Podaci o broju zaposlenih. Podaci o prosječnom broju zaposlenih: uzorak popunjavanja, obrazac. Naziv i šifra poreskog organa

Pozovite sada: 8 800 222-18-27

Obrazac podataka o prosječnom broju zaposlenih za 2019

Trenutno je obrazac informacija o prosječnom broju zaposlenih odobren naredbom Federalne poreske službe Rusije od 29. marta 2007. br. MM-3-25 / [email protected]„O odobravanju obrasca informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu“ (registrovano u Ministarstvu pravde Ruske Federacije 24. aprila 2007. godine br. 9320).

Obrazac za prijavu podataka o prosječnom broju zaposlenih za 2018. godinu

Ovaj uzorak informacija o prosječnom broju zaposlenih automatski popunjava program BukhSoft i Bukhsoft Online.

Format prezentacije u u elektronskom formatu

Naredba Federalne poreske službe Ruske Federacije od 10. jula 2007. br. MM-3-13 / [email protected] odobrio format za dostavljanje informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu, u elektronskom obliku (na bazi xml) (verzija 4.01) dio LXXXII.

Generisani fajl se može podneti poreskim organima korišćenjem sistema izveštavanja putem Interneta.

Rokovi za izvještavanje za 2019

Informaciju o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu organizacije dostavljaju poreskom organu najkasnije do 20. januara tekuće godine. U 2020. 20. januar pada na ponedjeljak. Dakle, podatke o prosječnom broju zaposlenih za 2019. godinu potrebno je dostaviti najkasnije do ovog datuma.

U slučaju osnivanja (reorganizacije) organizacije - najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organizacija nastala (reorganizovana).

Obračun prosječnog broja zaposlenih

Srednje platni spisak je važna statistika.

Ovaj indikator je potreban za popunjavanje sljedećih obrazaca:

1. 4-FSS;
2. Obračun premija osiguranja u IFTS-u (procedura obračuna se utvrđuje nalozima Federalna služba državna statistika);
3. Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu;
4. P-4 „Informacija o broju, plate i kretanje radnika“;
5. MP (mikro) "Informacije o glavnim pokazateljima učinka mikro preduzeća";
6. PM "Informacije o glavnim pokazateljima aktivnosti malog preduzeća".

Kao što vidite, postupak obračuna je određen raznim zakonskim normama, ali, zapravo, pravilo i algoritam za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih su isti za sve navedene obrasce.

Prosječan broj zaposlenih je također neophodan za potvrdu beneficija i prava u obračunu poreza od strane organizacija koje koriste rad osoba sa invaliditetom.

U tabeli su prikazani porezi i poreski sistemi, u svrhu korištenja naknada za koje je potreban obračun prosječnog broja zaposlenih.

Porez	Osnovi (članak NK)	Baza
PDV	Prodaja (uključujući prenos, izvršenje, nabavku za sopstvene potrebe) robe koju proizvode i prodaju organizacije ne podleže oporezivanju PDV-om. odobreni kapital koji se u potpunosti sastoji od doprinosa javne organizacije osobe sa invaliditetom, ako je prosječan broj osoba s invaliditetom među zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada iznosi najmanje 25 posto	Potpisano 2 str.3 čl. 149 Poreski zakon Ruske Federacije
porez na prihod	Rashodi obuhvataju rashode poreskog obveznika – organizacije koja koristi rad invalida, u vidu sredstava usmerenih ka ciljevima koji obezbeđuju socijalna zaštita lica sa invaliditetom, ako osobe sa invaliditetom čine najmanje 50 odsto ukupnog broja zaposlenih kod takvog poreskog obveznika i učešće troškova naknade invalida u troškovima zarade iznosi najmanje 25 odsto. Prilikom utvrđivanja ukupnog broja invalida, prosječan broj zaposlenih ne uključuje invalide koji rade nepuno radno vrijeme, ugovore o radu i druge građanskopravne ugovore	Potpisano 38 str.1 čl. 264 Poreski zakon Ruske Federacije
Pravo na primjenu Pojednostavljenog sistema oporezivanja	Organizacije u kojima je učešće drugih organizacija veće od 25 odsto nemaju pravo da primenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja. Ovo ograničenje se ne odnosi na organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa javnih invalidskih organizacija, ako je prosječan broj invalida među zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada najmanje 25 posto.	Potpisano 14 str.3 čl. 346.12 Poreskog zakona Ruske Federacije
Porez na imovinu organizacije	Organizacije su izuzete od oporezivanja porezom na imovinu, čiji se odobreni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa navedenih sveruskih javnih organizacija osoba sa invaliditetom, ako je prosječan broj invalidnih osoba među njihovim zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u platni fond je najmanje 25 posto	P. 3 Art. 381 Poreski zakon Ruske Federacije
Porez na zemljište	Organizacije su oslobođene oporezivanja poreza na zemljište, organizacije čiji se osnovni kapital u potpunosti sastoji od doprinosa sveruskih javnih invalidskih organizacija, ako je prosječan broj invalidnih osoba među njihovim zaposlenima najmanje 50 posto, a njihov udio u fondu zarada iznosi najmanje 25 posto, u odnosu na zemljišne parcele koje koriste za proizvodnju i (ili) prodaju robe (osim akciznih proizvoda, mineralnih sirovina i drugih minerala	(klauzula 5, član 395 Poreskog zakona Ruske Federacije)

Takođe, prema stavu 3 čl. 80 Poreskog zakonika Ruske Federacije, poreski obveznici čiji je prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu veći od 100 ljudi podnose poreske prijave (obračune) poreskoj upravi u skladu sa utvrđenim formatima u elektronskom obliku.

Obračun prosječnog broja zaposlenih

C / C za mjesec se izračunava po formuli:

C / C broj po mjesecu \u003d ∑C dana. / Do dana, gdje

• ∑Od dana - zbir zaposlenih C/C za svaki kalendarski dan u mjesecu
• Po danu - broj kalendarskih dana u mjesecu

C/C za godinu se izračunava po formuli:

C/C broj za godinu = (∑C/C mjesec) / 12, gdje

• ∑C/C mjesec - suma
• Zaposleni u C/C za sve mjesece izvještajne godine

Prilikom izračunavanja prosječnog broja zaposlenih treba uzeti u obzir da se broj zaposlenih na platnom spisku za vikend ili praznik (neradni) dan uzima jednak broju zaposlenih na platnom spisku za prethodni radni dan.

Ako postoje dva ili više slobodnih ili prazničnih (neradnih) dana uzastopno, broj zaposlenih na platnom spisku za svaki od ovih dana uzima se jednak broju zaposlenih na platnom spisku za radni dan koji prethodi vikendu. i praznicima (neradnim) danima.
Obračun prosječnog broja zaposlenih vrši se na osnovu dnevnog obračuna platnog spiska broja zaposlenih, koji se utvrđuje na osnovu naloga za prijem, premještanje radnika na drugo radno mjesto i prestanak ugovora o radu.
Neki zaposleni na platnom spisku nisu uključeni u prosječan broj zaposlenih

Ovi radnici uključuju:

• radnici koji studiraju u obrazovnim institucijama i koji su bili u dodatni odmor bez plate, kao i ulazak obrazovne institucije koji su bili na neplaćenom odsustvu radi polaganja prijemnog ispita, u skladu sa zakonom Ruska Federacija;
• vanjski radnici sa nepunim radnim vremenom i namještenici sa kojima je zaključen građanskopravni ugovor također se ne uzimaju u obzir pri izračunavanju prosječnog broja zaposlenih;
• advokati;
• radnici poslani na rad u drugu zemlju;
• lica sa kojima je zaključen studentski ugovor prema kojem prolaze stručno osposobljavanje, a za vrijeme trajanja obuke im se isplaćuje stipendija;
• vlasnici preduzeća kojima nisu naplaćene i isplaćene plate;
• zaposleni koji su upućeni na školovanje u obrazovne ustanove sa pauzom u radu, a primaju stipendiju na teret preduzeća koja su ih poslala;
• lica koja su podnijela zahtjev za razrješenje prestala su da obavljaju poslove prije isteka roka opomene ili su prestala sa radom bez upozorenja uprave;
• vanjski honorarni radnici;
• vojno osoblje;
• žene koje su u porodiljsko odsustvo i lica koja su na dodatnom odsustvu radi nege djeteta.

Primjeri izračunavanja prosječnog broja zaposlenih

Primjer 1. Obračun prosječnog broja svih zaposlenih mjesečno
Raspored rada organizacije je 5 dana u sedmici, 8 sati dnevno. April 2019 ima 21 radni dan. Od 01.04.2018. godine u organizaciji za ugovori o radu zapošljava 40 ljudi, od čega:

• 36 osoba - sa punim radnim vremenom;
• dva - eksterno na pola radnog vremena;
• dva, po dogovoru sa poslodavcem, rade na pola radnog vremena (u aprilu radili 203 sata).

Dana 19. aprila, jedna od radnica kompanije otišla je na porodiljsko odsustvo. Dana 23. aprila, na njeno mjesto je angažovana druga radnica.

Prosječan broj zaposlenih za april 2019. godine izračunat je na sljedeći način:

1. 1. Popisni broj stalno zaposlenih radnika je:
2. za 1 - 18 i 23 - 30. april (26 dana) - 36 osoba;
3. za 19. april - 22. april (4 dana) - 35 osoba.
4. 2. Prosječan broj stalno zaposlenih radnika za april iznosiće 35,87 osoba:
5. (26 dana x 36 osoba + 4 dana x 35 osoba) / 30 dana) = (936 + 140)/30 = 35, 87 osoba
6. 3. Prosječan broj zaposlenih na nepuno radno vrijeme biće 1,21 osoba.
7. 203 sata / (8 sati x 21 dan) = 1,21.
8. 4. Prosječan broj svih zaposlenih za april 2019. godine, uzimajući u obzir zaokruživanje, biće 37 osoba.
9. 35, 87 + 1, 21=37.

• za januar - 70 osoba;
• u februaru - 76 osoba;
• za mart - 75 osoba;
• u aprilu - 79 osoba;
• za maj - 79 osoba;
• u junu - 82 osobe;
• u julu - 88 osoba;
• u avgustu - 95 osoba;
• za septembar - 100 osoba;
• za oktobar - 101 osoba;
• za novembar - 102 osobe;
• za decembar - 102 osobe.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji za 2019. godinu, uzimajući u obzir zaokruživanje, bit će 87 ljudi:
(70 osoba + 76 osoba + 75 osoba + 79 osoba + 79 osoba + 82 osobe + 88 osoba + 95 osoba + 100 osoba + 101 osoba + 102 osobe + 102 osobe) / 12 = 87.

Uputstvo za popunjavanje obrasca o prosječnom broju zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih na dan utvrđivanja utvrđuje poreski obveznik u skladu sa Postupkom za popunjavanje i podnošenje obrasca savezne države. statističko posmatranje br. 1-T "Podaci o broju i platama zaposlenih po vrsti djelatnosti", odobren Uredbom Federalne službe za državnu statistiku od 09.10.2006. br. 56.

Podaci o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu (u daljem tekstu Informacija) mogu se dostaviti u elektronskom obliku (nakon izrade formata) u skladu sa „Postupkom za podnošenje poreske prijave (obračun) i dokumenata u elektronskom obliku“, odredilo je Ministarstvo finansija Ruske Federacije.

Podatke popunjava poreski obveznik, osim rubrike „Popunjava službenik poreskog organa“.

Prilikom popunjavanja indikatora u liniji "Dostavljeno" - prikazuje se puni naziv poreskog organa kojem se Informacija dostavlja, kao i šifra poreskog organa.

Prilikom popunjavanja indikatora na liniji "Organizacija (samostalni preduzetnik)" - Podaci se popunjavaju u skladu sa osnivačkim dokumentima, navodi se puni naziv organizacije (prezime, ime, patronimija individualnog preduzetnika).

Prilikom popunjavanja indikatora na liniji "TIN / KPP" - odražavaju se identifikacioni broj poreskog obveznika (TIN) i šifra razloga za registraciju (KPP) na lokaciji organizacije.

Prilikom popunjavanja reda „Prosečan broj zaposlenih na dan“ odražava se prosečan broj zaposlenih u organizaciji (pojedinačnom preduzetniku) na dan 1. januara tekuće godine za prethodnu kalendarsku godinu.

Prilikom popunjavanja Informacije u potpunosti se stavljaju prezime, ime, patronimija rukovodioca organizacije, kao i njegov potpis, koji je ovjeren pečatom organizacije (ako postoji), a stavlja se datum potpisivanja. .

Prilikom popunjavanja Informacija od strane fizičkog preduzetnika, stavlja se potpis individualnog preduzetnika i stavlja datum potpisivanja.

Prilikom potvrđivanja verodostojnosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, predstavnik poreskog obveznika dužan je da iskaže pun naziv organizacije ili prezime, ime i patronimiju pojedinca - zastupnika poreskog obveznika u skladu sa ličnim dokumentom.

Prilikom potvrđivanja pouzdanosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, organizacija - predstavnik poreskog obveznika, stavlja potpis rukovodioca ovlašćene organizacije, koji je ovjeren pečatom organizacije (ako postoji) i datumom potpisan je.

Prilikom potvrđivanja pouzdanosti i potpunosti pokazatelja navedenih u Informaciji, fizičko lice – predstavnik poreskog obveznika, stavlja potpis pojedinca i datum potpisivanja.

Navodi se i naziv dokumenta koji potvrđuje ovlaštenje zastupnika. Istovremeno, uz Informaciju se prilaže i kopija navedenog dokumenta.

Prilikom popunjavanja indikatora reda „Popunjava zaposlenik poreskog organa“ odražavaju se sljedeći podaci: datum podnošenja Informacije; broj pod kojim je Informacija registrovana. Sve pokazatelje u ovoj sekciji popunjava službenik poreske uprave. Prikazuju se prezime, ime, patronimija službenika poreskog organa i stavlja se njegov potpis.

Forma izvještaja "Informacija o prosječnom broju zaposlenih" za 2020. godinu ostala je ista. Odobren je još 2007. godine (Dodatak Naredbi Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. br. MM-3-25 /) i ostao je nepromijenjen do danas. Prosječan broj zaposlenih za 2020. godinu (obrazac možete preuzeti u našem članku) za odlazeću godinu dostavit će se u obliku KND 1110018.

Obavezna polja

Prosječan broj zaposlenih (obrazac 2020) sastoji se od jednog lista. Čak ga i početnik računovođa može ispuniti. Podložno otkrivanju:

• Ime kompanije;
• PIB, kontrolni punkt organizacije;
• naziv IFTS-a primaoca i njegov kod;
• pokazatelj prosječnog broja zaposlenih (u cijelim jedinicama);
• PUNO IME. menadžer koji je potpisao izvještaj;
• datum generisanja informacija.

Ko je dužan dostaviti

Važeće zakonodavstvo navodi da se podaci o prosječnom broju zaposlenih, čiji je obrazac odobren Naredbom Federalne porezne službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. br. MM-3-25 /, moraju dostaviti:

• bez izuzetka, sve organizacije koje su bile aktivne u izvještajne godine(i da nije bilo zaposlenih) - do 20. januara;
• organizacije registrovane u tekućoj godini - rok je do 20. u mjesecu nakon registracije;
• individualni preduzetnici(ako su imali zaposlene).

Ko je oslobođen pružanja

Prosječan broj zaposlenih (iz 2020.) godine ne podliježu podnošenju pojedinačnih preduzetnika koji nisu zapošljavali lica, kao ni preduzetnika koji su registrovani u tekućoj godini. Samo oni ne mogu dostaviti podatke o broju.

Gdje i kako se dostavljaju informacije?

Potrebno je dostaviti izvještaj međuokružnoj inspekciji Federalne uprave poreska služba na mjestu registracije. Obrazac o prosječnom broju zaposlenih (obrazac možete preuzeti ispod) potrebno je poslati Federalnoj poreznoj službi u papirnom i elektronskom obliku. Šta određuje izbor - papir ili elektronika? Ako je broj zaposlenih veći od 100 ljudi, onda isključujemo papirnatu verziju - samo u elektronskom obliku. Prosječan broj zaposlenih - obrazac 2020 možete besplatno preuzeti u ovom članku.

Šta uključiti u podatke o prosječnom broju zaposlenih (obrazac 2020.)

Najteža stvar u izvještaju je izračunavanje samog broja. Postupak je utvrđen Naredbom Rosstata br. 772 od 22. novembra 2017. godine. Broj uključuje zaposlene koji su zaposleni po ugovoru o radu. Podaci se moraju uzeti iz kadrovske evidencije: prvo izračunajte prisutne zaposlene za svaki dan u toku svakog mjeseca, podijelite iznos za svaki mjesec sa brojem kalendarskih dana u mjesecu, a zatim sumirate podatke po mjesecima i podijelite sa 12. Izračunati prosječan broj zaposlenih (obrazac 2020) upisuje se u dokument.

Za preduzeća sa malom fluktuacijom zaposlenih to neće biti teško, ali u velikim kompanijama softver za brojanje je neophodan. Pokazatelj populacije se zaokružuje na cijeli broj prema pravilima aritmetičkog zaokruživanja.

Popunjen obrazac o prosječnom broju zaposlenih 2020 (uzorak)

Šta prijeti za nepružanje

Kršenje rokova za podnošenje informacija koštat će 200 rubalja (). U ime šefa, poreski organi mogu izdati administrativnu kaznu, čiji će iznos biti od 300 do 500 rubalja (). Podatke o prosječnom broju zaposlenih nije teško dostaviti na vrijeme (obrazac je prikazan gore), izvještaj je u cjelini prilično jednostavan i dobiti kaznu za to, iako malu, ipak nije baš ugodno.

Izvještaj o prosječnom broju zaposlenih je dokument koji dostavljaju svi individualni preduzetnici i organizacije sa zaposlenima. Izvještaj se čeka od Federalne porezne službe, a za kasno podnošenje predviđena je novčana kazna.

Obrazac izvještaja se zove "Obrazac KND 1110018". Osnovan je naredbom Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. br. MM-3-25 / [email protected]

Svi ruski poslodavci i individualni preduzetnici koji su zaposlili zaposlene prošle godine dužni su da popune obrazac i pošalju ga teritorijalnom organu Federalne poreske službe (član 3, član 80 Poreskog zakona Ruske Federacije). To se ne dešava u bilo kom prigodnom trenutku, već u posebno određenom roku za podnošenje izvještaja o prosječnom broju zaposlenih u 2020. godini - do 20. januara. Ukoliko samostalni preduzetnik nije angažovao zaposlene u izvještajnoj godini, takvi podaci se ne dostavljaju. Štaviše, ovo personalni dokument dužni su proći sve nove organizacije koje su se registrovale u tekućoj godini. Za njih je rok za podnošenje obrasca 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca državne registracije pravnog lica. Kraj aktivnosti i odjava je također označena ovim izvještajem. Kada se preduzeće likvidira, predaje se na dan stvarne odjave poreskoj upravi.

Kako izgleda obrazac izvještaja?

Sam po sebi, obrazac za izvještavanje KND 1110018 ima prilično jednostavan oblik. Obrazac se sastoji od samo jedne stranice, a jedini podatak koji je obveznik dužan navesti je broj zaposlenih na dan 01.01.2019.

Glavna poteškoća leži upravo u izračunavanju ove brojke. Kako to učiniti i koje formule koristiti opisano je u materijalu „Uzorak izračuna prosječnog broja zaposlenih” na web stranici.

Popunjen obrazac izvještaja o prosječnom broju zaposlenih za 2020. godinu izgleda ovako:

Iz njega se vidi da se mora naznačiti sljedeće:

• PIB preduzetnika ili KPP organizacije;
• PUNO IME. naziv preduzetnika ili pravnog lica;
• naziv IFTS-a i šifru na koju se izvještaj šalje;
• podaci o prosječnom broju;
• datum relevantnosti podataka;
• Datum pripreme.

Nakon popunjavanja obrasca, rukovodilac organizacije ili individualni preduzetnik ovjerava potpisom. Dokument podnose u mjestu prebivališta i registracije individualnog preduzetnika ili u mjestu registracije pravnog lica. Podaci o zaposlenima u posebnim odjeljenjima organizacije daju se u jednom obliku za cijelo pravno lice.

Pismo predati lično, poštom, preko zakonskog zastupnika (ako se izvještaj podnosi u papirnoj formi). Certificirano elektronski elektronski potpis pošiljalac.

Primjer izračunavanja prosječnog broja zaposlenih u IP

Pokazatelj se izračunava u dvije faze:

1. Za svaki kalendarski mjesec.
2. Za godinu u cjelini.

Na primjeru IP-a proračun je sljedeći.

U januaru 2020. IP je imao 6 zaposlenih. Njih 4 radila su 20 radnih dana u skladu sa standardom. Jedan radnik je bio na godišnjem odmoru, tako da je radio samo 12 dana, a jedan radnik je bio bolestan i radio je samo 3 dana.

Prosječan broj zaposlenih u IP za januar 2020. godine je:

(4 x 20) + (1 x 12) + (1 x 3) = 95 / 22 = 4,31.

Rezultat za svaki mjesec nije zaokružen.

Da biste odredili godišnju cifru, morate zbrojiti prosječan broj zaposlenih za svaki mjesec i podijeliti sa 12. Konačni zbroj se zaokružuje na cijeli broj prema uobičajenom pravilu: vrijednosti ​​manje od 0,5 se odbacuju, vrijednosti​ od 0,5 ili više uzimaju se kao jedno.

4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 = 55,69 / 12 = 4,64 = 5 osoba.

Dakle, naš preduzetnik ima prosječan godišnji broj zaposlenih od 5 zaposlenih. Ovo je podatak o prosječnom broju zaposlenih za 2020. godinu, koji treba navesti u izvještaju.

Odgovornost za neuspjeh

Ne zaboravite da će za kasno prijavljivanje Federalna porezna služba kazniti organizaciju ili individualnog poduzetnika novčanom kaznom od 200 rubalja. Osim toga, glava se plaća zasebnom kaznom u iznosu od 300 do 500 rubalja. Ukoliko nema podataka o prijavljivanju, poreski inspektori će organizaciju ili individualnog preduzetnika isključiti iz malih preduzeća, što znači gubitak raznih pogodnosti i preferencija koje ovaj status daje.

Svake godine, do 20. januara, svaka organizacija, osim individualnih preduzetnika koji nemaju radnih odnosa With pojedinci, mora podnijeti poseban izvještaj nadzornom tijelu - KND obrazac 1110018 - „Podatak o prosječnom broju zaposlenih“. Hajde da vidimo kako da ga popunimo.

Ko i kada podnosi izvještaj o prosječnom broju zaposlenih u porezu

Ova vrsta izvještaja nije deklaracija, međutim, u slučaju nedostavljanja obrasca ili u slučaju kršenja rokova za podnošenje, kažnjava se kompanija i osoba odgovorna za sastavljanje obrasca u iznosu od 200 rubalja. . i 300-500 rubalja. respektivno.

Obrazac prijave možete preuzeti na službenoj web stranici Federalne porezne službe, prilikom posjete poreznoj upravi ili koristiti poseban softver za izradu elektronske verzije izvještaja.

Kao što smo već napomenuli, skoro sve organizacije su obavezne da ovu vrstu izvještaja dostave IFTS-u. Izuzetak su samostalni preduzetnici koji nemaju zaposlene.

Uprkos brojnim sporovima, novoosnovane i reorganizovane firme su takođe dužne da dostave izveštaj o prosečnom broju zaposlenih na mestu registracije. Štaviše, rok za prijavu za njih je drugačiji - do 20. dana narednog mjeseca od trenutka upisa u Jedinstveni državni registar pravnih lica. Podaci se dostavljaju mjesečno.

Nabavite 267 1C video lekcija besplatno:

Na primjer, firma je registrovana 18. marta tekuće godine, što znači da se podaci moraju dostaviti prije 20. aprila. Ako preduzeće nema zaposlenih, međutim, postoji osnivač, tada se podaci dostavljaju i poreskoj upravi, ali se osnivač ne računa kao zaposleni na prosječnom platnom spisku.

Postupak popunjavanja obrasca KND 1110018

Ovaj oblik se smatra jednim od najjednostavnijih i najrazumljivijih. Nije potrebno puno vremena ili znanja da se završi. Istovremeno, ponekad se postavljaju pitanja odgovorne osobe. Dakle, obrazac treba da sadrži sljedeće podatke:

• podaci o firmi: KPP, PIB, puni naziv, za individualne preduzetnike - puni naziv;
• podaci o poreskom organu: šifra i naziv;
• datum izvještaja;
• prosečan broj zaposlenih u kompaniji:

Nakon što je izvještaj završen, mora biti odštampan i ovjeren potpisom rukovodioca. Ako postoji pečat, njegov otisak se stavlja na dno obrasca. Ako izvještaj potpisuje ovlašteno lice, uz obrazac se prilaže i punomoćje.

Proračuni prosječnog broja zaposlenih vrše se u skladu sa postojećim preporukama i prema posebno definisanoj formuli. Generalno, prosječan broj zaposlenih u organizaciji je prosječan pokazatelj broja službeno zaposlenih na platnom spisku za određeni vremenski period.

Vode se sporovi oko toga da li je potrebno podneti izveštaj ako nema zaposlenih u stanju preduzeća, a zarada nije uplaćena. Prema uputama, nulti izvještaj je obavezan za podnošenje, ali prilikom popunjavanja odjeljka prosječnog broja zaposlenih, označava se oznaka "0" ili se stavlja crtica.

Izvještaj se može podnijeti na nekoliko načina:

Kao što smo već napomenuli, obrazac se može preuzeti sa zvaničnog portala Federalne poreske službe u excel formular, a može se popuniti pomoću specijaliziranog programa: Porezni obveznik ili 1C Računovodstvo.

U svakom slučaju, predviđeno je za prijem papirnog nosača, koji se naknadno dostavlja Federalnoj poreskoj službi na mjestu registracije preduzeća u dva primjerka. Na jednoj prijavi inspektor stavlja pečat u slučaju prihvatanja obrasca i predaje odgovornom licu, a drugi zadržava za sebe.

Ovaj način izvještavanja namijenjen je preduzećima sa manje od 100 zaposlenih. Ako je prosječni sastav premašio ovaj pokazatelj, onda se izvještaj mora podnijeti u elektronskom obliku.

Pošto obrazac nije deklaracija, u slučaju nepodnošenja, poreski organ nema pravo da zapleni tekući račun, ali ima pravo da primeni kazne.

Informaciju o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu, u obliku KND 1110018, godišnje dostavljaju organizacije i poduzetnici sa zaposlenima.

Ko je dužan dostaviti podatke o SSC-u

Prema stavu 3 čl. 80 poreski broj RF, podatke o prosječnom broju zaposlenih (SCH) moraju dostaviti sve organizacije i individualni poduzetnici sa zaposlenima.

Ako broj zaposlenih u izvještaju prelazi 100 ljudi, podaci se moraju dostaviti elektronski oblik. Za do 100 osoba, možete birati između elektronskog i papirnog izvještavanja.

Ako u organizaciji nema zaposlenih, dostavljaju se i podaci, 0 ljudi je naznačeno kao SSC.

Odvojeno dostavljanje informacija o posebnim pododjeljcima nije potrebno. Zaposleni zasebna podjela uzeti u obzir prilikom izračunavanja prosjeka za cijelu organizaciju.

Kada se daju informacije

Rok za podnošenje je 20. januar naredne godine nakon izvještajnog perioda. Rok za dostavljanje informacija za 2019. godinu je 20. januar 2020. godine.

Za organizacije osnovane tokom godine, informacije se moraju dostaviti najkasnije do 20. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca osnivanja. Isto pravilo važi i za reorganizovana pravna lica.

Odgovornost za nepodnošenje

Za nedavanje podataka o prosječnom broju zaposlenih kazna je 200 rubalja.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih

Prosječan broj zaposlenih (ASCh) uključuje samo zaposlene sa glavnim mjestom rada. Eksterni radnici sa nepunim radnim vremenom i zaposleni po ugovoru se ne uzimaju u obzir u obračunu. Interni radnici sa skraćenim radnim vremenom računaju se kao jedna osoba.

Prilikom obračuna za godinu, kvartal i drugi period duži od mjesec dana, izračunava se na osnovu prosječnog broja za svaki mjesec. Za izračunavanje mjesečnog FAV-a potrebno je dodati FAV stalno zaposlenih i prosječna populacija nedovoljno zaposlenih radnika. Zaposleni sa nepunim radnim vremenom su samo oni koji rade nepuno radno vrijeme po dogovoru. Oni koji imaju zakonsko pravo na rad sa nepunim radnim vremenom treba se računati kao zaposleni sa punim radnim vremenom.

AMS za mjesec se obračunava na osnovu platnog spiska za svaki kalendarski dan u mjesecu za stalno zaposlene. Primer obračuna, platni spisak od 1. juna do 21. juna - 50 lica, a od 22. juna do 30. juna - 51 lice. U ovom slučaju, za jun - 50,3 ((50 osoba x 21 dan + 51 osoba x 9 dana) / 30 dana). Uzimajući u obzir zaokruživanje - 50 ljudi.

Obračun platnog spiska uključuje sve zaposlene sa punim radnim vremenom koji su prijavljeni u organizaciji na određeni dan. Nije bitno da li je osoba radila tog dana, bila na godišnjem odmoru ili bolovanju. Ne računaju se samo zaposleni na porodiljskom odsustvu, neplaćeni studijski odmori i nezaposleni na roditeljskom odsustvu. Ako zaposleni radi skraćeno radno vrijeme radno vrijeme, na roditeljskom odsustvu, uračunava se u obračun.

Broj zaposlenih vikendom i praznicima je jednak broju zaposlenih za prethodni radni dan.

Informacija o broju radnih sati u mjesecu sadržana je u proizvodni kalendar. Radni dani obuhvataju radne dane koji spadaju u godišnji odmor i bolovanje. Za svaki takav dan uračunava se isti broj sati koliko je zaposleni odradio posljednjeg dana prije godišnjeg odmora ili bolovanja.

Uzorak popunjavanja informacija o prosječnom broju.