Cum se calculează ponderea în populația totală. Gravitație specifică. Unități de greutate specifică

1) Gravitație specifică lucrători în numărul total de angajați ai fermei:

unde ∆Ud este ponderea lucrătorilor în numărul total de lucrători;

Dpl - conform planului, numărul de zile lucrate de un lucrător pe an;

2) Numărul de zile selectat de un lucrător pe an:

∆D - numărul de zile lucrate de un lucrător pe an;

Ppl - conform planului, durata medie a zilei de lucru;

NVpl - conform planului, producția de producție brută pentru o oră de om.

) Ore de lucru:

unde Udf este ponderea efectivă a lucrătorilor în numărul total de lucrători;

∆P - zi medie de lucru;

NVpl - conform planului, producția de producție brută pentru o oră de om.

) Producția orară medie a lucrătorilor:

unde Udf este ponderea efectivă a lucrătorilor în numărul total de lucrători;

Df - numărul efectiv de zile lucrate de un lucrător pe an;

Pf - de fapt durata medie a zilei de lucru;

∆CV - producția brută pe oră de om.

Este obligatorie analizarea modificării producției medii orare ca fiind unul dintre principalii indicatori ai productivității muncii și un factor care determină producția medie zilnică și medie anuală a lucrătorilor. Valoarea acestui indicator depinde de mulți factori: gradul de mecanizare Procese de producție, calificările lucrătorilor, lor vechime in muncași vârsta, organizarea muncii și motivația acesteia, echipamentele și tehnologia de producție, condițiile climatice și economice de management etc. Pentru a studia influența acestor factori asupra nivelului producției medii orare se pot folosi metode multiple de analiză a corelației.

Nivelul producției orare medii în economie depinde și de schimbările în structura industriilor (Tabelul 4). Dacă ponderea industriei în care producția medie orară este mai mare decât în ​​altele crește, atunci aceasta va duce, în egală măsură, la o creștere a nivelului său mediu pe economie și invers.

Tabelul 4 - Calculul impactului structurii sectoriale a producției asupra modificării producției medii orare

Industrie	Producție orară medie, frecare.	Structura industriilor, %			Modificare a producției orare medii, frecați.
producție vegetală
creșterea animalelor

Analiza activităților financiare și economice ale întreprinderii OOO Voroshilovskaya Operating Company
lectură Relevanță termen de hârtie determinat de faptul că în prezent, rezultatele în orice domeniu de afaceri depind de disponibilitatea și eficacitatea utilizării resurse financiare, care sunt echivalente cu „sistemul circulator” care asigură viața unei întreprinderi...

Activitatea financiară și economică și indicatorii tehnici și economici ai lucrărilor depozitului de locomotive de reparații Dalnevostochnoe
Sarcina strategică a reformei transportului feroviar este reducerea costurilor de transport și creșterea eficienței activității Companiei. Extinderea mediului competitiv extern impune Căilor Ferate Ruse să caute noi rezerve pentru a reduce costurile, oferind în același timp...

În ciuda scăderii ponderii specialiștilor în 2011 la 38%, această grupă ocupă o pondere mai mare în structura personalului. Cum se calculează proporția personalului în funcție de vârstă? Calculați greutatea specifică (cota) fiecăruia grupă de vârstă. Să calculăm ponderea specifică (ponderea) fiecărui nivel de educație.

Caracteristici de calcul al ponderii numărului mediu de angajați

Structura întreprinderii - componența personalului pe categorii și ponderea acestora în numărul total. Structura personalului poate fi calculată prin raportul dintre numărul anumitor categorii de lucrători și numărul total al anumitor categorii de lucrători la numărul total de procente din întreprindere. 1.3.2 Calculul numărului de salariați pe categorii. Prezența - numărul de angajați care trebuie să se prezinte zilnic la muncă conform standardului.

Numărul mediu de angajați pentru perioada de raportare este calculat ca sumă a mediei statul de plată pentru fiecare lună a perioadei de raportare și împărțit la numărul de luni din perioada de raportare.

Greutatea specifică - principalul lucru

Dacă ponderea lucrătorilor principali scade, aceasta duce la o scădere a producției lucrătorilor. În același timp, ponderea lucrătorilor principali este de 61 5%, lucrătorii auxiliari - 26 5% și muncitorii de inginerie și tehnică 12% din numărul total. Intensitatea efectivă a muncii tehnologice se determină pe baza volumului de muncă și a fondului de ore de muncă lucrate de principalii lucrători.

Indicatori
numărul și componența angajaților întreprinderii.

Numărul de prezență la vot poate fi determinat pe baza procentului de absenteism la locul de muncă. Structura personalului este caracterizată de greutăți specifice anumite categorii lucrătorilor în numărul lor total. Structura calificărilor este determinată de modificări calitative ale potențialului de muncă (creșterea competențelor, cunoștințelor, competențelor) și reflectă, în primul rând, schimbări în caracteristici personale muncitorii.

La planificarea și evaluarea PT se folosesc diverși indicatori: producția de produse comercializabile, brute, standard-net, vândute per angajat al activității principale sau lucrător. În tabel. 4.2 oferă o evaluare a furnizării unei întreprinderi condiționate cu angajați și a structurii angajaților. 2. Structura efectivă a personalului corespunde celei planificate: numai pentru categoriile de angajați și specialiști se înregistrează ușoare abateri ale cotei efective de la cea planificată. Tabelul 4.5 oferă informații despre volumul producției și numărul de angajați ai întreprinderii. Creșterea producției de 1 angajat al întreprinderii a condus la o creștere a volumului produselor fabricate la prețurile planificate cu 2536,1 mii grivne. Datele din tabelul dat anterior. 4.6 indică faptul că structura angajaților s-a deteriorat - proporția lucrătorilor în numărul total de personal a scăzut ușor. Pe lângă volumul producției, modificarea salariilor este influențată de numărul de angajați ai întreprinderii. În tabel. 3.2 prezintă o analiză a mișcării numărului de salariați ai întreprinderii.

Numar de angajati - indicator important starea resurselor de muncă ale întreprinderii. În același timp, trebuie luat în considerare faptul că o condiție importantă pentru creșterea producției este creșterea numărului total de lucrători implicați direct în dezvoltarea produselor. Cu cât este mai mare proporția lucrătorilor în numărul total de personal, cu atât mai eficient resurselor de muncăîntreprinderilor. Cu toate acestea, dacă creșterea producției se produce în principal datorită creșterii numărului de angajați, atunci aceasta duce la o scădere a productivității muncii și la o creștere a costurilor.

Numărul mediu de angajați pe perioadă se calculează pe baza statelor de plată pentru fiecare zi calendaristică conform fișei de pontaj. Angajații de salarizare care lucrează la contracte de munca part-time, part-time sunt incluse în efectivul mediu proporțional cu orele lucrate. Apoi se determină populatia medie lucrători cu normă parțială pentru luna de raportare în ceea ce privește angajarea cu normă întreagă. Calcularea numărului mediu de angajați din organizațiile care sunt nou create sau care au o activitate sezonieră se efectuează în mod similar. Să presupunem că toți angajații din statul de plată sunt incluși în calculul numărului mediu de angajați.

PRIVIND APROBAREA METODOLOGIEI

MUNCITORI PRICEPUȚI"

În conformitate pozitiile 2.6.19„Cota numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de muncitori calificați” din Planul federal de lucrări statistice, aprobat de Guvern Federația Rusă din data de 6 mai 2008 N 671-r, iar în conformitate cu plan Serviciul Federal statistici de stat pentru dezvoltarea și aprobarea metodologiei statistice oficiale și instrucțiuni pentru completarea formularelor federale observatii statistice pentru anul 2018, aprobat prin ordinul Rosstat din 20 decembrie 2017 N 847, dispun:

1. Aprobați atașat metodologie calculul indicatorului „Proporția numărului de lucrători cu înaltă calificare în numărul total de muncitori calificați”.

2. Recunoașteți invalid Anexa nr. 6 la ordinul lui Rosstat din 21 februarie 2013 N 70 „Cu privire la aprobarea metodelor de calcul a indicatorilor de evaluare a eficacității activităților șefilor organelor executive federale și superioare oficiali(șefii organelor executive supreme puterea statului) subiecții Federației Ruse să creeze condiții favorabile pentru desfășurarea afacerilor”.

Acționare interimară

Șeful Serviciului Federal

statistici de stat

K.E.LIKAM

Aplicație

la ordinul lui Rosstat

din data de 20 decembrie 2018 N 751

METODOLOGIE

CALCULUL INDICATORULUI „PORȚIA NUMĂRULUI DE

ANGAJATI FOARTE CALIFICATI IN NUMARUL TOTAL

MUNCITORI PRICEPUȚI"

I. Dispoziţii generale

1.1. Această metodologie a fost pregătită în scopul monitorizării performanței Decret al Președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 N 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat”.

1.2. Metodologia este concepută pentru a calcula indicatorul „Proporția numărului de angajați cu înaltă calificare în numărul total de angajați calificați”.

1.3. Indicatorul „Cota numărului de angajați cu înaltă calificare în numărul total de angajați calificați” (denumit în continuare „Indicatorul”) este calculat pentru Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, districtele federale, tipurile de economie activitate.

II. Concepte de bază și definiții

2.1. Muncitorii calificați includ lucrătorii incluși în primele 8 grupuri de ocupații ale întregului rus clasificator clase (OKZ) OK 010-2014 (MSKZ-08), adoptat in ordine Rosstandart din 12 decembrie 2014 N 2020-st „Cu privire la adoptarea și intrarea în vigoare a clasificatorului integral rusesc clase (OKZ) OK 010-2014 (MSKZ-08) ":

1. Lideri;

2. Specialisti de cel mai inalt nivel de calificare;

3. Specialisti cu un nivel mediu de calificare;

4. Salariații implicați în pregătirea și execuția documentației, contabilitate și întreținere;

5. Lucrătorii din sectorul serviciilor și comerțului, protecția cetățenilor și a proprietății;

6. Muncitori calificați în agricultură și silvicultură, piscicultură și pescuit;

7. Muncitori calificați în industrie, construcții, transport și ocupații conexe;

8. Operatori de instalații și mașini, asamblatori și șoferi.

Grupa 9„muncitori necalificați” nu este inclus în calculul numărului de muncitori calificați.

Toată rusă clasificator clasele (OK 010-2014) (denumită în continuare OKZ) este în concordanță cu Clasificarea Internațională Standard a Ocupațiilor (ISCO-08) și este construită pe principiul organizării grupurilor de ocupații după nivelul de calificare - de la cel mai înalt la cel mai mic.

2.2. Lucrătorii cu înaltă calificare includ:

Muncitori din 1 , al 2-lea , al 3-lea Grupurile OKZ, care, pentru a-și îndeplini obligațiile atributii oficiale necesar educatie inalta;

Muncitori din al 7-lea Grupuri OKZ care, pentru a-și îndeplini atribuțiile, necesită studii profesionale superioare sau medii în programe de formare pentru specialiști de nivel mediu.

Grupele OKZ , , , nu conțin locuri de muncă și ocupații, a căror performanță necesită studii superioare. Prin urmare, lucrătorii care fac parte din aceste grupuri nu sunt selectați ca lucrători cu înaltă calificare.

2.3. Sursa de informații pentru calcularea indicatorului o constituie datele privind numărul de persoane ocupate cu repartizare pe grupe de ocupație OKZ, care se formează pe baza sondajelor lunare privind forța de muncă efectuate de autoritățile de statistică ale Federației Ruse, cu distribuția ulterioară a rezultatelor către întreaga populație de vârstă chestionată. Unitățile de observație sunt gospodăriile și persoanele în vârstă de 15 ani și peste care sunt membri ai acestor gospodării.

Pentru a calcula datele privind numărul de lucrători calificați și cu înaltă calificare, se folosesc răspunsurile respondenților la următoarele întrebări:

Despre nivelul de studii;

Despre profesie, pozitia in postul principal;

Cu privire la corespondența muncii prestate și specialitatea (profesia) primită într-o organizație de învățământ.

2.4. Algoritm de calcul al numărului de angajați cu înaltă calificare

2.4.1. Numărul lucrătorilor cu înaltă calificare din 1„liderii” grupului OKZ și al 2-lea Grupul OKZ „specialişti de cel mai înalt nivel de calificare” include toţi angajaţii cu studii superioare.

Persoanele fără studii superioare nu sunt incluse în numărul lucrătorilor cu înaltă calificare.

2.4.2. Numărul de muncitori cu înaltă calificare al 3-lea Grupurile OKZ „specialiști de nivel mediu de calificare” includ lucrătorii angajați în posturi și locuri de muncă care necesită studii superioare.

Dintre toți cei angajați în asta grupuri Cei cu studii superioare sunt persoane selectate care lucrează în specialități (profesii) care necesită acest nivel de studii, adică care au răspuns că munca prestată corespunde educației primite.

2.4.3. Din grupa de ocupații „lucrători calificați în industrie, construcții, transport și lucrători cu ocupații conexe”, lucrătorii cu înaltă calificare includ lucrătorii angajați în profesii care necesită un nivel superior sau secundar. învăţământul profesional pentru programele de formare a specialiştilor de nivel mediu.

Greutatea specifică și calculul acesteia este unul dintre cei mai comuni indicatori. Calculul său este utilizat în statistică, economia organizației, analiza financiară activitate economică, analiză economică, sociologie și multe alte discipline. În plus, indicatorul de greutate specifică este utilizat la redactarea capitolelor analitice ale lucrărilor și tezelor.

Inițial, greutatea specifică este una dintre metodele de analiză statistică, sau mai bine zis, chiar una dintre varietățile de valori relative.

Valoarea relativă a structurii este greutatea specifică. Uneori, greutatea specifică se numește ponderea fenomenului, adică. este proporția elementului în volumul total al populației. Calculul cotei unui element sau a greutății specifice (după cum doriți) se realizează cel mai adesea ca procent.

//
Formula de greutate specifică

Formula în sine poate fi prezentată în diverse interpretări, dar sensul ei este același, iar principiul calculului este același.

Structura fenomenului ar trebui să fie întotdeauna egală cu 100%, nici mai mult, nici mai puțin, dacă adunarea acțiunilor de 100 nu a funcționat, atunci efectuați o rotunjire suplimentară, iar calculele în sine sunt cel mai bine făcute cu sutimi.

Nu este atât de importantă structura a ceea ce calculezi - structura activelor, ponderea veniturilor sau cheltuielilor, ponderea personalului pe vârstă, sex, vechime în muncă, educație, ponderea produselor, structura populației, ponderea costurilor în cost - sensul calculului va fi același, împărțim înmulțim partea cu totalul cu 100 și obținem greutatea specifică. Nu-ți fie frică cuvinte diferiteîn textul problemei, principiul calculului este întotdeauna același.

Exemplu de greutate specifică

Verificăm suma acțiunilor ∑d \u003d 15,56 + 32,22 + 45,56 + 6,67 \u003d 100,01%, cu acest calcul există o abatere de la 100%, ceea ce înseamnă că trebuie să eliminați 0,01%. Dacă îl eliminăm din grupul de 50 de ani și mai mult, ponderea ajustată a acestui grup va fi de 6,66%.

Introducem datele primite în tabelul final de calcul

Toate problemele directe pentru determinarea greutății specifice au acest principiu de calcul.

Structura complexa - există situații în care în datele inițiale este prezentată o structură complexă, se efectuează mai multe grupări ca parte a fenomenului. Obiectul este împărțit în grupuri, iar fiecare grup, la rândul său, nu este încă un subgrup.

În această situație, există două moduri de a calcula:

- fie calculăm toate grupurile și subgrupele după o schemă simplă, împărțim fiecare număr la datele finale;

Sau numărăm grupurile din generalul dat și subgrupurile din valoarea acestui grup.

Folosim un calcul simplu al structurii. Împărțim fiecare grup și subgrup la populația totală. În acest mod de calcul, aflăm ponderea fiecărui grup și subgrup în totalul populației. La verificare, va fi necesar să adăugați numai grupuri - în acest exemplu, populația urbană și rurală în numărul total, altfel, dacă adăugați toate datele, atunci suma acțiunilor va fi de 200%, o numărare dublă va fi apărea.

Introducem datele de calcul în tabel

Să calculăm ponderea fiecărui grup în populația totală și ponderea fiecărui subgrup în grup. Ponderea populației urbane și rurale în totalul populației va rămâne aceeași ca în calculul de peste 65,33% și 34,67%.

Dar calculul cotelor bărbaților și femeilor se va schimba. Acum va trebui să calculăm proporția bărbaților și femeilor în raport cu populația urbană sau populația rurală.

Asta e de fapt tot. Nimic complicat sau dificil.

Succes cu calculele tale!

Dacă ceva din articol nu este clar, pune întrebări în comentarii.

Și dacă dintr-o dată îi este dificil pentru cineva să rezolve problemele, contactați grupul pentru a vă ajuta!