Taktika hledání práce. Zásady organizace hledání zaměstnání. Dobrý. Ukazuje se, že musíte udělat předem a přemýšlet o hledání práce, než napíšete rezignační dopis generálnímu řediteli. Je to tak

"Zaměstnanost a nezaměstnanost" - Formy mezd. Nezaměstnanost. Důvody nezaměstnanosti. Mzda. formy nezaměstnanosti. Sféra tvorby poptávky. Trh práce. Lidský kapitál. Důsledky nezaměstnanosti. Faktory. Činnosti lidí. Druhy nezaměstnanosti. Existenční minimum. Negativní nedostatečné využití ekonomického potenciálu.

"Druhy nezaměstnanosti" - Statistika. Nezaměstnanost mezi cizinci. Na dlouhou dobu. Dobrovolná nezaměstnanost. Přítomnost skryté kvantitativní nezaměstnanosti. Skryté formy nezaměstnanosti. Národní koncepce účtování nezaměstnanosti. Přítomný čas. Nízké šance. Frikční nezaměstnanost. Specifika ruské nezaměstnanosti. Socioekonomický fenomén.

"Formy a důsledky nezaměstnanosti" - Role státu při zajišťování zaměstnání. Druhy nezaměstnanosti. Hledání zaměstnání. Druhy a formy nezaměstnanosti. Obyvatelstvo země. Důsledky nezaměstnanosti. pozici v ekonomice. Seznámení studentů s fenoménem nezaměstnanosti. Satelit tržní hospodářství. Nezaměstnanost. Vynucený charakter. Dobrý. Důvody nezaměstnanosti. příkazová ekonomika.

"Podstata a druhy nezaměstnanosti" - Schéma trhu práce. Makroekonomie. Zrychlení inflace. Skutečná a přirozená míra nezaměstnanosti. Celková populace pracovní síla. Zaneprázdněný. Frikční míra nezaměstnanosti. Přírodní růstové faktory. Obrácený vzorec. Bez práce. Okunův zákon. Pracovní síla. Struktura obyvatelstva. Potenciální HDP.

"Trh práce a nezaměstnanost" - Místo na trhu práce. Inflace. Nezaměstnanost. Přirozená míra nezaměstnanosti. Zpráva kreativní tým o žádané a žádané profese. Blesková anketa. Práce. Zaměstnávání mladých lidí. Míra nezaměstnanosti. Muž přišel o práci. Co je životopis. Soudy o nezaměstnaných. Profesní vzdělání.

"Inflace a nezaměstnanost" - Phillipsova křivka. „Pravidlo velikosti 70“. Kdo může být podle ruského práva uznán jako nezaměstnaný? Státní regulace ceny. Příčiny inflace. Inflace. Téma 3. Porušení makroekonomické rovnováhy: inflace a nezaměstnanost. sociální důsledky. Typy otevřené inflace. Druhy inflace.

Celkem je v tématu 14 prezentací

Glosář

Hledání zaměstnání je aktivní, upřímná, mentální, informační a komunikační činnost k výběru nejvhodnější pracovní možnosti. Úspěšné hledání zaměstnání končí řízením o zprostředkování zaměstnání.

Volné místo - volné pracoviště.

Práce - proces odborné činnosti.(1); pasivní (na rozdíl od kariéry) způsob nastěhování profesní oblasti pod vlivem vnitřních a vnějších přírodních sil.

Pracoviště - každé pracoviště obsahuje několik povinných prvků:

Profese - (z lat. profiteri - veřejně oznamovat.) - nezbytná pro společnost, omezená (kvůli dělbě práce) oblast uplatnění duchovních a fyzických sil člověka, dává mu příležitost existovat a rozvíjet se místo práce, o kterou se ucházel.

Profesionál je člověk, který je na rozdíl od specialisty schopen řešit nejen úzké (ve své specializaci) odborné úkoly, ale i složité komplexní problémy.

Všestrannost profesionála je zajištěna:

a) široký rozhled, erudice, kultura;

b) schopnost rychle se učit, ovládat nové speciality;

c) dobře vyvinuté všeobecné schopnosti, obchodní dovednosti;

d) kreativní představivost a trénované systémové myšlení;

e) iniciativa, flexibilita, připravenost ke změnám.

Hlavní předností univerzální profesionality je možnost plnohodnotného života v profesní sféře, realizace všech svých zájmů a schopností.

Texty pro analýzu a reflexi

"... V tento den, hnán potřebou něco udělat, Clyde vstoupil do drogerie. Když Clyde u vchodu uviděl pokladní v malé prosklené budce, zeptal se, kdo zde má na starosti prodej sodové vody."

Pokladníkovi se líbil jeho bázlivý, nejistý způsob a jeho hluboké, prosebné oči; okamžitě uhodla, že chlapec hledá práci.

Ano, tady je Sikor, vedoucí prodejny, ? ona řekla.

Clyde k němu přistoupil a ještě plně nechápal, jak jednat, když chcete v životě něčeho dosáhnout, ale když viděl, že tento muž je pohroužen do své práce, zastavil se, přešlápl z nohy na nohu a zůstal stát, až nakonec manažer neměl pocit, že je někdo pozadu, a neotočil se.

Co se děje?" zeptal se Clyda.

Řekni mi, prosím, potřebuješ pomocníka na prodej sodovky?

Clydeův pohled mluvil jasněji než jakákoli slova: "Pokud máte místo, tak bych si přál, abyste mě vzal! Opravdu potřebuji práci!"

Ne ne ne, ? odpověděl.

Tato silná blondýnka byla od přírody poněkud podrážděná a nevrlá. Chystal se od žadatele odvrátit, ale když viděl v Clydeově tváři, jak hluboce zklamaný a rozrušený se znovu zeptal:

Pracoval jste někdy na takovém místě?

Ne v tak dobrém obchodě, pane? odpověděl Clyde, užaslý nad nádherou, která ho obklopovala. ? Teď pracuji u pana Clinkla, ale není to jako u vás a rád bych našel něco lepšího.

Mmm, ? zamumlal účastník rozhovoru, trochu polichocen touto nevinnou poctou nadřazenosti jeho obchodu. ? Což je docela rozumné. Ale momentálně ti nemůžu nic nabídnout. Neměníme zaměstnance často. Ale pokud se chcete stát poslem, řeknu vám, kde můžete získat práci. Tady v hotelu chtějí vzít chlapce. Vedoucí poslů mi řekl, že potřebuje další. Myslím, že to není horší než pomoct prodavači vody.

Když pak viděl, jak se Clydeova tvář rozzářila, dodal:

Ale neříkej, že jsem tě poslal, protože tě neznám. Jen tam pod schody vyhledejte pana Squirese a promluvte si s ním.

Při pouhé myšlence, že by mohl získat práci v tak působivém podniku, jakým je hotel Green Davidson, Clyde doširoka otevřel oči a třásl se vzrušením; pak poděkoval poradci za jeho laskavost a opustil obchod uličkou, která vedla do hotelové haly.

Přistoupil k mladému muži za stolem a zeptal se:

Nemůžete mi říct, kde najdu pana Squirese.

A tady přichází, odpověděl mladík. ? Ten chlap s tebou chce mluvit, ? vysvětlil.

Máte se mnou obchod? ? zeptal se Squires, otočil se ke Clydeovi a prohlížel si ho bystrýma zkoumavýma očima.

Clyde ten muž neměl moc rád, ale rozhodl se na něj udělat ten nejlepší dojem.

Ten pán z drogerie mi řekl... ? začal Clyde, ? to znamená, že mi poradil, abych se na vás obrátil... možná, pro mé štěstí, potřebujete posla. Pracuji jako asistentka v drogerii, ale chci odtamtud odejít a ten pán řekl, že máte volné místo.

Clyde byl v rozpacích a zmatený chladným, zkoumavým pohledem pana Squirese, že stěží popadal dech. Poprvé v životě ho napadlo, že pokud chcete uspět, musíte si lidi získat, udělat nebo říct něco, co by je potěšilo. Clyde sebral odvahu a vděčně se na Squirese usmál a dodal:

Pokud mě necháte zkusit, pokusím se co nejlépe.

Muž před Clydem se na něj jen chladně podíval; ale protože on sám byl mazaný a věděl, jak dosáhnout svého cíle různými kruhovými cestami, měl rád každého, kdo měl obratnost, vynalézavost a schopnost mluvit s lidmi. A místo toho, aby odmítl, poznamenal:

Ale vy v tom nemáte žádné zkušenosti, že?

Ne pane, ale rychle se naučím, budu se velmi snažit!

No, dobře, myslím, ? řekl šéf poslů. ? Teď nemám čas. Přijď v pondělí večer, vysvětlím ti tvé pracovní povinnosti."

(Theodore Dreiser Americká tragédie. - M., 1986)

Otázky k textu:

1. Analyzujte pozitivní stránky a nedostatky Clydeovy organizace hledání práce.

2. Jaké charakterové vlastnosti pomohly Clydovi získat radu vedoucího obchodu?

3. Proč vzal pan Squires Clyda do práce?

5 způsobů, jak zlepšit efektivitu hledání práce

1. Ujasněte si a formalizujte své profesní záměry pro další životní etapu (stanovte si cíle).
2. Stanovte si kritérium vhodného zaměstnání, vytvořte „portrét ideálního zaměstnání“.
3. Začněte shromažďovat, analyzovat, vyhodnocovat informace o volných místech, možných pracovních místech.
4. Připravte a rozešlete dopisy s nabídkou vaší kandidatury šéfům firem, které oznámily volná místa.
5. Připravte a veďte telefonické rozhovory s potenciálními zaměstnavateli. Hlavním úkolem je domluvit si schůzku.

