Primjeri pozivanja na mrežno poslovanje putem Interneta. Kako pozvati ljude u mrežno poslovanje. Pa, vrlo neizravan pristup

Vječno pitanje - kako pozvati na mrežni marketing od ljudi. Ovo pitanje zabrinjava novog distributera. Naravno, ako svladate kako možete više metoda regrutirajte i primijenite ih, tada će vas rast vašeg tima (strukture) zadovoljiti. ALI s rastom vaših struktura, rasti će i vaši prihodi. A da biste bili uspješni u umrežavanju, morate početi zapošljavati od prvog dana.

Nakon proučavanja i primjene ovih metoda, moći ćete odabrati 3-5 koje vam se najviše sviđaju s kojima ćete najudobnije raditi i svladati ih na profesionalnoj razini. Tada ćete sigurno dobiti pozitivne rezultate.

Postoji dosta metoda regrutiranja ljudi u mrežno poslovanje. Dijelimo ih u dvije vrste:

1. Kako pozvati ljude na mrežni marketing u stvarnom životu
2. Kako pozvati ljude na mrežni marketing na Internetu.

U ovom ćemo članku pogledati metode zapošljavanja u stvarnom životu.

Prije nego počnem opisivati ​​metode pozivanja ljudi na mrežni marketing, želim napomenuti vrlo važnu stvar. Pozivanjem osobe u mrežno poslovanje nudite joj priliku da promijeni svoj život nabolje i ona sama mora odlučiti hoće li tu priliku iskoristiti ili će ostati gdje je bila do sada.

Kako pozvati u mrežni marketing u Realu:

1. Toplo tržište. Za početak morate napraviti popis poznanika od 100 ljudi (postupno ćete uvidjeti da ih zapravo imate puno više od 100 i stalno ćete ih dodavati na ovaj popis).

Napravite popis svih koje poznajete. Prijatelji, bliža i daljnja rodbina, susjedi, kolege iz razreda, kolege studenti, vaš frizer, fitness trener itd. Ovaj popis može uključivati ​​čak i ljude s kojima se jednostavno pozdravite i razmijenite nekoliko riječi. Možda čak i ne znate njihova imena. To će vam dati priliku da se predstavite.

Napravite popis i počnite raditi na njemu svaki dan. Nemojte nuditi izravno. Pozovite na sastanak da popijete čaj ili kavu, na primjer. Čavrljajte, slušajte sugovornika, a kada vas pitaju kako ste, možete reći kakav ste nevjerojatan posao ili proizvod sami otkrili.

Sve bi se trebalo razvijati postupno. Ako se proizvod vaše tvrtke može tretirati, onda je ovo izvrsna prilika da pokažete sve njegove divne kvalitete i tako pobudite želju za njegovim korištenjem.

Savjet #1: kada pravite popis poznanika, nemojte pored imena pisati izraze poput “ovaj će biti zainteresiran” i “ovaj neće biti zainteresiran”. Nikada ne znate unaprijed koga će vaša ponuda zainteresirati, a koga ne. Oni. bez predrasuda.

Savjet #2: S bliskom obitelji ili prijateljima, surađujte sa svojim sponzorom koji već ima iskustva. Još vas ne doživljavaju kao časnog poslovnog čovjeka, tk. poznaju te sa sasvim druge strane i znaju da si još uvijek početnik u ovom poslu.

2. Hladni kontakti. Kada lista toplih kontakata završi, prelazimo na metodu hladnih kontakata.

Hladni kontakti — to su ljudi koje ne poznajete, ali pokušavate stupiti u kontakt s njima. Potpuni stranac se prema vama ne može odnositi s toplinom, pa nazovimo to "hladnim kontaktom". Tada, razgovarajući s njim i izazivajući njegove simpatije, otopite led.

Namjena hladnih kontakata- ovo je možda ugodno poznanstvo, prilika da dobijete njegov broj telefona za daljnji razgovor ili da od njega dobijete preporuku za još potencijalnih kontakata.
Morate se ponašati vrlo ljubazno, smiješiti se, tada će vas osoba kojoj prilazite da razgovarate pozitivno doživjeti.

Limenka raditi ankete 3-4 minute ili samo postavite neko pitanje, npr. "Kako doći do neke ulice?" tamo ti je ured ili nešto drugo. Polako počinje razgovor. Možete se predstaviti i pitati za njegovo ime. A onda ga pitajte je li čuo za vaše proizvode i tako divnu tvrtku, uzmite broj telefona da se dogovorite i dajte svoju posjetnicu.

Naravno, ovo je vrlo kratko i to je umijeće komuniciranja sa strancima. Ali ovo se može naučiti.

3. Podjela letaka u na javnim mjestima. Morate podijeliti puno letaka da biste dobili barem neki rezultat. Ovo je plaćena metoda, jer. letke je potrebno naručiti u tiskari. Vaši kontakt podaci trebaju biti na letku.

4. Objavljivanje oglasa na motkama. Obavijesti se mogu pripremiti na računalu i potom ispisati u velikom broju. Oglas mora imati otrgnene rubove s vašim brojem telefona.

5. Podnošenje oglasa u novinama. Tekst Vašeg oglasa mora biti usmjeren na . Bitna je i naklada, te dan izlaska. Bolje je da oglas izlazi radnim danom.

Sada pogledajte ovaj smiješni video Kako ne pozvati u mrežni marketing:

U sljedećem članku govorit ćemo o tome kako pozvati ljude u mrežni marketing. u Internet.

A koje metode znate pozvati u mrežni marketing? Molimo podijelite u komentarima.

Jednom tjedno uvijek imamo sastanak strukture. Danas smo plodonosno radili, razgovarali o tome razne načine telefonske pozivnice, a sada ću nešto podijeliti s vama.

MREŽNI MARKETING je posao pametnih, prijateljski nastrojenih i optimističnih ljudi (da se u takve svrstam), stoga one koje pozovemo u naš tim darujemo i nikada nećemo biti nametljivi ako smo ponosni na svoj posao.

Pozivnica se mora naučiti! Vještina dolazi s iskustvom i vježba se. Najteže je početnicima. Neke od njih jednostavno okova strah pri samoj pomisli na to.

No, srećom, postoje provjerene metode, obrasci fraza, koji će uvijek pomoći da počnete. Posebno sam naglasio ove riječi, jer nismo mi papige da ponavljamo stalno jedno te isto.

Za početak možete koristiti razvijene predloške mentora, a zatim ćete vidjeti da i sami možete pronaći prave riječi za svaku osobu.

Puno pišu o pravilima telefonskih razgovora, a sada ću to podijeliti s vama mala tajna. Dapače, ovu tajnu je s nama podijelio jedan od viših vođa, koji to tvrdi ovu metodu vrlo učinkovit u praksi.

Dakle, evo njegovog okvirnog nacrta razgovora:

- Bok Andrew! Ovo je Elena. Imate li dvije minute za razgovor? Predivno! Tamo je zanimljiva tema potreba za susretom. Kada vam odgovara? Sutra, danas, ujutro, navečer, gdje?

Svakako dođite. Napravio sam posebno vrijeme za tebe i čekat ću te. Ako ne možete, obavijestite me unaprijed kako bih mogao drugačije isplanirati dan.

Eto, to je sve za sada, vidimo se uskoro!

Potrebno je govoriti energično i bez pauza, dajući sugovorniku vremena samo za kratke odgovore.

Tijekom razgovora mogu se pojaviti pitanja ili prigovori. Na primjer:

Pitanje: Koja je tema?

Odgovor: “Ne želim o tome preko telefona, sve ću ti reći kad se vidimo. Kad god ti odgovara?"

Prigovor: "Nemam vremena!"

Odgovor: "Zato te i zovem da se raspitamo kad ti je zgodno!"

Prigovor: "Zauzet sam!"

Odgovor: “Da, znam da ste zauzeti, ali ne mogu ni danas. Kada vam odgovara?

Prigovor: "Jako sam zauzet!"

Odgovor: “Znam da ste jako zaposlena osoba, zato vas zovem da se dogovorimo. Dakle, kada vam odgovara?

P: Je li to mrežni marketing?

Odgovor: “Je li ti dosta toga? Ali znaš, ako želim s tobom razgovarati o nečem važnom, onda to stvarno zaslužuje pozornost. Kad cemo se upoznati?"

Kad upoznate neke ljude koji imaju negativan stav prema MLM-u, odmah mogu reći “ne”. U ovom slučaju može se predložiti kompromis:

Da se dogovorimo s tobom? Samo vam govorim o svojoj ponudi već 10 minuta. A onda ću nastaviti samo ako vas zanima. Dobro?

Morate se pripremiti za sastanak na takav način da tih 10 minuta privuče pažnju osobe. Da biste to učinili, poželjno je najprije upoznati njegove probleme i pokazati načine za njihovo rješavanje. Uostalom, čovjek je došao na sastanak u prvom redu s nadom da će dobiti nešto vrijedno za sebe, što će mu dati priliku da barem malo promijeni svoj život na bolje.

Ovo je jedan od pristupa telefonskim pozivima o kojima smo razgovarali danas na našem sastanku. Ali ima ih puno.

To posebno želim naglasiti telefonom, samo dogovaramo termin, a onda razgovaramo o našem prijedlogu, kad saznamo točno što ovaj trenutak može zanimati našeg sugovornika, što će točno pomoći u rješavanju njegovih problema.

Mrežni marketing Također je dobro što ovdje možete dati na volju kreativnosti i fantaziji. Svaki korak može biti obojan našom individualnošću, što znači da imamo priliku izraziti se, što je za čovjeka važno. Možda zato MLM ne doživljavamo kao posao, već kao zadovoljstvo.

Da jednom zauvijek razjasnimo kako pozvati u mrežni posao, reći ću vam o jednom tipu po imenu Sergey. Radi u banci i, čini se, njegov primjer nema nikakve veze s MLM-om, međutim, to je samo na prvi pogled.

Najzanimljivije je to što se za Sergeja stalno čeka red. Ostali zaposlenici mogu sjediti i čekati mušterije, a on radi gotovo bez prestanka. Dešavalo se da ljudi, kao u jednom od viceva, dođu kod njega da kupe “udicu”, a odu zadovoljni nabavivši “skup motorni čamac”.

Ima veliku bazu. stalne mušterije. Često ga zovu unaprijed kako bi dogovorili sastanak, a na njegove slobodne dane odbijaju usluge drugih konzultanata govoreći: "Bolje da sutra dođem do Sergeja." Osim toga, baza se širi zbog činjenice da ga zadovoljni kupci preporučuju svojim prijateljima.

Pitao sam Serjožu zašto se to događa, zašto toliko privlači ljude.

— Nema nikakve tajne on je odgovorio. - Postavljam osobi sugestivna pitanja kako bih od samog početka shvatio što točno želi. A onda mu kažem kako može koristiti usluge naše banke da riješi svoj problem. Oni. objasnite mu njegove prednosti. Govorim jednostavnim, lako razumljivim jezikom. S osobom je moguće razgovarati našim stručnim izrazima i kitnjastim frazama, ali to često dovodi do toga da osoba ode, jer. malo toga razumio, au tom slučaju obično kaže: "Razmislit ću o tome." Kao rezultat toga, klijent je izgubljen.

Pa ne, naravno, to nije sve. Osposobljeni smo za rad s klijentima na posebnim edukacijama i sva stečena znanja svakako ću koristiti u svom radu.

- Ako vas sve ovo uče, zašto se samo za vas čeka toliki red?

