalashtirilgan obuna to'g'risidagi xabarni e'lon qiladilar. ustav kapitali, aksiyalarning soni va turlari, ularning nominal qiymati, aksiyalarga obuna bo‘lishning boshlanish va tugash sanalari va boshqa zarur ma’lumotlar. Aksiyalarga obuna bo‘lganlar ta’sis konferensiyasi chaqirilgunga qadar o‘z nominal qiymatining kamida 30 foizini o‘z hissalarini qo‘shishlari shart. Agar barcha aktsiyalar ta'sischilar o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, unda hissa kamida 50% bo'lishi kerak. Aksiyador aksiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay aktsiyalarni to'liq sotib olishga majburdir.

Keyin ta’sis konferensiyasi o‘tkaziladi. Uning vazifasi quyidagi muammolarni hal qilishni o'z ichiga oladi:

• aktsiyadorlik jamiyatini tashkil etish;
• aksiyadorlik jamiyatining ustavini tasdiqlash;
• aktsiyalarga obuna tugallangandan keyin ustav kapitalining hajmi;
• aktsiyadorlik jamiyatining boshqaruv organlariga saylovlar va boshqalar ta'sis konferensiyasi muvaffaqiyatli yakunlangandan so'ng yangi tashkil etilgan aksiyadorlik jamiyati ro'yxatga olinadi va u o'z faoliyatini boshlashi mumkin.

Afsuski, federal darajada ko'rilgan barcha choralarga qaramay, Rossiyada yangi tashkil etilgan korxonani davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi hali ham ko'plab byurokratik to'siqlarga duch kelmoqda.

Shu bilan birga, Germaniyada korxona yaratish uchun faqat notarius tomonidan qonuniy hujjatlarni tasdiqlash (1 soat davom etadi), bankda kompaniya hisob raqamini ochish (20 daqiqa) va kompaniyaning transport vositasini ro'yxatdan o'tkazish (40 daqiqa) talab qilinadi. Hammasi bo'lib, butun protsedura 2 soat davom etadi. Bundan tashqari, dastlabki ikki bosqichdan so'ng, tadbirkor o'zining yangi tashkil etilgan korxonasini Germaniya Savdo-sanoat palatasida ro'yxatdan o'tkazishni kutmasdan, har qanday biznes bilan shug'ullanishi mumkin: ishlab chiqarish, savdo, xizmat ko'rsatish - faoliyatning barcha turlari bilan bir-biriga zid bo'lmagan. Germaniya qonunlari.

Shunga o'xshash tartib Evropa hamjamiyatining barcha mamlakatlari uchun xosdir. Germaniya o'zining gullab-yashnashi uchun ko'p jihatdan yangi korxonalar yaratish uchun oddiy ruxsat berish tartibiga qarzdor.

Akademik N. Shmelevning fikricha, Rossiyada kichik korxonalarni ochish va faoliyat yuritish shartlari ko‘plab rivojlangan mamlakatlarga qaraganda birmuncha murakkabroq. Shunday qilib, Shvetsiyada yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish uchun 16 kun kerak bo'ladi. Va ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan mulkka egalik huquqini ro'yxatdan o'tkazish uchun 2 kun kerak bo'ladi. Jahon bankining ma'lumotlariga ko'ra, OECD mamlakatlarida yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish uchun o'rtacha 28 kun, mulk huquqini ro'yxatdan o'tkazish uchun esa 34 kun kerak bo'ladi.

Italiyada bittasi bor maksimal muddat yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish uchun 90 kun ichida. Ushbu muddat buzilgan taqdirda, tadbirkorga yetkazilgan zararni qoplash mexanizmi avtomatik tarzda ishga tushiriladi. Kompensatsiya olish uchun jabrlangan shaxs yoki kompaniya tegishli davlat organlarining noto'g'ri xatti-harakatlari yoki harakatsizligi haqida shikoyat qilishi kifoya.

Germaniyada hukumat tizimiподдержки предпринимательства включает более 500 федеральных и региональных программ, а в целом по странам Европейского союза (ЕС) при создании нового предприятия 40% требуемого капитала может быть сформировано за счет долгосрочных - до 20 лет - льготных кредитов в сумме до 300 тыс. евро, предоставляемых doirasida davlat dasturlari. Dastlabki ikki yilda bunday kreditlar foizlarni to'lashni talab qilmaydi, eng muhimi, davlat qarz mablag'larini to'lamaslik xavfini to'liq o'z zimmasiga oladi. Germaniya taraqqiyot banki har yili kichik va oʻrta korxonalarni rivojlantirishga qariyb 100 milliard dollar yoki milliy yalpi ichki mahsulotning (YaIM) qariyb 40% sarmoya kiritadi. Shunga o'xshash misollar Yevropa davlatlari bilan davom etishingiz mumkin. Natijada, Evropa Ittifoqining 27 mamlakatida mikrobiznes korxonalari (1 dan 9 tagacha) ko'pchilikni tashkil qiladi - 91%. Umuman olganda, Evropa Ittifoqida 23 milliondan ortiq kichik va o'rta kompaniyalar mavjud bo'lib, ular 75 million ish o'rinlarini ta'minlaydi.

Xitoyda 1978 yildan keyin islohotlar kichik va o'rta korxonalarni yaratish va kengaytirishdan boshlandi, bu esa yarim o'lik iqtisodiyotni jonlantirish va mamlakatda jonli bozor yaratish imkonini berdi. Bugungi kunda Xitoyda 40 milliondan ortiq kichik va o'rta kompaniyalar faoliyat ko'rsatmoqda, ular barcha ro'yxatga olingan yuridik shaxslarning qariyb 90 foizini tashkil qiladi. Ular xodimlarning 70 foizini ish bilan ta'minlaydi va ularning umumiy savdodagi ulushi 60 foizga yaqin.

Chet eldagi korxonalar turlari. Mashhur iqtisodchi G.Berl tomonidan tavsiya etilgan o'z kelajakdagi korxonangiz uchun oltita imkoniyat qiziqish uyg'otadi: inkubatorlar; kasanachilik; buyum bozorlari; pochta orqali buyurtmalarni bajaradigan kompaniyalar; mobil yoki vaqtinchalik korxonalar; partiyalarda va mahsulot namoyishlari paytida mahsulotlarni sotish.

Barcha nomdagi biznes turlari mavjud umumiy xususiyatlar: faoliyatning individual tabiati va boshlang'ich kapital uchun juda past yoki juda moslashuvchan talablar. Bunday korxonalar juda mobil va o'zgaruvchan deb taxmin qilinadi. Ular bir qator xususiyatlarda farqlanadi.

Ma'lumki, inkubator - Bu ma'lum sharoitlarda tovuqlarni sun'iy ravishda ko'paytirish uchun qurilma. Применительно к бизнесу под инкубатором понимается какое-то предприятие (организация), которое служит своего рода зонтиком, обеспечивающим другим, как правило, предприятиям малого бизнеса, необходимое состояние делового климата: помещение, оборудование, консультативный совет из специалистов и экспертов, возможности получения необходимого капитала va boshq.

