Които напуснаха работа за нищото. Струва ли си да се откажа? Тази работа може да се използва като транзитна точка

В тази статия искам да дам изчерпателно обяснение на моето идиотско желание пенсионирам се "никъде"и да започна да пътувам и като цяло да живея както искам. Тук ще има много дълги разсъждения, както и някои доста странни диаграми, включително смразяваща душа. Сигурен съм, че много читатели ще се разпознаят на места и ще се замислят за нещо.

Теория на семената или Колко може да се почисти?

Ще започна с аналогии. Знам, че има неточности в тях, но това е картината, която ми се струва.

Ако аналогиите ви плашат с изобилие от букви, тогава можете веднага да отидете на първата илюстрация.

Представете си, че седите и ядете семки. Първоначално ги белите и веднага ги дъвчете, но след това установявате, че семките са по-вкусни, когато ги изядете в големи количества наведнъж. И сега започвате вече да не ядете семките, а да ги белите и да ги слагате на купчина. Сякаш искате да ги напъхате наведнъж в устата си и да изпитате неземно удоволствие, но си мислите: „Е, сега ще изчистя още няколко и чак тогава ...!“

И след това още няколко.

И още три.

И още пет.

Купчината белени семки продължава да расте, а вие всички седите и чистите. Процесът на почистване не носи никакво удоволствие, но, от друга страна, осъзнаването на това каква прекрасна пързалка с готов продукт стои на масата, стопля душата.

Така че тук сте в опасност.

Първо, хълм от полирани семена може да бъде разпръснат от вятъра, от котка, в крайна сметка вие сами можете случайно да го изчеткате от масата.

Второ, можете да пропуснете основното нещо, плавно да свикнете с постоянно почистване и да отблъснете СЪЩИЯ момент. И тогава ще се изненадате да откриете, че по някаква неразбираема причина просто почиствате семките, увеличавайки и увеличавайки купчината на масата, без дори да мислите за факта, че можете да ги ядете. Но почистването на семената като такова губи всякакъв смисъл, когато не се предполага, че се ядат. И сега вече почиствате семките, изграждате хълм, без да мислите как ще им се насладите, а си мислите, че да, трябва да правите това през целия си живот, така че по-късно, когато ноктите ви станат тъпи, можете да седнете до смъртта и малко по малко яжте от този хълм. Междувременно чисти, чисти, чисти!

Тази идея далеч не е нова, по-специално, нещо много подобно на тези семена е описано от Пелевин в неговата "Empire V" като bablos. Но аналогията със семената ми е някак по-близка, затова я използвам.

Точно това правя на работа през последните 7 години. Печелех малко повече, отколкото ми трябваше, за да посрещна нуждите си. Стойността на парите обаче не е очевидна за мен, т.к. Няма как да го измеря, защото всички основни нужди са задоволени.

Защо сега е толкова популярно да се вземат заеми?Да, защото кредитът изпълва работата със смисъл и дава на парите конкретна, лесно възприемаема стойност! В крайна сметка всяка спечелена рубла ви доближава до изплащането на заема и дългоочакваната свобода от кредитно робство. А висящият кредит е много по-сериозен стимул и организиращ фактор, отколкото хипотетична възможност да купите нещо, просто като натрупате необходимата сума, защото можете да отложите покупката или като цяло да промените решението си да я направите, но банката следи плащането на заема (да, знам, че добре планирана ипотека или заем за кола в крайна сметка може да се окаже по-изгодна от закупуването веднага, поради увеличението на цената на закупените стоки, но повечето заеми не се теглят на такива хитри съображения изобщо).

И така, нямам кредит, нямам апартамент под наем, за да работя за един наем, нямам деца, които да издържам, и нямам скъпа мечта като тази кола или апартамент. А ето и плановете ми за поход и творчество, т.е. това, което наистина ме интересува, се изпълнява трудно поради липса на време.

Забележете време, не пари!

Разпределение на времето по дни

Но моите Наполеонови планове са само върхът на айсберга. Проблемът е, че нямам достатъчно време за себе си и в ежедневието. Вече писах за това, но ще се повторя малко. Ето как изглежда моето разпределение на времето в един типичен работен ден:

Както разбираме, червеният, сивият и кафявият сектор не могат да бъдат намалени тук. Това е, разбира се, можете да намалите времето за сън, но това е лош вариант, т.к. тази диаграма вече предполага само 6 часа сън на нощ, а не 8. Това оставя зелено и светло зелено.

Те трябва да бъдат поставени в всичко: връзки, общуване с приятели, спорт, излети сред природата, творчество, хобита, допълнителни печалби.Тези. животът наистина трябва да направи в най-добрия случай само 6 часа на ден!И е ясно, че е невъзможно да се съчетаят приятели и творчество или връзки и спорт. Трябва да изберете. Необходимостта от избор често води до конфликти, вътрешни и външни.

Казвате, че има още почивни дни. Но!Моля, имайте предвид, че през цялата седмица спах по 6 часа, а през уикендите ще спя, т.е. секторът за сън вече няма да отнема 6 часа, а например 10. Със сигурност ще бъдат добавени и някои типични само за уикендите времепоглъщатели, като „гледай филм“ и „почисти стаята“.

Така че остава по-малко време за това, което искате да направите през уикендите, отколкото си мислите. Е, и, разбира се, трябва да споменем фактор понеделник, което ще започне да измъчва още в неделя сутринта, защото мисълта, че утре автоматично ще отровите цялата неделя, оставяйки само една събота като пълноценен почивен ден.

Разпределение на времето по години

Някои ще кажат, че все още има ваканция - там можете да се откъснете! О, да, той е. Страшно да се каже цели 28 днислед година. Освен това можете да опитате да ги вземете една седмица поради свободното време. Конкретно в случая с моята работа новогодишните и майските празници могат да бъдат пропуснати, т.к. Пикът на активност имаме точно в началото-края на месеца. В пълно съответствие с казаното, моята 2012 година изглеждаше така:

Освен това секторът "Петър" може да бъде изключен, т.к. това беше ваканция, взета предварително от 2013 г., така че ако продължа да работя през 2013 г., тогава количеството зеленина на диаграмата ще бъде намалено със 7 дни.

Основната област на диаграмата е боядисана в черно по причина. то Черна дупкакъдето е паднала по-голямата част от годината. Ако сега се опитате да си спомните какво се е случило, тогава само тези зелени площи ще изскочат в паметта ви, всичко останало изглежда никога не се е случвало.

Проблемът на такова разпределение на времето е също така, че поради ограничената ваканция, трябва да го прекарам целия от първия до последния ден във всевъзможни излети, които сами по себе си, макар и активен отдих, но в универсален човешки смисъл, те са уморителни. И да се отпуснете, няма почивка вече!Отново започва безкрайната черна дупка, в която попадам, често направо от влака, без да имам време да се прибера.

Изваждането на сектор от този пай за поне 30 дни е почти невъзможно. И дори да е възможно да вземете цялата ваканция в един блок ... Представяте ли си - тогава ще бъде 11 месеца без почивка!Не, това дори не е кошмар...

Е, още един важен момент. Парче от 7-14 дни е абсолютно недостатъчно за нормално пътуване. Може да е много интересно и пълно с впечатления, но винаги ще бъде галоп из Европа.

Направете едно обикновено пътуване с колело по познатото и родно Черно море. Почивка - 14 дни. От тях 2-3 дни се прекарват в път. Не е факт, че ще можете да тръгнете точно в първия ден от ваканцията и да се върнете точно в последния (минус още 1-2 дни). Първият ден от пътуването по правило все още не е съвсем екскурзия, а по-скоро започва. Последното често е целенасочено връщане до точката на връщане, откъдето влакът ще ви отведе у дома, така че вече не може да се счита за преход. Общо получаваме, че от наличните 14 изваждаме 4 или дори всичките 7 дни и всъщност пътуването остава в най-добрия случай 10 дни (ако успеем да хванем още един уикенд - 12).

Е, в случай на седмична ваканция, пак е по-зле. Дори при перфектен график с 4 почивни дни, можем да грабнем максимум 7 дни (обикновено излизат 5).

Ясно е, че при такъв режим е непозволен лукс да си позволите да прекарате един допълнителен ден в разглеждане на пещерата или да направите двудневно радиално пътуване до тази планина. Също така няма да работи да изчакате дъждовен ден в палатка - времето изтича!

Такава е тъжната ситуация.

Всичко по-горе не би било толкова страшно, ако имахме живот безкраен. Всяко подобно разсъждение може да се свие рамене и да се каже: „Ах, глупости, сега ще работя още 5 години, ще спестя и ще пътувам ... Няма да работи 5, ще работя 10, което вече е там ... Но само тогава !!! Дръж ме седем!".За съжаление снимката, която ще ви покажа, е буквално смразява душата…

Мисля, че тази диаграма има смисъл. Построен е въз основа на очакваната ми продължителност на живота от 75 години, желязно здраве и липса на всякакви форсмажорни обстоятелства.

Най-интересният сектор в миналото ми е "Freedom Wasted". Това е периодът между завършването (напускането) на аспирантурата до началото на официалната работа, когато бях абсолютно свободен и можех да правя всичко, но поради някои странни прегради в главата си загубих цялото това време, което много добре потвърждава факта, че не мога да си спомня от този период без насочващи въпроси и преглед на снимки Нищо.

И тук стигаме до повратна точка. След като изградих диаграма, стигнах до панически ужас, осъзнавайки това стрелката се движи неумолимо, а червеният сектор расте, поглъщайки синия ден след ден, т.е. всичко ми остана!Всъщност, окончателно решениеПриех, чак след това.

Предлагам всеки, който чете този текст, да изгради същата диаграма за себе си и също да се ужаси.

Пода оставка. И кой съм аз сега?

Тази статия започна да се пише, когато бях работещ човек и нямате представа колко е хубаво сега да прехвърляте бъдеще време и подлог в минало време!

Но нека се върнем към семената, от които започнаха тези аргументи. Точно сега е моментът спрете да чистите и започнете да ядете. Можете, разбира се, да се увлечете, „спестите още една година“, но цялототази година ще имам чувството, че не съм направил нещо, за което отдавна мечтая. И колкото повече отивате, толкова повече това чувство става непоносимо. Не е тайна, че обмислям да се откажа от втората си година в тази организация, но топлината на мястото и лоялността на началниците ми изиграха лоша шега с мен. Точно сега дойдох на себе си turning point пенсиониран на 31 август 2013 г.

Няколко фактора оказаха силно влияние върху плановете ми, защото първоначално смятах да напусна в началото на лятото.

Особено за гражданите, които ще започнат да ми лепят етикети като "безделник" и "паразит", уточнявам. За безделие не може да се говори. Това е просто промяна от една дейност към друга, която първоначално не е насочена към генериране на доходи. Няма да седя на ничия врата. Честно изчистих собствените си семена и сега искам да получа цялото удоволствие, което ми се полага от тях. (Отбелязвам, че въпросът дали седя на гърба на обществото, харчейки натрупаното и консумирайки минимума, е доста дискусионен и е повод за дълги дискусии.)

Какво ще правя след това?

Този въпрос все още е отворен. Никой не знае как ще се променят възгледите ми през следващите две или три години. Никой не знае как ще върви бизнесът ми със създаването на уебсайтове, писането, пътуванията, връзките и еднократните печалби, така че няма смисъл да мисля напред. Никой не знае какви геополитически мръсни номера могат да ни се случат (Впрочем това ще се отрази и на "здраво стъпилите на земята").Но в идеалния случай няма да се върна към работата на 8x5. Достатъчно.

Краткосрочни планове

За съжаление на този момент(13.09.2013) Все още не съм напълно свободен, иначе колелата ми щяха да орат кримските или кубанските степи втора седмица. След като напуснах официалната си работа, останах частично обвързан с някои други задължения, което донякъде ограничава възможността ми да се движа (поне съм силно привързан към местата, където има достъп до интернет), но това е временно явление.

Във връзка с горното, моят непосредствен план (за есента на 2013 г.) е да дойда в някой интересен град (Феодосия, Керч, Адлер) и да се установя там поне за месец, като правя бавни радиали, изучавам района и се пропити с новото си качество .

Глобалните автономни походи все още се отлагат за велосипедния сезон 2014 г.

Не е тайна, че в момента, а и по принцип, на хората, решили да напуснат "никъде", се гледа меко казано странно. Все пак само луд може да напусне по време на криза, когато пазарът на труда все още не се е съживил, когато няма алтернативни източници на доходи, с риск да търси работа няколко месеца и неизвестни перспективи. Кои са те, хората, които заминават "никъде"? Какво кара хората да напускат удобното работно място, където почти всичко си подхожда???

Вариант първи – бъдещи фрийлансъри. Тук всичко е ясно и няма какво специално да се анализира.

Вариант номер две - тези, които са "болни от всичко", дотолкова, че нямат сили да издържат, когато количеството един ден се превърне в качество, дотолкова, че всеки изживян ден е равносилен на нервна криза.

Третият вариант е доста рядък вид, но въпреки това съществува. Хронично честен. Тези, които не могат да си търсят работа, когато вече имат такава. Тези, за които интервюто в работно времесе превръща в угризения на съвестта от факта, че вие, дори по време на обяд, все още сте откраднали няколко часа, което означава, че трябва да ги изработите.

По правило уволнението до никъде е комбинация от съществуващи фактори. Все едно си седнал добра локация, с добър социален пакет и не най-лошата заплата, в отлична компания, която (между другото!) Обичате с цялото си сърце - изглежда, защо да напуснете? Но ако погледнете от друг ъгъл, виждате, че рутината "прекъсва" броя на интересните задачи, няма къде да растете на това място, вече сте, както се казва, свръхквалифицирани и няма възможности за напредък в индустрията, която представлява интерес в рамките на компанията, все още и дали ще бъде, не е известно. И тогава започвате да мислите и изведнъж ...???

По някаква причина напускането "никъде" се възприема негативно, с недоумение - казват, как можете да напуснете, без да си намерите нова работа? In the same way, when a woman gets divorced, her girlfriends ask: "Kaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa, have you gone nowhere? Just? No, you have someone, admit it! It can't be!"

Особено странно е, когато негативът идва от вербовчици. Господа, вие насърчавате честността към работодателите, защо тогава такова отхвърляне на онези, които наистина са действали честно по заповед на сърцето си? Не погледна зад гърба ви, не губи работно време, предупреди ви, както се очакваше, тренираше, тренираше и т.н.? Не е ли това, което е вътре най-високата степенлоялност към компанията - все пак докато обичат - не се променят! Защо вдигате рамене и не искате да признаете правото на избор на човека?

Във всеки случай, ако тръгвате за нищото, по-добре е да го направите съзнателно. Трябва да се разбере, че има много повече минуси, отколкото плюсове, а именно:

• липса на стабилен доход и всички предимства, свързани с него (струва си да се вземат предвид кърмещите "бащи на семейството" :)
• пер мобилен телефонще трябва да платите сами - допълнителен разход за семейния бюджет;
• несигурност - не се знае колко време ще продължи търсенето, да се надяваме на най-доброто, но се подгответе за най-лошото;
• удар по амбициите - започваш да търсиш, а после - бам! - и без предложения. Някак си мислиш за това.
• труден избор - или да седите гладни, докато намерите работата на мечтите си, или да приемете първото предложение и да съсипете живота си още повече.

Въпреки това, за тези, които наистина са решили да търсят работата на мечтите си, уволнението никъде е доста добър шанс. Това е чудесен начин да намерите себе си, да откриете алтернативни знания и умения, за които не сте знаели преди. Това е безкрайна възможност да научите и да откриете непознати досега области, защото само когато сте сами със себе си, можете да разберете колко сте затънали в блатото на рутината и не забелязвате нищо наоколо. Вече няма граници, всичко е ограничено само от полет на фантазия и желание. Невероятно е чувството да разбереш, че всичко зависи от теб, само ти държиш юздите, които обръщат живота ти. Само сега можете да направите всичко, за което не е имало време, и точно в този момент се определя дали вашите желания са били истински или пресилени.

И в същото време - няма кого да обвиняваме, ако нещо не се получи. За всички ти си отговоренсебе си. Все едно започваш бизнес. Бизнес, наречен "Аз".

Въпрос към психолога:

Здравейте.

Аз съм самотна майка и дъщеря ми е в 1 клас. Тя се омъжи преди малко по-малко от година, но съпругът й живее в друг град. Не беше възможно да се премести веднага, тъй като беше необходимо да се изкупи дял от апартамента, който принадлежеше на бившата му съпруга. Без нейното съгласие нямаше да можем дори временно да се регистрираме и да подадем документи Детска градинаили училището се нуждае от регистрация.

В началото на август проблемът с жилищата беше решен, няма пречки за преместване и регистрация на ново местоживеене. Единственият проблем е намирането на работа в нов град. Живея в "столицата" на републиката, а съпругът ми - в обикновен град, нивото на заплатите, разбира се, е различно. Работя в стабилно голямо предприятие, заплатата не е много висока, но достатъчна. Търся работа в друг град, ходя на интервюта, но често има завишени изисквания към кандидатите или занижено ниво на възнаграждение. В родния си град живея с майка ми, отношенията са напрегнати, тъй като трябва да плащаме дълговете на собствената ми сестра (помогнахме й навремето, но тя замина в чужбина, още не си е намерила работа). Естествено по-голямата част от заплатата и пенсията ми и почасовата работа на майка ми отиват за изплащане на кредити. Решение финансови проблемиможе да е замяна на апартамент (имаме тристаен), но за целта апартаментът трябва да бъде приватизиран. За да не участва дъщеря ми в приватизацията и да няма проблем с продажбата и замяната на апартамент (тристаен апартамент за двустаен апартамент - влошаване на условията на живот на детето), трябва да се изпишем и да откажем приватизацията . И съответно да се регистрира по местоживеене на съпруга си. Съпругът ми има доходи, сравними с моите, има малък заем и ипотека за малка сума. Поради моите съмнения (дали да напусна или не), дъщеря ми ще трябва да отиде в 1-ви клас в моя град в редовно училище, а в града на местоживеенето на съпруга й - добър лицей. В момента имам едно предложение за работа, но все още не съм преминал последното интервю с ръководството и нямам доверие в работата. Трябва ли да напусна сегашната си работа, за да се събера със съпруга си сега или все пак да си търся работа задочно? Много се страхувам да остана "на боба", страхувам се от просрочие в плащанията по заеми. Съпругът ми няма да дърпа своите и моите и не искам да седя на врата му. Моята най-голяма отговорност е дъщеря ми, не бих искала тя да бъде лишена от нещо. Но животът в различни градове не е опция. За съжаление съпругът ми не иска да се премести в моя град.

Психологът отговаря на въпроса.

Здравей Дария!

Вашето писмо е написано толкова ясно и аналитично, че има чувството, че имате нужда от повече правен съвет, отколкото психолог. Опитвате се да изчислите всичко и да претеглите всички възможни рискове. Това вероятно е възможно, но тъй като сте писали на психолог, ще разгледаме настоящата ситуация от гледна точка на психологията. И така, започнахте писмото, като казахте, че сте самотна майка ... и в следващото изречениенапишете, че сте женени от година. Разбирам, че детето е от предишен брак, но усетих, че фразата „самотна майка“ е вече състояние на душата ти, а не случаен израз. Ще обясня защо. Въпреки че сте женен, вие се опитвате да разчитате САМО на собствените си сили, да вземате решения сами, опитвайки се да мислите логично и ясно (това са мъжки функции, жените по-често се ръководят от интуицията, чувствата си), не вярвайте в силните страни и възможностите на вашия съпруг („Съпругът ми и моят няма да се дърпат и не искам да седя на врата му“). Възниква естествен въпрос - защо сте се оженили, ако живеете в различни градове, не можете да разчитате на него, не го смятате за способен да осигури семейството ви и по принцип сте склонни да вземате решения сами?

От всичко, което си написал, доколкото разбирам, сложността е само в материално отношение. И това са предимно мъжки задачи, поемайки това бреме, вие губите женските си способности и не можете да се справите със задачите, които трябва да изпълнявате. Жената все още е отговорна за къщата, комфорта и децата, за топлината и хармонията в отношенията, за вкусната храна и чистотата в къщата. Това не може да стане от разстояние. И животът не търпи празнота, ако не направите това, някой друг ще заеме тази ниша. Но да печелите и да мислите къде другаде можете да получите необходимите средства - има кой. Но вие по собствена воля не искате да притеснявате мъжа си с това, като по този начин го обезценявате. Със своите страхове и тревоги вие не позволявате на способностите на съпруга ви да се проявят по отношение на издръжка, съмнявайки се в преместването и достатъчното заплащане на работа, вие му давате да разбере, че не вярвате в НЕГОВАТА сила, че той може да печели повече, сменете работата си или намерете допълнителен доход. Имаш чувството, че изхождаш от принципа, че този, който печели повече, взема решения. Но не е така! В едно семейство двама имат право на глас и ако една жена наруши естествените закони на семейството, тогава семейството започва да се разпада.

Пишете, че най-голямата ви отговорност е дъщеря ви и, както разбирам, би било по-добре дъщеря ви да учи в лицей (където е съпругът й), отколкото в обикновено училище, но това не е важен аргумент за вас. Освен това имате обтегнати отношения с майка си, а в града на съпруга ви има подходящо предложение за работа (но пак ви се струва, че не искате да повярвате, че кандидатурата ви ще бъде одобрена). Но всичко това е второстепенно за вас, по-важно е да печелите пари, за да не зависи от съпруга си, да сте независими, самостоятелни. Но самодостатъчността на жената не се крие в количеството пари, които печели, а в нейното вътрешно усещане за себе си. Истинската жена като цяло, без никакви угризения, никога не може да работи, но в същото време да не страда от безделие.

Има чувството, че търсите причини да не живеете със съпруга си като пълноценно семейство, сякаш се вкопчвате в извинения и ситуационни трудности, за да не направите крачка напред. Помислете за това, нещо ви плаши в живота ви заедно, защо имате толкова много рационализации и защити да не правите това? В края на краищата със сигурност чувствате, че вашето място е до съпруга ви. Оценявайки работата си, рискувате да загубите взаимоотношения. Какво е по-важно за вас? Винаги можете да намерите работа, дори и да не стигнете веднага до желаната позиция, никой не ви забранява да продължите да търсите в процеса. Освен това съпругът също ще има стимул да се развива и търси допълнителни функциипечалби.

Както във всеки бизнес, ВЯРАТА е важна във вашата ситуация. Мисля, че днес вие самите просто не вярвате, че е възможно да живеете по-лесно, да не носите цялата тежест на материалната подкрепа на семейството и в същото време да се чувствате обичани, необходими и ценни. Както се казва, чрез вяра всеки ще получи ... Всичко, за което мислите най-често, става вашият живот. И мислите за страховете, за това какво още лошо може да се случи и изобщо не обръщате внимание на доброто, което може да се случи. Започнете да живеете с доверие в света, научете се да се откажете от строгия контрол, защото вие сте преди всичко жена, за вас е важно да мислите не само за всички около вас, но и за себе си. Какво иска душата ти? Къде и към какво се стреми? Съвсем ли сте забравили за вашето женско щастие?! Важно е да се научите да се наслаждавате на процеса на живот, а не да постигате някакви резултати. Дори нещо да се влоши, вие твърдо вярвате за себе си, че всичко ще се нареди и ще се реши по най-добрия за вас начин.

5 Рейтинг 5.00 (7 гласа)

Ситуацията, когато дори любима (да не говорим за нелюбима) работа се превръща в непоносим тежък труд, е много, много често срещана. Причините, поради които хората са разочаровани от работното си място, са многобройни - неадекватен лидер, „черна овца“ в повече или по-малко нормален екип или „целият екип е срещу вас“ и др.

Като се има предвид факта, че е трудно да се намери работа, особено по специалност, човек се чуди дали си струва да напусне "никъде", наистина ли е по-добре или все още трябва да издържите глупаво, ако няма къде да отидете?

Не можеш да си тръгнеш, не можеш да останеш

Излишно е да казвам, че ситуацията не е лесна. И понякога се утежнява от много обстоятелства - няма подкрепа в лицето на съпруг-съпруга, възрастта вече е солидна и никой няма да вземе „стареца“, здравето е такова, че няма да позволи нито на двамата да бягат в търсене на нова работа или към която да тичам нова работаако тя се окаже. И така нататък. Тук приоритизирането е много важно. За някой няма значение къде да работи, стига екипът да е нормален, някой да се разбира добре с всички, но пътува до далечни страни и заплатата е малка. Уви, недостатъци от този вид винаги ще има и задачата на човек е сам да реши кое е по-важно, кое зло е най-малкото.

От тази гледна точка, преди, трябва да го поставите на рафтовете, всички плюсове и минуси на съществуващата работа според критериите:

• заплата,
• разстояние от дома
• собствена устойчивост на стрес и наличие на стрес, тяхното количество,
• адекватността на екипа и ръководството,
• въздействието на работата върху здравето
• перспективи,

Последният критерий е най-важен за мнозина - в името на любимата си работа те са готови да издържат на всякакви трудности. Здравето е много важен критерий. Мнозина надценяват силата си, не вземат предвид отрицателното въздействие върху физическото и психическото състояние и в крайна сметка никакви пари или позиция не могат да донесат радост, ако здравето е унищожено. Ако текущата работа дава само отрицателно здраве по отношение на здравето, определено трябва да напуснете - никой няма да ви върне спокойствието и доброто физическо състояние.

Въпросът „да напуснеш или да не напуснеш“ трябва да остане отворен, докато не разберете сами, че за вас лично в тази работа има повече минуси, отколкото плюсове.

Много хора, не намирайки отговора на въпроса "какво да правя", остават в това положение дълго време и това в крайна сметка ги прави нещастни. Страх, съмнение в себе си, липса на достатъчно енергия - всичко това спира човек и той се втурва в търсене на решение, без да може да спре на нито една от възможностите. Тук, разбира се, помощта на психолог е желателна. Дали да се обърнете към психолог или не е работа на всеки, защото това също е изпълнено с много трудности - на първо място време и пари.

Какво да правя?

Интересен поглед на работодателя към кандидата, напуснал работа за нищото. Да, работодателите в наше време не са съветското лоялно ръководство, те са делови, понякога твърди и често непримирими хора, които се грижат за резултата и не се интересуват от персонала, за сметка на който се постига този резултат. Често можете да чуете мнението на ръководителя на отдела по персонала, провеждащ интервю с кандидати за работа: хората са мързеливи, не искат да работят, кавгаджии, слабохарактерни, нетърпеливи, като цяло непривлекателни в очите на работодателя . Уви, такова мнение не е необичайно и за тези, които решават да не отидат никъде, е по-добре да подготвят поне повече или по-малко разбираемо и благоприятно обяснение защо са напуснали предишната си работа.

Никой няма да ви даде отговор на въпроса „какво да правите“, трябва да го търсите въз основа на реалностите около вас. Основното нещо, което трябва да запомните, е, че без да рискувате, няма да промените нищо. Е, както се казва, рискът е благородна кауза!

Същият съвет се появява в статии за личностно развитие: ако сте отегчени от работата, не губете нито минута от ценното си време за нея. Животът е един, а времето е малко, така че се откажете веднага и отидете да правите това, което наистина ви лъже.

Звучи примамливо? Денят, в който се събуждате и си мислите, че сте уморени от работата си, защото е скучна, бавно напредвате или не правите нищо добро за света – може би.

1. Защото никой освен вас няма да направи работата интересна.

Да напуснеш работата си, защото „не е интересна“ означава да бягаш от проблема, а не да го решаваш. Къде е гаранцията, че новата работа ще е по-добра? Няма такава гаранция, защото всяка работа рано или късно се превръща в рутина.

Единственият начин да не загубите интерес е да го загреете сами. Говорете с шефа си, инициирайте нова посока, поемете отговорност за задължения, за които компанията никога няма време. Разберете дали е възможно да отидете курс на обучениеза сметка на дружеството. Започнете да предавате знанията си на нови служители: например, поддържайте ръководство за процесите в компанията. Какво трябва да се промени, за да стане интересно да се работи? Как ще бъде от полза за компанията и колегите? Формулирайте тези две точки - и отидете на главата.

По-лесно е да започнете разширяване на отговорностите на текущото място на работа, отколкото да започнете от нулата. И дори повече време ще е необходимо, ако искате.

И тогава следващата точка е от значение.

2. Тази работа може да се използва като транзитна точка

Особено ако ще се преместите в друга сфера на дейност. В този случай ще ви е необходим резерв от време и пари: докато получавате само първия опит, нека текущата работа бъде предпазна мрежа, където заплатата и опитът постоянно „капят“. Ще ви се наложи да работите буквално за двама, но да напуснете „никъде“ и да започнете от нулата, без да имате стабилен доход, също не е никак лесно.

3. Защото с тази работа имате стабилна заплата

Ако на работа получавате стабилна бяла заплата, тогава определено трябва да помислите 10 пъти, преди да решите да напуснете. Сравнете текущите доходи със средните заплати в индустрията: може би няма къде да напуснете?

Друг важен фактор- ваше лично финансов план. Ако в близко бъдеще планирате да вземете заем или ипотека, ще трябва да потвърдите пред банката вашата платежоспособност - че редовно получавате заплата. Какви други големи разходи планирате за настоящата година? Поддръжка на автомобила, нова застрахователна полица, ремонт, операция? Може би отказването просто не е изгодно.

4. Защото понякога социалният пакет покрива всички минуси

Направете списък на всички бонуси, които вашата компания има. Започвайки с малки неща като чай, кафе, бисквити и завършвайки с отстъпка за спорт, бизнес библиотека, обучение по английски език, медицинска застраховка и компенсация за транспортни разходи или мобилен телефон.

Често не оценяваме това, което получаваме за нищо. Ако фирма предоставя фитнес зала и учител по френски език, изчислете сами колко бихте похарчили за тях: например в Москва това струва повече от сто хиляди на година.

Освен това преценете колко „бяла“ е вашата компания. Може би след известно време ще излезете в отпуск по майчинство? Или кандидатствай за данъчно облекчение за образование или лечение - без официално удостоверение за ДДФЛ от работа няма да ти го дадат. Имате ли бяла заплата? Плащат ли се дните по болест? Всичко това също е бонус от работата ви. Можете бързо да напуснете, но намирането на компания, от която спокойно да излезете в отпуск по майчинство, е много по-трудно.

5. Защото има повече възможности за кариера

По-лесно е да се докажеш там, където си запознат с всички. Обикновено новите служители не се приемат на сериозно до една година след започване на работа. До този момент вече сте се запознали с колегите си и сте показали колко отговорни сте към задачите.

Ако изведнъж ви стане скучно - това е повод да си поставите нови цели и да поемете повече отговорности. По-лесно е да направите това на текущото място на работа. Повишаването на заплатите също е по-лесно, когато работите поне шест месеца.

6. Защото уволнението без причина няма да направи автобиографията ви да изглежда добре.

Преди да напуснете, помислете как това ще се отрази на автобиографията ви. Не забравяйте, че всеки мениджър по човешки ресурси е подозрителен към листовките. Как ще обясните уволнението си на следващото си интервю? „Отношенията с екипа не се получиха“ и „просто не беше интересно“ - това звучи инфантилно.

Особено внимание трябва да се обърне на този елемент за тези, които са работили в компанията само няколко месеца. Краткият срок на работа е един от филтрите, чрез които работодателите отсяват кандидатите. За красив ред в автобиографията са достатъчни две или три години работа в компанията: работих, научих всичко и напуснах, тъй като няма перспективи за кариера.

7. Защото понякога е по-добре да „преживееш“ трудните моменти.

Намирането на работа не е никак лесно. Понякога е важно просто да имате стабилен начин да печелите пари. Да, да кажем, че очите ви не горят от тази работа. Но те се нуждаят от вашата помощ и всеки месец превеждат вашата заплата за това.

Погледнете работата си отвън. Напишете списък с плюсове и минуси. Оценете го трезво: може би изобщо не става дума за работа? Ако сте уморени от дългите пътувания до офиса, опитайте се да уредите поне един или два дни в седмицата да работите дистанционно. Ако искате да направите нещо друго, говорете за това директно с мениджъра - може би ще успеете да свалите някои от досадните задължения и да ги замените с нови. Може би просто усещате постоянния ден на мармот в живота си и сте уморени от повтарящия се ритъм вкъщи-работа-вкъщи? Тогава определено не става дума за работа: просто трябва да се опитате да внесете повече впечатления в живота си, например да отидете на екскурзия или да планирате почивка.

Във всяка работа голям процент рутинни задължения. Всяка позиция с вълнуващо заглавие ще трябва да сортира пощата всеки ден, да издава фактури за плащане, да се занимава с документи за затваряне, да проверява работата на другите и т.н. Всеки има своя собствена рутина.

Нека работата остане мястото, където печелите пари за препитание. И просто оставете живота да бъде вашият основен бизнес.