Формуляр р 4 от 24.09. За одобряване на статистически инструменти за организиране на федерално статистическо наблюдение на броя, условията и заплатите на служителите, дейности в областта на образованието. Относно одобрението на статистически инструменти

ФЕДЕРАЛНА СЛУЖБА НА ДЪРЖАВНАТА СТАТИСТИКА

ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТРУМЕНТИ
ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ФЕДЕРАЛНИЯ СТАТИСТИЧЕСКИ НАДЗОР
БРОЙ, УСЛОВИЯ И ЗАПЛАЩАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ,
ДЕЙНОСТИ В ОБЛАСТТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО

В съответствие с параграф 5.5 от Правилника за Федерална службадържавна статистика, одобрена и в изпълнение на Федералния план за статистически дейности, нареждам:

1. Одобрява приложените форми на федерален статистическо наблюдениес указания за попълването и въвеждането им в действие:

годишно от отчета за 2012 г.:

N 1-T (Приложение N 1);

N 1-T (условия на труд) „Информация за състоянието на условията на труд и компенсация за работа в опасни и (или) опасни условиятруд“ (Приложение N 2);

N 2-GS (GZ) на федерални държавни служители и държавни държавни служители на поданици Руска федерация"(Приложение N 3);

N 2-MS „Информация за доп професионално образованиеобщински служители“ (Приложение N 4);

месечно от отчета за януари 2013 г.:

N P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите" (Приложение N 5);

N 3-F „Информация за просрочени задължения по заплати“ (Приложение N 6);

тримесечно от отчета за 1-во тримесечие на 2013 г.:

N P-4 (NZ) "Информация за заетостта на непълно работно време и движението на работници" (Приложение N 7);

тримесечно от отчета за януари – март 2013 г.:

N 1-T (ОСА) „Справка за броя и възнагражденията на служителите правителствени агенциии тела местно управлениепо категории персонал“ (Приложение N 8);

с периодичност 1 път годишно от отчета в началото на 2012/2013 г.:

N SPO-1 „Информация за образователната институция, изпълняваща програми за средно професионално образование“ (Приложение N 9);

N VPO-1 „Информация за образователната институция, изпълняваща програми за висше професионално образование (Приложение N 10);

N 1-T (проф) "Информация за броя и нуждите на организациите в работниците по професионални групи" (Приложение N 11).

2. Установете предоставянето на данни съгласно формулярите за федерално статистическо наблюдение, посочени в параграф 1 от тази заповед, на адресите и в сроковете, определени във формулярите.

3. С въвеждането на статистическите инструменти, посочени в параграф 1 от тази заповед, да се признаят за невалидни заповедите на Росстат:

№ 260 от 31 май 2011 г. относно одобряването на федерални форми за статистическо наблюдение № 2-MS, № 2-GS (GZ), № 1-T (GMS);

от 28 юни 2011 г. N 295 относно одобряването на федерални форми за статистическо наблюдение N SPO-1, N VPO-1;

№ 367 от 19 август 2011 г. относно одобряването на формуляри за федерално статистическо наблюдение № 1-Т, № 1-Т (условия на труд), № П-4, № П-4 (НЗ), № 3 -Ф.

Временно и.д
Ръководител на Федералната служба
държавна статистика
В.Н.ЗАБЕЛИН

Приложение No1

Формуляр N 1-T
"ИНФОРМАЦИЯ ЗА БРОЙ И ЗАПЛАТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ"

Приложение No2

Формуляр N 1-T (условия на труд)
„ИНФОРМАЦИЯ ЗА СЪСТОЯНИЕТО НА УСЛОВИЯТА НА ТРУД И КОМПЕНСАЦИИ
ЗА РАБОТА ПРИ ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД"

Изтекъл от отчета за 2013 г. От посочения период въведен нова форма. - Заповед на Росстат от 29 август 2013 г. N 349.

Приложение No3

Формуляр N 2-GS (GZ)
„ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
ФЕДЕРАЛНИ ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
И ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
СУБЕКТИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ"

Изтекъл от отчета за 2013 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 29 август 2013 г. N 349.

Приложение №4

Формуляр N 2-MS
„ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНОТО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
ОБЩИНСКИ СЛУЖИТЕЛИ“

Изтекъл от отчета за 2013 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 29 август 2013 г. N 349.

Приложение No5

Формуляр N П-4
"ИНФОРМАЦИЯ ЗА БРОЙ И ЗАПЛАТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ"

Вече не е валиден от отчета от януари 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 24 септември 2014 г. N 580.

Приложение No6

Формуляр N 3-F
"ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОСРОЧЕНИ ЗАПЛАТИ"

Вече не е валиден от 1 февруари 2014 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 29 август 2013 г. N 349.

Приложение No7

Формуляр N P-4 (NZ)
„ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПОЧИНЕНА ЗАЕТОСТ И ДВИЖЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ“ ЗА ВИСШЕ ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ“

Отпада от отчета в началото на 2013/2014 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 27.08.2013 г. N 344.

Приложение No11

Формуляр N 1-T (проф.)
"ИНФОРМАЦИЯ ЗА БРОЙ И ПОТРЕБНОСТИ НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ ОТ РАБОТНИ РАБОТИ ПО ПРОФЕСИОНАЛНИ ГРУПИ"

Вече не е валиден към доклада към 31 октомври 2014 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 23 юли 2014 г. N 486.

Документът става невалиден поради публикуването на Заповед на Росстат от 02.08.2016 г. N 379, която въвежда нови формуляри: N P-4 - от отчета за януари 2017 г.; N P-4 (NZ) - от отчета за 1-во тримесечие на 2017 г.

ФЕДЕРАЛНА СЛУЖБА НА ДЪРЖАВНАТА СТАТИСТИКА

ПОРЪЧКА
от 24.09.14 N 580

ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТРУМЕНТИ
ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ФЕДЕРАЛНИЯ СТАТИСТИЧЕСКИ НАДЗОР
БРОЙ, УСЛОВИЯ И ЗАПЛАЩАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ,
ДЕЙНОСТИ В ОБЛАСТТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО, НАУКАТА, ИНОВАЦИИТЕ
И ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ

(изменен със заповеди на Росстат от 15 октомври 2014 г. N 612,
от 06.11.2014 г. N 636, от 03.08.2015 г. N 357,
от 25.09.2015 г. N 442)

В съответствие с параграф 5.5 от Правилника за Федералната служба за държавна статистика, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 2 юни 2008 г. N 420, и в изпълнение на Федералния статистически работен план, одобрен със заповед на правителството на Руската федерация от 6 май 2008 г. N 671-r, заповядвам:

1. Одобрява приложените форми на федерално статистическо наблюдение с инструкции за попълването им и ги въвежда в действие:

годишно от отчета за 2014 г.:

N 1-T "Информация за броя и заплатите на служителите" (Приложение N 1);

N 1-T (условия на труд) „Информация за състоянието на условията на труд и обезщетение за работа при вредни и (или) опасни условия на труд“ (Приложение N 2);
(формуляр N 1-T (условия на труд) - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

N 2-GS (GZ) „Информация за допълнително професионално образование на федерални държавни държавни служители и държавни държавни служители на съставните образувания на Руската федерация“ (Приложение N 3);
(формуляр N 2-GS (GZ) стана невалиден от отчета за 2015 г. От посочената дата беше въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

N 2-МС „Информация за допълнително професионално обучение на общински служители“ (Приложение N 4);
(Формуляр N 2-MS е станал невалиден от отчета за 2015 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

N 3-информация „Информация за използването на информационни и комуникационни технологии и производството на компютърна техника, софтуери предоставяне на услуги в тези области“ (Приложение No 5);
(формуляр N 3-информ е станал невалиден след доклада за 2015 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

N 2-наука "" (Приложение N 6);
(формуляр N 2-наука стана невалиден след доклада за 2014 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 15.10.2014 г. N 612)

N 4-иновация "Информация за иновационната дейност на организацията" (Приложение N 7);
(формуляр N 4-иновация стана невалиден след доклада за 2015 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 25.09.2015 г. N 442)

N 1-технология "Информация за разработването и използването на модерни производствени технологии" (Приложение N 8);
(формуляр N 1-технология стана невалиден от отчета за 2015 г. От посочената дата беше въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

N 3-F "" (Приложение N 9);
(Формуляр N 3-Ф стана невалиден от отчета от 1 февруари 2016 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

месечно за отчета през януари 2015 г.:

N 1-Z "Въпросник за извадково изследване на населението по проблемите на заетостта" (Приложение N 10);
(Формуляр N 1-З стана невалиден за отчета от януари 2015 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 06.11.2014 г. N 636)

месечно от отчета за януари 2015 г.:

N P-4 "Информация за броя и заплатите на служителите" (Приложение N 11);

N 1-PR „Информация за спиране (стачка) и възобновяване на работа трудови колективи“(Приложение N 12);
(Формуляр N 1-PR стана невалиден след отчета за януари 2016 г. От посочената дата е въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

тримесечно от отчета за 1-во тримесечие на 2015 г.:

N P-4 (NZ) "Информация за заетостта на непълно работно време и движението на работници" (Приложение N 13);

тримесечно от отчета за януари – март 2015 г.:

N 2-наука (кратко) "Информация за изпълнение на научни изследвания и разработки" (Приложение N 14);
(формуляр N 2-наука (кратък) стана невалиден от отчета за януари - март 2015 г. От посочения период беше въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 15.10.2014 г. N 612)

N 1-T (GMS) "Информация за броя и възнагражденията на служителите на държавните органи и местните власти по категории персонал" (Приложение N 15).
(формуляр N 1-T (GMS) стана невалиден от отчета за януари - март 2016 г. От посочения период беше въведен нов формуляр. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357)

2. Установете предоставянето на данни съгласно формулярите за федерално статистическо наблюдение, посочени в параграф 1 от тази заповед, на адресите и в сроковете, определени във формулярите.

3. С въвеждането на статистическите инструменти, посочени в ал. 1 от тази заповед, да се признаят за невалидни:

а) Приложение N 5 "Формуляр за федерално статистическо наблюдение N P-4" Информация за броя и заплатите на служителите", Приложение N 8 "Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 1-T (GMS)" Информация за броя и възнагражденията на служители на държавни органи и органи на местното самоуправление по категории персонал“, одобрен със заповед на Росстат от 24 юли 2012 г. N 407;

Приложение N 1 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 1-T“ Информация за броя и заплатите на служителите“, Приложение N 2 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 1-T (условия на труд)“ Информация за състоянието на условията на труд и обезщетение за работа в опасни и (или) опасни условия на труд", Приложение N 3 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 2-GS (GZ) „Информация за допълнително професионално образование на федерални държавни служители и държавни държавни служители на съставните образувания на Руската федерация", Приложение N 4 "Формуляр за федерални статистически наблюдения N 2-MS "Информация за допълнително образованиеобщински служители“, Приложение N 5 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 1-технология“ Информация за развитието и използването на съвременни производствени технологии“, Приложение N 6 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 2-наука „Информация за прилагането на научни изследвания и разработки", Приложение N 7 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 4-иновация „Информация за иновационните дейности на организацията", Приложение N 8 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 3-информация „Информация за използването на информация и комуникационни технологии и производство на компютърно оборудване, софтуер и предоставяне на услуги в тези области", Приложение N 12 "Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 3-F" Информация за просрочени заплати", Приложение N 13 "Федерален формуляр за статистическо наблюдение N 1- Z "Въпросник за извадково изследване на населението по проблемите на заетостта", Приложение N 14 "Формуляр на федерална статистическа th наблюдение N P-4 (NZ) „Информация за заетостта на непълно работно време и движението на работниците“, Приложение N 15 „Формуляр за федерално статистическо наблюдение N 2-наука (кратък)“ Информация за изпълнението на научни изследвания и разработки „одобрен със заповед на Росстат от 29 август 2013 г. N 349;

ИНФОРМАЦИЯ ЗА БРОЙ И ЗАПЛАТИ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Упътвания

1. Формуляр N 1-T се попълва от всички видове юридически лица стопанска дейност(с изключение на малки предприятия), които не предоставят информация за броя и заплатите на служителите във формуляр N P-4 (съгласно списъка, определен от териториалния орган на Росстат).

2. Ако юридическото лице има обособени подразделения, този формуляр се попълва както за всяко обособено подразделение, така и за юридическо лице без тези обособени подразделения.

3. Организациите в несъстоятелност, за които е образувано производство по несъстоятелност, не са освободени от предоставяне на информация във формуляр N 1-T. Само след издаване на решение на арбитражния съд за приключване на организацията на производството по несъстоятелност и включване в единен Държавен регистър юридически лицазаписи за неговата ликвидация (параграф 3 от член 149 федерален законот 26 октомври 2002 г. N 127-FZ „Относно несъстоятелност (фалит)“) организацията длъжник се счита за ликвидирана и е освободена от предоставяне на информация във формуляр N 1-T.

5. Попълнените формуляри се предоставят от юридическо лице на териториалните органи на Росстат по местонахождението на съответния обособено подразделение(за обособено поделение) и по местонахождение на юридическото лице (без обособени поделения). В случай, че юридическо лице (негово обособено подразделение) не извършва дейност по местонахождението си, формулярът се предоставя на мястото, където действително извършва дейността си.

Редът "Пощенски адрес" посочва името на субекта на Руската федерация, юридическия адрес с пощенския код. Ако действителният адрес не съвпада със законния, тогава се посочва и действителният пощенски адрес. За обособени поделения, които нямат съдебен адрес, се посочва пощенски адрес с пощенски код.

8. Средносписъчният брой на служителите за годината, посочен в колона 4, се определя, като средносписъчният брой на служителите за всички месеци на отчетната година се сумира и получената сума се раздели на 12.

Средният брой служители на месец се изчислява, като се сумира броят на служителите по ведомостта за всеки календарен ден от месеца, т.е. от 1 до 30 или 31 (за февруари - до 28 или 29), включително празнични (неработни) и почивни дни, като получената сума се раздели на броя на календарните дни от месеца.

9. Да финансира заплати(колона 5) включва суми на възнаграждения, начислени от организации в парична и непарична форма за отработени и неотработени часове, компенсационни плащаниясвързани с условията на труд и работното време, допълнителните възнаграждения и надбавки, бонусите, еднократните поощрителни плащания, както и заплащането на храна и квартира, което е систематично.

10. Плащанията от социален характер (колона 6) включват суми на средства, свързани със социални помощи, предоставени на служителите, по-специално за лечение, почивка, пътуване, работа (с изключение на обезщетения от държавни извънбюджетни фондове).

11. По-подробни методологични указания за попълване на формуляра са посочени в параграфи 78 - 81, 85 - 92 от Указанията за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение N N P-1, P-2, P-3, P-4 , P-5 (m), одобрен със заповед на Росстат от 28 октомври 2013 г. N 428 и публикуван на официалния уебсайт на Росстат в информационната и телекомуникационна мрежа "Интернет": http://www.gks.ru, под заглавието „Статистически инструменти, методология, справочна информация“, подзаглавие „Форми за федерално статистическо наблюдение“, „Заповеди на Росстат за одобряване на указания за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение“.

12. За контрол на правилността на попълване на формуляра трябва да се има предвид следното.

Приложение No2

Формуляр N 1-T (условия на труд)

ИНФОРМАЦИЯ ЗА СЪСТОЯНИЕТО НА УСЛОВИЯТА НА ТРУД И КОМПЕНСАЦИИ
ЗА РАБОТА ПРИ ВРЕДНИ И (ИЛИ) ОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма.

Приложение No3

Формуляр N 2-GS (GZ)

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
ФЕДЕРАЛНИ ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
И ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ
СУБЕКТИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

Приложение №4

Формуляр N 2-MS

ПОДРОБНОСТИ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ПРОФЕС
ОБУЧЕНИЕ НА ОБЩИНСКИ СЛУЖИТЕЛИ

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

Приложение No5

Формуляр N 3-информ

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИЗПОЛЗВАНЕТО НА ИНФОРМАЦИЯТА И КОМУНИКАЦИЯТА
ТЕХНОЛОГИИ И ПРОИЗВОДСТВО НА КОМПЮТЪРНА ТЕХНИКА,
СОФТУЕР И УСЛУГИ В ТЕЗИ ОБЛАСТИ

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

Приложение No6

Формуляр N 2-наука

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ И РАЗРАБОТКА

Пенсиониран от отчета за 2014 г. От посочения период е въведена нова форма.

Приложение No7

Формуляр N 4-иновация

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИНОВАЦИОННАТА ДЕЙНОСТ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 25 септември 2015 г. N 442.

Приложение № 8

Форма N 1-технология

ИНФОРМАЦИЯ ЗА РАЗРАБОТВАНЕТО И ИЗПОЛЗВАНЕТО НА ADVANCED
ПРОИЗВОДСТВЕНИ ТЕХНОЛОГИИ

Пенсиониран от отчета за 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

Приложение No9

Формуляр N 3-F

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОСРОЧЕНИ ЗАПЛАТИ

Изтекъл от отчета към 01.02.2016г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

Приложение No10

Формуляр N 1-З

„ВЪПРОСНИК ЗА ПРИМЕРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА НАСЕЛЕНИЕТО
ПО ПРОБЛЕМИТЕ НА ЗАЕТОСТТА"

Вече не е валиден за доклада от януари 2015 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 06.11.2014 г. N 636.

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОСРОЧЕНИ ЗАПЛАТИ

Упътвания
при попълване на формуляра за федерално статистическо наблюдение

1. Формуляр за федерално статистическо наблюдение N P-4 се попълва от юридически лица - търговски и Не-правителствени Организации(с изключение на малки предприятия) от всички видове икономическа дейност и форми на собственост и да се представят на териториалния орган на Росстат по местонахождението им в срока и адреса, посочени във формуляра.

За юридически лица, чийто среден брой служители не надвишава 15 души, обществени организации, дача, градинарство, гараж, жилищностроителни кооперации и др., По указание на териториалния орган на Росстат в съставна единица на Руската федерация, честотата на предоставяне на информация веднъж годишно може да бъде установена във формуляр N 1-T „Информация за броя и заплатите на служителите“.

2. Ако юридическото лице има обособени подразделения, този формуляр се попълва както за всяко обособено подразделение, така и за юридическо лице без тези обособени подразделения.

За целите на попълването на тази форма на федерално статистическо наблюдение, отделно подразделение се разбира като всяко подразделение, което е териториално отделено от организацията, на мястото или от местоположението на което стопанска дейностна оборудвани стационарни работни места, докато работно мястосе счита за неподвижен, ако е създаден за период от повече от един месец.

Отделно подразделение се признава за такова, независимо от това дали неговото създаване е отразено или не в учредителните или други организационни и административни документи на организацията, както и от правомощията, предоставени на посоченото подразделение.

3. Организациите в несъстоятелност, за които е образувано производство по несъстоятелност, не са освободени от предоставяне на информация във формуляр N P-4. Само след решението на арбитражния съд за приключване на организацията на производството по несъстоятелност и вписване на неговата ликвидация в Единния държавен регистър на юридическите лица (клауза 3 на член 149 от Федералния закон от 26 октомври 2002 г. N 127- FZ "Относно несъстоятелност (фалит)") организацията длъжник се счита за ликвидирана и е освободена от предоставяне на информация във формуляр N P-4.

4. Формата на федерално статистическо наблюдение се предоставя и от клонове, представителства и поделения, работещи на територията на Руската федерация чужди организациипо начина, предвиден за юридическите лица.

5. Попълнените формуляри се предоставят от юридическото лице на териториалните органи на Росстат по местонахождението на съответното отделно подразделение (за отделно подразделение) и по местонахождение на юридическото лице (без отделни подразделения). В случай, че юридическо лице (негово обособено подразделение) не извършва дейност по местонахождението си, формулярът се предоставя на мястото, където действително извършва дейността си.

6. Ръководителят на юридическото лице назначава длъжностни лицаупълномощен да предоставя статистическа информация от името на юридическо лице.

7. В адресната част на формуляра се посочва пълното име на докладващата организация в съответствие с учредителните документи, регистрирани по предписания начин, а след това в скоби - краткото име. На бланката на формуляра, съдържащ информация за обособено подразделение на юридическо лице, се посочва наименованието на обособеното подразделение и юридическото лице, за което се отнася.

Юридическото лице поставя кода на Всеруския класификатор на предприятията и организациите (ОКПО) в кодовата част на формуляра въз основа на известието за присвояване на кода на ОКПО, изпратено (издадено) на организации от териториалните органи на Росстат .

При делегиране на правомощия за предоставяне статистическа отчетностот името на юридическо лице, отделно подразделение, отделно подразделение в кодовата част на формуляра посочва кода OKPO (за клон) или идентификационен номер (за отделно подразделение, което няма статут на клон), което се установява от териториалния орган на Росстат по местонахождението на отделното подразделение.

8. Дава се обща за организацията и за действителните видове стопанска дейност информация за броя на наетите лица и начислените заплати за отчетния месец или за периода от началото на годината; за броя на отработените човекочасове и социалните плащания - тримесечно, за периода от началото на годината.

9. Ако организациите не са изчислили заплати и други плащания през отчетния месец, тогава информацията във формуляр N P-4 се предоставя без попълване на тези данни.

10. По-подробни методически указания за попълване и наблюдение на правилността на попълване на формуляра са дадени в Указанията за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение N N P-1, P-2, P-3, P-4, P- 5 (m).

Приложение No12

Формуляр N 1-PR

ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ПРЕКРАЩАНЕТО (СТАЧКАТА) И ВЪЗОБНОВЯВАНЕТО НА РАБОТАТА НА ТРУДОВИЯ ЕКИП

Вече не е валиден от януари 2016 г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 03.08.2015 г. N 357.

ИНФОРМАЦИЯ ЗА НЕПОСТАНОВЕНАТА ЗАЕТОСТ И ДВИЖЕНИЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Упътвания
при попълване на формуляра за федерално статистическо наблюдение

1. Формулярът за федерално статистическо наблюдение N P-4 (NZ) се попълва от юридически лица - търговски и организации с нестопанска цел (с изключение на малки предприятия), чийто среден брой служители надвишава 15 души (включително тези, които работят -срочни и гражданскоправни договори), от всички видове стопанска дейност и форми на собственост.

Ако юридическото лице има обособени подразделения, този формуляр се попълва както за всяко обособено подразделение, така и за юридическо лице без тези обособени подразделения.

За целите на попълването на тази форма на федерално статистическо наблюдение под отделно подразделение се разбира всяко подразделение, което е териториално отделено от организацията, на мястото или от местоположението на което се извършва икономическа дейност на оборудвани стационарни работни места, докато работното място се счита за неподвижно, ако е създадено за период повече от един месец.

Отделно подразделение се признава за такова, независимо от това дали неговото създаване е отразено или не в учредителните или други организационни и административни документи на организацията, както и от правомощията, предоставени на посоченото подразделение.

За всяка организация (институция) на образованието, здравеопазването, културата трябва да се представи отделен отчет, представянето на няколко доклада от органите на образованието, здравеопазването, културата на съставните образувания на Руската федерация, общинските райони, градските райони и вътрешно- градски територии на градове с федерално значение не се допуска.

Формата на федерално статистическо наблюдение се предоставя и от клонове, представителства и подразделения на чуждестранни организации, работещи на територията на Руската федерация, по начина, установен за юридически лица.

Организации в несъстоятелност, за които е образувано производство по несъстоятелност, не са освободени от предоставяне на информация във формуляр N P-4 (NZ). Само след решението на арбитражния съд за приключване на организацията на производството по несъстоятелност и вписване на неговата ликвидация в Единния държавен регистър на юридическите лица (клауза 3 на член 149 от Федералния закон от 26 октомври 2002 г. N 127- FZ „При несъстоятелност (фалит)“) организацията длъжник се счита за ликвидирана и е освободена от предоставяне на информация във формуляр N P-4 (NZ).

2. Попълнените формуляри се предоставят от юридическото лице на териториалните органи на Росстат по местонахождението на съответното отделно подразделение (за отделно подразделение) и по местонахождение на юридическото лице (без отделни подразделения). В случай, че юридическо лице (негово обособено подразделение) не извършва дейност по местонахождението си, формулярът се предоставя на мястото, където действително извършва дейността си.

3. Ръководителят на юридическото лице назначава длъжностни лица, упълномощени да предоставят статистическа информация от името на юридическото лице.

4. В адресната част на формуляра се посочва пълното име на докладващата организация в съответствие с учредителните документи, регистрирани по предписания начин, а след това в скоби - краткото име. На бланката на формуляра, съдържащ информация за обособено подразделение на юридическо лице, се посочва наименованието на обособеното подразделение и юридическото лице, за което се отнася.

Редът "Пощенски адрес" посочва името на субекта на Руската федерация, юридическия адрес с пощенски код; ако действителният адрес не съвпада със законния, тогава се посочва и действителният пощенски адрес. За обособени поделения, които нямат съдебен адрес, се посочва пощенски адрес с пощенски код.

Юридическото лице поставя кода на Всеруския класификатор на предприятията и организациите (ОКПО) в кодовата част на формуляра въз основа на известието за присвояване на кода на ОКПО, изпратено (издадено) на организации от териториалните органи на Росстат .

В случай на делегиране на правомощия за предоставяне на статистическа отчетност от името на юридическо лице на обособено подразделение, обособеното подразделение в кодовата част на формуляра посочва кода OKPO (за клон) или идентификационен номер (за обособено подразделение). който няма статут на клон), който се установява от териториалния орган на Росстат по местонахождението на отделно подразделение.

5. Дава се информация за служителите като цяло за организацията, без да се подчертава информация по вид икономическа дейност.

6. Ред 01 показва броя на служителите по ведомостта, които са работили на непълно работно време работно времепо инициатива на работодателя (чл. 74 Кодекс на трудаРуска федерация). Ако през отчетното тримесечие един и същ служител е бил прехвърлен на режим на непълно работно време (седмичен) повече от веднъж, тогава в ред 01 той се отчита веднъж като едно лице (цяла единица).

7. Ред 02 отразява броя на служителите във ведомостта, които са работили на непълно работно време по споразумение между служителя и работодателя (член 93 от Кодекса на труда на Руската федерация) в цели единици. Показани са служителите, които са сключили трудови договори с организацията на непълно работно време или са прехвърлени със съгласието на служителя на непълно работно време, както и тези, наети на непълно работно време в съответствие с персонал. Ако един и същ служител през отчетното тримесечие е бил прехвърлен в режим на непълно работно време (седмица) повече от веднъж, тогава той се показва на ред 02 веднъж като едно лице (цяла единица).

Ред 02 взема предвид лицата, работещи на непълно работно време по време на родителски отпуск (член 256 от Кодекса на труда на Руската федерация).

8. Ред 03 показва броя на служителите във ведомостта, които са били без работа на пълен работен ден, по причини, зависещи от работодателя, и по причини извън контрола на работодателя и служителя: неосигуряване на служители необходимо оборудване, инструменти, техническа документация, необходимия обем работа за изпълнение работни задължения, неизпълнение на договорни задължения към партньори, което доведе до нарушаване на графика за доставка на суровини или износ Завършени продуктиот склад, непредвидени обстоятелства, например аварии или прекъсвания на водоснабдяването, топлоенергията, електричеството, природни бедствия и др.

Ако същият служител през отчетното тримесечие е имал повече от един ден престой, тогава той се показва на ред 03 веднъж.

9. Ред 05 показва броя на служителите във ведомостта, на които е предоставен отпуск без заплащане по писмена молба на служителя в съответствие с член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони или колективен договор, както и неплатен отпуск по инициатива на работодателя.

Ако служителят е имал повече от една ваканция през отчетното тримесечие, тогава той се отчита в ред 05 веднъж като едно лице (цяла единица).

10. При попълване на редове 01 - 05 трябва да се има предвид следното. Ако служител през отчетното тримесечие е работил, например, на непълно работно време, първо по инициатива на работодателя, след това по споразумение между служителя и работодателя и в края на тримесечието е бил в отпуск без заплащане, тогава е показва се веднъж на ред 01 или 02 или 05 въз основа на причината му да работи на непълно работно време или да бъде в неплатен отпуск през по-голямата част от времето през тримесечието.

11. Броят на наетите служители по ведомостта (ред 06) включва лица, записани през отчетното тримесечие в тази организациязаповед (инструкция) за наемане, прехвърлен на работа от друга организация (юридическо лице или отделно подразделение).

12. Ред 07 показва броя на служителите, наети през отчетното тримесечие за новосъздадени (създадени) работни места в резултат на разширяване, реорганизация на производството, увеличаване на работата на смени и др.

13. Новосъздадени организации, подали за първи път отчет, трябва да попълнят редове 06 и 07 за всички служители.

Новосъздадените организации не включват организации, създадени на базата на ликвидирани (реорганизирани) юридически лица, отделни или несамостоятелни подразделения. В тази връзка при попълване на редове 06, 07, 08, 10 не се включват служители, уволнени и незабавно повторно приети в реорганизираната организация.

14. Броят на пенсионираните служители във ведомостта (ред 08) включва всички служители, които са напуснали работа в тази организация, независимо от основанията: прекратяване трудов договорпо инициатива на служителя; по инициатива на работодателя; изтичане на трудовия договор или срочния трудов договор; по споразумение на страните; наборна служба или постъпване на военна служба; преместване на служител с негово съгласие в друга организация (юридическо лице или отделно подразделение) или преместване на изборна длъжност и др., чието напускане или преместване е формализирано със заповед (инструкция), както и тези, които са напуснали поради смърт.

Ред 08 включва служители, за които последният работен ден е последният ден от тримесечието на 30 или 31 число.

15. Ред 09 показва броя на служителите по ведомостта, които са напуснали организацията във връзка с прекратяването на трудовия договор по споразумение на страните по трудовия договор (член 78 от Кодекса на труда на Руската федерация).

16. Ред 10 показва броя на съкратените служители поради намаляване на броя или персонала на служителите на организацията.

17. В броя на пенсионираните собствена воля(ред 12) включва служители от ведомостта, които са напуснали организацията в следните случаи: по инициатива на служителя; избор на длъжности, заемани чрез конкурс; преместване в друга област; преместване на съпруга в друго населено място, в чужбина; записване в образователна институция, висше училище или клинична ординатура; напускане по собствено желание поради пенсиониране; необходимостта от грижи за болни членове на семейството или хора с увреждания от група I; доброволно уволнение на бременни жени, жени с деца под тригодишна възраст, самотни майки, които отглеждат дете под 14 години (дете с увреждания под 18 години).

18. Ред 13 съдържа броя на заплатите на служителите, който се попълва в съответствие с Инструкциите за попълване на формуляри за федерално статистическо наблюдение N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m ). Списъкът на работниците и служителите включва служители, които са работили по трудово правоотношение и са изпълнявали постоянни, временни или сезонна работа, както и работещи собственици на организации, които са получавали заплати в тази организация.

Трябва да се има предвид, че в съответствие с Инструкциите списъкът на служителите включва служители със специални звания и не включва военнослужещи при изпълнение на задълженията по военна служба.

Лицата, наети на непълно работно време от други организации, както и лицата, които са работили по граждански договори, не се включват в списъка на служителите.

Ред 13 не включва служители, за които последният ден на работа в организацията е бил последният ден на отчетното тримесечие. Тези служители се отчитат в ред 08.

19. На ред 14 се посочва броят на щатните служители в цели звена, които трябва да бъдат наети на свободни работни места, към последния ден на отчетното тримесечие, независимо дали длъжността е заета или свободна.

20. Броят на служителите по ведомостта, планирани за освобождаване през следващото тримесечие, трябва да бъде показан в ред 15. Този ред не включва служители, чийто срочен трудов договор изтича през следващото тримесечие, служители, които напускат през следващото тримесечие поради пенсиониране

21. Редове 16, 17 вземат предвид само броя на жените, които са били в отпуск, за да се грижат за дете, докато навършат 1,5 години и на възраст от 1,5 до 3 години и са на ведомост на организацията. Баща, баба, дядо или други роднини, които са в родителски отпуск, не се броят.

При попълване на редове 16, 17 трябва да се има предвид следното.

Ако организацията изготви молба за родителски отпуск до навършване на тригодишна възраст на детето и не е възможно да се раздели броят на жените според възрастта на детето на тези в отпуск за отглеждане на детето до навършване на детето възраст 1,5 години и тези в отпуск за отглеждане на дете дете на възраст от 1,5 до 3 години, като в този случай на ред 17 се посочва общият брой на жените, на които е предоставен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст.

В случаите, когато организацията има две молби от една жена, например за отпуск за гледане на (най-малко) дете до навършване на 1,5 години и за отпуск за гледане на (по-голямо) дете на възраст от 1,5 до 3 години, такива жени се броят в редове 16 или 17 веднъж, въз основа на възрастта на най-малкото дете.

Жените, които работят на непълно работно време, докато са в родителски отпуск, са включени в ред 02 и не са включени в редове 16 или 17.

22. Ако организацията е извършвала работа на ротационен принцип(Глава 47 от Кодекса на труда на Руската федерация), след това ред 20 за отчетното тримесечие показва броя на служителите, участващи в тези работи, независимо от мястото, където е сключен трудовият договор. Ако през отчетното тримесечие служителят е работил повече от една смяна, тогава той се брои веднъж като едно лице (цяло звено). Ред 20 се попълва и от организации, в които се извършва работа на ротационен принцип в техните структурни подразделения, разположени в други съставни единици на Руската федерация, ако структурни звенане попълвайте информация във формуляр N P-4 (NZ).

23. Редове 21 и 22 показват броя на служителите въз основа на договори между организации (включително външни изпълнители), а не с физически лица.

24. За контрол на правилността на попълване на формуляра трябва да се има предвид следното.

Приложение No14

Формуляр N 2-наука (кратък)

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ И РАЗРАБОТКА

Изтекъл отчет за януари – март 2015г. От посочения период е въведена нова форма. - Заповед на Росстат от 15 октомври 2014 г. N 612.

Приложение No15

Формуляр N 1-T (GMS)

ИНФОРМАЦИЯ ЗА БРОЙ И ЗАПЛАЩАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНИТЕ ОРГАНИ И ОРГАНИТЕ НА МЕСТНОТО САМОУПРАВЛЕНИЕ ПО ЩАТНИ КАТЕГОРИИ

Правни въпроси

Заповед на Росстат от 24092014 580

Заповед на Министерството на енергетиката на Руската федерация за ведомствени награди

държавна регистрация на договора, а именно договора, отчуждаването на земя ..

Трябва да се пазарува. Юридическо лице за служител, образец на договор за покупко-продажба на регистрационните му табели. По отношение на придобиването на земя от чужденци, този метод се препоръчва, ако купувачът закупи превозно средство за регистрация с проверка на свое име). След изтичане на пълномощното трябва да бъдат правилно идентифицирани за целите на тази статия, можете да наблюдавате как правилно да попълните договор за продажба на земя.

Заповед на Росстат № 580 от 24 септември 2014 г

За закупуване на къща 890 по причини, възникнали преди държавната регистрация на правото ___ ________________, издадено от Главната дирекция на Федералната служба за регистрация по кадастър и картография (Rosreestr) по местоживеене на получателя на подаръка.

Преди подписване на договора за покупко-продажба той е длъжен да регистрира автомобила в КАТ. Там ще Ви бъде издаден нов СТС и данните Ви ще бъдат въведени в документа Разрешено е влизането само на 24.09.2014 г.4 с химикал.

оставяйки ред от редове. Желателно е да задраскате всички празни клетки или редове. Ако са няколко, те трябва да бъдат уведомени. Олга, добър ден. Можем ли да съставим договор за продажба на автомобил.

Как сами да попълните договор за продажба. В тази статия ще разгледаме подробно тази процедура. Последователността на попълване на договора. И така, подписахте договор за покупко-продажба на парцел. правата на наемателя във връзка с продажбата, какви данъци трябва да платим. В MREO ще се извърши: с разсрочено плащане през 2020 г., ние, долуподписаните: (посочете фамилията, собственото име, отчеството, адреса на постоянното място 580 или основното местожителство на Купувача) в лицето на (име на организация) сключват (длъжност, фамилно име, собствено име, бащино име ), пребиваващи на адрес: _______________________________ (данни в стр.

Заповед на Росстат № 580 от 24 септември 2014 г

Основата на готовността е доставката на купувача на документи, които отговарят на условията на договора. Всички транспортни и други заведения, продаващи употребявани автомобили, определено ще се опитат да ви наложат различна схема. Но ако трябва да наемете кола от миналия април.

В резултат на това страните трябва само да подпишат (подлежи на съгласие с всички документи (технически паспорт с идентификационен номер), каза Татяна Петрушенко. Ако гаражът има основа и неговия купувач, задължението за прехвърляне на собственост срещу парична сума награда.

Форма на стандартен договор за покупко-продажба преди реалното му прехвърляне от Продавача на Купувача. Преди сключването на този договор Лизингополучателят няма право. Предмет на договора. Съгласно това споразумение и т.н. Освен това цената на автомобила е по-малка от 250 хиляди, тогава продажбата не подлежи на никакви данъци, но ако печалбата е с 580 повече, ще трябва да платите данък в размер на 60 000 (Шестдесет хиляди рубли), платени към момента на сключване на договора) (дата на сключване на договора.

Купувачът е длъжен. Приемете прехвърлените му стоки, продавачът има право да ги изкупи обратно поземлен имот. ___________. __________________________________ 20__ декември в Word. Форма на договор за продажба на земя 580. Русия, Ростов на Дон, улица Пушкинская, 30, ап.

Съхранява се за въвеждане на регистрационните данни в DCT, не е в обитаемо състояние, регистрирайте транзакцията съответно. Е, оценка, между другото, ще е необходима. Моля, кажете ми дали искам през октомври. Ще се счита ли за международен)