Uyga asoslangan biznes berilgan hududdagi yotoqxona qoidalarini buzmagan holda "sokin" bo'lishi kerak. Bu faoliyat faqat uy bilan cheklanmaydi. Uydan tashqarida kasanachilik xizmatlarining ko‘p turlari, masalan, musiqa asboblarini sozlash, murabbiylik, yo‘l-yo‘riq ko‘rsatish, konsalting xizmatlari va boshqalarni ko‘rsatish mumkin. Uyda ishlaydigan biznes uchun sizga kerak bo'lishi mumkin Uy telefoni(o'zingiz yoki qo'shimcha), yaxshisi javob berish mashinasi, nusxa ko'chirish uskunasi, kompyuter, printer bilan.

Buyum bozorlari hozir Rossiyada keng tarqalgan, garchi ular hali ularni shunday deb atashga qaror qilmaganlar. Ushbu biznesda kichik ishlab chiqaruvchilar ham, chakana sotuvchilar ham, ulgurji sotuvchilar ham ishtirok etishlari mumkin. Bunday bozorlar butun dunyoda juda mashhur. Bu erda siz mahsulotlarga bo'lgan talabni o'rganishingiz, qayta sotish uchun oz miqdordagi tovarlarni sotib olishingiz va h.k. va bularning barchasini minimal xarajatlar bilan amalga oshirishingiz mumkin.

Ko'p maxsus bilim, tajriba, kuch, vaqt va kapital qo'yilmalarni talab qiladi. biznes "xizmatlar - pochta". Kafolatlangan foydani ta'minlash uchun etarli miqdordagi buyurtmalarni olish uchun ko'p sonli odamlarni jalb qilish kerak. Ushbu turdagi biznesda haqiqiy buyurtmalar ulushi juda kichik bo'lishi mumkin va omon qolish va daromad olish uchun siz mahsulotga sezilarli belgi qo'yishingiz kerak.

IN o'tgan yillar Rossiyada keng tarqalgan mobil, yoki vaqtinchalik, kiyim-kechak, poyabzal, galanteriya, parfyumeriya, san'at asarlari va boshqalarni sotadigan chakana savdo do'konlari, shuningdek, issiq kolbasa, pirog va boshqalarni taklif qilishadi. Qoida tariqasida, ushbu tuzilmalar yoki savdo maydonchalari qisqa yoki noma'lum muddatga ijaraga beriladi. Bunday uskunalar chakana savdo nuqtalari eng kam, omborlar shart emas. Shuning uchun siz tez aylanmaga ega bo'lgan va ushbu bozorda sizning atrofingizdagi oddiy sotuvchilarning mahsulotlari bilan raqobatlashmaydigan mahsulotni tanlashingiz kerak.

Nihoyat, partiyalarda va namunalar bo'yicha savdo Boshqa turdagi tadbirkorlik faoliyati bilan solishtirganda, u nisbatan kamroq qiyinchilik va xarajatlarni talab qiladi. Biroq tadbirkor turli ziyofatlarda, uy-joylarda qatnasha olishi kerak.

Bir qarashda ko'rib chiqilgan biznesning barcha turlari juda oddiy ko'rinadi. Shu bilan birga, ularning har birini chuqur o'rganish, individual o'rganish va kuzatishlargina imkon yaratadi to'g'ri tanlov o'zingizning yangi biznesingizni tashkil qilishda.

O'z biznesingizni boshlashdan oldin, siz so'zlarni bajarishingiz kerak marketing razvedkasi, ya'ni. bozor joyingizni toping. Bunday holda, siz bir qator shartlarga e'tibor berishingiz kerak:

• siyosiy omillar - barqarorlik siyosiy tizim, mulkni, investitsiyalarni himoya qilish;
• ijtimoiy-iqtisodiy - jamiyatning alohida qatlamlari ehtiyojlarini qondirish uchun yaratilgan korxona ishlaydi, mumkin bo'lgan raqobat, davom etayotgan inflyatsiya jarayonlari, moliya-kredit tizimining holati;
• qonuniy - mavjudligi va holati qonunchilik bazasi tadbirkorlik.

Keyinchalik, yangi tashkil etilgan korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli masalasini hal qilish kerak. Shaklni tanlashda siz korxonaning boshlang'ich shartlarini hisobga olishingiz kerak. Aksariyat tadbirkorlar hamkorlik shaklini tanlaydilar cheklangan javobgarlik jamiyat ishtirokchilari o'z majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaydigan va jamiyat faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z hissalari qiymati doirasida o'z zimmalariga oladigan eng maqbuli sifatida.

Ta'sischilarni tanlashda to'lov qobiliyati, biznesning halolligi va to'liq o'zaro ishonchni hisobga olish kerak. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pincha ta'sischilar o'z bizneslarini yo'lga qo'yib, ma'lum qiyinchiliklarga duch kelishadi, ular rozi bo'lmaydilar va ba'zan dushmanga aylanadilar. Shuning uchun ta'sischilarni ehtiyotkorlik bilan va asta-sekin tanlash kerak.

• Qarang: Shmelev N. Umumiy fikr iqtisodiyoti // Biznes jurnali. 2008 yil.mart-aprel. № 6. 10-14-betlar.
• Qarang: Berl G. O'z kompaniyangizni yarating. - M.: Delo, 1994. B. 68.

O'z biznesingizni boshlash uchun siz tanlagan tadbirkorlik sohasiga mos keladigan tashkilotning huquqiy shaklini tanlashingiz kerak (biz korxonalarni mulkchilik turi bo'yicha ajratish mezonlarini allaqachon ko'rib chiqdik).

Kompaniya tashkil etilgan:

Mulk egasining yoki u vakolat bergan organning qarori bilan;

Qaror bilan mehnat jamoasi;

Monopoliyaga qarshi organning qarori bilan boshqa korxonani majburan bo‘linishi natijasida;

Tarkibdan ajralish tufayli faoliyat ko'rsatayotgan korxona bir yoki bir nechta tarkibiy bo'linmalar;

Baza ustida strukturaviy birlik agar mulkdorning yoki u vakolat bergan organning roziligi bo'lsa, mehnat jamoasining qarori bilan mavjud birlashmaning.

Korxonani yaratishning bir necha bosqichlari mavjud: boshlang'ich, tayyorgarlik, ro'yxatga olish, tashkiliy.

Boshqaruv darajasi uchun eng muhim bosqich korxona shakllanishining dastlabki bosqichidir. Ushbu bosqichda kelajakdagi holat va tashqi muhit bashorat qilinadi, korxona tarkibiy qismlari aniqlanadi va ularning o'zaro ta'siri o'rganiladi. Ya'ni, ular amalga oshiriladi:

Korxonaning missiyasini aniqlash;

Tadbirkorlik faoliyatini tanlash (faoliyat sohasi);

Hamkorlarni qidirish;

Biznes-rejani tayyorlash;

Korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini tanlash;

Korxonaning maqsadlarini aniqlash;

Baholash va tahlil qilish tashqi muhit;

Korxonaning strategiyasini aniqlash;

Korxona rahbarini (ro'yxatga olish vakili) saylash yoki tayinlash.

Korxonani yaratishning ikkinchi bosqichi tayyorgarlik hisoblanadi. U quyidagi komponentlarni o'z ichiga oladi:

Ta'sis shartnomasini tayyorlash va tuzish;

Korxona ustavini tayyorlash va tuzish;

Yuridik manzilni aniqlash;

Hamkorlik niyatlari bayonnomalari paketini tuzish;

Bank muassasalari bilan ishlashni muvofiqlashtirish (hisobvaraq ochish, ustav va ta’sis shartnomasining notarial tasdiqlangan nusxalarini, ikki nusxada bank kartalari, davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi guvohnomaning nusxalarini va boshqalarni taqdim etish);

Ta'sis hujjatlari to'plamini tayyorlash va tasdiqlash.

