Saya selalu ingin berhenti bekerja untuk paman saya. Bekerja untuk seorang paman adalah jalan buntu terbesar dalam hidup! Yang utama adalah kecenderungan

1. Penghasilan orang bodoh.
Mengapa mendapatkan pekerjaan begitu bodoh? Karena Anda hanya dibayar saat Anda bekerja. Lihat masalahnya? Atau apakah Anda sudah sangat tertipu sehingga Anda menganggapnya masuk akal dan dibenarkan untuk menerima penghasilan hanya ketika Anda waktu kerja? Pernahkah terpikir oleh Anda bahwa akan jauh lebih baik untuk menerima uang bahkan ketika Anda tidak bekerja?

Bukankah tanaman hias Anda terus tumbuh bahkan ketika Anda tidak merawatnya? Dan mengapa rekening bank Anda tidak tumbuh dengan cara yang sama?

Sebagian besar dari kita bahkan tidak akan menyadari jika Anda bekerja 6 jam seminggu atau semua 60 jam. Tetapi jika Anda dapat menawarkan sesuatu yang berharga kepada kami, maka sebagian besar dari kami akan dengan senang hati mengeluarkan dompet kami dan membayarnya.

Momen penting Pisahkan nilai yang Anda hasilkan dari waktu Anda.

Orang pintar membangun sistem yang menghasilkan pendapatan, terutama pendapatan pasif, sepanjang waktu. Ini bisa berupa memulai bisnis, membuka situs web, berinvestasi, atau mendapatkan royalti untuk karya kreatif. Sistem bekerja tanpa gangguan, apakah Anda mencurahkan waktu untuk itu atau tidak.

2. Pengalaman terbatas.
Anda mungkin berpikir bahwa "mendapatkan pekerjaan itu penting untuk mendapatkan pengalaman". Masalah dengan mendapatkan pengalaman dari pekerjaan adalah Anda cenderung hanya mengulangi pengalaman terbatas yang sama berulang-ulang. Pada awalnya, Anda belajar banyak hal baru, dan kemudian terjadi stagnasi. Tanyakan pada diri Anda pengalaman apa yang Anda peroleh sekarang tidak akan kehilangan nilainya dalam 20-30 tahun? Apakah pekerjaan Anda akan ada saat itu?

3. Penjinakan seumur hidup.
Mendapatkan pekerjaan itu seperti mendaftar program untuk menjinakkan seseorang. Anda sedang belajar menjadi hewan peliharaan yang baik.

Bagaimana pelatihan kepatuhan Anda? Apakah pemilik Anda memberi Anda imbalan atas perilaku yang baik? Apakah dia menghukum Anda jika Anda gagal mengikuti perintahnya?

4. Terlalu banyak mulut untuk diberi makan.
Sistem pajak dirancang untuk menyembunyikan jumlah uang yang sebenarnya hilang: beberapa dari pajak ini dibayar oleh majikan Anda, dan beberapa dipotong dari gaji Anda. Namun, Anda dapat yakin bahwa dari sudut pandang majikan, semua pajak ini adalah bagian dari gaji Anda.

Gaji Anda yang sebenarnya mungkin tiga kali lebih tinggi, tetapi sebagian besar uang ini tidak akan pernah Anda lihat. Itu langsung masuk ke kantong orang lain.

Betapa murah hati Anda!

5. Terlalu berisiko.
Banyak pekerja percaya bahwa mendapatkan pekerjaan adalah cara teraman dan teraman untuk menghidupi diri mereka sendiri.

Dapatkah Anda merasa aman dalam posisi di mana hanya dengan dua kata ("Anda dipecat"), seseorang dapat sepenuhnya merampas penghasilan Anda?

6. Pemilik banteng yang jahat.
Ketika Anda bertemu dengan seorang idiot di dunia wirausaha, Anda dapat berbalik dan pergi ke arah lain. Ketika Anda bertemu dengan seorang idiot di dunia korporat, Anda harus berbalik dan berkata, "Maaf, bos."

7. Mengemis uang.
Ketika Anda ingin meningkatkan penghasilan Anda, apakah Anda harus berdiri dan meminta lebih banyak uang kepada pemilik Anda? Apakah Anda merasa senang memiliki sedikit suplemen dari Pedigree Pal favorit Anda?

Jika Anda memiliki bisnis dan salah satu klien Anda memberi tahu Anda "tidak", maka Anda hanya mengatakan "berikutnya".

8. Kehidupan sosial yang sepihak.
Sejumlah besar orang menempatkan pekerjaan sebagai fondasi kehidupan sosial mereka. Mereka berkomunikasi dengan orang yang sama yang bekerja di bidang yang sama. Ini dianggap sebagai hari yang menyenangkan jika transisi perusahaan ke warna produk baru dan pengiriman tak terduga dari sejumlah bolpoin tambahan dibahas sebagai bagian dari komunikasi rahasia yang mendalam.

Mengapa tidak membiarkan tuan rumah Anda memilih lingkaran sosial Anda daripada melakukannya sendiri?

