Companie transnațională (corporație)(TNK) - companie(corporație), care deține unități de producție în mai multe ţări. La fel și o companie ale cărei activități în străinătate reprezintă aproximativ 25-30% din volumul total și care are sucursale în două sau mai multe țări.

În literatura străină se disting următoarele semne Corporatii transnationale:

1. firma își vinde produsele în mai multe țări;

2. întreprinderile și sucursalele sale sunt situate în două sau mai multe țări;

Pe primul stagiu transnaționalizând activitățile marilor firme industriale, acestea au investit în primul rând în industriile materiilor prime din țări străine și și-au creat propriile divizii de distribuție și marketing în ele. Aceasta din urmă a fost cauzată nu numai de faptul că crearea propriilor divizii de distribuție și marketing în străinătate a necesitat investiții semnificativ mai puține decât crearea de întreprinderi de producție în străinătate, ci și de posibilul impact negativ al noilor unități de producție asupra capacității de a menține o eficiență eficientă. nivelul de utilizare a capacității la întreprinderile de origine ale firmei. Această influență a fost deosebit de puternică în producția de produse identice sau slab diferențiate (de exemplu, acest factor a restrâns creșterea investițiilor în producție ale firmelor metalurgice, în timp ce firmele din industria alimentară și din alte industrii care produceau produse cu anumite mărci au fost mai dispuse să investească în crearea întreprinderilor de producţie în străinătate).

Faza a doua Evoluția strategiei corporațiilor transnaționale este asociată cu întărirea rolului unităților de producție străine ale corporațiilor transnaționale și cu integrarea operațiunilor străine de producție și marketing. În același timp, ramurile de producție străine s-au specializat în principal în producția de produse care au fost produse de companiile-mamă în etapele anterioare ale ciclului de producție. Odată cu diferențierea cererii și întărirea proceselor de integrare în diverse regiuni ale lumii, ramurile de producție ale corporațiilor transnaționale sunt din ce în ce mai reorientate către producția de produse diferite de cele produse de societatea-mamă, iar diviziile de vânzări - pentru a servi sectorul regional emergent. piețe.

10. Indicele de transnaționalizare și caracteristicile principalelor CTN pe baza acestuia.

Pentru a determina companiile transnaționale, există un indice special de transnaționalizare. Calculul indicelui de transnaționalizare se realizează după următoarea formulă:

I T = 1/3 (A I / A + R I / R + S I / S) x 100%,

I T - indicele de transnaționalizare, %; A I - active străine; A - active totale; R I - volumul vânzărilor de bunuri și servicii de către filialele străine; R - total vânzări de bunuri și servicii; S I - stat străin; S - personalul total al companiei.

Indicele de transnaționalizare a celor 100 de companii lider din lume în 2008 a fost în medie de 57%. Pentru unele companii, în special din țările mici și mijlocii, această cifră a fost semnificativ mai mare. Deci, pentru Swiss Nestle, a fost de 93,5%

Motoare generale
Tip de	companie publica
Anul înființării
Locație	STATELE UNITE ALE AMERICII: Detroit(stat Michigan)
Cifre cheie	Daniel Akerson (Președinte și CEO)
Industrie	Industria auto
Produse	Mașini și vehicule comerciale
cifra de afaceri	▲ 135,6 miliarde USD (2010)
Profit operational	▲ 5,7 miliarde USD (2010)
Profit net	▲ 6,5 miliarde USD (2010)
Numar de angajati	202 mii de oameni (2010)

Globalizarea economiei mondiale este etapa cea mai înaltă, cea mai eficientă și promițătoare în dezvoltarea internaționalizării activitate economică combinând două direcții:

• crearea și dezvoltarea corporațiilor transnaționale, ale căror activități fac posibilă ocolirea numeroaselor bariere (datorită implementării aprovizionărilor de transfer folosind prețuri interne, condiții favorabile de producție, o mai bună luare în considerare a situației pieței, distribuție și utilizare optimă a profiturilor etc.) ;
• măsuri interstatale coordonate pentru formarea intenționată a unei piețe mondiale unice (economice, juridice, informaționale, psihologice și politice).

Globalizarea economiei, extinderea relațiilor economice externe se manifestă în primul rând prin creșterea rolului și amplorii activităților corporațiilor transnaționale (TNC).

În general, CTN-urile sunt un fenomen destul de complex și în continuă dezvoltare în sistemul relațiilor economice mondiale, care necesită o atenție deosebită, studiu și control internațional. Corporațiile transnaționale devin din ce în ce mai mult un factor determinant în a decide soarta unei țări în sistemul internațional de relații economice. Productie activa, investitie, activitate comercială TNC le permite să îndeplinească funcția de reglementator internațional al producției și distribuției de produse.

Domeniul de activitate al corporațiilor transnaționale este caracterizat de o scară uriașă. Unele TNC (de exemplu, General Electric, ExxonMobil Corporation, General Motors, Ford, Regală olandeză Shell") dispune de fonduri care depășesc venitul național al multor state naționale suverane, iar natura internațională a operațiunilor lor le pune practic în afara controlului oricărei autorități naționale.

Cele mai mari corporații multinaționale din lume pătrund din ce în ce mai mult piata ruseasca. Capitala națională din țara noastră urmărește să se structureze și în formațiuni puternice, inclusiv financiare și industriale, adecvate omologilor internaționali. Prin urmare, problemele transnaționalizării companiilor, criteriile de formare a CTN, amploarea și rolul lor sunt foarte relevante pentru managerii ruși.

Conform Raportului Mondial al Investițiilor (2001), elaborat de Conferința Națiunilor Unite pentru Comerț și Dezvoltare - UNCTAD (Conferința Națiunilor Unite pentru Comerț și Dezvoltare, UNCTAD), care studiază în mod tradițional activitățile CTN, există 63 de mii de corporații transnaționale în lume cu 800 de mii de divizii străine. La mijlocul anilor 1990, existau 40.000 de astfel de corporații. Ei controlau până la 250 de mii de filiale în afara țărilor lor. Numărul CTN-urilor în ultimii treizeci de ani a crescut de 9 ori (în 1970, au fost înregistrate doar 7 mii de astfel de firme, în 1976 erau 11 mii dintre ele cu 86 mii sucursale în străinătate, iar în 1990 - 24 mii TNC) .

Pe fig. 1 prezintă dinamica numărului de companii multinaționale și a filialelor și afiliaților acestora din străinătate în ultimul deceniu. Grafic bazat pe baza de date a Națiunilor Unite. Informațiile conținute în rapoartele anuale ale UNCTAD privind investițiile mondiale reflectă de obicei imaginea cu unul sau doi ani înainte de a fi publicate. Prin urmare, în figură, ținând cont de o oarecare denivelare în timp a datelor prezentate, anul corespunde cu anul publicării raportului corespunzător.

Orez. unu.
Dinamica numărului de CTN și a filialelor lor străine

Analiza datelor prezentate în fig. 1 arată că în ultimii doi sau trei ani s-a înregistrat o creștere semnificativă a numărului de filiale străine ale CTN-urilor comparativ cu o creștere a numărului de companii-mamă. Astfel, în timp ce ritmul de creștere a companiilor transnaționale în 2001 față de datele din 1999 a fost de 5%, numărul filialelor a crescut cu 60%. Datele publicate pentru CTN în 2001 sunt aceleași ca în 2000, cu toate acestea, numărul filialelor străine a crescut cu 15,9%. Dacă la mijlocul anilor '90, în medie, o corporație transnațională includea 6 filiale, atunci conform datelor din 2001 erau deja aproape 13.

În mod corect, trebuie remarcat că obiectivitatea datelor privind numărul de companii transnaționale este afectată, în primul rând, de factorul constând în ce firme clasifică cercetătorii drept CTN, cu ajutorul căror criterii gradul de transnaționalitate al se stabileşte o corporaţie.

Termenul „corporație transnațională”, „companie multinațională” (corporație multinațională, întreprindere multinațională, MNC) ca general acceptat a început să fie folosit abia din 1960.

O corporație transnațională este un complex care utilizează o abordare internațională în activitățile sale și presupune formarea unui complex transnațional de producție, comerț și financiar cu un singur centru de decizie în țara de origine și cu filiale în alte țări.

O trăsătură caracteristică a CTN-urilor este combinația dintre conducerea centralizată cu un anumit grad de independență a membrilor săi și a celor din tari diferite Oh entitati legaleși diviziuni structurale(sucursale, reprezentanțe).

CTN-urile folosesc o filozofie globală de afaceri care asigură funcționarea companiei atât în ​​țară, cât și în străinătate. În mod obișnuit, companiile de acest fel recurg în activitățile lor economice la aproape toate operațiunile disponibile de afaceri internaționale.

Companiile transnaționale sunt companii internationale. Sunt de natură internațională a activităților lor: dețin sau controlează producția de produse (sau servicii) în afara țării de origine, în diferite țări ale lumii, având filialele acolo, funcționând în conformitate cu strategia globală dezvoltată de compania-mamă. . În acest fel, „Abordarea internațională” a CTN-urilor este determinată de rolul jucat de operațiunile străine în toate aspectele vieții economice a acestor companii.

„Multinaționalitatea” firmei se poate manifesta și în domeniul proprietății. Deși criteriul acestei „internaționalități”, de regulă, nu este proprietatea asupra capitalului. Cu excepția câtorva companii multinaționale din punct de vedere al capitalului, în toate celelalte nucleul de proprietate se bazează pe capitalul uneia, și nu pe diferite țări. Astfel, în conformitate cu ratingurile publicate în ziarul Financial Times în 2001 (Global 500), doar 5 cu capital mixt din diferite țări au intrat în primele 500 de companii mondiale. Cele mai mari dintre ele sunt companiile anglo-olandeze Royal Dutch Shell și Unilever. „Multinaționalitatea” proprietății, de regulă, se manifestă într-un mod ușor diferit: întrucât proprietatea companiei este reprezentată de acțiunile sale, acțiunile unei corporații transnaționale trebuie să fie în circulație în multe țări. Aceasta înseamnă că acțiunile mamă și ale filialelor trebuie să fie disponibile pentru cumpărare în toate țările în care își desfășoară activitatea compania multinațională.

În ceea ce privește definirea conceptului de „TNC”, criteriile de separare a acestora de alte firme, disputele sunt încă în desfășurare. Deoarece este dificil să se determine cu certitudine dacă o companie folosește o „abordare internațională”, se aplică definiții de lucru mai restrânse ale corporațiilor transnaționale.

Diverse programe de cercetare au folosit și folosesc diverse criterii de clasificare a corporațiilor ca fiind transnaționale:

• numărul de țări în care își desfășoară activitatea compania (după diverse abordări, minimul este de la 2 la 6 țări);
• un anumit număr minim de ţări în care capacitatea de producție companii;
• o anumită dimensiune pe care compania a atins-o;
• ponderea minimă a operațiunilor din străinătate în veniturile sau vânzările companiei (de obicei 25%);
• deținând cel puțin 25% din acțiunile „cu drept de vot” în trei sau mai multe țări - participarea minimă la capitalul propriu în capitalul străin, care ar oferi firmei controlul asupra activitate economică o întreprindere străină și ar reprezenta investiții străine directe;
• componența multinațională a personalului companiei, componența conducerii de vârf a acesteia.

Da, conform program de cercetare la Universitatea HarvardÎn categoria companiilor transnaționale se numără companiile cu peste 6 filiale străine.

De interes deosebit sunt criteriile de clasificare a companiilor ca transnaționale, utilizate de Națiunile Unite, și modificările recente ale acestora. ONU s-a referit de mult corporatii internationale astfel de firme care au avut o cifră de afaceri anuală de peste 100 de milioane de dolari și sucursale în cel puțin 6 țări. LA anul trecut Au fost făcute mai multe precizări: statut international firmele sunt acum evidențiate prin mărimea activelor străine și ponderea acestora în activele totale ale companiei, ponderea vânzărilor externe în total vânzările de produse și ponderea personalului străin în putere totală personalul companiei. UNCTAD, explorând activitățile CTN, clasifică cele mai mari corporații transnaționale în ceea ce privește activele străine și analizează nivelul transnaționalității acestora.

Având în vedere că formularea conceptului de „corporație transnațională” afectează interesele multor state, o versiune de compromis a definiției conceptului de „TNC” în ONU prevede că un TNC este o companie:

• cuprinzând unități din două sau mai multe țări, indiferent de forma juridică și domeniul de activitate;
• functioneaza in cadrul unui sistem decizional care permite implementarea unei politici coerente si a unei strategii comune prin intermediul unuia sau mai multor centre de conducere;
• în care unitățile individuale sunt legate prin proprietate sau într-un alt mod, astfel încât una sau mai multe dintre ele să aibă o influență semnificativă asupra activităților altora și, în special, să împărtășească cunoștințele, resursele și responsabilitățile cu ceilalți.

Recent, UNCTAD, clarificând oarecum descrierea de mai sus, se referă la corporațiile CTN care includ întreprinderile-mamă și sucursalele lor străine (filiale), iar compania-mamă controlează activele altor unități economice în state din afara țării de origine a companiei-mamă, de regulă, prin participarea la capital. O cotă de capital de cel puțin 10% din acțiunile ordinare este considerată ca limită inferioară de reglementare pentru controlul activelor.

Modificarea criteriilor de clasificare a companiilor ca transnaționale a avut, desigur, un impact semnificativ asupra dinamicii numărului de CTN-uri prezentate în rapoartele anuale ale ONU.

Informațiile care reflectă „abordarea internațională” a activităților celor mai mari CTN sunt prezentate în tabel. 1. În ceea ce privește procentul vânzărilor de produse și servicii vândute în afara țării de origine a companiei-mamă, unul dintre liderii mondiali este compania elvețiană Nestle (98,3%). Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd) (83,8%) și DaimlerСhrysler AG (81,1%) nu sunt departe.

tabelul 1
Caracteristicile celor mai mari CTN din lume, clasificate după volumul activelor străine (conform datelor din 1999)

Companie	Clasamentul în funcție de volum al activelor străine	Active străine, % din toate activele companiei	Rezidenți străini, % din totalul vânzărilor	Personal străin, % din totalul personalului companiei	Indicele transnaționalității, %	Clasament după indicele transnaționalității
General Electric	1	34,8	29,3	46,1	36,7	11
ExxonMobil Corporation	2	68,8	71,8	63,4	68,0	5
Royal Dutch/Grupul Shell	3	60,3	50,8	57,8	56,3	7
Motoare generale	4	24,9	26,3	40,8	30,7	14
Compania Ford Motor	5	25,0	30,8	52,5	36,1	12
Toyota Motor Corporation	6	36,3	50,1	6,3	30,9	13
DaimlerChrysler AG	7	31,7	81,1	48,3	53,7	10
Total Fina SA	8	63,2	79,8	67,9	70,3	4
IBM	9	51,1	57,5	52,6	53,7	9
BP	10	74,7	69,1	77,3	73,7	3
Nestle S.A.	11	90,0	98,3	97,2	95,2	1
Grupul Volkswagen	12	51,1	67,7	48,3	55,7	8
Nippon Mitsubishi Oil Corporation (Nippon Oil Co.Ltd)	13	88,7	83,8	74,5	82,4	2
Siemens AG	14	40,0	73,7	56,7	56,8	6

Calculat pe baza datelor din World Investment Report 2001: Promoting Linkages, Națiunile Unite (UNCTAD), New York și Geneva, 2001.

Unul dintre criteriile de clasificare a unei companii ca companie transnațională este componența conducerii sale de vârf, care, de regulă, ar trebui să fie formată din cetățeni din diferite state pentru a exclude o orientare unilaterală a activităților companiei către interese. a oricărei țări. Pentru a asigura multinaționalitatea conducerii de vârf, este necesar să se practice recrutarea în țările în care sunt situate filialele CTN-urilor și să le ofere oportunitatea de a avansa până la conducerea de vârf, indiferent de naționalitate. Cu toate acestea, practica arată că cel mai adesea cel mai mare personal de conducere al societății-mamă este format din reprezentanți ai țării de bază, iar conducerea de vârf a filialelor este formată și din aceștia, utilizând personal local în funcții obișnuite. După cum reiese din tabel. 1, liderul clar printre cele mai mari CTN în atragerea de personal străin este Nestle (97,2%).

Gradul de transnaționalizare a companiilor poate fi caracterizat indice de transnaționalitate:

I tr \u003d (A s / A o + P s / P o + W s / W o): 3, Unde eu tr- indicele de transnaționalitate;
A z- active străine;
Oh oh- active generale;
P z- volumul vânzărilor de bunuri și servicii de către filialele străine;
De- vanzarile totale de bunuri si servicii;
W h- un stat străin;
W o- Personalul general al companiei.

Atunci când examinează funcționarea companiilor transnaționale, Națiunile Unite acordă cea mai mare atenție studierii activităților cele mai mari corporații: UNCTAD publică anual o listă a celor mai mari 100 de CTN nefinanciare din lume, a celor mai mari 50 de CTN din țările în curs de dezvoltare și a celor mai mari 25 de corporații transnaționale din Europa Centrală și de Est (până în 2001 - Europa Centrală).

Cele mai mari 100 de CTN din lume (0,16% din numărul total de corporații transnaționale) joacă un rol important în producția internațională: conform datelor publicate în 2001, acestea reprezintă aproximativ 12% din totalul activelor străine, 16% din total. vânzări externe și 15% din numărul de angajați angajați în străinătate, luând ca 100% nivelul indicatorilor total pentru 63 de mii de corporații transnaționale din lume.

Companiile care conduc lista celor mai mari 100 de CTN-uri nefinanciare din lume, în conformitate cu World Investment Report (2001) sunt prezentate în tabel. 1. Poziția celui mai mare CTN, ca și în anul precedent, a fost păstrată de General Electric. General Motors a urcat de la numărul doi la numărul patru. ExxonMobil a urcat de la numărul cinci la numărul doi, în timp ce Royal Dutch/Shell Group a păstrat numărul trei. Din 1998 până în 1999, în lista celor mai mari 100 de companii au apărut 13 noi TNC, trei companii au părăsit din listă din cauza fuziunilor și achizițiilor de către alte companii (Hoechst, Mobil și Rhone-Poulenc). Primele 100 de CTN includ trei companii din țările în curs de dezvoltare (Hong Kong, Mexic și Venezuela).

Caracteristicile generale ale celor mai mari companii în ceea ce privește activele lor externe, vânzările din străinătate și personalul străin sunt prezentate în Tabel. 2.

masa 2
Caracteristici generale ale celor mai mari 100 de companii nefinanciare din lume

Indicatori	1998	1999	Rata de creștere până în 1998, %
Active, total, miliarde de dolari	4610	5092	10,5
inclusiv străin	1922	2124	10,5
Active străine, % din toate activele companiei	41,7	41,7	-
Vânzări, total, miliarde de dolari	4099	4318	5,3
inclusiv străin	2063	2123	2,9
Vânzări externe, % din totalul vânzărilor	50,3	49,2	-1,1
Personalul companiei, total, oameni	12741173	13279327	4,2
inclusiv străin	6547719	6050283	-7,6
Personal străin, % din totalul personalului companiei	51,4	45,6	-5,8
Indicele mediu de transnaționalitate, %	53,9	52,6	-1,3

Compilat și calculat pe baza datelor cuprinse în World Investment Report 2001: Promoting Linkages, Națiunile Unite (UNCTAD), New York și Geneva, 2001. Pe baza indicatorilor prezentați în tabel în procente, coloana „Rata de creștere” arată diferența de valori pentru 1999 și 1998.

Dinamica indicelui de transnaționalitate al celor mai mari 100 corporatii financiare lumea din ultimii zece ani este prezentată în Fig. 2. Figura arată că, în ciuda prezenței anumitor fluctuații în indice (valoarea minimă a fost observată în 1993, cea maximă - în 1997), valoarea medie a acestuia, de regulă, depășește nivelul de 50%. Modificarea indicelui de transnaționalitate este influențată, în primul rând, de activitatea proceselor de fuziuni și achiziții de companii. Astfel, CTN-urile, absorbind o întreprindere străină, își măresc semnificativ nivelul de transnaționalitate.

Orez. 2.
Dinamica indicelui de transnaționalitate al celor mai mari 100 de corporații nefinanciare din lume

Companiile-mamă ale celor mai multe dintre cele mai mari 100 de CTN sunt situate în țările industrializate: 26 în SUA, 18 în Japonia, 13 în Franța, 12 în Germania și 8 în Marea Britanie. 89 dintre primele 100 de corporații nefinanciare din lume (prin active străine) au sediul în Trei Mari, care include Uniunea Europeană, Statele Unite și Japonia (vezi Graficul 3).

Interesantă sunt informațiile despre indici medii de transnaționalitate, ținând cont de naționalitatea companiilor (Tabelul 3).

Tabelul 3
Caracteristici ale nivelului de transnaționalitate al companiilor, ținând cont de naționalitatea acestora

	Indicele mediu de transnaționalitate, %
Regiune, țară	1990	1995	1999
Uniunea Europeană	56,7	66,0	58,7
Franţa	50,9	57,6	55,7
Germania	44,4	56,0	49,6
Marea Britanie	44,4	56,0	49,6
Olanda	68,5	79,0	68,2
Italia	38,7	35,8	50,1
Suedia	71,7	80,6	71,8
Finlanda	-	-	72,5
Spania	-	-	44,8
Belgia	60,4	70,4	-
America de Nord	41,2	46,0	46,2
STATELE UNITE ALE AMERICII	38,5	41,9	42,7
Canada	79,2	76,5	92,0
Japonia	35,5	31,9	38,4
Alte țări	73,0	66,9	70,4
Elveţia	84,3	83,6	93,1
Australia	51,8	-	69,3
Hong Kong, China	-	-	38,5
Mexic	-	-	54,6
Venezuela	-	44,4	29,8
Noua Zeelanda	62,2	-	-
Norvegia	58,1	-	-
Republica Coreea	-	47,7	-
Indicele mediu de transnaționalitate pentru toate țările, %	51,1	51,5	52,6

Sursa: World Investment Report 2001: Promoting Linkages, Națiunile Unite (UNCTAD), New York și Geneva, 2001.

Analizând indicele de transnaționalitate, ținând cont de țara de origine a companiilor, se poate concluziona că CTN-urile din țările mici dezvoltate (de exemplu, Țările de Jos, Suedia, Finlanda, Elveția) operează mai mult în străinătate decât în ​​țara de origine a companiei-mamă. , întrucât oportunitățile limitate ale piețelor naționale îi fac să caute noi piețe, spre deosebire de corporațiile transnaționale ale statelor mari, precum SUA, Japonia, Germania, pentru care indicele de transnaționalitate este sub medie.

Orez. 3.
Distribuția celor mai mari 100 de CTN nefinanciare pe țară

Mai mult de jumătate dintre cele mai mari companii din lume sunt angajate în producția de echipamente electrice și electronice, automobile, operează în industria petrolului iar în distribuția de produse petroliere, produc alimente și băuturi (Tabelul 4). Din cele 100 de CTN, 55 sunt angajate în activitățile de mai sus, 32 de companii aparținând primelor două industrii.

Tabelul 4
Caracteristicile distribuției celor mai mari 100 de companii nefinanciare din lume pe industrie

	Numărul de firme			Indicele mediu de transnaționalitate în industrie, %
Industrie	1990	1995	1999	1990	1995	1999
Fabricarea echipamentelor electrice si electronice, calculatoare	14	18	18	47,4	49,3	50,7
Industria auto	13	14	14	35,8	42,3	48,4
Industria petrolului (explorare și rafinare), minerit	13	14	13	47,3	50,3	53,3
Fabricarea produselor alimentare, a băuturilor și a produselor din tutun	9	12	10	59,0	61,0	78,9
Industria chimica	12	11	7	60,1	63,3	58,4
industria farmaceutica	6	6	7	66,1	63,1	62,4
Firme diversificate	2	2	6	29,7	43,6	38,7
Comerț	7	5	4	32,4	30,5	17,9
Industria telecomunicatiilor	2	5	3	46,2	46,3	33,3
Metalurgie	6	2	1	55,1	27,9	43,5
Constructie	4	3	2	58,8	67,8	73,2
Mass media	2	2	2	82,6	83,4	86,9
Alte industrii	10	6	13	-	-	-

Compilat din datele din World Investment Report 2001: Promoting Linkages, Națiunile Unite (UNCTAD), New York și Geneva, 2001.

La examinarea nivelului de transnaționalitate în industriile individuale, trebuie menționat că cel mai mare indice este în producția de alimente, băuturi și produse din tutun, industria chimică și farmaceutică. Sub nivelul mediu de transnaționalizare în industria auto, industria telecomunicațiilor. În ultimul deceniu, cel mai scăzut indice a fost observat în tranzacționarea CTN-urilor.

Pentru a caracteriza abordarea internațională în activitățile companiilor, se poate folosi așa-numita indicele de răspândire a rețelei - NSI (Index de răspândire a rețelei). Acest indice este calculat ca raport (sub formă de procent) al numărului țări străine, în care operează TNC (localizează producția, desfășoară activități economice etc.), la numărul total de țări în care corporația ar putea funcționa. În prezent, numărul acestor țări este de 187. O analiză a indicelui NSI pentru cele mai mari 100 de companii confirmă concluzia formulată mai sus: țările care sunt mici ca teritoriu sunt mai active decât statele mari pe piețele externe în curs de dezvoltare (vezi Tabelul 5) .

Tabelul 5
Caracteristicile indicelui de răspândire a rețelei - NSI (Network Spread Index) în cele mai mari corporații nefinanciare din lume, ținând cont de afilierea lor de țară

Țară	Indicele de răspândire a rețelei - NSI, %	Rang
Elveţia	25,80	1
Olanda	21,79	2
Marea Britanie	19,93	3
Franţa	19,59	4
Germania	18,89	5
Italia	17,16	6
Suedia	17,11	7
Japonia	14,29	8
STATELE UNITE ALE AMERICII	13,18	9
Finlanda	12,30	10
Canada	8,56	11
Australia	6,42	12
Spania	5,88	13
Venezuela	2,67	14
Hong Kong, China	1,07	15
NSI mediu	15,63

Pentru a evalua implicarea unei companii în producția de bunuri și servicii în străinătate, the indicele de transnaționalitate, ceea ce face posibilă compararea dimensiunii activității economice în interiorul și în afara granițelor naționale. Indicele de transnaționalitate se bazează pe o comparație a dimensiunii activităților de afaceri ale unei companii în țară și în străinătate.

UNCTAD calculează acest indice ca media aritmetică a trei valori: ponderea activelor din străinătate în totalul activelor companiei; ponderea vânzărilor în străinătate în totalul vânzărilor; ponderea personalului angajat la întreprinderile străine în numărul total al personalului firmei. Companiile globale au un indice de transnaționalitate semnificativ mai mare în comparație cu CTN-urile convenționale. Conform Lume Raport de investiții 2010, pentru primele 100 de CTN din lume, indicele de internaționalitate se apropie acum de valoarea medie de 63%, pentru CTN-urile din UE incluse în această listă, a fost chiar de 67,6% în 2008.

Concentrarea personalului înalt calificat, cunoștințele și experiența științifice și tehnice, organizarea globală a managementului permit unor astfel de companii să localizeze în mod optim sursele de logistică, producție și marketing. În virtutea structurii lor transnaționale, aceștia pot beneficia de diferențele dintre țări în ceea ce privește condițiile pieței, politicile economice, nivelurile taxelor și taxelor de import, ratele salariile, standardele tehnice și de mediu etc. În plus, ele sunt capabile să netezească sau să sporească aceste diferențe într-o anumită măsură.

Modern sistem economic este influențată de procesele de transnaționalizare a producției și a capitalului, mobil de către CTN. Interdependența țărilor crește datorită globalizării în creștere, suveranitatea națională a statelor este în scădere, apar entități supranaționale - corporații globale.

Potrivit UNCTAD, în 2008 existau 82.000 de CTN în lume, acestea controlând 810.000 de filiale străine. Printre acestea, nu mai mult de 2-3 mii de CTN-uri de primă clasă, inclusiv aproximativ 500 de CTN-uri de top și 100-150 de cele mai mari bănci transnaționale (TNB) și corporații financiare, joacă un rol cu ​​adevărat lider în economia mondială și în procesul de globalizare. . Primele 100 de CTN-uri (mai puțin de 0,2% din numărul lor total) controlează 12% din totalul activelor străine și 16% din totalul vânzărilor externe. În prezent, mai mult de o treime din PIB-ul mondial și mai mult de 75% din comerțul global sunt controlate de cele mai mari cinci sute de CTN. În 2012, aproximativ 82 de mii de CTN și 810 mii dintre filialele lor străine au oferit locuri de muncă pentru 72 de milioane de oameni. Volumul vânzărilor lor sa ridicat la 26 de trilioane de dolari, întreprinderile TNC au creat 7 trilioane de dolari de valoare adăugată (aproximativ 9% din produsul intern brut al lumii). Top 10 CTN-uri câștigă mai multe venituri decât toate țările continentului african. Cu aproximativ 10 ani în urmă, CTN-urile controlau 80% din licențe și brevete pentru noi invenții.

CTN-urile de vârf, în special cele care ocupă poziții dominante în industriile de înaltă tehnologie, orientate spre viitor (electronică, aerospațială, sectoare avansate de inginerie, producția de noi materiale etc.), definesc fața economiei globale de astăzi și servesc „ carte de vizită pentru tarile de origine.

Aproximativ 80% dintre CTN-urile existente provin din țări avansate, restul - din țări în curs de dezvoltare și cu economii în tranziție. Primele 500 de CTN-uri reprezintă astăzi peste 1/3 din exporturile de producție, 3/4 din comerțul cu mărfuri și 4/5 din comerțul cu noi tehnologii. Acesta din urmă este destul de firesc, întrucât ponderea CTN-urilor acoperite de statisticile UNCTAD în cheltuielile globale de cercetare și dezvoltare ajunge la cel puțin jumătate, iar în cheltuielile comerciale mondiale pentru aceleași scopuri - cel puțin 2/3.

Rolul CTN în comerțul, producția și finanțele mondiale continuă să crească constant. În același timp, principalele forțe sunt concentrate în cele mai mari 100 de CTN-uri din lume, care au o putere economică enormă. Rezultatul dominației acestor giganți, politica lor economică este o schimbare a proporțiilor producției și vânzărilor mondiale. Astfel, câteva corporații globale au de fapt o influență decisivă asupra dezvoltării principalelor ramuri ale economiei mondiale și asupra naturii diviziunii internaționale a muncii.

Implicand multe tari in care filialele lor straine au sediul in lanturi de productie, schimband diviziunea interna a muncii, acestea par sa o impuna legaturilor existente in mod traditional intre tari, transformandu-le si deseori deformandu-le.

Următoarele caracteristici pot fi identificate care disting CTN-urile globale de masa generală a companiilor care operează pe piețele externe:

• detașarea de pământul național, caracterul global al planificării intra-societate, precum și operațiunile de aprovizionare și marketing, sub control privat centralizat;
• utilizarea diviziunii unitare internaționale a muncii în cadrul unui sistem de întreprinderi interconectate tehnologic din diferite țări ale lumii care fac schimb de produse neterminate la prețuri de transfer necomerciale;
• împărțirea piețelor între ramuri și suportul tehnologic centralizat al acestora.

O analiză a activităților CTN ne permite să distingem mai multe tipuri de ele.

• 1. CTN-urile etnocentrice creează filiale în străinătate pentru a asigura aprovizionarea cu materii prime sau piețe, dar piețele externe rămân pentru ei, în primul rând, o continuare a pieței lor interne.
• 2. Pentru companiile policentrice, este tipic ca piața externă să fie nu mai puțin, și adesea un sector mai important al activității lor în comparație cu piața internă. Filialele lor de peste mări produc majoritatea produselor lor.
• 3. CTN-urile regiocentrice sunt deosebit de populare în grupările de integrare. Ei nu se mai concentrează pe piețele țărilor individuale, ci pe regiuni întregi, de exemplu, pe întreg Europa de Vest, deși filialele străine în acest caz sunt și ele situate în țări separate.
• 4. Companiile geocentrice sunt tipul cel mai matur de CTN, este cel mai tipic pentru acele CTN care sunt, parcă, o federație descentralizată a filialelor regionale.

O creștere semnificativă a producției și vânzărilor străine ale celor mai mari CTN-uri a condus la un nivel ridicat de transnaționalizare globală a producției și a capitalului. Scopul principal al înființării de filiale străine este de a capta noi piețe în țările dezvoltate și în curs de dezvoltare. În general, activitățile CTN, politica lor economică vizează suprimarea concurenței din partea altor companii și ocuparea unei poziții dominante în lume. piețele de mărfuri. Din acest punct de vedere, CTN-urile sunt o forță distructivă pentru întreprinderile mijlocii și mici care nu pot concura cu giganții lumii. O caracteristică specială a CTN-urilor pe scena modernă este o anumită dualitate a intereselor lor: pe de o parte, ele urmăresc o mai mare liberalizare a comerțului și democratizarea globală. relaţiile economice Pe de altă parte, activitățile CTN sunt mai mult ca o economie planificată, în care prețurile interne sunt stabilite, dictate de strategia CTN, și nu de mecanismele pieței libere.

Bazându-se pe puterea lor economică și pe o rețea extinsă de divizii străine, uneori situate în zeci de țări, CTN-urile se străduiesc în mod natural să-și sporească influența politică. Există cazuri în istorie când CTN-urile au alocat fonduri mari pentru a-și face lobby interesele, pentru a adopta sau nu anumite legi. Companiile globale reprezintă o putere specială, globală, la scară globală, a cărei sferă nu cunoaște granițe de stat. În același timp, cu cât este mai mare elementul de participare multinațională într-o astfel de companie, cu atât mai mult caută să se elibereze de influența restrictivă a guvernelor țărilor pe al căror teritoriu se extinde activitățile sale.

Pentru a clasifica corporațiile drept transnaționale, se folosesc de obicei următoarele criterii:

• numărul de țări în care operează corporația (cel puțin două până la șase sau mai multe țări);
• un anumit număr de țări în care se află unitățile de producție ale corporației;
• o anumită valoare de capitalizare la care a atins corporația;
• · o pondere minimă a operațiunilor din străinătate în veniturile sau vânzările corporației (de regulă, 25%);
• · deține cel puțin 25% din acțiuni cu drept de vot în trei sau mai multe țări;
• · componența internațională a personalului și a conducerii superioare a corporației.

Este suficient ca o firmă să aibă cel puțin unul dintre semnele enumerate pentru a intra în categoria corporațiilor transnaționale. niste companii mari au toate aceste caracteristici în același timp.

LA lumea modernă Linia dintre corporațiile transnaționale și cele convenționale este destul de arbitrară, deoarece pe măsură ce globalizarea economiei se dezvoltă, are loc internaționalizarea piețelor de vânzare, a producției și a proprietății. Datorită faptului că cercetătorii folosesc criterii cantitative diferite pentru identificarea CTN-urilor, literatura științifică oferă date foarte diferite cu privire la numărul de CTN și amploarea activităților acestora. În funcție de amploarea activității, toate CTN-urile sunt împărțite în mari și mici. Un criteriu condiționat este mărimea cifrei de afaceri anuale: de exemplu, în anii 1980, doar cei cu o cifră de afaceri anuală de peste 1 miliard USD au fost clasificate drept CTN-uri mari.Dacă CTN-urile mici au în medie 3-4 sucursale străine, atunci pentru TNC-urile mari numărul lor se măsoară în zeci și chiar sute.

Diversitatea TNC-urilor care operează în lume poate fi clasificată după o serie de criterii. Principalele sunt: ​​țara de origine, concentrarea pe industrie, dimensiunea, nivelul de transnaționalizare. Semnificația practică a clasificării CTN constă în faptul că permite unui criteriu sau altuia să evalueze mai obiectiv avantajele și dezavantajele plasării anumitor corporații în țara gazdă.

Tara de origine.

Țara de origine a unei CTN este determinată de naționalitatea capitalului din pachetul de control, active. De regulă, coincide cu naționalitatea țării de origine a societății-mamă a corporației. Pentru CTN din țările dezvoltate, acesta este capital privat. Pentru CTN din țările în curs de dezvoltare, o anumită parte (uneori semnificativă) din structura capitalului poate aparține statului. Acest lucru se datorează faptului că inițial au fost create pe baza proprietății străine naționalizate sau intreprinderi de stat. Scopul lor nu a fost atât de a pătrunde în economia altor țări, cât de a crea baza dezvoltării industriei naționale, a ascensiunii economiei țării.

Concentrare pe industrie.

Orientarea sectorială a CTN este determinată de domeniul principal de activitate. Pe această bază, se disting companiile transnationale de materii prime, corporațiile care activează în industriile de bază și secundare ale industriei prelucrătoare și conglomeratele industriale. În prezent, corporațiile transnaționale își păstrează poziția în sectoarele de bază ale industriilor miniere și prelucrătoare. Acestea sunt domenii de activitate care necesită investiții semnificative. În 2003, 256 dintre cele mai mari 500 de corporații multinaționale din lume erau active în domenii precum electronică, computere, comunicații, alimente, băuturi și tutun, produse farmaceutice și cosmetice, precum și în sectorul serviciilor. servicii comerciale, inclusiv pe internet.

Companiile multinaționale performează în străinătate tipuri diferite Activitate de cercetare-dezvoltare: adaptativă, pornind de la procesele auxiliare de bază și terminând cu modificarea și îmbunătățirea tehnologiilor importate; inovatoare, legate de dezvoltarea de noi produse sau procese pentru piețele locale, regionale și globale; monitorizare tehnologică efectuată de o divizie (departament) special creată din ramură, care monitorizează dezvoltarea tehnologiilor pe piețele externe și învață de la întreprinderi și clienți inovatori de top. Alegerea unuia sau altui tip de cercetare și dezvoltare și specializarea lor în industrie depind de regiune, la ce nivel de dezvoltare se află țara gazdă. De exemplu, Asia de Sud-Est este dominată de cercetare și dezvoltare inovatoare legate de computere și electronice, India este dominată de sectorul serviciilor (în special software), în Brazilia și Mexic cu producția de produse chimice și echipamente de transport.

Pentru corporațiile transnaționale de tip conglomerat, pentru a-și determina specializarea, se distinge așa-numita industrie A, pe care Națiunile Unite o caracterizează ca având o cantitate semnificativă de active străine, cel mai mare număr vânzări în străinătate și cel mai mare număr de angajați în străinătate. În această industrie este direcționată cea mai mare cantitate de investiții ale corporației și este cea care dă cel mai mare profit corporații. Baza clasificării unei anumite industrii a CTN ca industrie A este calculul indicelui B - indicele de transnaționalizare pentru industriile individuale ale corporației. Acest index este recomandat de UNCTAD (un organ al Adunării Generale a ONU).

Calculul indicelui de transnaționalizare se realizează după următoarea formulă:

În ceea ce privește CTN-urile în ansamblu, semnificația economică a acestui indicator constă în faptul că poate fi utilizat pentru a determina ce rol joacă una sau alta CTN în economia globală. Acesta este un indicator integral calculat ca procent. Prin valoarea sa, se poate determina și compara activitatea CTN-urilor în străinătate și pe piața internă a țării de origine. De regulă, cu cât indicele B este mai mare, cu atât activitățile CTN-urilor din străinătate sunt mai diversificate. Este interesant de observat că nu există o relație directă între dimensiunea CTN și nivelul de transnaționalizare. Mai mult, companiile transnaționale mici sunt adesea mai transnaționale. Potrivit UNCTAD, într-un eșantion de 50 de CTN-uri mici și mijlocii, indicele de transnaționalizare a fost de 50%.

Dimensiunea corporației multinaționale.

Semn de clasificare, care este determinat conform metodologiei UNCTAD de mărimea activelor lor străine. Acest parametru stă la baza diversificării CTN-urilor în cele mai mari, mari, medii și mici. CTN-urile cu active de peste 10 miliarde USD sunt considerate mari. Marea majoritate a numărului total de CTN-uri (peste 90%) aparține corporațiilor mijlocii și mici. Conform clasificării ONU, acestea includ companiile cu mai puțin de 500 de angajați în țara de reședință. În practică, există CTN-uri cu un număr total de angajați mai mic de 50 de persoane. Avantajul TNC-urilor mici este capacitatea lor de a se adapta rapid la condițiile în schimbare ale pieței. Aceștia pot acționa în alianță cu marile CTN-uri, formând diferite tipuri de preocupări.

În literatura mondială despre organizare și management se face o distincție între companii multinaționale, globale, internaționale și de fapt transnaționale. Esența acestor diferențe este prezentată în tabel.

Tabelul 1. Tipuri și caracteristici principale ale CTN

Indicele de transnaționalizare

La analiza TNC-urilor se folosește conceptul de „indice de transnaționalizare”, care poate fi de două tipuri.

Indicele de transnaționalizare al unei companii reflectă gradul de implicare al unei anumite CTN în producția de bunuri și servicii în străinătate. Se calculează ca suma a trei valori: ponderea activelor în străinătate în totalul activelor TNC, ponderea vânzărilor în străinătate în totalul vânzărilor acestei corporații, ponderea personalului în străinătate în numărul total de angajați ai acestei CTN. . În 2003 Indicele de transnaționalizare al primelor 100 de CTN-uri din lume a fost în medie de 56%, deși a fost mult mai mare pentru multe CTN-uri, în special pentru CTN-uri din țările mici și mijlocii.

Indicele de transnaționalizare al țării evaluează importanța CTN-urilor străine pentru o anumită țară. Se calculează ca suma a patru cantități: ponderea directă investitii straineîn toate investițiile de capital ale țării, raportul dintre investițiile străine directe acumulate în țară și PIB-ul țării, ponderea sucursalelor corporațiilor străine în producția PIB-ului țării, ponderea angajaților din aceste ramuri în numărul total de persoane angajate in tara. Cele mai transnaționalizate sunt țările și teritoriile mici dezvoltate. În 2002 acestea au fost Hong Kong (82%), Belgia și Luxemburg (77%), Irlanda (69%), Singapore (60%). Alte țări au fost mai puțin transnaționalizate - Estonia (39%), Ungaria (30%), Canada și Spania (21% fiecare), Rusia (19%), SUA (18%), Japonia (1%).

Factorii geoeconomici ai relaţiilor economice internaţionale

Ordinea mondială în curs de dezvoltare a dobândit recent din ce în ce mai multe caracteristici ale unei ordini economice. Și dacă înainte economia mondială era un domeniu asupra căruia acționau statele suverane...

Indexul Big Mac

Indexul Big Mac

Indexul Big Mac

Indexul Big Mac

Banca australiană Commonwealth Bank a estimat raportul dintre ratele de schimb reale și costul în dolari al iPod-ului MP3 player în diferite țări ale lumii. iPod Index este construit pe același principiu ca faimosul „Big Mac Index”...

Competitivitate în afaceri a țărilor BRIC (Brazilia, Rusia, India, China)

3. Stadiul de dezvoltare a statului; 4. Factori care împiedică dezvoltarea afacerii; 5. Indicele extins de competitivitate globală. Mai jos este analiza comparativa competitivitatea țărilor BRIC în toate elementele profilului, cu excepția a 5...

Conceptul de dezvoltare umană de către Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD)

Aproape concomitent cu apariția conceptului de dezvoltare umană, a apărut problema cuantificare realizări în îmbunătățirea vieții oamenilor din întreaga lume...

Economia mondială și sistemul de conturi naționale

Indicele de creștere a competitivității (GrowthCI) măsoară capacitatea unei economii de a obține o creștere durabilă pe termen mediu...

Elaborarea unei strategii de transnaționalizare a întreprinderilor rusești

Scena modernă Dezvoltarea economiei mondiale, a cărei tendință dominantă este globalizarea proceselor economice, se caracterizează și prin schimbări semnificative în structura și direcțiile relațiilor economice mondiale. O parte...

Elaborarea unei strategii de transnaționalizare a întreprinderilor rusești

Astăzi, în lume, mai mult de 80% din cifra de afaceri mondială a mărfurilor, mai mult de 50% din lume productie industriala controlate de corporații de renume mondial. De asemenea, dețin mai mult de 60% din brevete, licențe pentru tehnologie nouă, tehnologie...

Economie Coreea de Sud

Indicele de implicare în economie mondială(globalizare, spațiu informațional, afaceri internaționale) este măsurată anual de revista Foreign Policy pentru 62 de țări, care găzduiesc 85% din populația lumii...