Աշխատանքային անվտանգության պահանջներ գրասենյակային աշխատողների համար: Գրասենյակի անվտանգություն. հիմնական կետերը

Աշխատակիցների առողջության և կյանքի անվտանգությունն ապահովելու համար մշակվել են տուբերկուլյոզի դեմ պայքարի ստանդարտ հրահանգներ: Այս կարգավորող ակտը պետք է առկա լինի ցանկացած ձեռնարկությունում: Հաջորդը, եկեք ավելի սերտ նայենք, թե ինչ են դրանք ներառում (ստանդարտ պահանջներ):

Ընդհանուր տեղեկություն

Ձեռնարկությունը պետք է մշակի աշխատանքի անվտանգության պլան։ Այն ներառում է համապատասխան գործունեության իրականացում (վերապատրաստում և թեստավորում), ինչպես նաև ՏԲ և ԲԱՆ-ի ոլորտում տեղական ակտերի մշակում և ընդունում։ Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է իմանա պահանջները, որոնք պարունակում են անվտանգության հրահանգներ։ Ստանդարտ պահանջները մշակվում և հաստատվում են ոլորտի օրենսդրության պահանջներին համապատասխան և պարտադիր են բոլոր ձեռնարկությունների համար: Անհրաժեշտության դեպքում մշակվում և հաստատվում են տուբերկուլյոզի հատուկ ոլորտներին վերաբերող դրույթներ: Օրինակ, սա կարող է լինել հրդեհային հրահանգ (բոլոր աշխատողների համար ստանդարտ):

Պատասխանատու անձինք

Ձեռնարկությունը պետք է ունենա աշխատանքի պաշտպանության ծառայություն։ Պաշտոնյաները տալիս են հրահանգներ և անցկացնում վերապատրաստման դասընթացներ: Նրանք պատասխանատու են աշխատողների կողմից աշխատանքի անվտանգության հրահանգների պահպանման համար: Գրասենյակային աշխատողի համար, ինչպես ցանկացած այլ մասնագետի համար, անհրաժեշտ է օպտիմալ պայմաններ ստեղծել, որպեսզի նա կատարի իր հանձնարարված խնդիրները։ Կառավարչի հրամանով լիազորված անձինք պատասխանատվություն են կրում ընդունված կանոնակարգերի պահպանման համար: Եթե ​​որևէ աշխատակից խախտում է անվտանգության այլ պահանջներ սարքավորումը շահագործելիս, պատասխանատուները պետք է տեղեկացնեն իրենց վերադասին և աջակցեն նման դեպքերի հետաքննությանը:

Դեկոր

Գրասենյակային աշխատողի աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների տիտղոսաթերթը պարունակում է ձեռնարկության անվանումը, լրիվ անվանումը: և պատասխանատու անձանց պաշտոնները։ Նշվում է նաև այն ամսաթիվը, երբ կանոնակարգերն ուժի մեջ են մտնում ընկերությունում: Առաջին բաժնում նշվում են ընդհանուր պահանջները, դրանց շրջանակը և ճեպազրույցների անցկացման կարգը:

Ընդհանուր պահանջներ

Համաձայն գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի անվտանգության ցուցումների՝ ձեռնարկություն նորից մուտք գործած մասնագետները պետք է ծանոթանան պահանջներին և նախնական վերապատրաստում անցնեն: Ուսումնական պարապմունքների ավարտին կատարվում է ստուգում։ Բոլոր ճեպազրույցները պետք է գրանցվեն համապատասխան մատյաններում: Դասընթացը վավերացվում է պատասխանատուի և այն ավարտած մասնագետի ստորագրություններով։

Պահանջներ աշխատողներին

Գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի անվտանգության հրահանգներում պարունակվող դրույթներին համապատասխան՝ աշխատակիցները պետք է իմանան.

1. Այն վայրը, որտեղ գտնվում է առաջին օգնության հավաքածուն.
2. Ինչ անել վթարի դեպքում կամ
3. Վնասակար կամ վտանգավոր գործոնների բնութագրերը, որոնք կարող են բացասաբար ազդել նրանց վիճակի վրա:
4. Ինչպե՞ս առաջին օգնություն ցուցաբերել տուժածներին.

Վնասակար գործոններ

Գրասենյակային աշխատողի գործունեությունը կարող է հրահրել.

Կայքի սարքավորումներ

Գրասենյակային աշխատողի աշխատանքի պաշտպանության ցուցումների համաձայն, այն տարածքը, որտեղ նա կկատարի իր աշխատանքը, պետք է հագեցած լինի վարագույրներով, շերտավարագույրներով և արևապաշտպան այլ սարքերով: Ընդհանուր լուսավորության կառույցներում արգելվում է բաց լամպերի օգտագործումը։ Փոշուց խուսափելու համար պետք է կանոնավոր լուսավորություն իրականացվի, սենյակը պետք է ունենա ինչպես արհեստական, այնպես էլ բնական լուսավորություն: Աշխատավայրը պետք է ունենա հարմարեցման մեխանիզմով հագեցած աթոռ։ Գրասենյակային աշխատողի աշխատանքի անվտանգության հրահանգները չկատարելու համար, կարգապահական և

Գործողություններ մինչև հերթափոխի մեկնարկը

Շտապելուց խուսափելու համար անհրաժեշտ է նախօրոք աշխատանքի գնալ։ Վնասվածքներից խուսափելու համար արգելվում է.

Աշխատանքն սկսելուց առաջ աշխատողը պետք է.

1. Ստուգեք տեղն ու սարքավորումները, վերացրեք ամեն ինչ ավելորդ։
2. Մաքրեք համակարգչի էկրանը փոշուց, կարգավորեք դրա անկյունը և բարձրությունը:
3. Ստուգեք սարքավորումների սպասարկելիությունը:
4. Կարգավորեք աթոռի բարձրությունը:
5. Զեկուցեք անսարքությունների և թերությունների մասին ձեր անմիջական ղեկավարին և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ դրանք չեն վերացվել:

Տուբերկուլյոզը օրվա ընթացքում

Իր աշխատանքի ընթացքում գրասենյակի աշխատակիցը պարտավոր է պահպանել ձեռնարկության ներքին կանոնակարգերը: Աշխատակիցը պետք է ապահովի.

1. Էկրանը գտնվում էր աչքի գծից հինգ աստիճան ցածր՝ տեղակայված թեքված (15 աստիճան մեկ աշխատողի համար) կամ ուղիղ հարթության վրա՝ 60-80 սմ հեռավորության վրա։
2. Տեղական լույսի աղբյուրը գտնվում էր աշխատավայրի համեմատ այնպես, որ լույսը չընկնի ուղիղ աչքերի մեջ և ապահովեր միատեսակ լուսավորություն՝ առանց ստեղնաշարի և այլ տարրերի վրա կուրացնող արտացոլումներ ստեղծելու:

Ընդհանուր և տեսողական հոգնածությունը նվազեցնելու համար անհրաժեշտ է ժամը մեկ անգամ հանգստի կարճատև (հինգ րոպեանոց) ընդմիջումներ կատարել։ Պետք է մաքուր պահել ողջ օրվա ընթացքում։ Անհրաժեշտ է մոնիտորի վրայից փոշին հեռացնել հերթափոխի ընթացքում առնվազն մեկ անգամ: Օրվա ընթացքում արգելվում է.

Էլեկտրական տեխնիկա և գրասենյակային սարքավորումներ

Աշխատակիցն իր գործունեության ընթացքում համակարգիչներ, տպիչներ, պատճենահանող մեքենաներ, սկաներներ, լուսավորող և այլ սարքեր շահագործելիս պարտավոր է ստուգել.

1. Էլեկտրական ապահովիչների և անջատիչների սպասարկումը:
2. Էլեկտրական լարերի, անջատիչների, լամպերի և լամպերի վարդակների, վարդակների, մալուխների և լարերի մեկուսիչ ոլորուն վնասված չէ, որոնց միջոցով միացված են սարքերը:

Ջուրը եռացնելու և տաքացնելու համար աշխատողը պետք է օգտագործի փակ պարույրներով էլեկտրական սարքեր՝ հագեցած ավտոմատ անջատման մեխանիզմներով, տեղադրված չհրկիզվող ստենդների վրա։

Արգելքները

Չթույլատրված:

Օրվա վերջ

Հերթափոխի վերջում դուք պետք է.