— Lako odgovaram na prigovore i ispravno odgovaram na odbijanja. Došlo je s praksom. Vidim koliko ih se izgubi kad im se kaže ne. Ali što je lakše objasniti osobi na pristupačan način što to "ne" znači za njega osobno!

Što je još važno u radu s klijentima?

– Također je važno biti prijateljski nastrojen i iskreno pomoći ljudima u rješavanju njihovih problema. financijske poteškoće. Prisjetio sam se slučaja kada nam je jedna vrlo agresivna žena došla s potraživanjima, a kao rezultat našeg razgovora podigla je dva milijuna kredita i otišla uz riječi zahvale.

- Serezha, s takvim vještinama mogao bi postići veliki uspjeh u mrežnom poslu i dobiti mnogo više za svoj rad.

- Ne ne! Tu namjeravam biti uspješan. Zanima me što radim.

Pa, poželimo Sergeju puno sreće! Siguran sam da će mu s takvim odnosom prema ljudima i prema svom poslu sve ispasti na najbolji način.

Šteta što nije u mojoj strukturi. No, s druge strane, na njegovom primjeru možete naučiti kako komunicirati s potencijalnim kupcima tvrtke ili našim partnerima.

Iz svega navedenog izvlačimo zaključke o tome kako pozvati u mrežno poslovanje. Trebamo

1. Delikatno otkriti potrebe (probleme) osobe.
2. Pokažite načine rješavanja problema uz pomoć MLM poslovanja ili proizvoda tvrtke.
3. Biti u mogućnosti na način da osoba shvati koliko gubi u slučaju odbijanja.
4. Istovremeno, naša glavna želja trebala bi biti želja da pomognemo osobi.

Tko se s ovim ne slaže?

Nudimo udaljeni i dobro plaćeni rad putem interneta bez prodaje. Radeći s nama, ne morate nekoga prodati i preprodati robu. Ne morate kupovati ni kutije s robom. Slobodno vrijeme, ovako ili onako, svatko ima, pa zašto bi ga gubio? Baveći se daljinskim radom na Internetu nekoliko sati dnevno, zarada može biti u prosjeku od 15 000 do 30 000 rubalja, a s vremenom i više. Naš rad na daljinu putem interneta potpuno je legalan, a ne ilegalan, ne morate se baviti obmanom. Ni od vas nisu potrebna nikakva ulaganja.
Nudim jednostavan i isplativ rad kod kuće bez ikakvih ulaganja. Neće biti potrebe za prodajom robe, kao što također neće biti potrebna kupovina kutija s robom s njihovom naknadnom preprodajom. Rad od kuće danas je ozbiljna i isplativa vrsta posla sa stabilnim i neovisnim prihodima. Sam si svoj šef i podređeni. Radeći od kuće s nama, uvijek ćete ovisiti samo o sebi. Stoga ćete plaćati sami sebi - to je puno bolje nego čekati od poslodavca, a on vam nikada neće dati dobar novac. Pošaljite mi e-mail i odgovorit ću na sva pitanja.
Za rad na daljinu Potreban administrator internetskog projekta

Zahtjevi:
Dostupnost računala s pristupom internetu
Spremnost na naporan rad i učenje
Usredotočite se na rezultate
Odgovornost
Sposobnost samoorganiziranja u načinu rada od kuće i ureda
Iskustvo u upravljanju ljudskim resursima je plus

Odgovornosti:
Analiza potreba kupaca
Vođenje pregovora putem interneta
Planiranje i izvješćivanje

Pojmovi:
Rad na daljinu (moguća kombinacija)
Radite u tvrtki koja čvrsto stoji na nogama i samouvjereno se razvija
Prijateljska ekipa
Iskustvo nije bitno (obuka je besplatna)
Široke mogućnosti za rast karijere do voditelja smjera
Pozivam aktivne djevojke na suradnju. Mogućnost kombiniranja s drugim poslom! Rad je isključivo informativno-promidžbenog karaktera. Zapošljavanje i nadzor baze klijenata za online trgovinu poznata marka. Idealno za djevojke na porodiljnom dopustu, domaćice i sve koji žele zarađivati ​​kod kuće. Obuku nudimo besplatno. Pomoć i podrška u svim fazama rada. Timski rad. Nema rizika za vas. Beskrupulozni ljudi, molim ne uznemiravajte. Detaljnije informacije bit će poslane poštom.

Zahtjev:
Dob od 20 godina, sposobnost komunikacije s ljudima.
Imati računalo i dobra internetska veza. Odgovornost, komunikativnost

Pojmovi:
Rad se izvodi isključivo kod kuće na mreži.
Raspored je slobodan.
Vršimo obuku prije rada (besplatno)
Službena plaćanja.
Nudimo rad na daljinu na internetu bez ulaganja. Distribucija proizvoda uopće nije potrebna. Stoga nećete morati nikome prodavati robu niti je prodavati. Dodatna zarada koju nudimo na internetu je izuzetno dobro plaćena i vrlo stabilna vrsta dodatne zarade. Radeći za državu, malo je vjerojatno da ćete ikada osjetiti svoju financijsku neovisnost i potpunu dostatnost gotovine. Naš rad odgovara apsolutno svima. Ako ste zainteresirani, pišite mi na mail, sigurno ću odgovoriti na sva vaša pitanja.
Otvoren je natječaj za HR managera u online projektu velikog međunarodna tvrtka. Radno iskustvo nije potrebno. Online obuka na webinarima je potpuno besplatna! Mogućnost karijere. Mogućnost kombiniranja s glavnim radom. Dovoljno je raditi od 2 do 4 sata dnevno. Od vas - prisutnost računala, pristup Internetu.
Velika tvrtka traži pomoćnika informacijskog menadžera. Odgovornosti: obrada pošte, uređivanje pisama, rad s dolaznom korespondencijom. Uvjeti: rad 3-4 sata dnevno, razvoj karijere, službeni radni odnos, besplatno obrazovanje.
Zahtjevi: dob od 18 godina, volja za učenjem, svrhovitost.
Radite kod kuće! (internetski savjetnik)
U vezi s otvaranjem novih radnih mjesta traže se konzultanti za online trgovinu.Rad ne predviđa dodatna ulaganja. Nema financijske odgovornosti. Radimo zajedno i brzo, nema vremena za izgradnju, jer želimo dostojanstveno živjeti danas, a ne za deset godina. Posao je zanimljiv, ali zahtijeva upornost. Više detaljne informacije na e-pošta.

Uvjeti, raspored rada:
Dostupnost računala (tablet, laptop), interneta, 3-4 sata slobodnog vremena dnevno.
Zajamčena je obuka, pomoć i podrška u svim fazama.
Obrazovanje je besplatno.
W / n službeno, plaća se na bankovnu karticu.
Administrator. (rad samo na internetu)
Hitno zapošljavanje osoblja! Rad samo na internetu, bez financijska ulaganja bez izravne prodaje. Visina primanja ovisi o vašoj želji za radom i zaradom! Iskustvo nije potrebno, učenje u procesu. Mjesto vašeg prebivališta nije važno - posao je na daljinu. Raspored je slobodan.
Detaljnije informacije bit će poslane mailom. pošta.
Posao sa strane! Internetska kuća.
Vezano uz širenje Internet projekta traže se djelatnici. Radite bez šefa i budilice! Idealno za sve koji žele stvarno zaraditi bez prodaje i dodatnih ulaganja, bez obzira na dob. Iskustvo i obrazovanje nisu važni. Mogućnosti za brzi rast karijere uz stalno povećanje prihoda. Više informacija poslat ćemo na vaš e-mail. Odgovornosti uključuju: pripremu informacija o uslugama koje pruža Internet projekt i njihovu distribuciju, traženje kandidata za mjesto konzultanata klijentske mreže i upravljanje njima.

Zahtjevi kandidata:
Prisutnost osobnog računala (laptop, tablet) s pristupom internetu. Vještine komunikacije s ljudima.

Uvjeti, raspored rada:
Fleksibilno radno vrijeme (3-4 sata dnevno)
Besplatna video obuka na poslu
Hitno potreban internet administrator.
U vezi s otvaranjem novih radnih mjesta hitno se traže zaposlenici za rad na internetu kod kuće. Posao je idealan za sve koji žele zaraditi bez prodaje i dodatnih ulaganja, bez obzira na dob. Radite od kuće, u bilo koje vrijeme koje vama odgovara. Radite prema slobodnom rasporedu i imate priliku u potpunosti planirati i upravljati svojim radno vrijeme ne nauštrb drugih stvari. Detaljnije informacije bit će poslane e-mailom.

Odgovornosti:
- pomoć upravitelju
- obuka
- rad s klijentima

Zahtjevi kandidata:
- dostupnost računala, interneta
- aktivna životna pozicija
- sposobnost treniranja
Uvjeti, raspored rada
Službeno zaposlenje, prema Zakonu o radu Ruske Federacije, iskustvo, socijalno. paket.
Online rad! (Menadžer)
Uspješno razvoj interneta projekt stvara dodatni skup zaposlenika! Nema ulaganja, nema materijalne i financijske odgovornosti. Radimo zajedno i brzo, nema vremena za izgradnju, jer želimo dostojanstveno živjeti danas, a ne za deset godina. Posao je zanimljiv, ali zahtijeva upornost. Više informacija na email.

Zahtjevi kandidata:
Dostupnost računala, interneta
Učenje, sposobnost timskog rada

Uvjeti, raspored rada:
Fleksibilno radno vrijeme (2-4 sata dnevno)
Pomoć i podrška u svim fazama su zajamčeni
Obrazovanje je besplatno
W / n službeno, plaća se na bankovnu karticu
Raditi kod kuće. Nema prodaje. Bez ulaganja.
Hitno!!! Potreban partner za rad od kuće.
Posao je pogodan za majke na porodiljnom dopustu, domaćice, studente, te sve aktivne, svrsishodne, ambiciozne osobe koje žele zaraditi novac bez prodaje i ulaganja novca.

Odgovornosti:
rad s oglasima (uređivanje starih i postavljanje novih gotovih oglasa na razne stranice, grupe i sl.).
Plaća: 35000 rub.

Uvjeti, raspored rada:
Slobodan raspored rada
Besplatno obrazovanje
Prijave slati poštom
Plaća: od 10.000 rubalja. do 40.000 rubalja (na mjesec)

Zahtjevi kandidata:
Dostupnost računala i interneta.
Dob i spol nisu važni.

Uvjeti, raspored rada:
Slobodan raspored rada.
Obrazovanje je besplatno.
Posao za početnike bez ulaganja!
Posao za one koji žele zaraditi od kuće, ali ne znaju kako. Posebno kreiran internetski projekt savršen je za kućanice, majke na porodiljnom dopustu, studente, umirovljenike, osobe s invaliditetom i sve koji žele raditi od kuće. Rad se odvija samo kod kuće, samo na računalu i traje 2-3 sata u bilo koje doba dana. Rad je isključivo promotivnog i informativnog karaktera, online alate za rad možete dobiti tijekom besplatne obuke također besplatno. Ne bavimo se prodajom! Radimo bez ulaganja! Imamo probno razdoblje, ako vam nešto ne odgovara, možete napustiti projekt u bilo kojem trenutku, a da na to ne potrošite ni lipe.
Registracija Vas ne obvezuje ni na što. Besplatno!
Plaća od 30.000 rubalja. do 40.000 rubalja (na mjesec)

Zahtjevi kandidata:
1. Želja za radom bez napuštanja doma.
2. Želja za učenjem i zaradom u isto vrijeme.
3. Dostupnost računala i interneta.

