Broj praznika u godini. Rusija: Kalendar proizvodnje (2018). Pravni studio Ksenije Pak

U iščekivanju naredne kalendarske godine, svaka osoba prije ili kasnije razmišlja o tome kakva će ona biti - jednostavna ili prijestupna godina? Od posebnog značaja ovog trenutka stječe u slučaju kada planiramo važan događaj za novi kalendarski period - selidbu, kupovinu nekretnine, poslovni dogovor ili dugo putovanje. U narodu se od davnina vjerovalo da godine, koje broje jedan dan više nego inače, prate razne nedaće i neuspjesi.

I tvrde da se uticaj prestupnih godina ne ogleda samo u sreći obični građani, ali i na razvoj zemalja i svijeta u cjelini - politička i ekonomska situacija se zaoštrava, a rizici od sukoba sve realniji. Nije iznenađujuće da je prijestupna godina period u kojem 366 dana samo čekamo prljave trikove (i pljuvanje preko lijevog ramena češće nego inače). Dodatni dan u takvoj godini dodaje se zbog datuma 29. februara.

Koncept "prestupne godine" pojavio se zbog razlike u kalendarskom i astronomskom računu. Astronomi u svojim proračunima uzimaju u obzir da godina (tj. period tokom kojeg planeta napravi puni krug oko Sunca) sadrži 365,25 dana. U normalnoj kalendarskoj godini ovakvi obračuni nisu primjenjivi, pa je odlučeno da godina bude jednaka 365 dana. Međutim, ostatak od 0,25 dana ne može tek tako nestati, pa se svake četiri godine, kada se nakupi „dodatni“ dan, dodaje u februarski kalendar.

Je li 2018. prijestupna godina ili nije?

Nije teško odrediti hoće li se novi period smatrati prijestupnom godinom. Dovoljno je podijeliti znamenku godine brojem 4. Ako se konačna vrijednost pokaže cijelim brojem, godina je prijestupna, a ako kao rezultat proračuna dobijemo ostatak, onda je je sasvim normalno. Stoga vas možemo razuvjeriti podatkom da 2018. uključuje samo 365 dana, jer 18:4 daje ukupno 4,5. Osim toga, prijestupna godina bila je prilično nedavna - 2016., a ako promatrate period od 4 godine, tada se morate pripremiti za težak period ne prije 2020. godine.

Od oca sam nasledio posao, blago rečeno, neisplativ. Nije bilo želje ili mogućnosti da se to uradi. Kako ne bi uletio u novac, odlučio je likvidirati kompaniju. Ispostavilo se da nije tako lako. Bilo je tu nekih nijansi. Poznanik me doveo u Caesar Consulting. Nepotrebno je reći da su odmah krenuli na posao. Pitanja o kompaniji su zatvorena, uspješno otklonjena i prilično brzo. Advokat koji ih je ranije kontaktirao dao je drugačiju sliku. Tako da sam sretan.

Eclex (Ekleks)

U februaru 2019. obratio sam se Ekleksu za uslugu registracije ugovora o zakupu, trošak mi je odmah dat (20.000 r), za ovaj novac sam dobio cijeli paket dokumenata koji su mi bili potrebni, savjeti o svim pitanjima, provjera sve dokumente koji su već bili tu, advokati su organizovali proces podnošenja dokumenata nadležnim organima i pribavljanja dokumenata. Najvažnije je da su mi pripremili ugovor o najmu, uvažavajući sve želje i poboljšanja, a ne tipičan skinut sa interneta. Potpuno zadovoljan rezultatom.

Tražili smo kompaniju koja će pružiti kvalitetnu uslugu registracije kako bismo izbjegli probleme u budućnosti. Na preporuku smo stali na naznačenom. Već na konsultacijama je bilo jasno da su momci profesionalci. Sve je urađeno brzo, pomogli su u prikupljanju konstitutivnih dokumenata, sve faze su završene u najkraćem mogućem roku zahvaljujući iskustvu i vještinama stručnjaka. Profesionalnost zaposlenih u kompaniji je van svake sumnje.

Caesar Consulting

Sprijateljio sam se sa kompanijom Caesar Consulting, registrujući svoje prvo LLC preduzeće. Tada sam, sećam se, brinuo da će sve biti urađeno brzo i bez problema. I sve je ispalo odlično! Sada već imam nekoliko radnji, a advokati iz kompanije su mi postali samo prijatelji. Računovodstvo također zadovoljava, povremeno se okrećem. Riješite mnoge porezne probleme. Hvala momci!

