Pažljivo! Puno riječi, računanja i malo slika!
Svatko dobar dan! Ako vam nije bilo neugodno zbog upozorenja o zasićenosti ove bilješke slovima i brojevima, onda mislim da će ova bilješka biti vrlo zabavna i zanimljiva.

Kao što su vjerojatno mnogi primijetili (osobito u Središnjoj regiji), NL International (u daljnjem tekstu NL) se aktivno razvija na tržištu. I sve bi bilo u redu, ali djelovanje tvrtke jako podsjeća na Herbalife, Oriflame i ostale šejtanske tvrtke koje su hakirale tzv. MLM.Za razliku od Herbalifea, Oriflame je završio uspješnije, ali sam sustav uzimanja novca od stanovništva bio, najblaže rečeno, prije nepristojnog užasa.

Nije to bilo nepristojno zato što su te tvrtke prevarile sve i svakoga. Dapače, iskoristili su financijsku nepismenost stanovništva, a također su se usredotočili na psihološku obradu “adepata” novog poretka. Ne, ne govorim o zombijima ili NLP-u, već o banalnim trikovima prodavača, koji, iako klijentu govore istinu u ime čišćenja savjesti, ipak, kroz prizmu lijepih obećanja, životnih primjera i parola koji vrše pritisak na oboljele, upravo tu istinu stanovništvo počinje ignorirati.

Najveći gušt za razvoj takvih tvrtki je gospodarska kriza. Stanovništvo traži način da samostalno pokrije inflaciju i održi postojeći životni standard. Upravo u takvom vremenu posebno je intenzivan razvoj MLM-a koji se temelji na obećanju sitog života.

Pa dobro, ovo je mala lirska digresija s teme današnje bilješke.
Općenito, nedavno mi je moja supruga, koja je društveno aktivnija od mene, pokazala novi proizvod na tržištu zdrave prehrane. Ovo je funkcionalna hrana „energetska dijeta“. Mene se, kao osobe koja nije veliki poznavatelj toga, naravno, nije baš dojmilo. Ne, brinem o svom tijelu, bavim se sportom, ponekad u svoju prehranu ubacim i “sportski pit”, ali to su brendovi s godinama dokazanim autoritetom.

Nakon nekog vremena počeo sam primjećivati ​​da se sve više ljudi počelo pričati o ovoj hrani. Pa, mislim si, bravo dečki, reklamirajte se tako da ne švrljate po TV-u 100 puta na dan i imate takav publicitet. Oh, kako sam tada bio naivan. Prošlo je još malo vremena, a na poslu sam krajičkom uha uhvatio djeliće fraza, gdje su se riječi pojavljivale zajedno i odvojeno: "Energetska dijeta, "dvjesto", tim, dijamant, Mercedes." Tada su mi u očima bljesnuli Oriflame katalozi, prazni uredi već modernog “MMM-a”, oglasi u novinama “Job. Ne Herbalife." Već sam se zagrcnuo. Jesu li ljudi zaboravili na ove hobi grupe? Ili možda nisu ništa naučili? Čini se da je trebalo podignuti razinu obrazovanja! Sada svaka lijena budala zna riječ marketing, ali uz čašu vina počinje je i razumijevati. Sada sam u svakoj prilici obraćao pažnju na NL, internet je bio pun slogana “Prestani raditi za strica”, “Zaradio sam 1.000.000, a ti sjediš i plačeš kako ništa ne radi”, “Dođi u našu obitelj” i tako dalje. Čini se da vrijedi zaboraviti na to i ne obraćati pozornost, ali kao osoba sa više obrazovanje, koji radi kod strica i brine se da takvi stolovi loše utječu na gospodarstvo u krizi, jednostavno više nije mogao izdržati. Nakon što sam suprugu za večeru dao “cjepivo” od novog mrežnog ureda, odlučio sam pročešljati internet kako bih zabilježio činjenice obmane stanovništva iz NL.

Nakon pretraživanja, isprva nisam našao ništa stvarno o njihovom “marketinškom planu” osim reklamnih stranica novopečenih milijardera od više funti sterlinga. Međutim, NL tvrtka je, rekonstruirajući svoj dio s "Marketing planom", ljubazno ostavila pdf verziju na uvid. Na čemu im veliko hvala! Barem je to pošteno! Dakle, daljnje pripovijedanje odvijat će se isključivo u duhu seciranja marketinškog plana NL tvrtke, pogotovo u dijelu gdje slike nisu toliko pune slika i ima brojeva, grafikona, tableta i sl. stvari koje čovjek, po želji može sam shvatiti i odgovoriti na svoje pitanje: "Je li stvarno zaraditi novac u NL ili je to prijevara?"

Dakle, počnimo:
Prije svega vrijedi istaknuti osnove rada u NL
Ovdje je sve jednostavno: Postoji proizvod koji se ne može kupiti bez ID-a jednog od menadžera. Menadžeri ne trebaju kupiti proizvod prije nego što ga preprodaju s više razine (što je već plus). Voditelj pronalazi klijente iz svog okruženja ili jednostavno pretražuje "vruću" prodaju i veže "klijenta" za njegov ID. Od sada sve što kupi sam menadžer ili osobe koje navedu svoj ID u online trgovini donosi % nagrade.
Nagrada se uplaćuje na račun u osobni račun, koji na kraju razdoblja zatvaranja možete podići na svoju bankovnu karticu.

Prosječna cijena "čudesnog proizvoda" je 2200 rubalja. Ima jeftinije i skuplje robe, naknada je također varijabilna. Radi praktičnosti, operirat ćemo s vama u staklenkama za 2 tr.
Isto se mora reći io sustavu za izračunavanje dobiti:

Za svaki prodani proizvod upravitelj dobiva tzv. PV (očigledno bi to trebala biti kratica povezana s volumenom). Nadalje, ti se bodovi pretvaraju u USD s određenim koeficijentima. Ovi isti g.e. pretvaraju se u rublje. Tečaj konverzije u Ruskoj Federaciji je 1 c.u. - 35 rubalja.

Da budem iskren, nisam mogao dobiti informacije iz izvornog izvora o broju PV-a prikupljenih za 1 banku. Ali nakon što sam surfao stranicama o proizvodu, otkrio sam da općenito, da biste zaradili 50 PV, trebate prodati za iznos od 5700 rubalja.
Odavde slijedi 1PV - 114 rubalja
Trošak limenke je 2200 rubalja.
Količina PV iz jedne limenke - 2200/114 = 19,30 PV

Unatoč tome što ne morate ništa sami kupovati, sve izgleda prilično čokoladno, zar ne? Nažalost, mnoge novopečene "NL-ovce" (izgovara se: "n-el-ovce". Zajedno. Iako se igra riječi pokazala prilično dobrom) prestaju govoriti pojedinosti na ovom mjestu i prelaze na Mercedes.
Proći ćemo u velikom radijusu i pažljivo proučiti pravi marketinški plan incentive programa.

Radi čistoće eksperimenta, istaknut ću sve važne točke na stranici koje su nam korisne, nećemo obraćati pažnju na palčeve, tablete i ostala punjenja na stranici.
Dakle, što razumijemo:
Tip s palcem nam pokazuje da za dobivanje nagrade moramo prikupiti 70 PV osobnog volumena mjesečno.

Ovdje je potrebno objasniti što je osobni volumen. Osobni volumen je ono što ste prodali sa svojim ID-om (kupili za sebe, prijatelje, poznanike itd. koristeći svoj osobni kod), odnosno, da biste dobili nagradu u načelu, trebate prodati:
70PV * 114r / 2200r = 3,63. Zaokruži = 4 limenke čudotvornih stvari. Pa, ili drugu robu u ukupnom iznosu od najmanje 7980r. Još nije tako strašno, zar ne?
Ipak, palac nas odvlači od zanimljivijeg tanjura. Istaknuo sam stvari na koje biste trebali obratiti pozornost. Kao što vidite, ispod blokova se nalaze objašnjenja “Sakupljanjem 70 PV-a dobivate ih na delta račun, skupljanjem više od 70 PV-a, ali manje od 200 PV-a također ih dobivate na delta-račun, ali s velikim koeficijentom, skupljanjem od 200 PV dobivate nevjerojatan bonus od 87 .e. i
novac za gotovinski račun!

Odnosno delta račun i gotovinski račun nisu isto? Potpuno tacno! Pročitajte pažljivije: Novac s delta računa možete potrošiti samo na kupnju proizvoda tvrtke, odnosno ne možete ga podići u gotovinsku protuvrijednost!!! A 87 USD, koji se ponosno šepure u tanjuru, dobivate na POKLON račun s kojeg nema načina da ih dobijete, osim da ih potrošite na staklenke s napitkom!

Idemo popraviti ova informacija u mojoj glavi i nastaviti s marketinškim planom.


Ovdje se detaljnije otkriva suština sheme za prikupljanje naknade. Opet, nećemo žuriti sa slikama i obratiti pozornost na glavne točke. Simulirajmo nekoliko situacija kako bismo grubo predstavili našu buduću zaradu.
Dakle, novi smo NL menadžeri, imamo osobni kod i puno entuzijazma. Počinjemo s prodajom naših proizvoda:

opcija 1. Nismo prodavali artikle za 70 PV (4 banke)
Naša nagrada: krafna rupa

opcija 2. Prodali smo robu za točno 70 PV
Naša naknada je 70 * 0,4 = 28 USD * 35 rubalja - 980 rubalja. (nije loše)
Možemo li ih dobiti u gotovini na kraju mjeseca: NE! (tako loše)

Opcija 3. prodali smo više od 70 PV, ali manje od 200 PV.
Da me ne optuže za pristranost, recimo da smo prodali robu za 199 PV
199 PV = 22.686 rubalja To jest, ako uzmemo banke, moramo ih prodati 10
Naša nagrada:

70PV * 0,4 = 28 USD (to smo prodali da bismo mogli imati barem neku korist
199 PV - 70 PV = 129 PV
Ukupno:

70PV*0,4 = 28
129 PV * 0,8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 rub. (nije loše)
Možemo li ih izvaditi na kraju mjeseca? - JOŠ UVIJEK NE(tako loše)

Ipak, ne isplati se prerano uzrujavati. Brošura glasi: “Ako ste stekli 200 PV unutar 3 mjeseca. Ove bonuse možete dobiti novcem! Super. Promijenimo malo stvari. Nismo baš sretni menadžeri. Regrutiran u roku od 3 mjeseca za 199 PV. Kao rezultat toga, do kraja 3. mjeseca smo akumulirali 199*3 = 597PV. Nema smisla ponovno sve preračunavati. Situacija je slična prethodnoj. Odnosno, naša će plaća za 3 mjeseca biti:
4592 rub. * 3 mjeseca = 13776 rubalja. Pažnja!!! To je 3 mjesečna plaća!

Mnogi oglašivači kažu da treba dobro orati. Pa, recimo da se ne zalažem oko rezultata. MLM-u posvećujem 2 sata dnevno. Ovo je 2*7 = 14 sati tjedno. To je 56 sati mjesečno. Za mjesec dana, pokazujući sličan rezultat, moja plaća je 4592 rublja. Ukupno, NL je sat mog osobnog vremena procijenio na 82 rublja!!! Pitajte crnca koji dijeli letke po ulici o njegovoj satnici!

Situacija 4 Mi smo sretni menadžer koji dobiva 200 PV svaki mjesec.
Nagrada:

Naša mjesečna plaća je Rs. Prodajemo robu za više od 20 tisuća kuna.
Dobivamo 86 dolara na bonus račun, to je račun s kojeg možemo kupiti samo čudesne staklenke.
86 * 35 \u003d 3010 rubalja. To jest, možemo kupiti robu za 3 tisuće rubalja. Prilično dobro.
Uvedimo sada neka ograničenja:

1. Osobno ograničenje. Hoćete li koristiti ovaj proizvod? Ako da, koliko limenki? Ako je više od 1 mjesečno, vaša se zarada smanjuje. A ako više od 3x, onda ste također dali NL International 2000r. Zaključak se sam nameće - ne kupujte njihov proizvod. U REDU! Kakav ste onda savjetnik ako nikada niste probali ono što prodajete?

2. Ograničenje NL međunarodne tvrtke. Mi smo, recimo, prodavači od Boga, svatko tko se s nama sretne spreman je kupiti baš sve što mu ponudimo. Ali postoje neka ograničenja koja sama tvrtka postavlja.

Tako. Prvo što vidimo je početno razdoblje. 2 financijska mjeseca. Ako u prva 2 mjeseca ne dobijemo minimalnu aktivnost - sve, dosvidos, sve ispočetka! Pa dobro je, probni rok postoji svugdje i za sve.

Zatim nam je rečeno da u ova 2 mjeseca ne možemo prodati više od 1050 PV. Odnosno, ne možemo zaraditi više od 1050 * 0,8 \u003d 840 * 35 \u003d 29.400 rubalja. Čak sam i zaokružio. I moramo prodati robu za 119700r. Ili 54 limenke čudotvornih stvari mjesečno. To je više od 1 limenke dnevno (minimalno).

Pa, fige s njim, s početnim razdobljem. Uspješno smo ga prošli. Nakon toga, za svaki volumen iznad 1050 PV, moramo zatražiti dopuštenje od NL ureda i potvrditi volumene. Kako točno potvrditi - nije navedeno. To je ok. Moj zaključak u vezi s tim je samo jedan - tvrtka koja iz nekog razloga ne želi obuzdati rast svojih zaposlenika - to neće učiniti.

Ovdje smo shvatili da se zarada iznad 30 000 rubalja mjesečno od osobne prodaje smatra kritičnom za NL.

Ali ograničenja tu ne završavaju. Menadžerima je zabranjeno koristiti metode kao što su reklame za privlačenje klijenata i novih menadžera. Odnosno, ako niste pop zvijezda ili medijska osoba (najvjerojatnije jeste, inače ovo ne biste čitali), za kojom trče gomile obožavatelja i dišu vam u usta, tada će vaša prodaja isprva ići isključivo putem prijatelji, poznanici i rodbina.

Sada predlažem da probavite informacije i izračunate svoje šanse za zaradu od 30 000 rubalja mjesečno na temelju:
. Uzimanje novca od rodbine teško se može smatrati prihodom
. Broj prijatelja kojima možete redovito prodavati te banke i ne pokvariti svoj odnos s njima
. Kupovna moć ovih prijatelja.
Pa kod vas se nije računalo ni uzimanje novca od bliskih prijatelja, jer s istim uspjehom možete jednostavno uzeti novac od njih.
Prijatelji i rodbina su psihološka skupina kojoj je vrlo teško odbiti ono što im prijatelj ili rodbina ponudi. OVO NIJE ZARADA!

U svakom slučaju. Simulirajmo situaciju. Imamo N prijatelja koji trebaju prodati 2 limenke mjesečno (54 limenke) 54/2 = 27 prijatelja koji preko vas kupuju 2 limenke mjesečno. Na tome zarađujete 30.000 rubalja mjesečno. Dostižan cilj? U REDU! idemo dalje!

Prema NL Internationalu, cijela poanta mrežnog marketinga nije u izravnoj prodaji proizvoda, već u zapošljavanju vlastitog tima kako biste ostvarili više prihoda. Ovaj dojam je stvoren zbog gomile bonusa, slika i ostalog. Provjerimo koliko je isplativa i isplativa zarada na "zapošljavanju".

Pa, konsolidirajmo naš napredak.
Imamo grupu od 27 stabilnih kupaca koji nam donose 30.000 rubalja mjesečno.
Sada pogledajmo što je grupni promet:
Regrutirali ste "svježu krv" u svoju organizaciju. Također počinje nuditi proizvod svojim prijateljima i poznanicima.
Njegov LO u sprezi s našim LO = GO, od čega također dobivamo bonuse

Obratimo pozornost. Ovdje nam se nudi strukturna naknada za svaki korak našeg "prosvjetljenja" u MLM biznisu. OK, bit ćemo rastrgani na ljestvici karijere. Na ovaj trenutak imamo razinu Manager - nema je ni u tablici. Imamo menadžersku razinu iz razloga što još ne radimo civilnu obranu, samo osobnu prodaju sa 27 stalnih kupaca.
I tu nam sustav nudi zaradu na zapošljavanju. Čini se da nagovještava: vi također želite primiti strukturnu naknadu uz bonuse koje primamo za promociju proizvoda, da tako kažem, izravno.

Dakle, postavili smo si cilj dostići zvjezdanu razinu bez pretvaranja u vjerske fanatike i bez pretvaranja drugih u vjerske fanatike. Sustav predlaže da napustimo osobni obujam prodaje, ograničimo ga na 1050 PV i usredotočimo se na širenje pipaka po regiji. Također imamo cilj doći do razine Star i dobiti strukturnu naknadu. Za našu grupu.
Pogledajmo tablicu:
Na razini Star primamo maksimalnu nagradu od osobnog volumena i od naših podređenih koji nemaju višu kvalifikaciju od menadžera (nemaju GO). Ako ovu tablicu ispravno tumačim, trebala bi izgledati ovako:
Da biste održali razinu STAR, morate održavati GO na razini do 6000 PV (ne idemo stepenicama više, radi praktičnosti).

Izgled 1 - najbolji
Imamo 27 prijatelja. Planiramo da su i oni prodavači od Boga i također će moći prodati 54 limenke mjesečno. Sukladno tome, pretvaramo ih u 5 menadžera.

Ostalo nam je 22 prijatelja koji rade naš LO. Svaki prijatelj nam donosi 39 PV.

Logično je da nam oni koje smo preobratili više neće uzimati banke, nego će se sami razvijati i neće nam više davati osobni volumen.

Ostaje nam LO 22 * ​​​​39 = 858 * 0,8 = 686,4 = 24024,00 rubalja.

Idemo do bonus stola

Ovdje vidimo da možemo računati na mentorski bonus.
Kao što vidimo iz tablice, za svakog aktivnog upravitelja dobivamo 28 c.u.
Imamo ih 5. 28 * 5 * 35 = 4900r.

Možemo računati i na bonus od 2 centuriona. Plaća se za SUDIONIKE SUSTAVA, odnosno za osobe koje ne dobiju ni 70 PV. Mi nemamo takve. Svi smo mi bogovi prodaje.

Odnosno, naš prosječni mjesečni prihod je 24024r + 4900r = 28924 rubalja. Otprilike isto kao što je bilo prije formiranja lanca.
Ali ne zaboravimo! Imamo kategoriju Star - to jest, imamo nagradu od 21% od broja PV-a koje su zaradili naši menadžeri.

Imamo "savršenu" opciju. Stoga je svaki od naših 5 menadžera zaradio 1050 PV 1050*5 = 5250 PV

5250*21% = 1102,5 c.u. * 35 = 38587,5 r

Konačna mjesečna zarada = 38587,5+ 28924 = 67511 rubalja! Impresivan?

Ja isto. Ipak, provjerimo primjerenost ove teorije.

Mjesečno prodamo 44 limenke

5 naših podređenih proda 54 limenke mjesečno i uopće ne pomišljaju uzeti nekoga pod svoju kontrolu.

Naš ukupni promet = 54*5+44 = 314 limenki mjesečno. * 2200 = 690 800,00 rubalja.
To jest, da biste zaradili 60.000 mjesečno, morate donijeti tvrtki nešto manje od 700.000,00 rubalja. Odnosno, tvrtka s vama dijeli dobit od oko 9%.

U prosjeku se to može reći za svakoga radnik u uredu. To je vrlo slično činjenici da netko radi za "strica", a da to ne zna.

Da, i mi, da bismo dobili svojih 60.000 srebrnjaka, moramo žalosno je vidjeti da menadžeri donose stabilan prihod. Inače će nam prihodi pasti!

Sukladno tome, mi se sami pretvaramo u "strica" ​​koji će šutnuti naše podređene.

A iznad nas je veći čika, koji pazi da mu ne uništimo prodajne količine, a iznad njega .... I tako do samog vrha! Ništa poput rada u uredu?

Dakle, uzeli smo najbolju ponudu za izračun. Približimo to malo stvarnosti:
NAŠI VODITELJI TAKOĐER SU SE ŽELJELI RAZVIJATI I DOBILI SU KVALIFIKACIJU MAJSTORA ELITE.

Kao što se sjećamo iz tablice, dobivamo 7% prihoda za GO od naše Master Elite.
Razumijemo da se Master Elite LO nije povećao, nego se čak i malo smanjio, jer su 3 svoja kupca pretvorili u sebe. Njihov volumen je 897 po osobi. Naše

mjesečna naknada 897 * 5 * 7% = 224 USD * 35 = 7848,75 rubalja!!

Dodajmo naš LO u iznosu od 28924 + 7848,75 = 36772,75 tr.

Jeste li primijetili kako je novac pao?

Ali ništa, sustav nam govori: Ako dobijete istu zvjezdicu kao i vi, prijeći ćete na sljedeći korak.
Pa ništa, idemo šutnuti menadžera da se razvija, a razvivši se ne usporava! Ovo je za plaću od 36 tr!!!

Zapitajte se osjećate li ovu količinu posla kao slobodni posao? Općenito, takva međusobna odgovornost je slična slobodi?

Sada razmislimo razumnije!

U pravilu, nitko (od običnih smrtnika) ne dobiva 1050 PV mjesečno.Naravno, ne mogu reći da sam siguran u to, ali zdrav razum mi govori da je u početku 12-14 staklenki čudotvorne stvari realnija opcija. Pretpostavit ćemo da je to 250 PV.

Odlučimo koliko menadžera trebamo da bismo se kvalificirali za Star

Minimalni zahtjev - 3000 PV

3000/250 = 12 menadžera.

Pa, napravimo oko 250 PV-a mjesečno

Vjerujemo:

70*0,4 -980r aktivnost

250-70*0,8*35 = 5040r - bonus za mega aktivnost

28 * 12 * 35 = 11760r - mentorski bonus

11760 + 5040 + 980 = 17780 rubalja

3000 * 21% = 630 * 35 = 22050r + 17780r = 39830r.

21% * LO \u003d 250 * 21% \u003d 52,5 * 35 \u003d 1837,5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Ako sam sve dobro izračunao, onda je u ovom scenariju omjer prometa - broja ljudi
A sada zajedno izračunajmo koliko smo limenki uopće prodali:

Imamo 13 konzervi
12 osoba za 13 konzervi - 121 konzerva
Kao rezultat toga, prodali smo 133 limenke * 2200r = 371800

Da budem iskren, već je vrlo zamorno provoditi još jednu iteraciju, ali ipak. Zamislite da je i ovih naših 12 ljudi našlo menadžere i došlo do razine Master Elite

Kao rezultat toga, od njih dobivamo sve:
3000*7% = 210*35 = 7350
UKUPNO: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5r

Kao što vidimo, sustav ne potiče previše razvoj nižih razina. Točnije potiče, ali umjereno, i kada se to vrhu prohtije. Inače, kako biste povećali svoj prihod, morat ćete regrutirati sve više i više "adepta" u svoju mrežu, pritom pazeći da se nitko od vaših "napumpanih" menadžera ne spoji. Pogledajte kako će se promijeniti položaj "Jedija" zadnjih "dijamantnih" koraka ako barem 1 "napumpani" menadžer napusti mrežu.

Dakle, da biste se razvijali, morat ćete pošteno “kompostirati” mozgove cijelog svog lanca. A pratiti prodaju 12 ljudi, pa i šutnuti ih ako treba, jednako je biti šef odjela...

Naravno, svi izračuni temelje se isključivo na teoriji. Sada možete pogledati još 1 stranicu knjižice s ljestvicama karijere i vidjeti koliko naše procjene odgovaraju stvarnosti.