1. Կարգավորեք ձեր աշխատավայրը: Հեռացրեք ավելորդ իրերը, ծալեք թղթերը, մաքրեք փոշին:
2. Ապահովել սարքավորումը:
3. Հերթափոխային գրաֆիկի դեպքում տեղը հանձնել աշխատանքային վիճակում։

Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն "__________"

ՊԱՏՎԵՐ թիվ _________

Եկատերինբուրգ «___»-ից __________20___

Գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության վերաբերյալ աշխատանքների կազմակերպման մասին.

Առողջ և անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ստեղծելու համար՝ համաձայն «Աշխատանքի պաշտպանության մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքների»:

ՊԱՏՎԻՐՈՒՄ ԵՄ.

Հաստատել և ուժի մեջ դնել __.__.____-ից «__________» ընկերության գրասենյակային աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության վերաբերյալ հրահանգները.

1. Ազգանունների սկզբնաղբյուրների բաժնի պետը ներածական ուսուցում է անցկացնում բոլոր նոր աշխատակիցների համար:
2. Բաժանմունքի ղեկավարի համար ազգանունների սկզբնաղբյուրները պահում են ինդուկցիոն վերապատրաստման գրանցման մատյան:

Պատվերի կատարման հսկողությունը վստահել գլխավոր բաժնի Ազգանունների սկզբնաղբյուրներին

Գլխավոր տնօրեն __________

Դիմում

__.__._________ հրամանով

«__________» ընկերության գրասենյակի աշխատողների աշխատանքի առողջության և անվտանգության վերաբերյալ ցուցումներ:

1. Ընդհանուր անվտանգության պահանջներ.

2. Աշխատանքն սկսելուց առաջ անվտանգության պահանջներ

3. Անվտանգության պահանջներ շահագործման ընթացքում

4. Անվտանգության պահանջներ արտակարգ իրավիճակներում

5. Աշխատանքի ավարտից հետո անվտանգության պահանջները

1. Ընդհանուր անվտանգության պահանջներ

1.1. Հրահանգների շրջանակը.

Սույն հրահանգը սահմանում է աշխատանքի պաշտպանության պահանջները «___________» ՍՊԸ-ի գրասենյակի աշխատողների համար (այսուհետ՝ Ընկերության աշխատակիցներ):

1.2. Ընկերության աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջներ և վերապատրաստում:

1.2.1. «_________» ՍՊԸ-ում առաջին անգամ կամ կրկին աշխատանքի եկած աշխատողներին թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել միայն գրասենյակում աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոնակարգերի ներածական ճեպազրույցն ավարտելուց հետո:

1.2.2. Ընկերության աշխատակիցների յուրաքանչյուր ճեպազրույց պետք է ավարտվի նրանց հասկացողության պարտադիր գնահատմամբ:

1.2.3. Բոլոր տեսակի ճեպազրույցների անցկացումը պետք է գրանցվի ճեպազրույցների մատյաններում՝ ճեպազրույցը ստացած և իրականացրած անձի պարտադիր ստորագրություններով:

1.2.4. Ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է.

• իմանալ, թե որտեղ է պահվում առաջին օգնության հավաքածուն.
• կարողանալ ճիշտ գործել արտակարգ իրավիճակների դեպքում.

1.3. Արտադրության վտանգավոր և վնասակար գործոններ.

Ընկերության աշխատակիցների աշխատանքը կարող է ուղեկցվել հետևյալ վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոնների առկայությամբ.

1.3.1. աշխատանք անհատական ​​համակարգիչների վրա - սահմանափակ շարժիչային գործունեություն, միապաղաղություն և տեսողական զգալի լարվածություն;

1.3.2. էլեկտրական սարքերի հետ աշխատելը (լուսավորող սարքեր, կենցաղային տեխնիկա, տպիչներ, սկաներներ և գրասենյակային սարքավորումների այլ տեսակներ) - էլեկտրական միացումում լարման բարձրացում.

1.3.3. աշխատանք կազմակերպությունից դուրս (գործուղման վայր և հետադարձ ճանապարհին) - շարժվող տրանսպորտային միջոցներ (ավտոմեքենաներ և տրանսպորտի այլ տեսակներ), ճանապարհի մակերեսի անբավարար վիճակ (սառույց, անհարթ ճանապարհներ և այլն)

1.4. Աշխատանքային տարածքների և աշխատատեղերի սարքավորումների պահանջներ.

1.4.1. Անհատական ​​համակարգիչներով հագեցած աշխատատեղերի համար նախատեսված տարածքները պետք է հագեցած լինեն արևապաշտպան սարքերով (շերտավարագույրներ, վարագույրներ և այլն):

1.4.2. Անհատական ​​համակարգիչներով բոլոր սենյակները պետք է ունենան բնական և արհեստական ​​լուսավորություն:

1.4.4. Օդում փոշու դեմ պայքարելու համար անհրաժեշտ է իրականացնել սենյակի խոնավ մաքրում և կանոնավոր օդափոխություն։

1.4.5. Աշխատավայրը պետք է ներառի` գրասեղան, աթոռ (աթոռ)` նստատեղի կարգավորվող բարձրությամբ:

1.5. Ընկերության աշխատակիցների պատասխանատվությունը.

Ընկերության աշխատակիցները գործող օրենսդրության համաձայն պատասխանատու են Հրահանգների պահանջներին համապատասխանելու, իրենց մեղքով տեղի ունեցած արդյունաբերական վնասվածքների և վթարների համար:

1. 2. Աշխատանքն սկսելուց առաջ անվտանգության պահանջներ

Աշխատանքն սկսելուց առաջ աշխատողը պետք է.

2.1. Աշխատանքի վայր ժամանե՛ք նախապես՝ շտապելուց և, որպես հետևանք, ընկնելուց և վնասվածքներից խուսափելու համար, մինչդեռ.

• մի բարձրանալ կամ իջնել աստիճաններով.
• մի նստեք կամ հենվեք ցանկապատերի կամ պատահական առարկաների վրա.
• ուշադրություն դարձրեք անվտանգության նշաններին, ազդանշաններին և համապատասխանեք դրանց պահանջներին.
• Մի սկսեք աշխատանքը ալկոհոլի կամ թմրամիջոցների ազդեցության տակ:

2.2. Ստուգեք աշխատավայրը և սարքավորումները: Հեռացրեք բոլոր ավելորդ իրերը:

2.3. Մաքրեք ձեր անհատական ​​համակարգչի էկրանը փոշուց: Կարգավորեք էկրանի բարձրությունը և անկյունը:

2.4. Կարգավորեք աթոռի բարձրությունը: Ստուգեք սարքավորումների սպասարկելիությունը:

2.5. Անմիջապես տեղեկացրեք վերահսկիչին նկատված թերությունների և անսարքությունների մասին և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ խնդիրները չեն լուծվել և վերահսկիչի թույլտվությունը տրվել է:

2.6. Աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտ է պահպանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը:

1. 3. Անվտանգության պահանջներ շահագործման ընթացքում

Գրասենյակում աշխատելիս աշխատակիցները պետք է պահպանեն հետևյալ պահանջները.

3.1. Անհատական ​​համակարգիչներով հագեցած աշխատավայրերում.

3.1.1. Հղի կանայք, հղիության հաստատման պահից, տեղափոխվում են այնպիսի աշխատատեղերի, որոնք չեն ներառում անհատական ​​համակարգիչներ կամ աշխատաժամանակը սահմանափակվում է ոչ ավելի, քան 3 ժամ մեկ աշխատանքային հերթափոխով:

3.1.2. Էկրանը պետք է լինի աչքի մակարդակից 5 աստիճան ցածր և տեղադրված լինի ուղիղ հարթության վրա կամ թեքված լինի դեպի օպերատորը (15 աստիճան):

3.1.3. Օպերատորի աչքերից մինչև էկրան հեռավորությունը պետք է լինի 60-80 սմ:

3.1.4. Աշխատավայրի հետ կապված տեղական լույսի աղբյուրը պետք է տեղադրվի այնպես, որ կանխի ուղիղ լույսի ներթափանցումը աչքերի մեջ, և պետք է ապահովի միատեսակ լուսավորություն 40 x 40 սմ մակերեսի վրա և չստեղծի կուրացնող փայլ ստեղնաշարի վրա և այլն: վահանակի մասեր, ինչպես նաև տեսատերմինալի էկրանին՝ աշխատողի աչքերի ուղղությամբ։

3.1.5. Տեսողական և ընդհանուր հոգնածությունը նվազեցնելու համար էկրանի հետևում աշխատելու յուրաքանչյուր ժամից հետո պետք է օգտագործել 5 րոպե տեւողությամբ կանոնակարգված ընդմիջումներ, որոնց ընթացքում կարելի է հանգստանալ։

3.1.6. Աշխատանքային օրվա ընթացքում անհրաժեշտ է պահպանել աշխատավայրը կոկիկ և մաքուր։ Աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում ցուցադրվող էկրանը պետք է առնվազն մեկ անգամ մաքրվի փոշուց:

3.1.7. Աշխատանքի ընթացքում արգելվում է.

• հպեք համակարգի միավորի (պրոցեսորի) հետևի վահանակին, երբ հոսանքը միացված է.
• ծայրամասային սարքերի ինտերֆեյսի մալուխների միացումներ, երբ հոսանքը միացված է.
• սարքերի վերին վահանակները թղթերով և օտար առարկաներով խառնել;
• թույլ տալ, որ աշխատավայրը դառնա խառնաշփոթ;
• ակտիվ առաջադրանք կատարելիս անջատեք հոսանքը.
• կանխել խոնավության մուտքը համակարգի միավորի (պրոցեսորի), մոնիտորի, ստեղնաշարի աշխատանքային մակերեսի, սկավառակի կրիչների, տպիչների և այլ սարքերի մակերեսին.
• միացնել շատ զով սարքավորումները (ձմռանը դրսից բերված);
• ինքնուրույն բացել և վերանորոգել սարքավորումները.
• օգտագործեք ցածրորակ շարժական կրիչներ և այլ կազմակերպություններ՝ ձեր համակարգիչը վիրուսներով չվարակելու համար:

3.2. Էլեկտրական սարքերի և գրասենյակային սարքավորումների հետ աշխատելիս (անձնական համակարգիչներ, տպիչներ, սկաներներ, պատճենահանող սարքեր, ֆաքսեր, կենցաղային էլեկտրական սարքեր, լուսավորող սարքեր),

3.2.1. Աշխատակիցը պետք է ստուգի, որ.

3.2.1.1. Անջատիչները և էլեկտրական ապահովիչները միշտ պետք է լինեն լավ աշխատանքային վիճակում:

3.2.1.2. Էլեկտրական լարերի, էլեկտրական սարքերի, անջատիչների, վարդակների, լամպերի վարդակների և լամպերի մեկուսացումը, ինչպես նաև լարերը, որոնցով էլեկտրական սարքերը միացված են էլեկտրական ցանցին, լավ վիճակում էին։

3.2.1.3. Ջուրը տաքացնելու համար օգտագործեք միայն սերտիֆիկացված էլեկտրական սարքեր՝ փակ պարույրով և ավտոմատ անջատող սարքով՝ օգտագործելով չհրկիզվող կանգառներ:

3.2.2. Աշխատողին արգելվում է.

• օգտագործել անսարք էլեկտրական սարքեր և լարեր;
• մաքրել միացված լուսավորման սարքերը և էլեկտրական լամպերը կեղտից և փոշուց;
• ինքներդ վերանորոգեք էլեկտրական տեխնիկա;
• էլեկտրական լարերը կախեք մեխերից, մետաղական և փայտե իրերից, ոլորեք լարը, լարերը և լարերը գցեք ջրի խողովակների և ջեռուցման մարտկոցների վրա, ինչ-որ բան կախեք լարերից, վարդակից հանեք վարդակից լարով.
• միաժամանակ դիպչել անհատական ​​համակարգչին և գետնին միացված սարքերին (ջեռուցման մարտկոցներ, ջրի ծորակներ, խողովակներ և այլն), ինչպես նաև հպել էլեկտրական լարերին, որոնք մեկուսացված կամ պարսպապատված չեն էլեկտրական սարքերի, ապարատների և սարքերի (վարդակներ, փամփուշտներ) հոսող մասերով։ , անջատիչներ, ապահովիչներ);
• օգտագործել կենցաղային էլեկտրական սարքեր և շարժական լամպեր, որոնք նախատեսված են դրսում ներքին օգտագործման համար.
• օգտագործել տնական էլեկտրական ջեռուցման սարքեր և էլեկտրական սարքեր բաց պարույրով;
• քայլեք հատակին ընկած շարժական էլեկտրական լարերի վրա:

3.2.3. Էլեկտրաէներգիայի անջատման ժամանակ և աշխատավայրից հեռանալիս անջատեք սարքավորումները։

3.3. Ձեր գործուղման և վերադառնալու ճանապարհին.

3.3.1. Խուսափեք երթուղու ծայրահեղ պայմաններից:

3.3.2. Տրանսպորտային միջոցներում պահպանել երթևեկության կանոնները և վարքագծի կանոնները.

3.3.3. Զգուշացեք տրանսպորտային միջոցներից և ճանապարհի տեսանելիությունը սահմանափակող այլ խոչընդոտներից խուսափելիս:

3.3.4. Եղանակային անբարենպաստ պայմանների ժամանակ (սառույց, ձյուն, մառախուղ) եղեք հատուկ խնամք։

1. 4. Անվտանգության պահանջներ արտակարգ իրավիճակներում

4.1. Անմիջապես դադարեցրեք աշխատանքը, անջատեք անհատական ​​համակարգիչը և այլ էլեկտրական սարքավորումները և զեկուցեք աշխատանքի ղեկավարին, եթե՝

• հայտնաբերվել են մեխանիկական վնասներ և էլեկտրական սարքավորումների և լարերի այլ թերություններ.
• սարքավորումների շահագործման ընթացքում աղմուկի բարձր մակարդակ կա.
• կա սարքավորումներից ջերմության ավելացում.
• Էկրանի թարթումը չի դադարում.
• էկրանին տեքստի թռիչք կա;
• կա այրման և ծխի հոտ;
• Էլեկտրամատակարարումն ընդհատվել է.

4.2. Մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ անսարքությունները ամբողջությամբ չեն վերացվել:

4.3. Հրդեհի կամ հրդեհի դեպքում աշխատողները պետք է անհապաղ դադարեցնեն աշխատանքը, անջատեն էլեկտրական սարքերը, զանգահարեն հրշեջ բրիգադ, տեղեկացնեն աշխատանքի ղեկավարին և սկսեն վերացնել հրդեհը՝ օգտագործելով առկա առաջնային հրդեհաշիջման սարքավորումները:

4.4. Վնասվածքի դեպքում տուժողին առաջին հերթին ազատել տրավմատիկ գործոնից, ծանուցել աշխատանքի ղեկավարին, բուժօգնություն կանչել, տուժածին ցուցաբերել առաջին օգնություն և, հնարավորության դեպքում, պահել իրավիճակը անփոփոխ մինչև պատճառների հետաքննությունը։ սկսվում է վթարը.

1. 5. Աշխատանքի ավարտից հետո անվտանգության պահանջները

5.1. Կարգավորեք ձեր աշխատանքային տարածքը։

5.2. Անջատեք և անջատեք սարքավորումը:

5.3. Հերթափոխով աշխատելիս յուրաքանչյուր հերթափոխի հանձնեք աշխատավայրը աշխատանքային վիճակում:

5.4. Ընկերության աշխատակիցը շենքից հեռանալիս պարտավոր է.

• համոզվեք, որ շարժվող երթևեկություն չկա.
• քայլել մայթերով և հետիոտնային արահետներով.

Համացանցում կան բազմաթիվ աշխատանքներ «Աշխատանքի անվտանգության և առողջության ցուցումներ գրասենյակային աշխատողների համար» թեմայով: Բայց ես դեռ որոշեցի իմ տարբերակը տեղադրել այստեղ։ Իմ հաստատությունում, սակայն, ես այն անվանեցի «Աշխատանքի անվտանգության ցուցումներ վարչական անձնակազմի և մասնագետների համար»: Նախ, սա ավելի մոտ է մեր անձնակազմի աղյուսակին, քանի որ «գրասենյակի աշխատող» տերմինն այնտեղ նույնիսկ մոտ չէ, և երկրորդ, պատմականորեն մենք բոլորս սովոր ենք տարածքն անվանել գրասենյակներ, ոչ թե գրասենյակներ: Հակառակ դեպքում, հեղափոխական ոչինչ չկա հետեւյալ փաստաթղթում.

1. ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ
1.1. Սույն հրահանգը սահմանում է «Թիվ 3 պոլիկլինիկա» քաղաքային առողջապահական հիմնարկի վարչական անձնակազմի և մասնագետների աշխատանքի անվտանգության պահանջները: Վարչական անձնակազմը և մասնագետները պետք է ներառեն հետևյալ պաշտոններն ու մասնագիտությունները՝ հաշվապահ, տնտեսագետ, կադրերի տեսուչ, քարտուղար, էլեկտրոնիկայի ինժեներ, ծախսերի գնահատման ինժեներ, համակարգչային օպերատոր, ծրագրավորող, բժշկական վիճակագիր, բժշկական ռեգիստր, արխիվավար։
1.2. Բժշկական հակացուցումներ չունեցող անձանց թույլատրվում է աշխատել որպես վարչական անձնակազմ (մասնագետներ):
1.3. Հաստատությունում նոր ընդունված աշխատողներին թույլատրվում է ինքնուրույն աշխատել միայն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ներածական ճեպազրույցն ավարտելուց հետո:
1.4. Աշխատակիցը 6 ամիսը մեկ կրկնակի վերապատրաստում է անցնում։
1.5. Աշխատանքի ընթացքում աշխատողը կարող է ենթարկվել արտադրական հետևյալ վտանգավոր և վնասակար գործոնների.
- ստատիկ էլեկտրականության մակարդակի բարձրացում;
- լույսի հոսքի պուլսացիայի մակարդակի բարձրացում;
- էլեկտրական միացումում լարման բարձրացում, որի փակումը կարող է անցնել մարդու մարմնի միջով.
- տեսողության լարվածություն, ուշադրություն;
- ինտելեկտուալ, հուզական սթրես;
- աշխատանքի միապաղաղություն, երկարաժամկետ ստատիկ բեռներ;
– ժամանակի մեկ միավորի համար մշակված տեղեկատվության մեծ քանակություն:
1.1. Աշխատողը պարտավոր է.
- պահպանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը.
- պահպանել անձնական հիգիենայի կանոնները.
- կատարել աշխատանքի պաշտպանության սույն հրահանգի և այլ հրահանգների պահանջները, որոնց իմացությունը պարտադիր է աշխատանքային պարտականություններին համապատասխան.
– պահպանել հաստատության հրդեհային անվտանգության ռեժիմը.
1.3. Ցանկացած միջադեպ և/կամ դժբախտ պատահար աշխատավայրում պետք է տեղեկացվի ձեր անմիջական ղեկավարին:

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ ՍԿՍԵԼԻՑ ԱՌԱՋ
2.1. Աշխատանքն սկսելուց առաջ անհրաժեշտ է աշխատանքային տարածքը պատրաստել անվտանգ աշխատանքի համար.
— ստուգել աշխատավայրի սարքավորումները, հեռացնել ավելորդ իրերը.
- արտաքին զննությամբ ստուգել լուսավորության բավարարությունը.
2.2. Անձնական համակարգիչը (նոութբուքը) միացնելուց առաջ չոր շորով (անձեռոցիկ) մաքրեք էկրանը և ստեղնաշարը փոշուց:
2.3. Եթե ​​որևէ թերություն կամ անսարքություն եք գտնում, այդ մասին զեկուցեք ձեր անմիջական ղեկավարին և մի սկսեք աշխատանքը, քանի դեռ դրանք չեն վերացվել:

3. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԱՆԱԿ
3.1. Աշխատողը պետք է կատարի միայն այն աշխատանքը, որի համար նա վերապատրաստվել է, հանձնարարվել է աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ և որի համար լիազորված է իր անմիջական ղեկավարի կողմից:
3.2. Աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտ է աշխատավայրը մաքուր և կոկիկ պահել՝ չխառնելով այն։ Պարբերաբար մաքրեք ձեր աշխատասեղանը ավելորդ թղթերից, թղթապանակներից և այլն:
3.3. Աշխատավայրում արգելվում է.
- ճոճանակ աթոռի վրա (աթոռ);
— կանգնեք ձեր ոտքերը գրասենյակային աթոռների և ցանկացած այլ շարժական կահույքի վրա.
- օգտագործել գրենական պիտույքներ, գրասենյակային սարքավորումներ և այլ սարքեր այլ նպատակներով.
— թաց ձեռքերով շոշափել գրասենյակային սարքավորումները և այլ էլեկտրական սարքերը.
- քաշեք և թեքեք էլեկտրական սարքերի և սարքավորումների հոսանքի մալուխները.
— ապամոնտաժել գրասենյակային սարքավորումները և այլ սարքերը և վերանորոգել դրանք.
- գրասենյակային սարքավորումների օդափոխման անցքերը ծածկել թղթով և այլ առարկաներով
3.4. Էլեկտրամատակարարման ընդհատումների ժամանակ անհրաժեշտ է անջատել բոլոր էլեկտրական սարքավորումները ցանցից:
3.5. Անհատական ​​համակարգչի հետ աշխատելիս հետևեք «Անհատական ​​համակարգիչների և վիդեո ցուցադրման տերմինալների օգտագործողների աշխատանքի անվտանգության հրահանգների» պահանջներին: Իսկ 014-2014 թթ.
3.6. Հաստատության շենքում շարժվելիս օգտվեք նախատեսված անցումներից, մի շտապեք և հետևեք ձեր քայլին:
3.7. Փողոցում քայլելիս հնարավորության դեպքում օգտվեք մայթերից և հետևեք հետիոտների համար երթևեկության կանոնների պահանջներին:
3.8. Պաշտոնական տրանսպորտային միջոցներով վարելիս կապեք ամրագոտիներ և մի շեղեք վարորդի ուշադրությունը:

4. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԱՐՏԱԿԱՐՏ ԻՐԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՒՄ
4.1. Հոսանքի կոտրված լարերի, անսարք հիմնավորման և էլեկտրական սարքավորումների այլ վնասների, արտասովոր ձայների (աղմուկի) կամ այրվող հոտի հայտնաբերման բոլոր դեպքերում անհապաղ անջատեք հոսանքը և տեղեկացրեք արտակարգ իրավիճակի մասին ձեր անմիջական ղեկավարին:
4.2. Վնասվածքի, թունավորման կամ հանկարծակի հիվանդության դեպքում դադարեցրեք աշխատանքը, անհապաղ տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին, կազմակերպեք առաջին օգնությունը կամ զանգահարեք շտապօգնություն։
4.3. Սարքավորումը բռնկվելու դեպքում անջատեք հոսանքը և միջոցներ ձեռնարկեք հրդեհը մարելու համար՝ օգտագործելով առկա հրդեհաշիջման միջոցները, դեպքի մասին տեղեկացրեք ղեկավարին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում զանգահարեք հրշեջ բրիգադ՝ 01 հեռախոսահամարով:

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ ԱՎԱՐՏԵԼՈՒ ՀԵՏՈ.
5.1. Կարգավորեք ձեր աշխատանքային տարածքը։
5.2. Անջատեք գրասենյակային սարքավորումները և այլ էլեկտրական սարքավորումները:
5.3. Աշխատանքի ընթացքում բոլոր անսարքությունների և թերությունների մասին զեկուցեք ձեր անմիջական ղեկավարին:

Աշխատանքի անվտանգության ցուցումներ գրասենյակային աշխատողների համար որոշում է գրասենյակի անձնակազմի գործունեության ընթացքը տարբեր աշխատանքային իրավիճակներում: Մենք ձեզ կպատմենք մեր հոդվածում, թե ինչ պետք է հաշվի առնել մշակելիս ձեռնարկությունում հարմարավետ և անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ապահովելու համար:

Ինչու են անհրաժեշտ աշխատանքի անվտանգության հրահանգները:

Կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք աշխատողներ են վարձում, պետք է ապահովեն նրանց անվտանգ աշխատանքային պայմաններ։ Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում գործատուների պարտականությունները թվարկված են Արվեստում: 212 Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք. Դրանցից մեկն էլ աշխատանքի պաշտպանության կանոնների ու հրահանգների մշակումն ու հաստատումն է։

Կարևոր.Յուրաքանչյուր գործատու պետք է հասկանա, որ աշխատողների կյանքն ու առողջությունը հիմնական արժեքն է, և միայն դրանից հետո ինքն իրեն հարց տա աշխատանքի պաշտպանության փաստաթղթերի բացակայության համար պատասխանատվության մասին:

Աշխատավայրում անվտանգ վարքագծի կանոնների առկայությունը կարգապահում է անձնակազմին և միևնույն ժամանակ խոսում է գործատուի հուսալիության և ընկերության աշխատակիցների նկատմամբ հավատարմության մասին:

Ե՛վ գործատուները, և՛ աշխատողները պարտավոր են պահպանել աշխատանքի անվտանգության կանոնները: Աշխատակիցների հիմնական պարտականությունները թվարկված են Արվեստում: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 214-ը, համաձայն որի, բոլոր աշխատողները, ներառյալ ղեկավարը, պետք է վերապատրաստվեն անվտանգ աշխատանքային մեթոդներով և պարբերաբար անցնեն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների թեստ: Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների առկայությունը օգնում է ապահովել աշխատանքային օրենսդրության համապատասխանությունը:

Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում գործատուի այլ պարտականությունների մասին կարդացեք հետևյալ հոդվածներում.

• ;
• .

Աշխատանքի պաշտպանության համակարգը բարդ է և կարգավորվում է բազմաթիվ կանոնակարգերով: Աշխատանքի անվտանգության հրահանգները փաստաթղթերի մի շարք են, որոնք պետք է ունենան յուրաքանչյուր ձեռնարկություն: Այս փաստաթղթերը ակտիվորեն ստուգվում են հետևյալ դեպքերում.

• աշխատանքի տեսչության կողմից ստուգման ժամանակ, որը կարող է լինել պլանավորված կամ անսպասելի (կապված աշխատանքի անվտանգության կանոնների խախտման վերաբերյալ ընկերության աշխատակիցների բողոքի հետ).
• եթե վթար է տեղի ունենում;
• ինքնակարգավորվող կազմակերպություններին միանալու համար փաստաթղթերի փաթեթ պատրաստելիս.
• տարբեր մրցույթների մասնակցելով։

Կարևոր.Եթե ​​առաջին 2 դեպքերում ստուգումը բացահայտում է աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ցուցումների բացակայություն, ապա ձեռնարկության և նրա պաշտոնյաների նկատմամբ կարող է տույժ նշանակվել՝ համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 5.27.1, որն ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի հունվարի 1-ից:

Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի նշված հոդվածը ձեռնարկության համար նախատեսում է տուգանք 50,000-ից մինչև 80,000 ռուբլի, իսկ պաշտոնյաների համար ՝ 2,000-ից մինչև 5,000 ռուբլի: Աշխատանքի պաշտպանության օրենսդրության խախտման կրկնվելու դեպքում պաշտոնյան կարող է որակազրկվել 1-ից 3 տարի ժամկետով կամ ենթարկվել տուգանքի 30 000-ից 40 000 ռուբլու չափով: Իրավաբանական անձին սպառնում է գործունեության կասեցում մինչև 90 օրով կամ տուգանք 100,000-ից մինչև 200,000 ռուբլի:

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ բարձրորակ հրահանգներ կազմելու համար անհրաժեշտ է հասկանալ ձեռնարկությունում աշխատանքի յուրաքանչյուր տեսակի առանձնահատկությունները:

Աշխատանքի պաշտպանության առանձնահատկությունները գրասենյակում

Աշխատանքի անվտանգության հրահանգներ կազմելիս հիմնական խնդիրն է արտացոլել մի շարք կանոններ, որոնք թույլ են տալիս խուսափել աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատման ընթացքում հայտնաբերված հնարավոր վտանգավոր և վնասակար գործոնների բացասական ազդեցությունից:

Աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատում անցկացնելու նրբությունների մասին կարդացեք «Ինչպե՞ս է կատարվում աշխատանքային պայմանների հատուկ գնահատումը (նյուանսները)» հոդվածում։ .

Նախ և առաջ, գրասենյակի աշխատակցի աշխատանքը կապված է անհատական ​​համակարգչի և գրասենյակային այլ սարքավորումների հետ, ուստի բավականաչափ ուշադրություն կա աշխատանքի անվտանգության ցուցումներ գրասենյակային աշխատողների համարպետք է ուշադրություն դարձնել էլեկտրական անվտանգությանը.

Բացի այդ, գրասենյակի աշխատակիցները ենթարկվում են հետևյալ վնասակար և վտանգավոր գործոնների.

• էլեկտրամագնիսական ճառագայթում;
• երկարաժամկետ ստատիկ բեռներ;
• հուզական սթրես;
• ընկնող առարկաներ բարձրությունից;
• կահույքի և գրասենյակային տեխնիկայի տրավմատիկ մակերես:

Արտադրության վտանգավոր գործոնների ամբողջական ցանկը կարելի է գտնել հոդվածում:

Գրասենյակի աշխատողի աշխատանքի անվտանգությունը բաղկացած է ոչ միայն վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցության կանխարգելումից, այլև ձեռնարկության կողմից հաստատված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերին համապատասխանելուց:

Կարևոր.Աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական կարգավորումներն արգելում են գրասենյակի աշխատակցին աշխատել անհատական ​​համակարգչով իր աշխատանքային ժամանակի 50%-ից ավելին: Անձնակազմի համար նման աշխատանքային գրաֆիկ ապահովելու անհնարինության դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատանքի ընդունվելիս իր հաշվին բժշկական զննում անցկացնել, այնուհետև աշխատողներին առնվազն վեց ամիսը մեկ ուղարկել բուժզննման:

Հասկանալով գրասենյակային աշխատողների գործունեության առանձնահատկությունները, կարող եք սկսել հրահանգներ կազմել աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ:

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների հիմնական բաժինները

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների մշակման մեթոդական առաջարկությունները հաստատվել են Աշխատանքի և սոցիալական զարգացման նախարարության կողմից 2004թ. Առաջարկությունները պարունակում են օրինակելի հրահանգ, որը ներառում է հետևյալ բաժինները.

1. Աշխատանքի պաշտպանության ընդհանուր հարցեր. Այս բաժինը նկարագրում է բոլոր վնասակար և վտանգավոր գործոնները, թվարկում է աշխատողի պարտականությունները աշխատանքի պաշտպանության կանոններին համապատասխանելու համար և պարունակում է տեղեկատվություն պաշտպանիչ սարքավորումների մասին:
2. Աշխատանքի անվտանգությունը նախքան աշխատանքը սկսելը. Հրահանգների այս մասը նկարագրում է աշխատողի գործողությունների հաջորդականությունը՝ աշխատանքային տարածքը աշխատանքի անվտանգ կատարման համար նախապատրաստելու համար:
3. Աշխատանքի անվտանգությունը աշխատանքի ընթացքում.
4. Գործողություններ արտակարգ իրավիճակներում. Առանձնահատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել աշխատողի գործողություններին՝ ղեկավարությանը և գործընկերներին տարհանման անհրաժեշտության մասին ծանուցելու համար:
5. Աշխատանքի անվտանգությունը աշխատանքի ավարտից հետո: Բաժինը պարունակում է աշխատանքային օրվա վերջում հսկողության գործողությունների հաջորդականություն:

Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ծանոթ լինի աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներին՝ ընդդեմ ստորագրության: Աշխատանքի անվտանգության հրահանգները պետք է տեղադրվեն աշխատողների համար հասանելի ցանկացած վայրում:

Արդյունքներ

Աշխատանքի անվտանգության հրահանգների մշակումը գործատուի կողմից իրականացվող գործունեության կարևոր մասն է աշխատողների առողջության վրա վտանգավոր և վնասակար գործոնների ազդեցությունը կանխելու համար: Այնուամենայնիվ, մենք կարող ենք վստահորեն ասել, որ աշխատանքի պաշտպանությունը ոչ միայն նվազեցնում է անձնակազմի վնասվածքների և հիվանդության հավանականությունը, այլև նպաստում է հարմարավետ աշխատանքային պայմանների ստեղծմանը, դրանով իսկ բարձրացնելով աշխատանքի արտադրողականությունը:

Ընտրությունը մնում է գործատուին. վճարել տույժեր կամ ապահովել ձեռնարկության անձնակազմի հավատարմությունն ու բարձր կատարողականությունը՝ իրականացնելով աշխատանքի պաշտպանության մի շարք միջոցառումներ:

1.1. Գրասենյակում աշխատելը` օգտագործելով անհատական ​​համակարգիչներ, պատճենահանող սարքավորումներ, ֆաքսեր և գրասենյակային այլ սարքավորումներ, թույլատրվում է այն աշխատողներին, ովքեր ունեն համապատասխան որակավորում կատարված աշխատանքի համար, ովքեր անցել են աշխատավայրի անվտանգության ներածական և նախնական ճեպազրույցներ, և ովքեր վերապատրաստվել են աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ, երբ աշխատել գրասենյակային սարքավորումների հետ.

1.2. Հղիության հաստատման պահից կանայք պետք է տեղափոխվեն այնպիսի աշխատատեղերի, որոնք չեն ներառում անհատական ​​համակարգիչների օգտագործումը, կամ պետք է սահմանափակվի նրանց անձնական համակարգչի հետ աշխատելու ժամանակը (աշխատանքային հերթափոխի համար ոչ ավելի, քան 3 ժամ):

1.3. Գրասենյակային էլեկտրական սարքավորումների հետ աշխատանք կատարելու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք դրա շահագործման հրահանգները, անցնեք վերապատրաստում և ստանաք I խումբ էլեկտրական անվտանգության ոլորտում:

1.4. Գրասենյակային աշխատողները, ովքեր աշխատանք են կատարում անհատական ​​համակարգիչների, պատճենահանման սարքավորումների, ֆաքսի և այլ գրասենյակային սարքավորումների միջոցով, անկախ որակավորումից և աշխատանքային փորձից, պետք է առնվազն վեց ամիսը մեկ անգամ անցնեն աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ կրկնակի վերապատրաստում:

1.5. Աշխատանքի անվտանգության պահանջների խախտման դեպքում 60 օրացուցային օրից ավելի աշխատանքային ընդմիջման ժամանակ աշխատողները պետք է անցնեն չնախատեսված վերապատրաստում:

1.6. Գրասենյակային աշխատողներին, ովքեր ժամանակին չեն ստացել աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հրահանգներ և չունեն I խումբ էլեկտրական անվտանգության ոլորտում, չեն թույլատրվում ինքնուրույն աշխատել:

1.7. Գրասենյակային աշխատողներին, ովքեր գրասենյակային սարքավորումների հետ աշխատելիս ցուցադրել են անբավարար հմտություններ և անվտանգության պահանջների իմացություն, չի թույլատրվում ինքնուրույն աշխատել:

1.8. Գրասենյակային աշխատողները, որոնց թույլատրվում է մշտապես աշխատել անհատական ​​համակարգչով (աշխատանքային ժամանակի ավելի քան 50%-ը) պետք է անցնեն բժշկական զննում նախքան աշխատանքի անցնելը և դրանից հետո պարբերաբար (առնվազն տարին մեկ անգամ):

1.9. Գրասենյակային աշխատողները, որոնք թույլատրվում են ինքնուրույն աշխատել, պետք է իմանան. .

1.10. Իր պաշտոնի համար անսովոր աշխատանքին մասնակցելու համար ուղարկված գրասենյակային աշխատողը պետք է անցնի նպատակային վերապատրաստում առաջիկա աշխատանքի անվտանգ կատարման վերաբերյալ:

1.11. Գրասենյակային աշխատողներին արգելվում է օգտագործել այնպիսի գործիքներ, սարքեր և սարքավորումներ, որոնք նրանք չեն կրթվել անվտանգ օգտագործելու համար:

1.12. Աշխատանքի ընթացքում գրասենյակի աշխատակիցը կարող է ենթարկվել հիմնականում հետևյալ վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոններին.

- տեսողական անալիզատորի գերլարում մոնիտորի էկրանին երկարատև աշխատանքի ընթացքում.

- մեջքի, պարանոցի, ձեռքերի և ոտքերի մկանների երկարատև ստատիկ լարվածություն, որը կարող է հանգեցնել ստատիկ ծանրաբեռնվածության.

— իոնացնող և ոչ իոնացնող ճառագայթում, որի աղբյուրները անհատական ​​համակարգչի մոնիտորներն են.

- ստատիկ էլեկտրականություն;

— պատճենահանող սարքավորումների շարժական մասեր.

- ձեռքերի աղտոտում քիմիական նյութերով, որոնք պարունակվում են պատճենահանող սարքավորումների ներկերի և փոշիների մեջ.

- աշխատավայրի անբավարար լուսավորություն.

- էլեկտրական հոսանք, որի ճանապարհը դեպի պատյան կարճ միացման դեպքում կարող է անցնել մարդու մարմնի միջով.

1.13. Գրասենյակային աշխատողները, հատկապես նրանք, ովքեր աշխատում են անհատական ​​համակարգիչներով, պետք է համապատասխանեն իրենց համար սահմանված աշխատանքի և հանգստի ժամանակացույցին:

1.14. Հրդեհի հավանականությունը կանխելու համար գրասենյակի աշխատողները պետք է իրենք կատարեն հրդեհային անվտանգության պահանջները և կանխեն այլ աշխատողների և այցելուների խախտումները:

1.15. Հիվանդությունները կանխելու համար պետք է իմանալ և պահպանել անձնական հիգիենայի կանոնները։

1.16. Եթե ​​դուք հիվանդանում եք կամ վատ եք զգում, դուք պետք է տեղեկացնեք ձեր վիճակը ձեր անմիջական ղեկավարին և դիմեք բժշկական օգնություն:

1.17. Եթե ​​աշխատողը վթարի ականատես է լինում, նա պետք է տուժողին առաջին օգնություն ցուցաբերի և դեպքի մասին զեկուցի ղեկավարին:

1.18. Գրասենյակի աշխատողները պետք է կարողանան առաջին օգնություն ցուցաբերել, այդ թվում՝ էլեկտրական հոսանքահարվելու դեպքում, և օգտագործել առաջին օգնության հավաքածու։

1.19. Գրասենյակային աշխատողը, ով խախտում կամ չի կատարում աշխատանքի անվտանգության հրահանգները, համարվում է արտադրական կարգապահությունը խախտող և կարող է ենթարկվել կարգապահական տույժի, իսկ հետևանքներից կախված՝ նույնիսկ քրեական պատասխանատվության:

1.20. Եթե ​​խախտումը ենթադրում է նյութական վնասի պատճառ, ապա մեղավորը կարող է ենթարկվել ֆինանսական պատասխանատվության՝ սահմանված կարգով։

1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ ՍԿՍԵԼՈՒՑ

2.1. Նախքան աշխատանք սկսելը, գրասենյակի աշխատողը պետք է ռացիոնալ կազմակերպի իր աշխատավայրը:

2.2. Գրասենյակի աշխատողը պետք է տեղյակ լինի, որ կաթոդային ճառագայթային խողովակի (CRT) վրա հիմնված անհատական ​​համակարգչի մեկ օգտագործողի աշխատակայանի տարածքը պետք է լինի առնվազն 6,0 մ2, իսկ հարթ դիսկրետ էկրանների վրա հիմնվածների համար (հեղուկ բյուրեղյա, պլազմա)՝ 4,5 մ2:

2.3. CRT-ի վրա հիմնված անհատական ​​համակարգիչ օգտագործելիս (առանց օժանդակ սարքերի՝ տպիչ, սկաներ և այլն), օրական 4 ժամից պակաս աշխատանքային ժամանակով, գրասենյակային աշխատողի համար թույլատրվում է նվազագույնը 4,5 մ տարածք:

2.4. Եթե ​​սենյակում կան մի քանի աշխատատեղեր, ապա վիդեո մոնիտորներով աշխատասեղանների միջև հեռավորությունը (դեպի մեկ վիդեոմոնիտորի հետևի մակերևույթը և մեկ այլ տեսամոնիտորի էկրանը) պետք է լինի առնվազն 2,0 մ, իսկ տեսանյութի կողային մակերեսների միջև հեռավորությունը: մոնիտորները պետք է լինեն առնվազն 1,2 մ:

2.6. Գործողության ընթացքում տեսողական անալիզատորի գերլարումից խուսափելու համար դուք պետք է ստուգեք, որ ստեղնաշարի և մոնիտորի էկրանին լույսի շողեր չկան:

2.7. Պատկերի հակադրությունը բարձրացնելու համար նախքան աշխատանքը սկսելը, դուք պետք է մաքրեք մոնիտորի էկրանը փոշուց, որը ինտենսիվորեն նստում է դրա վրա ստատիկ էլեկտրականության լիցքերի ազդեցության տակ:

2.8. Գրասենյակի աշխատողը պետք է աշխատավայրից հեռացնի բոլոր ավելորդ իրերը, որոնք չեն օգտագործվում աշխատանքի մեջ:

2.9. Գրասենյակային սարքավորումների վրա աշխատանքը սկսելուց առաջ անհրաժեշտ է ստուգել այն և համոզվել, որ այն գտնվում է լիարժեք աշխատանքային վիճակում, այդ թվում՝ տեսողական ստուգելով այս սարքավորումը սնուցող էլեկտրական լարը, վարդակից և վարդակից սպասարկելիությունը:

2.10. Նախքան աշխատանքը սկսելը, դուք պետք է համոզվեք, որ աշխատավայրի լուսավորությունը բավարար է և միատեսակ. բացի այդ, չպետք է լինեն սուր ստվերներ, և բոլոր առարկաները պետք է հստակ տեսանելի լինեն:

1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԺԱՄԱՆԱԿ

3.1. Աշխատակիցը պետք է աշխատի գրասենյակային սարքավորումները միացնի գործառնական հրահանգներում նշված հաջորդականությամբ:

3.2. Գրասենյակային սարքավորումները էլեկտրական ցանցին միացնելու համար դուք պետք է օգտագործեք սարքավորման հետ մատակարարվող հոսանքի լարը. Այս նպատակով մի օգտագործեք տնական էլեկտրական լարեր:

3.3. Գրասենյակի աշխատողը պետք է իմանա, որ ռացիոնալ աշխատանքային կեցվածքն օգնում է նվազեցնել հոգնածությունը աշխատանքի ընթացքում:

3.4. Օգտագործելով պտտվող սեղան՝ անհատական ​​համակարգչի մոնիտորը պետք է կարգավորվի աշխատողի աշխատանքային կեցվածքին համապատասխան։

3.5. Աշխատանքային աթոռի դիզայնը պետք է ապահովի, որ աշխատողի աշխատանքային կեցվածքը պահպանվի անհատական ​​համակարգչի հետ աշխատելիս, և թույլ տա փոփոխություններ կատարել կեցվածքում, որպեսզի նվազեցնի արգանդի վզիկի և մեջքի մկանների ստատիկ լարվածությունը՝ կանխելու համար հոգնածություն.

3.6. Աշխատանքային աթոռի տեսակը պետք է ընտրվի՝ կախված անհատական ​​համակարգչի հետ աշխատանքի բնույթից և տևողությունից՝ հաշվի առնելով աշխատողի հասակը։

3.7. Աշխատանքային աթոռը պետք է լինի վերելակի պտտվող և կարգավորելի նստատեղի և մեջքի նստատեղի բարձրությամբ և անկյուններով, ինչպես նաև նստատեղի առջևի եզրից մեջքի նստատեղի հեռավորության վրա. Ավելին, յուրաքանչյուր պարամետրի ճշգրտումը պետք է լինի անկախ, հեշտ կատարվող և ունենա հուսալի ամրացում։

3.8. Աթոռի նստատեղի, մեջքի և այլ տարրերի մակերեսը պետք է լինի կիսափափուկ, չսայթաքող, չէլեկտրականացված և շնչող ծածկույթով՝ ապահովելով հեշտ մաքրում կեղտից:

3.9. Աշխատանքային սեղանի բարձրությունը պետք է լինի 680-800 մմ միջակայքում՝ հաշվի առնելով աշխատողի անհատական ​​հատկանիշները. Եթե ​​դա հնարավոր չէ, ապա սեղանի աշխատանքային մակերեսի բարձրությունը պետք է լինի 725 մմ:

3.10. Աշխատանքային սեղանը պետք է ունենա ոտքերի տարածք՝ առնվազն 600 մմ բարձրությամբ, առնվազն 500 մմ լայնությամբ, ծնկի մակարդակում՝ առնվազն 450 մմ խորությամբ և առնվազն 650 մմ ձգված ոտքերի մակարդակով:

3.11. Աշխատանքային աթոռի դիզայնը պետք է ապահովի.

— նստատեղի մակերեսի լայնությունը և խորությունը առնվազն 400 մմ է.

— նստատեղի մակերեսը կլորացված առջևի եզրով;

— նստատեղի մակերեսի բարձրության կարգավորում 400-550 մմ միջակայքում և թեքության անկյունը դեպի առաջ մինչև 15° և դեպի հետ մինչև 5°;

— հետևի հենարանի մակերեսի բարձրությունը 300±20 մմ է, լայնությունը՝ առնվազն 380 մմ, իսկ հորիզոնական հարթության կորության շառավիղը՝ 400 մմ.

— մեջքի թեքության անկյունը ուղղահայաց հարթությունում 0±30°-ի սահմաններում;

— մեջքի նստատեղի հեռավորության կարգավորումը նստատեղի առջևի եզրից 260-400 մմ սահմաններում.

— առնվազն 250 մմ երկարությամբ և -50-70 մմ լայնությամբ անշարժ կամ շարժական բազկաթոռներ.

— բազկաթոռների բարձրության կարգավորումը նստատեղից 230±30 մմ-ի սահմաններում, իսկ բազկաթոռների միջև ներքին հեռավորությունը 350-500 մմ-ի սահմաններում:

3.12. Տեսամոնիտորի էկրանը պետք է գտնվի աշխատողի աչքերից 600-700 մմ օպտիմալ հեռավորության վրա, բայց ոչ ավելի մոտ, քան 500 մմ՝ հաշվի առնելով այբբենական նիշերի և նշանների չափը:

3.13. Ստեղնաշարը պետք է տեղադրվի սեղանի մակերեսին 100-300 մմ հեռավորության վրա օգտագործողի դեմքով նայող եզրից կամ հատուկ, բարձրությամբ կարգավորվող աշխատանքային մակերեսի վրա, որը առանձնացված է հիմնական սեղանի վերևից:

3.14. Աչքի լարվածությունը նվազեցնելու համար դուք պետք է մոնիտորի էկրանը սահմանեք օպտիմալ գունային ռեժիմի (եթե հնարավոր է); այս դեպքում խորհուրդ են տրվում չհագեցած գույներ՝ բաց կանաչ, դեղնականաչ, դեղին-նարնջագույն, դեղին-շագանակագույն; Հնարավորության դեպքում պետք է խուսափել հագեցած գույներից, հատկապես կարմիրից, կապույտից և վառ կանաչից:

3.15. Տեսողական հոգնածությունը նվազեցնելու համար նախընտրելի է, որ աշխատողը աշխատի այնպիսի ռեժիմով, որ տեսամոնիտորի լուսավոր էկրանին մուգ նշաններ լինեն։

3.16. Տեսողական և հենաշարժական համակարգի հոգնածությունը նվազեցնելու համար պետք է պահպանել աշխատանքի և հանգստի սահմանված գրաֆիկը։

3.17. Անհատական ​​համակարգչի հետ աշխատելիս աշխատանքի և հանգստի գրաֆիկները պետք է կազմակերպվեն՝ կախված աշխատանքային գործունեության տեսակից և կատեգորիայից:

3.18. Տեսամոնիտորով առանց կանոնակարգված ընդմիջման շարունակական աշխատանքի տեւողությունը չպետք է գերազանցի 2 ժամը։

3.19. Օպտիմալ կատարումն ապահովելու և աշխատողների առողջությունը պահպանելու համար աշխատանքային օրվա ընթացքում պետք է կանոնակարգված ընդմիջումներ սահմանվեն:

3.20. Պատճենահանող սարքավորումների հետ կապված բոլոր աշխատանքները պետք է կատարվեն շահագործման հրահանգներին համապատասխան:

3.21. Պատճենահանող սարքերը պետք է հագեցած լինեն աշխատանքային խրոցակով ճկուն լարով. Խրոցների դիզայնը պետք է բացառի դրանք այլ լարման համար նախատեսված վարդակների հետ միացնելու հնարավորությունը:

3.22. Պատճենահանող սարքավորումները, որոնք ունեն աշխատանքի անվտանգության վրա ազդող թերություններ կամ անսարքություններ, չպետք է թույլատրվեն աշխատել:

3.23. Հրդեհի հավանականությունից խուսափելու համար չպետք է թույլ տալ, որ թղթի փոշին կուտակվի պատճենահանող սարքավորումների կառուցվածքային տարրերի վրա:

3.24. Այն սենյակում, որտեղ կատարվում են պատճենահանման և տպագրության աշխատանքներ, հրդեհից խուսափելու համար արգելվում է ծխել, լույս վառել, կրակ կամ բաց էլեկտրական ջեռուցման սարքեր օգտագործել:

3.25. Քիմիական նյութերի հետ անմիջականորեն աշխատելիս (օրինակ՝ ներկեր, փոշիներ և այլն), պետք է հիշել, որ դրանք կարող են վտանգ ներկայացնել մարդու առողջության համար. Ուստի խորհուրդ չի տրվում աշխատելիս ձեռքերով դիպչել դեմքին, բերանին, քթին կամ աչքերին։

3.26. Պատճենահանող սարքերում օգտագործվող նյութերում պարունակվող վնասակար նյութերի մարդու մարմնի վրա բացասական ազդեցությունը կանխելու համար սենյակը, որտեղ իրականացվում են այդ աշխատանքները, պետք է հագեցած լինի մատակարարման և արտանետվող օդափոխությամբ կամ ունենա լավ բնական օդափոխություն:

3.27. Պարբերական սպասարկում կատարելիս եղեք զգույշ և դիմեք ձեր հատուկ տեսակի գրասենյակային սարքավորումների շահագործման հրահանգներին:

3.28. Էլեկտրական վնասվածքներից խուսափելու համար արգելվում է կատարել ցանկացած աշխատանք, ներառյալ պատճենահանման և կրկնօրինակող սարքավորումների սպասարկումը, որոնք սնուցվում են:

1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՐՏԱԿԱՐԳ ԻՐԱՎԻՃԱԿՆԵՐՈՒՄ

4.1. Եթե ​​գրասենյակային սարքավորումների շահագործման մեջ որևէ խնդիր հայտնաբերվի, աշխատողը պետք է դադարեցնի աշխատանքը, անջատի մեքենան և այդ մասին զեկուցի իր անմիջական ղեկավարին՝ վերանորոգումը կազմակերպելու համար:

4.2. Գրասենյակային աշխատողն ինքը չպետք է լուծի տեխնիկական սարքավորումների խնդիրները:

4.3. Դժբախտ պատահարի կամ հանկարծակի հիվանդության դեպքում անհրաժեշտ է անհապաղ առաջին օգնություն ցուցաբերել տուժածին, բժիշկ կանչել կամ օգնել տուժածին բժշկի մոտ տանել, ապա դեպքի մասին տեղեկացնել մենեջերին։

4.4. Գրասենյակի աշխատողը պետք է կարողանա առաջին օգնություն ցուցաբերել վնասվածքների դեպքում. Միևնույն ժամանակ, նա պետք է իմանա, որ ցանկացած վերք հեշտությամբ կարող է վարակվել մանրէներով, որոնք տեղակայված են վիրավոր առարկայի, տուժածի մաշկի վրա, ինչպես նաև փոշու մեջ, օգնություն ցուցաբերող անձի ձեռքերի և կեղտոտ վիրակապերի վրա:

4.5. Եթե ​​վնասվածքը տեղի է ունենում էլեկտրական հոսանքի ազդեցության պատճառով, ապա առաջին օգնության միջոցները կախված են այն վիճակից, որում գտնվում է տուժածը էլեկտրական հոսանքի գործողությունից ազատվելուց հետո.

4.5.1. Եթե ​​տուժածը գիտակից է, բայց նախկինում ուշագնաց է եղել, նրան պետք է դնել հարմարավետ դիրքում և ապահովել լիարժեք հանգիստ մինչև բժշկի ժամանումը՝ շարունակաբար վերահսկելով նրա շնչառությունն ու զարկերակը. Ոչ մի դեպքում չպետք է թույլ տալ տուժողին շարժվել:

4.5.2. Եթե ​​տուժածը անգիտակից է, բայց կայուն շնչառությամբ և զարկերակով, ապա պետք է նրան հարմարավետ տեղավորել, հագուստը բացել, մաքուր օդի հոսք ստեղծել, ամոնիակ հոտոտել, ցողել ջրով և ապահովել լիարժեք հանգիստ։

4.5.3. Եթե ​​տուժածը վատ է շնչում (շատ հազվադեպ և ջղաձգական), նա պետք է ենթարկվի արհեստական ​​շնչառության և սրտի մերսման; եթե տուժածը չունի կենդանության նշաններ (շնչառություն և զարկերակ), նա չի կարող մահացած համարվել, արհեստական ​​շնչառությունը պետք է շարունակաբար իրականացվի ինչպես բժշկի ժամանելուց առաջ, այնպես էլ հետո. Հետագա արհեստական ​​շնչառության անիմաստության հարցը որոշում է բժիշկը։

4.6. Յուրաքանչյուր աշխատակից, ով հայտնաբերում է հրդեհ կամ այրման նշաններ (ծուխ, այրման հոտ, ջերմաստիճանի բարձրացում և այլն), պարտավոր է անհապաղ տեղեկացնել հրշեջ բրիգադին։ 01 հեռախոսահամարով։

4.7. Մինչ հրշեջ ծառայության ժամանումը, աշխատակիցը պետք է միջոցներ ձեռնարկի մարդկանց և գույքը տարհանելու և հրդեհը մարելու համար:

1. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՆՎՏԱՆԳՈՒԹՅԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԱՎԱՐՏԱՑՈՒՄԻՑ ՀԵՏՈ

5.1. Աշխատանքի ավարտին աշխատողը պետք է անջատի գրասենյակային սարքավորումները և անջատի հոսանքի լարը էլեկտրական ցանցից։

5.2. Գրասենյակի աշխատողը պետք է կարգի բերի աշխատավայրը, հեռացնի սկավառակներ, փաստաթղթեր և այլն:

5.3. Ավարտելուց հետո ձեռքերը մանրակրկիտ լվացեք տաք ջրով և օճառով։

Հրահանգների մշակման մեջ օգտագործված կարգավորող, տեխնիկական և այլ փաստաթղթերի ցանկը

1. SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03: Անհատական ​​էլեկտրոնային համակարգիչների և աշխատանքի կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներ (փոփոխված է 2007 թվականի ապրիլի 25-ի թիվ 1-ով).

1. SanPiN 2.2.2.1332-03. Պատճենահանող սարքավորումների աշխատանքի կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներ.

1. Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ստանդարտ հրահանգներ անհատական ​​համակարգչի վրա աշխատելիս (TOI R-45-084-01):

1. Աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտ ցուցումներ, երբ աշխատում եք պատճենահանող և կրկնօրինակող սարքավորումների վրա (օրինակ՝ «Canon», «Xerox» և այլն) (TI RO 29-001-009-02):

1. Տարածքով և արտադրական տարածքներով շարժվող աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ստանդարտ հրահանգներ (TOI R-218-54-95):

1. ԳՕՍՏ 12.2.032-78 ՍՍԲՏ. Աշխատավայր՝ նստած աշխատանք կատարելիս. Ընդհանուր էրգոնոմիկ պահանջներ.

1. Ռուսաստանի Դաշնությունում հրդեհային անվտանգության կանոններ (PPB 01-03).

1. Վնասակար և (կամ) վտանգավոր արտադրական գործոնների և աշխատանքների ցուցակները, որոնց ընթացքում կատարվում են նախնական և պարբերական բժշկական զննումներ (զննում), և այդ հետազոտությունների (հետազոտությունների) անցկացման կարգը, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության կողմից օգոստոսի օգոստոսին: 16, 2004 N 83 (փոփոխվել է 2005 թվականի մայիսի 16-ին Գ.):

1. Աշխատանքային դժբախտ պատահարների դեպքում առաջին օգնության միջոլորտային ցուցումներ. - Մ.: NC ENAS հրատարակչություն, 2007 թ.

1. Աշխատանքի պաշտպանության պետական ​​կարգավորող պահանջների մշակման մեթոդական առաջարկություններ, որոնք հաստատվել են Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 2002 թվականի դեկտեմբերի 17-ի N 80 որոշմամբ: