Ce ar trebui să știe un tehnician programator. Care este meseria unui inginer software? Avantaje și dezavantaje ale profesiei

Mulți școlari, care au absolvit alma mater, se confruntă cu alegerea unei profesii, în timp ce alții, care au deja o educație, pur și simplu nu doresc să lucreze în specialitatea lor. Acum, în vremurile moderne, când tehnologia este dezvoltată și diverse gadget-uri sunt atât de utilizate pe scară largă, profesia de programator este la mare căutare. Prin urmare, înainte de a merge să studiați pentru a deveni „regele computerelor” sau de a urma cursuri suplimentare, trebuie să vă dați seama care este problema, ce avantaje și dezavantaje are.

Un programator sau un tehnician IT este o persoană care dezvoltă scripturi pentru tipuri diferite computere, de la cele personale simple la cele industriale. Pentru a rezuma, un programator este angajat în programarea diferitelor dispozitive, lucrând în echipă sau individual.

Nicio companie nu se poate lipsi de un tehnician sau programator, motiv pentru care aceste profesii sunt atât de solicitate, totuși, ca toate celelalte domenii de efort, are dezavantajele sale. Un specialist în programare nu trebuie doar să cunoască descrierea celor mai noi programe pentru a transpune în realitate presupunerile managerului, ci trebuie să fie și o persoană creativă.

Caracteristicile antrenamentului

Merită să știți că este important ca un viitor specialist să aibă o bună cunoaștere a matematicii, precum și o înțelegere a informaticii, fizicii și o bună cunoaștere a limbii ruse. De asemenea, unele companii necesită cunoștințe în limba engleză. Dacă nu ar fi probleme cu studiul la școală limbi straine, atunci profesia ta de programator este deja la jumătatea drumului. Când ai o problemă cu limba engleză, dar vrei totuși să devii programator, va trebui să vizitezi un tutore.

Principalul avantaj al unui tehnician IT este că această profesie poate fi obținut nu numai în centre specializate, ci și stăpânit independent acasă. Pentru a face acest lucru, pentru a-i ajuta pe cei însetați de cunoștințe digitale va fi mijloace didactice, unde programele sunt descrise clar, sunt potrivite și site-uri educaționale de pe Internet sau cărți. Dar totuși, așa cum arată practica, informațiile se învață cel mai bine prin exemple. Este bine dacă există o persoană (prieten sau coleg) care poate spune și învăța clar totul.

Munca unui tehnician IT poate avea mai multe direcții:

1. Tehnician aplicatie. Specialistul este angajat software, dezvoltarea și îmbunătățirea acestuia pentru ușurința muncii în organizații. De obicei, aceștia sunt specialiști ai programului 1C; tehnicienii se ocupă de setări, descrieri ale funcțiilor și modificări ale cerințelor unei anumite companii.
2. Direcția sistemului. Angajații sunt implicați în dezvoltarea și descrierea bazelor de date și a interfețelor. Sunt și administratori de rețele sociale.
3. specialist TP ( suport tehnic). Muncitori indispensabili care ajuta la eliminarea problemelor si erorilor intr-un timp scurt.
4. Tester. În special, aceștia sunt implicați în finalizarea și testarea programelor gata făcute.

Indiferent de direcția aleasă, orice programator dezvoltă coduri și instrumente de program standard sau foarte specializate.

Cum ar trebui să fie un programator?

Desigur, pentru a deveni specialist, trebuie să ai anumite calități, acest lucru este valabil și pentru programatori. Pentru a dobândi cunoștințe și, ulterior, un loc de muncă, un viitor specialist trebuie să aibă următoarele talente:

• au o mentalitate non-standard, de preferință tehnică,
• a intelege sisteme de informare ah și logaritmi,
• fii rapid și mobil,
• sa ai o memorie buna
• să poată exprima gândurile în mod clar,
• fii sârguincios, adunat și atent,
• să poată rezolva probleme complexe cu accent tehnic.

De asemenea, programatorul trebuie să aibă o viziune excelentă, dar în astfel de cazuri, când cunoștințe bune Puteți recurge la purtarea ochelarilor sau lentilelor de contact.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

Ca orice profesie, specializarea în programare are avantajele și dezavantajele ei. Principalul avantaj al profesiei este cererea acesteia, precum și veniturile mari. Tehnicienii IT sunt o poziție foarte populară; varietatea locurilor de muncă îi permite viitorului angajat să-și aleagă direcția, precum și locul de muncă (acasă sau în străinătate).