Pravni studio Ksenije Pak

Zdravo Xenia. Recite mi kako da komuniciram sa načelnikom uprave, na kom jeziku? Čovek ne razume šta radi. Ponižava dostojanstvo invalida, istiskuje ono što je zakonom propisano. Spašava svoje drugove. Kako možete podnijeti tužbu protiv njega?

Procedura evidentiranja radnog vremena u preduzeću zahteva od poslodavaca da se pridržavaju utvrđenog proizvodnog kalendara. Pritom treba imati na umu da se mijenja iz godine u godinu, a kalendar proizvodnje za 2018. godinu koji je odobrila Vlada ozbiljno se razlikuje od prethodnih, jer u zavisnosti od datuma praznika, lokacije vikenda i ostale nijanse, broj radnih dana i sati u mjesecu i godini može se promijeniti. Stoga će svakom poslodavcu biti korisno preuzimanje proizvodnog kalendara za 2018. godinu sa praznicima i vikendom.

Šta je proizvodni kalendar za 2018. i kako ga koristiti

Pod kalendarom proizvodnje na ruskom radna praksa Podrazumijeva sistem obračuna radnog vremena, odnosno dana i sati u mjesecu i godini. Gde Posebna pažnja dato za praznike i vikende. Upotreba ovog sistema uvelike pojednostavljuje rad kadrovske i računovodstvene službe, štedi poslodavca od mogući problemi povezan sa uspostavljanjem rasporeda rada i pruža mogućnost da se efikasno organizuje radni proces bez rizika od kršenja utvrđenih normi i zahteva radnog zakonodavstva.

Kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa praznicima i državni praznici ozbiljno se razlikuje od kalendara prethodnih godina, jer ga je utvrdila i odobrila Vlada Ruske Federacije u godišnje. To je zbog činjenice da vikendi i praznici padaju na različite datume u različitim mjesecima svake godine, što može dovesti do poteškoća u obračunu radnog vremena.

Općenito, upotreba proizvodnog kalendara u radnoj praksi ima nekoliko različitih svrha, koje uključuju:

Pravna regulativa primjene kalendara proizvodnje u 2018. godini, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije, predviđena je odredbama sljedećeg normativni dokumenti federalni nivo:

Prilikom sastavljanja proizvodnih kalendara potrebno je uzeti u obzir i regionalno zakonodavstvo, jer u nekim predmetima Ruska Federacija Mogu se primjenjivati ​​dodatni praznici i slobodni dani.

Kalendar proizvodnje za 2018 - kako se opuštaju stanovnici Ruske Federacije

Pitanja kako bi trebao izgledati kalendar proizvodnje za 2018. godinu i kako se stanovnici Ruske Federacije opuštaju prilično su jednostavna za rješavanje. Sam proizvodni kalendar najčešće je predstavljen u obliku dvije tabele. Prvi koristi jednostavan kalendar koji označava sve vikende—subote i nedjelje za standardnu ​​petodnevnu radnu sedmicu, kao i državne praznike i pomjerene vikende, u slučaju da državni praznici padaju na već državni praznik. Ovaj dio proizvodnog kalendara za 2018. godinu izgleda ovako:

I četvrtina
Dan u tjednu		Januar					februar					mart
ponedjeljak		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
utorak		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
srijeda		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
četvrtak		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
petak		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Subota		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Nedjelja		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
II kvartal
Dan u tjednu	april						maja					juna
ponedjeljak		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
utorak		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
srijeda		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
četvrtak		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
petak		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Subota		7	14	21	28*		5	12	19	26		2	9*	16	23	30
Nedjelja	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
III kvartal
Dan u tjednu	jula						avgust					septembra
ponedjeljak		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
utorak		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
srijeda		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
četvrtak		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
petak		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Subota		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Nedjelja	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
IV kvartal
Dan u tjednu	oktobar					novembar					decembar
ponedjeljak	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
utorak	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
srijeda	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
četvrtak	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
petak	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Subota	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Nedjelja	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

* - Skraćeni predpraznični radni dani sa 40-satnom radnom nedeljom (smanjenje za 1 sat).
1-6, 8. januar	—	Novogodišnji praznici (rev. savezni zakon od 23. aprila 2012. godine br. 35-FZ);
7. januara	—	Nativity;
23. februar	—	Dan branioca otadžbine;
8. mart	—	Međunarodni dan žena;
1. maja	—	Proljeće i Praznik rada;
9. maj	—	Dan pobjede;
12. jun	—	Dan Rusije;
4. novembar	—	Dan narodnog jedinstva

Druga tabela treba da prikaže radno vrijeme u svakom mjesecu u punim radnim danima i satima – dok se u odnosu na pojedinačna radna mjesta i individualni radnici, a takođe i u slučaju različitog trajanja radnih sedmica po satu, treba uzeti u obzir posebne redove tabele. Ovaj dio proizvodnog kalendara za 2018. godinu sa vikendima i praznicima sa 40-časovnom, 36-časovnom i 24-časovnom petodnevnom radnom nedjeljom je sljedeći:

	Januar	februar	mart	I četvrtina
	dana
Kalendarski dani	31	28	31	90
Radni dan	17	19	20	56
Vikendima i praznicima	14	9	11	34
	Radni sati
	136,0	151,0	159,0	446,0
	122,4	135,8	143,0	401,2
	81,6	90,2	95,0	266,8
	april	maja	juna	II kvartal	1. poluvrijeme
	dana
Kalendarski dani	30	31	30	91	181
Radni dan	21	20	20	61	117
Vikendima i praznicima	9	11	10	30	64
	Radni sati
Sa radnom nedeljom od 40 sati	167,0	159,0	159,0	485,0	931,0
Sa radnom nedeljom od 36 sati	150,2	143,0	143,0	436,2	837,4
Sa 24-satnom radnom nedeljom	99,8	95,0	95,0	289,8	556,6
	jula	avgust	septembra	III kvartal
	dana
Kalendarski dani	31	31	30	92
Radni dan	22	23	20	65
Vikendima i praznicima	9	8	10	27
	Radni sati
Sa radnom nedeljom od 40 sati	176,0	184,0	160,0	520,0
Sa radnom nedeljom od 36 sati	158,4	165,6	144,0	468,0
Sa 24-satnom radnom nedeljom	105,6	110,4	96,0	312,0
	oktobar	novembar	decembar	IV kvartal	2 semestar	2018
	dana
Kalendarski dani	31	30	31	92	184	365
Radni dan	23	21	21	65	130	247
Vikendima i praznicima	8	9	10	27	54	118
	Radni sati
Sa radnom nedeljom od 40 sati	184,0	168,0	167,0	519,0	1 039,0	1 970,0
Sa radnom nedeljom od 36 sati	165,6	151,2	150,2	467,0	935,0	1 772,4
Sa 24-satnom radnom nedeljom	110,4	100,8	99,8	311,0	623,0	1 179,6

Mora se uzeti u obzir da se u predpraznične radne dane radno vrijeme treba smanjiti za jedan sat, kako to propisuje savezni zakon. Obično su takvi dani u proizvodnom kalendaru označeni zvjezdicom.

Takođe treba imati na umu da za određene profesije ili uslove rada postoje dodatna ograničenja na ukupno radno vreme u toku nedelje, pa bi kalendar proizvodnje za 2018. godinu trebalo sačiniti uzimajući u obzir sve te profesije i radnike koji su zaposleni u određenim uslovima rada. .

Kalendar proizvodnje za 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom

Ako preduzeće usvoji ne standardnu ​​petodnevnu radnu sedmicu, već drugačiji raspored rada, to će posebno uticati na formiranje proizvodnog kalendara. Konkretno, sa šestodnevnom radnom nedeljom, to će izgledati ovako:

I četvrtina
Dan u tjednu		Januar					februar					mart
ponedjeljak		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
utorak		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
srijeda		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
četvrtak		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
petak		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Subota		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Nedjelja		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Kalendarski dani		31					28					31
Radni dan		20					23					26
Vikendima i praznicima		11					5					5
II kvartal
Dan u tjednu	april						maja					juna
ponedjeljak		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
utorak		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
srijeda		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
četvrtak		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
petak		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Subota		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Nedjelja	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Kalendarski dani	30						31					30
Radni dan	25						24					25
Vikendima i praznicima	5						7					5
III kvartal
Dan u tjednu	jula						avgust					septembra
ponedjeljak		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
utorak		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
srijeda		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
četvrtak		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
petak		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Subota		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Nedjelja	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Kalendarski dani	31						31					30
Radni dan	26						27					25
Vikendima i praznicima	5						4					5
IV kvartal
Dan u tjednu	oktobar					novembar					decembar
ponedjeljak	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
utorak	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
srijeda	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
četvrtak	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
petak	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Subota	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Nedjelja	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Kalendarski dani	31					30					31
Radni dan	27					25					26
Vikendima i praznicima	4					5					5

U proizvodnom kalendaru za 2018. godinu prikazan je normativ radnog vremena za mjesece, kvartale i 2018. u cjelini sa 40-, 36- i 24-časovnim radnim sedmicama, kao i broj radnih dana i slobodnih dana sa petodnevnim radnim vremenom. sedmicu sa dva slobodna dana.

Prema članu 112. Zakona o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (izmijenjen i dopunjen Federalnim zakonom br. 35-FZ od 23. aprila 2012.), neradni praznici u Ruskoj Federaciji Federacije su:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januar - novogodišnji praznici;
• 7. januar - Božić;
• 23. februar - Dan branioca otadžbine;
• 8. mart - Međunarodni dan žena;
• 1. maj - Praznik proljeća i rada;
• 9. maj - Dan pobjede;
• 12. jun - Dan Rusije;
• 4. novembar je Dan narodnog jedinstva.

Zakonom o radu Ruske Federacije utvrđeno je da ako se vikend i neradni praznik poklope, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Tako se u 2018. odgađaju slobodni dani:

• od nedelje 4. novembra do ponedeljka 5. novembra.

Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. U skladu sa čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se poklapaju sa neradnim januarskim praznicima na druge dane u narednoj kalendarskoj godini. Osim toga, dio 5. ovog člana dozvoljava Vladi Ruske Federacije da prebaci slobodne dane na druge dane radi racionalnog korištenja slobodnih i drugih neradnih dana.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. oktobra 2017. br. 1250 predviđa odlaganje praznika u 2018. godini:

• od subote 6. januara za petak 9. marta;
• od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja;
• od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila;
• od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna;
• od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.

U skladu sa „Postupkom za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske vremenske periode (mjesec, kvartal, godina), u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično“, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 13. avgusta 2009. br. 588n, ova norma se obračunava prema izračunatom petodnevnom rasporedu radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja svakodnevni rad(smjene):

• sa 40-satnom radnom nedeljom - 8 sati;
• sa 36-satnom radnom nedeljom - 7,2 sata;
• sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.

Trajanje radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. Štaviše, ako se slobodan dan prenese na takav radni dan, onda se slobodan dan koji postaje radni dan smanjuje za 1 sat. U 2018. godini radno vrijeme se smanjuje za jedan sat sljedećih dana:

• 22. februar;
• 7. mart;
• 28. april;
• 8. maja;
• 9. juna;
• 29. decembra.

Norma radnog vremena obračunata prema navedenom redoslijedu primjenjuje se na sve načine rada i odmora.

Primjer obračuna norme radnog vremena u decembru 2018. sa petodnevnom radnom nedjeljom sa dva slobodna dana (početni podaci: 21 radni dan, 29. decembra radni dan je smanjen za 1 sat):

• obračun za 40-satnu radnu sedmicu:
  (8 sati x 21 dan) - 1 sat = 167 sati;
• 
  (7,2 sata x 21 dan) - 1 sat = 150,2 sata;
• 
  (4,8 sati x 21 dan) - 1 sat = 99,8 sati.

U 2018. godini 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana umanjenih za jedan sat. Obračun norme radnog vremena za 2018. godinu uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana:

• sa radnom nedeljom od 40 sati:
  (8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1970 sati;
• sa 36-satnom radnom nedeljom:
  (7,2 sata x 247 dana - 6 sati) = 1772,4 sata;
• sa 24-satnom radnom nedeljom:
  (4,8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1179,6 sati.

Očigledno je da je svim računovođama i kadrovima za rad potreban proizvodni kalendar, jer sadrži sve potrebne podatke o radnim danima, vikendima, neradnim praznicima i normama radnog vremena utvrđenim u određenoj godini.

Kakav će biti kalendar proizvodnje za 2018. saznat ćete iz našeg materijala.

Kalendar proizvodnje 2018 sa praznicima i neradnim danima

Svi praznici koji su neradni dani su navedeni u Zakon o radu. To uključuje (član 112 Zakona o radu Ruske Federacije):

• Nova godina - 1-6. i 8. januara,
• Božić - 7. januar,
• Dan branioca otadžbine - 23. februar,
• Međunarodni dan žena - 8. mart,
• Praznik proljeća i rada - 1. maj,
• Dan pobjede - 9. maj,
• Dan Rusije - 12. jun,
• Dan narodnog jedinstva - 4. novembar.

Svi ovi datumi odražavaju kalendar 2018. sa praznicima. Prema pravilima istog člana 112. Zakona o radu, praznik koji se poklapa sa vikendom „prebacuje“ se na radni dan neposredno nakon praznika. U 2018. godini takav dan je nedelja 4. novembra, što znači da će i ponedeljak 5. novembar biti neradan.

Ali postoji izuzetak od ovog pravila koji se odnosi na novogodišnje "praznike": dani od 1. do 8. januara, koji se poklapaju sa slobodnim danima, mogu se prenijeti na druge dane u godini, u pravilu se dodaju drugim praznicima. , čime su ih "produžili" i promijenili kalendar radnih dana. Na primjer, u 2017. godini, zbog 1. i 7. januara, koji su se poklopili s vikendom, februarski i majski praznici povećani su za 1 dan (Uredba Vlade Ruske Federacije od 04.08.2016. br. 756).

Koji transferi se nude u 2018. Na prijedlog Ministarstva rada, pripremljena je Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. oktobra 2017. broj 1250, prema kojoj kalendar proizvodnje za 2018. godinu sadrži sljedeće slobodne dane:

• Novogodišnji i božićni "praznici" trajaće od 30. decembra 2017. do 8. januara 2018. godine,
• "praznični" slobodni dani od 6. i 7. januara prenose se na 9. mart, odnosno 2. maj,
• predlaže se da se praznici od subote 28. aprila, 9. juna i 29. decembra 2018. godine pomjere na radne dane 30. april, 11. jun i 31. decembar 2018. kako se ne bi prekinuo "dugi" vikend.

Ako Vlada usvoji ovakvu verziju rezolucije, onda će se tako odmarati svi koji rade na “petodnevnici”. Za one koji rade šestodnevnom nedeljom ostaju radni dani 9. marta, 30. aprila, 11. juna i 31. decembra, jer je prelazak vikenda na ove datume planiran sa subote koja se poklapa sa neradnim praznicima i subotom nije slobodan dan za šestodnevnu sedmicu.

Kalendar radnog vremena za 2018: standardi vremena izrade za "pet dana"

Norma radnog vremena izračunava se prema rasporedu petodnevne radne nedelje sa slobodnim danima subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada ili smene (Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od avgusta 13, 2009. br. 588n). Ovaj postupak obračuna primjenjuje se i na „šestodnevni period“.

Za „petodnevnu“ sedmicu, kalendar radnog vremena za 2018. godinu pokazuje sljedeće godišnje stope radno vrijeme:

• sa 40-satnom sedmicom (8 sati dnevno) - 1970 sati,
• u 36 sati (7,2 sata dnevno) - 1772,4 sata,
• 24 sata (4,8 sati dnevno) - 1179,6 sati.

Trajanje rada prije praznika, prema kalendaru radnog vremena za 2018. godinu, 22. februara, 7. marta i 8. maja skraćuje se za sat vremena. Takođe, radno vrijeme je skraćeno za 1 sat radnim subotom 28. aprila, 9. juna i 29. decembra, zbog čega se ostatak pomjera za ponedjeljak.

Norma radnog vremena za bilo koji mjesec izračunava se na sljedeći način: broj sati radne sedmice se mora podijeliti sa 5, pomnožiti radnim danima „petodnevnice“ u određenom mjesecu i oduzeti sate za koje rad se smanjuje na predpraznične dane.

Na primjer: proizvodni kalendar-2018 u junu pokazuje 20 radnih dana, uklj. 1 predpraznični (9. jun). Radno vrijeme u junu, sa 40-satnom sedmicom, to će biti 159 sati (40 sati: 5 dana x 20 dana - 1 sat).

Ukupan broj radnih dana na “petodnevnici” u 2018. godini je 247, od čega je 6 predprazničnih “skraćenih” dana, a 118 slobodnih dana sa praznicima.

Kalendar proizvodnje za 2018. godinu sa praznicima za petodnevnu radnu sedmicu možete pogledati u nastavku.

Kalendar radnog vremena za 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom

Norme radnog vremena za "šestodnevni rad" u 2018. godini, slično kao i petodnevna sedmica, ne mogu biti veće od 40 sati sedmično (član 91. Zakona o radu Ruske Federacije).

Smanjenje predprazničnih radnih dana za sat vremena, za one koji rade šest dana u sedmici, predviđeno je 22. februara, 7. marta, 30. aprila, 8. maja, 11. juna, 3. novembra, 31. decembra.

Radni dani sa šestodnevnom sedmicom biće 299 dana, a neradni 66 dana.

Kalendar za 2018. sa praznicima i vikendima (šestodnevna sedmica) možete pronaći u ovom postu ispod.

Simboli u kalendaru-2018 sa praznicima i vikendima

Tradicionalno, vikendi i praznici su na kalendaru označeni drugom bojom od radnih dana, obično crvenom bojom. Predpraznični dani, kada bi se rad trebao završiti 1 sat ranije, označeni su zvjezdicom.