சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பிரதிநிதி. JSC களில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல் (நுணுக்கங்கள்). இந்த கருத்தின் சொற்பிறப்பியல் மற்றும் பகுப்பாய்வு

சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்: உரிமைகள் மற்றும் அவற்றின் பாதுகாப்பு, பங்குகளை திரும்ப வாங்குதல், பங்குகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பிரித்தல், TNK BP மற்றும் Rosneft

உள்ளடக்கத்தை விரிவாக்கு

உள்ளடக்கத்தைச் சுருக்கவும்

சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது, வரையறை

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார்குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர். வழக்கமாக, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் பங்குதாரர்களில் பாதிக்கு குறைவாக இருப்பவர்கள், உண்மையில், அவரது கருத்து தீர்க்கமான நடவடிக்கைகள் இல்லை, அவர்களுக்கு ஈவுத்தொகை பெற உரிமை உண்டு, நிறுவனத்தைப் பற்றிய முழுமையான தகவல்கள் மற்றும் கூட்டங்களில் பங்கேற்கின்றன.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார்நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் (இயற்கை அல்லது நிறுவனம்), நிறுவனத்தில் ஒரு சிறிய பங்கு வைத்திருப்பவர், அதன் நிர்வாகத்தில் நேரடியாக பங்கேற்க அனுமதிக்கவில்லை. இந்த வழக்கில் பங்குகளின் ஒரு சிறிய பங்கு அவர்களின் எண்ணிக்கை பாதிக்கும் குறைவாக உள்ளது. இந்த தொகுப்பு "கட்டுப்படுத்தாதது" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்) ஆவார்நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் (தனிநபர் அல்லது சட்ட நிறுவனம்), அதன் பங்குகளின் தொகுதியின் அளவு அவரை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் நேரடியாக பங்கேற்க அனுமதிக்காது (எடுத்துக்காட்டாக, இயக்குநர்கள் குழுவை உருவாக்குவதன் மூலம்). அத்தகைய பங்குகளின் தொகுதி "கட்டுப்படுத்தாதது" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார்நிறுவனத்தின் பங்குதாரர், அவர்களின் சொந்த நலன்களுக்காக முடிவெடுப்பதற்காக, அதன் பங்குகள் அற்பமானவை. அத்தகைய பங்குதாரர் ஒருவர் அல்லது ஒருவராக இருக்கலாம் முழு நிறுவனம். பங்குகளில் ஒரு சிறிய பங்கு என்பது முறையாக பங்குகளில் பாதிக்கும் குறைவானதாகும். முதன்மை முடிவுகள் - இயக்குநர்கள் குழுவின் தேர்வு தொடர்பான முடிவுகள், மாற்றம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் (தனிநபர் அல்லது சட்ட நிறுவனம்), அதன் பங்குதாரர் அளவு அவரை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கும் உரிமையை நேரடியாகப் பயன்படுத்த அனுமதிக்காது (எடுத்துக்காட்டாக, இயக்குநர்கள் குழுவை உருவாக்குவதன் மூலம்).

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார்சிறுபான்மை பங்குதாரர், சிறுபான்மை பங்குதாரர் (கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் சிறுபான்மை வாக்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களின் குழுவைச் சேர்ந்த பங்குதாரர்).

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார்அத்தகைய நபர் ஒரு நிறுவனம், நிறுவனத்தில் பங்குகளின் ஒரு சிறிய பங்கைக் கொண்டவர், இது அவரை இயக்குநர்கள் குழுவில் இருக்கவும் நிறுவனத்தை நேரடியாக நிர்வகிக்கவும் அனுமதிக்காது. ஈவுத்தொகையைப் பெறுவது சாத்தியமாகும், அதே நேரத்தில் கடுமையான சேதம் ஏற்படாது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் ஆவார் தனிப்பட்டஅல்லது சட்டப்பூர்வமானது, இது மற்ற பங்குதாரர்களுக்கு குறைந்தபட்ச உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளது. ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், சட்டம் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் செல்வாக்கு செலுத்த போதுமான உரிமைகளை வழங்குகிறது. எனவே, உரிமையாளர்கள் பெரிய நிறுவனங்கள்ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் நீதிமன்றத்தின் உதவியுடன் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை முடக்கும் போது "கார்ப்பரேட் பிளாக்மெயில்" என்று அழைக்கப்படுவதை அவர்கள் அடிக்கடி பயப்படத் தொடங்கினர்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்) ஆவார்ஒரு சிறிய அளவிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர், இது அவரை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் நேரடியாக பங்கேற்க அனுமதிக்காது. சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகின்றன.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது வணிகத்தில் (முதலீடுகள்) எதையும் சார்ந்து இல்லாத ஒரு நபர் - ஒரு பங்குதாரர் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாத பங்குகளை வைத்திருக்கும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகள்

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் யார் மற்றும் அவர் முதலீடு செய்யும் நிறுவனங்கள் தொடர்பாக அவருக்கு என்ன உரிமைகள் உள்ளன என்பதைப் பார்ப்போம். சிறுபான்மை பங்குதாரர் பங்கேற்கவில்லை நேரடி கட்டுப்பாடுநிறுவனம் மற்றும் இதன் காரணமாக, கட்டுப்பாட்டுப் பங்கைக் கொண்ட (CPS) பங்குதாரர்களின் கருத்தை எதிர்த்துப் போராடுவது அவருக்கு அவ்வளவு எளிதானது அல்ல. நடைமுறையில், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன:

ஈவுத்தொகை பெறுதல்;

நிறுவனத்தின் கலைப்புக்குப் பிறகு நிதியின் ஒரு பகுதியைப் பெறுதல்;

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய முழுமையான தகவல்களைப் பெறுதல்;

தொகுப்பின் நீர்த்தலுக்கு எதிராக பாதுகாக்க கூடுதல் வெளியீட்டின் பங்குகளை வாங்குவதற்கான உரிமை;

சிறுபான்மை பங்குதாரர் பங்குதாரர்களின் முக்கிய முடிவுகளுக்கு எதிராக வாக்களித்தால், பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் தங்கள் சொத்துக்களை சந்தை விலையில் திரும்ப வாங்க வேண்டும் என்று கோரும் உரிமை.

ஆனால் அதே சட்டம் நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களில் 95% முக்கிய பங்குதாரருக்குப் பிறகு, மீதமுள்ள பங்குகளை விற்க சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை கட்டாயப்படுத்த அவருக்கு உரிமை உண்டு.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்தல்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க, பெரும்பாலான நாடுகளின் சட்டங்கள் ஒட்டுமொத்த வாக்குரிமையை வழங்குகின்றன. பாரம்பரிய வாக்களிப்பு போலல்லாமல் (ஒவ்வொரு இடத்துக்கும் ஒரு வேட்பாளருக்கு ஒரு பங்கு - ஒரு வாக்கு), ஒட்டுமொத்த வாக்களிப்பு என்பது ஒட்டுமொத்தத் தேர்வின் கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்தக் கொள்கையின் அர்த்தம், ஒரு பங்குதாரர் வைத்திருக்கும் வாக்குகளின் எண்ணிக்கை (ஒரு வாக்கு - வாரிய இடங்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஒரு பங்கு) ஒரு வேட்பாளருக்கு அளிக்கப்படலாம்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்காததால், சிறுபான்மை பங்குதாரரின் பங்குகளின் மதிப்பைக் குறைக்க எந்த வகையிலும் முடிவு செய்தால், பங்குகளின் கட்டுப்பாட்டுத் தொகுதியை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களை நேரடியாக எதிர்ப்பது அவருக்கு கடினமாக உள்ளது (எடுத்துக்காட்டாக, சிறுபான்மை பங்குதாரருக்கு பங்கு இல்லாத மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு சொத்துக்களை மாற்றுதல் அல்லது கூடுதல் வெளியீட்டு பங்குகள் மூலம்). எனவே, பெரும்பாலான நாடுகளின் சட்டங்கள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு சிறப்பு உரிமைகளை வழங்குகின்றன.

ரஷ்ய சட்டத்தில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களைப் பாதுகாப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் உள்ளன:

பங்குதாரர்கள் சந்திப்பில் பங்கேற்பாளர்களின் நான்கில் மூன்று பங்கு வாக்குகள் சில கார்ப்பரேட் முடிவுகளுக்குத் தேவை (மற்றும் அவர்களில் சிலர் சாசனத்தில் அதிக வரம்பை அமைக்க சட்டம் அனுமதிக்கிறது), சாசனத்தில் திருத்தம், நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு அல்லது கலைப்பு, எண்ணிக்கையை தீர்மானித்தல் மற்றும் வெளியீட்டில் உள்ள பங்குகளின் மதிப்பு, அதன் சொந்த நிலுவையில் உள்ள பங்குகளை நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்துதல் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 1-3, 5, 17 பிரிவு 1 கட்டுரை 48 க்கு உட்பட்டு)

சரி பெரிய ஒப்பந்தம்சொத்துடன், அதன் மதிப்பு நிறுவனத்தின் சொத்துக்களின் புத்தக மதிப்பில் 50 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உள்ளது (ஐபிட்., கட்டுரை 79 இன் பத்தி 3);

பங்குகளின் சம மதிப்பைக் குறைப்பதன் மூலம் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைக் குறைத்தல்;

30% (பின்னர் 50%, 75% மற்றும் 95%) பங்குகளை வாங்கினால், மீதமுள்ள பங்குதாரர்கள் தங்கள் பங்குகளை கணக்கிடப்பட்டதை விடக் குறையாத விலையில் திரும்ப வாங்க கையகப்படுத்துபவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். (ஐபிட்., பத்திகள் 1, 4, கட்டுரைகள் 84.2, 84.7) ;

குறைந்தபட்சம் 1% பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு பங்குதாரர் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு எதிராக நிறுவனத்தின் சார்பாக ஒரு வழக்கைத் தாக்கல் செய்யலாம், இது அதன் செயல்கள் அல்லது செயலற்ற தன்மையால் நிறுவனத்திற்கு இழப்புகளை ஏற்படுத்தியது (ஐபிட்., பாரா. 1, பிரிவு 5, கட்டுரை 71);

குறைந்தது 25% பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரருக்கு ஆவணங்களை அணுக உரிமை உண்டு கணக்கியல்மற்றும் குழு கூட்டங்களின் நிமிடங்கள் (ஐபிட்., உருப்படி 1, கட்டுரை 91).

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து கட்டாயமாக பங்குகளை வாங்குதல்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து மீதமுள்ள பங்குகளின் முக்கிய பங்குதாரரால் கட்டாயமாக மீட்பதற்கான சாத்தியத்தை பல நாடுகளில் உள்ள சட்டம் வழங்குகிறது, இந்த பங்குதாரர் கிட்டத்தட்ட அனைத்து பங்குகளையும் வாங்கிய பிறகு (ரஷ்யாவில் - 95% பங்குகள்).

பங்குகளை கட்டாயமாக திரும்ப வாங்குதல் அல்லது அழுத்துதல் (ஆங்கிலத்தில் இருந்து - "கூட்டம்", "கசக்குதல்") - சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பங்குகளை (அவர்களின் அனுமதியின்றி) இறுதிக் கட்டமாக ஒரு முக்கிய பங்குதாரருக்கு கட்டாயமாக விற்பதற்கான நடைமுறை ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குகளைப் பெறுவது, சில நாடுகளின் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது, இது ஒரு தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகை நடைமுறை மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இதன் விளைவாக அத்தகைய முக்கிய பங்குதாரர் ஒரு மேலாதிக்க பங்குகளைப் பெறுகிறார் (பொதுவாக குறைந்தது 90-98% அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின், குறிப்பிட்ட சட்டத்தைப் பொறுத்து).

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் விற்கும் உரிமையின் பிரதிபலிப்பு என்பது சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமையாகும் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பங்குகளை ஒரு பெரிய பங்குதாரர் அவர்கள் விரும்பினால், திரும்ப வாங்க வேண்டும்). சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு எந்த நிபந்தனைகளின் கீழ் முக்கிய பங்குதாரர்களுக்கு சுருக்கு-வெளியேறும் உரிமை ஏற்படுகிறது.

பொருளாதார சாத்தியக்கூறுகளின் பார்வையில், பங்குகளை கட்டாயமாக வாங்குவது என்பது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குகளை ஒரு பங்குதாரர் அல்லது பல பங்குதாரர்களின் கைகளில் ஒருங்கிணைக்கும் செயல்முறையை நிறைவு செய்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பாக கருதப்படுகிறது. கையகப்படுத்துபவர் மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் இருவருக்கும் நன்மை பயக்கும். இங்குள்ள தர்க்கம் என்னவென்றால், ஒருபுறம், பெரிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில், அதன் பங்குகளை ஒருங்கிணைத்து நிறுவனத்தின் மீது கட்டுப்பாட்டைப் பெற முயல்பவர், சாதகமான விலை வழங்கப்பட்டாலும், நடைமுறையில் அனைத்துப் பங்குகளையும் திரும்ப வாங்க வாய்ப்பில்லை ( பதிவேட்டில் "இறந்த ஆத்மாக்கள்" இருப்பதால் மட்டுமே). மறுபுறம், ஒரு பங்குதாரரின் கைகளில் ஒரு பெரிய தொகுதி பங்குகள் குவிந்தால், அத்தகைய பங்குகளின் பணப்புழக்கம் கடுமையாக குறைக்கப்படுகிறது, மேலும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தங்கள் பங்குகளை விற்பது நடைமுறையில் சாத்தியமற்றது. சாதகமான விலைபொது சந்தையில். கட்டாயம் வாங்குதல் நடைமுறை மற்றும் பரிவர்த்தனையின் விலை நிர்ணயம் ஆகியவற்றின் மீது கடுமையான கட்டுப்பாடு இரு தரப்பினரின் நலன்களையும் முடிந்தவரை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கான பங்குகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பிரித்தல்

ஒருங்கிணைப்பு செயல்பாட்டில், நிறுவனத்தின் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்குகள் ஒரே வகையின் (வகை) ஒரு புதிய பங்காக மாற்றப்படுகின்றன. அதே நேரத்தில், ஒவ்வொரு பங்கின் பெயரளவு மதிப்பும் பங்குகளின் மொத்த எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதன் மூலம் அதிகரிக்கிறது, அதே நேரத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு மாறாமல் இருக்கும்; நிறுவனத்தின் ஒரு பங்கைப் பிரிக்கும் செயல்பாட்டில், அதே வகை (வகை) நிறுவனத்தின் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்குகளாக மாற்றப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், மொத்த பங்குகளின் எண்ணிக்கையின் அதிகரிப்பு காரணமாக ஒவ்வொரு பங்கின் பெயரளவு மதிப்பும் குறைகிறது, அதே நேரத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவும் மாறாமல் இருக்கும்.

பங்குகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பிரித்தல் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பங்குகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பிரித்தல் பற்றிய முடிவு பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் திறனைப் பொறுத்தது. இத்தகைய முடிவுகள் பங்குதாரர்களின் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் எடுக்கப்படுகின்றன - கூட்டத்தில் பங்கேற்கும் நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளின் உரிமையாளர்கள். பங்குகளை ஒருங்கிணைப்பது அல்லது பிரிப்பது குறித்த முடிவு, நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் (மேற்பார்வை வாரியம்) முன்மொழிவின் பேரில் மட்டுமே பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தால் எடுக்கப்படுகிறது.

பங்குகளை ஒருங்கிணைக்கும் போது ஒரு பங்குதாரர் முழு அளவிலான பங்குகளைப் பெறுவது சாத்தியமில்லை என்றால், பங்குகளின் பகுதிகள் (பிரிவு பங்குகள்) உருவாகின்றன; பங்குதாரருக்கு ஒரு பகுதியளவு பங்கு மானியம் - அதன் உரிமையாளர் தொடர்புடைய வகையின் (வகை) பங்கினால் வழங்கப்பட்ட உரிமைகள், அது உள்ளடக்கிய முழுப் பங்கின் பகுதியுடன் தொடர்புடைய தொகையில் (குறிப்பிட்ட கட்டுரையின் வர்ணனையைப் பார்க்கவும்). பங்கு ஒருங்கிணைப்பு பொறிமுறையைப் பயன்படுத்தி சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை அகற்றுவதற்கான நிறுவனத்தின் திறனை இது விலக்குகிறது, அதாவது. குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்கள்.

கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட கட்டுரையின்படி, நிலுவையில் உள்ள பங்குகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பிரித்தல் ஆகிய இரண்டிலும், பெயரளவு மதிப்பு மற்றும் தொடர்புடைய வகையின் (வகை) நிறுவனத்தின் வைக்கப்பட்ட மற்றும் அறிவிக்கப்பட்ட பங்குகளின் எண்ணிக்கை குறித்து நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் பொருத்தமான மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன. நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் இத்தகைய திருத்தங்கள் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன (இந்த கட்டுரையின் வர்ணனையைப் பார்க்கவும்).

நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் நிலுவையில் உள்ள பங்குகளின் மொத்த எண்ணிக்கையை பிரதிபலிக்கும் நோக்கத்திற்காக, வைக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து பகுதியளவு பங்குகளும் சுருக்கப்பட்டுள்ளன. இதன் விளைவாக ஒரு பகுதியளவு எண் உருவாக்கப்பட்டால், நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் நிலுவையில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கை ஒரு பகுதி எண்ணாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை கார்ப்பரேட் மிரட்டல்

நிறுவனத்தில் (பெரும்பாலும் 1% மட்டுமே) சிறிய பங்குகளைக் கொண்ட சிறுபான்மை பங்குதாரருக்கு சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட உரிமைகளின் அளவு மிகப் பெரியதாக இருப்பதால், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் "கார்ப்பரேட் பிளாக்மெயில்" ("கிரீன்மெயில்") என அழைக்கப்படும் - வாங்குவதற்கான கோரிக்கைகளில் ஈடுபடலாம். தங்கள் பங்குகளை அதிகரித்த விலையில் திரும்பப் பெறுங்கள், இல்லையெனில் அவர்களது உரிமைகளைப் பயன்படுத்தக் கோரி வழக்குகள் மூலம் வேலை நிறுவனங்களை முடக்கிவிடுவோம் என்று அச்சுறுத்துகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பாதுகாப்புக்கான சமூகம் எவ்வாறு பிறந்தது

புளூம்பெர்க்கின் முதல் 50 ஹெட்ஜ் நிதி தரவரிசையில், பல உலக சந்தை நட்சத்திரங்களை விட, செழிப்பு மூலதன மேலாண்மை இருந்தது. இந்நிறுவனம் 4 பில்லியன் டாலர்களை நிர்வகிக்கிறது, ரஷ்ய சொத்துக்களில் மிகப்பெரிய முதலீட்டாளராக உள்ளது. அவரது கதை ஒரு முன்னாள் ஸ்வீடிஷ் தூதர் முதலீடு செய்த $25,000 உடன் தொடங்கியது. நீதிமன்றங்களில் முதலீட்டாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க செழிப்பு எப்போதும் தயாராக உள்ளது மற்றும் ரஷ்யாவில் மிகவும் சமரசம் செய்ய முடியாத சிறுபான்மை பங்குதாரரின் நிலையை சரியாக தக்க வைத்துக் கொள்கிறது.

மத்தியாஸ் வெஸ்ட்மேன் ஸ்வீடனின் சிறப்புப் படைகளில் பயிற்சி பெற்றார் மற்றும் பனிப்போரின் போது சோவியத் யூனியனின் படையெடுப்பை முறியடிக்கத் தயாரானார். அவர் மொழிபெயர்ப்பாளர்களின் பள்ளியில் கேடட் ஆக இருந்தார், அங்கு கைப்பற்றப்பட்ட சோவியத் வீரர்களை விசாரிக்க கற்றுக்கொடுக்கப்பட்டார். ப்ளூம்பெர்க்கிற்கு அளித்த பேட்டியில் வெஸ்ட்மேன் கூறுகையில், "ரஷ்யர்களிடமிருந்து தகவல்களைப் பெற நாங்கள் பயிற்சி பெற்றோம், அதைத்தான் இன்றுவரை செய்கிறோம். அதன்பிறகு, அவர் ஸ்வீடிஷ் தூதரகத்தில் பணிபுரிந்தார், ஆனால் கைப்பற்றப்பட்ட வீரர்களை அவர் விசாரிக்க வேண்டியதில்லை: சோவியத் யூனியன் சரிந்தது, ரஷ்யா முதலாளித்துவத்தின் பாதையை நெருங்கியது. யூனியனின் சரிவுக்குப் பிறகு, வெஸ்ட்மேனுக்கு ஸ்வீடிஷ் தரகர் ஹாக்ஸ்ட்ரோமர் & க்விபெர்க்கின் கார்ப்பரேட் விற்பனை பிரிவில் வேலை கிடைத்தது. 1993 இல் சுர்குட்னெப்டெகாஸின் தனியார்மயமாக்கல் தொடங்கும் என்பதை அவர் கண்டுபிடித்தார். அவர் தனது சேமிப்புகளை (சுமார் $ 25 ஆயிரம்) செலவழித்தார், அவற்றை இந்த நிறுவனத்தின் ஆவணங்களில் முதலீடு செய்தார். முதலீடு ஆறு மாதங்களில் தன்னை நியாயப்படுத்தியது, அரை மில்லியனாக மாறியது. "திரும்பவும் இல்லை," என்று வெஸ்ட்மேன் கேலி செய்கிறார்.

அதன் பிறகு, ABN AMRO குழுமத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்த முதலீட்டு வங்கியான Alfred Berg இன் ரஷ்ய துறையில் அவருக்கு புதிய வேலை கிடைத்தது. இருப்பினும், அவர் அங்கு நீண்ட காலம் வேலை செய்யவில்லை, ஏற்கனவே 1996 இல் அவர் செழிப்பு மூலதன மேலாண்மையை (பிசிஎம்) ஏற்பாடு செய்தார். அவரது கூட்டாளி தூதரகத்தில் முன்னாள் சக ஊழியர், பால் லியாண்டர்-எங்ஸ்ட்ரோம், அந்த நேரத்தில் பிரன்சுவிக் கேபிட்டலின் இணை இயக்குநராக பணியாற்ற முடிந்தது.

மத்தியாஸ் வெஸ்ட்மேன் ரஷ்ய தனியார்மயமாக்கலில் இருந்து நிறைய பணம் சம்பாதித்தார்.

வரலாற்றில் மிக இளைய சிறுபான்மை பங்குதாரர்

ஒரு காலத்தில், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் தரகு நிறுவனமான லென்ஸ்ட்ரோய்மெட்டீரியலியின் 19 வயது நிபுணரான அலெக்சாண்டர் பிரானிஸுடன் Mattias Westman பணிபுரிந்தார், அவர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் இருந்து நிறுவனங்களில் பங்குகளை விற்க முயன்றார். இளமையாக இருந்தாலும் சிலவற்றை வைத்திருந்தார் தொழில்சார் அனுபவம். உண்மை, வடக்கு நிதி நிறுவனம்”, அவர் முன்பு பணிபுரிந்த, மூடப்பட்டது. இருப்பினும், இதுபோன்ற அற்பங்கள் இளம் நிதியாளரை ஒரு தொழிலை உருவாக்குவதைத் தடுக்கவில்லை, அதற்காக அவர் பல்கலைக்கழகத்தை விட்டு வெளியேறினார். பிரானிஸின் சந்தையில் முன்னோடியில்லாத ஆர்வம் பதினைந்து வயதில் அவர் விடுமுறை வவுச்சர்களை மறுவிற்பனை செய்து பெற்றோரின் காசோலைகளை முதலீடு செய்தார் என்பதன் மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. அந்த நேரத்தில், சிலர் "மேலோட்டை" பார்த்தார்கள்: வளர்ந்து வரும் சந்தையைப் புரிந்துகொள்வதற்கான விருப்பம் மிகவும் முக்கியமானது. வெஸ்ட்மேன் பிரானிஸின் திறமையைப் பாராட்டினார், மேலும் 1997 இல் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட செழுமைக்கான ஆய்வாளராக அவருக்கு ஒரு பதவியை வழங்கினார். வெளிப்படையான வாய்ப்புகள் இருந்தபோதிலும், இந்த நடவடிக்கை ஒருவரின் வாழ்க்கையில் மிகவும் கடினமான காலங்களில் வந்தது. ரஷ்ய சந்தை. 1998 இல், நிறுவனம் கிட்டத்தட்ட திவாலானது: வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்கள் அதை விட்டு வெளியேறினர், இதன் விளைவாக நிர்வாகத்தின் கீழ் உள்ள சொத்துக்கள் $250 மில்லியனிலிருந்து $35 மில்லியனாக சரிந்தன. மாஸ்கோ அலுவலகம், ஆனால் ஒரு இயக்குனர் மற்றும் பங்குதாரர் ஆனார்.

Chubais உடன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் போர்

RAO UES இன் மறுசீரமைப்பிற்குப் பிறகு, அலெக்சாண்டர் பிரானிஸ் இயக்குநர்கள் குழுவில் மட்டும் பணியாற்றவில்லை. பெரிய நிறுவனங்கள், ஆனால் உயர் பதவியில் உள்ள அதிகாரிகளுக்கும் அணுகல் உண்டு. 2000களின் தொடக்கத்தில் இருந்து, பிசிஎம் மற்றும் ஹெர்மிடேஜ் கேபிடல் மேனேஜ்மென்ட், யூனிஃபண்ட், யுஎஃப்ஜி போன்ற பெரிய வெளிநாட்டு நிதிகள் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒரு பங்கு RAO UES பங்குகளை வைத்திருக்கின்றன மற்றும் எரிசக்தி துறையின் மறுசீரமைப்பிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க இழப்புகளை எதிர்கொண்டன. உண்மை என்னவென்றால், அனடோலி சுபைஸ் தலைமையிலான ஆற்றல் இருப்பு மேலாண்மை, அனைத்து மின் உற்பத்தி நிலையங்களையும் தனித்தனியாக விற்க முன்வந்தது, இது ஆற்றல் சார்ந்த நுகர்வோருக்கு (உதாரணமாக, ஒலெக் டெரிபாஸ்கா போன்ற அலுமினிய உற்பத்தியாளர்கள்) பயனுள்ளதாக இருந்தது. உலோகவியலாளர்கள் மின்சார உற்பத்தியாளர்களை மலிவான விலையில் வாங்கியிருப்பார்கள், அதன் தயாரிப்புகளை அவர்களே நுகர்வோர். நிதி மற்றும் அலெக்சாண்டர் பிரானிஸின் நிலைப்பாடு என்னவென்றால், RAO UES இலிருந்து பிரித்தெடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் சொத்துக்கள் பங்குதாரர்களின் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் விகிதாசாரமாக பிரிக்கப்பட வேண்டும்.

அனடோலி சுபைஸ் அலெக்சாண்டர் பிரானிஸுடன் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை வாதிட வேண்டியிருந்தது

மோதல் மிகவும் கடுமையானது, அலெக்சாண்டர் பிரானிஸ் தலைமையிலான நிதி, அனடோலி சுபைஸ் ராஜினாமா செய்ய கோரியது. ஜனாதிபதி நிர்வாகத்தின் தலைவரான அலெக்சாண்டர் வோலோஷின் (விளாடிமிர் புடினின் பங்கேற்பு இல்லாமல்) தலையிட்ட பின்னரே நிலைமை தீர்க்கப்பட்டது. RAO இன் நிர்வாகம் சலுகைகளை அளித்தது மற்றும் பிரானிஸ் உட்பட சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை எரிசக்தி இருப்புநிலையை சீர்திருத்தும் செயல்பாட்டில் ஈடுபடுத்தியது. இறுதி முடிவு நிதிகளின் நலன்களை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டது: வைத்திருக்கும் சொத்துக்கள் கூட்டாட்சியாக பிரிக்கப்பட்டன நெட்வொர்க் நிறுவனம்(FGC UES), சிஸ்டம் ஆபரேட்டர் மற்றும் உற்பத்தி நிறுவனங்கள். முன்பு RAO UES இல் பங்குகளை வைத்திருந்த Prosperity, மின் தொழில் நிறுவனங்களின் முழு "தொகுதியின்" சிறுபான்மை பங்குதாரராக மாறியது.

யூகோஸ் - சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் சக்திகளின் ஒருங்கிணைப்பு

1999 இல் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் முயற்சிகளை மற்ற முதலீட்டாளர்களுடன் ஒன்றிணைக்க, ப்ராஸ்பெரிட்டி நுழைந்தது. புதிய அமைப்பு- முதலீட்டாளர் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான சங்கம் (IPA). அந்த நேரத்தில், Mikhail Khodorkovsky இன் Menatep சிறுபான்மை பங்குதாரர்களான Yuganskneftegaz, Samaraneftegaz மற்றும் Tomskneft ஆகியோரை யூகோஸ் பங்குகளுக்கு மிகவும் சாதகமற்ற விகிதத்தில் மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்தியது. யூகோஸுடன் எதுவும் செய்ய முடியவில்லை, ஆனால் ஏபிஐயின் செயல்பாடு மற்ற எண்ணெய் வைத்திருப்பவர்கள், ஒருங்கிணைப்பின் போது, ​​​​தங்கள் துணை நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களை "எறியும்" ஆபத்து இல்லை என்பதற்கு வழிவகுத்தது.

அலெக்சாண்டர் பிரானிஸ் தனது நலன்களை மிகவும் திறமையாகவும் கடுமையாகவும் பாதுகாக்கிறார், அதே நேரத்தில் எப்போதும் சட்டத்திற்கு உட்பட்டு இருக்கிறார். சுர்குட்நெப்டெகாஸுடனான சட்டப் போராட்டம் மிகவும் பிரபலமான ஒன்றாகும். மார்ச் 2004 இல், நிதிகள், API உடன் இணைந்து, கருவூலமாக அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் என்றும், அதன் துணை நிறுவனங்களின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் இருந்த சுர்கட்டின் 62% பங்குகளை மீட்டெடுக்க வேண்டும் என்றும் கோரி ஒரு வழக்கைத் தாக்கல் செய்தனர்.

அலெக்சாண்டர் பிரானிஸ் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் மற்றவர்களின் பணத்தை நிர்வகிக்கிறார்

அத்தகைய நடவடிக்கை மற்ற பங்குதாரர்களின் பங்கில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பைக் குறிக்கும் எண்ணெய் மாபெரும்மற்றும் சுர்குட்னெப்டெகாஸ் விளாடிமிர் போக்டானோவின் இணை உரிமையாளர் மற்றும் தலைவரின் செல்வாக்கை கடுமையாக குறைக்க முடியும். இப்போது $28 பில்லியனாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவனத்தின் பெரும் சேமிப்பை மறுபகிர்வு செய்வது பற்றிய கேள்வியையும் இது எழுப்பும்.இதன் விளைவாக, நீதிமன்றம் நிர்வாகத்தின் பக்கம் நின்றது. . செழுமையின் செயலில் உள்ள செயல்களின் பட்டியல் மிகவும் விரிவானது: கரேல்ஸ்கி ஒகாடிஷை திரும்பப் பெறுவது குறித்து செவர்ஸ்டலின் உரிமையாளர் அலெக்ஸி மொர்டாஷோவுடன் நிதி வாதிட்டது, டிஜிசி -2 இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கான சலுகை குறித்து செனட்டர் லியோனிட் லெபடேவ் மீது வழக்குத் தொடர்ந்தது, இது குறித்து ஜனாதிபதியிடம் புகார் அளித்தது. தொழிலதிபர் மைக்கேல் ப்ரோகோரோவ் TGC-4 இன் சலுகை, உரல்கலி மற்றும் சில்வினிட்டின் விருப்பமான பங்குகளின் குறைந்த மதிப்பீட்டின் காரணமாக, சில்வினிட் இணைப்பிற்கு எதிரான வழக்கில் சேர்ந்தார், டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டின் மூலதனத்தை தனியார்மயமாக்கவும் அதிகரிக்கவும் கோரிக்கையுடன் ஜனாதிபதிக்கு ஒரு கடிதம் எழுதினார். , அவர்களின் கருத்துப்படி, ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்குப் பதிலாக "சோவியத் பிரச்சாரத்தில் ஈடுபட்டார்".

Rosneft மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பங்குகளுடன் சலுகை

செழுமையின் புதிய இலக்கானது AAR மற்றும் Rosneft க்கு இடையேயான ஒப்பந்தமாக இருக்கலாம், பிந்தைய தலைவரான Igor Sechin, TNK-BP சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு வழங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் குறித்து ஒரு சந்தேக அறிக்கையை வெளியிட்டார். இப்போது செழிப்பு வோஸ்கோட் நிதியின் போர்ட்ஃபோலியோவில், எண்ணெய் நிறுவனத்தின் பங்குகள் 5% ஆக்கிரமித்துள்ளன. "ரஷ்ய சட்டத்தின் கீழ் ஒரு வாய்ப்பை வழங்க ரோஸ் நேபிட் உண்மையில் எந்த சட்டப்பூர்வ கடமையும் இல்லை. எவ்வாறாயினும், கையகப்படுத்தல் முடிந்ததும் நிறுவன கட்டமைப்பில் சிறுபான்மை இருப்பை அகற்றுவது தர்க்கரீதியாக இருக்கும், மேலும் பிசிஎம் ரோஸ் நேபிட் அவ்வாறு செய்ய எதிர்பார்க்கிறது, ”என்று ப்ராஸ்பெரிட்டி வோஸ்கோட் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார். பொருட்படுத்தாமல், கார்ப்பரேட் வழக்கை தான் செய்ய வேண்டும் என்று பிரானிஸ் நினைக்கவில்லை, மேலும் அவர் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவைப் பற்றி யோசித்துக்கொண்டிருப்பார்.

Khodorkovsky, Lebedev மற்றும் Krainov வழக்கு

யூகோஸ் மற்றும் அதன் உரிமையாளர்கள் தொடர்பாக வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் விசாரணையைத் தொடங்குவதற்கான முறையான காரணம், வணிக கட்டமைப்புகளால் அபாடிட் சுரங்க மற்றும் செயலாக்க ஆலை (மர்மன்ஸ்க் பிராந்தியம்) 1994 இல் தனியார்மயமாக்கலின் சட்டபூர்வமான தன்மை குறித்து மாநில டுமா துணை விளாடிமிர் யூடினின் கோரிக்கையாகும். மிகைல் கோடர்கோவ்ஸ்கி மற்றும் அவரது வணிக பங்காளிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

சில நாட்களுக்குப் பிறகு, யூகோஸ் எண்ணெய் நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் கட்டமைப்புகளால் மோசடி மற்றும் வரி ஏய்ப்பு தொடர்பாக ஒரு கிரிமினல் வழக்கு திறக்கப்பட்டது, அதில் இருந்து நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு எதிரான டஜன் கணக்கான கிரிமினல் வழக்குகள் பின்னர் "தள்ளப்பட்டன".

முதல் மாதத்திற்கு, விசாரணை உயர்ந்த இரகசிய நிலைமைகளில் மேற்கொள்ளப்பட்டது, மேலும் விசாரணை ஜூலை 2, 2003 அன்று, மெனாடெப் சர்வதேச நிதிச் சங்கத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவரான பிளேட்டன் லெபடேவ் கைது செய்யப்பட்டபோது மட்டுமே அறியப்பட்டது.

பிளேட்டன் லெபடேவ் கைது செய்யப்பட்ட பிறகு, நிகழ்வுகள் வேகமாக வளர்ந்தன, மேலும் புதிய குற்றச்சாட்டுகள் மற்றும் தேடல்கள் பற்றிய அறிக்கைகள் வாரந்தோறும் பெறப்பட்டன. லெபடேவ் வழக்கின் விசாரணை இரண்டு மாதங்களில் முடிந்தது. முதலில், அவர் Apatit OJSC இன் 20% பங்குகளை திருடியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார், பின்னர் பல குற்றச்சாட்டுகள் சேர்க்கப்பட்டன.

சிறிது நேரம் கழித்து, யூகோஸ் பல்வேறு வரி தேர்வுமுறை திட்டங்கள் மூலம் வரி ஏய்ப்பு செய்ததாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். பல ஆண்டுகளாக வரி தணிக்கைகள் அதிகரித்தன. மூத்த யூகோஸ் மேலாளர்களின் கூற்றுப்படி, கணக்கிடப்பட்ட நிலுவைத் தொகை மற்றும் அபராதம் பல ஆண்டுகளாக நிறுவனத்தின் வருவாயை விட அதிகமாக உள்ளது. வரிகள் மற்றும் நிலுவைத் தொகை அமைச்சகத்தின் பதிப்பின் படி, யூகோஸின் உண்மையான வருவாய் அறிவிக்கப்பட்டதை விட அதிகமாக இருந்தது.

முதலில், மைக்கேல் கோடர்கோவ்ஸ்கியே வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகத்தால் அதிகம் கவலைப்படவில்லை - பிளேட்டன் லெபடேவ் கைது செய்யப்பட்ட சிறிது நேரத்திலேயே அவர் ஒரு சாட்சியாக பல முறை விசாரிக்கப்பட்டார், பின்னர் நீண்ட நேரம் தனியாக இருந்தார். ஆனால் ஏற்கனவே 2003 இலையுதிர்காலத்தில், கோடர்கோவ்ஸ்கிக்கு எதிரான கடுமையான கூற்றுக்கள் இருப்பதைப் பற்றி வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திலிருந்து தெளிவற்ற குறிப்புகள் வரத் தொடங்கின.

அக்டோபர் 25, 2003 அன்று, கோடர்கோவ்ஸ்கியின் விமானம், இர்குட்ஸ்க் நோக்கிச் சென்றது, நோவோசிபிர்ஸ்க் விமான நிலையத்தில் எரிபொருள் நிரப்புவதற்காக தரையிறங்கியது. விமானம் நிறுத்தப்பட்டவுடன், அது FSB ஆல் தடுக்கப்பட்டது. அதே நாளில், கோடர்கோவ்ஸ்கி மாஸ்கோவிற்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டு, நீதிமன்றத்தில் ஆஜராகி, மாட்ரோஸ்காயா டிஷினா முன் விசாரணை தடுப்பு மையத்தில் வைக்கப்பட்டார்.

கோடர்கோவ்ஸ்கி வழக்கின் விசாரணையும் இரண்டு மாதங்களில் முடிக்கப்பட்டது. பிளேட்டன் லெபடேவ் முன்பு குற்றம் சாட்டப்பட்டதை அவருக்கு எதிரான உரிமைகோரல்கள் முற்றிலுமாக மீண்டும் மீண்டும் கூறுகின்றன - மற்றவர்களின் சொத்துக்களை அபகரித்தல், நீதிமன்ற தீர்ப்பை தீங்கிழைக்கும் வகையில் செயல்படுத்தாதது, சட்ட நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது, வஞ்சகத்தால் உரிமையாளர்களுக்கு சொத்து சேதம், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களிடமிருந்து வரி ஏய்ப்பு, பெரிய அளவில் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழுவால் ஆவணங்களை மோசடி செய்தல், மோசடி செய்தல் அல்லது மற்றொருவரின் சொத்தை அபகரித்தல்.

விசாரணையின் படி, நீதிமன்றம் பின்னர் ஒப்புக்கொண்டது, மைக்கேல் கோடர்கோவ்ஸ்கி மற்றும் பிளேட்டன் லெபடேவ் ஆகியோர் 1994 இல் ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குற்றவியல் குழுவை உருவாக்கி, பல்வேறு நிறுவனங்களின் பங்குகளை (மோசடி) கைப்பற்றி, பின்னர் அபாடிட் ஆலையின் தயாரிப்புகளை விற்பதற்காக அவர்களை ஏமாற்றினர். கட்டுப்படுத்தப்பட்ட இடைத்தரகர் நிறுவனங்களுக்கு குறைக்கப்பட்ட விலையில், அவற்றை ஏற்கனவே சந்தை விலையில் விற்றது (வஞ்சகம் அல்லது நம்பிக்கை மீறல் மூலம் சொத்து சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறது). கூடுதலாக, அவர்கள் மீது வரி குற்றங்கள் சுமத்தப்பட்டன.

பொருளாதார குற்றங்களைச் செய்ததோடு, பல யூகோஸ் ஊழியர்கள் பல கொலைகளை ஏற்பாடு செய்ததாக குற்றம் சாட்டப்பட்டனர். எடுத்துக்காட்டாக, யுகோஸ் பாதுகாப்பு சேவையின் ஊழியர் அலெக்ஸி பிச்சுகின், வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தின் கூற்றுப்படி, 1998 இல் நெஃப்டேயுகான்ஸ்க் மேயர் விளாடிமிர் பெட்டுகோவ் கொலையை ஏற்பாடு செய்தார் - யுகோஸ் குழுவின் தலைவரான லியோனிட் நெவ்ஸ்லின் நேரடி அறிவுறுத்தலின் பேரில்.

மிகைல் கோடர்கோவ்ஸ்கி கைது செய்யப்பட்ட சிறிது நேரத்திலேயே, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் யூகோஸுக்கு எதிராக ஒரு "பொது தாக்குதலை" தொடங்கியது, குழுவின் அமைப்புகளின் பல்வேறு ஊழியர்களை குற்றம் சாட்டியது. மே 2005 வாக்கில், யூகோஸ் வழக்குகளில் பிரதிவாதிகளின் பட்டியல் ஏற்கனவே 30 பேரைத் தாண்டியது, அவர்களில் பெரும்பாலோர் வெளிநாட்டில் உள்ளனர் மற்றும் விசாரணைக்கு எட்டவில்லை.

பிளாட்டன் லெபடேவ் மற்றும் மிகைல் கோடர்கோவ்ஸ்கியின் விசாரணைகள் ஏப்ரல் 2004 இல் தொடங்கின, பின்னர் அவை ஒன்றிணைக்கப்பட்டன, மேலும் சாராம்சத்தில், வழக்கின் பரிசீலனை ஜூலை 2004 இல் தொடங்கியது.

செப்டம்பர் 22, 2005 இன் மாஸ்கோ நகர நீதிமன்றத்தின் முடிவின்படி, மாஸ்கோவின் மெஷ்சான்ஸ்கி நீதிமன்றத்தால் வழங்கப்பட்ட மிகைல் கோடர்கோவ்ஸ்கி, பிளாட்டன் லெபடேவ் மற்றும் ஆண்ட்ரி கிரைனோவ் ஆகியோருக்கு எதிரான குற்றவியல் தீர்ப்பு நடைமுறைக்கு வந்தது. மாஸ்கோ நகர நீதிமன்றம் ஒரே ஒரு அத்தியாயத்தை நிராகரித்தது மற்றும் கோடர்கோவ்ஸ்கி மற்றும் லெபடேவ் ஆகியோருக்கான தண்டனையை ஒரு வருடம் முதல் எட்டு ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை குறைத்தது.

கோடர்கோவ்ஸ்கி சிட்டா பிராந்தியத்தில் ஒரு தண்டனை காலனிக்கு அனுப்பப்பட்டார், மற்றும் லெபடேவ் - யமலோ-நெனெட்ஸில் தன்னாட்சி பகுதி. இதற்கிடையில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கிரிமினல் எக்ஸிகியூட்டிவ் கோட் பிரிவு 73 இன் படி, சுதந்திரத்தை பறித்ததற்காக தண்டனை விதிக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் தண்டனையை சம்பந்தப்பட்ட பிராந்தியத்தில் உள்ள திருத்தம் செய்யும் நிறுவனங்களில் அனுபவிக்கிறார்கள். இரஷ்ய கூட்டமைப்புஅவர்கள் எங்கு வாழ்ந்தார்கள் அல்லது தண்டிக்கப்பட்டனர். ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் தலைவர் யூரி கலினின், தொலைதூர காலனிகளில் இருந்து கோடர்கோவ்ஸ்கி மற்றும் லெபடேவின் திசையை விளக்கினார், மாஸ்கோவிற்கு அருகில் அமைந்துள்ள காலனிகளில் இடங்கள் இல்லாதது மற்றும் கோடர்கோவ்ஸ்கி மற்றும் லெபடேவின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியம். லெபடேவின் வக்கீல்கள் முதலில் தங்கள் வாடிக்கையாளரை யமலோ-நெனெட்ஸ் தன்னாட்சி ஓக்ரக்கில் உள்ள ஒரு காலனிக்கு மாற்றுவது குறித்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் மற்றும் ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவைக்கு புகார் அளித்தனர், பின்னர் இந்த இடமாற்றத்திற்கு எதிராக நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்தனர். ஆனால் இந்த மனுவை நீதிமன்றம் தள்ளுபடி செய்தது. கோடர்கோவ்ஸ்கியின் இதேபோன்ற புகார் நீதிமன்றத்தால் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டது.

I. செச்சின் மற்றும் TNK BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் தலைவிதி

Rosneft நிறுவனத்தின் தலைவரான Igor Sechin, TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை ஈவுத்தொகை இல்லாமல் உறிஞ்சிவிட்டார். இதற்கு முன்பு, தேசியமயமாக்கப்பட்ட எண்ணெய் நிறுவனத்திடமிருந்து கிட்டத்தட்ட அனைத்து பணமும் திரும்பப் பெறப்பட்டது.

இன்று TNK-BP இன் இயக்குநர்கள் குழு பங்குதாரர்களின் கூட்டத்திற்கு பரிந்துரைத்தது, அதில் மிகப்பெரியது சமீபத்தில் Rosneft ஆனது, 2012 க்கு ஈவுத்தொகை செலுத்த வேண்டாம். இந்த கட்டத்தில், TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் இகோர் செச்சினுக்கும் இடையில் ஒரு மாத காலப் போராட்டம், நிறுவனத்தில் பங்கு பெறுவதற்கான உரிமைக்காக கருதப்படலாம். 2003 இல் அதன் தொடக்கத்திலிருந்து, TNK-BP ரஷ்ய மற்றும் சர்வதேச முதலீட்டாளர்களிடையே மிகவும் பிரபலமான ரஷ்ய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். மிக உயர்ந்த ஈவுத்தொகைக்கு நன்றி அவள் இந்த அணுகுமுறையை வென்றாள். ஒரு நிறுவனத்திற்கு இரண்டு சம பங்குதாரர்கள் இருக்கும்போது இது பொதுவான கதை. இந்த வழக்கில், இது பிரிட்டிஷ் BP மற்றும் ரஷ்ய பங்குதாரர்களான Alfa Group Access மற்றும் Renova ஆகியவற்றின் கூட்டமைப்பு ஆகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே செலுத்தினர், அதே போல் மாஸ்கோ எக்ஸ்சேஞ்சில் வைக்கப்பட்டுள்ள 5% பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள், 40% லாபம் அல்லது சுமார் 2.5 பில்லியன் டாலர்கள். அதாவது, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு 100 மில்லியன் டாலர்களுக்கு மேல் கிடைத்தது. இத்தகைய தாராளமான ஈவுத்தொகைகளுக்காக, TNK-BP முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து "பண-கூ" என்ற தலைப்பைப் பெற்றது, இது "பண மாடு" என்று மொழிபெயர்க்கலாம். எனவே அவர்கள் 2011 வரை அவளுக்கு பால் கொடுத்தார்கள், ரஷ்ய பங்குதாரர்கள் இறுதியாக ஆங்கிலேயர்களுடன் சண்டையிடும் வரை, சரி, பின்னர் இகோர் செச்சின் வந்தார். கடந்த அக்டோபரில், ரோஸ் நேபிட் TNK-BP வாங்குவதற்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்தியபோது, ​​வாங்கிய நிறுவனத்தின் கணக்குகளில் எஞ்சியிருக்கும் பணத்திற்கு என்ன நடக்கும் என்றும், அது தொடர்ந்து ஈவுத்தொகையை வழங்குமா என்றும் செச்சினிடம் கேட்கப்பட்டது. "இது அனைத்தும் எங்கள் பணம்," என்று செச்சின் பதிலளித்தார், மேலும் இந்த வார்த்தைகள் ரஷ்ய பெருநிறுவன வரலாற்றின் ஆண்டுகளில் சேரும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. முதலீட்டாளர்கள் உடனடியாக எல்லாவற்றையும் புரிந்துகொண்டு பங்குகளை விற்கத் தொடங்கினர். சில நாட்களில், அவை 25% சரிந்தன. அடுத்த விபத்து மார்ச் 21 அன்று, ஒப்பந்தம் முடிந்ததும் நடந்தது. இதன் விளைவாக, ஆறு மாதங்களில், செச்சின் TNK-BP இல் சேர்ந்ததிலிருந்து, நிறுவனம் மூன்று முறை விலையில் வீழ்ச்சியடைந்தது, மேலும் ரஷ்ய பங்குச் சந்தை ஒரு காகிதத்தை இழந்தது, இது உலகம் முழுவதிலுமிருந்து வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களை மாஸ்கோ பரிவர்த்தனைக்கு ஈர்த்தது.

ஆனால் "இது எல்லாம் எங்கள் பணம்" என்று செச்சின் கூறியதன் அர்த்தம் என்ன என்பது தெளிவாகத் தெரிந்தபோது மிகவும் ஆச்சரியமான விஷயம் முன்னால் இருந்தது. நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் பணத்தை வைப்பதற்காக ஈவுத்தொகை வழங்கப்படாது என்று இது அர்த்தப்படுத்தவில்லை. இதன் பொருள் அதிலிருந்து பணம் திரும்பப் பெறப்படும், ஆனால் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பைசா கூட கிடைக்காது. இது எளிமையாக செய்யப்பட்டது: ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த உடனேயே, ரோஸ் நேபிட் இப்போது TNK-BP இன் துணை நிறுவனத்திடமிருந்து $10 பில்லியன் கடனைப் பெற்றுள்ளது. மிகவும் ஆச்சரியமான விஷயம் என்னவென்றால், அதே செயல்பாடுகளுக்காக, அவர் தனது இரண்டாவது தண்டனையைப் பெற்றார் முன்னாள் உரிமையாளர்யூகோஸ் மிகைல் கோடர்கோவ்ஸ்கி. துணை நிறுவனங்களிடமிருந்து குறைந்த விலையில் எண்ணெய் வாங்குவதன் மூலம் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு அவர் தீங்கு விளைவித்ததாக நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது.

எரிசக்தி கொள்கை நிறுவனத்தின் தலைவர் விளாடிமிர் மிலோவ்: செச்சினின் நடவடிக்கைகள் கோடர்கோவ்ஸ்கியின் திட்டத்தைப் போலவே பெரிய அளவில் இல்லை, அவை உண்மையில் கலவையை இழுக்கின்றன. உண்மையில், உற்பத்தித் தேவைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய பீப்பாய்களில் இருந்து தீவிரமான பணத்தை திரும்பப் பெறுவது பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். இரண்டாவது வழக்கில், கோடர்கோவ்ஸ்கி தனது மகள்களிடமிருந்து எதையாவது திருடி அதை கையகப்படுத்தினார் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டது இதுதான். ஆனால் இங்கே இது யூகோஸுடனான ஒப்புமைகளைப் பற்றியது அல்ல, இது செச்சினும் அவரது தோழர்களும் நேரடி சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளுக்குச் செல்கிறார்கள் என்பது பற்றியது, குறிப்பாக சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து நாம் பார்க்கிறோம். மேலும், கொள்கையளவில், இது ஒரு பெரிய குற்றவியல் வழக்கை இழுக்கிறது.

ரோஸ்நேஃப்ட் திவாலான யூகோஸின் சொத்துக்களை ஏலத்தில் எப்படி வாங்கினார் என்பதையும் இங்கே நாம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இதற்காக, பைக்கால் ஃபைனான்ஸ் குரூப் என்ற ஷெல் நிறுவனம் பயன்படுத்தப்பட்டது, இது ட்வெரில் உள்ள ஒரு மதுக்கடையில் பதிவு செய்யப்பட்டது என்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. அதாவது, உண்மையில், அதே திட்டம் பயன்படுத்தப்பட்டது, இது 90 களின் பங்குகளுக்கான கடன் ஏலங்களில் பங்கேற்ற தற்போதைய தன்னலக்குழுக்கள் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டது. கோடர்கோவ்ஸ்கியின் தரையிறக்கத்தைத் தொடங்கியவர்களில் ஒருவராக அழைக்கப்படும் செச்சின், கோடர்கோவ்ஸ்கியே பயன்படுத்திய வணிக முறைகளுக்கு மிகுந்த மரியாதை வைத்திருக்கிறார். மேலும், ஒருமுறை கோடர்கோவ்ஸ்கியைப் போலவே, ரஷ்யாவின் மிகப்பெரிய எண்ணெய் நிறுவனத்தின் தலைவரான அவர், ஏற்கனவே தனது வணிகத்தில் இதே முறைகளைப் பயன்படுத்துவதில் மகிழ்ச்சியடைகிறார். வெளிப்படையாக, ரோஸ் நேபிட்டின் தலைவரான இகோர் செச்சின், கோடர்கோவ்ஸ்கியின் அதே குற்றச்சாட்டுகளில் அவர் ஒருபோதும் விசாரணைக்கு நிற்க வேண்டியதில்லை என்று முழுமையாக நம்புகிறார். அத்தகைய தன்னம்பிக்கை பொறாமைப்பட மட்டுமே முடியும்.

TNK BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் ஒன்றியம்

இப்போது பல மாதங்களாக, TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் தலைவிதி இடைநிறுத்தப்பட்ட (அல்லது நிச்சயமற்ற) நிலையில் உள்ளது. இதுவரை, TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு பங்குகளுக்கு என்ன நடக்கும் என்பது பற்றிய தெளிவான யோசனை இல்லை.

வந்து வெவ்வேறு சலுகைகள்மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெற்று வருகின்றன வெவ்வேறு நிலைகள். ஆனால் தற்போது எல்லாம் மேகமூட்டமாக உள்ளது.

பங்குதாரர்களின் சந்திப்பில் கூட தெளிவு ஏற்படவில்லை.

TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த ரோஸ் நேபிட் ஒரு குழுவை அமைத்துள்ளது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் தரப்பில், அத்தகைய பயனுள்ள சங்கம் எதுவும் இல்லை (அல்லது குழு அல்லது நீங்கள் அதை வேறு வழியில் அழைக்க விரும்புவது).

கூட்டத்தின் மேடையில் இருந்து தைரியமாக பேசிய தனி ஹீரோக்கள் இருக்கிறார்கள்.

இந்த விளையாட்டில் (பேச்சுவார்த்தை செயல்முறை) அனைத்து சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நிதி நலன்கள் பெரிதும் பாதிக்கப்படலாம் என்ற பெரும் அச்சம் உள்ளது.

பின்வரும் யோசனை செயல்படுத்தப்பட வேண்டிய நேரம் வருகிறது, அல்லது ஏற்கனவே வந்துவிட்டது: ஒரு "யூனியன் (அல்லது தொழிற்சங்கம், அல்லது எங்கள் சட்டத்திற்கு இணங்க வேறு எந்த வடிவத்திலும்) உருவாக்கவும். பொது அமைப்புகள்) TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்”.

தொழிற்சங்கத்தால் மிகப்பெரிய நன்மை கிடைக்கும், ஏனெனில். இந்த வழக்கில், தொழிற்சங்கத்தின் அனுமதியின்றி இயக்குநர்கள் குழுவின் எந்த முடிவும் சட்டபூர்வமானதாக இருக்காது.

தொழிற்சங்கத்தின் நோக்கம் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதாகும், அதற்கான அனைத்து வாய்ப்புகளையும் பயன்படுத்துகிறது. மேலும் தொழிற்சங்கத்தில் அவற்றில் நிறைய உள்ளன. ரோஸ் நேபிட்டின் இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு தொழிற்சங்கத்தின் தலைவரை நீங்கள் அறிமுகப்படுத்த முயற்சி செய்யலாம்.

TNK-BP இன் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் இதைச் செய்யாவிட்டால், அவர்கள் தங்கள் தலைவிதியை (நிதி நலன்களை) அந்த சக்திகளின் தயவில் விட்டுவிடுவார்கள், அது அவர்களைத் தள்ளும் மற்றும் அவர்களின் நலன்களைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளாது.

முன்முயற்சி குழுவில் உள்ளவர்கள் இருக்க வேண்டும்: அனைவரின் நலன்களுக்காக வேலை செய்வதற்கான ஆசை, திறன் மற்றும் வலிமை.

இங்கே முக்கிய விஷயம் ஒரு நோக்கமான ஆசை மற்றும் ஊடுருவக்கூடிய திறன்கள்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் என்றால் என்ன

ஜூன் 2006 இல் NK "Rosneft" என்ற இரண்டு அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் பட்டியலிடப்பட்ட பிறகு, "ப்ளூ சிப்ஸ்" பங்குகளை வாங்கி, பெரிய நிறுவனங்களின் சிறுபான்மை பங்குதாரராக மாறுவதற்கான ஃபேஷன் சாதாரண மக்கள், ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் மாணவர்களை சென்றடைந்தது. மற்றும் VTB வங்கி மே 2007 இல். முந்தைய சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் முக்கியமாக இந்த நிறுவனங்களின் தனியார்மயமாக்கல் அல்லது மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக பங்குகளைப் பெற்ற நிறுவனங்களின் ஊழியர்களாக இருந்தால், இந்த இரண்டு வேலைவாய்ப்புகளுக்குப் பிறகு, உடனடியாக "மக்கள் ஐபிஓக்கள்" என்று அழைக்கப்பட்டது, எண்ணெய் நிறுவனம் 154 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை வாங்கியது. வங்கி - சுமார் 131 ஆயிரம்

இதன் விளைவாக, அவர்களின் அபிலாஷைகள் மற்றும் கோரிக்கைகள் கொண்ட மக்களின் நீரோடைகள் பங்குதாரர்களின் வருடாந்திர கூட்டங்களில் உண்மையில் ஊற்றப்படுகின்றன, இப்போது "தேசிய பொக்கிஷத்தின்" இணை உரிமையாளர்கள். இதன் விளைவாக, கருத்தியல் அல்லது பிற நலன்களால் ஒன்றிணைக்கப்பட்ட முழு "சிறார்களின் நீரோட்டங்கள்" உருவாக்கப்பட்டன. இதன் விளைவாக, பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களை நடத்தும் செயல்முறை மந்தமாகிவிட்டது: இப்போது அவர்கள் அடிக்கடி பல்வேறு எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் மற்றும் சில நேரங்களில் ஊழல்களுடன் சேர்ந்து கொள்கிறார்கள்.

நிச்சயமாக, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் வேறுபட்டவர்கள், அவர்களில் பெரும்பாலோர் சாதாரண குடிமக்கள், தெருவில், வேலையில் மற்றும் பிற இடங்களில் நாம் ஒவ்வொரு நாளும் சந்திக்கிறோம். பொது இடங்களில். இருப்பினும், அவர்கள் இணை உரிமையாளர்களாக இருக்கும் நிறுவனங்கள் உட்பட, செயலில் உள்ள நிலைப்பாட்டை எடுப்பவர்கள் அவர்களில் உள்ளனர். பெரும்பாலும், இத்தகைய சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் உடல் மற்றும் மன வலிமையின் முழு அர்ப்பணிப்புடன் பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களில் இந்த சிக்கலை அணுகுகிறார்கள்.

இந்த வகைகளில் ஒவ்வொன்றையும் இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்-நலவாதிகள்

செய்ய இந்த வகைரஷ்ய பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்க முடிவு செய்த ரொமாண்டிக்ஸ் மற்றும் விதியின் விருப்பத்தால் தற்செயலாக பங்குகளைப் பெற்ற மக்கள் இருவருக்கும் காரணமாக இருக்கலாம். அவர்கள் தனியார்மயமாக்கலின் போக்கில் பங்குகளைப் பெற்றனர், அல்லது நாட்டின் பொருளாதார வாழ்க்கையில் பங்கேற்பதற்காக அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் பங்கு பெறுவதற்காக அவற்றை வாங்கினர், அதில், ஒரு விதியாக, அவர்களே வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது ஒரு முறை வேலை செய்தார்கள். "Altruists" வாங்கிய சொத்திலிருந்து அதிக வருமானத்தை எதிர்பார்க்க மாட்டார்கள் அல்லது அதன் மதிப்பைப் புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள், மேலும் தேவைப்பட்டால் தங்கள் பங்குகளை நன்கொடையாக வழங்க அல்லது வாங்குபவர் கண்டுபிடித்தால் அவற்றை விற்க ஆழ்மனதில் தயாராக உள்ளனர் மற்றும் பத்திரங்களின் விற்பனை அதிக சிக்கலை ஏற்படுத்தாது. அவர்கள் பொதுவாக பங்குதாரர் சந்திப்புகளில் பங்கேற்பதில்லை.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்-வணிகர்கள்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் இந்த வகை மிகவும் சிக்கலானது. பங்கு வர்த்தகத்தில் தொழில்ரீதியாக ஈடுபட்டுள்ள வர்த்தகர்கள் மட்டுமல்லாமல், நிதிச் சந்தைகளுடன் தொடர்பில்லாத பிற தொழில்களைச் சேர்ந்தவர்களையும் உள்ளடக்கியது. ஆயினும்கூட, "வணிகர்களுக்கு" சந்தை என்பது அவர்களின் சேமிப்பைப் பாதுகாப்பதற்கும் அதிகரிப்பதற்கும், கூடுதல் வருவாயைப் பெறுவதற்கும் ஒரு வழியாகும். இந்த பிரிவில் பொருளாதாரத் துறையில் பணிபுரியும் பத்திரிகையாளர்களும் அடங்குவர், அவர்கள் பங்குதாரர் சந்திப்புகளில் கலந்துகொள்ளும் வகையில் "ப்ளூ சிப்ஸின்" ஒரு பங்கை வாங்குகிறார்கள், இதனால் நிறுவனத்தின் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களைத் தெரிந்துகொள்ளலாம்.

அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் ஆரம்பப் பொதுப் பங்களிப்பில் (ஐபிஓ) பங்கு பெற்ற சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பெரும்பான்மையும் இதில் அடங்கும். இந்த ஐபிஓக்களில் முதலாவது, அதாவது ரோஸ் நேபிட் பங்குகளை வைப்பது எப்படி நடந்தது என்பதை ஒருவர் நினைவு கூர்ந்தால், அதில் ஒரு குறிப்பிட்ட மர்மமான சூழல் இருந்தது என்பதை ஒப்புக்கொள்ளாமல் இருக்க முடியாது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்-தொழில் செய்பவர்கள்

ரஷ்ய பங்குச் சந்தையின் வளர்ச்சியின் ஆண்டுகளில், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் சில பாதுகாவலர்கள் மேற்கோள்கள் மற்றும் மேற்கோள்கள் இல்லாமல் தோன்றினர். இவர்கள், ஒரு விதியாக, நன்கு படித்தவர்கள் மற்றும் சட்டப்படி கல்வியறிவு பெற்றவர்கள், சில சமயங்களில் கலைத்திறன் உடையவர்கள். நீங்கள் அனைவரையும் நினைவில் வைத்திருக்க முடியாது, எனவே கடைசி இரண்டு தெளிவான எடுத்துக்காட்டுகளில் கவனம் செலுத்துவோம் - 2011 இல் நடந்த கதைகள். பொது மக்களுக்குத் தெரிந்தது.

TNK-BP ஹோல்டிங் ஆண்ட்ரி புரோகோரோவின் பங்குதாரரின் செயல்பாடுகளைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம், அவர் சிறுபான்மை பங்குதாரராக உள்ள நிறுவனத்திற்கு எதிராக வழக்கைத் தொடங்கினார். உரிமைகோரலின் சாராம்சம் எளிது: A. Prokhorov ஒரு பங்குதாரராக தனது உரிமைகள், BP க்கு இடையில் நன்கு அறியப்பட்ட மற்றும் ஒருபோதும் நடக்காத ஆர்க்டிக் கூட்டணியை உருவாக்கும் போது மீறப்பட்டதால், இழப்பீடு பெற விரும்புகிறார். TNK-BP இன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் பாதி, மற்றும் NK "ரோஸ் நேபிட். சிறுபான்மை பங்குதாரர் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் திட்டம் பற்றி பொதுமக்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் சரியாக தெரிவிக்கவில்லை என்று கருதினார், மேலும் இதைப் பற்றிய அவரது கவலைகளை "மட்டும்" 409 பில்லியன் ரூபிள் என்று மதிப்பிட்டார். TNK-BP இயல்பாகவே எதிர்க்கிறது, "நூற்றாண்டின் ஒப்பந்தம்" பற்றிய விவரங்களை ஊடகங்களில் கூறுவது போல், ஒரு நிறுவன மேலாளராகக் கூட இல்லாத ஒரு நபருடன் பகிர்ந்து கொள்வதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இருப்பினும், வழக்கு மற்றும் பத்திரிகைகளில் நிலையான வெளியீடுகள் A. Prokhorov புகழ் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட அங்கீகாரத்தை வழங்கின.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்-கட்சி செல்வோர்

நிறுவனங்களின் மூலதனத்தில் முதலீடுகள் தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்பு பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய அனுமதிக்கும் பங்குதாரர்களின் ஒரு சிறப்பு வகையை அழைக்கலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பதிவேட்டில் உள்ள நேசத்துக்குரிய நுழைவு பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்ள உங்களை அனுமதிக்கிறது, அங்கு நீங்கள் தொடர்புகொள்வது மட்டுமல்லாமல், பிரபலங்களை முறைத்துப் பார்க்கவும், கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளின் சூழ்நிலையை அனுபவிக்கவும், பரிசுகளைப் பெறவும் முடியும். நிறுவனத்தின் சின்னங்கள்மற்றும் பங்குச் சந்திப்பின் பிற பண்புக்கூறுகள். கூட்டங்களில் நிகழ்ச்சி நிரல்களைப் பற்றி விவாதிப்பது மட்டுமல்லாமல், டிட்டிகளைப் பாடுவது, கவிதைகள் மற்றும் ஓட்ஸ் போன்றவற்றைப் பாடுவது, நிறுவன நிர்வாகத்திற்கும் அரசியல்வாதிகளுக்கும் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட தேசபக்தி உரைகளை முழங்குவது போன்ற நாகரீகத்தை அறிமுகப்படுத்தியவர்கள் கட்சிக்காரர்கள்.

இந்த பிரிவில் பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களுக்கு வரும் ஆடம்பரமான நபர்களும் நிகழ்வுக்காக அல்ல, ஆனால் அட்டவணைகள் போடப்பட்டதற்காக. நிச்சயமாக, இதுபோன்ற பல முதலீட்டாளர்கள் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் தங்கள் சிறிய எண்ணிக்கையை ஈடுசெய்கிறார்கள், அவர்களை கவனிக்காமல் இருப்பது வெறுமனே சாத்தியமற்றது! கூட்டங்களின் போது (சில சமயங்களில் தங்கள் கைகளாலும் கூட) விருந்துகளில் முழு உணவுப் பொட்டலங்களைச் சேகரித்து, ஒருவரையொருவர் தள்ளிக்கொண்டு, அதைத் தங்களுடன் எடுத்துச் செல்வதற்கும், அதன் மூலம் தங்கள் நண்பர்களுக்கு கார்ப்பரேட் மனப்பான்மையின் ஒரு பகுதியை எடுத்துச் செல்வதற்கும் நல்ல வடிவமாகக் கருதுகிறார்கள். வீட்டு உறுப்பினர்கள். மேலும், விருந்துக்கு செல்பவர்கள் ஒரே கொள்கலனில் உள்ள இனிப்பு மற்றும் பார்பிக்யூ போன்ற அற்ப விஷயங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவதில்லை.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் - ஊழல்வாதிகள்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடையே சண்டையிடுபவர்களை மற்றொரு சுவாரஸ்யமான "சாதி" என்று அழைக்கலாம். ஒரு விதியாக, இவர்கள் நிறுவனத்திற்கான தங்கள் தேவைகளின் சரியான அளவுருக்களை முடிவு செய்யாதவர்கள், ஆனால் இந்த தேவைகளை செய்ய ஆர்வமாக உள்ளனர். எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, Inter RAO UES இன் பங்குதாரர்களின் வருடாந்திர கூட்டத்தில், ஒரு தோழர் 10 நிமிடங்களுக்கு அவர்களின் அதிகப்படியான விரயம் குறித்து நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திடம் தனது கருத்தை அறிவுறுத்தினார். ஒரு சிக்கனமான பங்குதாரரின் கருத்துப்படி, ஆவணங்களை அச்சிடுவதற்கு காகிதத்தை வீணாக்குவதற்கு பதிலாக, தேவையான அனைத்தையும் ஃபிளாஷ் டிரைவ்களில் எழுதலாம், இது அவரது கருத்துப்படி, காகிதத்தை வாங்குவதற்கான செலவைக் குறைக்கும். "ஆமாம், இது மிகவும் சிக்கனமாகவும், அனைவருக்கும் இனிமையாகவும் இருக்கும் என்பது மட்டுமல்லாமல், கூட்டத்தின் முடிவில், இந்த ஃபிளாஷ் டிரைவ்களை ஒருவரின் பேரனுக்கு வழங்கவும் இது அனுமதிக்கும்" என்று சிறுபான்மை பங்குதாரர் தனது உரையை ஓரளவு முடித்தார். எதிர்பாராத விதமாக.

ஆனால் இந்த வேடிக்கையான அத்தியாயம் காஸ்ப்ரோமின் பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தில் ஒரு கோடைகாலக் கதையால் முறியடிக்கப்பட்டது, அதில் கலந்துகொண்ட "உரிமையாளர்களில்" ஒருவர் பார்வையாளர்களிடமிருந்து தொடர்ந்து கூச்சலிட்டார், மூன்று ஆண்டுகளாக அவர் தனது கேள்விகளை நிர்வாகத்திடம் வைக்க முயற்சிக்கவில்லை. அக்கறை. இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, காஸ்ப்ரோம் குழுவின் தலைவரான அலெக்ஸி மில்லர், இந்த ஆர்வலருக்கு கடந்த ஆண்டு அவருடன் தனிப்பட்ட முறையில் பேசத் தயாராக இருந்ததை நினைவூட்டினார், மேலும் அவருக்காக அரை மணி நேரம் கூட காத்திருந்தார். பின்னர் மீண்டும் ஒருமுறை அவரை சந்திப்பு முடிந்தவுடன் சந்திக்குமாறு அழைப்பு விடுத்தார். ஆனால் சில காரணங்களால் பங்குதாரர் தயங்கினார் மற்றும் எரிவாயு ஜெனரலின் வாய்ப்பை ஏற்கவில்லை. கூட்டத்தின் முடிவில், அதிருப்தியடைந்த முதலீட்டாளர் எங்கோ மறைந்துவிட்டார் என்று மாறியது, அவரது கூற்றுகளின் சாரத்தை விட்டுவிட்டு, அதன் விளக்கக்காட்சி பல ஆண்டுகளாக இழுத்துச் செல்லப்பட்டது, ஒரு மர்மம்!

ஆதாரங்கள் மற்றும் இணைப்புகள்

en.wikipedia.org - விக்கிபீடியா - கட்டற்ற கலைக்களஞ்சியம்

அகராதி-economics.ru - பொருளாதாரம் - ஆரம்பத்தில் ஒரு வார்த்தை இருந்தது

incomepoint.tv - முதல்நிலை நிதிச் சந்தை

znayuvse.ru - எனக்கு எல்லாம் தெரியும்

stocktalk.ru - வர்த்தகர்களின் மன்றம்

fomag.ru - பற்றி இதழ் நிதிச் சந்தைகள்

cmza.ru - ரஷ்ய சட்டம்

vk.com - Vkontakte

top.rbc.ru - உலகம் முழுவதும் உள்ள RBC

youtube.com - வீடியோ ஹோஸ்டிங்

tvrain.ru - தொலைக்காட்சி சேனல் "மழை"

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் நிறுவனத்தில் ஒரு சிறிய சதவீத பங்கை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் உறுப்பினர். ஆனால் அவரது பங்குகளின் அளவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை நேரடியாக பாதிக்கும் வாய்ப்பை இழந்தாலும், அவரது சொத்து சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாத்தல்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை JSC வழக்கறிஞர்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தொடர்பாக ஒரு கட்டுப்பாட்டு பங்குகளின் உரிமையாளர்களின் நேர்மையற்ற நடத்தையைத் தடுக்கும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை சட்டமியற்றும் நிலை வழங்குகிறது:

• பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் வாக்குகளில் 75% இருந்தால் மட்டுமே பல கார்ப்பரேட் முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன - சாசனத்தில் மாற்றங்கள், ஒரு பெரிய பரிவர்த்தனைக்கு ஒப்புதல், மதிப்பு குறைவதால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைவு பங்குகள், முதலியன (கலை. 48, கலை. 79),
• இயக்குநர்கள் குழுவின் தேர்தலின் போது, ​​ஒட்டுமொத்த வாக்களிப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 66),
• வாங்குபவர் பெரிய பங்குஒரு ஜேஎஸ்சியில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்குகளை கணக்கிடப்பட்டதை விடக் குறையாத விலையில் திரும்ப வாங்கக் கடமைப்பட்டுள்ளனர் (JSC சட்டத்தின் கட்டுரைகள் 84.2, 84.7),
• கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் குறைந்தபட்சம் 1% பங்குகளின் உரிமையாளர், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு தீங்கு விளைவித்தால், முழு நிறுவனத்திடமிருந்தும் அதன் நிர்வாகத்திற்கு ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யலாம் (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 71),
• 25% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கின் உரிமையாளருக்கு ஜேஎஸ்சியின் வாரியக் கூட்டத்தின் கணக்கியல் மற்றும் நிமிடங்களுக்கான அணுகல் உள்ளது (பிரிவு 1, ஜேஎஸ்சி சட்டத்தின் கட்டுரை 91).

வழக்கறிஞருக்கு அவசரச் செய்தி! போலீசார் அலுவலகத்திற்கு வந்தனர்

இந்த விதிகள் கட்டுப்படுத்தப்படாத பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. மேலும், 2014 முதல், பாங்க் ஆஃப் ரஷ்யா ஒரு சிறப்புப் பிரிவைக் கொண்டுள்ளது, நுகர்வோர் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான சேவை நிதி சேவைகள்மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்”, இது நிதி சேவைகள் நுகர்வோர், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பிற தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் புகார்கள் மற்றும் முறையீடுகள் மற்றும் புகார்களை பரிசீலிக்கிறது.

JSC ஐ LLC ஆக மறுசீரமைக்கும் போது சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளும் JSCயை LLC ஆக மறுசீரமைக்கும் போது பாதுகாக்கப்படுகின்றன, இதை ஒரு எடுத்துக்காட்டில் காணலாம்.

JSC பதிவேட்டில் 150 பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தனர், ஆனால் அவர்களில் 10 பேர் மட்டுமே JSC இன் 90% பங்குகளை வைத்திருந்தனர். கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் நிறுவப்பட்ட தருணத்திலிருந்து மீதமுள்ள பங்குதாரர்கள் பதிவு செய்யப்பட்டனர், ஆனால் அவர்கள் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளவில்லை, அவர்கள் பற்றிய தரவு புதுப்பிக்கப்படவில்லை, முதலியன கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை LLC ஆக மறுசீரமைக்க வேண்டியது அவசியம். , மற்றும் இந்த செயலற்ற பங்குதாரர்களின் பங்குகளை என்ன செய்வது என்ற கேள்வி எழுந்தது.

சட்டத்தின்படி, ஒரு எல்எல்சி 50 பங்கேற்பாளர்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது (பிரிவு 3, கட்டுரை 7). விவரிக்கப்பட்ட சூழ்நிலையில் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை குறிப்பிடப்பட்ட ஒதுக்கீட்டை விட அதிகமாக உள்ளது. எனவே, அனைத்து 150 பங்குதாரர்களும் எல்எல்சியில் உறுப்பினர்களாகும் போது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை எல்எல்சியாக மாற்றுவது சாத்தியமற்றது. LLC இல் சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்க, பின்வரும் விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொள்ளலாம்.

ஜேஎஸ்சியின் 95%க்கும் அதிகமான பங்குகளை வாங்குபவரின் வேண்டுகோளின்படி சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து பங்குகளை மீட்பது மிகவும் பயனுள்ள வழிமுறையாகும் (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 84.8). அத்தகைய பரிவர்த்தனைக்கு சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் அல்லது வாங்குதல் செயல்பாட்டில் அவர்களின் செயலில் பங்கு தேவையில்லை. பங்குகளை மீட்பது அவற்றின் சந்தை மதிப்பை விட குறைவாக இல்லாத விலையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது மதிப்பீட்டாளரால் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த முறை பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும் பொது நிறுவனங்கள்மற்றும் ஒரு தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகை மூலம் ஒரு நபர் அல்லது துணை நிறுவனங்களின் குழுவின் கைகளில் JSC இன் 95% க்கும் அதிகமான பங்குகளை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும். விவரிக்கப்பட்டுள்ள சூழ்நிலையில், இந்த நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படவில்லை. அவற்றை அடைவது சாத்தியம், ஆனால் செயல்முறை நீண்ட மற்றும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும்.

செயலற்ற பங்குதாரர்களுடன் ஈடுபடுவதற்கான அபாயகரமான வழிகள்

"இறந்த ஆன்மாக்களை" அகற்றுவதற்கான பிற விருப்பங்கள், உண்மையான சூழ்நிலைகளின் அடிப்படையில், விரும்பத்தக்கதாக இல்லை.

பெரிய பங்குதாரர்கள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து வழக்கமான விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் மூலம் பங்குகளை வாங்கத் தொடங்கினால், பரிவர்த்தனைக்காக கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் இந்த பங்கேற்பாளர்களின் தேடுதல் மற்றும் ஒப்புதலைப் பெற வேண்டும்.

பொதுக் கூட்டங்களில் பங்கேற்காத காரணத்தால் நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் செயலற்ற பங்குதாரர்களை JSC களில் இருந்து விலக்குவது சாத்தியமில்லை. இதேபோன்ற நிலைமைகளில் செயலற்ற பங்குதாரர்களை நிறுவனத்திலிருந்து விலக்குவதற்கான நீதித்துறை நடைமுறை உருவாக்கப்படவில்லை.

கோட்பாட்டளவில், ஒரு JSC இன் மறுசீரமைப்பு குறித்து முடிவெடுக்கும் போது, ​​பொதுக் கூட்டத்தில் மாற்றத்திற்கு வாக்களித்த பங்குதாரர்கள் மட்டுமே பங்குகளுக்கான பங்குகளை மாற்றுவதில் பங்கேற்க முடியும் என்பதை நிறுவ முடியும். இருப்பினும், "இறந்த ஆத்மாக்களை" அகற்றுவதற்கான இந்த முறை பின்வரும் அபாயங்களுடன் தொடர்புடையது:

1. வரி அதிகாரம் JSC இன் பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை 50 நபர்களைத் தாண்டியிருப்பதைக் கண்டறிந்தால், LLC ஐப் பதிவு செய்ய மறுக்கலாம் அல்லது எதிர்காலத்தில் மறுசீரமைப்பை சவால் செய்ய முயற்சி செய்யலாம்.
2. மாற்றத்திற்குப் பிறகு, சில செயலற்ற சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் LLC இல் ஒரு பங்கிற்கான உரிமையை அங்கீகரிப்பதற்காக கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்யலாம். இருந்து ஒரு உயர் பட்டம்அத்தகைய உரிமைகோரல்கள், வரம்பு காலத்திற்கு உட்பட்டு, திருப்தி அடையும் வாய்ப்பு. ஒரு எல்எல்சியில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை, உரிமைகளில் செயலற்ற பங்குதாரரின் மறுசீரமைப்பு முடிவுகளின் அடிப்படையில், 50 நபர்களுக்கு மேல் இருக்கலாம், இது ஒரு JSC ஆக தலைகீழ் மாற்றம் தேவைப்படும்.

எனவே, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாவிட்டாலும், அவர்களை விலக்க முடியாது.

11/10/2016

நிதித் துறையில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளவர்கள், முதலீட்டாளர்களையும் ஊக வணிகர்களையும் குழப்பி, "ஒரு பங்கை மலிவாக வாங்குவது, அதிக விலைக்கு விற்பது" என்று பத்திரங்களுடன் வேலை செய்வதை கற்பனை செய்து கொள்கிறார்கள். தவிர, பொதுவான தவறான கருத்து- பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் பத்திரங்களை வாங்குகிறார்கள், பின்னர் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் பங்கேற்காமல், அவர்களின் ஈவுத்தொகைக்காக காத்திருங்கள் - இந்த விஷயத்தில், நாங்கள் விருப்பமான, ஆனால் சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம். இருப்பினும், சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் கூட வித்தியாசமாக நடந்துகொள்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் பத்திரங்களுடன் பணிபுரிவதில் வெவ்வேறு பணிகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள். சிறுபான்மை மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டைப் புரிந்துகொள்வது.

பங்குகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவற்றின் எடை

எந்தவொரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒரு குறிப்பிட்ட முதலீட்டாளருக்கு எத்தனை பங்குகள் உள்ளன, அல்லது நிறுவனத்தின் பத்திரங்களின் மொத்த அளவுகளில் அவரது பங்குகள் எவ்வளவு எடையைக் கொண்டுள்ளன என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு இந்த பிரிவு நடைபெறுகிறது. பெரும்பான்மை பங்குதாரராக மாற, ஒரு பங்குதாரர் அனைத்து பங்குகளிலும் குறைந்தது 5% வைத்திருக்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் அல்லது தனியார் மூலோபாய முதலீட்டாளர்கள். பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்கள் பொதுவாக பணக்காரர்களாக இருப்பார்கள், அவர்களுக்கு விரைவான லாபம் என்ற பிரச்சினை குறைவான செல்வந்தர்கள் மற்றும் குறைந்த அனுபவமுள்ள முதலீட்டாளர்களைப் போல தீவிரமாக இருக்காது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொருவரும், அனைத்து பங்குகளிலும் 5% க்கும் குறைவான பங்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள். சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தனியார் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊக வணிகர்கள் இருவரையும் சேர்க்கலாம்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள்?

முதலீட்டாளர் எந்த உத்தியைப் பின்பற்றுகிறார் என்பதைப் பொறுத்து சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் இலக்குகளும் வேறுபட்டிருக்கலாம். பத்திரங்களின் மதிப்பில் உள்ள வித்தியாசத்தில் சம்பாதிக்கும் ஒரு ஊக வணிகரைப் பற்றி நாம் பேசுகிறோம் என்றால், பங்குகளை முடிந்தவரை விலையுயர்ந்த விலைக்கு விற்க, முடிந்தவரை மலிவாக வாங்குவதற்கு நேரம் கிடைக்கும். ஊக வணிகர் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கவில்லை, ஏனெனில் அவர் நீண்ட கால இலக்குகளை அமைக்கவில்லை.

முதலீட்டாளர்கள் வித்தியாசமாக சிந்திக்கிறார்கள், அவர்கள் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை கூட வாங்குகிறார்கள், ஆனால் இன்னும் ஊக வணிகர்களின் லாபத்தை விட கணிசமான லாபத்தை நம்புகிறார்கள். அத்தகைய பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் வணிகம் சிறப்பாக நடைபெறுவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர், ஏனெனில் நிறுவனத்தின் லாபம் அதிகமாக இருப்பதால், பங்குதாரர்களுக்கு அதிக ஈவுத்தொகை கொடுக்க முடியும். அத்தகைய முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனம் ஈவுத்தொகை செலுத்த பயன்படுத்த வேண்டிய அனைத்து "இலவச" பணத்திற்கும் ஆதரவாக உள்ளனர், ஏனெனில் இது அவர்களின் வருமானம்.

பெரும்பான்மையினருக்கு என்ன வேண்டும்?

பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்கள், ஒரு விதியாக, ஏற்கனவே ஒரு திடமான அதிர்ஷ்டத்தைக் கொண்டுள்ளனர், எனவே "இங்கேயும் இப்போதும்" பணத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு அவர்களுக்கு மிகவும் ஆர்வமாக இல்லை. அவர்கள் பங்கு விலைகளின் வளர்ச்சியில் சம்பாதிக்கிறார்கள், அதாவது அவர்களின் முக்கிய ஆர்வம் நிறுவனத்தின் வணிகத்தின் வளர்ச்சியாகும். சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் வணிகத்திலிருந்து பணத்தை "வாபஸ்" செய்ய விரும்பினால், ஈவுத்தொகையை செலுத்தவும், குறைவாக சம்பாதிக்கவும் அதைப் பயன்படுத்தவும், ஆனால் இப்போதே, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் காத்திருக்க விரும்புகிறார்கள் (ஒருவேளை பல ஆண்டுகள்), நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்து அவர்களின் சாத்தியமான லாபத்தை அதிகரிக்கவும். பல முறை.

பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் இடையிலான முக்கிய மோதல் வெவ்வேறு இலக்குகளில் உள்ளது. சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொருவரும் பொதுக் கூட்டத்தில் வாக்களிப்பதில் குறைவான எடையைக் கொண்டிருந்தாலும், அத்தகைய பங்குதாரர்கள் நிறைய இருக்கலாம், மேலும் இது வணிக முடிவுகளை கூட்டாக பாதிக்க அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது. கூடுதலாக, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள், அவர்களின் பத்திரங்களின் அதிக எடை காரணமாக, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் மீது சலுகை பெற்ற நிலையைப் பெறும் சூழ்நிலையைத் தடுக்க வடிவமைக்கப்பட்ட பல சட்டமன்றக் கருவிகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, சாசனத்தை மாற்றுதல், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைக் குறைத்தல், நிறுவனத்தை கலைத்தல் போன்ற முக்கியமான கார்ப்பரேட் முடிவுகளை எடுக்க. பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் குறைந்தது நான்கில் மூன்று பங்கு வாக்குகள் தேவை.

ஒரு சிறிய அளவிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர் சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்று அழைக்கப்படுகிறார். ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரரை எறும்புடன் ஒப்பிடலாம், ஆனால் இந்த ஒப்பீடு ஒரு பூச்சியின் வளர்ச்சியுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை, மாறாக, அதன் உரிமைகளின் அளவுடன். சிறுபான்மை பங்குதாரருக்கு என்ன உரிமைகள் உள்ளன மற்றும் இந்த உரிமைகள் சட்டத்தால் எவ்வாறு ஆதரிக்கப்படுகின்றன என்பதை இந்தக் கட்டுரை விவாதிக்கும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் அல்லது சிறிய பங்குதாரர்

ரஷ்ய சட்டத்தில், சிறுபான்மை பங்குதாரர் மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர் என்ற கருத்துக்கள் இல்லை; இந்த கருத்துகளுக்கு பதிலாக, உள்ளது பொதுவான கருத்துபங்குதாரர். எவ்வாறாயினும், பங்குதாரர்கள் தாங்களாகவே மேற்கத்திய நடைமுறையை பின்பற்றி, உள் தரத்தை மேற்கொள்ள முடிவு செய்தனர், இதில் சிறுபான்மை பங்குதாரர் மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் கருத்துக்கள் இயல்பாகவே வேரூன்றியது. ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது ஒரு சாதாரண சாதாரண பங்குதாரர், அவர் நிறுவனத்தின் பங்குகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியை வாங்கியுள்ளார், பொதுவாக மிகச் சிறியது. பெரும்பாலான சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் நீண்ட காலத்திற்கு பங்குகளை வைத்திருக்கப் போவதில்லை, அவை விலை உயர்ந்தவுடன் அவற்றை விற்கும் விருப்பத்தால் உந்தப்படுகின்றன. ஒரு பங்கை வாங்கும் நபர் சிறுபான்மை பங்குதாரராக கருதப்படலாம். மற்றொரு விஷயம் பெரும்பான்மை பங்குதாரர் - ஒரு பங்குதாரர் தனது கைகளில் குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளை குவித்துள்ளார், இது நிறுவனத்தின் வாழ்க்கையில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டுள்ளது.

முக்கிய பங்குதாரர்களுக்கும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் இடையிலான "மோதலின்" சாராம்சம் எதிரெதிர் நலன்கள் மற்றும் இலக்குகளுக்கு கீழே வருகிறது. தங்கள் கைகளில் குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளைக் கொண்ட பங்குதாரர்கள் (பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள்) பங்குகளின் மதிப்பை அதிகரிக்கவும், குறைந்தபட்ச ஈவுத்தொகையை செலுத்தவும், அதன் விளைவாக, தங்களுக்கான பல்வேறு வருடாந்திர போனஸின் அளவை அதிகரிக்கவும் முயன்றால், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் இதற்கு நேர்மாறாக அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள். . சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதன் மூலம் லாபம் ஈட்ட விரும்புகிறார்கள், ஆனால் ஒரு பெரிய அளவிலான பங்குகளின் முக்கிய உரிமையாளர்களான உயர் மேலாளர்களுக்கு போனஸ் அதிகரிப்பு, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் ஈவுத்தொகையிலிருந்து லாபம் பெறும் வாய்ப்புகளை குறைக்கிறது, மேலும் சில சமயங்களில் அதிகரிக்கிறது. அவர்கள் இல்லாமல் முற்றிலும் விடப்படும் வாய்ப்புகள்.

தற்போதைய சூழ்நிலையை ஒரு பயணிகள் பேருந்தாகக் குறிப்பிடலாம், அங்கு பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் தலைமையில் உள்ளனர், மேலும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் பயணிகள். சாலை நேராக இருக்கும் வரை, அவர்கள் மிகவும் அமைதியாக ஓட்டுகிறார்கள், ஆனால் குறுக்குவெட்டு நெருங்கும்போது, ​​அவர்கள் பாதையின் திசையைப் பாதுகாக்கத் தொடங்குகிறார்கள். இயற்கையாகவே, யாருடைய கைகளில் ஸ்டீயரிங் கட்டுப்படுத்துகிறது, அவர் இயக்கத்தின் திசையைத் தேர்வு செய்கிறார். அத்தகைய குறுக்கு வழி பங்குதாரர்களின் வருடாந்திர கூட்டமாக கருதப்படலாம், அங்கு ஈவுத்தொகையின் அளவு விவாதிக்கப்படுகிறது.

பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் சாதாரண பங்குதாரர்களை கட்டாய தேவையாக கருதுகின்றனர், ஏனெனில் பிந்தையவர்களின் பணம் குறிப்பிடத்தக்க ஆதரவை வழங்குகிறது. பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் விரோதம் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது - சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தற்காலிக நன்மைகளைப் பெற முனைகிறார்கள், பெரும்பாலும், எதிர்காலத்தில் அதிக லாபத்தைப் பெறுவதற்காக நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பின்பற்ற விரும்பவில்லை.

ஆனால் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்கள் அதிக அளவில் பாதிக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் அவர்களின் நலன்கள் குறைவாகவே கருதப்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்குத் தேவைப்படும் போது மட்டுமே. பிந்தையவர் நிறுவனத்தில் அதிகாரத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது அத்தகைய தருணம் வருகிறது. இந்நிலையில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் வாக்குகள் அவர்களுக்கு மிகவும் அவசியமானதாகும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகள்

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரரின் உரிமைகளை ஒரு பட்டியலில் அவரது நலன்களைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில் காட்டினால், அவை இப்படி இருக்கும்:

• இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமை;
• நிறுவனம் அதன் பங்குகளின் ஒரு பகுதியை மீட்டெடுக்கக் கோரும் உரிமை;
• சில சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் தனிப்பட்ட ஆர்வம் இருந்தால், சில பங்குதாரர்களின் வாக்களிக்கும் உரிமையைப் பறிக்கும் உரிமை;
• நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் ஒரு பங்குதாரருக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகபட்ச வாக்குகளின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்தும் சாத்தியம்;
• மிக முக்கியமான பிரச்சினைகளைத் தீர்மானிப்பதில் தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மை வாக்குகளுக்கான தேவைகளை நிறுவுவதன் விளைவாக வீட்டோ உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்.

சமீபத்தில் உள்ளே பல்வேறு நாடுகள்சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளை அதிகரிக்கும் போக்கு உள்ளது. ரஷ்யா ஒரு விதிவிலக்காக மாறவில்லை, அங்கு "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள் தொடர்ந்து செய்யப்படுகின்றன. சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட முக்கிய கண்டுபிடிப்பு, கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பின் போது பெரும்பான்மை பங்குதாரரின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டத்தின் விதியாகக் கருதலாம். எனவே, ஒழுங்குமுறையின்படி, 95% பங்குகளை தனது கைகளில் குவித்துள்ள முக்கிய பங்குதாரர், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து மீதமுள்ள பங்குகளை வாங்குவதற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார், ஆனால் நியாயமான விலையில்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு நிதிநிலை அறிக்கைகள் தவிர, குறிப்பிடத்தக்க அளவிலான பங்குகளைக் கொண்ட பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும், நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் நிலை குறித்த தகவல்களைப் பெறுவதற்கான உரிமையை சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கவும் சட்டம் வழங்குகிறது. சாதாரண பங்குதாரர்களுக்கு பரிவர்த்தனைகளின் விதிமுறைகள் மற்றும் தரவுகளுக்கான அணுகல் உள்ளது நிதி குறிகாட்டிகள். வாதிகள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களாக இருக்கும் பெரும்பாலான வழக்குகளில், இந்த விஷயத்தின் சாராம்சம் என்னவென்றால், அவர்களின் போர்ட்ஃபோலியோவில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கையைப் பொருட்படுத்தாமல், நிறுவனம் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் வழங்க வேண்டிய அறிக்கையிடல் தகவல் இல்லாதது.

சிறுபான்மை பங்குதாரரின் விண்ணப்பத்தின் போது நிறுவனம் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய ஆவணங்களின் பட்டியல்:

• சங்கத்தை நிறுவுவதற்கான முடிவு;
• நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தம்;
• ஆவணம் மாநில பதிவுசமூகம்;
• பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டங்களின் நிமிடங்கள்;
• ஆவணங்கள், பங்குதாரர்களின் கூட்டம் அல்லது இயக்குநர்கள் குழுவின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்படும்.

நிறுவனம் மேலே உள்ள ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவில்லை அல்லது அவற்றை சமர்ப்பிப்பதை தாமதப்படுத்தினால், அதன் நடவடிக்கைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் கோட் பிரிவு 14.36 க்கு மாறாக சட்டவிரோதமாக கருதப்படலாம். இந்த வழக்கில் நிர்வாக அபராதம் சுமார் 50,000 ரூபிள் ஆகும், இது தெளிவாக நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க தண்டனை அல்ல. அதிகாரிகள்சமூகங்கள் மூன்று ஆண்டுகள் வரை தகுதி நீக்கம் செய்யப்பட்ட கணிசமான தண்டனையைப் பெறலாம்.

கூடுதலாக, மறுசீரமைப்புடன் கூடிய சூழ்நிலையில், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் புதிதாக திறக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான பங்குகளுக்கு இருக்கும் பங்குகளை பரிமாறிக்கொள்ளும் உரிமையைப் பெறுகின்றனர். சட்டத்தில் எழுதப்பட்டவை நடைமுறையில் சரியாக வேலை செய்யாது. "புதிய" பங்குகளுக்கான "பழைய" பங்குகளை மாற்றுவதற்கான அளவுருக்கள் மற்றும் விதிகள் இன்னும் உச்சரிக்கப்படவில்லை, இது ஏராளமான வழக்குகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, ஏனெனில் முக்கிய பங்குதாரர்கள் பொதுவாக சமமற்ற பரிமாற்ற நிலைமைகளை வழங்குவதால், "புதிய" பங்குகளின் மதிப்பை வேண்டுமென்றே குறைத்து மதிப்பிடுகின்றனர். . முரண்பாடு என்னவென்றால், வாதிகள் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்) "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 77 வது பிரிவைக் குறிப்பிடுகின்றனர், அங்கு பங்குகளின் சந்தை மதிப்பின் அடிப்படையில் "பரிமாற்றம்" பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஆனால் நீதிமன்றம் அதன் அடிப்படையில் கோரிக்கைகளை நிராகரிக்கிறது. சட்டத்தின் தவறான புரிதல். சர்ச்சைக்கு ஒரு தீர்வாக, நீதிமன்றம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 421 ஐப் பயன்படுத்துகிறது, அங்கு மாற்று (பரிமாற்றம்) குணகத்தை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​ஒப்பந்த சுதந்திரத்தின் கொள்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது கட்சிகளுக்குத் தீர்மானிக்க உரிமை அளிக்கிறது. அவர்களின் விருப்பப்படி ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள். எனவே, நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் கூட்டம் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு பங்குகளின் சந்தை மதிப்பில் இருந்து தொடர வேண்டிய அவசியமில்லை, மேலும் அவர்களின் விருப்பப்படி விலையை நிர்ணயிக்கலாம்.

பல சந்தை பங்கேற்பாளர்கள் 2014 மற்றும் 2015 இல் இருந்து எதிர்காலத்தில் நிலைமையில் முன்னேற்றம் இருப்பதாக கணித்துள்ளனர். கணிசமான எண்ணிக்கையிலான தனியார் நிறுவனங்களில் பங்குகளை வாங்குவதற்கு அரசு வழங்குகிறது. இயற்கையாகவே, சாதாரண பங்குதாரர்களின் பங்குகளுடன் அரசால் பெறப்பட்ட பங்குகள் இருந்தால், பெரும்பாலும், தகவல்களை வெளிப்படுத்துவது பொறாமைக்குரிய ஒழுங்குமுறையுடன் மேற்கொள்ளப்படும், மேலும் மறுசீரமைப்புகள் அல்லது இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் சாதகமான விதிமுறைகளில் நடைபெறும். நிறுவனம். குறைந்தபட்சம் இந்த வழக்கில், கணக்கீடுகளுக்கு தேவையான அனைத்து விதிகளும் சட்டத்தில் தோன்றும்.

நம் நாட்டில் தனியார்மயமாக்கல் மற்றும் மறுசீரமைப்பின் விளைவாக, நிறுவனங்களின் பங்குகள் அவற்றின் ஊழியர்களால் பெறப்பட்டன.

எனவே அவர்கள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் என்று அழைக்கப்பட்டனர்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் யார்? இவர்கள் சாதாரண சாதாரண "சிறிய" பங்குதாரர்கள், அவர்கள் பங்குகளில் ஒரு சிறிய பங்கை வைத்திருக்கிறார்கள், இது அவர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை வழங்குகிறது, ஆனால், ஒரு விதியாக, நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்காது.

எல்லாம் மாறிவிட்டது கடந்த ஆண்டுகள்பங்குச் சந்தையில் ரஷ்ய நிறுவனங்களின் தோற்றத்துடன். சோம்பேறி அல்லாத அனைத்து மக்களும் "ப்ளூ சிப்ஸ்" பங்குகளை வாங்க விரைந்தனர். இத்தகைய "மக்கள் ஐபிஓ" வின் விளைவாக, நிறுவனத்தின் மினாட்டரிகளின் எண்ணிக்கை நூறாயிரக்கணக்கில் இருக்கலாம்.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு அவர்கள் என்ன ஆபத்தை ஏற்படுத்துகிறார்கள், அவர்களின் நிலையின் பாதிப்பு என்ன மற்றும் கட்சிகளின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்களின் கட்டுப்பாடு என்ன சட்டம் வழங்குகிறது - கட்டுரையில் படிக்கவும்.

"சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்" மற்றும் "பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள்"

நிதித் துறையில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளவர்கள், முதலீட்டாளர்களையும் ஊக வணிகர்களையும் குழப்பி, "ஒரு பங்கை மலிவாக வாங்குவது, அதிக விலைக்கு விற்பது" என்று பத்திரங்களுடன் வேலை செய்வதை கற்பனை செய்து கொள்கிறார்கள்.

மேலும், பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் பத்திரங்களை வாங்குவதும், அதன் பிறகு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் பங்கேற்காமல் அவர்களின் ஈவுத்தொகைக்காகக் காத்திருப்பதும் பொதுவான தவறான கருத்து - இந்த விஷயத்தில், நாங்கள் விருப்பமான, ஆனால் சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம்.

இருப்பினும், சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் கூட வித்தியாசமாக நடந்துகொள்கிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் பத்திரங்களுடன் பணிபுரிவதில் வெவ்வேறு பணிகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார்கள். சிறுபான்மை மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்கு இடையிலான வேறுபாட்டைப் புரிந்துகொள்வது.

பங்குகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவற்றின் எடை

எந்தவொரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒரு குறிப்பிட்ட முதலீட்டாளருக்கு எத்தனை பங்குகள் உள்ளன, அல்லது நிறுவனத்தின் பத்திரங்களின் மொத்த அளவில் அவருடைய பங்குகள் என்ன எடையைக் கொண்டுள்ளன என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு இந்தப் பிரிப்பு நடைபெறுகிறது:

1. பெரும்பான்மை பங்குதாரராக மாற, ஒரு பங்குதாரர் அனைத்து பங்குகளிலும் குறைந்தது 5% வைத்திருக்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் அல்லது தனியார் மூலோபாய முதலீட்டாளர்கள். பெரும்பாலான பங்குதாரர்கள் பொதுவாக பணக்காரர்களாக இருப்பார்கள், அவர்களுக்கு விரைவான லாபம் என்ற பிரச்சினை குறைவான செல்வந்தர்கள் மற்றும் குறைந்த அனுபவமுள்ள முதலீட்டாளர்களைப் போல தீவிரமாக இருக்காது.
2. சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொருவரும், அனைத்து பங்குகளிலும் 5% க்கும் குறைவான பங்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள். சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தனியார் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊக வணிகர்கள் இருவரையும் சேர்க்கலாம்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள்?

முதலீட்டாளர் பின்பற்றும் உத்தியைப் பொறுத்து சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் இலக்குகளும் வேறுபட்டிருக்கலாம்:

• பத்திரங்களின் மதிப்பில் உள்ள வித்தியாசத்தில் சம்பாதிக்கும் ஒரு ஊக வணிகரைப் பற்றி நாம் பேசுகிறோம் என்றால், பங்குகளை முடிந்தவரை விலையுயர்ந்த விலைக்கு விற்க, முடிந்தவரை மலிவாக வாங்குவதற்கு நேரம் கிடைக்கும். ஊக வணிகர் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கவில்லை, ஏனெனில் அவர் நீண்ட கால இலக்குகளை அமைக்கவில்லை.
• முதலீட்டாளர்கள் வித்தியாசமாக சிந்திக்கிறார்கள், அவர்கள் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை கூட வாங்குகிறார்கள், ஆனால் இன்னும் ஊக வணிகர்களின் லாபத்தை விட குறிப்பிடத்தக்க லாபத்தை நம்புகிறார்கள்:
  1. அத்தகைய பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் வணிகம் சிறப்பாக நடைபெறுவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர், ஏனெனில் நிறுவனத்தின் லாபம் அதிகமாக இருப்பதால், பங்குதாரர்களுக்கு அதிக ஈவுத்தொகை கொடுக்க முடியும்.
  2. அத்தகைய முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனம் ஈவுத்தொகை செலுத்த பயன்படுத்த வேண்டிய அனைத்து "இலவச" பணத்திற்கும் ஆதரவாக உள்ளனர், ஏனெனில் இது அவர்களின் வருமானம்.

பெரும்பான்மையினருக்கு என்ன வேண்டும்?

பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்கள், ஒரு விதியாக, ஏற்கனவே ஒரு திடமான அதிர்ஷ்டத்தைக் கொண்டுள்ளனர், எனவே "இங்கேயும் இப்போதும்" பணத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு அவர்களுக்கு மிகவும் ஆர்வமாக இல்லை. அவர்கள் பங்கு விலைகளின் வளர்ச்சியில் சம்பாதிக்கிறார்கள், அதாவது அவர்களின் முக்கிய ஆர்வம் நிறுவனத்தின் வணிகத்தின் வளர்ச்சியாகும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் வணிகத்திலிருந்து பணத்தை "வாபஸ்" செய்ய விரும்பினால், ஈவுத்தொகையை செலுத்தவும், குறைவாக சம்பாதிக்கவும் அதைப் பயன்படுத்தவும், ஆனால் இப்போதே, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் காத்திருக்க விரும்புகிறார்கள் (ஒருவேளை பல ஆண்டுகள்), நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்து அவர்களின் சாத்தியமான லாபத்தை அதிகரிக்கவும். பல முறை. பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் இடையிலான முக்கிய மோதல் வெவ்வேறு இலக்குகளில் உள்ளது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொருவரும் பொதுக் கூட்டத்தில் வாக்களிப்பதில் குறைவான எடையைக் கொண்டிருந்தாலும், அத்தகைய பங்குதாரர்கள் நிறைய இருக்கலாம், மேலும் இது வணிக முடிவுகளை கூட்டாக பாதிக்க அவர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது. கூடுதலாக, பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள், அவர்களின் பத்திரங்களின் அதிக எடை காரணமாக, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் மீது சலுகை பெற்ற நிலையைப் பெறும் சூழ்நிலையைத் தடுக்க வடிவமைக்கப்பட்ட பல சட்டமன்றக் கருவிகள் உள்ளன.

எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, சாசனத்தை மாற்றுதல், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைக் குறைத்தல், நிறுவனத்தை கலைத்தல் போன்ற முக்கியமான கார்ப்பரேட் முடிவுகளை எடுக்க. பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் குறைந்தது நான்கில் மூன்று பங்கு வாக்குகள் தேவை.

ஆதாரம்: "portfolioand.me"

இந்த வார்த்தை பிரெஞ்சு அல்லது இத்தாலிய மொழியிலிருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது. அதனுடன் தொடர்புடைய சொற்களின் அர்த்தங்களின் ஆரம்ப வரம்பு சிறியது, சிறியது இசையானது. ரஷ்ய மொழியில், "சிறுபான்மை பங்குதாரர்" என்ற வார்த்தையின் பயன்பாடு பொருளாதார கருத்து 20 ஆம் நூற்றாண்டின் 90 களில் தொடங்குகிறது.

இந்த வார்த்தையின் சொற்பிறப்பியல் அதன் நவீன இசை மற்றும் பொருளாதார அர்த்தத்தை பிரதிபலிக்கிறது. மைனர் "சிறிய", "சிறிய" இருந்து பிரஞ்சு மைனரிடேர். மைனஸ் - மைனஸ் உடன் தவறான இணைப்பால் ஆங்கில மைனர் உருவாக்கப்பட்டது என்று ஒரு பதிப்பு உள்ளது. அரியாஸின் முடிவு என்பது பெயர்ச்சொற்களுக்கு பொதுவானது, இது குறிப்பிட்ட சில குழுக்களைக் குறிக்கும்.

பங்குகளின் உரிமை தொடர்பாக தற்போது பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர், அதன் பங்குகள் தங்கள் சொந்த நலன்களுக்காக ஒரு முடிவை எடுப்பதற்காக முக்கியமற்றவை. அத்தகைய பங்குதாரர் ஒரு நபராகவோ அல்லது முழு நிறுவனமாகவோ இருக்கலாம். பங்குகளில் ஒரு சிறிய பங்கு என்பது முறையாக பங்குகளில் பாதிக்கும் குறைவானதாகும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க, பெரும்பாலான நாடுகளின் சட்டங்கள் ஒட்டுமொத்த வாக்குரிமையை வழங்குகின்றன.

பாரம்பரிய வாக்களிப்பு போலல்லாமல் (ஒவ்வொரு இடத்துக்கும் ஒரு வேட்பாளருக்கு ஒரு பங்கு - ஒரு வாக்கு), ஒட்டுமொத்த வாக்களிப்பு என்பது ஒட்டுமொத்தத் தேர்வின் கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்தக் கொள்கையின் அர்த்தம், ஒரு பங்குதாரர் வைத்திருக்கும் வாக்குகளின் எண்ணிக்கை (ஒரு வாக்கு - வாரிய இடங்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஒரு பங்கு) ஒரு வேட்பாளருக்கு அளிக்கப்படலாம்.

உதாரணமாக. 1000 பங்குகள்: பெரும்பான்மை (பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள்) - 700, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் - 300 பங்குகள். இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு 5 இடங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன. பின்னர் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்கு 3500 வாக்குகள், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் - 1500. பாரம்பரிய வாக்களிப்பு சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு தங்கள் வேட்பாளர்களை வெற்றிபெற வாய்ப்பளிக்காது. ஆனால் அவர்கள் ஒட்டுமொத்த வாக்குகளைப் பயன்படுத்தி இரண்டு வேட்பாளர்களைப் பெற முயற்சிப்பார்கள்.

பெரும்பான்மையினர் ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் 700 வாக்குகள் அளித்தனர். சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் இரண்டு வேட்பாளர்களுக்கு தங்கள் வாக்குகளை குவிக்கிறார்கள் - 1500: 2 = 750. ஆனால் அவர்கள் அவற்றை நடத்துவதில்லை - இந்த வழக்கில், பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களும் ஒட்டுமொத்த வாக்களிக்கும் உரிமையைப் பயன்படுத்தி 4 வேட்பாளர்களுக்கு தங்கள் வாக்குகளை விநியோகிக்கிறார்கள், 3500: 4 = 875 ஒவ்வொருவருக்கும் வாக்குகள்.

இதையொட்டி, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களும் மீண்டும் ஒருங்கிணைத்து, ஒரு வேட்பாளருக்கு தங்கள் வாக்குகளை மையப்படுத்தி, அவருக்கு அனைத்து 1,500 வாக்குகளையும் வழங்குவார்கள். இந்த வேட்பாளரை இயக்குநர் குழுவில் இடம் பெற வைப்பதால், பெரும்பான்மையைத் தடுக்க முடியாது.

உங்கள் வேட்பாளர்களை வைத்திருக்க தேவையான பங்குகளின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம்

S = (V x P) : (D + 1) + 1,

எஸ் - (பங்குகள்) தேவையான பங்குகளின் எண்ணிக்கை,
V - (வாக்களிப்பு) வாக்களிக்கும் பங்குகளின் எண்ணிக்கை,
பி - (பதவிகள்) இயக்குநர்கள் குழுவில் விரும்பிய எண்ணிக்கையிலான இடங்கள்,
D - (இயக்குனர்கள்) இயக்குநர்கள் குழுவில் உள்ள மொத்த இடங்களின் எண்ணிக்கை.

எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், S = 1000 × 2 (5 + 1) + 1 = 334.3. சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடம் 300 பங்குகள் மட்டுமே உள்ளன. அவர்கள் இரண்டு வேட்பாளர்களை நிறுத்த மாட்டார்கள்.

ஆதாரம்: "dictionary-economics.ru"

ஒரு சிறிய பங்குதாரரின் உரிமைகள் என்ன

ஒரு சிறிய அளவிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர் சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்று அழைக்கப்படுகிறார். ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரரை எறும்புடன் ஒப்பிடலாம், ஆனால் இந்த ஒப்பீடு ஒரு பூச்சியின் வளர்ச்சியுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை, மாறாக, அதன் உரிமைகளின் அளவுடன்.

ரஷ்ய சட்டத்தில், சிறுபான்மை பங்குதாரர் மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர் என்ற கருத்துக்கள் இல்லை; இந்த கருத்துகளுக்கு பதிலாக, ஒரு பங்குதாரர் என்ற பொதுவான கருத்து உள்ளது. எவ்வாறாயினும், பங்குதாரர்கள் தாங்களாகவே மேற்கத்திய நடைமுறையை பின்பற்றி, உள் தரத்தை மேற்கொள்ள முடிவு செய்தனர், இதில் சிறுபான்மை பங்குதாரர் மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் கருத்துக்கள் இயல்பாகவே வேரூன்றியது.

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது ஒரு சாதாரண சாதாரண பங்குதாரர், அவர் நிறுவனத்தின் பங்குகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியை வாங்கியுள்ளார், பொதுவாக மிகச் சிறியது.

பெரும்பாலான சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் நீண்ட காலத்திற்கு பங்குகளை வைத்திருக்கப் போவதில்லை, அவை விலை உயர்ந்தவுடன் அவற்றை விற்கும் விருப்பத்தால் உந்தப்படுகின்றன. ஒரு பங்கை வாங்கும் நபர் சிறுபான்மை பங்குதாரராக கருதப்படலாம்.

மற்றொரு விஷயம் பெரும்பான்மை பங்குதாரர் - ஒரு பங்குதாரர் தனது கைகளில் குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளை குவித்துள்ளார், இது நிறுவனத்தின் வாழ்க்கையில் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டுள்ளது.

முக்கிய பங்குதாரர்களுக்கும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கும் இடையிலான "மோதலின்" சாராம்சம் எதிரெதிர் நலன்கள் மற்றும் இலக்குகளுக்கு கீழே வருகிறது.

தங்கள் கைகளில் குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளைக் கொண்ட பங்குதாரர்கள் (பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள்) பங்குகளின் மதிப்பை அதிகரிக்கவும், குறைந்தபட்ச ஈவுத்தொகையை செலுத்தவும், அதன் விளைவாக, தங்களுக்கான பல்வேறு வருடாந்திர போனஸின் அளவை அதிகரிக்கவும் முயன்றால், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் இதற்கு நேர்மாறாக அதிகம் கவலைப்படுகிறார்கள். .

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதன் மூலம் லாபம் ஈட்ட விரும்புகிறார்கள், ஆனால் ஒரு பெரிய அளவிலான பங்குகளின் முக்கிய உரிமையாளர்களான உயர் மேலாளர்களுக்கு போனஸ் அதிகரிப்பு, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் ஈவுத்தொகையிலிருந்து லாபம் பெறும் வாய்ப்புகளை குறைக்கிறது, மேலும் சில சமயங்களில் அதிகரிக்கிறது. அவர்கள் இல்லாமல் முற்றிலும் விடப்படும் வாய்ப்புகள்.

தற்போதைய சூழ்நிலையை ஒரு பயணிகள் பேருந்தாகக் குறிப்பிடலாம், அங்கு பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் தலைமையில் உள்ளனர், மேலும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் பயணிகள்.

சாலை நேராக இருக்கும் வரை, அவர்கள் மிகவும் அமைதியாக ஓட்டுகிறார்கள், ஆனால் குறுக்குவெட்டு நெருங்கும்போது, ​​அவர்கள் பாதையின் திசையைப் பாதுகாக்கத் தொடங்குகிறார்கள். இயற்கையாகவே, யாருடைய கைகளில் ஸ்டீயரிங் கட்டுப்படுத்துகிறது, அவர் இயக்கத்தின் திசையைத் தேர்வு செய்கிறார். அத்தகைய குறுக்கு வழி பங்குதாரர்களின் வருடாந்திர கூட்டமாக கருதப்படலாம், அங்கு ஈவுத்தொகையின் அளவு விவாதிக்கப்படுகிறது.

பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் சாதாரண பங்குதாரர்களை கட்டாய தேவையாக கருதுகின்றனர், ஏனெனில் பிந்தையவர்களின் பணம் குறிப்பிடத்தக்க ஆதரவை வழங்குகிறது. பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் விரோதம் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது - சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தற்காலிக நன்மைகளைப் பெற முனைகிறார்கள், பெரும்பாலும், எதிர்காலத்தில் அதிக லாபத்தைப் பெறுவதற்காக நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பின்பற்ற விரும்பவில்லை.

ஆனால் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்கள் அதிக அளவில் பாதிக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் அவர்களின் நலன்கள் குறைவாகவே கருதப்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களுக்குத் தேவைப்படும் போது மட்டுமே. பிந்தையவர் நிறுவனத்தில் அதிகாரத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது அத்தகைய தருணம் வருகிறது. இந்நிலையில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் வாக்குகள் அவர்களுக்கு மிகவும் அவசியமானதாகும்.

உரிமைகளின் பட்டியல்

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரரின் உரிமைகளை ஒரு பட்டியலில் அவரது நலன்களைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில் காட்டினால், அவை இப்படி இருக்கும்:

1. இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமை;
2. நிறுவனம் அதன் பங்குகளின் ஒரு பகுதியை மீட்டெடுக்கக் கோரும் உரிமை;
3. சில சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் தனிப்பட்ட ஆர்வம் இருந்தால், சில பங்குதாரர்களின் வாக்களிக்கும் உரிமையைப் பறிக்கும் உரிமை;
4. நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் ஒரு பங்குதாரருக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகபட்ச வாக்குகளின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்தும் சாத்தியம்;
5. மிக முக்கியமான பிரச்சினைகளைத் தீர்மானிப்பதில் தகுதிவாய்ந்த பெரும்பான்மை வாக்குகளுக்கான தேவைகளை நிறுவுவதன் விளைவாக வீட்டோ உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்.

சமீபத்தில், பல்வேறு நாடுகளில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளை அதிகரிக்கும் போக்கு உள்ளது. ரஷ்யா ஒரு விதிவிலக்காக மாறவில்லை, அங்கு "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்கள் தொடர்ந்து செய்யப்படுகின்றன.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட முக்கிய கண்டுபிடிப்பு, கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பின் போது பெரும்பான்மை பங்குதாரரின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டத்தின் விதியாகக் கருதலாம். எனவே, ஒழுங்குமுறையின்படி, 95% பங்குகளை தனது கைகளில் குவித்துள்ள முக்கிய பங்குதாரர், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து மீதமுள்ள பங்குகளை வாங்குவதற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார், ஆனால் நியாயமான விலையில்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு நிதிநிலை அறிக்கைகள் தவிர, குறிப்பிடத்தக்க அளவிலான பங்குகளைக் கொண்ட பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும், நிறுவனத்தின் விவகாரங்களின் நிலை குறித்த தகவல்களைப் பெறுவதற்கான உரிமையை சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கவும் சட்டம் வழங்குகிறது. சாதாரண பங்குதாரர்களுக்கு பரிவர்த்தனைகளின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிதி செயல்திறன் பற்றிய தரவுகளுக்கான அணுகல் உள்ளது.

வாதிகள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களாக இருக்கும் பெரும்பாலான வழக்குகளில், இந்த விஷயத்தின் சாராம்சம் என்னவென்றால், அவர்களின் போர்ட்ஃபோலியோவில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கையைப் பொருட்படுத்தாமல், நிறுவனம் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் வழங்க வேண்டிய அறிக்கையிடல் தகவல் இல்லாதது.

சிறுபான்மை பங்குதாரரின் விண்ணப்பத்தின் போது நிறுவனம் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய ஆவணங்களின் பட்டியல்:

• சங்கத்தை நிறுவுவதற்கான முடிவு;
• நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தம்;
• நிறுவனத்தின் மாநில பதிவு ஆவணம்;
• பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டங்களின் நிமிடங்கள்;
• ஆவணங்கள், பங்குதாரர்களின் கூட்டம் அல்லது இயக்குநர்கள் குழுவின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்படும்.

நிறுவனம் மேலே உள்ள ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கவில்லை அல்லது அவற்றை சமர்ப்பிப்பதை தாமதப்படுத்தினால், அதன் நடவடிக்கைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் கோட் பிரிவு 14.36 க்கு மாறாக சட்டவிரோதமாக கருதப்படலாம்.

இந்த வழக்கில், நிர்வாக அபராதம் சுமார் 50,000 ரூபிள் ஆகும், இது தெளிவாக நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிடத்தக்க தண்டனை அல்ல, ஆனால் நிறுவனத்தின் அதிகாரிகள் மூன்று ஆண்டுகள் வரை தகுதியிழப்பு வடிவத்தில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க தண்டனையைப் பெறலாம்.

கூடுதலாக, மறுசீரமைப்புடன் கூடிய சூழ்நிலையில், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் புதிதாக திறக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான பங்குகளுக்கு இருக்கும் பங்குகளை பரிமாறிக்கொள்ளும் உரிமையைப் பெறுகின்றனர்.

சட்டத்தில் எழுதப்பட்டவை நடைமுறையில் சரியாக வேலை செய்யாது. "புதிய" பங்குகளுக்கான "பழைய" பங்குகளை மாற்றுவதற்கான அளவுருக்கள் மற்றும் விதிகள் இன்னும் உச்சரிக்கப்படவில்லை, இது ஏராளமான வழக்குகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, ஏனெனில் முக்கிய பங்குதாரர்கள் பொதுவாக சமமற்ற பரிமாற்ற நிலைமைகளை வழங்குவதால், "புதிய" பங்குகளின் மதிப்பை வேண்டுமென்றே குறைத்து மதிப்பிடுகின்றனர். .

முரண்பாடு என்னவென்றால், வாதிகள் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்) "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 77 வது பிரிவைக் குறிப்பிடுகின்றனர், அங்கு பங்குகளின் சந்தை மதிப்பின் அடிப்படையில் "பரிமாற்றம்" பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஆனால் நீதிமன்றம் அதன் அடிப்படையில் கோரிக்கைகளை நிராகரிக்கிறது. சட்டத்தின் தவறான புரிதல்.

சர்ச்சைக்கு ஒரு தீர்வாக, நீதிமன்றம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 421 ஐப் பயன்படுத்துகிறது, அங்கு மாற்று (பரிமாற்றம்) குணகத்தை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​ஒப்பந்த சுதந்திரத்தின் கொள்கை பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது கட்சிகளுக்குத் தீர்மானிக்க உரிமை அளிக்கிறது. அவர்களின் விருப்பப்படி ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள். எனவே, நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் கூட்டம் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு பங்குகளின் சந்தை மதிப்பில் இருந்து தொடர வேண்டிய அவசியமில்லை, மேலும் அவர்களின் விருப்பப்படி விலையை நிர்ணயிக்கலாம்.

கணிசமான எண்ணிக்கையிலான தனியார் நிறுவனங்களில் பங்குகளை வாங்குவதற்கு அரசு வழங்குவதால், பல சந்தை பங்கேற்பாளர்கள் எதிர்காலத்தில் நிலைமையில் முன்னேற்றம் ஏற்படும் என்று கணிக்கின்றனர்.

இயற்கையாகவே, சாதாரண பங்குதாரர்களின் பங்குகளுடன் அரசு வாங்கிய பங்குகள் இருந்தால், பெரும்பாலும் தகவல்கள் பொறாமைக்குரிய ஒழுங்குமுறையுடன் வெளியிடப்படும், மேலும் மறுசீரமைப்புகள் அல்லது இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள் நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் சாதகமான விதிமுறைகளில் நடைபெறும். குறைந்தபட்சம் இந்த வழக்கில், கணக்கீடுகளுக்கு தேவையான அனைத்து விதிகளும் சட்டத்தில் தோன்றும்.

ஆதாரம்: "fingramota.org"

சிறுபான்மை பங்குதாரர்

எளிமையாகச் சொன்னால், இது ஒரு நிறுவனத்தில், ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு சிறிய பங்கைக் கொண்ட ஒரு நபர், இது அவரை இயக்குநர்கள் குழுவில் இருக்கவும் நிறுவனத்தை நேரடியாக நிர்வகிக்கவும் அனுமதிக்காது. ஈவுத்தொகையைப் பெறுவது சாத்தியமாகும், அதே நேரத்தில் கடுமையான சேதம் ஏற்படாது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர் நிறுவனத்தின் நேரடி நிர்வாகத்தில் பங்கேற்கவில்லை, இதன் காரணமாக, கட்டுப்பாட்டுப் பங்குகளை (CPS) வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களின் கருத்தை எதிர்த்துப் போராடுவது அவருக்கு அவ்வளவு எளிதானது அல்ல.

நடைமுறையில், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன:

1. ஈவுத்தொகை பெறுதல்;
2. நிறுவனத்தின் கலைப்புக்குப் பிறகு நிதியின் ஒரு பகுதியைப் பெறுதல்;
3. நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய முழுமையான தகவல்களைப் பெறுதல்;
4. தொகுப்பின் நீர்த்தலுக்கு எதிராக பாதுகாக்க கூடுதல் வெளியீட்டின் பங்குகளை வாங்குவதற்கான உரிமை;
5. சிறுபான்மை பங்குதாரர் பங்குதாரர்களின் முக்கிய முடிவுகளுக்கு எதிராக வாக்களித்தால், பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் தங்கள் சொத்துக்களை சந்தை விலையில் திரும்ப வாங்க வேண்டும் என்று கோரும் உரிமை.

ஆனால் அதே சட்டம் நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களில் 95% முக்கிய பங்குதாரருக்குப் பிறகு, மீதமுள்ள பங்குகளை விற்க சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை கட்டாயப்படுத்த அவருக்கு உரிமை உண்டு.

முடிவுகளை சுருக்கமாகக் கூறுவோம்: சிறுபான்மை பங்குதாரர் என்பது ஒரு தனிநபர் அல்லது மற்ற பங்குதாரர்கள் மீது குறைந்தபட்ச உரிமைகளைக் கொண்ட ஒரு சட்ட நிறுவனம்.

ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், சட்டம் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் செல்வாக்கு செலுத்த போதுமான உரிமைகளை வழங்குகிறது. எனவே, பெரிய நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் "கார்ப்பரேட் பிளாக்மெயில்" என்று அழைக்கப்படுவதைப் பற்றி அடிக்கடி பயப்படத் தொடங்கினர், ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் நீதிமன்றத்தின் உதவியுடன் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை முடக்க முடியும்.

ஆதாரம்: "znayuvse.ru"

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் சட்டப்பூர்வ பாதுகாப்பின் அம்சங்கள்

நிறுவனங்களின் தனியார்மயமாக்கலுக்குப் பிறகு அரசு சொத்துகூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் தற்போதைய செயல்முறைகளின் விளைவாக உருவாக்கப்பட்ட குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளைப் பெறுவதற்கான உரிமையை அவர்களது ஊழியர்கள் பலர் பெற்றனர். கூடுதலாக, அத்தகைய நிறுவனங்களில் முதலீடு செய்ய விரும்பும் நபர்கள், அதே போல் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள், சந்தையில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பங்குகளை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது.

இவை அனைத்தும் பங்குதாரர்களிடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க குழுவை உருவாக்க பங்களித்தன - சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள். சட்ட ஒழுங்குமுறை சட்ட ரீதியான தகுதிபிந்தையது அவர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்காக மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

கருத்தின் சொற்பிறப்பியல் மற்றும் பகுப்பாய்வு

சில காரணங்களுக்காக (நன்கொடை, பரம்பரை, மறுசீரமைப்பு) பங்குகள் இலவசமாகப் பெறப்படும் நிகழ்வுகளைத் தவிர, ஒரு பங்குதாரர் ஒரு முதலீட்டாளர் என்று பாரம்பரியமாக கருதப்படுகிறது. பங்குதாரர்களுக்கு சொந்தமான பங்குகளுக்கான உரிமைகள் சிவில் சட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன.

பரவலாகிவிட்ட "சிறுபான்மை பங்குதாரர்" அல்லது "சிறுபான்மை பங்குதாரர்" என்ற சட்டப் பிரிவுகள் நீதித்துறை மற்றும் சட்ட இலக்கியம் உட்பட நடைமுறையில் தீவிரமாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அதே நேரத்தில், சட்டத்தில் இந்த கருத்துகளின் வரையறைகள் இல்லை. நாம் சொற்பிறப்பியல் பக்கம் திரும்பினால், "சிறுபான்மை" என்பது ஆங்கில மைனரிலிருந்து வருகிறது - முக்கியமற்றது அல்லது முக்கியமற்றது.

பல்வேறு நிலைகள் மற்றும் அரசாங்கத்தின் கிளைகளின் அமைப்புகளின் சட்டச் செயல்களின் பகுப்பாய்வு, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை பங்குகளின் உரிமையாளர்களாக அவர்கள் உணர்கிறார்கள் என்று முடிவு செய்ய அனுமதிக்கிறது.

பெரிய (பெரும்பான்மை) பங்குதாரர்களுக்கு மாறாக, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் வேண்டுமென்றே பலவீனமான நிலையில் உள்ளனர், எனவே கூடுதல் உரிமைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களைப் பெறுவதற்கு அதிக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட பாதுகாப்பு தேவை என்பதிலிருந்து சட்டமன்ற உறுப்பினர் தொடர்கிறார்.

உரிமைகள்

கூட்டுப் பங்குச் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட சிறு பங்குதாரர்களின் உரிமைகள் பின்வருமாறு வகைப்படுத்தலாம்.

கார்ப்பரேட் அமைப்புகளை உருவாக்குவது தொடர்பாக சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு பின்வரும் அதிகாரங்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளன:

• நிறுவனத்தின் தலைவர் பதவிக்கு (ஒரே நிர்வாக அமைப்பு) இயக்குநர்கள் குழு, தணிக்கை ஆணையத்திற்கான தற்போதைய வேட்பாளர்கள் - குறைந்தபட்சம் 2% தொகையில் பங்குகள் இருந்தால் வழங்கப்படும்;
• மாநகராட்சி அமைப்புகளின் மேற்கண்ட உறுப்பினர்களின் தேர்தலில் பங்கேற்கவும்.

மறுசீரமைப்பு நிகழ்வுகளில், சாத்தியமான கட்டுப்பாட்டு மாற்றத்துடன், அத்துடன் வேறு சில சூழ்நிலைகளிலும், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு உரிமை உண்டு:

1. அவற்றின் கூடுதல் வெளியீடு ஏற்பட்டால் பங்குகளை வாங்குதல்;
2. நிறுவனம் அதன் பங்குகளை ஓரளவு அல்லது முழுமையாக மீட்டெடுக்க வேண்டும் (உதாரணமாக, மறுசீரமைப்பு அல்லது பெரிய பரிவர்த்தனைக்கு எதிராக நீங்கள் வாக்களித்திருந்தால்);
3. பொது நிறுவனத்தின் பங்குகளை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை அனுப்பிய நபருக்கு பங்குகளை விற்கவும்.

அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் சொத்து உரிமைகள் வழங்கப்படுகின்றன:

• ஈவுத்தொகைக்கு;
• அதன் கலைப்பு மீது அமைப்பின் சொத்தின் தொடர்புடைய பகுதியைப் பெற.

சட்டப் பாதுகாப்பு

அவர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட சிறிய அளவிலான பங்குகளின் உரிமையாளர்களின் பிற உரிமைகளையும் சட்டம் வழங்குகிறது:

1. பங்குதாரர்களின் (EGM) அசாதாரண பொதுக் கூட்டத்தை கூட்டுவதற்கான உரிமை - குறைந்தது 10% உரிமையாளர்களுக்கு;
2. நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் சரிபார்ப்பை (தணிக்கை) தொடங்குவதற்கான அதிகாரம் (குறைந்தது 10% பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது);
3. பங்குதாரர்களின் கூட்டங்களில் (ஜிஎம்எஸ்) பங்கேற்கும் உரிமை மற்றும் குறைந்தது 1% பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் - ஒட்டுமொத்த பங்குதாரர்களின் பதிவேட்டைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள;
4. நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்கள், பிற உள் உள்ளூர் செயல்கள் மற்றும் உரிமையாளர் குறைந்தபட்சம் 25% வைத்திருந்தால் - கணக்கியல் ஆவணங்கள், இயக்குநர்கள் குழுவின் நிமிடங்கள் ஆகியவற்றை அணுகுவதற்கான வாய்ப்பு; மற்றும் பலர்.

கேள்விக்குரிய பங்குதாரர்களின் குழுவின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான சாதகமான பின்னணியை உருவாக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை கருத்தில் கொண்டு, இந்த வகை பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதை மறைமுகமாக நோக்கமாகக் கொண்ட பல நடவடிக்கைகளை சட்டமன்ற உறுப்பினர் வழங்கியுள்ளார்:

• எனவே, பங்குதாரர்களின் தனிப்பட்ட நலனுடன் உறுதியளிக்கும் பிரச்சினை தீர்மானிக்கப்பட்டால், வாக்களிக்கும் உரிமையை பறிக்க இது வழங்குகிறது.
• கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் சாசனம் பொதுக் கூட்டத்தில் ஒரு பங்குதாரரின் அதிகபட்ச வாக்குகளின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்கிறது, மேலும் முடிவெடுப்பதற்கான குழுவிற்கான நிறுவப்பட்ட தேவைகள் பங்குதாரர்களால் அவற்றைத் தடுக்கும் வாய்ப்பைப் பயன்படுத்த பங்களிக்கின்றன.

சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனத்தின் சாதகமற்ற நிலை காரணமாக பங்குதாரர்களின் உரிமைகளை செயல்படுத்துவது கடினமாக இருக்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, அதன் கலைப்பின் விளைவாக, நிறுவனத்தின் சொத்து இல்லாதிருந்தால் அல்லது அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, திவால்நிலையில் பங்குகளின் உரிமையாளர் எதையும் பெற முடியாது.

இத்தகைய சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க, சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் (குறைந்தபட்சம் 1% பங்கு) உள்ளிட்ட பங்குதாரர்களுக்கு சட்டமன்ற உறுப்பினர் வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கினார். நீதித்துறை உத்தரவுநிர்வாக அமைப்புகளின் உறுப்பினர்களுக்கு (ஒரே நிர்வாக அமைப்பு, அல்லது அதன் செயல்பாட்டைச் செய்யும் நபர், நிர்வாகக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள் குழு) அவர்களின் குற்றச் செயல்களின் விளைவாக நிறுவனத்திற்கு ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோருதல். )

கூடுதலாக, பங்குதாரர்களின் பிற உரிமைகள் மீறப்பட்டால், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு நீதித்துறை பாதுகாப்பைப் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு, அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கிக்கு நிர்வாக ரீதியாக விண்ணப்பிக்கவும்.

முக்கிய பிரச்சினைகள் மற்றும் சர்ச்சைகள்

சிறுபான்மை பங்குதாரரின் ஒரு அம்சம் என்னவென்றால், ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் பங்குகளின் உரிமையாளரின் நிலை அவர்களுக்கு ஒரு தற்காலிக நிகழ்வு ஆகும். தங்கள் சிறிய பங்குகளை லாபகரமாக விற்க முதல் நல்ல வாய்ப்பில், அவர்கள் அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்வார்கள்.

இது நீண்ட காலத்திற்கு வடிவமைக்கப்படாத முடிவுகள் மற்றும் செயல்களின் தன்மையை பாதிக்கிறது. இங்குதான் பங்குதாரர்களின் இரு குழுக்களிடையே (பெரும்பான்மை பங்குதாரர்கள் மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்) முக்கிய கருத்து வேறுபாடுகள் எழுகின்றன. பங்குதாரர்களிடையே கருத்து வேறுபாடு ஏற்படுவதற்கு ஈவுத்தொகை செலுத்துவது பெரும்பாலும் முக்கிய காரணமாகும்.

பெரிய பங்குதாரர்கள், ஒரு விதியாக, வணிக மேம்பாட்டைத் திட்டமிடுகிறார்கள், அதற்காக அவர்கள் லாபத்தை மீண்டும் முதலீடு செய்வதற்கான முடிவைப் பெறுகிறார்கள். சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் அதன் விநியோகத்தில் ஆர்வமாக உள்ளனர், அவர்கள் ஆபத்தான முதலீடுகள் மற்றும் நீண்ட கால திட்டங்களை அங்கீகரிக்கவில்லை.

குறிப்பாக கார்ப்பரேட் மோதல்கள் நிறுவனத்தின் உச்ச நிர்வாகக் குழுவின் செயல்பாடுகளில் வெளிப்படுகின்றன - பங்குதாரர்களின் கூட்டம் (EGM அல்லது GMS), அதன் திறனில் ஈவுத்தொகை (அவற்றின் கட்டணம்), சில வகையான பரிவர்த்தனைகள் (பெரியது) உட்பட பல முக்கியமான சிக்கல்கள் அடங்கும். எடுத்துக்காட்டாக).

எடுக்கப்படும் ஒவ்வொரு முடிவும் பங்குகளின் மதிப்பை பாதிக்கும். கட்டுப்படுத்த போதுமான அளவு பங்குகளை வைத்திருக்கும் பெரிய பங்குதாரர்கள் சில நேரங்களில் நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள், அல்லது மூலோபாய முதலீட்டாளர்கள் அல்லது தொழில் உரிமையாளர்கள், அவர்களின் கைகளில் பல தொழில் நிறுவனங்களில் பங்குகளை கட்டுப்படுத்தும்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள், சராசரியாக 5% க்கு மேல் இல்லை, ஆனால் ஒன்றுபட்டால், அவர்கள் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவெடுப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம்.

உள்-நிறுவன மோதல்கள் ஏற்படுவதைத் தடுக்க, பங்குதாரர் ஒப்பந்தங்களை முடிக்க முடியும், இதில் பங்குதாரர்கள் ஒப்புக்கொண்ட முறையில் வாக்களிக்க கடமைகளை நிறுவ அல்லது ஒவ்வொரு AGM க்கு முன்பாக எதிர்காலத்தில் மற்ற பங்குதாரர்களுடன் அத்தகைய ஒருங்கிணைப்பை மேற்கொள்ளவும் உரிமை உண்டு. பங்குகளின் விற்பனை/வாங்கும் விலையை சரிசெய்து மற்ற சூழ்நிலைகளுக்கு தீர்வை உருவாக்குங்கள்.

இருப்பினும், இந்த தடுப்பு முறையானது குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பங்குதாரர்களைக் கொண்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஆதாரம்: delasuper.ru

சிறிய பங்குதாரர்கள் என்ன செய்ய முடியும்

பங்குகள் சந்தையில் சுதந்திரமாக மிதக்கும் எந்தவொரு நிறுவனமும், ஒரு விதியாக, பல இணை உரிமையாளர்கள்-பங்குதாரர்களைக் கொண்டுள்ளது. பல பொது நிறுவனங்கள் பரிவர்த்தனை வர்த்தகத்திற்கான அனுமதியைப் பெற முயல்கின்றன, பட்டியல் நடைமுறை மூலம் சென்று மேற்கோள் பட்டியல்களை உள்ளிடுகின்றன.

இதைச் செய்ய, வணிகம் முடிந்தவரை வெளிப்படையானதாக இருக்க வேண்டும், ஏற்கனவே பங்குகளை வாங்கிய அல்லது அவ்வாறு செய்யவிருக்கும் அனைவருக்கும் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தகவல்கள் பொது டொமைனில் வெளியிடப்பட வேண்டும். இருப்பினும், பணப்புழக்கத்தின் அதிகரிப்பு மற்றும் மொத்த மூலதனமயமாக்கலுக்கான சாத்தியக்கூறுகள் போன்ற ஃப்ரீ-ஃப்ளோட் (இலவச மிதவையில் உள்ள பத்திரங்களின் எண்ணிக்கை) அதிகரிப்புடன் தொடர்புடைய நிறுவனத்திற்கான இத்தகைய நன்மைகளுடன், பல சிக்கல்கள் எழுகின்றன.

இது ஒரு போட்டி நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களின் கைகளில் பங்குகளின் தொகுதியை மாற்றுவதற்கான அச்சுறுத்தல் மற்றும் இணை உரிமையாளர்களின் வெவ்வேறு குழுக்களுக்கு இடையே சாத்தியமான மோதல். உதாரணமாக, பெரும்பான்மை மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு இடையே. நோரில்ஸ்க் நிக்கல் போன்ற ரஷ்ய நிறுவனத்தில் உள்ள கருத்து வேறுபாடுகள் பற்றிய தகவல்கள் பலருக்கு இருக்கலாம், இது நிறுவனத்தில் பங்குகளை வைத்திருப்பதற்கான போராட்டத்தை தெளிவாகக் காட்டுகிறது, இது நிறுவனத்தைக் கட்டுப்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது.

பங்குதாரர்களுக்கு சொந்தமான பத்திரங்களின் வகையைப் பொறுத்து, பொதுக் கூட்டத்தில் பங்கேற்க அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. உயர்ந்த உடல்மேலாண்மை.

பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் திறன், மற்றவற்றுடன், ஈவுத்தொகை வடிவில் இலாப விநியோகம், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மீதான கட்டுப்பாட்டிற்கான போராட்டம், குறிப்பிடத்தக்க முடிவுகளை ஏற்றுக்கொள்வது ஆகியவற்றை பாதிக்கும் மிக முக்கியமான சிக்கல்களின் வரம்பில் அடங்கும். பங்குதாரர்களின் பங்கின் மதிப்பை மாற்றவும் (பங்குகளின் சந்தை விலை).

விருப்பமான பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் ஒரு தனி குழுவிற்கு காரணமாக இருக்கலாம், ஏனெனில் அவர்களுக்கான ஈவுத்தொகையின் அளவு கண்டிப்பாக சாசனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. பொருளாதார சமூகம்மற்றும் அவர்களின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளைச் சார்ந்து இல்லை, மேலும் அவர்கள் சட்டத்தின் மூலம் பொதுக் கூட்டத்தில் பங்கேற்க முடியாது, எனவே, அவர்களின் நலன்கள் சாதாரண பங்குகளின் உரிமையாளர்களின் நலன்களைப் போல பரந்ததாக இருக்காது.

பத்திரங்களின் எண்ணிக்கையால், இன்னும் துல்லியமாக அவற்றின் எடையால் மொத்த செலவுநிறுவனத்தின் பங்குகள், பெரும்பான்மை மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

1. பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்கள் பொதுவாக பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவுகளில் சுதந்திரமாக செல்வாக்கு செலுத்த அனுமதிக்கும் பங்குதாரர்களை உள்ளடக்குகின்றனர்.
2. மறுபுறம், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் மிகவும் சிறிய பங்கைக் கொண்டுள்ளனர், நிச்சயமாக, அவர்கள் தீர்க்கப்படும் பிரச்சினைகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைப்பாட்டை வேண்டுமென்றே மற்றும் கூட்டாக ஆதரிக்கும் வரை, அவர்களின் வாக்குகள் அதிகம் தேவையில்லை.

பெரிய, கட்டுப்பாட்டுத் தொகுதிகள், ஒரு விதியாக, நிறுவனங்களின் நிறுவனர்களின் கைகளில் குவிந்துள்ளன. வணிகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க பங்குகள் நிறுவன முதலீட்டாளர்களால் நடத்தப்படுகின்றன, சில நேரங்களில் தனியார் மூலோபாய முதலீட்டாளர்களால்.

"ப்ளூ சிப்ஸ்" என்று அழைக்கப்படுபவற்றிலிருந்து நம்பகமான நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மை பங்குதாரராக மாறுவதற்கு உங்களிடம் எவ்வளவு பணம் தேவை என்பதைப் பற்றிய யோசனையை நீங்கள் பெறலாம், வெளியிடப்பட்ட பங்குகளின் மொத்த அளவைக் கண்டறிந்து அவற்றின் சந்தை மதிப்பை பெருக்கி மொத்த அளவின் குறைந்தது 5% ஆக இருக்கும் ஒரு தொகை .

பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தின் இவ்வளவு குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை அமைதியாக வாங்குவது வெறுமனே சாத்தியமற்றது என்பது முக்கியம்.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் ஒவ்வொருவரும் பொதுவாக நிறுவனத்தின் பங்குகளில் 5% க்கும் குறைவான பங்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள். இவை பொதுவாக தனியார் போர்ட்ஃபோலியோ முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பங்கு ஊக வணிகர்களை உள்ளடக்கியது:

• முன்னாள், நீண்ட காலமாக பங்குகளை வைத்திருப்பது, ஈவுத்தொகை வருமானத்தையும் கணக்கிடுகிறது.
• இரண்டாவது - முக்கியமாக பத்திரங்களின் மாற்று விகித வேறுபாட்டின் லாபத்தில்.

ஊக வணிகர்கள் கூட்டங்களில் வாக்களிக்கிறார்களா? இல்லை என்று நினைக்கிறேன். எனவே, அதிக ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதில் ஆர்வம் காட்டாத, நிறுவனத்தை முழுமையாகக் கட்டுப்படுத்தும் இலக்கை நிர்ணயிக்காத, அதிக ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதில் ஆர்வமுள்ள சிறுபான்மை முதலீட்டாளர்கள் தான். ஈவுத்தொகையின் அளவு பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்களுக்கு இடையே கருத்து வேறுபாடு ஏற்படுவதற்கு முக்கிய காரணமாக இருக்கலாம், அவர்கள் தங்கள் வணிகத்தை விரிவுபடுத்த அல்லது பிற சிக்கல்களைத் தீர்க்க முடிந்தவரை தக்க வருவாயைப் பயன்படுத்த முயற்சி செய்கிறார்கள், மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள்.

சில நிறுவனங்களில், நிறுவனர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்கவும், விரோதமான கையகப்படுத்தல் சாத்தியத்தை விலக்கவும், ஒரு பங்குதாரர் ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது, பொதுக் கூட்டத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் வாக்களிக்க உறுதியளிக்கும் கட்சிகள், மற்றவர்களுடன் வாக்களிக்கும் விருப்பத்தை ஒப்புக்கொள்கின்றன. பங்குதாரர்கள், முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட விலையில் பங்குகளை வாங்கவும், விற்கவும் அல்லது எந்தச் செயலையும் தவிர்க்கவும்.

இது அகற்ற உதவுகிறது சாத்தியமான பிரச்சினைகள்மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகள், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை நிர்வகிக்கும் பணியை எளிதாக்குகிறது. இருப்பினும், இந்த நடைமுறை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது பொது நிறுவனங்கள், குறிப்பாக பரிமாற்ற மேற்கோள் பட்டியல்களை உள்ளிட முயல்பவர்கள்.

ஆதாரம்: "2stocks.ru"

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாத்தல்

ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் நிறுவனத்தில் ஒரு சிறிய சதவீத பங்கை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்.

ஆனால் அவரது பங்குகளின் அளவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை நேரடியாக பாதிக்கும் வாய்ப்பை இழந்தாலும், அவரது சொத்து சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள் என்பதை JSC வழக்கறிஞர்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தொடர்பாக ஒரு கட்டுப்பாட்டு பங்குகளின் உரிமையாளர்களின் நேர்மையற்ற நடத்தையைத் தடுக்கும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை சட்டமியற்றும் நிலை வழங்குகிறது:

1. பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் 75% வாக்குகள் முன்னிலையில் மட்டுமே பல கார்ப்பரேட் முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன - சாசனத்தில் மாற்றங்கள், ஒரு பெரிய பரிவர்த்தனைக்கு ஒப்புதல், மதிப்பு குறைவதால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தைக் குறைத்தல் பங்குகள் மற்றும் பல
2. இயக்குநர்கள் குழுவின் தேர்தலின் போது, ​​ஒட்டுமொத்த வாக்களிப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 66),
3. ஜேஎஸ்சியில் ஒரு பெரிய பங்கை வாங்குபவர், பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்குகளை கணக்கிடப்பட்டதை விடக் குறையாத விலையில் திரும்ப வாங்கக் கடமைப்பட்டிருக்கிறார் (ஜேஎஸ்சி சட்டத்தின் கட்டுரைகள் 84.2, 84.7),
4. கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் குறைந்தபட்சம் 1% பங்குகளின் உரிமையாளர், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு தீங்கு விளைவித்தால், முழு நிறுவனத்திடமிருந்தும் அதன் நிர்வாகத்திற்கு ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யலாம் (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 71),
5. 25% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கின் உரிமையாளருக்கு ஜேஎஸ்சியின் வாரியக் கூட்டத்தின் கணக்கியல் மற்றும் நிமிடங்களுக்கான அணுகல் உள்ளது (பிரிவு 1, ஜேஎஸ்சி சட்டத்தின் கட்டுரை 91).

இந்த விதிகள் கட்டுப்படுத்தப்படாத பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.

JSC ஐ LLC ஆக மறுசீரமைக்கும் போது

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளும் JSCயை LLC ஆக மறுசீரமைக்கும் போது பாதுகாக்கப்படுகின்றன, இதை ஒரு எடுத்துக்காட்டில் காணலாம்.

JSC பதிவேட்டில் 150 பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தனர், ஆனால் அவர்களில் 10 பேர் மட்டுமே JSC இன் 90% பங்குகளை வைத்திருந்தனர். கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் நிறுவப்பட்ட தருணத்திலிருந்து மீதமுள்ள பங்குதாரர்கள் பதிவு செய்யப்பட்டனர், ஆனால் அவர்கள் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளவில்லை, அவர்கள் பற்றிய தரவு புதுப்பிக்கப்படவில்லை, முதலியன கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை LLC ஆக மறுசீரமைக்க வேண்டியது அவசியம். , மற்றும் இந்த செயலற்ற பங்குதாரர்களின் பங்குகளை என்ன செய்வது என்ற கேள்வி எழுந்தது.

சட்டத்தின்படி, எல்எல்சியில் 50 பங்கேற்பாளர்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது (பிப்ரவரி 8, 1998 எண். 14-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 3, கட்டுரை 7 “நிறுவனங்களுடன் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு"). விவரிக்கப்பட்ட சூழ்நிலையில் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை குறிப்பிடப்பட்ட ஒதுக்கீட்டை விட அதிகமாக உள்ளது. எனவே, அனைத்து 150 பங்குதாரர்களும் எல்எல்சியில் உறுப்பினர்களாகும் போது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை எல்எல்சியாக மாற்றுவது சாத்தியமற்றது. LLC இல் சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்க, பின்வரும் விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொள்ளலாம்.

ஜேஎஸ்சியின் 95%க்கும் அதிகமான பங்குகளை வாங்குபவரின் வேண்டுகோளின்படி சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து பங்குகளை மீட்பது மிகவும் பயனுள்ள வழிமுறையாகும் (JSC சட்டத்தின் பிரிவு 84.8). அத்தகைய பரிவர்த்தனைக்கு சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் அல்லது வாங்குதல் செயல்பாட்டில் அவர்களின் செயலில் பங்கு தேவையில்லை. பங்குகளை மீட்பது அவற்றின் சந்தை மதிப்பை விட குறைவாக இல்லாத விலையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது மதிப்பீட்டாளரால் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த முறை பொது நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கும், மேலும் 95% க்கும் அதிகமான JSC பங்குகளை தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகை மூலம் ஒரு நபர் அல்லது இணைந்த நபர்களின் கைகளில் ஒருங்கிணைக்க வேண்டும். விவரிக்கப்பட்டுள்ள சூழ்நிலையில், இந்த நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படவில்லை. அவற்றை அடைவது சாத்தியம், ஆனால் செயல்முறை நீண்ட மற்றும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும்.

செயலற்ற பங்குதாரர்களுடன் ஈடுபடுவதற்கான அபாயகரமான வழிகள்

"இறந்த ஆத்மாக்களை" அகற்றுவதற்கான பிற விருப்பங்கள், உண்மையான சூழ்நிலைகளின் அடிப்படையில், குறைவாக விரும்பத்தக்கதாகத் தெரிகிறது:

• பெரிய பங்குதாரர்கள் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து வழக்கமான விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் மூலம் பங்குகளை வாங்கத் தொடங்கினால், இந்த பரிவர்த்தனைக்காக கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் தேடல் மற்றும் ஒப்புதலைப் பெறுவதற்கு இது தேவைப்படும்.
• பொதுக் கூட்டங்களில் பங்கேற்காத காரணத்தால் நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் செயலற்ற பங்குதாரர்களை JSC களில் இருந்து விலக்குவது சாத்தியமில்லை. இதேபோன்ற நிலைமைகளில் செயலற்ற பங்குதாரர்களை நிறுவனத்திலிருந்து விலக்குவதற்கான நீதித்துறை நடைமுறை உருவாக்கப்படவில்லை.
• கோட்பாட்டளவில், ஒரு ஜேஎஸ்சியின் மறுசீரமைப்பைத் தீர்மானிக்கும்போது, ​​பொதுக் கூட்டத்தில் மாற்றத்திற்கு வாக்களித்த பங்குதாரர்கள் மட்டுமே பங்குகளுக்கான பங்குகளின் பரிமாற்றத்தில் பங்கேற்கிறார்கள் என்பதை நிறுவ முடியும், இருப்பினும், "இறந்த ஆத்மாக்களை" அகற்றுவதற்கான இந்த முறை பின்வரும் அபாயங்களுடன் தொடர்புடையது:
  1. JSC இன் பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை 50 நபர்களுக்கு மேல் இருப்பதைக் கவனித்தால், வரி அதிகாரம் LLC ஐ பதிவு செய்ய மறுக்கலாம் அல்லது எதிர்காலத்தில் மறுசீரமைப்பை சவால் செய்ய முயற்சி செய்யலாம்.
  2. மாற்றத்திற்குப் பிறகு, சில செயலற்ற சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் LLC இல் ஒரு பங்கிற்கான உரிமையை அங்கீகரிப்பதற்காக கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்யலாம். அதிக அளவு நிகழ்தகவுடன், அத்தகைய உரிமைகோரல்கள், வரம்பு காலத்திற்கு உட்பட்டு, திருப்தி அடையும். ஒரு எல்எல்சியில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை, உரிமைகளில் செயலற்ற பங்குதாரரின் மறுசீரமைப்பு முடிவுகளின் அடிப்படையில், 50 நபர்களுக்கு மேல் இருக்கலாம், இது ஒரு JSC ஆக தலைகீழ் மாற்றம் தேவைப்படும்.

எனவே, சிறுபான்மை பங்குதாரர்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாவிட்டாலும், அவர்களை விலக்க முடியாது.

ஆதாரம்: "lawyercom.ru"

எப்போது, ​​யாரை, எதிலிருந்து பாதுகாக்க வேண்டும்

சிறுபான்மை மற்றும் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பது என்பது ஒவ்வொரு பெருநிறுவன வழக்கறிஞரின் பார்வையிலும் நீண்ட காலமாக உள்ளது. சட்டத்தரணிகளின் கூற்றுப்படி, நாட்டில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் மொத்த இடப்பெயர்ச்சியின் சகாப்தம் தொடங்கியுள்ளது. பொருளாதார ரீதியாக, இது உலோகம், எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு, கட்டுமானம் மற்றும் பல தொழில்களில் வெளிப்பட்ட ஒருங்கிணைப்பு செயல்முறைகள் காரணமாகும்.

"நிதி சக பயணிகளின்" இடம்பெயர்வின் வெகுஜன அலையின் கருத்தியல் அடித்தளம் கூட்டாட்சி சட்டம்டிசம்பர் 26, 1995 தேதியிட்ட "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" (இனி - கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் ஃபெடரல் சட்டம்) XI.1 அத்தியாயத்தின் புனித நெறியுடன் பங்குகளை கட்டாயமாக மீட்டெடுப்பது.

மேலும், இந்த சட்டப்பூர்வ கண்டுபிடிப்புகளால் பாதிக்கப்படும் நிறுவனங்களின் வட்டம் ஒப்பீட்டளவில் சிறிய அளவிலான நிறுவனங்களைக் காட்டிலும் மிகவும் விரிவானது, அங்கு முக்கிய உரிமையாளர் நேரடியாகவோ அல்லது இணைந்த நிறுவனங்களின் மூலமாகவோ 95% வைத்திருக்கிறார். இதில் பொதுவாகக் கட்டுப்படுத்தும் பங்குதாரரைக் கொண்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் அடங்கும், இது முதலில் அதன் பங்கை 95% ஆக அதிகரிப்பதையும் கட்டாயமாக வாங்குவதை அறிவிப்பதையும் எதுவும் தடுக்காது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் தங்கள் பங்கின் முக்கியத்துவத்தின் காரணமாக முடிவெடுப்பதில் செல்வாக்கு செலுத்த முடியாது. பெரிய அளவிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களின் விருப்பத்திற்கு அவர்கள் கீழ்ப்படிய வேண்டும். நடைமுறையில், பெரும்பாலும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்கள் பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்களுடன் ஒத்துப்போவதில்லை. இது பங்குதாரர்களின் பல்வேறு குழுக்களிடையே பெருநிறுவன மோதல்களுக்கு வழிவகுக்கிறது, இதன் போது அவர்களின் உரிமைகள் மீறப்படுகின்றன.

கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில் கூட்டாட்சி சட்டத்தில் பொறுப்பு மற்றும் புதுமைகள்

கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களின் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 71 வது பிரிவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் உறுப்பினர்களின் குற்றச் செயல்களால் (செயலற்ற தன்மை) நிறுவனத்திற்கு ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு பொறுப்பை வழங்குகிறது. 30% க்கும் அதிகமான பங்குகளை கையகப்படுத்துவதில் JSC கள் மீதான ஃபெடரல் சட்டத்தின் புதிய அத்தியாயம் XI.1 ஐ ஏற்றுக்கொண்டதன் மூலம் பங்குதாரருக்கு ஒரு பங்குதாரரின் பொறுப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. திறந்த சமூகம். நடைமுறையில், இது பங்குதாரரின் (அல்லது புதிய பங்குதாரர்) முன்னாள் பங்குதாரருக்கு (பத்திரங்களின் முன்னாள் உரிமையாளர்) பொறுப்பாகும்.

எனவே, கலையின் 6 வது பத்தியில். JSC ஃபெடரல் சட்டத்தின் 84.3, கூறப்பட்ட சலுகை அல்லது ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்காததால் அத்தகைய பத்திரங்கள் வாங்கப்பட்ட பத்திரங்களின் உரிமையாளர்களுக்கு ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகையை அனுப்பிய நபரின் பொறுப்பை நிறுவுகிறது. JSC ஃபெடரல் சட்டத்தின் தேவைகளுடன் அத்தகைய சலுகை.

அதே நேரத்தில், தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகையை அனுப்பும் நபர், அதை அனுப்பும் நேரத்தில் நிறுவனத்தின் பங்குதாரராக இருக்கக்கூடாது.

நிறுவனத்தின் பத்திரங்களின் முன்னாள் உரிமையாளர், தன்னார்வ அல்லது கட்டாய சலுகையின் அடிப்படையில் அவரிடமிருந்து மீட்டெடுக்கப்பட்டவர், இழப்புகளை மீட்டெடுப்பதற்கான உரிமைகோரலைத் தாக்கல் செய்யும் நேரத்தில், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இனி நிறுவனத்தின் பங்குதாரராக இல்லை.

வெளியேற்றப்பட்டால் (கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 84.8) பங்குதாரரின் பொறுப்புடன் நிலைமை சற்று வித்தியாசமானது, மீட்பு விலையுடன் உடன்படாத பத்திரங்களின் முன்னாள் உரிமையாளருக்கு உரிமை இருக்கும்போது மீட்டெடுக்கப்பட்ட பத்திரங்களின் விலையின் முறையற்ற நிர்ணயம் தொடர்பாக ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோரி நடுவர் நீதிமன்றத்தில் விண்ணப்பிக்கவும்.

கூட்ட நெரிசலின் போது சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடம் இருந்து பத்திரங்களை திரும்ப வாங்கிய பெரும்பான்மை பங்குதாரருக்கு எதிராக இத்தகைய கூற்று கொண்டுவரப்பட்டதாக சட்டமன்ற உறுப்பினர் நேரடியாக குறிப்பிடவில்லை. இல்லையெனில், ஒருபுறம் மேலாதிக்க பங்குதாரரின் உரிமைகள், கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் வரம்பில் குறிப்பிடத்தக்க ஏற்றத்தாழ்வு, மற்ற பங்குதாரர்கள், மறுபுறம், நிறுவன நிர்வாகத்தின் செயல்திறன் குறைவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

கையகப்படுத்தும் நிகழ்வில் பொறுப்புக்கு மாறாக, கலையின் பிரிவு 6. ஜே.எஸ்.சி ஃபெடரல் சட்டத்தின் 84.3, கலையின் தேவைகளை மீறுவதற்கு கலைப்பு இழப்புகள் மீட்கப்படாது. JSCகள் மீதான ஃபெடரல் சட்டத்தின் 84.8, ஆனால் மீண்டும் வாங்கப்பட்ட பத்திரங்களின் விலையை முறையற்ற நிர்ணயம் செய்வதற்கு மட்டுமே.

சூப்பர் கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டின் சட்ட விளைவுகள்

அதி-உயர் செறிவு நிலைகளில் பெருநிறுவன கட்டுப்பாடுஒரு விதியாக, நிறுவனத்தில் மோதல் சூழ்நிலை உள்ளது. சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் முறையாக பங்குதாரர்களின் உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்கள் கடைப்பிடிக்க வலியுறுத்துகின்றனர், இருப்பினும் அவர்கள் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் விருப்பத்தை பாதிக்கும் வாய்ப்பை இழந்துள்ளனர்.

சமூகமும் மேலாதிக்க பங்குதாரரும் நிர்வாகத்தை சிக்கலாக்கும் ஒரு சுமையாக அவர்களை பார்க்கிறார்கள். தகவல்களை வெளியிடுவது மற்றும் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டங்களை நடத்துவது தொடர்பான நடைமுறைகளைச் செயல்படுத்த நிறுவனம் கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறது, இதன் முடிவுகள் சிறார்களால் பாதிக்க முடியாது.

இறந்த ஆத்மாக்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்களைப் பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டும் - இவர்கள் இறந்த பங்குதாரர்கள், அவர்களின் வாரிசுகள் தங்கள் உரிமைகளில் நுழையவில்லை, அல்லது உண்மையில் சமூகத்துடன் தொடர்பை இழந்த பங்குதாரர்கள். பல நிறுவனங்களில், அவர்கள் ஆயிரக்கணக்கில் உள்ளனர், அதே சமயம் அவர்கள் ஒன்று அல்லது இரண்டு சதவீத பங்குகளுக்கு மேல் இல்லை.

ஆதிக்கம் செலுத்தும் பங்குதாரர், ஆர்வமுள்ள தரப்பு பரிவர்த்தனைகளை அங்கீகரிக்கும் போது, ​​குறிப்பாக நிறுவனத்தில் பங்களிப்புகளின் வடிவத்தில் முதலீடு செய்யும் போது, ​​மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை சார்ந்து இருப்பார். அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம். பெரும்பாலும் இந்த மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் "தவறாக கையாளப்பட்ட கோசாக்ஸ்", அவர்கள் போட்டியாளர்கள், ரவுடிகள் அல்லது பிளாக்மெயிலர்களாக இருக்கலாம்.

கட்டுப்படுத்தும் பங்குதாரர், மீதமுள்ள மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை "முடக்க" முயல்கிறார், குறிப்பாக அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு உண்மையான முதலீட்டாளர்கள் அல்ல.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடமிருந்து பங்குகளை ஒருதலைப்பட்சமாக வாங்குவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை சில நிபந்தனைகளின் கீழ், ஐரோப்பிய மற்றும் அமெரிக்க சட்ட ஆணைகள் சட்டமியற்ற வேண்டிய அவசியத்திற்கு வந்துள்ளன.

ஒரு குறிப்பிட்ட தருணத்திலிருந்து மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு முறையான உரிமைகளை வழங்குவது அர்த்தமற்றது என்ற முடிவுக்கு சட்டமன்ற உறுப்பினர் வந்தார், மேலும் ஒரு நபரால் நிறுவனத்தின் மீது முழு கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டை நிறுவ சட்டப்பூர்வ வாய்ப்பை வழங்கினார்.

முதலீட்டின் மீதான வருமானத்திற்கான சட்டப்பூர்வ உத்தரவாதங்கள், பத்திரங்களை வைத்திருப்பவர்கள் அதிக கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டை அடைந்தால், அவர்களின் மீட்பைக் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு என்று அறிவிப்பை அனுப்பும் மேலாதிக்க பங்குதாரரின் கடமையை நிறுவுவதன் மூலம் அடையப்படுகிறது.

JSCகள் மீதான கூட்டாட்சி சட்டத்தின் XI.1 அத்தியாயத்தின் ஒழுங்குமுறைக்கு உட்பட்ட புறநிலை செயல்முறைகளில், இரண்டு முக்கிய அம்சங்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

1. முதலாவதாக, வாக்களிக்கும் பங்குகளின் பெரிய தொகுதிகளை கையகப்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் கையகப்படுத்தல் ஆகும். இது நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 30% க்கும் அதிகமான உரிமையின் மட்டத்தில் ஒரு பங்கேற்பாளர் அல்லது துணை நிறுவனங்களின் குழுவில் பெருநிறுவனக் கட்டுப்பாட்டின் செறிவுடன் தொடர்புடையது.
   
   • பெருநிறுவனக் கட்டுப்பாட்டின் சீராக அதிகரித்து வரும் செறிவை எதிர்கொள்ளும் வகையில் பங்குதாரர்களுக்கு முதலீட்டின் மீதான வருவாயை வழங்க ஒரு வழிமுறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது;
   • அதன் அடிப்படையில் பெரிய அளவிலான பங்குகளை வாங்குவதற்கு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் எதிர்ப்பைத் தடுக்க வழிமுறைகள் வழங்கப்படுகின்றன. பொது சலுகைகள்(இயக்குநர் குழுவின் திறனைக் குறைப்பதன் மூலம் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் திறனை தற்காலிகமாக விரிவுபடுத்துதல்);
   • பெரிய அளவிலான பங்குகளை வாங்குவதற்கு போட்டியிடும் பொது சலுகைகளை அனுப்புவதற்கான ஒரு வழிமுறை வழங்கப்படுகிறது;
   • நிறுவனத்தில் பெரிய அளவிலான பங்குகளை வாங்குவது தொடர்பாக கூடுதல் வெளிப்படுத்தல் தேவைகள் நிறுவப்பட்டன.
2. இரண்டாவது சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் இறுதி வெளியேற்றம்.

   நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 95 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான உரிமையின் மட்டத்தில் ஒரு பங்கேற்பாளர் அல்லது துணை நிறுவனங்களின் குழுவால் கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டின் அதி-உயர் செறிவை அடைவதோடு தொடர்புடையது.

   இந்த அம்சத்தில், பின்வரும் புள்ளிகள் சட்ட ஒழுங்குமுறைக்கு உட்பட்டவை:

   • ஆதிக்கம் செலுத்தும் பங்குதாரரின் முன்முயற்சியில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை அவர்களது பங்குகளை கட்டாயமாக வாங்குவதன் மூலம் வெளியேற்றுவதற்கான வழிமுறை செயல்படுத்தப்படுகிறது.
     நிறுவனத்தை ஒரு நபரின் நிறுவனமாக மாற்ற, செயல்முறையை அதன் தர்க்கரீதியான முடிவுக்கு கொண்டு வர இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

     சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, பெரும்பான்மையான பங்குதாரர் ஒருதலைப்பட்சமான பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுகிறது, மீதமுள்ள வாக்களிக்கும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு நிறுவனத்தின் நிலுவையில் உள்ள வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 5% க்கும் குறைவாக உள்ளது;

   • சிறுபான்மை பங்குதாரர்களுக்கு அவர்களின் முன்முயற்சியின் மீதான முதலீட்டின் மீதான வருமானத்தை வழங்கும் ஒரு வழிமுறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. சிறுபான்மை பங்குதாரருக்கு பெரும்பான்மை பங்குதாரரால் தங்கள் பத்திரங்களை கட்டாயமாக திரும்ப வாங்குவதற்கு உரிமை உண்டு.

கையகப்படுத்துதல் மற்றும் "சுத்திகரிப்பு" ஆகியவற்றின் சிறப்பு ஒழுங்குமுறையின் முக்கிய நோக்கம், தற்போதைய சந்தை விலையை விடக் குறையாத விலையில் ஆதிக்கம் செலுத்தும் பங்குதாரருக்கு அவற்றை அப்புறப்படுத்தும் திறனை உத்தரவாதம் செய்வதன் மூலம், கட்டுப்படுத்தாத பங்குதாரர்கள் வைத்திருக்கும் பங்குகளை தேய்மானத்திலிருந்து பாதுகாப்பதாகும். கலையில். சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கான ஒரு சிறப்பு பொறிமுறையை JSC ஃபெடரல் சட்டத்தின் 84.7 வழங்குகிறது.

இந்த பங்குகளாக மாற்றக்கூடிய மீதமுள்ள வாக்களிக்கும் பங்குகள் மற்றும் பத்திரங்களை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை வழங்க மேலாதிக்க பங்குதாரர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டின் முக்கியமான வரம்பு கடந்துவிட்டதாகவும், தங்கள் பத்திரங்களை மீட்டெடுக்கக் கோருவதற்கு அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு என்றும் பத்திர வைத்திருப்பவர்களுக்கு அறிவிப்பதன் மூலம் இது செய்யப்படுகிறது. பத்திரங்களை வைத்திருப்பவர்கள் ஆறு மாதங்களுக்கு மிகாமல் ஒரு காலத்திற்குள் தங்கள் மீட்பிற்கான கோரிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க உரிமை உண்டு. கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டின் மிக உயர்ந்த செறிவு சூழலில் முதலீட்டின் மீதான வருமானத்திற்கான மற்றொரு உத்தரவாதம் இதுவாகும்.

ஆதிக்கம் செலுத்தும் பங்குதாரர் பங்குகளை மீட்டெடுக்கக் கோருவதற்கான உரிமை இருப்பதைப் பற்றி அறிவிப்பை அனுப்பவில்லை என்றால், பத்திரங்களை வைத்திருப்பவர்கள் தாங்கள் அறிந்த அல்லது நிகழ்வைப் பற்றி அறிந்த தருணத்திலிருந்து ஒரு வருடத்திற்குள் அவரிடம் கோரிக்கைகளை முன்வைக்க உரிமை உண்டு. தொடர்புடைய உரிமை. எந்தவொரு நபரும் கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாட்டை ஏகபோகப்படுத்தும் பாதையில் இறங்கி, இந்த பாதையின் முக்கிய பகுதியை கடந்து சென்றால், அவர் சாலையின் மீதமுள்ள பகுதியை தேர்ச்சி பெறுவார் என்பது வெளிப்படையானது.

மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை வெளியேற்றுவதற்கான ஒரு சட்ட வழிமுறை வழங்கப்படுகிறது, இது கலையில் வடிவமைக்கப்பட்ட விதிகளின்படி பத்திரங்களை கட்டாயமாக மீட்டெடுப்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் மீதான ஃபெடரல் சட்டத்தின் 84.8.

அதிக அளவு நிகழ்தகவுடன், பத்தில் ஒன்பது நிகழ்வுகளில், மீதமுள்ள சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை மேஜர்களால் செயலில் இடமாற்றம் செய்யும் சூழ்நிலையின் படி உருவாகும் என்று கருதலாம்.

மைக்ரோ-சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் பங்குகளை வாங்குவதற்கான கட்டமைப்பு அரிதாகவே தேவை உள்ளது, இருப்பினும், பெருநிறுவனக் கட்டுப்பாட்டின் அதி-உயர் செறிவு நிலைமைகளில் ஆர்வங்களின் சமநிலையை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு அவசியமான உறுப்பு.

இணைப்பின் போது சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமை மீறல்கள்

இணைப்புகளின் போது சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளை மீறுவது, மேலே உள்ள பெரும்பாலான நிறுவன நடைமுறைகளுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம். நடைமுறையில் மிகவும் பொதுவான மீறல்களை மட்டுமே கவனியுங்கள்.

ஏஜிஎம் கூட்டி தயார் செய்யும் போது

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு இணைப்பு வடிவத்தில் ஒரு JSCயை மறுசீரமைப்பதற்கான முடிவு GMS இன் திறனுக்குள் வருகிறது. தத்தெடுப்பதற்கான AGM கூட்டத்தை கூட்டி தயார்படுத்துதல் இந்த முடிவுநடைபெற்றது பொது ஒழுங்குகூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் மீதான கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

எனவே, இந்த வழக்கில் நடைபெறும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமை மீறல்கள், எந்தவொரு AGM கூட்டி மற்றும் தயாரிப்பின் போது அனுமதிக்கப்படும் உரிமைகளுடன் ஒத்துப்போகின்றன, மேலும் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்கியது:

1. சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை இணைத்தல் தொடர்பான முடிவெடுப்பதற்காக GMS இல் பங்கேற்க தகுதியுள்ள நபர்களின் தொடர்புடைய பட்டியலில் சேர்க்கப்படாதது (உதாரணமாக, பங்குதாரர்கள் - விருப்பமான பங்குகளின் உரிமையாளர்கள்);
2. AGM இன் முறையற்ற அறிவிப்பை அறிவிப்பதில் தோல்வி (நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, AGM இன் பங்குதாரர்களுக்கு அறிவிப்பதற்கான 30 நாள் காலக்கெடு, மறுசீரமைப்பு பிரச்சினையை உள்ளடக்கிய நிகழ்ச்சி நிரல் பெரும்பாலும் மீறப்படுகிறது);
3. AGM (நடைமுறையில், AGM க்கு முழுமையற்ற தகவல் தொகுப்பை வழங்கும் நிகழ்வுகள், மறுசீரமைப்பு பிரச்சினையை உள்ளடக்கிய நிகழ்ச்சி நிரல்) தொடர்பாக பங்குதாரர்களுக்கு தகவல்களை வழங்குவதற்கான கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் கடமைகளை முறையற்ற நிறைவேற்றம் அல்லது நிறைவேற்றாதது , மற்றும் / அல்லது அதை வழங்க சட்டவிரோத மறுப்பு) பொதுவானது;
4. GMS ஐ வைத்திருப்பதற்கான கோரம் இல்லாத நிலையில் மறுசீரமைப்பு குறித்த முடிவெடுப்பது (JSC கள் மீதான கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 58 இன் பத்தி 1 இன் படி, பங்குதாரர்கள் - உரிமையாளர்கள் கலந்து கொண்டால், இணைப்பு குறித்த முடிவை எடுப்பதற்கு GMS க்கு கோரம் உள்ளது. சாதாரண மற்றும் விருப்பமான பங்குகள், மொத்தம் 50% க்கும் அதிகமான வாக்குகளை வைத்திருக்கும் சாதாரண மற்றும் விருப்பமான JSC பங்குகள்).

சிறுபான்மை பங்குதாரர் தனது உரிமை மீறல்கள் பற்றி அறிந்தால், ஜிஎம்எஸ் கூட்டிணைப்பு மற்றும் தயாரிப்பின் போது, ​​அவர் அதில் பங்கேற்கவில்லை அல்லது அத்தகைய முடிவுக்கு எதிராக வாக்களித்திருந்தால், என்றார் முடிவுஅவரது உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்கள் மீறப்படுகின்றன, இணைப்பு குறித்த முடிவை செல்லாது என்று அங்கீகரிக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கையுடன் நீதிமன்றத்தில் விண்ணப்பிக்க அவருக்கு உரிமை உண்டு (கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் மீதான கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 7, கட்டுரை 49).

அத்தகைய உரிமைகோரல்களுக்கான வரம்பு காலம், பங்குதாரர் முடிவைப் பற்றி அறிந்த அல்லது அறிந்திருக்க வேண்டிய தேதியிலிருந்து ஆறு மாதங்கள் ஆகும்.

எவ்வாறாயினும், வழக்கின் அனைத்து சூழ்நிலைகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, பின்வரும் நிபந்தனைகள் இருந்தால், அணுகல் குறித்த மேல்முறையீட்டு முடிவை உறுதிப்படுத்த நீதிமன்றத்திற்கு உரிமை உண்டு:

• இந்த பங்குதாரரின் வாக்களிப்பு வாக்களிப்பு முடிவுகளை பாதிக்காது;
• செய்த மீறல் பொருள் அல்ல;
• முடிவுஅந்த பங்குதாரருக்கு எந்த இழப்பையும் ஏற்படுத்தவில்லை. நிகழ்ச்சிகளாக நடுவர் நடைமுறை, நீதிமன்றங்கள் பெரும்பாலும் அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட உரிமையைப் பயன்படுத்துகின்றன மற்றும் மேற்கூறிய அடிப்படையில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் கோரிக்கைகளை திருப்திப்படுத்த மறுக்கின்றன.

மறுசீரமைப்பில் முடிவெடுப்பதற்கும், செய்த மீறல்களின் அடிப்படையில் அதை இடைநிறுத்துவதற்கும் அல்லது செல்லாததாக்குவதற்கும் GMS இன் கூட்டி மற்றும் தயாரிப்பின் போது உரிமைகள் மீறப்பட்ட சிறுபான்மை பங்குதாரரின் சாத்தியக்கூறுகள் அற்பமானவை என்பதே இதன் பொருள்.

இந்த வழக்கில், AGM ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இணைப்பு முடிவோடு உடன்படாத சிறுபான்மை பங்குதாரருக்கு பின்வரும் தேர்வு உள்ளது:

1. அவரது பங்குகளை அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிமுறைகளில் மாற்றவும்;
2. கட்டாய வாங்குதல் நடைமுறையின் கீழ் அவற்றை நிறுவனத்திற்கு விற்கவும். இந்த வழக்கில் அனுமதிக்கப்பட்ட மீறல்கள் கீழே விவாதிக்கப்படும்.

பங்குகளை திரும்ப வாங்கும் போது

புதிய மறுசீரமைக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் பங்குதாரர் தனது பங்கேற்பைத் தொடர விரும்பவில்லை என்றால், கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தால் தனக்குச் சொந்தமான பங்குகளை மீட்டெடுக்கக் கோரி, அதன் மறுசீரமைப்பு முடிவதற்குள் அவர் நிறுவனத்திலிருந்து விலகலாம்.

இந்த உரிமை முக்கியமாக சிறுபான்மை பங்குதாரர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது, அவர்கள் இணைப்பின் விதிமுறைகளுடன் உடன்படவில்லை, ஆனால் மறுசீரமைக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் முக்கிய பங்கு காரணமாக GMS இல் முடிவெடுப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியாது.

சிறுபான்மை பங்குதாரர்களால் இந்த உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு முக்கியமான உத்தரவாதம் நியாயமான சந்தை விலையில் பங்குகளை வாங்குவதை உறுதி செய்வதாகும்.

பங்கு மீட்பு விலையானது JSC பங்குகளின் சந்தை மதிப்பின் சுயாதீன மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் இயக்குநர்கள் குழுவால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது இணைப்பு நடைமுறையின் தொடக்கத்திற்கு முன்னர் மேற்கொள்ளப்பட்டது, மேலும் அதை விட குறைவாக இருக்க முடியாது.

நடைமுறையில், இயக்குநர்கள் குழுவால் மீட்பின் விலையை குறைத்து மதிப்பிடும் நோக்கங்களுக்காக ஒரு சுயாதீன மதிப்பீட்டாளரால் பங்குகளின் சந்தை மதிப்பை நிர்ணயிப்பது தொடர்பாக துஷ்பிரயோகங்கள் பரவலாக உள்ளன.

எடுத்துக்காட்டாக, மதிப்பீட்டாளர் "சிறுபான்மை பங்குகளை" உருவாக்கும் பங்குகளின் மதிப்பில் தள்ளுபடி செய்கிறார். இதன் விளைவாக, இயக்குநர்கள் குழு வாங்குதல் விலையை நிர்ணயிக்கிறது, அது அவர்களின் நியாயமான சந்தை மதிப்பை விட கணிசமாகக் குறைவாக இருக்கும். மேலும், சில சந்தர்ப்பங்களில் சுயாதீன மதிப்பீடுமேற்கொள்ளப்படவே இல்லை.

இந்த சூழ்நிலையில், நிகர சொத்துக்களின் மதிப்பு, JSC இன் பிற செயல்திறன் குறிகாட்டிகள் அல்லது அதன் சொந்த விருப்பத்தின் அடிப்படையில் வாங்குதல் விலையை இயக்குநர்கள் குழு தீர்மானிக்கலாம்.

பங்குகளை மீட்பதற்கான உரிமையைப் பற்றியும், அதன் விலை மற்றும் அதைப் பயன்படுத்துவதற்கான நடைமுறை பற்றியும் பங்குதாரர்களுக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும். கலையின் பத்தி 2 க்கு இணங்க. 75 FZAO, குறிப்பிட்ட தகவல் பங்குதாரர்களுக்கு அனுப்பப்படும் GMS இன் அறிவிப்பில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். அத்தகைய தகவல்களைச் சேர்க்கத் தவறுவது பங்குதாரர் உரிமைகளை மீறுவதாகும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றம் அதன் நடைமுறையில் அத்தகைய மீறலை குறிப்பிடத்தக்கதாகவும், GMS இன் முடிவை செல்லாததாக அங்கீகரிப்பதற்கான நிபந்தனையற்ற அடிப்படையாகவும் அங்கீகரிக்கவில்லை, ஏனெனில் இது பங்குதாரருக்கு மறு கொள்முதல் கோருவதற்கான உரிமையை இழக்காது. JSC மூலம் அவருக்கு சொந்தமான பங்குகள்.

இந்த நிலைப்பாட்டை மறுக்க முடியாததாகக் கருத முடியாது, ஏனெனில் AGM க்கு அனுமதி வழங்கலாமா, நிறுவனத்திற்கு தங்கள் பங்குகளை விற்கலாமா வேண்டாமா என்பதை முடிவு செய்ய, பங்குதாரர் பங்குகளை மீட்பதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறை பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் பெற வேண்டும். AGM க்கு முன்.

எனவே, AGM இன் அறிவிப்பில் அத்தகைய தகவல்களைச் சேர்க்காதது, AGM பற்றிய பங்குதாரர்களின் முறையற்ற அறிவிப்பாக அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட நிபந்தனைகளின் அடிப்படையில் மறுசீரமைப்பு குறித்த முடிவை தவறானது என அங்கீகரிப்பதற்கான அடிப்படையாக இருக்க வேண்டும்.

பங்கு மாற்ற விகிதத்தை தீர்மானிப்பது தொடர்பானது

இணைக்கப்பட வேண்டிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை நிறுத்துவது தொடர்பாக, அதன் பங்குதாரர்கள் இணைப்பு மேற்கொள்ளப்படும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களாக மாற வேண்டும். இல்லையெனில், அவர்களின் உரிமைகள் மீறப்படும்.

பங்குதாரர்களுக்கும் மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனத்திற்கும் இடையே இருக்கும் உறவுகளில் வாரிசுகளைப் பாதுகாத்தல், அவர்களின் பங்குகளுக்கு (மாற்றம்) ஈடாக இணைப்பு மேற்கொள்ளப்படும் நிறுவனத்தின் பங்குகளை ஒன்றிணைக்கும் JSC இன் பங்குதாரர்களுக்கு பரிமாற்றம் (வேலையிடல்) மூலம் முறைப்படுத்தப்படுகிறது.

பரிசீலனையில் உள்ள நடைமுறையின் விளைவாக ஒன்றிணைக்கும் JSCயின் பங்குதாரர் பெறும் பங்குகளின் எண்ணிக்கை மாற்றும் காரணியின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இது ஒரு சூத்திரம் மற்றும் இணைக்கப்பட்ட JSC இன் ஒவ்வொரு வகையின் (வகை, தொடர்) பங்குகளின் எண்ணிக்கையாக வரையறுக்கப்படுகிறது, அவை இணைக்கப்பட்ட JSC இன் ஒரு பங்காக மாற்றப்படுகின்றன (வெளியீட்டு தரநிலைகளின் பிரிவு 8.5.4).

மறுசீரமைக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் பங்குதாரர்களின் உரிமைகளின் விகிதத்தை மற்றொரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் சேர்ந்துள்ளதால், மாற்ற விகிதம் இணைப்பிற்கான மிக முக்கியமான நிபந்தனைகளில் ஒன்றாகும் என்பது வெளிப்படையானது. தற்போதைய சட்டத்தில் மாற்று விகிதத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான தேவைகள் எதுவும் இல்லை.

எனவே, மாற்று காரணி என்பது கட்சிகளுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் விளைவாகும் (மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள்). மாற்று விகிதம் இணைப்பு ஒப்பந்தத்திலும், இணைப்பு மேற்கொள்ளப்படும் AO இன் கூடுதல் பங்குகள் தொடர்பான ஆவணங்களிலும் (பொருந்தினால்) குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்தால் அணுகல் ஒப்பந்தம் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் ஒப்புக் கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் அவற்றின் பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

எனவே, பங்குதாரர்கள் அணுகல் ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கத்தை பாதிக்க வாய்ப்பில்லை. அவர்கள் அதன் விதிகளை எதிர்த்தால், அவர்கள் இணைவதற்கு எதிராக வாக்களிக்கலாம்.

எவ்வாறாயினும், AGM இல் அத்தகைய முடிவு இன்னும் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், ஒப்பந்தத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளின் அடிப்படையில் இணைப்பு துல்லியமாக மேற்கொள்ளப்படும். கருத்து வேறுபாடுள்ள பங்குதாரர் தனது பங்குகளை கட்டாய வாங்குதல் நடைமுறையின் கீழ் நிறுவனத்திற்கு விற்கவில்லை என்றால், அவை இணைப்பு ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது.

இந்த வழக்கில், பங்குதாரருக்கு அவரது உரிமைகள் மீறப்படாது என்பதற்கு எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை, மாற்றத்தின் விளைவாக, அவர் இணைவதற்கு முன்பு அவர் வைத்திருந்த அதே பொருளாதார மதிப்புடன் பங்குகளைப் பெறுவார்.

தெளிவு இல்லாத நிலையில் சட்ட தேவைகள்மாற்றும் காரணியைத் தீர்மானிப்பதற்கும் பயன்படுத்துவதற்கும் நடைமுறை மிகவும் வேறுபட்டது. அந்தந்த பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்புகள், மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் சொத்துக்களின் மதிப்பின் கணக்கீடு (சில சந்தர்ப்பங்களில், நிகர சொத்துக்கள்), ஒட்டுமொத்தமாக அவர்களின் வணிகம், சந்தை மதிப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மாற்றும் காரணி தீர்மானிக்கப்படலாம். மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்தின் விருப்பப்படி பங்குகள் மற்றும் பிற அளவுகோல்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, இணைக்கப்படும் JSCயின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட பங்குதாரர் ஒரு குறிப்பிட்ட பங்கைப் பெற வேண்டும்/ வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை கட்சிகள் ஒப்புக் கொள்ளலாம்; இந்த வழக்கில் மாற்றும் காரணி இந்த நிபந்தனையின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

சில சூழ்நிலைகளில், பங்குகள் ஒரு குணகமாக மாற்றப்படுகின்றன, இது பொதுவாக அணுகல் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டதிலிருந்து வேறுபடுகிறது.

எனவே, மாஸ்கோ நடுவர் நீதிமன்றத்தால் பரிசீலிக்கப்பட்ட ஒரு நீதிமன்ற வழக்கில், அணுகல் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட மாற்று விகிதம் 0.24 (1/100 வரை வட்டமிடப்பட்டது), மேலும் கூடுதல் பங்குகளை வைப்பது 0.24282 குணகத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டது (சுற்றுப்படுத்தப்பட்டது 1/100,000).

மாற்று விகிதத்தை கணக்கிடுவதற்கான வெவ்வேறு அணுகுமுறைகளின் பயன்பாடு, இணைப்பு மேற்கொள்ளப்பட்ட நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் இணைக்கும் JSC இன் பங்குதாரர்களின் பங்கை நேரடியாக பாதிக்கிறது.

எந்தவொரு சட்டப்பூர்வ உத்தரவாதமும் இல்லாததால், இணைக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் புதிய பங்குதாரர்களின் பங்கை வேண்டுமென்றே குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு வழிவகுக்கிறது, மேலும் / அல்லது அவர்களுக்கு முன்பு இருந்ததை விட குறைந்த பொருளாதார மதிப்பை அவர்களுக்கு வழங்குகிறது. இணைத்தல்.

கூடுதல் கருவிபங்குதாரர் உரிமைகளின் விகிதத்தை பாதிக்கக்கூடியது ரவுண்டிங் விதியின் பயன்பாடு ஆகும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் மாற்று விகிதக் கணக்கீடுகள் ஒரு பகுதி விகிதத்தில் விளைகின்றன. அதன் பயன்பாட்டின் விளைவாக, வைக்கப்பட வேண்டிய பங்குகளின் ஒரு பகுதி எண் உருவாகிறது. ஆனால் கலையின் பத்தி 3 க்கு இணங்க. 25 FZAO மறுசீரமைப்பின் விளைவாக அவற்றின் உருவாக்கம் அனுமதிக்கப்படவில்லை.

இந்தச் சிக்கலுக்கான தீர்வு, குணகத்தை முழு எண்ணாகச் சுற்றுவது (இந்த முறை எப்போதும் பங்குகளின் முழு எண்ணைக் கொடுக்காது என்பதை ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும்), அல்லது அதன் விளைவாக வரும் பங்குகளின் எண்ணிக்கையை முழுவதுமாகச் சுழற்றுவது. எந்தவொரு ரவுண்டிங்கும் பங்குதாரர்களிடையே பங்குகளை மறுபகிர்வு செய்வதை பாதிக்கிறது என்று சொல்ல வேண்டும்: சிலருக்கு, இது அவர்களின் பங்குகளின் அதிகரிப்பு, மற்றவர்களுக்கு, மாறாக, குறைவு.

மறுசீரமைப்பின் போது பகுதியளவு பங்குகளை உருவாக்குவதற்கான சாத்தியத்தை சட்டமன்ற மட்டத்தில் அறிமுகப்படுத்துவதே பங்குகளின் விநியோகத்தில் ஏதேனும் பிழைகளைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரே வழி.

இருப்பினும், இதற்குப் பதிலாக, சட்டமன்ற உறுப்பினர் ரவுண்டிங் விதியை சரிசெய்ய முடிவு செய்தார்: மறுசீரமைக்கப்பட்ட JSC இன் பங்குதாரரால் வைக்கப்படும் மதிப்பிடப்பட்ட பங்குகளின் எண்ணிக்கையானது ஒரு பகுதி எண்ணாக வெளிப்படுத்தப்பட்டால், வெளியீட்டு தரநிலைகளின் பிரிவு 8.1.3 வழங்குகிறது. பங்குகளை வழங்குவதற்கான முடிவானது, மறுசீரமைப்பின் போது வைக்கப்பட்டுள்ள மொத்த பங்குகளின் எண்ணிக்கையுடன் இந்த மதிப்பிடப்பட்ட எண்ணை நிறைவு செய்வதற்கான நடைமுறையை வழங்க வேண்டும்.

ரவுண்டிங் செயல்முறையானது, மறுசீரமைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்தால் அவர்களின் சொந்த விருப்பப்படி தீர்மானிக்கப்படலாம், ஆனால் பின்னர் பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். சேர்க்கைக்கான முடிவில் அத்தகைய ஒழுங்கு இல்லை என்றால், கணித ரவுண்டிங்கின் விதிகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

அதே நேரத்தில், வெளியீட்டுத் தரநிலைகள், மதிப்பிடப்பட்ட பங்குகளின் எண்ணிக்கையானது, ஒன்றுக்குக் குறைவான பகுதியளவு எண்ணாக வெளிப்படுத்தப்பட்டால், ஒரு முழுப் பங்கை முழுவதுமாக ரவுண்டிங் செய்ய ரவுண்டிங் செயல்முறை வழங்க வேண்டும். உமிழ்வு தரநிலைகளின் உரையில் இருந்து, இந்த தேவையை அவர்களின் சொந்த ரவுண்டிங் விதிகள் நிறுவப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் புறக்கணிக்க முடியுமா, அல்லது அது எப்போதும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டுமா என்பது தெளிவாக இல்லை.

இந்த நிச்சயமற்ற தன்மை உருவாகிறது கூடுதல் அம்சங்கள்பங்குதாரர் உரிமைகளை மீறுதல்.

வெளிப்புற காரணிகளின் செல்வாக்கு

உலகில் நெருக்கடி, மற்றும், அதன் விளைவாக, இல் ரஷ்ய பொருளாதாரம். நம் நாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் உள்ள முக்கிய பங்கு குறியீடுகளில் குறிப்பிடத்தக்க வீழ்ச்சியைக் கருத்தில் கொண்டு, எதிர்காலத்தில் பங்குச் சந்தைகளில் உள்நாட்டு நிறுவனங்களின் பங்குகளின் பெரிய அளவிலான இடத்தை எதிர்பார்க்க முடியாது.

இதன் விளைவாக, கூர்மையான அதிகரிப்புரஷ்ய நிறுவனங்களில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கை ஏற்படாது. மாறாக, அவர்களின் எண்ணிக்கை குறைவதை ஒருவர் எதிர்பார்க்க வேண்டும். பங்குதாரர்களைக் கட்டுப்படுத்துவதன் மூலம் நிலைமையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம், அவர்கள் பத்திரங்களுக்கான குறைந்த விலையில், பங்குச் சந்தையில் பங்குகளை வாங்குவதன் மூலம் தங்கள் நிலைகளை வலுப்படுத்த முடியும்.

அதே நேரத்தில், பங்கு மற்றும் வங்கிச் சரிவுகளால் நிறுவனங்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ள பல தொழில்முனைவோர், தங்கள் நிறுவனங்களில் பெரிய அளவிலான பங்குகளை வாங்க ஒப்புக்கொள்ளும் மூலோபாய முதலீட்டாளர்களை பெருமளவில் தேடத் தொடங்கலாம்.

பல உள்நாட்டு தொழில்முனைவோரின் சொத்துக்களின் ஒருங்கிணைப்பை எதிர்பார்ப்பது மிகவும் சாத்தியமாகும், இது பங்குதாரர்களைக் கட்டுப்படுத்துவதில் இருந்து அவர்களை பெரியதாக மாற்றும். ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ள நிதி நெருக்கடி தொடர்பாக, ரஷ்ய நிறுவனங்களில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் சதவீதத்தை அதிகரிப்பதற்கான வளர்ந்து வரும் போக்குகள் மின்னல் வேகத்தில் மறைந்துவிட்டன.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில் உள்நாட்டு நிறுவனங்களின் பங்குகளின் கூடுதல் வெளியீடுகளில் பணக்காரர்களாக இருந்தாலும். ரஷ்ய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் அந்நிய செலாவணிகளில், முதன்மையாக லண்டனில் மற்றும் உள்நாட்டில் வேலைவாய்ப்புகளை மேற்கொண்டன வர்த்தக மாடிகள்(மக்கள் ஐபிஓக்கள் என அழைக்கப்படுபவை உட்பட).

நிறுவனங்களில் அதிக எண்ணிக்கையிலான சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் தோற்றம் அவர்களின் அமைப்புகளை பாதிக்காது பெருநிறுவன நிர்வாகம். மூலம், நவீன சூழ்நிலைகளில், நிறுவனங்களுக்கு சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் முக்கியத்துவம் அதிகரிக்கத் தொடங்கியது. எடுத்துக்காட்டாக, 90 களின் தனியார்மயமாக்கலுக்கு மாறாக, நவீன சிறுபான்மை பங்குதாரர்கள் தங்களுக்கு மாற்றப்பட்ட பங்குகளுக்கு மிகவும் உண்மையான பங்குகளை செலுத்தினர். பணம்.

கூடுதலாக, நிர்வாக அமைப்புகளின் உறுப்பினர்களின் அணுகுமுறை மற்றும் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களிடம் பங்குதாரர்களைக் கட்டுப்படுத்துதல் ஆகியவை வெளிநாட்டு நிதி நிறுவனங்களால் வழங்கப்பட்ட நிதிகளுக்கு ரஷ்ய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் அணுகலை பாதிக்கத் தொடங்கியது (கடன்கள், டெபாசிட்டரி ரசீதுகள்).

மேற்கூறியவற்றின் அடிப்படையில், பின்வருவனவற்றை நாம் பாதுகாப்பாகக் கூறலாம்:

• முதலாவதாக, ரஷ்யாவில் பங்கு மூலதனத்தின் சூப்பர்-செறிவு அமைப்பு உருவாகியுள்ளது, உள்நாட்டு கட்டுப்பாட்டு பங்குதாரர்கள் குறைந்தபட்சம் 75% வாக்களிக்கும் பங்குகளை சொந்தமாக வைத்திருக்க முயற்சி செய்கிறார்கள், மேலும் அதிகபட்சமாக, அவர்களின் பங்குகளை 100% ஆகக் கொண்டு வருகிறார்கள்.
• இரண்டாவதாக, கடந்த சில ஆண்டுகளாக, ரஷ்ய கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் பெரிய பங்குதாரர்களுக்கு இடையேயான உறவுகளின் சட்ட ஒழுங்குமுறையை மேம்படுத்த வேண்டும் (அதே போல் ஒருபுறம், பங்குதாரர்களைக் கட்டுப்படுத்துவது மற்றும் பெரியவர்கள், மறுபுறம்). நிறுவனத்தை நிர்வகிக்கவும்.

கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தின் தரத்தை மேம்படுத்துவதும், நடந்து கொண்டிருக்கும் பெருநிறுவன மோதல்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதும் இதற்குக் காரணம்.

• மூன்றாவதாக, ரஷ்ய நிறுவனங்களின் பங்கு மூலதன கட்டமைப்புகளில் சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் பங்கில் படிப்படியாக அதிகரிப்பு வளர்ந்து வரும் போக்கு, முன்னணி பங்கு குறியீடுகளின் வீழ்ச்சியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, பெரும்பாலும் தொடராது.

வெளிப்படையாக, குறுகிய காலத்தில், இந்த சூழ்நிலை சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கையை குறைப்பது மட்டுமல்லாமல், நிர்வாக அமைப்புகளின் உறுப்பினர்களின் பார்வையில் அவர்களின் முக்கியத்துவத்தையும் ரஷ்ய நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்களைக் கட்டுப்படுத்துவதையும் குறைக்கும். எனவே, எதிர்காலத்தில், ரஷ்யா சமபங்கு மூலதனத்தின் சூப்பர் செறிவூட்டப்பட்ட அமைப்பைக் கொண்ட ஒரு மாநிலமாக இருக்கும்.

எவ்வாறாயினும், ஒரே ஒரு கட்டுப்படுத்தும் பங்குதாரர் மற்றும் பெரிய அளவிலான பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் இல்லாத நிறுவனங்களின் பங்கு படிப்படியாக குறையும் என்பதற்கு முன்நிபந்தனைகள் உள்ளன.

உள்நாட்டு கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களால் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்காக உள்நாட்டு கூட்டு-பங்குச் சட்டத்தின் சீர்திருத்தத்தின் அவசியத்தை இது குறிக்கிறது.

எஞ்சியிருக்கிறது திறந்த கேள்விரஷ்ய சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் தலைவிதியைப் பற்றி:

1. ஒருபுறம், பல வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்கள் மொத்தமாக உள்நாட்டு பங்குச் சந்தையை விட்டு வெளியேறினர், ரஷ்ய நிறுவனங்களில் சிறுபான்மை பங்குகளை விரைவாக அகற்றினர்.
2. மறுபுறம், உள்நாட்டு தனியார் மற்றும் நிறுவன முதலீட்டாளர்கள், தங்கள் முதலீடுகளின் எதிர்கால விதியை வருத்தத்துடன் சிந்திக்கின்றனர்.

தற்போதைய சூழ்நிலையில் பிரச்சினையில் கவனம் செலுத்துவதில் அர்த்தமில்லை என்று தோன்றுகிறது சட்ட ஒழுங்குமுறைசிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் நிலை. இருப்பினும், அத்தகைய நிலைப்பாடு தொலைநோக்கு மற்றும் நடைமுறைவாதத்தால் வேறுபடுத்தப்படவில்லை என்று கருதலாம்.

விரைவில் அல்லது பின்னர், நிதி நெருக்கடி முடிவுக்கு வரும், மற்றும் உள்நாட்டு பொருளாதாரம் பத்திர சந்தை உட்பட இழந்த நிலத்தை மீண்டும் பெற வேண்டும். இந்த காலகட்டத்தில், முதலீட்டாளர்களின் பணம் பங்குச் சந்தைக்கு திரும்பும் வேகம் முக்கிய தருணமாக இருக்கும்.

உள்நாட்டுப் பொருளாதாரம் சாத்தியமான முதலீட்டாளர்களைக் கவர்ந்தால், அவர்கள் சந்தைக்கு மிக வேகமாகத் திரும்புவார்கள்.

முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, முதலீட்டாளர்களுக்கான பங்குச் சந்தையின் கவர்ச்சியை நிர்ணயிக்கும் மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்று, மிக முக்கியமானதாக இல்லாவிட்டாலும், சிறுபான்மை பங்குதாரர்களின் உரிமைகளை உறுதி செய்வதற்கான பெருநிறுவன ஆளுகை, சட்ட மற்றும் நீதித்துறை உத்தரவாதங்கள்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, தற்போதைய சட்டமும் அதன் பயன்பாட்டின் தற்போதைய நடைமுறையும் இந்தத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை.

இதன் விளைவாக, இல் சிறந்த நிலைமைஒரு பெரிய அளவிலான பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்கள், பாதகமான விளைவுகளில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதி சிறுபான்மை பங்குதாரர்களை பாதிக்கிறது. இந்த சிக்கல்களின் தீர்வு, JSC பங்குதாரர்களுக்கு இடையிலான பெருநிறுவன மோதல்களை குறைந்தபட்சமாகக் குறைப்பதற்கும், வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதற்காக ரஷ்ய மூலதனச் சந்தையின் கவர்ச்சிக்கும் முக்கியமாகும்.