Vještine glavnog računovođe. Spreman uzorak biografije računovođe (glavni računovođa, blagajnik, obračun plaća). Šta ne bi trebalo da bude u dobrom životopisu

Profesionalne vještine računovođe postaju jedan od glavnih dijelova životopisa. U suprotnom, budući poslodavac će najvjerovatnije zanemariti dokument. Stoga, preliminarna studija problema neće biti suvišna.

Prilikom sastavljanja ovog dokumenta morate se pridržavati pravila. Nije bitno koja je to profesija. Struktura pisanja uvijek ostaje standardna, uzorke je lako pronaći na specijalizovanim stranicama.

Evo detaljnijih savjeta za punjenje.

Savjet	Komentari
Korištenje ispravnog naziva radnog mjesta	Pozicija za koju je kandidat postao kandidat mora biti naznačena što je jasnije moguće. Nije preporučljivo naznačiti da se podnosilac prijave slaže sa bilo kojim radom u ovoj oblasti. Potrebno je posebno napisati šta prevodilac tvrdi. Ako razumije nekoliko područja, onda je bolje napisati zaseban životopis za svako područje.
željena plata	Potrebno je unaprijed proučiti koja je veličina službenih plata tipična za određene pozicije. Široka viljuška se ne preporučuje. Ne bi trebalo biti velike razlike između minimuma i maksimuma. Plate nisu naznačene na najbližu rublju, obično se zaokružuju na najbližu hiljadu.
Liste sa osnovnim vještinama	Preporučljivo je odbiti pretjerivanja. Tokom intervjua, bilo koja informacija se otkrije prije ili kasnije.
Upotreba fotografija	Ne morate učiniti sliku savršenom. Dovoljno je koristiti novije slike na kojima je lice jasno vidljivo. Poželjna upotreba poslovni stil u odjeći.
Formatiranje, pisanje teksta	Greške u oblastima gramatike, sintakse treba da odsustvuje. Bolje je koristiti sažete i kratke fraze, a odbiti duge i nerazumljive rečenice.

Iz sažetka vrijedi isključiti:

1. Šaljive izjave. Dokument je isključivo poslovnog karaktera, čak su i naznake humora isključene.
2. Skoči na lične stranice za društvene mreže. Izuzetak je kada postoji opis na stranici lične karakteristike to je bitno.
3. Tačan opis mjesta stanovanja, podaci iz potvrde. Dosta kontakta mobilni telefon, email adrese.
4. Ne preporučuje se da tekst bude preopsežan. Dovoljno 1-2 stranice.

Opis ključnih informacija za dokument

Dokument ima svoje karakteristike za one koji traže posao. Moraju se uzeti u obzir kako bi se postigao maksimalni rezultat.

Znanje, profesionalne vještine

Osnovne vještine i sposobnosti računovođe

Možete dati generaliziranu listu vještina koje mogu biti potrebne onima koji se prijavljuju za poziciju računovođe:

• rad sa različitim računovodstvenim programima, uključujući vještine korištenja 1C, Word, MS Excel i tako dalje.
• upoznavanje sa odredbama, osnovnim uputstvima Centralne banke Rusije.
• vještine rada sa sistemom "Klijent-Banka".
• vršenje analize delatnosti preduzeća sa ekonomske tačke gledišta.
• sposobnost izrade budžeta.
• usaglašavanje obračuna između učesnika u transakcijama.
• unapred fakturisanje.
• obavljanje poslova inventara.
• poresko prijavljivanje: registracija radi daljeg prenosa poreskim organima.
• mogućnost sastavljanja punomoćja i računa za robu, transport, nalozi za gotovinu sa prihodima, troškovima.
• obrada primarne dokumentacije.
• obračun naknade i bolovanja, plate.
• nadležna registracija međusobnih obračuna sa izvođačima.
• organizacija računovodstva skladištenja u skladištu.
• popunjavanje blagajne.
• računovodstvo poreza, finansijski izvještaji.

Rad sa primarnom dokumentacijom je jedan od dodatne odgovornosti, koji se može prebaciti na predstavnike bilo koje profesije vezane za računovodstvo.

Neophodno je pružiti pomoć onima koji rade u sličnoj oblasti. Ako su takve dužnosti već obavljane, njihov opis će biti dobar dodatak odjeljku "Dostignuća".

Nemoguće je imati sve gore navedene vještine odjednom. Potrebno je naznačiti one vještine koje su zaista prisutne.

O ličnim kvalitetima

Sada je pozicija računovođe prisutna u preduzećima, bez obzira na obim djelatnosti. Ali tržište rada ima veliki broj ponuda, sve je više stručnjaka.

Ne preporučuje se ignorisanje opšta pravila vezano za pripremu dokumenta. Oni su obavezni za predstavnike bilo koje pozicije. I zaposleni kadrovske usluge pažljivo proučite kako se ova pravila poštuju.

Nema toliko posebnih preporuka za računovođe, lako ih je zapamtiti uz detaljnu i pravovremenu studiju. Onda šanse za uspešno zaposlenje biće ih još. Nije bitno koliko je ranije bilo prisutno ozbiljno praktično iskustvo u određenoj oblasti. Ostaje samo čekati odgovor predstavnika kompanije.

Kako napisati životopis za računovođu, pogledajte ovdje:

Obrazac za pitanje, napišite svoje

Računovođa je specijalista iz oblasti računovodstva i knjigovodstva. Sada je profesija računovođa

nezamjenjiv, nijedna organizacija ne može bez takvog zaposlenika.

Dužnosti računovođe uključuju: tačan i blagovremen obračun i plaćanje poreza, računovodstvo, izvještavanje vlasnicima preduzeća i državnim organima, organizacija rada sa partnerima organizacije i klijentima, praćenje finansijskog stanja organizacije itd.

U ovom članku predstavljamo uzorak životopisa za radno mjesto računovođe.

Ukoliko niste sigurni šta tačno napisati u životopisu, preporučujemo da pročitate i informacije navedene u recenziji, koja detaljno opisuje temu izrade životopisa.

Uzorak životopisa za radno mjesto računovođe

Ivanenko Ljudmila Dmitrijevna

Grad: St. Petersburg, t. 222-456-78-11 E-mail: [email protected]

GOAL

Prijavljujem se za radno mjesto računovođa/zamjenik glavnog računovođe

O sebi

Iskusan računovođa sa više od petnaest godina iskustva kao zamjenik glavnog računovođe u sektoru usluga i trgovine, odzivan, tačan, pažljiv, proaktivan i vrijedan.
Datum rođenja: 30.03.1964
Očekivani nivo plate: 30 000 rubalja
Željeni raspored rada: puno radno vrijeme ili rad u smjenama

RADNO ISKUSTVO

Outsourcing kompanija LeaderPersonal (JSC): od avgusta 2002. do danas. vrijeme
Pozicija: zamjenik glavni računovođa

Poslovna zaduženja:

• Računovodstvo u 1C, odjeljci: blagajna, banka, pomirenje sa drugim ugovornim stranama; tekući račun;
• ocjenjivanje usklađenosti primarnih dokumenata sa zakonskim zahtjevima;
• analiza računovodstvenih računa za obračun obračuna sa drugim ugovornim stranama;
• usaglašavanje sa IFTS-om;
• obračun poreza na zarade;
• praćenje potraživanja;
• arhiviranje dokumenata;
• podnošenje poreskih prijava;
• kontrola ugovora;
• odraz pojedinačnih ekonomskih i finansijskih transakcija (usluge, materijali, itd.);
• savjetovanje zaposlenih o obračunskim pitanjima;
• priprema paketa dokumenata za zadržavanje manjka iz plata;
• formiranje redovnog izvještavanja za centralu preduzeća;
• obračun platnog spiska (30 vrsta odbitaka i razgraničenja) za sto ljudi;
• dostavljanje i formiranje izvještaja fondovima;
• priprema i vođenje blagajničkih knjiga, evidentiranje izvoda na blagajni;
• odraz u računovodstvo viškovi, nestašice i prodaja blagajnika;
• provjeru primarne gotovinske dokumentacije (X - izvještaji‚ listići platnih kartica, Z - izvještaji i sl.);
• ovjera i formiranje knjige prodaje;
• izvještaji o troškovima

PROFESIONALNE VJEŠTINE

Poznavanje kompjuterskih programa
1C: Plate i HR 8, Circuit-Extern‚ 1C Računovodstvo 8, Sberbank klijent banka‚ 1C Računovodstvo 7.7‚ Sail‚1C: Plate i HR 7.7‚ Garant‚ Konsultant Plus‚ Oasis, MS Excel, Word

EDUKACIJA

Osnovno obrazovanje: srednje
Prof. Licej br. 8 sa diplomom računovodstva
Godine studija: od 1981. do 1984. godine

Visoko obrazovanje: MOU Institute of Finance, St. Petersburg

Specijalnost: Računovodstvo

Kursevi osvježenja znanja
Naziv predmeta: Plate i izvještavanje, računovodstvo
Obrazovne ustanove: Trening centar napredna obuka Rosinformresursa Ministarstva nauke i tehnologije Ruske Federacije
Godina prijema: 1999

DODATNE INFORMACIJE

porodični status: oženjen
Djeca: dvoje djece
Mogućnost preseljenja u drugi grad: ne razmatra se

Mogućnost putovanja: da

Često formulacija njihovih profesionalnih vještina i postojećeg radnog iskustva izaziva određene poteškoće.

Predstavljamo vam izbor ličnih kvaliteta, vještina i funkcionalne dužnostišto može biti korisno za kandidate za poziciju računovođe

Lične kvalitete računovođe za životopis

• Nezavisnost. Potpuna samostalnost u radu sa dokumentima i računovodstvenim procedurama.
• Preciznost.
• Attentiveness.
• Odgovornost.
• Mogućnost učenja.
• Tolerantnost na stres.
• Takt
• Mobilnost.
• Sposobnost samostalnog donošenja odluka iz svoje nadležnosti
• Fleksibilnost.
• Blagovremeno, tačno i kompetentno obavljanje svojih dužnosti.
• U procesu izvođenja radova saznajte sve ciljeve i tehničke aspekte rada kako biste postigli najbolji rezultat.
• Profesionalan i odgovoran pristup radu‚ ne samo na Vašem sajtu.
• Sposobnost da jasno, jasno i razumno iznesu svoje argumente menadžmentu.
• Društvenost.

Za životopis - dužnosti računovođe u banci

• priprema izvoda računa;
• rad u programu "Klijent banke";
• održavanje 51‚ 52 računa;
• knjigovodstvo poslovnih transakcija o kretanju Novac na računima za poravnanje u valuti i rubljama organizacije;
• slanje naloga za plaćanje bankama i praćenje njihovog statusa;
• blagovremeno odražavanje u računovodstvenom i poreskom računovodstvu i obračunavanje kamata na kreditne zajmove i ugovori;
• vođenje poreskih i računovodstvenih poslovnih transakcija o kreditnim kreditima i ugovorima;
• ulazak u 1C računovodstveni program i prijenos naloga za plaćanje u banku;
• registracija transakcijskih pasoša‚
• obavljanje deviznih transakcija‚
• kontrola blagovremenog izvršenja akata o deviznom poslovanju;
• formiranje naloga za plaćanje pomoću sistema "Klijent-banka"‚ 1C: Računovodstvo;
• računovodstvo ugovora sa izvođačima.
• odraz transakcija u vezi sa kupovinom i prodajom valute, usklađenost sa valutnim zakonodavstvom Ruske Federacije;
• sprovođenje bezgotovinskog transfera sredstava sa svih računa organizacije otvorenih u bankama;
• poznavanje procedure čuvanja bankarskih dokumenata;

Za životopis - dužnosti računovođe blagajnika

• Izdavanje i primanje gotovine;
• odraz poslovanja u 1C računovodstvu 8.2.;
• prijem sredstava od pravnih i fizičkih lica;
• registracija primarne dokumentacije (PKO‚ RKO‚ blagajna);
• Provođenje gotovinskih transakcija;
• prikupljanje prihoda;
• izdavanje sredstava po izvještaju;
• obračune sa odgovornim licima,
• Zatvaranje dana, vođenje knjige blagajnika - blagajnika.

Za životopis - dužnosti računovođe platnog spiska

• obračun poreza;
• Payroll;
• Održavanje platnog odjela;
• izvještavanje o sredstvima;
• personalizirani račun;
• formiranje knjiženja o porezima i plaćama;
• avansni izvještaji‚ blagajna;
• registracija platnih bankovnih kartica;
• vođenje registra za plaćanje poreza i naknada.
• vođenje evidencije o plaćanju alimentacije, naknada, naknada mobilne komunikacije itd.

Računovođu morate birati jednako pažljivo kao što birate doktora ili advokata, jer posljedice lošeg računovođe mogu biti jednako loše. Angažovanje bilo koga bez pažljivog razmatranja je velika greška koja može biti veoma skupa. Šteta što mnogi lideri to shvate nakon što su se opekli.

Često moramo rješavati probleme koje su naši klijenti naslijedili od svojih računovođa. Kako bismo vas zaštitili od grešaka, pripremili smo članak o potrebnom lični kvaliteti ah računovođa.

Mnogo ovisi o vrsti djelatnosti, veličini kompanije i području koje će računovođa održavati, ali ove informacije će vam pomoći da se snađete pri odabiru zaposlenika.

Kvalitete dobrog računovođe

Počnimo s očiglednim, ali ne manje važnim:

1. Obrazovanje. Računovodstvo je jedna od najdinamičnijih oblasti, a ono što je juče bilo aktuelno danas možda više ne funkcioniše. Posjedovanje diplome ne garantuje savremeno znanje i besprijekoran rad, ali je stručno obrazovanje temelj na kojem se gradi sav dalji rad. Lakše je izgraditi znanje na solidnoj osnovi, inače će se zaposlenik stalno spoticati o tome da nešto ne zna. Riskirati i zaposliti osobu bez obrazovanja iz oblasti računovodstva ili barem iz srodnih oblasti moguće je samo ako posao uključuje jednostavne operacije istog tipa.
2. Iskustvo. Bolje je ako je računovođa već stao na grabulje zbog neiskustva negdje drugdje, a već vam je došao sa "ustreljenim vrapcem". Kao i osoba bez obrazovanja, zaposleni bez iskustva se može staviti na jednostavne rutinske operacije koje ne podrazumijevaju veliku odgovornost. Nemojte brkati iskustvo sa stažom. Čovjek je mogao biti računovođa dugi niz godina, obavljajući jednostavne operacije, a da se ne susreće sa nestandardnim situacijama i odgovornim poslovima. To ne znači da je on iskusan specijalista. Zanimaju vas stvarna iskustva, a ne zadovoljne datumima radna knjižica. Pitajte na intervjuu koje funkcije je aplikant obavljao, s kojim se poteškoćama suočio, koje je rezultate postigao.
3. istrajnost. Posao računovođe je najčešće rutinski. Ako je osobi potrebna stalna aktivnost i teško mu je mirno sjediti, bolje je ne voditi ga na posao. Vrlo brzo će se pokvariti, pogriješiti ili potpuno otići, a vi ćete morati ponovo tražiti računovođu.
4. Iskrenost. To je ključna kvaliteta dobrog računovođe, jer on ima više mogućnosti da opljačka firmu nego bilo koji drugi zaposlenik. Bez poštenja nije važno ni iskustvo, ni obrazovanje, ni bilo koja druga pozitivna svojstva. Naprotiv, što je računovođa pametniji i iskusniji, veća je šteta za kompaniju ako je nepošten. S kakvim se nevoljama suočavaju poslodavci nesavjesnih računovođa i kako se od toga osigurati, ispričali smo u članku Kako računovođe varaju. Prevarne šeme računovođa.
5. Analitičko skladište inteligencije i radoznalosti. Loš je računovođa koji radi na nazubljenom, ne postavlja pitanja i ne širi znanje. Neće ponuditi ništa novo, neće uštedjeti novac kompanije (nije njegov lični novac).
6. Sposobnost rada sa regulatornim dokumentima. Ovo je važan kvalitet specijaliste, jer ne može svako prevesti birokratski jezik na ljudski jezik. poreski broj, Računovodstveni propisi, pisma Federalne poreske službe i Ministarstva finansija puni su pojmova i napisani na složenom kitnjastom jeziku. Ako je čoveku problem da razume šta je tamo napisano, verovatnoća grešaka u radu se dramatično povećava.

Više o tome na koje lične kvalitete računovođe treba obratiti pažnju, koja znanja treba imati i kako provjeriti kvalifikacije, pročitajte u ovom članku.

Tim 1C-WiseAdvice računovođa je pravi tim profesionalaca. Naš odjel ljudskih resursa ima odjel koji je specijaliziran za procjenu profesionalnih i ličnih kvaliteta računovođa prilikom zapošljavanja. Imamo stroge kriterijume za kvalitet računovođe, a zapošljavamo samo najbolje.

Negativne kvalitete računovođe

Izbjegavajte kandidate sa osobinama kao što su nemir, nepažnja i žurba. Sve to povećava vjerovatnoću grešaka, a samo jedna greška može dovesti do ponovnog podnošenja izvještaja, dodatnih poreza, kazni, sporova sa kupcima i zaposlenima, pa čak i sudskih sporova.

Profesionalne kvalitete glavnog računovođe

Ovo nije samo zaposlenik, već desna ruka vođe, njegov savjetnik i štit. Pored svega navedenog, potrebna mu je sposobnost upravljanja i organizacije rada računovodstvenog tima. Bez toga kvalitet poslovanja i računovođe i sam glavni računovođa neće izaći sa posla.

Ostale profesionalne kvalitete glavnog računovođe:

1. Tolerantnost na stres. Posao glavnog računovođe je nervozan, posebno kada su u pitanju poreske, pa i policijske provjere. Sposobnost da se zadrži prisebnost i izdrži pritisak pomoći će da se ne razbije drva za ogrjev i preživi test uz minimalne posljedice za kompaniju.
2. Sposobnost da branite svoje gledište. Ovo je posebno važno u sporovima sa poreskim organima. Praksa pokazuje da što je glavni računovođa samopouzdaniji i asertivniji, to se inspektori ponašaju opreznije, preferirajući "žestoku" s onima koji ne uzvraćaju.

   Ovaj kvalitet će vam dobro doći i u komunikaciji sa direktorom. Vlasnici preduzeća možda nisu svjesni poreznih posljedica svojih odluka, a ovdje je vrlo važno da glavni računovođa bude u blizini i da ih može zaštititi od nepromišljenih postupaka i uvjeriti da su u pravu.

   Ali postoji loša strana novčića, kada previše oprezan, ali uvjerljiv glavni računovođa usporava rad kompanije i oduzima vlasnicima profit. Evo par priča iz naše prakse:

   • Tipična priča o tome kako glavni računovođa može ometati prodaju
3. Angažman i želja za uštedom novca za vlasnike. Za dobrog glavnog računovođu trebalo bi da bude važno ne samo da plaća porez, već da pronađe sigurne načine da vaša kompanija plati manje. Ne samo da obavite sav posao, već da predložite kako to učiniti brže, automatizirati i smanjiti troškove itd.

Jedan od bitne kvalitete Ono što bi knjigovođa 1C-WiseAdvicea trebao imati je fokus na potencijalnog kupca. Prilično ga je teško prepoznati tokom intervjua, ali postoje određeni markeri na osnovu kojih se otkriva određeni nivo druželjubivosti, osnovne dobre volje. Ovi kvaliteti moraju biti prisutni, jer su naši glavni računovođe ljudi koji direktno komuniciraju sa klijentom.

Naručite uslugu

Profesionalne kvalitete za životopis: najvažnija stvar za 1 minut

Profesionalne kvalitete za životopis

Profesionalne kvalitete - tako možete okarakterizirati ukupnost ličnih kvaliteta, kao i sve vještine koje je osoba uspjela steći tokom svoje karijere. profesionalna aktivnost. Oni vam mogu pomoći da se poboljšate u budućnosti i donijeti opipljive prednosti vašoj kompaniji.

Ponekad postoje kvalitete koje se samo uslovno mogu nazvati profesionalnim. Na primjer, nazivajući ih „razvijenim smislom za humor“, malo je vjerovatno da će kandidat privući pažnju regrutatora. Osim ako osoba ne traži posao voditelja zabave - onda se smisao za humor ipak može nazvati profesionalnim.

Snažne profesionalne kvalitete za životopis

• želja za profesionalnim rastom;
• sposobnost uvjeravanja;
• povećane performanse;
• analitičko razmišljanje.

Sve ovo će omogućiti regruteru da se snađe i shvati kako da izgradi komunikaciju s vama i koje vaše kvalitete treba bolje otkriti na intervjuu.

Na primjer, isti nedostatak iskustva može se dopuniti kvalitetama kao što su orijentacija na rezultate i brzo učenje. Dakle, poslodavac, shvaćajući da ne treba očekivati ​​trenutne rezultate od novog zaposlenika, ipak dobija priliku da od njega stvori upravo onoga stručnjaka koji mu je potreban. Ako vaš budući poslodavac razmišlja unaprijed, imate dobre šanse.

Primjeri profesionalnih kvaliteta u životopisu

Mora se imati na umu da je prilikom navođenja bilo koje od profesionalnih kvaliteta potrebno uskladiti ovu listu sa zahtjevima koji se odnose na poziciju. Na primjer, tačnost se teško može pripisati profesionalnim kvalitetima i definisanju kriterijuma za kandidata koji se prijavljuje na konkurs za top menadžera. Ali to može biti vrlo opipljiv plus za mjesto sekretara. Stoga, kada birate profesionalne kvalitete za životopis, razmislite kako će vam jedan ili drugi odgovarati na budućoj poziciji.

Evo nekoliko situacija vezanih za određene profesije koje zahtijevaju neke specifične kvalitete.

Primjer profesionalnih kvaliteta za životopis menadžera

• odgovornost;
• performanse;
• sposobnost pregovaranja;
• preduzeće;
• sposobnost brzog donošenja odluka.

Primjer profesionalnih kvaliteta za životopis računovođe

• performanse;
• tačnost;
• tačnost;
• organizacija.

Primjer profesionalnih kvaliteta za životopis menadžera prodaje

• sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika sa ljudima;
• vještine javnog govora;
• sposobnost brzog snalaženja u situaciji;
• kreativnost.

Kao što vidite, postoji razlika u profesionalnim kvalitetama. Sve zavisi za koju poziciju nameravate da konkurišete. Ali ne zaboravite da lista kvaliteta ne bi trebala biti predugačka. Ako sadrži oko 10 bodova (ili čak više), onda postoji velika vjerovatnoća da će vaš životopis biti ostavljen po strani: na kraju krajeva, regruter će imati osjećaj da samo sebe hvalite. Pokažite umjerenost - i regruter će cijeniti vaše profesionalne kvalitete u životopisu.

Navođenje profesionalnih vještina računovođe u životopisu jedan je od obaveznih dijelova ovog dokumenta. U suprotnom, potencijalni poslodavac će automatski ignorisati biografiju kandidata za ovu poziciju. Mi vam kažemo šta da razumete pod veštinama računovođe, gde im je mesto u životopisu i dajemo prave primere.

O čemu pričamo

Koje su profesionalne vještine u životopisu računovođe? U sadašnjem zakonodavstvu takvog koncepta nema. Postoji samo niz uslova za obrazovanje, iskustvo, postojanje kaznenog dosijea. Međutim, oni se odnose samo na računovodstvene poslove u određenim vrstama organizacija.

By opšte pravilo profesionalne vještine su sposobnost, sposobnost primjene u svakodnevnim aktivnostima računovođe znanja prema nivou stručno obrazovanje kao i prethodno iskustvo. Nijedan životopis nije potpun bez njihovog navođenja.

Gdje navesti

Glavni zadatak stručnjaka koji traži posao je u potpunosti otkriti vještine računovođe u životopisu. Poželjno je navesti primjere:

• u posebnom odjeljku odmah nakon navođenja poslova koje je trebalo obavljati kod bivših poslodavaca;
• ili zajedno sa spiskom obaveza na prethodnim poslovima.

Imajte na umu da što potpunije otkrivanje profesionalnih vještina i sposobnosti računovođe u životopisu ne znači da je on vrlo detaljan. Predugački i detaljni životopisi ne vole kadrovske službenike i radije ne gube vrijeme proučavajući ih.

Često je na stranicama za objavljivanje poslova šablon životopisa što formalniji. U nastavku slijedi primjer profesionalnih vještina računovođe u životopisu, jer ovaj izgleda na jednoj od najpopularnijih stranica za oglase za posao u Rusiji:

Dakle, zadatak kandidata za predmetno radno mjesto je ograničen na zadatak označavanja ključnih računovodstvenih vještina u životopisu u šablonu. To jest - glavni računovođa na koje odgovaraju glavne riječi, fraze i oznake profesionalno iskustvo osoba.

Primjeri

Dakle, kao standardni primjeri ključnih vještina u životopisu za računovođu, može se napomenuti sljedeće:

• rad sa računovodstvenim programima (potrebno je navesti njihove nazive i verzije!);
• rad sa elektronskim izvještavanjem (u IFTS-u, vanbudžetskim fondovima, Rosstatu, itd.);
• rad sa pravnim referentnim sistemima (navedite imena);
• prolazak inspekcija (poreskih, itd.);
• godišnji bilans;
• obračun troškova i izdataka;
• finansijski izvještaji;
• primarna računovodstvena dokumentacija;
• obračun troškova;
• gotovinske transakcije;
• poreske prijave;
• finansijski izvještaji;
• obračun poreza;
• finansijsko upravljanje;
• priprema platnog spiska;
• obračun PDV-a;
• prodaja roba, radova i usluga;
• poresko izvještavanje;
• računovodstvo;
• osnovna sredstva i drugo.