Radna zaduženja voditelja znanstvenog odjela. Opis poslova zamjenika voditelja znanstvenog odjela. Opis poslova, zadataka i radnih obveza

Uzorak tipa

odobravam

__________________________ (inicijali, prezime)
(ime kompanije, _______________________________
poduzeće itd., njegov (direktor ili drugi službenik
organizacijski i pravni oblik) osoba ovlaštena za odob
opis posla)
"" __________________ 20__

Opis posla
šef (šef) istraživačkog odjela
(odjel, laboratorij) zavoda

______________________________________________
(naziv organizacije, poduzeća itd.)

"" ______________ 20__ N _________

Ovaj opis posla je razvijen i odobren za
osnova ugovor o radu s _______________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
______________________________________________________ i u skladu s
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakon o radu Ruska Federacija i drugi regulatorni
akti koji reguliraju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

ja Opće odredbe

1.1. Voditelj istraživačkog odjela je
kategorije lidera.
1.2. Za voditelja odjela za istraživanje
imenuje se osoba koja ima znanstveni stupanj doktora ili kandidata znanosti,
znanstveni radovi, iskustvo znanstvenog i organizacijskog rada najmanje 5 godina.
1.3. Izbor u zvanje voditelja istraživanja
odjela i izuzeće od njega vrši se nalogom pročelnika
zavoda na prijedlog _________________________________________________.
1.4. Voditelj istraživačkog odjela trebao bi znati:
- zakonodavni i regulatorni pravni akti više vlasti,
znanstveni problemi odgovarajuće područje znanja, znanosti i tehnologije,
domaća i inozemna dostignuća u ovoj problematici;
– utvrđeni red organiziranja, planiranja i financiranja,
provođenje i provedba znanstvenog istraživanja i razvoja;
– postupak sklapanja i izvršavanja ugovora sa zajednič
obavljanje poslova s ​​drugim ustanovama, organizacijama i poduzećima;
- znanstvena opremljenost jedinice, pravila za njezin rad;
– postupak sastavljanja zahtjeva za kupnju instrumenata, materijala,
ostala znanstvena oprema;
- sustavi upravljanja istraživanjem i razvojem,
organizacija, vrednovanje i nagrađivanje znanstvenih radnika, oblici njihova
financijski poticaji;
- važećim propisima o izobrazbi i usavršavanju
osoblje;
- upute za organizaciju uredskog rada;
- radno zakonodavstvo;
- pravila i norme zaštite na radu;
- _________________________________________________________________.
1.5. Voditelj istraživačkog odjela odgovara
neposredno _________________________________________________________________.
(ravnatelj, zamjenik ravnatelja za znanstveni rad; inače
službeno)
1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja istraživanja
odjel (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.) njegove poslove obavlja
zamjenik (u nedostatku takvog - osoba imenovana u uspostavljenom
red), koji stječe odgovarajuća prava i nosi
odgovornost za uredno obavljanje povjerenih mu poslova
odgovornosti.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Odgovornosti na poslu

Voditelj odjela za istraživanje:
2.1. Organizira provedbu istraživačkog rada,
predviđeno za nastavnu jedinicu u tematskom planu instituta, te
utvrđuje perspektive njihova razvoja u odgovarajućem području znanja,
bira metode i sredstva provođenja istraživanja i razvoja, načine
rješavanje znanstvenih i tehničkih zadataka dodijeljenih pododsjeku.
2.2. Razvija obećavajuće i godišnji planovi raditi
odjelima i dostavlja ih upravi Zavoda na suglasnost.
2.3. Vodi razvoj projektni zadatak, metodički i
programi rada, studije izvodljivosti, prognoze i
prijedloge za razvoj odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i
tehnologija, ostalo planske dokumente i nastavne materijale.
2.4. Određuje suizvršitelje planiranih istraživanja
djela.
2.5. Daje znanstvene smjernice o pitanjima
predviđene tematskim planom nastavne jedinice, oblikuje ih
konačni ciljevi, planirani rezultati i izravni koraci
sudjelovanje u provedbi najvažnijih od njih.
2.6. Kontrolira izvršenje predviđeno planom zadaci,
ugovorne obveze, kao i kvalitetu izvedenih radova
odjelski specijalisti i suradnici.
2.7. Osigurava usklađenost regulatorni zahtjevi, potpunost i
kvalitetna dokumentacija, poštivanje utvrđene procedure
njezin dogovor.
2.8. Odobrava i predaje znanstveniku
(znanstveno-tehničko) vijeće instituta znanstvena izvješća o radu,
obavlja odjel.
2.9. Omogućuje praktičnu primjenu rezultata istraživanja,
arhitektonski nadzor i pružanje tehničke pomoći u njihovoj provedbi.
2.10. Identificira potrebe odjela za opremom,
materijal i druga sredstva potrebna za rad, te
poduzima mjere da postrojbi osigura te resurse, sigurnost
oprema, aparati i instrumenti, njihova racionalna uporaba.
2.11. Organizira rad na patentiranju i licenciranju znanstvenih i
tehnička dostignuća, registracija izuma i racionalizacija
ponude.
2.12. Poboljšava učinkovitost odjela
racionalno raspoređivanje zaposlenih, poduzima mjere za poboljšanje njihove
kreativna aktivnost.
2.13. Prati sigurno obavljanje poslova, poštivanje pravila i
standardi zaštite na radu.
2.14. Sudjeluje u odabiru osoblja, provodi rad na njihovoj certifikaciji i
ocjenjivanje aktivnosti, usavršavanje, daje prijedloge za plaćanje
radno i materijalno stimuliranje zaposlenika, uzimajući u obzir osobni doprinos
ukupne performanse jedinice.
2.15. Utvrđuje djelatnost sektora (laboratorija),
članova katedre, organizira i koordinira njihov rad.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Prava