Pokud si to myslíte vzhled je příliš bezvýznamný faktor na to, aby se na něm dalo založit rozhodnutí o přijetí kandidáta na volnou pozici, postavte se na místo tazatele. Nezapomeňte: osoba, která s vámi dělá rozhovor, se s vámi nikdy předtím nesetkala a ví o vaší existenci pouze z informací uvedených ve vašem životopise a dokonce slyšela váš hlas, pokud jste museli mluvit po telefonu. V důsledku toho se váš vzhled promění v první vizuální faktor ovlivňující dojem z vás.

Kdo jsem?

Je tedy čas sestavit si seznam přání „co od toho očekávám nová práce Podívejte se na níže uvedený seznam a odpovězte následovně.

velmi důležité pro vás upřesněte OV.

Pokud je tento požadavek splněn Důležité pro vás upřesněte V.

Pokud je tento požadavek splněn nedůležité pro vás upřesněte HB.

Pokud se vám najednou něco zdá naprosto nepřijatelné, naznačte to NP.

Peněžní odměna a další výhody

1. Plat, který by vám umožnil výrazně zlepšit vaši současnou finanční situaci.
2. Velkorysý bonusový balíček a mnoho dalších výhod (strava zdarma, firemní zájezdy na dovolenou atd.).
3. Vyhlídka na vydělávání hodně peněz v budoucnu.
4. Vyhlídka na vydělávání hodně peněz v blízké budoucnosti .

Společnost, ve které budete pracovat

1. Příležitost pracovat ve velké prestižní společnosti nebo organizaci.
2. Příležitost pracovat v malé podnikatelské firmě, v atmosféře kreativity a inovací.
3. Příležitost pracovat ve společnosti zabývající se výrobou nebo servisní oblastí, která Vás osobně zajímá.
4. Příležitost pracovat v organizaci zabývající se oborem nebo službou, která „dělá svět lepším místem“.

Pracovní prostředí a zaměstnanci

Možnost získat uspokojení z práce, zařídit si kariéru

1. Možnost strávit spoustu času prací, kterou umíte dělat dobře a která vás baví.
2. Příležitost dělat práci, kterou jste ještě nikdy nedělali.
3. Schopnost pracovat samostatně bez dozoru.
4. Příležitost ukázat svou kreativitu.
5. Příležitost pracovat pro moderní vybavení.
6. Příležitost zlepšit své dovednosti nebo získat zkušenosti, které vám pomohou ve vaší budoucí kariéře.
7. Možnost rychle udělat kariéru.

životní styl

1. Flexibilní pracovní rozvrh, který by vám umožnil více svobody plánovat další aspekty vašeho života.
2. Pohodlné místo pro vaši novou práci, které nevyžaduje mnoho času a peněz na cestování do práce.

Dávejte pozor na body, které označíte symboly OV(velmi důležité). Je zřejmé, že toto jsou první věci, které je třeba zvážit, když si začnete stanovovat své cíle při hledání zaměstnání. Pokud se například ukáže, že symboly OV největší počet položek je označen v části o možnosti získat pracovní uspokojení a zprostředkování kariéry, pak právě těmto aspektům je třeba věnovat maximální pozornost při stanovování cílů hledání zaměstnání. Nezapomeňte na symboly NP. To vám pomůže vyhnout se práci, která z vás udělá nešťastného člověka.

Nakonec nezapomeňte, že postup, který jsme zvažovali, není vůbec věda nebo nějaký vzorec. Jeho jediným účelem je pokusit se hlouběji porozumět sami sobě. Neváhejte tento postup upravit nebo přidat další položky do seznamu, jak uznáte za vhodné. Toto bude přibližný portrét vhodného díla.

Cvičení: Seřaďte ty své podle důležitosti. informační zdroje pro hledání práce:

Cvičení: Vybudujte si síť kontaktů (Kdo, jak a jak vám může pomoci vybrat a vstoupit na univerzitu, najít práci)

Přijímací síť na univerzitu

2. 3.

Jak a kdy

Testovací otázky:

1. Organizace hledání práce by měla začít:

a) vytvoření portrétu požadovaného díla;

b) napsání dopisu potenciálnímu zaměstnavateli o sobě;

c) analýza volných pracovních míst na trhu práce.