Općenito, ako sam pogriješio, onda najvjerojatnije u korist MLM projekta 
Vjerojatno nema smisla dalje secirati ovaj marketing - plan kako bismo razumjeli kako doći do dijamanata i drugih aristokrata. Dovoljno je reći da se, da biste postali barem Zvijezda, trebate jako, jako puno raditi. Zapravo, siguran sam sve je puno teže.
Kao rezultat toga, saznali smo da je prosječna plaća "naprednog adepta" NL u Moskvi 45.000
Za ovih 45.000 rubalja upravitelj mora:

Privucite nove kupce u svoju strukturu, ne zaboravljajući raditi osobni volumen
. Konstantno “gurajte” postojeće voditelje prodaje, pazite da vas ne iznevjere
. Dobijte "štapić" od svog mentora koji se želi razvijati

Kao rezultat toga, proglašeno pomoć "u razvoju" svodi se na banalnu kontrolu niže razine.
Sklapanjem dogovora s nekim automatski ste direktno odgovorni za razvoj tuđeg i vašeg "posla". To se zove međusobna odgovornost, a ne posao.

Možda bi trebalo razjasniti još nekoliko točaka.

Trenutak 1. "Vidio sam snimke zaslona sa zaradom u milijunima rubalja"
Pa, recimo da sam ih i ja vidio. Obratite pozornost, milijune i automobile dobivaju uglavnom "medijske" osobe, odnosno osobe koje su vrlo poznate u svojim krugovima.

U pravilu su to fitness instruktori koji su popularni na internetu, ali im njihova zarada nije dovoljna. Bivši članovi skandalozni reality showovi koji imaju gomile ne nužno pametnih, ali obožavatelja. Ovi obožavatelji spremni su ne samo kupiti tone proizvoda od svojih idola, osiguravajući im stabilan prihod, već i nemilosrdno se pridružiti redovima "odabranih" MLM - menadžera koji odlučuju o sudbini zemlje i gospodarstva.

Tako da, stvarno je stvarno za nekoga zaraditi na MLM-u, čak ni ne samo stvarno, nego još manje stresno nego za običnog smrtnika. Dok se obični smrtnik puha u znoju lica zarađujući 200 PV, mala će starleta na svojoj stranici postavljati slike s "ambrozijom" i rezati ovčju vunu na tone u kupus.

Usput, reklamiraju se i kod nas ovuda zarada. S jednakim uspjehom kardiokirurg bi nam s ekrana mogao dokazati: "Operaciju aortokoronarne premosnice može svatko raditi kod kuće! Ali potrebna je, naravno, vještina"

Uostalom, posao medijskih ličnosti je nasmijati ljude. Ali to ne znači da će svima i svakom biti plaćeno barem nešto novca za to. Ja se, na primjer, šalim na zabavi potpuno besplatno. A voditelj MLMok-a pokušava smanjiti novac za besplatne savjete. Nije lijepo nekako.

Trenutak 2. "Isplati li se uopće pokušati pridružiti MLM projektu."

Pa, moj stav prema ovom savezu Apastafarijanaca provlači se kao crvena nit kroz narativ. Ali budući da bih želio biti objektivniji u činjenicama, odgovorit ću: "Da, vrijedi pokušati."

Ali morate shvatiti da je MLM isti posao koji može (i najvjerojatnije bi trebao) imati svoj oglas. Nažalost u NL je nezakonito zapošljavati menadžere putem oglasa za posao. Pa nema problema. Pokušao sam sastaviti svoju najistinitiju objavu, na temelju rezultata današnjeg razgovora. Mislim da će osobi koja još razmišlja takav pristup razjasniti mnoge stvari. Tako:

________________________________________ ___
NL - International, veliki međunarodni brend i svjetionik u svijetu zdrave prehrane, zapošljava na natječaj za voditelja prodaje proizvoda i usluga tvrtke.

Razina plaće: od 1 tisuće do 2+ milijuna rubalja mjesečno
Potrebna dob 18-65 godina
Potrebna stručna sprema - nebitno
Potrebno radno iskustvo - bez iskustva
Raspored - besplatno

Opis slobodnog radnog mjesta:
Tvrtki su potrebni menadžeri za aktivnu prodaju roba i usluga (pretraga i sastanci s klijentima, prodaja našeg "kvalitetnog" proizvoda (bez ulaganja). Trening prodaje u obliku seminara, treninga i handouta (ponekad plaćeni, ponekad besplatni) Bez socijalnog paketa, garancija i stabilnosti, ali bez ograničenja plaća.
Od vas - želja za vlastitim rastom i razvojem naše tvrtke
Od nas - savjesnost i lojalnost zaposlenicima (sve informacije o natječaju su slobodno dostupne)
Zasebno, prema sustavu motivacije:
Promjenjiva plaća. Bez minimalne plaće, ali bez plafona. sve ovisi o tebi. Prosječna plaća menadžer s iskustvom u tvrtki< 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе

Plaća menadžera sa sličnim iskustvom, ali na slobodnom rasporedu: od 1 do 10 tr (bez poreza)
NE POSTOJI GRANIČNA PLAĆA ako nekako uspijete zaraditi više od 200 tr. mjesečno, najvjerojatnije ćemo Vam ponuditi posao u osoblju tvrtke za manji iznos, ali stabilan.
No, ako niste prepoznatljiva osoba koju će slušati tisuće ljudi u nekoj državi/regiji/gradu, hoćete li onda moći lagati.

Osnovni uvjeti za kandidata:
1. Imati dobru sugestibilnost
2. Brzo se zanese bilo kojom, čak i najbeznačajnijom stvari
3, Kandidat ne smije imati savjesti
4. Kandidat mora biti spreman za samostalan rad, ali pod stalnim stresom.
5. Kandidat se mora strogo pridržavati svih zahtjeva i ograničenja za rad s proizvodom, jer je to izravno u suprotnosti s našim razvojnim planom
6. Kandidat ne smije imati komplekse i imati osjećaj za takt.
7. Sposobnost i želja da sjednete na uši svog susjeda je neosporna prednost
8. Poznavanje uredskih programa, Internet resursa, marketinga, financijskog računovodstva, menadžmenta, teorije prodaje, logistike, visoko ekonomsko obrazovanje, razumijevanje formiranja ponude i potražnje, kao prednost. (To će jako utjecati na vašu zaradu, ali oni koji niti ne gledaju u smjeru MLM-a imaju takvo znanje)

Odgovornosti:

Kupnja proizvoda tvrtke (ne uvijek, naravno, ali bez toga vas neće razumjeti)
- Motanje rezanaca na uši prijateljima i obitelji kako bismo slagali našu "mega pilulu" (50% radnog vremena)
- Traženje i privlačenje novih pristaša pod vašim vodstvom
- Optimizacija vlastiti rad primanjem preventivnih tryndyuly od viših vlasti.
- Optimizacija rada vlastitih podređenih, distribucijom preventivnih tryndyuly
- Oglašavanje naše tvrtke na svakom koraku (promjena imena i prezimena u NL int je samo dobrodošla)

Pojmovi:
Putujuća priroda posla
Nedostatak beneficija i socijalnog paketa
Nestabilna razina plaće (iako bez gornje granice)
Rad pod stresom
Nerazumijevanje od drugih
Mercedes za vašu dušu.

Primamo sve. Sa vama postajemo malo bogatiji :)

________________________________________ ______________
I na kraju za razmatranje:

Mislite li da je bilo koji posao usmjeren na stvaranje profita za tvrtku ili na usrećivanje cijelog svijeta? Je li NL altruistična tvrtka koja je spremna žrtvovati milijune svojih prihoda ili je to samo pametan marketinški trik za privlačenje kupaca koji su zapravo zaposlenici?

p.s.
Ne čini li se čudno da je cijena takve hrane u prosjeku na tržištu nešto niža? U prosjeku, iznos naknade za upravitelja))

Razmišljati
Chao svima

800 350 web stranica web stranica http://website/wp-content/uploads/2017/06/income-sources.jpg 24.01.2019 24.06.2019

Što plaćaju u NL internationalu?

Plaća menadžera u NL, globalno, sastoji se od dvije stavke prihoda: prema IDC sustavu i prema IDC + sustavu. Oni. prihod za osobni promet i za rad vašeg tima.

1. IDC prihod (osobni količinski prihod)

To je novac koji dobivate ako sami koristite NL proizvode. Ispada da kupujući proizvode za sebe - također zarađujete. Logično je da će u konačnici rashodi biti veći od prihoda.

Kako do prihoda? Da biste to učinili, dajte ljudima svoju osobnu iskaznicu, korisničku karticu ili svoju poveznicu na NL online trgovinu. Ako ljudi kupuju pomoću vaše osobne iskaznice, ovaj se promet ubraja u vaš osobni volumen. Što više ljudi kupi pomoću vaše osobne iskaznice, to ćete više ostvariti promet, to će vam prihodi biti veći.

Uvjeti primitka : LO veći ili jednak 70 PV ()

Obračun dohotka: LO*0,4*1 c.u. (1 c.u. = 35 rubalja)

Mogući bonusi.

Bonus #1. pri ispunjavanju LO više od 70 PV prihod se obračunava s koeficijentom 0,8

Primjer: vaš osobni promet je bio 180 PV. Izračunajmo vaš prihod:

70*0,4*35 + 110*0,8*35 = 4060 rubalja

Bonus #2. Za LO više od 200 PV, dospjeva bonus od 87 USD. na poklon račun.

Nakon kraja mjeseca, bonus #2 se prenosi na vaš novčani račun.

Za jasnije razumijevanje kako se izračunava prihod po LO, ovdje je slika s IDC strukturom:

obračun prihoda putem idc sustava

Uzimali smo u obzir prihode koje početnik može zaraditi od samog početka, samo uključivanjem u sustav. Računica je prilično jednostavna i pregledna.

2. Prihodi za obujam grupe (strukturna naknada)

S vremenom ćete imati ne samo kupce koji kupuju proizvode s vašom osobnom iskaznicom, već i ljude koji žele zaraditi poput vas. Menadžeri koji su potpisali ugovor s NL preko vas su vaša prva linija. I od tog trenutka počinje složeniji izračun vašeg prihoda, koji uzima u obzir grupni volumen vašeg tima.

Globalno gledano, smisao se svodi na to da dobivate određeni postotak od prometa svog tima. Postotak ovisi o vašoj kvalifikaciji u NL sustavu.

Ovdje bih želio napraviti malu digresiju i pojasniti da, ovisno o vašem GO, vaše kvalifikacije mogu varirati od Managera do STAR-a (zvijezde). Također se može mijenjati ovisno o izgledu zvijezda (STAR) u vašoj strukturi. Više o statusima pročitajte u zasebnom članku.

Dakle, shvatimo metodu izračuna strukturne naknade.

Uvjeti primitka : GO veći ili jednak 1000 PV i LO veći ili jednak 50 PV

Obračun dohotka: Pogledajte dijagram ispod.

Mogući bonusi : vidi dijagram ispod.

Koliko novca dobivaju za GO (group volume ili structural fee) najlakše ćete objasniti davanjem tablice ovisnosti primanja o vašem statusu.

Oni. ako vam je status “menadžer”, onda imate manje od 1000 PV u GO, nemate pravo na strukturnu naknadu, primate samo prihod za LP. Počevši od statusa "Master" dobivate kamate od GO. Prema shemi, prihod za GO jednak je zbroju okomitih ćelija poza vašeg statusa.

Pogledajmo ilustrativni primjer izračuna. Pretpostavimo da ste sada u statusu "Master Elite" iu vašoj prvoj liniji postoje dva "Managera" i jedan "Master" (pogledajte donji dijagram).

Vaš ček iz strukture sastoji se od:

• 14% s LO (200 pv * 14% = 28 c.u.)
• 7% od Master's GO (1000 pv * 7% = 70 c.u.)
• 14% s GO Managerima (1000 pv * 14% = 140 c.u.)

Ukratko: 238 c.u. ili u smislu rubalja 8330 rubalja. Plus prihod i bonus za LO iz točke 1.

3. Primanja po IDC+ sustavu

Što je IDC+? Ovo je još jedan izvor prihoda na koji imate pravo ako je ispunjeno nekoliko uvjeta. Može se smatrati bonusom, ali smo ga iznijeli u poseban izvor kako bismo jasnije govorili o tome.

Uvjeti primitka : LO veći ili jednak 200 PV

Obračun dohotka: IDC+ prihod jednak je delta prihodu svih partnera s kvalifikacijom "menadžer" u vašem timu koji nisu ispunili 50 PV LO.

Umjesto životopisa

Na pitanje "koliko možete zaraditi u NL?" ne može se odgovoriti jednoznačno. Svoju procijenjenu zaradu u mrežnom poslovanju možete izračunati samo s NL-om.

Ispitali smo što je prihod u NL i što plaćaju u ovoj tvrtki. Imajte na umu da ako imate prvu liniju i kada završite LO 200 PV, vaš prihod značajno raste, nekoliko puta.

Penjući se, možete dosegnuti statuse iznad DS i vaš prihod će se izračunati mnogo kompliciranije nego što je opisano u ovom članku. Do tada ćete sami razumjeti zamršenost marketinga bolje od drugih.

Zapamtite, ovo je vrlo važno: NL International nije vaša uobičajena mrežna tvrtka, koja je sada puna. Ova tvrtka strogo zabranjuje slanje privatnih poruka nepoznatim osobama u društvene mreže, dobiti ih sa svojom ponudom, spamati ih kao što mnogi upravitelji sada rade poznate tvrtke. Također je zabranjeno pisati na oglasnim pločama da nudite posao, a ne možete se javljati ni na oglase osoba koje traže posao. Ne možete stvarati grupe i stranice i predstavljati ih kao službene. Ako nešto stvorite, napišite da je ovo osobni blog upravitelja (kao što je napisano u zaglavlju ovog bloga).

Što može biti učinjeno? Kako privući ljude?

Gdje pronaći klijente i partnere?

1. Prvo i najlakše je pronaći ih među prijateljima. Među njima će sigurno biti onih koji žele smršaviti, ili obrnuto, udebljati se, ili pak vode računa o prehrani i žele da im hrana bude uravnotežena i bogata vitaminima itd.

Bit će sjajno ako nađete osobu koja pristaje provesti eksperiment i uz pomoć proizvoda smršavjeti, na primjer. Ili poboljšajte svoje zdravlje. Bit će sjajno ako ovaj eksperiment napravite i na sebi.

Nakon toga će vam biti vrlo lako razgovarati o proizvodima i preporučiti ih. Znat ćete sve o njemu - kakvog je okusa, kako miriše itd. Što je najvažnije, bit ćete sigurni u njegovu učinkovitost i moći ćete pokazati svoj rezultat njegove upotrebe i/ili rezultat svojih kupaca.

Na taj način možete brzo početi pridobivati ​​kupce. I zahvaljujući tome, počet ćete zarađivati ​​prvi novac i moći ćete pokazati svoje rezultate u poslovanju i privući menadžere. Vjerujte, kada imate vlastiti rezultat, vrlo je lako izgraditi posao.

2. Ulaz u društvenim mrežama, na primjer, objavite postove o NL proizvodima i poslovanju na Vkontakteu. . U našoj strukturi učimo kako to učiniti ispravno, ali ako već niste registrirani u našoj strukturi, onda samo pogledajte uspješne primjere Vkontaktea, kako je osoba održavala svoj račun, a zatim postala kvalificirana. Model postova s ​​tim ljudima

3. Instagram. Ova metoda nije za svakoga, već samo za one koji provode svoj eksperiment u korištenju proizvoda (točka 1). Ljudi na Instagramu prate zanimljive profile. Ako objavljujete samo slike s interneta, dobit ćete puno, puno manje odgovora ako svaki dan objavljujete fotografije proizvoda, sebe u teretani i svojih rezultata, koliko ste kilograma smršavili..

Usput, ovo je također prilika da unesete nešto novo u svoj život: počnite voditi Zdrav stil životaživot, uzmi sebe, smršaj, počni ići u teretanu, bavi se sportom. Ljudi se vole pretplatiti na takve račune. Svi su zainteresirani za špijuniranje tuđeg života, pogotovo ovako užurbanog života.

A za vas će kao bonus biti rezultat takvih promjena u vašem životu: zdravlje i ljepota.

4. Tko zna kako - možete napraviti vlastiti blog o zdravlju, ljepoti, fitnessu, mršavljenju, poslovnim ili drugim temama vezanim uz poslovanje NL Internationala i proizvode tvrtke. Ali to je dug put koji neće odmah dati rezultate. Imat ćemo posebnu obuku o izradi vlastitog bloga.

5. Možete koristiti druge metode, YouTube na primjer. Napravite recenzije proizvoda - videozapise ili članke.

Najvažnije je da prije nego počnete privlačiti ljude na svoje profile, zajednice, videozapise i stranice, dobro se upoznajte s proizvodima i marketinškim planom. Pogledajte sve videe voditelja (Peter Chubarov, predsjednik Khokhlovljeve tvrtke). Da ne postavljate takva pitanja: „Neka osoba želi kupiti od mene. Što da napravim? Ili što da mu kažem?

Odvojite 2-3 dana i temeljito proučite sve informacije

Ako i dalje ne možete dovesti ljude u NL i vaš ugovor je otkazan, dobrodošli u našu strukturu

energy-dieta.ru

Nedavno je postalo moderno izlagati proizvode raznih mrežnih tvrtki. Pojavilo se mnogo blogera i svakakvih recenzenata koji imaju vremena samo postavljati videozapise i recenzije o bilo čemu, uključujući negativne recenzije o Energy Diet. Pogledajmo odakle dolazi.

Mrežni marketing kao industrija postoji već jako dugo. To je cijenjen i legitiman posao koji uspijeva u mnogim zemljama i pomaže običnim ljudima da ostvare svoje snove i ciljeve u životu. Najamni rad ne može ostvariti snove. Rad za "ujaka" može dati samo mali prihod, omogućujući vam da živite mjesec dana. Energy Diet je ključni zaštitni znak poznat u Rusiji i CIS-u mrežna tvrtka NL International.

Tvrtka se pokazala izuzetno stabilnom i ima jedinstven marketinški plan. Ogroman broj NL managera postali su financijski neovisni ljudi zahvaljujući poslovnom modelu koji tvrtka nudi. Sada ljudi sve više ne razmišljaju o telefonima i računalima, već o tome kako održati svoje zdravlje i ljepotu, kako izgledati bolje, osjećati se bolje i riješiti se viška kilograma. Wellness industrija je stekla ogromnu popularnost u posljednjih 10 godina.

Pogledajte koliko se trgovina sportske prehrane otvorilo, koliko se pojavilo usluga ljepote, prehrane i osobne njege. Ljudi žele imati najbolja kvalitetaživot, a ljudsko zdravlje izravno je povezano s prehranom. Prehrana je tema o kojoj se raspravlja svugdje i uvijek.

Morate razumjeti da sva otkrića Energy Diet proizvoda i proizvoda drugih mrežnih tvrtki nisu napravili profesionalni stručnjaci za prehranu ili liječnici. najviša kategorija. Blogeri za samopromociju biraju popularnu temu koja je tražena i, pod krinkom stručnjaka, snimaju videa izražavajući vlastito mišljenje. Ovi ljudi povećavaju svoju popularnost na internetu putem ovih videa i članaka, privlače pozornost i dobivaju pretplatnike. Ovako zarađuju od oglašavanja.

Morate shvatiti da se poslovanje svake uspješne mrežne tvrtke gradi na rezultatima zadovoljnih kupaca i preporukama. Zahvaljujući rezultatima novi ljudi saznaju o tvrtki i ona postaje široko poznata. Naravno, ima beskrupuloznih konzultanata koji se ružno ponašaju i obeščašćuju tvrtku. Ali takvih ljudi ima posvuda, ne samo u mrežnom marketingu. No, ako odete u salon komunikacija i pokaže se da je voditelj nesposobna beskorisna klošarka koja je bezobrazna prema vama i ne rješava vaše pitanje, nema razloga za brigu. Ali čim govorimo o mrežnoj tvrtki - cijela industrija izravne prodaje je već kriva ...

Problem je što velika većina ljudi nema apsolutno nikakvo vlastito mišljenje, slušaju mišljenja drugih ljudi, TV, čitaju novine. Zar je doista neshvatljivo da se bilo kakvi članci pišu ili po narudžbi, ili radi samopromocije neke osobe. Bilo kakve članke, TV emisije, svaku reklamu i antireklamu netko plaća. Svaka tvrtka ima konkurente. Ako želite imati svoje mišljenje - isprobajte proizvode, dobit ćete svoj rezultat. Većina ljudi je neuspješna jer niti ne pokušava ništa razumjeti, sposobni su samo tražiti kvaku u svemu dok netko u tom trenutku razvija posao, dobro zarađuje i postiže izvrsne proizvodne rezultate. Vi odlučujete u kojoj ste kategoriji. Negativne recenzije mogu se naći na apsolutno svakom proizvodu, proizvodu. Ako tražite negativnost, sigurno ćete je pronaći. Ako želite pronaći pozitivu - pronađite pozitivu!

© Dmitry, menadžer NL International

energetska dijeta.biz

Povod za pisanje ovog posta bio je prelazak jednog od mojih novih NL menadžera u klijente. To se ponekad događa jer se pristup poslovanju s NL Internationalom razlikuje od tradicionalnih shema mrežnog marketinga. Danas ću govoriti o tim razlikama.

Kada je isplativo biti NL menadžer?

Dakle, korisno je biti menadžer u NL u tri slučaja:

1. Registrirate se i trošite samo na svoj ugovor osobna kupovina i kupovati za svoju obitelj. U isto vrijeme, vaša akvizicija za tri mjeseca može se procijeniti na najmanje 200 PV (oko 20 000 rubalja). U tom slučaju dobivate "delta profit", a to je zapravo ekvivalentno popustu od oko 25%.
2. Obavljate osobne kupnje prema svom ugovoru, kao i dodatno privlačite kupce. Istovremeno, vi, zajedno sa svojim klijentima, kupujete NL proizvode za najmanje 200 PV za tri mjeseca rada. U ovom slučaju dobivate "delta profit", ali sa veća grupa od ljudi. Ostvarite 25% popusta na svoje troškove i 25% premije na troškove svojih klijenata.
3. Obavljate osobne kupovine prema svom ugovoru, privlačite dodatne kupce, a također privlačite i registrirate menadžere u NL. Ovo je mnogo isplativije od prethodna dva slučaja, jer ne primate samo "delta profit", već i isplate marketinškog plana (ček). A s rastom kvalifikacija sudjelujete u NL car bonus programu, odnosno dobivate Mercedes na poklon

Ispada da ako osoba ne želi privući ni klijente ni menadžere, onda da bi dobila nagradu mora kupiti i koristiti NL proizvode u iznosu od najmanje 20 000 rubalja tri mjeseca. A ovo ne uspijeva svima.

Zašto su tvrtkama potrebne takve poteškoće? Zašto takve prepreke za menadžere?

Čini se da ne bi bilo tako restriktivnih uvjeta, a menadžera bi bilo više. Da, ali to bi bio standardni pristup mrežnom marketingu, gdje svatko tko koristi proizvod postaje menadžer. Koji je standardni pristup? Štoviše, upravitelj gubi odbitke od kupnje onih koji se ne bave promocijom proizvoda, već kupuju samo za sebe u malim količinama.

NL Međunarodni pristup ( IDC sustav) osmišljen je tako da povuče jasnu granicu između onih koji se ozbiljno bave poduzetništvom (menadžeri) i onih koji samo za sebe kupuju proizvode u malim količinama (kupci). Menadžer u ovom slučaju dobiva mnogo veći financijski povrat uz iste napore kao u standardnim shemama mrežnog marketinga.

A koja je korist od NL klijenta?

Prednosti za klijenta s ovim pristupom također postoje:

Prvo, nema potrebe razumjeti sustav rada, standarde. Ne morate pratiti svoju aktivnost, ispunjavati početne i polugodišnje uvjete za održavanje ugovora.

Drugo, svaki kupac ima osobni kumulativni popust koji raste od tri do deset posto na iznos kupnje. Odnosno, bez ikakvih ugovora i uvjeta doseže gotovo polovicu menadžerske naknade!

Treće, Tvrtka nekoliko puta godišnje održava promocije i izvlačenja darova među kupcima.

Odaberite najbolje za sebe!

Postanite menadžer | Postanite kupac

Oznake: izbor, korist, klijent, NL manager

nl-tomsk.ru

Mrežni posao popularan je na internetu. Mnogi tvrde da vam takav posao omogućuje zaradu milijuna.

Mreža" ili "MLM posao" dobio je naziv od MLM - Multi-Level-Marketing (u prijevodu s engleskog - marketing na više razina). Ovaj smjer također se zove mrežni marketing i mrežni marketing.

Sve ove varijante definicija koriste se za označavanje jednog od načina organiziranja marketinga. Naime, kod distribucije proizvoda po principu “piramide”. Klasično poslovanje odnosi se na trgovine koje ljudi posjećuju kako bi kupili robu. Rad u mrežnom poslu kupnja je robe od strane mnogih ljudi, a također je distribuiraju među svojim poznanicima.

Dakle, u mrežnom poslovanju nema potrebe zapošljavati ljude, plaćati ih plaće i iznajmljivanje dućana. Uspjeh u mrežnom poslovanju zajamčen je ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

1. Glavni zadatak u mrežnom poslovanju je angažirati što veći broj volontera koji će naknadno distribuirati proizvode tvrtke za postotak od prodaje.
2. Osim toga, volonteri će sami početi "unajmljivati" ljude koji će također distribuirati proizvode. U tom slučaju primaju kamate ne samo za vlastitu prodaju, već i za zasluge ljudi koji su povezani s mrežom.

Ova vrsta poslovanja izumljena je u SAD-u i počela se aktivno širiti svijetom. Poticaj razvoja bio je jedan važan faktor: ljudi će vjerojatnije kupovati proizvode koje im preporučuju prijatelji i poznanici.

Najčešći proizvodi na MLM poslovnom tržištu su šamponi, deterdženti, kozmetika, prehrana i vitamini. Mrežno poslovanje putem Interneta zaslužuje posebnu pozornost.

Početak rada na mreži - Prednosti

Početi mrežno poslovanje moguće iz sljedećih razloga:

1. Raspored. Nema potrebe ustati ujutro i trčati na drugi kraj grada. Ova stavka posebno se sviđa ljudima koji su radili 10-12 sati.
2. Kombinacija s drugim aktivnostima. Da biste započeli svoju karijeru u mrežnom poslu, nije potrebno dati otkaz na prethodnom poslu. S obzirom slobodan raspored, postoji mogućnost spajanja kućišta. Prije nego što MLM postane glavni izvor prihoda, bolje je ne žuriti s odustajanjem.
3. Izgradnja vašeg tima. Je li bilo "teških" ljudi na poslu? ovaj posao super opcija! Uostalom, svi agenti smiju okupiti svoj tim. Osim toga, prihvatiti osobu ili ne, možete sami odlučiti.
4. podrška. Često ljude u takvom poslu pozovu prijatelji ili poznanici. Rado će vam pružiti besplatne savjete o svim pitanjima. Osim toga, velike tvrtke održavaju sastanke u mnogim gradovima.
5. Nova poznanstva. Jedna od glavnih značajki MLM-a je stalni rast poznanika. Svatko dolazi sa svojom “prtljagom”. A na sastancima većim od 50-70 ljudi možete pronaći "potrebne" ljude - odvjetnike, bankare, liječnike itd.

Na sastancima i internetskim konferencijama održavaju se seminari, obuka u nijansama distribucije proizvoda i daju se sve potrebne upute.

Važno! Mnogi agenti pronalaze klijente online. Možete voditi online poslovanje bez napuštanja svog doma.

Što ćete morati dati ljudima da se zainteresiraju i žele pridružiti? Kako pozvati ljude u mrežno poslovanje?

Privući veliki broj ljudi, nužno je imati spreman mehanizam kojim se vrši “regrutacija” novih sudionika. Potreban je algoritam korak po korak za privlačenje pridošlice da sklopi sporazum s njim.

Nema potrebe da mu u prvim minutama komunikacije pokušavate uručiti ugovor. Pritisak, posebno na početnike, nikad ne djeluje. Buduće partnere treba gurati prema sporazumu u fazama:

1. Prvi korak je da se bolje upoznate. Preporučljivo je naći se u kafiću na šalici kave i saznati točno što osoba želi. To možete saznati postavljanjem pravih pitanja. Glavno je pitati kakav je posao, čime se bavi, je li zadovoljan svojom zaradom, želi li je povećati, je li razmišljao o tome da radi za sebe itd. Zahvaljujući pitanjima potrebno je utvrditi je li osoba je pogodna za piramidalno poslovanje. Treba obratiti pozornost na njegove ambicije, potencijal i želju da radi za sebe. Potrebno je obratiti pozornost na to koje mjesto mrežno poslovanje zauzima u Rusiji.
2. U drugoj fazi morate početi razgovarati o mrežnom poslovanju. Morat ćete osobu upoznati s novostima, reći joj o svim zamkama, što očekivati ​​u bliskoj budućnosti i kakvi izgledi očekuju. Možda će mu trebati vremena da razmotri ponudu. U tom slučaju nakon dan-dva možete nazvati i saznati je li osoba odlučila sudjelovati.

Važno! Ako dobijete dvosmislen odgovor, trebali biste ga pozvati na još jedan sastanak i pokušati više naglasiti njegove ambicije te razgovarati više o prednostima mrežnog poslovanja. Ako je moguće, upoznajte osobu s timom.

Ako kandidat nema želju, ne treba ga nagovarati. To je gubitak vremena! Ako ne želi čuti za to, neće to učiniti. Morate biti spremni prihvatiti odbijanje. Objave o mrežnom poslovanju dokazuju da su stanovnici Ruske Federacije još uvijek nepovjerljivi prema takvom izvoru prihoda.

Za i protiv rada

Prednosti mrežnog poslovanja su:

• mogućnost odabira vlastitog rasporeda;
• nema maksimalne zarade;
• sposobnost brzog svladavanja nove profesije;
• mogućnost učenja novog zanimanja gotovo besplatno;
• nedostatak "tvrdih" šefova;
• veliki broj veza.

Nedostaci uključuju:

• veliki broj kvarova;
• potreba za stalnom komunikacijom s novim ljudima;
• nestabilan prihod.

Što je NL mrežno poslovanje - recenzije

Mrežno poslovanje NL International je tvrtka koja vodi opsežnu trgovačka djelatnost raznih proizvoda diljem svijeta. NL je na tržištu već 16 godina.

Glavne linije proizvoda:

• proizvodi za domaćinstvo;
• Zdrava prehrana i dodaci prehrani;
• sve za posao.

Partner NL može:

• koristite proizvode tvrtke, primajući povrat novca;
• dati preporuke NL Storeu uz naknadu;
• stvoriti osobnu mrežu;
• postati vođa tima.

NL International opskrbljuje svoje agente svime što im je potrebno. Navedeni poslovni prihod:

• 20-30 tisuća za prvi put;
• od 100 tisuća mjesečno u godini;
• preko 300 tisuća s aktivnim i kontinuiranim razvojem.

Najboljim partnerima predstavlja se Mercedes-Benz. Da biste počeli zarađivati, morate potpisati ugovor s tvrtkom.