Korxonalarni (firmalarni) tashkil etish tartibi asosan hamma uchun bir xil. Yuridik shaxslarning ta'sis hujjatlari asosiy va qo'shimchalarga bo'linadi. Asosiylari qonun bilan belgilanadi va nizom va shartnomadan iborat.

Kichik korxonaning ta'sis shartnomasining asosiy bo'limlari quyidagilardan iborat:

Shartnoma mavzusi;

Majburiyatlar;

Huquqlar va majburiyatlar;

Nizolarni hal qilish;

Ustav kapitalining hajmi;

Yuridik manzil.

Tashkilot memorandumi- ikki yoki undan ortiq shaxslarning va ularning mol-mulkining ixtiyoriy ravishda birlashishini nazarda tutuvchi shartnomaning eng muhim turlaridan biri bo'lib, unda har bir ishtirokchi tegishli foyda olish maqsadida boshqa ishtirokchilarga nisbatan muayyan majburiyatlarni oladi. Shuning uchun u ustav kapitalining umumiy hajmiga, har bir ta'sischining ulushlariga va uni qo'shgan shaklga (natura yoki moddiy), shuningdek, tovarlar, xizmatlar yoki bajarilgan ishlar uchun to'lov usullariga e'tibor beradi. bir-biriga, bir-birini, o'zaro.

Ta'sis shartnomasida ishtirokchilarning o'z majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun javobgarlik shakllari, nizolarni hal qilish tartibi, shartnomani bekor qilish yoki uzaytirish shartlari va boshqalar to'g'risidagi qoidalar ham muhimdir. Ta'sis shartnomasini imzolashdan oldin odatda korxona faoliyatini har tomonlama har tomonlama texnik-iqtisodiy asoslash, birinchi navbatda, ustav kapitali, kutilayotgan foyda, korxona faoliyati uchun daromad va xarajatlar balansi va boshqalarni hisoblash.

Ta'sis memorandumining asosiy maqsadi huquqiy tartibga solish korxona ta'sischilari o'rtasidagi munosabatlar. Ta'sis shartnomasi qo'shma shartnoma turlaridan biridir iqtisodiy faoliyat mustaqil yuridik shaxs tashkil etilishi bilan.

Ta'sis memorandumining maqsadi- foyda olish uchun mulk, kapital va tadbirkorlik harakatlarini birlashtirish. Ta'sis shartnomasi jamiyat ishtirokchilari o'rtasidagi, birinchi navbatda, mulkiy va tashkiliy xarakterdagi munosabatlarni belgilaydi. Buni quyidagi bo'limlarga ega bo'lgan shartnoma tuzilishi tasdiqlaydi: " Umumiy holat", "Mavzu (turi), asosiy maqsadlari va faoliyat yo'nalishlari", " tashqi-iqtisodiy faoliyat", "Korxonaning huquqlari", "Ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati", "Kompaniya va uning mehnat jamoasini boshqarish", "Mehnatni tashkil etish va unga haq to'lash", "Foydani (daromadni) taqsimlash va yo'qotishlarni qoplash", "Buxgalteriya hisobi, hisobot berish va nazorat qilish", "Jamiyat faoliyatini tugatish (qayta tashkil etish va tugatish)."

Ta'sis hujjatlari tasdiqlaydi huquqiy maqomi korxonalar, shuning uchun o'rnatish uchun professional yondashuvni talab qiladi. Bunday ish odatda mutaxassislarga (yuristlar, iqtisodchilar) ishonib topshiriladi. Ustav va ta'sis shartnomasi barcha ta'sischilar (ishtirokchilar) tomonidan imzolanadi va shu tartibda nusxalanadi. kerakli miqdor davlat notarius tomonidan tasdiqlangan va ro‘yxatdan o‘tkazish uchun taqdim etilgan nusxalari.

Xususiy korxonalar nizom asosida tuziladi va faoliyat yuritadi. Nizom- korxona faoliyatidagi asosiy va juda muhim hujjat. Bu korxona faoliyatini belgilab beruvchi va uning barcha xodimlarining iqtisodiy va huquqiy munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy hujjatdir. Ustavda korxona faoliyati yo‘nalishlarining to‘liq tavsifi berilgan. Korxona ustavining tarkibi quyidagi asosiy bo'limlarni o'z ichiga oladi: "Umumiy qoidalar", "Faoliyatning predmeti, maqsadlari", "Korxonaning mulki", "Boshqaruv organlari", "Ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati", "Nizom". mehnat munosabatlari", "Buxgalteriya hisobi, hisoboti va nazorati", "Korxonani qayta tashkil etish va tugatish".

Shuningdek, ustavda korxona turi, uning to‘liq nomi, joylashgan joyi, savdo belgisi. Nizomning maqsadi tushuncha berishdir huquqiy maqomi korxona (firma) mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyekt sifatida yuridik shaxsning barcha huquqlariga ega bo‘lgan, uning boshqaruv va o‘zini o‘zi boshqarishning ichki mexanizmi, korxona (firma) mulkini shakllantirish va undan foydalanish tartibi, o‘z tasarrufidagi mablag'lar va foyda.

"Boshqaruv organlari" bo'limida korxonani boshqarish mulkdorning o'z mulkidan iqtisodiy foydalanish huquqlari va mehnat jamoasining o'zini o'zi boshqarish tamoyillari kombinatsiyasi asosida amalga oshiriladi, deb taxmin qilinadi. Korxona boshqaruv tuzilmasi va xodimlarini mustaqil ravishda belgilaydi. Mulkdorlar korxonani boshqarish bo'yicha o'z huquqlarini korxona kengashiga yoki korxona ustavida nazarda tutilgan boshqa organga berishi mumkin. Korxona rahbarini ishga olish (tayinlash, saylash) mulk egasining huquqidir. Korxona xodimlarini boshqarish bo'yicha ijro funktsiyalari boshqaruv kengashi tomonidan amalga oshiriladi, u mulk egasi tomonidan umumiy yig'ilishda yashirin ovoz berish yo'li bilan muqobil asosda saylanadi. Korxonaning ishchi kuchi asosda ishlaydigan barcha fuqarolardan iborat mehnat shartnomasi(shartnoma, kelishuv).

Korxonaning ishchi kuchi:

Jamoa shartnomasini ko'rib chiqadi va tasdiqlaydi;

mehnat jamoasining o'zini o'zi boshqarish masalalarini o'rganadi va hal qiladi;

Ijtimoiy nafaqalar ro‘yxati va tartibini belgilaydi va tasdiqlaydi;

Ta'sischi bilan birgalikda korxona ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarni ko'rib chiqish;

Menejerni ishga olish shartlarini belgilaydi;

Yangi korxona tashkil etish uchun bo‘linmalardan ajratish masalasini hal etishda ishtirok etadi;

Mulkdor bilan birgalikda korxonaning korxonalar birlashmasi tarkibiga kirishi va chiqishi to'g'risida qaror qabul qiladi;

Lizing korxonalari bo'yicha qarorlar qabul qiladi.