2. Na první schůzce se zaměstnavatelem bude nejdůležitějším faktorem pro kladné rozhodnutí o zaměstnání:

a) vzhled uchazeče, který splňuje požadavky tohoto pracoviště;

b) povědomí žadatele o záležitostech firmy nebo podniku, který oznámil volné pracovní místo;

c) odborná způsobilost uchazeče a ochota zlepšovat své dovednosti.

3. Základním kamenem při rozhodování o zaměstnání by mělo být:

A) životní cíle a lidské hodnoty;

b) prestiž zvoleného povolání a vysoké mzdy;

c) poptávka po specializaci na trhu práce a záruky zaměstnání.

V moderní společnost lidé často mění zaměstnání. Dnes není ostuda pracovat na jednom místě maximálně 5 let. Pokud hledáte své místo na slunci, nebudete se dívat úkosem. Jaké jsou metody hledání zaměstnání? Přečtěte si o tom níže.

Jak najít práci

Odešel jste nedávno do důchodu? Nebo jste možná právě vystudovali univerzitu a nevíte, kam jít. Jaké jsou fáze hledání práce? Efektivní způsoby hledání práce lze rozdělit do několika bodů.

• Pokračovat v psaní. Než budete přemýšlet, kde najít práci, musíte se zamyslet nad tím, jaké máte znalosti a co můžete firmě nabídnout. Napište svůj životopis. Jak by to mělo vypadat? Najdete standardní formulář a vytvořte si životopis podle šablony. Ne všechny společnosti ale tuto možnost vítají. HR manažeři hodně dbají na to, jak se člověk umístí. Při psaní životopisu musíte být kreativní. Napište si vše, co si myslíte, že by se budoucímu zaměstnavateli mohlo líbit. Nezapomeňte uvést své pracovní zkušenosti, pokud nějaké máte. Napiš svůj nejlepší vlastnosti které vám pomohou odlišit se od konkurence. Je vhodné vyprávět krátké příběhy ve dvou nebo třech větách, které vám ukážou lepší strana.
• Odesílání a zasílání životopisů. Po sepsání dokumentu je nutné jej odeslat. Pošlete svůj životopis různým společnostem, zveřejněte ho na příslušných stránkách. Nečekejte ale na zázrak a čekejte odezvy. Pokud se vám ani po týdnu neozvali z vaší vysněné práce, zavolejte tam sami a zkontrolujte, zda vám váš životopis dorazil.
• Udělejte to sami na webu a pošlete svůj životopis. Neváhejte zavolat a zeptat se na volná místa v těch společnostech, ve kterých byste chtěli pracovat. Manažeři ne vždy aktualizují volná místa včas, je možné, že ve firmě jsou volná místa a vy se stanete prvním kandidátem na pohovor. Zeptejte se svých přátel a rodiny, možná vám poradí. Můžete se zeptat svých bývalých kolegů, kteří změnili zaměstnání, zda jejich společnost potřebuje zaměstnance.
• Absolvování pohovoru. Poslední fází hledání je přímý osobní kontakt s vedením nebo manažerem. Dobrý životopis- to není ukazatel vašich schopností. Snažte se být na osobní schůzce sebevědomá a nestarejte se o to, zda vás přijmou nebo ne. Pamatujte, vždy existují možnosti. Nechoďte na první možnost, která se naskytne. Pokud se budete na pohovoru příliš trápit, uděláte špatný dojem.

Internet

Nejlepší způsob hledání práce je nezávislá studie všech možných volných míst. Měli byste je hledat na internetu. Dnes existuje mnoho stránek, například Avito a Moje reklama. Takové virtuální prostory vám umožní najít práci v jakékoli specializaci as jakoukoli dovedností. Musíte vybrat příslušnou sekci a podsekci. Tento způsob hledání práce zahrnuje pohled na ne jeden zdroj, ale alespoň tři. Myslíte si, že pracovní místa jsou všude stejná? Toto je nepravdivé tvrzení. Všichni zaměstnavatelé umísťují své reklamy na hledání práce na různé platformy. Ano, mohou duplikovat úlohy na několika populárních webech, ale ne na všech. K tomu, abyste našli práci, nestačí jednou týdně prohlížet inzeráty. Práce se objevují každý den. Zobrazujte reklamy a odpovídejte.

Práci svých snů najdete nejen na specializovaných stránkách. Jaké jsou způsoby hledání práce na internetu? Musíte se podívat na sociální sítě. V oficiální skupiny velké firmy mohou najít aktuální informace. Můžete si prohlédnout skupiny společností, které vás zajímají. Určitě věnujte pozornost kontextová reklama. Pokud budete vytrvale hledat práci po dobu 3 dnů, budou se vám na monitoru pravidelně objevovat odkazy s nabídkou práce. Neignorujte je.

Noviny

Pokud žijete ve velkém městě, je snadné najít práci. A pokud je vaše registrace v provinciích a nechcete tam odejít? Způsoby, jak aktivně hledat práci, je v tomto případě podívat se do místních novin. Takový tištěná vydání vychází každý týden a pravidelně aktualizuje. Procházet různé periodika. Budou nabízet nejrůznější volná místa, která budou rozdělena do podsekcí. Mějte ale na paměti, že vedení firem ne vždy ví, v jaké sekci má inzerovat. Proto byste měli zvážit všechny související oblasti vaší profese. Hlavním způsobem, jak najít práci v novinách, je pečlivě prostudovat všechny sloupce. Je snadné najít práci, pokud nemáte konkrétní oblast specializace. Mnohem obtížnější je najít volné místo pro člověka, který chce pracovat v profesi získané v ústavu. Neomezujte se proto na hledání svého místa pouze v novinách. Zvažte i další možnosti.

Odeslání životopisu

Jednou z nejpopulárnějších stránek pro hledání zaměstnání je dnes hh.ru. Na této stránce musí každá osoba, která se uchází o jakékoli volné místo, zanechat svůj životopis. Pak byste si měli najít ty nabídky, které vás zaujmou více než ostatní, a reagovat na ně. Váš životopis posoudí nejen společnosti, do kterých jste se hlásili, ale i ty, které o vaši kandidaturu mají zájem. Takový moderním způsobem hledání práce usnadňuje profesionálům i manažerům. Ale tento přístup má nejen plusy, ale i mínusy. Nebudete dostávat osobní komunikaci s vedoucími nebo manažery. S pracovními podmínkami bude možné se seznámit až při pohovoru. Mzdy ale často hrají pro lidi důležitou roli. V reklamě může být jeden, ale ve skutečnosti je úplně jiný. A ve výsledku se ukazuje, že člověk tráví spoustu času na rozhovorech, které jsou pro něj naprosto nezajímavé. Ale i tak to určitě má výhody. Možná si vás všimnou ti, kteří se zajímají o vaši kandidaturu. Žádost můžete obdržet nejen z vašeho města, ale i ze sousedních regionů. Samostatně sledovat práci ve velkém městě je velmi obtížné. Takže pro člověka z provincie je díky takovým serverům docela možné přihlásit se na pohovor v hlavním městě nebo v jiném velkém městě.

agentury

Způsoby hledání práce přes internet jsou velmi pohodlné, ale ne vždy vám pomohou najít své místo na slunci. A pak přijdou na pomoc agentury. Tyto instituce se zabývají výběrem ideálních kandidátů na konkrétní volné pracovní místo. Obrátíte-li se o pomoc na specializovanou agenturu, budete mít určitě jistotu, že práce, která vám bude nabídnuta, nebude dalším podvodem. Často se stává, že si člověk na inzerát najde práci právníka a přihlásí se na pohovor. Ve skutečnosti se ale ukazuje, že kancelář se zabývá obchodem a jediné, co může kandidátovi nabídnout, je pozice manažera. Nemá smysl ztrácet čas s tak pochybnými organizacemi. Agentury prověřují zaměstnavatele a kandidáty. Takže dostat prase do žita už nepůjde. A tato skutečnost je velmi vzrušující. Na rozdíl od všeobecného přesvědčení by proto jednou z cest k nalezení práce a zaměstnání měla být agentura. Své peníze dostává zaslouženě, neboť poskytuje záruky za poskytované služby.

Události

Navštěvujete rádi různé světské večírky a chodíte na nejrůznější kurzy? Pro někoho to může být zjištění, že účast na takových akcích je jedním z nejefektivnějších způsobů, jak si najít práci. Lidé, kteří se sešli na otevření umělecké galerie, mohou pozvat hosta, aby se stal jejich zaměstnancem. Pokud má člověk zájem najít si práci v určité oblasti, bude moci od specialistů na večírku volné formy zjistit, jak začít kariéru a kde je nejvýhodnější to udělat. Na akcích není ostuda mluvit o práci. Lidé na tato setkání přicházejí za účelem společenského setkání a vzájemného poznávání, takže návštěvu muzeí, galerií nebo kurzů nepovažujte za ztrátu času a peněz. Berte tyto výlety jako další způsob, jak najít své místo v životě.