Voditelj istraživačkog odjela ima pravo:
3.1. Upoznati se s nacrtima odluka vodstva Zavoda,
koji se odnose na djelatnost odjela.
3.2. Sudjelujte u raspravi o pitanjima koja se odnose na njihovu izvedbu
službene dužnosti.
3.3. Podnijeti prijedloge na razmatranje upravi zavoda na
unapređenje djelatnosti organizacije (odjel).
3.4. Komunicirajte s voditeljima svih (pojedinačnih)
strukturne jedinice Instituta.
3.5. Potpišite i ovjerite dokumente unutar vašeg
kompetencije.
3.6. Davati prijedloge za napredovanje istaknutih zaposlenika,
izricanje kazni prekršiteljima proizvodnje i rada
disciplinama.
3.7. Zahtijevati od vodstva instituta pomoć u
izvršavanje svojih dužnosti i prava.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Odgovornost

Voditelj istraživačkog odjela odgovoran je za:
4.1. Za nepravilan rad ili nerad svoje službene osobe
dužnosti navedene u ovom opisu poslova
definirane granice Zakon o radu Ruska Federacija.
4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svojih
djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

Opis poslova izrađen je u skladu s ________________
(Ime,
_____________________________.
broj dokumenta i datum)

Šef strukture (inicijali, prezime)
pododjeli __________________________
(potpis)

"" ____________ 20__

Dogovoren:

Voditelj pravne službe

(inicijali, prezime)
_____________________________
(potpis)

"" ________________ 20__

Upoznat sam sa uputom: (inicijali, prezime)
_________________________
(potpis)

Opis poslova voditelja istraživačkog odjela instituta

1. Opće odredbe

1.1 Ovaj opis posla definira funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti voditelja znanstvenog odjela instituta.

1.2 Voditelj istraživačkog odjela instituta pripada kategoriji rukovoditelja.

1.3 Voditelj istraživačkog odjela instituta imenuje se na položaj i razrješava dužnosti u skladu s postupkom utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom nalogom ravnatelja.

1.4 Odnosi prema poziciji:

1.4.1	izravno podnošenje	Direktor organizacije
1.4.2.	Dodatna prijava	‑‑‑
1.4.3	Izdaje naređenja	Osoblje odjela
1.4.4	Zaposlenik je zamijenjen	Zamjenik voditelja odjela
1.4.5	Zaposlenik zamjenjuje	‑‑‑‑

1. Kvalifikacijski zahtjevi voditelja istraživačkog odjela instituta:

2.1	obrazovanje	Akademski stupanj doktora ili kandidata znanosti
2.2	radno iskustvo	najmanje 5 godina
2.3	znanje	Zakonodavni i regulatorni pravni akti, znanstveni problemi odgovarajućeg područja znanja, znanosti i tehnologije, viša tijela, domaća i inozemna dostignuća o tim pitanjima. Utvrđen postupak organiziranja, planiranja i financiranja, provođenja i provedbe znanstvenog istraživanja i razvoja. Postupak sklapanja i izvršavanja ugovora o zajedničkom obavljanju poslova s ​​drugim ustanovama, organizacijama i poduzećima. Znanstvena oprema odjela, pravila za njegov rad. Postupak izrade zahtjeva za nabavu instrumenata, materijala i druge znanstvene opreme. Sustavi upravljanja znanstvenim istraživanjem i razvojem, organizacija, vrednovanje i nagrađivanje znanstvenih radnika, oblici njihovog materijalnog poticanja. Trenutne odredbe o obuci i usavršavanju kadrova. Smjernice za organizaciju uredskog rada. Zakon o radu. Pravila i norme zaštite na radu.
2.4	vještine	specijalni rad
2.5	Dodatni zahtjevi	Znanstveni radovi

1. Dokumenti koji reguliraju rad voditelja istraživačkog odjela instituta

3.1 Vanjski dokumenti:

Zakonodavna i propisi u vezi posla koji se obavlja.

3.2 Interni dokumenti:

Statut organizacije, Naredbe i upute ravnatelja organizacije; Pravilnik o znanstvenom odjelu, Opis poslova voditelja znanstvenog odjela instituta, Pravilnik o unutarnjem radu.

1. Radna zaduženja voditelja istraživačkog odjela instituta

Voditelj odjela za istraživanje:

4.1. Organizira provedbu znanstvenoistraživačkog rada predviđenog tematskim planom instituta za potpodjelu, te utvrđuje izglede za njihov razvoj u odgovarajućem području znanja, odabire metode i sredstva provođenja istraživanja i razvoja, načine rješavanja znanstvenih i tehničkih problema dodijeljen pododsjeku.

4.2. Izrađuje nacrte dugoročnih i godišnjih planova rada jedinice i dostavlja ih upravi zavoda.

4.3. Rukovodi izradom tehničkih specifikacija, metodoloških i programa rada, studija izvodljivosti, prognoza i prijedloga razvoja odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i tehnologije, drugih planskih dokumenata i metodoloških materijala.

4.4. Određuje suizvršitelje planiranih istraživačkih radova.

4.5. Znanstveno usmjerava problematiku predviđenu tematskim planom cjeline, formulira njihove konačne ciljeve i očekivane rezultate te se neposredno uključuje u najvažnije poslove.

4.6. Kontrolira ispunjavanje planom predviđenih zadaća, ugovornih obveza, kao i kvalitetu rada stručnih djelatnika odjela i suizvršitelja.

4.7. Istodobno osigurava usklađenost s regulatornim zahtjevima, cjelovitost i visokokvalitetno izvršenje dokumentacije, poštivanje utvrđenog postupka za njezino odobrenje.

4.8. Odobrava i podnosi znanstvenom (znanstveno-tehničkom) vijeću instituta znanstvena izvješća o radu jedinice.

4.9. Pruža praktičnu primjenu rezultata istraživanja, arhitektonski nadzor i tehničku pomoć u njihovoj provedbi.

4.10. Utvrđuje potrebe odjela za opremom, materijalom i drugim sredstvima potrebnim za rad, te poduzima mjere za osiguranje tim sredstvima, sigurnost opreme, aparata i instrumenata i njihovo racionalno korištenje.

4.11. Organizira rad na patentiranju i licenciranju znanstvenih i tehničkih dostignuća, registraciju izuma i prijedlozima racionalizacije.

4.12. Osigurava povećanje učinkovitosti rada jedinice, racionalnu raspodjelu zaposlenika, poduzima mjere za povećanje njihove kreativne aktivnosti.

4.13. Prati sigurno obavljanje poslova, poštivanje pravila i propisa zaštite na radu.

4.14. Sudjeluje u odabiru osoblja, provodi rad na njihovoj certifikaciji i ocjeni rada, usavršavanju, daje prijedloge za nagrađivanje i materijalne poticaje zaposlenicima, uzimajući u obzir osobni doprinos ukupnim rezultatima jedinice.

4.15. Utvrđuje poslove sektora (laboratorija) koji čine jedinicu, organizira i koordinira njihov rad.

1. Prava voditelja istraživačkog odjela instituta

Voditelj istraživačkog odjela ima pravo:

5.1. Upoznajte se s nacrtima odluka ravnatelja organizacije o aktivnostima odjela.

5.2. Sudjeluju u raspravi o pitanjima koja se odnose na njihove službene dužnosti.

5.3. Podnijeti prijedloge za poboljšanje rada organizacije (odjela) na razmatranje ravnatelju organizacije.

5.4. Interakcija s voditeljima svih (pojedinačnih) strukturnih odjela organizacije.

5.5. Potpisuju i ovjeravaju dokumente iz svoje nadležnosti.

5.6. Dati prijedloge o poticanju istaknutih zaposlenika, izricanju kazni prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

5.7. Zahtijevati od direktora organizacije pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

1. Odgovornost voditelja istraživačkog odjela instituta

Voditelj istraživačkog odjela Instituta odgovoran je za:

6.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine.

