Pe baza metodelor de calcul al numărului standard de personal al unei organizații de rețea electrică. Cadrul legislativ al Federației Ruse

  • 26.04.2020

"Federal companie de rețea sistem energetic unificat”

Societate pe acțiuni deschisă

TsOTenergo

Standarde pentru numărul de personal industrial și de producție al întreprinderilor principale retelelor electrice.

CEO

Adjunct sef sectie

Moscova 2003

1. Partea generală

1.1. Aceste standarde pentru numărul de personal industrial și de producție (denumite în continuare standarde) se aplică rețelelor electrice principale existente și recent puse în funcțiune ale Sistemului Energetic Unificat al Rusiei.

Standardele sunt baza pentru calcularea și planificarea numărului standard de personal industrial și de producție al întreprinderilor rețelelor electrice principale (PMES), care poate fi utilizat pentru a planifica numărul de personal al departamentelor și al întreprinderilor în general, pentru a calcula și planifica salariul fond și să întocmească tabele de personal rețelele electrice principale.

1.2. Standardele prevăd numărul necesar de muncitori, manageri, specialiști și angajați pentru a efectua întreaga gamă de operațiuni pentru operarea, întreținerea și repararea rețelelor electrice principale în conformitate cu PTE, PTB, instrucțiuni de producție si lucrari la repararea cladirilor si structurilor industriale, „Reguli de organizare a muncii cu personalul la intreprinderi si in institutiile de producere a energiei”, RD 34.12.102-94.

Standardele prevăd numărul necesar de personal pentru implementarea și exploatarea sistemelor automate de control pentru rețelele electrice principale, inclusiv un sistem automatizat de dispecerat și control tehnologic (ASDTU) și sisteme automatizate de control organizațional, economic, de producție și tehnic, create pe baza baza software-ului și hardware-ului ACS.


Reglementările nu se aplică rețea de calculatoare"Electra".

Standardele țin cont de costurile cu forța de muncă pentru deplasarea echipajelor de la baze la locul de muncă și retur.

Standardele țin cont de numărul de șoferi care deservesc vehiculele și de mecanismele speciale folosite pentru a lucra în principalele rețele electrice.

1.3 Standardele sunt dezvoltate în două versiuni

Prima opțiune prevede întreținerea completă operațională, tehnică și reparatorie a principalelor rețele electrice, în timp ce standardele iau în considerare personalul implicat al contractorilor care efectuează lucrări la dispozitivele și echipamentele principalelor rețele electrice.

A doua variantă nu ține cont de personalul implicat în repararea echipamentelor principalelor instalații ale rețelei electrice, care au fost aduse într-o afacere independentă.

1.4. Reglementările nu se aplică personalului:

Efectuarea lucrărilor de restaurare și reconstrucție pe credite speciale;

Efectuarea de lucrări la unitățile de consumatori în baza contractelor;

Reparație clădiri administrative si structuri.

1.5.Numărul normativ de personal se calculează în ansamblu pentru întreprindere. Luând în considerare munca efectivă și funcțiile efectuate, conducerii întreprinderilor se recomandă distribuirea numărului standard de personal al PMES pe divizii și aprobarea numărului standard de personal al diviziilor structurale.

2. Caracteristicile echipamentelor și condițiile de funcționare ale PMES, pentru care sunt concepute standardele

2.1. Normele privind numărul de personal al rețelelor electrice principale sunt concepute pentru a efectua exploatarea, întreținerea și repararea tuturor tipurilor de echipamente și dispozitive casnice și de import instalate în rețelele electrice principale.

2.2. Standardele iau în considerare condițiile climatice și geografice locale în care sunt operaționale, întreținere si repararea aparatelor si echipamentelor principalelor retele electrice.

2.3. Standardele sunt elaborate ținând cont de nivelul mediu atins echipament tehnic rețelele electrice principale prin mașini și mecanisme.

3. Organizarea muncii.

3.1 Organizarea întreținerii operaționale a dispozitivelor rețelelor electrice principale se realizează folosind sistem automatizat camera de control si management tehnologic(ASDTU) bazată pe complexul de informare și control operațional al instalațiilor informatice.

Organizarea întreținerii și reparațiilor dispozitivelor rețelelor electrice principale se realizează folosind un sistem de control automatizat (ACS) de uz general bazat pe calculatoare personale (PC) în toate serviciile de producție, departamentele și alte divizii ale rețelelor electrice principale. Calculatoarele personale din toate subdiviziunile și managementul rețelelor electrice sunt interconectate prin rețele locale. PMES dispune de mijloace software și hardware ale unei rețele de telecomunicații pentru a atinge un nivel superior de management.

3.2. Organizarea muncii a lucrătorilor, managerilor, specialiștilor și angajaților PMES, adoptată în timpul elaborării standardelor, corespunde proiectelor standard de organizare a muncii a diviziunilor structurale și proiecte standard organizarea locurilor de muncă.


Se prevede utilizarea metodelor avansate de organizare și efectuare a întreținerii și reparațiilor rețelelor electrice principale.

3.3 Întreținerea operațională a stațiilor kV este efectuată non-stop de către doi electricieni pe schimb.

3.4. Efectuarea lucrărilor de întreținere la liniile aeriene de 35 kV și mai sus se efectuează de aceleași subdiviziuni ale serviciului de linie care efectuează lucrări de revizie a liniilor aeriene de 35 kV și mai sus.

3.5. Întreținerea și repararea dispozitivelor RZAI și SDTU se realizează de către divizii de servicii specializate ale RZAI și SDTU, amplasate cu scopul de a reduce costurile neproductive de călătorie în mai multe puncte de pe teritoriul PMES.

3.6. Revizuirea stațiilor de 35 kV și mai sus se efectuează cuprinzător, adică simultan cu repararea echipamentelor electrice de putere, se lucrează la dispozitivele RZAI, SDTU și lucrări de construcție. Lucrările de revizie completă a SS 35 kV și mai sus se realizează folosind programe de lucru întocmite și aprobate anterior pentru fiecare substație, care determină succesiunea de lucru a tuturor departamentelor implicate în revizia globală. Revizia și întreținerea stațiilor de 35 kV și mai sus se realizează de către echipe specializate de reparații centralizate (BCR), situate în mai multe puncte de pe teritoriul PMES.

Munca personalului este standardizată în conformitate cu standardele de timp ale industriei și locale și standardele de serviciu folosind sarcini standardizate.

4. Partea de reglementare

Numărul normativ de personal industrial și de producție al principalelor rețele electrice trebuie determinat prin însumarea:

Numărul normativ de lucrători în economia rețelei electrice, determinat de normele pentru numărul de lucrători, inclusiv pentru unitățile ACS, prevăzute la Secțiunea 4.1.;

Numărul normativ de conducători, specialişti şi angajaţi (RSC) pentru economia reţelei electrice, determinat conform normelor pentru numărul de RCC, inclusiv pentru unităţile ACS, prevăzute la secţiunea 4.2.;

Numărul normativ de personal al celorlalte divizii care fac parte din PMES (centrale electrice, rețele de încălzire, cazane etc.), determinat de autoritățile competente. documente de reglementare.

Numărul standard de personal industrial și de producție din sectorul rețelelor electrice determinat prin însumare pentru contabilitate antrenament special personalul operațional și operațional-reparatori în timpul programului de lucru ar trebui să crească cu 3%.

Pentru rețelele electrice principale situate în regiunile Nordului Îndepărtat, numărul standard de personal ar trebui majorat și cu 8,0%, pentru cele situate în zone echivalente cu regiunile Nordului Îndepărtat - cu 5,0%, iar în alte regiuni din Nord. , unde coeficientul raional și sporul procentual la salarii au fost stabilite la 2%.

În cazul în care PMES nu îndeplinește nicio funcție de management, reparații de întreținere, numărul standard de personal PMES ar trebui redus cu suma determinată de tabelul de standarde corespunzător.

Limitele indicatorilor numerici în care este indicat „până la” trebuie înțelese ca „incluzive”.

Numai numărul normativ al personalului din sectorul rețelelor electrice și numărul normativ al întregului personal PMES sunt supuse rotunjirii la un număr întreg.

4.1. Standarde pentru numărul de lucrători

Numărul de lucrători care efectuează exploatarea, întreținerea și repararea stațiilor de 35 kV și mai sus, întreținerea și repararea liniilor aeriene de 35 kV și mai sus trebuie determinat din Tabel. 4.1.1., 4.1.2., 4.1.3. prin numărul de dispozitive relevante de pe principalele rețele electrice în ansamblu.

Numărul de lucrători angajați în întreținerea și repararea dispozitivelor RZAI, SDTU, ACS și ASDTU pentru mecanizare și vehicule, testarea izolației și protecției la supratensiune, lucrul în atelier (atelier) pentru repararea echipamentelor, lucrări de construcții și reparații și lucrări de curățare a producției iar spațiile de birouri trebuie stabilite conform tabelului. 4.1.4.-4.1.11 conform valorilor factorilor adoptați în aceste tabele în general pentru principalele rețele electrice.

La numărul standard de lucrători, calculat conform tabelului. 4.1 numărul de lucrători pentru logistică ar trebui adăugat în valoare de 1,2% din numărul standard de muncitori specificat.

În prezența echipamentelor de copiere în PMES, ar trebui să fie asigurat un operator de mașini de copiat și multiplicare.

Tabelul 4.1.1.

Standarde pentru numărul de lucrători pentru exploatarea și întreținerea posturilor de 35 kV și mai sus

Număr de conexiuni cu întrerupătoare de 6 kV și mai mare la substație, unități

Număr de muncitori pe stație, pers.

la tensiunea postului, kV

Note.

Acestui tabel trebuie aplicat coeficientul K1, dat, respectiv, în Tabel. 4.1.12. Standardele țin cont de costurile forței de muncă pentru deplasarea la și de la locul de muncă.Numărul de lucrători pentru stații cu o tensiune de 20/6-10 kV ar trebui determinat de coloana cu o tensiune de 35 kV.

Tabelul 4.1.2.

Standarde pentru numărul de muncitori pentru repararea stațiilor de 35 kV și mai sus

Numele dispozitivelor

Număr de lucrători la 100 de dispozitive, oameni

la tensiune, kV

Transformator de putere

Conexiune cu întrerupător de aer

Conexiune cu întrerupătorul de circuit de ulei

Conexiune cu întrerupător SF6

Conexiune cu separator și scurtcircuit

Compensator sincron de până la 30 MVAr

Compensator sincron peste 30 MVAr

Compresor

Condensatoare statice

Note.

Coeficienții K1, K2 trebuie aplicați tabelului, ale căror valori sunt date, respectiv, în tabelele 4.1.12., 4.1.13. Odată cu retragerea reparației într-o afacere independentă, numărul standard de personal, calculat conform tabelului, este redus cu 45%.

Tabelul 4.1.3.

Standarde pentru numărul de muncitori pentru repararea și întreținerea liniilor aeriene de 35 kV și mai sus

Tensiune, kV

Numărul de lanțuri pe suporturi

Număr de muncitori la 100 km de traseu liniei, pers.

cu material suport

dori. beton

copac de pe b. prefixe

Note.

Coeficienții K1, K2 ar trebui aplicați acestui tabel, ale căror valori sunt date, respectiv, în tabel. 4.1.12., 4.1.14. Liniile aeriene de 150 kV pe suporturi unificate ar trebui să se refere la liniile aeriene de 110 kV, iar liniile aeriene de 150 kV pe suporturi în formă de T la liniile aeriene de 220 kV. Odată cu retragerea reparațiilor într-o afacere independentă, numărul standard de personal, calculat conform tabelului, este redus cu 35%.

Tabelul 4.1.4.

Standarde pentru numărul de lucrători pentru întreținerea și repararea protecției releelor, automatizări electrice și măsurători electrice

Numărul total de dispozitive de protecție și automatizare cu relee în PMES, unități

Număr de lucrători, pers.

cu o putere totală a transformatoarelor de 6 kV și peste în PMES, mii kVA

până la 700

până la 600

Note.

Coeficientul K1 trebuie aplicat tabelului, a cărui valoare este dată în tabelul 4.1.12.

Indicatorul „Numărul total de dispozitive de protecție cu relee și automatizări electrice în ES” este determinat prin însumarea indicatorilor pentru liniile 01,02,03, forma anuală a Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei nr. 17 (energie) - „Raportul privind funcționarea dispozitivelor de protecție cu relee, automatizări electrice și automatizări de urgență” la finele anului trecut.

Valorile indicatorului „Număr total de dispozitive de protecție cu relee și automatizări electrice” obținute din formularele indicate trebuie ajustate în funcție de numărul de protecții complexe și simple din PMES. La dispozitive simple ar trebui să includă: protecție la supracurent (cu excepția celor direcționale) și întreruperi de curent; protectie min. si max. tensiune fără control al fluxului de putere; întreruperea curentului diferențial și protecția releului

RNT; AR simplu trifazat și ATS; dispozitive de protecție împotriva defecțiunilor de gaz și la pământ

Toate celelalte dispozitive RZAI prezentate în formulare ar trebui clasificate ca fiind complexe. În funcție de valorile obținute, raportul se calculează:

Unde NC și NP sunt numărul, respectiv, de complex și

dispozitive simple.

Dacă KD / Ko>1 (KO - raportul optim, luat egal cu 0,15), atunci valoarea indicatorului „Numărul total de dispozitive de protecție cu relee și automate electrice” este calculată prin formula:

N= 0,55NP + 4NC

Cu o putere totală a transformatoarelor de 6 kV și peste mai mult de 6580 mii kVA sau un număr total de dispozitive de protecție și automatizare cu relee mai mult de 7500 de unități. pentru fiecare suplimentar, respectiv, 1470 kVA sau 1150 unități. dispozitive, numărul lucrătorilor ar trebui să crească cu 1 persoană.

Standardele iau în considerare costurile cu forța de muncă pentru deplasarea la locul de muncă și retur.

Standardele țin cont de numărul de lucrători din laboratorul metrologic.

Când reparația este transformată într-o afacere independentă de reparații, numărul normativ de personal calculat conform tabelului se reduce cu 15%.

Tabelul 4.1.5.

Standarde pentru numărul de muncitori pentru testarea izolației și protecției la supratensiune

Numărul total de conexiuni de 6 kV și mai sus cu întrerupătoare la substații de 35 kV și mai sus în PMES, unități

Număr de lucrători, pers.

cu o putere totală a transformatoarelor de 35 kV și mai mult în PMES, mii kVA

până la 350

până la 160

STANDARDE PENTRU NUMĂRUL PERSONALULUI INDUSTRIAL ȘI DE PRODUCȚIE AL REȚELELOR ELECTRICE DE DISTRIBUȚIE

Standardele pentru numărul de personal industrial și de producție al rețelelor electrice de distribuție au fost elaborate de Open societate pe actiuni TsOTenergo.

Standardele privind numărul personalului industrial și de producție al rețelelor electrice de distribuție determină numărul optim de angajați necesar pentru funcționarea eficientă și stabilă a rețelelor electrice de distribuție.
Standardele de personal sunt recomandate pentru calcularea și justificarea numărului de personal în formarea costurilor cu forța de muncă, personalul și alte scopuri pentru rețelele electrice de distribuție existente și nou organizate.

1. Partea generală

1.1. Aceste standarde pentru numărul de personal industrial și de producție (denumite în continuare standarde) se aplică rețelelor electrice existente și nou puse în funcțiune ale Sistemului Energetic Unificat al Rusiei, care au în bilanțul lor numai obiecte de rețele electrice de distribuție cu o tensiune de 35-220 kV și 0,4-10 kV.
Standardele sunt baza pentru calcularea și planificarea numărului standard de personal industrial și de producție al rețelelor electrice de distribuție, care poate fi utilizat pentru a planifica numărul de personal al departamentelor și întreprinderilor în general, pentru a calcula și planifica fondul de salarii și pentru a întocmi tabele de personal. pentru rețelele electrice de distribuție.
Standardele recomandate pot fi utilizate și la calcularea numărului standard de personal industrial și de producție al atelierelor, raioanelor și secțiunilor rețelelor electrice ca parte a altor întreprinderi energetice, la elaborarea proiectelor de organizare a funcționării rețelelor electrice și la proiectarea industrială, casnică și spatii rezidentiale pentru retele electrice de distributie.
1.2. Standardele prevăd numărul necesar de lucrători, manageri, specialiști și angajați pentru a efectua întreaga gamă de lucrări privind operarea, întreținerea, repararea rețelelor electrice de distribuție în conformitate cu PTE, PTB, instrucțiuni de producție, „Reguli de organizare a muncii cu personalul la întreprinderile și instituțiile de producere a energiei”, RD 34.12.102-94, precum și subdiviziunile rețelelor electrice care îndeplinesc funcția de contabilizare a furnizării de energie electrică a consumatorilor și lucrează la repararea clădirilor și structurilor industriale.
Standardele prevăd numărul necesar de personal pentru implementarea și exploatarea sistemelor automate de control pentru rețelele electrice, inclusiv un sistem automatizat de dispecer și control tehnologic (ASDTU) și sisteme automatizate de control organizațional, economic, de producție și tehnic, create pe baza de software și hardware ACS.
Reglementările nu se aplică rețelei de calculatoare Elektra.
Standardele țin cont de costurile cu forța de muncă pentru deplasarea echipajelor de la baze la locul de muncă și retur.
Standardele iau în considerare numărul de șoferi care deservesc vehiculele și mecanismele speciale folosite pentru a lucra în rețelele electrice.
1.3. Reglementările au fost dezvoltate în două versiuni.
Prima opțiune prevede întreținerea completă operațională, tehnică și reparatoare a rețelelor electrice de distribuție. În același timp, standardele țin cont de personalul implicat al contractorilor care efectuează lucrări la dispozitivele și echipamentele rețelelor electrice de distribuție.
A doua variantă nu ține cont de personalul implicat în repararea echipamentelor instalațiilor rețelei electrice, adus într-o afacere independentă.
1.4. Reglementările nu se aplică personalului care efectuează:
- lucrări de restaurare și reconstrucție a creditelor speciale;
- tratarea antiseptica a pieselor de suport din lemn pe baze de impregnare;
- reparatii cladiri si structuri de birouri.
1.5. Numărul de personal care efectuează lucrări la unitățile consumatorilor în baza contractelor nu este inclus în numărul standard de personal.
1.6. Numărul standard de personal este calculat ca întreg pentru întreprindere. Luând în considerare munca efectivă și funcțiile efectuate, conducerii întreprinderilor se recomandă repartizarea numărului normativ de personal al rețelelor electrice de distribuție pe direcții și aprobarea numărului normativ de personal al diviziilor structurale.

2. Caracteristicile echipamentelor și condițiilor de lucru pentru care sunt concepute standardele

2.1. Normele privind numărul de personal al rețelelor electrice de distribuție sunt concepute pentru a efectua exploatarea, întreținerea și repararea tuturor tipurilor de echipamente și dispozitive casnice și de import instalate în rețelele electrice de distribuție.
2.2. Standardele țin cont de condițiile climatice și geografice locale în care se realizează operarea, întreținerea și repararea dispozitivelor și echipamentelor rețelelor electrice de distribuție.
2.4. Standardele sunt elaborate ținând cont de nivelul mediu atins de echipare tehnică a rețelelor electrice de distribuție cu mașini și mecanisme.

3. Organizaţiile muncii

3.1 Organizarea întreținerii operaționale a dispozitivelor rețelei de distribuție electrică se realizează cu ajutorul unui sistem automatizat de dispecerizare și control tehnologic (ASD-TU) bazat pe un complex de informare și control operațional al echipamentelor informatice.
Organizarea întreținerii și reparației dispozitivelor rețelei de distribuție electrică se realizează folosind un sistem de control automatizat (ACS) de uz general bazat pe calculatoare personale (PC) în toate serviciile de producție, RES, departamente și alte divizii ale rețelelor electrice. Calculatoarele personale din toate subdiviziunile și managementul rețelelor electrice de distribuție sunt interconectate prin rețele locale de calculatoare. În rețelele electrice de distribuție există mijloace software și hardware ale unei rețele de telecomunicații pentru atingerea unui nivel superior de control.
3.2. Organizarea muncii a lucrătorilor, managerilor, specialiștilor și angajaților SE, adoptată în timpul elaborării standardelor, corespunde proiectelor standard de organizare a muncii a diviziunilor structurale și proiectelor standard de organizare a locurilor de muncă.
Se prevede utilizarea metodelor progresive de organizare și efectuare a întreținerii și reparațiilor rețelelor electrice de distribuție.
3.3. Întreținerea operațională a substațiilor puternice de sistem 110-220 kV este efectuată non-stop de un electrician pe schimb.
Întreținerea operațională non-stop a substațiilor de către un electrician pe tură se efectuează cu drept de odihnă pe timp de noapte.
Odată cu amplasarea centrului de dispecerizare al zonei rețelelor electrice (PC) la stațiile de 35-110 kV, funcțiile de dispecerizare pentru SRE sunt combinate cu întreținerea operațională a stației.
Numărul de stații de 35-220 kV, care sunt deservite non-stop, nu depășește 15% din numărul total de stații din SE.
Întreținerea operațională a stațiilor de 35-110 kV cu sarcină „la domiciliu” se efectuează numai la stațiile de 35-110 kV, care se află la mai mult de 30-40 km distanță de altele și nu reprezintă mai mult de 25% din numărul total de 35. -Substații de 220 kV în sistemul electric.
Întreținerea operațională și întreținerea stațiilor de 35-110 kV care alimentează, în principal, consumatorii agricoli, se realizează de către echipe mobile operaționale care deservesc substații împreună cu rețelele electrice de 0,4-20 kV (PC OVB și PS). Această formă de serviciu în sistemul energetic acoperă cel puțin 40% din numărul total de stații de 35-110 kV.
Întreținerea operațională și întreținerea stațiilor de 35-220 kV situate în zone industriale se realizează de către echipe mobile operaționale care deservesc numai substații (OVB SS).
Activitatea PSTC, în funcție de condițiile locale, se organizează non-stop, non-stop cu drept de odihnă noaptea sau în una sau două ture de zi, cu transferul serviciului stației în restul timpului către PSTC. funcționează non-stop.
Numărul de posturi de 35-220 kV, alocate OVB SS, asigură deplasarea între cele mai îndepărtate posturi, într-un timp care nu depășește 1 oră,
Sarcina completă a electricienilor OVB SS este asigurată de lucrările de întreținere a posturilor efectuate în timpul liber din munca operațională.
3.4. Lucrările de întreținere la liniile aeriene 35-220 kV se efectuează de aceleași subdiviziuni ale serviciului de linie care efectuează revizia liniilor aeriene 35-220 kV.
3.5. Revizia stațiilor de 35-220 kV se realizează într-o manieră complexă, adică. concomitent cu repararea echipamentelor electrice de putere se lucrează la RZAI, SDTU și lucrari de constructie. Lucrările la revizia globală a stației de 35-220 kV se realizează folosind programe de lucru întocmite și aprobate anterior pentru fiecare substație, care determină succesiunea de lucru a tuturor compartimentelor implicate în revizia globală. Revizia si reparatia curenta a statiilor de 35-220 kV se realizeaza de catre echipe specializate de reparatii centralizate (BCR), situate in mai multe puncte de pe teritoriul centralei.
3.6. Întreținerea operativă și tehnică a rețelelor electrice 0,4-20 kV este efectuată de OVB RS. Lungimea liniilor aeriene de 0,4-20 kV, care sunt deservite de RS OVB, este de aproximativ 100% din lungimea totală a liniilor aeriene de 0,4-20 kV ale sistemului electric.
În funcție de condițiile locale, munca PCB-ului RS este organizată non-stop, non-stop cu drept de odihnă, non-stop cu serviciu „la domiciliu” sau în ture de una sau două zile cu transferul întreținerii operaționale a dispozitivele alocate în restul timpului de către PCB care lucrează non-stop. Noaptea, unul (două) OVB RS operează în RES. Încărcătura completă a electricienilor PC OVB este asigurată de lucrările de întreținere efectuate în timpul liber din munca operațională,
3.7. Întreținerea și repararea dispozitivelor RZAI și SDTU se realizează de către divizii de servicii specializate ale RZAI și SDTU, amplasate cu scopul de a reduce costurile neproductive de călătorie în mai multe puncte ale rețelelor electrice de distribuție.
3.8. Revizia integrală a rețelelor electrice 0,4-20 kV se realizează de către echipe specializate (BCR) la RES.
Revizia completă a rețelelor electrice 0,4-20 kV se efectuează în conformitate cu " instrucție standard pentru întreținerea și revizia liniilor electrice aeriene 0,38-20 kV, SPO, Soyuztekhenergo, Moscova.
Munca personalului este standardizată în conformitate cu standardele de timp ale industriei și locale și standardele de serviciu folosind sarcini standardizate.

4. Partea de reglementare

Numărul normativ al personalului industrial și de producție al rețelelor electrice de distribuție trebuie determinat prin însumarea:
- numarul normativ de lucratori din sectorul retelelor electrice, determinat de normele pentru numarul de lucratori, incl. pentru subdiviziunile ACS prezentate în secțiunea 4.1;
- numarul normativ de manageri, specialisti si angajati (RSC) din sectorul retelelor electrice, determinat conform normelor pentru numarul de RCC, incl. pentru subdiviziunile ACS prezentate în secțiunea 4.2.;
- numarul normativ de lucratori, manageri, specialisti si angajati (RCC) al diviziei de retea electrica, care indeplineste functia de contabilizare a furnizarii de energie electrica a consumatorilor;
- numărul standard de personal al altor divizii care fac parte din SE (centrale electrice, rețele de încălzire, centrale termice etc.), determinat conform actelor normative relevante.
Numărul normativ al personalului industrial și de producție din sectorul rețelelor electrice determinat prin însumare pentru a ține cont de pregătirea specială a personalului operațional și operațional și de reparații în timpul de lucru crește cu 3%.
Pentru rețelele electrice cu unitate de contabilizare a furnizării energiei electrice, situate în regiunile din nordul îndepărtat, numărul standard de personal, în plus, ar trebui majorat cu 8,0%, pentru cele situate în zone echivalente cu regiunile din Nordul îndepărtat - cu 5,0%, iar în alte regiuni din Nord, unde se stabilesc coeficientul regional și bonusul procentual la salarii - cu 2,0%.
Pentru rețelele electrice situate în regiunile Nordului Îndepărtat și zonele echivalente cu acestea, numărul standard de personal crește cu 11% din numărul de femei din întreprindere, acceptat pe formularul N1-T - „Informații privind numărul și salariile a salariaților pe tip de activitate”.
În cazul neîndeplinirii de către rețelele electrice a oricărei funcții de conducere, întreținere sau reparare, numărul standard de personal trebuie redus cu suma determinată de tabelul de standarde corespunzător.
Limitele indicatorilor numerici în care este indicat „până la” trebuie înțelese ca „incluzive”.
Numai numărul normativ de personal din sectorul rețelelor electrice și numărul normativ al întregului personal ES sunt supuse rotunjirii la un număr întreg în sus.

Documentul complet poate fi descărcat din linkul din partea de sus a paginii.

Federația Rusă Ordinul RAO ​​„UES al Rusiei”

Standarde pentru numărul personalului industrial și de producție al rețelelor de încălzire

setați un marcaj

setați un marcaj

STANDARDELE POPULAȚIEI
PERSONAL INDUSTRIAL ȘI DE PRODUCȚIE DE REȚELE DE TERMINARE

APROBAT de Ya.M.Urinson, Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al OAO RAO „UES din Rusia” la 03.12.2004.

DEZVOLTATĂ de TsOTenergo Open Joint Stock Company.

Normele privind numărul personalului industrial și de producție al rețelelor de încălzire determină numărul optim de angajați necesar pentru funcționarea eficientă și stabilă a rețelelor de încălzire.

Standardele de efective sunt recomandate pentru calcularea și fundamentarea numărului de personal în formarea costurilor cu forța de muncă, a personalului și în alte scopuri la întreprinderile de rețele de încălzire existente, precum și în dezvoltarea proiectelor de extindere și reconstrucție a rețelelor de încălzire.

1. Partea generală

1.1. Aceste standarde privind numărul de personal industrial și de producție (denumite în continuare standardele PPP) rețelelor termice se aplică rețelelor termice existente și nou puse în funcțiune, indiferent de capacitatea instalată și subordonarea acestora.

Standardele PPP stau la baza calculării și planificării numărului de personal, a fondurilor pentru salarii luate în considerare la stabilirea tarifelor pentru energie termală, precum și în proiectarea spațiilor industriale și casnice ale rețelelor de încălzire.

1.2. Standardele PPP oferă maxim efectivul mediu personalului (lucrători, manageri, specialiști și angajați) din statul Uniunii Vamale, precum și numărul mediu anual de personal implicat pentru a efectua în conformitate cu Regulile; operare tehnică(PTE), Reguli de siguranță (PTB), Reguli pentru organizarea întreținerii și reparațiilor echipamentelor, clădirilor și structurilor centralelor și rețelelor electrice (RDPr 34-38-030-92 *) și instrucțiuni de producție pentru întreaga gamă de lucrări la operaționale, întreținere, reparații echipamente și structuri ale rețelelor termice, întreținere și reparatii curente clădiri industriale.

1.3. Calculul numărului standard de PPP poate fi efectuat în două moduri:

  • cu reparație și întreținere completă, ținând cont de personalul implicat pentru a efectua lucrări la reparații capitale, medii (curenți mari) echipamente;
  • cu excepția personalului angajat în reparații capitale, medii (curenți mari) ale echipamentelor rețelei de încălzire datorită faptului că este planificată separarea acestui tip de activitate într-o afacere independentă.

1.4. Numărul de personal necesar pentru întreținere echipament auxiliar TS, SDTU sunt luate în considerare de aceste standarde și nu sunt calculate suplimentar.

1.5. Standardele iau în considerare lucrările de relocare și înlocuire a conductelor în valoare de 2% din lungimea totală a rețelelor de încălzire.

1.6. Numărul standard calculat conform acestei colecții include suplimentar personalul pentru deservirea centralelor termice din bilanţul TS, care fac parte din TS ca unități structurale de linii aeriene și posturi electrice cu o tensiune de peste 1000 V, cazane raionale. , al căror număr este determinat conform standardelor actuale.

1.7. Aceste standarde nu iau în considerare personalul angajat revizuire clădiri industriale, reconstrucția rețelelor de încălzire, VOKhR, paznici, angajați în întreținerea vehiculelor în scopuri neindustriale, lucrări la schimbarea și înlocuirea conductelor dărăpănate peste 2% din lungimea totală a rețelei de încălzire.

1.8. Limitele indicatorilor numerici în care este indicat „până la” trebuie înțelese ca „incluzive”.

1.9. Conform tabelelor de standarde, acolo unde nu este indicat valori limită, numărul este determinat prin metoda interpolării liniare, dacă calculul conține valori fracționale, atunci calculul se efectuează cu o precizie a unei zecimale (prima după virgulă zecimală), rotunjirea la un număr întreg conform rotunjirii reguli, la care sunt supuse valorile totale personalul de producțieși personalul de conducere.

1.10. Pentru rețelele de încălzire situate în regiunile Nordului Îndepărtat, numărul standard de personal crește cu 8,0%; pentru cele situate în zone echivalente cu regiunile Nordului Îndepărtat, cu - 5,0%; pentru alte regiuni din Nord, unde anual concediu suplimentar durata de 7 zile lucratoare, cu - 2,4%.

1.11. În plus, pentru regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente, numărul standard de rețele de încălzire crește cu 11% din numărul de femei din întreprindere, adoptat în formularul N 1-t „Informații privind numărul și salariile angajaților de către tip de activitate."

1.12. Numărul normativ al personalului industrial și de producție se stabilește în ansamblu pentru Uniunea Vamală în conformitate cu Secțiunea 4.

1.13. Denumirile profesiilor lucrătorilor și posturilor de conducători, specialiști și angajați, precum și caracteristicile muncii prestate sunt date în conformitate cu ETCS de lucrări și profesii ale lucrătorilor și Ghid de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați (RCC).

1.14. Proprietarul rețelelor de încălzire sau managerul care efectuează control direct organizația, indiferent de forma de proprietate, aprobă și distribuie numărul standard de personal între unitățile structurale, ținând cont de munca efectivă și funcțiile îndeplinite.

2. Caracteristicile echipamentelor, instalațiilor și condițiilor de funcționare ale rețelelor de încălzire, pentru care se calculează standardele de personal

2.1. Echipamentele și structurile rețelelor de căldură cu rețea de încălzire cu un diametru de până la 1400 mm, cu purtători de căldură „apă” sau „abur” trebuie să respecte cerințele SNiP și PTE.

Metoda de așezare a magistralei de încălzire este subterană sau supraterană, cu sau fără drenaj asociat.

2.2. Standardele de personal se aplică pentru întreținerea și repararea tuturor tipurilor de echipamente, facilități de rețea, dispozitive de rețea de încălzire (inclusiv cele intratrimestriale).

2.3. Standardele iau în considerare toate condițiile climatice și geodezice locale în care se efectuează operarea, întreținerea și repararea tuturor tipurilor de echipamente, instalații de rețea și dispozitive de rețea de încălzire.

2.4. Standardele sunt elaborate ținând cont de nivelul mediu atins al echipamentelor tehnice ale rețelelor termice.

2.5. Stațiile de pompare și pompare destinate pompării apei din rețea sunt situate pe conductele principale de căldură și se află în bilanțul vehiculului.

2.6. Standardele sunt concepute pentru funcționarea rețelelor de căldură în toate modurile în conformitate cu PTE și „Instrucțiunea standard pentru funcționarea rețelelor de căldură”.

3. Organizarea muncii

3.1. Organizarea muncii a muncitorilor, managerilor, specialiștilor și angajaților, adoptată în timpul elaborării standardelor PPP, corespunde proiectelor standard de organizare a muncii a diviziilor structurale și proiectelor standard de organizare a locurilor de muncă.

Se prevede utilizarea metodelor progresive de organizare și efectuare a întreținerii și reparațiilor rețelelor de încălzire.

3.2. Întreținerea, revizia și reparațiile curente ale echipamentelor, întreținerea și reparațiile curente ale clădirilor și structurilor sunt efectuate de personalul TS, întreprinderile de reparații ale sistemelor de energie și alte organizații.

3.3. Atunci când personalul întreprinderilor terțe specializate este implicat în efectuarea lucrărilor de reparații, numărul personalului de reparații în starea vehiculului este redus cu numărul personalului implicat.

3.4. Standardele PPP sunt concepute pentru a aplica metode progresive de organizare și efectuare a întreținerii și reparațiilor rețelelor de încălzire, clădirilor și structurilor (efectuarea de reparații complete, utilizarea instrumentelor de mecanizare și a tehnologiei avansate de producție a muncii, utilizarea formelor de brigadă de organizare a muncii, emiterea de sarcini normalizate pentru personal, organizarea pregătirii personalului în vederea stăpânirii profesiilor conexe și introducerea unor metode și tehnici avansate de muncă, dispecerizarea activităților de producție și economice și o serie de altele).

3.5. La punctele de încălzire și nodurile de consum, personalul TS exercită controlul și reglarea instrumentelor și dispozitivelor în vederea utilizării economice a energiei termice.

3.6. Întreținerea drenajului statii de pompare produs de lăcătuşi pentru întreţinerea reţelelor de încălzire.

3.7. Standardele sunt concepute pentru nivelul de organizare a lucrărilor de reparații atins de majoritatea vehiculelor în ceea ce privește mecanizarea, utilizarea standardului procese tehnologice, raționalizarea forței de muncă etc.

3.8. Managerii, specialiștii și angajații rețelelor de încălzire sunt împărțiți în personal al aparatului de conducere și al unităților de producție (RCS de raioane, secții și servicii de producție).

4. Partea de reglementare

4.1. Dispoziții generale

4.1.1. Numărul normativ de personal industrial și de producție al TS se determină prin însumarea normelor pentru numărul de personal prin:

  • clauza 4.2 din această secțiune (lucrători angajați în operare și reparare)
  • clauza 4.3 din această secțiune (RCC al unităților de producție și al aparatelor de management)
  • Clauza 1.6 din „Partea generală”, calculată conform altor documente de reglementare.

4.1.2. Numărul normativ de personal pentru un număr de tabele este determinat în funcție de factorii „Aria secțiunii longitudinale reduse” și „Lungimea redusă a conductei de încălzire”, valorile factorilor sunt calculate în următoarea ordine:

4.1.2.1. Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a rețelei de încălzire este determinată de formula:

Unde: - suprafața secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire a așezării subterane;

Aria secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire a așezării supraterane;

Aria secțiunii longitudinale și este determinată de formula:

Unde: - suma produselor lungimilor secțiunilor individuale ale conductelor termice cu două conducte (, , ..., ), m cu diametrele corespunzătoare ale pasajelor condiționate (,, ..., ), m.

4.1.2.2. Lungimea redusă a rețelei de încălzire este determinată de formula:

Unde: - lungimea magistralei de incalzire subterana.

Lungimea rețelei de încălzire supraterane.

Factorul de corecție pentru rețelele de încălzire supraterană.

Note: 1. La determinarea factorilor și, se introduc factorii de corecție:

pentru secțiunile cu o singură conductă ale conductelor de căldură - 0,75;

pentru trei țevi - 1,25;

pentru patru țevi - 1,5.

2. Cu diferite diametre ale conductelor termice de alimentare și retur, conductelor de abur și conductelor de condens, aria secțiunii longitudinale a rețelei de încălzire este determinată de cel mai mare diametru.

4.2. Standarde pentru numărul de lucrători

4.2.1. Normele pentru numărul de lucrători sunt determinate conform tabelelor 4.2.1-4.2.5, în funcție de aria redusă a secțiunii longitudinale a rețelei de încălzire (pe bilanțul TS), lungimea redusă a conductele termice de-a lungul traseului (pe balanța TS) și sarcina maximă pe conductele termice ale TS.

4.2.2. La standardele pentru numărul de lucrători, determinate conform Tabelului 4.2.1; 4.2.2, se introduc următorii factori de corecție:

  • cu o diferență în semnele geodezice:

de la 50 la 100 m - 1,02;

de la 100 la 180 m - 1,04;

peste 180 m - 1,08.

  • la temperatura calculată a aerului exterior sub minus 30 °С:

de la minus 30 °С la minus 39 °С - 1,04;

de la minus 40 °С și sub - 1,08.

4.2.3. Pe lângă numărul standard de lucrători prevăzut în tabelul 4.2.1-4.2.5, sunt incluse următoarele:

4.2.3.1. Dacă în bilanțul TS există puncte de încălzire centrală (CHP) cu o sarcină termică conectată estimată mai mare de 2 Gcal / h, este furnizată 1 persoană. pentru cinci centrale termice.

4.2.3.2. Pentru zona rețelelor termice cu un volum mai mare de 4000 arb. unități, precum și pentru zona, a cărei bază este scoasă din centrul de control la o distanță mai mare de 20 km, unul la locul de muncă operator de retea de incalzire.

4.2.3.3. Pentru rețeaua de încălzire subterană așezată în condiții de apă subterană staționară și cu drenaj asociat, în plus față de tabelul 4.2.1, este prevăzută 1 persoană. la 15 km din lungimea unui singur drenaj asociat.

4.2.3.4. Pentru cartierele și secțiunile rețelelor de încălzire, depozitarii sunt asigurați la tariful de:

  • un depozitar per district sau loc;
  • un depozitar la depozitul central de la baza de producție a întreprinderii;
  • un depozitar pentru un depozit de materiale de construcție cu un volum anual de construcție de capital de peste 35 de milioane de ruble. (la preturi 2001).

4.2.3.5. Dacă există stații de pompare și pompare de pompare situate în bilanțul vehiculului conductele principale, este prevăzută o persoană pentru fiecare stație de pompare automată.

Pentru o stație de pompare neautomatizată, numărul este determinat de formula:

Unde: - număr standard de personal;

coeficient constant;

Numărul de stații de pompare;

La numărul determinat de formulă, se oferă un număr suplimentar la rata de 0,3 persoane. pentru o stație de pompare neautomatizată și 0,5 persoane. la o statie de pompare automatizata pentru a efectua lucrari de conservare a statiilor de pompare dupa incheierea sezonului de incalzire si pregatirea statiilor de pompare pentru functionare inainte de sezonul de incalzire.

4.2.3.6. Numărul de curățători este determinat în funcție de numărul standard de personal:

  • un curatar spatii de productie si service pentru 35 de persoane;
  • un curatenitor de spatii administrative si de agrement pentru 145 de persoane.

Standarde pentru numărul de lucrători pentru operarea, întreținerea și repararea echipamentelor termomecanice și a structurilor rețelelor de încălzire

A. Standarde pentru numărul de lucrători pentru exploatarea, întreținerea și repararea echipamentelor termomecanice și a structurilor rețelelor de încălzire cu reparație și întreținere completă

Tabelul 4.2.1

Notă: Numărul de lucrători în funcția „Repararea rețelelor termice” este de 60% din numărul indicat în Tabelul 4.2.1, inclusiv numărul de lucrători implicați în lucrările de recuperare în caz de urgență - 30%.

B. Standarde pentru numărul de lucrători pentru exploatarea, întreținerea și repararea echipamentelor termomecanice și a structurilor rețelelor de încălzire, cu excepția personalului angajat în reparații capitale, medii (curenți mari)

Tabelul 4.2.2

Notă: Numărul de lucrători în funcția „Repararea rețelelor termice” este de 43% din numărul indicat în tabel, inclusiv numărul de lucrători implicați în lucrările de recuperare în caz de urgență - 30%.

Standarde pentru numărul de lucrători pentru operarea, întreținerea și repararea mecanismelor și vehiculelor speciale

Tabelul 4.2.3

de la 0,5 la 0,8

Număr de lucrători, pers.

Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire, 10 m

Număr de lucrători, pers.

Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire, 10 m

Număr de lucrători, pers.

Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire, 10 m

Număr de lucrători, pers.

Note: 1. Numărul lucrătorilor care deservesc vehicule speciale (inclusiv șoferi de vehicule speciale aflate în serviciu) este de 60% din numărul indicat în Tabelul 4.2.3.

2. Dacă în TS există zone nerezidente (secțiuni) cu o lungime a rețelei de încălzire (în termeni cu două conducte) de peste 20 km pentru fiecare zonă îndepărtată, numărul determinat conform acestui tabel crește pe baza:

20-30 km. - 1 persoană

30-40 km. - 2 persoane

40-50 km. - 3 persoane

peste 50 km. - 4 oameni

Standarde pentru numărul de muncitori pentru operarea, întreținerea și repararea aparatelor de automatizare și măsurare, reglaj și testare în rețele termice, precum și pentru controlul, reglarea, supravegherea tehnică, reglarea și furnizarea de căldură la unitățile termice de consum.

Tabelul 4.2.4

Bună-
în timpul zilei
caldura de feminitate-
histale (în 2 conducte-
nom calculat
leniya), km.

Tabelul 4.2.4 (continuare)

Bună-
lungimea zilei
căldură-
maestru-
rali (în calcul cu 2 conducte)
leniya), km.

Număr de personal, (persoane) la sarcină maximă, Gcal/h

Notă: La alocarea lucrărilor de reparare capitală, medie (curentă mare) a echipamentelor rețelei de încălzire într-o afacere independentă, numărul calculat conform tabelului este redus cu 25%.

Standarde pentru numărul de lucrători pentru operarea, întreținerea și repararea echipamentelor electrice pentru rețelele de încălzire, protecția cu relee, automatizările electrice, protecția electrochimică a conductelor și a instrumentelor electrice de măsură

Tabelul 4.2.5

Note: 1. Cu aria redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire mai mare de 300x10 m, pentru fiecare 100x10 m suplimentar, standardul crește cu 12 persoane.

2. La alocarea lucrărilor de reparare capitală, medie (curentă mare) a echipamentelor și instalațiilor rețelelor de încălzire într-o afacere independentă, numărul calculat conform tabelului este redus cu 26%.

4.3. Norme pentru numărul de manageri, specialiști și angajați

4.3.1. Standardele pentru numărul de RCC sunt stabilite pe funcție în funcție de factorii de influență (volume fizice de echipamente și structuri, numărul de muncitori etc.).

4.3.2. Standardele pentru numărul de unități de producție RCC se determină în conformitate cu Tabelul 4.3.14.3.7, dintre care numărul de maiștri - conform Tabelului 4.3.8.

4.3.3. Standardele pentru numărul de RCC ale aparatului administrativ se determină conform Tabelelor 4.3.9-4.3.20.

4.3.4. Numărul normativ al întregului personal fără RCC al aparatului de conducere se determină prin însumarea numărului normativ:

conform Tabelului 4.2.14.2.5, ținând cont de clauza 4.2.2 și clauza 4.2.3;

conform Tabelului 4.3.14.3.7;

determinat de alte documente de reglementare în conformitate cu clauza 1.6 din „Partea generală”.

4.3.5. Pentru rețelele termice, care includ centrale electrice, cazane raionale, numărul standard de personal de conducere este determinat de factorii totali ai economiei rețelei termice și a instalațiilor non-rețea (pentru TPP-uri, cazane, cu excepția funcțiilor: activități de producție și activități tehnice). , dezvoltări de proiectare, asigurare a fiabilității, protecția muncii și securitatea echipamentelor).

4.3.6. Odată cu centralizarea funcțiilor în sistemul energetic (planificarea economică, organizarea muncii și salariile; contabilitate si raportare, activitati financiare; serviciul juridic al întreprinderii; logistică; construcții de capital; controlul și reglarea instrumentelor și dispozitivelor la punctele de încălzire și nodurile de consum; operațional, întreținere și reparare a mecanismelor și vehiculelor speciale) nu se stabilește numărul standard de funcții, cu excepția numărului determinat conform Tabelului 4.3.9.1.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Întreținerea operațională și tehnică a rețelelor de încălzire”

Tabelul 4.3.1

Bună-
în timpul zilei
caldura de feminitate-
gistrali pe autostrada, km

Numărul total de centrale termice, puncte de încălzire de grup și centralizate, substație de încălzire locală (noduri de lift), unități.

9601-
11200

11201-
12800

12801-
14400

14401-
16000

16001-
17600

17601-
19200

19201-
20800

Note: 1. Cu un număr total de centrale termice, substații de încălzire și unități ascensoare de peste 20800 de unități sau o lungime redusă a magistralei de încălzire peste 540 km pentru fiecare 1200 de unități de stație centrală de încălzire, substație de încălzire, unități lift sau 30 km de lungime redusă a magistralei de încălzire, numărul standard determinat conform Tabelului 4.3.1, crește cu 1 persoană.

2. La numărul standard de personal determinat conform acestui tabel, numărul de CCR se adaugă la numărul de raioane pe baza:

3-4 raioane - 2 persoane; 5-7 raioane - 3 persoane; 8-10 raioane - 4 persoane; 11-13 raioane - 5 persoane.

3. Dacă în ST există stații de pompare neautomatizate, la numărul standard de personal determinat conform acestui tabel se introduc următorii coeficienți:

9-15 statii de pompare - 1,05;

16-23 statii de pompare - 1,1;

peste 23 de statii de pompare - 1.15.

4. Pentru fiecare cartier de rețele de încălzire, îndepărtat de baza TS la o distanță de 150-200 km, este prevăzută o persoană suplimentară; peste 200 km - 2 persoane

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Repararea rețelelor de încălzire”

Tabelul 4.3.2

Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire este de 10 m

Volumul anual de reparații efectuate prin metoda economică, milioane de ruble (la preturi 2001)

Sf. 5,5 până la 11

Notă: Cu volumul anual de reparații efectuate de gospodării. în felul acesta, peste 11 milioane de ruble. sau aria redusă a secțiunii longitudinale peste 275x10 m pentru fiecare 7 milioane de ruble suplimentare. sau 35x10 m, numărul, determinat conform Tabelului 4.3.2, crește cu 1 persoană.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Configurarea și testarea rețelelor de încălzire”

Tabelul 4.3.3

Note: 1. Când aria redusă a secțiunii longitudinale este de peste 290x10 m, numărul standard conform tabelului 4.3.3 crește cu 1 persoană pentru fiecare 50x10 m suplimentari din aria redusă a secțiunii longitudinale a încălzirii principal.

2. Pentru TS cu o lungime a rețelei de încălzire (de-a lungul autostrăzii) mai mare de 250 km și având 5-7 districte, numărul standard pentru această funcție crește cu 1 persoană, 8-10 districte cu - 2 persoane, 11 sau mai mult raioane - de 3 persoane.

3. Pentru rețelele de încălzire, care includ zone îndepărtate de baza TS la o distanță mai mare de 50 km, cu o lungime principală de încălzire mai mare de 45 km, numărul standard de funcții crește cu 1 persoană.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Operațional, întreținere și reparare a instrumentației și automatizării”

Tabelul 4.3.4

Note: 1. Pentru rețelele de încălzire, care includ zone îndepărtate de baza TS la o distanță mai mare de 50 km cu o lungime principală de încălzire mai mare de 45 km, numărul standard determinat conform tabelului 4.3.4 este mărit cu 1 persoană.

2. La alocarea lucrărilor de reparare capitală, medie (curentă mare) a echipamentelor și instalațiilor rețelelor de încălzire într-o afacere independentă, numărul calculat conform tabelului este redus cu 10%.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Operare, întreținere și reparare a instalațiilor electrice”

Tabelul 4.3.5

Capacitatea instalată a echipamentelor electrice, MW

Numărul de lucrători, determinat conform tabelului 4.2.5, pers.

Note: 1. Dacă numărul standard de lucrători pentru această funcție, determinat conform Tabelului 4.2.5, este mai mare de 30 de persoane, numărul standard de RCC crește cu 1 persoană pentru fiecare 10 persoane suplimentare. numarul de muncitori.

2. Pentru rețelele de încălzire, care includ zone îndepărtate de baza TS la o distanță mai mare de 50 km, cu o lungime principală de încălzire mai mare de 45 km, numărul standard este mărit cu 1 persoană.

3. La alocarea lucrărilor de reparare capitală, medie (curentă mare) a echipamentelor și instalațiilor rețelelor de încălzire într-o afacere independentă, numărul calculat conform tabelului este redus cu 10%.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Operare, întreținere și reparare a mecanismelor și vehiculelor speciale”

Tabelul 4.3.6

Notă: Cu numărul standard de lucrători pentru această funcție mai mult de 80 de persoane. sau numărul de mecanisme și vehicule speciale peste 150 de unități pentru fiecare 25 de persoane în plus. muncitori sau 55 de echipamente, standardul pentru numărul de personal conform Tabelului 4.3.6 se majorează cu 1 persoană.

Standarde pentru numărul de RCC pe funcție " controlul expedierii(cu calculul modului)"

Tabelul 4.3.7

Lungime redusă a magistralei de încălzire pe traseu, km

Număr de raioane, unități

Notă: Standardul este stabilit pentru condițiile de serviciu non-stop a dispecerului vehiculului. În absența taxei non-stop, standardul este stabilit în funcție de numărul de schimburi de lucru ale dispecerului:

cu serviciu într-un schimb - 1 persoană.

cu serviciu în două schimburi - 2 persoane.

Număr normativ de master în numărul de RCC

Tabelul 4.3.8

Numele funcției

Numărul de tabele normative

Număr normativ de meșteșugari per muncitor

Operarea si intretinerea retelelor de incalzire

Reparatii retele de incalzire

Reglarea si testarea retelelor de incalzire, functionare, intretinere si reparare a instrumentatiei si automatizarilor

0,06, dar nu mai puțin de unu

Operarea si intretinerea instalatiilor electrice

0,10, dar nu mai puțin de unu

Operarea, intretinerea si repararea mecanismelor si vehiculelor speciale

1 maestru pentru 33 de unități de mecanisme și vehicule speciale

Notă: Numărul normativ de maiștri superiori se stabilește pe baza: - un maistru superior pentru cinci maiștri.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Planificare economică, organizare a muncii și a salariilor”

Tabelul 4.3.9

Note: 1. Cu numărul normativ al întregului personal (fără RCC al aparatului de conducere) mai mult de 1600 de persoane. numărul standard conform Tabelului 4.3.9 crește cu 1 persoană pentru fiecare 350 de persoane suplimentare. numărul normativ al întregului personal al vehiculului.

2. Odată cu centralizarea acestei funcții în AO-energos, numărul standard nu este determinat.

3. La numărul determinat conform tabelului 4.3.9 se adaugă numărul de ingineri raționali a forței de muncă conform tabelului 4.3.9.1.

Tabelul 4.3.9.1

Notă: Cu numărul standard de lucrători mai mult de 1000 de persoane. numărul normativ conform Tabelului 4.3.9.1 crește cu 1 persoană, pentru fiecare 450 de lucrători suplimentari acoperiți de raționalizare.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Ambalarea, contabilitatea și formarea personalului, dezvoltare socială”

Tabelul 4.3.10

Standarde de forță CRC pentru funcția „Lucrări speciale și de mobilizare, apărare civilă. Asigurarea securității și protecției informațiilor”

Tabelul 4.3.11

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Materiale și aprovizionare tehnică”

Tabelul 4.3.12

Note: 1. La numărul standard de RCC, determinat conform Tabelului 4.3.12, se introduc factori de corecție în funcție de lungimea rețelelor termice:

până la 85 km - 1,05;

85-150 km - 1,1;

151-350 km - 1,15;

peste 350 km - 1,2.

2. Pentru rețelele de încălzire, care includ zone îndepărtate de baza TS la o distanță mai mare de 150 km, cu o lungime principală de încălzire mai mare de 45 km, numărul standard este mărit cu 1 persoană.

Standarde pentru numărul de RCC pe funcție " construcție capitală"

Tabelul 4.3.13

Notă: Funcția „Construcții de capital” ia în considerare funcția de director adjunct pentru construcții de capital.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Lucrări generale de birou și servicii economice”

Tabelul 4.3.14

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Activități industriale și tehnice”

Tabelul 4.3.15

Suprafața redusă a secțiunii longitudinale a magistralei de încălzire, 10 m

Număr normativ de PPP (fără managementul RCC)

Note: 1. Cu numărul standard de PPP mai mult de 1516 persoane. sau aria redusă a secțiunii longitudinale peste 270x10 m, pentru fiecare 35x10 m suplimentar sau 400 de persoane din numărul standard de PPP, numărul standard de personal se majorează cu 1 persoană.

2. Dacă în TS sunt cazane raionale, standardul crește în ritm de: 1 persoană. pentru fiecare 3 cazane raionale.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Dezvoltare proiectare”

Tabelul 4.3.16

Notă: Dacă în TS există cazane raionale, numărul standard crește în proporție de: 1 persoană. pentru fiecare 2 cazane raionale.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Asigurarea fiabilității, protecției muncii și siguranței”

Tabelul 4.3.17

Note: 1. Dacă în ST sunt mai mult de 5 raioane, numărul standard crește cu 0,2 persoane pentru fiecare raion, începând cu al șaselea.

2. Pentru rețelele de încălzire cu 4 sau mai multe zone îndepărtate de baza TS la o distanță de 150 km sau mai mult, numărul standard de funcții crește cu 1 persoană.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Servicii juridice pentru activitățile întreprinderii”

Tabelul 4.3.18

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Contabilitate și raportare, activități financiare”

Tabelul 4.3.19

Numărul normativ al întregului personal (fără numărul de personal pentru funcția „Conducere generală” și numărul de personal pentru această funcție), persoane.

Numărul de CCR cu numărul de raioane, unități

Standarde pentru numărul de RCC pe funcție " Softwareși administrarea sistemului de tehnologie informatică"

Tabelul 4.3.20

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Conducere generală”

Tabelul 4.3.21


4.4. Standarde pentru numărul de personal al diviziilor ca parte a rețelelor de încălzire care îndeplinesc funcțiile de contabilizare a furnizării (vânzării) energiei termice

4.4.1. La întreprinderile rețelelor termice, la transferul funcțiilor de contabilitate și vânzare a energiei termice către acestea, a subdiviziune structurală pentru implementarea acestor funcţii.

4.4.2. Normele privind numărul de personal al unităților de contabilizare pentru furnizarea (vânzarea) energiei termice ca parte a rețelelor de încălzire sunt concepute pentru a determina numărul de personal pentru aceste funcții.

4.4.3. Regulamentul prevede:

  • autoservire pentru consumatorii casnici cu privire la plăți pentru energie termică cu control periodic de către personalul întreprinderii asupra corectitudinii facturilor emise, oportunității plății acestora etc.;
  • utilizarea tehnologiei informatice pentru prelucrarea documentelor.

4.4.4. Standardele pentru numărul de unități PPP pentru contabilizarea furnizării (vânzării) energiei termice sunt date în tabelele 4.4.1-4.4.5, în funcție de factorii indicați în tabele.

4.4.5. Pe lângă numărul de personal determinat conform tabelelor 4.4.1-4.4.5, se adaugă următoarele:

4.4.5.1. Pentru a desfășura lucrări legale, de revendicare și de revendicare - 1 persoană. pentru 700 de consumatori (exclusiv casnici).

4.4.5.2. Cu o furnizare anuală de energie termică de peste 5,0 milioane Gcal - funcția de director adjunct pentru vânzarea energiei termice.

Standarde pentru numărul de personal pentru contabilizarea eliberării și vânzării energiei termice

Tabelul 4.4.1

Organizarea muncii contractuale cu consumatorii

Tabelul 4.4.2

Note: 1. La îndeplinirea acestei funcții de către biroul executiv al companiei generatoare sau al întreprinderii Energosbyt, nu se calculează numărul standard de personal.

2. Pentru consumatorii rezidentiali se ia in calcul numarul mediu anual de contracte nou incheiate.

Standarde pentru numărul de personal pentru analiza și prognoza piețelor energiei termice, marketing

Tabelul 4.4.3

Notă: Când această funcție este îndeplinită de biroul executiv al companiei generatoare sau al întreprinderii Energosbyt, numărul standard de personal nu este calculat.

Standarde pentru numărul de RCC pentru funcția „Auditul tehnic al consumatorilor”

Tabelul 4.4.4

Obiecte de audit ale grupului de consumatori

Unitate de măsură, unitate

Număr normativ, pers.

Consumatorii cu consum anual de căldură mii Gcal:

Consumatorii neindustriali

Consumatorii casnici (ca parte a utilităților)

Standarde pentru numărul de muncitori pentru repararea și întreținerea dispozitivelor de control termic

Tabelul 4.4.5

Note: 1. Standardele iau în considerare depozitarul și încărcătorul.

2. Standardele populației țin cont de RCC, a cărui pondere este de 10,0%.

5. Abrevieri folosite în colecție

Societate pe acțiuni

Sisteme automate de management al întreprinderii

Linii de transmisie de înaltă tensiune

Securitate privată

Dispozitiv de control și măsurare

Personal industrial și de producție

Reguli de siguranță

Departament productie si tehnica

Reguli de funcționare tehnică

Manageri, profesioniști, angajați

Facilități de expediere și control al procesului

Reglementări de construcție

Punct termic

Rețea de încălzire

Centrala termica

Punct central de incalzire

Organizația Muncii

Electricienii pentru întreținerea echipamentelor electrice efectuează lucrări pentru menținerea stării de funcționare a echipamentelor electrice și a rețelelor de iluminat exterior și local.

Ei efectuează monitorizare zilnică și sistematică a stare tehnica echipamente electrice, lămpi electrice, cablaje interioare, întrerupătoare, prize și control asupra menținerii acestora în bună stare.

Deteriorările la iluminatul electric și echipamentele electrice de urgență trebuie reparate imediat.

Pregătiți sistemele de echipamente electrice și de iluminat pentru evenimentul programat.

Realizeaza lucrari de reparatii si preventive conform graficelor intocmite conform planului de intretinere preventiva.

Lucrările de întreținere includ: reparații minore ale panourilor de comandă din camerele de comandă, fire electrice, sisteme de echipamente de alimentare și de iluminat.

Păstrați o evidență a consumului de energie electrică dimineața și seara. În timpul serviciului la consola de dispecerizare, defectele și defecțiunile detectate se înregistrează în jurnalul de funcționare a echipamentelor electrice, se îndeplinesc solicitările de comutare funcțională a echipamentelor și se monitorizează citirile instrumentelor.

Când se lucrează direct la instalația electrică, în funcție de complexitatea reparației, lucrarea este efectuată de unul sau doi electricieni care au cu ei un set de instrumente și echipamente de protecție necesare.

Locul de muncă al unui electrician este echipat cu un banc de lucru metalic cu menghină, un scaun pivotant cu înălțime reglabilă. Instrumentele electrice de măsură sunt amplasate la locul de muncă. Bancul de lucru este echipat cu sertare pentru depozitarea instrumentelor și instrumentelor electromecanice de măsurare la locul de muncă.

Pentru a repara fiecare tip de echipament electric, unul dintre bancurile de lucru este echipat cu un stand de testare, la care este conectată o priză pentru a conecta un fier de lipit, iluminat manual etc. Echipamentele și piesele de schimb sunt depozitate în camere uscate pe rafturi, produsele de cablu sunt rulate în tamburi și așezate pe tăvi în colectoare de cablu. La repararea echipamentelor electrice se folosesc instrumente și unelte, precum și echipament de protectie in conformitate cu normele si regulile de siguranta si functionare a instalatiilor electrice.

Scopul muncii

Monitorizarea si asigurarea functionarii normale si neintrerupte a tuturor echipamentelor electrice, aparatelor electrice. Eliminarea tuturor defecțiunilor și defecțiunilor detectate la instalațiile electrice. Reparatii echipamente electrice si aparate electrice, lampi.

Întreținere și instalare motoare, tablouri, instrumente electrice de măsură, automate și dispozitive de încălzire. Monitorizarea utilizării economice și corecte a energiei electrice.

Tabelul 27

Standarde pentru numărul de electricieni pentru întreținere
Echipament electric

N poziții

Capacitatea totală a echipamentului instalat, kVA

Numărul de echipamente fizice

peste 70 000

Norme de număr, pers.

MINISTERUL ENERGIEI SI ELECTRIFICARII AL URSS

ORDIN


În conformitate cu Decretul Consiliului de Miniștri al URSS din 19 iulie 1984 N 764 „Cu privire la măsurile de îmbunătățire, reducere a costurilor și reducere a numărului de aparate administrative” (ordinul Ministerului Energiei al URSS din 6 august 1984) N 294), pentru a preveni o creștere nerezonabilă a numărului de maiștri și pentru a asigura îmbunătățirea în continuare a managementului producției și distribuției de energie electrică și termică

Eu comand:

1. Aprobați standardele pentru numărul de maiștri pe tip de producție ale Ministerului Energiei (energiei) al URSS în conformitate cu anexa.

2. Principalele departamente operaționale, principale departamente de producție energie și electrificare, All-Union și asociații de producție Ministerele, Ministerele Energiei și Electrificării din RSS Ucrainei, RSS Kazah, RSS Uzbek, Moldglavenergo și toate întreprinderile și organizațiile subordonate acestora:

2.1. Elaborarea și implementarea măsurilor necesare pentru asigurarea trecerii la standardele pentru numărul de master de la 1 octombrie 1986;

2.2. Să asigure angajarea meșterilor eliberați în legătură cu introducerea standardelor de personal, în conformitate cu calificarea acestora.

3. Să impună controlul asupra punerii în aplicare a acestui ordin asupra Departamentului de Organizare a Muncii și Salariilor (tovarășul Ognyakov).

ministru
A.I.Mayorets

Aplicație. Norme pentru numărul de maiștri pe tip de producție ale Ministerului Energiei al URSS (energie)

Aplicație
la ordinul Ministerului Energiei
și electrificarea URSS
din 29 iulie 1986 N 404

1. Dispoziții generale

1.1. Standardele sunt concepute pentru a calcula, planifica și controla numărul de maiștri (inclusiv maiștri superiori) care fac parte din personalul industrial și de producție al centralelor termice (TPP), centralelor hidraulice (CCP), cascadelor de centrale hidraulice, centrale nucleare(NPP), întreprinderile de rețea electrică (PES), întreprinderile de rețea electrică urbană (PGES), întreprinderile de rețele termice (PTS), întreprinderile de producție și repararea sistemelor energetice (PRP), întreprinderile de reparații și asociațiile Soyuzenergoremont, precum și componența tot personalul întreprinderilor de reparații speciale, sistemelor energetice și întreprinderilor Soyuzspetsremenergo și Energonadzor.

1.2. Standardele pentru numărul de maiștri pe tip de producție sunt concepute pentru a calcula numărul de maiștri la nivelul Ministerului Energiei al URSS și al republicilor Uniunii, principalele departamente, asociații și sisteme energetice.

1.3. Standardele stabilesc numărul estimat de maiștri din personalul întreprinderii, necesar pentru a asigura gestionarea eficientă a muncii lucrătorilor din subordinea acestora, efectuând reparații (în rețele, precum și operaționale și întreținere) a echipamentelor, structurilor și dispozitivelor din sume prevăzute de Regulile de Operare Tehnică (PTE) în conformitate cu Regulile de securitate Tehnologică (PTB).

1.4. Reglementările se bazează pe ceea ce s-a realizat cele mai bune practici organizatii de management.

1.5. Standardele țin cont de timpul de călătorie de la baze la locul de muncă și retur.

1.6. Standarde pentru productie industriala stabilit în funcție de numărul planificat de lucrători subordonați pentru tipul corespunzător de producție în statul întreprinderilor, pentru industriile neindustriale - în funcție de numărul planificat al întregului personal.

1.7. Standardele vor fi un factor stabilizator care va permite conducerii Ministerului Energiei al URSS și republicilor Uniunii, departamentelor centrale, asociațiilor, sistemelor energetice să identifice și să elimine excesele de personal, să prevină creșterea nerezonabilă a numărului de maiștri și prezice, de asemenea, numărul acestei categorii de lucrători.

1.8. Numărul normativ de maiștri ai Ministerului Energiei, sediului central, asociațiilor energetice și a sistemului energetic în ansamblu se determină prin însumare pe tip de producție.

Numărul de master calculat conform acestor standarde este rotunjit la sfârșitul calculului la un număr întreg conform regulilor de rotunjire.

1.9. Numărul de maiștri, determinat conform acestor standarde, se stabilește în limita numărului standard de ingineri și angajați, precum și de angajați ai aparatului de conducere, determinat conform documentelor aprobate de Ministerul Energiei al URSS.

Standarde pentru numărul de meșteri pe tip de producție

2.1. Populație specifică maiștri și maiștri superiori din numărul total de personal al întreprinderilor și organizațiilor Ministerului Energiei (energiei) al URSS este de 0,0517, inclusiv maiștri superiori - 0,0114.

2.2. Standardele pentru numărul de meșteri pe tip de producție sunt date în tabel.

2.3. Numărul total de maiștri și maiștri superiori pentru fiecare tip de producție în statul întreprinderilor este determinat de următoarea formulă:

unde H este valoarea factorului care determină numărul standard de maiștri din personalul întreprinderilor; denumirea factorului pentru fiecare tip de producție este dată în coloana 3 a tabelului;

a - coeficienți în funcție de tipul de producție și dați în coloana 4 a tabelului.

2.4. Ponderea maiștrilor superiori în numărul total standard de maiștri și maiștri superiori pentru fiecare tip de producție este dată în coloana 5 a tabelului.

2.5. Pentru industriile situate în regiunile Nordului Îndepărtat, numărul standard de meșteșugari crește cu 6,7%, iar pentru industriile situate în zone echivalente cu regiunile Nordului Îndepărtat - cu 4,5%.

Masa. Standarde pentru numărul de meșteri pe tip de producție

Masa

Tipuri de industrii și întreprinderi

Numele factorului care determină numărul total standard de maiștri și maiștri superiori (N)

Valoarea coeficientului
eficient (normă pentru numărul de maeștri)

Ponderea maiștrilor superiori în numărul total standard de maiștri și maiștri superiori (raportul dintre maiștri superiori și maiștri este prezentat între paranteze)

Producția de energie electrică și termică

La centralele termice

Numărul de muncitori-reparatori din statul TPP

în centralele hidraulice

Numărul de lucrători din personalul CHE

Pe cascade de centrale hidraulice

Numărul de lucrători în starea CHE se cascadă

La centralele nucleare

Numărul lucrătorilor de întreținere din personalul CNE

Transmisia si distributia energiei electrice

În rețelele electrice

Numărul de lucrători din statul PES

În rețelele electrice urbane (cablu).

Numărul de lucrători din statul PGES

Transportul și distribuția energiei termice (rețele de căldură)

Numărul de lucrători din personalul PTS

Reparație centralizată a echipamentelor electrice

Productie-
întreprinderi de reparare a sistemului energetic

Numărul de lucrători din personalul PRP

Întreprinderi de reparații și asociații ale VPO "Soyuzenergoremont"

Numărul de lucrători din personalul întreprinderilor și asociațiilor

Repararea centralizată a clădirilor și structurilor

Întreprinderi specializate în repararea sistemelor electrice

Numărul total de personal din statul SBR

Întreprinderi Soyuzspetsenergo

Numărul întregului personal din statul întreprinderilor

Supravegherea consumului și vânzării energiei electrice și termice (întreprinderile Energonadzor)

Numărul întregului personal din personalul întreprinderilor Energonadzor

Textul electronic al documentului
pregătit de CJSC „Kodeks” și verificat cu:
listă de email-uri




Analiza situației financiare a întreprinderii

© Drepturi de autor 2022,
rin-tek.ru - Analiza situației financiare a întreprinderii

  • Categorii
  • Analiza activelor
  • Analytics
  • Cote
  • Metodologie
  • Analiza activelor
  • Analytics
  • Cote
  • Metodologie