Descrierea postului economist dezvoltat pe baza Manual de calificare postări. Instrucțiunea dezvăluie principalul atributii oficiale economist, drepturile și responsabilitățile sale, precum și cerințele de calificare.

Fișa postului standard propusă pentru un economist poate servi ca bază pentru elaborarea unei fișe a postului care să conțină o listă mai specifică a responsabilităților postului unui economist, ținând cont de caracteristicile întreprinderii, organizarea producției, a muncii și a managementului, domeniul specific de care se ocupă economistul, precum și drepturile și responsabilitățile economistului. Dacă este necesar, responsabilitățile pot fi distribuite între mai mulți interpreți. Atunci când se elaborează o fișă a postului, va fi de asemenea util: fișa postului unui economist pentru contabilitate și analiză, fișa postului unui economist pentru muncă contractuală și de revendicări, fișa postului unui economist pentru logistică, fișa postului unui economist pentru planificare, post descrierea unui economist pentru vânzări, fișa postului unui economist pentru muncă, fișa postului unui economist pentru muncă financiară.

Fișa postului, care articulează clar funcțiile unui economist, ajută la asigurarea continuității serviciului financiar și a continuității atribuțiilor. Cerințele specificate în fișa postului accelerează procesul de introducere a unui nou angajat.

Recomandat de vizitat seminarii financiare

pentru economiști și finanțatori.

Program pentru acest trimestru >>>

Descrierea postului unui economist

APROBA
CEO
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Economistul aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un economist este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin CEO companiilor.
1.3. Economistul raportează direct directorului financiar, șefului de finanțe sau șefului de planificare. departamentul economic.
1.4. În absența unui economist, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care se anunta in comanda pentru companie.
1.5. În funcția de economist este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru în specialitate de cel puțin șase luni.
1.6. Economistul trebuie să știe:

• acte legislative si de reglementare, materiale didactice privind planificarea, contabilitatea și analiza întreprinderii;
• organizarea muncii planificate;
• procedură de dezvoltare prospectiv şi planuri anuale economice şi financiare şi activitati de productie intreprinderi;
• procedura de elaborare a planurilor de afaceri;
• planificare și documentație contabilă;
• procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare;
• metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai întreprinderii și diviziilor acesteia;
• metode de determinare a eficienţei economice a implementării tehnologie nouăși tehnologie, organizarea muncii, propuneri de raționalizareși invenții;
• metode și mijloace de efectuare a lucrărilor de calcul;
• reguli pentru pregătirea materialelor pentru încheierea contractelor;
• organizarea contabilității operaționale și statistice;
• procedura și termenii de raportare;
• domestice şi Experiență de peste mări organizare raţională activitate economicăîntreprinderi sub economie de piata;
• economie, organizarea producției, a muncii și a managementului;
• bazele tehnologiei de producție;
• metode de gestionare a pieței;
• posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru realizarea calculelor tehnice și economice și analiza activității economice a întreprinderii, regulile de funcționare a acesteia;
• fundamentele legislației muncii;
• regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.7. Un economist este ghidat în activitatea sa de:

• actele legislative ale Federației Ruse;
• Carta companiei, regulile interne program de lucru, alte reglementări ale companiei;
• Ordinele și instrucțiunile conducerii;
• Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului unui economist

Economistul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Desfășoară lucrări de implementare a activității economice a întreprinderii, care vizează îmbunătățirea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor fabricate și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate superioare cu utilizarea optimă a materialului, a forței de muncă și resurse financiare.

Articole similare:

Reglementări privind departamentul financiar

Descrierea postului unui contabil

Descrierea postului de economist în contabilitate și analiză

Fișa postului unui economist pentru lucrări contractuale și de revendicare

Descrierea postului economist compilarea nu este ușoară. Mai întâi trebuie să decideți asupra termenilor de referință ai unui economist - dacă va trebui să „supravegheze” toți indicatorii companiei sau, de exemplu, va fi un „economist pentru muncă și salariile". În orice caz, aveți deja un exemplu de fișă a postului pentru un economist.

Descrierea postului unui economist

APROBA
CEO
Nume I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Economistul aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un economist este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin al directorului general al companiei.
1.3. Economistul raportează direct Directorului Financiar/Șeful Departamentului Financiar și Economic.
1.4. În absența unui economist, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate unui alt funcționar, care este anunțat în ordinul organizației.
1.5. În funcția de economist este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (economice) superioare și cel puțin șase luni experiență de muncă similară.
1.6. Economistul trebuie să știe:
- acte legislative, rezoluții, ordine, ordine etc. reguli, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza întreprinderii;
- procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii;
- procedura de elaborare a planurilor de afaceri;
- planificare si documentatie contabila;
- procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare;
- metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai întreprinderii și diviziilor acesteia;
- metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
- organizarea contabilitatii operationale si statistice;
- procedura si termenele de intocmire a raportarii stabilite.
1.7. Un economist este ghidat în activitatea sa de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta societatii, Regulamentul intern al muncii, alte acte normative ale societatii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile postului unui economist

Economistul îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Pregătește date inițiale pentru întocmirea economică, financiară, de producție și activitati comerciale(planurile de afaceri) ale intreprinderii in scopul asigurarii cresterii volumelor de vanzari si cresterii profiturilor.
2.2. Efectuează calcule pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, tehnologie și tehnologie avansată.
2.3. Implementări analiză economică activitatea economică a întreprinderii și a diviziilor sale, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzarea produselor, eliminarea pierderilor și a costurilor neproductive, precum și identificarea oportunități de producție suplimentară.
2.4. Definește eficiență economică organizarea muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.
2.5. Participă la revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.
2.6. Efectuează controlul asupra progresului implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale, utilizarea rezervelor din fermă.
2.7. Participă la realizarea cercetare de piatași prognozarea dezvoltării producției.
2.8. Ține înregistrări indicatori economici rezultatele activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și contabilizarea contractelor încheiate.
2.9. Întocmește rapoarte periodice în timp util.
2.10. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea bazei de date informatii economice, face modificări referinței și informatii de reglementare, care este utilizat în prelucrarea datelor.
2.11. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

3. Drepturile economistului

Economistul are dreptul:
3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.
3.2. Oferiți managementului sugestii pentru îmbunătățirea activității lor și a activității companiei.
3.3. Informați-vă supervizorul imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la manageri diviziuni structurale si specialistilor informatii si documente necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.
3.5. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și siguranța tuturor documentelor rezultate din activitățile companiei.
3.6. Luați decizii în limitele competenței dvs.

4. Responsabilitatea economistului

Economistul este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea intempestivă, neglijentă a atribuțiilor lor.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor curente pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Sunt de acord ................................................

…………………………………………….
(Numele companiei)

…………………………………………….
(denumirea funcției)

………...….……………………………...
(Numele complet.)

„…..” ……………………………. 20…..

Descrierea postului
economist

……………………………………………………………………………..
(nume, întreprinderi, organizații)

1. Dispoziții generale

1.1.Economist aparține categoriei profesionale.

1.2. Un economist este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin al directorului la prezentare

(șef departament financiar, unitate structurală / alt funcționar)

1.3.Economist raportează direct la:

……………………………………………….……………………………………………………..
(către șeful departamentului financiar, unității structurale/altului funcționar)

1.4. În funcția de economist sunt numiți:
-economist de categoria I: o persoană cu studii profesionale (economice) superioare și minim 3 ani vechime în muncă ca economist de categoria II;
-Economist Categoria II: o persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru în funcția de economist sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu un nivel superior; învăţământul profesional, nu mai puțin de 3 ani;
-economist: persoana care are studii superioare profesionale (economice) fara sa prezinte cerinte pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (economice) si minim 3 ani vechime in munca in postul de tehnician de categoria I de cel putin 3 ani sau altele posturi ocupate de specialişti cu studii medii profesionale de cel puţin 5 ani .

1.5. În lucrarea sa, Economistul este ghidat de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- ordinele si directivele conducerii;
- reglementează actele normative și instrucțiunile întreprinderii;
- statutul organizației;
- reglementările muncii;
- această fișă a postului.

1.6. În absența unui economist, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

1.7. Economistul trebuie să știe:
- rezoluții, acte legislative și de reglementare, ordine, ordine, privind planificarea, contabilitatea și analiza activității diviziilor întreprinderii;
- reguli pentru întocmirea și întreținerea documentației de planificare și contabilitate;
- reguli si proceduri pentru elaborarea planurilor de afaceri;
- reguli de elaborare a planurilor anuale de economie, producție, activitati financiare organizații;
- reguli pentru elaborarea standardelor de cost al forței de muncă, resurselor materiale, financiare;
- metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai întreprinderii și diviziilor acesteia;
- modalități de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
- reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;
- organizarea, procedura, regulile si termenii contabilitatii statistice si operationale, intocmirea raportarii stabilite;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- metode de gestionare a pieţei;
- posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru realizarea calculelor tehnice și economice, analiza și contabilitatea indicatorilor de performanță ai diviziilor întreprinderii;
- metode de efectuare a lucrărilor de calcul;
- legislatia muncii;
- Reguli si norme de protectie a muncii.

2. Responsabilitățile postului

Economist:
- efectuează lucrări privind implementarea activității economice curente a întreprinderii, creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse;
- intocmeste datele initiale pentru intocmirea proiectelor pentru activitatile economice, financiare, industriale si comerciale ale intreprinderii in vederea asigurarii cresterii volumelor de vanzari, cresterii profitabilitatii;
- efectueaza calcule pentru costurile materiale, manopera si financiare necesare producerii si comercializarii produselor, dezvoltarii de noi tipuri de produse, introducerii de tehnologii avansate;
- face o analiză economică a activității economice a întreprinderii și determină eficiența economică a organizării muncii și producției;
- identifică rezervele de producție și elaborează măsuri pentru introducerea unui regim de economisire, creșterea profitabilității producției, creșterea competitivității produselor și a productivității muncii, reducerea pierderilor și a costurilor neproductive pentru producția și vânzarea produselor, precum și identificarea oportunităților de creștere a volumului produselor; ;
- determină performanța economică a introducerii de noi tehnologii, propuneri de raționalizare, invenții;
- participă la luarea în considerare a planurilor de producție și de muncă economică și de economisire a resurselor, la cercetarea de piață, prognoza și dezvoltarea producției;
- intocmeste date pentru incheierea contractelor;
- monitorizează implementarea obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia;
- tine evidenta indicatorilor economici ai rezultatelor activitatilor de productie ale intreprinderii si diviziilor acesteia;
- întocmește raportarea stabilită într-un anumit interval de timp;
- efectuează lucrări de formare și întreținere a unei baze de date actualizate de informații economice;
- controleaza indeplinirea sarcinilor atribuite diviziilor intreprinderii prin contractele incheiate;
- Îndeplinește sarcini oficiale separate ale superiorului direct.

3. Drepturi

Economistul are dreptul:
- ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile sale de producție;
- să înainteze propuneri către conducere pentru îmbunătățirea activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune;
- raportează supervizorului imediat toate deficiențele din activitățile de producție identificate în exercitarea atribuțiilor lor și fac propuneri pentru eliminarea acestora;
- solicita si primeste de la diviziile structurale ale intreprinderii materialele si documentele necesare aferente activitatilor unui economist;
- reprezintă interesele întreprinderii și intră în relații cu departamentele organizațiilor terțe în probleme legate de îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale;
- iau în mod independent decizii în limitele competenței lor;
- solicita conducerii întreprinderii să asigure condiții organizatorice și tehnice în îndeplinirea drepturilor și îndatoririlor sale oficiale;
- să ceară asigurarea unor condiţii normale de muncă.

4. Responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:
- pentru consecințele deciziilor luate de acesta care depășesc limitele puterilor sale stabilite de legislația actuală a Federației Ruse, statutul întreprinderii, alte reglementări; acte juridice;
- pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta instrucțiune, în limitele determinate de actuala dreptul muncii RF;
- pentru săvârșirea unei infracțiuni în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- pentru a provoca daune materialeși daune reputatia de afaceriîntreprinderi - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al Economistului este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

5.2. In conexiune cu necesitatea de productie Economistul poate fi trimis în călătorii de afaceri.

6. Dreptul de a semna

Pentru a-și asigura activitățile, economistului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative asupra problemelor care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

7. Altele

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

De acord:

Șeful departamentului juridic

……………….…………… / ……….… „……” ……………douăzeci …. d./>    (nume complet / semnătură)

familiarizat cu fișa postului

……………….…………… / ……….… „……” ……………douăzeci …. d./>    (nume complet / semnătură)

Detalii

Nu există o astfel de muncă în care totul ar fi ușor și simplu. Acest lucru este valabil mai ales pentru munca unui economist. Care sunt îndatoririle unui economist într-o întreprindere, ce responsabilitatile locului de muncaîntr-o funcție cu mândrul titlu de „Economist”? Să aflăm.

De mai bine de 10 ani, această profesie se află cu încredere în top 10 cele mai populare specialități pentru alegere în rândul solicitanților și absolvenților de învățământ general institutii de invatamant. În același timp, nu toată lumea înțelege clar care sunt îndatoririle unui economist, deși toată lumea știe ce este economia și ce face un economist.

Concurența pentru facultățile economice a fost constant ridicată în ultimele două decenii. Și nu este surprinzător, deoarece această profesie este universală, multifuncțională și promite perspective bune de avansare.

Care sunt responsabilitățile unui economist?

Desigur - pentru a gestiona economia cu majuscule. Dar asta este foarte ideea generala. Și ca să fiu mai precis? Care sunt responsabilitățile unui economist într-o întreprindere? Economistul efectuează lucrările legate de implementarea activității economice a întreprinderii. Eforturile sale vizează creșterea eficienței și amortizarea producției, creșterea profiturilor, îmbunătățirea nivelului de calitate al produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, obținerea de rezultate ridicate și utilizarea optimă a tuturor resurselor întreprinderii, inclusiv forță de muncă, materiale și financiare. Nu fi surprins că aceasta este responsabilitatea unui economist în aproape orice întreprindere.

De asemenea, un economist pregătește un set de date pentru a întocmi proiecte economice, financiare, comerciale și de producție sau, cu alte cuvinte, planuri de afaceri ale unei întreprinderi, pe baza acestora. Astfel de planuri preliminare sunt pregătite pentru a asigura o creștere a vânzărilor de produse fabricate.

Responsabilitățile cheie ale unui economist

Atribuțiile imediate sau principale ale unui economist includ calcularea costurilor de fabricație și vânzare a produselor fabricate - materiale, financiare, forță de muncă, calcularea costurilor de dezvoltare a noilor tipuri de produse din nomenclatură, introducerea celor mai noi, echipamente moderne și tehnologii noi, calcularea costurilor de implementarea propunerilor de raționalizare și profitul așteptat din această introducere.

Responsabilitățile postului unui economist

Deja obosit? Apoi, merită să spunem ce este inclus în îndatoririle oficiale ale unui economist. Un angajat al departamentului economic efectuează o analiză economică a tuturor activităților financiare și economice ale întreprinderii, diviziunile acesteia, determină disponibilitatea rezervelor de producție, dezvoltă modalități de asigurare a unui regim de economii, găsește oportunități de creștere a profitabilității producției, îmbunătățirea competitivității. a produselor.

De asemenea, atribuțiile oficiale sau oficiale ale unui economist includ dezvoltarea de măsuri pentru creșterea productivității muncii, reducerea costurilor de producție, reducerea pierderilor, reducerea costurilor neproductive, identificarea caracteristici suplimentare crește producția.

Un economist determină cât de rentabilă este organizarea muncii într-o companie și cât de competent este organizarea producției. De asemenea, economistul determină eficiența economică a introducerii de noi tehnologii și echipamente.

Ce altceva este inclus în îndatoririle unui economist?

Din ceea ce este inclus în atribuțiile unui economist, pe lângă cele de mai sus, se mai poate menționa că acesta ar trebui să participe la revizuirea și aprobarea planurilor de producție și economice, la organizarea muncii pentru economisirea resurselor și, de asemenea, trebuie să acorde atenție imbunatatirea formelor de organizare a managementului si a muncii, documentatia contabila. Economistul se ocupă de pregătirea materialelor pentru încheierea contractelor, monitorizează respectarea termenelor de îndeplinire a obligațiilor. El controlează implementarea obiectivelor planificate, utilizarea producției și a rezervelor economice.

În plus, economistul participă la prognozarea dezvoltării întreprinderii, la desfășurarea activităților de marketing și de cercetare. Ajută la efectuarea decontărilor neobișnuite, controlează corectitudinea operațiunilor de decontare, ține evidența indicatorilor economici ai activităților de producție a diviziilor întreprinderii, ține evidența contractelor și acordurilor încheiate, întocmește rapoarte periodice, urmărește îndeplinirea depunerii acestora. termenele limită.

Și asta nu este tot! Atribuțiile unui economist includ munca la formarea, stocarea și întreținerea unei baze de date de date economice, modificări la informațiile de reglementare și de referință, participarea la formularea de politici strategice. sarcini economiceși etapele individuale ale acestora, determinând posibilitatea utilizării pachetelor de aplicații.

Aceasta este o meserie atât de dificilă în această profesie.

Totuși, funcția de economist presupune îndatoriri, deși numeroase, dar destul de interesante. Iar munca este potrivită pentru cei care sunt înclinați să lucreze cu documente și numere mai mult decât să lucreze cu oamenii, au atenție, abilități matematice și analitice, știu să se concentreze pe sarcini urgente și sunt pregătiți pentru muncă monotonă.

Daca iti place acest gen de munca analitica, intelectuala, cu siguranta te vei regasi in acest domeniu si vei putea alege in siguranta profesia de economist.

I. Dispoziţii generale

1. Un economist aparține categoriei specialiștilor.

2. Pentru postul:

Economist este numită persoana care are studii superioare profesionale (economice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă în funcția de tehnician de categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialişti cu studii medii profesionale de cel puţin 5 ani;

Economist categoria a II-a - persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de cel puțin 3 ani în funcția de economist sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare;

3. Numirea în funcția de economist și demiterea din aceasta se face de către director

4. Un economist trebuie să știe:

4.1. Acte legislative, hotărâri, ordine, ordine, alte acte normative, materiale metodologice de planificare, contabilitate și analiză a întreprinderii.

4.2. Organizarea muncii planificate.

4.3. Procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii.

4.4. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.

4.5. Planificare si documentatie contabila.

4.6. Procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare.

4.7. Metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai întreprinderii și diviziilor acesteia.

4.8. Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții.

4.9. Metode și mijloace de realizare a lucrărilor de calcul.

4.10. Reguli pentru pregătirea materialelor pentru încheierea contractelor.

4.11. Organizarea contabilității operaționale și statistice.

4.12. Procedura și termenele de întocmire a raportării stabilite.

4.13. Experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață.

4.14. Economia, organizarea producției, munca și managementul.

4.15. Fundamentele tehnologiei de producție.

4.16. Metode de piață management.

4.17. Reguli de funcționare a tehnologiei informatice, posibilitatea aplicării acesteia pentru realizarea calculelor tehnice și economice și analiza activității economice a întreprinderii.

4.18. Legislația muncii.

4.19. Reglementări interne ale muncii.

4.20. Reguli și norme de protecție a muncii.

5.2. Această descriere a postului.

7. În absența unui economist (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în mod corespunzător, care dobândește drepturile relevante și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Economist:

1. Efectuează lucrări de implementare a activității economice a întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri, obținând rezultate finale înalte cu utilizarea optimă a materialelor, forței de muncă și financiare. resurse.

2. Întocmește date inițiale pentru întocmirea proiectelor de activități economice, financiare, industriale și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii pentru a asigura creșterea volumelor de vânzări și creșterea profiturilor.

3. Efectuează calcule pentru costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, tehnologie și tehnologie avansată.

4. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia, elaborează măsuri pentru asigurarea regimului de economisire, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzare a produselor, eliminarea pierderilor și costurile neproductive, precum și identificarea oportunităților pentru produse de producție suplimentare.

5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

6. Participa:

6.1. Având în vedere planurile de producție și economice elaborate.

6.2. În realizarea lucrărilor de conservare a resurselor.

6.3. În introducerea și îmbunătățirea contabilității în fermă.

6.4. În perfecţionarea formelor progresive de organizare şi conducere a muncii.

6.5. Îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate.

7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, urmareste termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

8. Efectuează controlul asupra progresului implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale, utilizarea rezervelor din fermă.

9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și previzionarea dezvoltării producției.

10. Realizează munca necesara asociate decontărilor neobișnuite și controlului asupra corectitudinii implementării operațiunilor de decontare.

11. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

12. Întocmește rapoarte periodice în timp util.

13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare care sunt utilizate în prelucrarea datelor.

14. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate, algoritmi. Pachete software de aplicație care vă permit să creați sisteme economice solide pentru procesarea informațiilor economice.

15. Examinează literatura de specialitate referitoare la munca prestată, precum și la subiectul cercetării și dezvoltării în curs, alcătuiește diverse caz de afaceri, referințe, raportări periodice, adnotări și justificări economice, referințe, raportări periodice, adnotări și recenzii.

16. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

III. Drepturi

Economistul are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.

2. Depuneți propuneri către conducere pentru îmbunătățirea activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune.

3. În limitele competenței lor, raportează supervizorului lor imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților lor și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea șefului).

5. Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

IV. O responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.