Uvjeti, raspored rada:
1. Kod kuće na internetu 2-3 sata dnevno.
2. Slobodan raspored.
3. Nagrade i darovi za dobar rad.
Zapošljavamo djelatnike za rad na internetu.
Pozivamo zaposlenike u online trgovinu na daljinski rad kod kuće putem interneta. Rad nije vezan uz prodaju robe, također nisu potrebna financijska ulaganja. Posao je jednostavan, ali vrlo isplativ.
Rad na daljinu putem interneta.
Nudimo jednostavan daljinski rad na internetu za mlade majke kod kuće. Također ovaj posao pogodan ne samo za majke, već i za sve aktivne ljude, posebno mlade. Rad bez prodaje i nije težak, ali donosi odličan mjesečni prihod. Ne morate ni ulagati.
Tvrtka od povjerenja nudi rad na daljinu od kuće!
Zbog širenja tvrtka treba djelatnike!
Posao će biti oglašavanje. velika marka, zapošljavanje djelatnika za rad, slanje ponuda na internetu o suradnji!
Za nove zaposlenike osigurana je besplatna obuka.
Razmotrit ćemo kandidate studentica, domaćica i majki na porodiljnom dopustu, kao i onih koje žele ostvariti dodatna primanja!
Više detalja na mail i skype.
Potrebno 5 PC operatera s pristupom internetu.
U vezi sa proširenjem osoblja, naša tvrtka je otvorila dodatni prijem djelatnika za radno mjesto - operater, rad kod kuće, na osobnom osobnom računalu. Ova pozicija može postati i glavni posao i dodatna zarada slobodno vrijeme. Plaća: od 25.000 rubalja. do 45 000 rub. (na mjesec). Pišite na mail!!!

Zahtjevi:
Imajte računalo, laptop ili tablet

Odgovornosti:
Rad s elektroničkim dokumentima

Pojmovi:
1. Slobodan raspored: Vi sami birate količinu zadatka koji možete izvršiti.
2. Slobodni dani: planirajte sami, na temelju odabrane količine posla.
3. Radno mjesto: radno mjesto također planirano samostalno.
4. Radite na daljinu bez napuštanja doma.
Radite od kuće bez prodaje i ulaganja!
Hitno! ! ! Potreban zaposlenik za rad od kuće. Posao je idealan za majke na porodiljnom dopustu, domaćice, studente, te sve aktivne, motivirane osobe koje žele zaraditi bez prodaje i ulaganja novca. Obaveze: rad s oglasima (uređivanje starih i postavljanje novih gotovih oglasa na razne stranice, grupe i sl.
Besplatan trening, podrška rezultatu.
Plaća 35000. Prijave slati poštom! ! !

Zahtjevi kandidata:
Prisutnost računala ili tableta, interneta i odlučnosti. Godine nisu bitne.

Uvjeti, raspored rada:
Slobodan raspored rada.
Plaća: od 20.000 rubalja. do 45 000 rub. (na mjesec)
Potreban voditelj online trgovine za rad s pristiglim narudžbama.
Tvrtka pruža besplatnu obuku, službenu plaću, socijalu. paket. Karijera. Mogućnost kombiniranja s glavnim radom. Radite od kuće, sami birajte radno vrijeme

Odgovornosti: rad s bazom klijenata, primanje i evidentiranje klijenata u bazi podataka, obrada pristiglih zahtjeva.

Zahtjevi: poznavanje interneta na razini običnog korisnika, sposobnost učenja, aktivnost, odgovornost.

Uvjeti, raspored rada: rad na daljinu, slobodan raspored, zaposlenje 3-4 sata dnevno

Prijave šaljite mailom! ! !
PC operater kod kuće. Hitno!
Za natječaj za PC operatera traže se djelatnici, za stvaranje baze lojalnih kupaca, Vaše obveze će uključivati ​​objavu i obradu oglasa, održavanje Excel baze podataka, savjetovanje klijenata, interakciju s timom, želju za rastom i učenjem.
Plaća: od 10.000 rubalja. do 80 000 rub. (na mjesec)

Zahtjevi kandidata:
PC i pristup internetu,
želja za učenjem i rastom
fokus na rezultate,
raditi s timom istomišljenika.

Uvjeti, raspored rada:
raditi kod kuće,
fleksibilno radno vrijeme,
mogućnost kombiniranja s glavnim radom ili studijem,
službeno zaposlenje.
Rad na internetu za majke na porodiljnom dopustu, domaćice, studente, umirovljenike.

Tvrtka koja se dinamično razvija traži aktivne i motivirane djelatnike za daljinski rad na internetu. Područje djelovanja - informatičko savjetovanje (rad s oglasima, mailom, društvenim mrežama, skypeom) Nema prodaje. Tražimo ljude koji žele zaraditi na internetu, ali ne znaju kako. Ne daju novac besplatno, ovdje se mora raditi! Plaća: od 25.000 rubalja. do 45 000 rub. (na mjesec)

Zahtjevi kandidata:
Poželjno je posvetiti 2-3 sata vremena dnevno poslu, potrebno vam je računalo ili laptop, stabilna internet veza, želja i volja za učenjem (odvija se online, potpuno besplatno)

Uvjeti, raspored rada:
slobodan raspored,
službena plaća,
prenosi se na vaš bankovni račun ili karticu svaka 3 tjedna ili 17 puta godišnje,
bonuse u svakoj fazi rasta.
Potreban kućni operater.

Vaše odgovornosti:
1. Održavanje stranica na društvenim mrežama
2. Savjetovanje kupaca
3. Trening za početnike

Plaća: od 10.000 rubalja. do 35 000 rub. (na mjesec)

Zahtjevi kandidata:
1. dostupnost računala i interneta
2. Sklonost učenju
3. Liderske kvalitete

Raspored rada je slobodan. Zajednički posao s Oriflameom kod kuće! Ponovno podizanje sustava. Pozivam vas u New uspješan poslovni projekt s Oriflameom. Samo trebate raditi kod kuće na računalu. Nema prodaje. Bez ulaganja. službeni prihod. ide radni staž i mirovinski doprinosi. Nakon registracije, moći ćete koristiti kvalitetne proizvode uz popust od 20%, sudjelujte u akcijama, primajte darove i ujedno gradite svoj posao i osigurajte svoju budućnost i budućnost svoje djece.

Vrlo je pogodan za majke na rodiljnom dopustu ili kao sporedni posao u slobodno vrijeme za sve. Nudimo legitimno poslovanje. Podrška iskusnijih menadžera zajamčena je u bilo koje doba dana. U početnoj fazi bit će vam ponuđena besplatna obuka. Tada se možete okušati u našem projektu bez ikakvih obaveza. Ako vam nešto ne odgovara, uvijek možete napustiti projekt bez štete za sebe. Ako ste zainteresirani za moju ponudu, pišite na mail Zarada za svrhovite majke na porodiljnom dopustu kod kuće.
Trebamo aktivne, svrhovite majke koje su spremne raditi 2-3 sata dnevno. Vrijeme birate sami. Rad se u cijelosti odvija na internetu s vašeg računala.
Besplatno obrazovanje. Karijera. Nema trčanja uokolo i nema galame. Ne morate ostaviti svoju djecu. Možete izgraditi vlastiti posao iz udobnosti svog doma. Trebamo raditi, džabaleri nemaju što s nama. Nudimo velike mogućnosti. Kod nas je sve legalno. Plaća dolazi na žiro račun. Službeno zaposlenje.

Odgovornosti:
Društvenost, kompetentan govor, sposobnost privlačenja i zanimanja klijenta.
Razumijevanje prepoznavanja potreba i sposobnost preuzimanja inicijative u razgovoru.
Pažljivost, pristojnost, aktivnost.
Pošaljite mi e-mail ili skype. Kontaktirati cu te.
POTREBNI DJELATNICI ZA PROMICANJE BRENDA NA INTERNETU! Slobodan raspored. Prihod je visok. Zaposlenje od 2 sata dnevno. Dostupnost računala. Sve je službeno. Pogodno za mlade majke, domaćice i samo za one kojima treba NOVAC.

Odgovornosti:
- selekcija i prilagodba kadrova;
- obuka;
- razvoj motivacijskih shema;
- analiza učinka zaposlenika.

Što moramo učiniti:
1. Obrada zahtjeva zaprimljenih poštom.
2. Slanje korespondencije putem e-maila (ponude, promocije itd. NIJE SPAM).
3. Prijava zainteresiranih osoba na web stranici tvrtke.
4. Izvješće o obavljenom poslu (izrađuje se automatski).

Prosječna plaća od 20.000 rubalja. Od vas: sposobnost učenja, sposobnost komuniciranja i rada na internetu putem e-maila. Hitno! Potreban menadžer za rad od kuće. Što nudimo:
- Plaća od 15000 rubalja (detalji se dogovaraju na razgovoru).
- Neredovno radno vrijeme, slobodno radno vrijeme. Plaća izravno ovisi o satima rada.
- Mogućnost kombiniranja sa studijem ili drugim poslom.
- Razvoj karijere koji vam omogućuje povećanje razine prihoda.
- Kompletan trening unutar 1 tjedna.
- Rad u mladom i prijateljskom timu.
- U obzir dolaze kandidati sa ili bez iskustva. U početnoj fazi, 1 tjedan treninga, zatim počinjete samostalno raditi.

Primarni zahtjevi:
- Dostupnost 2-5 sati vremena dnevno.
- Informatička pismenost: vještine korištenja interneta, e-maila, poznavanje MS Worda, Excela.
- Društvenost, uljudnost, taktičnost, dobra volja.
- Usmjerenost na rezultate, inicijativu, sposobnost samostalnog organiziranja radnog vremena.

Trebaju nam pristojni, odgovorni i svrhoviti pošteni ljudi. Glavni kriterij za kandidata je želja za dobrom zaradom, kod kuće putem interneta. Početni prihod je oko 200-600 dolara mjesečno, sve ovisi o količini vremena posvećenog poslu. Završit ćete potpuni tečaj obuke, gdje ćete biti obučeni u svim aspektima rada u našoj tvrtki. Potrebne mlade i motivirane osobe iznad 20 godina. Također razmatramo slobodna radna mjesta umirovljenika, studenata, žena na roditeljskom dopustu. Kako biste započeli suradnju s nama, pišite nam na mail. Nakon što primimo Vaše pismo, poslat ćemo Vam upitnik, nakon popunjavanja kojeg će Vas kontaktirati naš menadžer za zapošljavanje i zakazati Vam razgovor.
Potreban voditelj oglašavanja za rad na daljinu.

Obaveze: rad sa stranicama na Internetu, rad na stranicama za oglašavanje, registracija stranica u imenicima, oglasnim pločama, forumima, društvenim mrežama itd. Slobodno radno vrijeme, ali ne manje od 2 sata dnevno. Primanje prihoda na karticu bilo koje banke. Razina plaće od 20.000 rubalja. jednom svaka 3 tjedna. Detalje ću poslati na vaš e-mail.

Većina mrežnih tvrtki preporučuje da prvo napravite popis svih svojih poznanika, obitelji i prijatelja, bez obzira mislite li da su dobri kandidati ili ne, kako biste privukli nove distributere. Zatim morate sa svakim uspostaviti kontakt i razgovarati o poslu kao vlastitoj mogućnosti zarade, postupno prelazeći na glavno pitanje.

Takva shema u suvremenom protoku informacija, nažalost, izgubila je svoju učinkovitost, jer ljudi slušaju o takvim idejama doslovno svaki dan. Mnogo je produktivnije odmah obratiti pažnju na zainteresiranu publiku. To možete učiniti na sljedeće načine:

• Analiza popisa poznanika i rodbine. Još je potrebno sastaviti gore navedeni popis, ali vrijedi odabrati s njega samo najaktivnije i optimalno prikladne kandidate za smjer tvrtke. Na primjer, ako se radi o MLM mreži za distribuciju kozmetike, veća je vjerojatnost da će dobiti pristanak u interakciji sa ženskom publikom.
• Privlačenje određene kategorije korisnika putem društvene mreže . Stvaranjem zajednica oko posla i zarade, kao i objavljivanjem oglasa za dodatne prilike za zaradu, možete privući kandidate koji najviše odgovaraju vašoj vrsti mreže. To mogu biti studenti, žene na rodiljnom dopustu, poduzetnici početnici. Primjer deklaracije: " Potreban jedan zaposlenik za daljinsko upravljanje online trgovinom. 2-3 sata dnevno u bilo koje prikladno vrijeme. Svatko tko želi staviti +1».
• Oglasi na stranicama za zapošljavanje ili u tematskim naslovima novina. Kandidate možete pozvati na prezentacije tako što ćete objaviti svoja slobodna radna mjesta ili analizirati odgovarajuće životopise. To mogu biti slobodna radna mjesta sljedećih vrsta: voditelj prodaje, honorarni posao za studente i umirovljenike, pomoćni prodavač u trgovačka mreža, prodajni predstavnici.
• Potražite partnere putem vlastitog bloga. Ovo je najduži, ali i najpovoljniji način jer će vas potencijalni partneri tražiti. Potrebno je samo objavljivati ​​zanimljive sadržaje o zaradi, poslovanju i mrežnom marketingu.
• Podjela letaka i uličnih oglasa. Najčešće se takvim metodama služe financijske piramide, što ostavlja odgovarajući negativan trag. Stoga je vrijedno koristiti ovu metodu samo u slučajevima kada drugi kanali nisu dostupni.

Uz navedene metode traženja potencijalnih partnera u mrežnom poslovanju, ranije se koristila i taktika hladnog telefoniranja, koja danas ne daje nikakve rezultate.

Korak po korak proces zapošljavanja u MLM poslovanju

Privlačenje distributera mrežna tvrtka zapravo je rasprodaja vašeg životnog stila i svjetonazora. Na ovaj proces primjenjivi su opći koncepti tehnika aktivne prodaje, što znači da je u praksi potrebno potencijalnog partnera voditi kroz nekoliko važnih faza, omogućujući mu da shvati sve prednosti odluke koja se donosi.

Prvi kontakt i privlačnost

Hoćete li nazvati, razgovarati osobno, razgovarati na društvenim mrežama ili e-poštom, ako izravno pozovete ljude da sudjeluju u marketingu na više razina, prijeđite na drugu fazu komunikacije (prisustvujte prezentaciji ili dođite na sastanak kako biste se upoznali s proizvodom) ) će se složiti u najboljem slučaju 2% .

Možete značajno povećati broj ljudi koji su zainteresirani ako, prije nego što ih pozovete u mrežni posao, možete privući pozornost i prisiliti sugovornika da se koncentrira na pružene informacije. Za to se koriste sljedeće metode:

• interes za kandidata. Ako razgovarate sa strancem, najbolje je unaprijed saznati nešto o njemu. Na primjer, raspitajte se o obrazovanju, proučite profil na društvenim mrežama (ako privlačite putem interneta), tražite da pošaljete životopis (kada pretražujete putem stranica za posao). Ako je ovo vaš prijatelj, pitajte ga kako je, sjetite se vašeg posljednjeg susreta.
• Kompliment. Ocijenite zasluge kandidata, ističući njegovu kompetenciju u području koje se odnosi na razmatranu opciju zarade. Na primjer: " Po obrazovanju ste psiholog, što znači da razumijete što ljudima treba i postigli biste uspjeh u velikom trgovačkom poduzeću».
• Ponuda koju ne možete odbiti. Kako bi pozivnica za mrežni posao pogodila cilj, morate u startu prikazati upravo onu prednost koju potencijalni partner traži. To može biti ne samo novac, već i status, slobodan raspored, samoostvarenje, stjecanje novih veza, učenje novih stvari, sudjelovanje u društveno značajnom projektu. Primjer: " Jeste li zabrinuti zbog globalnog zatopljenja? Želite li raditi u tvrtki koja brine o prirodi?».
• Žuriti. Osoba koja cijeni svoje vrijeme i žuri se percipira kao značajnija. Za telefonski razgovor optimalno uzeti ne više od 5 minuta, uz osobni razgovor - ne više od 10-15 minuta. Dajući malo vremena prvom kontaktu i ne ulazeći u detalje, pokazujete sugovorniku da je vaš posao vrlo uspješan i da nećete gubiti vrijeme na one koji nisu spremni ili nisu podobni za ovaj posao. Primjer: " Vaše vještine su impresivne, ali sada nije vrijeme za objašnjavanje detalja. Kada ćete se moći naći s nama kako bismo procijenili jeste li podobni za ovaj posao?».

Glavna svrha prvog kontakta je uspostavljanje odnosa povjerenja i poziv na detaljan razgovor o detaljima. Ako razgovor predugo ne ide u pravom smjeru, mora se prekinuti i odgoditi na neko vrijeme. Između prvog kontakta i glavne prezentacije poslovanja nužno mora proći neko vrijeme tijekom kojeg će se kandidat uključiti u primanje vrijednih informacija. Međutim, taj interval ne bi trebao biti duži od 48 sati, jer će u suprotnom kandidatov interes nestati.

Kako biste prešli na glavno pitanje u razgovoru pri prvom kontaktu, možete koristiti tri učinkovite taktike za pozivanje ljudi u MLM posao:

• Izravan pristup - otvorena ponuda postati partner. Primjer: " Želite li izgraditi posao bez ulaganja?».
• Indirektan pristup- pribavljanje vještačenja. Primjer: " Radili ste u trgovini, mislite li da će takvi proizvodi imati perspektivu na tržištu?».
• Indirektan pristup- isključenje sugovornika kao pretendenta na partnerstvo. Primjer: " Možda vam ovaj posao ne odgovara, ali imate li prijatelje koji bi se htjeli financijski osamostaliti?».

Prezentacija proizvoda i poziv na posao

Najvažnija točka u tome kako pravilno pozvati osobu u mrežni posao je prezentacija MLM tvrtke. Jedna od uobičajenih pogrešaka ove faze je grupiranje svih kandidata u jednu grupu. Budući da su motivacija i krajnji cilj različiti za svakoga, potrebno je u skladu s tim prikazati izglede. Dakle, možete unaprijed podijeliti kandidate u sljedeće grupe:

• Stalni kupci (preferirani kupci). Za ovu kategoriju proizvodi su od najvećeg interesa. Žele da budete njihov osobni savjetnik. U pravilu su to uspješni i bogati ljudi. Oni su vaši "uspavani" partneri, koji bi nakon nekog vremena mogli biti zainteresirani za izgradnju vlastite grane mreže. I trebali biste se toga sjetiti u budućnosti, stalno demonstrirajući mogućnosti i vlastiti prihod.
• obični prodavači. Za ovu kategoriju glavni naglasak tijekom prezentacije treba staviti na mogućnost dodatne zarade preprodajom. Glavne bolne točke su im popusti, bonusi, nagrade za veliki promet. Još nisu uvjereni u mogućnosti izgradnje vlastite podružnice, ali shvaćajući principe trgovine, vide potencijal u proizvodima.
• Voditelji. Ova kategorija kandidata izravno je zainteresirana za izgradnju strukture. U nekim slučajevima već imaju znanje, pa čak i iskustvo u mreži, pa je u komunikaciji s njima važno pokazati koliko je vaša MLM tvrtka bolja od drugih. Ovo je vaša glavna grupa na kojoj će se temeljiti vaš osobni daljnji uspjeh. Najčešće se radi o mladim i aktivnim osobama.

Ako se sastanak odvija u obliku osobnog razgovora, kategoriju kandidata možete odrediti izravno tijekom razgovora, postavljajući sugestivna pitanja i identificirajući glavni problem sugovornika. Dakle, ako se vaša MLM tvrtka bavi kozmetikom, a žena koja je došla na sastanak ističe da dugo nije mogla pronaći učinkovita sredstva, ona je prije svega vaš potencijalni kupac. Ako je ovo mladić koji sanja o financijskoj neovisnosti, on je budući vođa nove grane.

Tijekom grupnog predstavljanja može se ispostaviti da su neki kandidati zabunom stavljeni u pogrešnu skupinu. Kako ne bi zauvijek napustili mrežni marketing, važno je da regruter to primijeti na vrijeme i pozove ih na drugi sastanak. To se može učiniti postavljanjem pitanja tijekom događaja ili korištenjem male ankete.

Suočavanje s prigovorima i argumentima protiv

Ako se prigovori pojave u fazi prvog kontakta, bolje je ne inzistirati. Danas, zahvaljujući internetu, imate pristup neograničenom broju ljudi i trošenje vremena na snižavanje vlastitog samopouzdanja zbog brojnih promašaja jednostavno je neučinkovito.

S druge strane, oni koji pristanu na sastanak, čim shvate da je riječ o MLM tvrtki, pronaći će niz razloga zašto im takav posao ne odgovara. Da biste se nosili s ovom fazom, možete koristiti posebno dizajnirane predloške pozivnica za mrežno poslovanje, koji su unaprijed sastavljeni na temelju najčešćih argumenata. Pritom možete koristiti tri komunikacijske taktike:

• Dogovor sa sugovornikom i nova saznanja. Primjer: " Mrežni marketing je prijevara», - « Da, i ja sam bio tog mišljenja dok nisam naučio kako razlikovati MLM tvrtku od financijskih piramida».
• Pojašnjenje i pojašnjenje. Primjer: " Neću moći prodati», - « Imate li iskustva u trgovanju? Ne možete znati što niste probali. Mi smo drugačiji».
• Argumenti i činjenice. « U MLM-u zarađuju samo oni koji su na vrhu», - « Ovo je uobičajena zabluda. Najveće MLM tvrtke počele su poslovati 50-ih godina prošlog stoljeća i još uvijek dobro zarađuju na svim razinama.».

Posebnu pozornost treba obratiti na rad s primjedbama kada razmišljate kako pozvati ljude u mrežni marketing putem interneta. Odsutnost emocionalne i vremenske komponente u ovom formatu komunikacije nema najbolji učinak. Sugovornik ima priliku šutjeti i pronaći teške argumente na mreži (statistika, recenzije). Vaša razina znanja i erudicija može nadoknaditi ovaj nedostatak. Imajte na umu da se svaki članak na Internetu može opovrgnuti protucitatom ili vezom na koristan materijal, ali ovu bitku argumenata možete dobiti samo ako ste iskreni i pošteni prema kandidatu i poznajete posao koji nudite drugima.

Poznavajući osnovna pravila kako pozvati ljude u mrežno poslovanje, možete izbjeći uobičajene pogreške, uštedjeti svoje osobno vrijeme i unutarnje resurse. To će vam omogućiti da vjerujete u sebe i formirate pouzdan tim spreman za rad i učenje.