Ֆրանչայզ աութսորսինգ ընկերություն. Ֆրանչայզ «Աշխատող անձնակազմ»՝ կադրերի աութսորսինգի կենտրոն։ Պետպատվեր, մրցույթներ

«Personal Solution» ընկերությունը, ակտիվորեն զարգացնելով մասնագիտական ​​գործակալությունների ցանց՝ ազատ աշխատողների վարձակալության համար, հրավիրում է ձեզ դառնալ գործընկեր և բացել ձեր սեփական աութսորսինգ գործակալությունը որպես ցանցի մասՌուսաստանի և ԱՊՀ երկրների տարածքում՝ արտոնագրման պայմանագրով։

Մենք առաջարկում ենք Ձեզ գնել «Անձնական լուծում» արտոնություն, որը ներառում է բիզնես պլան, բիզնես սկսելու և զարգացնելու քայլ առ քայլ հրահանգներ, ուսումնական նյութերի «կենդանի» թարմացվող փաթեթ, մարքեթինգ և իրավական աջակցություն, խորհրդատվություն մեր փորձառուներից։ մասնագետներ ձեր ընկերության զարգացման և կառավարման բոլոր փուլերում, գովազդում և շատ ավելին:

«Անձնական լուծում» ցանցի մասին - Ռուսաստանի Դաշնությունում և ԱՊՀ երկրներում ոչ որակավորում ունեցող անձնակազմի վարձակալության գործակալությունների ամենամեծ ցանցը

«Personal Solution»-ը ժամանակավոր աշխատողների ընտրության և աշխատանքի ընդունման ընկերությունների խումբ է՝ բեռնիչներ, բանվորներ, օժանդակ աշխատողներ՝ շինհրապարակներում, նավահանգստում, հիպերմարկետներում, պահեստներում և այլն:

Մեր հաճախորդները պահանջում են բեռնիչների կամ վարպետների ժամանակավոր ծառայություններ, և աշխատակիցները հաճախ լրացուցիչ աշխատանքի կարիք ունեն իրենց համար հարմար ժամանակ: «Personal Solution»-ը հավաքագրում է աշխատակիցներին, բաժանում կազմակերպված թիմերին և ժամանակավոր վարձակալության հիմունքներով ուղարկում իր հաճախորդներին:

«Personal Solution» գործակալությունը տրամադրում է ծառայությունների լայն շրջանակև ունի աշխատողների լայն շրջանակ.

• Բեռնաթափման / բեռնման աշխատանքներ (վագոններ, բեռնատարներ, բնակարանների և գրասենյակների տեղափոխում և այլն);
• Տարածքի մաքրում (ձյուն, շինարարական աղբ և այլն);
• Վարորդներ (բեռնատարներ, էլեկտրական մեքենաներ, ստեյքեր և այլն);
• գանձապահներ;
• Merchandisers;
• Տանիքապատում;
• Շինարարական աշխատանքներ;
• Պեղումներ;
• և շատ ավելին:

«Personal Solution» գործակալությունները բազմաթիվ հաճախորդներ ունեն.

• Ձեռնարկություններ, որտեղ տղամարդու ձեռքի աշխատանք է պահանջվում՝ գործարաններ, պահեստներ, շինհրապարակներ, հիպերմարկետներ, բիզնես կենտրոններ, նավահանգիստներ և այլն;
• Պետական ​​ձեռնարկություններ– Թատրոններ, գրադարաններ, թանգարաններ, դպրոցներ, մանկապարտեզներ, քաղաքային հաստատություններ և այլն;
• Անհատ հաճախորդներ – Կահույքի տեղափոխում, Աշխատանքի բեռնում, Հանրապետությունում հողային աշխատանքներ և այլն։

«Personal Solution» ընկերությունը սկսել է իր զարգացումը 2007թ. Դրա հիմնադիրը՝ Դենիս Ռեշանովը, Սանկտ Պետերբուրգի համալսարանի ուսանող էր, երբ առաջին անգամ հավաքեց բեռնիչների և բանվորների թիմը. սա անձնական լուծումների բիզնեսի ծնունդն էր: Մեկուկես տարի զարգացումից հետո ընկերությունը հասել է ամսական 6 միլիոն ռուբլու շրջանառության։

Մինչ օրս մենք բացել ենք 45 մասնաճյուղ մեր ապրանքանիշի ներքո, Ավելի քան 250 գործընկերներ բացել են իրենց գործակալությունները Personal Solution արտոնագրի ներքոՌուսաստանի Դաշնության և ԱՊՀ տարածքում. Մեր շնորհիվ ավելի քան 11000 աշխատող կարողացավ աշխատանք գտնել։

Մեր գոյության ընթացքում մենք մշակել ենք արդյունավետ բիզնես մոդել, որը բազմիցս նշվել է այնպիսի նշանավոր հրատարակություններում, ինչպիսիք են Forbes-ը, Delovoy Petersburg-ը: «Personal Solution»-ը բազմաթիվ մրցույթների հաղթող է, այդ թվում՝ Deloitte-ի վարկածով ճանաչվել է լավագույն նորարարական ընկերություն, իսկ ընկերության հիմնադիրը ճանաչվել է Ռուսաստանի լավագույն երիտասարդ ձեռներեցը՝ ըստ «Ernst & Young»-ի։

Մեր ընկերությունը հաջողությամբ հաղթահարեց 2008-2009 և 2014 թվականների ճգնաժամը և մի քանի անգամ ավելացրեց իր շահույթը, և այս ընթացքում մենք կարողացանք նաև ամուր ամրապնդել մեր դիրքերը շուկայում։

2017 թվականին ընկերությունը ֆիքսված ռոյալթիից անցավ տոկոսային ռոյալթիի։ Ընկերությունը վաստակում է իր գործընկերների հետ, այլ ոչ թե նրանց: Այն ստանում է % ամբողջ ֆրանչայզային ցանցի եկամուտից, հետևաբար նա ուղղակիորեն շահագրգռված է ձեր բիզնեսը շահութաբեր դարձնելու մեջ:

«Անձնական լուծում» արտոնության միջոցով դուք շահույթ կստանաք հաճախորդին տրամադրվող աշխատողի աշխատած յուրաքանչյուր ժամից: 22 աշխատող աշխատող 8-ժամյա աշխատանքային օրով = 200000 ռուբլի ամսական շահույթ:

Ընկերությունը հպարտանում է իր HRM 4.0 Ժամանակավոր որակավորված անձնակազմի կառավարման համակարգով:Համակարգը կազմում է յուրաքանչյուր աշխատակցի անհատական ​​վարկանիշը և հաշվարկում է բաց թողնվածները: Այն նաև ընտրում է պատվերի կատարման համար դիմորդներին՝ կենտրոնանալով աշխատողի վարկանիշի և աշխարհագրական դիրքի վրա, գտնելով նրանց, ովքեր ամենամոտ են ապրում հաճախորդի օբյեկտին: Ներկառուցված ռոբոտը կանչում է բոլոր դիմորդներին, ծանոթացնում նրանց աշխատանքի շրջանակին, իմանում է կայք գնալու որոշման մասին և կազմում թիմի կազմը։ Ռոբոտը կրկնակի զանգեր է կատարում աշխատանքի մեկնարկից մեկ օր և մեկ ժամ առաջ։ Այսպիսով, HRM 4.0 համակարգը միջինը 4 անգամ ավելի քիչ ժամանակ է ծախսում հուսալի թիմի ընտրության վրա:

Ֆրանչայզերի հաջողության համար «Personal Solution» ընկերությունը մշակել է յուրօրինակ ուսումնական ծրագիր՝ «Shuttle»:Դրանում, բաժանվելով փոքր խմբերի, գործընկերներն իրենց առջեւ լուրջ նպատակներ են դնում՝ ավելացնելու եկամուտները եւ հասնել դրանց՝ մենթորների եւ ցանցային փորձագետների օգնությամբ:

Մենք ուրախ կլինենք օգնել ձեզ բացել ձեր սեփական գործակալությունը՝ ձեր տարածաշրջանում «Անձնական լուծում» ժամանակավոր վարպետների ընտրության և աշխատանքի համար, ներառյալ տարածաշրջանային շուկայի մոնիտորինգը, մարքեթինգը և PR աջակցությունը, ինչպես նաև իրավական օգնությունը:

Աջակցություն անձնակազմի վարձակալության ֆրանչայզային գործակալության բացմանը «Անձնական լուծում»

Ձեր բիզնեսի վստահ մեկնարկի և հետագա հաջող կառավարման և զարգացման համար մենք ձեզ կտրամադրենք.

• Հուսալի բիզնես պլան;
• Քայլ առ քայլ հրահանգբիզնես սկսելու և զարգացնելու համար;
• Բիզնես սկսելու և զարգացնելու ճանապարհային քարտեզ - 11 վիդեո դասեր հիմնադրից;
• Զանգվածային հավաքագրման դասեր և դասընթացներ;
• Աջակցություն հաճախորդների մշտական ​​հոսքի ապահովմանը (գովազդի և վաճառքի գրագետ տեղադրման ուսուցում, մենք կտրամադրենք ներկայացման նյութերի վաճառք);
• Հաճախորդի հաջող որոնման և արդյունավետ վաճառքի թիմի ստեղծման գաղտնիքները.
• կառավարման համակարգ աշխատանքային ռեսուրսներ HRM4.0(աշխատողների վարկանիշով և աշխարհագրական տեղաբաշխմամբ արհեստավորների ավտոմատացված բազա. նա, ով պատասխանատու և լավ է անում, ստանում է աշխատանքը, որպեսզի ձեր հաճախորդները նորից դիմեն ձեզ);
• Հզոր վաճառքի կայք + բազմաբնակարան վայրէջքի կայք;
• իրավաբանական օգնություն;
• Հաշվապահական օգնություն;
• Ինտենսիվ Սանկտ Պետերբուրգում;
• Եզակի Shuttle Training ծրագիր;
• Խորհրդատվություն ի հայտ եկած հարցերի շուրջ մեզ հետ համագործակցության ողջ ընթացքում.
• Աջակցություն բիզնեսի զարգացմանը;
• Աջակցություն ծախսերը նվազագույնի հասցնելու համար;
• Ընդհանուր զրույց գործընկերների և գլխամասային գրասենյակի համար;
• Անդամակցություն «Personal Solution»-ի բացառիկ գործընկերների համայնքին;
• Որակի վերահսկման համակարգ.Մենք վերահսկում ենք ցանցի որակը: Մենք կգտնենք ձեր սխալները և կօգնենք ուղղել դրանք;
• Եվ շատ ավելին:

«Անձնական լուծում» արհեստավարժ վարձակալության արտոնությունների ներքո աշխատելու առավելությունները

• Փոքր ներդրումներ;
• Դուք ստանում եք բիզնես մոդել, որը գործնականում անցել է զարգացման և վերապատրաստման բոլոր փուլերը;
• Եկամուտը արդեն շահագործման առաջին ամսում;
• Ձեզ հարկավոր չէ մեծ անձնակազմ, ապրանքների և սարքավորումների գնում.
• Բիզնեսը կախված չէ փոխարժեքից, պատժամիջոցներից և արտաքին քաղաքականությունից.
• Ապրանքանիշի և հեղինակության խթանում;
• Առաջին անգամ հնարավոր է առանց գրասենյակի։ Կայքերում օրական պատվերների և աշխատողների թվի աճի հետ մեկտեղ փոքր գրասենյակ կպահանջվի հաճախորդների հետ զանգվածային հարցազրույցների և բանակցությունների համար.
• Ցածր ռիսկ;
• Աշխատեք միայն շահույթի համար՝ առանց վաստակի «առաստաղի»։(ավելի շատ պատվերներ - ավելի շատ եկամուտ);
• Պետությունից փոխհատուցում ստանալու հնարավորություն(բիզնեսի զարգացման սուբսիդիաներ):

«First Outsourcing Company»-ն զբաղվում է անձնակազմի լիզինգով և մաքրման ծառայություններով տարբեր մակարդակների բարդության օբյեկտներում:

«Առաջին աութսորսինգ ընկերության» գործունեության ուղղությունները.

1. Անձնակազմի վարձում՝ տեղափոխողներ, պատվերներ հավաքողներ, վարպետներ։
2. Բոլոր տեսակի մաքրման ծառայություններ.
3. Կեղծիքների ծառայություններ.
4. Տեղափոխման ծառայություններ.

Անձնակազմի վարձակալության ծառայություններ մատուցելիս կարևոր է ապահովել ոչ միայն աշխատուժ, այլ որակյալ կադրեր՝ այս ոլորտում փորձ ունեցող, գիտելիքների և հմտությունների մակարդակով, որոնք լավագույնս համապատասխանում են պահանջվող իրավասություններին:

«First Outsourcing Company»-ն երաշխավորում է մարդկանց ժամանակին մուտքը հաճախորդների օբյեկտներ, արագ փոխարինում չնախատեսված իրավիճակների դեպքում: Մեր հաճախորդը խնայում է ժամանակ և գումար:

Մենք գործում ենք Վլադիվոստոկում արտոնագրի ներքո և ունենք հեռավոր գրասենյակներ Սիկտիվկարում և Չերեպովեցում: Մինչ օրս մենք կատարել ենք տարբեր բարդության 8000 պատվեր:

Ինչու՞ է հաճախորդն ընտրում մեզ:

Մենք պրոֆեսիոնալներ ենք մեր ոլորտում։ Մեր հաճախորդները ռեսուրսներ և գումարներ չեն ծախսում անձնակազմի, կոմբինեզոնի և գործիքների աշխատանքի և վերապատրաստման վրա: Մեր հաճախորդները նման են խոշոր ընկերություններինչպես նաև սկսնակ ձեռնարկատերեր, ինչպիսիք են.

Հրավիրում ենք համագործակցության։

Դարձեք «Առաջին աութսորսինգ ընկերության» գործընկերը և ամեն ամիս ստացեք 100,000 ռուբլի շահույթ:

«Առաջին աութսորսինգ ընկերության» արտոնություն. խոստումնալից բիզնեսնվազագույն ներդրումներով և արագ վերադարձով:

Ձեր հաճախորդները

• Մասնավոր հաճախորդներ

• գործարաններ
• ձեռնարկություններ
• շինարարական ընկերություններ
• պահեստներ
• գործարաններ
• լոգիստիկ կենտրոններ
• խանութները
• հիպերմարկետներ

• հիվանդանոցներ
• դպրոցները
• մանկապարտեզներ
• քաղաքային հաստատություններ

Ձեր ծառայությունները

Անձնակազմի վարձույթ

• արտադրությունը
• լոգիստիկ կենտրոններ
• շինհրապարակներ

Շինարարական աշխատանքներից հետո մաքրում
մաքրում

Գործընկերների աջակցություն

Մենք տրամադրում ենք գործընկերային աջակցություն համագործակցության բոլոր փուլերում:

1. «Առաջին աութսորսինգ ընկերություն» ապրանքային նշանի օգտագործման իրավունք:
2. Օգնեք կապալառուների հետ: Մեր ընկերության կապալառուներ կան Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքների մեծ մասում:
3. Ձեր տարածաշրջանում «Առաջին աութսորսինգ ընկերություն» բացելու պատրաստի հրահանգների հավաքածու:
4. Կազմակերպչական մոդել. Ընկերության ստորաբաժանումների պատասխանատվության ոլորտը և փոխազդեցության համակարգը նկարագրությամբ:
5. Պահանջվող սարքավորումների մանրամասն ցուցակ:
6. Պատրաստի հրահանգներ անձնակազմի աշխատանքի ընդունելու համար. Թափուր աշխատատեղերի տեքստեր, մրցակիցների հարցազրույցների սցենարներ։
7. Հաստատություններում աշխատանքի ստանդարտների մանրամասն ստուգաթերթ:
8. Իրավաբանական փաստաթղթերի պատրաստ փաթեթ։
9. Մուտք դեպի ընդհանուր բազա«Առաջին աութսորսինգ ընկերության» բոլոր մատակարարները:
10. վաճառքի սցենարներ. Ողջույնի սցենարի նկարագրություն, մուտքային զանգ, ելքային զանգ, կրկնվող զանգ:
11. Հնարավոր է տեղադրում ընկերության դաշնային կայքում:
12. Տեղադրում ինտերնետ ռեսուրսների վրա:
13. Այցեքարտերի, կատալոգների, բրոշյուրների, փաստաթղթերի, ափսեների և տարբեր գնացուցակների պատրաստի դասավորություններ։
14. Գործընկերոջ ուսուցում Առաջին աութսորսինգ ընկերության սեփական ուսումնական կենտրոնում: Ուսուցում բացումից առաջ և համագործակցության ընթացքում։
15. Աջակցություն կադրերի ընտրության հարցում. Անձնակազմի վերապատրաստում և ատեստավորում:
16. Միացում ձեր սեփական CRM համակարգին:

«Առաջին աութսորսինգ ընկերություն» բացելու համար անհրաժեշտ ներդրումներ.

Սկսած ներդրումները. 250 000 ռուբլիից

Վճարման ժամկետը. 6 ամիս
Միջին ամսական շրջանառությունը. 900 000 ռուբլի
Ռոյալ՝ 20,000 ռուբլի
Միանվագ գումար: 149 000 ռուբլի

Այլ ընթացիկ վճարումներ.անհայտ կորած

Հայտ ներկայացնել

«Առաջին աութսորսինգ ընկերության» արտոնագրային բիզնես մոդելը.

«Առաջին աութսորսինգ ընկերության» մոտավոր հաշվարկը 6-րդ ամսվա աշխատանքի համար 300000 բնակիչ ունեցող քաղաքի համար.
Միջին ստուգում `4000 ռուբլիից
Օրական պատվերների քանակը՝ 70-ից
Եկամուտը՝ 300,000 ռուբլի
Ծախսեր՝ 245000 ռուբլի
Շահույթը `55,000 ռուբլի
Շահութաբերություն 18%
Բիզնեսի միջին վերադարձը` 6 ամիս

Վճարման ժամկետը ուղղակիորեն կախված է ձեր աշխատանքի որակից և մեր կողմից տրված առաջարկությունների իրավասու կատարումից:

Ձգտող ձեռնարկատերերը կգտնեն հետաքրքիր միտքինչպես բացել աութսորսինգ ընկերություն զրոյից: Սա չի պահանջում մեծ ֆինանսական ներդրումներմիայն որոշակի ոլորտներում փորձը բավարար է: Բայց նույնիսկ առանց դրա, որոշ դեպքերում, դուք կարող եք անել առանց մասնագետներ վարձելու:

Ռուսական ընկերությունները գնալով ավելի են հետաքրքրվում դրսից անհատ մասնագետների ներգրավմամբ, որոնք կարող են ցածր վարձատրությամբ կատարել որոշակի երկրորդական գործառույթներ։ Եվ եթե Եվրոպայում այս պրակտիկան վաղուց ապացուցվել է, որ լավագույնն է, ապա մեզ մոտ այս ուղղությունը նոր է սկսում զարգանալ՝ լայն հեռանկարներ բացելով ձեռներեց մարդկանց համար։

Աութսորսինգի առանձնահատկությունները

Նախ, եկեք պարզենք, թե ինչ է դա: Աութսորսինգը ընկերության երկրորդական գործառույթների փոխանցումն է հատուկ կատարողներին: Երբեմն դա տեղի է ունենում ժամանակավոր հիմունքներով, բայց ավելի հաճախ՝ մշտական ​​հիմունքներով:

Բիզնես վարելը այնքան էլ հեշտ չէ, որքան թվում է առաջին հայացքից։ Ի լրումն առաջնային գործունեության, որոնցում մասնագիտանում է ընկերությունը, անհրաժեշտ է իրականացնել մի շարք լրացուցիչ աշխատանք– պահել հաշիվներ (երբեմն բարդ), փնտրել և վարձել որակյալ կադրեր, կառավարել դրանք գրագետ, գովազդել ապրանքները, խթանել գաղափարները շուկայում, զբաղվել տրանսպորտով, վերահսկել սարքավորումների աշխատանքը և շատ ավելին:

Այս ամենը չի մտնում տնօրենի անմիջական պարտականությունների մեջ։ Եվ եթե նախկինում անհրաժեշտ էր յուրաքանչյուր ուղղության համար լրացուցիչ աշխատակիցներ ընդունել, ապա այսօր բավական է հրավիրել արտաքին մասնագետի, ով ամեն ինչ կանի պրոֆեսիոնալ մակարդակով և դրա համար կպահանջի համեմատաբար ցածր վարձատրություն։ Այսպիսով, անձնակազմի ծախսերը կրճատվում են մինչև 50%:

Աութսորսինգ ընկերությունում աշխատելու համար հարմար են միայն բարձր մակարդակի մասնագետները, ովքեր արդյունավետ և կարճ ժամանակում կկատարեն իրենց վրա դրված պարտականությունները։ Այդպիսի մի ֆիրման կարող է միանգամից զբաղվել բազմաթիվ ձեռնարկությունների գործերով։

Աութսորսինգի ծառայությունների ընտրության առավելություններն են.

1. Դուք կարող եք ամբողջությամբ կենտրոնանալ ձեր հիմնական բիզնեսի վրա:
2. Մատուցվող ծառայությունների որակն ավելի բարձր կլինի՝ համեմատած մասնագիտացված մասնագետներ վարձելու հետ։
3. Զգալիորեն կրճատվում են աշխատուժի ծախսերը։
4. Նման շփումների շնորհիվ գործնական կապերն ընդլայնվում են։
5. Բիզնեսը, պարզվում է, ապահովագրված է սխալների մեծ մասից։

Մասնագետները կարծում են, որ մեր երկրում ամեն տարի աութսորսինգի ծառայությունների պահանջարկն ավելանում է 20-30%-ով։ Այստեղ մրցակցությունը դեռևս շատ բարձր չէ, և նախնական ներդրումը գրեթե չի պահանջվում։ Սա լավ հեռանկարներ է բացում սկսնակ ձեռներեցների համար, ովքեր ունեն մասնագիտական ​​հմտություններ որոշակի ոլորտներում:

Առաջարկվող ծառայություններ

Մենք թվարկում ենք այն հիմնական գործողությունները, որոնք կարող են իրականացվել այս կերպ: Սովորաբար դրանք երկրորդական են ընկերությունների մեծ մասի համար, բայց այնուամենայնիվ դրանք անհրաժեշտ են իրենց գործունեությունը պահպանելու համար: Աութսորսինգը տրամադրում է հետևյալ ծառայությունները.

• վրա հաշվառում(ներքին աուդիտ, հարկային հաշվետվություն);
• իրավական աջակցություն;
• լոգիստիկ խնդիրների լուծում (առաքում, մատակարարում, տրանսպորտ);
• հավաքագրման վերաբերյալ;
• ՏՏ ծառայության ոլորտում;
• մաքրում;
• ապրանքների վաճառքի և վաճառքի համար;
• գովազդային բնույթ;
• գրասենյակ և տպագրական մամուլ;
• զանգերի կենտրոններ և այլն:

Նախքան աութսորսինգ ընկերություն ստեղծելը, ինքներդ որոշեք, թե ինչ է այն առաջարկելու, ինչ է անելու և ինչպիսի մասնագետներ պետք է գտնեք հիմնական գործունեությունն իրականացնելու համար։ Դա անելու համար կարող եք ապավինել ձեր գիտելիքներին և հմտություններին, փորձին կամ վերլուծել տարածաշրջանի շուկան և գնահատել որոշակի ծառայությունների պահանջարկը:

թղթաբանություն

Սկսելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել հարկային ծառայություն. Կախված համահիմնադիրների թվից, ինչպես նաև ապագա զարգացման հեռանկարներից՝ ընտրվում է ավելի հարմար ձև՝ անհատ ձեռնարկատեր կամ ՍՊԸ։ Առաջին տարբերակը ( անհատական ​​ձեռներեցություն) ներառում է պարզ հաշվապահական հաշվառման վարում, գրանցման ցածր արժեքը, բայց պարտատերերի հանդեպ անձնական պատասխանատվություն:

Ստեղծագործություն իրավաբանական անձ(ՍՊԸ) հարմար է, երբ կան ընկերության մի քանի հիմնադիրներ: Այս ձևը ավելի շահավետ է, եթե ցանկանում եք լուրջ պատվերներ ստանալ խոշոր կորպորացիաներ. Ամեն դեպքում պետք է ընտրել հարկման հարմար ձև, նշեք OKVED կոդերըըստ առաջարկվող ծառայությունների և գրանցվել վիճակագրական մարմիններում և կենսաթոշակային հիմնադրամում:

Եթե ​​վստահ չեք զրոյից բիզնես սկսելու հարցում, բայց ցանկանում եք նման բիզնեսով զբաղվել, ապա ավելի լավ է օգտվել երաշխավորված առաջարկից՝ գնել արտոնություն հետաքրքրության ոլորտում: Արդյունքում դուք կունենաք հստակ գործողությունների ծրագիր, իրավասու բիզնես պլան, հայտնի ընկերության անվանումը, իսկ փորձառու ձեռներեցները կսովորեցնեն ձեզ, թե ինչպես կառավարել լավ գործող մեխանիզմը:

Պայմանագրի պատրաստում

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ յուրաքանչյուր հաճախորդի հետ աշխատելու համար պետք է կնքվի ծառայությունների մատուցման իրավասու պայմանագիր: Հիմնական փաստաթուղթը կազմելու համար նպատակահարմար է խորհրդակցել փորձառու իրավաբանի հետ: Դա կօգնի հստակեցնել բոլոր կետերը և մատնանշել հիմնական նրբությունները:

Նման պայմանագրում նշվում են մասնագետի պարտականությունները, դրանց իրականացման տեւողությունը, առաջարկվող ծառայությունների շրջանակը, արժեքը և այլն: Կարևոր է նաև սահմանել բացահայտման պատասխանատվությունը: գաղտնի տեղեկատվություն. Եվ սա վերաբերում է երկու կողմերին էլ։ Որևէ կետի խախտման դեպքում նշանակվում են խոշոր տուգանքներ։ Այս ամենը պետք է մանրամասն նկարագրվի։

Տարածքի կազմակերպում

Բիզնես վարելու և հաճախորդների հետ պայմանագրեր կնքելու համար անհրաժեշտ է համապատասխան գրասենյակ վարձել։ Ցանկալի է, որ այն գտնվի քաղաքի կենտրոնական հատվածում՝ բիզնես թաղամասում։ Մի խնայեք բիզնես համալիրում հեղինակավոր տարածքներ վարձակալելու վրա: Սա ձեզ համար լավ գովազդ կծառայի և կօգնի ձեռք բերել հաճախորդների վստահությունը:

Սենյակի չափը կարող է լինել 20-30 քմ։ մ կամ ավելի, դա կախված է վարձված աշխատողների թվից և նրանց աշխատատեղերի անվճար տեղաբաշխման հնարավորությունից։ Գրասենյակը պետք է լինի թեթև, մաքուր, վերանորոգումը բարձր որակի, հարգելիությունը ընդգծող, բայց առանց շորերի։ Ցանկալի է սահմանազատել անձնակազմի աշխատանքի և հաճախորդների ընդունելության տարածքները:

Բիզնես պլանում անպայման ներառեք տեխնիկական և այլ սարքավորումների ձեռքբերման ծախսերը։ Այսպիսով, հաշվապահական կամ օրինական գործունեություն իրականացնելու համար բավական է.

1. Գրասենյակային կահույք.
2. Համակարգիչներ կամ դյուրակիր համակարգիչներ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար:
3. Մի քանի թղթապանակ:
4. Բազմաֆունկցիոնալ սարք, որն իրականացնում է թղթերի պատճենահանում, սկանավորում և տպում։
5. Հեռախոսներ, մոդեմ, ֆաքս:
6. Որոշ դեպքերում ձեզ անհրաժեշտ է լիցենզիա ծրագրային ապահովում(օրինակ, 1C):

Մի մոռացեք գրենական պիտույքների և այլ պարագաների մասին:

Հավաքագրում

Հաճախ նման ծառայություններ առաջարկում է մեկ մարդ՝ իր ոլորտի մասնագետը, և միայն հաճախորդների բազայի աճով է նա կարծում, որ պետք է օգնականներ վարձի։ Բայց եթե դուք որոշում եք բացել աութսորսինգ ընկերություն և ինքներդ ձեզ հայտարարում եք շուկայում որպես մրցունակ հաստատություն, ապա խորհուրդ է տրվում անմիջապես փնտրել մասնագիտացված աշխատողներ:

Նրանք բոլորը պետք է ունենան զգալի փորձ, հմտություններ և գիտելիքներ կոնկրետ ոլորտում: Հատուկ ուշադրությունուշադրություն դարձրեք նրանց պրոֆեսիոնալիզմի մակարդակին, քանի որ ձեր գործակալության հեղինակությունը կախված է նրանից, թե որքան գրագետ և արդյունավետ կկատարեն իրենց պարտականությունները:

Քանի որ նման բիզնեսի շահույթն ամբողջությամբ հիմնված է կատարված աշխատանքի ծավալի և հաճախորդների քանակի վրա, դուք պետք է ներգրավեք նրանց բոլորին: մատչելի ուղիներ. Հետեւաբար, մի խնայեք գովազդի վրա, օգտագործեք տարբեր մեթոդներինքներդ ձեզ հայտնի դարձնելու համար.

• Տեղադրեք գովազդ տեղական թերթերում, ամսագրերում, հեռուստատեսությունում և ռադիոյում:
• Տպեք այցեքարտեր, թռուցիկներ և այլն տպագրական արտադրանքհնարավորինս շատ մարդկանց տեղեկացնել ձեր հայտնագործության մասին:
• Ստեղծեք վեբկայք, որը մանրամասն կնկարագրի ձեր ընկերության գործունեության տեսակը, նշեք մատուցվող ծառայությունների ցանկը, ինչպես նաև ձեր հետ համագործակցությամբ ընկերության սեփականատերերի հիմնական առավելությունները: Արժե նաև հաճախորդներին տալ իրենց կարծիքները թողնելու հնարավորություն։
• Գրանցվեք տարբեր գրացուցակներում:
• Օգտագործեք առցանց գովազդ՝ բաններ, թիրախավորում, համատեքստային և այլն:
• Տարածեք ձեր մասին տեղեկություններ սոցիալական ցանցերում, խմբեր, մասնագիտացված ֆորումներ։
• Մեկը լավագույն փորձըԱյսօրվա համար, այսպես կոչված, բանավոր խոսք է մնում. եթե ձեր առաջին հաճախորդները գոհ են որակից և սպասարկումից, նրանք անպայման խորհուրդ կտան ընկերությունը իրենց ընկերներին:

Հիշեք, որ որքան շատ պոտենցիալ հաճախորդները իմանան ձեր գործունեության մասին, այնքան ավելի մեծ են կարճ ժամանակում լիարժեք վերադարձնելու և զգալի շահույթ ստանալու հնարավորությունները:

Կարևոր է սովորել ոչ միայն այն, ինչ անհրաժեշտ է աութսորսինգ ընկերություն բացելու համար, այլև հենց սկզբից ընտրել ընկերության զարգացման ճիշտ ռազմավարությունը: Դրա համար փորձառու ձեռնարկատերերը տալիս են հետևյալ առաջարկությունները.

1. Մի փորձեք միանգամից մի քանի տեսակի աութսորսինգ գործունեություն իրականացնել: Կենտրոնացեք նախ մի բանի վրա՝ նեղ մասնագիտացման, բայց որին դուք լավ տեղյակ եք:
2. Ցանկալի է աստիճանաբար ընդլայնվել ու զարգանալ։
3. Պատասխանատուորեն վերաբերվել ծառայությունների մատուցման պայմանագրի մշակմանը: Գումար մի խնայեք իրավասու մասնագետի խորհուրդների համար, ով կնշանակի բոլոր այն կարևոր կետերը, որոնք կարող են պաշտպանել ձեզ ապագայում տհաճ իրավիճակներից։
4. Հատուկ ուշադրություն դարձրեք գովազդային արշավ. Թե որքան շուտ կունենաք հաճախորդներ, կախված կլինի նրա հաջողությունից և կենտրոնացումից:
5. Միշտ հետևեք ընկերության հեղինակությանը: Ձեր մասնագետների աշխատանքի որակը, ներկայանալի գրասենյակը, դրական կարծիքները՝ այս ամենը բարձրացնում է ընկերության վարկանիշը մրցակիցների շրջանում և գրավում նոր հաճախորդներ:
6. Մի անտեսեք անունը. Ժամանակ տրամադրեք ընկերության համար ներդաշնակ և հիշարժան անուն գտնելու համար:

Այստեղ դուք կարող եք անվճար ներբեռնել որպես նմուշ:

Ֆինանսական հարցեր

Բավականին դժվար է ստույգ թվեր տալ աութսորսինգ ընկերություն ստեղծելու համար։ Ի վերջո, այստեղ շատ բան կախված է տարածաշրջանից, աշխատողների թվից, ընտրված ուղղությունից և շուկայում առկա գներից։ Հիմնական կապիտալ ներդրումները կներդրվեն.

• տարածքների վարձակալություն, վերանորոգում և կազմակերպում;
• վճարել անձնակազմի աշխատանքի համար;
• տեխնիկական սարքավորումներ;
• գովազդ;
• գործունեության գրանցում։

Օրինակ, հաշվապահական կամ կադրային ծառայություններ մատուցող գործակալություն բացելու համար դուք պետք է ծախսեք մոտ 300 հազար ռուբլի: Դուք կարող եք վերադարձնել վեց ամսից, եթե սկզբում ունեք առնվազն 2-3 մշտական ​​հաճախորդ: Փորձագետները նշում են, որ մեկ տարվա արդյունավետ աշխատանքից հետո ծրագրի շահութաբերությունը հասնում է 40%-ի։

Տեսանյութ. Ինչպե՞ս է աշխատում աութսորսինգը:

Ծառայությունների ոլորտում բիզնես բացելու համար պետք չէ մեծ ունենալ մեկնարկային կապիտալև թանկարժեք սարքավորումներ: Սա զգալի առավելություն է սեփական բիզնես սկսելիս: Աութսորսինգը ծառայությունների ոլորտում տարեցտարի ամենապահանջված և առավել պահանջարկ ունեցող ուղղություններից է։

այն հատուկ տեսակձեռնարկությունների միջև փոխգործակցությունը, երբ պայմանագրով կողմերից մեկը փոխանցում է որոշ գործառույթներ, որոնք կապված են արտադրական գործունեություն, մյուսը՝ վճարովի։ Այս հոդվածից դուք կսովորեք, թե ինչպես բացել աութսորսինգ ընկերություն, և ինչու այս բիզնես գաղափարը կարելի է համարել տեղին:

Ի՞նչ են անում աութսորսինգ ընկերությունները:

Աութսորսինգ ընկերությունները ստանձնում են մեկ այլ ընկերության արտադրության կամ այլ գործառույթների մի մասը: Բիզնեսը ներառում է ավելի շատ գործընթացներ, քան կարող է թվալ առաջին հայացքից: Ի վերջո, ձեր ընկերության ղեկավարությունը, նույնիսկ եթե ձեռնարկատերը աշխատում է ինքնուրույն, կամ փոքր անձնակազմով, բացի հիմնականներից, ներառում է երկրորդական գործառույթներ։ Սա կարող է լինել բեռնափոխադրումներ, հաշվապահություն, հաշիվների կառավարում վճարային համակարգերում, գրասենյակային աշխատանք և այլն:

Կատարումը լրացուցիչ, բայց անհրաժեշտ պարտականություններերրորդ կողմի ընկերությունը աութսորսինգ ընկերությունների հիմնական գործունեությունն է: Ի տարբերություն մեկանգամյա կապալառուների, նման ձեռնարկությունները հաճախորդի հետ աշխատում են երկար ժամանակ, սովորաբար առնվազն մեկ տարի:

World of Business կայքի թիմը բոլոր ընթերցողներին խորհուրդ է տալիս մասնակցել Lazy Investor Course-ը, որտեղ դուք կսովորեք, թե ինչպես կարգի բերել ձեր անձնական ֆինանսները և սովորել, թե ինչպես ստանալ պասիվ եկամուտ: Ոչ մի գայթակղություն, միայն բարձրորակ տեղեկատվություն պրակտիկ ներդրողի կողմից (անշարժ գույքից մինչև կրիպտոարժույթ): Վերապատրաստման առաջին շաբաթն անվճար է։ Գրանցվեք անվճար շաբաթական վերապատրաստման համար

Աութսորսինգի առավելությունները

Աութսորսինգի զարգացման ժողովրդականության պատճառներից մեկը ցանկացած, նույնիսկ կառավարելու դժվարությունն է փոքր բիզնեսձեւականություններով։

Ընկերության համար, որը բախվում է նմանատիպ խնդրի, դրա լուծման երկու տարբերակ կա.

• դիմել աութսորսինգ ընկերության օգնությանը.
• օգտագործել ներքին ռեսուրսները (ինսորսինգ):

Առաջին ճանապարհը թույլ է տալիս օպտիմալացնել ընկերության կառավարման համակարգը՝ փոխանցելով առօրյան և բարձր վարձատրվող աշխատանքսեփական աշխատակիցները աութսորսինգի մասնագետներին, որոնց ծառայություններն ավելի էժան են։ Ձեռնարկատերերն ավելի ու ավելի են դիմում մասնագիտացված ընկերություններին՝ ձգտելով խնայել ժամանակը և խնայել ռեսուրսները, իսկ աութսորսինգը, քանի որ բիզնեսն ավելի ու ավելի շատ հաճախորդներ է ստանում:

Եթե ​​ցանկանում եք սկսել աշխատել այս ոլորտում, դուք կգտնեք բազմաթիվ առավելություններ՝ ծառայությունների մեծ պահանջարկ, հաճախորդի հետ երկարատև համագործակցություն, կայուն եկամուտ, մեծ ընթացիկ ծախսեր և այլն:

Աութսորսինգ ընկերությունների տեսակները

Ընկերությունների ճնշող մեծամասնությունը աշխատում է հետևյալ ոլորտներում.

• գովազդ և շուկայավարում;
• աշխատանքային ռեսուրսներ;
• մատակարարում, փոխադրում, փոխադրում;
• ներքին աուդիտ;
• հարկերի օպտիմալացում;
• ՏՏ աջակցություն, կայքերի ձևավորում և բովանդակություն:

Ինքներդ ընտրեք այն ոլորտը, որտեղ լավ տեղյակ եք, և ազատ զգալ գրանցել ընկերություն:

Ինչպես բացել աութսորսինգ ընկերություն

Կարծիք կա, որ սա թանկ գործընթաց է, որը կարող է երկար ձգվել։ Այնուամենայնիվ, նրանց համար, ովքեր փնտրում են այն հարցի պատասխանը, թե ինչպես ստեղծել աութսորսինգ ընկերություն, լավ նորություն կա. այս դեպքում մեծ ներդրումներ և բազմաթիվ դեպքեր անցնելը կարիք չի լինի:

Գրանցում

Նման ծառայություններ մատուցելու համար բավական է դիմել հարկային գրասենյակ և կամ գործակալության միջոցով, ինչպես նաև ընտրել համապատասխան հարկային համակարգը։ Կարդացեք. Գրանցման ընթացակարգը շատ ժամանակ չի խլի և կհանգեցնի զգալի ծախսերի. ձեզ միայն անհրաժեշտ կլինի վճարել պետական ​​տուրք Վկայական տրամադրելու համար 800 ռուբլի չափով:

Նյութատեխնիկական բազա

Սկսելու համար ձեզ հարկավոր է փոքր գրասենյակ վարձել և գնել հետևյալ սարքավորումները.

• համակարգիչ;
• բազմաֆունկցիոնալ սարք (տպիչ, սկաներ, պատճենահանող սարք);
• մշտական ​​ինտերնետ հասանելիության մոդեմ;
• կապի միջոցներ - ցանկալի է կազմակերպել ձեր սեփական բազմալիք ավտոմատ հեռախոսակայանը։

Բացի այդ, ձեզ անհրաժեշտ կլինի գրասենյակային կահույքի ստանդարտ հավաքածու աշխատակիցների և հաճախորդների համար:

Աութսորսինգի գործունեության մեջ կարևոր դեր է խաղում ծրագրային ապահովման՝ հատուկ ծրագրակազմի առկայությունը: Այսպիսով, հաշվապահական ծառայություններ մատուցելիս անհրաժեշտ կլինի ձեռք բերել արդիական ծրագրային արտադրանք 1C ընկերություն.

Կարևոր. Մի խնայեք ծրագրային ապահովման վրա: Բոլոր ծրագրերը պետք է լիցենզավորված լինեն:

Անձնակազմ

Բազմաթիվ օրինակներ կան, երբ աութսորսինգ բիզնեսը սկսվեց մեկ ձեռնարկատիրական հաշվապահի աշխատանքով (առևտրական մենեջեր, ծրագրավորող և այլն), ով ընդունում էր տեղում պատվերներ և դրանք կատարելով՝ աստիճանաբար ընդլայնում էր գործունեության շրջանակը և հավաքագրում անձնակազմ։

Դուք նույնպես կարող եք գնալ այս ճանապարհով: Այնուամենայնիվ, եթե դուք աշխատում եք ինքնուրույն, դուք չեք կարողանա սպասարկել միաժամանակ մի քանի հաճախորդների: Բացի այդ, աութսորսինգը ներառում է ոչ միայն պատվերների կատարում, այլ հաճախորդի ընկերության գործունեության որոշակի ոլորտի լիարժեք մասնագիտական ​​կառավարում:

Հետևաբար, ձեր ձեռնարկության հաջող գործունեության համար խորհուրդ է տրվում հավաքագրել որակյալ մասնագետների անձնակազմ՝ բավարար հմտություններով և կարողություններով՝ պահանջվող ոլորտում աշխատելու համար: Աշխատակիցների թիվը կախված կլինի պլանավորված գործունեության մասշտաբից և ընտրված ուղղությունից: Այսպիսով, հաշվապահական աջակցությամբ զբաղվող փոքր աութսորսինգային ընկերության աշխատանքը սկսելու համար բավական կլինի 3-4 պրակտիկ հաշվապահների աշխատակազմը։ Ժամանակի ընթացքում, երբ ձեռնարկությունը զարգանում է, և հաճախորդների թիվը մեծանում է, կարող են բացվել լրացուցիչ թափուր աշխատատեղեր։

Գովազդ

Աութսորսինգ ընկերության ծառայությունները խթանելու համար ինտերնետում գովազդը (դրոշակային, համատեքստային, նպատակային) լավագույնս հարմար է: Համոզվեք, որ մտածեք «վայրէջք էջ» ստեղծելու մասին՝ ձեր ընկերության կողմից մատուցվող ծառայությունների մասին տեղեկատվություն պարունակող վայրէջք էջ, որը թույլ է տալիս բարձրացնել գովազդի արդյունավետությունը:

Բացի այս մեթոդներից, դուք կարող եք օգտագործել տպագիր գովազդ, նպատակային հոդվածներ պարբերականներև այլն:

Բերանի խոսքը նույնպես էական դեր է խաղում: Բարեխղճորեն կատարված աշխատանքն է լավագույն գովազդըբոլոր ժամանակներում.

Այլընտրանքային տարբերակ է ֆրանշիզը աութսորսինգում

Ֆրանչայզը գործընկերության հատուկ տեսակ է, որը թույլ է տալիս կողմերից մեկին (արտոնատիրոջը) օգտվել ապրանքանիշև ծառայություններ մատուցել ուրիշի (ֆրանշիզատորի) ապրանքանիշի ներքո:

Կարդացեք ավելին այն մասին, թե ինչ օգուտներ է ստանում գնորդը: Ֆրանչայզինգի հիմնական հասկացությունները և գործարք կնքելու պայմանները:

Այն փրկում է սկսնակ գործարարին սկզբում ծագող բազմաթիվ դժվարություններից, պարզեք, թե ինչին պետք է ուշադրություն դարձնեք զուգընկեր ընտրելիս։

Մտածու՞մ եք թեմայի շուրջ։ Կարդացեք ֆրանչայզեր աշխատելու հիմնական առավելությունների և թերությունների մասին:

Գործարքի էությունը հանգում է նրան, որ սկսնակ ձեռներեցը գնում է գրեթե պատրաստի բիզնես պլանլավ կայացած շահույթ ստանալու մեխանիզմներով։ Ֆրանչայզինգը մեծ պահանջարկ ունի։ Չի շրջանցել բիզնեսի և աութսորսինգի այս ձևը:

Աութսորսինգ ընկերությունների արտոնությունը միայն թափ է հավաքում, բայց շատ ձեռնարկատերեր արդեն այժմ նախընտրում են օգտագործել ապրանքանիշը, այլ ոչ թե զրոյից առաջ տանել ընկերությունը:

Աութսորսինգ բիզնես - ամփոփում

Աութսորսինգը վստահորեն մուտք է գործում ծառայությունների ներքին շուկա: Ի տարբերություն առևտրի կամ արտադրության, դա չի պահանջում մեծ ներդրումներկապիտալ։ Ձեր աութսորսինգային բիզնեսը սկսելու համար անհրաժեշտ է միայն գրասենյակ վարձել, գնել անհրաժեշտ սարքավորումներ, վարձել որակյալ աշխատողներ և գրանցել ընկերություն։ Գրանցվելուց անմիջապես հետո կարող եք սկսել աշխատել։

«Աշխատող անձնակազմ» կենտրոնի ֆրանշիզայի բիզնես մոդելը.

Վճարման ժամկետը՝ 2-5 ամիս:
Միջին ամսական շրջանառությունը `400,000 ռուբլիից:
Դուք կվաստակեք աշխատողների ծառայությունների մատուցումը ժամավճարի համակարգով:
Հաճախորդների համար աշխատողների ծառայությունների արժեքը՝ ժամում 200-250 ռուբլի:
Աշխատողի աշխատավարձը՝ 130 - 150 ռուբլի ժամում։
Համախառն շահույթ՝ 50-120 ռուբլի մեկ աշխատողի աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար:
Օրական եկամուտը 14 աշխատողից `180,000 ռուբլիից:
Ընդհանուր եկամուտը, որը ենթակա է 14 աշխատողի աշխատանքին օրական 6 ժամ 24 օրվա ընթացքում, կլինի ամսական՝ 450,000 ռուբլի (ամսական 24 աշխատանքային օր, իսկ իրականում աշխատողների պահանջարկը շուրջօրյա է և օրական) , որը կկազմի համախառն շահույթի առնվազն 40%-ը = 180 000 ռուբլի ամսական 14 աշխատողով։ Զուտ շահույթըշուրջ 135,000 ռուբլի ընդհանուր ծախսերը հանելուց հետո (ենթակա է ինքնուրույն աշխատանքգրասենյակ չկա):

Ո՞ւմ ենք մենք հրավիրում միանալու մեր գործընկեր ցանցին:

• Ե՛վ փորձառու ձեռներեցներ, և՛ սկսնակ բիզնեսում:
• Նրանք, ովքեր ցանկանում են վաստակել և զարգանալ:

Մեր գործընկերներն են.

• Նմանատիպ ոլորտների նախկին աշխատակիցներ, ովքեր աշխատանքի ընթացքում հասել են առաստաղին և ցանկանում են իրենք դառնալ սեփական ընկերության ղեկավարներ:
• Այլ և նմանատիպ ոլորտների փորձ ունեցող ձեռներեցներ՝ ընդլայնելով իրենց բիզնեսը և իմանալով դրա կառուցման հիմունքները։
• Նախաձեռնող և նպատակասլաց երիտասարդներ, սկսնակ ձեռներեցներ. Նրանք կապիտալի ու փորձի պակասը փոխհատուցում են փառասիրությամբ և սեփական բիզնեսը կառուցելու և փող աշխատելու մեծ ցանկությամբ։

Եթե ​​վերը նշվածներից որևէ մեկը ձեզ մոտ է, ապա թողեք հարցում, մենք կտրամադրենք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները և կպատասխանենք ձեր ցանկացած հարցին:

Աութսորսինգ կենտրոնի «աշխատանքային անձնակազմի» տարածքներին ներկայացվող պահանջները.

• 15-25քմ լավ վերանորոգված և հարմար դիրքով հարցազրույցների և հաճախորդների հետ հանդիպումների համար։

Աշխատուժի արտոնությունների առավելությունները

պետ մրցակցային առավելությունԸնկերությունների խմբի աշխատող անձնակազմի կողմից մշակված հավաքագրման մեթոդաբանություն է՝ հիմնված անձնական որակների և անհատական ​​հատկանիշների վրա: Այս տեխնիկան ամենից շատ իրեն ապացուցել է ձեռնարկությունների սպասարկման մեջ տարբեր արդյունաբերություններև սեփականության ձևերը, այն հիանալի տեղավորվում է նոր ուղղության մեջ՝ ոչ հմուտ կադրերի աութսորսինգ:

«Ընկերությունների աշխատանքային կադրերի խմբի» հավաքագրման մեթոդոլոգիայի յուրահատկությունն այն է, որ այն թույլ է տալիս մեկ մենեջերին օրական վերահսկել մինչև 100 հոգու աշխատանքը՝ առանց որևէ ակնհայտ դժվարության: Նման բարձր արդյունավետության հասնելը հնարավոր է դարձել աշխատանքային կադրերի խմբի կողմից մշակված մասնագիտացված ծրագրաշարի օգտագործման շնորհիվ, որը ստեղծվել է՝ օգտագործելով 6 տարվա հաջող գործունեության ընթացքում կուտակված մեր ողջ փորձը: Ուստի մեր մրցակցային առավելությունը կարելի է համարել նաև եզակի ծրագրային ապահովում։

Ընկերությունների խմբի աշխատանքային անձնակազմի մյուս մրցակցային առավելությունը մեր կողմից մշակված և կատարելության հասցված վաճառքի համակարգն է: Մեր վաճառքի համակարգը բարձր արդյունավետություն ունի՝ շնորհիվ «տաք» և «սառը» հաճախորդների հետ բանակցելու եզակի սցենարների, ամենափոքր մանրամասնությամբ մշակված հանդիպման և սառը զանգերի սցենարի առկայության շնորհիվ: Մեր վաճառքի համակարգի օգտագործման միջոցով առաջին հաճախորդների ավելի քան 70%-ը կրկնակի գնումներ է կատարում:

Մենք մեր ֆրանչայզերի գործընկերներին տրամադրում ենք ուսումնական նյութեր, որոնք հիմնված են մայր ընկերության մասնագետների կողմից անցկացվող հանդիպումների և բանակցությունների մեր փորձի վրա և ապացուցել են իրենց արդյունավետությունը: