Ce factori de producție a folosit antreprenorul pentru a se organiza? Antreprenoriatul ca factor de producție în economia modernă. Activitate de afaceri intermediară

Antreprenoriat este un atribut esențial al unei economii de piață, principalul trăsătură distinctivă care este concurența liberă. Este un factor de producție specific, în primul rând pentru că, spre deosebire de capital și pământ, este intangibil. În al doilea rând, nu putem interpreta profitul ca un fel de preț de echilibru, prin analogie cu piața muncii, capitalul și pământul.

Înțelegerea modernă a antreprenoriatului s-a format în timpul formării și dezvoltării capitalismului, care a ales libera întreprindere ca bază și sursă a prosperității sale.

Părerile clasicilor au fost unul dintre punctele de plecare ale conceptului marxist de antreprenoriat. K. Marx vedea în întreprinzător doar un capitalist în care își investește capitalul propria întreprindere, iar în antreprenoriat - o esență exploatatoare. Abia mult mai târziu, la începutul secolelor al XIX-lea și al XX-lea, economiștii au recunoscut importanța sa crucială pentru progresul economic. A. Marshall a adăugat la cei trei factori clasici de producție - muncă, pământ, capital- Al patrulea - organizare, iar J. Schumpeter a dat acestui factor numele său modern - antreprenoriat și definit principalele funcții ale antreprenoriatului:

• - crearea unui nou, încă necunoscut bunului material de consum sau fostului bun, dar cu noi calităţi;
• - introducerea unei noi metode de producție care nu a fost încă folosită în această industrie;
• - cucerirea unei noi pieţe sau utilizarea mai largă a celei dintâi;
• - utilizarea unui nou tip de materii prime sau semifabricate;
• - introducere noua organizare cazuri, de exemplu, o poziție de monopol sau, dimpotrivă, depășirea unui monopol.

Pentru a caracteriza antreprenoriatul ca categorie economică, problema centrală este stabilirea subiecților și obiectelor acestuia. Subiecte Antreprenoriatul poate fi, în primul rând, persoane fizice (organizatori de unică, familie, precum și industrii mai mari). Activitățile unor astfel de antreprenori se desfășoară atât pe baza forței de muncă proprii, cât și pe baza de angajare. Activitatea antreprenorială poate fi desfășurată și de un grup de persoane legate prin relații contractuale și interese economice. Societăţile pe acţiuni, colectivele de închiriere, cooperativele etc. acţionează ca subiecte ale antreprenoriatului colectiv. În unele cazuri, statul reprezentat de organele sale relevante este denumit și entități de afaceri. Astfel, în economie de piata Există trei forme de activitate antreprenorială: de stat, colectivă, privată, fiecare dintre ele își găsește propria nișă în sistemul economic.

Obiect de antreprenoriat- cea mai eficientă combinație de factori de producție pentru maximizarea veniturilor. „Antreprenorii combină resursele pentru a produce un nou bun necunoscut consumatorilor; să descopere noi metode de producție (tehnologii) și utilizarea comercială a unui produs existent; să dezvolte o nouă piață și o nouă sursă de materii prime; să reorganizeze industria pentru a-și crea propria lor. monopolul sau subminarea altcuiva” – J. Schumpeter.

Pentru antreprenoriat ca metodă de gestionare a economiei, prima și principala condiție este independenţăși independența entităților comerciale, prezența unui anumit set de libertăți și drepturi pentru ca aceștia să aleagă tipul de activitate antreprenorial, sursele de finanțare, formarea unui program de producție, accesul la resurse, comercializarea produselor, stabilirea prețurilor pentru aceasta, dispunerea de profituri etc. .

A doua condiție pentru antreprenoriat este responsabilitatea pentru decizii, consecințele acestora și riscurile asociate. Riscul este întotdeauna asociat cu incertitudinea și imprevizibilitatea. Chiar și cel mai atent calcul și prognoză nu pot elimina factorul de imprevizibilitate; este un însoțitor constant al activității antreprenoriale.

A treia condiție a antreprenorului - orientare spre succesul comercial, dorinta de a creste profiturile.

Sub profit antreprenor este diferența dintre veniturile primite de întreprindere din vânzarea mărfurilor și costurile care au fost suportate de acesta în procesul de producție și activități de marketing. Astfel, spre deosebire de salarii, dobânzi și chirie, profitul nu este un fel de preț de echilibru de natură contractuală, ci acționează ca un venit rezidual. Acest punct de vedere nu a fost stabilit în știință imediat. Profitul pentru o lungă perioadă de timp nu a fost diferențiat de salarii și de dobânda la capital.

Economiștii moderni interpretează profitul ca o recompensă pentru funcția de întreprinzător, adică. ca venit din factorul antreprenorial.

Profitul ca diferență între veniturile totale și costurile totale are două forme: contabilă și economică. Profitul contabil se calculează scăzând din veniturile primite așa-numitele costuri externe sau contabile (acest cheltuieli de numerar firme pentru materii prime, materiale, salarii, echipamente etc.). Firma plătește acești bani furnizorilor externi cumpărând inputurile de care are nevoie de pe piață.

Cu toate acestea, pe lângă contabilitate, costuri explicite, există și implicite, costuri ascunse, de care firma trebuie să țină seama și la evaluarea rezultatelor economice ale activităților sale. Acestea sunt plăți pentru resursele deținute și utilizate de firmă. Au primit numele cost de oportunitate, adică cost de oportunitate. Deși firma nu plătește aceste costuri, de fapt ele există, întrucât într-o utilizare alternativă aceste resurse ar putea genera venituri. Prin urmare, aceste costuri ascunse trebuie, de asemenea, scăzute din venitul total pentru a determina profitul firmei. În acest caz vom obține economic (curat) profit.

In conditii competitie perfecta, adică într-un sistem economic static care funcționează într-un cerc vicios, nu există loc pentru profitul economic. Antreprenorul nu realizează profit și nu suferă pierderi, costul de oportunitate al serviciilor antreprenorului, care va fi inclus în costurile integrale, va fi plata pentru munca sa în organizarea și desfășurarea afacerilor. Un astfel de venit este comisionul de administrare în teorie economică a fost numit profit normal. Mărimea acestui profit este determinată de venitul pe care l-ar putea obține antreprenorul lucrând pe bază de angajare. Aceasta este limita inferioară a venitului antreprenorului, întrucât sub această limită antreprenorul va fi înclinat să-și abandoneze activitatea și să accepte cea mai favorabilă ofertă de angajare pentru el.

Dar factorul antreprenorial este recompensat nu numai din profitul normal, care este inclus în costurile economice, ci și dintr-un eventual exces de venit care depășește costurile explicite și implicite, adică. din profitul economic. Aceste surplusuri se formează după cum urmează. Structurile pieței se disting printr-o anumită imperfecțiune a concurenței: lipsa informației, concentrarea producției în mâinile câtorva firme, lansarea de produse noi, necunoscute anterior - într-un cuvânt, economia se află într-o stare de dezvoltare continuă, transformare dinamică, care îi conferă o anumită incertitudine. Practic, această condiție sistem economic datorită acțiunilor antreprenorilor care își caută nișele pe piață și le folosesc în avantajul lor. Acest lucru duce la o perturbare a echilibrului de piață existent și pentru o anumită perioadă unii antreprenori se găsesc într-o poziție mai avantajoasă decât alții, concurenții lor, și caută să realizeze acest beneficiu în beneficiul lor. Dar acest beneficiu este departe de a fi evident, nu evident în avans. Un antreprenor își asumă întotdeauna un risc atunci când decide să înceapă o nouă afacere, să realizeze niște inovații, să cumpere titlurile cuiva, să-și pună produsele pe o piață necunoscută etc. Acest lucru creează o stare de incertitudine în care trebuie să cauți decizii corecte etc.

Dar antreprenoriatul nu este întotdeauna asociat cu obținerea de profit; pierderile sunt, de asemenea, posibile. Amenințarea cu pierderile și falimentul servește, de asemenea, ca un stimulent puternic pentru un management eficient, precum și pentru obținerea de profit.

Formarea cererii de factori de producție

Cererea de resurse este derivată (dependentă) din cererea de produse fabricate folosind aceste resurse. Resursele satisfac nevoile nu direct, ci prin produse finite. În consecință, modificarea cererii de resurse este, de asemenea, o valoare dependentă - în primul rând de modificările cererii de produse finite.

Productivitatea muncii afectează și mișcarea cererii de resurse: dacă crește, sunt necesare mai multe dintre ele. Fiecare unitate suplimentară de resurse oferă o creștere a produsului - produs marginal (în termeni monetari - venit marginal). În același timp, resursele suplimentare determină o creștere a costurilor firmei - costul marginal. Dar firmele tind să reducă costurile de producție. Prin urmare, vor crește resursele până când venitul marginal din creșterea lor este egal cu costul marginal al acestora. Dacă venitul marginal este mai mare decât costul marginal, cererea de resurse crește; în caz contrar, scade.

Modificarea cererii pentru aceste resurse depinde de dinamica cererii pentru alte resurse, i.e. de la o modificare a prețului resurselor de substituție (de exemplu, munca este înlocuită cu capital) și a altora suplimentare (de exemplu, resurse pentru producția de film și software sunt suplimentare celor care merg respectiv la fabricarea camerei și a calculatorului).

Atunci când înlocuirea inputurilor sunt introduse în producție, firmele experimentează două tipuri de efecte. Primul - efectul de substituție - se datorează faptului că înlocuirea unei resurse cu alta modifică prețul și cererea (să zicem, înlocuirea forței de muncă cu capital duce la o scădere a cererii de muncă și la o creștere a cererii de capital). Al doilea - efectul volumului producției - se exprimă într-o creștere a costului capitalului, determinând o scădere a volumului producției, de sens opus. Prin urmare, în practică, cererea pentru o resursă de înlocuire depinde de raportul dintre aceste două efecte: dacă efectul de substituție este mai mare decât efectul de producție, cererea pentru resursa de înlocuire crește și invers. Dacă o resursă suplimentară este introdusă în producție, o modificare a prețului acesteia afectează modificarea cererii pentru resursa principală în direcția opusă.

Astfel, cererea derivată de resurse crește dacă cererea de produs crește, productivitatea muncii în producție crește. produse terminate, prețul resurselor de înlocuire scade sau crește, prețul resurselor suplimentare scade.

Înțelegerea caracteristicilor cererii de resurse ne permite să determinăm specificul elasticității acesteia.

Caracteristica elasticității cererii de resurse este relevată prin natura sa derivată. Sensibilitatea cererii, reacția acesteia la modificările prețului resurselor este determinată de trei factori. Prima este elasticitatea cererii de produse finite: cu cât aceasta este mai mare, cu atât cererea de resurse va fi mai elastică. Atunci când o creștere a prețului unui bun determină o scădere semnificativă a cererii pentru acesta, necesarul de resurse scade. În cazul în care, dimpotrivă, cererea de produse fabricate cu ajutorul acestor resurse este inelastică, cererea de resurse este de asemenea inelastică. Al doilea factor este substituibilitatea resurselor. Elasticitatea cererii pentru acestea este mare dacă, odată cu creșterea prețului, există posibilitatea înlocuirii lor cu alte resurse (de exemplu, benzină - motorină) sau introducerea unei tehnologii mai avansate (datorită căreia, de exemplu, necesarul de benzină scade). Al treilea factor care determină elasticitatea cererii de resurse este ponderea acestora în costurile totale. Elasticitatea cererii depinde de ponderea acestor resurse în costurile totale de producție ale produselor finite. Daca asa gravitație specifică este mare, iar prețul resurselor crește, acest lucru duce la o scădere a cererii pentru aceste resurse. Cu cât ponderea resurselor în costurile totale de producție este mai mare, cu atât elasticitatea cererii este mai mare.

Deși resursele sunt limitate, dar pentru unii acest moment aprovizionarea lor totală este o valoare destul de certă (de exemplu, într-un astfel de an, forța de muncă se ridica la atâtea milioane de oameni, suprafața însămânțată - s-au produs atâtea mii de hectare, atâtea milioane de tone de petrol etc.) Prin urmare, cantitatea de resurse nu este strict fixată; mai mult decât atât, valoarea resurselor se poate schimba și de foarte multe ori se schimbă efectiv sub influența anumitor eforturi ale oamenilor. Astfel, elemente de capital fizic pot fi produse (utilaje, mașini) și construite (cladiri); prin modificarea duratei zilei de lucru și a mărimii salariilor, este posibilă influențarea ofertei de muncă. Chiar și oferta naturală de pământ, care diferă de alți factori de producție, poate fi, de asemenea, crescută prin, de exemplu, recuperarea terenurilor. Cu toate acestea, măsurile agrotehnice insuficient gândite pot contribui la distrugerea fertilității solului și, prin urmare, la reducerea suprafeței arabile a acestuia.

După ce am dezvăluit caracteristicile cererii de resurse și ale ofertei acestora, vom lua în considerare caracteristicile funcționării legii cererii și ofertei pe piețele de resurse.

Funcționarea legii cererii și ofertei de resurse, ca și pentru alte bunuri, depinde în primul rând de condițiile pieței. Oferta de resurse se bazează pe costul marginal, iar cererea de resurse se bazează pe produsul monetar marginal.

În condiții de concurență perfectă, firmele nu influențează prețurile inputurilor și prețurile produselor; asta e treaba pietei. Cererea de resurse depinde de cât de eficient sunt utilizate, de ce aduc în bani, care este produsul lor monetar marginal. Firmele își măresc utilizarea până când produsul monetar marginal pe care îl generează este egal cu costul marginal al resurselor. Dacă fiecare unitate ulterioară de resurse adaugă mai mult la venitul total al firmelor decât la costurile totale ale acestora, atunci atragerea suplimentară a resurselor suplimentare este stimulată. În acest caz, firmele își aduc profituri suplimentare. Atunci când costul marginal al resurselor depășește produsul monetar marginal, firmele-producători înregistrează pierderi și sunt obligați să reducă utilizarea resurselor.

În condiții de concurență imperfectă, apare o creștere a cererii de resurse odată cu o scădere a prețului acestora și o creștere a ofertei - odată cu creșterea acesteia. Firmele caută să limiteze cererea de resurse și să se asigure că marginal produs monetar peste costul monetar marginal al produsului. Ca urmare, se extrage profit suplimentar. Prin furnizarea de mai puține produse pieței, un concurent imperfect face, de asemenea, mai puțină cerere de resurse.

Cea mai importantă consecință a legii cererii și ofertei pe piața resurselor este un venit mare pentru resursele limitate care sunt necesare urgent pentru producția de bunuri de larg consum; și, dimpotrivă, o scădere a veniturilor din resursele care sunt din abundență sau din surse de înlocuire a acestora.

Funcționarea legii cererii și ofertei pe piața resurselor poate fi încălcată nu numai de condițiile pieței, ci și de politica și practica statului. Piața resurselor este influențată împreună cu autoritățile de reglementare orientate în mod spontan către piață, vizate în mod conștient. Astfel, pe piața muncii, prețurile forței de muncă ( salariu) este reglementată de sindicate și guvern prin diverse metode.

Antreprenoriat este un atribut esențial al unei economii de piață, a cărei principală trăsătură distinctivă este libera concurență. Este un factor de producție specific, în primul rând pentru că, spre deosebire de capital și pământ, este intangibil. În al doilea rând, nu putem interpreta profitul ca un fel de preț de echilibru prin analogie cu piața muncii, capitalul și pământul.

Înțelegerea modernă a antreprenoriatului s-a format în timpul formării și dezvoltării capitalismului, care a ales libera întreprindere ca bază și sursă a prosperității sale.

Părerile clasicilor au fost unul dintre punctele de plecare ale conceptului marxist de antreprenoriat. K. Marx vedea în întreprinzător doar un capitalist care își investește capitalul în propria întreprindere, iar în antreprenoriat – o esență exploatatoare. Abia mult mai târziu, la cumpăna dintre secolele al XIX-lea și al XX-lea. economiștii l-au recunoscut ca fiind crucial pentru progresul economic. A. Marshall a adăugat celor trei factori clasici de producție - muncă, pământ, capital - al patrulea - organizație, iar J. Schumpeter a dat acestui factor numele său modern - antreprenoriat și a definit principalele funcții ale antreprenoriatului:

Crearea unui nou bun material, necunoscut încă consumatorului, sau a fostului bun, dar cu noi calități;

Introducerea unei noi metode de producție care nu a fost încă folosită în această industrie;

Cucerirea unei noi piețe sau utilizarea mai largă a celei dintâi;

Utilizarea unui nou tip de materie primă sau semifabricate;

Introducerea unei noi organizații a afacerilor, de exemplu, o poziție de monopol sau, dimpotrivă, depășirea unui monopol.

Pentru a caracteriza antreprenoriatul ca categorie economică, problema centrală este stabilirea subiecților și obiectelor acestuia. Entități de afaceri pot fi, în primul rând, persoane fizice (organizatori de producții de limbă, familiale, precum și mai mari). Activitățile unor astfel de antreprenori se desfășoară atât pe baza forței de muncă proprii, cât și pe baza de angajare. Activitatea antreprenorială poate fi desfășurată și de un grup de persoane legate prin relații contractuale și interese economice. Subiectele antreprenoriatului colectiv sunt societățile pe acțiuni, colective de închiriere, cooperative etc. În unele cazuri, statul reprezentat de organele sale relevante este denumit și entități de afaceri. Astfel, într-o economie de piață, există trei forme de activitate antreprenorială: de stat, colectivă, privată, fiecare își găsește propria nișă în sistemul economic.

Obiect de antreprenoriat este cea mai eficientă combinație de factori de producție pentru a maximiza venitul. „Antreprenorii combină resursele pentru a produce un nou bun necunoscut consumatorilor; descoperirea de noi metode de producție (tehnologii) și utilizarea comercială a bunurilor existente; dezvoltarea unei noi piețe de vânzare și a unei noi surse de materii prime; reorganizare în industrie cu scopul de a crea propriul monopol sau de a submina al altcuiva”, a spus J. Schumpeter.

Pentru antreprenoriat ca metodă de gestionare a economiei, prima și principala condiție este independenţăși independența entităților comerciale, prezența unui anumit set de libertăți și drepturi pentru ca aceștia să aleagă tipul de activitate antreprenorial, sursele de finanțare, formarea unui program de producție, accesul la resurse, comercializarea produselor, stabilirea prețurilor pentru aceasta, dispunerea de profituri etc. .

A doua condiție pentru antreprenoriat este responsabilitatea pentru decizii, consecințele acestora și riscurile asociate. Riscul este întotdeauna asociat cu incertitudinea și imprevizibilitatea. Chiar și cel mai atent calcul și prognoză nu pot elimina factorul de imprevizibilitate; este un însoțitor constant al activității antreprenoriale.

A treia condiție pentru un antreprenor este orientare spre succesul comercial, dorinta de a creste profiturile.

Dar factorul antreprenorial este recompensat nu numai din profitul normal, care este inclus în costurile economice, ci și dintr-un eventual exces de venit care depășește costurile explicite și implicite, adică. din profitul economic. Aceste surplusuri se formează după cum urmează. Structurile pieței se caracterizează printr-o anumită imperfecțiune a concurenței: lipsa de informații, concentrarea producției în mâinile câtorva firme, lansarea de produse noi, necunoscute anterior - într-un cuvânt, economia se află într-o stare de dezvoltare continuă, transformare dinamică. , ceea ce îi conferă o anumită incertitudine. Practic, această stare a sistemului economic se datorează acțiunilor antreprenorilor care își caută nișele în piață și le folosesc în avantajul lor. Acest lucru duce la o perturbare a echilibrului de piață existent și pentru o anumită perioadă unii antreprenori se găsesc într-o poziție mai avantajoasă decât alții, concurenții lor, și caută să realizeze acest beneficiu în beneficiul lor. Dar acest beneficiu este departe de a fi evident, nu evident în avans. Un antreprenor își asumă întotdeauna un risc atunci când decide să înceapă o nouă afacere, să realizeze niște inovații, să cumpere titlurile cuiva, să-și pună produsele pe o piață necunoscută etc. Acest lucru dă naștere unei stări de incertitudine în care trebuie să cauți soluțiile potrivite și așa mai departe.

Dar antreprenoriatul nu este întotdeauna asociat cu obținerea de profit; pierderile sunt, de asemenea, posibile. Amenințarea cu pierderile și falimentul servește și ca un stimulent puternic pentru o gestionare eficientă, precum și pentru obținerea de profit.

Probleme de discutat

1. Definiți producția.

2. Ce înțelegeți prin factor de producție?

3. Distingeți între interpretarea marxistă a factorilor de producție și teoria occidentală modernă.

4. Definiți capitalul.

5. Descrieți factorii care limitează durata zilei de lucru.

6. Sub influența a ce factori apar schimbări în conținutul și natura muncii?

7. De ce este alocat pământul dintr-un factor material de producție către un factor special, natural?

8. Oferiți o descriere a activității antreprenoriale.

9. Nume principii generale formarea cererii de factori de producţie.

10. Ce determină oferta de muncă și capital pe piața factorilor de producție?

11. Cum înțelegeți „prețul de echilibru” pentru factorii de producție?

Literatură

1. Vasiliev G.D. Teoria factorilor de producție. M., 2007.

2. Emtsov R.G., Lukin M.Yu. Microeconomie: manual. M.: Universitatea de Stat din Moscova. M.V. Lomonosov: Editura „Afaceri și servicii”, 2004.

3. Ivashkovsky S.N. Economie: micro- şi macroanaliza: studii.-practică. indemnizatie. M.: Delo, 2001.

4. Curs de teorie economică / ed. M.N. Chepurina, E.A. Kiseleva. K .: Editura „ASA”, 2004.

5. McConnell K.R., Brew S.L. Economie: principii, probleme și politică: manual. în 2 vol. M.: Respublika, 2005. Vol. 2.

6. Microeconomie: manual / ed. E.B. Yakovleva. M.; Sankt Petersburg: „Căutare”, 2003.

Capacitatea antreprenorială ca factor de producție este una dintre resursele economice, care este formată din antreprenori și infrastructura antreprenorială a țării (instituții, legi, reglementări etc.). Este factorul organizator al producției care face posibilă combinarea rațională a celorlalți trei factori de producție pentru a crea bunuri și servicii. Se deosebește de un astfel de factor de producție precum munca (L) prin faptul că deciziile luate de întreprinzător sunt de mare importanță în realizarea scopului (consecințe de amploare). Antreprenorul poartă responsabilitatea financiară pentru ele. El nu este doar un interpret.
Termenul „antreprenoriat” se regăsește în Dicționarul general de comerț, publicat la Paris în 1723. A fost folosit în secolul al XVIII-lea. economistul englez Cantillon. El a observat că un antreprenor este o persoană cu venituri nesigure, nefixate, de exemplu, un țăran, un artizan, un comerciant și chiar un tâlhar, un cerșetor etc. Cumpără bunuri la un preț și le vinde la altul. În același timp, riscă, pentru că prețul de vânzare pe care și l-a asumat poate să nu fie așa. Antreprenorul face performanță functie importanta: Prin saturarea pieței cu mărfuri, aliniază cererea și oferta.
În literatura economică modernă, antreprenoriatul este considerat sub trei aspecte (din trei puncte de vedere): ca categorie economică, ca metodă de management și ca tip de gândire economică.

1. Antreprenoriatul ca categorie economică este un sistem de relații între antreprenori în cadrul lor activitate economică care se desfăşoară într-un mediu concurenţial şi au ca scop găsirea de noi modalităţi de combinare a factorilor de producţie pentru a genera venituri şi a spori proprietatea. Toată lumea vrea să câștige și să păstreze avantaje competitive.
2. Antreprenoriatul ca metodă de gestionare a economiei se caracterizează prin trăsături precum autonomia și independența economică, riscul comercial, responsabilitatea pentru deciziile luate, inclusiv riscul, orientarea către succes, creativitatea (inovarea), inițiativa.

Forme de antreprenoriat ca modalitate de a face afaceri: privat (la scară mică și capitalist), colectiv (societăți pe acțiuni), de stat.
Funcţiile antreprenoriatului: 1) transformări în economie care vizează creşterea eficienţei acesteia, stabilirea echilibrului pieţei; 2) adaptarea la mediul economic, adică dorința de a asigura producția maximă la costuri minime și de a crește activele; 3) contribuția la creșterea bunăstării populației, la democratizarea managementului etc.
Antreprenoriatul este motivat de interes material exprimat sub formă de venit. Particularitatea naturii acestui venit este că este rezultatul unei mai bune utilizări a resurselor, al unei combinații mai bune de factori de producție. Prin urmare, veniturile din proprietate, precum și chiria, chiria, dobânda la capital, salariile, nu pot fi considerate venituri din antreprenoriat. Acest venit este profit de afaceri.

1. Antreprenoriatul ca tip special de gândire economică este un set de vederi și abordări originale ale procesului decizional care sunt implementate în viața economică. Rolul principal, în acest caz, îl joacă personalitatea antreprenorului. Antreprenoriatul nu este doar o ocupație, ci și o mentalitate, o proprietate a naturii. Pentru a fi antreprenor, trebuie să ai o imaginație deosebită, un dar de previziune, un talent cu care nu este înzestrată mai mult de 5-10% din populația activă.

Putem evidenția cele mai importante calități personale ale unui antreprenor de succes:

• căutarea de oportunități și inițiativă (schimbă cursul de acțiune prevăzut pentru atingerea scopului);
• disponibilitatea de a-și asuma riscuri (preferă o situație de moderare a riscului, ia măsuri pentru a reduce riscul sau a controla rezultatele);
• concentrarea pe eficiență și calitate (găsește modalități de a îmbunătăți calitatea și de a reduce costurile);
• implicarea în contacte de serviciu (își asumă întreaga responsabilitate și face sacrificii personale pentru efectuarea muncii, preia problema împreună cu angajații sau în locul acestora);
• intenție (exprimă clar obiective, are o viziune pe termen lung);
• dorința de a fi informat (colectează personal informații despre clienți, furnizori, concurenți);
• planificare și monitorizare sistematică indicatori economiciși le folosește pentru a lua decizii).
• capacitatea de a convinge și de a stabili conexiuni de afaceri și personale;
• independență și încredere în sine (depune eforturi pentru independență față de regulile și controlul altor persoane, crede în capacitatea sa de a îndeplini sarcini dificile).

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Documente similare

Esența, scopurile și funcțiile antreprenoriatului. Rolul afacerilor în societate. Tipuri de întreprinderi și antreprenoriat. Cerințe de bază pentru întreprinderi. Caracteristici ale funcționării micilor și Afaceri mari. Forme organizatorice și juridice ale antreprenoriatului.

lucrare de termen, adăugată 23.12.2014


Antreprenoriatul ca activitate a entităților economice care urmărește realizarea de profit. Condiții de funcționare a antreprenoriatului. Firma, formele sale organizatorice și juridice. Afaceri mici și activitate individuală de muncă.

rezumat, adăugat 20.05.2010


Antreprenoriatul ca formă specială de activitate economică. Studiul problemelor și perspectivelor de funcționare a întreprinderilor într-o economie de piață. Descrierea măsurilor de sprijin de stat pentru dezvoltarea antreprenoriatului în economia Federației Ruse.

lucrare de termen, adăugată 26.12.2014


Caracteristicile afacerilor mici din Rusia pe stadiul prezent dezvoltarea acestuia. Tipurile și formele sale organizatorice și juridice. Identificarea caracteristicilor specifice și desemnarea celor mai acute probleme cu care se confruntă întreprinderile mici autohtone.

lucrare de termen, adăugată 19.05.2009


Antreprenoriatul ca fenomen al vieții publice ruse. Antreprenoriatul, caracteristicile și dezvoltarea acestuia. Forme de antreprenoriat, companii comerciale și parteneriate. Relația participanților și încetarea contractului de parteneriat.

lucrare de termen, adăugată 30.04.2009


Rădăcinile istorice și sociale ale antreprenoriatului, definiția și esența acestuia, tipurile, relația lor și caracteristicile participării în afaceri. Antreprenoriatul industrial și tehnologia implementării acestuia. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderii.

lucrare de termen, adăugată 02/03/2011


Abilitatea antreprenorială: concept și funcții. Etapele formării capacității antreprenoriale ca factor de producție. Forme și surse de profit, rolul său într-o economie de piață. Formarea și dezvoltarea antreprenoriatului în Republica Belarus.

lucrare de termen, adăugată 15.04.2013