Buku referensi terpadu profesi kerja. Direktori kualifikasi terpadu untuk posisi di bagian "Karakteristik kualifikasi posisi pekerja pendidikan" - Rossiyskaya Gazeta. Etx atau standar profesional

DLL Edisi 30

(Tidak berlaku lagi. Bagian: "Produksi hidrolisis dan pemrosesan cairan sulfit. Produksi aseton-butil. Produksi asam sitrat dan tartarat. Produksi ragi" pindah ke ETKS edisi No. 29)

ETKS Edisi 31

(Tidak berlaku lagi. Bagian: "Produksi obat-obatan, vitamin, sediaan dan bahan medis, bakteri dan biologi" dipindahkan ke ETKS edisi No. 29)

ETKS Edisi 38

(Tidak berlaku lagi. Bagian: "Pembuatan produk teknis asbes" dipindahkan ke ETKS edisi No. 36)

ETKS Edisi 39

(Tidak berlaku lagi. Bagian: "Produksi produk dari kulit pohon gabus" dipindahkan ke ETKS edisi No. 37)

ETKS 2019 untuk profesi kerja adalah panduan tarif dan kualifikasi terpadu, yang menentukan persyaratan kualifikasi. Ini digunakan untuk penagihan, sertifikasi, dalam pengembangan deskripsi pekerjaan dan untuk tujuan lain, yang akan dibahas dalam artikel.

Banyak alat manajemen personalia era Soviet masih relevan hingga saat ini, meskipun beberapa dokumen peraturan sudah usang, prinsip konstruksi dan penerapannya dapat digunakan dengan cukup berhasil, terutama dalam produksi dan ekonomi nasional. Seringkali dalam pidato petugas personalia terdapat ungkapan “ETKS-2018”, “buku referensi profesi kerja tahun 2019”. Berbagai daftar, pengklasifikasi, daftar persyaratan kualifikasi - banyak pekerjaan telah diinvestasikan dalam kompilasi mereka, ini adalah materi yang luas dan patut mendapat perhatian. Mari kita pahami apa yang dimaksud dengan ETKS.

Apa itu ETKS dan mengapa itu dibutuhkan

Dokumen ini merupakan daftar jabatan dengan persyaratan kualifikasi bagi tenaga kerja yang mendudukinya. ETKS 2019 untuk profesi kerja digunakan untuk menentukan kualifikasi seorang pekerja, menetapkan kepangkatan, dan melakukan sertifikasi. Singkatan singkatan Tarif Bersatu dan Referensi Kualifikasi.

Ini adalah dokumen yang cukup banyak, bagian utamanya awalnya disetujui oleh keputusan pemerintah di masa Soviet, di tahun 80-an. Sejak itu, telah direvisi dan diedit berkali-kali. Versi yang ada saat ini memiliki 72 edisi yang dibagi menjadi beberapa bagian. Di dalamnya, posisi digabungkan menurut beberapa tanda: jenis kegiatan, cabang ekonomi nasional tempat penerapannya.

Apa yang dibutuhkan untuk:

• untuk penagihan. Artinya, sesuai dengan itu, dimungkinkan untuk menentukan kompleksitas pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan dan, khususnya, menetapkan tingkat upah;
• untuk melakukan sertifikasi dan menentukan apakah karyawan tersebut memenuhi persyaratan posisi dan kualifikasi. Biasanya, deskripsi pekerjaan dikembangkan dengan mempertimbangkan dokumen ini;
• untuk menentukan judul yang tepat untuk posisi tertentu. Hal ini sering menimbulkan kesulitan bagi manajer yang tidak memiliki pengetahuan khusus;
• untuk mengembangkan program untuk kursus pelatihan lanjutan.

Cara menggunakan panduan

Tidaklah sulit untuk mengetahui bagaimana Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu 2019 dari profesi pekerja dibangun, dan bagaimana menggunakannya. Mengetahui masalah dan bagian yang diinginkan, mereka dapat dipilih dari daftar. Alternatifnya, Anda cukup mencari berdasarkan judul terbitan, yang memberikan indikasi jelas tentang posisi dan kualifikasi yang disertakan.

• gambaran umum tentang tugas yang dilakukan oleh pekerja, fungsi apa yang ditugaskan kepadanya;
• uraian tentang kompetensi pegawai yang menduduki jabatan sejenis.

Untuk setiap profesi, ditunjukkan kategorinya, yaitu spesialis dari kategori 1 lebih berkualitas dan melakukan pekerjaan yang lebih sulit.

Jika sulit menavigasi daftar masalah, gunakan alat pencarian di bagian atas halaman untuk menemukan pengklasifikasi yang tepat:

1. Masukkan judul pekerjaan.
2. Klik tombol "Cari".

Hasil pencarian akan berupa daftar profesi yang sesuai, termasuk kata yang dimasukkan di kolom pencarian.

Apakah wajib untuk digunakan

Timbul pertanyaan: apakah direktori tarif-kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja, 2019, wajib sekarang? Jawabannya diberikan dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia: itu mendefinisikan prinsip-prinsip sistem tarif remunerasi. Prinsip umum yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia adalah sebagai berikut: semakin rumit tugasnya, semakin tinggi bayarannya. Telah ditetapkan bahwa penetapan tarif dan penetapan kategori dilakukan berdasarkan Buku Pegangan Kualifikasi Tarif Terpadu atau dengan mempertimbangkan standar profesional.

ETCS atau standar profesional

Seperti yang tertera di Kode Perburuhan Federasi Rusia, Direktori Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja yang Disatukan digunakan bersama dengan standar profesional. Majikan memiliki hak untuk memutuskan dokumen mana yang akan digunakan.

Saat menyusun kontrak kerja dan buku kerja, dokumen lain dan sertifikat kegiatan tenaga kerja, penting untuk menentukan nama posisi yang dipegang sesuai dengan dokumen peraturan yang ditentukan. Ini penting karena jika dia termasuk dalam daftar 1 atau 2, atau manfaat apa pun ditetapkan untuk pekerja tersebut, misalnya, setelah pensiun, namanya harus digunakan persis seperti dalam direktori atau standar profesional, jika tidak, Dana Pensiun dapat menolak untuk mendaftar. periode aktivitas ini dalam pengalaman khusus, dan Anda harus membuktikannya di pengadilan.

Sesuai dengan Pasal 143 Kode Perburuhan Federasi Rusia, penetapan tarif pekerjaan dan penetapan kategori tarif kepada karyawan dilakukan dengan mempertimbangkan direktori tarif dan kualifikasi terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja, direktori kualifikasi terpadu untuk posisi manajer, spesialis dan karyawan.

Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 31 Oktober 2002 N 787 menetapkan bahwa Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja (selanjutnya - ETKS) terdiri dari karakteristik tarif dan kualifikasi yang berisi karakteristik jenis pekerjaan utama menurut profesi pekerja, tergantung pada kerumitannya, dan kategori tarif yang sesuai dengannya, serta persyaratan untuk pengetahuan dan keterampilan profesional pekerja.

Pengembangan ETKS dilakukan oleh Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia bersama dengan otoritas eksekutif federal, yang dipercaya untuk mengelola, mengatur, dan mengoordinasikan kegiatan di sektor (subsektor) terkait dari ekonomi (paragraf 2 Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 31 Oktober 2002 N 787).

Sebelum persetujuan masalah baru ETKS, masalah yang disetujui oleh keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat dan berlaku di Rusia sesuai dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja dari Federasi Rusia 12.05.1992 N 15a diterapkan.

Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 1 Profesi pekerja umum untuk semua sektor ekonomi nasional (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat dari 31 Januari 1985 N 31/3-30) (sebagaimana diubah pada 12 Oktober 1987., 18 Desember 1989, 15 Mei, 22 Juni, 18 Desember 1990, 24 Desember 1992, 11 Februari, 19 Juli 1993, 29 Juni 1995, 1 Juni 1998, 17 Mei 2001 31 Juli 2007, 20 Oktober 2008, 17 April 2009) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 2 Bagian: “Pekerjaan Pengecoran”, "Pekerjaan Pengelasan", "Ruang Boiler, Penempaan Dingin, Pekerjaan Menggambar dan Pemintalan", "Pekerjaan Penempaan dan Pengepresan dan Termal", "Pemesinan Logam dan Bahan Lainnya", "Pelapisan dan Pengecatan Logam"; "Enameling", "Tukang kunci dan tukang kunci dan pekerjaan perakitan" (disetujui dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 15 November 1999 N 45) (sebagaimana telah diubah pada tanggal 13 November 2008) Konstruksi, pemasangan dan perbaikan dan konstruksi karya "(disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 6 April 2007 N 243) (sebagaimana telah diubah pada 28 November 2008, 30 April 2009) Buku referensi kualifikasi tarif terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja Masalah 4 Bagian: "Profesi umum pertambangan dan pertambangan modal"; "Profesi umum pekerjaan pengayaan, aglomerasi, pembuatan briket"; "Ekstraksi dan pengayaan batu bara dan serpih, pembangunan tambang dan pemotongan batu bara dan serpih"; "Konstruksi kereta bawah tanah, terowongan, dan struktur bawah tanah untuk tujuan khusus"; "Ekstraksi dan pengayaan bijih dan mineral placer"; "Aglomerasi Bijih"; "Ekstraksi dan pengayaan bahan mentah pertambangan dan kimia"; "Ekstraksi dan pengayaan bahan bangunan"; "Ekstraksi dan pengolahan gambut"; "Pemrosesan batu bara coklat dan bijih ozocerite" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 12 Agustus 2003 N 61) Februari 2000 N 16) Buku referensi kualifikasi tarif terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 6 Bagian: "Sumur pengeboran", "Produksi minyak dan gas" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 14 November 2000 N 81) Direktori kualifikasi tarif terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 7 Bagian: "Profesi umum metalurgi besi"; "Produksi tungku sembur", "Produksi peleburan baja"; "Produksi bergulir"; "Produksi pipa"; "Produksi ferroalloy"; "Produksi bahan kimia kokas"; "Produksi refraktori" ; " Daur ulang logam sekunder" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 27 Desember 1984 N 381 / 23-157) (sebagaimana diubah pada 12 Juni 1990, 20 Oktober 2008) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 8 Bagian: "Profesi Umum metalurgi non-ferrous"; "Produksi non-ferro, logam langka dan bubuk dari logam non-ferro"; "Pemrosesan logam non-besi"; "Produksi paduan keras, logam tahan api dan produk metalurgi serbuk"; "Produksi produk elektroda". Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 9 Bagian: "Pengoperasian peralatan pembangkit listrik dan jaringan, pemeliharaan konsumen energi"; "Perbaikan peralatan pembangkit listrik dan jaringan" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 16 Januari 1985 N 18 / 2-55) (sebagaimana telah diubah pada tanggal 7 Juni , 1988, 12 Juni, 13 Desember 1990, 12 Maret 1999 3 Oktober 2005) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu untuk Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 10 Bagian "Produksi jam tangan dan batu teknis, perbaikan jam tangan" (disetujui oleh Resolusi Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 11 Oktober 2000 N 72) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 11 Bagian "Produksi Jarum" (Lampiran Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia Maret 18, 2002 N 18) Tarif Terpadu dan Direktori Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 12 Bagian "Produksi Remisoreed" (disetujui oleh keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat Maret 22, 1984 N 82 / 6-38) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 13 Bagian "Produksi kaleng dan tubular" (disetujui dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 17 April , 2000 N 32 ) Buku Panduan Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Terpadu Edisi 14 Bagian "Produksi Elektroda Logam" disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Rusia tanggal 5 Maret 2004 N 37. Tarif dan Kualifikasi Terpadu Buku Pegangan Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 15 Bagian "Produksi Tali Logam, Jaring, pegas, sikat dan rantai" Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 16 Bagian "Produksi Alat, Instrumen dan Peralatan Medis" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Perburuhan Federasi Rusia 5 Maret 2004 N 38) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 17 Bagian: "Produksi Bahan Abrasive" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Tenaga Kerja Federasi Rusia) Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 8 Februari 1983 N 20 / 4-41) (sebagaimana diubah pada tanggal 20 Oktober 2008) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu untuk Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 18 Bagian "Produksi berlian sintetis, bahan superhard dan produk dari mereka dan berlian alami" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 26 Juli 2002 N 52) (sebagaimana diubah pada 20 Oktober 2008) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu untuk Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 19 Bagian: "Profesi umum produksi listrik" , "Produksi bahan isolasi listrik", "Produksi batubara listrik", "Produksi kabel", "Pekerjaan isolasi dan belitan", "Produksi bahan kimia dan sumber arus lainnya" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Semua -Serikat Dewan Pusat Serikat Pekerja 26 April 1985 N 113/10-32) Kualifikasi tarif terpadu Buku Panduan Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 20 Pembuatan produk elektronik Bagian: "Profesi umum untuk produksi produk elektronik", "Semikonduktor produksi", "Produksi komponen radio", "Produksi vakum listrik", "Produksi piezoteknik" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 21 Januari 2000 N 5) (sebagaimana telah diubah pada 12 September 2001) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 21 Bagian "Produksi peralatan komunikasi radio dan kabel" (disetujui. Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 7 Maret 2001 N 23) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 22 Bagian "Produksi dan Perbaikan Pesawat, Mesin dan Peralatannya" (disetujui dengan Keputusan Kementerian Perburuhan Federasi Rusia 26 Maret 2002 N 24 ) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja. Masalah 23. Bagian: Pembuatan kapal dan perbaikan kapal (disetujui oleh Keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 24 April 1985 N 109 / 10-17) Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Buku Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 24 Bagian "Profesi Umum Produksi Kimia" (disetujui. Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 28 Maret 2006 N 208) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Buku Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 25 Bagian: "Produksi nitrogen dan produk sintesis organik", "Produksi kimia dasar" (disetujui oleh resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 20 Maret 1985 N 79 /6-86) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Kesatuan Pekerjaan dan Profesi Tenaga Kerja. Edisi 26. Bagian: Produksi anilin dan warna-warni; produksi tinta cetak; produksi cat dan pernis (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 17 Juli 1985 N 228 / 15-90) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Masalah Pekerjaan dan Profesi Pekerja 27 Bagian "Produksi Bahan Polimer dan Produk darinya" Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 28 Bagian "Produksi serat kimia, serat kaca, bahan fiberglass, fiberglass dan produk darinya" Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu dari Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 29 Bagian: "Produksi obat-obatan, vitamin, sediaan dan bahan medis, bakteri dan biologi. Produksi ragi. Produksi asam sitrat dan tartarat. Produksi hidrolisis dan pemrosesan cairan sulfit. Produksi Acetonobutyl" Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 30 Tidak berlaku lagi. Bagian: "Produksi hidrolisis dan pemrosesan minuman keras sulfit. produksi aseton butil. Produksi asam sitrat dan tartarat. Yeast Production" dipindahkan ke ETKS Edisi No. 29 Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 31 Dicabut. Bagian: "Produksi Obat-obatan, Vitamin, Sediaan dan Bahan Medis, Bakteri dan Biologis" dipindahkan ke direktori ETKS Edisi No. pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 32 Berisi bagian: "Produksi karet sintetis, pengganti lemak dan produk petrokimia" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan, Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 31 Mei 1984 N 163 / 10-53) dan bagian "Produksi kimia dan fotografi" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 14 November 2000 N 80) Masalah Tarif dan Kualifikasi Terpadu Masalah Pekerjaan dan Profesi Pekerja 33 Bagian: "Profesi umum untuk produksi dan pemrosesan kompon karet", "Produksi produk teknis karet, sepatu karet, dan produk karet untuk konsumsi umum", "Produksi , pemulihan, dan perbaikan ban", "Produksi karbon hitam", "Produksi regenerasi" Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 34 Telah kehilangan validitasnya. Bagian: "Produksi kimia dan fotografi" dipindahkan ke ETKS, terbitan No. 32 Tarif terpadu dan direktori kualifikasi pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 35 Bagian: "Produksi kulit buatan" (disetujui oleh resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 19 November 1984 N 333/22 -73) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 36 Berisi bagian: "Pengolahan minyak, produk minyak, gas, serpih, batu bara dan pemeliharaan jaringan pipa utama" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 7 Juni 1984 N 171 / 10-109) (sebagaimana telah diubah pada tanggal 3 Februari 1988, 14 Agustus 1990, 21 November 1994, 31 Juli 1995) dan "Produksi produk teknis asbes" (disetujui oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 5 Februari 2004 . N 8) Tarif dan Kualifikasi Terpadu Buku Pegangan Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 37 Berisi bagian "Produksi produk dari kulit pohon gabus" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat Juli 23, 1984 N 216 / 14-3) dan bagian: "Profesi umum produksi penebangan", "Penebangan", "Rafting", "Memanen kayu", "Memanen dan memproses buluh" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Rusia Federasi 29 Agustus 2001 N 65) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 38 Telah kehilangan validitasnya. Bagian: "Pembuatan produk teknis asbes" dipindahkan ke ETKS, terbitan No. 36. Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja, Edisi 39 Telah kehilangan validitasnya. Bagian: "Pembuatan produk dari kulit pohon gabus" dipindahkan ke ETKS Edisi No. 37 Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 40 Berisi bagian: "Profesi umum industri perkayuan", "Penggergajian kayu dan perkayuan", " Produksi kayu dan pelat api", "Produksi kayu lapis", "Produksi furnitur", "Produksi korek api", "Produksi pensil" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Seluruh Serikat Serikat Pekerja 10 Januari 1985 N 7 / 2-13) dan bagian "Produksi bahan bangunan" (Menetapkan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 17 Mei 2001 N 41) (sebagaimana telah diubah pada 12 Juli , 2002) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 41 Berisi bagian "Produksi pulp, kertas, karton dan produk dari mereka" (dengan sebagaimana telah diubah pada tanggal 9 September 1986, tanggal 21 November 1994) dan bagian "Produksi kaca dan produk kaca" (disetujui dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 28 Mei 2002 N 37) (sebagaimana telah diubah pada tanggal 11 November 2008) Buku Pegangan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 42 Tidak berlaku lagi. Bagian: "Produksi bahan bangunan" dipindahkan ke ETCS, terbitan No. 40 Buku referensi tarif dan kualifikasi terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 43 Berisi bagian "Pemrosesan utama kapas dan tanaman kulit pohon" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 13 Maret 2000 N 23) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 44 Berisi bagian: "Profesi umum produksi tekstil", "Produksi kapas", "Produksi linen ", "Produksi wol" "Produksi sutra", "Produksi lilitan sutra", "Produksi pakaian rajut", "Produksi kempa dan kain kempa", "Produksi pakaian laki-laki tekstil", "Produksi goni rami", "Produksi kayu", "Produksi dari bahan bukan tenunan", "Produksi rajutan bersih", "Tenun tangan" : "Profesi umum dalam produksi produk keramik, porselen, dan faience"; “Produksi keramik bangunan”; "Produksi produk elektrokeramik"; "Pembuatan produk porselen dan faience" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 23 Juli 1984 N 218 / 14-5) dan bagian: "Profesi umum industri ringan", "Produksi bahan baku kulit dan kulit ", "Produksi alas kaki kulit", "Produksi bulu", "Produksi pakaian laki-laki kulit", "Produksi pelana", "Produksi produk kulit teknis", "Produksi bulu dan kuas", "Produksi penyamakan dan ekstrak" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 24 Februari 2004 N 22) Pedoman tarif dan kualifikasi terpadu Pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 46 Bagian "Produksi menjahit" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia Juli 3, 2002 N 47) Juli 2003 N 52) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 48 Bagian "Profesi Umum Produksi Pangan" (disetujui dengan Keputusan Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 5 Maret 2004 N 32) Direktori Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Terpadu Edisi 49 Bagian: "Produksi produk daging", "Pengolahan tulang dan produksi lem", "Pengolahan unggas dan kelinci", "Mentega, keju dan produksi susu" (disetujui oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia 5 Maret 2004 N 33) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 50 Bagian "Ekstraksi dan pengolahan ikan dan makanan laut" (disetujui dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia 12 Oktober 2000 N 73) Tarif terpadu- Direktori Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 51 Berisi bagian: "Produksi produk alkohol dan non-alkohol", "Produksi kue dan pasta", "Produksi kembang gula" , "Produksi pati dan susu", "Produksi gula", "Produksi konsentrat makanan", "Produksi tembakau dan shag dan fermentasi", "Produksi minyak atsiri", "Produksi teh", "Produksi parfum dan kosmetik", "Minyak dan produksi lemak", "Ekstraksi dan produksi garam meja", "Ekstraksi dan pemrosesan akar licorice", "Elevator, produksi tepung dan sereal dan pakan", "Perdagangan dan katering umum", "Produksi makanan kaleng" (disetujui oleh Keputusan Menteri Perburuhan Rusia tanggal 5 Maret 2004 N 30) Tarif Terpadu dan Buku Referensi Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 52 Bagian: "Transportasi kereta api"; "Transportasi laut dan sungai" Direktori tarif dan kualifikasi terpadu untuk pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 53 Bagian "Operasi dan uji terbang pesawat (pesawat)" (disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia 13 April 2000 N 30) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 54 Tidak digunakan Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 55 Bagian: "Umum profesi produksi percetakan", "Bentuk proses produksi percetakan", "Proses pencetakan", "Proses pengikatan dan penyelesaian", "Jenis produksi" (disetujui oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 30 Januari 2002 N 4) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 56 Bagian: Transportasi Kereta Api dan kereta bawah tanah (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 6 Desember 1983 N 283 / 24-82) (sebagaimana diubah pada 3 Oktober 26 Desember 1988, 11 November, 19 Desember 25, 1996, 28 Mei 1997 8, 29 Juni 1998, 11 November 2008) Direktori Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 57 Bagian: "Pekerjaan periklanan, desain dan tata letak"; "Pekerjaan restorasi" (disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 21 Maret 2008 N 135) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 58 Berisi Bagian: "Pekerjaan dan Profesi Pekerja Komunikasi " (disetujui oleh resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 27 April 1984 N 122 / 8-43, sebagaimana telah diubah pada 11 November 2008) dan bagian: " Profesi umum", "Studio dan perusahaan film, organisasi penyiaran televisi dan radio", "Jaringan bioskop dan distribusi film", " Perusahaan teater dan hiburan "(disetujui oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 16 Juli 2003 N 54) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Karya dan Profesi Pekerja Edisi 59 Bagian: "Profesi Umum dalam Produksi Alat Musik", "Produksi Instrumen Keyboard", "Produksi Instrumen Membungkuk", "Pembuatan Instrumen Petik" , "Pembuatan alat musik buluh", "Pembuatan alat musik tiup dan perkusi", "Perbaikan dan pemulihan alat musik" (disetujui oleh Keputusan Menteri Kehakiman Federasi Rusia 26 April 2004 N 63) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 60 Berisi bagian: "Produksi alat bantu visual" (disetujui oleh Keputusan Uni Soviet Komite Negara untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat 23 Juli 1984 N 217 / 14- 4) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 61 Berisi bagian: "Profesi umum untuk produksi produk seni"; "Produksi perhiasan dan kerawang"; "Pembuatan produk seni dari logam"; "Pembuatan produk seni dari kayu, kapokorn dan kulit kayu birch"; "Produksi Granil"; "Pembuatan produk seni dari batu"; "Produksi produk seni dari papier-mâché dengan lukisan miniatur"; "Produksi produk seni dari tulang dan tanduk"; "Pembuatan produk seni dari ambar"; "Produksi patung"; "Pembuatan produk seni dari kulit dan bulu"; "Produksi produk kerajinan seni rakyat" (appr. Keputusan Menteri Perburuhan Federasi Rusia 5 Maret 2004 N 40) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Terpadu Masalah 62 Tidak berlaku Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Masalah 63 Tidak berlaku Tarif Terpadu dan Buku Pegangan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 64 Bagian : "Produksi mainan" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara untuk Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 4 Mei 1983 N 88 / 10-32) Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 65 Tidak berlaku Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 66 Bagian: "Dry cleaning dan pencelupan pakaian", "Pekerjaan dan profesi pekerja" pekerja binatu" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 31 Oktober 1984 N 320 / 21-22) menerapkan Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Masalah Pekerjaan dan Profesi Pekerja 68 Tidak berlaku Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Edisi 69 Berisi bagian: "Fasilitas gas kota, kota dan permukiman", "Fasilitas pasokan air dan saluran pembuangan", "Ekonomi hijau", "Photoworks" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 18 September 1984 N 272 / 17-70) (sebagaimana diubah pada tanggal 9 September 1986, 22 Juli 1988, 29 Januari 1991, Juni 29, 1995, 11 November 2008 .) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Terpadu Edisi 70 Berisi bagian "Pekerjaan dan Profesi Pekerja di Peternakan" (disetujui dengan Keputusan Komite Negara untuk Perburuhan dari USSR dan All-Union Central Council of Trade Unions 19 Juli 1983 N 156 / 15-28) Buku Pegangan Tarif dan Kualifikasi Terpadu untuk Pekerjaan dan profesi pekerja Edisi 71 Bagian "produksi optik-mekanis" (disetujui oleh Keputusan Komite Negara Perburuhan Uni Soviet dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat 24 Juli 1985 N 239 / 16-26) Buku Pedoman Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi Pekerja Terpadu Edisi 72 Bagian "Perbaikan dan Pengujian Produk Khusus produksi" (disetujui oleh resolusi Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 24 Oktober 1985 N 352 / 22-55)

Dikembangkan atas dasar lima pekerjaan saat ini, dikembangkan atas dasar sembilan pekerjaan saat ini, dikembangkan atas dasar dua pekerjaan saat ini. Bagian tersebut meliputi profesi dan , ditempatkan sebelumnya dalam edisi ETKS lainnya; profesi diubah namanya: "Asisten laboratorium laboratorium penuaan buatan kaca dan produk kaca" menjadi profesi, "Operator pengangkat otomatis" menjadi, "Pekerja pembantu (transportasi)" menjadi, "Pengisi bahan bakar dan pelumas" menjadi.

Pada bagian tersebut, jumlah profesi dikurangi menjadi 109 item. Profesi: "Wood splitter", "Photolaborator" dan "Shorter" dikecualikan dari bagian dan disatukan dengan profesi serupa di edisi ETKS lainnya.

Bagian ini mencakup profesi baru :,. Karakteristik tarif dan kualifikasi yang ditempatkan di bagian ETKS ini wajib untuk penetapan tarif pekerjaan dan penugasan kategori kualifikasi kepada pekerja di perusahaan, organisasi, dan lembaga dari semua sektor ekonomi nasional, terlepas dari subordinasi departemen, kecuali yang ditentukan secara khusus. kasus.

Pada bagian ini, penetapan tarif untuk pekerjaan serupa telah diperbaiki, karakteristik tarif dan kualifikasi profesi pekerja telah diklarifikasi sehubungan dengan perubahan konten tenaga kerja di bawah pengaruh kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dipercepat, persyaratan yang meningkat untuk kualitas produk, kualifikasi, pengetahuan, pendidikan umum dan pelatihan khusus pekerja. ETKS berisi karakteristik tarif dan kualifikasi, dikelompokkan menjadi beberapa bagian berdasarkan produksi dan jenis pekerjaan, terlepas dari perusahaan (organisasi) dari kementerian (departemen) mana produksi atau jenis pekerjaan ini tersedia.

Di ETKS, sebagai aturan, setiap profesi hanya ditemukan di salah satu bagian. Bagian ini mencakup pekerjaan pekerja yang tidak spesifik untuk industri atau jenis pekerjaan tertentu. Karakteristik tarif dan kualifikasi profesi pekerja dikembangkan dalam kaitannya dengan skala tarif enam digit. Kategori pekerjaan diatur menurut kompleksitasnya, sebagai aturan, tanpa memperhitungkan kondisi kerja.

Selain terbitan individual yang memuat karakteristik tarif dan kualifikasi, sebagai bahan acuan dalam penggunaan ETKS diterbitkan sebagai berikut: Daftar (alfabet) profesi yang termasuk dalam ETKS yang menunjukkan nama-nama profesi dalam terbitan dan bagian yang berlaku sebelumnya ETKS, Daftar nama profesi yang disediakan oleh terbitan ETKS saat ini, menunjukkan perubahan nama profesi dan bagian ETCS di mana mereka dimasukkan, serta Daftar masalah dan bagian yang termasuk di dalamnya.

Prosedur untuk menggunakan karakteristik tarif dan kualifikasi, menugaskan dan menaikkan pangkat, membuat perubahan dan penambahan ditunjukkan dalam Buku Referensi Tarif dan Kualifikasi Terpadu Pekerjaan dan Profesi Pekerja Ekonomi Nasional Uni Soviet, ditempatkan di awal terbitan ini. ETKS. Saat menggunakan edisi ETCS ini, selain Ketentuan Umum, Anda harus dipandu oleh hal-hal berikut.

Dalam ciri-ciri pekerjaan golongan bawah dari masing-masing profesi, berdasarkan syarat-syarat produksi atau sifat pekerjaan yang dilakukan, tertulis bahwa pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan tersebut dilakukan di bawah bimbingan seorang pekerja yang lebih tinggi kualifikasinya. . Dalam kasus seperti itu, pekerja di kelas yang lebih tinggi harus mampu mengawasi pekerja di kelas yang lebih rendah dalam perdagangan yang sama dan menjalankan kepemimpinan ini. Jika, menurut kondisi produksi, pelaksanaan tugas mandor harus diserahkan kepada pekerja yang berpangkat lebih tinggi, maka pembayaran tambahan untuk mandor dilakukan hanya dalam kasus yang secara khusus diatur dalam keputusan yang relevan.

Di bagian "Harus diketahui" tentang karakteristik tarif dan kualifikasi di semua profesi, perlu diingat perlunya memiliki pengetahuan dalam lingkup pekerjaan yang dilakukan.

Karakteristik karya. Pembongkaran dan perakitan baterai, degreasing kapal baterai, penyaringan, penyiapan air suling dan pemeliharaan peralatan stasiun pengisian di bawah bimbingan teknisi baterai yang lebih berkualitas. Mempersiapkan baterai untuk perbaikan dan pengisian. Membersihkan, mencuci dan menyeka bejana akumulator. Membersihkan gerinda dan kendur setelah menyolder pada pelat strip dan tip penghubung. Memindahkan botol berisi asam, elektrolit, air suling, kaleng kalium kaustik di tempat kerja.

Harus tahu: informasi dasar tentang desain baterai; nama bahan utama dan reagen produksi baterai; aturan untuk menyimpan asam, basa dan penanganannya, metode untuk menentukannya berdasarkan penampilan dan fitur lainnya; nama dan tujuan dari alat, perangkat sederhana yang paling umum.

Karakteristik karya. Pembongkaran dan perakitan akumulator dari semua jenis. Pemeliharaan peralatan stasiun pengisian (agregat). Isi daya akumulator dan baterai akumulator dari semua jenis. Penggantian katup karet pada sumbat, persiapan gasket. Pengukuran voltase sel baterai individual. Menyolder sambungan baterai. Penentuan kepadatan dan tingkat elektrolit dalam sel baterai. Persiapan larutan alkali dari kaustik kristal atau larutan pekat menurut resep yang sudah ada. Menutup celah antara tutup dan bejana dengan tali dan mengisinya dengan damar wangi yang dipanaskan. Mengisi dan mengisi ulang kaleng dengan air suling dan elektrolit. Mengganti kaleng individu dan mengolesinya dengan damar wangi. Menyimpan catatan pengoperasian stasiun pengisian daya (unit).

Harus tahu: informasi dasar dari teknik elektro; perangkat dan tujuan baterai; aturan dan cara pengisian dan pemakaian baterai; sifat asam, basa bekas dan aturan penanganannya; tujuan dan ketentuan penggunaan instrumentasi untuk mengukur tegangan sel baterai.

Karakteristik karya. Melakukan perbaikan baterai dan baterai dengan kompleksitas sederhana dan menengah dari berbagai jenis dan kapasitas. Identifikasi kerusakan pada sel baterai dan eliminasi mereka. Perbaikan unit pengisian saat ini. Perubahan elektrolit dan pemisahan dalam baterai penyimpanan. Persiapan bantalan dan gasket. Pengecoran strip dan tip penghubung timbal. Pemasangan gelas penahan dan gasket timbal di bejana. Pemasangan penutup kapal blok dengan jumper solder. Persiapan elektrolit sesuai dengan resep yang ditetapkan. Pemasangan dan pembongkaran sel baterai dengan penyelarasan bagian penghubung. Penghapusan lumpur dari elemen baterai yang berfungsi. Melakukan semua pekerjaan yang diatur dalam instruksi untuk mengoperasikan baterai.

Harus tahu: dasar-dasar teknik elektro; perangkat konstruktif dan prinsip pengoperasian baterai jenis yang sama; diagram skema unit pengisian daya; aturan untuk menghubungkan pelat dan polaritasnya; pengaturan perangkat dan instrumen yang digunakan dalam perbaikan dan pemeliharaan baterai; jenis kerusakan pada sel baterai dan metode untuk menghilangkannya; metode kerja dan urutan teknologi operasi selama pembongkaran, perakitan dan perbaikan sel baterai; sifat fisik dan kimia dasar bahan yang digunakan dalam perbaikan baterai; aturan penyiapan elektrolit untuk berbagai jenis aki dan baterai; perangkat instrumentasi.

Karakteristik karya. Lakukan pekerjaan perbaikan dan pencetakan yang rumit pada baterai dan baterai penyimpanan dari berbagai jenis dan kapasitas. Perbaikan rata-rata unit pengisian daya. Pengaturan tegangan dan arus selama pengisian. Identifikasi dan penghapusan kerusakan pada baterai.

Pemeliharaan penggerak mesin, penyearah merkuri, papan distribusi daya. Pengujian baterai. Penentuan kesesuaian akumulator dan baterai untuk operasi lebih lanjut. Pemasangan koneksi antar elemen. Penentuan kualitas elektrolit. Persiapan dan pelaksanaan dokumentasi teknis sebelum dan sesudah perbaikan baterai dan baterai.

Harus tahu: perangkat konstruktif dan prinsip operasi, baterai penyimpanan dari berbagai jenis dan kapasitas; pengaturan peralatan untuk unit pengisian daya; diagram pemasangan dan pemasangan baterai penyimpanan; instrumen dan perangkat pengukur listrik untuk mengukur massa jenis asam, basa dan gas; aturan untuk perbaikan baterai, penyuling, dan unit pengisian daya; sifat fisik dan kimia dari asam, alkali, timbal, cat yang digunakan dalam produksi baterai; metode untuk menemukan dan menghilangkan korsleting dalam sel baterai; teknik meluruskan dan memotong timah menurut ukuran dan gambar untuk pembuatan kemeja; urutan penarikan elemen individu dari sirkuit kerja; tingkat tegangan selama pengisian dan pemakaian baterai.

Karakteristik karya. Kinerja pekerjaan yang sangat sulit pada perbaikan, pencetakan akumulator dan baterai akumulator dari berbagai jenis dan kapasitas. Pilihan mode pembentukan dan pengisian baterai. Deteksi semua jenis baterai laut sebelum diperbaiki. Menyusun kalkulasi diagram sambungan baterai dan resistansi kontrol di sirkuit pengisian daya, tergantung pada kapasitas dan voltase baterai serta daya unit pengisian daya. Revisi dan pengujian semua jenis baterai stasioner dan portabel laut. Penentuan volume perbaikan penyuling. Pemeliharaan baterai selama pengujian pabrik, laut, dan negara bagian pada semua jenis kapal dan pengirimannya ke pelanggan. Koreksi komposisi kimia elektrolit. Subforming elemen lagging. Perbaikan unit pengisian daya. Produksi penyolderan bekerja pada perangkat hidrogen. Menyusun sirkuit untuk melepaskan elemen individu untuk perbaikan baterai hidup. Memelihara catatan dan dokumentasi teknis untuk pemeliharaan dan perbaikan peralatan dan perlengkapan stasiun pengisian daya.

Harus tahu: dasar-dasar fisika dan kimia; desain baterai penyimpanan dari semua jenis dan kapasitas; peralatan stasiun pengisian daya; aturan untuk menghitung diagram sambungan baterai dan resistansi kontrol di sirkuit pengisian daya tergantung pada kapasitas dan voltase baterai dan daya unit pengisian daya, pengaturan alat ukur listrik dan perangkat untuk mengukur massa jenis asam, alkali, dan gas; aturan untuk perbaikan baterai laut, penyuling, dan unit pengisian daya; metode untuk menentukan dan menghilangkan malfungsi kompleks dalam pengoperasian baterai, peralatan, dan perlengkapan stasiun pengisian daya; prosedur dan aturan untuk menyimpan catatan pengoperasian unit pengisian dan baterai dan menyusun dokumentasi teknis yang diperlukan.

Karakteristik karya. Pemeliharaan pabrik oksigen dan oksigen-argon di bawah bimbingan operator berkualifikasi tinggi. Pembersihan baterai pengering, penurun kelembapan kompresor udara dan kalsiner, pembuangan oksigen cair ke tangki stasioner dan transportasi. Pelumasan peralatan servis. Partisipasi dalam perbaikan peralatan dan peralatan pabrik saat ini. Memantau keadaan tekanan di rel dan partisipasi dalam mengisi silinder. Rollback dan penempatan silinder di gudang. Pewarnaan silinder dengan warna berbeda tergantung pada pengisian gas. Mencuci peralatan dan wadah dengan air dan pelarut. Memelihara dokumentasi untuk mengisi silinder. Memeriksa dan mengisi paspor untuk silinder.

Karakteristik karya. Melakukan proses teknologi produksi oksigen di pabrik oksigen (unit) dengan kapasitas oksigen hingga 100 meter kubik. m/jam Kontrol pemisah. Produksi analisis gas. Memantau pengoperasian meteran gas dan pengukur tekanan diferensial, perubahan indikator oksigen cair dan gas, nitrogen, argon, dan udara cair di evaporator. Pengisian silinder dan kontrol pengisian dan pengurasan oksigen cair ke tangki stasioner dan transportasi. Peraturan pengoperasian perangkat otomatis untuk mengisi silinder dengan gas cair dan terkompresi. Perbaikan peralatan dan peralatan pabrik saat ini. Memelihara catatan kontrol pengoperasian instalasi. Memantau kondisi ramp pengisian dan semua jalur pipa, katup, dan instrumentasinya. Kontrol atas transportasi dan penyimpanan silinder yang diisi.

Karakteristik karya. Pemeliharaan proses teknologi untuk produksi gas oksigen dan nitrogen serta pemilihan argon mentah di pabrik oksigen, nitrogen-oksigen, dan oksigen-argon (agregat) dengan kapasitas oksigen dan nitrogen lebih dari 100 hingga 800 meter kubik. m/jam argon mentah hingga 15 cu. m/jam dan oksigen cair dan nitrogen hingga 500 l/jam. Pemanasan teknologi unit pemisahan udara, penyerap asetilena. Regenerasi perangkat pengeringan adsorpsi. Lakukan beberapa analisis gas. Pemantauan kondisi tangki bensin, ramp, pompa oksigen cair, expander, kekencangan dan kemudahan servis komunikasi dan peralatan. Partisipasi dalam perbaikan menengah dan besar peralatan dan perlengkapan pabrik. Kontrol perangkat keselamatan, instalasi ventilasi, telepon dan alarm cahaya dan suara.

Harus tahu: dasar-dasar fisika, kimia, dan teknik elektro; skema teknologi produksi argon; pengaturan unit individu dan unit peralatan untuk pabrik oksigen dan argon dan penunjukannya dalam skema teknologi umum untuk produksi oksigen, argon, dan nitrogen; metode pencucian dan pengujian alat, peralatan dan wadah; identifikasi dan penghapusan masalah dalam pengoperasian instalasi; pengaturan dan tujuan instrumentasi yang rumit, perangkat keselamatan dan sarana persinyalan; persyaratan kualitas produk; aturan untuk produksi pekerjaan perbaikan peralatan, perlengkapan dan peralatan.

Persyaratan profesi yang menentukan standar profesi dan perkembangan teknologi terus berubah, sehubungan dengan itu, proses perubahan, penyesuaian dan pemutakhiran kurikulum, khususnya untuk profesi perkeretaapian, terus berlangsung. Minggu lalu, kami menerima program pelatihan yang disepakati dan disetujui oleh Kementerian Perhubungan dan Badan Federal Transportasi Kereta Api untuk profesi:

Belajar mengoperasikan derek kereta api

Pekan lalu, pelatihan teori operator derek kereta api telah selesai. Itu adalah operator derek kereta api yang mempelajari, dengan mempertimbangkan semua hal spesifik: aturan shunting, pensinyalan dan keselamatan di kereta api ... Kursus ini berfokus pada derek KDE-251 dan KZhDE-25, serta EDK-1000/2 dengan peningkatan kapasitas beban hingga 125 ton.

Minggu depan, siswa akan pergi ke tempat pelatihan kami, di mana mereka akan mempraktikkan pengetahuan teoretis yang diperoleh di bawah bimbingan instruktur berpengalaman.

Pengantar produksi minyak dan gas

Dari mana datangnya minyak? Bagaimana itu ditambang dan diproses menjadi apa? Bagaimana rig pengeboran dibangun, dibor, dan diselesaikan dengan baik?

Semua itu dibahas dalam kursus "Pengantar produksi minyak dan gas" yang diadakan oleh spesialis dari divisi minyak dan gas PromResurs minggu lalu.

Meskipun kursus telah berakhir, kami akan dengan senang hati mengulanginya untuk Anda.

Kursus ini akan bermanfaat bagi Anda jika:

Kami mempelajari: Pelatihan galvanis

Ada lebih sedikit orang yang menguasai spesialisasi yang mumpuni, Hore!

Spesialis kami melakukan pelatihan lain untuk karyawan bengkel elektroplating dengan mengatur kelas teoretis dan praktis. Selama latihan praktis, pekerjaan dilakukan untuk menutupi bagian-bagian dari bentuk yang rumit.

Sekarang pelapisan listrik akan dapat secara mandiri melakukan pekerjaan yang dinyatakan, dan perusahaan tidak akan menghabiskan waktu yang tak ternilai untuk pelatihan mereka dalam proses mengerjakan bagian-bagian yang produktif dan akan mengurangi tingkat cacat dalam produksinya.

Kami menunggu semua orang yang belum menyelesaikan pelatihan!

Perekrutan kelompok Operator Kereta Api Crane pada bulan Juli

Teman-teman, di akhir bulan Juli, pelatihan profesi "Operator Kereta Api Crane" akan dimulai.

Pelatihan akan terdiri dari 2 bagian: Teoritis dan Praktis.

Bagian teoretis diadakan dari 31 Juli hingga 18 Agustus 2017. Pelatihan ini akan mencakup topik-topik seperti konstruksi derek, pengoperasian, bongkar muat, persinyalan kereta api, dan dasar-dasar manuver.

Signalman di jalur Kereta Api Rusia

Program pelatihan untuk profesi "Signalist" telah disesuaikan dengan spesialis dari departemen perkeretaapian dari pusat pelatihan "PromResurs" sesuai dengan persyaratan Perkeretaapian Rusia. Secara khusus, persyaratan instruksi perlindungan tenaga kerja dan persyaratan kerja juru sinyal, yang disetujui oleh peraturan Perkeretaapian Rusia, diperhitungkan. Selain itu, sebagai bagian dari pelatihan, penguasaan profesi "Teknisi Jalan" dilakukan - persyaratan wajib saat bekerja sebagai pemberi sinyal di jalur umum.

Beli lisensi - ada apa di baliknya?

Sangat sering Anda dapat menemukan iklan dengan tajuk utama "Beli sertifikat", "Beli kerak", "Beli sertifikat". Dan ini bukan tentang membeli formulir sertifikat itu sendiri, tetapi tentang menjual sertifikat yang sudah jadi atas nama Anda, yang menegaskan kualifikasinya. Mereka menawarkan untuk membeli semuanya, mulai dari sertifikat perlindungan tenaga kerja, keselamatan kebakaran, dan diakhiri dengan profesi kerja, seperti slinger, turner, dll.

Esensi dan tujuan dari direktori kualifikasi tarif pekerjaan dan profesi pekerja

Struktur direktori kualifikasi tarif

Bagian karakteristik tarif dan kualifikasi

Direktori Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Profesi barel (TKS) adalah dokumen peraturan yang memiliki signifikansi federal yang berisi daftar pekerjaan dan profesi yang sistematis.

Karakteristik tarif dan kualifikasi profesi, berdasarkan sistem analisis titik untuk menilai kompleksitas pekerjaan, dikelompokkan menjadi beberapa bagian menurut industri Dan jenisbekerja. Kombinasi dari bagian-bagian tersebut adalah Lajang buku referensi tarif-kualifikasi pekerjaan dan profesi barel (ETKS).

ETKS edisi pertama memuat karakteristik tarif dan kualifikasi profesi tenaga kerja, umum untuk semua industri ekonomi (lebih dari 100 judul); rilis berikutnya - oleh profesi industri tertentu.

Karakteristik tarif dan kualifikasi pekerjaan pekerja dikembangkan dalam kaitannya dengan delapan bit pengelompokan pekerjaan menurut kompleksitasnya sebagai yang paling optimal di bawah pembagian kerja yang ada, tingkat teknologi, teknologi, organisasi tenaga kerja dan produksi yang dicapai. Pada saat yang sama, kategori ke-7 dan ke-8 hanya terjadi pada jenis industri tertentu.

3. Karakteristik tarif dan kualifikasi profesi berdasarkan kategori wanita terdaftar di direktori kualifikasi tarif, dengan berdiri dalam tiga bagian :

Bab "Karakteristik karya" mengandung:

uraian Tugas, yang paling khas untuk suatu profesi, yang harus dilakukan oleh seorang pekerja, adalah tindakan persiapan dan akhir; fungsi untuk pemeliharaan tempat kerja, pemeliharaan peralatan; operasi untuk pelaksanaan langsung dari proses teknologi;

derajat kemandirian pekerja selama pelaksanaan pekerjaan;

Bab "Harus tahu " termasuk:

persyaratan kualifikasi dasar pekerja yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang ditentukan dalam bagian pertama dari spesifikasi. Pekerja diharuskan mengetahui sifat fisik dan kimia dari objek kerja, fitur desain peralatan dan alat ukur, tahapan proses teknologi, mode operasi rasional peralatan, teknis, dokumentasi teknologi, dll.;

persyaratan untuk tingkat pendidikan profesional - untuk profesi pekerja tertentu yang melakukan pekerjaan dengan kompleksitas yang meningkat;

bab "Contoh Kerja" termasuk daftar karya yang paling khas dan mewakili profesi atau kategori tertentu, yang harus dapat dilakukan oleh pekerja dan dengan analogi yang dengannya kategori pekerjaan lain dapat ditentukan dengan cepat dan akurat.

Dalam kasus di mana bagian "Karakteristik pekerjaan" memberikan gambaran yang cukup lengkap tentang pekerjaan yang dilakukan, bagian "Contoh pekerjaan" dalam karakteristik kualifikasi tarif tidak ada. Jika perlu, perusahaan, dengan mempertimbangkan kekhasan produksi, dapat mengembangkan contoh pekerjaan tambahan dengan tingkat kerumitan tertentu.

Pertanyaan 51

Peran direktori kualifikasi posisi manajer, spesialis, dan karyawan lain dalam organisasi remunerasi

Struktur direktori kualifikasi posisi manajer, spesialis, dan karyawan lainnya

Komposisi karakteristik kualifikasi

1 . sosialis dan karyawan lainnya adalah dokumen hukum yang berisi daftar tanggung jawab pekerjaanbotnik dan persyaratan kualifikasi untuk mereka di. tujuan.

pembenaran rasional pembagian dan organisasi kerja;

menciptakan mekanisme yang efektif demarkasi fungsi, pemilihan dan penempatan personel yang tepat;

memastikan persatuan dalam menentukan tanggung jawab pekerjaan.

Judul posisi yang termasuk dalam direktori diatur sesuai dengan Klasifikasi All-Rusia rum profesi pekerja, posisi karyawan dan tarif pembuangan.

Kualifikasi pekerjaan berfungsi sebagai standar tindakan langsung di perusahaan, lembaga dan organisasi.

Kualifikasidirektori ion posisi eksekutif, khusus sosialis dan karyawan lain berfungsi sebagai basis .

untuk pengembangan Deskripsi pekerjaan - dokumen yang mengatur hak, tugas, dan tanggung jawab pegawai yang menduduki jabatan tertentu;

kompilasi peraturan tentang pembagian struktural perusahaan;

penerapan pemilihan dan penempatan personel;

referensi kontrol untuk penggunaan personel yang benar sesuai dengan spesialisasi dan kualifikasi;

pada memegang pengesahan tenaga administrasi dan manajemen.

. Direktori kualifikasi posisi manajer, khusus sosialis dan karyawan lainnya terdiri dari dua bagian :

di bagian pertama - karakteristik kualifikasi diberikan posisi di seluruh industri manajer, spesialis, dan karyawan lain yang umum di perusahaan, institusi, dan organisasi, terutama di sektor manufaktur ekonomi (industri, konstruksi, transportasi, dll.), termasuk di pembiayaan anggaran (197 posisi);

bagian kedua - berisi karakteristik kualifikasi posisi karyawan yang dipekerjakan di organisasi penelitian, desain, teknologi, desain dan survei, serta di divisi editorial dan penerbitan (46 jabatan).

3.Karakteristik kualifikasi dari setiap jabatan yang dilayani umum mencakup tiga bagian :

"Tanggung jawab" - tercermin tenaga kerja dasarfungsi dengan mempertimbangkan homogenitas teknologi dan keterkaitan pekerjaan, memungkinkan untuk memastikan penerapan spesialisasi karyawan yang optimal;

"Harus tahu " - terkandung persyaratan:

ketersediaan pengetahuan khusus karyawan;

tentang penerapan standar tindakan legislatif, peraturan dan instruksi, metode dan sarana;

"Persyaratan Kualifikasi" - bertekad level profesionalLatihan fisik seorang karyawan sesuai dengan Hukum Federasi Rusia "Tentang Pendidikan", yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi, dan persyaratan senioritas pekerjaan yang merupakan syarat untuk menduduki suatu jabatan tertentu.

Karakteristik kualifikasi dari posisi spesialis menyediakan dalam posisi yang sama kategorisasi kualifikasi internal (tanpa merubah jabatan).

Itu dilakukan sesuai dengan skema berikut :

spesialis;

spesialis AKU AKU AKU kategori;

spesialis terkemuka (tingkat tertinggi).

Karakteristik kualifikasi posisi derivatif (misalnya, ekonom tenaga kerja II kategori) tidak termasuk dalam Buku Pegangan Kualifikasi dan ditentukan berdasarkan karakteristik posisi dasar.

Penetapan kategori kualifikasi dibuat oleh pimpinan perusahaan dengan memperhatikan:

kemandirian pegawai dalam melaksanakan tugas kedinasan, tanggung jawabnya atas keputusan yang diambil;

sikap untuk bekerja;

efisiensi tenaga kerja;

pengetahuan profesional dan pengalaman praktis.

Tingkat pemenuhan tugas yang sebenarnya dilakukan oleh karyawan dan tingkat kesiapannya dengan persyaratan karakteristik kualifikasi ditentukan oleh komisi kualifikasi perusahaan, institusi, organisasi.