6.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.

6.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine.

1. Uvjeti rada voditelja istraživačkog odjela instituta

7.1. Način rada voditelja istraživačkog odjela instituta utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o unutarnjem radu utvrđenom u organizaciji.

7.2. U vezi sa proizvodna potreba voditelj istraživačkog odjela instituta može biti poslan na poslovna putovanja (uključujući lokalna).

1. Uvjeti plaćanja

Uvjeti naknade za voditelja znanstvenog odjela instituta utvrđuju se sukladno Pravilniku o nagrađivanju osoblja.

9 Završne odredbe

9.1 Ovaj opis poslova sačinjen je u dva primjerka, od kojih jedan zadržava Organizacija, a drugi zaposlenik.

9.2 Zadaci, odgovornosti, prava i odgovornosti mogu se specificirati u skladu s promjenom u strukturi, zadacima i funkcijama strukturna jedinica i radno mjesto.

9.3 Izmjene i dopune ovog Opisa poslova vrše se po nalogu direktor tvrtke organizacije.

Voditelj ustrojstvene jedinice
		(potpis)	(prezime, inicijali)
DOGOVOREN:
Voditelj pravne službe
(potpis)	(prezime, inicijali)
00.00.0000
Upoznati s uputama:
		(potpis)	(prezime, inicijali)
		00.00.00

SAVEZNA DRŽAVNA OBRAZOVNA USTANOVA
VISOKO OBRAZOVANJE „NACIONALNI
DRŽAVNO SVEUČILIŠTE ZA FIZIČKU KULTURU, SPORT I
ZDRAVLJE IME P. F. LESGAFT, ST. PETERBURG»

I. Opće odredbe

1.1. Voditelj znanstvenoistraživačkog odjela Sveučilišta pripada kategoriji voditelja.

1.2.Na mjesto voditelja istraživačko-razvojne organizacije nakon položenog natječaja imenuje se osoba koja ima visoku stručnu spremu - specijalist, magistar znanosti, kandidat ili doktor znanosti, znanstvene radove, znanstveno i organizacijsko radno iskustvo. od najmanje 5 godina.

1.3. Voditelj Znanstveno-razvojne organizacije odgovoran je prorektoru za znanstvenoistraživačku djelatnost i neposredni je voditelj cjelokupnog osoblja Istraživačko-razvojne organizacije.

1.4. Imenovanje na dužnost i razrješenje vrši se odlukom rektora Sveučilišta na temelju natječaja.

1.5. U svom djelovanju voditelj NIO rukovodi se:

1.5.1. Zakon Ruske Federacije 127-FZ od 1. siječnja 2001. „O znanosti i državnoj znanstvenoj i tehničkoj politici (s izmjenama i dopunama, stupio na snagu 3. lipnja 2016.),

1.5.2. Naredba Ministarstva rada Rusije n;

1.5.3. Uredbe, naredbe Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije, Ministarstva sporta Ruske Federacije;

1.5.4. Povelja Sveučilišta;

1.6. Voditelj NIO-a trebao bi znati:

Zakonodavstvo Ruske Federacije i međunarodno propisi u relevantnom području znanja. Metode formiranja pokazatelja učinkovitosti konkurentnosti istraživačkog rada u relevantnom području znanja. Domaća i međunarodna postignuća u predmetnom području znanja. Zakonodavni i regulatorni pravni akti u relevantnom području djelovanja. Znanstveni problemi odgovarajućeg područja znanja, znanosti i tehnologije. Nomenklatura znanstvene opreme jedinice, pravila za njezin rad. Metode konstruiranja modela proučavanih procesa, pojava i objekata. Metode konstruiranja identifikacije procesa, pojava i objekata koji se proučavaju. Metode mjerenja, analize i poboljšanja parametara procesa životnog ciklusa projektiranja proizvoda i usluga.

