Jumlah hari libur dalam setahun. Rusia: Kalender produksi (2018). Studio Hukum Xenia Pak

  • 30.05.2020

Untuk mengantisipasi tahun kalender berikutnya, setiap orang cepat atau lambat memikirkan seperti apa jadinya - tahun sederhana atau kabisat? Relevansi khusus saat ini diperoleh dalam kasus ketika kami merencanakan acara penting untuk periode kalender baru - pindah, membeli real estat, kesepakatan bisnis, atau perjalanan panjang. Sudah lama dipercaya di antara orang-orang bahwa tahun, bertambah satu hari dari biasanya, disertai dengan segala macam kemalangan dan kegagalan.

Dan mereka berpendapat bahwa pengaruh tahun kabisat tidak hanya tercermin dalam keberuntungan warga biasa, tetapi juga pada perkembangan negara dan dunia secara keseluruhan - situasi politik dan ekonomi memburuk, dan risiko konflik menjadi lebih nyata. Tidak mengherankan, tahun kabisat adalah periode di mana selama 366 hari kita hanya menunggu trik kotor (dan meludahi bahu kiri kita lebih sering dari biasanya). Satu hari ekstra dalam tahun tersebut ditambahkan karena tanggal 29 Februari.

Konsep "tahun kabisat" muncul karena perbedaan kalender dan kalkulus astronomi. Para astronom memperhitungkan dalam perhitungan mereka bahwa satu tahun (yaitu, periode di mana planet membuat lingkaran penuh mengelilingi Matahari) berisi 365,25 hari. Dalam tahun kalender normal, perhitungan seperti itu tidak berlaku, jadi diputuskan bahwa tahun itu sama dengan 365 hari. Namun, sisa 0,25 hari tidak bisa hilang begitu saja, jadi setiap empat tahun, ketika satu hari "tambahan" terakumulasi, itu ditambahkan ke kalender Februari.

Apakah 2018 tahun kabisat atau bukan?

Tidak sulit untuk menentukan apakah suatu periode baru akan dianggap sebagai tahun kabisat. Cukup dengan membagi angka tahun dengan angka 4. Jika nilai akhirnya adalah bilangan bulat, maka tahun tersebut adalah tahun kabisat, dan jika, sebagai hasil dari perhitungan, kita mendapatkan sisanya, maka itu cukup normal. Dengan demikian, kami dapat meyakinkan Anda dengan informasi bahwa 2018 hanya mencakup 365 hari, karena 18:4 memberikan total 4,5. Selain itu, tahun kabisat cukup baru - pada tahun 2016, dan jika Anda mengamati periode 4 tahun, maka Anda perlu mempersiapkan periode yang sulit tidak lebih awal dari tahun 2020.

Saya mewarisi bisnis dari ayah saya, secara halus, tidak menguntungkan. Tidak ada keinginan atau kesempatan untuk melakukannya. Agar tidak terbang ke uang, ia memutuskan untuk melikuidasi perusahaan. Ternyata tidak semudah itu. Ada beberapa nuansa di sana. Seorang kenalan membawa saya ke Caesar Consulting. Tak perlu dikatakan, mereka harus segera bekerja. Pertanyaan tentang perusahaan ditutup, berhasil dihilangkan dan cukup cepat. Pengacara yang menghubungi mereka sebelum melukis gambar yang berbeda. Jadi saya senang.

  • Elek (Eklek)

    Pada bulan Februari 2019, saya beralih ke Ekleks untuk layanan pendaftaran perjanjian sewa, biayanya diberikan kepada saya segera (20.000 r), untuk uang ini saya menerima seluruh paket dokumen yang saya butuhkan, saran tentang semua masalah, verifikasi semua dokumen yang sudah ada, pengacara mengatur proses pengajuan dokumen dengan pihak berwenang dan memperoleh dokumen. Yang paling penting adalah mereka menyiapkan perjanjian sewa untuk saya, dengan mempertimbangkan semua keinginan dan peningkatan, dan bukan yang biasa diunduh dari Internet. Benar-benar puas dengan hasilnya.

  • Kami sedang mencari perusahaan yang akan menyediakan layanan pendaftaran berkualitas tinggi untuk menghindari masalah di masa depan. Atas rekomendasi, kami berhenti di yang ditunjukkan. Sudah pada konsultasi itu jelas bahwa orang-orang itu profesional. Semuanya dilakukan segera, mereka membantu mengumpulkan dokumen konstituen, semua tahapan diselesaikan secepat mungkin berkat pengalaman dan keterampilan para spesialis. Profesionalisme karyawan perusahaan tidak diragukan lagi.

  • Konsultasi Caesar

    Saya berteman dengan perusahaan Caesar Consulting, mendaftarkan LLC pertama saya. Kemudian, saya ingat, saya khawatir semuanya akan dilakukan dengan cepat dan tanpa masalah. Dan semuanya ternyata luar biasa! Sekarang saya sudah memiliki beberapa toko, dan pengacara dari perusahaan itu hanya berteman dengan saya. Departemen akuntansi juga menyenangkan, saya berbalik secara berkala. Memecahkan banyak masalah pajak. Terima kasih teman-teman!

  • Studio Hukum Xenia Pak

    Halo Xenia. Tolong beri tahu saya bagaimana berkomunikasi dengan kepala administrasi, dalam bahasa apa? Pria itu tidak mengerti apa yang dia lakukan. Mempermalukan martabat orang cacat, memeras apa yang diwajibkan oleh hukum. Menyelamatkan rekan-rekannya. Bagaimana Anda bisa mengajukan keluhan terhadapnya?

  • Prosedur pencatatan waktu kerja di perusahaan mengharuskan pengusaha untuk mengikuti kalender produksi yang telah ditetapkan. Pada saat yang sama, harus diingat bahwa itu berubah dari tahun ke tahun, dan kalender produksi untuk 2018 yang disetujui oleh Pemerintah sangat berbeda dari yang sebelumnya, karena tergantung pada tanggal liburan, lokasi akhir pekan dan nuansa lain, jumlah hari dan jam kerja dalam satu bulan dan tahun dapat berubah. Oleh karena itu, mengunduh kalender produksi untuk 2018 dengan hari libur dan akhir pekan akan bermanfaat bagi setiap pemberi kerja.

    Apa itu kalender produksi 2018 dan bagaimana menggunakannya

    Di bawah kalender produksi dalam bahasa Rusia praktek tenaga kerja Ini menyiratkan sistem akuntansi untuk waktu kerja, yaitu, hari dan jam dalam satu bulan dan satu tahun. Di mana Perhatian khusus diberikan pada hari libur dan akhir pekan. Penggunaan sistem ini sangat menyederhanakan pekerjaan departemen personalia dan akuntansi, menyelamatkan majikan dari kemungkinan masalah terkait dengan penetapan jadwal kerja dan memberikan kesempatan untuk mengatur proses kerja secara efektif tanpa risiko melanggar norma dan persyaratan undang-undang ketenagakerjaan yang ditetapkan.

    Kalender produksi untuk 2018 dengan hari libur dan hari libur nasional sangat berbeda dari kalender tahun-tahun sebelumnya, seperti yang ditetapkan dan disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia di tahunan. Hal ini disebabkan fakta bahwa akhir pekan dan hari libur jatuh pada tanggal yang berbeda di bulan yang berbeda setiap tahun, yang dapat menyebabkan kesulitan terkait dengan penghitungan jam kerja.

    Secara umum penggunaan kalender produksi dalam praktik ketenagakerjaan memiliki beberapa tujuan yang berbeda, antara lain:

    Peraturan hukum penerapan kalender produksi pada tahun 2018, yang disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia, diatur oleh ketentuan berikut dokumen normatif tingkat federal:

    Saat menyusun kalender produksi, perlu juga mempertimbangkan undang-undang daerah, karena dalam beberapa mata pelajaran Federasi Rusia Hari libur dan hari libur tambahan mungkin berlaku.

    Kalender produksi untuk 2018 - bagaimana penduduk Federasi Rusia bersantai

    Pertanyaan tentang bagaimana tampilan kalender produksi untuk 2018 dan bagaimana penduduk Federasi Rusia bersantai cukup sederhana untuk dipecahkan. Kalender produksi sendiri paling sering disajikan dalam bentuk dua tabel. Yang pertama menggunakan kalender sederhana yang menandai semua akhir pekan—Sabtu dan Minggu untuk minggu kerja lima hari standar, serta hari libur umum dan akhir pekan yang dijadwalkan ulang, jika hari libur nasional jatuh pada hari libur umum. Ini bagian dari kalender produksi untuk 2018 terlihat seperti ini:

    saya seperempat
    Hari di minggu ini Januari Februari Berbaris
    Senin 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
    Selasa 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
    Rabu 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
    Kamis 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
    Jumat 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
    Sabtu 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
    Minggu 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
    kuartal II
    Hari di minggu ini April Mungkin Juni
    Senin 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
    Selasa 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
    Rabu 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
    Kamis 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
    Jumat 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
    Sabtu 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
    Minggu 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
    kuartal III
    Hari di minggu ini Juli Agustus September
    Senin 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
    Selasa 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
    Rabu 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
    Kamis 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
    Jumat 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
    Sabtu 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
    Minggu 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
    kuartal IV
    Hari di minggu ini Oktober November Desember
    Senin 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
    Selasa 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
    Rabu 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
    Kamis 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
    Jumat 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
    Sabtu 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
    Minggu 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
    * - Mempersingkat hari kerja pra-liburan dengan minggu kerja 40 jam (dikurangi 1 jam).
    1-6 Januari, 8 Liburan Tahun Baru (mis. hukum federal tanggal 23 April 2012 Nomor 35-FZ);
    7 Januari Kelahiran;
    23 Februari Pembela Hari Tanah Air;
    8 Maret Hari Perempuan Internasional;
    1 Mei Musim Semi dan Hari Buruh;
    9 Mei Hari kemenangan;
    12 Juni Hari Rusia;
    4 November Hari Persatuan Nasional

    Tabel kedua harus menampilkan jam kerja di setiap bulan dalam hari dan jam kerja penuh - sementara dalam kaitannya dengan posisi individu dan pekerja individu, dan juga dalam hal durasi kerja per jam yang berbeda, baris tabel yang terpisah harus diperhitungkan. Bagian dari kalender produksi untuk tahun 2018 dengan akhir pekan dan hari libur dengan hari kerja 40 jam, 36 jam dan 24 jam selama seminggu adalah sebagai berikut:

    Januari Februari Berbaris saya seperempat
    hari
    Hari-hari kalender 31 28 31 90
    Hari kerja 17 19 20 56
    Akhir pekan dan hari libur 14 9 11 34
    Jam kerja
    136,0 151,0 159,0 446,0
    122,4 135,8 143,0 401,2
    81,6 90,2 95,0 266,8
    April Mungkin Juni kuartal II babak pertama
    hari
    Hari-hari kalender 30 31 30 91 181
    Hari kerja 21 20 20 61 117
    Akhir pekan dan hari libur 9 11 10 30 64
    Jam kerja
    Dengan 40 jam kerja seminggu 167,0 159,0 159,0 485,0 931,0
    Dengan 36 jam kerja seminggu 150,2 143,0 143,0 436,2 837,4
    Dengan 24 jam kerja seminggu 99,8 95,0 95,0 289,8 556,6
    Juli Agustus September kuartal III
    hari
    Hari-hari kalender 31 31 30 92
    Hari kerja 22 23 20 65
    Akhir pekan dan hari libur 9 8 10 27
    Jam kerja
    Dengan 40 jam kerja seminggu 176,0 184,0 160,0 520,0
    Dengan 36 jam kerja seminggu 158,4 165,6 144,0 468,0
    Dengan 24 jam kerja seminggu 105,6 110,4 96,0 312,0
    Oktober November Desember kuartal IV 2 semester 2018
    hari
    Hari-hari kalender 31 30 31 92 184 365
    Hari kerja 23 21 21 65 130 247
    Akhir pekan dan hari libur 8 9 10 27 54 118
    Jam kerja
    Dengan 40 jam kerja seminggu 184,0 168,0 167,0 519,0 1 039,0 1 970,0
    Dengan 36 jam kerja seminggu 165,6 151,2 150,2 467,0 935,0 1 772,4
    Dengan 24 jam kerja seminggu 110,4 100,8 99,8 311,0 623,0 1 179,6

    Harus diperhitungkan bahwa pada hari kerja sebelum hari libur, jam kerja harus dikurangi satu jam, seperti yang disyaratkan oleh undang-undang federal. Biasanya, hari-hari seperti itu ditandai dalam kalender produksi dengan tanda bintang.

    Juga harus diingat bahwa untuk profesi atau kondisi kerja tertentu ada batasan tambahan pada total waktu kerja selama seminggu, sehingga kalender produksi untuk 2018 harus dibuat dengan mempertimbangkan semua profesi dan pekerja yang dipekerjakan dalam kondisi kerja tertentu. .

    Kalender produksi untuk 2018 dengan enam hari kerja seminggu

    Jika perusahaan tidak mengadopsi standar lima hari kerja dalam seminggu, tetapi jadwal kerja yang berbeda, ini akan memiliki dampak tersendiri pada pembentukan kalender produksi. Secara khusus, dengan minggu kerja enam hari, akan terlihat seperti ini:

    saya seperempat
    Hari di minggu ini Januari Februari Berbaris
    Senin 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
    Selasa 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
    Rabu 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
    Kamis 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
    Jumat 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
    Sabtu 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
    Minggu 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
    Hari-hari kalender 31 28 31
    Hari kerja 20 23 26
    Akhir pekan dan hari libur 11 5 5
    kuartal II
    Hari di minggu ini April Mungkin Juni
    Senin 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
    Selasa 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
    Rabu 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
    Kamis 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
    Jumat 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
    Sabtu 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
    Minggu 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
    Hari-hari kalender 30 31 30
    Hari kerja 25 24 25
    Akhir pekan dan hari libur 5 7 5
    kuartal III
    Hari di minggu ini Juli Agustus September
    Senin 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
    Selasa 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
    Rabu 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
    Kamis 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
    Jumat 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
    Sabtu 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
    Minggu 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
    Hari-hari kalender 31 31 30
    Hari kerja 26 27 25
    Akhir pekan dan hari libur 5 4 5
    kuartal IV
    Hari di minggu ini Oktober November Desember
    Senin 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
    Selasa 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
    Rabu 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
    Kamis 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
    Jumat 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
    Sabtu 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
    Minggu 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
    Hari-hari kalender 31 30 31
    Hari kerja 27 25 26
    Akhir pekan dan hari libur 4 5 5

    Kalender produksi untuk 2018 menunjukkan norma jam kerja untuk bulan, kuartal dan 2018 secara keseluruhan dengan minggu kerja 40, 36 dan 24 jam, serta jumlah hari kerja dan hari libur dengan lima hari kerja. minggu dengan dua hari libur.

    Menurut Pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia (selanjutnya disebut Kode Perburuhan Federasi Rusia) (sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Federal No. 35-FZ tertanggal 23 April 2012), hari libur tidak bekerja di Rusia Federasi adalah:

    • 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 Januari - liburan Tahun Baru;
    • 7 Januari - Natal;
    • 23 Februari - Hari Pembela Tanah Air;
    • 8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
    • 1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh;
    • 9 Mei - Hari Kemenangan;
    • 12 Juni - Hari Rusia;
    • 4 November adalah Hari Persatuan Nasional.

    Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa jika akhir pekan dan hari libur non-kerja bertepatan, hari libur dipindahkan ke hari kerja berikutnya setelah hari libur. Dengan demikian, pada tahun 2018, hari libur ditunda:

    • dari Minggu 4 November sampai Senin 5 November.

    Pengecualian adalah akhir pekan yang bertepatan dengan hari libur non-kerja di bulan Januari. Sesuai dengan Seni. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, Pemerintah Federasi Rusia memiliki hak untuk memindahkan dua hari libur dari jumlah hari libur bertepatan dengan hari libur Januari yang tidak bekerja ke hari-hari lain di tahun kalender berikutnya. Selain itu, bagian 5 dari artikel ini memungkinkan Pemerintah Federasi Rusia untuk memindahkan hari libur ke hari lain untuk penggunaan rasional hari libur dan hari non-kerja lainnya.

    Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tertanggal 14 Oktober 2017 No. 1250 mengatur tentang penundaan liburan pada tahun 2018:

    • mulai Sabtu 6 Januari untuk Jumat 9 Maret;
    • dari Minggu 7 Januari sampai Rabu 2 Mei;
    • dari Sabtu 28 April sampai Senin 30 April;
    • dari Sabtu 9 Juni sampai Senin 11 Juni;
    • mulai Sabtu 29 Desember hingga Senin 31 Desember.

    Sesuai dengan "Tata cara menghitung norma waktu kerja untuk periode waktu kalender tertentu (bulan, kuartal, tahun), tergantung pada durasi waktu kerja yang ditetapkan per minggu", disetujui oleh perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial. Rusia tanggal 13 Agustus 2009 No. 588n, norma ini dihitung menurut jadwal kerja lima hari dihitung dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu, berdasarkan durasi pekerjaan sehari-hari(pergeseran):

    • dengan minggu kerja 40 jam - 8 jam;
    • dengan minggu kerja 36 jam - 7,2 jam;
    • dengan minggu kerja 24 jam - 4,8 jam.

    Durasi hari kerja atau shift tepat sebelum hari libur non-kerja dikurangi satu jam. Apalagi jika hari libur dialihkan ke hari kerja tersebut, maka hari libur yang menjadi hari kerja dikurangi 1 jam. Pada tahun 2018, jam kerja dikurangi satu jam pada hari-hari berikut:

    • 22 Februari;
    • 7 Maret;
    • 28 April;
    • 8 Mei;
    • 9 Juni;
    • 29 Desember.

    Norma waktu kerja yang dihitung dalam urutan yang ditentukan berlaku untuk semua mode kerja dan istirahat.

    Contoh penghitungan norma jam kerja bulan Desember 2018 dengan hari kerja lima hari kerja dengan libur dua hari (data awal: 21 hari kerja, tanggal 29 Desember hari kerja dikurangi 1 jam):

    • perhitungan untuk 40 jam kerja seminggu:
      (8 jam x 21 hari) - 1 jam = 167 jam;

    • (7,2 jam x 21 hari) - 1 jam = 150,2 jam;

    • (4,8 jam x 21 hari) - 1 jam = 99,8 jam.

    Pada tahun 2018, 247 hari kerja, termasuk 6 hari kerja dikurangi satu jam. Perhitungan norma jam kerja untuk 2018 dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur:

    • dengan 40 jam kerja seminggu:
      (8 jam x 247 hari - 6 jam) = 1970 jam;
    • dengan minggu kerja 36 jam:
      (7,2 jam x 247 hari - 6 jam) = 1772,4 jam;
    • dengan minggu kerja 24 jam:
      (4,8 jam x 247 hari - 6 jam) = 1179,6 jam.

    Jelas, semua akuntan dan petugas personalia memerlukan kalender produksi untuk bekerja, karena berisi semua informasi yang diperlukan tentang hari kerja, akhir pekan, hari libur non-kerja, dan standar waktu kerja yang ditetapkan pada tahun tertentu.

    Apa yang akan menjadi kalender produksi untuk 2018 Anda akan belajar dari materi kami.

    Kalender produksi 2018 dengan hari libur dan hari libur

    Semua hari libur yang bukan hari kerja terdaftar di Kode Tenaga Kerja. Ini termasuk (Pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia):

    • Tahun Baru - 1-6 dan 8 Januari,
    • Natal - 7 Januari,
    • Hari Pembela Tanah Air - 23 Februari,
    • Hari Perempuan Internasional - 8 Maret,
    • Liburan Musim Semi dan Buruh - 1 Mei,
    • Hari Kemenangan - 9 Mei,
    • Hari Rusia - 12 Juni,
    • Hari Persatuan Nasional - 4 November.

    Semua tanggal ini mencerminkan kalender 2018 dengan hari libur. Menurut aturan pasal yang sama 112 dari Kode Perburuhan, hari libur yang bertepatan dengan akhir pekan "digeser" ke hari kerja segera setelah hari libur. Pada tahun 2018, hari seperti itu adalah Minggu 4 November, yang berarti Senin 5 November juga tidak bekerja.

    Tetapi ada pengecualian untuk aturan ini yang berlaku untuk "liburan" Tahun Baru: hari-hari dari 1 hingga 8 Januari, bertepatan dengan hari libur, dapat dipindahkan ke hari lain dalam setahun, sebagai aturan, mereka ditambahkan ke hari libur lainnya. , sehingga "memperpanjang" mereka dan mengubah kalender hari kerja. Misalnya, pada tahun 2017, karena tanggal 1 dan 7 Januari yang bertepatan dengan akhir pekan, hari libur Februari dan Mei bertambah 1 hari (Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 04/08/2016 No. 756).

    Transfer apa yang ditawarkan di 2018? Atas saran Kementerian Tenaga Kerja, Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 14 Oktober 2017 No. 1250 disiapkan, yang menurutnya kalender produksi untuk 2018 berisi hari libur berikut:

    • "Liburan" Tahun Baru dan Natal akan berlangsung dari 30 Desember 2017 hingga 8 Januari 2018,
    • hari libur "liburan" dari 6 dan 7 Januari dipindahkan ke 9 Maret dan 2 Mei, masing-masing,
    • hari libur dari hari Sabtu 28 April, 9 Juni dan 29 Desember 2018 diusulkan untuk dipindahkan ke hari kerja 30 April, 11 Juni dan 31 Desember 2018, agar tidak melanggar akhir pekan yang "panjang".

    Jika Pemerintah mengadopsi versi resolusi seperti itu, maka beginilah cara setiap orang yang bekerja pada "lima hari" akan beristirahat. Bagi mereka yang bekerja pada enam hari seminggu, mereka akan tetap bekerja pada tanggal 9 Maret, 30 April, 11 Juni dan 31 Desember, karena pemindahan akhir pekan ke tanggal tersebut direncanakan dari hari Sabtu yang bertepatan dengan hari libur non-kerja, dan hari Sabtu. bukan hari libur selama enam hari seminggu.

    Kalender absen untuk 2018: standar waktu produksi untuk "lima hari"

    Norma waktu kerja dihitung sesuai dengan jadwal kerja lima hari seminggu dengan hari libur Sabtu dan Minggu, berdasarkan durasi kerja harian atau shift (Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia Agustus 13, 2009 Nomor 588n). Prosedur perhitungan ini juga diterapkan pada “periode enam hari”.

    Untuk minggu “lima hari”, kalender absen untuk 2018 menunjukkan hal berikut: tarif tahunan waktu kerja:

    • dengan 40 jam seminggu (8 jam sehari) - 1970 jam,
    • pada 36 jam (7,2 jam per hari) - 1772,4 jam,
    • pada 24 jam (4,8 jam per hari) - 1179,6 jam.

    Durasi kerja sebelum hari libur, menurut kalender timesheet 2018, dikurangi satu jam pada 22 Februari, 7 Maret, dan 8 Mei. Juga, jam kerja dikurangi 1 jam pada hari kerja Sabtu 28 April, 9 Juni dan 29 Desember, yang sisanya ditunda ke hari Senin.

    Norma waktu kerja untuk setiap bulan dihitung sebagai berikut: jumlah jam kerja dalam seminggu harus dibagi 5, dikalikan dengan hari kerja dari "periode lima hari" dalam bulan tertentu dan dikurangi dengan jam kerja. pekerjaan dikurangi pada hari-hari sebelum liburan.

    Misalnya: kalender produksi-2018 pada bulan Juni menunjukkan 20 hari kerja, termasuk. 1 pra-liburan (9 Juni). Waktu kerja pada bulan Juni, dengan 40 jam seminggu, itu akan menjadi 159 jam (40 jam: 5 hari x 20 hari - 1 jam).

    Jumlah total hari kerja pada "periode lima hari" pada tahun 2018 adalah 247, 6 di antaranya adalah hari "dikurangi" sebelum liburan, dan 118 hari libur dengan hari libur.

    Kalender produksi 2018 dengan hari libur selama lima hari kerja dalam seminggu dapat dilihat di bawah ini.

    Kalender jam kerja 2018 dengan enam hari kerja seminggu

    Norma waktu kerja untuk "kerja enam hari" pada tahun 2018, mirip dengan lima hari seminggu, tidak boleh melebihi 40 jam per minggu (Pasal 91 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).

    Pengurangan hari kerja sebelum hari libur satu jam, bagi mereka yang bekerja enam hari seminggu, ditetapkan pada 22 Februari, 7 Maret, 30 April, 8 Mei, 11 Juni, 3 November, 31 Desember.

    Hari kerja dengan enam hari seminggu akan menjadi 299 hari, dan hari tidak bekerja - 66 hari.

    Kalender 2018 dengan hari libur dan akhir pekan (enam hari seminggu) dapat ditemukan di posting di bawah ini.

    Simbol di kalender-2018 dengan hari libur dan akhir pekan

    Secara tradisional, akhir pekan dan hari libur ditandai pada kalender dengan warna yang berbeda dari hari biasa, biasanya merah. Hari-hari sebelum liburan, ketika pekerjaan harus berakhir 1 jam lebih awal, ditandai dengan tanda bintang.