Criteriul de stratificare socială este educația. Stratificarea socială: concept, criterii, tipuri. Tipuri de stratificare socială

Conceptul de " stratificare» ( stratificare) în latină înseamnă „strat” sau „strat”. Astfel, stratificarea ar trebui să clarifice succesiunea verticală a poziției straturilor sociale, precum și a straturilor din societate. Sociologii sunt de acord că baza stratificării este inegalitatea socială a oamenilor. Cu toate acestea, modul în care este organizată inegalitatea poate fi diferit. În prezent, sociologii fac încercări repetate de a extinde numărul de criterii. De exemplu, prin includerea nivelului de educație. Deci, societatea reproduce și, de asemenea, organizează inegalitatea, ținând cont de mai multe motive:

1. nivelul veniturilor și al bogăției.
2. Nivelul puterii politice.
3. Nivelul prestigiului social și așa mai departe.

Aceste tipuri de ierarhii sunt importante pentru societate, deoarece sunt capabile să reglementeze legăturile sociale, precum și să direcționeze aspirațiile personale. Luați în considerare o tăiere verticală a bazelor de stratificare. Cercetătorii se confruntă cu o problemă - diviziunea pe scara ierarhiei sociale. Cu alte cuvinte, câte pături sociale trebuie să fie distinse. Desigur, se pot distinge un număr mare de segmente ale populației cu diferite niveluri bunăstare. Structura de stratificare a devenit asemănătoare unei structuri socio-profesionale. Ea s-a împărțit în:

1. Administratorii sunt cea mai înaltă clasă de profesioniști.
2. Profesionisti de nivel mediu.
3. Clasa comerciala.
4. mica burghezie.
5. muncitori calificați și necalificați.

Și aceasta nu este întreaga listă a straturilor sociale ale societății. La dezvoltare ideea generala despre ierarhia socială a societății, este suficient să evidențiem trei niveluri - cel mai înalt, cel de mijloc și cel mai de jos. Întreaga populație poate fi împărțită în aceste stratificări, ținând cont de valori și norme. De exemplu, în societatea occidentală, gradul de libertate este determinat nu numai de actele juridice și politice, ci și de mărimea bugetului, care ar trebui să ofere acces larg la educație. Prin urmare, pentru a fi într-un grup de statut prestigios, trebuie să ținem cont de criteriile care asigură un venit ridicat și independență materială. Pentru a ajunge în vârful ierarhiei sociale în societatea totalitară a perioadei sovietice, nu trebuia decât să participi la decizii politice, precum și să se apropie de structurile de putere.

Cum poți determina gravitație specifică fiecare strat? În primul rând, tehnica de măsurare depinde de metode statistice care ne permit să determinăm ierarhia veniturilor populației. Nu poate fi măsurat matematic. La urma urmei, aici trebuie să studiezi toate normele care s-au dezvoltat în această societate. Puteți folosi și alte metode pentru a determina profilul social al societății. Este necesar să subliniem principalul lucru - este imposibil să spunem cu exactitate ce este stratificarea socială, dacă luăm în considerare doar date statistice sau ne bazăm doar pe datele unei anchete sociologice. Trebuie să utilizați o abordare integrată. În primul rând, inegalitatea socială este primul motiv al structurii ierarhice. Fiecare societate ar trebui să lupte pentru inegalitate. Inițial, societatea avea propriile legi pentru a menține ierarhia socială. Deci, un copil din familia unui sclav ar trebui să fie un sclav, în familia unui iobag - un iobag, iar în familia unui nobil - un reprezentant al clasei superioare.

Sistemul instituțiilor sociale consta din armata, curtea, biserica. Ei au monitorizat constant respectarea regulilor structurii ierarhice a societății. De exemplu, în India, a fost instituit un sistem ierarhic sub formă de caste. Un astfel de sistem ierarhic a fost menținut doar cu forța: fie cu ajutorul armelor, fie cu ajutorul religiei. LA societate modernă sistemul ierarhic este lipsit de o asemenea cruzime. La urma urmei, toți cetățenii au aceleași drepturi. Mai mult, ei sunt capabili să ocupe diferite poziții în spațiul social.

Astfel, profilul feliei verticale a societății nu a fost niciodată constant. Karl Marx a presupus că configurația secțiunii verticale a societății se va schimba datorită concentrării bogăției în mâinile câtorva. Dar Sorokin a respins teza lui Marx și a crezut că partea superioară a piramidei sociale se ridică deasupra restului. Stabilitatea societății este legată de profilul stratificării sociale. Principalul lucru este că procesul de stratificare ar trebui să fie efectuat nu în detrimentul dezastrelor naturale, ci prin politica statului. Stabilitatea este menținută în ierarhia socială datorită unei clase de mijloc puternice. Deși recent numărul celor mai sărace straturi a crescut. Dar nici acest lucru nu împiedică dezvoltarea clasei de mijloc. De exemplu, E. Giddens a descris clasa de mijloc din Marea Britanie. El a remarcat nu numai multiplicitatea sa, ci și eterogenitatea. Giddens a scos în evidență „vechea clasă de mijloc”, care include proprietarii de proprietăți mici afaceriși proprietarii de afaceri mici. Pe lângă această clasă, el a scos în evidență „clasa de mijloc inferioară”, care include profesori, angajați și medici. Clasa de mijloc demonstrează modul de viață păturii inferioare cu ceva efort. Astfel, nemulțumirea păturilor inferioare este neutralizată atunci când realizează că este posibil să obțină o poziție mai bună în societate. În timpul crizelor economice, erodarea clasei de mijloc duce la tulburări grave. De exemplu, în Rusia, cea mai mare parte a oamenilor s-a sărăcit în condițiile liberalizării prețurilor. Iar acest lucru a dus la distrugerea echilibrului social în societate.

La sfârșitul articolului, putem rezuma - secţiunea verticală a societăţii este mobilă. La urma urmei, straturile sale principale nu pot doar să scadă, ci și să crească. În primul rând, aceasta se datorează restructurării structurale a economiei, scăderii producției și naturii regimului politic. Rețineți că profilul de stratificare nu poate fi niciodată extins la infinit. La urma urmei, se elaborează un mecanism special pentru redistribuirea bogăției naționale a puterii, care se prezintă sub forma unor acțiuni spontane ale maselor. Pentru a evita acest lucru, trebuie să reglementați acest proces. Principalul lucru este să aveți grijă de stratul mijlociu al societății. În acest caz, stabilitatea societății va fi asigurată!

1. Social stratificare contemporan Rusă societăţilor

   Rezumat >> Sociologie

   In Rusia; - aflați caracteristici social stratificare contemporan Rusă societăţilor, importanța comparativă a acestuia criterii, tendințele care apar în zonă...

2. Social structura Rusă societăţilor (2)

   Raport >> Sociologie

   Anterior principalul diferențiator criteriu a fost un loc în... V.V. Rusia adevărată: Social stratificare contemporan Rusă societăţilor. M., 2006. 3. Golenkova Z. T. Social stratificare Rusă societăţilor M., 2003. 4. Marginalizarea ca...

3. Social stratificare (10)

   Lucrări de curs >> Sociologie

   ... social stratificare, precum și criterii estimări contemporan Rusă societăţilorși inerente stratificare. Scopul acestei lucrări este de a determina esența stratificare ...

4. Social stratificare (7)

   Lucrări de curs >> Sociologie

   ... contemporan Rusă societate criterii ... reglementarile legale societăţilor. Concepte de referință social stratificare contemporan Rusă societăţilor nu epuiza...

5. Social stratificare (8)

   Testare >> Sociologie

   ... contemporan Rusă societate formularea sistemului de stratificare are loc pe baza economica când principalul criterii... reglementări legale societăţilor. Concepte de referință social stratificare contemporan Rusă societăţilor nu epuiza...

Inegalitate- o trăsătură caracteristică oricărei societăți, când unii indivizi, grupuri sau straturi au mai multe oportunități sau resurse (financiare, de putere etc.) decât alții.

Pentru a descrie sistemul inegalității în sociologie, se folosește conceptul "stratificare sociala" . Chiar cuvântul "stratificare" împrumutat din geologie, unde "strat" înseamnă formare geologică. Acest concept transmite cu acuratețe conținutul. diferențierea socială, atunci când grupurile sociale se aliniază în spațiul social într-un rând ierarhic organizat, secvenţial vertical, conform unui criteriu de măsurare.

În sociologia occidentală, există mai multe concepte de stratificare. Sociolog vest-german R. Dahrendorf a sugerat că stratificarea socială ar trebui să se bazeze pe concept politic "autoritate" , care, în opinia sa, caracterizează cel mai exact relațiile de putere și lupta dintre grupurile sociale pentru putere. Pe baza acestei abordări R. Dahrendorf a reprezentat structura societății, formată din manageri și gestionați. El, la rândul său, i-a împărțit pe primii în proprietari manageri și neproprietari manageri, sau manageri birocratici. Pe cel de-al doilea l-a împărțit și în două subgrupe: cel mai înalt, sau aristocrația muncitorească, și cel mai jos - muncitori slab calificați. Între aceste două grupuri principale a plasat așa-numitul "noua clasa de mijloc" .

sociolog american L. Warner identificate ca semne definitorii de stratificare patru parametri :

prestigiul profesiei;

Educaţie;

Etnie.

Așa a hotărât șase clase principale :

clasa de top inclusiv oameni bogați. Dar principalul criteriu pentru selecția lor a fost „originea nobilă”;

LA clasa superioară inferioară includeau și persoane cu venituri mari, dar nu proveneau din familii aristocratice. Mulți dintre ei deveniseră abia de curând îmbogățiți, s-au lăudat cu asta și au căutat să-și etaleze hainele luxoase, bijuteriile și mașinile de lux;

clasa mijlocie superioara era format din oameni cu studii superioare angajați în muncă intelectuală și oameni de afaceri, avocați, proprietari de capital;

clasa de mijloc inferioară reprezentat în principal de funcționari și alți „guler albi” (secretari, casieri de bănci, funcționari);

clasa superioară clasa inferioară formată din „guler albastru” - muncitori din fabrică și alți muncitori manuali;

In cele din urma, subclasa a inclus cei mai săraci și cei mai proscriși membri ai societății.

Un alt sociolog american B. Bărbier stratificat pe șase indicatori :

Prestigiu, profesie, putere și putere;

Nivelul veniturilor;

Nivelul de educație;

Gradul de religiozitate;

Poziția rudelor;

Etnie.

sociolog francez A. Touraine a considerat că toate aceste criterii erau deja depășite și a propus definirea unor grupuri privind accesul la informații. Poziția dominantă, în opinia sa, este ocupată de acele persoane care au acces la cel mai informație.

P. Sorokin izolat trei criterii stratificare:

Nivelul veniturilor (bogați și săraci);

Statutul politic (cei cu și fără putere);

Roluri profesionale (profesori, ingineri, medici etc.).

T. Parsons completat aceste semne cu altele noi criterii :

caracteristici de calitate inerente persoanelor de la naștere (naționalitate, gen, legături de familie);

caracteristicile rolului (poziție, nivel de cunoștințe; pregătire profesională etc.);

„caracteristicile posesiei” (deținerea de proprietăți, valori materiale și spirituale, privilegii etc.).

În societatea modernă postindustrială, se obișnuiește să se evidențieze patru principale variabile de stratificare :

Nivelul veniturilor;

Atitudine față de putere;

prestigiul profesiei;

Nivelul de educație.

Sursa de venit- suma încasărilor în numerar ale unui individ sau familie pentru o anumită perioadă de timp (lună, an). Venitul este suma de bani primită sub formă de salarii, pensii, indemnizații, pensii alimentare, taxe, deduceri din profit. Venitul este măsurat în ruble sau dolari pe care le primește o persoană (venit individual) sau familie (venitul familiei). Veniturile sunt cheltuite cel mai adesea pentru menținerea vieții, dar dacă sunt foarte mari, se acumulează și se transformă în avere.

Bogatie- venitul acumulat, adică suma de numerar sau de bani întruchipați. În al doilea caz, ele se numesc bunuri mobile (mașină, iaht, valori mobiliare etc.) și imobile (casă, opere de artă, comori). De obicei, bogăția este moștenită , care pot fi primite atât de moștenitorii lucrători, cât și de moștenitorii nemuncitori, iar numai cei care lucrează pot primi venituri. Principala avere a clasei superioare nu este venitul, ci proprietatea acumulată. Cota de salariu este mică. Pentru clasele mijlocii și inferioare, principala sursă de subzistență este venitul, deoarece în primul caz, dacă există bogăție, aceasta este nesemnificativă, iar în al doilea nu este deloc. Bogăția îți permite să nu muncești, iar absența ei te obligă să lucrezi de dragul salariului.

Averea și veniturile sunt distribuite inegal și semnifică inegalitatea economică. Sociologii o interpretează ca pe un indiciu că grupuri diferite oamenii au șanse inegale de viață. Ei cumpără cantități diferite și calități diferite de alimente, îmbrăcăminte, locuințe etc. Dar pe lângă avantajele economice evidente, cei bogați au privilegii ascunse. Săracii au o viață mai scurtă (chiar dacă se bucură de toate beneficiile medicinei), copii mai puțin educați (chiar dacă merg la aceleași școli publice) și așa mai departe.

Educaţie măsurată prin numărul de ani de studii într-o școală sau universitate publică sau privată.

Putere măsurată prin numărul de persoane afectate de decizie. Esența puterii este capacitatea de a-și impune voința împotriva voinței altora. Într-o societate complexă, puterea este instituționalizată , adică protejat de legi și tradiție, înconjurat de privilegii și acces larg la beneficiile sociale, vă permite să luați decizii care sunt vitale pentru societate, inclusiv legi care, de regulă, sunt benefice pentru clasa superioară. În toate societățile, oamenii care dețin o anumită formă de putere – politică, economică sau religioasă – formează o elită instituționalizată. . Ea determină politica internă și externă a statului, îndreptându-l într-o direcție benefică pentru sine, de care sunt lipsite celelalte clase.

Trei scale de stratificare - venit, educație și putere - au unități de măsură complet obiective: dolari, ani, oameni. Prestigiu se află în afara acestei serii, deoarece este un indicator subiectiv. Prestigiu - respect, ca în opinie publica folosiți una sau alta profesie, funcție, ocupație.

Generalizarea acestor criterii face posibilă reprezentarea procesului de stratificare socială ca o stratificare multifațetă a oamenilor și a grupurilor din societate pe baza deținerii (sau a nu deține) proprietăți, putere, anumite niveluri de educație și pregătire, caracteristici etnice, gen. și caracteristici de vârstă, criterii socioculturale, poziții politice, statuturi sociale și roluri.

