Profesionalno iskustvo i vještine u životopisu. Profesionalne vještine u životopisu - primjeri i preporuke. Koje profesionalne vještine treba uključiti u životopis? Primjer

Ključne vještine u životopisu obično su zaseban blok u životopisu. Označava šta nije uključeno u opis službene dužnosti radnog iskustva, ali važno za budućeg poslodavca. Riječ je o profesionalnim vještinama, tj. važno ispuniti profesionalne obaveze vještine. Na drugi način se mogu nazvati kompetencijama. Kompetencija je vrsta vještine koju možda niste koristili, ali koju možete ažurirati u pravom trenutku.

Vrste ključnih vještina

Vještine pokazuju šta ti znaš ne kakva si ti osoba. Važno je razlikovati ključne vještine i osobine ličnosti. Česta greška je mešanje veština sa lični kvaliteti i naznačiti, na primjer, uz pregovaračke vještine, otpornost na stres, odgovornost, itd.

Ključne vještine u životopisu mogu se podijeliti u grupe:

• Komunikacijske vještine, vještine pregovaranja, poslovna komunikacija;
• Organizacijske vještine, vještine planiranja, alokacija resursa, upravljanje projektima;
• Liderske kvalitete, vještine upravljanja ljudima;
• Analitičke vještine, generiranje ideja, strateško razmišljanje;
• primijenjene vještine; Vještine specifične za određenu pojedinu profesionalna aktivnost.

Ključne vještine u životopisu

Komunikacijske vještine:

• Sposobnost pregovaranja
• Vještine rješavanja sporova
• Vještine rješavanja sukoba
• Rad s klijentima, rješavanje prigovora
• Vještine javnog govora
• Sposobnost ubeđivanja
• Ispravan usmeni i pismeni jezik

organizacione sposobnosti:

• Upravljanje projektima
• Sposobnost multitaskinga
• Strateško planiranje
• Budžetiranje

Vještine vođenja:

• Vođenje ljudi
• Motivacija zaposlenih

Primijenjene vještine:

• Iskusan korisnik računara, poznavanje MS Office-a
• Poslovna korespondencija
• Kancelarijski poslovi, kadrovski kancelarijski poslovi
• Poznavanje stranih jezika
• Poznavanje zakonodavstva, sposobnost rada sa pravnim osnovama
• Poznavanje GOST-ova, SNIP-ova
• "Slijepa" štampa (ruski, engleski)

Kao i općenito, prilikom navođenja ključnih vještina u životopisu, morate se pridržavati principa relevantnost. Ključne vještine trebaju odgovarati svrsi životopisa. Ne morate navesti sve svoje vještine, bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete. Navedite samo vještine koje su profesionalno značajne za određeno radno mjesto.

Koristite formulaciju iz opisa posla. Ovo je neophodno kako bi vaš životopis bio dobro pretraživan od strane regrutera po filterima.

Organizirajte vještine u listu lako čitljivu. Ne pretjerujte s navođenjem velike liste vještina. Ovo može ostaviti utisak formalnog pristupa pisanju životopisa i govoriti o vašoj nesposobnosti da izdvojite ono glavno.

Ključne vještine u životopisu: primjeri

Ispod su primjeri navođenja ključnih vještina iz biografije kandidata, navodeći poziciju:

Projekt menadžer

• Upravljanje projektima
• Organizacija događaja
• Vještine timskog rada
• Rad sa velikom količinom informacija
• Budžetiranje
• Negotiation
• Multitasking
• Iskustvo međunarodnih kontakata

Šef odjela prodaje

• Upravljanje prodajom
• Menadžment osoblja
• Pronalaženje i privlačenje kupaca, aktivna prodaja
• Sales Skills
• Negotiation
• Sales Analytics
• Organizacione sposobnosti

Direktor logistike

• Upravljanje osobljem, motivacija, sertifikacija
• Organizacione sposobnosti
• skladište, transportna logistika, odgovorno skladištenje
• Upravljanje troškovima
• Iskustvo u radu sa regulatornim organima
• Iskustvo u interakciji sa državnim regulatornim tijelima
• Upravljanje projektima

Prodavač

• Sales Skills
• Poznavanje gotovinske discipline
• Merchandising
• Timski rad
• Sposobnost podučavanja drugih
• Iskusan korisnik računara

Glavni računovođa

• Iskustvo u vođenju višestrukih pravna lica istovremeno;
• Računovodstveno i poresko računovodstvo, izvještavanje
• Valutno poslovanje
• Poznavanje računovodstva, poreza, zakona o radu
• Iskustvo u prolaženju inspekcija (desk, na licu mesta, šalter)
• Iskustvo oporavka računovodstva

Specijalista za spoljnu trgovinu

• Negotiation
• Priprema i izvođenje prezentacija
• Izrada i zaključivanje ugovora
• Rad sa carinskim organima
• ugovorno pravo
• Kontrola valute

Vozač

• Iskustvo u vožnji bez nezgoda 10 godina
• Iskustvo u luksuznim vozilima
• Odlično poznavanje ruta Sankt Peterburga i regiona
• Odlično poznavanje vozila
• Rad sa putnim ispravama
• engleski - srednji

Životopis se kreira kako bi potencijalnom poslodavcu pokazao koliko ste pogodni za kompaniju za koju se prijavljujete. Njegov cilj je da vam pokaže od samog početka bolja strana. Šta vam može pokazati najbolje? Naravno, radi se o specijaliziranoj obuci, radnom iskustvu, ali često su za rad potrebne i određene profesionalne vještine, u nedostatku kojih poslodavac neće razmatrati vašu kandidaturu.

U članku ćete vidjeti koje profesionalne vještine postoje, koje su pogodne za različite profesije i saznati koje profesionalne vještine napisati u životopisu s primjerima.

Zašto pisati profesionalne vještine?

Svaka profesionalna vještina je vaše iskustvo u ovom profilu. Prije svega, trebate zainteresovati i zakačiti poslodavca, a dugačak spisak vaših radnih mjesta mu neće reći šta možete učiniti. Ukoliko nemate radno iskustvo, onda u vještine koje posjedujete možete unijeti kroz praksu, razne obuke itd.

Svaka pozicija ima svoju listu potrebnih vještina, navodeći tačno koje, povećavate svoje šanse da dobijete posao. Ali samo trebate reći istinu kako bi poslodavac unaprijed shvatio koliko ste spremni za posao i možete li brzo naučiti ako je potrebno.

Ne postoji opšta lista vještina koja odgovara svakoj profesiji. Ali ako ne možete precizno odrediti svoje vještine, postoje neke ključne vještine koje će vam se dobro pokazati kao zaposlenik.

1. Dobro poznavanje rada na računaru;
2. Znanje (možete navesti koje i naznačiti nivo znanja);
3. Mogućnost planiranja radnog vremena;
4. vještine upravljanja;
5. Sposobnost donošenja brzih odluka;
6. Pažnja prema detaljima;
7. Sposobnost brze analize;

Međutim, takvo nabrajanje nije dovoljno. Poslodavac želi znati hoćete li se odmah pridružiti poslu? Razumijete li šta ćete učiniti? Tako da, gledajući vaše vještine, postane jasno kakav ste zaposlenik. Dakle, za svako zanimanje i postoje posebne vještine čije je posjedovanje obavezno. Idealan broj ovih vještina je 6-8 komada.

Primjeri vještina za različite profesije

Menadžer:

1. Znanje kompjuterski programi(navesti nivo znanja u njima);
2. Sposobnost pregovaranja;
3. Specifično poznavanje tržišta;
4. Uspješno iskustvo u prodaji (navesti koliko godina ste u veleprodaji);
5. Sposobnost efikasnog komuniciranja i uvjeravanja;
6. Sposobnost obrade velike količine informacija;
7. Sposobnost pronalaženja pristupa klijentu;

Advokat:

1. Poznavanje zakona;
2. Sposobnost pregovaranja;
3. Iskustvo na sudskim ročištima (iskustvo u radu sa firmom);
4. Tečno poznavanje jezika (navesti broj i nivo znanja);
5. Sposobnost rada sa klijentom;
6. Poznavanje pravnih dokumenata;
7. Sposobnost podnošenja tužbi i potraživanja;

Salesman— konsultant:

1. Sposobnost brzog prepoznavanja želje klijenta;
2. Savjetovanje o bilo kojem proizvodu ili usluzi;
3. Registracija robe u online prodavnici (navesti svoje vještine računala);
4. Prijem i izlaganje robe;
5. Sposobnost rada sa tvrdnjama i prigovorima;
6. Sposobnost rada u stresnim situacijama;
7. Upravljanje izvještavanjem;

Supervizor:

1. Iskustvo u upravljanju kadrovima (navesti broj podređenih koje ste vodili na prethodnom poslu)
2. Poznavanje jezika (navedite koji i nivo)
3. Upravljanje proizvodnjom;
4. Iskustvo u pregovaranju;
5. Sposobnost uvjeravanja;
6. Sposobnost planiranja i predviđanja;
7. Rješavanje konfliktnih situacija;

Računovođa:

1. Iskustvo u računovodstvenom i poreskom računovodstvu (navesti koliko godina, koja oblast);
2. Poznavanje zakona;
3. Priprema izvještaja (MSFI, RAS);
4. Vještine dobijanja kredita za kompanije;
5. Poznavanje računara;
6. Sposobnost izračunavanja plate, upisivanje bolovanja, odmora i sl.;
7. Pažnja na detalje;

Učitelju:

1. Sposobnost komunikacije;
2. Tolerancija i fleksibilnost;
3. Inicijativa i energija;
4. Sposobnost analize;
5. Organizacijske vještine;
6. Poznavanje računara i tehnologije;
7. Širokoumni, načitan, eruditan;

Psiholog:

1. Sposobnost komunikacije;
2. Iskustvo u izvođenju obuka;
3. Sposobnost razumijevanja osobe, slušanja i uvjeravanja;
4. Provođenje društvenih istraživanja i dijagnostike ličnosti;
5. Sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika sa ljudima, potraga za pristupima u svima;
6. Ispitivanje i analiza njihovih rezultata;
7. Sposobnost postrojavanja psihološka slika klijent;

Nemojte brkati opis vještina i svoje

Svaka kompanija nastoji da pronađe najbolji radnik za svaku poziciju koja zahtijeva određeni broj obaveznih profesionalnih vještina. Srećom, većina onih koji traže posao posjeduje ove vještine u ovom ili onom obliku. Poslodavci određuju sposobnosti kandidata na osnovu liste vještina koje pružaju, kao i naznačenih prednosti/mana. Dakle, svaki tražilac posla mora se pripremiti za traženje posla, vodeći računa o svim sredstvima komunikacije na koja poslodavac obraća pažnju. Treba uzeti u obzir sljedeće načine komunikacije: Vaš CV, prenosno pismo i intervju.

CV: rubrika Profesionalne vještine i sposobnosti

Svoje vještine možete predstaviti u najboljem svjetlu i potvrditi ih prethodnim radnim iskustvom. U ovom članku smo dali uzorak liste potrebne profesionalne vještine, koje se moraju navesti u životopisu. Možete urediti ovu listu i dodati dodatne vještine svom životopisu u skladu sa svojim potrebama. Ispod je tabela s primjerima profesionalnih vještina koje možete uključiti u svoj životopis. Tabela je podijeljena na glavne profesije i vještine koje su im potrebne.

Vještine i sposobnosti	Top manager	Prodaja i marketing, usluga korisnicima	Programeri, dizajneri, istraživanje i razvoj, nastavnici
Vještine upravljanja vremenom	+	+
Vještine upravljanja ljudima	+
Lične komunikacijske vještine	+	+
Vještine poslovne komunikacije	+	+
Speaking Skills	+	+
Vještine poslovnog upravljanja	+	+
strateško razmišljanje	+
Kreativno razmišljanje	+	+	+
Organizaciona sposobnost	+	+
Efikasne vještine slušanja	+	+	+
Sposobnost donošenja odluke	+	+	+
Sposobnost rješavanja problema	+	+	+
Sposobnost pregovaranja	+	+
Sposobnost rada u timu	+		+
Sposobnost izvođenja obuke			+
Sposobnost podučavanja drugih			+
Sposobnost brzog učenja		+	+
Vještine efektivnog učenja		+	+
Analitičke vještine	+		+
Sposobnost donošenja rizičnih odluka	+	+
Sales Skills	+	+
Domišljatost	+		+
Odgovornost	+	+	+
Pouzdanost	+	+	+
Kreativne vještine	+	+	+
Odlučnost	+	+	+
Poslovna etika	+	+
Vještine kritičkog mišljenja	+
Vještine korisničke podrške	+	+	+
istrajnost		+	+
multitasking	+	+
Takt	+	+

Vještine koje treba uključiti u svoj životopis

Slijede primjeri vještina i sposobnosti koje se mogu navesti u životopisu.

Ključne vještine - šablon za životopis

• analitičko razmišljanje, sposobnost planiranja;
• razvijene vještine usmene i interpersonalne komunikacije;
• organizacione sposobnosti, sposobnost određivanja prioriteta;
• analiza problema, upotreba rasuđivanja, sposobnost efikasnog rješavanja problema.

Primjeri drugih posebnih vještina

Usmena i pisana komunikacija, sposobnost uspostavljanja kontakta sa partnerima i klijentima, razvoj poslovanja, visok nivo usluge kupcima, pažnja prema detaljima i organizaciji, samodovoljnost i aktivnost, gostoprimstvo prema klijentima i partnerima, stručno javno govorenje i prezentacijske vještine, sposobnost provoditi efikasne treninge sa drugima.

• motivacija, inicijativa, visoka energija;
• vještine usmene komunikacije;
• donošenje odluka, kritičko razmišljanje, organizacija i planiranje;
• tolerancija i fleksibilnost u različitim situacijama.

Druge vještine:

• komunikacijske vještine rukovođenja;
• vještine poslovnog vođenja;
• tehničke i tehnološke vještine;
• organizacione vještine;
• vještine upravljanja projektima;
• marketing i ključne prodajne vještine.

Primjeri profesionalnih vještina za različite profesije

Ključne vještine za menadžere projekata

• Iskusan vođa tima sa sposobnošću pokretanja/upravljanja različitim funkcionalnim timovima i multidisciplinarnim projektima;
• kritičko razmišljanje, vještine donošenja odluka i rješavanja problema;
• planiranje i organizacija;
• odlične interpersonalne vještine;
• vještine upravljanja projektima: utjecaj, vodstvo, sposobnost vođenja, pregovaranje i delegiranje ovlaštenja;
• rješavanje sukoba;
• sposobnost prilagođavanja uslovima;
• tolerancija na stres.

Ključne vještine za edukatore

• motivacija;
• inicijativa i visoka energija;
• razvijene vještine usmene i lične komunikacije;
• donošenje odluka, kritičko razmišljanje, sposobnost organizovanja i planiranja;
• tolerancija i fleksibilnost u različitim situacijama.

Ključne vještine za računovođe

• analitičko razmišljanje, planiranje;
• tačnost i pažnja na detalje;
• organizacija, sposobnost određivanja prioriteta;
• analiza problema, upotreba rasuđivanja, sposobnost efikasnog rješavanja problema.

Ključne vještine za korisničku podršku

• razvijene komunikacijske vještine;
• analiza problema i njihovo rješavanje;
• organizacione sposobnosti, fokus na korisničku uslugu;
• prilagodljivost, sposobnost rada pod pritiskom;
• inicijativa.

U kontaktu sa

Svi kandidati žele da se pokažu u najboljem svetlu, za šta „hvale“ lične podatke što svetlije i isplativije.

Ovo je generalno ispravan pristup, jer obični, "sivkasto"životopis nema šansečak i za gledanje, posebno kada se na konkurs prijave desetine i stotine kandidata.

Što se tiče specifičnosti, morate pažljivo pogledati opis ličnih vještina, jer upravo vještine u životopisu odmah privlače pažnju regrutera i robota za pretraživanje.

Iznad ste vidjeli uzorak životopisa koji opisuje opšte i profesionalne vještine.

Vještine životopisa: šta je to za one koji traže posao?

Da biste razumjeli važnost vještina, trebali biste stati na stranu poslodavaca ili regrutera kao njihovih predstavnika.

Odavno su kadrovi prestali da biraju kandidate po obrazovanju ili mjestu prethodnog rada.

Sada su i kod nas primjetne promjene u ekonomskoj situaciji, kada neke profesije više nisu potrebne, ali se pojavljuju na desetine drugih. Stoga je toliko važno znati kako pravilno napisati životopis za danas i popuniti odjeljak "Vještine".

U tom smislu postaju neophodne vještine za biografije koje pomažu u pronalaženju kandidata koji možda nema iskustva na novootvorenim pozicijama, ali ima važne ili rijetke sposobnosti.

Mladi ljudi, građani srednjih godina pa čak starosne granice za odlazak u penziju moraju usvojiti nova pravila ako žele imati prednosti na tržištu rada. Opis vještina za životopis, naravno, neće zamijeniti vaše vještine, ali će vam pomoći da barem dođete do faze intervjua.

Koje vještine postoje?

- ovo, na primjer, sposobnost rada sa računarom, poznavanje stranih jezika ili sposobnost rješavanja konfliktnih situacija.

Čak i iz kratke liste, jasno je da ključne vještine mogu biti vrlo različite u životopisu, i sami regruteri ih dijele na "tvrde" i "meke" ili profesionalni i opšti.

Opšte (meke) vještine dijele se u dvije grupe: adaptivne (lične) i prenosive (prenosive).

I tako, prilikom sastavljanja liste vještina, korisno je razumjeti uvjetnu klasifikaciju, i što je najvažnije, razliku između njih.

Koje su posebne vještine u životopisu?

Na osnovu gore navedenih informacija, sve vještine su podijeljene u tri kategorije:

1. Prenosive vještine (prenosive);
2. Radne vještine (profesionalne);
3. Adaptivne vještine (lične kvalitete).

Odrediti kojoj kategoriji sposobnost pripada je jednostavno:

• Transfer skills- koriste se na različitim radnim mjestima;
• Profesionalne vještine- pogodan samo za jednu poziciju;
• Adaptive Skills- lične sposobnosti koje pomažu u bilo kojem timu.

Ako koristite primjere, onda je vještina prijenosa poznavanje Worda, jer možete kucati i uređivati ​​tekstove u raznim poslovima. Profesionalna vještina je sposobnost snimanja 3D videa. Adaptivne sposobnosti - sposobnost uvjeravanja drugih ljudi ili rada u teškim psihičkim uvjetima.