Dar totuși, există următoarele dezavantaje de a fi programator:

1. Concurență ridicată. Cele mai bune locuri cei care își cunosc profesia „excelent” o iau.
2. Este nevoie de perseverență și diligență. Nu orice persoană poate sta câteva ore la rând la dezvoltarea unui program sau la rezolvarea unui algoritm.
3. Trebuie să studiezi mult și să-ți actualizezi constant baza de cunoștințe, pentru că lumea tehnologiei nu stă pe loc, iar pentru a fi primul în afacerea ta, trebuie să te dezvolți constant.

Majoritatea angajatorilor solicită dovada cunoștințelor, așa că, în orice caz, pregătirea este necesară; poți să urmezi cel puțin cursuri scurte.

În ciuda dezavantajelor existente, avantajele depășesc cu mult. Puteți încerca să contactați diferite organizații, să vă postați CV-ul, va exista un angajator pentru fiecare programator.

Unde să găsești un loc de muncă?

Un tehnician IT, în general, este o profesie cu mai multe fațete. În ciuda faptului că, conform statisticilor, 1 la locul de muncă Sunt 15 angajați, dar încă este posibil să-ți găsești locul la soare. Totul depinde de aptitudinile și determinarea fiecărei persoane, pentru că dacă stai și nu faci nimic, este puțin probabil să obții o poziție înaltă.

Fiecare viitor specialist trebuie mai întâi să decidă singur ce vrea. La urma urmei, poți nu numai să lucrezi și să mergi la birou de 5 ori pe săptămână, ci și să devii programator sau freelancer gratuit.

Dacă alegerea revine unei companii, atunci primul lucru pe care trebuie să-l faci este să scrii un CV. Ar trebui să indice:

• competențe existente, chiar dacă nu există document justificativ,
• educaţie,
• experienţă,
• abilități suplimentare,
• calitati personale.

Mulți angajatori, când văd un angajat promițător, s-ar putea să nu caute nici măcar să vadă dacă are sau nu un document educațional. Nu doar cunoștințele sunt importante aici, un programator trebuie să aibă multe calități versatile, motiv pentru care autodezvoltarea este atât de importantă.

Dacă a fost ales „înotul liber”, atunci trebuie să încercați. Principalul avantaj al freelancerilor este că în cele mai multe cazuri angajatorii nu solicită documente, precum și libertate în alegerea muncii. Puteți căuta în mod independent proiecte, specificații tehnice și le puteți realiza în orice loc convenabil. Dar există încă un minus - o astfel de muncă este instabilă și nu oferă garanții. Ce cale să aleagă rămâne la latitudinea fiecăruia.

Salariile programatorilor

După cum am menționat deja, un programator este o profesie foarte profitabilă. Cu toate acestea, mulți sunt încă interesați de întrebarea, cât câștigă programatorii? Salariu depinde de nivelul specialistului, precum și de locul în care lucrează. În orașele mari, specialiștii lucrează în companii bune și există loc pentru toată lumea. În ceea ce privește orașele mai mici, salariile aici sunt mai mici, dar corespund nivelului de trai.

Atunci când alegeți un loc de muncă, trebuie să fiți atenți la ce nivel de importanță ocupă programarea în companie; acest lucru afectează ce salariu va avea programatorul în viitor.

Pentru a deveni șeful unui departament IT, trebuie să ai un caracter puternic, să fii capabil să iei propriile decizii în cunoștință de cauză, să le aperi și, de asemenea, să fii răbdător și intenționat. Toate aceste calități te vor ajuta să avansezi în continuare scara cariereiși deveniți un programator de primă clasă.

1.1. Această instrucțiune a fost întocmită în conformitate cu Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998. Nr. 37 „Industria generală caracteristici de calificare posturi ale lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații.”

1.2. Un tehnician-programator aparține categoriei specialiștilor.

1.3. Această fișă a postului stabilește drepturile, responsabilitățile și responsabilitățile postului unui tehnician programator.