Hledání racionálních způsobů organizace práce kariérového poradenství může člověka přivést až ke kurzům. Pokud se například dívka celý život chce stát květinářkou, může absolvovat dvoutýdenní školení a poté si promluvit se svými učiteli o zaměstnání. Učitelé tohoto druhu kurzů mají vždy široký okruh známých, což jim umožňuje rychle najít uplatnění pro své bývalé studenty. Pokud si nejste jisti, že po ukončení studia seženete práci, zeptejte se na tuto otázku, než si takové kurzy zaplatíte.

Obcházení potenciálních pracovních míst

Jedna věc je hledat práci manažera a něco jiného je snažit se získat práci lékaře nebo učitele. Efektivní způsob, jak najít práci pro ty, kteří hledají něco konkrétního, je obejít rozpočet a komerční zařízení. V inzerátech je vzácné najít volné místo pro zubaře, ale přímým kontaktem s vedením jedné z klinik nejblíže vašemu bydlišti si můžete udělat dobrou představu o situaci v celém městě. Pokud pro vás v konkrétní nemocnici nejsou místa, najdete telefonní číslo polikliniky, kde je volné místo otevřené. Ne vždy rozpočet komerční organizace dotek. Proto byste měli obejít dvě nebo tři různé provozovny. Na základě obdržených informací již bude možné vyvodit závěr o tom, kam je lepší jít a kam byste neměli jít.

Takové objížďky lze udělat nejen pro ty, kteří hledají práci v konkrétní specialitě. Pokud chcete pracovat jako prodavač, jděte do nejbližšího obchod s potravinami a zavolat manažerovi. Vysvětlete dotyčnému svou situaci, povězte o svých pracovních zkušenostech a zeptejte se, zda je pro vás volné místo. Komunikace tváří v tvář buduje důvěru a dotyčný udělá vše, co je v jeho silách, aby vám pomohl.

Veletrh práce

Pokud jste již vyzkoušeli všechny metody a metody hledání práce, ale zkušenost nebyla úspěšná, můžete počkat na začátek dalšího čtvrtletí. Veletrhy práce se konají každou sezónu ve všech městech. Na takových akcích můžete najít práci v jakékoli specializaci. Pokud jste lékař, kosmetička, stavař nebo knihovník, klidně jděte na veletrh práce. Na těchto akcích můžete získat detailní informace o většině velkých a středních městských společností. Každý návštěvník bude mít možnost komunikovat s manažery či šéfy firem. Okamžitě můžete absolvovat něco jako minipohovor. Můžete se ptát na jakékoli otázky a získat jasné odpovědi. Nemusíte sedět dlouho u jednoho stolu. Můžete si vyměnit kontakty a slíbit zaslání životopisů. Pokud máte o nějaké volné místo opravdu zájem, můžete se rovnou přihlásit na plnohodnotný pohovor.

Veletrh práce je místo, kam mohou přijít studenti a absolventi ústavů. Mladí odborníci budou moci získat práci v oborech, o které mají zájem. Pokud studenti nemají praxi, může jim být nabídnuta placená praxe nebo pozice odborného asistenta.

Burza práce

Nechcete si shánět práci sami, nebo nemáte peníze na zaplacení agentury? Pak je jednou z možností, jak najít práci, burza práce. Samozřejmě do ní nemůže vstoupit kdokoli, ale jen ti, kteří ještě nepracovali, nebo ti, kteří byli propuštěni. Pokud jste opustili společnost vlastní vůle, je pro vás cesta k burze uzavřena. Ale všichni ostatní jsou tam vítáni s otevřenou náručí. Nejrůznější metody a metody hledání práce zaberou spoustu času a úsilí. Vstupem na burzu práce člověk více získá, než ztratí. Za prvé, minimum mzdy Na váš účet vám bude připisováno měsíčně. Za druhé, najdete volná místa ve vaší specializaci v důvěryhodných společnostech. Za třetí, pokud nemůžete najít práci, budete bezplatně posláni na školení dle vašeho výběru. Některým lidem se dokonce podaří podvádět tím, že se záměrně připojí k burze práce, aby mohli absolvovat jakékoli kurzy zdarma. Můžete se naučit být kuchařem, švadlenou nebo kadeřníkem. Speciality samozřejmě nebudou univerzitní, ale po kurzech máte zaručené zaměstnání.

Anketa známých

Jedním ze způsobů, jak si najít práci, jsou kontakty. U nás se takto lidé často zaměstnávají. Pokud máte někoho známého v administrativě, na burze práce nebo v nějakém velká společnost pak ho klidně kontaktujte. Tady není třeba se stydět. Pro člověka nebude těžké najít vám vhodné místo a budete ho potřebovat. Myslíte si, že nemáte spojení? Každý je má. Dospělý člověk, který vystudoval školu a vysokou školu, si může najít známé přes známé. Promluvte si se svými přáteli a spolužáky. Možná má někdo z jejich známých místo, které vám může podržet. Nebojte se oslovit své učitele nebo mentory. Studenti nemohou vždy najít dobré místo bez pracovních zkušeností a učitelé jim mohou pomoci problém vyřešit. Myslete na své kolegy nebo přátele. Jejich nalezení bude snadné díky sociální sítě. Chatujte s přáteli a pak se zeptejte, zda mají vhodnou práci. Proč tento typ zaměstnání funguje lépe než ostatní? Přátelé vás znají a jsou si vědomi, že jste kompetentní specialista. Takto budete představeni vedení společnosti. A když má ředitel podniku možnost vzít si důvěryhodnou osobu nebo hledat někoho, kdo nemusí být vhodný, vybere ve váš prospěch.

slovo z úst

Jaké jsou další způsoby, jak si najít práci? Hledání práce přes přátele je dobrá volba. Ale ne každý má ve správě strýce nebo tetu ředitelku školy. Ti méně šťastní budou muset dosáhnout všeho sami. Jak? Musíte si získat dobrou pověst. Tato možnost hledání zaměstnání je vhodná pouze pro ty, kteří jsou na volné noze. Specialisté potřebují shromáždit silné portfolio a pak s ním jít do všech druhů kanceláří. Pokud jste dobrý umělec, založte si vlastní blog nebo zveřejněte svou práci na Instagramu a VKontakte. Díky vašemu kreativnímu přístupu budete moci získat své první odběratele. Právě tito lidé vám budou moci přinést první peníze a poté popularitu. Tvořte na zakázku, tvořte jen tak pro radost, ale pamatujte, že je potřeba dělat nejen to, co vás baví. Kreslit pro lidi. Potřebujete naverbovat své publikum, protože právě díky němu máte šanci stát se slavným. Lidé, kteří tvoří hudbu, malují, tančí nebo vymýšlejí kreativní podnikatelské nápady, si mohou svým úsilím udělat jméno. Musíte nabídnout své talenty všude tam, kde mohou být žádané. Určitě řekněte všem svým přátelům a rodině o tom, co děláte. A příležitostně se svým novým známým zmiňte o svém oboru působnosti. Teprve poté, co oznámíte své jméno, vám to bude fungovat. Do té doby budete muset pracovat ve dne v noci, abyste si vydělali na živobytí. Ale taková hra stojí za svíčku. Po dvou třech letech práce nebudete přemýšlet, kde sehnat práci. Budete moci vydělávat na tom, co vám přináší potěšení. Když je koníčkem práce, můžeme předpokládat, že člověk nepracuje. ALE volný rozvrh a možnost naplánovat si den tak, jak chcete, bude příjemným bonusem.

Existuje takový vzorec - práce najatá trvá asi 8 hodin denně a hledání práce hodinu a půl denně. Nejvzácnější případy, kdy lidé tráví 6–8 hodin denně zaměstnáním, ale tento přístup vám umožňuje najít práci za 5–10 dní.

Samozřejmě ne každý potřebuje takovou rychlost. Pokud máte volný čas, můžete jednat pomaleji, klidněji a hledat práci měsíce. Záležitost je dobrovolná.

Tento článek je o tom, jak najít Dobrá práce. Technologie rychlého hledání práce se skládá ze 4 kroků.

vaše touhy

O čem sníš nebo jen chceš dělat? Nejprve se o tom musíte rozhodnout - to je základ pro další akce. Při zodpovězení této otázky se řiďte těmito pravidly:

• Odvést pozornost od vaší současné činnosti (zejména pokud vám nepřináší potěšení nebo nesplňuje žádné podmínky)
• Nechte na pokoji své předchozí zkušenosti. Koneckonců, může se stát, že se chcete stát učitelem a máte dlouhou pracovní zkušenost ve stavebnictví. A co potom, celý život pracovat jako stavař??
• Vytvořte si pro sebe velmi pohodlné a útulné prostředí. Trávíte rádi čas na venkově? Jdi tam, zapal vařič, posaď se, klidně. Nebo máte oblíbenou kavárnu, jděte tam, objednejte si kávu a vzpomeňte si, co rádi děláte.

Všechny myšlenky, které vás napadnou, by měly být přirozeně zapsány. Můžete si také pamatovat, ale je lepší si to zapsat - takže určitě nic nebude zapomenuto nebo zkresleno.

specifika

Představy přijaté z vašeho vědomí a podvědomí je třeba proměnit ve skutečnost. Tedy stanovit si cíle.

Pokud chcete pomáhat dětem, pak to není nutně práce v mateřská školka. Může to být pořádání prázdnin a vymýšlení vzdělávacích her a medicíny a stavba hřišť a... Takových možností může být tisíc. Musíte vybrat 1-2 nejzajímavější a nejpříjemnější ze všech, které vidíte.