1.7. Voditelj istraživanja i razvoja trebao bi biti sposoban:

Oblikovati politiku Sveučilišta u području istraživanja i razvoja temeljenu na suvremenim metodologijama radi osiguranja konkurentnosti proizvoda i usluga. Predvidjeti tehničko-ekonomske pokazatelje razvoja Sveučilišta. Osmisliti vođenje istraživačkog rada u ustrojstvenoj jedinici. Organizirati rad s kadrovima u skladu s općim razvojnim ciljevima organizacije. Analizirati i odabrati potrebne informacijske resurse za rad odjela. Analizirati asortiman opreme i materijala potrebnih za rad odjela. Odaberite odgovarajuće osoblje i razvijajte se kadrovska rezerva za dotični odjel. Analizirati i prilagoditi procese upravljanja životni ciklus proizvoda i usluga, uzimajući u obzir mehaničke, tehnološke, dizajnerske, operativne, estetske, ekonomske, upravljačke parametre korištenjem suvremenih informacijskih tehnologija. Primijeniti glavne tehnologije upravljanja životnim ciklusom u razvoju proizvoda (pružanju usluga). Analizirati metode organiziranja i upravljanja dizajnom proizvoda i usluga.

1.8. Za vrijeme odsutnosti voditelja Odsjeka (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja na propisan način imenovana osoba, koja stječe odgovarajuća prava i odgovorna je za uredno obavljanje povjerenih poslova. njemu. Imenovanje se vrši nalogom rektora Sveučilišta.

II. Funkcije rada

2.1. Voditelj NIO mora osigurati:

Organizacija provedbe istraživačkog rada na problemima predviđenim tematskim planom. Upravljanje resursima relevantne strukturne jedinice organizacije. Organizacija analize i optimizacije procesa upravljanja životnim ciklusom za izradu istraživačkih projekata.

III. Odgovornosti na poslu

3.1. Voditelj NIO-a obavlja sljedeće poslove:

3.1.1. Kao dio radne funkcije navedene u podstavku 1. stavka 2.1. ovog opisa poslova:

Utvrđivanje perspektive razvoja istraživačkog rada na predmetu Sveučilišta u odgovarajućem području znanja. Izrada nacrta dugoročnih planova rada na predmetu Sveučilišta u odgovarajućem području znanja. Provedba znanstvenog vođenja radova na predviđenoj problematici dugoročni planovi. Upravljanje izradom tehničkih specifikacija, metodoloških i programa rada, studija izvedivosti, prognoza i prijedloga razvoja odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i tehnologije. Određivanje suizvršitelja planiranih istraživačkih radova.

3.1.2. U okviru radne funkcije navedene u podstavku 2. stavka 2.1. ovog opisa poslova:

Utvrđivanje potreba za opremom odjela. Utvrđivanje potreba odjela za materijalom. Utvrđivanje potrebe jedinice za izvori informacija. Utvrđivanje potreba odjela u ljudskim resursima.

3.1.3. Kao dio radne funkcije navedene u podstavku 3. stavka 2.1. ovog opisa poslova:

Izrada prijedloga za analizu procesa upravljanja životnim ciklusom za izradu istraživačkih projekata. Izrada prijedloga za optimizaciju procesa upravljanja životnim ciklusom projektiranja istraživačkih projekata. Formiranje strukture workflow sustava za upravljanje životnim ciklusom projektiranja istraživačkih projekata. Organizacija i provedba poslova patentiranja i licenciranja znanstvenih i tehničkih dostignuća, registracija izuma i prijedloga racionalizacije. Osiguravanje praktične primjene rezultata istraživanja.

3.1.4. U sklopu provedbe svojih radne funkcije izvršava upute svog neposrednog rukovoditelja.

3.2. U obavljanju svoje dužnosti voditelj NIO-a dužan je pridržavati se sljedećeg etičkim standardima:

Pridržavajte se etike poslovna komunikacija. Zauzeti aktivan stav u borbi protiv profesionalnog nepoštenja. Ne otkrivajte materijale radnog istraživanja. Ne stvarajte konfliktne situacije na radnom mjestu. Ne poduzimajte radnje koje diskreditiraju profesiju i ugled kolega.

4.1. Voditelj NIO ima pravo:

U okviru svoje nadležnosti daje naloge obvezujuće za djelatnike Organizacije za istraživanje i razvoj. Zahtjev od čelnika ustrojstvenih odjela Sveučilišta (PEO, računovodstvo, kadrovska služba itd.) potvrde i druge podatke vezane uz provedbu istraživanja i razvoja na Sveučilištu. Sudjeluju u raspravi o pitanjima koja se odnose na njihove službene dužnosti. Podnositi prijedloge prorektoru za znanstvenoistraživački rad o unaprjeđenju djelatnosti Sveučilišta (NIO). Surađivati ​​s čelnicima svih strukturnih odjela Sveučilišta. Potpisuju i ovjeravaju dokumente iz svoje nadležnosti. Davati prijedloge za promicanje istaknutih zaposlenika, izricanje kazni prekršiteljima proizvodne i radne discipline. Zatražiti pomoć prorektora za znanstvenoistraživački rad u obavljanju njegovih poslova i prava. Imenovati zaposlenike odjela za predstavljanje za dodjelu državnih nagrada.