NL International je tvrtka u kojoj ne morate raditi 8 sati dnevno, ne ulažete ništa u posao i njegov razvoj, samo dobijete resurse i počnete graditi strukturu. Tvrtka koja će Vas za dobre performanse nagraditi automobilom. Ima čemu težiti, ima prostora za rast. NL - omogućuje da postanete uspješni.

Je li moguće zaraditi novac u NL International? Kratak odgovor je da, stvarno. I tisuće ljudi su to već učinile. Osim resursa, ureda, podrške koju tvrtka pruža svojim menadžerima, NL International ima i sustav nagrađivanja svojih zaposlenika za visoke rezultate, u kojem mogu sudjelovati svi koji se pridruže NL-u. Samo želja, upornost, aktivnost i društvenost dovest će vas do izvrsnih rezultata i postati vlasnik najnovijeg Mercedes-Benza.

Koliko zarađuju u NL Internationalu?

U NL se novac pripisuje menadžerima za promet, osobni i grupni. Osobno - ovo su Vaše osobne kupovine NL proizvoda i kupovine Vaših kupaca. Grupa - to su kupovine vaših menadžera i njihovih klijenata. Početnici u prvom mjesecu rada zarade od 20 000 do 30 000. U sljedećim mjesecima rada bit će puno više novca. Kako zaraditi 20.000 rubalja? Potrebno je da volumen grupe bude od 2.000 pv. Tvrtka je razvila "ljestvicu karijere menadžera". Penjanje koje vas čeka dobra zarada i auto vrhunske klase.

Ako sjediš skrštenih ruku, nećeš imati ništa. Izgledi za rast dostupni su svima, ali tko će biti viši ili niži, pokazat će upornost menadžera. Tvrtka je razvila vrlo dobar sustav poticanje svojih partnera, Autoprogram. Postoji li još neka tvrtka koja vam je spremna dati Mercedes-Benz? Ili će možda rad na Internetu donijeti takav prihod i automobil na dar? Oni menadžeri koji su u poduzeću dulje od godinu dana ostvaruju promet od 6.000 pv i više, a sukladno tome im rastu i prihodi. Dakle, kako zaraditi novac u NL International? Kako biste lako prodavali NL proizvode, morate i sami biti potrošač. Preporučiti proizvod koji vam se ne sviđa ili ga niste probali besmislena je vježba. Posao dostupan svima! Želiš li se pridružiti? registracija upravitelja u NL

Što je posao u NL Internationalu?

Princip rada je da se registrirate u poduzeću kao menadžer, a to vam daje resurse i stvara uvjete za razvoj vašeg vlastiti posao. Vaš zadatak je da:

Privucite klijente u NL

Kako biste NL proizvode preporučili drugima, prije svega ih morate sami isprobati, kako biste se uvjerili u njihove prednosti, a zatim ih preporučiti drugima. Samo osobnim primjerom kupcima ćete moći pokazati kako proizvodi funkcioniraju i time pridobiti njihovu pozornost. Od vaše prodaje, bit će formirana Osobni volumen. Što je? Osobni volumen su vaše kupnje i kupnje vaših kupaca. Shema je jednostavna, više kupaca = više prodaje = više novca i bonuse na svoj račun.

Povežite upravitelje

Povežite druge menadžere u suradnju s tvrtkom i za svakoga ostvarite bonuse. Među rodbinom, prijateljima i poznanicima sigurno će biti onih koje zanima dobra zarada i vlastiti posao. Spojit ćete 10 menadžera, svaki od njih će spojiti 5 menadžera ili više + klijente svakog za rad, tako se formira struktura u poslu. Za osobni volumen svakog od vaših menadžera već dobivate postotak od grupnog volumena. Vi, kao mentor, trebate pomoći menadžerima u pronalaženju klijenata i promoviranju NL proizvoda, kao i podržati ih u poteškoćama koje se pojave. Zapamtite, što je više menadžera u vašoj strukturi - to je veći promet, a prihod je veći. Ovo je bit izgradnje vlastitog posla u NL Internationalu.

— Što je veći promet volumena Grupe, brže ćete doći do određene kvalifikacije, za koju NL daje Mercedes - Benz. I nemojte žuriti da tu stanete. Ovdje nema financijske gornje granice, postoji nešto čemu treba težiti!

Kao što vidite, radni uvjeti su prilično jednostavni. Bit će želje - bit će i rezultata. Posao koji donosi pristojan prihod. Ukoliko još niste registrirani u poduzeću, slijedite link: Registracija upravitelja u NL

Prihodi ili razvod?

NL International je ozbiljna tvrtka koja od 2000. godine na tržištu promovira kvalitetne proizvode. Osnovala u Novosibirsku grupa ruskih poduzetnika. Tvrtke ove razine ne uzgajaju svoje kupce i partnere. Tvrtka je osvojila tržište i jako se svidjela mladima i svim potrošačima. U usporedbi s drugim tvrtkama koje izazivaju samo iritaciju, kao i cijela mreža, NL se razlikuje po tome što svima koji se uključe u posao daje priliku za razvoj i rast. Također ima široku paletu različitih proizvoda. Jedan od popularnih proizvoda tvrtke među ljudima različite dobi, tu su: Energy Diet i. ""

NL Međunarodni najbolji poslodavci u Rusiji 2016

Godišnje HeadHunter objavljuje ocjenu poslodavaca u Rusiji. Sudjelovanje u ocjenjivanju je otvoreno i besplatno za sve tvrtke. U 2016. godini vodeću poziciju u ovoj ocjeni zauzima NL International. koji je prepoznat kao jedan od najbolje tvrtke kao poslodavci, ali i najbolji po kvaliteti svojih proizvoda.
Tisuće ljudi u Rusiji, Ukrajini, Bjelorusiji, Kazahstanu, Litvi, Latviji, Estoniji i Kirgistanu postali su uspješni i dobili automobil na dar. Na internetu možete pronaći puno negativnih recenzija i izjava o tvrtki, da je ovo prijevara i da nećete dobiti novac, a još više automobil. Ovo pišu neuspješni, zavidni ljudi. Dok vi sjedite i pišete hrpu prljavih komentara, drugi se prijavljuju, postaju partneri u NL i već zarađuju. Umjesto da čitate takve recenzije i vjerujete im, sami se registrirajte u tvrtku i uvjerite se da je poslovanje s NL-om apsolutno čisto. Prava tvrtka, kvalitetni proizvodi i pravi novac. Mnoge poznate osobe govore pozitivno o NL Internationalu, očito neće posipati lijepe riječi lošem društvu kako ne bi potkopali svoj autoritet. Uostalom, publika obožavatelja među utjecajnim ljudima i umjetnicima prilično je velika. Loše je, reći će lijenčina o firmi, jer da bi počeo zarađivati ​​u NL nije dovoljno samo registrirati se, treba početi djelovati. Oni koji samo sjede i čekaju da mušterija "pokuca", naravno, neće dobiti ni lipe. Uložite više truda, zaradite više. I zapamtite da “ispod lažljivog kamena voda ne teče”!

Na vama je da odlučite hoćete li biti uspješni ili nastaviti zarađivati ​​novčiće dugo i dosadno, uskraćujući sebi sva zadovoljstva. Promijeni svoj život. Pridružite se NL Internationalu

NL međunarodna zarada

U ovom poslu nema brzih rezultata, nećete odmah dobiti 1.000.000 r mjesečno. No, ovaj će milijun biti vaš ako se maksimalno potrudite u prvoj fazi svog poslovanja. Prvu polovicu godine radite za posao, a nakon toga ide za vas. Možete pokrenuti vlastiti posao u NL International i zaraditi od 40 000 rubalja do 5 000 000 rubalja ili više. I primite na poklon od Mercedesa za 1 godinu. Sve što je potrebno za to je stvoriti bazu klijenata, povezati partnere – one koji žele izgraditi vlastiti posao. Ljudi istomišljenika doprinose postizanju visokih rezultata, jer imate jedan cilj. Tako ćete vrlo brzo doći do pasivnog prihoda. Već su se tisuće ljudi pridružile radu i postale uspješne.