கணக்காளர்களின் சான்றிதழ்: புதிய ஆர்டர்கள். கணக்காளர்களின் சான்றிதழ் - அது எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்படுகிறது கணக்காளர்களின் சான்றிதழில் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

ஜூலை 1 முதல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட், பிற ஒழுங்குமுறைகளில் நிறுவப்பட்ட ஊழியர்களின் தகுதிகளுக்கான அந்தத் தேவைகளின் அடிப்படையில் முதலாளிகள் தொழில்முறை தரங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். சட்ட நடவடிக்கைகள்.

கேள்வியைப் பற்றி பலர் கவலைப்படுகிறார்கள்: ஜூலை 1, 2016 முதல் அனைத்து கணக்காளர்களும் உண்மையில் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டுமா? ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு உறுதியளிக்க நாங்கள் விரைந்து செல்கிறோம்.

முதலாவதாக, அவர்களின் திறன்களை அவசரமாக மேம்படுத்துவதற்கும் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கும் சான்றிதழ் மையங்களுக்கு விண்ணப்பிக்க தேவையில்லை. இரண்டாவது தொழில்முறை தரத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க அவசரப்படக்கூடாது அல்லது அவர்களுக்கு மாற்றாகத் தேடக்கூடாது.

மாற்றங்கள் அனைத்து கணக்காளர்களுக்கும் பொருந்தாது.

அனைத்து கணக்காளர்களுக்கும் தொழில்முறை தரநிலைகள் தேவையா?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட், பிற கூட்டாட்சி சட்டங்கள், பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பகுதி 1) ஆகியவற்றில் நிறுவப்பட்ட ஊழியர்களின் தகுதிகளுக்கான தேவைகளின் அடிப்படையில் விண்ணப்பத்திற்கு தொழில் தரநிலைகள் கட்டாயமாகும்.

பெரும்பாலான எல்.எல்.சி மற்றும் பொது அல்லாத கணக்காளர்களுக்கான தேவைகள் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள்நிறுவப்படாத. எனவே, தொழில்முறை தரத்தை அவர்களுக்குப் பயன்படுத்த முடியாது.

கணக்கியல் சட்டம், தலைமை கணக்காளர்கள் மற்றும் சில பொருளாதார நிறுவனங்களில் கணக்கியலில் ஒப்படைக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு பிரத்தியேகமாக தேவைகளை வழங்குகிறது. இவற்றில் OJSC அடங்கும் (தவிர கடன் நிறுவனங்கள்), காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், அரசு சாராத ஓய்வூதிய நிதிகள், கூட்டு-பங்கு முதலீட்டு நிதிகள், பரஸ்பர முதலீட்டு நிதிகளின் மேலாண்மை நிறுவனங்கள், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வர்த்தகத்தில் (கடன் நிறுவனங்களைத் தவிர) புழக்கத்தில் அனுமதிக்கப்படும் பிற பொருளாதார நிறுவனங்கள். -பட்ஜெட்டரி நிதி, மாநில பிராந்திய கூடுதல் பட்ஜெட் நிதி.

அத்தகைய கணக்காளர்களுக்கு, பிற சிறப்பு கூட்டாட்சி சட்டங்களில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளின் அடிப்படையில் தொழில்முறை தரநிலை கட்டாயமாகும் (உதாரணமாக, பிப்ரவரி 7, 2011 N 7-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தில் "கிளியரிங், கிளியரிங் செயல்பாடுகள் மற்றும் மத்திய எதிர் கட்சி").

முதலாளி கட்டாய தொழில்முறை தரங்களைப் பயன்படுத்தவில்லை என்றால், அவர் 30 ஆயிரம் முதல் 50 ஆயிரம் ரூபிள் வரை அபராதம் விதிக்கிறார். ()

தகுதித் தேவைகள் மாறுகிறதா?

ஜூலை 1, 2016 முதல் தொழில்முறை தரநிலை கட்டாயமாகிறது என்றாலும், தகுதி தேவைகள்தலைமை கணக்காளர் மற்றும் கணக்கியலில் ஒப்படைக்கப்பட்ட மற்றொரு நபரின் அனுபவம் மற்றும் கல்விக்கு ஏற்கனவே பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

இந்த தேவைகள் பின்வருமாறு வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன: பணியாளரிடம் இருக்க வேண்டும் மேற்படிப்புமற்றும் கணக்கியல் தொடர்பான பணி அனுபவம், கணக்கியல் (நிதி) அறிக்கைகள் தயாரித்தல் அல்லது தணிக்கை நடவடிக்கைகள், கடந்த ஐந்து காலண்டர் ஆண்டுகளில் குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள். கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை துறையில் உயர் கல்வி இல்லை என்றால், அத்தகைய அனுபவம் கடந்த ஏழு காலண்டர் ஆண்டுகளில் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும்.

பல வழிகளில், தொழில்முறை தரநிலை மற்றும் கணக்கியல் சட்டத்தின் விதிகள் ஒருவருக்கொருவர் நகலெடுக்கின்றன, குறிப்பாக, பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகள் ஒத்துப்போகின்றன.

தொழில்முறை தரநிலையை அறிமுகப்படுத்துவது தொடர்பாக நான் பயிற்சி பெற வேண்டுமா?

தலைமை கணக்காளர்களுக்கு, தொழில்முறை தரநிலையானது ஒரு மேம்பட்ட பயிற்சித் திட்டத்திற்கு உட்படுத்துவதற்கான தேவையை வழங்குகிறது தொழில்முறை மறுபயிற்சி. இருப்பினும், கணக்கியல் சட்டத்தால் நிறுவப்படாததால், இது தவிர்க்கப்படலாம். மற்ற கணக்காளர்களுக்கும் கூடுதல் பயிற்சி தேவையில்லை.

தொழில்முறை தரநிலையை அறிமுகப்படுத்திய பிறகு, GIT சோதனைக்கு நான் தயாராக வேண்டுமா?

தொழில்முறை தரநிலையின் நடைமுறைக்கு நுழைவது சரிபார்ப்புக்கான அடிப்படை அல்ல. நிறுவனத்தின் திட்டமிடப்படாத மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட ஆய்வுகளுக்கான தேவைகள் அப்படியே இருந்தன.

தொழில்முறை தரநிலையின் அறிமுகம் பணிநீக்கங்களுக்கு வழிவகுக்கும்?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டில் சிறப்பு விதி எதுவும் இல்லாததால், ஆவணத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாத ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. தொழிலாளர் அமைச்சகமும் இதே நிலைப்பாட்டை எடுக்கிறது.

தன்னார்வ அடிப்படையில் தொழில்முறை தரநிலையை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஊழியர்களின் தகுதிகளுக்கான தேவைகளை நிறுவுவதற்கு தன்னார்வ அடிப்படையில் தொழில்முறை தரத்தைப் பயன்படுத்த முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு.

தொழிலாளர் அமைச்சகம் விளக்கியது: பதவிகளின் பெயர்கள் (தொழில்கள், சிறப்புகள்), ஊழியர்களின் தொழிலாளர் செயல்பாடுகள், அவர்களின் கல்வி மற்றும் பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகள் ஆகியவற்றைத் தீர்மானிக்க ஒரு முதலாளி ஒரு தொழில்முறை தரத்தைப் பயன்படுத்தலாம்.

தொகுக்கும்போது மட்டுமல்லாமல் தொழில்முறை தரநிலை பயனுள்ளதாக இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, வேலை விவரம். நிறுவனத்தில் கட்டாயமாக இந்த ஆவணத்தை அங்கீகரிக்க முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு.

நான் 14 ஆண்டுகளாக தலைமை கணக்காளராக பணிபுரிந்து வருகிறேன், எனக்கு சிறப்பு இடைநிலைக் கல்வி உள்ளது (நிதிக் கல்லூரி, கணக்காளர்). நான் ஒரு தொழில்முறை தரநிலையில் தேர்ச்சி பெற்று ஒரு ஆவணத்தைப் பெற வேண்டுமா?

பதில்

முதலாவதாக, பணியாளருக்கு இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 57 இன் பகுதி 2) இருந்தால், தகுதித் தேவைகள் தரநிலைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

இரண்டாவதாக, அறிவு, திறன்கள், கல்வி மற்றும் பணி அனுபவத்திற்கான தேவைகளை சட்டம் வரையறுக்கும் அந்தத் தொழில்களுக்கு தரநிலைகள் கட்டாயமாகும் (01.07.16 அன்று திருத்தப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 195.3).

கணக்கியல் தொடர்பான சட்டம் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், வங்கிகள், பொது கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் போன்றவற்றின் தலைமை கணக்காளர்களுக்கான தேவைகளைக் கொண்டுள்ளது (கட்டுரை 7 இன் பகுதி 4. கூட்டாட்சி சட்டம்தேதி 06.12.11 எண் 402-FZ).

மற்ற நிறுவனங்கள் தலைமை கணக்காளரை ஏற்றுக்கொள்ளலாம் மற்றும் தரநிலையின்படி அல்ல.

அதே நேரத்தில், டிப்ளோமாவில் இருந்து வேறுபட்ட கணக்கியல் பணியாளரின் நிலையை பெயரிட நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு. செப்டம்பர் 2013 வரை பல்கலைக்கழகங்கள் வழங்கிய டிப்ளோமாக்களில், அவர்கள் ஒரு கணக்காளர் அல்ல, ஆனால் கணக்கியல், பகுப்பாய்வு மற்றும் தணிக்கையில் பட்டம் பெற்ற ஒரு பொருளாதார நிபுணர் என்று எழுதினார்கள். இப்போது அவர்கள் எழுதுகிறார்கள் - "பொருளாதாரம்" திசையில் மாஸ்டர் அல்லது இளங்கலை. "பொருளாதாரம்" என்ற தகுதியின் பொதுவான பெயர் கணக்காளராக பணியாற்றுவதற்கும் ஏற்றது.

தொழில்முறை தரநிலைகள் தேவையில்லை என்றால் நிறுவனம் வேலை விளக்கங்களைத் திருத்த முடியாது. 04.04.16 எண் 14-0/10/13-2253 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் கடிதத்தில் இதே போன்ற முடிவுகள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன. ஆனால் தேவைகள் கட்டாயமாக இருந்தால், ஆவணங்களை மீண்டும் செய்யவும்.

அதே நேரத்தில், தரநிலைகள் கட்டாயமாக இல்லாவிட்டாலும், வேலை விளக்கங்கள், துணை அதிகாரிகளின் தேர்வு மற்றும் சான்றிதழ் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியில் அவை பயன்படுத்தப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, தரநிலையிலிருந்து செயல்பாடுகளின் பட்டியல் பொறுப்புகளின் நகல்களைத் தவிர்க்க உதவும்.

அதே நேரத்தில், ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை, இதனால் அவர்களின் தகுதிகள் தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்கின்றன. எப்படி தொடர வேண்டும் என்பதை நிறுவனங்கள் தாங்களாகவே தீர்மானிக்க முடியும். தலைமை கணக்காளர் அல்லது பிற பணியாளருக்கு தரநிலை கட்டாயமில்லை என்றால், நீங்கள் கல்வி தேவைகளை புறக்கணிக்கலாம். பிறகு படிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

வேலையைச் செய்ய இடைநிலை அல்லது உயர் கல்வி அவசியம் என்று முதலாளி முடிவு செய்தால், பயிற்சிக்கு யார் பணம் செலுத்துகிறார்கள் என்பதை அவரே தீர்மானிக்கிறார் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 196). எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு ஊழியருக்கு செலவின் ஒரு பகுதியை ஈடுசெய்யலாம் அல்லது அவர்களுக்கு முழுமையாக செலுத்தலாம். மேலும், முதலாளி பரிந்துரைக்கலாம் உள் ஆவணங்கள்ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த செலவில் பயிற்சி பெற வேண்டும் என்ற நிபந்தனை.

AT தொழிலாளர் குறியீடுநிறுவனத்தில் தொழில்முறை தரநிலைகள் தேவைப்பட்டாலும், கணக்காளர் தொழில்முறை தரத்தை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு அத்தகைய காரணம் எதுவும் இல்லை. ஆனால் நீங்கள் சோதிக்கலாம். இது பணியாளரின் தகுதியின் போதுமான அளவைக் காட்டவில்லை என்றால், உங்களை வேறொரு நிலைக்கு மாற்ற முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு. இடமாற்றம் சாத்தியமில்லை என்றால் ஒரு ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தில் காலியிடங்கள் இல்லை அல்லது பணியாளரே மற்றொரு பதவியை மறுத்துவிட்டார் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 81 இன் பகுதி 3).

தரத்தை பூர்த்தி செய்யும், ஆனால் தேவைகளை மீறும் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டியிருந்தால், ஒரு நிறுவனத்திற்கு அபராதம் விதிக்க கட்டுப்பாட்டாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு. அபராதம் 50 முதல் 100 ஆயிரம் ரூபிள் வரை இருக்கும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாக குற்றங்களின் கோட் கட்டுரை 5.27 இன் பகுதி 3). உதாரணமாக, இது வங்கிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும். மற்றும் எந்த கடமையும் இல்லை என்றால், எந்த தண்டனையும் இருக்காது.

