Ljetni team building na otvorenom. Outdoor team building. Scenariji zimskog team buildinga i pratnje

Zaposleni traže način da se riješe dodatnih zadataka? Postoji li napetost u komunikaciji sa podređenima? Utihnu li ljudi kada se pojavite, iako su prije toga živo razgovarali o problemima proizvodnje? Vrijeme je za organizaciju team buildinga.

Teambuilding (prevedeno sa engleskog kao „team building”) je aktivna zajednička rekreacija tima. Njegovo porijeklo je "kurs za užad", koji je sproveden 50-ih godina prošlog vijeka kako bi se ojačao timski duh vojske. Team building scenario - u obliku korporativnog odmora ili psihološki trening, modelirajući život kompanije kako bi ga obučio zajedničke aktivnosti.

Team building ima različite ciljeve:

• atmosfera neformalne komunikacije;
• izgradnja tima istomišljenika;
• razvoj sposobnosti za timski rad;
• team building;
• definicija lidera;
• i psihološko olakšanje.

Mjesto za team building može biti kancelarija, stadion ili slikovite rekreacijske zone - glavna stvar je da se odvojite od svog uobičajenog radnog mjesta. Najbrže psihološko olakšanje dolazi u prirodi, daleko od uobičajenih zidova kancelarije. Potapanjem tima u neobične uslove moguće je identifikovati neformalne lidere, skrivene simpatije i sukobe. Na osnovu ovih rezultata, trener bira utakmice koje će ujediniti tim.

Mjesto održavanja u prirodi može biti pansion, ljetni kamp, čistina u šumi, obala rijeke. Neke firme mogu sebi priuštiti putovanja na velike udaljenosti - Soči, Antalija. Takav odmor je vrlo aktivan i dinamičan.

Faze izgradnje tima

1. Grupe od 5-10 ljudi se formiraju unaprijed slučajnim odabirom radi većeg psihičkog rasterećenja.
2. Oni biraju kapitena tima i moto koji se mora poštovati u svim fazama.
3. Učesnici obuke savladavaju prepreke, istražuju nepoznati teren i grade prelaze, razvijaju neku vrstu projekta. Možete igrati odbojku, paintball, karting, fudbal, jahanje - sve u prilagođenoj verziji.
4. Ali fizičke vježbe nisu glavna stvar, glavna stvar je uspostaviti međusobno razumijevanje i interakciju.

Evo nekih od zadataka:

• “Pokaži” - od svih članova tima prikaži navedeni predmet - sliku, slovo, poslovicu;
• "Pantomima" - prikažite zvijer pokretima kako bi je tim pogodio;
• “Čuvaj jaja” - vreće s jajima obješene su na ljuljašku od balvana na panj s obje strane. Tim mora stajati na ljuljački i ne razbijati jaja;
• "Ko je prvi" - kapiteni na znak grade svoj tim u obliku kruga, trougla, slova, ptičjeg klina, po visini, abecedi, veličini cipela, boji očiju ili kose.

U zaključku, učesnici ocenjuju svoje postupke, identifikuju greške i uspehe, sumiraju rezultate, pobednici dobijaju nagrade, ostali dobijaju nezaboravne nagrade. Ako je i lider učestvovao u obuci, kredibilitet se značajno povećava.

Mnoge agencije nude organizaciju takvog odmora. Ali ako kompanija ima stalno zaposlenog psihologa, on će se sasvim nositi s ovim zadatkom. Team building ne mora biti skup - granate, municija, oprema. Svaka korporativna zabava, po želji, može se pretvoriti u mini team building za team building i prosperitet kompanije.

Team building u prirodi

Scenario team buildinga u prirodi uslovno je podijeljen na dva dijela:

1. Igre zagrijavanja za izlaske - ledolomci.
2. Direktne igre da ujedine tim i povećaju njegovu efikasnost.

Primjeri igara

"Avioni"

Svrha: upoznavanje i zagrijavanje grupe

Trener informiše učesnike o testu kreativnosti i spretnosti, za koji svaki igrač treba da napravi avion od papira. Papir mora biti gust kako vjetar ne bi odnio rekvizite. U avionu svako daje lične podatke o sebi:

• prezime i ime (možete izabrati drugo za vrijeme trajanja obuke);
• šta sam radio sinoć;
• naziv vašeg omiljenog filma (moguće su i druge informacije);
• planovima za odmor.

Pitanja ne bi trebala biti vrlo teška, ne baš lična - najvažnije je da su odgovori na njih popraćeni pozitivnim emocijama.

Nakon popunjavanja upitnika, svi se postrojavaju i lansiraju svoje avione. Onaj čiji je avion najdalje odletio osvaja malu nagradu. Onda svi trče naprijed, pokupe bilo koji avion i ponovo ga lansiraju. Zatim učesnik uzima avion za koji se ispostavilo da mu je najbliži i naglas čita poruku.

"živi čvor"

Svrha: formiranje vještina timskog rada

Učesnici stoje u krugu držeći se za ruke. Trener zapetlja ring i članovi svakog tima moraju se što prije raspetljati bez lomljenja ruku.

"Tvrđava"

Svrha: naučiti članove grupe da aktivno djeluju u teškim situacijama.

Zaposleni se dijele u grupe i stavljaju poveze na oči. Na čistini treba staviti 10 - 20 velikih kutija i kanti vode. Svakom timu mora biti objašnjeno da oko sebe mora izgraditi utvrdu od kutija. Između kutija od kojih se gradi tvrđava, razmaci moraju biti do 10 cm, a svi članovi tima moraju se ugraditi u tvrđavu. Određeni su gledaoci, čije su oči otvorene. Oni koji se nalaze van tvrđave moraju sipati vodu, a takođe provjeriti rupe ako su veće od 10 cm.

Team building u prirodi upotpunjen je malim promišljanjem, gde svako iznosi svoje mišljenje, šta mu se dopalo i šta se može poboljšati.

Quest team building

Oblici team buildinga mogu biti vrlo različiti, jedan od najpopularnijih, prilagođen kako rođendanima tako i poslednji poziv a korporativna zabava je quest-team building. Na primjer, plan scenarija za team building na Ostrvu s blagom - svijetao, zabavni program igre za koheziju i izgradnju tima. Program se temelji na slikama poznatim iz djetinjstva - avanture, mornari, gusari, blago. Quest team building može biti zabavan, za korporativni odmor, dio nekog događaja za poboljšanje klime u timu ili ozbiljan team building trening sa elementima Rope Coursa.

Legenda programa

Vi i vaše kolege nalazite se na ostrvu gde je skrivena škrinja poznatog starog gusara Flinta. Da biste pronašli blago, morate uzeti oblik pravih gusara i proći kroz prave gusarske testove sa cijelim timom. Šansa da preuzmete blago pojavljuje se nakon savladavanja svih bilješki nagoveštaja. Takođe je važno razumjeti šta znače Flintovi misteriozni nagoveštaji, a šta timski duh. A onda možete podijeliti plijen.

Primjeri igara i zadataka ili Kako doći do blaga

Prvo, učesnici moraju doći do samog ostrva kako bi u timovima proučavali i poštovali zakone ostrva tokom igre.

Zatim se trebate transformirati u lovce na blago - odaberite ime, moto, kapetana, stvorite svoju jedinstvenu i živopisnu sliku tima, demonstrirajući svoje snage svima.

Nakon usvajanja imidža, grupe sa vodičem od "domorodaca" (instruktori, treneri) prolaze kroz razne piratske testove - faze igre iz starog Flinta kako u vodi tako i na kopnu:

• zadaci na velikoj nadmorskoj visini - „Zviždati svima gore“, „Mreža“, „Zamka“;
• komunikacijske vještine - "Otrovni otpad", "Lavirint", "Žed";
• zagonetke za logičku i komandnu memoriju - "Minsko polje", "Jenga", "Mega-kartice";
• timski zadaci - "Roll up the core", "Pedometer", "Gutter";
• pojedinačno i ekipno takmičenje – „Borba sa pacovima“ i gađanje“;
• piratske igre - "Rupa", "Dohvati metu" i "Splav";
• lični testovi - "Živi rak", kao u Fort Bayartu.

Kada su svi timski zadaci obavljeni, ostaje da spojite sve pronađene tragove u jednu mapu lokacije blaga i zajedno, po svim grupama, prođete kroz zajednički test za pronalaženje blaga – dijelova šatora, indijanskog vigvama ili kolibe, koji su zatim sakupljeni zajedno.

Program se završava uručenjem diploma i zastavica. Nastavak je moguć u obliku diskusije o rezultatima ili korporativne zabave, rođendana ili drugog glavnog svečanog događaja.

Team building u kancelariji

Upotreba dugoročnih programa omogućava formiranje tima koji lako savladava krizne situacije, restrukturira se i prilagođava novim uslovima. Ali ove metode zahtijevaju i vrijeme i novac. Team building u kancelariji je popularnija metoda: minimalno vrijeme, poznato okruženje, ušteda resursa.

Office team building vježbe su jednostavne, ali zabavne. Psiholozi učesnicima nude zadatke iz oblasti kulture, sporta, umetnosti, igračkih aktivnosti. Treninzi mogu biti tematski (zabavni, intelektualni) i naizmjenično jedni s drugima. Obuka u kancelariji vam omogućava da radite sa velikim timom bez prekidanja radnog procesa, a zaposleni će moći da steknu relaksaciju i veštine u zajedničkim aktivnostima. Evo opcija igre za scenarij team buildinga u kancelariji.

izgraditi toranj

Zaposlenici su podijeljeni u timove, zadatak svakog od njih je da na određeno vrijeme izgradi toranj od improviziranih materijala koji se mogu nalaziti u kancelariji - fascikli, spajalice, papir. Tim koji je izgradio najviše je nagrađen.

Zapamti sve

Ovo je inteligentnija verzija treninga. Učesnik je iznenada imao amneziju. Kolege kojima postavlja pitanja o sebi pomažu mu da zapamti sve o sebi.

Intervju

U već zbijenim timovima efikasan je zadatak u obliku ankete. Smisao igre je da zaposleni sprovedu anketu na odabranu temu i tokom lekcije svi zaposleni razgovaraju o rezultatima.

Postoji mnogo vrsta ovakvih vježbi, jer team building u kancelariji uključuje različiti scenariji- igre uloga, različite vrste zajedničke aktivnosti. Uprkos naizgled neozbiljnosti, team building je na mnogim primjerima dokazao svoju efikasnost u pogledu team buildinga, jer slogan "kadrovi odlučuju o svemu!" relevantno u svakom trenutku.

Kako organizovati korporativnu zabavu u prirodi, pročitajte. I .

Polje, rijeka, šuma - to su mjesta na koja gradske stanovnike privlače praznicima i vikendom. Tamo se možete povući na obalu sa štapom za pecanje, brati livadsko cvijeće i šumske jagode, čitati knjigu u udobnoj visećoj mreži. Dobro je provoditi vrijeme u prirodi ne samo sa porodicom, već i sa cijelom grupom ili timom. Danas su team building događaji veoma popularni, zovu se team building. U kasno proljeće i ljeto najbolje ih je provesti na otvorenom. Dobro organizovana korporativna zabava pomaže u jačanju kulture međuljudskih odnosa čitave kompanije. Scenario korporativne zabave u prirodi mora se pažljivo razmotriti ili se na njega pozivati posebne organizacije uključeni u team building aktivnosti.

Ciljevi korporativnih zabava

Ponekad se zaposleni mogu dokazati u neformalnim uslovima. To je u igricama svježi zrak povećava motivaciju kolega. Tokom korporativnih događaja otkrivaju se liderski kvaliteti nekih zaposlenih, otkrivaju se skriveni nedostaci u interakciji kolega. Organizacija korporativnih zabava ima sljedeće smjernice:

• zbližavanje tima;
• jačanje korporativnog duha;
• prijem novih zaposlenih;
• učenje rada i djelovanja u timu;
• definicija najbolje kvalitete kolege;
• uspostavljanje prijateljstava;
• demonstracija uspjeha kompanije na tržištu;
• povećanje motivacije zaposlenih;
• motivacija za osjećaj ponosa na svoje društvo i pripadnost njemu;
• demonstracija visokog nivoa kompanije konkurentima;
• formiranje korporativna etika, korporativni identitet.