1.4. O persoană cu studii medii este acceptată pentru postul de inginer software. educatie profesionala, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă;

Tehnician programator categoria II este acceptat (transferat) de către o persoană cu studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician programator de cel puțin 2 ani;

Un tehnician programator categoria I este acceptat (transferat) de o persoană care are studii medii profesionale și are o vechime de cel puțin 2 ani ca tehnician programator categoria II.

1.5. Un tehnician-programator este numit în funcție prin ordin al directorului școlii tehnice la recomandarea șefului departamentului suport informațional, rețele și tehnologie informatică.

1.6. Tehnicianul programator raportează șefului departamentului suport informațional, rețele și tehnologie informatică.

1.7. Inginerul software trebuie să știe:

Fundamentele legislației muncii;

Metode de proiectare a prelucrării informaţiei mecanizate şi automatizate;

Facilități informatice, colectare, transmitere și prelucrare a informațiilor și reguli de funcționare a acestora;

Tehnologia procesării mecanizate și automatizate a informațiilor;

Programe de lucru, instrucțiuni, machete și alte materiale de îndrumare care determină succesiunea și tehnica efectuării operațiunilor de decontare;

Tipuri de suporturi tehnice de stocare, reguli de stocare și funcționare a acestora;

Sisteme de numere actuale, cifruri și coduri;

Limbaje de programare formalizate de bază;

Bazele programării;

Metode de calcul și lucru de calcul;

Metode de calcul al muncii efectuate;

Fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției;

Reguli interne reglementările muncii;

Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

1.8.Programatorul tehnic în activitățile sale este ghidat de:

Constituția Federației Ruse;

Codul civil al Federației Ruse, Codul Muncii RF;

Orientări metodologice ale Departamentului de Educație din Moscova „Crearea unui serviciu de suport informațional instituție educațională» din 2006;

Carta școlii tehnice;

Reglementări privind unitatea structurală;

Reglementări interne de muncă;

Acest Descrierea postului.

1.9. În absența unui tehnician-programator (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor atribuite acestuia. el în legătură cu înlocuirea.

2.Funcții

2.1. Asigurarea prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor care intră în centrul de calcul (informații și calcul).

2.2. Contabilitatea utilizării timpului de calculator și a volumului de muncă efectuat.

3. Responsabilitatile locului de munca

Inginerul software îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Efectuează lucrări de asigurare a procesării mecanizate și automatizate a informațiilor care intră în centrul de calcul (informații și calcul), dezvoltarea tehnologiei pentru rezolvarea problemelor economice și de altă natură de natură producție și cercetare.

3.2. Ia parte la proiectarea sistemelor de prelucrare a datelor și a sistemelor software pentru mașini.

3.3. Efectuează operațiuni pregătitoare legate de implementarea procesului de calcul, monitorizează funcționarea mașinilor.

3.4. Realizează diagrame simple proces tehnologic prelucrarea informațiilor, algoritmii de rezolvare a problemelor, circuitele de comutare, machetele, instrucțiunile de lucru și explicațiile necesare pentru acestea.

3.5. Elaborează programe pentru rezolvarea problemelor simple, efectuează depanarea acestora și testarea experimentală a etapelor individuale de lucru.

3.6. Efectuează lucrări privind pregătirea suporturilor tehnice de stocare care asigură intrarea automată a datelor într-un calculator, acumularea și sistematizarea indicatorilor fondului normativ și de referință, elaborarea formelor documentelor de ieșire, efectuarea modificărilor necesare și ajustarea la timp a programelor de lucru.

3.7. Participă la implementarea diferitelor operațiuni ale procesului tehnologic de prelucrare a informațiilor (recepția și controlul informațiilor de intrare, pregătirea datelor inițiale, prelucrarea informațiilor, emiterea documentației de ieșire și transferul acesteia către client).

3.8. Ține evidența utilizării timpului de calculator și a volumului de muncă efectuat.

3.9. Îndeplinește și alte atribuții ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în prezenta fișă a postului, dar au apărut în legătură cu necesitatea de productie.

1. 4. Drepturi

Tehnicianul de programare are dreptul:

4.1. Participa la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii organizatiei.

4.2. De comun acord cu supervizorul imediat, implicati alti angajati in rezolvarea sarcinilor care i-au fost atribuite.

4.3. Solicitați și primiți de la alți angajați diviziuni structurale informatiile si documentele necesare.

4.4. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite.

4.5. Solicitați conducerii să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

1. 5. Responsabilitate

Tehnicianul de programare este responsabil pentru:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de actuala legislatia muncii Federația Rusă.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.4. Pentru încălcarea cerințelor lege federala„Cu privire la datele cu caracter personal” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și reglementările interne ale școlii tehnice care reglementează problemele de protecție a intereselor persoanelor vizate, procedura de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.5. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a functiilor si atributiilor prevazute de prezenta fisa de post, ordine, instructiuni, instructiuni ale conducerii scolii tehnice, neincluse in prezenta fisa a postului, dar apar in legatura cu necesitatea productiei si alte infractiuni - in conformitate cu cu legislația actuală a Federației Ruse: remarcă, mustrare, demitere.

1. 6. Interacţiune

Tehnician - programator:

6.1. Funcționează după un program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii tehnice.

6.2. Primește informații cu caracter normativ, juridic, organizatoric și metodologic de la șeful departamentului suport informațional, rețele și tehnologie informatică și se familiarizează cu documentele relevante împotriva semnării.

6.3. Facand atributii oficiale aferente exploatării sistemelor informatice automatizate în alte secții de structură ale școlii tehnice trebuie să convină asupra unui plan de lucru cu șeful secției de structură în care se va executa lucrarea.

6.4. Menține confidențialitatea.

Locuri de munca tehnician programator posturi vacante tehnician programator la Moscova. Post vacant de tehnician programator de la un angajator direct din Moscova, anunturi de angajare pentru tehnician programator din Moscova, locuri de munca vacante pentru agentii de recrutare din Moscova, caut loc de munca tehnician programator prin agentiile de recrutare si de la angajatori directi, posturi vacante pentru tehnician programator cu si fara experienta de munca. Site de publicitate pentru munca cu fracțiune de normă și lucru Avito Moscova post vacant tehnician programator de la angajatori direcți.

Lucrează la Moscova ca tehnician programator

Site-ul de lucru Avito Moscova lucru ultimele posturi vacante tehnician programator. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit programator tehnic. Căutați un loc de muncă ca tehnician programator la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Locuri vacante Avito Moscova

Locuri de muncă ca tehnician programator pe site-ul web din Moscova, posturi vacante ca tehnician programator de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi pentru tehnician programator pentru femei.

Vă aducem în atenție exemplu tipic fișa postului de inginer software, eșantion 2019/2020. Descrierea postului pentru Tehnician programator ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile postului unui tehnician programator, drepturile unui tehnician programator, responsabilitatea unui tehnician programator.

Descrierea postului unui tehnician programator ar trebui să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului unui tehnician de programare

1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de asigurare a prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor primite de centrul informatic (informațional și de calcul) (CC, ICC), dezvoltarea tehnologiei de rezolvare a problemelor economice și de altă natură de tip producție și cercetare. Ia parte la proiectarea sistemelor de prelucrare a datelor și a sistemelor software pentru mașini. Efectuează operațiuni pregătitoare legate de implementarea procesului de calcul, monitorizează funcționarea mașinilor. Întocmește diagrame simple ale procesului tehnologic de prelucrare a informațiilor, algoritmi de rezolvare a problemelor, diagrame de comutare, machete, instrucțiuni de lucru și explicațiile necesare pentru acestea. Elaborează programe pentru rezolvarea problemelor simple, efectuează depanarea acestora și testarea experimentală a etapelor individuale de lucru. Efectuează lucrări privind pregătirea suporturilor tehnice de stocare care asigură intrarea automată a datelor într-un calculator, acumularea și sistematizarea indicatorilor fondului normativ și de referință, elaborarea formelor documentelor de ieșire, efectuarea modificărilor necesare și ajustarea la timp a programelor de lucru. Participă la implementarea diferitelor operațiuni ale procesului tehnologic de prelucrare a informațiilor (recepția și controlul informațiilor de intrare, pregătirea datelor inițiale, prelucrarea informațiilor, emiterea documentației de ieșire și transferul acesteia către client). Ține evidența utilizării timpului de calculator și a volumului de muncă efectuat.

Tehnicianul de programare trebuie să știe

2) Atunci când își îndeplinește sarcinile de serviciu, un tehnician de programare trebuie să știe: metode de proiectare a procesării mecanizate și automatizate a informațiilor; echipamente informatice, colectare, transmitere si prelucrare de informatii si reguli de functionare a acestora; tehnologie de prelucrare mecanizată și automată a informațiilor; programe de lucru, instrucțiuni, machete și alte materiale de îndrumare care determină succesiunea și tehnica de realizare a operațiunilor de decontare; tipuri de suporturi tehnice de stocare, reguli de stocare și funcționare a acestora; sisteme de numere actuale, cifruri și coduri; limbaje de programare formalizate de bază; elementele de bază ale programării; metode de calcul și lucru de calcul; metode de calcul al muncii efectuate; fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe de calificare pentru un inginer software

3) Cerințe de calificare.

Tehnician programator categoria I: studii medii profesionale și experiență de lucru ca tehnician programator categoria II de cel puțin 2 ani.

Tehnician programator categoria II: studii medii profesionale și experiență de lucru ca tehnician programator de cel puțin 2 ani.

Tehnician de programare: învățământ profesional secundar fără cerințe de experiență în muncă.

1. Dispoziții generale

1. Un inginer software aparține categoriei specialiștilor.

2. O persoană cu studii medii profesionale fără nicio cerință de experiență de muncă este acceptată ca tehnician de programare.

3. Un inginer software este angajat și concediat ______ (director, manager) organizație reprezentată de ____ (post).

4. Tehnicianul de programare trebuie să știe:

• metode de proiectare a procesării mecanizate și automatizate a informațiilor;
• echipamente informatice, colectare, transmitere si prelucrare de informatii si reguli de functionare a acestora;
• tehnologie de prelucrare mecanizată și automată a informațiilor;
• programe de lucru, instrucțiuni, machete și alte materiale de îndrumare care determină succesiunea și tehnica de realizare a operațiunilor de decontare;
• tipuri de suporturi tehnice de stocare, reguli de stocare și funcționare a acestora;
• sisteme de numere actuale, cifruri și coduri; limbaje de programare formalizate de bază;
• elementele de bază ale programării;
• metode de calcul și lucru de calcul;
• metode de calcul al muncii efectuate;
• fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

5. În activitățile sale, tehnicianul de programare este îndrumat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta (regulamentele) organizației,
• comenzi și instrucțiuni ____ (director general, director, manager) organizatii,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației.

6. Tehnicianul programator raportează direct la: _____ (post).

7. În absența unui tehnician de programare (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită ______ (funcția) a organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și este raspunzator de indeplinirea atributiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului unui tehnician programator

Tehnician-programator:

1. Efectuează lucrări de asigurare a prelucrării mecanizate și automatizate a informațiilor primite de centrul informatic (informațional și de calcul) (CC, ICC), dezvoltarea tehnologiei de rezolvare a problemelor economice și de altă natură cu caracter de producție și cercetare.

2. Participă la proiectarea sistemelor de prelucrare a datelor și a sistemelor software pentru mașini.

3. Efectuează operațiuni pregătitoare legate de implementarea procesului de calcul, monitorizează funcționarea mașinilor.

4. Întocmește diagrame simple ale procesului tehnologic de prelucrare a informațiilor, algoritmi de rezolvare a problemelor, diagrame de comutare, machete, instrucțiuni de lucru și explicațiile necesare pentru acestea.

5. Elaborează programe pentru rezolvarea problemelor simple, efectuează depanarea acestora și testarea experimentală a etapelor individuale de lucru.

6. Efectuează lucrări privind pregătirea suporturilor tehnice de stocare care asigură intrarea automată a datelor în calculator, acumularea și sistematizarea indicatorilor fondului normativ și de referință, elaborarea formelor documentelor de ieșire, efectuarea modificărilor necesare și ajustarea la timp a lucrărilor programe.

7. Participă la implementarea diferitelor operațiuni ale procesului tehnologic de prelucrare a informațiilor (recepția și controlul informațiilor de intrare, pregătirea datelor sursă, prelucrarea informațiilor, eliberarea documentației de ieșire și transferul acesteia către client).

8. Ține evidența utilizării timpului de calculator și a volumului de muncă prestată.

3. Drepturile unui tehnician programator

Tehnicianul de programare are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea tehnicianului programator

Tehnicianul de programare este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului pentru inginer software - proba 2019/2020. Responsabilitățile postului unui tehnician programator, drepturile unui tehnician programator, responsabilitatea unui tehnician programator.