Teknologi untuk membuat perusahaan di Federasi Rusia. Penciptaan perusahaan baru Prosedur untuk pembentukan perusahaan dan organisasi

Pendirian usaha kecil baru harus didahului dengan munculnya gagasan untuk menyelenggarakan jenis kegiatan wirausaha tertentu. Anda harus berpikir terlebih dahulu dan memilih tim yang terdiri dari orang-orang yang berpikiran sama, dapat diandalkan, dan berkualitas. Penting untuk menentukan sumber keuangan yang akan dibutuhkan untuk pembukaan dan pengoperasian perusahaan. Pilihan nama merek yang baik juga penting.

Penciptaan perusahaan baru melibatkan sejumlah langkah wajib (Gbr. 2.1). Pada tahap awal, komposisi pendiri ditentukan dan dokumen konstituen dikembangkan: piagam perusahaan dan perjanjian tentang pendirian dan pengoperasian perusahaan, yang menunjukkan bentuk organisasi dan hukumnya. Bersamaan dengan itu, dibuat protokol No. 1 rapat peserta perusahaan tentang pengangkatan direktur dan ketua komisi audit. Kemudian rekening bank sementara dibuka, di mana setidaknya 50% dari modal dasar harus diterima dalam waktu 30 hari setelah pendaftaran perusahaan. Selanjutnya, perusahaan terdaftar di tempat pendiriannya di otoritas lokal.

Beras. 2.1.

Dokumen-dokumen berikut diserahkan untuk pendaftaran negara:

• aplikasi pendiri (atau pendiri) untuk pendaftaran;
• piagam perusahaan;
• keputusan pendirian perusahaan (keputusan rapat pendiri);
• persetujuan pendiri tentang pendirian dan pengoperasian perusahaan;
• sertifikat pembayaran bea negara.

Setelah menyelesaikan pendaftaran dan menerima sertifikat pendaftaran, semua informasi tentang perusahaan baru ditransfer ke Kementerian Keuangan Federasi Rusia untuk dimasukkan dalam Daftar Negara. Di sini, perusahaan diberi kode All-Union Classifier of Enterprises and Organizations.

Pada tahap akhir pembuatan perusahaan baru, para pesertanya memberikan kontribusi penuh (selambat-lambatnya satu tahun setelah pendaftaran) dan membuka rekening bank permanen. Perusahaan mendaftar ke kantor pajak daerah, memesan dan menerima stempel bulat dan stempel sudut. Sejak itu, perusahaan telah beroperasi sebagai badan hukum independen.

Jika perusahaan dibuat sebagai perusahaan saham gabungan (JSC), maka pendirinya juga harus berlangganan saham. Dalam hal langganan terbuka, pendiri menerbitkan pemberitahuan langganan yang akan datang, di mana mereka menunjukkan subjek, tujuan dan ketentuan perusahaan saham gabungan di masa depan, komposisi pendiri dan tanggal konferensi pendirian, ukuran yang direncanakan dana resmi, jumlah dan jenis saham, nilai nominalnya, tanggal mulai dan berakhirnya pemesanan saham dan informasi lain yang diperlukan. Pelanggan saham wajib membayar setidaknya 30% dari nilai nominalnya sebelum hari pertemuan konferensi pendiri. Jika semua saham dibagikan di antara para pendiri, maka kontribusinya harus minimal 50%. Pemegang saham wajib menebus saham secara penuh selambat-lambatnya satu tahun setelah pendaftaran perusahaan saham gabungan.

Kemudian diadakan konferensi pendiri. Tugasnya adalah menangani masalah-masalah berikut:

• pembentukan perusahaan saham gabungan;
• persetujuan piagam perusahaan saham gabungan;
• besarnya modal dasar setelah selesainya pemesanan saham;
• pemilihan badan pengatur perusahaan saham gabungan, dll. Setelah konferensi pendirian berhasil diselesaikan, pendaftaran perusahaan saham gabungan yang baru dibuat dilakukan, dan dapat mulai berfungsi.

Sayangnya, terlepas dari semua tindakan yang diambil di tingkat federal, prosedur pendaftaran negara dari perusahaan yang baru dibuat di Rusia masih menemui banyak kendala birokrasi.

Sementara itu, pendirian perusahaan di Jerman hanya membutuhkan pengesahan dokumen undang-undang oleh notaris (membutuhkan waktu 1 jam), membuka rekening bank untuk perusahaan (20 menit) dan mendaftarkan kendaraan perusahaan (40 menit). Secara total, seluruh prosedur memakan waktu 2 jam. Pada saat yang sama, setelah dua tahap pertama, pengusaha, tanpa menunggu pendaftaran perusahaannya yang baru dibuat di Kamar Dagang dan Industri Jerman, dapat terlibat dalam bisnis apa pun: produksi, perdagangan, jasa - semua jenis kegiatan yang tidak bertentangan dengan hukum Jerman.

Prosedur ini tipikal untuk semua negara Komunitas Eropa. Kemakmuran Jerman sebagian besar disebabkan oleh prosedur perizinan sederhana untuk pendirian perusahaan baru.

Menurut akademisi N. Shmelev, kondisi pembukaan dan pengoperasian usaha kecil di Rusia agak lebih sulit daripada di banyak negara maju. Misalnya, di Swedia dibutuhkan 16 hari untuk mendaftarkan perusahaan baru. Dan untuk meresmikan kepemilikan properti yang harus didaftarkan, - 2 hari. Rata-rata di negara-negara OECD, menurut Bank Dunia, dibutuhkan waktu 28 hari untuk mendaftarkan perusahaan baru, dan 34 hari untuk mendaftarkan kepemilikan.

Italia memiliki jangka waktu maksimum 90 hari untuk mendaftarkan perusahaan baru. Jika tenggat waktu ini dilanggar, mekanisme kompensasi kerugian yang ditimbulkan pada pengusaha secara otomatis diluncurkan. Untuk menerima kompensasi, individu atau perusahaan yang dirugikan cukup mengajukan keluhan tentang tindakan yang salah atau kelambanan dari struktur negara yang relevan.

Di Jerman, sistem pendukung bisnis negara mencakup lebih dari 500 program federal dan regional, dan secara umum, di negara-negara Uni Eropa (UE), saat mendirikan perusahaan baru, 40% dari modal yang dibutuhkan dapat dibentuk melalui jangka panjang. jangka waktu - hingga 20 tahun - pinjaman lunak dalam jumlah hingga 300 ribu euro disediakan di bawah program pemerintah. Dalam dua tahun pertama, pinjaman semacam itu tidak memerlukan pembayaran bunga, dan yang terpenting, negara menanggung risiko penuh tidak terbayarnya dana pinjaman. Bank Pembangunan Jerman setiap tahun menginvestasikan sekitar 100 miliar dolar dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, atau sekitar 40% dari produk domestik bruto (PDB) nasional. Contoh serupa untuk negara-negara Eropa dapat dilanjutkan. Akibatnya, di 27 negara UE, bisnis mikro (dari 1 hingga 9 karyawan) menjadi mayoritas - 91%. Secara total, ada lebih dari 23 juta perusahaan kecil dan menengah di negara-negara UE, menyediakan 75 juta pekerjaan.

Di Cina, reformasi setelah 1978 dimulai dengan penciptaan dan perluasan usaha kecil dan menengah, yang memungkinkan untuk menghidupkan kembali ekonomi setengah mati dan menciptakan pasar totok di negara tersebut. Saat ini, lebih dari 40 juta perusahaan kecil dan menengah beroperasi di Tiongkok, yang merupakan sekitar 90% dari semua badan hukum terdaftar. Mereka menyediakan pekerjaan untuk 70% karyawan, dan bagian mereka dalam total penjualan mendekati 60%.

Varietas perusahaan di luar negeri. Yang menarik adalah enam kemungkinan untuk usaha sendiri di masa depan, yang direkomendasikan oleh ekonom terkenal G. Berle: inkubator; bisnis rumahan; pasar Loak; perusahaan yang memenuhi pesanan melalui surat; perusahaan seluler, atau perusahaan yang bersifat sementara; penjualan barang di pesta dan selama demonstrasi produk.

Semua jenis bisnis ini memiliki kesamaan: sifat aktivitas individu dan persyaratan modal awal yang sangat rendah atau sangat fleksibel. Diasumsikan bahwa perusahaan semacam itu sangat mobile dan dapat berubah. Mereka berbeda dalam sejumlah fitur.

Seperti diketahui, inkubator - Ini adalah alat untuk pembiakan ayam buatan dalam kondisi tertentu. Sehubungan dengan bisnis, inkubator dipahami sebagai semacam perusahaan (organisasi) yang berfungsi sebagai semacam payung yang menyediakan bisnis kecil lainnya, sebagai aturan, keadaan iklim bisnis yang diperlukan: tempat, peralatan, dewan penasehat spesialis dan ahli, peluang untuk mendapatkan modal yang diperlukan dan lain-lain.

bisnis rumahan harus "tenang", tidak melanggar aturan asrama di daerah tersebut. Kegiatan ini tidak harus terbatas di rumah saja. Banyak layanan bisnis rumahan yang dapat diberikan di luar rumah, seperti penyetelan alat musik, pembinaan, pemandu wisata, layanan konseling, dan sebagainya. Dalam bisnis rumahan, Anda mungkin memerlukan telepon rumah (milik sendiri atau tambahan), sebaiknya dengan mesin penjawab, mesin fotokopi, komputer, printer.

Pasar Loak sekarang didistribusikan secara luas di Rusia, meskipun mereka belum memutuskan untuk menyebutnya demikian. Baik produsen kecil maupun pengecer dan grosir dapat berpartisipasi dalam bisnis ini. Pasar seperti itu sangat populer di seluruh dunia. Di sini Anda dapat mempelajari permintaan produk, membeli barang dalam jumlah kecil untuk dijual kembali, dll., Dan semua ini dengan biaya minimal.

Dibutuhkan banyak pengetahuan khusus, pengalaman, upaya, waktu, investasi modal bisnis "layanan - melalui surat". Sejumlah besar orang harus dihubungi untuk mendapatkan jumlah pesanan yang memadai yang memberikan jaminan keuntungan. Dalam jenis bisnis ini, persentase pesanan nyata bisa sangat kecil, dan untuk bertahan dan mendapat untung, Anda perlu membuat margin barang yang signifikan.

Dalam beberapa tahun terakhir, Rusia telah menyebar luas seluler, atau sementara, gerai ritel yang menjual pakaian, sepatu, pakaian laki-laki, parfum, karya seni, dll. Sosis panas, pai, dll juga ditawarkan di sini. Biasanya, fasilitas atau ruang perdagangan ini disewakan untuk jangka waktu terbatas atau tidak terbatas. Peralatan outlet semacam itu minimal, fasilitas penyimpanan tidak diperlukan. Oleh karena itu, sebaiknya Anda memilih produk yang perputarannya cepat dan tidak bersaing dengan barang penjual biasa di sekitar Anda di pasar ini.

Akhirnya, perdagangan di pesta dan sampel dibandingkan dengan jenis kegiatan wirausaha lainnya, ini membutuhkan kerumitan dan biaya yang relatif lebih sedikit. Namun, pengusaha harus bisa menghadiri berbagai resepsi dan pesta rumah.

Semua jenis bisnis yang dilihat sekilas tampak sangat sederhana. Pada saat yang sama, hanya studi mendalam tentang masing-masing dari mereka, studi terpisah, pengamatan akan memungkinkan untuk membuat pilihan yang tepat saat mengatur bisnis baru Anda sendiri.

Sebelum memulai bisnis Anda sendiri, Anda harus menyelesaikan apa yang disebut intelijen pemasaran, yaitu temukan ceruk pasar Anda. Dalam hal ini, Anda perlu memperhatikan sejumlah kondisi:

• faktor politik - stabilitas sistem politik, perlindungan properti, investasi;
• sosial-ekonomi - keadaan daya beli lapisan individu masyarakat, untuk memenuhi kebutuhan di mana perusahaan yang diciptakan akan bekerja, kemungkinan persaingan, proses inflasi yang sedang berlangsung, keadaan sistem keuangan dan kredit;
• hukum - keberadaan dan kondisi kerangka kerja legislatif untuk kewirausahaan.

Selanjutnya, perlu untuk menyelesaikan masalah bentuk organisasi dan hukum dari perusahaan yang baru dibuat. Saat memilih formulir, kondisi awal perusahaan harus diperhitungkan. Sebagian besar pengusaha memilih bentuk perseroan terbatas sebagai yang paling dapat diterima, di mana peserta perusahaan tidak bertanggung jawab atas kewajibannya dan menanggung risiko kerugian yang terkait dengan kegiatan perusahaan, sesuai dengan nilai kontribusi mereka.

Saat memilih pendiri, solvabilitas, integritas bisnis, dan rasa saling percaya penuh harus diperhitungkan. Praktik menunjukkan bahwa seringkali para pendiri, setelah memulai bisnisnya dan menghadapi kesulitan tertentu, bubar, dan terkadang menjadi musuh. Oleh karena itu, pemilihan pendiri harus hati-hati dan tidak tergesa-gesa.

• Lihat: N. Shmelev Economics of Common Sense // Jurnal Bisnis. 2008 Maret - April. No.6.S.10-14.
• Lihat: Berl G. Buat perusahaan Anda sendiri. - M.: Delo, 1994.S.68.

Untuk memulai bisnis Anda sendiri, Anda harus memilih bentuk hukum organisasi yang sesuai dengan bidang bisnis yang dipilih (kami telah mempertimbangkan kriteria untuk membedakan perusahaan berdasarkan bentuk kepemilikan).

Perusahaan diciptakan:

Dengan keputusan pemilik properti atau badan yang diberi kuasa olehnya;

Dengan keputusan kolektif buruh;

Sebagai akibat dari pembagian paksa perusahaan lain dengan keputusan otoritas antimonopoli;

Karena pemisahan satu unit struktural atau lebih dari perusahaan yang beroperasi;

Atas dasar pembagian struktural dari serikat yang ada dengan keputusan kolektif buruh, jika ada persetujuan dari pemilik atau badan yang diberi kuasa olehnya.

Ada beberapa tahap pembuatan perusahaan: awal, persiapan, pendaftaran, organisasi.

Yang paling untuk tingkat manajerial adalah tahap awal pembentukan perusahaan. Pada tahap ini, keadaan masa depan, lingkungan eksternal diprediksi, komponen perusahaan ditentukan dan interaksinya dipelajari. Artinya, berikut ini dilakukan:

Definisi misi perusahaan;

Pilihan kegiatan kewirausahaan (bidang kegiatan);

Cari mitra;

Persiapan rencana bisnis;

Pilihan bentuk organisasi dan hukum perusahaan;

Mendefinisikan tujuan perusahaan;

Penilaian dan analisis lingkungan eksternal;

Penentuan strategi perusahaan;

Pemilihan atau pengangkatan kepala perusahaan (berwenang untuk pendaftaran).

Tahap kedua dalam menciptakan perusahaan adalah persiapan. Ini mencakup komponen-komponen berikut:

Persiapan dan penyusunan nota asosiasi;

Persiapan dan penyusunan piagam perusahaan;

Menentukan alamat resmi;

Menyusun paket protokol niat untuk kerjasama;

Koordinasi pekerjaan dengan lembaga perbankan (membuka rekening, memberikan salinan piagam dan notaris asosiasi yang diaktakan, dua salinan kartu bank, salinan sertifikat pendaftaran negara, dll.);

Persiapan dan persetujuan paket dokumen konstituen.

Tata cara pendirian badan usaha (firma) pada dasarnya sama bagi setiap orang. Dokumen konstituen badan hukum dibagi menjadi utama dan tambahan. Yang utama ditentukan oleh undang-undang dan terdiri dari piagam dan kesepakatan.

Bagian utama dari perjanjian pendirian usaha kecil adalah sebagai berikut:

Subyek kontrak;

Komitmen;

Hak dan tanggung jawab;

Penyelesaian sengketa;

Besarnya modal dasar;

Alamat sah.

Memorandum asosiasi- salah satu jenis kontrak terpenting yang menyediakan asosiasi sukarela dari dua orang atau lebih, properti mereka, di mana setiap peserta memikul kewajiban tertentu sehubungan dengan peserta lain untuk mendapatkan keuntungan yang sesuai. Oleh karena itu, ia memperhatikan volume total modal dasar, bagian masing-masing pendiri dan bentuk (dalam bentuk barang atau material) di mana ia dibayar, serta metode pembayaran untuk barang, jasa atau pekerjaan yang dilakukan. .

Penting dalam nota asosiasi juga ketentuan tentang bentuk tanggung jawab peserta atas kegagalan untuk memenuhi kewajibannya, tata cara penyelesaian perselisihan, syarat untuk mengakhiri atau memperpanjang perjanjian, dll. keuntungan yang diharapkan, saldo pendapatan dan biaya untuk pengoperasian perusahaan, dll.

Tujuan utama dari nota asosiasi adalah pengaturan hukum hubungan antara para pendiri perusahaan. Memorandum of Association adalah salah satu jenis perjanjian tentang kegiatan ekonomi bersama dengan pembentukan badan hukum independen.

Tujuan nota kesepahaman- menggabungkan properti modal dan usaha kewirausahaan untuk menghasilkan keuntungan. Memorandum asosiasi mendefinisikan hubungan antara peserta perusahaan, terutama properti dan sifat organisasi. Ini dibuktikan dengan struktur kontrak yang memiliki bagian-bagian berikut: "Ketentuan umum", "Subjek (jenis), tujuan utama dan arah kegiatan", "Kegiatan ekonomi asing", "Hak perusahaan", "Industri dan kegiatan ekonomi", "Manajemen perusahaan dan kolektif tenaga kerja", "Organisasi dan remunerasi", "Pembagian keuntungan (pendapatan) dan kompensasi kerugian", "Akuntansi, pelaporan dan kontrol", "Pemutusan perusahaan (reorganisasi dan likuidasi)”.

Dokumen konstituen menegaskan status hukum perusahaan, oleh karena itu, mereka memerlukan pendekatan profesional untuk meletakkannya. Pekerjaan semacam itu biasanya dipercayakan kepada spesialis (pengacara, ekonom). Piagam dan nota asosiasi ditandatangani oleh semua pendiri (peserta), digandakan dalam jumlah salinan yang diperlukan, disaksikan oleh notaris publik dan diserahkan untuk pendaftaran.

Perusahaan swasta dibuat dan beroperasi berdasarkan piagam. Piagam- dokumen utama dan sangat penting dalam kegiatan perusahaan. Ini adalah dokumen hukum yang mendefinisikan kegiatan perusahaan, mengatur hubungan ekonomi dan hukum semua karyawannya. Piagam tersebut memberikan gambaran lengkap tentang kegiatan perusahaan. Struktur piagam perusahaan mencakup bagian-bagian utama berikut: "Ketentuan umum", "Subjek, tujuan kegiatan", "Properti perusahaan", "Badan pemerintah", "Produksi dan kegiatan ekonomi", "Peraturan tenaga kerja hubungan", "Akuntansi, pelaporan dan kontrol" , "Reorganisasi dan penghentian perusahaan".

Piagam tersebut juga menentukan jenis perusahaan, nama lengkapnya, lokasi, merek dagang. Tugas piagam tersebut adalah memberikan gambaran tentang status hukum suatu perusahaan (firma) sebagai entitas ekonomi independen yang memiliki semua hak badan hukum, mekanisme manajemen internal dan pemerintahan sendiri, cara pembentukan dan penggunaan properti suatu perusahaan (perusahaan), pembuangan dana dan keuntungannya.

Pada bagian "Badan-badan yang mengatur" diasumsikan bahwa manajemen perusahaan dilakukan atas dasar kombinasi hak-hak pemilik untuk penggunaan ekonomi dari propertinya dan prinsip-prinsip pemerintahan sendiri dari kolektif buruh. Perusahaan secara mandiri menentukan struktur manajemen, menetapkan staf. Pemilik dapat mendelegasikan hak mereka untuk mengelola perusahaan kepada dewan perusahaan atau badan lain, yang disediakan oleh piagam perusahaan. Mempekerjakan (pengangkatan, pemilihan) kepala perusahaan adalah hak pemilik properti. Fungsi eksekutif untuk mengelola kolektif perusahaan dilakukan oleh dewan, yang dipilih oleh pemilik properti pada rapat umum dengan pemungutan suara rahasia berdasarkan alternatif. Kolektif tenaga kerja perusahaan terdiri dari semua warga negara yang bekerja berdasarkan kontrak kerja (kontrak, perjanjian).

Tenaga kerja perusahaan:

Mempertimbangkan dan menyetujui kesepakatan bersama;

Memeriksa dan memecahkan masalah pemerintahan sendiri dari kolektif buruh;

Menentukan dan menyetujui daftar dan urutan tunjangan sosial;

Mempertimbangkan, bersama dengan pendiri, perubahan dan penambahan piagam perusahaan;

Menetapkan kondisi untuk mempekerjakan seorang manajer;

Berpartisipasi dalam menyelesaikan masalah pemisahan dari divisi untuk menciptakan perusahaan baru;

Bersama dengan pemilik memutuskan masuk dan keluarnya perusahaan dari asosiasi perusahaan;

Membuat keputusan tentang bisnis leasing.

Setelah penebusan perusahaan, kolektif buruh memperoleh hak pemilik kolektif. Kekuasaan kolektif buruh dari semua jenis perusahaan yang menggunakan tenaga kerja upahan disediakan oleh piagam, rapat umum dan badan terpilih mereka. Manajemen perusahaan secara independen memutuskan masalah kegiatan perusahaan, dengan pengecualian yang termasuk dalam kompetensi badan manajemen lainnya. Dengan demikian, piagam melengkapi dan menentukan sebagian besar ketentuan dari nota asosiasi.

Saat menyusun piagam, perhatian khusus harus diberikan pada nama perusahaan perusahaan dan status hukumnya. Nama perusahaan adalah kartu nama perusahaan. Pengulangan nama perusahaan yang sudah terdaftar harus dihindari, karena nama yang sama dapat membingungkan, dan dalam beberapa kasus bahkan merusak citra perusahaan baru.

Piagam perusahaan diadopsi dan disetujui oleh rapat umum pendiri. Piagam yang disetujui dijahit bersama dengan benang dan disertifikasi oleh notaris dan, bersama dengan dokumen lainnya, dipindahkan ke otoritas pendaftaran negara.

Perusahaan memperoleh hak untuk melakukan aktivitas kewirausahaan hanya setelah tindakan pendaftaran negara atas aktivitas tersebut, jika tidak, aktivitas tersebut ilegal. Ada prosedur dan ketentuan tertentu untuk mendaftarkan perusahaan baru. Setiap struktur kewirausahaan dianggap dibuat dan memperoleh hak badan hukum sejak saat pendaftaran dengan administrasi negara otoritas lokal di lokasi perusahaan atau di tempat tinggal pengusaha.

Kegiatan keuangan dan ekonomi suatu perusahaan dari segala bentuk dan kepemilikan organisasi dan hukum dimulai dengan pembentukan dana resmi.

Dana resmi- ini adalah sumber daya keuangan yang dialokasikan untuk perusahaan atau ditarik olehnya berdasarkan prinsip-prinsip yang ditentukan oleh hukum dalam bentuk uang tunai atau investasi dalam properti, nilai material, aset tidak berwujud, sekuritas yang diberikan kepada perusahaan dengan hak kepemilikan atau manajemen ekonomi penuh. Dengan mengorbankan dana wajib, perusahaan membentuk dana sendiri (tetap dan bekerja).

Tata cara dan sumber pembentukan dana wajib tergantung pada jenis perusahaan dan bentuk kepemilikan yang menjadi dasar operasinya. Di Ukraina, hak perusahaan dari berbagai bentuk dan jenis kepemilikan diabadikan dalam undang-undang saat ini, khususnya, dalam undang-undang Ukraina "Tentang Properti", "Tentang Perusahaan di Ukraina", "Tentang Perusahaan Bisnis". Tata cara pembentukan dana undang-undang memiliki ciri khusus untuk perusahaan negara, kolektif dan perorangan.

Dana wajib perusahaan negara- ini adalah jumlah dana dan biaya sumber daya material yang dialokasikan oleh negara secara gratis untuk pembuangan permanen tenaga kerja perusahaan atas hak manajemen ekonomi. Perusahaan memiliki, menggunakan, membuang sumber daya ini, melakukan tindakan apa pun terhadapnya yang tidak bertentangan dengan hukum dan tujuan perusahaan. Besar kecilnya modal dasar suatu perusahaan negara ditentukan oleh volume produksi dan jasa di dalamnya.

Sumber pembentukan modal dasar perusahaan negara adalah dana yang dimiliki negara. Mereka dialokasikan baik dari anggaran negara atau atas biaya perusahaan negara lainnya - dalam urutan redistribusi sumber daya keuangan intra-industri dan antar-industri atas perintah badan-badan negara yang menjalankan fungsi pengelolaan kekayaan negara (Dana Kekayaan Negara, kementerian dan departemen Ukraina).

Dalam kondisi modern, perusahaan milik negara meningkatkan dana wajib mereka dengan mengorbankan tabungan mereka sendiri: keuntungan, sebagian diarahkan untuk pengembangan produksi - rekonstruksi, pembelian peralatan baru, teknologi baru, dan bagian kedua - untuk mengisi kembali dana hukum, meningkatkan modal kerja mereka sendiri.

Perusahaan perorangan membentuk modal dasar (yang jumlahnya ditetapkan oleh undang-undang) dengan mengorbankan dana mereka sendiri atau uang pinjaman.

Perusahaan kolektif merupakan bentuk asosiasi modal wirausaha. Penyatuan modal dilakukan atas dasar kepemilikan bersama atau saham gabungan.

Pembentukan dana hukum perusahaan saham gabungan dilakukan sesuai dengan Hukum Ukraina "Pada Perusahaan Bisnis". Perusahaan saham gabungan membentuk dana hukum mereka melalui penjualan saham dengan berlangganan terbuka kepada mereka atau pembelian dan penjualan di bursa saham (ini berlaku untuk perusahaan saham gabungan terbuka) atau dengan mendistribusikan semua saham di antara para pendiri tanpa hak untuk mendistribusikan saham melalui langganan terbuka dan jual beli di bursa saham ( di perusahaan saham gabungan tertutup). Jadi, di perusahaan saham gabungan tertutup, 100% dari modal dasar adalah milik para pendiri. Undang-undang menetapkan bahwa pendiri perusahaan saham gabungan terbuka wajib membeli kembali 26% dari seluruh saham, yaitu bagian mereka dalam modal dasar tidak boleh kurang dari 25%.

Pada tahap yayasan, saat mendirikan perusahaan saham gabungan terbuka, badan hukum dan perorangan yang telah menyatakan keinginan untuk membeli saham, yaitu menjadi pemegang saham perusahaan baru, harus menyetor minimal 10% dari nilai saham ke yang mereka berlangganan ke akun pendiri.

Perusahaan saham gabungan meningkatkan modal dasar dengan:

Penerbitan saham tambahan;

Arah keuntungan untuk menambah modal dasar dengan meningkatkan nilai nominal saham.

Perseroan terbatas, perseroan tambahan, dan perseroan penuh membentuk dana wajib dari kontribusi para peserta. Kontribusi ini, diperkirakan dalam mata uang nasional, menentukan bagian (bagian) peserta dalam modal dasar, dan di perseroan terbatas, jumlah kontribusi masing-masing peserta adalah batas tanggung jawabnya atas kewajiban perusahaan. .

Saham masing-masing pendiri didaftarkan, yang dikukuhkan dengan diterbitkannya surat saham tertulis kepada pendiri. Ini bukan sekuritas, yaitu tidak dapat dijual secara bebas di bursa saham dan tidak dapat dialihkan ke orang lain tanpa izin dari pendiri. Pada saat pendaftaran, para pendiri diharuskan membentuk 30% dari modal dasar. Untuk melakukan ini, rekening sementara dibuka di bank atas nama salah satu pendiri, di mana 30% dari jumlah modal dasar disimpan. Rekening bank sementara tidak memberikan hak untuk melakukan transaksi penyelesaian.

Jumlah penuh modal dasar harus dibayarkan dalam waktu satu tahun sejak tanggal pendaftaran. Sertifikat dikeluarkan setelah kontribusi penuh dari saham, dan keuntungan, yang dibagikan secara proporsional dengan saham, dibayarkan setelah pembentukan terakhir dari modal dasar dan hanya jika properti perusahaan melebihi ukuran modal ekuitas. Perusahaan, sesuai dengan undang-undang Ukraina, harus memiliki dana wajib sebesar 100 upah minimum yang ditetapkan oleh undang-undang pada saat pendaftaran perusahaan.

Di perusahaan dengan kewajiban tambahan dan kemitraan umum, peserta bertanggung jawab atas hutang mereka dengan jumlah kontribusi mereka ke dana resmi, dan jika jumlah dana resmi tidak cukup untuk menutupi hutang perusahaan, maka tambahan menjadi milik masing-masing anggota.

Kemitraan terbatas mencakup peserta yang membentuk dana hukum berdasarkan perusahaan penuh, serta kontributor yang bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan hanya dalam batas kontribusi mereka terhadap dana hukumnya.

Tahapan pendaftaran pendirian usaha meliputi tahapan-tahapan berikut:

Pembentukan paket dokumentasi pendaftaran;

Kontribusi dari jumlah yang diperlukan ke modal dasar dan pembayaran wajib;

Memperoleh sertifikat pendaftaran;

Mendapatkan kode identifikasi dan segel;

Pendaftaran di kantor statistik;

Pendaftaran dengan administrasi pajak dan dana pensiun;

Membuka rekening di bank.

Di Ukraina, dalam beberapa tahun terakhir, sistem tipikal untuk mendaftarkan perusahaan yang baru dibuat telah beroperasi. Untuk mendaftar, dokumen-dokumen berikut harus diserahkan:

Keputusan pemilik properti atau badan yang berwenang tentang organisasi perusahaan (jika ada dua atau lebih pemilik, dokumen semacam itu adalah perjanjian pendirian);

Piagam perusahaan;

Konfirmasi tertulis dari alamat resmi subjek perusahaan;

Kartu pendaftaran yang diisi rangkap tiga sekaligus sebagai pernyataan pendiri atas pendaftaran badan usaha;

Tanda terima pembayaran biaya pendaftaran perusahaan;

Salinan akta pendaftaran negara dari badan hukum yang diaktakan.

Jika pemilik badan usaha adalah perorangan, tanda tangan mereka pada dokumen konstituen harus diaktakan. Hanya dokumen konstituen asli yang diajukan untuk pendaftaran, yang tidak boleh memuat ketentuan yang bertentangan dengan undang-undang saat ini. Pemohon bertanggung jawab untuk ini.

Jika dokumen-dokumen ini tersedia, otoritas pendaftaran negara harus mendaftarkan perusahaan dan mengeluarkan sertifikat kepada pemohon dalam waktu lima hari kerja sejak tanggal penerimaannya. Ini memberikan hak untuk membuka penyelesaian, mata uang dan rekening lain di lembaga perbankan, serta membuat segel dan stempel, yang harus menunjukkan nomor sertifikat pendaftaran negara. Nomor tersebut harus sesuai dengan kode identifikasi yang digunakan entitas bisnis untuk dimasukkan dalam Daftar Negara Pelaporan Unit Statistik.

Tahap terakhir dalam pembuatan dan pendaftaran suatu perusahaan adalah pembukaan rekening giro di bank yang sesuai di lokasi perusahaan yang baru dibuat.

Untuk membuka rekening giro, perusahaan harus menyerahkan dokumen-dokumen berikut ke bank:

Aplikasi untuk membuka akun dari formulir yang ditetapkan; - Salinan sertifikat pendaftaran negara;

Salinan piagam terdaftar, disahkan oleh notaris atau otoritas pendaftaran;

Salinan dokumen pendaftaran pajak perusahaan;

Kartu dengan contoh tanda tangan orang yang telah diberikan hak untuk mengelola akun;

Salinan dokumen pendaftaran dengan Dana Pensiun Ukraina.

Bank wajib membuka rekening bank dalam waktu tiga hari dan memberi tahu kantor pajak tentang hal itu.

Pasar tidak memberikan kebebasan bertindak tanpa batas untuk struktur kewirausahaan. Menurut undang-undang Ukraina saat ini, dimungkinkan untuk melakukan semua jenis aktivitas kewirausahaan, kecuali beberapa.

Pertama, hanya perusahaan dan organisasi milik negara yang dapat memproduksi dan menjual obat-obatan narkotika, senjata militer, amunisi untuk mereka, bahan peledak, dan melindungi properti negara.

Kedua, ada daftar jenis kewirausahaan tertentu yang hanya dapat dilakukan dengan syarat mendapatkan izin khusus - lisensi.

Lisensi(lat. Licentia - hak, izin) adalah dokumen yang dikeluarkan oleh Kabinet Menteri Ukraina atau badan yang diberi wewenang olehnya, yang menurutnya pemiliknya memiliki hak untuk terlibat dalam jenis aktivitas wirausaha tertentu.

Ada 44 jenis kegiatan wirausaha, untuk pelaksanaannya, sesuai dengan Undang-Undang Ukraina "Tentang Amandemen Undang-Undang Ukraina" Tentang Kewirausahaan ", Anda harus memiliki lisensi. Secara khusus, mereka termasuk:

Pembuatan dan pemeliharaan lapangan tembak, lapangan tembak, stan berburu;

Pembuatan dan penjualan obat-obatan;

Produksi bir, minuman beralkohol, serta produksi dan penjualan etil, cognac, dan alkohol buah;

Pembuatan produk tembakau;

Praktek medis dan kedokteran hewan;

Praktek hukum;

Transportasi internasional penumpang dan kargo dengan kereta api dan jalan raya (kecuali untuk negara-negara CIS), transportasi udara, sungai, laut;

Pembuatan dan impor formulir surat berharga, dokumen pertanggungjawaban yang ketat dan tanda perangko, serta bahan dan produk setengah jadi untuk produksinya;

Ekstraksi logam mulia dan batu mulia, pembuatan dan penjualan produk yang menggunakannya;

Kegiatan audit dan asuransi;

Industri obat-obatan hewan dan sediaannya;

Kegiatan yang berkaitan dengan penyelenggaraan pariwisata asing dan mancanegara;

Melakukan operasi dengan besi tua;

Mediasi dalam pekerjaan untuk bekerja di luar negeri;

Kepercayaan dan operasi lainnya dengan properti kepala sekolah (penyimpan) dan lainnya.

Masa berlaku lisensi ditetapkan oleh otoritas yang mengeluarkan lisensi, tetapi tidak kurang dari tiga tahun. Lisensi dikeluarkan setelah keputusan tentang penerbitannya dibuat dan pemohon menyerahkan kepada otoritas penerbit sebuah dokumen yang mengkonfirmasikan pembayaran biaya untuk penerbitan lisensi. Biaya penerbitan lisensi ditetapkan oleh Kabinet Menteri Ukraina.

40. Membuka usaha

Pembukaan perusahaan baru melibatkan implementasi sejumlah tahapan untuk penciptaan dan pengorganisasian kegiatan produksi dan ekonomi.

Tahapan utama dalam menciptakan suatu perusahaan harus:

1) penetapan susunan pendiri dan penyusunan dokumen konstituen;

2) kesimpulan oleh para pendiri perjanjian tentang pendirian dan pengoperasian perusahaan;

3) persetujuan piagam perusahaan dan pelaksanaan risalah JV° 1 rapat para pendiri perusahaan;

4) pembukaan rekening bank sementara;

5) pendaftaran suatu perusahaan;

6) transfer informasi tentang perusahaan untuk dimasukkan dalam daftar negara;

7) memberikan kontribusi penuh kepada bank oleh para peserta perusahaan;

8) membuka rekening bank permanen;

9) pendaftaran perusahaan di kantor pajak daerah;

10) mendapatkan izin dan membuat stempel bulat dan stempel sudut.

Pada tahap pertama pendirian perusahaan, komposisi pendiri ditentukan, piagam perusahaan dikembangkan dan disetujui, dan para pendiri membuat kesepakatan tentang pendirian dan pengoperasian perusahaan. Kontrak harus menentukan bentuk organisasi dan hukum dari perusahaan pembuka. Kemudian diadakan rapat peserta perusahaan, dimana masalah pengangkatan direktur dan ketua komisi audit diselesaikan. Sekretaris membuat risalah No. 1 rapat peserta perusahaan.

Tahap selanjutnya adalah pembukaan rekening bank sementara, di mana setidaknya 50% dari modal dasar harus diterima dalam waktu 30 hari setelah pendaftaran perusahaan. Selanjutnya, perusahaan tersebut didaftarkan pada pemerintah daerah di tempat pendiriannya dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang tentang peraturan badan hukum. Untuk pendaftaran negara, paket dokumen diserahkan kepada otoritas terkait, termasuk:

1) permohonan pendaftaran pendiri;

2) anggaran dasar perusahaan;

3) keputusan rapat para pendiri tentang pendirian badan usaha;

4) kesepakatan pendiri tentang pendirian dan pelaksanaan kegiatan perusahaan;

5) sertifikat pembayaran bea negara.

Setelah pendaftaran selesai, sertifikat pendaftaran dikeluarkan dan semua informasi tentang perusahaan baru ditransfer ke Kementerian Keuangan Federasi Rusia untuk dimasukkan ke dalam Daftar Perusahaan Negara Bersatu. Di sini, kode All-Union Classifier of Enterprises and Organizations ditetapkan. Data ini mengkonfirmasi fakta pembukaan perusahaan. Selambat-lambatnya satu tahun setelah pendaftaran, peserta perusahaan berkontribusi penuh ke bank, membuka rekening giro permanen, dan mendaftar ke kantor pajak setempat di tempat pendirian mereka. Langkah terakhir dalam menciptakan perusahaan baru adalah mendapatkan segel bundar dan cap sudut.

Jika suatu perusahaan dibuat dalam bentuk perusahaan saham gabungan, maka pendirinya tetap memesan saham. Dalam hal berlangganan terbuka, pemberitahuan tentang masalah yang akan datang diterbitkan, yang menunjukkan subjek, tujuan, ketentuan kegiatan perusahaan saham gabungan yang dibuka, komposisi pendiri dan tanggal rapat pendiri, ukuran yang direncanakan modal dasar, jumlah, nilai nominal dan jenis saham, waktu pemesanan saham dan informasi lainnya. Orang-orang yang telah memesan saham harus memberikan kontribusi sekurang-kurangnya 30% dari nilai nominal saham sebelum hari pertemuan majelis konstituante. Dalam hal semua saham dibagikan kepada para pendiri perusahaan, kontribusinya harus minimal 50%. Selambat-lambatnya satu tahun setelah pendaftaran perusahaan saham gabungan, pemegang saham wajib menebus sahamnya secara penuh.

Langkah penting berikutnya dalam membuka masyarakat adalah pengorganisasian kegiatannya.

Organisasi kegiatan perusahaan mana pun harus didasarkan pada prinsip-prinsip berikut:

1) ketersediaan personel yang berkualifikasi dan informasi yang diperlukan;

2) pelaksanaan koordinasi dan interaksi seluruh unsur struktur organisasi dan manajerial badan usaha;

3) memastikan fungsi normal perusahaan dalam lingkungan yang berubah berdasarkan fleksibilitas keputusan manajemen.

Dalam setiap kasus tertentu, pengorganisasian kegiatan perusahaan dilakukan dengan mempertimbangkan spesifikasi industri di mana perusahaan yang baru dibuka akan beroperasi, bentuk organisasi dan hukumnya, ketersediaan peralatan yang diperlukan, dll.

(Bahan diberikan atas dasar: E.A. Tatarnikov, N.A. Bogatyreva, O.Yu. Butova. Mikroekonomi. Jawaban soal ujian: Buku teks untuk universitas. - M .: Exam Publishing House, 2005. ISBN 5- 472-00856-5 )

Kirim karya bagus Anda di basis pengetahuan itu sederhana. Gunakan formulir di bawah ini

Pelajar, mahasiswa pascasarjana, ilmuwan muda yang menggunakan basis pengetahuan dalam studi dan pekerjaan mereka akan sangat berterima kasih kepada Anda.

Dokumen Serupa

Konsep dan tahapan mengembangkan rencana strategis. Persyaratan untuk mengembangkan rencana strategis. Pasokan dan struktur pemasaran perusahaan. Analisis volume penjualan produk dan hasil keuangan perusahaan pada contoh OOO "Invina-Opt".

makalah, ditambahkan 09/10/2013


Menyusun ringkasan dan karakteristik umum perusahaan. Analisis pasar, kekuatan dan kelemahan pesaing, desain produksi dan pembentukan rencana pemasaran. Tujuan dan tahapan pengembangan rencana bisnis, tujuan, fungsi dan strukturnya.

rencana bisnis, ditambahkan 10/24/2010


Prinsip-prinsip pembentukan strategi pengembangan perusahaan dan penerapan manajemen strategis. Konsep dan tujuan strategi perusahaan. Tahapan perencanaan strategis. Jenis perencanaan strategis dan pandangan umum tentang struktur rencana strategis.

makalah, ditambahkan 06/29/2010


Ciri-ciri tahapan penciptaan usaha kecil: pemahaman ide, pendaftaran, pengembangan rencana pemasaran dan manajemen strategis usaha ini. Kemanfaatan menciptakan suatu perusahaan dari sudut pandang kepentingan perusahaan dan negara.

makalah, ditambahkan 10/05/2010


Konsep dasar dan tahapan pengembangan rencana strategis perusahaan, persyaratan yang berlaku untuknya. Analisis kegiatan strategis Usolye LLC. Faktor lingkungan eksternal dan internal. Pertumbuhan tahunan dalam penjualan barang sebagai tujuan strategis.

makalah, ditambahkan 08/29/2011


Esensi dan pentingnya perencanaan bisnis. Fitur perencanaan formal dan strategis. Pengembangan rencana bisnis untuk perusahaan. Persyaratan dasar untuk pengembangan rencana bisnis. Proses penulisan rencana bisnis. Metode dasar riset pasar.

pekerjaan kontrol, ditambahkan 11/30/2010


Esensi dan tahapan utama menyusun rencana bisnis - perencanaan seperti itu untuk pengembangan suatu perusahaan, yang diperlukan untuk pengembangan bidang baru kegiatan perusahaan, penciptaan jenis bisnis baru. Penilaian pesaing dan pemilihan strategi bersaing. Rencana pemasaran.

abstrak, ditambahkan 22/01/2011


Konsep rencana bisnis, esensi dan fiturnya, klasifikasi dan varietasnya. Tujuan dan sasaran perencanaan bisnis pada tahap sekarang. Pengembangan rencana bisnis untuk "Makin and Company" LLC, tahapan dan tahapannya, analisis profitabilitas dan likuiditas perusahaan.

makalah, ditambahkan 02/24/2009

Perusahaan adalah entitas ekonomi mandiri yang dibentuk oleh satu orang atau sekelompok orang untuk menghasilkan barang, pekerjaan atau jasa.

Tujuan utama penciptaan adalah untuk memberi masyarakat manfaat yang diperlukan dan menghasilkan keuntungan. Itu adalah badan hukum, yaitu harus terdaftar di badan negara, memiliki dokumen konstituen, melakukan pembukuan dan pelaporan, memiliki alamat hukum dan pos. Prosedur pembentukan dan likuidasi suatu perusahaan diabadikan dalam KUH Perdata Federasi Rusia, undang-undang, dan tindakan pengaturan lainnya dari Federasi Rusia.

Badan usaha dibedakan menurut bentuk organisasi dan hukumnya menjadi perseroan, persekutuan, dan koperasi. Masyarakat adalah:

• saham gabungan - modal dasar (awal) dibagi menjadi sejumlah sekuritas - saham; dibagi menjadi terbuka (JSC - jumlah anggota perusahaan tidak terbatas, setiap warga negara atau organisasi dapat membeli saham), tertutup (CJSC) - daftar pemegang saham disetujui dan dicatat dalam dokumen konstituen;
• dengan tanggung jawab terbatas (LLC) - modal dasar dibagi menjadi saham, para peserta bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan hanya dengan kontribusi mereka kepada organisasi;
• dengan kewajiban tambahan (ALC) - bentuk hukum ini sangat jarang digunakan, karena pendirian perusahaan semacam itu tidak menguntungkan bagi para pendiri, modal dasar dibagi menjadi saham, seperti di LLC, tetapi mereka bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan perusahaan tidak hanya dengan kontribusi, tetapi juga dengan properti pribadi mereka.

Kemitraan dibagi menjadi penuh dan terbatas (berdasarkan keyakinan). Saat membuat yang pertama, kesepakatan dibuat antara para peserta, mereka bertanggung jawab atas kewajiban perusahaan dengan properti mereka. Dengan pembentukan yang kedua, dimungkinkan untuk menarik investor tambahan yang bertanggung jawab atas kewajiban formulir hanya dengan kontribusinya, tetapi tidak mengambil bagian dalam manajemen kemitraan. Koperasi produksi adalah perkumpulan warga negara dan badan hukum untuk kegiatan kewirausahaan, modal dasar dibentuk dari kontribusi saham.

Prosedur untuk membuat perusahaan

Langkah pertama dalam mendirikan perusahaan adalah memilih bidang kegiatan, menulis rencana bisnis, memiliki uang sebagai uang muka dan membayar biaya pendaftaran perusahaan. Saat membuat perusahaan, Anda harus memilih bentuk organisasi dan hukum. Perusahaan saham gabungan cocok untuk bisnis besar dan menengah, LLC dan pengusaha perorangan cocok untuk bisnis kecil dan menengah, sedangkan koperasi dan kemitraan efektif dalam menjalankan bisnis besar. Tetapi ini bukan aksioma, Anda dapat memilih bentuk apa pun, karena urutan pembuatan, pendaftaran, reorganisasi, dan likuidasi mereka tidak jauh berbeda.

Tahap selanjutnya dalam pembentukan suatu perusahaan adalah kesimpulan dari nota asosiasi antara pendiri atau pemegang saham dan pengembangan piagam organisasi. Piagam tersebut berisi informasi tentang nama dan lokasi perusahaan, status hukum perusahaan, tujuan kegiatan, informasi tentang modal dasar, jumlah dan nilai nominal saham (jika JSC), informasi tentang pendiri atau pemegang saham, mereka hak dan kewajiban, tanggung jawab perusahaan dan pesertanya. Piagam adalah dokumen utama yang mengatur kegiatan organisasi, semua ketentuannya harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Saat mendirikan perusahaan apa pun, diperlukan modal dasar, yang dibentuk dengan mengorbankan kontribusi dari para pendiri. Mereka dapat disumbangkan tidak hanya dalam bentuk uang tunai, tetapi juga dalam bentuk properti, aset tetap atau objek tenaga kerja. Ukuran dana awal perusahaan ditentukan oleh para pendiri dan ditentukan dalam piagam. Tetapi undang-undang saat ini memberikan batasan: modal LLC tidak boleh kurang dari 10.000 rubel, JSC - tidak kurang dari 100.000 rubel. Modal dasar dibentuk dengan menjual saham kepada semua orang (OJSC) atau hanya kepada kalangan tertentu (CJSC). Kemudian Anda perlu mengumpulkan semua dokumen dan membuka rekening bank tempat Anda mentransfer setidaknya setengah dari modal awal.

Setelah melakukan semua langkah yang diperlukan untuk membuat perusahaan, Anda dapat melamar ke lembaga pemerintah dengan aplikasi untuk mendaftarkan perusahaan. Itu diserahkan ke Kantor Layanan Pajak Federal (UFTS) di lokasi perusahaan dan ditandatangani oleh para pendiri. Aplikasi tersebut disertai dengan piagam dan nota asosiasi, informasi tentang modal dasar, tanda terima pembayaran biaya negara sebesar 2000 rubel, sertifikat kepemilikan tempat, yang dinyatakan sebagai alamat resmi dari perusahaan. Layanan Pajak Federal, pada gilirannya, dapat menolak untuk mendaftarkan perusahaan karena dokumen yang salah.

Setelah memeriksa dokumen, informasi tentang perusahaan baru dimasukkan ke dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu (EGRLE). Kemudian Anda perlu mendapatkan sertifikat pendaftaran, melamar ke Komite Statistik Negara untuk penetapan kode, membuka rekening bank permanen dan melaporkannya ke Layanan Pajak Federal, mendaftar dengan dana ekstra-anggaran. Jika perusahaan berencana untuk bekerja di wilayah yang tunduk pada perizinan (perbankan, perdagangan barang kena cukai), maka Anda perlu menghubungi otoritas negara terkait untuk mendapatkan izin. Hanya setelah pendaftaran perusahaan dapat bekerja. Pelanggaran aturan pendaftaran memerlukan keputusan pengadilan, dan dalam beberapa kasus pengenaan denda.

Setiap perusahaan dalam proses kerja untuk pengembangan lebih lanjut perlu melakukan perubahan, jika tidak maka tidak akan berkembang. Reorganisasi - reorganisasi badan hukum dengan merger, pemisahan, akuisisi atau divisi. Penggabungan terdiri dari fakta bahwa beberapa perusahaan ditutup, dan sebagai gantinya muncul satu, yang mengambil alih semua hak dan kewajiban perusahaan yang dilikuidasi. Alokasi - dari satu perusahaan dialokasikan yang lain, ke mana bagian dari fungsi utama ditransfer. Akuisisi - perusahaan besar mengakuisisi perusahaan yang lebih kecil. Divisi - perusahaan dibagi menjadi dua atau lebih, hak dan kewajibannya didistribusikan di antara mereka.

Cara lain untuk menata ulang perusahaan adalah dengan mengubah bentuk hukumnya. OJSC dapat ditransfer ke CJSC atau LLC, CJSC dapat menjadi OJSC, LLC, koperasi produksi, dll. Dalam hal ini, likuidasi perusahaan tidak dilakukan, tetapi perubahan signifikan dilakukan pada dokumen konstituen.

Reorganisasi perusahaan dilakukan dengan keputusan rapat umum pendiri atau pemegang saham. Dalam beberapa kasus, transformasi perusahaan dilakukan untuk tujuan tersebut, dan bukan untuk tujuan reorganisasi.

adalah kebangkrutan finansial, pencapaian tujuan pembentukan organisasi, pelanggaran undang-undang Federasi Rusia saat ini, keengganan para pendiri atau pemegang saham untuk terus bekerja sama, dan lain-lain.

Beberapa perusahaan dibuat untuk sementara, misalnya, untuk pembangunan suatu objek atau untuk mengadakan suatu acara. Setelah mencapai tujuannya dan memenuhi semua kewajiban, itu dilikuidasi. Suatu perusahaan dapat ditutup berdasarkan keputusan pengadilan jika, selama pendaftaran atau dalam proses melakukan kegiatan, terungkap pelanggaran undang-undang saat ini yang tidak mengizinkan pekerjaan lebih lanjut, misalnya pekerjaan tanpa izin. Alasan paling umum penutupan suatu perusahaan adalah kebangkrutan finansial, yaitu ketidakmampuan untuk membayar kembali kewajiban saat ini dan yang telah jatuh tempo.

Likuidasi dilakukan atas keputusan pendiri atau pemegang saham perusahaan, yaitu secara sukarela. Pada saat yang sama, komisi likuidasi dipilih, neraca sementara dibentuk, dan inventarisasi dilakukan. Organisasi berkewajiban untuk memberikan keputusan tersebut kepada Layanan Pajak Federal dalam waktu 5 hari, dan memberi tahu semua kreditor dalam waktu 30 hari. Dalam kasus kebangkrutan keuangan, solusi terbaik adalah mengajukan gugatan ke pengadilan untuk menyatakan perusahaan bangkrut. Ini akan lebih cepat dan lebih murah daripada pergi ke pengadilan dengan salah satu kreditur.

Penutupan suatu perusahaan oleh keputusan pengadilan adalah wajib, dan likuidator ditunjuk - individu atau badan hukum yang akan mengontrol proses penghentian kegiatan. Metode alternatif untuk menutup perusahaan termasuk menjualnya ke pemilik lain dan mengaturnya kembali.

Dalam hal likuidasi, perusahaan menjalani pemeriksaan pajak dan audit. Setelah pelunasan semua hutang, sisa properti dibagikan di antara para pendiri atau pemegang saham sebanding dengan jumlah kontribusi mereka ke modal dasar.