Vođenje team buildinga

Najbolji kolektivni izlazak u prirodu je dobro organizovan izlazak. Mnoge posebne firme bave se organizacijom sličnih praznika. Ako nema želje i mogućnosti da ih kontaktirate, onda čelnici odlučuju da sami preuzmu organizaciju korporativne zabave. Za to se bira inicijativna grupa među kolegama (3-4 aktivne osobe). U nekim firmama to rade posebni menadžeri. Organizaciona grupa radi sledeće:

• Proračun tačnog sastava učesnika team buildinga.
• Odabir pravog mjesta. Organizatori prvo sami odlaze u ovaj okrug kako bi se uvjerili da je mjesto sigurno, veliko i lako dostupno.
• Sastavljanje menija. Najčešće kolege u prirodi preferiraju roštilj ili šiš kebab.
• Count Novac za događaj. To uključuje plaćanje putovanja do mjesta, kupovinu hrane, nagrade za takmičenja.
• Izrada scenarija i takmičenja za korporativne zabave u prirodi.

Nakon svih gore navedenih radnji, određuje se termin team buildinga, prethodno dogovoren sa svim kolegama. Takva putovanja obično se dogovaraju vikendom, što je zgodno za većinu kolega.

Uzorni scenario korporativne zabave u prirodi (modna potraga)

Šta najčešće radite kada idete u prirodu? Roštilj, pjevanje na karaokama, gitara, ples. Da biste uključili sve zaposlene, bolje je osmisliti igrice. Scenario korporativne zabave u prirodi u proljeće ili ljeto može se sastojati od potrage. Danas su se mnogi zaljubili u šta je njegova suština? Cijeli tim je podijeljen u timove. Svaki od njih mora ispuniti pripremljene zadatke i riješiti zagonetke. Ovo će vodeću ekipu dovesti do željenog cilja (možda i nagrade). Mora postojati vođa na korporativnoj zabavi sa potragom. On daje ton cijelom događaju. Evo grubi plan izvođenje potrage (scenarij za održavanje korporativne zabave):

• Cilj svih ekipa će biti mali sanduk sa nagradom. Unaprijed je skriven na tajnom mjestu (na čistini ispod lišća, ispod grma ili drveta). Bravu sanduka zatvaraju ključem i sakrivaju je na sasvim drugom mjestu (mogu je zakopati). Timovi će morati proći kroz mnoga iskušenja i avanture da otvore željeni kovčeg. To je nešto poput avanturističke TV emisije Fort Boyard.
• Svaki tim treba da ima 4-6 članova. Svaki od njih će imati svoj zadatak. Prvo, moraju odlučiti o imenu tima.
• Domaćin korporativne zabave vodi timove do škrinje i obavještava ih da moraju obaviti zadatke kako bi pronašli ključ za to.
• Nakon što tim završi jedan zadatak, mora završiti sljedeći izazov.
• Prva kompanija koja pronađe ključ pobjeđuje. Ona će uzeti nagradu.

Polažući testove, kolege se mogu takmičiti u spretnosti, domišljatosti, erudiciji. Glavna stvar je da ujedine tim. Evo uzoraka testova za zadatak:

• Srušiti znak na drvetu. Okačen je na drvo otprilike na takvoj visini da se do njega može doći samo stajanjem na ramenima prijatelja. Ukazuje na sljedeći test.
• Učesnici se spajaju za ruke i prenose obruč jedni drugima. U ovom slučaju, ruke se ne mogu odvojiti. Uz pomoć pokreta glave i vrata, obruč se baca na glavu sljedećeg učesnika u krugu.
• Prijatelji su pozvani da riješe zagonetku sa šifriranjem sljedećeg testa.

Tako će jedan od timova biti prvi koji će pronaći željeni ključ. Takav scenarij korporativne zabave u prirodi omogućava kolegama da pokažu erudiciju i maštu. Potraga može biti geografska (za poznavanje geografije), istorijska ili književna.

"poklon prijatelju"

Scenariji za korporativnu zabavu u prirodi mogu biti različiti. Gdje se, na primjer, može započeti upoznavanje s proplankom? Kako se nastaniti na novoj teritoriji? Najčešće vođa team buildinga prvo najavljuje konkurs "Najbolji poklon za prijatelja". Mora se naći direktno u području gdje su se učesnici zaustavili. Djevojke radije sakupljaju i daju originalne bukete. Mnogi pokazuju vještinu i poklanjaju pečurke, grozd jagoda, šaku borovnica ili drugog bobičastog voća. Za muškarce, najpotrebniji poklon u prirodi može biti pregršt grmlja ili cjepanice. Nezaboravni pokloni mogu postati neobični listovi, češeri, grane. Svaki učesnik mora opravdati izbor jednog ili drugog predmeta kao poklona. Ovdje će se kolege takmičiti u duhovitosti. Nakon uručenja svih poklona, ​​bira se pobjednik nagradne igre, koji ne ostaje bez nagrade.

"Pogodi pantomimu"

Scenarij korporativne zabave za odrasle bit će zanimljiv ako uključuje natjecanje s pantomimom. U igri učestvuju dva tima (svi koji su došli). Svaka ekipa bira kapitena. Igrači svakog tima osmisle neki koncept, a onda će ga jedna osoba pokušati dočarati uz pomoć gestova i izraza lica. Kapiten tima bira igrača koji pozira i nagoveštava iz kojeg područja ovaj koncept(posuđe, voće, drvo). Timovi se izmjenjuju pokušavajući pogoditi pantomimu. Grupa koja pogodi najviše tihih scena pobjeđuje. Za svaku tačno pogodenu pantomimu možete dati zvjezdice, a na kraju - nagradu.

Sportska takmičenja

Sportska takmičenja su pravi atribut svake korporativne zabave. Uklanjaju stidljivost, daju uzbuđenje, bez kojih odmor neće biti zapaljiv. Evo nekih takmičenja koja ljetna korporativna zabava može uključivati:

• "Lovci na lopte" Za sprovođenje ovog takmičenja potrebno je dvadesetak balona. Dva tima se moraju sastojati od po 5 ljudi. Jedna grupa uzima crvene kuglice, druga - plave. Igrači naduvaju balone i vežu ih za noge. Zadatak učesnika je lov na lopte protivnika. Dozvoljeno im je da iskaču samo nogama. Tim koji prvi eliminiše lopte takmičara pobjeđuje.
• Streličarstvo, bacanje pikado. Ova takmičenja otkrivaju najpreciznije. Pikado se može bacati naizmjenično - lijevom ili desnom rukom. Opcija može biti komplikovana i pokušajte baciti nekoliko strelica zajedno. Najprecizniji takmičar ima pravo na nagradu.
• Kajak, vožnja čamcem, katamarani.
• Razne štafete: u vrećama, sa kantama na nogama.
• "Steza prepreka"

Takmičenje za najbolje pisanje priča

Vrlo često ljeti firme organizuju korporativne zabave u prirodi povodom rođendana (godišnjice) kompanije. Ako je kako započeti takav događaj već spomenuto u našem članku, onda treba spomenuti mogući završetak ovog praznika. Cijeli tim treba podijeliti u grupe od 4-5 ljudi. Svaka grupa treba da sastavi priču „Kao što smo napomenuli, za izvršenje zadatka izdvaja se 15 minuta. Posebnost ovog takmičenja je da umesto epiteta (šarenih prideva) u eseju treba da budu praznine. Zatim kapetan daje sastavljenu priču. , a suparnički tim treba da ubaci na mjesto praznina smiješne pridjeve Glavna stvar je da ovi opisi ne budu uvredljivi. Gotove priče se čitaju naglas i određuje se vlasnik najoriginalnijeg i najsmješnijeg eseja. Pobjednik čeka nagrada.

Bajka za korporativnu zabavu

Često se na korporativnim zabavama praktikuje postavljanje originalnih bajki novi način. Tako možete sastaviti bajku o svim zaposlenima u kompaniji. Šef može igrati ulogu ujaka Černomora, koji pod svojom komandom ima određeni broj heroja. Svaki zaposlenik kompanije može biti povezan s jednim ili drugim heroj iz bajke. Karakteristika priče će biti njen fokus na ono što kompanija radi. Ako o svakom zaposleniku sastavite smiješnu rimu u obliku bajke, možete dobiti smiješnu priču.

Mladi vole improvizovano pozorište instant tales gde treba brzo da se presvučete. Tako su se mnoge ekipe već zaljubile u bajku "Repa" na nov način. Zadatak glumaca je da bajku učine smiješnom i pokažu duhovitost. Tako, na primjer, repa može reći frazu: "Ne diraj me, još sam maloljetna!" Unuka zna da kaže: "Dede, babo, požurite, žurim u lokal." Ovako, možete eksperimentirati s bilo kojom drugom bajkom.

Karakteristike proljetnih korporativnih zabava

Krajem proljeća možete organizirati pravi odmor za ekipu u prirodi. Objekt za takav događaj može biti šumski proplanak, parkovsko područje. U proljeće se možete naoružati fudbalskim ili odbojkaškim loptama, badmintonom. U maju je vrijeme za šik piknik! Moguće je voditi ne samo mobilno, već i kockanje. Oni koji žele čekaju mnogima omiljenu igru ​​"Mafija".

Kolektivni odmor ljeti

Korporativno u prirodi ljeti je lijepo. Razlika između ljetnog team buildinga i proljetnog team buildinga je u tome što se događaji mogu održavati ne samo na kopnu, već i na vodi. Park sa užetom je odlična zabava. Ljetna korporativna zabava podrazumijeva izlazak sa šatorima. Ljeti je moguće napraviti korporativnu zabavu na plaži.

Ljeto je divno! Proplanci, trupci, panjevi, sjenice sa klupama, roštilj čekaju goste. Posebno je popularan ljeti slikoviti team building za kreiranje korporativne uljane slike.

Glavna uloga

Uspjeh budućeg team buildinga u velikoj mjeri zavisi od lidera. U velikim gradovima ima puno traženih lidera sa iskustvom. Majstorski komuniciraju sa gostima i publikom. Veoma je važno vešto organizovati prisutne da učestvuju na takmičenjima. Iskusni korporativni lider će svakako odabrati pristup svakom zaposleniku. Takođe će uzeti u obzir sve želje svojih kupaca. Mnogi voditelji sami razvijaju scenarij za korporativnu zabavu u prirodi, pomažući na taj način menadžmentu da inspiriše zaposlene na nove zajedničke ideje.

Gdje naručiti korporativni

Korporativni događaj u prirodi (scenarij, takmičenja) najbolje je povjeriti u pouzdane ruke profesionalaca. Svaki team building s njima osuđen je na uspjeh. Danas postoji mnogo organizacija ili centara za dirigovanje korporativni događaji. Ovi ljudi se ne samo organizuju, oni uživaju u tome. Centri za korporativne zabave su individualno prilagođeni svakom kupcu. Oni su veoma efikasni u pomaganju zaposlenima da pogledaju jedni druge iz neobične perspektive. Gdje drugdje, ako ne na korporativnim zabavama, dobiti adrenalin i snažne emocije? Kao rezultat toga, kreativni događaji dovode do stvaranja tima koji radi s preciznošću sata!

Kreativni tim agencije za organizaciju događaja i poslovnih događaja DoctorTeam nudi usluge izrade individualnih programa za organizaciju kolektivnih team building događaja, pripremljenih uzimajući u obzir specifičnosti Vaše kompanije. Molimo pogledajte listu gotovih, unaprijed osmišljenih scenarija za održavanje neobičnih team-building događaja:

Profesionalno osmišljeni programi za konceptualni team building sadrže najefikasnije elemente team buildinga, koji pozitivno utiču na proces povećanja ukupnog potencijala tima, razvoja inovativnog razmišljanja i team buildinga.

Pravilno organizovana korporativna zabava sa glavnim elementima team buildinga može značajno povećati efikasnost razmene informacija, pomoći u povećanju poverenja između zaposlenih u kompaniji. Tim-building korporativno veče savršeno razvija interakciju unutar tima u postizanju kolektivnih ciljeva! Učinkovite vježbe izgradnje tima temelje se na ideji stvaranja zajedničkih vrijednosti u uspješnom timu.

Cardboard team building

Popularni kreativni cardboard team building je uzbudljiv team building događaj u kojem su svi prisutni strastveni u postizanju cilja tima - kreiranju izmišljene originalne kartonske strukture. Cardboard team building omogućava kreativnu samorealizaciju članova jednog tima, održavajući kreativnu atmosferu u timu!

Team-building događaji su najmoćniji univerzalni alat koji osigurava punopravan skladan razvoj i promociju svake kompanije. Naravno, znate da je tim bilding trening najefikasnije sredstvo za upravljanje osobljem napredne kompanije.

Action team building

Akcioni događaji izgradnje tima, koji se održavaju u formatu igre vještine, zahtijevaju od svakog učesnika da brzo donese individualne taktičke odluke koje su neophodne za izvršavanje strateških zadataka u cijelom timu. Action team building omogućava vam da proučavate sposobnosti i akcije igrača u nestandardnim situacijama, kada postizanje cilja direktno ovisi o brzini njegove reakcije.

Trening igre o team buildingu

Individualni program treninga igre o team buildingu, koji se može održavati u bilo koje doba godine, predviđa stručno usavršavanje, organizaciju timskih takmičenja sa različitim brojem učesnika. Trening za izgradnju tima uključuje razna aktivna takmičenja, kolektivne misije, grupne štafete, poslovne igre, kao i sve vrste aktivnosti na otvorenom koje pružaju team building.

To je jedan od najefikasnijih načina za stvaranje monolitnog tima istomišljenika, što je nestandardna vrsta kreativnog team-building događaja koji doprinosi dubljem otkrivanju individualnih intelektualnih sposobnosti svakog člana tima.

Team-building događaj koji se održava u prirodnim uslovima odličan je alat koji može ujediniti sve zaposlene uspješna kompanija u kohezivni monolitni tim! Profesionalno organizovan team building u prirodi sa Vašim zaposlenima jedna je od najnaprednijih metoda stvaranja neformalnih, prijateljskim odnosima između poslovnih kolega koji doprinose izgradnji tima!

Tim building impresivna igra

Popularne imerzivne team-building igre su novi imerzivni tim bilding format koji vam omogućava da naučite prednosti i prednosti slabe strane učesnike grupnog događaja. Kreativni scenario kolektivne imerzivne zabave jedinstvena je kombinacija igre uloga i kazališne predstave, kojoj još nema analoga.

Najefikasniji su oblici igre održavanja team-building događaja, koji pružaju ogromnu masu pozitivnih emocija. Timske kolektivne poslovne igre su apsolutno jednostavan algoritam team buildinga igre koji pretvara običan tradicionalni trening za izgradnju tima koji promovira okupljanje uspješnog tima u živopisan spektakl. Forme igre team buildinga su efikasan element stvaranja, ujedinjavanja jednog tima!

Napredne kompanije sa dovoljno visokim nivoom korporativne kulture u stanju su da efikasno rešavaju složene zadatke izgradnje tima i zabavnih zadataka, koristeći nestandardno razmišljanje, energiju kolektivnog uma. Popularni grupni zadaci su originalni timski trening koji omogućava timu da se ujedini, nauči kako koordinirano raditi za daljnji razvoj uspješne kompanije!

Izvanredne situacije pri izvođenju neobičnih radnji koje izazivaju snažno emocionalno preuzbuđenje, stres, pogoršavaju osjećaj opasnosti, pomažu da se koncentrišu, potpuno koncentrišu sve prisutne. Snažno uzbuđenje otkriva skrivene individualne sposobnosti svakog učesnika ekstremnog team buildinga. Teški uslovi u kojima morate da savladate teške fizičke napore doprinose razvoju timskog duha, jedinstvu monolitnog tima!

Team building aktivnosti u industrijskom potkrovlju

Posebne team-building tehnike i vježbe koje koriste kvalifikovani stručnjaci naše agencije omogućavaju da se team building aktivnosti u industrijskom potkrovlju pretvore u djelotvoran alat za udruživanje zaposlenika uspješne kompanije. Kao rezultat ovakvog kreativnog pristupa, svi prisutni postaju dio jedinstvene cjeline za efikasan timski rad!

Klasični teambuilding događaj uključuje korištenje originalnih kreativnih scenarija za kolektivne treninge koji se provode u obliku igre. Kreativni scenariji za klasični team building koriste najbolje psihološke tehnike za stvaranje monolitnog tima. Timske klasične igre uloga povećavaju efikasnost uspješnog tima istomišljenika!

Uzbudljiva avantura na vodi otkriva individualne vještine, lične kvalitete svih učesnika team building događaja. Kolektivni rafting na rijeci doprinosi povećanju lične odgovornosti za ukupni, timski rezultat, razvija sposobnost brzog prihvatanja jedinog ispravna odluka u teškoj situaciji!

Profesionalno organizovan teambuilding event u native poslovni prostor pozitivno utiče na psihološku klimu u timu. Ravnoteža zaposlenih omogućava brže i efikasnije obavljanje poslova, što doprinosi daljem uspešnom razvoju poslovanja. Uz pravilnu pripremu i integriran pristup organizacije, team building u kancelariji će donijeti dovoljnu količinu pozitivnih emocija u stvarne aktivnosti uspješnog tima!

Učesnici team building događaja koji učestvuju u sportskim takmičenjima, treninzima snage, imaju odličnu priliku da pokažu svoje mentalne sposobnosti, snagu, spretnost itd. individualnih kvaliteta. Sva sportska takmičenja, timske igre na otvorenom za team-building događaj, treninzi snage osmišljeni su uzimajući u obzir godine, spol, razliku u fizičkoj spremi, različita interesovanja i individualne sposobnosti svih učesnika!

Ljetni korporativni događaj na svježem zraku doprinosi potpunijoj emancipaciji zaposlenih, uklanja službene okvire, norme i konvencije. Kolektivno učešće u rješavanju zajedničkih problema omogućava vam da pronađete potpuno međusobno razumijevanje sa poslovnim kolegama, promovira komunikaciju sa menadžerima svih rangova i drugim zaposlenima kompanije.

Kostimirani svečani novogodišnji team building je konstantno veoma popularan pred sledeći susret Nove godine. Apsolutno svi sudionici team-building događaja oblače se elegantno, karnevalske kostime, maske i aktivno učestvuju u svečanoj zabavnoj manifestaciji zajedno sa pozvanim umjetnicima.

Profesionalno organizovan aktivni tim bilding, koji se sprovodi po unapred razrađenom kreativnom scenariju, doprinosi pravilnoj percepciji daljih načina rešavanja zajedničkih problema, ostvarivanja postavljenih ciljeva. Aktivni team-building događaj uči vas brzo analizirati situaciju, razmišljati, djelovati drugačije, na nov način.

I još nešto - u kolekciji agencije postoji dovoljan broj scenarija za organizaciju neobičnih team building događaja: rope team building, ekološki team building, vuneni team building, business team building. Sa ove liste najpopularnijih programa uvijek možete odabrati najprikladniju ideju za efektan team building događaj!

Outdoor team building.

(Radimo sa bilo kojim budžetom i uvijek ćemo pomoći savjetom).

Organizirani odmor izvan zidina kompanije, takmičenja, team building u prirodi odličan je način ne samo da se timu pruži ugodan provod, već i način stvaranja pravog timskog duha. Proizvodnjom proizvoda čiji kvalitet zavisi od talenata, znanja i veština svakog zaposlenog, zaista počinjete da shvatate da su ljudi glavni kapital dobre kompanije. Ako se samo novac koristi kao motivacija, onda više isplativ predlogće primorati svakog zaposlenog da bez oklijevanja promijeni posao. Pa, kada mu, pored novca, ponudite ugodnu atmosferu i dobre prijatelje, on će dugo razmišljati o preporuci prelaska u novi nepoznati tim.

Stvaramo tim istomišljenika

Sigurno je to reći neformalna komunikacija zaposlenima bilo koje kompanije izvan zidova ureda ima vrlo blagotvoran učinak na cjelokupnu atmosferu u timu. I ako je ranije bilo uobičajeno samo otići vikendom van grada na piknik, sada čak i ovom nevinom događaju može biti od velike koristi organiziranje team buildinga na otvorenom. Glavni ciljevi ovih događaja su sljedeći:

• stvaranje tima istomišljenika;
• identifikacija vođa timova;
• razvoj vještina timskog rada;
• izgradnja tima i izgradnja čvrstih veza unutar njega;
• psihološko olakšanje za zaposlene.

Hajdemo van grada

Kompanija Ocean of Holidays već duže vrijeme uspješno organizuje team building u prirodi. Obraćajući se nama, sigurno ćete osjetiti pozitivan rezultat naših treninga, najvažnije je izabrati najviše najbolja opcija za tim vaše kompanije. Najtraženiji programi su jednodnevni izlet u prirodu, vikend izlet sa smještajem u pansion ili odmaralište, kao i zajednički izlet u inostranstvo, kao opcija za najzanimljiviji i neočekivani team building za zaposlene u prirodi . Takav poklon će biti primljen sa posebnim entuzijazmom i biće odlična nagrada za najvrednije zaposlene.

Naravno, najrealniji i najtraženiji scenario je team building na otvorenom u Moskovskoj regiji. U okolini Moskve, na relativno maloj udaljenosti, postoji mnogo mesta sa veličanstvenom prirodom i razvijenom infrastrukturom gde se vaši zaposleni mogu odlično odmoriti, a mi, kompanija Ocean of Holidays, učinićemo sve da vaši treninzi, ali i tim zgrade u kancelariji i prirodi bile su zanimljive, sadržajne i produktivne. Naši stručnjaci, treneri i animatori organiziraju odličan program koji će pomoći ne samo opuštanju, već i uspostavljanju prijateljskih odnosa i izglađivanju skrivenih i očiglednih sukoba unutar tima.

Adventure Time

Vođenje team buildinga zimi u prirodi odlična je opcija za odmor na selu za tim kompanije, koji će vam rado organizirati "Okean odmora". Suština team buildinga je da zaposleni dobiju određene zadatke koje treba obaviti. Obično su svi zadaci ujedinjeni zajedničkom temom, a njihov glavni cilj je da kolege moraju početi djelovati zajedno kako bi postigli cilj. Rezultat pravilno provedenog team buildinga u prirodi je da po njegovom završetku imate kohezivan tim u kojem se svi članovi savršeno razumiju.

Obično se cijeli trening odvija u obliku niza avantura i takmičenja koja podižu timski duh i stvaraju dobro raspoloženje bez obzira ko je postao formalni pobednik. Temu i oblik organizacije team buildinga zimi u prirodi možete izabrati po svom ukusu, a mi ćemo Vaš izbor realizovati na odgovarajućem profesionalnom nivou. To mogu biti sportske igre ili takmičenja, avanturističke misije i još mnogo toga.

Od jednostavnog do složenog

Prema mišljenju mnogih stručnjaka, najefikasnija je organizacija team buildinga na otvorenom u trajanju od 2-4 dana. Due veliki broj opcije za aktivnu interakciju između učesnika, formira se neverovatna kreativna atmosfera, koja omogućava zaposlenima da svaki put odlučuju sve više i više izazovni zadaci stalno poboljšava kvalitet interakcije. Uloge „vođa-sljedbenik“ su pravilno raspoređene u timu, svako nalazi svoje udobno mjesto u timu i rado ispunjava svoju ulogu, u čemu najbolje radi. Za svakog se sa zanimanjem uzima jak uigrani tim nova skripta i lako pronalazi rešenje.

Kvalitetan team building u prirodi omogućava postizanje sljedećih rezultata:

• izgradnja vještina efektivnog timskog rada;
• distribucija funkcionalne dužnosti u timu;
• kreiranje standardnih algoritama za rješavanje različitih problema;
• izgradnja prijateljstava unutar tima.

Organizacija team buildinga u prirodi odličan je način da pomognete zaposlenima kompanije ne samo da se opuste u neformalnom okruženju, već i otkriju skrivene rezerve, vjeruju u svoje snage i pronađu udobno i učinkovito mjesto za sebe u timu. Naša kompanija nudi uzbudljiva takmičenja, grupna takmičenja, sa i bez dodatne opreme. Uz pomoć dobro organizovanog i sprovedenog team buildinga u prirodi, stvorićete odličan, efikasan tim, koji će moći da se nosi sa svim novim zadacima koje život i posao postavljaju vašoj kompaniji.

Naši sportski team building programi:

	Scrabble program Prilika da testirate svoje znanje i naučite nove stvari. Zadaci u gradu, misije na otvorenom, zagonetke, zagonetke. Odlična prilika da bolje upoznate svoje kolege. Za ovakav program fizička spremnost nije bitna, samo vaša želja i naši iskusni mentori. Trajanje: 40-60 minuta. Troškovi izgradnje tima: od 20000 rubalja.
	Golf program Profesionalni instruktor Kompletan set opreme (štapovi, lopte, džepovi). Jedinstvena ponuda da svojim zaposlenima upoznate ovu sportsku igru. Za igranje golfa trebat će vam bilo koje igralište ili ured površine 100 metara ili više. Treneri će sa sobom ponijeti i profesionalnu i opremu za obuku za one koji to nisu Trajanje: 40 - 60 minuta. Troškovi izgradnje tima: od 20000 rubalja.
	Program Robin Hood Trening i gađanje iz luka i samostrela u mete. Turnir. Profesionalni instruktor. Prilika da se osjećate kao prava pljačkaška banda iz Sherwood šume moguća je zahvaljujući ovom programu. Preporučljivo je kombinirati ovu opciju sa kreativnom komponentom i tada će vaš tim biti oduševljen, a vi ćete postići svoje ciljeve da ujedinite tim. Trajanje: 40 - 60 minuta. Troškovi izgradnje tima: od 20000 rubalja.
	Olimpijski program Igre za zaposlene. Sportska takmičenja u tri kategorije. Olimpijada u golfu, streličarstvu i polimatima. Trajanje: 40 - 60 minuta. Troškovi izgradnje tima: od 50.000 rubalja.
	Program "Takmičenja u kartingu" Nudimo jedan od najpopularnijih team building programa u Moskvi - Karting takmičenja. Zaposleni u vašoj kompaniji na ovaj dan će postati pravi trkači i piloti sportskih automobila. Prava staza sa elektronskom štopericom, sudijama, organizatorima i navijačima.Sportska oprema i nagrade. Sve je kao na pravom sportskom turniru. Program je predviđen za 3-4 sata aktivnosti. Između trka, kapiteni će imati vremena da prilagode timsku taktiku i promene tok borbe u svoju korist. Troškovi izgradnje tima: od 3000 rubalja po učesniku.
	"Kulinarski" team building Dolazi vam profesionalni kuhar ili se susreće sa zaposlenima u njegovoj kuhinji. Prilika da se osjećate kao pravi kuhar i naučite kuhati egzotična jela. Preporučljivo je kombinirati ovu opciju sa kreativnom komponentom i tada će vaš tim biti oduševljen, a vi ćete postići svoje ciljeve da ujedinite tim. Trajanje: 40 - 60 minuta. Troškovi izgradnje tima: od 10.000 rubalja + cijena proizvoda (ovisno o pripremljenim jelima).
	"Ekološki" team building Organiziranje ekološkog team buildinga je odlična ideja za svaku kompaniju.Ovo je odlična prilika da provedete vrijeme u prirodi i pomognete svojoj planeti.U ekološkom team buildingu možete saditi drveće, poboljšati teritoriju i kreirati pejzažni dizajn oko kancelarije. Možete napraviti hranilice za ptice ili kućice za ptice. Troškovi izgradnje tima: od 10000 rubalja.
	"Quest" team building Trajanje team buildinga “quest” je od jednog do tri sata, a igra je namijenjena ljudima svih uzrasta. Troškovi izgradnje tima: od 5000 rubalja.

Zašto ti treba team building u prirodi? Korporativni događaji blagotvorno utiču na klimu u timu: tokom opuštenog odmora ljudi komuniciraju u opuštajućoj atmosferi, bolje se upoznaju. Ali ne doprinosi svaki događaj okupljanju zaposlenih. Samo l ljetni team building povećava radnu sposobnost zaposlenih i želju za zajedničkim ciljem. A održavanje team-building programa u prirodi, i zimi i ljeti, mnogo je zanimljivije i zdravije od uobičajenih gozbi u restoranima i barovima. Naši programi na otvorenom dokazali su se u Moskvi i Moskovskoj regiji. Teme događaja koje organizujemo su najraznovrsnije, ali ih objedinjuje prisustvo nekoliko jasno definisanih zadataka, čije je postizanje nemoguće bez maksimalnog jedinstva i međusobnog razumevanja u timu. Ljetni team building na otvorenom u Moskvi je korisna i uzbudljiva aktivnost u koje je uključen svaki član tima.

Korporativni team building na otvorenom

Korporativni team building u prirodi odlična je prilika za trošenje slobodno vrijeme zajedno sa kolegama na otvorenom učestvuju u igrama na otvorenom i intelektualnim igrama.

Šta može biti prijatnije od letnjeg team buildinga na otvorenom prostoru daleko od vreve metropole, što je izuzetno važno za kompanije koje se nalaze u Moskvi, čiji zaposleni po lepom letnjem vremenu većinu vremena provode u ograničenom poslovnom prostoru? U prirodnom okruženju ljudi se osjećaju puno samopouzdanije, lakše se opuštaju, oslobađaju od stresa, napune pozitivom i energijom za daljnji produktivan rad.

Osjećaj slobode čovjeku otvara more mogućnosti, a takvu šansu ne treba propustiti! Za sunčanih ljetnih i snježnih zimskih dana svakako morate izaći iz grada, u polja, planine, šume ili na vodu kako biste se riješili problema okruženi prirodom i uživali u radosti neformalne ljudske komunikacije. Kao rezultat l ljetni team building na svežem vazduhu, u kombinaciji sa prijatnom šetnjom, rešava desetak problema.

Vaši zaposleni imaju odličnu priliku za korporativni team building na otvorenom:

• bolje se upoznaju, brže se prilagođavaju u timu;
• opustite se, riješite se psihičkog stresa, napunite baterije;
• osjetite pravi efekat zajedničkog djelovanja sa kolegama.

osim toga, lljeto team building sličan format:

• leči i učvršćuje organizam;
• pomaže da se shvati korporativne vrednosti, da upoznate sebe i druge iz nove perspektive;
• razvija osjećaj jedinstva tima, uspostavlja povjerenje između zaposlenih, između osoblja i menadžmenta;
• otkriva nove uloge u kojima se učesnici mogu realizovati.

Je li prikladan ovaj korporativni team building u prirodi?

Ako je vođa zainteresovan da izabere jak tim koji vas neće izneveriti u teškom trenutku, efikasno rešenje ovaj zadatak će biti praksa korporativnog team buildinga u prirodi, jer ova opcija uključuje više alata za procjenu. Assement predstavlja stranu tehnologiju nova metoda evaluacija kandidata u procesu izvođenja radnih zadataka, vežbi u igri i testovima, čime se dobijaju informacije o ponašanju ljudi u različitim situacijama.

Kako ih modelirati da identifikuju lidere i autsajdere već je briga agencije, koja će se pobrinuti za sve organizaciona pitanja, detaljno opisati ciljeve i ciljeve događaja, opcije za njihovo rješenje i odabrati prave ljude.

Kao rezultat toga, vidjet ćete kako će se uskoro povećati motivacija vaših zaposlenika za timske aktivnosti; između njih će se uspostaviti pozitivni neformalni odnosi; osnažiće se autoritet menadžera, a filozofija kompanije zaista uvedena u svakodnevnu radnu praksu.

Korporativni team building na otvorenom već je postao redovna praksa u Moskvi i drugim gradovima naše zemlje. Obično se dijele na radne, informativne i slobodne. Lakše je asimilirati sve složene informacije ako su predstavljene u zabavnoj formi kockanja i izazivaju pozitivne emocije. Na primjer, probni treninzi u prirodi, što je posebno važno u ljetnoj sezoni - l ljetni team building.

Klasična verzija korporativnog team buildinga u prirodi, usmjerena na izgradnju jakog tima i razvijanje korporativnog duha, je staza za konop, koja je postala klasična, čija se suština svodi na ekstremne vježbe na različitim nivoima visine i savladavanje prepreka - improvizovano i stvarno. Igra se odvija uz učešće svih učesnika, niko ne bi trebao biti izostavljen. Ekipe će pratiti profesionalni vođe timova koji će pratiti poštivanje sigurnosnih propisa, uputiti i analizirati rezultat.

Organizacija team buildinga u prirodi

TeamSpirits ima mnogo programa u svom arsenalu. Tu su i uzbudljive korporativne potrage baziran na poznatim pričama, gradskim misijama (koji pokrivaju najzanimljivija mjesta u Moskvi) sa zabavnim zagonetkama i logičkim zadacima.

Naš tim je uvijek spreman prilagoditi naše gotove programe za vašu kompaniju. Naš t team building reunions može trajati od nekoliko sati do nekoliko dana. Vodimo računa o posebnostima i interesima svakog tima - ljudi svih uzrasta, spola, temperamenta pa čak i mentaliteta učestvuju u našim programima i uživaju u tome. Trudimo se da svim članovima tima pružimo udobnost, jer radimo na postizanju opšteg osjećaja samopouzdanja.

Zajedničke radosti, iskustva, želja za pobjedom omogućit će učesnicima treninga da se ujedine, sagledavajući kolege iz nove perspektive. Uspostavljanje lojalnosti, otklanjanje konflikata automatski povećavaju radnu efikasnost, sve će to, shodno tome, uticati na profit kompanije.

Kako da to uradimo? Za početak, odabiremo otvoreno područje izvan grada ili na njegovoj teritoriji (u Moskvi postoji mnogo lijepih i pristupačnih parkova, klubova, turističkih i drugih lokacija) - slikovit i udoban kutak za opuštanje - ili korporativni događaji od smreke na ulici. I zimi i ljeti. Sve zavisi od želja kupaca i očekivanih rezultata.

Prednost velikih prirodnih područja kao što su šume i planine je što pružaju mnogo prostora za maštu i omogućavaju vam da provedete nekoliko sati u duhu čuvenog Fort Boyard takmičenja, organizujete igre sa labirintima, gde će biti idealna šansa. da pokažete svoju pamet, ili organizujete skijaška takmičenja zimi, a u letnjim danima - imitacija sa gigantskim skijama ( Ljetni team building). Obuka „Šumskog kursa“ postaje veoma uzbudljiva za učesnike, koja može naučiti tim da brzo i ispravno donosi odluke, deluje i razmišlja zajedno u jednom danu.

Nije inferioran u popularnosti i pogodnosti ravnom terenu, proplancima, travnjacima, gdje se uspješno održavaju obje štafete s elementima sportskih takmičenja i intelektualnih "druženja".

Područja u blizini otvorenih vodenih tijela omogućavaju vam organiziranje kajakaških utrka sa savladavanjem prepreka ekstremnim uslovima ili mirno rafting određenom vodenom rutom, koja će vam omogućiti da cijenite ljepotu okolnog krajolika.

Važan dio programa bilo kojeg outdoor korporativnog team buildinga u prirodi - kako u Moskvi tako iu regionu - je pitanje hrane. Mi možemo preuzeti organizaciju korporativnog stola, čime ćemo vas spasiti od rješavanja problema i gužve. U jelovnik možete uključiti pogodne bifee, kanapee, roštilje, pice, slatkiše i pića; organizovati švedski sto sa laganim zalogajima prije početka manifestacije i banket sa toplim jelima na kraju kako bi proslavili ukupnu pobjedu. Organizovaćemo sve bez čega, u vašoj mašti, odmor nije potpun. Konkretna implementacija ovisi samo o vašim željama.

Održavanje korporativnih događaja uključuje niz zadataka, uključujući:

• ugradnja tehničkih i muzička oprema;
• dostava učesnika team buildinga do mesta održavanja iz Moskve (ili drugog grada) i nazad;
• Organizacija foto i video snimanja;
• učesnici imaju uniformne elemente odjeće, simbole timova;
• priprema poklona za učesnike;
• brendiranje događaja.

U našem zbijenom timu, opsjednutim jedinstvenim duhom kreativnosti na najvišem nivou, radimo za vas :

• administrator projekta;
• inženjer zvuka;
• DJ;
• posebno obučena grupa talentiranih i odgovornih tehničara i animatora igara;
• fotograf i videograf;
• plesačice.

Cijena team buildinga u prirodi

Konkretni trošak zavisi od broja učesnika, izbora programa, mesta održavanja i drugih kriterijuma. Svaki naš program je implementacija individualni projekat u okviru budžeta koji vam je na raspolaganju.

Kako rezervirati team building

Samo treba da pozoveš! Naši stručnjaci će odgovoriti na vaša pitanja, preporučiti program, pomoći u odabiru mjesta, a također i pri odabiru takmičenja i zadataka.

Organizujemo team building ne samo u Moskvi, već iu Moskovskoj regiji, drugim regionima Rusije i inostranstvu.

Naručujući team building, stvarate siguran i konkurentan tim!