Chcete-li to provést, podívejte se na pracovní stránky, přečtěte si noviny, promluvte si se svými přáteli (nebo neznámými). V tomto případě potřebujete informace od lidí, kteří to již udělali. Pak si zjistěte, jak se alespoň zhruba na trhu práce jmenuje vámi vybraná činnost.

Trh práce často přemýšlí podle určitých klišé. Nikomu se neříká inženýři, marketéři, programátoři. Ale v každé organizaci se tito specialisté zabývají různé věci! Jen málo pracovních míst je stejných.

Až se rozhodnete pro přibližný název vaší specializace, vyberte společnosti, které v této oblasti působí. Průzkumem společností se dozvíte mnoho o tom, co chcete dělat a co se v tomto odvětví právě děje. Pokud vidíte, že je na stránkách málo informací o službách společnosti, nebuďte líní, zavolejte manažerovi v obchodním oddělení, zeptejte se ho na služby společnosti. Komunikujte, učte se, prozkoumejte.

Výběr společností je jedním z nejdůležitějších kroků! V této fázi se vytváří jasný cíl zaměstnání. Je to jasný a konkrétní cíl, který pomáhá rychle najít práci.

Výcvik

Vybírá se specializace, vybírají se i firmy, které si vás zaslouží. Nyní se musíme připravit na budoucí setkání a jednání s představiteli těchto společností.

No přece k podnikání!

• Působivý a atraktivní životopis. Dříve jsem psal o tom, jak napsat dobrý životopis. Ještě jednou ve zkratce: strukturovaně, jednoduchými a srozumitelnými slovy, přehledně a nejlépe na jednom listu A4.
• Dobře napsaný motivační dopis.
• Promyšlený vzhled. Tento kutil nebo taxikář může přijít na pohovor bez přemýšlení o prvním dojmu a vy o sobě, doufám, máte jiný názor.
• Odpovědnost. Za prvé, dochvilnost! Buďte včas a dodržte slovo.
• Pozitivita a postoj k úspěchu. Telefonujete se zástupcem společnosti? Úsměv! Přišel na pohovor, dívejte se častěji do očí, znovu se usmívejte a zevnitř se rozzářil. Na pozitivní lidi se vzpomíná.

Aktivní akce

Máte vizi specializace, seznam společností, kde chcete pracovat a jste připraveni si práci hledat. Musíme jednat a být vytrvalí.

Hned chci zmínit jeden bod, hledání volných míst je maximálně 20% výsledku, který můžete získat. Proto je článek nadepsán aktivní hledání zaměstnáníže důraz je kladen na vaši iniciativu, a ne na to, kolik volných pracovních míst je aktuálně na trhu. Navíc nemusí být vůbec žádná volná místa.

• Zavolejte do společnosti a setkejte se s vedoucím požadovaného oddělení nebo HR manažerem
• Pošlete tam svůj životopis. Zaslání životopisu konkrétní osobě (v dopise je potřeba jej oslovit jménem) vám dává vyšší šanci na úspěch
• Po odeslání životopisu nezapomeňte do společnosti zavolat a zjistit, zda dopis obdržela.
• Jemně se zeptejte, kdy bude vhodné zavolat a popovídat si podrobněji
• Poděkujte osobě na druhém konci linky a zaznamenejte si do deníku další datum kontaktu.

Víte, co tento způsob jednání dává?

Budete vzpomínat! A to už je polovina úspěchu.

Jednání

Jean-Louis-Ernest Meissonier, Hra v šachy, 1841.

Pokud před pohovorem bylo úkolem domluvit si schůzku, tak na pohovoru je úkolem přesvědčit manažera, že vás firma bude potřebovat a bude v práci úspěšná.

Existuje mnoho knih, článků, tipů a školení o tom, jak vyjednávat. Napsal jsem článek o tom, jak se připravit na pohovor. Zde uvedu pouze 2 tipy na vyjednávání: ukažte šéfovi touhu pracovat v této konkrétní společnosti a přesvědčte ho, že budete úspěšní a stojíte za požadovaný plat. Přesvědčte vedení, „prodejte“ se, smlouvajte.

Varování

Můj způsob hledání práce neodpovídá na otázku „Jak hledat práci?“. Tato metoda nezaručuje 100% úspěch. Tato metoda dodává sebevědomí a umožňuje najít „samotnou práci“ (a možná i obchodní partnery nebo startupy – kdo ví, jak to při jednáních dopadne).

Předpokládám, že v 1 ze 7 společností najdete práci. Ale jsou možná různá uspořádání.