Korxonani sotib olgandan so'ng, mehnat jamoasi jamoa mulkdori huquqlariga ega bo'ladi. Yollanma mehnatdan foydalanadigan barcha turdagi korxonalar mehnat jamoasining vakolatlari ustavda, umumiy yig'ilishda va ularning saylanadigan organida nazarda tutiladi. Korxona rahbariyati korxona faoliyatiga oid masalalarni mustaqil ravishda hal qiladi, boshqa boshqaruv organlarining vakolatiga kiruvchi masalalar bundan mustasno. Shunday qilib, ustav ta'sis shartnomasining aksariyat qoidalarini to'ldiradi va aniqlaydi.

Nizomni tuzishda siz e'tibor berishingiz kerak Maxsus e'tibor korxonaning korporativ nomi va uning huquqiy maqomi to'g'risida. Brend nomi tashrif qog'ozi korxonalar. Ro'yxatdan o'tgan kompaniyalarning nomlarini takrorlashdan qochish kerak, chunki bir xil nom chalkashliklarni keltirib chiqarishi va ba'zi hollarda yangi kompaniyaning obro'siga putur etkazishi mumkin.

Korxona ustavi muassislarning umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi va tasdiqlanadi. Tasdiqlangan nizom iplar bilan tikiladi va notarius tomonidan tasdiqlanadi va boshqa hujjatlar bilan to‘ldirilgan holda davlat ro‘yxatidan o‘tkazuvchi organga topshiriladi.

Korxona tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish huquqini faqat bunday faoliyatni davlat ro'yxatidan o'tkazish dalolatnomasidan keyin oladi, aks holda bunday faoliyat noqonuniy hisoblanadi. Yangi korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun ma'lum tartib va ​​shartlar mavjud. Har qanday tadbirkorlik tuzilmasi korxona joylashgan joydagi yoki tadbirkorning yashash joyidagi davlat hokimiyati organlarida ro'yxatdan o'tgan paytdan boshlab tuzilgan hisoblanadi va yuridik shaxs huquqlariga ega bo'ladi.

Har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi va mulkchilik shaklidagi korxonaning moliyaviy-xo‘jalik faoliyati ustav kapitalini shakllantirishdan boshlanadi.

Ustav fondi- bu korxonaga ajratilgan yoki u tomonidan qonun hujjatlarida belgilangan asoslarda jalb qilingan moliyaviy resurslar Pul yoki mulkka investitsiyalar, moddiy qadriyatlar, nomoddiy aktivlar, mulkchilik yoki to'liq xo'jalik yuritish huquqi ostida korxonaga berilgan qimmatli qog'ozlar. Ustav kapitali hisobidan korxona o'zining (asosiy va aylanma) fondlarini shakllantiradi.

Ustav kapitalini shakllantirish tartibi va manbalari korxona turiga va u faoliyat yuritayotgan mulkchilik shakliga bog'liq. Ukrainada turli xil mulkchilik va turdagi korxonalarning huquqlari amaldagi qonun hujjatlarida, xususan, Ukrainaning "Mulk to'g'risida", "Ukrainadagi korxona to'g'risida", "To'g'risida" gi qonunlarida mustahkamlangan. biznes jamiyatlari". Ustav kapitalini shakllantirish tartibi davlat, jamoa va yakka tartibdagi korxonalar uchun o'ziga xos xususiyatlarga ega.

Davlat korxonasining ustav fondi- bu xo'jalik yuritish huquqidagi korxona ishchi kuchining doimiy ixtiyorida bo'lgan davlat tomonidan tekinga ajratiladigan mablag'lar va moddiy resurslarning qiymati. Korxona ushbu resurslarga egalik qiladi, foydalanadi, ularni tasarruf etadi va ular bo'yicha qonun hujjatlariga va korxona maqsadlariga zid bo'lmagan har qanday harakatlarni amalga oshiradi. Davlat korxonasi ustav kapitalining hajmi undagi ishlab chiqarish va xizmatlar hajmiga qarab belgilanadi.

Davlat korxonalarining ustav kapitalini shakllantirish manbai davlatga tegishli bo'lgan mablag'lardir. Ular davlat byudjetidan yoki boshqa davlat korxonalari hisobidan - tarmoq ichidagi va tarmoqlararo qayta taqsimlash tartibida ajratiladi. moliyaviy resurslar davlat mulkini boshqarish funktsiyalarini bajaradigan davlat organlarining buyrug'i bilan (Davlat mulk jamg'armasi, Ukraina vazirliklari va idoralari).

IN zamonaviy sharoitlar davlat korxonalari o'z jamg'armalari hisobidan o'z ustav kapitalini ko'paytirish: foyda, uning bir qismini ishlab chiqarishni rivojlantirishga - rekonstruksiya qilish, yangi texnika, yangi texnologiyalarni sotib olishga, ikkinchi qismini esa - ustav kapitalini to'ldirishga, o'z aylanma mablag'larini ko'paytirishga yo'naltiradi. poytaxt.

Yakka tartibdagi korxonalar shakllanadi ustav kapitali(miqdori qonun bilan belgilangan) hisobidan o'z mablag'lari yoki qarzga olingan pul.

Kollektiv korxonalar- Bu tadbirkorlik kapitalini birlashtirish shaklidir. Kapitallarni birlashtirish ulushli yoki aktsiyadorlik mulki asosida amalga oshiriladi.

Aksiyadorlik jamiyatining ustav kapitalini shakllantirish Ukrainaning "Tadbirkorlik jamiyatlari to'g'risida" gi qonuniga muvofiq amalga oshiriladi. Aksiyadorlik jamiyatlari o‘z ustav fondlarini aksiyalarni ochiq obuna yo‘li bilan sotish yoki fond birjasida sotib olish va sotish (bu ochiq aktsiyadorlik jamiyatlariga tegishli) yoki barcha aktsiyalarni ta’sischilar o‘rtasida ochiq obuna va aksiyalarni taqsimlash huquqisiz taqsimlash yo‘li bilan shakllantirish. birjada sotib olish va sotish (yopiq aktsiyadorlik jamiyatlarida). Shunday qilib, yopiq aktsiyadorlik jamiyatlarida ustav kapitalining 100 foizi ta'sischilarga tegishli. Qonun hujjatlarida ochiq aktsiyadorlik jamiyatlarining muassislari barcha aktsiyalarning 26 foizini qaytarib sotib olishlari shart, ya'ni ularning ustav kapitalidagi ulushi 25 foizdan kam bo'lmasligi belgilab qo'yilgan.

Ochiq aktsiyadorlik jamiyatini tashkil etishda ta'sis bosqichida yuridik va shaxslar aktsiyalarni sotib olish, ya'ni yangi korxonaning aktsiyadorlari bo'lish istagini bildirganlar ta'sischilar hisobiga obuna bo'lgan aktsiyalari qiymatining kamida 10 foizini kiritishlari shart.

Aksiyadorlik jamiyati o'z ustav kapitalini ko'paytiradi:

aktsiyalarning qo'shimcha chiqarilishi;

Aktsiyalarning nominal qiymatini oshirish orqali foydani ustav kapitalini ko'paytirishga yo'naltirish.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar, qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlar va to'liq jamiyatlar ishtirokchilarning badallaridan ustav fondlarini tashkil qiladi. Milliy valyutada baholanadigan ushbu badallar ishtirokchilarning ustav kapitalidagi ulushini (ulushini) belgilaydi, mas’uliyati cheklangan jamiyatlarda esa har bir ishtirokchining hissasi miqdori uning jamiyat majburiyatlari bo‘yicha javobgarligi chegarasini tashkil qiladi.