V. Odgovornost

5.1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova, u mjeri određenoj važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

VI. Radni uvjeti

6.1. Način rada određuje se u skladu s pravilima interni propisi instaliran na Sveučilištu.

6.2. Za pružanje radna aktivnost automatizirano radno mjesto: Sankt Peterburg, kat.

VII. Zaključak

Opis poslova izrađen je na temelju Naredbe Ministarstva rada Rusije n „O odobrenju profesionalni standard"Specijalist za organizaciju i upravljanje istraživačkim i razvojnim radom" (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 21. ožujka 2014. br. 000.

DOGOVOREN:

Upoznati s uputom: __________________________

063.rtf063063 "Opis poslova voditelja (šefa) istraživačkog odjela (odjela, laboratorija) instituta" width="32" height="32">

I. Opće odredbe

1. Voditelj istraživačkog odjela instituta spada u kategoriju voditelja.

2. Na radno mjesto voditelja istraživačkog odjela instituta imenuje se osoba sa znanstvenim stupnjem doktora ili kandidata znanosti, znanstvenim radovima, znanstvenim i organizacijskim radnim iskustvom od najmanje 5 godina.

3. Imenovanje na dužnost i razrješenje vrši se naredbom

4. Voditelj istraživačkog odjela instituta mora znati:

4.1. Zakonodavni i regulatorni pravni akti, znanstveni problemi odgovarajućeg područja znanja, znanosti i tehnologije, viša tijela, domaća i inozemna dostignuća o tim pitanjima.

4.2. Utvrđen postupak organiziranja, planiranja i financiranja, provođenja i provedbe znanstvenog istraživanja i razvoja.

4.3. Postupak sklapanja i izvršavanja ugovora o zajedničkom obavljanju poslova s ​​drugim ustanovama, organizacijama i poduzećima.

4.4. Znanstvena oprema odjela, pravila za njegov rad.

4.5. Postupak izrade zahtjeva za nabavu instrumenata, materijala i druge znanstvene opreme.

4.6. Sustavi upravljanja znanstvenim istraživanjem i razvojem, organizacija, vrednovanje i nagrađivanje znanstvenih radnika, oblici njihovog materijalnog poticanja.

4.7. Važeći propisi o izobrazbi i usavršavanju kadrova.

4.8. Smjernice za organizaciju uredskog rada.

4.9. Zakon o radu.

4.10. Pravila i norme zaštite na radu.

5. Voditelj znanstvenoistraživačkog odjela instituta odgovara

6. Za vrijeme odsutnosti voditelja znanstveno-istraživačkog odjela instituta (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsutnosti osobe imenovan na propisani način), koji stječe odgovarajući

II. Odgovornosti na poslu

Voditelj odjela za istraživanje:

1. Organizira provedbu znanstvenoistraživačkog rada predviđenog za Zavod tematskim planom instituta, te utvrđuje perspektive njihova razvoja u odgovarajućem području znanja, odabire metode i sredstva provođenja istraživanja i

2. Izrađuje nacrte dugoročnih i godišnjih planova rada jedinice i dostavlja ih vodstvu zavoda.

3. Upravlja izradom tehničkih specifikacija, metodoloških i programa rada, studija izvodljivosti, prognoza i prijedloga razvoja odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i tehnologije, drugih planskih dokumenata i metodoloških materijala.

4. Određuje suizvršitelje planiranih istraživačkih radova.

5. Znanstveno usmjerava problematiku predviđenu tematskim planom nastavne jedinice, formulira njihove konačne ciljeve i očekivane rezultate te neposredno sudjeluje u najvažnijim poslovima.

6. Kontrolira izvršavanje planom predviđenih zadaća, ugovornih obveza, kao i kvalitetu rada stručnih djelatnika odjela i suizvršitelja.

7. Istodobno osigurava usklađenost s regulatornim zahtjevima, cjelovitost i kvalitetno izvršenje dokumentacije, poštivanje utvrđenog postupka za njezino odobrenje.

8. Odobrava i podnosi znanstvenom (znanstveno-tehničkom) vijeću instituta znanstvena izvješća o radu jedinice.

9. Pruža praktičnu primjenu rezultata istraživanja, terenski nadzor i tehničku pomoć u njihovoj provedbi.

10. Utvrđuje potrebe odsjeka za opremom, materijalom i drugim sredstvima potrebnim za rad, te poduzima mjere za osiguranje odsjeka tim sredstvima, sigurnost opreme, aparata i instrumenata, njihovu racionalnu i

11. Organizira rad na patentiranju i licenciranju znanstvenih i tehničkih dostignuća, registraciju izuma i prijedloge racionalizacije.

12. Osigurava povećanje učinkovitosti rada jedinice, racionalan raspored zaposlenika, poduzima mjere za povećanje njihove kreativne aktivnosti.

13. Prati sigurno obavljanje poslova, poštivanje pravila i normi zaštite na radu.

14. Sudjeluje u izboru kadrova, provodi rad na njihovom certificiranju i vrednovanju aktivnosti, usavršavanju, daje prijedloge za nagrađivanje i materijalne poticaje zaposlenicima, vodeći računa o osobnom doprinosu ukupnim rezultatima rada jedinice.

15. Utvrđuje djelatnost sektora (laboratorija) koji čine pododsjek, organizira i koordinira njihov rad.

III. Prava

Voditelj istraživačkog odjela ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka ravnatelja organizacije u vezi s aktivnostima odjela.

2. Sudjelovati u raspravi o pitanjima koja se odnose na njihove službene dužnosti.

3. Podnijeti prijedloge za unapređenje rada organizacije (odjela) na razmatranje ravnatelju organizacije.

4. Interakcija s voditeljima svih (pojedinačnih) strukturnih odjela organizacije.

5. Potpisuju i ovjeravaju dokumente iz svoje nadležnosti.

6. Davati prijedloge o nagrađivanju istaknutih zaposlenika, izricanju kazni prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

7. Zahtijevati od direktora organizacije pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

IV. Odgovornost

Voditelj istraživačkog odjela Instituta odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u mjeri određenoj važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

UPUTE

VODITELJ (VODITELJ) ISTRAŽIVAČKOG ODJELA (ODJELA, LABORATORIJA) INSTITUTA

naziv ustanove,
organizacije
OPIS POSLA	ODOBRITI
	(redatelj; ostalo izvršni,
00.00.0000№ 00	ovlašten za odobravanje
upravitelj (glava)
istraživački odjel (odjel, laboratorij) instituta	opis posla)
	(potpis)		(prezime, inicijali)
	00.00.0000

I. Opće odredbe

1. Voditelj istraživačkog odjela instituta spada u kategoriju voditelja.

2. Na radno mjesto voditelja istraživačkog odjela instituta imenuje se osoba sa znanstvenim stupnjem doktora ili kandidata znanosti, znanstvenim radovima, znanstvenim i organizacijskim radnim iskustvom od najmanje 5 godina.

3. Imenovanje na dužnost i razrješenje vrši se naredbom

4. Voditelj istraživačkog odjela instituta mora znati:

4.1. Zakonodavni i regulatorni pravni akti, znanstveni problemi odgovarajućeg područja znanja, znanosti i tehnologije, viša tijela, domaća i inozemna dostignuća o tim pitanjima.

4.2. Utvrđen postupak organiziranja, planiranja i financiranja, provođenja i provedbe znanstvenog istraživanja i razvoja.

4.3. Postupak sklapanja i izvršavanja ugovora o zajedničkom obavljanju poslova s ​​drugim ustanovama, organizacijama i poduzećima.

4.4. Znanstvena oprema odjela, pravila za njegov rad.

4.5. Postupak izrade zahtjeva za nabavu instrumenata, materijala i druge znanstvene opreme.

4.6. Sustavi upravljanja znanstvenim istraživanjem i razvojem, organizacija, vrednovanje i nagrađivanje znanstvenih radnika, oblici njihovog materijalnog poticanja.

4.7. Važeći propisi o izobrazbi i usavršavanju kadrova.

4.8. Smjernice za organizaciju uredskog rada.

4.9. Zakon o radu.

4.10. Pravila i norme zaštite na radu.

4.11.

5. Voditelj znanstvenoistraživačkog odjela instituta odgovara

direktno
	(direktor organizacije; zamjenik direktora
za znanstveni rad; drugi službenik)

6. Za vrijeme odsutnosti voditelja znanstveno-istraživačkog odjela instituta (službeni put, godišnji odmor, bolest i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsutnosti osobe imenovan na propisani način), koji stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za pravilno provođenje poslova koji su mu postavljeni.svoje dužnosti.

II. Odgovornosti na poslu

Voditelj odjela za istraživanje:

1. Organizira provedbu znanstvenoistraživačkog rada predviđenog za nastavu tematskim planom instituta, te utvrđuje perspektive njihova razvoja u odgovarajućem području znanja, odabire metode i sredstva provođenja istraživanja i razvoja, načine rješavanja znanstvenih i tehničke probleme dodijeljene jedinici.

2. Izrađuje nacrte dugoročnih i godišnjih planova rada jedinice i dostavlja ih vodstvu zavoda.

3. Vodi izradu tehničkih specifikacija, metodoloških i programa rada, studija izvodljivosti, prognoza i prijedloga razvoja odgovarajućeg sektora gospodarstva, znanosti i tehnologije, drugih planskih dokumenata i metodoloških materijala.

4. Određuje suizvršitelje planiranih istraživačkih radova.

5. Znanstveno usmjerava problematiku predviđenu tematskim planom nastavne jedinice, formulira njihove konačne ciljeve i očekivane rezultate te neposredno sudjeluje u najvažnijim poslovima.

6. Kontrolira izvršavanje planom predviđenih zadaća, ugovornih obveza, kao i kvalitetu rada stručnih djelatnika odjela i suizvršitelja.

7. Istodobno osigurava usklađenost s regulatornim zahtjevima, cjelovitost i kvalitetno izvršenje dokumentacije, poštivanje utvrđenog postupka za njezino odobrenje.

8. Odobrava i podnosi znanstvenom (znanstveno-tehničkom) vijeću instituta znanstvena izvješća o radu jedinice.

9. Pruža praktičnu primjenu rezultata istraživanja, terenski nadzor i tehničku pomoć u njihovoj provedbi.

10. Utvrđuje potrebe Pododsjeka za opremom, materijalom i drugim sredstvima potrebnim za rad, te poduzima mjere za osiguranje Odsjeka tim sredstvima, sigurnost opreme, aparata i instrumenata i njihovo racionalno korištenje.

11. Organizira rad na patentiranju i licenciranju znanstvenih i tehničkih dostignuća, registraciju izuma i prijedloge racionalizacije.

12. Osigurava povećanje učinkovitosti rada jedinice, racionalan raspored zaposlenika, poduzima mjere za povećanje njihove kreativne aktivnosti.

13. Prati sigurno obavljanje poslova, poštivanje pravila i normi zaštite na radu.

14. Sudjeluje u odabiru kadrova, provodi rad na njihovom certificiranju i vrednovanju aktivnosti, usavršavanju, daje prijedloge za nagrađivanje i materijalne poticaje zaposlenicima, uzimajući u obzir osobni doprinos ukupnim rezultatima jedinice.

15. Utvrđuje djelatnost sektora (laboratorija) koji čine pododsjek, organizira i koordinira njihov rad.

III. Prava

Voditelj istraživačkog odjela ima pravo:

1. Upoznajte se s nacrtima odluka ravnatelja organizacije u vezi s aktivnostima odjela.

2. Sudjelovati u raspravi o pitanjima koja se odnose na njihove službene dužnosti.

3. Podnijeti prijedloge za unapređenje rada organizacije (odjela) na razmatranje ravnatelju organizacije.

4. Interakcija s voditeljima svih (pojedinačnih) strukturnih odjela organizacije.

5. Potpisuju i ovjeravaju dokumente iz svoje nadležnosti.

6. Davati prijedloge o nagrađivanju istaknutih zaposlenika, izricanju kazni prekršiteljima proizvodne i radne discipline.

7. Zahtijevati od direktora organizacije pomoć u obavljanju njihovih dužnosti i prava.

IV. Odgovornost

Voditelj istraživačkog odjela Instituta odgovoran je za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u mjeri određenoj važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Voditelj ustrojstvene jedinice
				(potpis)		(prezime, inicijali)
				00.00.0000
DOGOVOREN:
Voditelj pravne službe
(potpis)		(prezime, inicijali)
00.00.0000
Upoznati s uputama:
				(potpis)		(prezime, inicijali)
				00.00.0000

Stranica infuck.ru posvećena je poznatima i, kao što ime govori, jednostavno Zanimljivosti. povijest, znanost, psihologija, književnost, tehnologija. Ovdje možete naučiti nešto novo, proširiti horizonte ili samo dobro iskoristiti vrijeme.