Винаги съм искал да спра да работя за чичо ми. Да работиш за чичо е най-голямата задънена улица в живота! Основното нещо е склонността

1. Доходи за тъпи хора.
Защо намирането на работа е толкова глупаво? Защото получавате заплащане само когато работите. Виждате ли проблема? Или вече сте толкова заблудени, че смятате за разумно и оправдано да получавате доходи само когато вашите работно време? Минавало ли ви е през ум, че би било много по-добре да получавате пари дори когато не работите?

Стайните ви растения не растат ли дори когато не се грижите за тях? А защо и вашата банкова сметка да не расте по същия начин?

Повечето от нас дори няма да забележат дали сте работили 6 часа седмично или всичките 60. Но ако можете да ни предложите нещо стойностно, тогава повечето от нас с удоволствие ще извадят портфейлите си и ще го платят.

Ключов моментОтделете стойността, която произвеждате от времето си.

Умните хора изграждат системи, които генерират доход, особено пасивен доход, денонощно. Това може да бъде стартиране на бизнес, отваряне на уебсайт, инвестиране или печелене на възнаграждения за творческа работа. Системата работи без прекъсване, независимо дали й отделяте време или не.

2. Ограничен опит.
Може би си мислите, че „е важно да си намериш работа, за да натрупаш опит“. Проблемът с придобиването на опит от работа е, че сте склонни просто да повтаряте един и същ ограничен опит отново и отново. В началото научаваш много нови неща, а след това настъпва застой. Запитайте се какъв опит, който натрупвате сега, няма да загуби стойността си след 20-30 години? Тогава твоята работа ще съществува ли изобщо?

3. Доживотно опитомяване.
Да си намериш работа е като да се запишеш в програма за опитомяване на човек. Учиш се да бъдеш добър домашен любимец.

Как върви обучението ви за послушание? Собственикът ви награждава ли ви за добро поведение? Наказва ли те, ако не изпълниш заповедта му?

4. Твърде много усти за хранене.
Данъчната система е предназначена да скрие реалната сума на парите, които губите: някои от тези данъци се плащат от вашия работодател, а други се удържат от вашата заплата. Можете обаче да сте сигурни, че от гледна точка на работодателя всички тези данъци са част от вашата заплата.

Реалната ви заплата може да е три пъти по-висока, но повечето от тези пари никога няма да видите. Отива право в джобовете на други хора.

Какъв щедър човек си!

5. Твърде рисковано.
Много работници вярват, че намирането на работа е най-сигурният начин да се издържат.

Можете ли да се чувствате сигурни в позиция, в която само с две думи („Уволнен си“) някой може напълно да те лиши от доходите ти?

6. Зъл собственик-бик.
Когато срещнете идиот в предприемаческия свят, можете да се обърнете и да тръгнете в другата посока. Когато срещнете идиот в корпоративния свят, ще трябва да се обърнете и да кажете: „Съжалявам, шефе“.

7. Просия за пари.
Когато искате да увеличите доходите си, трябва ли да станете и да попитате хазяина си повече пари? Чувствате ли се добре да имате малка добавка от любимия си Pedigree Pal?

Ако имате бизнес и някой от вашите клиенти ви каже „не“, тогава вие просто казвате „следващ“.

8. Едностранчив социален живот.
Голям брой хора поставят работата в основата на социалния си живот. Те общуват с едни и същи хора, работещи в същата сфера. Счита се за страхотен ден, ако преходът на компанията към нов цвят на продукта и неочакваната доставка на допълнителна партида химикалки са обсъдени като част от дълбоко поверителна комуникация.

Защо не позволите на вашия домакин да избере социалния ви кръг, вместо да го правите сами?

9. Загуба на свобода.
Необходими са много усилия, за да опитомиш човек и да го направиш работник. Първото нещо, което трябва да направите, е да пречупите неговата независима свободна воля. Не е лош начин - да му дадете тежък наръчник, натъпкан с безсмислени правила и разпоредби. Това ще направи новия служител по-послушен, карайки го постоянно да се страхува да не бъде наказан без причина.

10. Превръщане в страхливец.
Забелязали ли сте, че служителите имат почти неизчерпаема способност постоянно да хленчат за проблемите на компаниите си? Всъщност те не искат да ги решават - те просто искат да говорят и да обяснят защо някой друг е виновен. Все едно намирането на работа изсмуква свободната воля на хората и ги превръща в безгръбначни страхливци. Ако не можете да наречете шефа си задник, без да се страхувате от уволнение, значи вече не сте свободни. Ти си станал собственост на господаря си.

Няма значение колко далеч сте стигнали в тази задънена улица. Никога не е късно да възвърнете смелостта. Никога!

Ти можеш всичко! Опитайте, преминете през няколко теста, но стигнете до края, защото това е вашият живот и само вие сте отговорни за това как живеете!

Работа за чичо. Предимства и недостатъци.

Нека сега да обсъдим самата работа на чичко или както още се нарича - наемна работа.

Плюсове на работа за чичо:

• Стабилност. Именно поради този критерий повече от 90% от хората избират наемен труд. Всеки обича да се чувства уверен в бъдещето, но това се дължи на неспособността да изгради бизнес правилно.
• кариера. Имате възможност да се развивате и да се изкачвате все по-нагоре по кариерната стълбица.
• Заплатата зависи от вашите знания и умения(В повечето случаи).

Недостатъци на работата за чичо:

• Достатъчно пари само за живот и малко повече.
• Без свобода. За мен това е един от най-тлъстите минуси на наемната работа, тъй като липсата на свобода е робство. Работа от думата "роб" и няма какво да се направи. Този елемент може да включва и факта, че ваканцията и самата работа са винаги по график.
• Винаги има някой над вас. Хората на работа постоянно се плашат от онези, които са Горе. Това може да се отдаде на предишната точка, но искам да подчертая този проблем.

Както виждате, има добро и лошо, но веднъж видях един прекрасен цитат, който показва най-голямата заблуда и страх на хората в наше време:

Хората прекарват 40 години в работа и живот от заплата до заплата, но ги е страх да прекарат 3 години в изграждането на успешен бизнес и да живеят в шоколад!

Вярно е, не сте ли съгласни? Не казвам, че да работиш за чичо е лошо, защото ако ти харесва, правиш добри пари и се радваш на живота - какъв е проблемът? Знам, че в света има милиардер, който работи наемно. Опитайте да му кажете, че да бъдеш нает е лошо 🙂 .

Ако вие лично обичате да работите за чичо си, тогава не слушайте другите - работете, но ако чувствате, че можете повече, че сте предприемач и можете да създадете собствена компания и да я развивате - давайте!

Специално за вас написах няколко статии, които трябва да прочетете в този ред.

Кое е по-добре: кариера в корпорация или собствен бизнес? И всички ли могат да бъдат предприемачи? Характеристиките, плюсовете и минусите на работата за чичо и за себе си се обсъждат от Арина Егорова, консултант по търсенето на топ мениджъри и автор на кариерен блог.

- Рано или късно всеки млад и талантлив човекмисли какво трябва да прави в този живот: да изгради кариера или да изгради собствена компания.

Старши консултант по управление

Относно строителите

Строителите (предприемачите) са хора с особен тип и мислене. Почти всички са започнали да препродават нещо от ранна възраст. Между другото, много харесвам историята на руския милиардер Михаил Фридман за миенето на прозорци в края на 80-те години. Всички предприемачи са различни: някой е див харизматик, някой е абсолютен интроверт. Въпреки това, като правило, те са обединени от 3 важни характеристики:

1. Желание за създаване.Веднъж закусих с Оскар Хартман (сериен предприемач и филантроп, основател на повече от 10 компании, включително KupiVIP, CarPrice и Aktivo - прибл. "За бизнеса").

И той разказа историята си: „Дойдох в московския офис на BCG (Boston Consulting Group), където впоследствие работих 1,5 години. Погледнах работата на консултант отвътре и осъзнах, че искам да създам продукт, а не да бъда човек, който разработва стратегии, рисува презентации и след това всичко отива на масата. Знаех точно какво искам. Искам хората да се радват на това, което съм създал.” Освен това пропускаме подробностите за това как той тичаше около инвеститори в търсене на начален капитал от 300 хиляди долара, изпадаше в отчаяние 10 пъти на ден, но не се отказваше. Предприемачите определено са хора, които имат конвулсивно желание да направят нещо ново.

2. Готовност за поемане на рискове.Малко вероятно е някой съзнателно да иска да загуби няколко милиона, като инвестира в своя проект, но отличителна чертапредприемачи е приемането на факта, че нещата може да не се получат. Колкото и странно да звучи, те обичат и оценяват грешките си. Помислете за историята на Alibaba и нейния основател Джак Ма, който е бил на ръба на фалита 47 пъти. Предприемачите са склонни да поемат рискове, когато разумният човек ги отрича. Но те не просто поемат рискове, те поемат отговорност за риска и са морално готови да изгорят, да се преродят, да изгорят отново и да се преродят отново. Лично аз не съм срещал такива успешен предприемачкойто се оправи от първия път.

3. Желание за печалба.Каквото и да казва някой за великата мисия, винаги искате да ядете. Основателите и изпълнителните директори на корпорации често казват, че не можете да изградите нещо велико върху желанието да правите пари. Това, разбира се, е вярно. Като факта, че колкото по-гладен е човек, толкова повече работи. Всеки иска да прави добри пари, но предприемачите търсят и намират възможности за това там, където другите дори не се опитват.

Относно мениджърите

Мениджърите също са хора със специално мислене и характер. Ето техните силни страни:

1. Управление на процесите.Изпълнителните директори (особено успешните) са склонни да израстват в корпоративна среда от дъното. Следователно те са добре запознати с вътрешните механизми и как работи този или онзи отдел. Те попиват най-добрите корпоративни практики с млякото на своята Алма матер и разбират как точно трябва да се изгради тази или онази функция в компанията.

2. Управление на хора.Добрият мениджър е човек, който умее компетентно да изгражда не само бизнес процесите, но и екипите, които ще управляват тези процеси. Не можете просто да вземете и управлявате 20 000 служители. Трябва да имате идея как правилно да ги „нахраните“, да ги мотивирате, да им делегирате задачи. За да управлявате ефективно компания, не е достатъчно да сте идеен вдъхновител и творец - трябва да сте класен ръководител. И с това мениджърите, като правило, се справят много по-добре от предприемачите.

За дезертьорите

Историята познава много интересни преходи от един статус в друг. Най-често срещаният е, когато човек е бил добър лидер McKinsey или PepsiCo, натрупа достатъчно експертен опит, след което отиде на свободна практика и създаде своя собствена компания.

Обратните преходи са много по-рядко срещани, но в моята практика също се случиха. Например, човек направи свой собствен стартъп, стартъпът тръгна, основателят продаде компанията на гигант и стана главен изпълнителен директор на своето потомство, но вече в рамките на корпорацията. Или човекът си тръгна собствен бизнесна някой друг на някаква висша позиция, например маркетинг директор. Оказва се, че тези хора бързо са изградили кариерата си чрез творението собствена фирма. По правило не планираха такъв маршрут по пътя на кариерата, но в крайна сметка се оказа страхотно.

Работа в корпорация срещу собствен бизнес

И работата за чичо, и работата за себе си имат своите плюсове и минуси. Нека ги обсъдим. Нека започна с първата ситуация.

Ползи от наемането:

Ниво на отговорност.Когато работите в голяма компания, тогава отговаряте за своята част от работата пред прекия си ръководител. Максимумът, пред който сте изправени за неспазване служебни задължения, - уволнение. Жалко, досадно, но колекционерите няма да дойдат при вас.

Баланс между работата и живота.Ако работите за чичо си и не сте консултант, тогава най-вероятно имате 8-9 часов работен ден. Отивате на обяд, а през уикендите напълно забравяте за работа. Като цяло балансът между работата и личния живот е под ваш контрол.

Ясни перспективи за кариера.Грубо си представяте кога седнете на режисьорския стол и какво е необходимо за това. KPI са ти нормални, живееш на заплата, знаеш точно колко ще спестиш следващия месец и кой ще си на 35 и 45 години.

Недостатъци на наемането:

Стъклен таван.На всеки етап от кариерата съществува риск да се ударите в стъкления таван и да бъдете изправени пред избор: „да оставите шефа“ или да изчакате 5 години, докато той напусне. Може да се наложи да се борите за повишението си. За съжаление дори и в международни компанииДобрите служители не винаги получават повишения по заслуги.

Натискане.Над вас винаги има шеф, на когото трябва да се отчитате. Дори готиният изпълнителен директор се отчита пред борда на директорите и собствениците. И докато вървеше към заветната позиция, сигурно е ял много безвкусни неща по пътя си, преобърнати от шефовете си.

самобичуване. По правило в онези моменти, когато спрете за няколко години в кариерното си развитие, отвсякъде се появяват случаи на млади и успешни хора, които са създали своите компании от нулата. И вие ги гледате и си мислите: "По дяволите, аз съм на 35, тук съм по задачи, а хората наоколо създават империи." И това е всичко - дългосрочната депресия е осигурена.

Сега нека претеглим плюсовете и минусите на вашия бизнес.

Предимства да работите за себе си:

Вашият собствен шеф. Не е нужно да поискате отпуск нито в отпуск, нито в отпуск по болест, докладвайте в колко часа сте дошли и напуснали офиса (ако изобщо има такъв), вие сте свой собствен шеф.

Бърз растеж.Докато бившите ви съученици пробиват стъклените тавани в корпорациите, вие вече яздите кастрат и правите добри пари. Разбира се, при условие, че вашият бизнес е станал успешен.

Снимка от м. progorod43.ru

Неограничени печалби.Ако вашият бизнес е доста успешен, вие вече печелите значително повече от колегите си на платена работа. И ако вашият бизнес е много успешен, тогава вероятно вече сте продали своя дял или сте напуснали управлението на компанията, пътувайки по света.

Недостатъци на работата за себе си:

Земята гори под краката ви 24/7/365.Служителите често се оплакват от стрес. Днес шефът ги натисна, а утре всичко е наред. Предприемачите са постоянно подложени на стрес: клиентите са напуснали, няма какво да плащат заплати, те са инвестирали последните си пари в партия, която може да се провали, партньорите са недоволни ...

Мъгливи перспективи.Предприемачите, особено стартиращите, са постоянно в несигурност: те никога не знаят дали бизнесът ще проработи, дали ще успеят да избегнат проблеми с банката, дали парите им ще изгорят. И сега ти ореш повече от приятеля си от PepsiCo, но за разлика от теб той прекрасно разбира колко ще спечели утре и след 5 години.

Самобичуване.Точно в такива моменти, когато си на ръба на отчаянието, продажбите клонят към нула, никой не се нуждае от продукта, срещаш млад и успешен мениджър и си мислиш: „По дяволите, аз съм на 35, аз съм като студент, Тичам наоколо в търсене на инвестиции, но той не се изкачва по кариерната стълбица." И дългосрочната депресия е гарантирана.

Кое е по-добро?

Според статистиката 3 от 100 стартиращи компании успяват, а предприемачът се проваля 6 пъти, преди да стартира. успешен бизнес. Какво означава? Няма значение. Приблизително същото може да се каже и за кариера в корпорация: 80% от служителите остават средни мениджъри, изплащат ипотеки за копейка в Чертаново в продължение на 30 години и отиват на почивка в Турция веднъж годишно. Можете да бъдете най-добрият във всяка индустрия, в наемането на работа, във вашия бизнес. Основното е, че избраната сфера трябва да ви хареса. Както се казва, трудно е да се прецени виното по етикета и сомелиерските отзиви – трябва да го опитате.

Нови неща?

Работете за чичо си или работете за себе си - това е вечен въпрос. Всеки вариант винаги ще има много поддръжници. Освен това всеки вариант има своите плюсове и минуси, няма да ги описвам подробно - за всеки човек те са различни.

Аз съм привърженик на работата за себе си. Напуснах работата си миналото лято и оттогава работя като художник на свободна практика. Това, което искам да кажа, е най-хубавото време в живота ми. Както казват нелегалните мексиканци, "El mejor momento de mi vida" (" Най-доброто времев живота ми" на испански) 🙂 . Сам съм си шеф, правя само това, което ми е интересно, работата също е най-голямата ми страст в живота - интернет, блогове, популяризиране и развитие на уебсайтове.

Когато работиш за чичо си, трябва да правиш това, което чичо ти трябва. Колкото и работни места да имах, на всяка не правех това, което ми беше интересно и смятах за необходимо, а това, което работодателят изискваше. Разбира се, това е логично – щом дойдете на работа, правете каквото ви се каже. Но постепенно чашата на търпението се препълни и накрая разбрах, че ако в края на живота си осъзная, че през целия си живот съм правил това, от което са имали нужда работодателите, тогава какъв е смисълът от такъв живот?

Не ми харесваше и факта, че прекарвах по 3 часа на ден в транспорт. Притискаше ме мисълта, че прекарвам по 3 часа на ден абсолютно безцелно без никаква полза.

С развитието на интернет възможностите да работиш за себе си се разшириха страхотно. Можете да работите навсякъде по света – стига да имате достъп до Интернет.

1. Не се отказвайте веднага

Не е нужно да напускате работата си веднага. Първо трябва да подготвите основата, за да печелите пари сами. Това може да отнеме месеци или дори години.

Първо трябва да станете специалист във всяка област - промоция на уебсайтове, уеб дизайн, програмиране, копирайтинг, оформление и т.н. Важно е сферата на бъдещата дейност, която сте избрали, да ви е наистина интересна. Съветвам ви да помислите внимателно - ще се интересувате ли от избраната област след няколко години?

2. Вземете всичко необходимо - дойде по-удобно

Трябва да вземете всичко най-добро в професионален план, което работата за чичо ви може да ви даде. Научих много полезни неща от работата, която имах и до голяма степен благодарение на знанията и уменията, които получих, успях да реализирам идеята си да работя за себе си.

3. Начини за привличане на клиенти

🔥 Между другото!Пуснах платен курс за популяризиране на англоезични сайтове. Ако проявявате интерес, можете да кандидатствате за ранен списък чрез този формуляр, за да научите първи кога курсът е пуснат и да получите специална отстъпка.

@shakinru - промоция в RuNet.
@burzhunet - SEO на английски.

Трябва предварително да помислите какъв метод за привличане на бъдещи клиенти ще използвате. В Интернет можете да привлечете потенциални клиенти по много начини - общувайте в специализирани форуми и общности, бъдете активни на борси на свободна практика, създайте собствен уебсайт за портфолио или започнете свой собствен блог и публикувайте в него интересни материалипо предмета на дейността им и др.

Според мен най-ефективният вариант е да започнете собствен блог, въпреки че можете успешно да привличате клиенти и без да имате собствен уебсайт.

4. Свободна практика = повече работа

Трябва да се има предвид, че когато работите за себе си, всъщност ще трябва да работите много повече, отколкото за чичо си. Историите за факта, че за фрийлансър е достатъчно да работи няколко часа на ден, за да живее в детелина, а през останалото време можете да се забавлявате - нищо повече от мит. Конкуренцията на свободна практика е висока и нараства през цялото време, така че трябва да сте готови да работите усилено, за да се състезавате успешно. Винаги ще има такива, които искат да заемат твоето място под слънцето.

Аз например работя по 10-15 часа на ден почти без почивни дни. Няма да кажа, че съм много уморен. Когато работата е радост, почти не забелязвате умората. Като цяло съм много доволен, защото всички моменти от работата ми са ми интересни. Работата е и любимото ми хоби в същото време.

Интересен момент. Когато работех при чичо ми, обичах да заспивам, защото по този начин можех да забравя за различни проблеми и грижи, свързани с работата.

Когато започнах да работя за себе си, обичам да се събуждам - ​​нов ден е пред мен и всяка минута работно време ми дава радост.

5. Дисциплина

Дисциплината е много важна, когато работите от вкъщи. Между другото, фрийлансът не винаги означава работа от вкъщи - често фрийлансърите наемат офис, за да работят в уединена и спокойна атмосфера. Като опция - фрийлансъри наемат офис заедно.

У дома винаги ще има желание да се разсеете и да се отпуснете, освен това разнообразието от домакински задължения не благоприятства концентрацията.

Всъщност не е трудно да поддържате самодисциплина – просто трябва да се отдадете изцяло на работния процес. С правилно отношение към работата няма да има време за почивка 🙂.

6. Нестабилност

Трябва да се има предвид, че когато работите за себе си, никой не гарантира кога и колко ще получите. Нестабилността на бъдещите доходи е тревожна и плаши много хора от фрийлансъра.

Например, не трябва да мислите, че всеки начин на печелене ще ви донесе стабилен и добър доход през целия ви живот. В интернет, както и в живота, нещата се променят бързо.

Решението на този въпрос ще бъде следното.

7. Различни източници на доходи

Необходимо е да се има предвид, че когато работите за себе си, няма един източник на доходи, а няколко. Колкото повече и по-разнообразни са източниците, толкова по-добре. За уеб администратора такива източници на доходи могат да бъдат:

Предоставяне на техните услуги (промоция на уебсайтове, изработка на уебсайтове, услуги за уеб дизайн, програмиране, копирайтинг, преводи на англоезични материали и др.);

Продажба на вашите програми или скриптове и много други.

Съветвам ви постоянно да търсите нови начини за печелене на пари и да експериментирате.

8. Кога да се откажа?

Кога трябва да напуснете и да започнете да работите за себе си? За да отговоря на този въпрос, препоръчвам проста схема.

В свободното от основната си работа време бавно започвате да работите за себе си и имате допълнителни доходи. Ако се движите в правилната посока, тогава броят на вашите клиенти ще се увеличи, както и приходите ви. Когато доходът, който получавате свободно време, ще се доближи до нивото на вашата заплата на основната работа, трябва сериозно да помислите да напуснете и да започнете да работите за себе си.

9. Обмислете обстоятелствата

Разбира се, има различни обстоятелства, които трябва да имате предвид. Например, ако основната ви работа носи добър доход, има добри перспективи за кариера и ако харесвате тази работа, тогава трябва внимателно да претеглите всичко - може би изобщо не трябва да напускате, но е напълно възможно успешно да комбинирате работа в компания и работите върху себе си в свободното си време. Много хора правят точно това.

10. Самообразование

За успешна работаКато фрийлансър (както във всеки бизнес), вие трябва постоянно да учите и подобрявате професионалните си умения. Затова ви съветвам да отделите време за самообучение и четене от самото начало. полезни материали. За щастие Интернет предоставя най-широки възможности за самообучение.

11. Настроение

Съветвам те да се настроиш, така че когато си тръгнеш, да няма връщане назад. Ако приемем, че какво ще се обърка, когато работите за себе си и винаги можете да си намерите работа при чичо си, тогава това няма да ви позволи да създадете необходимата психологическа нагласа. Много зависи от настроението. Трябва да имате голяма вяра в собствените си сили.

Всеки има провали, включително и фрийлансърите. Не бързайте веднага да си намерите работа. Важно е да се научите как да ги преодолявате.

12. Свободната практика не е за всеки.

Имайте предвид, че самостоятелната заетост не е за всеки. Много хора се връщат на работа известно време след като са били уволнени по различни причини – свикнали са да работят в екип, не могат да работят вкъщи поради разсейване или изпитват депресия и чувство на липса на търсене в периоди на липса на поръчки.

Пожелавам ти да намериш себе си и работата, която да ти носи не само желания доход, но и удоволствие!

От момента, в който излезеш на свободния пазар на труда, трябва преди всичко да се научиш как да представяш своя продукт – тоест себе си. Направете подробна автобиография, съберете портфолио (ако има такова), започнете страници максималния бройсайтове и общности на свободна практика. В идеалния случай можете дори да стартирате свой собствен уебсайт, но имайте предвид, че това ще изисква малък начален капитал и известни познания как търсачки. Ако нямате нито едно от двете, по-добре е да се съсредоточите върху по-прости, но не по-малко важни малки неща: например, настройте подпис в електронна пощаили да отпечатате поне сто посещения (не е толкова скъпо).

2. Дайте си график

Работата от вкъщи може да не е толкова лесна, колкото изглежда. Телевизор, телефон, куче и деца - всичко това със сигурност ще ви разсее и съблазни с близостта и достъпността си. За да не страдате и да не се борите с изкушенията цял ден, определете си ясно работно време с обедна почивка и предупредете роднини и приятели за това. По това време вие ​​напълно „изпадате“ от домашния живот.

Но не си струва да се затваряте завинаги в четири стени. За да не станете заложник на собствените си " домашна работа”, опитайте се да организирате бизнес срещи някъде в кафене или клиентски (клиентски) офис, а не да общувате само по имейл. В противен случай се отучете как да говорите нормално с хората и когато изведнъж искате отново да се присъедините към обществото, ще бъде много трудно да се научите отново.

3. Никога не спирайте да работите

За един фрийлансър целият живот е търсене на потенциална поръчка. Не само трябва да ходите на професионални събития, да преглеждате онлайн „табла за съобщения“ и да сърфирате в Интернет за свързани сайтове и общности. Поискайте „свързвания“ и срещи на потенциални колеги, интересувайте се от работните дела на вашите познати – кой знае на кого и кога може да са необходими вашите професионални услуги.

Друг начин да посочите присъствието си на пазара е да публикувате статия в малко специализирано издание с малък тираж, нулеви такси, но много важна за вас аудитория. Освен това много хора на свободна практика се заемат с благотворителни проекти, включват се в програми за подпомагане на бедните и т.н., тъй като това също създава определена професионална репутация.

4. Знайте стойността си

Непознаването на стойността на вашата работа е една от основните грешки на начинаещите фрийлансъри. Да, значителна "отстъпка" може да привлече клиент, но от друга страна, поради "евтиността" може да бъдете сбъркани с непрофесионалист. Следователно, за начало ще трябва да проучите конкурентната среда - изкачете същите професионални сайтове, разпитайте приятели, прочетете блогове на специалисти. За щастие, Интернет ви позволява да видите ситуацията както от позицията на вашите конкуренти, така и от позицията на потенциални клиенти; основното е да не рекламирате целите на вашето изследване.

5. Направете подробен план

Що се отнася до парите, всеки фрийлансър трябва да бъде педантичен. Много работодатели възприемат наетия труд като „неофициален“ и затова се надяват, че ако има нещо, цената може да бъде намалена, таксата да бъде платена по-късно и договорените условия да бъдат напълно забравени - и така нататък, и така нататък. Запомнете: само вие сами ще наблюдавате спазването на вашите права. Направете подробна оценка стъпка по стъпка на вашата работа, като посочите времето, естеството на въпроса и разходите. Това ще покаже на клиента вашата сериозност и отговорност и ще ви помогне да сравните работата по един проект с други поръчки, да изчислите времето и да вземете предвид разходите си.

6. Осигурете си заплата

Колкото по-лесно е за клиента да плати за вашата работа, толкова по-добре. Затова открийте банкова сметка, а още по-добре – електронен портфейл.

И отново: поставете ясни срокове и процедури за плащане на таксите. Ако сумата е голяма и работата е дълга, не се колебайте да поискате депозит - това е нормална практика. Разбира се, това няма да ви защити на 100% от нечестни работодатели, но поне отчасти ще потвърди сериозността на намеренията на контрагента.

7. Мислете за данъци

Според позицията данъчна службаРуската федерация, всеки свободна практика (въпреки че такова понятие не е фиксирано в законодателството) е индивидуален предприемач, което означава, че трябва да се регистрира във Федералната данъчна служба без образование юридическо лице. За да направите това, трябва да се свържете с регистрационния орган по местоживеене и да представите:

Подписано изявление от държавна регистрацияпо утвърдения образец;

Оригинал и нотариално заверено копие на паспорт (за граждани на Руската федерация) или друг официален документ за самоличност (за чужденци и лица без гражданство);

Оригинал и нотариално заверено копие на документа, потвърждаващ адреса на местоживеене;

Документ, потвърждаващ плащането на държавната такса.

Да, данъците са неприятни и трудни, НО: първо, всъщност е по-изгодно за всяка компания да работи с частен предприемач, отколкото с „безстатусен“ фрийлансър или фирма. И второ, управлението предприемаческа дейност(а именно Тим е свободна практика от гледна точка на закона) без регистрация се наказва според данъчния и наказателния кодекс - глоба или дори лишаване от свобода до 6 месеца.

8. Помислете за разходите си

Когато определяте цената на вашите услуги, не забравяйте какви разходи ще трябва да понесете. Разбира се, не говорим за плащане на домашни вечери или топла вода, но тук електричеството (работа на компютъра), комуникациите (интернет), печатът и пътуването до срещи трябва автоматично да попаднат в крайната цифра в договора ви. Е, неща като разходни материали(ако има такива) и, разбира се, участието на специалисти от трети страни обикновено е по-добре да се напише в отделен ред в оценката и да се обсъдят с клиента предварително. Така че по-късно той няма да има въпроси „Кой е програмистът Паша и защо трябва да му плащам пари?“.

9. Не работете с приятели

Приятелството си е приятелство, но е по-добре да не го смесвате с работа. Не се ангажирайте с другари и не ги ангажирайте като служители. Както показва тъжната практика, това може да е краят на връзката ви или да се превърне в сериозни материални проблеми.

Ако някой от вашите приятели или роднини упорито се напъхва във вашите клиенти / служители - и изглежда някак си неудобно да откажете, - по-добре е да го посъветвате с друг професионалист, като се позовавате на липсата на време и факта, че той, другият, е много по-добре запознат с въпроса. Спестете си куп нервни клетки и се предпазете от ненужни конфликти.

10. Не забравяйте да отидете на лекар

Липсата на отдел "Човешки ресурси" наистина означава, че "не можете да се притеснявате". отпуск по болест. Независимо от това, трябва да отидете на лекар - въпреки че много свободни професии за медицински грижине се прилагат и в резултат се разболяват няколко месеца. Да, можете да седите вкъщи и да работите с температура под 39, да смъркате и поглъщате аналгин, но вашата производителност и производителност, меко казано, ще оставят много да се желае. В резултат на това вероятно ще забавите сроковете и още по-лошо - ще се прецакате с поръчката, а след това ще се оправдаете неясно пред клиента.

Ако сте болни, по-добре е честно да го признаете на себе си, а след това и на клиента. Предупредете го предварително за принудителното забавяне, лекувайте се под лекарско наблюдение и след това се върнете на работа и предайте поръчката.