Descrierea postului unui designer de mobilier. Fișa postului proiectantului departamentului de publicitate. Care sunt designerii

1. Dispoziții generale

1.1. Proiectantul este numit în funcție și demis din funcție în curentul stabilit dreptul muncii in ordine CEO.

1.2. Designerul raportează direct directorului general (director general adjunct, șef serviciu de publicitate, redactor senior).

1.3. O persoană cu o medie educatie profesionala fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii profesionale inițiale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani.

1.4. Designerul trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător.

1.5. Proiectantul trebuie să știe:

• elementele de bază ale organizării publicității;
• ordinea de înregistrare a spațiilor și vitrinelor;
• rezoluții, ordine, ordine, alte linii directoare și reguli privind activitatea organizației;
• reguli și metode de organizare a serviciului clienți;
• fundamente de estetică și psihologie socială;
• legislatia muncii;
• drepturile și obligațiile angajaților și modul de lucru al acestora;
• Reglementări interne de muncă;
• reguli si norme de protectia muncii, reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.

2. Funcții

2.1. Implementarea acceptarii comenzilor pentru dezvoltarea partii grafice a machetelor originale reclameși elemente de machete originale, precum și dorințele și cerințele necesare pentru crearea acestora; împreună cu clientul și managerul responsabil, convinând asupra momentului de fabricație a acestora.

2.2. Crearea părții grafice a machetelor originale ale reclamelor și a altor materiale și documente.

2.3. Crearea unei părți grafice a unei reclame comerciale menită să prezinte oportunități de publicitate potențialilor agenți de publicitate.

2.4. Monitorizarea conformității machetelor originale ale reclamelor și elementelor grafice ale machetelor originale produse cu cerințele Legii publicității, cerințele clientului, angajatului responsabil al serviciului de publicitate, cerinte interne existente în organizație, cerințe de calitate.

2.5. Intocmirea si transferarea planurilor, rapoartelor asupra lucrarilor efectuate si a altor documente catre supervizorul imediat si primirea documentelor necesare de la acesta.

2.6. Interacțiunea cu angajații serviciului de publicitate pentru a îndeplini sarcini comune.

3. Responsabilitățile postului

3.1. Designerul creează:

3.1.1. Anunturi informative, comerciale, comerciale.

3.1.3. O pagină web într-un stil dat, aranjează elementele paginii și, de asemenea, le formatează în consecință *.

3.2. Designerul dezvoltă:

3.2.1. Proiectați machete pentru materiale publicitare tipărite și coperți de reviste.

3.2.3. Stilul general al site-ului*.

3.2.4. Un designer de interior dezvoltă proiecte de design pentru spații rezidențiale și de birouri. Design camera de zi (http://www.inout.info/ design-gostinoy .html), bucătărie, dormitor, design complex al unei case de țară sau apartament. La crearea unui proiect de design spatiu de birouri stilul corporativ, culorile și alte accesorii sunt luate în considerare.

3.3. Designerul face:

3.3.1. Pregătirea prepress a machetelor originale în conformitate cu cerinte tehnologice producție tipărită.

3.3.2. Efectuarea lucrărilor de proiectare în sediul organizației.

3.3.3. Studierea cerințelor impuse de clienți asupra produselor proiectate, a capacităților tehnice ale organizației pentru fabricarea acestora.

3.3.4. Selectarea și analiza informațiilor științifice și tehnice necesare în diferite etape (etape) de proiectare artistică.

3.3.5. Analiza comparativa produse similare interne și străine, evaluarea nivelului lor estetic.

3.3.6. Analiza experienței altor organizații în decor sediu, publicitate.

3.3.7. Interacțiunea cu serviciul tehnic în vederea menținerii tehnologia calculatoarelor utilizat de compartimentul de publicitate, în stare de funcționare și asigurând modernizarea utilajelor și software.

3.4. Proiectantul respectă disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de securitate la incendiu și apărarea civilă.

3.5. Proiectantul execută comenzile și comenzile administrației organizației.

3.6. Proiectantul informează conducerea despre deficiențele existente în activitatea organizației și măsurile posibile pentru eliminarea acestora.

3.7. Designerului îi este interzis să dezvăluie informații și informații care constituie un secret comercial al organizației.

4. Drepturi

4.1. Designerul are dreptul:

4.1.1. Dați comenzi și luați măsurile adecvate pentru a elimina cauzele care creează obstacole proiectantului în îndeplinirea sarcinilor sale funcționale.

4.1.2. Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de sarcinile funcționale ale proiectantului și ale întregii organizații în ansamblu.

4.1.4. Familiarizați-vă cu deciziile supervizorului imediat și ale conducerii superioare cu privire la activitățile serviciului de publicitate și a designerului însuși.

4.1.5. Adresați-vă managerilor și angajaților tuturor diviziuni structurale organizaţiilor pentru informaţiile de care au nevoie pentru a-şi îndeplini sarcinile, funcţiile şi atributii oficiale.

4.1.6. Solicitați supervizorul imediat și conducerea superioară pentru a ajuta la îndeplinirea sarcinilor, funcțiilor și responsabilităților postului.

4.1.7. Solicitați achiziția la timp de la serviciul tehnic mijloace tehnice, componente si software necesare functionarii echipamentelor informatice din departament.

4.1.8. În limita bugetului alocat, achiziționați în mod independent literatura necesară și software-ul de specialitate.

5. Responsabilitate

5.1. Proiectantul este responsabil pentru:

5.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor.

5.1.2. Informații inexacte despre starea sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor de executare a acestora.

5.1.3. Încălcarea legislației actuale a Federației Ruse privind publicitatea, actele juridice de reglementare, regulamentele, instrucțiunile și alte documente care reglementează activitățile de publicitate.

5.1.4. Nerespectarea ordinelor, ordinelor administrației organizației.

5.1.5. Acțiuni și omisiuni săvârșite în procesul de îndeplinire a sarcinilor, funcțiilor și responsabilităților locului de muncă, care au ca rezultat pierderea agenților de publicitate, tranzacții, dăunând reputației angajaților și departamentelor.

5.1.6. Încălcarea Regulamentului Intern de Muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite în organizație.

Obiectivele lucrării:

• 1. creșterea volumului total de vânzări al produselor Fabricii în conformitate cu indicatorii planificați;
• 2. asigurarea parametrilor specificati indicatori financiari companii;

Sarcini:

• 1. dezvoltarea imaginii salonului;
• 2. întreținerea și dezvoltarea comerțului pe internet;
• 3. menținerea și dezvoltarea vânzărilor de bunuri terțe care trec prin canalele de distribuție ale companiei;
• 4. participarea la dezvoltarea de noi tipuri de produse ale companiei;
• 5. menţinerea unei discipline ridicate a muncii

1. DISPOZIȚII GENERALE.

• 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui proiectant consultant.
• 1.2. Proiectantul-consultant este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general.
• 1.3. Consultantul în design raportează direct directorului de salon.
• 1.4. Proiectantul-consultant poate primi comenzi suplimentare de la directorul general.
• 1.5. La nevoie, designerul-consultant poate înlocui directorul salonului.
• 1.6. Acceptarea și livrarea cazurilor la numirea într-o funcție și demiterea unui proiectant-consultant se efectuează în modul prescris.

2. CERINȚE DE CALIFICARE.

• 2.1. În funcția de designer-consultant este numită o persoană cu studii medii și experiență în lucrul cu mobilier de bucătărie de cel puțin 1 an.
• 2.2. Consultantul de proiectare ar trebui să știe:
  • reguli, reglementare activitate comercială Documente de reglementare interne (comenzi, standarde de lucru, formulare, instrucțiuni și metode) ale întreprinderii care reglementează activitățile rețelei de retail.
  • Cerințe și conținutul funcțiilor unui casier-operator
  • Reguli de comunicare cu utilizatorul final.

3. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE.
Consultant design:

• 3.1. Începe și termină lucrul conform rutinei zilnice a salonului și programului de weekend.
• 3.2. Nu pleacă la locul de muncă fără permisiunea directorului salonului.
• 3.3. Asigură siguranța și integritatea echipamentului salonului, exclude cazurile de scoatere neautorizată a bunurilor din salon.
• 3.4. Oferă și controlează serviciul clienți, creând condiții confortabile pentru aceștia atunci când vizitează salonul;
• 3.5. Consiliază vizitatorii cu privire la disponibilitatea bunurilor și serviciilor disponibile;
• 3.6. Ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea situațiilor conflictuale;
• 3.7. Controlează asigurarea curățeniei și ordinii perfecte în incintă;
• 3.8. Respectă regulile de disciplină industrială stabilite pentru angajați a regulilor de comunicare cu vizitatorii și clienții;
• 3.9. Asigură securitatea obiectelor de inventar care îi sunt încredințate;
• 3.10. Oferă operațiuni de primire, contabilizare, emitere și stocare Baniși bunurile materiale cu respectarea obligatorie a regulilor de asigurare a siguranței acestora;
• 3.11. Efectuează procesarea precomenzilor pentru fabricarea bucătăriilor primite de pe site-ul magazinului online prin intermediul internetului prin mesaje E-mail sau printr-un sistem dinamic de actualizare a site-ului.
• 3.12. Cunoaște și îndeplinește funcțiile de casier-operator;

4. INTERACȚIUNEA DE LUCRU.

• 4.1. Proiectantul-consultant în îndeplinirea atribuțiilor oficiale interacționează cu următorii angajați ai companiei pe următoarele aspecte:

Executiv	Interacțiunea pe probleme
Director de salon
CEO	implementarea planurilor departamentelor vânzări cu amănuntul vizând organizarea vânzării produselor la timp, în cantitate și sortiment, planificat vânzări, standarde de lucru, raportare, măsuri de îmbunătățire a calității procesului de tranzacționare
Departamentul de primire si procesare comenzi	inregistrare si transfer la departamentul tehnologic al comenzilor
Departament logistica transportului	livrarea comenzii

5. DREPTURI.

• 5.1. Raportați directorului salonului despre toate deficiențele identificate în competența lor.
• 5.2. Trimite propuneri spre examinare de către conducere privind îmbunătățirea eficienței serviciului clienți, precum și creșterea imaginii companiei;
• 5.3. Luați decizii în competența lor;
• 5.4. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității salonului.
• 5.5. Utilizați regulile și beneficiile stabilite de Regulamentul Intern al Muncii în vigoare în întreprindere.

6. RESPONSABILITATE.

• 6.1. Proiectantul-consultant este responsabil pentru îndeplinirea neclară și intempestivă a atribuțiilor oficiale prevăzute în această instrucțiune, atitudine neglijentă față de serviciul clienți;
• 6.2. Proiectantul-consultant poartă întreaga responsabilitate financiară pentru siguranța obiectelor de inventar care i-au fost încredințate;
• 6.3. Proiectantul-consultant este responsabil pentru încălcarea executării corecte a documentelor, dezvăluirea informațiilor confidențiale.
• 6.4. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor care le revin în conformitate cu această fișă a postului, proiectantul-consultant este răspunzător în măsura stabilită de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
• 6.5. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, proiectantul-consultant este răspunzător în măsura stabilită de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

7. STANDARDE DE LUCRU.

• 1. Indeplinirea planului anual de vanzari si dezvoltare a salonului.
• 2. Respectarea „Codul de conduită și etică în afaceri” al companiei.
• 3. Îmbunătățirea abilităților (antrenamente).
• 4. Respectarea standardelor de lucru cu clientul final.

8. DOMENIUL DE ACTIVITATE. DREPTUL DE SEMNARE.

• 8.1. Proiectantului-consultant i se acordă dreptul de a semna documente care reglementează activitățile economice ale compartimentului încredințat, documente pe probleme de competența sa.

2016-08-09

Designerul de mobilier este o specialitate comună în industria mobilei. Dar, nu toți au educația necesară. Multe firme mici care produc mobilier la comandă angajează specialiști care nu au o astfel de educație.

Cât de important este? Dacă luăm fabricarea mobilei conform comenzi individuale, nu este nevoie de educație specială. Majoritatea profesioniștilor sunt utilizatori încrezători de computer. Programele de design de mobilier sunt destul de suficiente, iar dacă ai o dorință, poți să înveți și să-ți îndeplinești foarte bine sarcinile.
Mai important în acest caz este abilitățile de comunicare ale designerului, capacitatea de a lucra cu un client, de a înțelege dorințele clienților și capacitatea de învățare. Desigur, greșelile nu pot fi evitate.

În această categorie de firme de mobilă, designerii lucrează conform schemei - dacă există comandă - lucrăm, dacă nu există comandă - nu lucrăm. Acest lucru duce adesea la faptul că calitatea muncii variază de la comandă la comandă. Clienții se plâng de producătorii de mobilă fără experiență care lucrează la comandă. Pe Internet, puteți găsi mai mult de o duzină de astfel de recenzii. Principala problemă a unor astfel de specialiști este că nu au tehnologii de proiectare. În consecință, calitatea muncii lasă adesea mult de dorit. Clienții fac multe pretenții la muncă, cerințele clienților îi stimulează și îi fac să funcționeze mai bine.

Găsirea, testarea și implementarea tehnologiilor de design de mobilier pe cont propriu nu este atât de ușoară. Este dificil pentru designerii companiilor mici care nu au educație specială. Ei sunt nevoiți să controleze întregul proces, de la lucrul cu clienții până la dezasamblarea cu comandanții.

Responsabilitățile lor includ măsurarea spațiilor, proiectarea mobilierului, realizarea desenelor de lucru și a unui proiect de proiectare, prezentarea proiectului clientului, selectarea fitingurilor și materialelor, calcularea costului, încheierea unui contract și transferarea comenzii la lucru.
Nu este ușor să te concentrezi pe responsabilitățile tale de bază în astfel de condiții.

Designerii lucrează într-un mod complet diferit. companii mari. Această categorie de specialişti aparţine minorităţii. Ele funcționează conform tehnologiilor de proiectare, pentru fiecare specialist este prescris ce și cum ar trebui să facă în mod specific pentru fiecare proiect. În același timp, opinia personală a designerului despre necesitatea de a schimba ceva nu este deosebit de binevenită. Tehnologiile în sine au fost dezvoltate ținând cont de experiența practică a specialiștilor competenți din această industrie. Pe de o parte, această abordare vă permite să evitați erorile de proiectare, pe de altă parte, designerii nu se dezvoltă, deoarece nu trebuie să caute modalități de a rezolva o anumită problemă.

Ce este designul de mobilier industrial

Designul industrial este un domeniu al creativității umane care vizează realizarea de obiecte frumoase și funcționale din punct de vedere estetic din produse industriale.
Dezvoltarea designului mobilierului industrial constă în următorii pași:
Generarea de idei;
Dezvoltarea ideii, inclusiv căutarea unui sens creativ și inovator al ideii;
Creați o schiță;
Modelare (crearea unui model în dimensiune redusă sau în dimensiune completă);
modelare 3D;
Design, pentru lansare în producție;
Crearea unui prototip de model;
Branding de produs.

Pentru a-și proteja desenele, designerii sau companiile pentru care lucrează designerii obțin un brevet de design;
O cerere de brevet pentru un desen industrial poate fi depusă de o persoană fizică, entitate legală sau un grup de oameni.

Principalele cerințe pentru un design industrial sunt originalitatea și noutatea mondială. Trăsături esențiale ale unui design industrial: configurație, formă, combinație de culori, ornament. Ce înseamnă conceptul de noutate de model? Noutatea presupune totalitatea tuturor caracteristicilor esențiale ale unui desen sau model care nu sunt cunoscute în lume la momentul depunerii cererii de brevet.

Pentru a determina dacă desenul industrial îndeplinește cerințele, se efectuează o examinare de stat.
Pentru a evita refuzul înregistrării unui desen sau model industrial, este necesar să se verifice noutatea acestuia înainte de depunerea unei cereri.

Ce obține proprietarul unui brevet pentru un desen industrial?
El primește dreptul exclusiv la un desen industrial. Durata brevetului este de 15 ani + prelungire cu 10 ani.

În același timp, un brevet pentru un brevet industrial poate fi vândut de un proprietar legal sau poate fi autorizat să îl utilizeze. Acordurile de licență sunt obligatorii înregistrare de stat. O astfel de înregistrare se efectuează în Oficiul de Brevete.

Designeri celebri

În fiecare profesie există cei care au ajuns în vârf și sunt lideri recunoscuți. Există și designeri. Și, deși nu sunt întotdeauna cunoscuți din vedere, cei care au fost interesați de design își cunosc cu siguranță numele.

Patricia Urquiola
Sunt mai mulți bărbați în lumea designului, dar sunt și femei care au atins cote fără precedent, munca lor este recunoscută și de succes. Una dintre ele este Patricia Urquiola. Munca ei a primit recunoaștere la nivel mondial și a primit următoarele premii: Design Prize Cologne, W Designer of the Year. O trăsătură distinctivă a activității creative este o înțelegere clară nu numai a formei, ci și a conținutului întregului produs. Lucrări notabile sunt colecția SPACE Mangas, Rhombus, Plait, scaunul Fjord Moroso.

Karim Rashid
Unul dintre cei mai cunoscuți designeri de interior care creează soluții non-standard pentru fotolii, canapele și alte piese de mobilier. Lucrările notabile includ scaune transparente cu modele expresive. O trăsătură distinctivă a lucrărilor este o combinație de linii naturale, simplitatea formelor și senzualitatea.

Philippe Starck
Un designer industrial francez a cărui activitate este recunoscută pe scară largă și foarte apreciată de comunitatea profesională internațională. Pe bună dreptate poate fi numit profesioniști unici. El acceptă toate stilurile în același timp și, în același timp, neagă conceptul de stil. Datorită acestui fapt, toate lucrările sale exprimă stilul individual al designerului.

Alvar Aalto
Un cunoscut arhitect finlandez, ideile sale inovatoare în domeniul arhitecturii și industria mobilei. Poziția sa principală în opera sa este uniunea armonioasă a omului, arhitectură și natură. Obiectele create de designer sunt o componentă organică a mediului natural și urban.

Werner Panton
Designer și arhitect danez, a revoluționat designul de mobilier. Atunci când creează obiecte de interior, el se străduiește să creeze o atmosferă în care fiecare articol este o parte integrantă a conceptului general. Măiestria designerului poate fi văzută în proiecte precum scaunul futurist CONE CHAIR, realizat sub formă de con inversat. De remarcat este scaunul său, realizat dintr-o singură bucată de plastic turnat. Munca lui i-a făcut pe toată lumea să creadă că un scaun nu trebuie să aibă spătar, picioare, cotiere.

Stiri postate Elena Vasilieva, companie Soyuzstroydetal

Înainte de a vorbi despre drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui designer de interior, merită să luăm în considerare principalele etape ale lucrului la un proiect. Proiectul, desigur, începe cu cunoașterea clientului tău, prezentarea lui munca ta, analizarea planului camerei la care se lucrează.

După o cunoaștere preliminară, designerul merge pe site și discută despre preferințele și dorințele clienților săi. Este necesar să se stabilească un obiectiv și să se elaboreze o sarcină tehnică. În această etapă, este important ca designerul să obțină cel mai mare număr informație. În această etapă, merită să calculați costul preliminar al proiectului.

Aceasta este urmată de luarea de măsurători ale obiectului și compilarea plan detaliat sediul. Pe baza planului întocmit se pregătesc 2-3 variante de schițe (vizualizări ale camerei). Acest lucru necesită cunoștințe de programe specializate și posesie cunoștințe necesareîn domeniul compoziției, colorării, științei materialelor, ergonomiei etc.

Următorul pas va fi furnizarea clientului schițe preliminare, discutarea lor, efectuarea ajustărilor necesare, după care se pregătesc desene finale, vizualizări, specificații etc.

În unele cazuri, clienții comandă supravegherea arhitecturii. Acest serviciu nu este întotdeauna solicitat, deoarece, având în mână un set complet de desene, clientul însuși poate controla totul. Dar pentru o taxă suplimentară, un designer poate face acest lucru. Apoi, atribuțiile sale includ selecția materialelor de finisare, mobilier, decor, echipamente, iluminat. și control asupra execuției lucrari de constructie la fața locului, făcând ajustări la proiect finalizat, dacă există dificultăți în implementare.

Acum luați în considerare sarcinile unui designer de interior care sunt indicate în fișa postului:

• 1. Analiza dorintelor clientului, realizarea de schite si colaje care reflecta aceste dorinte, discutie cu clientul viitorului interior;
• 2. Măsurarea incintei la care se lucrează, elaborarea unui proiect de proiect și modele 3D ale sediului;
• 3. Selecția materialelor, selecția culorile, sfârșitul dezvoltării designului;
• 4. Selectarea împreună cu clientul a mobilierului și obiectelor de interior mici care vor trebui să se încadreze în designul de ansamblu;
• 5. Dezvoltarea de soluții de proiectare în cooperare cu specialiști înrudiți;
• 6. Intocmirea documentatiei de lucru cu toate desenele, specificatiile, fisele si maturarile necesare;
• 7. Calculul costului viitorului interior, intocmirea graficelor de lucru pentru constructori si planuri;
• 8. Monitorizarea progresului lucrărilor de construcție, ajustarea proiectului dacă este necesar.

Merită să acordați o atenție deosebită unor servicii precum întocmirea unei declarații, supravegherea arhitecturală și echiparea obiectului.

Întocmirea declarațiilor. Declarația trebuie să includă cantitatea și referința la articol sau material. În cadrul proiectului, serviciul de căutare cel mai bun pret nu apare. Puteți trimite clienților un tabel în Excel, în care aceștia pot înlocui ei înșiși prețul găsit - bugetul va fi calculat automat. Lista nu include articole precum numerele de articole pentru țesături pentru perdele și alte textile, numere de nuanță pentru vopsea de perete și chit pentru gresie, liste de articole pentru toate părțile truselor tehnice complexe, materiale și articole de proiectare. Unele dintre aceste lucruri trebuie selectate la fața locului, iar unele lucruri sunt făcute doar de specialiști instruiți (manageri de magazine).

Supravegherea autorului. Reconcilierea săptămânală a procesului cu proiectul. Adică dacă totul este controlat în funcție de mărime și idei. În cazul în care, dintr-un motiv oarecare, trebuie să te retragi din proiect, luând o decizie - în ce direcție să te retragi. Pentru ca această decizie să nu afecteze implementarea ulterioară a proiectului și să nu strice imaginea în ansamblu. Supravegherea arhitecturală nu include supravegherea tehnică. Proiectantul nu controlează planurile orizontale și verticale, tehnologia de aplicare a tencuielii sau instalarea structurilor din gips. În același mod, designerul nu este angajat în munca managerului de proiect - el nu organizează procesul. El nu compune planuri calendaristice construcția și furnizarea, timpul întâlnirilor tuturor participanților la proces, achiziția și furnizarea de bunuri și alte activități organizaționale.

Set complet al obiectului. În acest caz, designerul preia căutarea celui mai bun preț și condiții. El încheie contracte, verifică toate condițiile contractuale, controlează ca toate dorințele să fie indicate și toate detaliile comenzilor să fie semnate. După încheierea contractului și plasarea unei comenzi, proiectantul monitorizează timpul de livrare a materialelor de finisare și a articolelor de interior și organizează acceptarea mărfurilor la instalație. Verificarea calității tuturor bunurilor și căutarea defectelor revine și designerului. Printre altele, poate fi necesar să se caute materiale și bunuri care să le înlocuiască pe cele întrerupte sau cu prețuri mult crescute din momentul proiectului până în momentul achiziției.

Acum puțin mai multe despre ceea ce designerul de interior nu este obligat să facă. Mai devreme sau mai târziu, fiecare proiectant va avea o dispută cu un client sau colegi despre ce și în ce măsură este inclus în proiectul de proiectare și supravegherea arhitecturii. Proiectul nu include:

• · Electrician. Proiectantul indică locația prizelor și întrerupătoarelor, schemele de iluminat, ieșirile, producătorii și modelele de echipamente. Toate acestea sunt convenite cu clientul și ulterior transferate inginerului electric. Un proiect electric nu este opera unui proiectant, este opera unui inginer. El calculează secțiunea transversală a firului, proiectează scutul și rezerva de putere.
• · Mobilier încorporat(dressing, bucatarie etc.). Designerul de interior realizează doar un proiect de proiect al mobilierului încorporat, adică. precizează configurația acestuia și aspect. Proiectarea de lucru pentru mobilier este proiectată de către antreprenor, pe care clientul îl poate alege pe baza proiectului de proiect, după calcularea costului. Antreprenorul dezvoltă deja un set detaliat de mobilier încorporat. Sub supravegherea designerului se poate conveni asupra culorii, textura și armăturile pentru mobilier.
• · echipamente cu curent redus. Proiectantul specifică locația și tipul echipamente cu curent redus(senzori de mișcare, elemente casă inteligentă) în proiectul asupra desenelor, care devine ulterior caietul de sarcini pentru antreprenori. După aceea, antreprenorul cumpără echipamentul necesar. Proiectantul poate specifica doar în termeni de referinta dorintele clientilor si in etapa de implementare sa coordoneze elemente vizibile - prize, prize, grilaje etc.
• · Instalatii sanitare. În proiect, proiectantul trebuie să indice legarea echipamentelor sanitare și, dacă există o soluție nestandard, să descrie principiile concluziilor cărora inginerii ar trebui să le acorde atenție. Toate celelalte obțin constructorii instrucțiuni detaliate care vine cu echipamentul.
• · Dispozitiv trapă de acces. Constructorii vor coordona acest articol cu ​​proiectantul pentru supravegherea arhitecturii. În proiect, proiectantul poate specifica locația dorită.
• · Calculul devizului de construcție. Proiectantul nu este competent în calcularea devizului de construcție, deci este luat în considerare de către antreprenorul de construcții, maistru sau șeful echipei de construcție.
• · Supravegherea echipei de constructii. Această funcție ar trebui îndeplinită de supraveghere tehnică. Proiectantul nu este obligat să verifice curbura pereților și corectitudinea tehnologiei de aplicare a tencuielii etc. Dacă nu există supraveghere tehnică, atunci clientul însuși este angajat în acest lucru.
• · Aprobarea proiectului. Acest lucru este realizat de client însuși sau de o organizație special angajată. Proiectantul, la rândul său, trebuie să cunoască și să respecte normele legii pentru a nu exista probleme cu coordonarea proiectului.
• · Cantitatea exactă de material achiziționat. În proiect, proiectantul poate indica producătorul, numele, modelul și tipul de material, cantitatea acestuia pentru proiect. Cu aceste date, clientul, independent sau cu ajutorul unui designer, achizitioneaza materialul necesar. În magazin, managerul de vânzări este obligat să ajute clientul cu calculul unei anumite cantități și să dea sfaturi cu privire la cât material să ia.
• · Desene executive ale soluțiilor tehnice complexe. Semineu, acvariu, sauna, cinema si alte elemente care necesita dezvoltare de catre profesionisti. La crearea unui proiect, designerul primește scheme de circuiteși restricțiile de la contractori, le ia în considerare proiect de proiect. La implementare, antreprenorii convin cu clientul asupra echipamentului final și a devizului, apoi creează documentația de lucru.

Ce este designul?

Descrierea postului a unui designer nu poate fi prezentat fără a defini ce anume este o specialitate și o zonă de design dată ca sferă a angajării umane în general. Un designer este o persoană care este absorbită în principal de dezvoltare și design. Datorită faptului că designul este un concept cu mai multe fațete și larg, care include un număr mare de industrii cele mai diverse, designerii pot alege orice direcție pentru ei înșiși.

Ce sunt designerii?

Astfel, profesioniștii dintr-un anumit domeniu pot fi angajați în crearea de bijuterii, îmbrăcăminte pentru bărbați, femei sau copii, pantofi, pălării. Dacă toate prevederile de mai sus sunt legate într-un fel de articole de garderobă, atunci asta nu înseamnă deloc că acesta este beneficiul designerilor pentru lumea modernă epuizat. Deloc! Ei sunt, de asemenea, implicați în dezvoltarea peisajelor (designer de peisaj), interiorul unui apartament sau al unei case (designer de interior), iar mulți dintre ei sunt activ în contact cu lumea tehnologiei informatice (design 3D). În acest articol, ne vom întoarce la luarea în considerare a unora dintre aceste domenii, pornind de la unicitatea, relevanța și perspectivele lor.

Ce este fișa postului de designer?

După ce s-a stabilit în termeni generali care este domeniul proiectării, este necesar să ne oprim asupra documentelor care însoțesc orice angajat în viața sa profesională. Fișa postului proiectantului este un document specific care are o formă standard stabilită și atribuie fiecărei persoane funcționalitatea activității care i-a fost atribuită. Prevederile generale pentru orice document de acest fel vor fi articolele enumerate în secțiunea de mai jos, dar conținutul acestora va varia deja în funcție de specialitate.

Ce include un astfel de document?

Prevederile trebuie redactate corect de specialisti departamente de personalși servicii organizatorice pe remunerație, sunt pictate complet, clar și clar. Elementele din descrierea postului includ:

1. Dispoziții generale – așa-numitele. baza teoretică, indicarea principalelor condiții ale muncii proiectantului.
2. În munca sa, angajatul este ghidat de următoarele cunoștințe, abilități și abilități ... - aici compania prezintă solicitantului o listă cu anumite cerințe, cu care candidatul este de acord și, prin urmare, își confirmă propria competență. De obicei, acest articol include cunoștințe despre fundamentele organizaționale ale publicității și marketingului, metode și mijloace de implementare și proiectare opera de artă, imprimare baze de proiectare, proprietăți și caracteristici ale materialelor utilizate în procesul de lucru, diverse computer programe grafice(Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw etc.), reguli de interacțiune cu clienții și clienții etc.
3. Responsabilitățile postului - aici organizația determină setul de elemente care vor reglementa Munca zilnica proiectant. Atribuțiile unui designer includ dezvoltarea artistică și proiecte tehnice pe tema stabilită de manager cu respectarea standardelor stabilite pentru sarcină, consilierea managerului și a echipei cu privire la opțiunile de rezolvare a problemelor locale de proiectare, coordonarea opțiunilor de produs create de proiectant cu alți dezvoltatori de proiect, efectuarea de corecții și ajustarea vectorului de dezvoltarea designului de produs etc.
4. Competențele oficiale - această secțiune include elemente care reglementează munca cu documentație, informații și superiori.
5. Responsabilitate oficială. Specifică cerințele pentru profesia de designer ca atare și pentru o anumită persoană și, de asemenea, determină ce consecințe are neîndeplinirea de către proiectant a sarcinilor care i-au fost atribuite, încălcarea regulamente interne munca organizației, neglijența în atribuții, furnizarea conducerii de informații false etc.
6. Condiții de muncă, unde, printre altele, este prescris sistemul de călătorii de afaceri ale designerilor (regionale și locale).
7. Dispoziții finale, care indică faptul că la această instrucțiune se pot face completări și modificări (desigur, numai după ce s-a convenit asupra tuturor inovațiilor cu angajatul deja angajat pentru post).

Această instrucțiune este fixată prin semnătura managerului și a angajatului, care trebuie să citească cu atenție toate punctele și condițiile care i se oferă. Indatoririle proiectantului, drepturile acestuia si functionalitatea generala a activitatii, astfel, sunt luate in considerare. Acum să trecem la zone mai îngust concentrate și să stabilim ce caracteristici pot fi întâlnite într-o direcție sau alta.

Profesie designer de interior

Una dintre direcțiile de proiectare mediu inconjurator este design interior. Este decorarea spațiilor comerciale și rezidențiale, dezvoltarea designului și implementarea practică a interioarelor armonioase, confortabile și moderne de holuri, hoteluri, camere, garsoniere, galerii, coridoare, dormitoare, birouri etc. Profesia de designer de interior presupune să într-o anumită măsură o persoană cu priceperea de a înțelege dorințele umane (există contact cu psihologia). Acest lucru se datorează faptului că designerul acestei zone este adesea forțat să lucreze cu abstracții care există doar în capul oamenilor: aceste dorințe extrem de vagi trebuie să fie capabile să interpreteze corect, să se coordoneze cu clienții, să clarifice toate subtilitățile și nuanțele pentru a putea creați produsele pe care și le doreau clienții. obțineți inițial. Responsabilitati functionale designerul de interior, precum și cerințele pentru el, sunt foarte largi. Iată cele mai importante:

• primirea unei comenzi, intelegerea si procesarea tuturor dorintelor clientului;
• familiarizarea cu planificarea și parametri tehnici sediul;
• crearea conceptului, stilului, direcției generale a proiectului;
• elaborarea schiței inițiale, discuție cu clientul și finalizarea detaliilor;
• Modelarea proiectării spațiilor în programe de calculator;
• selectarea și achiziționarea materialelor necesare;
• elaborarea desenelor inginerești, planurilor, documentației de decontare;
• darea la viață a proiectului, ajustarea muncii echipei;
• achiziționarea sau crearea de mobilier unic de designer (la cererea clientului);
• stilizarea decorativă a interiorului finit: adăugarea de accesorii, tablouri, vaze, figurine etc., realizând ultimele retușuri.

Fișa postului de designer de mobilă: ce face un astfel de angajat?

Din secțiunea de mai sus urmează o altă direcție interesantă în design - aceasta este dezvoltarea mobilierului. Potrivit unor recenzii, oricine poate intra în această profesie, indiferent de educația sa; primordiale nu sunt abilitățile de început, ci atitudinea față de profesie și interesul față de ea, nivelul abilităților de comunicare și dorința de a învăța continuu. Prevederile generale ale activitatilor de rutina pot fi comparate cu programul de lucru al acelorasi designeri de interior: acceptare - discutare - dezvoltare - livrare. Cel mai adesea, designerii de mobilier lucrează la crearea de produse de dulap sau bucătărie pentru spații rezidențiale - aceasta este cea mai solicitată direcție în acest domeniu. Această profesie necesită mai ales stabilitate: atât în ​​ceea ce privește competențele existente, cât și în ceea ce privește starea generală fizică și emoțională. Calitatea muncii în acest caz depinde în mare măsură de starea de spirit momentană (designerul poate fi furios, bolnav sau, dimpotrivă, vesel, fericit), deși cunoașterea abilităților de bază de proiectare este, de asemenea, necesară.