Prezența unui angajat de personal în orice companie nu este un privilegiu, ci o necesitate. Când este Ziua HR? Când se sărbătorește Ziua Personalului în

Câteva zeci de sărbători profesionale sunt sărbătorite în Rusia. Această tradiție a apărut mai ales în anii sovietici, însă, evenimentele care au marcat începutul anumitor sărbători ar fi putut avea loc în perioade anterioare ale istoriei noastre.

Unele date sunt sărbătorite doar pe teritoriul țării noastre, iar altele au statut international. Se întâmplă ca definirea datei sărbătorii să provoace discrepanțe. Acest lucru s-a întâmplat cu Ziua ofițerului de cadre, pe care adesea o sărbătorim de două ori.

Când se sărbătorește Ziua resurselor umane în Rusia?

Poveste serviciul de personal la noi a început perioada prerevoluţionară. La 24 mai 1835 a fost emis decretul regal „Cu privire la relația dintre proprietarii fabricilor și oamenii muncitori”, care determina raporturile juridice dintre angajatori și angajați.

Documentul a devenit unul dintre primele acte juridice privind munca și obligațiile părților. El a fost primul care a introdus concepte precum „contract de muncă”, „compensare la concediere”, „compensare pentru pierderea capacității de muncă”, stabilite. dimensiune minimă salariile.

În 2005, la inițiativa Congresului Personalului All-Rusian, a fost stabilită o sărbătoare dedicată acestei date. Și la întrebarea: „La ce dată este Ziua Ofițerului de Personal în Rusia?” mulți răspund - „24 mai”. În prezent, Uniunea Națională a Ofițerilor de Personal celebrează sărbătoarea în această zi.

Ce sărbătoare sărbătoresc ofițerii de personal pe 12 octombrie?

Dar există o altă zi în care onorăm ofițerii de personal, aducând un omagiu tradițiilor care s-au dezvoltat în Rusia în anii sovietici. La scurt timp după înfiinţare puterea sovieticăîn RSFSR au început să se creeze noi structuri profesionale.

Așadar, la 12 octombrie 1918, Comisariatul Poporului de Justiție a aprobat „Instrucțiunea de organizare a miliției muncitorești și țărănești sovietice”. Sub această organizare au fost create primele aparate de personal (departamente de personal) ale Ministerului Afacerilor Interne.

Mai târziu, când în țară s-au deschis multe fabrici și fabrici noi, vechile întreprinderi au fost reorganizate, iar nevoia de ofițeri de personal a crescut. Majoritatea întreprinderilor au elaborat reguli pentru angajarea și concedierea angajaților, iar fișele postului sunt furnizate pentru fiecare post.

Mai târziu, în anii sovietici, s-a dezvoltat o tradiție pentru a sărbători Ziua lucrătorului personal pe 12 octombrie.

Nu uitați să le urați cunoscuților dumneavoastră ofițerilor de personal.

Care este data corectă pentru a sărbători Ziua Personalului în Rusia?

Această sărbătoare este oficial Federația Rusă nu este aprobat, prin urmare în diferite orașe ale țării și la diferite întreprinderi se sărbătorește în zile diferite. 27 aprilie poate fi considerată și un candidat pentru data oficială a acestei sărbători profesionale. În această zi din 1993, în Federația Rusă a fost adoptată o rezoluție privind cărțile de muncă.

Ori de câte ori Ziua HR este sărbătorită în Rusia, aducem un omagiu și recunoștință acestor lucrători. Printre aceștia se numără specialiști în recrutare și formare, manageri HR, inspectori HR, specialiști în beneficii și compensare, șefi de departamente de resurse umane.

Conducerea întreprinderilor și organizațiilor apreciază foarte mult munca ofițerilor de personal, deoarece de ei depinde componența calitativă a personalului companiilor.

Atribuţiile ofiţerilor de cadre, care anul trecut, în conformitate cu tradiția occidentală, au început să fie numiți specialiști HR, nu se limitează la angajarea și concedierea personalului.

Ei calculează nevoia de specialiști, elaborează fișe de post, evaluează rezultatele muncii angajaților (efectuează certificări, chestionare, evaluează microclimatul socio-psihologic în echipă), participă la dezvoltarea culturii corporative a întreprinderii, participă în soluţionarea diferitelor conflicte şi conflicte de muncă.

Ofițerii de resurse umane construiesc legături între departamentele întreprinderilor și angajații individuali, sunt implicați în distribuția zonelor de responsabilitate ale personalului.

Acești specialiști trebuie să aibă cunoștințe în multe domenii - precum drept, economie, management, psihologie etc. Trebuie să aibă depozit analitic minte, să fii capabil să conducă un dialog cu oamenii, să fii intenționat, prietenos, responsabil și punctual.

Pe 24 mai și 12 octombrie 2018, când în Rusia este sărbătorită Ziua lucrătorului HR, autoritățile îi recompensează pe cei mai buni angajați ai departamentelor de HR cu diplome, mulțumiri și cadouri memorabile.

Programe de televiziune și radio difuzează despre profesia de ofițer de personal și angajarea populației, astfel de materiale sunt publicate în ziare, reviste și pe site-uri web de pe Internet.

Indiferent de data la care se sărbătorește Ziua HR într-o anumită întreprindere, felicitări atât pentru datele de primăvară, cât și pentru cele de toamnă ale acestei sărbători vor fi o plăcere de primit pentru fiecare specialist angajat în acest domeniu profesional.

Fiecare persoană, cel puțin o dată în viață, a apelat la angajații agențiilor de recrutare, a discutat cu ofițerii de personal la întreprinderi, în diverse organizații și, probabil, există astfel de specialiști printre cunoscuții dvs. Nu uitați să-i felicitați pentru vacanța lor profesională, să le urați succes în muncă și fericire personală!

Vezi cele mai frumoase felicitări de ziua ofițerului de cadre.

Din păcate sau din fericire, nimeni nu va da un răspuns exact și fără ambiguitate la întrebarea la ce dată Rusia sărbătorește Ziua HR în 2019. S-a întâmplat ca ofițerii de personal ruși să fie o profesie mai mult decât unică în acest sens. Neavând o sărbătoare profesională aprobată oficial, ei, totuși, sărbătoresc o zi care oficial nu există, de câte două ori pe parcursul anului. Cum s-a întâmplat? Să aruncăm o privire mai atentă. Ziua ofițerului de personal în 2019: ce dată este sărbătoarea lucrătorilor de personal în Rusia, de ce reprezentanții acestei profesii pot sărbători sărbătoarea de două ori.

La ce dată este HR Day 2019 în Rusia

Deci, în Rusia există două date populare pentru sărbătorirea Zilei HR: 24 mai și 12 octombrie. Ambele date sunt destul de echivalente și în prezent se luptă de fapt pentru dreptul de a deveni principala dată a anului pentru ofițerii de cadre ai țării.

Deci de ce 24 mai? Chiar în această zi din 1835, guvernul Imperiului Rus a publicat un document care a definit pentru prima dată complexitățile juridice ale relației dintre angajatori și angajați din țara noastră. De fapt, de la publicarea acelei rezoluții, este foarte posibil să se calculeze existența serviciilor de personal în Rusia.

Cu toate acestea, există o a doua întâlnire - 12 octombrie. În 1918, în urmă cu exact 100 de ani, în această zi, au apărut primele departamente de personal sovietice. Adevărat, erau departamentale, polițiști. Iar apariția secțiilor de personal în poliție a fost doar un element în crearea poliției muncitori-țărănești în aceste zile.

Este greu de judecat ce dată este mai corectă. Poate, desigur, 24 mai este mai potrivită pentru sensul acestei sărbători de astăzi. Ofițerii de personal din Rusia țaristă lucrau în condiții economice similare celor moderne (ajustate în funcție de timp). Apoi, întreprinderile din țară erau parțial private, parțial de stat și activitate economică era mai liber decât sub stăpânirea sovietică. Pe de altă parte, organizarea muncii ofițerilor de personal la multe întreprinderi și organizații moderne, în special cele mari, a fost în mare măsură moștenită de la departamentele de personal sovietice.

În mod curios, nici aceste două date nu sunt singurele în care ofițerii ruși de personal își sărbătoresc ziua.

Fără a înclina spre vreuna dintre aceste zile, de multe ori serviciile de personal ale unei organizații își sărbătoresc sărbătoarea fie în ziua în care a fost fondată această organizație, fie când a apărut acolo serviciul de personal.

Serviciile moderne de personal nu sunt, desigur, numai departamente de personal ale întreprinderilor, așa cum era în epoca sovietică. Acum lucrul cu personalul companiilor și organizațiilor a devenit mai complex. Ofițerii de personal sunt și angajați ai agențiilor de recrutare, agențiilor de recrutare, companiilor și centre de formare pregătire avansată etc. Adesea, munca unui ofițer de personal este dată unei organizații pentru externalizare. În astfel de cazuri, profesioniști special pregătiți, „vânători de capete”, selectează lucrători pentru organizație care îndeplinesc în mod ideal cerințele angajatorului.

Ofițerii de personal ai Rusiei în 2019, pe de o parte, sunt privați de o sărbătoare oficială, pe de altă parte, au o oportunitate unică de a considera mai multe date din calendar ca fiind proprii deodată.

Publicitate

Din 2005, 25 mai în Rusia a fost sărbătorită ca Ziua Ofițerului de Personal prin decizia Congresului de Personal al întregului Rus. În anul 1835, în această zi, a fost emis primul document care reglementează relația dintre angajat și angajator, s-a numit „Despre relația dintre proprietarii fabricilor și oamenii muncitori care intră în acestea cu titlu de angajare”.

Fiecare companie are unul sau mai mulți oameni serioși și responsabili, responsabili de lucrul cu personalul. Șefii serviciului de personal, directori de personal, inspectori de personal. Toți acești muncitori și-au dedicat viața unei cauze foarte importante - angajarea cetățenilor, reglementarea relaţiile de muncă, protectie drepturile muncii muncitorii. Specialiștii în resurse umane sunt necesari nu numai pentru mari intreprinderi cu mii de angajati, dar si in orice mic colectiv de munca.

24 mai HR Day istorie, cărți poștale, felicitări: felicitări în versuri

Deși Ziua resurselor umane în Rusia este o sărbătoare neoficială, este sărbătorită în aproape toate companiile și la toate întreprinderile în care există servicii de personal. Cei mai buni angajați sunt încurajați cu cadouri valoroase și bonusuri în numerar, cheltuiesc colectivele de muncă evenimente corporativeîn cinstea lor.

Serviciul dumneavoastră este atât periculos, cât și dificil?!
Nu poliția, ci în cadre, pentru că e!
De ce este periculos și dificil?
Pentru că e în birou!

Vă felicităm astăzi din suflet,
Și dorim ca personalul responsabil în fața tuturor să crească!
Fie ca această zi să aducă bucurie
Și cu zâmbete va aduce minuni tuturor!

Oamenii se grăbesc la departamentul de personal cu hârtii,
Și toată lumea visează la un mic miracol:
Cam câteva zile libere, despre o vacanță în mai,
Pentru a conveni asupra datelor.

Orice ofițer de personal va face față rapid problemei,
Kohl poate găsi acolo măcar un minim de sens.
În mâinile lor este cariera noastră,
Prin urmare, trebuie să iubești această zonă:

Apreciați munca lor, nu vă deranjați
Și acordă o oră plină de odihnă în zi,
Dă cafea, ceai, prăjitură și ciocolată,
Pentru ca în timpul zilei ofițerul de cadre să fie amabil, vesel și fericit.

Lasă-mă să te felicit
La mulți ani de Ziua Personalului!
Lasă munca să fie
Plăcut și ușor.

Lăsați șeful să fie fericit
Echipa inteligentă
Și încurajează cu generozitate
Pentru munca ta minuțioasă.

Vă dorim sănătate
frumoasa intuitie
Și sărbători în mare măsură
Cannes sau Nisa.

Vă felicităm sincer
Ziua HR fericită.
Vă invităm la sănătate
Fericire - astfel încât de secole!

Lasă oamenii să te respecte
Apreciază-ți talentul și munca.
Să crească salariul
Nervii tăi sunt protejați.

În viața personală, ești norocos.
Lasă fericirea să te aștepte în afaceri.
pozitiv, stare de spirit,
Toate lucrurile bune din viață!

Sărbători fericite să vă felicit
Vreau ofițerul meu de personal.
Contribuția ta la munca comună
Foarte important și grozav.

Vreau fotografii grozave
Și salarii de o sută de mii.
Așa că la muncă și viața personală
Cu siguranță norocos.

24 mai HR Day istoria, cărți poștale, felicitări: poze frumoase cu vacanța

O altă zi a ofițerului de personal poate fi sărbătorită în siguranță pe 12 octombrie. La această dată se sărbătorește ziua salariatului. În principiu, acestea sunt una și aceeași și practic nu există nicio diferență între aceste două sărbători. Principala diferență este doar că ziua unui lucrător de personal este vacanță sovietică, născut în 1918, iar data de 24 mai a apărut cu aproape o sută de ani mai devreme, sub regimul țarist.

Carnete și contracte de muncă,
O grămadă de documente în fiecare zi dimineața.
Cine va merge la cursuri, câți ani de experiență -
Sunteți ofițerul nostru de personal cu siguranță!

De ziua profesiilor de personal, vrem să urăm
Rămâneți aceeași persoană dragă.
Lăsați munca să fie iubită pentru totdeauna
Colegii vă rog de mulți ani.

Pentru a scrie ordine trebuie să cunoașteți toate legile
Sub ce articol să respingi, să încurajezi și să pedepsești.
Vă felicităm acum pentru glorioasa Zi HR
Toți angajații departamentului sunt trimiși în vacanță!
Ca să uiți pentru o vreme de cărțile de muncă,
Întinde-te, zâmbește și fii fericit.
La urma urmei, vremea de primăvară nu te va lăsa să te plictisești
Încearcă să te distrezi și să nu cunoști grijile altora!

Astăzi este o sărbătoare neobișnuită
Astăzi este Ziua Personalului!
Să ne distrăm de minune
Suntem această sărbătoare, cu explozie.
Deci sincere urări
A oferit momente calde
Și un an întreg de amintiri
Ne-am înveselit!

HR - ce cuvânt!
Câtă căldură, încredere, grijă este în el
Nu ești nici rău, nici rău,
Onorați personalul, iubiți, sunați!
Personalul îți jură credință astăzi,
Problemele nu pot fi rezolvate fără tine
Așa că să fie ușor să lucrezi și să trăiești fericit
Și va fi timp să iubești fotografiile!

La mulți ani de ofițer de personal, ziua perfecțiunii,
La urma urmei, ești perfect în toate faptele tale,
Lasă munca să-ți dea fericire
Dă speranță pentru câmpul în nori!
Lăsați cadrele să fie selectate corect,
Așa încât toată lumea să fie mândru de ei,
Lasă viața și munca să meargă în liniște, fără probleme,
Ca să nu fii mai fericit pe pământ!

Fiecare companie are o persoană -
El știe totul despre muncitorii tuturor.

Acceptat, director, concediat pe cineva,
Nu va trece de el.

Într-un mod simplu, toată lumea îl numește „ofițer de personal”.
Acceptați felicitările noastre astăzi.

Sanatate, succes in toate si mereu,
Lasă norocul să nu se retragă niciodată.

În muncă, succesul să fie un tovarăș,
Și lasă râsul vesel să răsune în fiecare zi.

Și munca lui nu este atât de ușoară,
Îl felicităm din suflet pe ofițerul de personal.

Dacă ați găsit un loc de muncă la alegere,
Așa că am mers imediat la departamentul de personal din această companie.

Vor întocmi documente, vor spune totul, vor explica,
Și în momentele de lucru se vor dedica cu atenție.

Și astăzi este o zi specială, o sărbătoare pentru toți ofițerii de cadre.
Personal mai valoros, mai nou, experți în domeniul lor.

Fii fericit și sănătos, lasă munca ta să fie o bucurie.
Și cu distracție și distracție în această vacanță pentru a vă relaxa.

HR astăzi este sărbătoare,
Ziua ta profesională.
Colegii pe care nu ii cunoastem mai frumosi
Suntem mândri de tine de multă vreme!

Ne dorim să mergem la muncă
Cu aceeași bucurie ca în casă.
Gata sa aiba grija
Și te ajută în toate.

Nu e de mirare că spun că toate cadrele decid
Și tu alegi ce este mai bun pentru noi.
Responsabilitatea departamentului de personal este mare,
Cât de bucuroși suntem să vă felicităm acum!

Anul să fie profitabil, programul convenabil,
Lasă-ți biroul să devină la fel de confortabil ca acasă.
Faci atât de multe fapte bune pentru noi,
Pentru aceasta vă apreciem și vă protejăm.

Ați descoperit o greșeală sau o greșeală? Selectați textul și apăsați Ctrl+Enter pentru a ne spune despre el.

Antipireticele pentru copii sunt prescrise de un medic pediatru. Dar există situații de urgență pentru febră când copilul trebuie să i se administreze imediat medicamente. Apoi, părinții își asumă responsabilitatea și folosesc medicamente antipiretice. Ce este permis să se dea copiilor? Cum poți reduce temperatura la copiii mai mari? Ce medicamente sunt cele mai sigure?

D ziua angajatului de personal - vacanță profesională angajații departamentelor de personal din Rusia. Această sărbătoare este neoficială. Se obișnuiește să se sărbătorească în fiecare an pe 12 octombrie. Această dată se datorează faptului că în 12 octombrie 1918 a apărut primul aparat de personal. Inițial, acest echipament a fost folosit de organele de afaceri interne, apoi de alte organizații.

Istoria sărbătorii.

Această sărbătoare a început să apară în organele de afaceri interne, ale căror activități depind în mare măsură de serviciile de personal. Cu toate acestea, mai târziu a început să se remarce dezvoltarea rapidă a sărbătorii. Astăzi, departamentele de resurse umane există cu succes în orice întreprindere.

De menționat că angajații departamentului de personal știu că vacanța profesională există în 12 octombrie, precum și pe 24 mai. Ambele sărbători sunt neoficiale, dar sunt cu adevărat importante.

În zilele noastre, ofițerii de resurse umane devin manageri de resurse umane. Oamenii din această profesie au o varietate de responsabilități și își asumă o responsabilitate reală.

Ce este o profesie?

În zilele noastre, oamenii care primesc educație în serviciul resurse umane devin specialiști căutați. Acest lucru nu este surprinzător, pentru că fiecare companie are nevoie personal bun capabil să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite. În caz contrar, organizația nu va putea rezista la nivelul ridicat de concurență care se remarcă în fiecare nișă a pieței moderne.

Fiecare manager înțelege cât de importantă este cooperarea cu HR. De acești oameni depinde în mare măsură succesul organizației. Dacă ofițerul de personal selectează greșit angajații, nivelul de eficiență al companiei va scădea imediat, drept urmare aceasta va trebui să facă față unor pierderi financiare serioase.

Fiecare ofițer de personal trebuie să demonstreze o responsabilitate sporită pentru munca efectuată. Trebuie remarcat faptul că sfera atribuțiilor include nu numai angajarea diverșilor angajați, concedierea, ci și numeroase sarcini de rutină. De exemplu, ofițerii de personal trebuie să întocmească diferite documente. Angajații companiei trebuie să le solicite în mod special pentru a obține permisiunea de a lua concediu medical. În plus, aceștia sunt responsabili pentru prestațiile oferite, precum și pentru garanțiile sociale.

Angajații selectați de ofițerii de personal trebuie să fie capabili să facă față cu succes sarcinilor stabilite, deoarece perspectivele companiilor depind în mare măsură de asta.

Sărbătoarea poate fi sărbătorită în orice zi, dar în același timp devine întotdeauna importantă și plăcută. De obicei, sărbătoarea cade pe 12 octombrie sau în ziua în care a fost creat serviciul de personal în întreprindere. Ofițerii de personal pot primi felicitări de la colegi, superiori și oficiali. Mai mult, se obișnuiește organizarea de concerte și prezentarea diplomelor. În fiecare an sărbătoarea devine din ce în ce mai faimoasă și răspândită. Organizația este pregătită să-și atingă obiectivele doar datorită prezenței echipei potrivite, profesioniste. Serviciul de personal își desfășoară activitățile în diverse direcții, prin urmare se subliniază o anumită versatilitate. În cele mai multe cazuri, ea este cea care ar trebui să contribuie la dezvoltarea personalului companiei, la reglementarea salariilor și la certificare. În plus, responsabilitățile de mai sus sunt doar o parte a unui multifațet activitatea muncii.

Anterior, un lucrător de personal putea îndeplini sarcini de lucru fără special educatie inalta. Până în prezent, această situație s-a schimbat dramatic. Acum ar trebui să alegeți numai profesioniști adevărați pentru muncă.

Caracteristicile muncii ofițerilor de personal.

Fără greș, angajatul care ocupă postul relevant trebuie să cunoască perfect codul muncii.

Există numeroase nuanțe în activitatea de muncă, care se dezvăluie treptat. Un ofițer de personal fără experiență nu poate înțelege caracteristicile importante ale activității existente, ceea ce duce la comiterea constantă de greșeli.

Munca presupune comunicarea cu alte persoane, ceea ce este obligatoriu. Printre sarcinile existente, trebuie remarcate desfășurarea certificării și interviurilor, adaptarea personalului. Din acest motiv, personalul HR trebuie să fie sociabil și deschis, să poată manifesta respect, responsabilitate și organizare și să aibă cunoștințe de psihologie. Adaptarea angajaților companiei la activitatea de muncă se presupune, prin urmare, este necesară înțelegerea și interacțiunea cu aceștia.

Sunt necesare cunoștințe de calculator.

În multe situații, ofițerii de personal trebuie să îndeplinească atribuțiile altor servicii. Acest lucru se datorează beneficiilor economice. Din păcate, chiar și astăzi, nu fiecare șef al companiei este capabil să înțeleagă valoarea serviciilor de personal. Lipsa unei astfel de înțelegeri duce la probleme serioase cu personalul. Este necesar să se îmbunătățească constant nivelul de calificare prin participarea la seminarii, cursuri, training-uri, citirea obișnuită a presei tipărite și online. Creșterea nivelului de calificare vă permite să finalizați cu succes sarcinile, indiferent de nivelul lor de complexitate. Ofițerii de personal cu experiență sunt mândria oricărei companii, pentru că cu siguranță o vor duce la succes, în ciuda concurenței existente.

Sărbătoarea, care poartă denumirea de „Ziua personalului”, nu este recunoscută oficial, dar este dorită, iubită, mult așteptată și sărbătorită peste tot. Alegerea datei, folosită cel mai adesea ca prilej de felicitare a angajaților departamentelor de personal, 12 octombrie, este dictată de realizarea faptului istoric 1918 - crearea primului serviciu de personal al organelor afacerilor interne. Cu toate acestea, mai sunt câteva zile în calendar care poartă amprenta festivă a Zilei HR. Pe măsură ce profesiile ofițerilor de personal s-au răspândit în toate industriile și domeniile cunoscute, nevoia acestor specialiști a crescut și odată cu aceasta a luat rădăcină și tradiția sărbătoririi acestei date.

Este dificil acum chiar să ne imaginăm ce s-ar întâmpla dacă organizațiile nu ar avea un departament de resurse umane, în care angajații care se ocupă de tot și de toate fac o cantitate enormă de muncă pentru a controla respectarea legilor Codul Muncii, evidența personală a personalului, organizarea muncii, munca de birou. Prin urmare, un ofițer de personal calificat este considerat un fel de lingou de aur în echipă, a cărui muncă este foarte apreciată și încurajată la o întâlnire profesională prin diferite feluri de felicitări. evenimente festive, tot felul de cadouri de la superiori si colegi si recunostinta generala.

HR Day 2017 - felicitări

Tu astăzi, ofițer de personal,
Imi doresc tot ce e mai bun!
Esti obisnuit sa fii scrupulos -
Pentru că ajută

Alegeți cu îndemânare fotografiile,
Responsabilitate mare!
Aici trebuie să arăți înțelepciune,
Altfel nu se întâmplă!

Vă dorim afaceri cu dvs
Bine administrat!
Mai multă energie și putere
Și zâmbește mai des!

Remarcă angajatul
Vacanța ta și vreau să spun...
Vă dorim fericire astăzi
Și în toate problemele pentru a reuși!

Personal - sunteți întotdeauna primordial,
Și în orice întreprindere
Avem nevoie de un ofițer de personal, prin toate mijloacele,
Fără el, nu vom ridica oameni!

Ofițerul de personal știe să se uite prin,
Simte minciuna și adevărul la o milă depărtare!
Fie ca norocul să te încălzească mereu,
Radiezi bunătate în lume!

Acceptă felicitări
Astăzi, recrutor!
Mult succes si rabdare!
Vă dedic un vers!

Fie ca fericirea să fie nesfârșită
Soarta îți va da!
Și bucurie fără griji
Lumea te va răsplăti!

Miracole pentru tine, inspirație,
Mutumesc pentru munca dumneavoastra grea!
Fie ca bucuriile momentului
Această viață te așteaptă!

Carte poștală pentru Ziua resurselor umane 2017

Faceți clic pe repost pentru a copia pe social. net

Când se ține această sărbătoare? Ziua personalului din țara noastră este sărbătorită pe 24 mai și 12 octombrie.

Istoria și tradițiile Zilei HR

Vom vorbi despre cum a apărut această sărbătoare, despre tradițiile de a o sărbători și de ce Ziua HR este sărbătorită de două ori la noi.

Istoria serviciului de personal în Rusia a început în secolul al XIX-lea. La 24 mai 1835, țarul a emis un decret „Cu privire la relația dintre proprietarii fabricilor și oamenii muncitori”.

Acest document, care reglementa relațiile dintre angajatori și angajați, definea concepte precum „contract de muncă”, „compensație la concediere”, „compensație pentru pierderea capacității de muncă” și altele și, de asemenea, a stabilit salariul minim.

Prin urmare, în această zi este sărbătorită Ziua personalului. Sărbătoarea a fost stabilită în 2005 la inițiativa Congresului Personalului All-Rusian. Astăzi, data de 24 mai este sărbătoare neoficială pentru angajații departamentelor de personal.

De ce este sărbătorită Ziua resurselor umane de două ori în Rusia?

O altă dată de sărbătoare este legată de tradițiile care s-au dezvoltat în anii sovietici. În această perioadă, serviciul de personal din țara noastră a suferit schimbări semnificative.

La 12 octombrie 1918, Comisariatul Poporului de Justiție a aprobat „Instrucțiunea de organizare a miliției muncitorești și țărănești sovietice”. În RSFSR au fost create primele aparate de personal (departamente de personal) ale Ministerului Afacerilor Interne.

La toate întreprinderile din țară au fost introduse anumite reguli de angajare și concediere a lucrătorilor și au fost elaborate fișe de post pentru fiecare post. Iar ofițerii de personal au început să-și sărbătorească sărbătoarea profesională oficială pe 12 octombrie.

Cum se sărbătorește Ziua HR?

Cum merge sărbătoarea? În Ziua ofițerului de personal, conducerea întreprinderilor și colegii îi felicită pe angajații departamentelor de personal pentru sărbătoare. cei mai buni muncitori sunt premiați cu certificate și cadouri valoroase.

Calitatea muncii ofițerilor de personal depinde de modul în care organizația își poate atinge obiectivele. Departamentele de personal angajează persoane cu studii speciale. Ei trebuie să aibă cunoștințe în multe domenii - precum drept, economie, management, psihologie etc.

În ultimii ani, am început să numim ofițerilor de personal specialiști în resurse umane, ca în Occident. Ei nu sunt doar implicați în selecția și angajarea personalului, ci și construiesc relații eficiente între diferite departamente ale întreprinderilor, distribuie zonele de responsabilitate ale angajaților.

Ofițerii de personal elaborează fișele postului și evaluează performanța angajaților. Munca acestor specialiști este foarte importantă și nu este de mirare că în Rusia Ziua lucrătorilor Departamentului de Personal este sărbătorită de două ori.

Dacă vrei să știi la ce dată este Ziua HR și totul despre această sărbătoare, citește acest articol.

Nu există o singură întreprindere mare și mică în care să nu lucreze astfel de oameni care să fie responsabili pentru selecția personalului, reglementarea muncii între diferite departamente și să fie responsabili pentru protejarea drepturilor lucrătorilor care lucrează în întreprindere. Acest tip de muncitori sunt numiți ofițeri de personal sau, așa cum este acum la modă, manager de recrutare. Când este Ziua HR? 12 octombrie.

Cine este membru al personalului

De ofițerii de cadre depinde componența calitativă a specialiștilor care au fost angajați. Pentru că, ofițerul de personal este cel care va putea discerne în orice angajat un specialist bun sau rău.

Orice muncitor de personal trebuie să răspundă rapid la diferite schimbări în stare și în producție. Uneori, munca bine coordonată a întregii întreprinderi depinde de aceasta. Prin urmare, orice regizor apreciază întotdeauna un astfel de specialist cool.

Există un adevăr simplu și minunat; — Cadrele decid totul. Și există o logică în asta. Personalul calificat depinde de personalul. Abilitatea de a discerne un specialist de clasă nu este o sarcină ușoară. Prin urmare, doar persoanele cu experiență vastă de muncă și cunoștințe de psihologie umană sunt duse într-o poziție atât de responsabilă.

HR este mereu activat în stare bună

Cât despre când este ziua unui lucrător de cadre în Rusia? Următoarele se pot spune despre asta. Nu există o sărbătoare oficială a unui lucrător de personal în Federația Rusă. Dar ofițerii de personal își sărbătoresc sărbătoarea profesională de două ori pe an - pe 24 mai și 12 octombrie. De ce este așa? Acum să explicăm.

În ceea ce privește 24 mai, în 1835, în Rusia a fost emisă o circulară „Cu privire la relația dintre proprietarii fabricilor și oamenii muncitori...”. Această lucrare a devenit baza care a reglementat toate relațiile și interacțiunile dintre lucrători și angajatori.

La 12 octombrie 1918, în Rusia Sovietică, a fost luată o decizie de către Comisariatul Poporului de Justiție „Cu privire la organizarea miliției sovieto-țărănești”, în care au fost create primele aparate de personal ale agențiilor de drept.

Tocmai asta se raportează la aceste date, despre crearea unor astfel de servicii ca muncitori de personal.

Deci, se poate vorbi cu încredere în alfabetizarea și calificările serviciului de personal din Rusia. Cadrele noastre au reprezentat întotdeauna protecția drepturilor lucrătorilor și, de asemenea, au reglementat întregul proces în activitatea întreprinderii.

Principalul lucru este că acțiunile corecte și bine calibrate ale lucrătorilor de personal, managerii de recrutare nu au făcut niciodată posibilă producerea de produse de calitate scăzută sau defecte. Și acesta este un argument puternic pentru orice întreprindere.

Observăm imediat că în Rusia nu există o dată fixă ​​oficială pentru sărbătorirea Zilei unui lucrător de personal sau a Zilei unui ofițer de personal. Adesea, la marile întreprinderi, această sărbătoare profesională este sărbătorită în ziua formării primei colectiv de muncă, o schimbare a politicii de management sau un alt eveniment care a afectat grav organizarea producției (vezi - Ce data).

Data sărbătoririi Zilei ofițerului de personal în 2017

În ciuda acestui fapt, există o dată neoficială (și nici măcar una) la care majoritatea ofițerilor de personal își sărbătoresc sărbătoarea din motive istorice. La 24 mai 1835, în vremea existenței Imperiului Rus, un decret guvernamental a promulgat primul acord legalizat între angajator și echipa de muncă, numit „Cu privire la relația dintre proprietarii fabricilor. unități și oameni muncitori care vin la ele pentru angajare. Acest document reglementa relațiile dintre personalul angajat și conducerea acestuia. Acest document a devenit progenitor contract de muncă cu o descriere a atribuțiilor oficiale, a salariilor fixe și a compensațiilor acordate angajatului pentru invaliditate sau la concediere. Prin urmare, această dată anume 24 mai Se obișnuiește mai ales să se facă referire la o sărbătoare profesională - Ziua Ofițerului de Personal.

Există o a doua dată, nu mai puțin importantă, pentru sărbătorirea Zilei unui lucrător în resurse umane - 12 octombrie. Această zi își are rădăcinile în 1918, vremea sovieticelor și formarea unei noi societăți muncitoare. Acesta este ceea ce a contribuit la adoptarea unui document special numit „Instrucțiuni privind organizarea miliției sovietice muncitorești și țărănești”. În timpul formării unei astfel de miliții, bolșevicii au introdus pentru prima dată departamente de personal MIA.

Importanța profesiei de HR

Munca ofițerului de personal este foarte responsabilă și ramificată. Pe umerii unui lucrător din această meserie cade organizarea unei echipe profesioniste și închegate, mulțumite de condițiile de muncă și de garanțiile și beneficiile care i se cuvin. Ofițerul de personal monitorizează munca de birou și organizează pregătirea și recalificarea personalului care lucrează, este responsabil de aspectele motivante ale vieții profesionale și ale salariilor. Prin urmare, la unele întreprinderi în 2017, Ziua resurselor umane va fi sărbătorită chiar și de două ori - pe 24 mai și 12 octombrie.

Vezi și: ce dată va fi sărbătorită.

imprimare

Ziua resurselor umane în 2017, la ce dată este sărbătorit acest eveniment profesional în Rusia? În primul rând, trebuie subliniat că sărbătoarea a fost inclusă oficial în calendarul de date memorabile al Federației Ruse abia în 2005. Până în acel moment a fost sărbătorită Ziua Personalului neoficială. Aceasta este explicația pentru care această sărbătoare cade în zile diferite.

Când să sărbătorim?

Ziua HR în Federația Rusă este sărbătorită pe 24 mai, dar în plus această sărbătoare cade și pe 12 octombrie. Este a doua dată oficială și fixată la nivel legislativ. De ce a fost mutată sărbătoarea din mai până în octombrie? Deci era mai logic să coincidă cu evenimentele din 1918. Ce sa întâmplat atunci?

În acel an îndepărtat, Comisariatul Poporului pentru Justiție a adoptat o instrucțiune specială. Potrivit acesteia, în noua țară a fost creată prima miliție, formată din țărani și muncitori. Da, încă nu este clar ce legătură are Ziua HR cu asta. Dar tocmai conform acestei instrucțiuni, printre altele, a fost prescrisă înființarea primului aparat de personal. De asemenea, s-au gândit că 27 aprilie ar putea fi un candidat pentru data oficială a acestei zile profesionale, relatează site-ul. Pentru că, la această dată din 1993, în Federația Rusă a fost adoptată o rezoluție privind cărțile de muncă.

Dar s-a întâmplat ca mulți ofițeri de cadre ai țării noastre să-și sărbătorească ziua profesională pe 24 mai la modă veche. Nici aici data nu a fost aleasă întâmplător, pentru că în 1835 s-a dat un decret privind relația dintre oamenii muncitori și locurile (fabrici, uzine) în care aceștia lucrau cu salariu. Adică atunci a fost aprobat forma legala relația dintre angajator și angajat.

Despre profesia de ofițer de cadre

Acum de ce și când este Ziua resurselor umane în 2017, ce dată este în Rusia în octombrie. Dar nu mulți oameni știu, mai ales pentru generația tânără de oameni, ce fac exact ofițerii de personal. Ei sunt responsabili pentru angajarea și concedierea angajaților. Funcționează conform celor aprobate descrierea postului. Astăzi, majoritatea oamenilor sunt alfabetizați din punct de vedere juridic și știu cum ar trebui construită corect relația dintre un subordonat și un angajator.
Este clar că în centrul succesului oricărei întreprinderi se află tocmai personalul. Managerul HR este responsabil pentru recrutarea de oameni motivați și dedicați care vor lucra pentru prosperitatea companiei. La prima vedere se pare că asta lucru simplu, dar aici trebuie să înțelegeți că este extrem de dificil să găsiți un candidat potrivit pentru un post vacant din toate punctele de vedere. Se cere nu doar selectarea oamenilor pe baza CV-urilor, ci intervievarea tuturor și alegerea corectă, nu greșeli.

În cinstea sărbătorii, puteți găti delicioase arici tocați cu orez și sos într-o tigaie.

Indiferent de data la care Ziua resurselor umane din 2017 în Rusia este sărbătorită de un anumit specialist, toată lumea dorește să primească felicitări cu această sărbătoare profesională. Acestea ar trebui să fie cuvinte amabile și plăcute despre cât de mult este profesia de ofițer de personal lumea modernă important. Și așa este cu adevărat, pentru că astăzi este extrem de dificil să selectezi un specialist bun și interesat, în vremea sovietică totul era mult mai simplu și mai clar.

HR în Rusia

Probabil că nu întâmplător la noi această sărbătoare profesională este sărbătorită de două ori pe an. Pentru că, la întreprinderile mari și mici, ei înțeleg cât de important este să aibă în personalul lor un specialist care să știe să selecteze angajații, să îi ajute pe noii angajați să se adapteze și să mențină integritatea, interesul și motivația echipei.

Deci, munca unui ofițer de personal este responsabilă și ramificată. Astazi, acest lucru este evident mai ales atunci cand sarcina de a organiza o echipa profesionista unita de un scop comun si motivata sa munceasca si mai bine cade pe umerii fragili ai acestui specialist. Ofițerul de personal controlează, printre altele, munca de birou, pregătirea și recalificarea personalului, salariile și alte opțiuni pentru motivarea angajaților moderni. Așadar, sărbătorește de două ori această sărbătoare profesională, iar pe 24 mai și 12 octombrie, doar pentru a-i face fericiți pe ofițerii de cadre.

Mai multe despre întâlnirea dublă

Pentru a înțelege în sfârșit problema, Ziua resurselor umane din 2017, ce dată este în Rusia (o carte poștală în orice zi va fi relevantă și va provoca un zâmbet), să rezumam. Ziua neoficială a resurselor umane este sărbătorită pe 24 mai. În ceea ce privește data oficială, aceasta cade pe 12 octombrie. Documentul privind organizarea sărbătorii în această zi este strict reglementat din 2005.