தொழில்முறை தரநிலையில் கணக்காளர்களுக்கான தேவைகள் என்ன

கல்வி	கணக்கியலில் அனுபவம்	பொறுப்புகள்
தலைமை கணக்கியல்
உயர் பொருளாதாரம் அல்லது உயர் மையமற்ற மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி(புலத்தில் மீண்டும் பயிற்சி கணக்கியல்குறைந்தது 250 மணிநேரம்)	கடந்த ஐந்து காலண்டர் ஆண்டுகளில் குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள்	பல்வேறு செயல்பாடுகளைக் கொண்ட தலைமை கணக்காளருக்கு ஐந்து பிரிவுகள் உள்ளன: நிதி அறிக்கைகள் தயாரித்தல், வரி கணக்கியல், அமைப்பு உள் கட்டுப்பாடு, வரைவு ஒருங்கிணைந்த அறிக்கை, நிதி பகுப்பாய்வு. வேலை விளக்கத்தில் வெவ்வேறு வகைகளின் செயல்பாடுகளை நீங்கள் இணைக்கலாம்
இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை பொருளாதாரம் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை அல்லாத முக்கிய மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி (குறைந்தது 250 மணிநேரங்களுக்கு கணக்கியலில் மீண்டும் பயிற்சி)	கடந்த ஏழு காலண்டர் ஆண்டுகளில் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகள்
கணக்காளர்
இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை பொருளாதாரம்	தேவையில்லை	சாதாரண கணக்காளர்களுக்கு மூன்று பிரிவுகள் உள்ளன: 1 வது - முதன்மை ஆவணங்களை வரைந்து ஏற்றுக்கொள்கிறது, 2 வது - பதிவேட்டில் ஆவணங்களை பதிவு செய்கிறது, 3 வது - முடிவுகளை கணக்கிடுகிறது. நடைமுறையில், எந்தவொரு கணக்காளரும், ஒரு விதியாக, அனைத்து செயல்பாடுகளையும் ஒரே நேரத்தில் செய்கிறார். அவை வேலை விளக்கத்தில் பட்டியலிடப்படலாம்.
இரண்டாம் நிலை தொழில்முறை அல்லாத முக்கிய மற்றும் கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி (குறைந்தது 250 மணிநேரம் கணக்கியல் துறையில் மீண்டும் பயிற்சி)	குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள்

தொழில்முறை கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களின் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ் நிறுவனங்களில் கணக்கியல் சீர்திருத்தத்தின் பணியாளர்களின் முக்கிய இணைப்பாகும். கணக்கியல் சீர்திருத்த திட்டத்தின் படி, சர்வதேச தரநிலைகள்நிதி அறிக்கையிடல், தொழில்முறை கணக்காளர்களை மீண்டும் பயிற்சி மற்றும் சான்றளிப்பதற்கான ஒரு அமைப்பின் அமைப்பு ஒப்படைக்கப்பட்டது ரஷ்யாவின் தொழில்முறை கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்கள் நிறுவனம்(I P B), 1997 இல் நிறுவப்பட்டது.

ரஷ்யாவின் IPA ஆல் உருவாக்கப்பட்ட தொழில்முறை கணக்காளர்களுக்கான முதுகலை கல்வி முறை சர்வதேச கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது உருவாக்கப்பட்டபோது, ​​சர்வதேசக் கல்விக்கான கணக்காளர்களின் சர்வதேச கூட்டமைப்பின் பரிந்துரைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிகள் சர்வதேச திட்டம்தொழில்முறை கணக்காளர்களுக்கான பயிற்சி, ஐக்கிய நாடுகளின் அனுசரணையின் கீழ் செயல்படும் IFRS இல் உள்ள நிபுணர்களின் அரசுகளுக்கிடையேயான பணிக்குழுவால் உருவாக்கப்பட்டது.

தொழில்முறை கணக்காளர்களின் உண்மையான சான்றிதழுடன், ரஷ்யாவின் ஐபிஏ தொழில்முறை கணக்காளர்களின் பயிற்சியின் நிலை (தரம்) பற்றிய தொடர்ச்சியான மற்றும் நிலையான கண்காணிப்பை மேற்கொள்கிறது. ஒரு தொழில்முறை கணக்காளரின் திறனை சரியான மட்டத்தில் பராமரிக்க, கணக்கியல், பொருளாதார பகுப்பாய்வு, தணிக்கை போன்ற மேற்பூச்சு பிரச்சினைகள் குறித்த சிறப்பு திட்டங்களுக்கு ஏற்ப வருடாந்திர 40 மணி நேர மறுபயிற்சி (மேம்பட்ட பயிற்சி) தேவைக்காக ரஷ்யாவின் ஐபிஏ வழங்கியது. நிதி மேலாண்மை, வரிவிதிப்பு மற்றும் சட்ட ஒழுங்குமுறை பொருளாதார நடவடிக்கை, தொழில்முறை நெறிமுறைகள், முதலியன தொழில்முறை கணக்காளர்களுக்கான தொழில்முறை மேம்பாட்டின் முதன்மை நோக்கம், தொழில்முறை கணக்காளர்களுக்கு அவர்கள் வழங்க உறுதிபூண்டுள்ள சேவைகளை வழங்குவதற்குத் தேவையான சிறப்பு அறிவு மற்றும் திறன்கள் உள்ளன என்பதை பொதுமக்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதாகும். மேம்பட்ட பயிற்சி முறையானது கணக்காளர் புதிய முறைகளைப் பயன்படுத்தவும், புரிந்துகொள்ளவும் உதவ வேண்டும் பொருளாதார செயல்முறைகள்மற்றும் அவர்களின் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது முதலாளிகள் மீதான அவர்களின் தாக்கத்தை மதிப்பீடு செய்யவும் சொந்த வேலை", அத்துடன் தற்போதுள்ள கடமைகள் மற்றும் தேவைகளை நிறைவேற்றவும்.

தொழில்முறை கணக்காளர்களின் பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் சான்றளிப்புக்கான செயல்முறை, ஜனாதிபதி கவுன்சிலின் முடிவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு தொழில்முறை கணக்காளரின் தகுதிச் சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கும் ரஷ்யாவின் தொழில்முறை கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களின் நிறுவனத்தின் இணை உறுப்பினர்களின் சான்றளிப்பு குறித்த விதிமுறைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. டிசம்பர் 19, 2007 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் IPA இன், நெறிமுறை எண். 12/-07.

இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்க, பின்வரும் பகுதிகளில் ஒரு தொழில்முறை கணக்காளரின் தகுதிச் சான்றிதழ்களைப் பெறுவதற்கு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது:

1. தொழில்முறை கணக்காளர் வணிக அமைப்புஆனால் பின்வரும் சிறப்புகள்:

• தலைமை கணக்காளர், கணக்காளர்-நிபுணர் (ஆலோசகர்)
• நிதி இயக்குனர் (மேலாளர்), நிதி நிபுணர் (ஆலோசகர்)
• மேலாண்மை கணக்கியல் இயக்குனர்
• அக தணிக்கையாளர்
• வரி கணக்காளர் - வரி நிபுணர் ஆலோசகர்

2. IFRS இன் கீழ் தொழில்முறை கணக்காளர்

3. தொழில்முறை கணக்காளர் பட்ஜெட் நிறுவனம்.

ஒரு தொழில்முறை கணக்காளராக தகுதி பெற, ஒரு விண்ணப்பதாரர் கண்டிப்பாக:

• தலைமை கணக்காளர், நிதி மற்றும் பொருளாதார சேவையின் தலைவர் மற்றும் அவர்களின் பிரதிநிதிகள் பதவிகளில் குறைந்தது மூன்று வருட பணி அனுபவத்துடன் உயர் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும். தலைமை பதவிகள்கணக்கியல் பற்றிய அறிவு தேவை, அத்துடன் ஆலோசகர்கள், முறையியலாளர்கள் மற்றும் கணக்கியலில் பல்கலைக்கழக பேராசிரியர்கள்;
• தலைமை கணக்காளர், நிதி மற்றும் பொருளாதார சேவையின் தலைவர் மற்றும் அவர்களின் பிரதிநிதிகள் அல்லது கணக்கியல் பற்றிய அறிவு தேவைப்படும் நிர்வாக பதவிகள், அத்துடன் ஆலோசகர்கள், முறையியலாளர்கள் போன்ற பதவிகளில் குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருட பணி அனுபவம் கொண்ட பொருளாதாரத்தில் முழுமையற்ற உயர் கல்வி அல்லது இடைநிலை தொழிற்கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும். மற்றும் கணக்கியல் கணக்கியலில் பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள்;
• ISP திட்டங்களில் பயிற்சி பெற்று தகுந்த சான்றிதழைப் பெறுங்கள்.

தொழில்முறை கணக்காளர்களின் கல்வி மற்றும் பயிற்சி அடிப்படை கல்வி மற்றும் நடைமுறை பணி அனுபவத்தின் நிலை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து உருவாக்கப்பட்ட திட்டங்களின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• உயர்கல்வி பெற்றிருத்தல் - குறைந்தபட்சம் 240 மணிநேரம் (280 மணிநேரம் - IFRS க்கு);
• முழுமையற்ற உயர்கல்வி அல்லது பொருளாதாரத்தில் இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி பெற்றவர்கள் - குறைந்தபட்சம் 500 மணிநேரம் (IFRS க்கு 520 மணிநேரம்).

ரஷ்யாவின் ISP ஆனது முழுநேர, பகுதிநேர மற்றும் பகுதிநேர கல்வியை வழங்குகிறது.

ரஷ்யாவின் ISP இல் அங்கீகாரம் பெற்ற கல்வி மற்றும் முறைமை மையங்களில் (TMC) நேருக்கு நேர் பயிற்சி நடத்தப்படுகிறது. இன்றுவரை, சுமார் 400 கற்பித்தல் மற்றும் கற்றல் மையங்கள் அங்கீகாரம் பெற்றுள்ளன, இதில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் முன்னணி பல்கலைக்கழகங்கள் உட்பட, கணக்காளர்கள் மற்றும் நிதியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.

பகுதிநேர கல்வி UMC இல் கல்வி மற்றும் வழிமுறை இலக்கியங்களின் தொகுப்பு மற்றும் ரஷ்யாவின் ISP இன் கணினி பாடப்புத்தகத்தைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது (அதே நேரத்தில், முழுநேரக் கல்வி குறைந்தது 120 மணிநேரம் இருக்க வேண்டும்).

கடிதப் பயிற்சியானது கணக்காளர்களால் சுயாதீனமாக கல்வி மற்றும் வழிமுறை இலக்கியங்களின் தொகுப்பு மற்றும் ரஷ்யாவின் ISP இன் கணினி பாடப்புத்தகத்தைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

தொழில்முறை கணக்காளர் தகுதிச் சான்றிதழைப் பெற விண்ணப்பதாரர்கள் இரண்டு தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும்:

1. முதல் தேர்வு:

• முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர கல்வி வடிவங்களில் - ஒரு எழுத்து-வாய்வழி தேர்வு;
• பகுதி நேரக் கல்விக்கு - தொலைதூரத் தேர்வு;

2. இரண்டாவது தேர்வு:

• எந்த வகையான பயிற்சியுடன் - சோதனை.

வணிக அமைப்பின் தொழில்முறை கணக்காளரின் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, சான்றிதழ் தேர்வு நான்கு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது (IFRS க்கு - ஐந்து பாகங்கள்):

• கணக்கியல், கணக்கியல், தணிக்கை அடிப்படைகள், தொழில்முறை மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள்;
• நிதி மேலாண்மை மற்றும் மேலாண்மை கணக்கியல்;
• வரிவிதிப்பு;
• பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் சட்ட ஒழுங்குமுறை;
• IFRS.

பட்ஜெட் நிறுவனத்தின் தொழில்முறை கணக்காளரின் சான்றிதழுக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, சான்றிதழ் தேர்வு நான்கு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது:

• பட்ஜெட் கணக்கியல் மற்றும் நிதி (பட்ஜெட்) அறிக்கை, நிதி கட்டுப்பாடுமற்றும் தணிக்கை, தொழில்முறை மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள்;
• வரிவிதிப்பு;
• பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் நடவடிக்கைகளின் சட்ட ஒழுங்குமுறை;
• பட்ஜெட் சட்டம் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டங்களின் கருவூலத்தை செயல்படுத்துவதற்கான அமைப்பு.

எழுத்து-வாய்வழித் தேர்வானது UMC ஆல் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது, இது ரஷ்யாவின் IPA உடன் உடன்படிக்கையில் கணக்காளர்களின் பயிற்சியை நடத்தியது.

தொழில்முறை கணக்காளர்களின் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழுக்கான தொலைதூரக் கல்வித் திட்டங்களை முடித்த கணக்காளர்கள் தொலைநிலைத் தேர்வில் பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

தொலைதூரத் தேர்வு ரஷ்யாவின் ISP இன் இணையதளத்தில் மின்னணு சோதனை வடிவத்தில் நடத்தப்படுகிறது.

சோதனையின் முடிவில், தேர்வின் முடிவு தானாகவே மதிப்பீட்டின் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களின்படி சுருக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் முதல் தேர்வின் முடிவுகளின் நெறிமுறை உருவாக்கப்படுகிறது. சோதனையின் முதல் கட்டத்தின் முடிவுகளைத் தொடர்ந்து, மதிப்பீட்டு விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களைப் பூர்த்தி செய்யும் முடிவைப் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள், சோதனையின் இரண்டாம் கட்டத்திற்குச் செல்கின்றனர். விண்ணப்பதாரர்கள் பயிற்சி பெற்ற பிரதேசத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், நிரந்தர பதிவு செய்யும் இடத்தில் ரஷ்யாவின் ITB ஆல் சோதனை ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. பயோசெக்யூரிட்டி ஆஃப் ரஷ்யாவின் இணையதளத்தில் மின்னணு சோதனை அமைப்பில் தேர்வு நடத்தப்படுகிறது. சோதனையின் முடிவில், முதல் மற்றும் இரண்டாவது தேர்வுகளின் இறுதி தரம் தானாகவே மதிப்பீட்டின் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களின்படி தொகுக்கப்படுகிறது, மேலும் தேர்வு முடிவுகளின் ஆரம்ப நெறிமுறை உருவாக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பதாரர்களின் சொந்த பதில்களின் சரியான தன்மை குறித்து ரஷ்யாவின் ஐபிஏ முடிவெடுத்த பிறகு, தேர்வு முடிவுகளின் இறுதி நெறிமுறை உருவாக்கப்படுகிறது, இது உறுப்பினர் அங்கீகாரம் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு ஆணையத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. தொழில்முறை நெறிமுறைகள்ரஷ்யாவின் ஐ.பி.பி.

மதிப்பீட்டு விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அளவுகோல்களின்படி தேர்வுகளில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்ற விண்ணப்பதாரர், நிபுணத்துவத்தில் ஒரு தொழில்முறை கணக்காளரின் தகுதிச் சான்றிதழைப் பெறலாம். தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாத விண்ணப்பதாரர்:

• அல்லது BSI இன் உறுப்பினராக நுழைந்த நாளிலிருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் முதல் மற்றும் இரண்டாவது தேர்வுகளின் தொடர்புடைய பகுதிகளை மீண்டும் பெறவும். இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெறாத ஒரு இணை உறுப்பினர், தொழில்முறை கணக்காளர் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ் திட்டங்களில் மீண்டும் பயிற்சி பெற்று தகுதித் தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு தொழில்முறை கணக்காளரின் தகுதிச் சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்;
• அல்லது கணக்காளர் பயிற்சியாளரின் தகுதிச் சான்றிதழைப் பெறுங்கள்.

வருடத்தில், ரஷ்யாவின் ISP இன் உறுப்பினரின் கடமைகளுக்கு உட்பட்டு, எந்தவொரு தேர்வுக்கும் இரண்டுக்கு மேல் மறுதேர்வுகள் அனுமதிக்கப்படாது. விண்ணப்பதாரர் தேர்வின் முடிவுகளுடன் உடன்படவில்லை என்றால், நிறுவப்பட்ட மேல்முறையீட்டு நடைமுறையின் கட்டாயக் கடைப்பிடிப்புடன் தகுதித் தேர்வுகளின் முடிவுகளை மேல்முறையீடு செய்ய அவருக்கு உரிமை உண்டு.

தொழில்முறை கணக்காளர்களின் சான்றிதழில் அவர்களின் ஒரு முறை மறுபயிற்சி மட்டுமல்லாமல், தொழில்முறை மட்டத்தின் நிலையான பராமரிப்பும் அடங்கும். ஒரு தொழில்முறை கணக்காளர் ஆண்டுதோறும் தங்கள் தகுதிகளை 40 மணிநேரத்தில் மேம்படுத்த வேண்டும். சான்றளிக்கப்பட்ட தொழில்முறை கணக்காளர்களின் வருடாந்திர மறுபயிற்சியானது, ரஷ்யாவின் IPA ஆல் அங்கீகாரம் பெற்ற கற்பித்தல் மற்றும் கற்றல் மையங்களில் கற்றல் செயல்முறைக்கு மட்டுமல்லாமல், தொடர்ச்சியான வழிமுறைகளுக்கும் மற்றும் நிறுவன வேலை, இது ரஷ்யாவின் ஐபிஏ மற்றும் தொழில்முறை கணக்காளர்களின் பிராந்திய நிறுவனங்களால் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். தொழில்முறை கணக்காளர்களின் தொழில்முறை மேம்பாடு குறித்த விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, மேம்பட்ட பயிற்சியின் வடிவங்கள் ஒரு சிறப்பு பாடநெறியைக் கேட்பது மட்டுமல்லாமல், சிறப்பு கருத்தரங்குகள், பயிற்சிகள் மற்றும் மோனோகிராஃப்கள், பாடப்புத்தகங்கள் மற்றும் கட்டுரைகளை வெளியிடுதல் ஆகியவற்றில் பங்கேற்கலாம்.

இன்னும், ஆச்சரியமான செய்தி சமீபத்தில் வலையில் தோன்றியது ... மாநில டுமா அதன் பிரதிநிதிகளுக்கு ரஷ்ய மொழியின் எழுத்துப்பிழை மற்றும் வணிக ஆசாரம் கற்பிப்பதற்கான ஒரு போட்டியை அறிவித்தது. அதன் அனைத்து நகைச்சுவைகளுக்கும், அது சோகமாக மாறும். ஏன், ஒரு கல்வித் திட்டம் "மக்கள் பிரதிநிதிகளுக்கு" தேவையா? இது ஆச்சரியமல்ல - இலக்கிய ரஷ்ய மொழி கற்றுக்கொள்வது மிகவும் கடினமான ஒன்றாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் எங்கள் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களை நிரம்பி வழியும் அதிகாரத்துவ அகராதியைப் பற்றி நாம் என்ன சொல்ல முடியும்? பிரதிநிதிகள் இறுதியாக எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது மற்றும் அவர்களின் எண்ணங்களை அணுகக்கூடிய வகையில் வெளிப்படுத்துவது எப்படி என்பதை அறிய வேண்டிய நேரம் இதுவாக இருக்கலாம்.

ஆனால் நகைச்சுவைகள் நகைச்சுவைகள், மேலும் எங்கள் சேவையைப் பயன்படுத்துபவர்கள் "" நாளுக்கு நாள் சமாளிக்க வேண்டும் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பு, அவர்கள் அங்கு என்ன "எழுதினர்" என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். முதல் முறையாக எழுதப்பட்டதை உங்களால் புரிந்து கொள்ள முடியாவிட்டால், நீங்கள் நிச்சயமாக வருத்தப்படக்கூடாது. புதுப்பிப்பு படிப்புகள் அல்லது தகுதிகளுக்குச் செல்வது நல்லது. 2014 இல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு கணக்காளருக்கான தொழில்முறை தரநிலையில், "நெறிமுறையை" படிக்கவும், புரிந்துகொள்ளவும் மற்றும் குறிப்பிடவும் திறன் முக்கிய தேவை. ஸ்டேட் டுமா அவர்களின் சொந்த மொழியைப் படிக்கும் போது, ​​​​எங்கள் சக ஊழியர்களின் தொழில்முறை நிலையை கவனித்துக் கொள்ளுமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம், மேலும் 2017 இல் இதை எப்படி செய்வது என்று எங்கள் கட்டுரையில் கூறுவோம்.

வழங்கல் மற்றும் தேவை வேறுபட்டது

2016 ஆம் ஆண்டில் தொழில்முறை தரநிலைகளில் குறிப்பிட்ட ஆர்வம் வெளிப்பட்டது, வணிக வட்டங்களில் உள்ள பாணிகள் அவற்றின் பயன்பாடு பொதுத் துறைக்கு மட்டுமல்ல, வணிகத் துறைக்கும் பரவுகிறது என்ற வதந்தியை தீவிரமாக பெரிதுபடுத்துகிறது. இறுதியில், சட்டமன்ற உறுப்பினர் குறிப்பாக ஆர்வமுள்ள குடிமக்களுக்கு உறுதியளித்தார் மற்றும் 2018 வரை, தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் கணக்காளர்கள் "அமைதியாக வாழலாம்" மற்றும் இணக்கத்திற்கான சான்றளிப்பு கூறினார் தொழில்முறை தரநிலைதன்னார்வ அடிப்படையில் இருக்கும். இதையெல்லாம் உணர்ந்தபோது, ​​சான்றிதழ் மீதான ஆர்வம் கணிசமாகக் குறைந்தது. மக்கள் மிகவும் எளிமையாக நியாயப்படுத்தினர்: சான்றிதழ் இல்லாமல் பணியமர்த்தும்போது, ​​​​ஏன் எங்காவது சென்று எதையாவது உறுதிப்படுத்த வேண்டும்? என்ன நடக்கிறது என்பதற்கு அத்தகைய அணுகுமுறையை எதிர்பார்க்காமல் (மற்றும் கணக்காளர்கள் பெரும்பாலும் நிர்வாக நபர்கள்), பொருத்தமான சோதனையில் தேர்ச்சி பெற உதவும் பல நிறுவனங்கள் "மூழ்கிவிட்டன", ஏனெனில் அவர்களின் சேவைகளுக்கான தேவை "அரசு ஊழியர்களுக்கு" மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. பொதுவாக, இது விஷயத்தின் முடிவாக இருந்தது - நிறுவனங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்காகக் காத்திருக்கின்றன, மேலும் அவர்கள் (வாடிக்கையாளர்கள்) எந்த அவசரமும் இல்லை.

தொழில்முறை தரநிலைகள் மற்றும் ஒரு முதலாளி அவர்களால் வழிநடத்தப்பட வேண்டுமா என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை நீங்கள் எங்களில் காணலாம்.

தொழில்முறை தரநிலையின் ஆசிரியர்களின் படி "கணக்காளர்" யார்?

கணக்காளர்களின் சான்றளிப்பு மீதான ஒழுங்குமுறை, விண்ணப்பதாரர் சந்திக்கும் குறிப்பிட்ட தகுதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஒரு சாதாரண அல்லது தலைமை கணக்காளரின் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கு ஒரு நிபுணருக்கு முழு உரிமை உண்டு என்று கூறுகிறது. வகித்த பதவிக்கு இணங்குவதை நிரூபிக்க, ஒரு சாதாரண கணக்காளர் தொழிலில் இடைநிலைக் கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் (அல்லது அதைப் படிக்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம் மூன்றாம் ஆண்டில் இருக்க வேண்டும். கல்வி நிறுவனம்) இது இரண்டாம் நிலை பொது (ஆனால் குறைவாக இல்லை) கல்வி மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறது, கட்டுப்பாடு மற்றும் கணக்கியல் படிப்புகளின் பத்தியின் மூலம் ஆதரிக்கப்படுகிறது. எப்படியாவது கணக்கியலுடன் தொடர்புடைய நிலையில் மூன்று வருட பணி அனுபவம் இருப்பது கட்டாயமாகும் (எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பது மாணவர்களுக்கு முழுமையாகத் தெரியவில்லை). கோட்பாட்டில், ஒரு கணக்காளர், அவருக்குப் பின்னால் போதுமான அனுபவம் இருப்பது நடக்கலாம் செய்முறை வேலைப்பாடு, சான்றிதழில் உள்ள தத்துவார்த்த பகுதி "மறந்து விட்டது", அதன் பார்வையில் தேர்வு தோல்வியடைந்ததாகக் கருதப்படும். எங்கள் அதிகாரிகளின் பார்வையில், 2018 வரையிலான தாமதம் ஒரு வகையான "இடையகமாக" மாற வேண்டும், இதைப் பயன்படுத்தி கணக்காளர் காலக்கெடுவிற்கு முழுமையாக தயாராகலாம். மாற்றங்கள் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு சுமார் அரை வருடம் உள்ளது (ஒருவேளை இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் அவை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட உடனேயே எங்கள் சட்டங்கள் அனைத்தும் நடைமுறைக்கு வராது), எனவே இந்த நேரத்தை நன்றாகப் பயன்படுத்தவும், அதைக் கடந்து செல்லவும் எங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு நாங்கள் பரிந்துரைக்கலாம். முன்கூட்டியே தேவையான சான்றிதழ்.

செயல்முறை எப்படி நடக்கிறது?

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, இந்த சேவை சந்தையில் இதுவரை எந்த உற்சாகமும் இல்லை, இது கணக்காளர் ரஷ்யாவின் ISP ஆல் அங்கீகாரம் பெற்ற எந்தவொரு நிறுவனத்தையும் சுதந்திரமாக தொடர்பு கொள்ளவும், இந்த செயல்பாட்டில் பங்கேற்கவும் அனுமதிக்கிறது. இதற்கு தேவைப்படும்:

சோதனையை நடத்தும் நிறுவனத்தைத் தீர்மானிக்கவும் (இங்கே விலை சலுகைகளை ஒப்பிடுவது நல்லது, அத்துடன் இந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் ஏற்கனவே சான்றிதழைப் பெற்ற சக ஊழியர்களின் மதிப்புரைகளைப் படிக்கவும்);

ஆவணங்களின் தேவையான பட்டியலைத் தயாரிக்கவும் (பட்டியல் நிலையானது. கூடுதலாக, நிறுவனம் ஒரு TIN, SNILS மற்றும், கல்வி அல்லது கணக்கியல் படிப்புகள் குறித்த ஆவணத்தை கோரலாம். தலைமை கணக்காளருக்கு, ஒரு மாநில பல்கலைக்கழகத்தின் "மேலோடு" இருக்கும். கட்டாயமாகும்);

சான்றிதழின் தேதி மற்றும் நேரத்தை இந்த நிறுவனத்தின் பிரதிநிதியுடன் விவாதிக்கவும் (சில நிறுவனங்களில் அவர்கள் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான ஆயத்த படிப்புகளின் அனலாக்ஸை இன்னும் வழங்க முடியும் - இங்கே உங்களுக்கு அவை தேவையா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டியது உங்களுடையது);

எல்லாவற்றையும் விவாதிக்கும்போது, ​​வேலையில் இருந்து விடுப்பு எடுக்க வேண்டியது அவசியம் (சான்றிதழ் இரண்டு நிலைகளில் நடைபெறுவதால், அவை பல நாட்களாக "பிரிக்கப்படலாம்". முதல் கட்டம் எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுகிறது. இரண்டாவது ரஷ்யாவின் ISP இன் அடிப்படையில் சோதனை செய்யப்படுகிறது)

சோதனைக்கு பயன்படுத்தப்படும் தோராயமான கேள்வித்தாளை நிறுவனத்திடம் கேளுங்கள் (தயாரிப்பதற்கு உதவும்).

கணக்காளர்களின் சான்றளிப்பதற்கான சோதனை கேள்விகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தால் தொகுக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன, அவை அனைத்தும் தொழில்முறை பொருத்தம், அறிவு நிலை மற்றும் சான்றிதழ் பெற்ற நபரின் அனுபவத்தை சரிபார்க்கும் இலக்குகளுக்கு ஒத்திருக்கின்றன. மேலும், கேள்விகள் தொடர்ந்து மாறுகின்றன, இது சட்டத்தின் மாற்றங்களுடன் தொடர்புடையது மற்றும் நெறிமுறை ஆவணங்கள். 2017 இல்ISP இன் இணையதளத்தில் மின்னணு வடிவத்தில் இடைவெளி இல்லாமல் சான்றிதழ் இரண்டு மணி நேரம் நீடிக்கும். சோதனையின் போது அந்நியர்களுடன் இருப்பது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. பத்தியின் போது, ​​கணக்காளர் தனது பதில்களுக்கான விருப்பங்களைத் தருகிறார், இது IPB கமிஷனால் பரிசீலிக்கப்படும். சோதனையின் அடிப்படையில், சான்றிதழ் முடிவுகளின் இறுதி நெறிமுறை வழங்கப்படுகிறது. சோதனை வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்றால், முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு பணியாளர் ஒரு கணக்காளர் அல்லது தலைமை கணக்காளரின் சான்றிதழைப் பெறுகிறார். சான்றளிக்கப்பட்ட நபர் IBP ஆல் சோதனை எடுக்கப்பட்ட முடிவை ஏற்கவில்லை என்றால், 30 நாட்களுக்குள் அவர் சோதனை முடிவுகளை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான மேல்முறையீட்டுடன் நிறுவனத்திற்கு மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

நேரடியாக சான்றளிக்கும் திட்டத்துடன், அதன் இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்கள் ரஷ்யாவின் ISP இன் இணையதளத்தில் காணலாம்.

இந்த ஆண்டு சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெறுவது ஏன் சிறந்தது?

அவர்கள் சொல்வது போல், "கோடையில் பனியில் சறுக்கி ஓடும் வாகனத்தையும், குளிர்காலத்தில் வண்டியையும் தயார் செய்யுங்கள்." எங்கள் தலைப்புக்கு இது பொருந்தும் நாட்டுப்புற ஞானம்மிகவும் பொருத்தமானது. இந்த நேரத்தில், ஒரு சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான வரிசைகளை நீங்கள் சந்திக்க வாய்ப்பில்லை, குறிப்பாக பயிற்சியில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான செலவு, கோட்பாட்டில், நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் இழப்பில் ஈடுசெய்யப்படலாம். மேலும், தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றதற்கான சான்றிதழை உங்கள் கைகளில் வைத்திருப்பதால், உங்கள் தொழில்முறை நிலை சிறப்பாக மாற வேண்டும். நீங்கள் கவனித்திருந்தால், பிறகு மிகப்பெரிய நிறுவனங்கள்நாடுகளில் (உதாரணமாக, Gazprom, Sberbank, X 5 Retail Group இல்), திறந்த காலியிடங்களுக்கான வேட்பாளர்களுக்கான தேவைகள் (கணக்காளர்கள் உட்பட) மிகவும் தீவிரமானவை. அவற்றில் ஒன்று, மற்றவற்றுடன், விண்ணப்பதாரர் தொழிலின் தரநிலைகளுக்கு (குறிப்பாக சர்வதேசவை) இணங்குவதற்கான சான்றிதழ்களைக் கொண்டுள்ளார். தொழில்முறை தரத்தின்படி தகுதிகளை உறுதிப்படுத்துவது முற்றிலும் ரஷ்ய சோதனை வடிவமாகும், ஆனால் காலப்போக்கில், நீங்கள் இதை உறுதியாக நம்பலாம், அது இல்லாமல் வேலை தேடுவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும். "Freebie", அகராதிக்கு மன்னிக்கவும், தொழிலாளர் சந்தையில் இருந்து படிப்படியாக மறைந்து வருகிறது. சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு செலுத்தப்பட்ட அதே பணத்திற்கு முதலாளிகள் தொழிலாளர்களிடமிருந்து அதிக உற்பத்தியை மட்டுமல்ல, அதிக திறன்களையும் கோரத் தொடங்கினர். ஓரிரு வருடங்களில் நீங்கள் உரிமை கோரப்படாமல் இருக்க விரும்பவில்லை என்றால், உடனடியாக உங்கள் தகுதிகளை எடுத்துக்கொள்வது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். அதிர்ஷ்டவசமாக, மேலே கூறப்பட்டபடி, 2017 இல், இன்னும் துல்லியமாக அதன் நடுவில், இதைச் செய்ய மிகவும் உகந்த நேரம். மேலும், தொழில்முறை தரத்திற்கு இணங்குவதற்கான சான்றிதழை கையில் வைத்திருப்பதால், அதிக வேலை வாய்ப்பு கிடைக்கும் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைமேலும் அது எந்த "கூட்டாட்சி மாபெரும்" ஆகவும் இருக்க வேண்டியதில்லை. சான்றிதழின் மதிப்பு இன்று ஒரு சிலரிடம் இருப்பதைக் குறைக்கிறது. இப்போதைக்கு இது "பிரத்தியேகமானது", நீங்கள் விரும்பினால், அது ஒரு கடமையாக இருக்கும். வித்தியாசத்தை உணருங்கள்.

எங்கள் கட்டுரையைப் படித்த பிறகு, நீங்கள் உடனடியாக சோதனை மையத்தைத் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால், குறைந்தபட்சம் மற்ற ஆதாரங்களில் இதைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களைப் படிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம், சக ஊழியர்கள் எவ்வாறு சோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட்டனர் என்பது பற்றிய கருத்துக்கள மதிப்புரைகளைக் கண்டறியவும். அவர்களுக்கு இப்போது எப்படி இருக்கிறது அது வேலையில் கைக்கு வந்தது. என்னை நம்புங்கள், உண்மையில் அற்புதமான மற்றும் சுவாரஸ்யமான கதைகள் உள்ளன. நிச்சயமாக, ஒருவருக்கு சான்றிதழ் தேவையில்லை, இருப்பினும், இதுவரை முன்னோக்கிப் பார்ப்பது மதிப்புக்குரியதா? அநேகமாக இல்லை, ஏனென்றால் நம் நாட்டில் எல்லாமே பொறாமைக்குரிய நிலைத்தன்மையுடன் மாறுகிறது. எப்படியிருந்தாலும், மேம்பட்ட பயிற்சி போன்ற ஒரு விஷயத்தை யாரும் ரத்து செய்யவில்லை. ஒரு கணக்காளர் தலைமைப் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் மற்றும் விரும்பலாம், ஆனால் சில காரணங்களால் அவர் இதை மறுக்கிறார் என்று நமது வணிகச் சூழலில் எத்தனை கதைகள் கேட்கப்படுகின்றன. உயர்தர கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் அனுமதிப்பது போல் தெரிகிறது, ஆனால் அது இன்னும் செயல்படவில்லை. ஒருவேளை, நீங்கள் சென்று உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தி, நேர்காணலில் உங்கள் சான்றிதழைக் காட்ட வேண்டியிருக்கும் போது இது சிறந்த சந்தர்ப்பமாகும். இது நிச்சயமாக கைக்கு வரலாம்.

நீங்கள் வெற்றிபெற விரும்புகிறோம்!

இன்று, ஒரு கணக்காளருக்கான பல வேலை இடுகைகளில், ஒரு தொழில்முறை கணக்காளரின் சான்றிதழுக்கான தேவையை நீங்கள் காணலாம். 2017 முதல், முதலாளியின் இந்த “விருப்பம்” மிகவும் பொதுவானதாகிவிட்டது, ஏனெனில் ஒரு கணக்காளருக்கான தேவைகள் ஒரு சிறப்பு தொழில்முறை தரத்தால் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன மற்றும் ஒரு சாத்தியமான பணியாளர் இந்த ஆவணத்தில் உள்ள அனைத்து தரங்களையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

சான்றிதழ் எதற்கு?

தொழிலாளர் செயல்பாடுகணக்காளர், அவரது அறிவு மற்றும் திறன்களின் தேவையான அளவு, அத்துடன் தொழில்சார் அனுபவம்தொழில்முறை தரநிலையில் சரி செய்யப்பட்டது, அங்கீகரிக்கப்பட்டது. டிசம்பர் 22, 2014 N 1061n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் உத்தரவு. இந்த தரநிலை பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நடைமுறைக்கு வந்தாலும், ஜூலை 3, 2016 N 238-FZ இன் சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டதன் மூலம் அதன் முக்கியத்துவம் அதிகரித்துள்ளது, இது நிபுணர்களின் தகுதிகளின் சுயாதீன மதிப்பீட்டின் கொள்கைகளை ஒருங்கிணைத்தது.

கலையின் பகுதி 1 இன் பத்தி 3 இன் படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் 81, பணிநீக்கம் செய்ய முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு தொழிளாளர் தொடர்பானவைகள்சான்றிதழின் முடிவுகளால் போதுமான தகுதி உறுதிப்படுத்தப்பட்ட ஒரு பணியாளருடன். முதலாளி பணியாளரை சான்றிதழுக்காக அனுப்பலாம் அல்லது சுயாதீன மதிப்பீடுஅவரது தகுதிகள்.

கணக்காளர் செய்வதால் அத்தியாவசிய செயல்பாடுகள்நிறுவனத்தில் (பதிவுகளை வைத்திருத்தல், ஊழியர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் தீர்வுகளை உருவாக்குதல் போன்றவை), அவரது தொழில்முறை மட்டத்தில் அதிகரித்த தேவைகள் விதிக்கப்படுகின்றன. மேலே உள்ள தொழில்முறை தரநிலைக்கு இணங்காதது விண்ணப்பதாரருக்கு வேலை கிடைக்காது என்று அச்சுறுத்துகிறது, மேலும் சான்றிதழின் திருப்தியற்ற முடிவுடன் பணிபுரியும் கணக்காளர் தனது வேலையை இழக்க நேரிடும்.

ஒரு கணக்காளர் ஒரு சான்றிதழை வைத்திருப்பது அவரது சரியான தொழில்முறை பயிற்சி மற்றும் அவரது அறிவின் நிலைக்கு இணங்குவதைக் குறிக்கிறது தேவையான தேவைகள்தரநிலை.

தொழில்முறை கணக்காளர் சான்றிதழ்: எப்படி பெறுவது

சான்றிதழ்களை வழங்குவதற்கான உரிமம் பெற்ற தொழிற்பயிற்சி மையங்களுக்கு சான்றிதழ் வழங்குவதற்கான உரிமை உள்ளது கல்வி சேவைகள்மற்றும் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் புரொபஷனல் அக்கவுண்டன்ட்ஸ் (IPA) அங்கீகாரம். இந்த மையங்கள் மற்றும், முதலில், ISP "கணக்கியல்" திசையில் சான்றளிப்பு மற்றும் பயிற்சி ஆகிய இரண்டையும் நடத்துகிறது, மேலும் சோதனைகளை வெற்றிகரமாக முடித்தவுடன், அவர்கள் தொழில்முறை தரத்தின் விதிமுறைகளுடன் சான்றளிக்கப்பட்ட நபரின் இணக்கத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள். இங்கே, கணக்காளர் தனது சான்றிதழின் செல்லுபடியை உறுதிப்படுத்தி நீட்டிக்க முடியும்.

2017 முதல் தொழில்முறை கணக்கியல் சான்றிதழ் கட்டாயம் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் புதிய சட்டத்தில் அத்தகைய விதிகள் இல்லை. கணக்கியலை ஒழுங்குபடுத்தும் டிசம்பர் 6, 2011 N 402-FZ இன் சட்டம், ஒரு கணக்காளருக்கு சான்றிதழைக் கட்டாயப்படுத்தாது. ஒரு பணியாளர் தனது சொந்த செலவில் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழைப் பெறலாம். ஒரு சான்றிதழின் இருப்பு தொழிலாளர் சந்தையில் ஒரு கணக்காளருக்கு ஒரு நன்மையை அளிக்கிறது மற்றும் ஒரு உண்மையான தொழில்முறை கணக்காளரை பணியமர்த்த ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை அனுமதிக்கிறது.

தொழில்முறை தரநிலையானது கணக்காளர் தகுதியின் இரண்டு நிலைகளை வழங்குகிறது:

• நிலை 5 - "கணக்காளர்";
• நிலை 6 - "தலைமை கணக்காளர்".

இதன் விளைவாக, ஒரு கணக்காளர் இரண்டு வகையான சான்றிதழ்களில் ஒன்றை வழங்கலாம் - கணக்காளர் சான்றிதழ் அல்லது தலைமை கணக்காளர் சான்றிதழ்.

தரநிலையின் தேவைகளின் அடிப்படையில், அனைவருக்கும் சான்றிதழைப் பெற முடியாது. இதைச் செய்ய, அது சில பண்புகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

முடிவுரை

கணக்காளர்கள் சான்றிதழைப் பெறுவதை சட்டமன்ற உறுப்பினர் கட்டாயமாக்கவில்லை என்ற போதிலும், கணக்காளர்களின் சான்றிதழ் 2017 முதல் மிகவும் முக்கியமானது. சொந்த முயற்சியில் சான்றிதழில் தேர்ச்சி பெற்ற நபர்கள் இன்னும் அவ்வாறு செய்யாதவர்களுடன் கடுமையான போட்டியில் உள்ளனர். சான்றிதழின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் அவர்களின் தொழில்முறை நிலையை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம், தற்போதைய ஊழியர்கள் தங்கள் பதவிக்கு முரண்பாட்டின் காரணமாக பணிநீக்கத்திலிருந்து தங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளலாம், மேலும் அனைத்து விதிகளின்படி சான்றளிக்கப்பட்ட அவருக்காக பணிபுரியும் கணக்காளர் தனது செயல்களைச் செய்வதில் முதலாளி எப்போதும் உறுதியாக இருக்கிறார். தொழில் ரீதியாகவும் திறமையாகவும் வேலை செய்யுங்கள்.