Poate fi distins nouă tipuri de sisteme istorice de stratificare , care poate fi folosit pentru a descrie orice organism social, și anume:

fizico-genetice,

sclavie,

castă,

imobiliar,

Etacratic

Socio-profesional,

clasă,

cultural și simbolic,

Cultural și normativ.

Toate cele nouă tipuri de sisteme de stratificare nu sunt altceva decât „tipuri ideale”. Orice societate reală este amestecul, combinația lor complexă. În realitate, tipurile de stratificare sunt împletite și se completează reciproc.

baza primului tip sistem de stratificare fizico-genetică – stă diferențierea grupuri sociale după caracteristicile „naturale”, socio-demografice. Aici, atitudinea față de o persoană sau un grup este determinată de sex, vârstă și prezența anumitor calități fizice - putere, frumusețe, dexteritate. În consecință, cu cât sunt mai slabi, cei cu dizabilități fizice sunt considerați defecti și ocupă o poziție socială umilită. Inegalitatea este afirmată în acest caz de existența amenințării violenței fizice sau a utilizării efective a acesteia, și apoi fixată în obiceiuri și ritualuri. Acest sistem de stratificare „natural” a dominat comunitatea primitivă, dar continuă să fie reprodus până în zilele noastre. Este deosebit de puternică în comunitățile care se luptă pentru supraviețuirea fizică sau extinderea spațiului lor de viață.

Al doilea sistem de stratificare - sclavie – tot bazat pe violenţa directă. Dar inegalitatea de aici este determinată nu de constrângere fizică, ci de constrângere militar-legală. Grupurile sociale diferă prin prezența sau absența drepturilor civile și a drepturilor de proprietate. Anumite grupuri sociale au fost complet lipsite de aceste drepturi și, în plus, odată cu lucrurile, au fost transformate în obiect de proprietate privată. Mai mult, această poziție este de cele mai multe ori moștenită și astfel fixată în generații. Exemplele de sisteme de deținere a sclavilor sunt destul de variate. Aceasta include sclavia antică, unde numărul de sclavi depășea uneori numărul cetățenilor liberi, și servilitatea în Rusia în timpul Russkaya Pravda și sclavia plantațiilor din sudul Statelor Unite ale Americii de Nord până la război civil 1861-1865 este, în sfârșit, opera prizonierilor de război și a deportaților în fermele private germane în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Al treilea tip de sistem de stratificare - castă . Se bazează pe diferențele etnice, care, la rândul lor, sunt întărite de ordinea religioasă și ritualurile religioase. Fiecare castă este un grup închis, pe cât posibil, endogam, căruia i se atribuie un loc strict definit în ierarhia socială. Acest loc apare ca urmare a izolării funcțiilor fiecărei caste în sistemul diviziunii muncii. Există o listă clară de ocupații în care se pot angaja membrii unei anumite caste: preoțesc, militar, agricol. Deoarece poziţia în sistemul de caste este ereditară, oportunităţi mobilitate sociala sunt extrem de limitate aici. Și cu cât se exprimă o castă mai puternică, cu atât este mai închisă această societate. India este considerată pe bună dreptate un exemplu clasic de societate cu o dominație a sistemului de caste (acest sistem a fost abolit legal aici abia în 1950). Existau 4 caste principale în India : Brahmani (preoti) kshatriyas (razboinici) vaishyas (comercianti) sudras (muncitori si tarani) si despre 5 mii de caste minoreși podcast . Indeosebi s-au remarcat cei de neatins, care nu făceau parte din caste și ocupau cea mai joasă poziție socială. Astăzi, deși într-o formă mai netedă, sistemul de caste este reprodus nu numai în India, ci, de exemplu, în sistemul de clanuri al statelor din Asia Centrală.

Al patrulea tip este reprezentat sistem de stratificare a proprietății . În acest sistem, se disting grupuri drepturi legale care, la rândul lor, sunt legate rigid de îndatoririle lor și depind direct de aceste îndatoriri. Mai mult, acestea din urmă implică obligații față de stat, consacrate prin lege. Unele clase sunt obligate să efectueze serviciul militar sau birocratic, altele - „taxă” sub formă de impozite sau taxe de muncă. Exemple de sisteme imobiliare dezvoltate sunt societățile feudale vest-europene sau Rusia feudală. Deci, diviziunea de clasă este, în primul rând, o diviziune legală, și nu o diviziune etnico-religioasă sau economică. De asemenea, este important ca apartenența la o clasă să fie moștenită, contribuind la apropierea relativă a acestui sistem.

Se observă o oarecare similitudine cu sistemul imobiliar în reprezentarea celui de-al cincilea tip de sistem etacratic (din franceză și greacă - " guvern"). În ea, diferențierea între grupuri are loc, în primul rând, în funcție de poziția lor în ierarhiile putere-stat (politic, militar, economic), în funcție de posibilitățile de mobilizare și distribuire a resurselor, precum și în funcție de privilegiile pe care le au aceste grupuri. sunt capabili să derive din pozițiile lor de putere. Gradul de bunăstare materială, stilul de viață al grupurilor sociale, precum și prestigiul pe care îl simt, sunt legate aici de rangurile formale pe care aceste grupuri le ocupă în ierarhiile de putere respective. Toate celelalte diferențe - demografice și religios-etnice, economice și culturale - joacă un rol secundar. Amploarea și natura diferențierii (volumele de putere) în sistemul etacratic sunt sub controlul birocrației de stat. În același timp, ierarhiile pot fi stabilite formal și legal - prin tabele birocratice ale gradelor, regulamente militare, repartizare a categoriilor. agentii guvernamentale, - și poate rămâne în afara sferei legislației de stat (un bun exemplu este sistemul nomenclaturii de partide sovietice, ale cărui principii nu sunt precizate în nicio lege). Libertatea formală a membrilor societății (cu excepția dependenței de stat), absența moștenirii automate a pozițiilor de putere disting, de asemenea, sistem etacratic din sistemul de clase. Sistem etacratic se manifestă cu cât mai multă forță, cu atât mai autoritar își asumă guvernul statului.

In linie cu sistem de stratificare socio-profesională grupurile sunt împărțite în funcție de conținutul și condițiile muncii lor. Ei joacă un rol deosebit cerințe de calificare necesare pentru un anumit rol profesional - posesia de experiență, abilități și abilități relevante. Aprobarea și menținerea ordinelor ierarhice în acest sistem se realizează cu ajutorul certificatelor (diplome, grade, licențe, brevete), stabilirea nivelului de calificare și a capacității de a efectua anumite tipuri de activități. Valabilitatea certificatelor de calificare este susținută de puterea statului sau a unei alte corporații suficient de puternice (atelier profesional). Mai mult, aceste certificate de cele mai multe ori nu sunt moștenite, deși există excepții în istorie. Diviziunea socio-profesională este unul dintre sistemele de stratificare de bază, diverse exemple ale cărora pot fi găsite în orice societate cu orice diviziune a muncii dezvoltată. Acesta este un sistem de ateliere meșteșugărești într-un oraș medieval și o grilă de rang în industria modernă de stat, un sistem de certificate și diplome de studii primite, un sistem de grade și titluri științifice care deschid calea către locuri de muncă mai prestigioase.

Al șaptelea tip este reprezentat de cel mai popular sistem de clase . Abordarea de clasă este adesea opusă celei de stratificare. Dar diviziunea de clasă este doar un caz particular de stratificare socială. În interpretarea socio-economică, clasele reprezintă grupuri sociale de cetățeni liberi din punct de vedere politic și juridic. Diferențele dintre aceste grupuri constau în natura și întinderea deținerii mijloacelor de producție și a produsului produs, precum și în nivelul veniturilor primite și bunăstarea materială personală. Spre deosebire de multe tipuri anterioare, aparținând unor clase - burghezi, proletari, fermieri independenți etc. - nu este reglementată de cele mai înalte autorități, nu este stabilită prin lege și nu este moștenită (proprietatea și capitalul se transferă, dar nu și statutul în sine). În forma sa cea mai pură, sistemul de clasă nu conține deloc partiții formale interne (prosperitatea economică te transferă automat într-un grup superior).

Un alt sistem de stratificare poate fi numit condiționat culturale si simbolice . Diferențierea apare aici din diferențele de acces la informații semnificative din punct de vedere social, șanse inegale de a filtra și interpreta aceste informații și capacitatea de a fi purtător de cunoștințe sacre (mistice sau științifice). În antichitate, acest rol a fost atribuit preoților, magicienilor și șamanilor, în Evul Mediu - slujitorilor bisericii, interpreților textelor sacre, care alcătuiesc cea mai mare parte a populației alfabetizate, în timpurile moderne - oamenilor de știință, tehnocraților și ideologilor de partid. . Pretenții de comuniune cu forțele divine, de deținere a adevărului, de exprimare a interesului statului au existat întotdeauna și pretutindeni. Iar o poziție superioară în acest sens o ocupă cei care au cele mai bune oportunități de a manipula conștiința și acțiunile celorlalți membri ai societății, care își pot demonstra drepturile la adevărata înțelegere mai bine decât alții, care dețin cel mai bun capital simbolic.

În cele din urmă, ar trebui numit ultimul, al nouălea tip de sistem de stratificare culturale şi normative . Aici, diferențierea se construiește pe diferențele de respect și prestigiu care decurg dintr-o comparație a modului de viață și a normelor de comportament urmate de o persoană sau un grup dat. relaţia cu fizicul şi travaliu psihic, gusturile și obiceiurile consumatorilor, moduri de comunicare și etichetă, un limbaj aparte (terminologie profesională, dialect local, jargon criminal) - toate acestea formează baza diviziunii sociale. În plus, nu există doar o distincție între „noi” și „ei”, ci și o clasare a grupurilor („nobil - ignobil”, „decent - dezonorant”, „elita - oameni obișnuiți - jos”).

Conceptul de stratificare (din latină stratum - strat, strat) denotă stratificarea societății, diferențele în statut social membrii săi. stratificare sociala- acesta este un sistem de inegalitate socială, format din straturi (straturi) sociale aranjate ierarhic. Toate persoanele aparținând unui anumit strat ocupă aproximativ aceeași poziție și au trăsături de statut comune.

Criterii de stratificare

Diferiți sociologi explică cauzele inegalității sociale și, în consecință, stratificarea socială în moduri diferite. Astfel, conform școlii marxiste de sociologie, inegalitatea se bazează pe relațiile de proprietate, pe natura, gradul și forma de proprietate asupra mijloacelor de producție. Potrivit funcționaliștilor (K. Davis, W. Moore), distribuția indivizilor în funcție de straturile sociale depinde de importanța lor. activitate profesionalăși contribuția pe care o au prin munca lor la realizarea obiectivelor societății. Susținătorii teoriei schimbului (J. Homans) consideră că inegalitatea în societate apare din cauza schimbului inegal al rezultatelor activității umane.

O serie de sociologi clasici au considerat problema stratificării într-un mod mai larg. De exemplu, M. Weber, pe lângă economice (atitudinea față de proprietate și nivelul veniturilor), a propus în plus și criterii precum prestigiul social (statutul moștenit și dobândit) și apartenența la anumite cercuri politice, deci puterea, autoritatea și influența.

Unul dintre creatorii teoriei stratificării, P. Sorokin, a identificat trei tipuri de structuri de stratificare:

§ economic (după criteriile de venit și avere);

§ politic (după criteriile de influență și putere);

§ profesional (după criteriile de stăpânire, aptitudini profesionale, îndeplinirea cu succes a rolurilor sociale).

Fondatorul funcționalismului structural T. Parsons a propus trei grupuri de caracteristici diferențiatoare:

§ caracteristicile calitative ale persoanelor pe care le posedă încă de la naștere (etnie, legături de familie, caracteristici de gen și vârstă, calități și abilități personale);

§ caracteristici de rol determinate de un set de roluri îndeplinite de un individ în societate (educație, poziție, tipuri diferite activitate profesională și de muncă);

§ caracteristici datorate deținerii de valori materiale și spirituale (avuție, proprietate, privilegii, capacitatea de a influența și gestiona alte persoane etc.).

În sociologia modernă, se obișnuiește să se distingă următoarele criterii principale pentru stratificarea socială:

§ venit - suma încasărilor în numerar pentru o anumită perioadă (lună, an);

§ avere - venit acumulat, i.e. suma de numerar sau de bani întruchipați (în al doilea caz, aceștia acționează ca mobil sau imobiliare);

§ putere - capacitatea și capacitatea de a-și exercita voința, de a exercita o influență decisivă asupra activităților altor persoane prin diverse mijloace (autoritate, lege, violență etc.). Puterea este măsurată prin numărul de oameni la care se extinde;

§ educație - un set de cunoștințe, deprinderi și abilități dobândite în procesul de învățare. Nivelul de educație se măsoară prin numărul de ani de studii;

§ prestigiu - o evaluare publică a atractivității, semnificației unei anumite profesii, poziție, un anumit tip de ocupație.

În ciuda diversităţii diverse modele stratificarea socială existentă în prezent în sociologie, majoritatea savanților disting trei clase principale: superioară, mijlocie și inferioară. În același timp, ponderea clasei superioare în societățile industrializate este de aproximativ 5-7%; mijloc - 60-80% și inferior - 13-35%.

Într-un număr de cazuri, sociologii fac o anumită diviziune în cadrul fiecărei clase. Astfel, sociologul american W.L. Warner (1898-1970), în faimosul său studiu despre Yankee City, a identificat șase clase:

§ clasa superioară (reprezentanți ai dinastiilor influente și bogate cu resurse semnificative de putere, bogăție și prestigiu);

§ clasa superioară inferioară („noi bogați” - bancheri, politicieni care nu au o origine nobilă și nu au avut timp să creeze clanuri puternice de jocuri de rol);

§ clasa de mijloc superioară (oameni de afaceri de succes, avocați, antreprenori, oameni de știință, manageri, medici, ingineri, jurnaliști, lucrători culturali și artistici);

§ clasa mijlocie inferioară (angajați - ingineri, funcționari, secretare, angajați și alte categorii, care sunt denumite în mod obișnuit „gulere albe”);

§ clasa superioară-inferioară (lucrători angajați în principal în muncă fizică);

§ clasa de jos-inferioară (cerșetori, șomeri, fără adăpost, muncitori străini, elemente declasate).

Există și alte scheme de stratificare socială. Dar toate se rezumă la următoarele: clasele care nu sunt de bază apar prin adăugarea de straturi și straturi care se află în interiorul uneia dintre clasele principale - bogați, bogați și săraci.

Astfel, stratificarea socială se bazează pe inegalitatea naturală și socială dintre oameni, care se manifestă în viața lor socială și are un caracter ierarhic. Este susținută și reglementată în mod durabil de diverse instituții sociale, reproduse și modificate în mod constant, ceea ce este o condiție importantă pentru funcționarea și dezvoltarea oricărei societăți.

Stratificarea socială: concept, criterii, tipuri

Pentru a începe, urmăriți tutorialul video despre stratificarea socială:

Conceptul de stratificare socială

Stratificarea socială este procesul de aranjare a indivizilor și a grupurilor sociale în straturi orizontale (straturi). Acest proces este asociat în primul rând cu cauze atât economice, cât și umane. Motivele economice ale stratificării sociale sunt că resursele sunt limitate. Și din această cauză, trebuie eliminate rațional. De aceea iese în evidență clasa conducătoare - deține resursele, iar clasa exploatată - se supune clasei conducătoare.

Printre cauzele universale ale stratificării sociale se numără:

motive psihologice. Oamenii nu sunt egali în înclinații și abilități. Unii oameni se pot concentra pe ceva ore lungi: citind, vizionand filme, creând ceva nou. Alții nu au nevoie de nimic și nu sunt interesați. Unii pot ajunge la obiectiv prin toate obstacolele, iar eșecurile nu fac decât să le stimuleze. Alții renunță la prima ocazie - le este mai ușor să se plângă și să se plângă că totul este rău.

motive biologice. De asemenea, oamenii nu sunt egali de la naștere: unii se nasc cu două brațe și picioare, alții sunt invalidi de la naștere. Este clar că este extrem de dificil să obții ceva dacă ești cu dizabilități, mai ales în Rusia.

Cauze obiective ale stratificării sociale. Acestea includ, de exemplu, locul nașterii. Daca te-ai nascut intr-o tara mai mult sau mai putin normala, unde vei fi invatat sa citesti si sa scrii gratis si sunt macar cateva garanții sociale- este bun. Ai șanse mari să ai succes. Așadar, dacă te-ai născut în Rusia chiar și în cel mai îndepărtat sat și ești un copil, măcar te poți înscrie în armată și apoi stai să slujești conform contractului. Atunci s-ar putea să fii trimis la o școală militară. Este mai bine decât să bei razele de lună cu sătenii tăi și până la 30 de ani să mori într-o ceartă în stare de ebrietate.

Ei bine, dacă te-ai născut într-o țară în care statulitatea nu există cu adevărat, iar prinții locali vin în satul tău cu mitralierele pregătite și ucizi pe oricine la întâmplare, iar pe oricine îl lovesc este luat în sclavie, atunci scrie-ți viața este plecat și împreună cu ea și viitorul tău.

Criterii de stratificare socială

Criteriile de stratificare socială includ: puterea, educația, venitul și prestigiul. Să analizăm fiecare criteriu separat.

Putere. Oamenii nu sunt egali în ceea ce privește puterea. Nivelul de putere este măsurat prin (1) numărul de oameni care se află sub controlul tău și, de asemenea, (2) cantitatea de autoritate. Dar numai prezența acestui criteriu (chiar și cea mai mare putere) nu înseamnă că te afli în stratul cel mai înalt. De exemplu, un profesor, un profesor de putere este mai mult decât suficient, dar venitul este șchiopăt.

Educaţie. Cu cât nivelul de educație este mai ridicat, cu atât mai multe oportunități. Dacă ai studii superioare, asta îți deschide anumite orizonturi pentru dezvoltarea ta. La prima vedere, se pare că în Rusia nu este cazul. Dar așa pare. Pentru că majoritatea absolvenților sunt dependenți - ar trebui să fie angajați. Ei nu înțeleg asta cu lor educatie inalta s-ar putea să-și deschidă propria afacere și să-și crească al treilea criteriu de stratificare socială – venitul.

Venitul este al treilea criteriu de stratificare socială. Datorită acestui criteriu definitoriu, se poate judeca cărei clase sociale aparține o persoană. Dacă venitul este de la 500 de mii de ruble pe cap de locuitor și mai mult pe lună - atunci la cel mai mare; dacă de la 50 de mii la 500 de mii de ruble (pe cap de locuitor), atunci aparțineți clasei de mijloc. Dacă de la 2000 de ruble la 30 de mii, atunci clasa ta este de bază. Și, de asemenea, mai departe.

Prestigiul este percepția subiectivă pe care oamenii o au despre tine , este un criteriu de stratificare socială. Anterior, se credea că prestigiul se exprimă numai în venituri, deoarece dacă ai destui bani, te poți îmbrăca mai frumos și mai bine, iar în societate, după cum știi, ei sunt întâmpinați de haine... Dar chiar și acum 100 de ani, sociologii au realizat că prestigiul poate fi exprimat în prestigiul profesiei (statutul profesional).

Tipuri de stratificare socială

Tipurile de stratificare socială pot fi distinse, de exemplu, după sferele societății. O persoană din viața sa poate face o carieră în (a deveni un politician celebru), în cultură (a deveni o figură culturală recunoscută), în sfera socială(a deveni, de exemplu, cetățean de onoare).

În plus, tipurile de stratificare socială pot fi distinse pe baza unuia sau altuia tip de sisteme de stratificare. Criteriul de evidențiere a unor astfel de sisteme este prezența sau absența mobilității sociale.

Există mai multe astfel de sisteme: castă, clan, sclav, moșie, clasă etc. Unele dintre ele sunt discutate mai sus în videoclipul despre stratificarea socială.

Trebuie să înțelegeți că acest subiect este extrem de amplu și este imposibil să îl acoperiți într-un tutorial video și într-un articol. Prin urmare, vă sugerăm să achiziționați un curs video care conține deja toate nuanțele pe tema stratificării sociale, mobilității sociale și alte subiecte conexe:

Cu stimă, Andrey Puchkov

Stratificarea socială presupune împărțirea oamenilor în grupuri care se caracterizează prin anumite caracteristici. Există criterii speciale de stratificare socială care ne permit să stabilim cum se formează clasele într-un stat modern și cum diferențele dintre oameni afectează dezvoltarea societății.

Principalele criterii de stratificare socială

Conceptul de criteriu în acest caz poartă semnificația unui semn, pe baza căruia este dată definiția straturilor sociale în structura societății moderne.

Principalele criterii de împărțire a societății sunt:

Sursa de venit

Toate sunt menite bani lichizi pe care o persoană îl primește pentru o anumită perioadă de timp. Venitul iese în evidență ca criteriu, deoarece nu este același pentru toți oamenii.

• un venit mare care vă permite să satisfaceți toate nevoile și să acumulați fonduri, să cumpărați bunuri de lux;
• venitul mediu care este cheltuit exclusiv pentru satisfacerea nevoilor unei persoane și ale familiei sale;
• venituri nesemnificative, care nu sunt suficiente nici măcar pentru a susține viața.

Putere

Deschide oportunități de gestionare a societății. În funcție de nivel, se poate aplica unui număr diferit de persoane.

TOP 4 articolecare citesc împreună cu asta

Hotărâri ale Ministerului Educației și Științei Federația Rusă trebuie urmat de toti institutii de invatamantîn țară, iar ordinele directorului unei anumite școli sunt obligatorii numai pentru angajații și studenții acesteia.

O parte din populație are puterea (miniștri, lideri partide politice, directori și alții). Alții nu au astfel de caracteristici. Acest lucru ne permite, de asemenea, să considerăm puterea ca un criteriu de diferențiere a societății.

Educaţie

Acest criteriu este măsurat prin numărul de ani pe care o persoană i-a petrecut studiind într-o organizație educațională.

Acest indicator nu este același pentru toți oamenii: dacă un profesor de filozofie poate avea mai mult de 20 de ani pe care i-a petrecut pentru educație, atunci un electrician sau un șofer - doar 12.

Prestigiu

Prestigiul este înțeles ca respectul societății pentru poziția pe care o ocupă o persoană. Sunt lucruri pe care oamenii se străduiesc să le aibă pentru a fi respectați. De exemplu, în societatea modernă este foarte apreciat dacă o persoană are propria mașină scumpă. Profesiile pot fi, de asemenea, prestigioase. Acum, acestea includ un avocat, un medic, un manager, un pilot. Și invers, astfel de profesii precum șofer, îngrijitor, instalator și altele nu sunt populare și respectate.

Potrivit cercetărilor, în Rusia prestigiul acelor profesii care vă permit să primiți salarii mari și oferă oportunități mari de a face o carieră (avocat, manager) este în creștere, iar prestigiul profesiilor care necesită calificări înalte și un nivel de educație (inginer). , profesor) este în scădere vizibil.

Particularitatea societății este că cel mai adesea reprezentanții claselor superioare concentrează în mâinile lor toate pozițiile de vârf ale acestor criterii: bogăție, putere, prestigiu și educație de calitate. Deși este posibil ca unii indicatori să nu se potrivească.

Împărțirea societății în grupuri

Astfel, în societate se disting următoarele tipuri de grup :

• după nivelul veniturilor;
• dacă este posibil, influențați politica statului, controlați acțiunile altor persoane;
• după nivelul de studii;
• prin prestigiu.

Ce am învățat?

Criteriile de stratificare socială sunt semne prin care se pot distinge în societate grupuri speciale de oameni cu trăsături comune. Există patru astfel de criterii: venit, putere, educație, prestigiu. Nu toți oamenii au același acces la aceste fenomene și obiecte. De exemplu, veniturile primite de cetățenii țării noastre nu sunt aceleași.

Test cu subiecte

Raport de evaluare

Rata medie: 4.1. Evaluări totale primite: 67.