Radne vještine u životopisu trebaju biti kratke, jedna ili dvije riječi. Bez nejasnih opisa, samo ono što zaista znate da radite. Ako želite opisati postignuća, postoji odgovarajući odjeljak u radnom iskustvu za to.

Čak će i najiskusniji i najpametniji kandidat biti izostavljen ako ne navede prave vještine, tako da ne morate samo znati koje su to profesionalne vještine u životopisu, već i da ih pravilno koristite u svom dokumentu.

Pogledajmo pobliže svaku grupu vještina.

Opće vještine

Opće (meke) vještine, kao što već znamo, podijeljeni su u dvije kategorije: lični i transfer.

Lične vještine se mogu nazvati socijalnim vještinama, sposobnošću komuniciranja, rada u timu itd. Za razliku od profesionalnih vještina, lične vještine mogu koristiti različiti profesionalci, tako da lične vještine često koriste oni koji traže posao bez radnog iskustva u svojim biografijama.

Evo kratke liste:

• sposobnost donošenja odluka;
• timski rad;
• komunikacija itd.

Da biste shvatili važnost ličnih vještina, morate shvatiti da ih je teže ovladati, iako se na prvi pogled ne čini tako.

Ako osoba ne zna da koristi određeni kompjuterski program, nakon dužeg ili manjeg vremena će ga naučiti, ali ako je osoba, na primjer, nedruštvena po prirodi, neće moći postati duša tima.

OD transfer vještina sve je mnogo jednostavnije - na primjer, savladali ste vještine kucanja na dodir, a ova vještina će vam biti korisna u gotovo svim srodnim profesijama. A poslodavac će, gledajući životopise sa istim profesionalnim vještinama, napraviti izbor u vašu korist.

Većina poslodavaca traži poslovne vještine u svojim životopisima, kao što su liderstvo ili timski rad, s manje prednosti tehničkim vještinama.

Na primjer: Na konkurs za uposlenika IT podrške prijavilo se nekoliko kandidata sa istim znanjem o računarima, mrežama, perifernoj opremi, softveru i drugim tehničkim detaljima. Kako statistika pokazuje, prednost će imati kandidat koji naznači ispravan transfer i lične vještine.

Da, na razgovoru se može ispostaviti da ovaj podnosilac ne odgovara informacijama koje je naveo, ili će ga jednostavno preskočiti svrsishodniji podnosilac, ali druge “kolege” jednostavno nisu došle na razgovor zbog loše napisan životopis.

U životopisu, vještine u nastavku su primjer, a oni koji traže posao koji im ne daju kredit koji zaslužuju propuštaju mnoge prilike.

Profesionalne vještine

Kompjuterske vještine u životopisu odličan su primjer "tvrdih" ili profesionalnih sposobnosti, ali osim poznavanja softverskih paketa postoje i druge specijalizirane vještine.

Nema smisla opisivati ​​sve dostupne vještine, samo je potrebno pažljivo pročitati opis posla i navesti u životopisu glavne vještine koje se direktno ili indirektno podudaraju sa željama poslodavca.

Logično je da je bilo kakvo tehničko znanje važno za inženjera, ali kada pozicija zahtijeva stručnjake sa sposobnošću, na primjer, da čitaju crteže i specifikacije, ne treba opisivati ​​sposobnosti iz matematike ili hemije.

Vještine rada sa specijaliziranim programima u životopisu će biti primjerene, ali beskorisne za menadžera prodaje, osim ako, naravno, kandidat ne napiše o svojoj sposobnosti za rad s programom koji je naveden u konkursu.

Dakle, za dizajnera izgleda novina i brošura bit će korisno navesti vještine rada u visokospecijaliziranim programima, ali ne treba pisati općenite stvari koje apsolutno nisu vezane za struku.

Važno je da na intervjuu možete dokazati svoje vještine, kako profesionalne tako i lične.

Kako odabrati prave vještine za svoj životopis

Sastavljanje liste vještina je najteži korak, nije uzalud što na webu ima mnogo upita kao npr. "nastavi šta napisati u vještinama?".

To je razumljivo, jer je lako popuniti kolone sa obrazovanjem, adresom, pa čak i radnim iskustvom - uzmite posao, diplomu i napišite. Činjenice i samo činjenice. Vještine nisu tako jednostavne, pa HR profesionalci preporučuju korištenje određenih tehnika.

Da biste naveli mozak da radi u pravom smjeru, možete početi sa sastavljanjem kompletne liste vještina i sposobnosti. Zatim biste trebali odabrati opće i profesionalne vještine, podijelivši ih u grupe.

Također, stručnjaci preporučuju da napravite posebnu datoteku sa životopisom ili samo listom vještina, gdje možete dodati informacije u bilo kojem trenutku. Što je lista šira, to će biti lakše uzeti 5-10 vještina s nje i staviti ih u sljedeći životopis. Ne biste trebali unositi sve svoje vještine u uzorak životopisa, birajte ih mudro kako ne biste slali dugu „potplatu“ vještina regruterima.

Predstavnici poslodavaca sada na prvom mjestu razmatraju:

• Radno iskustvo i postignuća;
• Obrazovanje.

Drugim riječima, prvo gledaju vještine, radno iskustvo, a onda već proučavaju hobije, mjesto studiranja itd.

Sve češće poslane biografije filtriraju roboti - posebni programi koji će propuštati samo biografije s potrebnim ključnim vještinama.

Uskladite vještine sa svojim životopisom s našim

Primjeri profesionalnih vještina

Vještine menadžera

• sklapanje ugovora
• komunikacijske vještine
• ispunjenje plana prodaje
• Negotiation
• hladni pozivi

Vještine računovođe

• izvještaji o troškovima

Sales Skills

• izlaganje robe
• raditi na kasi
• kontrola cijena
• konsultacije sa kupcima
• praćenje datuma isteka proizvoda

Vještine advokata

• zastupanje na sudovima
• podnošenje zahteva
• sastavljanje ugovora
• Consultant+
• Siguran korisnik računara

Administratorske vještine

• gramatički ispravan govor
• upravljanje osobljem
• primanje dolaznih poziva
• izvještavanje
• ms office

Vještine za životopis ne treba samo kopirati iz drugih izvora, već je sasvim moguće koristiti primjere za razumijevanje suštine.

Glavna stvar je zapamtiti da prilikom pisanja životopisa morate navesti tačno svoje vještine i upravo one koje su prikladne za posao.

U različitim oblastima postoje i različiti zahtjevi za vještinama kandidata, pa ćemo danas saznati: koje su ključne vještine, koje navesti u životopisu i analizirati nekoliko primjera za različite pozicije.

Profesionalne vještine trebaju biti naznačene u životopisu apsolutno svih. Na taj način ćete pomoći menadžeru da utvrdi usklađenost njegove kandidature sa zahtjevima konkursa – isticanjem glavnih kompetencija u stečenim vještinama.

Za one koji to ne čine, fokusirajte se na osnovne vještine:

• Vještine poslovne komunikacije.
• Sposobnost samostalnog donošenja odluka.
• Analitičke vještine.
• Iskustvo u provođenju društvenih istraživanja.
• Prodaja vještina pisanja članaka.
• Sposobnost obrade veliki broj informacije.
• vještine timskog rada.
• Sposobnost rješavanja sukoba.

• sposobnost uvjeravanja, govorničke vještine.
• Vještine telefonske prodaje i pregovaranja.
• Iskustvo poslovnog pisanja.
• Kompetentan pismeni i usmeni govor.
• Sposobnost postizanja ciljeva.
• Sposobnost brzog upijanja novih informacija.
• Prezentacijske i prezentacijske vještine.

Ne treba nabrajati mnogo vještina, inače će upitnik biti težak za čitanje, a HR menadžer može propustiti važne podatke. Dovoljno je napisati 5-7 najvažnijih vještina i navesti ih:

primjer: poznavanje telefona (3 godine u odjelu prodaje)

Koje su ključne vještine u životopisu

Ključne vještine su cijeđenje vaših vještina i sposobnosti iz stečenog znanja i iskustva, koje vam pomažu da posao obavite, efikasnije i brže postignete željeni rezultat na određenoj poziciji.

Vještine su navedene u posebnoj koloni, na početku ili na kraju upitnika za biografiju. Oni sumiraju svo stečeno iskustvo i pomažu šefu da shvati da li se uklapate u zahtjeve kompanije.

Profesionalne vještine se mogu podijeliti u nekoliko tipova:

• Komunikacija - prepiska, prodaja, govori, pregovori.
• Analitički - istraživanje, evaluacija, proučavanje, sistematizacija podataka
• Organizacijski - menadžment, planiranje, vođenje.
• Kreativno - dizajn, fotografija, crtanje.
• Kvantitativno - obračun troškova, budžetiranje, računovodstvo.
• Naučno - dijagnostika, upotreba (popravka) opreme, teh. dokumentaciju.
• Interaktivno - podučavanje, savjetovanje, rješavanje sporova.

Kako razumjeti svoje ključne vještine

Važno je prepoznati i istaknuti ključne vještine tako da vas poslodavac primijeti i cijeni. U budućnosti, svijest o ključnim kvalifikacijama pomoći će vam da shvatite u kojem profesionalnom području biste željeli napredovati, a eventualno i naknadno otvoriti vlastiti posao.

Vještine stečene u životopisu

Da biste shvatili koje ste vještine već stekli - napišite kratku autobiografiju. U njemu pokrivaju važne događaje iz mladosti, studija i profesionalne aktivnosti. Kada opisujete obrazovanje i profesionalno iskustvo - istaknite omiljene aktivnosti i. Prisjetite se na čemu ste bili zahvalni i ohrabreni. Označite oko 7 glavnih događaja - tako ćete razumjeti svoje ključne vještine.

Zamolite prijatelje ili kolege da vas procijene i kažu koje ste vještine prilično razvili. Napravite listu od 10 kompetencija na osnovu bilo kojeg postignuća u vašem životu. Rasporedite postignuća u opadajućem redoslijedu i zabilježite najvažnije.

Na primjer: poznavanje kompjuterskih programa, sposobnost crtanja, govora u javnosti

Vještine koje biste željeli steći

Ako shvatite da vam nedostaju ključne kvalifikacije, ali ne možete razumjeti koje, komunikacija sa stručnjakom će vam pomoći. Morate pronaći osobu koja se bavi aktivnošću o kojoj sanjate i koja je postigla visine kojima težite. Zamolite ga da vam kaže više o zamršenostima željenog posla. Analizirajte šta vam nedostaje, a šta je još potrebno za postizanje sličnih rezultata.

Recite specijalisti o inherentnom znanju i zamolite ga da ga analizira. Dodajte one koje će vam dobro doći u . Nakon što naučite potrebne informacije, lakše ćete razumjeti, steći i razviti vještine koje su vam potrebne.

Na primjer: naučiti strani jezik, upravljajte ljudima, naučite prodavati.

Koje dodatne vještine uključiti u životopis

Prema anketi sprovedenoj među poslodavcima, najvredniji stručnjaci koje je teško naći na tržištu rada imaju sljedeća znanja (lista u opadajućem redoslijedu):

1. Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja rezultata.
2. Sposobnost prepoznavanja i upravljanja promjenama.
3. Sposobnost analiziranja i rješavanja problema uz minimalne troškove.
4. Sposobnost organiziranja i održavanja timskog učinka.
5. Sposobnost rada u virtuelnom okruženju međunarodni projekti ili na daljinu).
6. Vještine razvoja i upravljanja procesima kompanije (proizvodnje).

Dodatne vještine trebaju naglasiti osnovno iskustvo i pokazati kvalifikacije, pa unesite podatke na osnovu navedenih zahtjeva za slobodna radna mjesta i karakteristikama struke.

Primjer tehničkih vještina u životopisu

Tehničke vještine u doba tehnologije neophodne su svakom specijalistu, bez obzira na željenu poziciju. Oni podrazumijevaju početno znanje o tehnologiji i radu s njom:

• Rad sa kancelarijskom opremom - štampanje/kopiranje/skeniranje dokumenata, dijagnostika.
• poznavanje rada na računaru - MS Office aplikacije, Email, internet.
• Grafički uređivači - obrada slika i fotografija, dizajn vizitkarta i još mnogo toga.
• Rad sa podacima - analitika, obrada, proračun, upravljanje bazom podataka itd.

Primjer posebnih vještina u životopisu

Ovo je duboko znanje u određenoj oblasti. Predstavljaju se za slobodna radna mjesta za koja su potrebni ljudi sa višim kvalifikacijama ili posebno obučeni za obavljanje određenih poslova: računovođe, programeri, inženjeri, menadžeri itd.

Posebne vještine mogu biti sljedećeg sadržaja:

• Posjedovanje određenih programa: 1C, E-pharma, CRM, Photoshop, C++, BEST, Konsultant.
• Poznavanje programskih jezika: Java, PHP‚ JavaScript, Phyton, XML‚ HTML, CSS, SQL, JPQL.
• Stečeno iskustvo: menadžment, prodaja, polaganje inspekcija, izrada akata ili ugovora.
• Praktične vještine: team building, razvoj metoda / kurseva / treninga, popravka opreme i drugo.

Kako opisati vještine i sposobnosti u životopisu

Da biste efikasno prodali svoje vještine u životopisu, trebali biste slijediti nekoliko pravila:

• Poštujte zahtjeve. Analizirajte koje zahtjeve postavlja poslodavac - obratite pažnju na stil i karakteristike radnog mjesta, napišite svoje vještine na osnovu ovih podataka. Pronađite oko 5 slobodnih radnih mjesta i analizirajte. Kompetentno formulisanje zahtjeva dodajte vašem upitniku.
• Budite sažeti. Držite se zlatne sredine - navedite 3-8 svojih profesionalnih vještina. Važno je da informacije budu lako čitljive i relevantne za vaše buduće obaveze.
• Budite prezentabilni. Manje je bolje, ali kvalitetnije. Efikasan opis vještina trebao bi profitabilno prodati i predstaviti vašu kandidaturu. Da biste to učinili, operirajte: činjenice, profesionalni žargon i brojke.

Nije kako treba. Pišite o svojim sposobnostima bez dokaza:

• Vještine prodaje;
• Iskustvo u upravljanju kadrovima;
• Sposobnost pisanja izvještaja;
• Velike vještine upravljanja projektima.

Ispravno. Navedite detaljne informacije:

• Vještine prodaje (4 godine u odjelu veleprodaje);
• Upravljao timovima do 30 ljudi;
• Pripremljeni izvještaji (MSFI / UK GAAP / RAS);
• Upravljao investicionim projektima - 5 godina (javni i komercijalni sektor).

Primjeri profesionalnih vještina na poslu

PRAVI PRIMJER LIČNIH VJEŠTINA I ZNANJA

Informacije dostavljene u koloni treba da budu strukturirane i da otkrivaju glavne kompetencije specijaliste.

Vještine vođenja

Menadžeri su odgovorni za kompaniju, podređene i poslovne procese, stoga znanje mora odgovarati visokoj poziciji:

• Sposobnost okupljanja i motivacije tima.
• Sposobnost određivanja prioriteta i donošenja odluka.
• Probleme rješavajte efikasno i brzo.
• Sposobnost uticaja na ljude.
• Iskustvo u pripremi i podnošenju izvještaja.
• Vještine analize ekonomski pokazatelji odjel (preduzeće).
• Sposobnost efikasnog planiranja vremena.

Vještine radnika

Radnici su traženi u svim preduzećima, a da biste došli na intervju, trebali biste zaobići druge kandidate. Da biste to učinili, fokusirajte se na profesionalne vještine.

• Sposobnost samostalnog donošenja odluka.
• Sposobnost brzog učenja radnih procesa.
• Iskustvo u rješavanju problema u vanrednim situacijama.
• Sposobnost prilagođavanja promjenama.
• Poznavanje primarne dokumentacije.
• Iskustvo u nabavci i nabavci robe.
• Iskustvo u vođenju inventara u preduzeću.

Vještine prodaje

Prodaja je tražena, ali specifična, zahtijeva izdržljivost i prisustvo određenih vještina i znanja:

• Sposobnost postizanja ciljeva.
• Sposobnost prepoznavanja potreba kupaca.
• Vještine kompetentnog predstavljanja proizvoda potrošaču.
• Iskustvo u marketing istraživanjima.
• Razvojno iskustvo politika cijena za kupce na veliko i malo.
• Iskustvo u regrutovanju osoblja (obuka, motivacija, pomoć u rješavanju sporova).
• Vještine kreiranja skripti razgovora za prodajne predstavnike.

Vještine brige o djeci

Stručnjaci koji rade sa djecom obezbjeđuju njihovo slobodno vrijeme i obrazovanje, tako da preduzeća i roditelji vrlo ozbiljno shvataju odabir ljudi, a vještine moraju potvrditi profesionalnost.

• Iskustvo u njezi djece do 3/7/10 godina.
• Prisustvo kreativnih sposobnosti - pjevanje, ples, crtanje.
• Sposobnost da se dete zainteresuje.
• Vještine komunikacije sa roditeljima.
• Iskustvo u implementaciji metoda ranog razvoja.
• Poznavanje raznih edukativnih igara.
• Iskustvo u vođenju dječjih događaja i programa.
• Iskustvo u pripremi djece za školu.
• Vještine pisanja prazničnih scenarija.

Lista vještina koje će odgovarati svima

Ispod je lista vještina za različite pozicije, ali odaberite one koje odgovaraju vašoj profesiji i samo one koje su važne za poslodavca.

• Poznavanje računara, kancelarijske opreme, specijalnih programa.
• Iskustvo u pisanju prodajnih članaka komercijalne ponude, uređivanje teksta.
• Sposobnost brzog osvajanja ljudi, znanje psihologa.
• Vještine operativnog pretraživanja i sistematizacije podataka.
• Iskustvo u pregovorima i rješavanju prigovora.
• Timska motivacija i organizacijske vještine.
• Iskustvo u izradi i realizaciji promotivnih/reklamnih kampanja.
• Vještine u provođenju socioloških istraživanja i anketa
• Dobre vještine određivanja prioriteta na poslu
• Iskustvo u dokumentovanju i izvještavanju.
• Kreiranje, razvoj i održavanje baze klijenata;
• Iskustvo u izradi ugovora/prigovora/zahtjeva/tužbe.

Hvala vam na pažnji prema materijalu, nadam se da sam vam pomogao da pravilno navedete glavno