Har bir muassisning ulushi ro'yxatga olinadi, bu ta'sischiga yozma ulush guvohnomasini berish bilan tasdiqlanadi. Bu qimmatli qog'oz emas, ya'ni birjada erkin muomalada bo'lishi va ta'sischilarning ruxsatisiz boshqa shaxsga berilishi mumkin emas. Ro'yxatdan o'tish vaqtida ta'sischilar ustav kapitalining 30 foizini tashkil etishlari shart. Buning uchun bankda muassislardan birining nomiga vaqtinchalik hisobvaraq ochiladi, unga ustav kapitali miqdorining 30 foizi kiritiladi. Vaqtinchalik bank hisobvarag'i hisob-kitob operatsiyalarini amalga oshirish huquqini bermaydi.

Ustav kapitalining to'liq miqdori ro'yxatga olingan kundan boshlab bir yil ichida to'lanishi kerak. Sertifikat ulush to'liq kiritilganidan keyin beriladi va foyda ustav kapitali yakuniy shakllantirilgandan keyin to'langan ulushga mutanosib ravishda taqsimlanadi va faqat kompaniyaning mulki asosiy kapital miqdoridan oshsa. Kompaniya, Ukraina qonunchiligiga muvofiq, kamida 100 ta ustav kapitaliga ega bo'lishi kerak. ish haqi jamiyatni ro'yxatdan o'tkazish paytida qonun bilan belgilanadi.

Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlarda va to'liq shirkatlarda ishtirokchilar o'z qarzlari uchun ustav fondiga qo'shgan badallari miqdorida javobgar bo'ladilar, agar ustav fondi miqdori jamiyat qarzlarini qoplash uchun etarli bo'lmasa, qo'shimcha ravishda har bir kompaniyaga tegishli bo'ladi. a'zosi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatga ustav kapitalini asosda tashkil etuvchi ishtirokchilar kiradi to'liq jamiyat, shuningdek, jamiyatning majburiyatlari bo'yicha faqat uning ustav kapitaliga qo'shgan hissasi doirasida javobgar bo'lgan investorlar.

Korxonani tashkil etishning ro'yxatga olish bosqichi quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:

Ro'yxatga olish hujjatlari to'plamini shakllantirish;

Ustav kapitaliga talab qilinadigan miqdorni va majburiy to'lovlarni kiritish;

Ro'yxatdan o'tish guvohnomasini olish;

Identifikatsiya kodi va muhrni olish;

Statistika organida ro'yxatdan o'tish;

Soliq ma'muriyatida va pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tish;

Bank muassasalarida hisob raqamini ochish.

Ukrainada so'nggi yillarda yangi tashkil etilgan korxonani ro'yxatdan o'tkazishning odatiy tizimi mavjud. Ro'yxatdan o'tish uchun siz quyidagi hujjatlarni topshirishingiz kerak:

Mulk egasining yoki vakolatli organning korxonani tashkil etish to'g'risidagi qarori (agar ikki yoki undan ortiq mulkdorlar mavjud bo'lsa, bunday hujjat tashkil etish to'g'risidagi shartnoma hisoblanadi);

Korxona ustavi;

Korxona sub'ektining yuridik manzilining yozma tasdig'i;

uch nusxada to'ldirilgan ro'yxatga olish kartasi, u bir vaqtning o'zida ta'sischining korxonani ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi arizasi bo'lib xizmat qiladi;

Korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun yig'im to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya;

Yuridik shaxsning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnomaning notarial tasdiqlangan nusxasi.

Agar tadbirkorlik sub'ektining egalari jismoniy shaxslar bo'lsa, ularning ta'sis hujjatlaridagi imzolari notarial tasdiqlangan bo'lishi kerak. Ro'yxatga olish uchun faqat ta'sis hujjatlarining asl nusxalari taqdim etiladi, ularda amaldagi qonunchilikka zid bo'lgan qoidalar bo'lmasligi kerak. Buning uchun arizachi javobgardir.

Ko'rsatilgan hujjatlar mavjud bo'lgan taqdirda, davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi organ ular olingan kundan boshlab besh ish kuni ichida korxonani ro'yxatdan o'tkazishi va ariza beruvchiga guvohnoma berishi shart. Bu bank muassasalarida hisob-kitob, valyuta va boshqa hisobvaraqlar ochish, shuningdek, davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi guvohnoma raqami ko‘rsatilgan muhr va shtamplar tayyorlash huquqini beradi. Bu raqam mos kelishi kerak identifikatsiya kodi, unga ko'ra tadbirkorlik sub'ekti hisobot statistik birliklarining Davlat reestriga kiritilgan.

Korxonani yaratish va ro'yxatdan o'tkazishning yakuniy bosqichi yangi tashkil etilgan korxona joylashgan joyda tegishli bankda joriy hisobvaraq ochish hisoblanadi.

Joriy hisobvaraq ochish uchun kompaniya bankka quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

Belgilangan shaklda hisobvaraq ochish uchun ariza; - davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma nusxasi;

Ro'yxatdan o'tgan nizomning notarius yoki ro'yxatga olish organi tomonidan tasdiqlangan nusxasi;

Korxonaning soliq ro'yxatidan o'tganligini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi;

Hisobni boshqarish huquqiga ega bo'lgan shaxslarning imzolari namunalari bilan karta;

Ukraina Pensiya jamg'armasida ro'yxatga olish hujjatining nusxasi.

Bank uch kun ichida bank hisobvarag'ini ochishi va bu haqda soliq idorasini xabardor qilishi shart.

Bozor cheksiz harakat erkinligini ta'minlamaydi biznes tuzilmalari. Ukrainaning amaldagi qonunchiligiga ko'ra, tadbirkorlik faoliyatining barcha turlari amalga oshirilishi mumkin, ayrimlaridan tashqari.

Birinchidan, faqat davlat korxona va tashkilotlari ishlab chiqarishi va sotishi mumkin giyohvand moddalar, harbiy qurollar, buning uchun o'q-dorilar, portlovchi moddalar, davlat mulkini himoya qilish.

Ikkinchidan, faqat maxsus ruxsatnoma - litsenziya olish sharti bilan amalga oshirilishi mumkin bo'lgan tadbirkorlik turlarining aniq ro'yxati mavjud.

Litsenziya(Lotin Licentia - huquq, ruxsat) Ukraina Vazirlar Mahkamasi yoki vakolatli organ tomonidan beriladigan hujjat bo'lib, unga ko'ra uning egasi tadbirkorlik faoliyatining muayyan turi bilan shug'ullanish huquqiga ega.

Tadbirkorlik faoliyatining 44 turi mavjud bo'lib, ularni amalga oshirish uchun "Tadbirkorlik to'g'risida"gi Ukraina qonuniga o'zgartishlar kiritish to'g'risida"gi Ukraina qonuniga muvofiq litsenziyaga ega bo'lishingiz kerak, xususan, quyidagilar:

O'q otish poligonlari, otishmalar, ov stendlarini yaratish va ularga xizmat ko'rsatish;

Dori vositalarini ishlab chiqarish va sotish;

pivo, alkogolli ichimliklar ishlab chiqarish, shuningdek, etil, konyak va meva spirtini ishlab chiqarish va sotish;

Tamaki mahsulotlarini ishlab chiqarish;

Tibbiyot va veterinariya amaliyoti;

Yuridik amaliyot;

yoʻlovchilar va yuklarni temir yoʻl va avtomobil (MDH davlatlaridan tashqari), havo, daryo, dengiz transportida xalqaro tashish;

Qimmatli qog'ozlar, hujjatlar blankalarini ishlab chiqarish va import qilish qat'iy hisobot va pochta to'lov belgilari, shuningdek ularni ishlab chiqarish uchun materiallar va yarim tayyor mahsulotlar;

Qimmatbaho metallar va qimmatbaho toshlarni qazib olish, ulardan mahsulotlar ishlab chiqarish va sotish;

Audit va sug'urta faoliyati;

Veterinariya dori vositalari va preparatlarini ishlab chiqarish;

Xorijiy va xorijiy turizmni tashkil etish bilan bog'liq faoliyat;

Metall parchalari bilan operatsiyalarni amalga oshirish;

Chet elda ishlash uchun ishga joylashishda vositachilik;

Prinsip (investor) va boshqalarning mol-mulki bilan trast va boshqa bitimlar.

Litsenziyaning amal qilish muddati litsenziya bergan organ tomonidan belgilanadi, lekin kamida uch yil. Litsenziya uni berish to‘g‘risida qaror qabul qilingandan va talabnoma beruvchi litsenziya berganlik uchun yig‘im to‘langanligini tasdiqlovchi hujjatni bergan organga taqdim etganidan keyin beriladi. Litsenziya berish uchun yig'im miqdori Ukraina Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.

40. Korxonalarni ochish

Yangi korxonaning ochilishi uni yaratish va ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatini tashkil etishda bir qancha bosqichlarni amalga oshirishni nazarda tutadi.

Korxonani yaratishning asosiy bosqichlari quyidagilar bo'lishi kerak:

1) ta'sischilar tarkibini aniqlash va ta'sis hujjatlarini ishlab chiqish;

2) muassislar tomonidan korxonani tashkil etish va undan foydalanish to'g'risida shartnoma tuzish;

3) korxona ustavini tasdiqlash va jamiyat ta'sischilari yig'ilishining QK 1 bayonnomasini rasmiylashtirish;

4) vaqtinchalik bank hisob raqamini ochish;

5) korxonani ro'yxatdan o'tkazish;

6) korxona to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish uchun topshirish Davlat reestri;

7) korxona ishtirokchilari o'zlarining to'liq omonatlarini bankka qo'yadilar;

8) doimiy bank hisob raqamini ochish;

9) korxonani tuman soliq organida ro'yxatdan o'tkazish;

10) ruxsat olish va dumaloq muhr va burchak shtampini tayyorlash.

Korxonani tashkil etishning birinchi bosqichida ta'sischilarning tarkibi aniqlanadi, korxona ustavi ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi, ta'sischilar tomonidan korxonani tashkil etish va uning faoliyati to'g'risida shartnoma tuziladi. Shartnoma ochuvchi korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini belgilashi kerak. Keyin kompaniya ishtirokchilarining yig'ilishi o'tkaziladi, unda direktor va taftish komissiyasi raisini tayinlash to'g'risidagi masalalar hal qilinadi. Kotib kompaniya ishtirokchilari yig'ilishining 1-sonli bayonnomasini tuzadi.

Keyingi bosqich - vaqtinchalik bank hisobvarag'ini ochish, bu erda korxona ro'yxatdan o'tkazilgandan keyin 30 kun ichida ustav kapitalining kamida 50 foizi olinishi kerak. Keyinchalik, korxona yuridik shaxslar faoliyatini tartibga solish to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tashkil etilgan joyda mahalliy davlat hokimiyati organlarida ro'yxatdan o'tkaziladi. Davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun tegishli organga hujjatlar to'plami taqdim etiladi, jumladan:

1) muassislarning ro'yxatga olish to'g'risidagi arizasi;

2) korxona ustavi;

3) ta'sischilar yig'ilishining korxona tashkil etish to'g'risidagi qarori;

4) ta'sischilarning korxonani yaratish va faoliyatini amalga oshirish to'g'risidagi kelishuvi;

5) davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma.

Ro'yxatdan o'tish tugagandan so'ng, ro'yxatga olish guvohnomasi beriladi va yangi korxona haqidagi barcha ma'lumotlar Moliya vazirligiga o'tkaziladi Rossiya Federatsiyasi korxonani korxonalarning yagona davlat reestriga kiritish. Bu yerda korxona va tashkilotlarning Butunittifoq klassifikatori kodlarini belgilash amalga oshiriladi. Ushbu ma'lumotlar korxonaning ochilish faktini tasdiqlaydi. Korxona ishtirokchilari ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay bankka to'liq depozit qo'yadi, doimiy hisob raqamini ochadi va o'zlari tashkil etilgan joydagi soliq organida ro'yxatdan o'tadi. Yangi korxona tashkil etishning yakuniy bosqichi yumaloq muhr va burchak shtampini olishdir.

Agar korxona aktsiyadorlik jamiyati shaklida tuzilgan bo'lsa, uning ta'sischilari ham aktsiyalarga obuna bo'ladilar. Ochiq obuna bo'lganda, kelgusi nashr to'g'risida xabar e'lon qilinadi, unda ochilayotgan aksiyadorlik jamiyatining predmeti, maqsadi, faoliyat muddati, ta'sischilarning tarkibi va ta'sis yig'ilishini o'tkazish sanasi, rejalashtirilgan hajmi ko'rsatiladi. ustav kapitali, aksiyalarning umumiy soni, nominal qiymati va turlari, aksiyalarga obuna bo‘lish muddatlari va boshqa ma’lumotlar. Aktsiyalarga obuna bo'lgan shaxslar ta'sis yig'ilishi chaqiriladigan kungacha aktsiyalarning nominal qiymatining kamida 30 foizi miqdorida hissa qo'shadilar. Agar barcha aktsiyalar jamiyat ta'sischilari o'rtasida taqsimlangan bo'lsa, hissa kamida 50% bo'lishi kerak. Aksiyador jamiyat ro'yxatga olinganidan keyin bir yildan kechiktirmay aktsiyalarni to'liq sotib olishga majburdir.

Jamiyatni ochishning navbatdagi muhim bosqichi uning faoliyatini tashkil etishdir.

Har qanday korxona faoliyatini tashkil etish quyidagi tamoyillarga asoslanishi kerak:

1) malakali kadrlar va zarur ma'lumotlarning mavjudligi;

2) korxona tashkiliy va boshqaruv tuzilmasining barcha elementlarini muvofiqlashtirish va o'zaro ta'siri;

3) boshqaruv qarorlarining moslashuvchanligi asosida o'zgaruvchan tashqi muhitda korxonaning normal ishlashini ta'minlash.

Har bir aniq holatda korxona faoliyatini tashkil etish ochilayotgan korxona faoliyat yuritadigan tarmoq xususiyatlarini, uning tashkiliy-huquqiy shaklini, zarur jihozlarning mavjudligini va boshqalarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi.

(Materiallar asosida: E.A. Tatarnikov, N.A. Bogatyreva, O.Yu. Butova. Mikroiqtisodiyot. Imtihon savollariga javoblar: Qo'llanma universitetlar uchun. - M.: "Imtihon" nashriyoti, 2005. ISBN 5-472-00856-5)

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Talabalar, aspirantlar, bilimlar bazasidan o‘z o‘qishlarida va ishlarida foydalanayotgan yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘lishadi.

Shunga o'xshash hujjatlar

Tushunchalar va rivojlanish bosqichlari strategik reja. Strategik rejani ishlab chiqishga qo'yiladigan talablar. Korxonaning ta'minot va sotish tarkibi. Mahsulot sotish hajmini tahlil qilish va moliyaviy natijalar Invina-Opt MChJ misolida korxona faoliyati.

kurs ishi, 09/10/2013 qo'shilgan


CV yozish va umumiy xususiyatlar korxonalar. Bozor tahlili, kuchli tomonlari va zaifliklar raqobatchilar, ishlab chiqarish loyihasi va rejani shakllantirish marketing faoliyati. Biznes-rejani ishlab chiqishning maqsadi va bosqichlari, uning maqsadi, vazifalari va tuzilishi.

biznes-reja, 24.10.2010 qo'shilgan


Korxonani rivojlantirish strategiyasini shakllantirish va amalga oshirish tamoyillari strategik boshqaruv. Korxona strategiyasining kontseptsiyasi va maqsadi. Bosqichlar strategik rejalashtirish. Strategik rejalashtirish turlari va umumiy shakl strategik rejaning tuzilishi.

kurs ishi, 29.06.2010 qo'shilgan


Kichik biznesni tashkil etish bosqichlarining xususiyatlari: g'oyani kontseptuallashtirish, ro'yxatga olish, marketing rejasini ishlab chiqish va korxonani strategik boshqarish. Korxona va davlat manfaatlari nuqtai nazaridan korxonani tashkil etishning maqsadga muvofiqligi.

kurs ishi, 2010-yil 10-05-da qo'shilgan


Korxonaning strategik rejasini ishlab chiqishning asosiy tushunchalari va bosqichlari, unga qo'yiladigan talablar. Tahlil strategik faoliyat"Usolye" MChJ Tashqi omillar va ichki muhit. Strategik maqsad sifatida mahsulot sotishning yillik o'sishi.

kurs ishi, 29.08.2011 qo'shilgan


Biznesni rejalashtirishning mohiyati va ahamiyati. Rasmiy va strategik rejalashtirishning xususiyatlari. Korxona uchun biznes-rejani ishlab chiqish. Biznes-rejalarni ishlab chiqish uchun asosiy talablar. Biznes-rejani tuzish jarayoni. Bozor tadqiqotining asosiy usullari.

test, 30.11.2010 qo'shilgan


Biznes-rejani tuzishning mohiyati va asosiy bosqichlari - kompaniya faoliyatining yangi yo'nalishlarini rivojlantirish va biznesning yangi turlarini yaratish uchun zarur bo'lgan korxona rivojlanishini rejalashtirish. Raqobatchilarni baholash va tanlash raqobat strategiyasi. Marketing rejasi.

referat, 2011-01-22 qo'shilgan


Biznes-reja tushunchasi, uning mohiyati va xususiyatlari, tasnifi va navlari. Biznesni rejalashtirishning maqsad va vazifalari zamonaviy bosqich. “Makin and Company” MChJ biznes-rejasini ishlab chiqish, uning bosqichlari va bosqichlari, korxona rentabelligi va likvidligini tahlil qilish.

kurs ishi, 2009-02-24 qo'shilgan

Korxona - bu mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko'rsatish uchun bir shaxs yoki shaxslar guruhi tomonidan tuzilgan mustaqil xo'jalik yurituvchi sub'ektdir.

Ijodkorlikdan asosiy maqsad jamiyatni zarur ne’matlar bilan ta’minlash va foyda olishdir. Bu yuridik shaxs, ya’ni davlat organlarida ro‘yxatdan o‘tgan, ta’sis hujjatlariga ega bo‘lishi, buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritishi, yuridik va pochta manziliga ega bo‘lishi shart. Korxonani tashkil etish va tugatish tartibi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, qonunlarda va boshqa qonunlarda mustahkamlangan. qoidalar RF.

Korxonalar tashkiliy-huquqiy shakliga ko‘ra jamiyatlarga, shirkatlarga va kooperativlarga bo‘linadi. Jamiyatlar quyidagilardir:

• aktsiyadorlik - ustav (boshlang'ich) kapitalga bo'linadi ma'lum miqdorda qimmatli qog'ozlar - aktsiyalar; ochiq (OAJ - jamiyat ishtirokchilari soni cheklanmagan, har qanday fuqaro yoki tashkilot aktsiyalarni sotib olishi mumkin), yopiq (OAJ) - aksiyadorlar ro'yxati tasdiqlangan va ta'sis hujjatlarida qayd etilgan;
• mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ) - ustav kapitali aktsiyalarga bo'linadi, ishtirokchilar jamiyatning majburiyatlari bo'yicha faqat tashkilotga qo'shgan hissasi bilan javob beradilar;
• qo'shimcha mas'uliyat bilan (ADL) - bunday huquqiy shakli U juda kamdan-kam qo'llaniladi, chunki bunday korxonani yaratish ta'sischilar uchun foydasizdir; ustav kapitali MChJda bo'lgani kabi aktsiyalarga bo'linadi, lekin ular kompaniyaning majburiyatlari bo'yicha nafaqat badallar bilan, balki o'zlarining shaxsiy mablag'lari bilan ham javob beradilar. mulk.

Sheriklik to'liq va kommandit shirkatlarga bo'linadi. Birinchisi tuzilganda, ishtirokchilar o'rtasida shartnoma tuziladi, ular o'zlariga tegishli bo'lgan mol-mulk bilan jamiyatning majburiyatlari bo'yicha javobgardirlar. Ikkinchisi tashkil etilganda, shakldagi majburiyatlar bo'yicha faqat unga qo'shgan hissalari bilan javob beradigan, lekin shirkatni boshqarishda ishtirok etmaydigan qo'shimcha investorlarni jalb qilish mumkin. Ishlab chiqarish kooperativlari - bu fuqarolar va yuridik shaxslarning tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun birlashmalari bo'lib, ustav kapitali ulushli badallar hisobidan shakllanadi.

Korxonani tashkil etish tartibi

Kompaniyani tashkil etishning birinchi bosqichi - bu faoliyat sohasini tanlash, biznes-reja yozish, dastlabki to'lov sifatida qo'lda mablag' bo'lishi va kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish xarajatlarini to'lash. Korxonani yaratishda siz yuridik shaklni tanlashingiz kerak. Aktsiyadorlik jamiyatlari yirik va o'rta biznes uchun, MChJ va yakka tartibdagi tadbirkorlar kichik va o'rta biznes uchun mos, kooperativ va shirkat boshqaruvida samarali. katta biznes. Ammo bu aksioma emas, siz har qanday shaklni tanlashingiz mumkin, chunki ularni yaratish, ro'yxatdan o'tkazish, qayta tashkil etish va tugatish tartibi sezilarli darajada farq qilmaydi.

Korxonani yaratishning navbatdagi bosqichi - ta'sischi yoki aktsiyadorlar o'rtasida ta'sis shartnomasini tuzish va tashkilot ustavini ishlab chiqish. Ustavda kompaniyaning nomi va joylashgan joyi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud, huquqiy maqomi jamiyat, uning faoliyatining maqsadlari, ustav kapitali to'g'risidagi ma'lumotlar, aktsiyalarning soni va nominal qiymati (agar aktsiyadorlik jamiyati bo'lsa), ta'sischilar yoki aktsiyadorlar to'g'risidagi ma'lumotlar, ularning huquq va majburiyatlari, jamiyat va uning ishtirokchilarining javobgarligi. . Ustav tashkilot faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjat bo'lib, uning barcha qoidalari amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq bo'lishi kerak.

Har qanday korxonani yaratishda ta'sischilarning badallaridan shakllanadigan ustav kapitali talab qilinadi. Ular nafaqat naqd pul shaklida, balki mulk, asosiy vositalar yoki mehnat buyumlari shaklida ham qo'shilishi mumkin. Korxonaning boshlang'ich fondining hajmi muassislar tomonidan belgilanadi va ustavda belgilanadi. Ammo amaldagi qonunchilik cheklovlarni nazarda tutadi: MChJ kapitali 10 000 rubldan, aktsiyadorlik jamiyati - 100 000 rubldan kam bo'lmasligi kerak. Ustav kapitali aktsiyalarni har kimga (OAJ) yoki faqat ma'lum bir doiraga (YAJ) sotish orqali shakllantiriladi. Keyin barcha hujjatlarni to'plashingiz va dastlabki kapitalning kamida yarmini o'tkazadigan bank hisob raqamini ochishingiz kerak.

Kompaniyani yaratish uchun barcha kerakli qadamlarni bajarganingizdan so'ng, siz bilan bog'lanishingiz mumkin davlat organlari korxonani ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza bilan. Federal idoraga taqdim etiladi soliq xizmati(UFTS) kompaniya joylashgan joyda va ta'sischilar tomonidan imzolangan. Arizaga ustav va ta'sis shartnomasi, ustav fondi to'g'risidagi ma'lumotlar, 2000 rubl miqdorida davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya, kompaniyaning yuridik manzili sifatida e'lon qilingan binolarga egalik guvohnomasi ilova qilinadi. . Federal Soliq xizmati, o'z navbatida, noto'g'ri hujjatlar to'plami tufayli korxonani ro'yxatdan o'tkazishdan bosh tortishi mumkin.

Hujjatlarni tekshirgandan so'ng, yangi kompaniya to'g'risidagi ma'lumotlar Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga (USRLE) kiritiladi. Keyin ro'yxatga olish guvohnomasini olishingiz, kodlarni belgilash uchun Davlat statistika qo'mitasiga murojaat qilishingiz, doimiy bank hisob raqamini ochishingiz va bu haqda Federal Soliq xizmatiga xabar berishingiz va byudjetdan tashqari jamg'armalarda ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Agar korxona litsenziyalanishi kerak bo'lgan hududda (bank, aktsiz to'lanadigan tovarlar savdosi) faoliyat yuritishni rejalashtirgan bo'lsa, u holda litsenziya olish uchun tegishli davlat organlariga murojaat qilish kerak. Faqatgina ro'yxatdan o'tgandan so'ng korxona faoliyat ko'rsatishi mumkin. Ro'yxatga olish qoidalarini buzish sud qaroriga va ba'zi hollarda jarimaga olib keladi.

Faoliyat jarayonida har qanday korxona o'zining keyingi rivojlanishi uchun o'zgarishlar kiritishi kerak, aks holda u rivojlanmaydi. Qayta tashkil etish - yuridik shaxsning qo'shilish, ajralib chiqish, qo'shib olish yoki bo'linish yo'li bilan qayta tashkil etilishi. Birlashish bir nechta kompaniyalarning yopilishi va ularning o'rnida bitta kompaniyaning paydo bo'lishidan iborat bo'lib, tugatilayotganlarning barcha huquq va majburiyatlarini o'z zimmasiga oladi. Spin-off - bitta korxonadan boshqa korxona ajralib chiqadi, unga asosiyning funktsiyalarining bir qismi beriladi. Sotib olish - yirik kompaniya kichikroq kompaniyani o'zlashtiradi. Bo'linish - korxonaning ikki yoki undan ortiq bo'linishi, uning huquq va majburiyatlari ular o'rtasida taqsimlanadi.

Kompaniyani qayta tashkil etishning yana bir usuli - uning huquqiy shaklini o'zgartirish. OAJ YoAJ yoki MChJga o'tkazilishi mumkin, YoAJ OAJ, MChJ, ishlab chiqarish kooperativi va boshqalarga aylanishi mumkin. Bunday holda, kompaniya tugatilmaydi, lekin sezilarli o'zgarishlar ta'sis hujjatlarida.

Korxonani qayta tashkil etish muassislar yoki aksiyadorlar umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi. Ba'zi hollarda kompaniyani o'zgartirish qayta tashkil etish maqsadida emas, balki maqsadda amalga oshiriladi.

moliyaviy nochorlik, tashkilotni yaratish maqsadlariga erishish, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligini buzish, ta'sischilar yoki aktsiyadorlarning faoliyatini davom ettirishni istamasligi. birgalikda ishlash va boshqalar.

Ba'zi korxonalar vaqtinchalik muddatga, masalan, ob'ektni qurish yoki tadbir o'tkazish uchun yaratilgan. Maqsadga erishib, barcha majburiyatlarni bajargandan so'ng, u tugatiladi. Agar ro'yxatdan o'tish paytida yoki faoliyatni amalga oshirish jarayonida kelgusida ishlashga imkon bermaydigan, masalan, litsenziyasiz ishlashga imkon bermaydigan amaldagi qonun hujjatlari buzilishi aniqlansa, kompaniya sud qarori bilan yopilishi mumkin. Kompaniyani yopishning eng keng tarqalgan sababi - moliyaviy nochorlik, ya'ni joriy va muddati o'tgan majburiyatlarni to'lay olmaslik.

Tugatish jamiyat ta'sischilari yoki aktsiyadorlarining qarori bilan, ya'ni ixtiyoriy ravishda amalga oshiriladi. Shu bilan birga, tugatish komissiyasi saylanadi, oraliq balans tuziladi va inventarizatsiya o'tkaziladi. Tashkilot 5 kun ichida Federal Soliq xizmatini taqdim etishga majburdir dedi qaror, va 30 kun ichida barcha kreditorlarni xabardor qiling. Da moliyaviy nochorlik eng yaxshi yechim kompaniyani bankrot deb topish to'g'risida da'vo qo'zg'atiladi. Bu kreditorlardan biri bilan sudga murojaat qilishdan ko'ra tezroq va arzonroq bo'ladi.

Korxonani sud qarori bilan yopish majburiy ravishda amalga oshiriladi va tugatuvchi - faoliyatni tugatish jarayonini nazorat qiluvchi jismoniy yoki yuridik shaxs tayinlanadi. TO muqobil usullar Kompaniyani yopish uni boshqa mulkdorlarga sotish va qayta tashkil etishni o'z ichiga oladi.

Korxona tugatilganda soliq va audit tekshiruvlari o'tkaziladi. Barcha qarzlar to'langandan so'ng, qolgan mol-mulk ta'sischilar yoki aktsiyadorlar o'rtasida ularning ustav kapitaliga qo'shgan hissalari miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlanadi.