Формуляр P-4 (NZ): формуляр и образец за попълване

Формуляр P-4 (NZ) „Информация за заетост на непълно работно време и движение на работници“ (одобрен със заповед на Росстат от 24 септември 2014 г. № 580) трябва да бъде подаден от всички организации (с изключение на малкия бизнес), независимо от собствеността и вид дейност, ако средната численост е повече от 15 служители. Освен това в изчисляването участват лица, които работят на непълно работно време и въз основа на споразумения за GPC.

Можете да проверите дали вашата компания трябва да подаде отчет във формуляра P-4 (NZ), като използвате специална услуга на Росстат.

Формуляр P-4 (NZ) за 2016 г.: безплатно изтегляне

Формулярът P-4 (NZ) може да бъде изтеглен безплатно в системата ConsultantPlus.

Формуляр P-4 (NZ): инструкции за попълване

Когато попълвате формуляра P-4 (NZ), трябва да вземете предвид някои от нюансите:

• ако организацията има отделни подразделения, тогава формулярът P-4 (NZ) се попълва отделно за всяко отделно подразделение, както и за организацията майка (с изключение на тези ОП);
• информацията се посочва в отчета като цяло за организацията - без разбивка по видове дейност;
• ако служител е бил прехвърлен на работа на непълно работно време няколко пъти през отчетното тримесечие, тогава независимо от броя на прехвърлянията, този служител за целите на попълването на P-4 (NZ) се брои само веднъж като едно лице. Това правило важи при попълване на редовете на справката, отбелязани със знак "";
• ако служител през отчетното тримесечие, например, е работил известно време на непълно работно време по инициатива на работодателя, след това по споразумение между него и работодателя и след това е излязъл в неплатен отпуск, тогава този служител се брои веднъж. Освен това изборът на ред P-4 (NZ), който взема предвид този служител, зависи от това къде е прекарал повече време през тримесечието (на работа с работа на непълно работно време по инициатива на работодателя, на работа с непълно работно време работно време по споразумение на страните или на почивка за ваша сметка).

Повече подробности за процедурата за попълване на формуляра P-4 (NZ) можете да намерите в Инструкциите (Приложение № 13 към Заповед на Росстат № 580 от 24 септември 2014 г.).

P-4(NZ): проверка на формуляра

Преди да изпратите формуляра P-4 (NZ), има смисъл да проверите правилността на попълването му:

Формуляр за отчет P-4 (NZ): примерно попълване

Предоставили сме образец за попълване на формуляр P-4 (NZ).

P-4(NZ): методи за докладване

Организацията има право да избере един от начините за подаване на формуляр P-4 (NZ) до своя териториален офис на Росстат (TOGS):

На хартия	AT в електронен формат
1. Изпратете лично на TOGS. Това може да се направи от ръководителя на организацията или неин представител въз основа на подходящо пълномощно.	1. Чрез телекомуникационни канали (TOGS)
2. Изпратете с препоръчана поща със списък на прикачените файлове и потвърждение за получаване	2. Чрез системата Web-collection (отчитане без участието на специален оператор). Подробности за презентацията статистическа отчетностпрез тази системаможете да намерите на уебсайта на вашия TOGS в раздела „Електронно отчитане“ (вижте например уебсайта на московския TOGS)

Можете да намерите данните за контакт на вашия TOGS в нашия.

Формуляр P-4 (NZ): крайни срокове за докладване

Формуляр P-4 (NZ) е тримесечен формуляр и трябва да бъде подаден не по-късно от 8-ия ден на месеца, следващ отчетното тримесечие. Това е, например, според резултатите от 4-то тримесечие на 2016 г. P-4 (NZ) трябва да бъде подаден не по-късно от 01.09.2017 г. (8 януари - неделя (Резолюция на Държавния статистически комитет на Руската федерация) от 07.03.2000 г. № 18)).

Формуляр P-4 (NZ): отговорност за късно подаване на отчета

Ако нарушите сроковете за подаване на P-4 (NZ) или изобщо не подадете това отчитане, тогава ви грози глоба (част 1 от член 13.19 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация) в размер на:

• от 20 000 rub. до 70 000 рубли. - за самата организация;
• от 10 000 rub. до 20 000 rub. - за нея длъжностни лица.

Отчет във формуляр P-4 (NZ) от 2017 г

Като се започне от отчета за 1-во тримесечие на 2017 г., организациите ще трябва да представят формуляр P-4 (NZ), одобрен със заповед на Росстат от 02.08.2016 г. № 379.

Доклад P-4 (NZ) нов формуляр: изтегляне

Можете да изтеглите формуляра P-4 (NZ), използван от отчетните периоди на 2017 г.,

Казваме ви как да подадете отчет P-4 до Росстат според новите правила, предлагаме да изтеглите формуляри и попълнен образец

Прочетете нашата статия:

Инструкция 2019г

Ново издание 2018 г. за отчитане във формуляра P-4

Срокове

Моля, обърнете внимание на следното относно времето за доставка. Ако има по-малко от 15 служители в щата, тогава отчетът се представя тримесечно, а ако повече от 15 души, тогава месечно. П-4 се подава не по-късно от 15-то число на месеца, следващ отчетния период. Докладът се предава в териториалния офис на Росстат по местонахождението на организацията.

Средна численост на персонала	Колко дълго
повече от 15 души	за януари 2018 г. - 15.02.2018 г.; за февруари 2018 г. - 15.03.2018 г.; за март 2018 г. - 16.04.2018 г.; за април 2018 г. - 15.05.2018 г.; за май 2018 г. - 15.06.2018 г.; за юни 2018 г. - 16.07.2018 г.; за юли 2018 г. - 15.08.2018 г.; за август 2018 г. - 17.09.2018 г.; за септември 2018 г. - 15.10.2018 г.; за октомври 2018 г. - 15.11.2018 г.; за ноември 2018 г. - 17.12.2018 г.; за декември 2018 г. - 15.01.2019г.
15 души или по-малко	за I тримесечие на 2018 г. - 16.04.2018 г.; за II тримесечие на 2018 г. - 16.07.2018 г.; за III тримесечие на 2018 г. - 15.10.2018 г.; за IV тримесечие на 2018 г. - 15.01.2019 г.

Нарушаването на сроковете за подаване на статистическа отчетност заплашва с глоба както за организацията, така и за длъжностните лица, на които е възложено кадрова работа. А глобите са големи: 70 хиляди рубли за първи път и 150 хиляди рубли за второ нарушение.

Забележка

Ако в доклада няма какво да се докладва, няма данни, е необходимо да изпратите официално писмо до Росстат за липсата на информация. Трябва да го изпращате всеки път, когато изтече срокът за подаване на отчета. Липсата на такова писмо се приравнява от Росстат на липсата на отчет и се наказва с глоба до 150 хиляди рубли.

Инструкции от Росстат за попълване на P-4 в статистиката

Намерете примерния документ, от който се нуждаете кадрова деловодна работав списанието "Наръчник на служителя по персонала". Експертите вече са съставили 2506 шаблона!

Кой трябва да подаде

Задължението за изпращане на P-4 статистика е на всички предприятия и организации - независимо от собствеността и вида стопанска дейност. Дори тези юридически лица, които преминават през процедура по несъстоятелност или вече са фалирали, са длъжни да представят отчет в Росстат.

Изключение се прави за тези, които подават отчет във формуляр Т1 - това са малки предприятия и всеки териториален орган на Росстат одобрява списъка си независимо.

Прочетете също:

Как да запълним

Формулярът P-4 има две части: адрес и основна. Много е важно да подредите всички раздели правилно и да не правите грешки - затова предлагаме по-долу подробни инструкцииза отчитане.

Заглавна страница

Стъпка 1. Посочете името на вашата фирма - пълно и съкратено. Уверете се, че тя съвпада с тази, която е записана в учредителните документи.

Стъпка 2. Въведете пощенския адрес - както юридическото, така и действителното място на дейност, ако не съвпада с юридическия адрес.

Стъпка 3. Посочете OKPO - кодът се взема от Уведомлението, изпратено от отдела на Росстат.

Основна маса

Стъпка 4. Въведете данни за численост на персонала, заплата и отработени часове. Ред 01 предоставя информация за организацията като цяло, редове 2 до 11 - по вид икономическа дейност.

Нека анализираме подробно какво трябва да напише служителят по персонала в колоните на формуляра P-4:

• А - дейността на фирмата
• B - OKVED код на вида дейност
• 1 - среден брой служители
• 2-4 - среден брой по категория: служители на ведомост без външни работници на непълно работно време (вътрешните работници на непълно работно време се считат за основна ставка); външни работници на непълно работно време (пропорционално на отработените часове); работа по GPA (броени по дни на договора);
• 5-6 - действителният брой човекочасове за външни работници на непълно работно време и списъци;
• 7 - общата сума на начислените заплати и всички плащания без данъци;
• 8-10 - обяснение на сумата от колона 7, организирана по категории служители;
• 11 - посочете размера на социалните плащания, включително финансова помощ и различни обезщетения.

При попълване на редове 5, 6 и 11 имайте предвид, че стойността им за всеки нов отчетен период не трябва да бъде по-ниска от данните за предходния период.

Прочетете също:

Когато броите човекочасовете, не забравяйте да броите всичко, което действително е отработено от началото на годината, включително извънреден труд, вътрешно припокриване и работа през почивните дни и празниците. Но времето, когато човек не е бил на работа, дори ако заплатата му е била запазена, не е необходимо да се брои. Изключение правят командировките, трябва да ги вземете предвид.

Изтеглете образеца и формуляра на новия формуляр P-4

Формуляр P-4 (NZ): инструкции стъпка по стъпка за попълване

Формуляр P-4 (NZ) се подава от онези организации, в които работят повече от 15 души. Докладът включва данни за движението на персонала и непълната заетост. Формулярът се подава тримесечно, като крайният срок за подаване на P-4 (NC) е 8-мо число на месеца след отчетното тримесечие. В този формуляр трябва да попълните и 2 раздела.

Раздел 1. Заглавна страница. Съставя се по аналогия с P-4, тоест пълното и съкратено наименование на организацията точно както в учредителните документи, действителния и юридическия адрес (не забравяйте индекса) и кода OKPO.

Раздел 2. Основна част. За разлика от P-4, този формуляр е едно поле с данни. Следователно трябва да се попълва ред по ред.

Стъпка 1. Фиксираме броя на служителите във ведомостта, които през отчетния период са работили непълен брой часове по указание на работодателя.

Стъпка 2. Въвеждаме броя на служителите, които са работили непълен брой часове въз основа на споразумение, сключено между служителя и работодателя, както и работниците по майчинство.

Стъпка 3. Тук - броят на служителите, които са били празни цял ден по независещи от тях причини, както и от работодателя.

Стъпка 4. Посочете броя на служителите, които са отишли ​​на почивка за своя сметка.

Стъпка 5. Пишем броя на служителите, прехвърлени на работа от друга компания.

Стъпка 6. Фиксираме броя на приетите на новопоявили се позиции.

Стъпка 7. Пишем броя на уволнените.

Стъпка 8. Пишем броя на напусналите по споразумение на страните.

Стъпка 9. Пишем броя на съкращенията.

Стъпка 10. Пишем броя на хората, които са се отказали собствена воляили по семейни причини.

Стъпка 11 Въведете броя на служителите, определен съгласно инструкциите за попълване на други статистически форми.

Стъпка 12. Отразяваме броя на служителите, които ще бъдат наети за свободни работни места.

Стъпка 13. Посочваме броя на служителите, които се очаква да напуснат компанията през следващия отчетен период.

Стъпка 14. Пишем броя на служителите в отпуск по майчинство.

Стъпка 15. Фиксираме броя на работниците на смени.

Стъпка 16. Пишем броя на служителите, които са работили по аутсорсинг.

Формуляр P-4 е предназначен за подаване на статистическите органи на информация за броя и заплатите на служителите. Новият формуляр P-4 от 2019 г. е валиден от отчета за януари (Приложение № 9 към Заповед на Росстат от 06.08.2018 г. N 485).

P-4: изтегляне на формуляр-2019

Можете да изтеглите формуляра P-4 (статистика) през 2019 г. на уебсайта на Росстат или в системата Consultant Plus.

Формуляр P-4: кой е длъжен да вземе

Всички организации (както търговски, така и нетърговски) трябва да подадат формуляр P-4 до своите териториални служби на Росстат (TOGS), независимо от вида дейност, която извършват. Изключение правят юридическите лица, които са субекти на малък бизнес.

Формуляр P-4 (статистика-2019): инструкции за попълване

Когато попълвате формуляра P-4, организацията трябва да вземе предвид някои важни точки:

• ако организацията има отделни подразделения, тогава формулярът P-4 трябва да се попълни отделно за всяка ОП и за самата организация, без да се вземат предвид данните на тези ОП (клауза 74.1 от Инструкциите, одобрена със Заповед на Росстат от ноември 22, 2017 г. № 772 (наричани по-долу Указанията). Вярно, ако е вътрешно структурни звенаорганизации (например търговски обекти), разположени в рамките на един общински район, градски район, една вътрешноградска територия на градове с федерално значение (на различни пощенски адреси на кратко разстояние един от друг), могат да се считат за една ОП. Съответно за такива ЕР може да се подаде един формуляр P-4;
• ако организацията или нейните обособено подразделениепрез отчетния период не са начислявали заплати и не са извършвали други плащания, тогава все още трябва да бъде подаден формуляр P-4 за този период, като се посочват данни само за броя (клауза 74.3 от Инструкциите).

Ще намерите инструкции стъпка по стъпка за попълване на формуляр P-4 в Инструкциите.

Формуляр P-4: срокове за подаване

Честотата и времето за подаване на формуляр P-4 зависят от средния брой служители на организацията за 2017 г. (включително работници на непълно работно време и тези, с които е сключено споразумението GPA). Изключение е предвидено за организации, притежаващи лицензи за добив на полезни изкопаеми. Те подават P-4 на месечна база, независимо от броя на служителите (клауза 74.1 от Инструкциите).

Средно населениеработници	Честота на подаване на формуляр P-4 (клауза 74.1 от Инструкциите)	Общ краен срок за подаване на формуляр P-4	Срокове за подаване през 2019 г
Надвишава 15 души	Месечно	Не по-късно от 15-то число на месеца, следващ отчетния период	За януари 2019 г. - не по-късно от 15.02.2019 г
			За февруари 2019 г. - не по-късно от 15.03.2019 г
			За март 2019 г. - не по-късно от 15.04.2019 г
			За април 2019 г. - не по-късно от 15.05.2019 г
			За май 2019 г. - не по-късно от 17.06.2019 г
			За юни 2019 г. - не по-късно от 15.07.2019 г
			За месец юли 2019 г. - не по-късно от 15.08.2019 г
			За август 2019 г. - не по-късно от 15.09.2019 г
			За септември 2019 г. - не по-късно от 15.10.2019 г
			За октомври 2019 г. - не по-късно от 15.11.2019 г
			За ноември 2019 г. - не по-късно от 16.12.2019 г
Не надвишава 15 човека	Тримесечно		За 1-во тримесечие на 2019 г. - не по-късно от 15.04.2019 г
			За II тримесечие на 2019 г. - не по-късно от 15 юли 2019 г
			За III тримесечие на 2019 г. - не по-късно от 15 октомври 2019 г

За декември/Q4 2019 г. P-4 трябва да бъде изпратен не по-късно от 15.01.2020 г.

Между другото, за организации, чийто среден брой не надвишава 15 души, TOGS могат да заменят подаването на тримесечен формуляр P-4 с подаването на формуляр T-1, който трябва да се подава само веднъж годишно (клауза 1 от Инструкции за попълване на формуляр P-4, одобрени със Заповед на Росстат от 06.08.2018 г. N 485).

Форма P-4: методи на представяне

Формуляр P-4 може да бъде подаден на хартиен или електронен носител.

Ако сте избрали хартиения метод, тогава формулярът P-4 може да бъде изпратен директно до TOGS от ръководителя или упълномощено лице или изпратен по пощата (с описание на прикачения файл и обратна разписка).

Ако желаете да подадете формуляр P-4 по електронен път, можете да го направите, като подадете TMS отчет или чрез системата за събиране на данни в мрежата, която може да бъде намерена на вашия уебсайт TOGS.

Формуляр P-4 (статистика): отговорност за закъсняла доставка

Ако срокът за подаване на формуляр P-4 бъде нарушен, организацията е изправена пред глоба (част 1 от член 13.19 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация):

• от 20 000 rub. до 70 000 рубли. - за организацията;
• от 10 000 rub. до 20 000 rub. - за своите служители.

Имайте предвид, че същото наказание се предвижда в следните случаи:

• липса на подаване на формуляр P-4 изобщо;
• посочване на невярна информация във формуляр P-4.

Формуляр P-4: образец

Пример за попълване на формуляр P-4 е даден на страницата.

Формуляр P-4 през 2018 г

За отчетните периоди на 2018 г. P-4 трябва да бъде представен във формата, одобрена със Заповед на Росстат от 1 септември 2017 г. N 566. За декември/Q4 2018 P-4 трябва да бъде изпратен не по-късно от 15 януари 2019 г.

Нова форма „Информация за броя и заплатите на служителите (формуляр P-4)“официално одобрен с документ Заповед на Росстат от 06.08.2018 г. N 485.

Повече за прилагането на формуляра OKUD 0606010:

• Какво не бива да забравя кадровикът в края на годината

  Според броя, условията и заплатите на работниците са одобрени няколко формуляра за тези цели. 1. Информация за броя и заплатите на служителите (формуляр ... отчетен период. 2. Информация за броя и заплатите на служителите (формуляр P-4). Те са представени във формата, одобрена със Заповед на Росстат от .. .. 3. Информация за заетостта на непълно работно време и движението на работници (формуляр P-4 (NZ)). Този формуляр се подава от организации, чийто брой надвишава ...

• Разглеждаме показателите за среден и среден брой служители

  ... № P-2 "Информация за инвестиции в нефинансови активи", № P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията", № P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите" , № P ... -5 (l) „Основна информация за дейността на организацията ...) P-4 „Информация за броя и заплатите на служителите“ тримесечен формуляр (прилага се от отчета за 1-во тримесечие на 2019) P-4 (NZ) „Информация за ...

• Дайджест на правната информация за служителите в отдела за човешки ресурси за третото тримесечие на 2018 г

  ...) и броя на служителите на организации, които не са пенсионери. За това отделът е разработил специален формуляр, който ... 1-PR „Информация за спиране (стачка) и възобновяване на работа трудови колективи»; - N P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите." тримесечно ... когато предоставянето на допълнителен формуляр на SZV-M за „забравени“ служители не води до глоба ... закъсня с подаването на отчети във формуляр 4-FSS. За този районен офис...

• Нововъведения в данъците върху заплатите и отчитането през 2018г

  Тази заповед също е одобрена нова форма P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите." Имайте предвид, че честотата на подаване на това ... от средния брой служители на организацията. От редактора Въпреки факта, че формулярът P-4 е одобрен ... служителите работят директно: заплати на работници, които работят в районите на Далечния север и са приравнени към ...: месечната заплата на служител, който има напълно изработи нормата на работното време през този период и изпълни...

• Отделни подразделения на ЕС и данък общ доход

  Съответно, в средния брой на служителите (разходите за труд) и остатъчната стойност на амортизируемото ... число на формуляра P-4 „Информация за броя и заплатите на служителите“ (наричани по-долу Инструкциите). Като начало се изчислява среден брой служителина месец (клауза 78 ... от Инструкциите) чрез сумиране на броя на заплатите на служителите за ... (клауза 79 от Инструкциите). AT ведомост за заплативключва служители, регистрирани по трудов договор и ...

• 0% данъчна ставка върху доходите за медицински и (или) образователни дейности: остава малко време за прилагането й

  Редица форми на федерална статистическо наблюдение(наричани по-долу Инструкциите), включително № П-4 „Информация за броя и заплатите на служителите“. Такива... номерата му са взети от обща силаслужители на организация, незаконно същият служител (като ... при определяне на данъчната основа; относно броя на служителите в персонала на организацията; относно броя на медицинския персонал, притежаващ ... се предоставя информация, съдържаща информация за изпълнението на условия, установени от Данъчния кодекс на Руската федерация Съгласно клаузи 4 и 6...

• Дайджест на правната информация за служителите в отдела за човешки ресурси за август 2018 г

  ...) Информацията за информационните технологии и иновационните дейности трябва да се подава с помощта на актуализирани формуляри. Росстат одобри формулярите ... на статистическо наблюдение: - N 3-информирайте "Информация за използването на информационни и комуникационни технологии и ... 1- PR" Информация за спирането (стачката) и възобновяването на работата на трудовите колективи "; - N P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите. Тримесечно ... закъсня с отчитането във формуляр 4-FSS. За този районен офис...

• За последствията от манипулации с "жизненоважни" показатели за USNO

  Нормата се отнася конкретно до данъчните и отчетните периоди. Следователно превишението на броя на служителите над посочения ... брой служители е дадено в клаузи 77 - 83 от Инструкциите за попълване на формуляра за федерално статистическо наблюдение № P-4 „Информация за броя и заплатислужители...” (одобрен със Заповед на Росстат № 772 от 22 ноември 2017 г.). По-специално, п...

• Промени в статистическа форма П-4 и П-2

  При средна численост на служителите под 15 души - тримесечно. Предоставянето на формуляр P-4 може да се извърши като ... информацията на формуляра за отчитане P-4 е разпределена в 11 колони, които отразяват информация за броя, заплатите и отработените часове ... в следния ред: средносписъчния брой на служителите за отчетния ... s забавяне на заплатите неизползван отпуски т.н. на съкратени работници, защото ...

• Кой има право да подава документи на FSS на хартия?

  ...): в електронен формуляр- ако средният брой служители за предишния изчислен ... брой служители е описан в Инструкциите за попълване на формулярите за федерално статистическо наблюдение P-1 "Информация за производството и ... доставката на стоки и услуги", P-2 "Информация ... P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията", P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите", P-5 (m) "Основна информация за дейностите .. .

• Промени в данъците - 2017г

  Към квалификацията на служителите на данъкоплатеца (подклауза 23, клауза 1, клауза 3, статия ... е включена в данъчния доход на служителя (клауза 21.1, статия ... попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение № P-1 , P-2, P-3 , P-4, P-5 ... (m) Трябва да се обърне специално внимание на инструкциите за попълване на формуляр № P-4 ... "Информация за броя и заплатите служители“, тъй като е ... случаи, че изчисляването на средносписъчния и средносписъчния състав, вкл.

• За първи път - публикуване на информация за средната месечна работна заплата на ръководителите, техните заместници и главните счетоводители в Интернет

  Годината, следваща отчетната година (клауза 4 от Наредба № 1521). И така, ... и общински унитарни предприятия. По този начин изчисляването на средната месечна заплата с цел публикуване на информация за ... по-специално: заплати, издадени в непарична форма; парично възнаграждение ... заплати на служители на институции. Процедурата за определяне на средната месечна работна заплата на служителите в институциите е установена и стр. ... 2017 г. / Среден брой служители / 12 Нивото на кратност на заплатите ...

• Заплата на ръководството на спортни институции

  условията за заплащане на труда му. Стандартна форма трудов договорс управителя утвърдени ... начислени трудови възнаграждения на служителите по ведомостта за календарната година / Средночислен брой на тези служители за съответния ... . Съгласно клауза 4 от тези правила, информация за средната месечна заплата, изчислена за календарната година на ръководителите на ... институции, заеманата длъжност, трите имена на ръководителя, който предоставя информация. В същото време...

• Защо и как да уволните служител: инструкции стъпка по стъпка

  Дейности на индивидуален предприемач; намаляване на броя или персонала на служителите на организацията, индивидуален предприемач; ... При прекратяване на трудов договор със служител по параграф 5, част 1, член ... на служителя. 4. Направете запис за уволнението в личната карта на служителя (формуляр N T-2) и ... - на датата на плащане на служителя. данък върху доходите на физическите лица. Заплата (включително бонуси и надбавки) и обезщетение за неизползван ... раздел 6 „Информация за размера на плащанията и другите възнаграждения и осигурителния период на осигурения ...

• Нови правила за работа на комисиите "за заплати".

  ...) период с постоянен брой служители, които са намалили броя на служителите през отчетния период с повече ... информация: Крайният срок за вземане на решение за подаване на преработени данъчни декларации (изчисления под формата на .. .застрахователни премии и размерът на вноските, изчислени съгласно тези тарифи, брой служители, в полза на ... от данъчната инспекция?Съгласно параграф 4, параграф 1, член 31 от Данъчния кодекс на Руската федерация ... вноски (приложения 12, 16); динамика на броя и заплатите (приложение 13);