Ցանցային բիզնեսի հրավեր ինտերնետի միջոցով օրինակներ: Ինչպես մարդկանց հրավիրել ցանցային բիզնեսի: Դե, շատ անուղղակի մոտեցում

Հավերժական հարցը՝ ինչպես հրավիրել ցանցային մարքեթինգմարդկանց. Այս հարցը անհանգստացնում է նոր դիստրիբյուտորին: Իհարկե, եթե տիրապետես, թե ինչպես կարող ես ավելի շատ մեթոդներհավաքագրելով և կիրառելով դրանք, ապա ձեր թիմի (կառույցի) աճը ձեզ հաճելի կլինի: ԲԱՅՑ ձեր կառույցների աճով կաճի նաև ձեր եկամուտը. Իսկ ցանցային բիզնեսում հաջողակ լինելու համար դուք պետք է սկսեք հավաքագրել առաջին իսկ օրվանից:

Այս մեթոդներն ուսումնասիրելուց և կիրառելուց հետո դուք կկարողանաք ընտրել ձեզ ամենաշատը հավանած 3-5-ը, որոնց հետ կաշխատեք առավել հարմարավետ և կտիրապետեք դրանց պրոֆեսիոնալ մակարդակով։ Այդ դեպքում դուք անպայման դրական արդյունքներ կստանաք։

Ցանցային բիզնեսում մարդկանց հավաքագրելու բավականին շատ մեթոդներ կան: Մենք դրանք բաժանում ենք երկու տեսակի.

1. Ինչպես մարդկանց հրավիրել ցանցային մարքեթինգի իրական կյանքում
2. Ինչպես մարդկանց հրավիրել ցանցային մարքեթինգի ինտերնետում:

Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք իրական կյանքում հավաքագրման մեթոդներին:

Մինչ կսկսեմ նկարագրել մարդկանց ցանցային մարքեթինգի հրավիրելու մեթոդները, ուզում եմ նշել մի շատ կարևոր բան. Մարդուն ցանցային բիզնես հրավիրելով՝ դուք նրան հնարավորություն եք տալիս փոխել իր կյանքը դեպի լավը, և նա պետք է ինքը որոշի՝ օգտվել այս հնարավորությունից, թե՞ մնալ այնտեղ, որտեղ եղել է մինչ այժմ։

Ինչպես հրավիրել ցանցային մարքեթինգի Real-ում.

1. Ջերմ շուկա.Սկսելու համար հարկավոր է կազմել 100 հոգու ծանոթների ցուցակ (կամաց-կամաց կտեսնեք, որ իրականում դուք ունեք 100-ից շատ ավելին և շարունակեք նրանց ավելացնել այս ցուցակում):

Կազմեք բոլորի ցուցակը, ում ճանաչում եք: Ընկերներ, մերձավոր և հեռու բարեկամներ, հարևաններ, համադասարանցիներ, համակուրսեցիներ, ձեր վարսավիրը, ֆիթնես մարզիչը և այլն: Այս ցանկը կարող է նույնիսկ ներառել մարդկանց, որոնց հետ դուք պարզապես ողջունում եք և մի քանի բառ փոխանակում: Դուք կարող եք նույնիսկ չգիտեք նրանց անունները: Սա ձեզ հնարավորություն կտա ներկայանալ։

Կազմեք ցուցակ և սկսեք աշխատել դրա վրա ամեն օր: Մի առաջարկեք ուղղակիորեն: Հրավիրեք հանդիպման, օրինակ, թեյ կամ սուրճ խմելու: Զրուցեք, լսեք զրուցակցին, և երբ ձեզ հարցնեն, թե ինչպես եք ձեր գործերը, կարող եք ասել, թե ինչ զարմանալի բիզնես կամ ապրանք եք հայտնաբերել ձեզ համար։

Ամեն ինչ պետք է աստիճանաբար զարգանա։ Եթե ​​ձեր ընկերության արտադրանքը կարող է բուժվել, ապա սա հիանալի հնարավորություն է դրսևորելու իր բոլոր հրաշալի հատկությունները և դրանով իսկ ցանկություն առաջացնելու այն օգտագործելու համար:

Հուշում #1Ծանոթների ցուցակ կազմելիս անվան կողքին մի գրեք «սրան կհետաքրքրի» և «սա չի հետաքրքրի» արտահայտություններ։ Երբեք նախապես չգիտես, թե ում կհետաքրքրի քո առաջարկը, ում ոչ։ Նրանք. ոչ մի նախապաշարմունք:

Հուշում #2Մտերիմ ընտանիքի կամ ընկերների հետ աշխատեք ձեր հովանավորի հետ, ով արդեն փորձ ունի: Քեզ դեռ չեն ընկալում որպես հարգարժան գործարար, տկ. նրանք քեզ ճանաչում են բոլորովին այլ կողմից և գիտեն, որ դու դեռ սկսնակ ես այս բիզնեսում:

2. Սառը շփումներ.Երբ տաք կոնտակտների ցանկն ավարտվում է, մենք անցնում ենք սառը կոնտակտների մեթոդին:

Սառը շփումներ — սրանք այն մարդիկ են, որոնց չեք ճանաչում, բայց փորձում եք կապ հաստատել: Բոլորովին անծանոթը չի կարող ձեզ ջերմությամբ վերաբերվել, ուստի եկեք դա անվանենք «սառը շփում»: Հետո նրա հետ խոսելով ու նրա համակրանքը արթնացնելով՝ հալեցնում ես սառույցը։

Սառը շփումների նպատակը- Սա կարող է լինել հաճելի ծանոթություն, հնարավորություն ստանալ նրա հեռախոսահամարը հետագա զրույցի համար կամ նրանից ավելի հավանական շփումների համար առաջարկություն ստանալու համար:
Դուք պետք է ձեզ շատ բարի պահեք, ժպտաք, այնուհետև նա, ում հետ կխոսեք, ձեզ դրական կընկալի։

Կարող է հարցումներ անել 3-4 րոպեով կամ պարզապես մի հարց տվեք, օրինակ՝ «Ինչպե՞ս հասնել ինչ-որ փողոց»: այնտեղ է գտնվում ձեր գրասենյակը կամ այլ բան: Կամաց-կամաց խոսակցություն է սկսվում։ Կարող եք ներկայանալ և հարցնել նրա անունը։ Եվ հետո հարցրեք նրան, թե արդյոք նա լսել է ձեր արտադրանքի և նման հրաշալի ընկերության մասին, վերցրեք հեռախոսահամարը, որպեսզի պայմանավորվեք և տվեք ձեր այցեքարտը։

Իհարկե, սա շատ կարճ է և օտարների հետ շփվելու արվեստ է։ Բայց սա կարելի է սովորել:

3. Թռուցիկների բաշխումմեջ հասարակական վայրերում. Պետք է շատ թռուցիկներ բաժանել՝ գոնե որոշակի արդյունք ստանալու համար: Սա վճարովի մեթոդ է, քանի որ. թռուցիկներ պետք է պատվիրել տպարանից։ Ձեր կոնտակտային տվյալները պետք է լինեն թռուցիկի վրա:

4. Գովազդի տեղադրումձողերի վրա։ Հայտարարությունները կարող են պատրաստվել համակարգչով, այնուհետև տպագրվել մեծ քանակությամբ. Գովազդը պետք է ունենա պատառոտվող կոճղեր՝ ձեր հեռախոսահամարով:

5. Գովազդի ներկայացում թերթում.Ձեր գովազդի տեքստը պետք է ուղղված լինի . Կարևոր է նաև շրջանառությունը, թողարկման օրը։ Ավելի լավ է, որ գովազդը դուրս գա աշխատանքային օրերին։

Այժմ դիտեք այս զվարճալի տեսանյութը Ինչպես չհրավիրել ցանցային մարքեթինգում:

Հաջորդ հոդվածում կխոսենք այն մասին, թե ինչպես մարդկանց հրավիրել ցանցային մարքեթինգի։ մեջ Համացանց.