9. Hilangnya kebebasan.
Dibutuhkan banyak upaya untuk menjinakkan seseorang dan menjadikannya pekerja. Hal pertama yang harus dilakukan adalah mematahkan kehendak bebasnya yang independen. Bukan cara yang buruk - untuk memberinya manual yang berat, diisi dengan aturan dan peraturan yang tidak berarti. Hal ini akan membuat karyawan baru lebih patuh, membuatnya terus-menerus takut dihukum tanpa alasan.

10. Berubah menjadi pengecut.
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa karyawan memiliki kemampuan yang hampir tidak ada habisnya untuk terus-menerus mengeluh tentang masalah perusahaan mereka? Faktanya, mereka tidak ingin menyelesaikannya - mereka hanya ingin berbicara dan menjelaskan mengapa orang lain yang harus disalahkan. Ini seperti mendapatkan pekerjaan menyedot semua kehendak bebas dari orang-orang dan mengubah mereka menjadi pengecut tak berdaya. Jika Anda tidak bisa menyebut bos Anda brengsek tanpa takut dipecat, maka Anda tidak lagi bebas. Anda telah menjadi milik tuan Anda.

Tidak peduli seberapa jauh Anda telah pergi di jalan buntu ini. Tidak ada kata terlambat untuk mendapatkan kembali keberanian. Tidak pernah!

Anda bisa melakukan semuanya! Cobalah, lalui beberapa tes, tetapi capai akhir, karena ini adalah hidup Anda dan hanya Anda yang bertanggung jawab atas bagaimana Anda hidup!

Bekerja untuk paman. Pro dan kontra.

Sekarang mari kita bahas pekerjaan itu sendiri untuk seorang paman, atau disebut juga - pekerjaan upahan.

Kelebihan bekerja untuk seorang paman:

• Stabilitas. Karena kriteria inilah lebih dari 90% orang memilih pekerjaan upahan. Semua orang suka merasa percaya diri di masa depan, tetapi hal ini disebabkan karena tidak bisa membangun bisnis dengan benar.
• Karier. Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dan mendaki tangga karier yang semakin tinggi.
• Gaji tergantung pada pengetahuan dan keterampilan Anda(Umumnya).

Kontra bekerja untuk paman:

• Cukup uang hanya untuk hidup dan sedikit lagi.
• Tidak ada kebebasan. Bagi saya, ini adalah salah satu minus paling gemuk dari pekerjaan sewaan, karena kurangnya kebebasan adalah perbudakan. Bekerja dari kata "budak" dan tidak ada yang bisa dilakukan. Item ini juga dapat mencakup fakta bahwa liburan dan pekerjaan itu sendiri selalu sesuai jadwal.
• Selalu ada seseorang di atasmu. Orang-orang di tempat kerja terus-menerus diintimidasi oleh mereka yang berada di Atas. Ini dapat dikaitkan dengan poin sebelumnya, tetapi saya ingin menyoroti masalah ini.

Seperti yang Anda lihat, ada baik dan buruk, tetapi suatu kali saya melihat kutipan indah yang menunjukkan delusi dan ketakutan terbesar orang-orang di zaman kita:

Orang menghabiskan 40 tahun bekerja dan hidup dari gaji ke gaji, tetapi mereka takut menghabiskan 3 tahun membangun bisnis yang sukses dan hidup dalam cokelat!

Bener juga, setuju gak? Saya tidak mengatakan bahwa bekerja untuk paman itu buruk, karena jika Anda menyukainya, Anda menghasilkan banyak uang dan menikmati hidup - apa masalahnya? Saya tahu bahwa ada miliarder di dunia yang bekerja untuk disewa. Coba katakan padanya bahwa dipekerjakan itu buruk .

Jika Anda secara pribadi suka bekerja untuk paman Anda, maka jangan dengarkan orang lain - bekerjalah, tetapi jika Anda merasa dapat berbuat lebih banyak, bahwa Anda adalah seorang wirausahawan dan dapat membuat perusahaan Anda sendiri dan mengembangkannya - silakan!

Khusus untuk Anda, saya menulis beberapa artikel yang harus Anda baca dalam urutan ini.

Mana yang lebih baik: berkarir di perusahaan atau bisnis Anda sendiri? Dan apakah semua orang bisa menjadi pengusaha? Fitur, pro dan kontra bekerja untuk seorang paman dan untuk dirinya sendiri dibahas oleh Arina Egorova, seorang konsultan dalam pencarian manajer puncak dan penulis blog karier.

- Cepat atau lambat, setiap anak muda dan orang yang berbakat berpikir tentang apa yang harus dia lakukan dalam hidup ini: membangun karier atau membangun perusahaan sendiri.

Konsultan manajemen senior

Tentang pembangun

Pembangun (pengusaha) adalah orang-orang dengan tipe dan pola pikir khusus. Hampir semua dari mereka mulai menjual kembali sesuatu pada usia dini. Ngomong-ngomong, saya sangat menyukai kisah miliarder Rusia Mikhail Fridman tentang mencuci jendela di akhir tahun 80-an. Semua pengusaha berbeda: seseorang adalah karismatik liar, seseorang adalah introvert mutlak. Namun, sebagai suatu peraturan, mereka disatukan oleh 3 karakteristik penting:

1. Keinginan untuk membuat. Saya pernah sarapan dengan Oscar Hartmann (pengusaha serial dan filantropis, pendiri lebih dari 10 perusahaan, termasuk KupiVIP, CarPrice dan Aktivo - kira-kira. "Tentang bisnis").

Dan dia menceritakan kisahnya: “Saya datang ke kantor BCG (Boston Consulting Group) Moskow, di mana saya kemudian bekerja selama 1,5 tahun. Saya melihat pekerjaan konsultan dari dalam, dan menyadari bahwa saya ingin membuat produk, dan bukan menjadi orang yang mengembangkan strategi, menggambar presentasi, dan kemudian semuanya berjalan ke meja. Saya tahu persis apa yang saya inginkan. Saya ingin orang-orang menikmati apa yang telah saya buat.” Selanjutnya, kami menghilangkan detail tentang bagaimana dia berlari di sekitar investor untuk mencari modal awal pada $ 300 ribu, jatuh ke dalam keputusasaan 10 kali sehari, tetapi tidak menyerah. Wirausahawan pasti orang yang memiliki keinginan yang menggebu-gebu untuk melakukan sesuatu yang baru.

2. Kesediaan mengambil resiko. Tidak mungkin ada orang yang secara sadar ingin kehilangan beberapa juta dengan berinvestasi dalam proyek mereka, tetapi fitur pembeda wirausahawan adalah penerimaan fakta bahwa segala sesuatunya mungkin tidak berhasil. Meski terdengar aneh, mereka mencintai dan menghargai kesalahan mereka. Pertimbangkan kisah Alibaba dan pendirinya, Jack Ma, yang berada di ambang kebangkrutan 47 kali. Pengusaha cenderung mengambil risiko di mana orang waras tidak mengakuinya. Tetapi mereka tidak hanya mengambil risiko, mereka bertanggung jawab atas risiko dan secara moral siap untuk terbakar, dilahirkan kembali, terbakar lagi dan dilahirkan kembali. Secara pribadi, saya belum pernah bertemu pengusaha sukses yang pertama kali melakukannya dengan benar.

3. Keinginan untuk mendapatkan. Tidak peduli apa yang orang katakan tentang misi besar, Anda selalu ingin makan. Pendiri dan CEO perusahaan sering mengatakan bahwa Anda tidak dapat membangun sesuatu yang hebat di atas keinginan untuk menghasilkan uang. Ini, tentu saja, benar. Seperti fakta bahwa semakin lapar seseorang, semakin keras dia bekerja. Semua orang ingin menghasilkan banyak uang, tetapi pengusaha mencari dan menemukan peluang untuk ini di mana orang lain bahkan tidak mencobanya.

Tentang manajer

Manajer juga orang-orang dengan pola pikir dan karakter khusus. Inilah kekuatan mereka:

1. Manajemen proses. CEO (terutama yang sukses) cenderung tumbuh di lingkungan perusahaan dari bawah. Oleh karena itu, mereka sangat menyadari mekanisme internal dan bagaimana departemen ini atau itu bekerja. Mereka menyerap praktik perusahaan terbaik dengan susu almamater mereka dan memahami persis bagaimana fungsi ini atau itu di perusahaan harus dibangun.

2. Manajemen orang. Manajer yang baik adalah orang yang tahu bagaimana membangun tidak hanya proses bisnis secara kompeten, tetapi juga tim yang akan mengelola proses ini. Anda tidak bisa hanya mengambil dan mengelola 20.000 karyawan. Anda perlu memiliki ide bagaimana "memberi makan" mereka semua dengan benar, memotivasi mereka, mendelegasikan tugas kepada mereka. Untuk mengelola perusahaan secara efektif, tidak cukup menjadi inspirator dan pencipta ideologis - Anda perlu menjadi guru kelas. Dan dengan ini, manajer, sebagai suatu peraturan, mengatasi jauh lebih baik daripada pengusaha.

Tentang pembelot

Sejarah mengetahui banyak transisi menarik dari satu status ke status lainnya. Yang paling umum adalah ketika seseorang pemimpin yang baik McKinsey atau PepsiCo, mendapatkan keahlian yang cukup, dan kemudian menjadi pekerja lepas dan mendirikan perusahaannya sendiri.

Transisi terbalik jauh lebih jarang, tetapi dalam praktik saya, itu juga terjadi. Misalnya, seseorang membuat startupnya sendiri, startupnya lepas landas, pendirinya menjual perusahaannya kepada raksasa dan menjadi CEO dari keturunannya, tetapi sudah berada di dalam perusahaan. Atau orang itu pergi urusan sendiri ke orang lain ke beberapa posisi senior, misalnya direktur pemasaran. Ternyata orang-orang ini dengan cepat membangun karier mereka melalui penciptaan perusahaan sendiri. Sebagai aturan, mereka tidak merencanakan rute seperti itu di sepanjang jalur karier, tetapi pada akhirnya itu menjadi luar biasa.

Bekerja di perusahaan vs bisnis sendiri

Baik bekerja untuk paman dan bekerja untuk diri sendiri memiliki plus dan minus. Mari kita bahas. Mari saya mulai dengan situasi pertama.

Manfaat dipekerjakan:

Tingkat tanggung jawab. Ketika Anda bekerja di Perusahaan Besar, maka Anda bertanggung jawab atas pekerjaan Anda kepada atasan langsung Anda. Maksimum yang Anda hadapi untuk ketidakpatuhan tugas resmi, - pemecatan. Ini memalukan, menjengkelkan, tetapi kolektor tidak akan datang kepada Anda.

Keseimbangan kehidupan kerja. Jika Anda bekerja untuk paman Anda dan tidak dalam konsultasi, maka kemungkinan besar Anda memiliki waktu kerja 8-9 jam sehari. Anda pergi makan siang, dan pada akhir pekan Anda benar-benar lupa tentang pekerjaan. Secara umum, keseimbangan kehidupan kerja berada di bawah kendali Anda.

Prospek karir yang jelas. Kira-kira Anda bayangkan ketika Anda duduk di kursi direktur dan apa yang dibutuhkan untuk ini. KPI Anda normal, Anda hidup dengan gaji, Anda tahu persis berapa banyak yang akan Anda hemat bulan depan dan siapa Anda di usia 35 dan 45 tahun.

Kontra dipekerjakan:

Langit-langit kaca. Pada setiap tahap karir, ada risiko memukul langit-langit kaca dan dihadapkan dengan pilihan: "duduk" bos atau menunggu 5 tahun sampai dia pergi. Anda mungkin harus berjuang untuk promosi Anda. Sayangnya, bahkan di perusahaan internasional Karyawan yang baik tidak selalu mendapatkan promosi berdasarkan prestasi.

Mendesak. Di atas Anda selalu ada bos yang harus Anda laporkan. Bahkan CEO yang keren pun bertanggung jawab kepada dewan direksi dan pemilik. Dan saat dia berjalan ke posisi yang disayangi, dia mungkin memakan banyak makanan hambar dalam perjalanannya, digulingkan oleh bosnya.

mencambuk diri sendiri. Sebagai aturan, pada saat-saat ketika Anda berhenti selama beberapa tahun dalam pengembangan karir Anda, kasus orang-orang muda dan sukses yang telah menciptakan perusahaan mereka dari awal muncul dari mana-mana. Dan Anda melihat mereka dan berpikir: "Sial, saya berusia 35 tahun, saya di sini untuk tugas, dan orang-orang di sekitar menciptakan kerajaan." Dan itu saja - depresi jangka panjang disediakan.

Sekarang mari kita pertimbangkan pro dan kontra dari bisnis Anda.

Manfaat bekerja untuk diri sendiri:

Bos Anda sendiri. Anda tidak perlu meminta cuti baik cuti atau cuti sakit, laporkan jam berapa Anda datang dan keluar kantor (jika ada), Anda adalah bos bagi diri Anda sendiri.

Pertumbuhan cepat. Sementara mantan teman sekelas Anda menerobos langit-langit kaca di perusahaan, Anda sudah mengendarai kebiri dan menghasilkan banyak uang. Tentu saja, asalkan bisnis Anda berhasil.

Foto dari m. progorod43.ru

Penghasilan tidak terbatas. Jika bisnis Anda cukup sukses, Anda sudah menghasilkan jauh lebih banyak daripada rekan-rekan Anda dalam pekerjaan berbayar. Dan jika bisnis Anda sangat sukses, maka Anda mungkin telah menjual saham Anda atau meninggalkan manajemen perusahaan, berkeliling dunia.

Kontra bekerja untuk diri sendiri:

Tanah terbakar di bawah kaki 24/7/365. Karyawan sering mengeluh tentang stres. Hari ini bos menekan mereka, dan besok semuanya baik-baik saja. Pengusaha terus-menerus di bawah tekanan: pelanggan telah pergi, tidak ada yang membayar upah, mereka telah menginvestasikan uang terakhir mereka di pesta yang mungkin gagal, mitra tidak bahagia ...

Prospek berkabut. Pengusaha, terutama pemula, selalu dalam ketidakpastian: mereka tidak pernah tahu apakah bisnis akan berhasil, apakah mereka akan dapat menghindari masalah dengan bank, apakah uang mereka akan habis. Dan sekarang Anda membajak lebih dari teman Anda dari PepsiCo, tetapi tidak seperti Anda, dia sangat mengerti berapa banyak yang akan dia hasilkan besok dan dalam 5 tahun.

Penghujatan diri. Tepat pada saat-saat seperti itu, ketika Anda berada di ambang keputusasaan, penjualan cenderung nol, tidak ada yang membutuhkan produk, Anda bertemu dengan seorang manajer muda dan sukses dan berpikir: “Sial, saya berusia 35 tahun, saya seperti seorang siswa, Saya berkeliaran mencari investasi, tetapi dia tidak menaiki tangga karier." Dan depresi jangka panjang dijamin.

Jadi mana yang lebih baik?

Menurut statistik, 3 dari 100 startup berhasil, dan wirausahawan gagal 6 kali sebelum diluncurkan. bisnis yang sukses. Apa artinya? Sudahlah. Kira-kira hal yang sama dapat dikatakan tentang karier di sebuah perusahaan: 80% karyawan tetap menjadi manajer menengah, melunasi hipotek untuk sepotong kopeck di Chertanovo selama 30 tahun, dan pergi berlibur ke Turki setahun sekali. Anda bisa menjadi yang terbaik di industri apa pun, dalam perekrutan, dalam bisnis Anda. Hal utama adalah bahwa bola yang dipilih harus sesuai dengan keinginan Anda. Seperti kata pepatah, sulit untuk menilai anggur dengan label dan ulasan sommelier - Anda harus mencobanya.

Hal-hal baru?

Bekerja untuk paman Anda atau bekerja untuk diri sendiri - ini adalah pertanyaan abadi. Setiap opsi akan selalu memiliki banyak pendukung. Juga, setiap opsi memiliki pro dan kontra, saya tidak akan menjelaskannya secara rinci - untuk setiap orang mereka berbeda.

Saya seorang pendukung bekerja untuk diri sendiri. Saya berhenti dari pekerjaan saya musim panas lalu dan telah bekerja sebagai seniman lepas sejak itu. Apa yang ingin saya katakan adalah waktu terbaik dalam hidup saya. Seperti yang dikatakan orang Meksiko ilegal, "El mejor momento de mi vida" (" Waktu terbaik dalam hidup saya" dalam bahasa Spanyol) . Saya adalah bos saya sendiri, saya hanya melakukan apa yang saya minati, pekerjaan juga merupakan hasrat terbesar saya dalam hidup - Internet, blogging, promosi dan pengembangan situs web.

Ketika Anda bekerja untuk paman Anda, Anda harus melakukan apa yang dibutuhkan paman Anda. Tidak peduli berapa banyak pekerjaan yang saya miliki, pada setiap pekerjaan saya tidak melakukan apa yang menarik dan saya anggap perlu, tetapi apa yang diminta majikan. Tentu saja, ini logis - begitu Anda masuk kerja, lakukan apa yang diperintahkan. Namun lambat laun cawan kesabaran itu terisi, dan pada akhirnya saya menyadari bahwa jika di akhir hayat saya menyadari bahwa sepanjang hidup saya, saya telah melakukan apa yang dibutuhkan majikan, lalu apa gunanya hidup seperti itu?

Saya juga tidak menyukai kenyataan bahwa saya menghabiskan 3 jam setiap hari untuk transportasi. Saya tertekan oleh pemikiran bahwa saya menghabiskan 3 jam sehari tanpa tujuan sama sekali tanpa manfaat apa pun.

Dengan perkembangan Internet, peluang untuk bekerja sendiri telah berkembang pesat. Anda dapat bekerja di mana saja di dunia - selama Anda memiliki akses Internet.

1. Jangan langsung berhenti

Anda tidak harus segera berhenti dari pekerjaan Anda. Pertama, Anda perlu menyiapkan dasar untuk mendapatkan uang sendiri. Ini mungkin memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun.

Pertama, Anda harus menjadi spesialis di bidang apa pun - promosi situs web, desain web, pemrograman, copywriting, tata letak, dll. Penting bahwa area aktivitas masa depan yang Anda pilih benar-benar menarik bagi Anda. Saya menyarankan Anda untuk berpikir dengan hati-hati - apakah Anda akan tertarik dengan bidang yang dipilih dalam beberapa tahun?

2. Ambil semua yang Anda butuhkan - sangat berguna

Anda harus mengambil semua yang terbaik secara profesional yang dapat diberikan oleh pekerjaan untuk paman Anda. Saya belajar banyak hal berguna dari pekerjaan yang saya miliki, dan sebagian besar berkat pengetahuan dan keterampilan yang saya terima, saya dapat mewujudkan ide saya bekerja untuk diri saya sendiri.

3. Cara menarik pelanggan

🔥 Ngomong-ngomong! Saya merilis kursus berbayar untuk mempromosikan situs berbahasa Inggris. Jika Anda tertarik, Anda dapat mengajukan daftar awal melalui formulir ini untuk menjadi yang pertama mengetahui kapan kursus dirilis dan menerima diskon khusus.

@shakinru - promosi di RuNet.
@burzhunet - SEO bahasa Inggris.

Anda perlu memikirkan terlebih dahulu metode menarik pelanggan masa depan yang akan Anda gunakan. Di Internet, Anda dapat menarik pelanggan potensial dengan banyak cara - berkomunikasi di forum dan komunitas khusus, aktif di bursa lepas, buat situs web portofolio Anda sendiri, atau buat blog Anda sendiri dan publikasikan di sana bahan menarik tentang kegiatan mereka, dll.

Menurut pendapat saya, opsi yang paling efektif adalah memulai blog Anda sendiri, meskipun Anda dapat berhasil menarik pelanggan tanpa memiliki situs web sendiri.

4. Freelancing = lebih banyak pekerjaan

Harus diingat bahwa ketika bekerja untuk diri sendiri, pada kenyataannya, Anda harus bekerja lebih banyak daripada untuk paman Anda. Cerita tentang fakta bahwa cukup bagi seorang pekerja lepas untuk bekerja beberapa jam sehari untuk tinggal di semanggi, dan sisa waktu Anda bisa bersenang-senang - tidak lebih dari mitos. Persaingan di dunia freelance sangat tinggi dan berkembang setiap saat, sehingga Anda harus siap bekerja keras untuk bersaing dengan sukses. Akan selalu ada orang yang ingin menggantikanmu di bawah sinar matahari.

Misalnya, saya bekerja 10-15 jam sehari dengan hampir tidak ada hari libur. Saya tidak akan mengatakan bahwa saya sangat lelah. Ketika bekerja adalah kesenangan, Anda hampir tidak menyadari kelelahan. Secara umum, saya sangat senang, karena semua momen pekerjaan saya menarik bagi saya. Bekerja adalah hobi favorit saya sekaligus.

Poin yang menarik. Ketika saya bekerja untuk paman saya, saya suka tertidur, karena dengan melakukan itu saya bisa melupakan berbagai masalah dan kekhawatiran yang terkait dengan pekerjaan.

Ketika saya mulai bekerja untuk diri saya sendiri, saya suka bangun - hari baru ada di depan saya, dan setiap menit waktu kerja memberi saya kegembiraan.

5. Disiplin

Disiplin sangat penting saat bekerja dari rumah. Omong-omong, lepas tidak selalu berarti bekerja dari rumah - seringkali pekerja lepas menyewa kantor untuk bekerja dalam suasana terpencil dan tenang. Sebagai pilihan - pekerja lepas menyewa kantor bersama.

Di rumah akan selalu ada keinginan untuk teralihkan dan bersantai, selain itu berbagai pekerjaan rumah tangga tidak kondusif untuk konsentrasi.

Sebenarnya, tidak sulit untuk menjaga disiplin diri - Anda hanya perlu mengabdikan diri sepenuhnya pada proses kerja. Dengan sikap kerja yang benar, tidak akan ada waktu untuk istirahat .

6. Ketidakstabilan

Harus diingat bahwa ketika bekerja untuk diri sendiri, tidak ada yang menjamin kapan dan berapa banyak yang akan Anda terima. Ketidakstabilan pendapatan masa depan mengkhawatirkan dan membuat banyak orang takut untuk lepas dari pekerjaan lepas.

Misalnya, Anda tidak boleh berpikir bahwa cara menghasilkan apa pun akan memberi Anda penghasilan yang stabil dan baik sepanjang hidup Anda. Di Internet, seperti dalam kehidupan, banyak hal berubah dengan cepat.

Solusi untuk poin ini adalah sebagai berikut.

7. Berbagai sumber pendapatan

Penting untuk mempertimbangkan bahwa ketika bekerja untuk diri sendiri tidak ada satu sumber pendapatan, tetapi beberapa. Semakin beragam sumbernya, semakin baik. Untuk seorang webmaster, sumber pendapatan tersebut dapat berupa:

Penyediaan layanan mereka (promosi situs web, pengembangan situs web, layanan desain web, pemrograman, copywriting, terjemahan materi berbahasa Inggris, dll.);

Menjual program atau skrip Anda dan banyak lagi.

Saya menyarankan Anda untuk terus mencari cara baru untuk mendapatkan uang dan bereksperimen.

8. Kapan harus berhenti?

Kapan Anda harus berhenti dan mulai bekerja untuk diri sendiri? Untuk menjawab pertanyaan ini, saya merekomendasikan skema sederhana.

Di waktu luang Anda dari pekerjaan utama Anda, Anda perlahan mulai bekerja untuk diri sendiri dan Anda memiliki penghasilan tambahan. Jika Anda bergerak ke arah yang benar, maka jumlah pelanggan Anda akan meningkat, begitu juga pendapatan Anda. Ketika penghasilan yang Anda terima waktu senggang, akan mendekati tingkat gaji Anda di pekerjaan utama, Anda harus serius mempertimbangkan untuk berhenti dan mulai bekerja untuk diri sendiri.

9. Pertimbangkan keadaannya

Tentu saja, ada berbagai keadaan yang perlu diingat. Misalnya, jika pekerjaan utama Anda menghasilkan penghasilan yang baik, ada prospek karier yang bagus, dan jika Anda menyukai pekerjaan ini, maka Anda perlu mempertimbangkan semuanya dengan cermat - mungkin Anda tidak boleh berhenti sama sekali, tetapi sangat mungkin untuk berhasil menggabungkan pekerjaan di perusahaan dan bekerja pada diri sendiri di waktu luang Anda. Banyak orang melakukan hal itu.

10. Pendidikan mandiri

Untuk pekerjaan yang sukses Sebagai pekerja lepas (seperti dalam bisnis apa pun), Anda perlu terus belajar dan meningkatkan keterampilan profesional Anda. Karena itu, saya menyarankan Anda untuk mengalokasikan waktu untuk pendidikan mandiri dan membaca sejak awal. bahan yang berguna. Untungnya, Internet memberikan kesempatan seluas-luasnya untuk belajar mandiri.

11. Suasana hati

Saya menyarankan Anda untuk mendengarkan sehingga ketika Anda pergi, tidak akan ada jalan kembali. Jika kita berasumsi bahwa apa yang akan salah ketika bekerja untuk diri sendiri dan Anda selalu bisa mendapatkan pekerjaan dengan paman Anda, maka ini tidak akan memungkinkan Anda untuk menciptakan sikap psikologis yang diperlukan. Banyak tergantung pada suasana hati. Anda harus memiliki keyakinan besar pada kekuatan Anda sendiri.

Setiap orang memiliki kegagalan, termasuk freelancer. Jangan terburu-buru untuk segera mendapatkan pekerjaan. Penting untuk mempelajari cara mengatasinya.

12. Freelancing bukan untuk semua orang.

Perlu diingat bahwa wirausaha bukan untuk semua orang. Banyak orang kembali bekerja beberapa saat setelah dipecat karena berbagai alasan - mereka terbiasa bekerja dalam tim, mereka tidak dapat bekerja di rumah karena gangguan, atau mereka mengalami depresi dan perasaan kekurangan permintaan selama periode kurangnya pesanan.

Saya berharap Anda menemukan diri Anda dan pekerjaan yang tidak hanya akan memberi Anda penghasilan yang diinginkan, tetapi juga kesenangan!

Dari saat Anda memasuki pasar tenaga kerja bebas, Anda harus, pertama-tama, belajar bagaimana mempresentasikan produk Anda - yaitu, diri Anda sendiri. Buat resume terperinci, kumpulkan portofolio (jika ada), mulai halaman di jumlah maksimum situs dan komunitas freelance. Idealnya, Anda bahkan dapat memulai situs web Anda sendiri, tetapi perlu diingat bahwa ini akan memerlukan modal awal yang kecil dan beberapa pengetahuan tentang bagaimana mesin pencari. Jika Anda tidak memiliki keduanya, lebih baik fokus pada hal-hal kecil yang lebih sederhana, tetapi tidak kalah pentingnya: misalnya, membuat tanda tangan di surel atau cetak setidaknya seratus kunjungan (tidak terlalu mahal).

2. Beri diri Anda jadwal

Bekerja dari rumah mungkin tidak semudah kelihatannya. TV, telepon, anjing, dan anak-anak - semua ini pasti akan mengalihkan perhatian dan merayu Anda dengan kedekatan dan ketersediaan mereka. Agar tidak menderita dan tidak melawan godaan sepanjang hari, tentukan sendiri jam kerja yang jelas dengan istirahat makan siang dan peringatkan kerabat dan teman tentang hal ini. Pada saat ini, Anda benar-benar "jatuh" dari kehidupan rumah tangga.

Tapi tidak ada gunanya mengunci diri di empat dinding selamanya. Agar tidak menjadi sandera bagi dirimu sendiri" pekerjaan rumah”, cobalah untuk mengatur pertemuan bisnis di suatu tempat di kafe atau kantor klien (pelanggan), dan tidak berkomunikasi hanya melalui email. Jika tidak, lupakan cara berbicara dengan orang secara normal, dan ketika Anda tiba-tiba ingin bergabung dengan masyarakat lagi, akan sangat sulit untuk belajar kembali.

3. Jangan pernah berhenti bekerja

Bagi seorang freelancer, semua kehidupan adalah pencarian pesanan potensial. Anda tidak hanya harus pergi ke acara profesional, menelusuri "papan pesan" online dan menjelajahi Internet untuk situs dan komunitas terkait. Mintalah "nongkrong" dan pertemuan rekan potensial, tertarik dengan urusan pekerjaan kenalan Anda - siapa yang tahu siapa dan kapan layanan profesional Anda mungkin diperlukan.

Cara lain untuk menunjukkan kehadiran Anda di pasar adalah dengan menerbitkan artikel dalam publikasi khusus kecil dengan sirkulasi kecil, tanpa biaya, tetapi audiens yang sangat penting bagi Anda. Selain itu, banyak pekerja lepas mengambil proyek amal, bergabung dengan program untuk membantu orang miskin, dll., karena ini juga menciptakan reputasi profesional tertentu.

4. Ketahui nilai Anda

Ketidaktahuan akan nilai pekerjaan Anda adalah salah satu kesalahan utama freelancer pemula. Ya, "diskon" yang signifikan dapat menarik pelanggan, tetapi, di sisi lain, karena "murahnya" Anda mungkin disalahartikan sebagai non-profesional. Karena itu, untuk memulainya, Anda harus mempelajari lingkungan yang kompetitif - memanjat situs profesional yang sama, bertanya-tanya kepada teman, membaca blog spesialis. Untungnya, Internet memungkinkan Anda untuk melihat situasi baik dari posisi pesaing Anda maupun dari posisi pelanggan potensial; hal utama adalah tidak mengiklankan tujuan penelitian Anda.

5. Buat rencana terperinci

Dalam hal uang, setiap freelancer harus teliti. Banyak majikan menganggap buruh upahan sebagai "tidak resmi", dan karena itu mereka berharap, jika ada, harga dapat diturunkan, biaya dibayar kemudian, dan persyaratan yang disepakati dapat sepenuhnya dilupakan - dan seterusnya dan seterusnya. Ingat: hanya Anda sendiri yang akan memantau pemenuhan hak-hak Anda. Buat perkiraan langkah demi langkah terperinci dari pekerjaan Anda, yang menunjukkan waktu, sifat masalah, dan biaya. Ini akan menunjukkan kepada pelanggan keseriusan dan tanggung jawab Anda, dan ini akan membantu Anda membandingkan pekerjaan pada satu proyek dengan pesanan lain, menghitung waktu dan memperhitungkan biaya Anda.

6. Amankan gaji Anda

Semakin mudah bagi pelanggan untuk membayar pekerjaan Anda, semakin baik. Karena itu, buka rekening bank, dan bahkan lebih baik - dompet elektronik.

Dan lagi: tetapkan tenggat waktu dan prosedur yang jelas untuk membayar biaya. Jika jumlahnya besar, dan pekerjaannya lama, jangan ragu untuk meminta setoran - ini adalah praktik normal. Tentu saja, ini tidak akan melindungi Anda 100% dari majikan yang tidak jujur, tetapi setidaknya sebagian akan mengkonfirmasi keseriusan niat pihak lawan.

7. Pikirkan Pajak

Menurut posisi layanan pajak Federasi Rusia, setiap pekerja lepas (meskipun konsep seperti itu tidak ditetapkan dalam undang-undang) adalah pengusaha perorangan, yang berarti dia harus mendaftar ke Layanan Pajak Federal tanpa pendidikan badan hukum. Untuk melakukan ini, Anda harus menghubungi otoritas pendaftaran di tempat tinggal Anda dan menyerahkan:

Pernyataan yang ditandatangani pendaftaran negara sesuai dengan formulir yang disetujui;

Salinan paspor asli dan diaktakan (untuk warga negara Federasi Rusia) atau dokumen identitas resmi lainnya (untuk orang asing dan orang tanpa kewarganegaraan);

Salinan dokumen asli dan diaktakan yang mengkonfirmasi alamat tempat tinggal;

Dokumen yang mengonfirmasi pembayaran biaya negara.

Ya, pajak tidak menyenangkan dan sulit, TETAPI: pertama, sebenarnya lebih menguntungkan bagi perusahaan mana pun untuk bekerja dengan pengusaha swasta daripada pekerja lepas atau perusahaan "tanpa status". Dan kedua, manajemen kegiatan wirausaha(yaitu, Tim adalah pekerja lepas dari sudut pandang hukum) tanpa registrasi dapat dihukum sesuai dengan pajak dan hukum pidana - denda atau bahkan penjara hingga 6 bulan.

8. Pertimbangkan biaya Anda

Saat menetapkan harga layanan Anda, jangan lupa tentang pengeluaran apa yang harus Anda tanggung. Tentu saja, kita tidak berbicara tentang membayar makan malam di rumah atau air panas, tetapi di sini listrik (operasi komputer), komunikasi (Internet), percetakan, dan perjalanan ke rapat harus secara otomatis termasuk dalam angka terakhir dalam kontrak Anda. Nah, hal-hal seperti bahan habis pakai(jika ada) dan, tentu saja, keterlibatan spesialis pihak ketiga umumnya lebih baik untuk menulis di baris terpisah dalam perkiraan dan mendiskusikannya dengan pelanggan terlebih dahulu. Sehingga nantinya dia tidak akan memiliki pertanyaan “Siapa Pasha si programmer dan mengapa saya harus membayarnya sejumlah uang?”.

9. Jangan bekerja dengan teman

Persahabatan adalah persahabatan, tetapi lebih baik tidak mencampurnya dengan pekerjaan. Jangan bergaul dengan kawan dan jangan melibatkan mereka sebagai karyawan. Seperti yang ditunjukkan oleh latihan yang menyedihkan, ini bisa menjadi akhir dari hubungan Anda atau berubah menjadi masalah materi yang serius.

Jika salah satu teman atau kerabat Anda dengan keras kepala menjejalkan dirinya ke klien / karyawan Anda - dan sepertinya tidak nyaman untuk menolak, - lebih baik untuk menasihatinya ke pro lain, mengacu pada kurangnya waktu dan fakta bahwa dia, yang lain, adalah jauh lebih berpengalaman dalam pertanyaan. Selamatkan diri Anda dari banyak sel saraf dan lindungi diri Anda dari konflik yang tidak perlu.

10. Jangan lupa ke dokter

Tidak adanya departemen SDM benar-benar berarti bahwa Anda tidak dapat "tidak khawatir" tentang cuti sakit. Namun demikian, Anda harus pergi ke dokter - meskipun banyak pekerja lepas untuk perawatan medis tidak berlaku dan akibatnya jatuh sakit selama beberapa bulan. Ya, Anda dapat duduk di rumah dan bekerja dengan suhu di bawah 39, menghirup dan menelan analgin, tetapi kinerja dan produktivitas Anda, secara halus, akan meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Akibatnya, Anda mungkin akan menunda tenggat waktu, dan lebih buruk lagi - mengacaukan pesanan, dan kemudian Anda secara samar-samar membenarkan diri Anda kepada pelanggan.

Jika Anda sakit, lebih baik untuk jujur ​​mengakuinya kepada diri sendiri, dan kemudian kepada klien. Peringatkan dia sebelumnya tentang penundaan paksa, dirawat di bawah pengawasan medis, dan kemudian kembali bekerja dan serahkan pesanan.