Subiectele raporturilor juridice se numesc diferit: societate, persoană juridică, organizație. Dar este deosebit de dificil să distingem între o firmă și o întreprindere, deoarece diferența dintre aceste concepte este abia perceptibilă. Cu toate acestea, înțelegerea diferențelor este foarte importantă pentru viitorii manageri, ofițeri de personal și avocați, care vor putea folosi termenii corect în activitățile lor profesionale.

Definiție

Firmă- o societate comerciala activitate antreprenorială pe bază legală. O condiție prealabilă pentru o astfel de activitate este înregistrarea oficială, disponibilitatea documentelor constitutive, a activelor și raportarea. Firma se poate referi la orice formă juridică, fie că este LLC, JSC sau ALC.

Companie- o unitate organizatorica si juridica care desfasoara activitati comerciale de productie si vanzare de bunuri, prestare de servicii. De regulă, este vorba de companii mari ocupând o poziţie semnificativă pe piaţă. Compania include o cantitate semnificativă de active, inclusiv imobiliare, bunuri de capital, creanțe și creanţe, resurse financiareși drepturi exclusive.

Comparaţie

Astfel, aceste concepte au în comun esența lor: dezvoltare, profit, management activitati comerciale. În caz contrar, diferențele sunt pur practice, deoarece nu există definiții legale ale unei firme și ale unei întreprinderi. Mai degrabă, este vorba despre tradiții consacrate adoptate în afaceri. Astfel, sfera conceptului de firmă este extrem de largă: include atât persoanele juridice cât și antreprenori individuali. Printre altele, include categoria întreprindere.

În același timp, un complex imobiliar se numește firmă, indiferent de dimensiune. Poate fi ca un mic priza, și un grup de companii unite într-o singură holding. O întreprindere poate fi considerată doar o entitate comercială care are active solide. Acestea pot fi organizații care formează orașe care au un impact semnificativ asupra vieții de afaceri a regiunii. În același timp, întreprinderile au fost inițial numite obiecte forma de stat proprietate, dar în prezent această practică s-a epuizat din cauza privatizării active a întreprinderilor.

Site-ul constatărilor

1. Sfera de aplicare a conceptelor. Categoria „firmă” este mult mai largă și include „întreprinderea”.
2. Scară. O firmă poate fi numită orice entitate de afaceri, o întreprindere - numai acele organizații care au o cantitate semnificativă de active (imobiliare, finanțe, capital de lucru etc.).
3. Tip de proprietate. De obicei, termenul „întreprindere” este folosit în legătură cu organizatii guvernamentale, firma - la privat.

Producția de bunuri și servicii poate fi realizată cu sau fără formarea unei persoane juridice.

Entitate- aceasta este o organizație care deține, administrează sau administrează proprietăți separate, răspunde de obligațiile care îi revin față de această proprietate, poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.

Proprietate separată este un complex de proprietate necesar pentru functionarea productiei. In practica activitate economică un complex imobiliar este considerat ca un set de obiecte imobiliare deținute de un proprietar (organizație), inclusiv un teren (sau mai multe terenuri) cu un set de clădiri interconectate funcțional, structuri, dispozitive de transmisie, echipamente tehnologice, precum și echipamente de uz casnic. , materii prime, bunuri industriale, rezultate proces de producție venituri, drepturi de creanță, drepturi de creanță, precum și active necorporale. Întreprinderea este holistică complex tehnologicînchis ciclu de producție, adică un complex de proprietate care include elemente care permit unei entități comerciale să producă în mod independent produse și, prin urmare, să obțină profit sistematic. Ansamblul elementelor complexului imobiliar depinde de profilul de activitate, financiar, economic, teritorial și de alte condiții de funcționare a întreprinderii.

În legislația majorității țărilor, întreprinderea nu este considerată un subiect de drept independent; nu recunoaște natura unei entități economice care are proprietăți separate, bilanț propriu și se bucură de drepturile unei persoane juridice. O întreprindere este considerată ca un anumit complex de proprietate, care include elemente materiale și necorporale și este obiect de drept. În Codul civil al Federației Ruse, termenul „întreprindere” este folosit în legătură cu subiectele și obiectele de drept. O întreprindere este o entitate juridică, adică un subiect de drept civil, un participant la activitatea antreprenorială. Acest termen se aplică numai întreprinderilor unitare de stat și municipale (articolele 113-115 din Codul civil al Federației Ruse), care, în calitate de organizație comercială, sunt supuse înregistrare de statși acționează ca subiect de drept în diferite contracte și alte raporturi juridice.

În același timp, termenul de „întreprindere” este folosit pentru a face referire la un anumit tip de obiecte de drept. În acest sens, întreprinderea (articolul 132 din Codul civil al Federației Ruse) – acesta este un complex industrial și economic, a cărui proprietate este complet separată de proprietatea organizației - aceasta este componenta de bază a infrastructurii organizației (Fig. 3.1).

În conformitate cu legea civilă în vigoare organizare recunoscut entitate legală numai după înregistrarea de stat în modul prescris și trebuie să aibă anumite caracteristici inerente acesteia, fără de care nu poate fi recunoscută doar ca persoană juridică, ci și să participe la cifra de afaceri economică legală.

Orez. 3.1.Întreprinderea ca obiect și subiect de drept.

Principalele caracteristici care caracterizează organizația ca entitate juridică sunt următoarele:

Prezența proprietății separate, oferind posibilitatea materială și tehnică de funcționare a organizației, independența economică și fiabilitatea acesteia;

Capacitatea de a acționa în nume propriu, adică, în condițiile legii, de a încheia toate tipurile de contracte de drept civil cu parteneri de afaceri, consumatori de produse (lucrări, servicii), furnizori de toate tipurile (materii prime, materiale, combustibil, energie, componente etc.) etc.), cu cetățenii și alte persoane juridice și fizice;

Dreptul (oportunitatea) de a fi reclamant, de a introduce pretenții părții vinovate, precum și de a fi pârât în ​​instanță (instanța de arbitraj) în caz de neîndeplinire a obligațiilor conform legii și contractelor;

Disponibilitatea unui certificat de înregistrare impus de lege și, în cazurile special prevăzute, a unei licențe pentru dreptul de a desfășura anumite tipuri de activități specifice.

O organizație, ca persoană juridică, trebuie să aibă un bilanț independent, să țină în mod corect evidența costurilor de producție și vânzare a produselor (lucrări, servicii) și să prezinte rapoartele stabilite de organele de stat în timp util.

Formarea și dezvoltarea unei piețe comune nu numai că deschide perspective în ceea ce privește interacțiunea economică, dar introduce și o serie de concepte în terminologia națională stabilită, care nu sunt prevăzute de Codul civil al Federației Ruse. Unul dintre aceste concepte este compania.

Companie(companu) - entitate colectivă creată în baza unui acord încheiat între mai multe persoane (juridice sau fizice) care decid să-și combine bani lichizi, proprietăți sau afaceri pentru profit. Formele de companii sunt foarte diverse și fiecare dintre ele se caracterizează printr-un tip special de relație între membrii săi și relații cu partenerii. Dar toate se caracterizează prin următoarele elemente de bază: entitate juridică proprie, diferită de persoana juridică a membrilor săi; denumirea companiei (firmei); adresa legala; proprietate (active sau capital social); organe de conducere si control; acord de constituire a companiei; scopul este de a face profit; inviolabilitatea capitalului societății (membrii nu pot redistribui între ei sub formă de profit bunuri care sunt proprietatea societății și asupra cărora creditorii societății pot avea drepturi); la infiintarea societatilor comerciale, inregistrarea obligatorie in conformitate cu procedura stabilita.

După cum puteți vedea, termenul „companie” este pe deplin adecvat termenului intern „organizație comercială” și ambii termeni pot fi folosiți ca sinonimi.

O organizație comercială (companie) poate include mai multe întreprinderi (complex unic de proprietate) care desfășoară activități antreprenoriale în cadrul organizației (companie), dar mai multe.

În conformitate cu legislația rusă, organizațiile sunt împărțite în două grupuri: necomercialeși comercial(Fig. 3.2).

cooperativa de consumatori este creat pe baza unei asociații voluntare de cetățeni și persoane juridice pentru a satisface nevoile materiale și de altă natură ale participanților prin crearea unei unități de aport de cotă de proprietate.

Veniturile din activitatea de întreprinzător se repartizează între membrii cooperativei. Statutul unei cooperative de consum trebuie să conțină: 1) denumire (cuprinde o indicație a scopului principal al activității și cuvintele „cooperativă”, „uniunea de consumatori”, „societate de consum”); 2) locație; 3) procedura de conducere a activităților, componența și competența organelor de conducere și procedura de luare a deciziilor; 4) cuantumul aportului de acțiuni, procedura de plată și responsabilitatea acestora; 5) procedura de despăgubire a membrilor cooperativei pentru pierderile acestora. Tipuri de astfel de cooperative - ZhSK, GSK etc.

Organizatii publice si religioase - asociații voluntare de cetățeni bazate pe interese comune pentru satisfacerea nevoilor spirituale și a altor nevoi nemateriale. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile organizației, iar organizația - pentru obligațiile participanților. Activitățile antreprenoriale sunt permise în conformitate cu scopurile organizației, de exemplu, vânzarea de cărți de către Uniunea Scriitorilor.

fonduri - se formează pe bază de contribuții voluntare pentru realizarea obiectivelor sociale utile de către cetățenii și persoanele juridice care nu răspund pentru obligațiile fondului, precum și fondul pentru obligațiile fondatorilor acestuia. Activitatea antreprenorială este permisă în conformitate cu obiectivele fondului. Fondul are dreptul de a crea o companie de afaceri (CO) sau de a participa la aceasta.

Instituţiile– sunt create de proprietarii proprietății pentru realizarea unor funcții manageriale, socio-culturale și de altă natură cu caracter necomercial, finanțate (în totalitate sau parțial) de către fondatori. Raspunde de obligatiile cu fonduri proprii, in caz de insuficienta a acestora, proprietarul poarta responsabilitatea subsidiara. Instituția deține și folosește proprietatea în conformitate cu obiectivele activității și sarcinile proprietarului.

Asociații de persoane juridice- se constituie prin acord pentru a proteja interesele comune și pentru coordonare și nu răspund pentru obligațiile membrilor, în timp ce membrii asociațiilor răspund în modul prevăzut în actele constitutive.

Anterior

O întreprindere (firmă) ca entitate economică independentă a pieței.

Caracteristicile generale ale întreprinderii (firmei).

Companie este principala entitate comercială. Numărul întreprinderilor este în creștere. Cel mai mare număr este în comerț și catering, mai departe - industrie, agricultura etc.
Pentru anul 2006 Număr întreprinderi: 4767,3 mii
Pentru anul 2007 Număr de întreprinderi: 4507 mii
Pentru anul 2008 Numărul întreprinderilor: 4675 mii

Companie- o entitate comercială independentă înființată în conformitate cu legislația aplicabilă pentru producția de produse, efectuarea muncii și prestarea de servicii în vederea satisfacerii nevoilor și a obținerii de profit.

După înregistrarea de stat, primește statutul de persoană juridică. Ca entitate juridică, o întreprindere funcționează pe baza unui statut sau a unui act de asociere sau a unui statut și a unui act de asociere. Exemplu - o gospodărie funcționează pe baza unui contract.

Partea externă a întreprinderii: parteneri, agenții guvernamentale, furnizori, consumatori etc. Partea interioară a activității: colectivul de muncă, proprietari și antreprenori.
Multe întreprinderi fac parte din firme.

Firmă- o unitate de afaceri independentă din punct de vedere juridic, care, de regulă, include mai multe întreprinderi. Poate fi o companie mică sau o preocupare.

Diferențele firme din intreprindere:
1. Întreprindere - subiect relaţiile economiceîn cadrul, de regulă, a capitalului total (individual şi colectiv). O firmă este un subiect al relaţiilor economice dintre diferitele capitaluri autonome (întreprinderi, firme, preocupări). Firma este o corporație (din punct de vedere al concentrării capitalului) cu sistem complex dependenţa financiară între diviziunile sale structurale.
2. A doua caracteristică a firmei este structura sa diversificată. Din punct de vedere al concentrării producţiei, firma se aseamănă cu o preocupare diversificată care reuneşte întreprinderi din diverse sectoare ale economiei.

Pentru a avea succes, o firmă are nevoie de un anumit grad de libertate economică, determinat de forma de proprietate.

Forme de proprietate:
privat
stat
Proprietarii privați pot fi proprietari unici, un grup de proprietari și chiriași.

Codul civil recunoaște:
proprietate privată
proprietatea statului
proprietate municipală
alte forme de proprietate (proprietate publică, organizații religioase etc.), unde 4,6% este proprietate privată. Gradul de libertate este caracterizat de activitatea antreprenorială.

Pe bază proprietatea statuluiîn 2008 au funcţionat 3% din numărul total de antreprenori înregistraţi, în 2004 - 3,3%, în 2006 - 3,4%, în 2007 - 3,6%. Proprietate privată: 2004 - 75,8%, 2005 - 79,2%, 2006 - 80,5%, 2008 - 82,2% (total întreprinderi înregistrate).
Activitățile organizației sunt reglementate de legiuitor.

Forme organizatorice si juridice.

Sub organizatorice si juridice forma unei întreprinderi este înțeleasă ca un sistem de drept, economic și reglementarile legale, care determină relația dintre partenerii din întreprindere, precum și întreprinderile cu alte entități comerciale și autorități publice.
Parteneriate de afaceriși companii de afaceri – organizatii comerciale, capitalul autorizat care se împarte în acțiuni (contribuții) aparținând fondatorilor (participanților) săi.
Participanții societățile în nume colectiv și asociații în comandită în comandită pot fi întreprinzători individuali și/sau organizații comerciale.
Colaboratori Cetăţenii şi persoanele juridice (întreprinzători individuali şi organizaţii) pot fi membri ai societăţilor în comandită în comandită şi participanţi la societăţi economice.

Entitate- o organizație care deține proprietăți economice vizibile și separate; este responsabil pentru obligațiile sale cu această proprietate. Poate dobândi în nume propriu și exercita proprietăți și drepturi personale neproprietate, poate suporta obligații, poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.
Pe lângă persoanele juridice, pot exista persoane fizice în activitate antreprenorială, dar riscul activității antreprenoriale crește, deoarece. responsabil pentru toate bunurile.

Toate entitățile juridice ale Federației Ruse sunt împărțite în comerciale și necomerciale organizatii.
Comercial organizațiile sunt recunoscute ca acele organizații pentru care realizarea unui profit este scopul principal al activităților lor.
Necomercial organizațiile sunt recunoscute ca acele organizații pentru care realizarea unui profit nu este scopul principal al activităților lor.

Clasificare persoane juridice ale Federației Ruse:
1) Comercial
a) parteneriate de afaceri:
-deplin
- pe credință

Drepturi de bază
1. Să participe la conducerea afacerilor societății sau parteneriatului;
2. Participa la distribuirea profitului;
3. Familiarizați-vă cu contabilitatea sau alte documentații;
4. În cazul lichidării organizației, primiți o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii, sau valoarea acesteia.
Responsabilitati participanții parteneriat economic sau societate:
1. Să efectueze contribuții în modul, cuantumul, modalitățile și în termenele prevăzute de actele constitutive;
2. Nu dezvăluiți informații confidențiale despre activitățile organizației.

Un parteneriat de afaceri este o asociație de persoane;
O societate economică este o asociație de capitaluri.

Parteneriat general este recunoscut un parteneriat, a cărui toți participanții sunt angajați în activități antreprenoriale în numele acestui parteneriat
Caracteristică - grad înaltși măsura răspunderii patrimoniale a participantului său pentru îndeplinirea obligațiilor asumate.
De Codul Muncii, Toți participanții parteneriat deplin poartă răspundere solidară pentru datoriile sale, răspunzând cu toate averile sale.

Răspunderea subsidiară- în cazul în care proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, atunci participanții sunt răspunzători pentru obligații cu proprietatea personală proporțional cu contribuțiile lor.

Responsabilitate comună- dacă toată lumea răspunde, indiferent cine este acuzat.

Conducerea unei societăți în nume colectiv se realizează prin acordul comun al tuturor participanților săi, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul de înființare. Transferul contribuției către alți participanți sau terți este permis numai cu acordul tuturor celorlalți participanți.

Profiturile și pierderile sunt distribuite proporțional cu contribuțiile la capitalul social sau social.
Lichidarea se face prin hotărâre a instanței sau a fondatorilor. Dacă un participant rămâne în parteneriat, atunci în termen de șase luni are dreptul de a fi transformat într-o companie comercială.
Parteneriat de credință(limitat) combine nu răspundere limitată cu un comanditar, întrucât membrii săi, împreună cu asociații generali, sunt investitori (comanditați) care răspund pentru obligații numai cu aportul lor de acțiuni la societate.
comanditari nu participă la conducerea afacerilor societății, nu au dreptul de a acționa în numele societății altfel decât prin acord și contesta deciziile asociaților generali. Rolul se limitează la participarea financiară pentru generarea de venituri. Actul constitutiv și lichidarea se desfășoară în mod similar cu o societate în nume colectiv.

Avantaje:
Capacitatea de a acumula fonduri constitutive într-un timp scurt;
Fiecare partener general are dreptul de a se angaja în afaceri în numele parteneriatului în condiții de egalitate cu ceilalți;
Formularul este atractiv pentru creditori;
Pentru a-și mări capitalul, o societate în comandită poate atrage fonduri de la investitori.
Defecte:
Trebuie să existe o relație de încredere între partenerii cu drepturi depline;
Fiecare partener este răspunzător integral și solidar;
Un parteneriat nu poate fi creat de un participant.

b) societati comerciale:
LLC / ODO
AO:
- întreprinderile oamenilor
- deschis
-închis

Societate cu răspundere limitată (LLC)- este o societate, ai carei participanti raspund pentru obligatiile asumate de o astfel de societate, numai in limita valorii aporturilor efectuate.
Stabilit de una sau mai multe persoane. Capitalul autorizat nu poate fi mai mic de 100 de salarii minime și este format din contribuțiile participanților săi ( dimensiune minimă salariile).
Dacă este înființat de o singură persoană, funcționează pe baza statutului sau a actului constitutiv. Un SRL nu necesită participarea personală a membrilor săi la afacerile societăților sale.

Avantaje:
Capacitatea de a acumula fonduri într-un timp scurt;
Societatea poate fi creată de o singură persoană;
La activitate pot participa atât persoanele juridice, cât și persoanele fizice (atât comerciale, cât și necomerciale);
Membrii companiei poartă răspundere limitată pentru obligațiile sale.

Defecte:
Nu este atractiv pentru creditor;
Capitalul autorizat nu poate fi mai mic decât salariul minim stabilit legal (3330 ruble);
Numărul de participanți la un SRL este mai mic de 50 de persoane.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) stabilit de una sau mai multe persoane. Spre deosebire de un SRL, participanții la o astfel de societate poartă răspundere subsidiară solidară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu al valorii contribuției lor pentru toți.
În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia se repartizează între ceilalți participanți.
Diferă de o societate în nume colectiv prin faptul că răspunderea este limitată, dar numărul de participanți este nelimitat.

Societate pe acțiuni (SA) este recunoscută o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Membrii companiei nu sunt răspunzători pentru obligații și suportă riscul pierderilor doar în măsura valorii acțiunilor lor.
Societățile pe acțiuni pot fi create atât prin înființarea unei noi persoane juridice, cât și prin reorganizarea uneia existente (corporație).
Fondatori pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice, precum și organisme guvernamentale locale. O SA poate fi creată de o singură persoană sau poate fi formată dintr-o singură persoană în cazul achiziționării tuturor acțiunilor SA.
Fondatorii unei societăți pe acțiuni încheie între ei un acord care stabilește procedura de implementare a acestora activități comune privind constituirea unei societati comerciale, precum si marimea capitalului integral, categoriile de actiuni emise si procedura de plasare a acesteia.

JSC poate fi deschis și închis:
Membrii unui OJSC își pot transfera sau vinde acțiunile fără acordul altor acționari.
O societate pe acțiuni deschisă poate folosi două opțiuni pentru plasarea de acțiuni: o subscriere închisă într-un cerc limitat de persoane fără publicitate (într-o societate pe acțiuni închisă) și o subscripție deschisă cu deținere. companie de publicitate dacă valoarea capitalului autorizat este mai mare de 100.000 de salarii minime.
Abonament deschis - într-un cerc nelimitat de persoane cu deținere campanie publicitara cu condiția ca mărimea capitalului autorizat să depășească 100.000 de salarii minime.
Abonament închis - fără o campanie de publicitate în rândul unui cerc restrâns de oameni.
SA este obligată să publice anual un raport anual, un bilanţ al profitului şi pierderii.

În ZAO acțiunile se distribuie numai între fondatori sau alt cerc de persoane prelimitat.
Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari.
CJSC publică situații financiare numai în cazuri excepționale prevăzute de lege.
Numărul participanților într-un CJSC nu este mai mare de 50 de persoane, într-un OJSC este nelimitat.

Structura managementului SA:
Adunarea acționarilor, consiliul, consiliul de administrație și supraveghere, organele executive ale companiei (directori generali).

corp suprem- Adunarea Generală a Acţionarilor. Adunarea este eligibilă dacă sunt prezenți mai mult de 50% din acționari (modificări ale capitalului autorizat, organelor de conducere executive, repartizarea profiturilor și pierderilor etc.)
SA pot plasa acțiuni ordinare și mai multe tipuri de acțiuni preferențiale.
Votarea AO se desfășoară după principiul: 1 acțiune = 1 vot.
SA plasează acțiuni preferențiale ordinare sau mai multe tipuri.
La infiintarea unei societati, 50% din actiuni trebuie plasate in termen de 3 luni de la data inregistrarii de stat, restul - in termen de un an.
SA pot avea acțiuni și obligațiuni.

hârtie de securitate- este un document bănesc care atestă drepturi de proprietate sau relații de împrumut, a cărui implementare sau transfer este posibilă numai la prezentarea acestuia. Valorile mobiliare pot exista sub formă de documente de sine stătătoare sau
intrări în cont. În acest din urmă caz, titularului garanției i se eliberează un certificat de deținere.

Stoc- un titlu care atestă dreptul proprietarului său de a primi venituri sub formă de dividend, de a participa la adunarea generală cu drept de vot (acțiune ordinară) și de a primi o parte din proprietate după lichidarea societății.

Plata dividendelor nu este responsabilitatea SA.
SA nu are dreptul de a plăti dividende în următoarele cazuri:
Până la plata integrală a capitalului autorizat
Până la răscumpărarea tuturor acțiunilor care urmează să fie răscumpărate
Dacă, din ziua în care se ia o astfel de decizie, SA întâlnește semnele de faliment sau aceste semne apar în SA ca urmare a plății dividendelor
Dacă, în ziua în care se ia o astfel de decizie, valoarea activelor nete ale societății este mai mică decât valoarea capitalului său autorizat, a fondului de rezervă și a excedentului față de valoarea nominală determinată prin statut. valoarea de salvare acțiuni preferențiale în circulație.

Dividendele pot fi plătite nu mai mult de o dată pe an.

Stoc evaluat dupa valoarea lor:
Valoarea nominală a unei acțiuni este valoarea care este stabilită la emiterea unei acțiuni.
Valoarea contabilă este valoarea calculată ca coeficientul dintre valoarea activelor companiei împărțit la numărul de acțiuni emise și distribuite.
Valoarea de piata este valoarea actiunilor la bursa sau in cifra de afaceri extrabursa, determinata de cerere si oferta. Valoarea de piață poate fi mai mare sau mai mică decât valoarea nominală a acțiunii.
După natura ordinului acțiunile sunt împărțite în:
acțiuni nominative (valoare nominală mare);
acțiuni la purtător (denominație mică).
După natura venitului acțiunile pot fi:
Acțiuni simple
Acțiunile preferențiale
Cota acțiunilor privilegiate în volumul total al capitalului autorizat al unei societăți pe acțiuni nu trebuie să depășească 25%.
O societate pe acțiuni este, de asemenea, îndreptățită să emită obligațiuni pentru o sumă care nu depășește cuantumul capitalului autorizat sau valoarea garanției furnizate societății în aceste scopuri de către terți, după ce capitalul autorizat a fost vărsat integral.

Legătură- o garanție emisă de SA ca obligație de creanță. Spre deosebire de acțiuni, obligațiunile au o maturitate limitată. Proprietarul obligațiunilor nu este membru al societății, ci doar creditorul acesteia. Periodic, deținătorul de obligațiuni primește venituri din dobânzi. La sfârșitul perioadei de circulație a obligațiunii, valoarea nominală a obligațiunii este restituită proprietarului acesteia (cu alte cuvinte, obligațiunea este răscumpărată).
O societate pe acțiuni are dreptul de a emite obligațiuni pentru o sumă care nu depășește cuantumul capitalului autorizat sau valoarea garanției furnizate societății în acest scop de către terți după plata integrală a capitalului autorizat.
În lipsa garanțiilor, emisiunea de obligațiuni este permisă nu mai devreme de al treilea an de existență a societății pe acțiuni și aprobarea până la acest moment a celor două bilanţuri anuale ale acesteia.

Deținătorii de obligațiuni au drept de preempțiune asupra profitului distribuit și activelor companiei în cazul lichidării acesteia.
După tipul de garanție, obligațiunile pot fi:
sub gaj de proprietate;
sub gaj de valori mobiliare;
neipotecată.
Obligațiunile pot fi clasificate după cum urmează:
convertibil - deținătorul le poate schimba la un preț prestabilit cu acțiuni ordinare;
revocabil - emitentul le poate retrage (recumpăra) anticipat la prețul de răscumpărare cu plata unei prime;
cu „îngustare” și „extindere” - deținătorul le poate prezenta spre plată mai devreme sau mai târziu de data scadenței, această decizie fiind luată de titular într-un interval de timp prestabilit;
cu un fond de răscumpărare - se creează un fond de răscumpărare (procent din profit), din care o parte din obligațiuni este răscumpărată prin apelarea acestora la un preț specificat;
cu o rată a dobânzii flotantă - rata dobânzii este legată de rata bancară cu discount; utilizate în perioadele de fluctuații puternice ale ratei de reducere a ratei bancare.
In afara de asta, societate pe acţiuni poate emite certificate de acțiuni - valori mobiliare care constituie dovada dreptului de proprietate asupra unei persoane numite în el o anumită sumă acțiuni.

ÎNTREPRINDERILE POPORULUI
De la 1 octombrie 1998, în conformitate cu lege federala„Despre caracteristici statut juridic Lucrători SA (întreprinderi populare) ”Nr. 111-15, un alt tip de SA a fost introdus în practica economică - întreprinderile populare.

Particularitati:
O întreprindere de acest fel emite doar acțiuni ordinare, dintre care 75% (cel puțin această cifră) trebuie să fie deținute de acționarii care lucrează în această întreprindere.
Numărul angajaților neacționari nu trebuie să depășească 10%.
Fiecare acționar (membru al colectivului de muncă) poate deține un bloc de acțiuni care nu depășește 5% din capitalul autorizat.
Valoarea capitalului autorizat al unei astfel de întreprinderi nu este mai mică de 1000 de ori salariul minim.
Principiul decizional: un acționar - un vot.
Organul executiv al întreprinderii populare - CEO ales de adunarea generală.
Numărul mediu de angajați angajați - cel puțin 51 de persoane, numărul de acționari - nu mai mult de 5000.

Sens economie nationala - pentru ca muncitorii să fie interesați de producție, pentru a nu-i înstrăina de producție, pentru a atenua rezultatele privatizării.

c) intreprinderi unitare:
-stat
-municipal

Întreprinderi unitare- Sunt organizatii comerciale care nu sunt inzestrate cu dreptul de proprietate asupra bunului ce le este atribuit.
Proprietatea unei astfel de întreprinderi este indivizibilă și nu poate fi distribuită între contribuții (acțiuni), inclusiv între angajați.
Întreprinderile de stat și municipale funcționează ca întreprinderi unitare.
Proprietatea este în proprietate municipală sau de stat și este deținută de întreprinderi unitare pe drept de gestiune economică sau pe drept de conducere operațională.

Dreptul de gestiune economică- acesta este dreptul unei întreprinderi de stat sau municipale de a deține, utiliza și dispune de proprietatea proprietarului în conformitate cu legea sau alte reguli. Această întreprindere este răspunzătoare cu proprietatea pentru datoriile sale și nu este răspunzătoare pentru datoriile statului (proprietar). Proprietarul își rezervă dreptul de a reorganiza și lichida întreprinderea, controlează siguranța proprietății aparținând întreprinderii, în plus, are dreptul de a primi o parte din profitul din utilizarea proprietății. Societatea nu are dreptul de a dispune imobiliare fără acordul proprietarului. Întreprinderea dispune de bunuri mobile în mod independent, precum și o parte din profitul rămas în urma decontărilor cu proprietarul. Astfel, cu privire la dreptul de gestiune economică, întreprinderea are dreptul de a dispune de bunuri mobile și o parte din profit în mod independent, dar nu are dreptul de a dispune de bunuri imobiliare fără acordul proprietarului.

Întreprindere unitară cu drept de conducere operațională:
Întreprinderile care operează pe dreptul de conducere operațională sunt întreprinderi de stat. Pentru întreprinderile de stat a fost instituit un regim mai strict de înstrăinare a proprietății sale decât pentru întreprinderile de stat și municipale. O întreprindere de stat poate dispune de bunuri numai cu acordul proprietarului - atât mobilă, cât și imobilă. Fără acordul proprietarului, o astfel de întreprindere vinde numai produse fabricate. Afacerile nu au dreptul la o parte din profit. Dreptul de management operațional este mult mai restrâns decât dreptul de management economic. Organul de conducere este șeful numit de proprietar.

Principalul document fondator Cartă.
În 2002, a fost introdusă o lege - întreprinderile unitare nu pot crea o altă întreprindere unitară (subsidiară) ca entitate juridică și să îi transfere o parte din proprietate. Dacă o astfel de întreprindere există, în termen de 6 luni era obligată să o atașeze la întreprinderea-mamă (lichidată). Făcut pentru a evita înstrăinarea proprietății statului.
Capitalul autorizat întreprindere de stat- minim 5.000 de salarii minime, municipale - minim 1.000 de salarii minime de la data înregistrării de stat a întreprinderii. Capitalul autorizat al întreprinderilor de stat nu este format.
Întreprinderile de stat- întreprinderi cu drept de conducere operațională.

Forme asociative activitate antreprenorială:
preocupare, consorțiu, sindicat, corporație, holding.

Consorţiu- asocierea temporară a întreprinderilor, băncilor, firmelor, organizațiilor științifice și de proiectare, agentii guvernamentale pentru desfășurarea în comun a evenimentelor majore în domeniul producției, finanțelor, construcție capitală, ecologie, știință pentru a rezolva probleme specifice într-o anumită perioadă de timp. Ele unesc întreprinderi de orice formă de proprietate.
Membrii consorțiului își păstrează independența economică și pot fi simultan membri ai altor asociații, asociații mixte, consorții.
După finalizarea sarcinilor, consorțiul încetează să mai existe.
Consorțiile includ, de asemenea, complexe de investiții intersectoriale temporare, științifice, tehnice și alte complexe create pentru implementarea programelor științifice, tehnice, de investiții, de mediu și de altă natură.
Una dintre formele asociative ale antreprenoriatului colectiv este sindicat. Această formă de antreprenoriat este asociată în principal cu vânzarea de produse și este distribuită în principal în industriile extractive, agricultură și silvicultură.
De regulă, sindicatul organizează un singur serviciu (birou) de vânzare, căruia membrii sindicatului trebuie să predea produse destinate vânzării în comun la un preț și cotă prestabilite. Concurența în cadrul sindicatului este permisă.
Scopul principal al sindicatului este extinderea și păstrarea piețelor de vânzare, reglarea volumului producției în cadrul sindicatului și prețurile pe piețele externe pentru produse.
Unitati industriale este un grup de întreprinderi și organizații care sunt situate în teritorii adiacente și împărtășesc infrastructura industrială și socială, resurse naturale și alte resurse, creează producția generală semnificația teritorială intersectorială și locală, păstrându-și în același timp independența.
În nodurile industriale se formează condițiile pentru dezvoltarea integrării microteritoriale, cooperării, specializării producției, mai mult utilizare deplină echipamente unice, zone de producție și facilități pentru prelucrarea resurselor secundare, organizarea producției intersectoriale, deservirea economiei.

holding este o companie sau organizație (corporație) care deține pachete de control sau acțiuni în acțiuni ale altor companii (întreprinderi).
Participația de control este principala formă de participare la capitalul unei întreprinderi, oferind un drept necondiționat de a lua sau de a respinge anumite decizii în cadrul unei adunări generale a acționarilor, acționarilor și organelor de conducere.
Mecanismul de control al acțiunilor conferă holdingului dreptul de vot, ceea ce îi conferă capacitatea de a conduce politica comunași să exercite controlul unitar asupra respectării intereselor marilor conglomerate (corporații, concernuri, trusturi) sau să accelereze procesul de diversificare. (Diversificarea este dezvoltarea simultană a multor tipuri de producție neînrudite,
extinderea gamei de produse fabricate.)
Astfel, holdingul este vârful piramidei, alcătuit din filiale (participările lor de control fac parte din activele holdingului).
Există exploatații pure și exploatații mixte.
Deținerea pură (financiară) - atunci când o companie primește venituri printr-un sistem de participare la capitalul propriu în alte companii. De regulă, un astfel de holding este condus de o bancă mare. El nu participă la activitățile exploatației, ci doar primește venituri.
O holding mixtă presupune desfășurarea de activități antreprenoriale de către societatea-mamă. De regulă, o astfel de exploatație este condusă de o mare asociație de producție.

d) cooperativele de producţie

Cooperativa de productie(artel) - o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru desfășurarea de producție în comun sau alte activități economice bazate pe munca lor personală sau altă participare și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi.

Actul de infiintare al cooperativei este Cartă.
Numărul membrilor nu trebuie să fie mai mic de 5 persoane. Este permisă participarea persoanelor juridice.
Într-o cooperativă de producție se poate folosi forța de muncă angajată, dar numărul de angajați este limitat (nu mai mult de 30% din membrii cooperativei).
În plus, participarea persoanelor care au plătit o taxă de acțiune, dar nu acceptă participarea munciiîn activitatea cooperativei. Aceste persoane nu trebuie să depășească 25% din numărul total de persoane implicate în activitatea de muncă.

Surse formarea proprietatii cooperativei sunt:
Contribuții ale membrilor săi (atât în ​​numerar, cât și în forme materiale);
Produsele cooperativei și veniturile obținute din vânzarea acesteia.

Organul suprem de conducere este adunarea generală. Organele executive sunt reprezentate de consiliul de administrație al cooperativei.
Principiul managementului: fiecare membru al cooperativei are vot, indiferent de mărimea aportului său de proprietate, realizat sau în capitalul autorizat.
Câștigurile individuale ale membrilor cooperativei sunt determinate de contribuția lor de muncă la activitățile cooperativei și de suma veniturilor care se îndreaptă către salarii.
Cooperativele de producție nu sunt doar o asociație a capitalului, ci și a muncii.

Avantaje:
Profitul este distribuit proporțional cu contribuția muncii, ceea ce creează o atitudine conștiincioasă față de muncă;
Legislația nu limitează numărul de membri ai cooperativei (cu excepția limitei inferioare - 5 persoane);
Egalitatea drepturilor. Toți membrii cooperativei au drepturi egale, adică. indiferent de mărimea contribuţiei, fiecare membru al cooperativei are dreptul de a conduce.

Defecte:
Numărul de membri ai cooperativei nu poate fi mai mic de cinci, limitând posibilitatea de creare;
Fiecare membru al cooperativei are răspundere limitată pentru datoriile cooperativei;
Cooperativele au devenit populare în agricultură, în sectorul serviciilor, în minerit, în cercetare și dezvoltare.

2) Necomercial
— fundatii caritabile
- petreceri
- organizații religioase (asociații)
— cooperative de consum
– asociere de persoane juridice (asociații, uniuni, parteneriate non-profit)

Tipuri de întreprinderi.

Întreprinderile pot fi grupate după diverse criterii, în special:
1. după mărime:
Mic;
Mediu;
Mare.

Cel mai important criteriu este numărul de angajați. Mici - până la 100 de persoane inclusiv (până la 15 persoane - microîntreprinderi), medii - de la 101 la 250 inclusiv, mari - 251 și peste.

Pentru persoanele juridice, cota totală de participare la capitalul lor autorizat al Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse, organizațiile publice și religioase, fundațiile de caritate și alte fundații nu trebuie să depășească 25%; cota deținută de una sau mai multe persoane juridice care nu sunt întreprinderi mici și mijlocii nu depășește 25%
(Din 2010) veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) fără TVA sau valoarea contabilă a activelor (valoarea reziduală a activelor fixe și a activelor necorporale) pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească limitele stabilite de Guvernul Rusiei. Federaţie.

2. după gradul de specializare:
înalt specializat;
Universal;
Combinate.

Întreprinderile înalt specializate includ acele întreprinderi care produc o gamă limitată de produse de producție în masă sau pe scară largă.
Întreprinderile universale includ întreprinderile care produc o gamă largă de produse și bunuri de larg consum. Cel mai des întâlnit în industrie și agricultură.
Combinat (cel mai adesea - chimic, textil, metalurgic, productie industriala): doar un tip de materie primă sau produse terminate secvenţial sau în paralel la aceeaşi întreprindere se transformă într-o alta, iar apoi într-o a treia.

3. după natura produselor:
Emiterea mijloacelor de producție;
Producerea de mărfuri.

4. după tipul proceselor productive:
productie in masa;
Productie in serie;
Productie individuala.

Producția de masă se bazează pe principiul in-line de organizare a producției, caracterizat prin împărțirea procesului de producție în operațiuni separate relativ scurte efectuate pe linii de producție, constând din locuri de muncă special amenajate secvenţial.
Producția în serie presupune eliberarea produselor în serie, în loturi separate, în cantități semnificative, dar nu în masă.
Productia individuala se caracterizeaza prin lansarea de produse, diverse si nepuse pe nomenclator, in loturi mici.

O organizație este recunoscută ca entitate juridică atunci când are următoarele caracteristici:
- detine, administreaza sau administreaza proprietati separate;
- răspunde cu această proprietate pentru obligațiile sale;
- poate dobândi în nume propriu și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate;
- poate fi reclamant și pârât în ​​instanță;
- poartă responsabilități;
— trebuie să aibă o balanță sau un sistem independent.

Un antreprenor individual (PI) desfășoară activități antreprenoriale fără a forma o entitate juridică.

6. după zona de producție:
Industrial/agricol/constructii;
Servicii, salariu;
Mediere, inovare;
Închirierea proprietății.

S-ar părea că diferențele dintre termenii „întreprindere” și „companie” nu sunt semnificative, așa că mulți oameni fac greșeala de a se chema unul pe altul. Desigur, acest lucru este de iertare pentru un simplu profan. Dar oamenii direct implicați în afaceri trebuie să știe care este fiecare dintre aceste concepte și cum diferă unul de celălalt.

Definiție

Companie este o asociație de persoane juridice și/sau indiviziiîn scopul desfășurării producției, financiare, comerciale sau altele activitate economică aducând venituri și profit stabile. Societatea trebuie să aibă în mod necesar statutul de persoană juridică și poate exista sub forma unui parteneriat, asociere, firmă, asociație de afaceri, corporație etc.

Companie este o entitate economică organizatorică și separată cu drepturi de persoană juridică și creată pentru producerea de produse, vânzarea acestora, prestarea de muncă, precum și prestarea de servicii în scopul satisfacerii integral sau parțial a nevoilor private sau publice și generarea de venituri. si profit.

Comparaţie

Pe baza definiției termenilor „companie” și „întreprindere”, este clar că o companie este în mod necesar un conglomerat (asociație) de antreprenori comerciali și industriali, în timp ce o întreprindere poate fi creată de una sau mai multe persoane juridice și/sau persoane fizice. .

O companie poate fi angajată în mai multe activități în același timp, adică include diverse întreprinderi (hoteluri, fabrici, fabrici, centre de cumparaturi, mine etc.). Întreprinderea este o unitate separată specializată creată pentru a desfășura un anumit tip de activitate (efectuarea muncii, producția de produse, prestarea de servicii).

Întreprinderea este condusă de conducerea de vârf, în cadrul companiei toate persoanele care au acțiuni în capitalul companiei au o voce în luarea deciziilor.

Site-ul constatărilor

1. O companie este o asociație de antreprenori comerciali și industriali, în timp ce o întreprindere poate fi creată de o singură persoană juridică și/sau persoană fizică.
2. O companie poate combina mai multe întreprinderi diferite implicate alt fel Activități. O întreprindere este o unitate specializată creată pentru a desfășura un anumit tip de activitate.
3. Întreprinderea este condusă de conducerea de vârf, societatea este condusă de un grup de persoane care au acțiuni în capitalul companiei.

Adunarea oamenilor le permite să-și atingă obiectivele mai rapid și mai eficient, mai ales când vine vorba de proiecte de afaceri sau sociale. Companiile și organizațiile sunt diverse forme de interacțiune între cetățeni și persoane juridice, care la prima vedere sunt sinonime. Cu toate acestea, de fapt, există diferențe între ele care afectează înțelegerea acestor categorii.

Definiție

Companie- Aceasta este o entitate juridică care desfășoară activități comerciale și este înregistrată în modul prescris. Ea corespunde unui anumit forma legala: LLC, OJSC, ODO și altele. Societatea poate fi proprietate publică și privată, precum și mixtă.

Organizare este o asociație de persoane fizice sau juridice pentru atingerea unor scopuri comune. Numărul de participanți este de 2 sau mai mult, iar activitatea poate fi comercială sau necomercială. Organizația este angajată în producție proiect social, este o uniune a consumatorilor etc.

Comparaţie

Pe baza datelor obținute, compania este întotdeauna creată pentru profit, iar organizația poate fi necomercială. Aceasta este determinată nu numai de statutul asociației, ci și de forma organizatorică și juridică a acesteia. Companiile sunt înregistrate ca SRL, ALC, CJSC, iar organizațiile pot acționa informal. În unele părți ale lumii, totuși, o astfel de activitate este ilegală.

Firma are întotdeauna un management care ia decizii și determină dezvoltarea asociației. O organizație poate avea o structură calitativ diferită, inclusiv un tip de rețea, în care nu există o administrare oficială, iar toți participanții sunt înzestrați cu drepturi egale.

Site-ul constatărilor

1. Scopul activității. O companie este întotdeauna o întreprindere comercială, în timp ce o organizație poate fi non-profit.
2. Înregistrare și statut formal. O organizație publică își poate desfășura activitățile în mod liber. Pentru activitățile comerciale ale companiei este necesară înregistrarea.
3. Compus. O companie este întotdeauna reprezentată de o singură entitate juridică, iar o organizație poate include un întreg grup de companii.
4. Ierarhie. Firma este o structură ierarhică, unde există un manager. O organizație poate avea un statut online în care există doar lideri, nu administratori.