Իսկ ի՞նչ մեթոդներ գիտեք, թե ինչպես հրավիրել ցանցային մարքեթինգի։ Խնդրում ենք կիսվել մեկնաբանություններում։

Շաբաթը մեկ անգամ մենք միշտ ունենում ենք կառույցի նիստ։ Այսօր մենք արդյունավետ աշխատեցինք, խոսեցինք տարբեր ձևերովհեռախոսի հրավերներ, և ես հիմա պատրաստվում եմ ինչ-որ բանով կիսվել ձեզ հետ:

ՑԱՆՑԱՅԻՆ ՄԱՐՔԵԹԻՆԳԸ խելացի, ընկերասեր և լավատես մարդկանց բիզնես է (թույլ տվեք ինձ համարել նրանց թվում), այնպես որ մենք նվեր ենք անում նրանց, ում հրավիրում ենք մեր թիմ, և երբեք չենք ներխուժի, եթե հպարտանանք մեր բիզնեսով:

Հրավերը պետք է սովորել: Հմտությունը գալիս է փորձի հետ և կիրառվում է: Դա ամենադժվարն է սկսնակների համար: Նրանցից ոմանք պարզապես կապանքների մեջ են ընկնում վախից՝ միայն դրա մասին մտածելուց:

Բայց, բարեբախտաբար, կան ապացուցված մեթոդներ, արտահայտությունների օրինաչափություններ, որոնք միշտ կօգնեն սկսել: Ես հատուկ շեշտեցի այս խոսքերը, քանի որ մենք թութակներ չենք, որ անընդհատ նույն բանը կրկնենք.

Սկզբից դուք կարող եք օգտագործել մենթորների մշակված կաղապարները, այնուհետև կտեսնեք, որ դուք ինքներդ կարող եք գտնել ճիշտ բառեր յուրաքանչյուր մարդու համար:

Նրանք շատ են գրում հեռախոսային խոսակցությունների կանոնների մասին, իսկ հիմա կկիսվեմ ձեզ հետ փոքրիկ գաղտնիք. Ավելի շուտ, այս գաղտնիքը մեզ հետ կիսվել է բարձրագույն ղեկավարներից մեկը, ով պնդում է, որ այս մեթոդըշատ արդյունավետ գործնականում:

Այսպիսով, ահա նրա զրույցի մոտավոր ուրվագիծը.

-Բարև Էնդրյու! Սա Ելենան է։ Երկու րոպե ունե՞ք խոսելու։ Հրաշալի՜ Կա հետաքրքիր թեմաանհրաժեշտ է հանդիպել. Ե՞րբ է դա ձեզ հարմար: Վաղը, այսօր, առավոտ, երեկո, որտե՞ղ:

Անպայման եկեք։ Ես հատուկ ժամանակ եմ հատկացնում ձեզ և կսպասեմ ձեզ: Եթե ​​չեք կարող, ապա նախօրոք տեղեկացրեք ինձ, որպեսզի ես կարողանամ այլ կերպ պլանավորել իմ օրը:

Դե, առայժմ այսքանը, շուտով կհանդիպենք:

Պետք է խոսել եռանդուն և առանց դադարների՝ զրուցակցին ժամանակ տալով միայն կարճ պատասխանների համար։

Զրույցի ընթացքում կարող են հարցեր կամ առարկություններ առաջանալ։ Օրինակ:

Հարց. Ո՞րն է թեման:

Պատասխան. «Չեմ ուզում այդ մասին խոսել հեռախոսով, ամեն ինչ կպատմեմ, երբ հանդիպենք: Երբ դա ձեզ հարմար է»:

Առարկություն. «Ես ժամանակ չունեմ»:

Պատասխան. «Դրա համար ես զանգում եմ ձեզ՝ պարզելու, թե երբ է ձեզ հարմար»։

Առարկություն. «Ես զբաղված եմ»:

Պատասխան. «Այո, գիտեմ, որ դուք զբաղված եք, բայց այսօր էլ չեմ կարող։ Ե՞րբ է դա ձեզ հարմար:

Առարկություն. «Ես շատ զբաղված եմ»:

Պատասխան. «Գիտեմ, որ շատ զբաղված մարդ ես, դրա համար էլ զանգում եմ պայմանավորվելու։ Այսպիսով, երբ է ձեզ հարմար:

Հարց. Արդյո՞ք սա ցանցային մարկետինգ է:

Պատասխան. «Դուք այսքան կուշտ եք սրանից: Բայց գիտեք, եթե ես ուզում եմ ձեզ հետ խոսել ինչ-որ կարևոր բանի մասին, ապա այն իսկապես արժանի է ուշադրության: Ե՞րբ ենք հանդիպելու»:

Հանդիպելով որոշ մարդկանց, ովքեր բացասական վերաբերմունք ունեն MLM-ի նկատմամբ, նրանք կարող են անմիջապես ասել «ոչ»: Այս դեպքում փոխզիջում կարող է առաջարկվել.

Եկեք գործարք կնքենք ձեզ հետ: Հենց նոր 10 րոպե է պատմում եմ իմ առաջարկի մասին։ Եվ հետո ես կշարունակեմ միայն այն դեպքում, եթե դա ձեզ հետաքրքրի։ Լավ?

Դուք պետք է պատրաստվեք հանդիպմանն այնպես, որ այս 10 րոպեները գրավեն մարդու ուշադրությունը։ Դա անելու համար ցանկալի է նախ իմանալ նրա խնդիրները եւ ցույց տալ դրանց լուծման ուղիները։ Չէ՞ որ մարդն առաջին հերթին հանդիպման էր եկել այն հույսով, որ իր համար արժեքավոր բան կստանա, ինչը հնարավորություն կտա գոնե մի փոքր փոխել իր կյանքը դեպի լավը։

Սա հեռախոսով հրավիրելու մոտեցումներից մեկն է, որի մասին այսօր խոսեցինք մեր հանդիպման ժամանակ։ Բայց դրանք շատ են։

Հատկապես դա եմ ուզում ընդգծել հեռախոսով, մենք միայն պայմանավորում ենքև հետո մենք խոսում ենք մեր առաջարկի մասին, երբ մենք իմանանք կոնկրետ ինչ այս պահինկարող է հետաքրքրել մեր զրուցակցին, թե կոնկրետ ինչը կօգնի լուծել նրա խնդիրները։

Ցանցային մարքեթինգԼավ է նաև, որ այստեղ կարող եք ազատություն տալ ստեղծագործությանը և երևակայությանը: Յուրաքանչյուր քայլ կարող է գունավորվել մեր անհատականությամբ, ինչը նշանակում է, որ մենք ունենք ինքնադրսևորվելու հնարավորություն, ինչը կարևոր է մարդու համար։ Թերեւս դա է պատճառը, որ MLM-ը մեր կողմից ընկալվում է ոչ թե որպես աշխատանք, այլ որպես հաճույք։

Որպեսզի մեկընդմիշտ պարզ լինի, թե ինչպես հրավիրել ցանցային բիզնես, ես ձեզ կպատմեմ Սերգեյ անունով մի տղայի մասին: Նա աշխատում է բանկում և, թվում է, նրա օրինակը ամբողջովին կապ չունի MLM-ի հետ, սակայն սա միայն առաջին հայացքից է։

Ամենահետաքրքիրն այն է, որ Սերգեյի համար անընդհատ հերթ է գոյանում։ Մյուս աշխատակիցները կարող են նստել՝ սպասելով հաճախորդներին, իսկ նա աշխատում է գրեթե անդադար։ Պատահում էր, որ մարդիկ, ինչպես կատակներից մեկում, եկան նրա մոտ «ձկնորսական կարթ» գնելու և գոհ հեռացան՝ ձեռք բերելով «թանկ մոտորանավ»։

Նա մեծ բազա ունի։ կանոնավոր հաճախորդներ. Հաճախ նրան նախապես զանգում են հանդիպում կազմակերպելու, իսկ հանգստյան օրերին հրաժարվում են այլ խորհրդատուների ծառայություններից՝ ասելով. «Ավելի լավ է վաղը գամ Սերգեյի մոտ»։ Բացի այդ, բազան ընդլայնվում է շնորհիվ այն բանի, որ գոհ հաճախորդներն այն խորհուրդ են տալիս իրենց ընկերներին:

Սերյոժային հարցրի, թե ինչու է դա տեղի ունենում, ինչու է նա այդքան գրավում մարդկանց։

— Գաղտնիք չկա նա պատասխանեց. - Առաջատար հարցեր եմ տալիս մարդուն, որպեսզի հենց սկզբից հասկանամ, թե կոնկրետ ինչ է ուզում։ Եվ հետո ես պատմում եմ, թե ինչպես կարող է նա օգտվել մեր բանկի ծառայություններից իր խնդիրը լուծելու համար։ Նրանք. բացատրեք նրան դրա օգուտները: Ես խոսում եմ պարզ, հեշտ հասկանալի լեզվով: Կարելի է խոսել մարդու հետ՝ օգտագործելով մեր մասնագիտական ​​տերմիններն ու ծաղկուն արտահայտությունները, բայց դա հաճախ հանգեցնում է նրան, որ մարդը հեռանում է, քանի որ. քիչ բան էր հասկանում, և այս դեպքում նա սովորաբար ասում է. «Ես կմտածեմ դրա մասին»: Արդյունքում հաճախորդը կորչում է։

Դե, ոչ, իհարկե, սա դեռ ամենը չէ։ Մենք վերապատրաստված ենք հաճախորդների հետ հատուկ թրեյնինգների ժամանակ աշխատելու համար, և ես անպայման կօգտագործեմ ստացած ողջ գիտելիքները իմ աշխատանքում:

- Եթե ձեզ բոլորիդ սովորեցնում են սա, ապա ինչո՞ւ է միայն ձեզ համար նման հերթ գոյանում։

— Ես հեշտությամբ արձագանքում եմ առարկություններին և ճիշտ եմ արձագանքում մերժումներին։ Դա եկավ պրակտիկայի հետ: Ես տեսնում եմ, թե քանիսն են կորչում, երբ նրանց ասում են՝ ոչ: Բայց ի՞նչ ավելի հեշտ է մարդուն մատչելի կերպով բացատրել, թե ինչ է նշանակում այս «ոչ»-ը անձամբ նրա համար։

Էլ ի՞նչն է կարևոր հաճախորդների հետ աշխատելու համար:

– Կարևոր է նաև լինել ընկերասեր և անկեղծորեն օգնել մարդկանց լուծել իրենց խնդիրները: ֆինանսական դժվարություններ. Հիշեցի մի դեպք, երբ մի շատ ագրեսիվ կին մեզ մոտ եկավ պահանջներով, և մեր զրույցի արդյունքում երկու միլիոն վարկ վերցրեց ու երախտագիտության խոսքերով հեռացավ։

- Սերեժա, նման հմտություններով դուք կարող եք մեծ հաջողությունների հասնել ցանցային բիզնեսում և շատ ավելին ստանալ ձեր աշխատանքի համար:

- Ոչ ոչ! Այստեղ ես մտադիր եմ հաջողակ լինել: Ինձ հետաքրքրում է, թե ինչ եմ անում:

Դե ինչ, հաջողություն մաղթենք Սերգեյին։ Համոզված եմ, որ մարդկանց և իր գործի նկատմամբ նման վերաբերմունքի դեպքում նրա մոտ ամեն ինչ կստացվի լավագույն ձևով։

Ափսոս, որ նա իմ կառույցում չէ։ Բայց մյուս կողմից, նրա օրինակով դուք կարող եք սովորել, թե ինչպես շփվել ընկերության պոտենցիալ հաճախորդների կամ մեր գործընկերների հետ:

Վերոհիշյալ բոլորից մենք եզրակացություններ ենք անում, թե ինչպես հրավիրել ցանցային բիզնես: Կարիք ունենք

1. Նրբորեն պարզեք մարդու կարիքները (խնդիրները):
2. Ցույց տվեք խնդրի լուծման ուղիներ MLM բիզնեսի կամ ընկերության արտադրանքի օգնությամբ:
3. Ունակ լինել այնպես, որ մարդը հասկանա, թե ինչքան է կորցնում հրաժարվելու դեպքում։
4. Միաժամանակ մեր հիմնական ցանկությունը պետք է լինի մարդուն օգնելու ցանկությունը։

Ո՞վ համաձայն չէ սրա հետ:

Մենք առաջարկում ենք հեռավար և լավ վարձատրվող աշխատանք ինտերնետի միջոցով՝ առանց վաճառքի։ Մեզ հետ աշխատելով՝ դուք պարտավոր չեք ինչ-որ մեկին վաճառել և ապրանքը վերավաճառել: Պետք չէ նաև ապրանքների տուփեր գնել։ Ազատ ժամանակը, այսպես թե այնպես, բոլորն էլ ունեն, իսկ ինչո՞ւ պետք է այն վատնի։ Օրական մի քանի ժամ Ինտերնետում հեռավար աշխատանքով զբաղված լինելով՝ վաստակը կարող է միջինը 15,000-ից մինչև 30,000 ռուբլի, և նույնիսկ ավելին ժամանակի ընթացքում: Ինտերնետի միջոցով մեր հեռավար աշխատանքը լիովին օրինական է և ոչ անօրինական, դուք պետք չէ խաբեությամբ զբաղվել: Ձեզանից ոչ մի ներդրում նույնպես չի պահանջվում։
Առաջարկում եմ պարզ և եկամտաբեր աշխատանք տանը՝ առանց ներդրումների։ Ապրանքներ վաճառելու կարիք չի լինի, ինչպես նաև ապրանքների տուփեր գնելը դրանց հետագա վերավաճառքով նույնպես չի պահանջվի։ Տանից աշխատելն այսօր բիզնեսի լուրջ և եկամտաբեր տեսակ է՝ կայուն և անկախ եկամուտով։ Դուք ձեր սեփական ղեկավարն ու ենթական եք: Աշխատելով տնից մեզ հետ՝ դուք միշտ կախված կլինեք միայն ձեզնից: Հետևաբար, դուք ինքներդ ձեզ աշխատավարձ կվճարեք, սա շատ ավելի լավ է, քան գործատուից սպասելը, և նա ձեզ երբեք լավ գումար չի տա: Ուղարկեք ինձ նամակ, և ես կպատասխանեմ ցանկացած հարցի:
Համար հեռավոր աշխատանքՊահանջվում է ինտերնետ նախագծի ադմինիստրատոր

Պահանջներ:
Ինտերնետ հասանելիությամբ ԱՀ-ի առկայությունը
Քրտնաջան աշխատելու և սովորելու պատրաստակամություն
Կենտրոնացեք արդյունքների վրա
Պատասխանատվություն
Տուն-օֆիս ռեժիմում ինքնակազմակերպվելու ունակություն
HR կառավարման ոլորտում փորձը առավելություն է

Պարտականությունները:
Հաճախորդի կարիքների վերլուծություն
Բանակցությունների վարում ինտերնետի միջոցով
Պլանավորում և հաշվետվություն

Պայմանները:
Հեռավար աշխատանք (հնարավոր համակցություն)
Աշխատեք մի ընկերությունում, որը ամուր կանգնած է իր ոտքերի վրա և զարգանում է վստահորեն
Ընկերական թիմ
Փորձը նշանակություն չունի (ուսուցումն անվճար է)
Կարիերայի աճի լայն հնարավորություններ ուղղության ղեկավարին
Ակտիվ աղջիկներին հրավիրում եմ համագործակցության։ Այլ աշխատանքի հետ համատեղելու հնարավորություն։ Աշխատանքը բացառապես տեղեկատվական և գովազդային է։ Առցանց խանութի համար հաճախորդների բազայի հավաքագրում և վերահսկում հայտնի ապրանքանիշ. Իդեալական է ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող աղջիկների, տնային տնտեսուհիների և բոլոր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են գումար վաստակել տանը: Մենք տրամադրում ենք ուսուցում անվճար։ Աջակցություն և աջակցություն աշխատանքի բոլոր փուլերում: Թիմային աշխատանք. Ոչ մի ռիսկ ձեզ համար: Անբարեխիղճ մարդիկ, խնդրում եմ մի խանգարեք։ Ավելի մանրամասն տեղեկատվություն կուղարկվի փոստով։

Պահանջը:
Տարիքը 20 տարեկանից, մարդկանց հետ շփվելու ունակություն.
Համակարգիչ ունենալը և լավ ինտերնետ կապ. Պատասխանատվություն, հաղորդակցություն

Պայմանները:
Աշխատանքն իրականացվում է բացառապես տանը ցանցում։
Գրաֆիկը անվճար է։
Կատարում ենք ուսուցում աշխատանքից առաջ (անվճար)
Պաշտոնական վճարումներ.
Մենք առաջարկում ենք հեռավար աշխատանք ինտերնետում առանց ներդրումների: Ապրանքների բաշխում ընդհանրապես չի պահանջվում։ Հետևաբար, ձեզ հարկավոր չի լինի ապրանքներ վաճառել որևէ մեկին կամ վաճառել դրանք: Լրացուցիչ եկամուտը, որը մենք առաջարկում ենք ինտերնետում, չափազանց լավ վարձատրվող և շատ կայուն լրացուցիչ եկամտի տեսակ է։ Աշխատելով պետության համար՝ դուք դժվար թե երբևէ զգաք ձեր ֆինանսական անկախությունը և կանխիկի լիակատար բավարարությունը: Մեր աշխատանքը բացարձակապես բոլորին է սազում։ Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք, գրեք ինձ նամակ, ես անպայման կպատասխանեմ ձեր բոլոր հարցերին:
Բաց է թափուր աշխատատեղ HR մենեջերի համար խոշոր առցանց նախագծում միջազգային ընկերություն. Աշխատանքային փորձը պարտադիր չէ։ Վեբինարների առցանց ուսուցումը բացարձակապես անվճար է: Կարիերայի հեռանկար. Հիմնական աշխատանքի հետ համատեղելու հնարավորությունը. Բավական է օրական 2-ից 4 ժամ աշխատել։ Ձեզնից՝ համակարգչի առկայություն, մուտք դեպի ինտերնետ:
Խոշոր ընկերություն փնտրում է տեղեկատվական մենեջերի օգնական։ Պարտականություններ՝ փոստի մշակում, նամակների խմբագրում, մուտքային նամակագրության հետ աշխատանք։ Պայմանները՝ օրական 3-4 ժամ աշխատանք, կարիերայի աճ, պաշտոնական զբաղվածություն, անվճար կրթություն.
Պահանջները՝ 18 տարեկանից սկսած, սովորելու պատրաստակամություն, նպատակասլացություն։
Աշխատեք տանը! (Ինտերնետ խորհրդատու)
Նոր թափուր աշխատատեղերի բացման կապակցությամբ պահանջվում են առցանց խանութի խորհրդատուներ Աշխատանքը չի նախատեսում լրացուցիչ ներդրումներ։ Ֆինանսական պատասխանատվություն չկա. Մենք աշխատում ենք միասին և արագ, ժամանակ չկա կառուցելու, քանի որ ուզում ենք արժանապատիվ ապրել այսօր, ոչ թե տասը տարի հետո։ Աշխատանքը հետաքրքիր է, բայց պահանջում է համառություն։ Ավելին մանրամասն տեղեկություններվրա էլ.

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
ԱՀ (պլանշետ, նոթբուք), ինտերնետ, օրական 3-4 ժամ ազատ ժամանակ.
Ուսուցումը, օգնությունը և աջակցությունը բոլոր փուլերում երաշխավորված է։
Կրթությունն անվճար է։
Վ / ն պաշտոնյա, վճարված բանկային քարտին:
Ադմինիստրատոր. (աշխատել միայն ինտերնետում)
Շտապ կադրերի հավաքագրում. Աշխատեք միայն ինտերնետում, առանց ֆինանսական ներդրումներառանց ուղղակի վաճառքի. Եկամտի չափը կախված է աշխատելու և վաստակելու ձեր ցանկությունից: Փորձը պարտադիր չէ, ընթացքում սովորելը: Ձեր բնակության վայրը նշանակություն չունի՝ աշխատանքը հեռահար է։ Գրաֆիկը անվճար է։
Ավելի մանրամասն տեղեկատվություն կուղարկվի էլեկտրոնային փոստով: փոստ.
Կողմնակի աշխատանք! Ինտերնետ տուն.
Ինտերնետ նախագծի ընդլայնման հետ կապված պահանջվում են աշխատակիցներ. Աշխատեք առանց պետի և զարթուցիչի: Իդեալական է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են իսկապես գումար վաստակել առանց վաճառքի և լրացուցիչ ներդրումների, անկախ տարիքից: Փորձն ու կրթությունը նշանակություն չունեն։ Կարիերայի արագ աճի հնարավորություններ՝ եկամտի մշտական ​​աճով: Մենք լրացուցիչ տեղեկություններ կուղարկենք ձեր էլ. Պարտականությունները ներառում են՝ ինտերնետ նախագծի կողմից մատուցվող ծառայությունների և դրա բաշխման մասին տեղեկատվության պատրաստում, հաճախորդների ցանցի խորհրդատուների պաշտոնի համար թեկնածուների որոնում և կառավարում:

Դիմորդի պահանջները.
Ինտերնետ հասանելիությամբ համակարգչի (նոութբուք, պլանշետ) առկայությունը: Մարդկանց հաղորդակցման հմտություններ:

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
Ճկուն աշխատանքային ժամեր (օրական 3-4 ժամ)
Անվճար վիդեո ուսուցում աշխատավայրում
Շտապ պահանջվում է ինտերնետի ադմինիստրատոր։
Նոր թափուր աշխատատեղերի բացման կապակցությամբ աշխատակիցներից շտապ պահանջվում է ինտերնետով աշխատել տանը։ Աշխատանքը իդեալական է բոլորի համար, ովքեր ցանկանում են գումար վաստակել առանց վաճառքի և լրացուցիչ ներդրումների՝ անկախ տարիքից։ Աշխատեք տանից՝ ձեզ հարմար ցանկացած պահի։ Դուք աշխատում եք անվճար գրաֆիկով և հնարավորություն ունեք ամբողջությամբ պլանավորելու և կառավարելու ձեր Աշխատանքային ժամոչ այլ բաների հաշվին։ Ավելի մանրամասն տեղեկատվություն կուղարկվի էլ.

Պարտականությունները:
- օգնություն ղեկավարին
- վերապատրաստում
- աշխատել հաճախորդների հետ

Դիմորդի պահանջները.
- համակարգչի, ինտերնետի առկայություն
- ակտիվ կյանքի դիրքը
- մարզվելու ունակություն
Պայմաններ, աշխատանքային գրաֆիկ
Պաշտոնական զբաղվածությունը՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, փորձ, սոց. փաթեթ.
Առցանց աշխատանք! (Մենեջեր)
Հաջողությամբ զարգացող ինտերնետնախագիծը արտադրում է աշխատակիցների լրացուցիչ խումբ: Ներդրումներ չկան, նյութական ու ֆինանսական պատասխանատվություն չկա։ Մենք աշխատում ենք միասին և արագ, ժամանակ չկա կառուցելու, քանի որ ուզում ենք արժանապատիվ ապրել այսօր, ոչ թե տասը տարի հետո։ Աշխատանքը հետաքրքիր է, բայց պահանջում է համառություն։ Լրացուցիչ տեղեկություններ էլեկտրոնային փոստով:

Դիմորդի պահանջները.
Համակարգչի, ինտերնետի առկայություն
Սովորում, թիմում աշխատելու կարողություն

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
Ճկուն աշխատանքային ժամեր (օրական 2-4 ժամ)
Բոլոր փուլերում օգնությունն ու աջակցությունը երաշխավորված է
Կրթությունն անվճար է
Վ / ն պաշտոնյա, վճարված բանկային քարտին
Աշխատեք տանը. Առանց վաճառքի: Ոչ մի ներդրում:
Շտապ!!! Պահանջվում է գործընկեր՝ տանից աշխատելու համար։
Աշխատանքը հարմար է ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող մայրերին, տնային տնտեսուհիներին, ուսանողներին և բոլոր ակտիվ, նպատակասլաց, հավակնոտ մարդկանց, ովքեր ցանկանում են գումար վաստակել առանց վաճառքի և գումար ներդնելու։

Պարտականությունները:
աշխատել գովազդի հետ (հին խմբագրել և նոր պատրաստի գովազդ տեղադրել տարբեր կայքերում, խմբերում և այլն):
Աշխատավարձ 35000 ռուբ.

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
Անվճար աշխատանքային գրաֆիկ
Անվճար կրթություն
Հայտերն ուղարկել փոստով
Աշխատավարձը՝ 10000 ռուբլուց։ մինչև 40,000 ռուբլի (ամսական)

Դիմորդի պահանջները.
Համակարգչի և ինտերնետի առկայություն:
Տարիքն ու սեռը կապ չունեն։

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
Անվճար աշխատանքային գրաֆիկ։
Կրթությունն անվճար է։
Աշխատանք սկսնակների համար առանց ներդրումների:
Աշխատանք նրանց համար, ովքեր ցանկանում են գումար վաստակել տնից, բայց չգիտեն ինչպես. Հատուկ ստեղծված ինտերնետային նախագիծը կատարյալ է տնային տնտեսուհիների, ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող մայրերի, ուսանողների, թոշակառուների, հաշմանդամների և բոլոր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են աշխատել տնից: Աշխատանքն իրականացվում է միայն տանը, միայն համակարգչով և տևում է 2-3 ժամ օրվա ցանկացած ժամի։ Աշխատանքը կրում է բացառապես գովազդային և տեղեկատվական բնույթ, աշխատանքի համար առցանց գործիքներ կարելի է ձեռք բերել անվճար ուսուցման ընթացքում նաև անվճար։ Մենք վաճառք չենք անում! Մենք աշխատում ենք առանց ներդրումների! Մենք ունենք փորձաշրջան, եթե ինչ-որ բան ձեզ չի համապատասխանում, ապա ցանկացած պահի կարող եք լքել նախագիծը՝ առանց դրա վրա ոչ մի կոպեկ ծախսելու:
Գրանցումը ձեզ ոչինչ չի պարտավորեցնում։ Անվճար!
Աշխատավարձը 30000 ռուբլիից։ մինչև 40,000 ռուբլի (ամսական)

Դիմորդի պահանջները.
1. Առանց տնից դուրս գալու աշխատելու ցանկություն։
2. Միաժամանակ սովորելու և վաստակելու ցանկություն։
3. Համակարգչի և ինտերնետի առկայություն:

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
1. Տանը ինտերնետում օրական 2-3 ժամ։
2. Ազատ գրաֆիկ.
3. Լավ աշխատանքի համար մրցանակներ և նվերներ:
Աշխատանքի ենք հրավիրում աշխատակիցների՝ ինտերնետում աշխատելու համար։
Աշխատակիցներին հրավիրում ենք առցանց խանութ՝ տանը հեռավար աշխատելու ինտերնետի միջոցով։ Աշխատանքը կապված չէ ապրանքների վաճառքի հետ, պետք չէ նաև ֆինանսական ներդրումներ կատարել։ Աշխատանքը պարզ է, բայց շատ հատուցող:
Հեռավար աշխատանք ինտերնետի միջոցով.
Մենք առաջարկում ենք ոչ դժվար հեռավար աշխատանք ինտերնետում երիտասարդ մայրերի համար տանը: Նաև այս աշխատանքըհարմար է ոչ միայն մայրերի, այլև ցանկացած ակտիվ մարդկանց, հատկապես երիտասարդների համար։ Աշխատեք առանց վաճառքի և ոչ բարդ, բայց բերելով գերազանց ամսական եկամուտ։ Դուք նույնպես կարիք չունեք ներդրումներ կատարել:
Վստահելի ընկերությունն առաջարկում է հեռավար աշխատանք տանից:
Ընդլայնման պատճառով ընկերությանն անհրաժեշտ են աշխատողներ!
Աշխատանքը լինելու է գովազդը։ մեծ ապրանքանիշ, աշխատանքի համար աշխատողների հավաքագրում, համագործակցության մասին առաջարկների ուղարկում ինտերնետում:
Նոր աշխատողների համար անցկացվում է անվճար ուսուցում։
Դիտարկելու ենք ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող ուսանողների, տնային տնտեսուհիների և մայրերի թեկնածուներին, ինչպես նաև լրացուցիչ եկամուտ ունենալ ցանկացողներին։
Մանրամասները փոստով և skype-ով։
Պահանջվում է 5 համակարգչի օպերատոր՝ ինտերնետ հասանելիությամբ:
Անձնակազմի ընդլայնման կապակցությամբ մեր ընկերությունը բացել է թափուր աշխատատեղի համար աշխատողների լրացուցիչ հավաքագրում՝ օպերատոր, աշխատանք տանը, անհատական ​​անհատական ​​համակարգչով։ Այս պաշտոնը կարող է դառնալ և՛ հիմնական աշխատանք, և՛ լրացուցիչ եկամուտ ազատ ժամանակ. Աշխատավարձը՝ 25000 ռուբլուց։ մինչև 45000 ռուբ. (ամսական). Գրեք փոստին!!!

Պահանջներ:
Ունեք համակարգիչ, նոութբուք կամ պլանշետ

Պարտականությունները:
Էլեկտրոնային փաստաթղթերի հետ աշխատելը

Պայմանները:
1. Ազատ գրաֆիկ. Դուք ինքներդ եք ընտրում առաջադրանքի չափը, որը կարող եք կատարել:
2. Հանգստյան օրեր՝ պլանավորե՛ք ինքնուրույն՝ ելնելով ընտրված աշխատանքի ծավալից:
3. Աշխատավայր. աշխատավայրնաև ինքնուրույն ծրագրված.
4. Աշխատեք հեռակա կարգով՝ առանց տանից դուրս գալու։
Աշխատեք տնից առանց վաճառքի և ներդրումների:
Շտապ! ! ! Պահանջվում է աշխատող՝ տանից աշխատելու համար. Աշխատանքը իդեալական է ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող մայրերի, տնային տնտեսուհիների, ուսանողների և բոլոր ակտիվ, մոտիվացված մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են գումար վաստակել առանց վաճառքի և գումար ներդնելու: Պարտականություններ՝ աշխատանք գովազդի հետ (հին խմբագրել և նոր պատրաստի գովազդ տեղադրել տարբեր կայքերում, խմբերում և այլն):
Անվճար ուսուցում, արդյունքի աջակցություն։
Աշխատավարձը 35000 Դիմումներն ուղարկել փոստով! ! !

Դիմորդի պահանջները.
ԱՀ-ի կամ պլանշետի առկայությունը, ինտերնետը և վճռականությունը: Տարիքը նշանակություն չունի.

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
Անվճար աշխատանքային գրաֆիկ։
Աշխատավարձը՝ 20000 ռուբլուց։ մինչև 45000 ռուբ. (ամսական)
Պահանջվում է առցանց խանութի մենեջեր՝ մուտքային պատվերների հետ աշխատելու համար:
Ընկերությունը տրամադրում է անվճար ուսուցում, պաշտոնական աշխատավարձ, սոց. փաթեթ. Կարիերա. Հիմնական աշխատանքի հետ համատեղելու հնարավորությունը. Աշխատեք տնից, ընտրեք ձեր աշխատանքային ժամերը

Պարտականություններ՝ հաճախորդների բազայի հետ աշխատել, տվյալների բազայում հաճախորդների ընդունում և գրանցում, մուտքային հարցումների մշակում:

Պահանջներ՝ սովորական օգտատիրոջ մակարդակով ինտերնետի իմացություն, սովորելու կարողություն, ակտիվություն, պատասխանատվություն։

Պայմաններ, աշխատանքային գրաֆիկ՝ հեռավար աշխատանք, ազատ գրաֆիկ, աշխատանք օրական 3-4 ժամ

Ուղարկեք դիմումները էլեկտրոնային փոստով: ! !
ԱՀ օպերատոր տանը. Շտապ!
Պահանջվում են աշխատակիցներ՝ ԱՀ օպերատորի թափուր աշխատատեղի համար, հավատարիմ հաճախորդների բազա ստեղծելու համար, ձեր պարտականությունները կներառեն գովազդի տեղադրում և մշակում, Excel տվյալների բազայի պահպանում, հաճախորդներին խորհուրդներ տալու, թիմի հետ շփվելու, աճելու և սովորելու ցանկություն:
Աշխատավարձը՝ 10000 ռուբլուց։ մինչև 80000 ռուբ. (ամսական)

Դիմորդի պահանջները.
ԱՀ և ինտերնետ հասանելիություն,
սովորելու և աճելու ցանկություն
կենտրոնանալ արդյունքների վրա,
աշխատել համախոհների թիմի հետ:

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
աշխատել տանը,
ճկուն աշխատանքային ժամեր,
հիմնական աշխատանքի կամ ուսումնասիրության հետ համատեղելու հնարավորությունը,
պաշտոնական զբաղվածություն.
Ինտերնետում աշխատել ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող մայրերի, տնային տնտեսուհիների, ուսանողների, թոշակառուների համար:

Դինամիկ զարգացող ընկերությունը փնտրում է ակտիվ և մոտիվացված աշխատակիցների՝ ինտերնետում հեռավար աշխատելու համար: Գործունեության ոլորտը՝ տեղեկատվական խորհրդատվություն (աշխատանք գովազդի, փոստի, սոցիալական ցանցերի, skype-ի հետ) Առանց վաճառքի։ Մենք փնտրում ենք մարդկանց, ովքեր ցանկանում են գումար աշխատել ինտերնետում, բայց չգիտեն, թե ինչպես: Անվճար փող չեն տալիս, այստեղ պետք է աշխատես։ Աշխատավարձը՝ 25000 ռուբլուց։ մինչև 45000 ռուբ. (ամսական)

Դիմորդի պահանջները.
Ցանկալի է օրական 2-3 ժամ տրամադրել աշխատանքին, ձեզ հարկավոր է համակարգիչ կամ նոութբուք, կայուն ինտերնետ կապ, սովորելու ցանկություն և պատրաստակամություն (կատարվում է առցանց, ամբողջովին անվճար)

Պայմանները, աշխատանքային գրաֆիկը.
անվճար գրաֆիկ,
պաշտոնական աշխատավարձ,
փոխանցվում է ձեր բանկային հաշվին կամ քարտին 3 շաբաթը մեկ կամ տարին 17 անգամ,
բոնուսներ աճի յուրաքանչյուր փուլում:
Պահանջվում է տնային օպերատոր։

Ձեր պարտականությունները.
1. Սոցիալական ցանցերում էջերի պահպանում
2. Հաճախորդների խորհրդատվություն
3. Դասընթաց սկսնակների համար

Աշխատավարձը՝ 10000 ռուբլուց։ մինչև 35000 ռուբ. (ամսական)

Դիմորդի պահանջները.
1. համակարգչի և ինտերնետի առկայություն
2. Սովորելու հակում
3. Առաջնորդական որակներ

Աշխատանքային գրաֆիկն անվճար է։ Համատեղ բիզնես Օրիֆլեյմի հետ տանը: Վերագործարկեք: Ես ձեզ հրավիրում եմ Նոր հաջողված բիզնես նախագիծՕրիֆլեյմի հետ։ Դուք միայն պետք է աշխատեք տանը համակարգչով: Առանց վաճառքի: Ոչ մի ներդրում: պաշտոնական եկամուտ. Գնում է ստաժըև կենսաթոշակային վճարները։ Գրանցվելուց հետո դուք կկարողանաք օգտվել որակյալ ապրանքներ 20% զեղչով մասնակցեք ակցիաներին, ստացեք նվերներ և միևնույն ժամանակ կառուցեք ձեր բիզնեսը և ապահովեք ձեր և ձեր երեխաների ապագան։

Դա շատ հարմար է ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող մայրերին կամ որպես կողմնակի աշխատանք ազատ ժամանակ բոլորի համար։ Մենք առաջարկում ենք օրինական բիզնես: Ավելի փորձառու մենեջերների աջակցությունը երաշխավորված է օրվա ցանկացած ժամի: Սկզբնական փուլում ձեզ կառաջարկվի անվճար ուսուցում։ Ապա դուք կարող եք փորձել ձեր ուժերը մեր նախագծում առանց որևէ պարտավորության: Եթե ​​ինչ-որ բան ձեզ չի համապատասխանում, դուք միշտ կարող եք լքել նախագիծը՝ առանց ինքներդ ձեզ վնասելու։ Եթե ​​ձեզ հետաքրքրում է իմ առաջարկը, գրեք փոստին Տանը ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող նպատակասլաց մայրերի եկամուտները:
Մեզ անհրաժեշտ են ակտիվ, նպատակասլաց մայրեր, ովքեր պատրաստ են աշխատել օրական 2-3 ժամ։ Ժամանակը դուք ինքներդ եք ընտրում։ Աշխատանքն ամբողջությամբ իրականացվում է ինտերնետում ձեր համակարգչից:
Անվճար կրթություն. Կարիերա. Ոչ մի վազք և աղմուկ: Պետք չէ թողնել ձեր երեխաներին. Դուք կարող եք կառուցել ձեր սեփական բիզնեսը ձեր տան հարմարավետությունից: Մենք պետք է աշխատենք, ազատ բեռնողները մեզ հետ կապ չունեն։ Մենք առաջարկում ենք մեծ հնարավորություններ։ Մեզ մոտ ամեն ինչ օրինական է։ Աշխատավարձը գալիս է բանկային հաշվին։ Պաշտոնական զբաղվածություն.

Պարտականությունները:
Մարդամոտություն, գրագետ խոսք, հաճախորդին գրավելու և հետաքրքրելու ունակություն:
Հասկանալով կարիքների նույնականացումը և զրույցի ընթացքում նախաձեռնություն վերցնելու ունակությունը:
Ուշադրություն, պարկեշտություն, ակտիվություն:
Ուղարկեք ինձ նամակ կամ Skype: Ես կկապնվեմ ձեզ հետ։
ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻՆ ՊԵՏՔ Է ԳՐԱԽՎԵԼ ԲՐԵՆԴԸ Ինտերնետում: Ազատ ժամանակացույց. Եկամուտը բարձր է։ Աշխատանքային օրական 2 ժամից։ Համակարգչի առկայություն. Ամեն ինչ պաշտոնական է. Հարմար է երիտասարդ մայրիկների, տնային տնտեսուհիների և պարզապես ՓՈՂԻ կարիք ունեցողների համար։

Պարտականությունները:
- կադրերի ընտրություն և հարմարեցում.
- վերապատրաստում;
- մոտիվացիոն սխեմաների մշակում;
- աշխատակիցների կատարողականի վերլուծություն.

Ի՞նչ պետք է անենք.
1. Փոստով ստացված դիմումների մշակում.
2. Նամակագրության ուղարկում էլեկտրոնային փոստով (առաջարկներ, ակցիաներ և այլն: ՈՉ ՍՊԱՄ):
3. Շահագրգիռ անձանց գրանցում ընկերության կայքում.
4. Կատարված աշխատանքի մասին հաշվետվություն (ստեղծվել է ավտոմատ կերպով):

Աշխատավարձը միջինը 20,000 ռուբլիից: Ձեզնից՝ սովորելու ունակություն, էլեկտրոնային փոստով ինտերնետում հաղորդակցվելու և աշխատելու կարողություն: Շտապ! Պահանջվում է մենեջեր՝ տանից աշխատելու համար։ Ինչ ենք մենք առաջարկում.
- Աշխատավարձը 15000 ռուբլիից (մանրամասները սակարկվում են հարցազրույցում):
- Անկանոն աշխատանքային ժամեր, ազատ աշխատանքային գրաֆիկ։ Աշխատավարձն ուղղակիորեն կախված է աշխատանքին տրված ժամերից։
- Ուսման կամ այլ աշխատանքի հետ համատեղելու հնարավորությունը.
- Կարիերայի աճ, որը թույլ է տալիս բարձրացնել եկամտի մակարդակը:
- Ամբողջական մարզում 1 շաբաթվա ընթացքում։
- Աշխատեք երիտասարդ և ընկերասեր թիմում:
-Դիտարկվում են փորձ ունեցող կամ չունեցող թեկնածուները։ Սկզբնական փուլում՝ 1 շաբաթ թրեյնինգ, հետո սկսում ես ինքնուրույն աշխատել։

Առաջնային պահանջներ.
- Օրական 2-5 ժամ ժամանակի առկայություն:
- Համակարգչային գրագիտություն՝ ինտերնետից օգտվելու հմտություններ, էլ. փոստ, MS Word, Excel-ի իմացություն:
- Մարդասեր, քաղաքավարություն, տակտ, բարի կամք։
- Կենտրոնացեք արդյունքների, նախաձեռնության, ձեր աշխատանքային գրաֆիկն ինքնուրույն կազմակերպելու կարողության վրա:

Մեզ պետք են պարկեշտ, պատասխանատու և նպատակասլաց ազնիվ մարդիկ։ Թեկնածուի հիմնական չափանիշը լավ գումար աշխատելու ցանկությունն է, տանը ինտերնետի միջոցով: Սկզբնական եկամուտը կազմում է ամսական մոտ $200-600 դոլար, ամեն ինչ կախված է աշխատանքին հատկացված ժամանակից։ Դուք կանցնեք վերապատրաստման ամբողջական դասընթաց, որտեղ կվերապատրաստվեք մեր ընկերությունում աշխատելու բոլոր ասպեկտներով: Պահանջվում են 20 տարեկանից բարձր երիտասարդ և մոտիվացված անձինք։ Դիտարկում ենք նաև թոշակառուների, ուսանողների, ծնողական արձակուրդում գտնվող կանանց թափուր աշխատատեղերը։ Մեզ հետ աշխատելու համար գրեք մեզ փոստով։ Ձեր նամակը ստանալուց հետո մենք ձեզ հարցաթերթիկ կուղարկենք, այն լրացնելուց հետո մեր հավաքագրման մենեջերը կկապվի ձեզ հետ և կնշանակի հարցազրույց ձեզ համար:
Պահանջվում է գովազդի մենեջեր հեռահար աշխատանքի համար։

Պարտականություններ՝ աշխատել կայքերի հետ ինտերնետում, աշխատել գովազդային կայքերում, կայքերի գրանցում գրացուցակներում, հայտարարությունների տախտակներում, ֆորումներում, սոցիալական ցանցերում և այլն։ Աշխատանքային անվճար գրաֆիկ, բայց ոչ պակաս, քան օրական 2 ժամ։ Եկամուտի անդորրագիր ցանկացած բանկի քարտի վրա. Աշխատավարձի մակարդակը 20,000 ռուբլիից: 3 շաբաթը մեկ անգամ: Մանրամասները կուղարկեմ ձեր էլ.

Ցանցային ընկերություններից շատերը խորհուրդ են տալիս նախ կազմել ձեր բոլոր ծանոթների, ընտանիքի և ընկերների ցուցակը՝ նոր դիստրիբյուտորներ ներգրավելու համար՝ անկախ նրանից՝ նրանք հարմար թեկնածուներ են, թե ոչ: Հաջորդը, դուք պետք է կապ հաստատեք յուրաքանչյուրի հետ և խոսեք բիզնեսի մասին որպես ձեր սեփական վաստակելու հնարավորության մասին՝ աստիճանաբար անցնելով հիմնական խնդրին:

Ժամանակակից տեղեկատվական հոսքի նման սխեման, ավաղ, կորցրել է իր արդյունավետությունը, քանի որ մարդիկ բառացիորեն ամեն օր լսում են նման գաղափարների մասին։ Շատ ավելի արդյունավետ է անմիջապես ուշադրություն դարձնել հետաքրքրված լսարանի վրա: Դուք կարող եք դա անել հետևյալ եղանակներով.

• Ծանոթների և հարազատների ցուցակի վերլուծություն. Դեռևս անհրաժեշտ է կազմել վերը նշված ցուցակը, բայց արժե դրանից ընտրել միայն ամենաակտիվ և օպտիմալորեն հարմար թեկնածուներին ընկերության ուղղության համար: Օրինակ, եթե դա կոսմետիկայի բաշխման MLM ցանց է, ավելի հավանական է, որ համաձայնություն ստանա կին լսարանի հետ շփվելիս:
• Օգտագործողների որոշակի կատեգորիայի ներգրավում միջոցով սոցիալական ցանցերը . Ստեղծելով համայնքներ բիզնեսի և եկամուտների շուրջ, ինչպես նաև գովազդ տեղադրելով լրացուցիչ եկամտի հնարավորությունների համար, դուք կարող եք ներգրավել թեկնածուների, ովքեր առավել արձագանքում են ձեր տեսակի ցանցին: Դա կարող է լինել ուսանողներ, ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող կանայք, սկսնակ ձեռներեցներ։ Հայտարարության օրինակ. Պահանջվում է մեկ աշխատակցի՝ առցանց խանութը հեռակա կարգով կառավարելու համար: Օրական 2-3 ժամ ցանկացած հարմար ժամանակ։ Ով ուզում է +1 դնի».
• Գովազդներ աշխատանքի վայրերում կամ թերթերի թեմատիկ վերնագրերում. Դիմորդներին կարող եք հրավիրել շնորհանդեսների՝ տեղադրելով ձեր սեփական թափուր աշխատատեղերը կամ վերլուծելով համապատասխան ռեզյումեները: Դրանք կարող են լինել հետևյալ տեսակի թափուր աշխատատեղեր՝ վաճառքի մենեջեր, կես դրույքով աշխատանք ուսանողների և թոշակառուների համար, վաճառքի օգնական առևտրային ցանց, վաճառքի ներկայացուցիչներ։
• Փնտրեք գործընկերներ ձեր սեփական բլոգի միջոցով. Սա ամենաերկար, բայց նաև ամենահարմար ճանապարհն է, քանի որ ձեր պոտենցիալ գործընկերները ձեզ են փնտրելու։ Ձեզ անհրաժեշտ է միայն հետաքրքիր բովանդակություն հրապարակել եկամուտների, բիզնեսի և ցանցային շուկայավարման մասին:
• Թռուցիկների և փողոցային հայտարարությունների բաշխում. Ամենից հաճախ նման մեթոդները կիրառվում են ֆինանսական բուրգերի կողմից, ինչը թողնում է համապատասխան բացասական հետք։ Հետեւաբար, արժե օգտագործել այս մեթոդը միայն այն դեպքերում, երբ այլ ալիքներ հասանելի չեն:

Ցանցային բիզնեսում պոտենցիալ գործընկերների որոնման թվարկված մեթոդներից բացի, ավելի վաղ կիրառվել է նաև սառը հեռախոսազանգերի մարտավարությունը, սակայն այսօր այն ամենևին արդյունք չի տալիս։

Քայլ առ քայլ հավաքագրման գործընթացը MLM բիզնեսում

Դիստրիբյուտորի ներգրավում ցանցային ընկերությունիրականում ձեր ապրելակերպի և աշխարհայացքի վաճառքն է: Այս գործընթացում կիրառելի են ակտիվ վաճառքի տեխնիկայի ընդհանուր հասկացությունները, ինչը նշանակում է, որ գործնականում անհրաժեշտ է պոտենցիալ գործընկերոջը առաջնորդել մի քանի կարևոր փուլերով՝ թույլ տալով նրանց գիտակցել ընդունվող որոշման բոլոր առավելությունները:

Առաջին շփումը և գրավչությունը

Կզանգե՞ք, կզրուցե՞ք անձամբ, կխոսեք սոցիալական մեդիայի կամ էլ. ) լավագույն դեպքում կհամաձայնվի 2%-ով:

Դուք կարող եք զգալիորեն մեծացնել հետաքրքրվողների թիվը, եթե, նախքան նրանց ցանցային բիզնես հրավիրելը, կարողանաք ուշադրություն գրավել և ստիպել զրուցակցին կենտրոնանալ տրամադրված տեղեկատվության վրա: Դրա համար օգտագործվում են հետևյալ մեթոդները.

• հետաքրքրություն թեկնածուի նկատմամբ. Եթե ​​զրուցում եք անծանոթի հետ, ապա ավելի լավ է նախօրոք ինչ-որ բան իմանալ նրա մասին։ Օրինակ, հարցրեք կրթության մասին, ուսումնասիրեք պրոֆիլը սոցիալական ցանցերում (եթե գրավում եք ինտերնետի միջոցով), խնդրեք ուղարկել ռեզյումե (աշխատատեղերի կայքերով որոնելիս): Եթե ​​սա ձեր ընկերն է, հարցրեք, թե ինչպես է նա, հիշեք ձեր վերջին հանդիպումը:
• հաճոյախոսություն. Գնահատեք թեկնածուի արժանիքները՝ ընդգծելով նրա կոմպետենտությունն այն ոլորտում, որը վերաբերում է վաստակելու դիտարկվող տարբերակին։ Օրինակ: " Դուք կրթությամբ հոգեբան եք, ինչը նշանակում է, որ հասկանում եք, թե ինչ է պետք մարդկանց և հաջողության կհասնեք խոշոր առևտրային ընկերությունում».
• Առաջարկ, որը չես կարող մերժել. Որպեսզի ցանցային բիզնեսի հրավերը հասնի թիրախին, դուք պետք է ի սկզբանե ցույց տաք այն առավելությունը, որը փնտրում է պոտենցիալ գործընկերը: Դա կարող է լինել ոչ միայն փողը, այլև կարգավիճակը, ազատ գրաֆիկը, ինքնաիրացումը, նոր կապեր ձեռք բերելը, նոր բաներ սովորելը, սոցիալապես նշանակալի նախագծին մասնակցելը։ Օրինակ: " Ձեզ անհանգստացնու՞մ է գլոբալ տաքացումը: Կցանկանա՞ք աշխատել մի ընկերությունում, որը հոգ է տանում բնության մասին:».
• Շտապում. Մարդը, ով գնահատում է իր ժամանակը և շտապում է, ընկալվում է որպես ավելի նշանակալի: Համար հեռախոսազրույցօպտիմալ կերպով տևեք ոչ ավելի, քան 5 րոպե, անձնական զրույցով `ոչ ավելի, քան 10-15 րոպե: Առաջին շփմանը մի փոքր ժամանակ տալով և մանրամասների մեջ չխոսելով՝ դուք զրուցակցին ցույց եք տալիս, որ ձեր գործը շատ հաջող է ընթանում և ժամանակ չեք վատնի նրանց վրա, ովքեր պատրաստ չեն կամ հարմար չեն այս գործին։ Օրինակ: " Ձեր հմտությունները տպավորիչ են, բայց հիմա մանրամասները բացատրելու ժամանակը չէ։ Ե՞րբ կկարողանաք հանդիպել մեզ հետ, որպեսզի կարողանանք գնահատել՝ արդյոք դուք հարմար եք այս աշխատանքի համար:».

Առաջին շփման հիմնական նպատակը վստահելի հարաբերությունների հաստատումն է և մանրամասների մանրամասն քննարկման հրավերը: Եթե ​​խոսակցությունը շատ երկար չի ընթանում ճիշտ ուղղությամբ, այն պետք է դադարեցնել և որոշ ժամանակով հետաձգել։ Առաջին շփման և բիզնեսի հիմնական ներկայացման միջև պետք է անպայման անցնի որոշ ժամանակ, որի ընթացքում թեկնածուն կհամաձայնվի արժեքավոր տեղեկատվություն ստանալու համար: Սակայն այս ընդմիջումը չպետք է լինի 48 ժամից ավելի, հակառակ դեպքում թեկնածուի հետաքրքրությունը կթուլանա։

Առաջին շփման ժամանակ զրույցի հիմնական խնդրին անցնելու համար կարող եք օգտագործել երեք արդյունավետ մարտավարություն մարդկանց MLM բիզնես հրավիրելու համար.

• Ուղիղ մոտեցում - բաց առաջարկդառնալ գործընկեր. Օրինակ: " Ցանկանու՞մ եք բիզնես կառուցել առանց ներդրումների:».
• Անուղղակի մոտեցում- փորձագիտական ​​եզրակացություն ստանալը. Օրինակ: " Դուք առևտրի ոլորտում եք աշխատել, ի՞նչ եք կարծում, նման ապրանքները շուկայում հեռանկար կունենա՞ն։».
• Անուղղակի մոտեցում- զրուցակցի բացառումը որպես գործընկերության հավակնորդ. Օրինակ: " Այս բիզնեսը կարող է չհամապատասխանել ձեզ, բայց ունե՞ք ընկերներ, ովքեր կցանկանան ֆինանսապես անկախանալ:».

Ապրանքների ներկայացում և բիզնեսի հրավեր

Ամենակարևոր կետը, թե ինչպես ճիշտ հրավիրել մարդուն ցանցային բիզնես, MLM ընկերության ներկայացումն է: Այս փուլի տարածված սխալներից է բոլոր թեկնածուների մեկ խմբի մեջ խմբավորումը։ Քանի որ մոտիվացիան և վերջնական նպատակը բոլորի մոտ տարբեր են, անհրաժեշտ է համապատասխանաբար ներկայացնել հեռանկարները։ Այսպիսով, դուք կարող եք նախապես թեկնածուներին բաժանել հետևյալ խմբերի.

• Կանոնավոր հաճախորդներ (նախընտրելի հաճախորդներ). Այս կատեգորիայի համար ապրանքները առավելագույն հետաքրքրություն են ներկայացնում: Նրանք ցանկանում են, որ դուք լինեք իրենց անձնական խորհրդատուն: Որպես կանոն, դրանք կայացած և հարուստ մարդիկ են։ Նրանք ձեր «քնած» գործընկերներն են, ովքեր որոշ ժամանակ անց կարող են շահագրգռված լինել ցանցի սեփական մասնաճյուղը կառուցելով։ Եվ դա պետք է հիշել ապագայում՝ անընդհատ ցուցադրելով հնարավորություններն ու սեփական եկամուտը։
• սովորական վաճառողներ. Այս կատեգորիայի համար ներկայացման ընթացքում հիմնական շեշտը պետք է դրվի վերավաճառքի միջոցով լրացուցիչ եկամուտ ստանալու հնարավորության վրա: Նրանց հիմնական ցավոտ կետերը զեղչերն են, բոնուսները, բարձր շրջանառության համար պարգևները։ Նրանք դեռ վստահ չեն սեփական մասնաճյուղը կառուցելու հնարավորությունների վրա, բայց հասկանալով առևտրի սկզբունքները՝ ապրանքների մեջ տեսնում են ներուժ։
• Առաջնորդներ. Թեկնածուների այս կատեգորիան ուղղակիորեն շահագրգռված է կառույցի կառուցմամբ: Որոշ դեպքերում նրանք արդեն ունեն գիտելիքներ և նույնիսկ փորձ ցանցում, և, հետևաբար, նրանց հետ շփվելիս կարևոր է ցույց տալ, թե ինչպես է ձեր MLM ընկերությունն ավելի լավը, քան մյուսները: Սա ձեր հիմնական խումբն է, որի վրա հիմնված կլինի ձեր անձնական հետագա հաջողությունը։ Ամենից հաճախ դա ներառում է երիտասարդ և ակտիվ մարդկանց:

Եթե ​​հանդիպումը տեղի է ունենում անձնական զրույցի ձևաչափով, դուք կարող եք ուղղակիորեն զրույցի ընթացքում որոշել թեկնածուի կատեգորիան՝ տալով առաջատար հարցեր և բացահայտելով զրուցակցի հիմնական խնդիրը։ Այսպիսով, եթե ձեր MLM ընկերությունը զբաղվում է կոսմետիկայով, իսկ հանդիպման եկած կինը շեշտում է, որ երկար ժամանակ չի կարողանում արդյունավետ միջոցներ գտնել, նա առաջին հերթին ձեր պոտենցիալ գնորդն է։ Եթե ​​սա երիտասարդ տղա է, որը երազում է ֆինանսական անկախության մասին, ապա նա նոր մասնաճյուղի ապագա ղեկավարն է:

Խմբի ներկայացման ժամանակ կարող է պարզվել, որ որոշ թեկնածուներ սխալմամբ տեղավորվել են սխալ խմբում: Որպեսզի նրանք ընդմիշտ չհեռանան ցանցային մարքեթինգից, կարևոր է, որ հավաքագրողը ժամանակին նկատի դա և հրավիրի նրանց մեկ այլ հանդիպման: Դա կարելի է անել միջոցառման ընթացքում հարցեր տալով կամ փոքրիկ հարցումով:

Գործ ունենալով առարկությունների և դեմ փաստարկների հետ

Եթե ​​առարկություններ են առաջանում առաջին շփման փուլում, ավելի լավ է չպնդել։ Այսօր ինտերնետի շնորհիվ դուք մուտք ունեք անսահմանափակ թվով մարդկանց, և բազմաթիվ ձախողումների պատճառով սեփական ինքնագնահատականը նվազեցնելու համար ժամանակ ծախսելը պարզապես անարդյունավետ է:

Մյուս կողմից, նրանք, ովքեր համաձայնում են հանդիպմանը, հենց որ հասկանան, որ խոսքը MLM ընկերության մասին է, կգտնեն մի շարք պատճառներ, թե ինչու նման բիզնեսն իրենց չի համապատասխանում։ Այս փուլը հաղթահարելու համար կարող եք օգտագործել հատուկ մշակված ցանցային բիզնես հրավերի ձևանմուշներ, որոնք նախապես կազմվում են ամենատարածված փաստարկների հիման վրա: Դրանով դուք կարող եք օգտագործել հաղորդակցման երեք մարտավարություն.

• Համաձայնություն զրուցակցի հետ և նոր գիտելիքներ. Օրինակ: " Ցանցային շուկայավարումը խաբեություն է», - « Այո, ես նույնպես այս կարծիքին էի, մինչև չսովորեցի, թե ինչպես կարելի է տարբերակել MLM ընկերությունը ֆինանսական բուրգերից».
• Պարզաբանում և պարզաբանում. Օրինակ: " Ես չեմ կարողանա վաճառել», - « Առևտրի փորձ ունե՞ք: Դուք չեք կարող իմանալ այն, ինչ չեք փորձել: Մենք տարբեր ենք».
• Փաստարկներ և փաստեր. « MLM-ում գումար են վաստակում միայն նրանք, ովքեր վերևում են», - « Սա տարածված թյուր կարծիք է: MLM խոշորագույն ընկերությունները սկսել են գործել անցյալ դարի 50-ական թվականներին, և նրանք դեռ լավ գումար են վաստակում բոլոր մակարդակներում:».

Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել առարկությունների հետ աշխատելուն, երբ մտածում ենք, թե ինչպես կարելի է մարդկանց ինտերնետի միջոցով հրավիրել ցանցային մարքեթինգի: Հաղորդակցության այս ձևաչափում զգացմունքային և ժամանակային բաղադրիչի բացակայությունը լավագույն ազդեցությունը չի թողնում: Զրուցակիցը հնարավորություն ունի լռելու և ցանցում ծանրակշիռ փաստարկներ գտնելու (վիճակագրություն, ակնարկներ): Ձեր գիտելիքների մակարդակն ու էրուդիցիան կարող են փոխհատուցել այս թերությունը: Հիշեք, որ ինտերնետում առկա ցանկացած հոդված կարող է հերքվել հակամեջբերմամբ կամ հղումով օգտակար նյութ, բայց վեճերի այս պայքարը կարելի է հաղթել միայն այն դեպքում, եթե դուք անկեղծ և ազնիվ լինեք թեկնածուի հետ և գիտեք այն բիզնեսը, որը առաջարկում եք ուրիշներին:

Իմանալով մարդկանց ցանցային բիզնես հրավիրելու հիմնական կանոնները՝ կարող եք խուսափել սովորական սխալներից, խնայել ձեր անձնական ժամանակը և ներքին ռեսուրսները: Սա թույլ կտա ձեզ հավատալ ինքներդ ձեզ և ձևավորել հուսալի թիմ, որը պատրաստ է աշխատելու և սովորելու: