CV-ul meu este aici prin intrare. Posturile vacante ale zilei. Ultimii trei ani sunt importanți

  • 06.03.2023

Cauți o poziție bună, bine plătită?! Aici puteți căuta de lucru în Minsk; întreaga regiune Minsk este, de asemenea, deschisă pentru căutare pe resursă. Aici veți găsi toate cele mai recente posturi vacante din Belarus. Baza noastră de date este actualizată constant și veți fi mereu la curent cu cele mai recente anunțuri.

Pe site-ul nostru web puteți căuta un loc de muncă folosind următoarele criterii de selecție:

  • in functie de specialitatea ta;
  • conform salariului dorit;
  • după titlurile postului;
  • pe baza experienței de muncă.

Vă aducem în atenție oportunitatea de a găsi de lucru în Minsk de la angajatori direcți! De asemenea, prin utilizarea resursei, obțineți o serie de beneficii:

  • resursa are posturi vacante care ocupa pozitii de top in sectorul ocuparii fortei de munca;
  • toate posturile vacante sunt procesate rapid;
  • prezentate pe site informatii utile, care vă ajută să găsiți rapid o poziție bine plătită;
  • site-ul ajută la crearea unui CV competent;
  • Este posibil să vizualizați informațiile de contact ale angajatorilor, datorită cărora puteți găsi rapid un loc de muncă pentru un post vacant.

Folosește formularul de căutare și alege cele mai suculente oferte. Există de lucru în Minsk și deja te așteaptă!

Şoferul de stivuitor Alexander Panfilenko din Minsk trăieşte de aproape doi ani din bani de la slujbe, pentru că nu a reuşit să obţină un loc de muncă oficial. „O pauză lungă în experiență”, este modul în care angajatorii motivează adesea refuzul, spune el. „Nu am mers nicio zi în viața mea și iată că stau fără muncă timp de patru luni, noi trei trăim din pensia soției mele și din indemnizația de șomaj”, se plânge Mikhail Shkarubo, rezidentul din Gomel. Bărbatul nu este acceptat din cauza restricțiilor de sănătate, dar nu i se acordă încă o grupă de dizabilități. site-ul a vorbit cu cei care vor să se angajeze, dar rămân fără unul.

Numărul șomerilor din Belarus este a noua lună consecutiv. La începutul lunii ianuarie, în ţară erau 22.863 de şomeri oficial, a informat Ministerul Muncii. Este cu 1.283 de persoane mai puține decât la începutul lunii decembrie a anului trecut.

Cel mai mare nivel al șomajului înregistrat este în trei regiuni - Brest, Vitebsk și Gomel (0,7%).

Și deși șomajul oficial continuă să scadă, mulți belaruși nu își pot găsi de lucru mult timp.

„Nu am reușit să obțin un loc de muncă oficial de mai bine de doi ani”

Șofer încărcător Alexandru Panfilenko din Minsk, trăiește din bani de la slujbe ciudate de aproape doi ani, pentru că nu a reușit să obțină un loc de muncă oficial.

„Am studii medii de specialitate, sunt mecanic metalurgic”, spune Alexander. „Am lucrat odată în specialitatea mea, apoi mi-a scăzut semnificativ vederea, am corectat-o ​​și am decis să renunț pentru a nu mai cădea.

După ceva timp, Alexander s-a angajat ca strungar, dar spune că nu a lucrat ca unul mult timp, a renunțat și a urmat cursuri pentru a studia pentru a deveni șofer de stivuitor.

— Când am terminat cursul, am căutat mult timp un loc de muncă în această specialitate și, în sfârșit, m-am angajat. Am fost angajat ca șofer de stivuitor la o fabrică de bere”, continuă Alexander povestea. — Am lucrat acolo aproape doi ani. Apoi a trebuit să merg la Moscova, a trebuit să renunț.

Când bărbatul s-a întors în Belarus, a început din nou să-și caute de lucru.

— L-am găsit la BelZhD: era nevoie de un șofer de stivuitor pentru un depozit de aprovizionare cu materiale. Dar nu am stat mult acolo, doar 3,5 luni, pentru că am fost invitat din nou la berărie. Am fost de acord, pentru că la depozitul BelZhD salariul meu era de doar 340 de ruble, la berărie au plătit de două ori mai mult”, recunoaște Alexander. „Dar berăria nu a mai angajat oameni, ca până acum, în baza unui contract, ci în baza unui contract. În curând a fost mai puțină muncă - o parte din depozit s-a mutat, așa că contractul cu unele persoane, inclusiv cu mine, a fost reziliat. Și acum de mai bine de doi ani nu am reușit să-mi găsesc un loc de muncă oficial.

Alexander spune că îi trimite CV-ul diferite companii, sună, dar până acum căutarea nu a avut succes. „O mare pauză în experiență”, îi spun adesea angajatorii.

— Ți-ai trimis CV-ul la rețeaua comercială, aveau nevoie de un șofer de stivuitor. Dar m-au sunat brusc sâmbătă și m-au invitat la un interviu. Și la vremea aceea nu eram în Minsk. M-au pus în rezervă, dar ulterior m-au sunat înapoi și mi-au spus că au găsit deja o persoană. Circumstanțele au jucat un rol aici”, spune bărbatul. „M-am dus și la un magazin de bunuri confiscate.” Dar nu m-au dus acolo, au spus că a fost o pauză lungă din experiența mea și că nu eram potrivit pentru ei.

După aceea, potrivit lui Alexander, a încercat și el să intre într-o companie care produce materiale de finisare din PVC, dar nici acolo nu a funcționat.

„Mi-am dat seama că nu pot obține un loc de muncă ca șofer de stivuitor, așa că am decis să încerc să fiu doar șofer.” Dar și aici totul s-a dovedit a fi dificil - aveți nevoie atât de experiență, cât și de experiență, iar eu am o pauză lungă”, spune Alexander. — În organizațiile în care am încercat să obțin un loc de muncă, salariul mediu oferit era de 600 de ruble.

Bărbatul continuă să caute loc de munca permanent— trimite CV-uri, sună, dar spune că răspund rar.

„Într-o zi mi-au sunat și mi-au oferit un loc de muncă ca șofer stivuitor, dar nu am calificările corespunzătoare, am doar dreptul să lucrez la un încărcător”, spune Alexander.

Pentru a „trăi cumva”, el trebuie să caute un loc de muncă cu jumătate de normă.

— Am lucrat cu jumătate de normă ca culegător de depozit, câștigând 30 de ruble pe zi. Acum aproximativ un an am lucrat pentru scurt timp ca șofer de curier într-un magazin, livrând echipament de pescuit. Mi-au plătit 5 ruble pentru livrarea comenzii la un punct. Am lucrat și ca șofer de role cu aburi timp de două luni”, enumeră Alexander. — În ciuda faptului că nu am acte pentru a lucra la o astfel de mașină, m-au angajat. A trebuit să compactez nisip pentru a așeza drumul. Dar condițiile de muncă erau extrem de incomode: patinoarele erau deschise, iar afară era iarnă – fie zăpadă, ploaie, fie vânt. A fost foarte frig! A trebuit să plec, deși am fost plătit acolo cu 36 de ruble pentru 8 ore.

Bărbatul spune că monitorizează reclamele din diverse grupuri de pe rețelele de socializare care au nevoie să transporte ceva. Acum trăiește destul de modest. El este bucuros că „ai nevoie doar să te hrănești, altfel ar fi foarte greu”.

„Îmi doresc în continuare un loc de muncă ca șofer de stivuitor sau doar șofer”, își împărtășește Alexander planurile. — M-aș mulțumi cu un salariu de 600 de ruble.

« Locuiesc cu mama, ea mă susține, vreau să trec la pâinea mea.”

De asemenea, poate fi foarte dificil pentru tinerii profesioniști, în special pentru cei care au studiat pe o bază plătită și nu au primit un loc de muncă, să își găsească un loc de muncă. La urma urmei, nimeni nu vrea să angajeze un angajat fără experiență - trebuie să fie instruit și actualizat. De exemplu, Irina de un an încearcă să obțină o slujbă de la Gomel, dar nu o vor lua.


Fotografia are doar scop ilustrativ. Foto: Dmitry Brushko, TUT.BY

— Sunt contabil de pregătire, absolventă a Colegiului Agrar și Economic de Stat Gomel. Nu am fost repartizat pentru că eram un student plătit, așa că a trebuit să-mi găsesc un loc de muncă pe cont propriu”, spune Irina. — Am fost la centrul de ocupare a forței de muncă de la locul meu de reședință, m-am înregistrat și, în cadrul unui program special pentru tineri profesioniști, am fost angajat ca contabil la întreprinderea privată „Proton-Studio”.

Fata spune că o astfel de angajare are și latura negativă- Te angajează doar pentru șase luni.

„Și apoi începi să cauți din nou.” După ce am părăsit Proton-Studio, am fost complet șomer timp de două luni. M-am uitat prin zeci de posturi vacante, am sunat, dar nimeni nu m-a invitat la un interviu, au spus imediat că nu am suficientă experiență”, spune Irina. „Mi-am trimis imediat CV-ul, dar apoi mi-am dat seama că în cazul meu a fost complet inutil, nimeni nu mi-a răspuns deloc.

La sfârșitul anului 2016, fetei i-a zâmbit norocul și s-a angajat contabil într-o cooperativă de producție agricolă dintr-unul din satele din regiunea Gomel. Dar Irina a lucrat acolo doar o lună și a plecat pentru că nu era mulțumită de condițiile de muncă.

„Apoi am început să caut din nou. În martie 2017, am fost angajat ca contabil la un magazin de instalații sanitare din Gomel. M-am angajat acolo din întâmplare, am avut doar noroc”, spune fata.

Potrivit Irinei, l-au emis la cota de 0,5. Imediat a lucrat 4 ore pe zi, așa cum era de așteptat. Dar apoi „a trebuit să stau până la 15.00 și 16.00”.

„Înainte de mine, nu era contabil în magazin, practic nu exista documente, trebuiau restaurate multe lucruri - era multă muncă”, a conchis fata. - Dar am primit doar 100 de ruble. Dar sunt recunoscător conducerii magazinului, știau că nu am experiență, m-au primit, m-au ajutat, mi-au dat sfaturi.

În următoarele două luni, fata și-a căutat din nou de lucru, după care a fost angajată la o firmă de comercializare a uleiurilor de motor.

— Am lucrat acolo până în februarie 2017. Aș fi rămas mai departe, dar firma s-a închis brusc și m-am trezit din nou fără loc de muncă”, a rezumat Irina. — De atunci, nu am avut noroc să găsesc un loc de muncă. Acum îmi trimit CV-ul și dau apeluri. În primul rând, ei întreabă despre experiență. Am mai puțin decât îmi trebuie. Ei refuză să predea. Angajatorii sunt descurajați și de faptul că sunt student part-time - în prezent studiez la Academia Agricolă de Stat din Belarus, tot pentru a deveni contabil. Un student prin corespondență este ca un fel de diagnostic. Probabil că nu vor să ceară timp liber de la sesiune.

Irina a încercat să se angajeze și ca vânzător într-un magazin. Dar, după cum spune fata, își doresc și o persoană cu experiență, așa că nu s-a potrivit.

„Îmi doresc foarte mult să-mi găsesc un loc de muncă, sunt gata să devin nu doar contabil, ci și administrator, secretar și inspector de resurse umane.” M-aș mulțumi cu un salariu de 300 de ruble”, spune fata. - Acum locuiesc cu mama, ea mă sprijină, vreau să trec la pâinea mea.

„Trebuie să mergi la vecinii tăi să împrumuți zece ruble pentru mâncare înainte de a te retrage”

Mihail Șkarubo oamenii din Gomel nu sunt angajați la muncă din cauza restricțiilor de sănătate, dar încă nu se știe dacă bărbatului i se va repartiza o grupă.

„În urmă cu câteva luni, am lucrat la Serviciul Tehnic Gomel Energy ca șofer – i-am condus pe angajații organizației la șantiere, în principal echipe de electricieni”, povestește Mihail. „Atunci a fost mai puțină muncă și trei contracte de șoferi nu au fost reînnoite, inclusiv eu. Unul dintre noi este tânăr - 25 de ani, poate să se angajeze cu ușurință undeva sau, în cazuri extreme, să meargă la muncă. Iar eu și prietenul meu avem 53 și 57 de ani, suntem blocați fără muncă.

Potrivit bărbatului, prietenul său s-a angajat în scurt timp ca paznic în aceeași organizație, dar încă mai caută.

— Am fost la uzina de mașini-unelte Gomel, care poartă numele. S.M. Kirov, aveau nevoie de un mecanic pentru lucrările de montaj mecanic. Au spus că sunt potrivit și mă vor lua. M-au trimis la un control medical. Am trecut prin, dar doctorii nu m-au lăsat să intru. Se spune că nu pot lucra cu emulsii de sudură sau emulsii abrazive”, spune Mikhail. — M-am dus să-mi caut un loc de muncă la Fabrica de placaj și chibrituri Gomel ca reparator. Acest lucru este puțin mai ușor decât un mecanic de asamblare mecanică. Și din nou m-au trimis la clinică pentru un comision. Dar acolo se spune că este imposibil. Praf vegetal, zgomot peste 80 de decibeli, lucru la înălțime - nu ai voie.

— M-am înregistrat la centrul de angajare și m-am format ca magazin. Mi s-a dat o trimitere către întreprinderea bolșevică de turbă; era un loc de muncă vacant pentru un magazin. M-au trimis la un control medical. Și acolo îmi vorbesc despre nocivitatea generală a muncii, iar eu nu mai sunt potrivit pentru această meserie.

După un alt refuz, bărbatul s-a dus să-l vadă pe deputat.

- Am doar o situație catastrofală! Soția mea este pensionară; în ianuarie avea 60 de ani. Înainte de asta, ea era în pensie de invaliditate de la 55 de ani. Fiica mea este mică, are 13 ani și învață în clasa a VII-a. Unde să mergem? Nu există mijloace de trai! Soția primește o pensie de 305 de ruble. Este bine că măcar plătesc indemnizații de șomaj la bursă - două sume de bază - 49 de ruble. Și îmi dau două de bază pentru că nu am rămas șomer prin alegere și nu mi s-a reînnoit contractul. Așa că aș lua unul. Dar aceasta este și o sumă ridicolă. „Nu am umblat nicio zi în viața mea și iată că stau patru luni fără muncă”, se plânge bărbatul. „Nu l-am găsit pe deputat în administrație, dar, ca să nu merg degeaba, m-am dus să-l văd pe adjunctul șefului administrației.

Mikhail a fost sfătuit să încerce să se înregistreze într-un grup de dizabilități bazat pe o combinație de boli. Potrivit bărbatului, „înainte își dorea deja să formeze un grup, dar medic sef El a spus că bronșita nu este suficientă pentru asta.”

— Am fost la clinică. Din 17 noiembrie a anului trecut, sunt supus unor examinări, astfel încât să existe motive pentru înregistrarea unui grup, prin urmare, nu pot obține un loc de muncă - încă nu este clar ce vor spune medicii”, a rezumat Mihail. — Cu o zi înainte de a merge la clinică, am crezut că documentele vor fi deja trimise la MREC. Va deveni clar dacă îmi vor oferi un grup sau recomandări pentru angajare. Am fost la VKK, s-a dovedit că trebuie să fac un consult pentru MREC, fără el documentele mele nu mi s-ar fi trimis acolo. Ne-am programat pentru 21 februarie. Adică mai trebuie să așteptăm atât de mult, că problema jobului nu va fi rezolvată. Și apoi trebuie să aștept ca MREC să dea un verdict despre cine sunt - dizabil, sănătos sau altceva.

Mihail observă că există locuri libere pe Internet pentru un paznic, un paznic, un operator de lift și un depozitar, dar „când suni, toți se dovedesc a fi ocupați”.

— Acum două săptămâni am fost la o companie privată, am încercat să obțin un loc de muncă ca paznic pentru 250 de ruble - măcar să câștig astfel de bani. Dar sunt 110 persoane care aplică pentru un post vacant. Iar șeful parcurge actele de lucru și îl alege pe cel care îi place.

În timp ce familia lui Mihail trebuie să supraviețuiască între pensia lui și cea a soției sale, „mergând la vecini să împrumute zece ruble pentru mâncare”, spune bărbatul. „Se acumulează atât de multe datorii într-o lună încât apoi trebuie să plătești din nou jumătate din pensie.”

„Nu am legături, nu am obținut niciodată un loc de muncă prin conexiuni”, recunoaște bărbatul. „Sper cu adevărat că situația se va rezolva în curând.”

Fotografia din titlu are doar scop ilustrativ.

Cauți de lucru în Belarus? Pe site-ul RABOTA.TUT.BY veți găsi doar posturi vacante verificate și de înaltă calitate în Minsk și orașe regionale: Mogilev, Gomel, Vitebsk, Brest, Grodno. Ne asigurăm că baza noastră de date este actualizată în mod regulat cu cele mai recente posturi vacante. Serviciile oferite de site-ul nostru vă vor ajuta să economisiți energie și timp, transformând căutarea unui loc de muncă într-o procedură plăcută și, cel mai important, rapidă.

Postați posturi vacante în Belarus? Oferim angajatorilor din Republica Belarus o bază de date extinsă de CV-uri din Belarus și acces convenabil, 24 de ore pe zi. Pe site veți găsi CV-uri ale tuturor categoriilor de lucrători: de la personalul casnic până la conducerea de top a companiilor care își caută de lucru în Minsk și orașele regionale. Folosind site-ul RABOTA.TUT.BY puteți ocupa orice posturi vacante într-un timp foarte scurt. Instrumentele noastre pentru căutarea și postarea posturilor vacante în Belarus fac munca dificilă a unui manager de resurse umane ușoară și neobosit.

Dacă aveți nevoie Loc de muncă bunîn Minsk sau, dimpotrivă, aveți posturi libere în Minsk sau orașe regionale - RABOTA.TUT.BY vă va ajuta în implementarea oricăreia dintre aceste sarcini.

Este nevoie de un timp nerezonabil de mult pentru a găsi un loc de muncă în Minsk? Căutați o platformă în care sunt colectate posturi vacante valoroase în toată Belarus: în Minsk, Gomel, Mogilev, Vitebsk, Brest și Grodno? Apoi accesați RABOTA.TUT.BY!

Baza noastră de date primește cele mai recente oferte în fiecare zi. Există de lucru aici pentru meșteri experimentați afacerile lor și începătorii fără experiență.

Arată în întregime

Funcționalitatea site-ului web RABOTA.TUT.BY vă va economisi timp! Angajatorii vor putea să caute rapid angajați, iar cei care caută un loc de muncă vor putea selecta locuri de muncă interesante.

Există locuri de muncă vacante în Minsk? Aveți nevoie de specialiști care sunt interesați să lucreze în Minsk și în regiune?

Consultați CV-urile actualizate în mod regulat pe RABOTA.TUT.BY! Aici veți găsi candidați pentru pozitie vacanta cu experiența și abilitățile necesare. Trebuie doar să postezi un post vacant. Mai mult, obținând acces la baza noastră de date, îți alegi singur timpul pentru a studia CV-uri interesante.

Toate instrumentele de pe site și-au dovedit eficacitatea de mai multe ori. Folosindu-le, veți reduce cu siguranță timpul petrecut cu postarea și ocuparea posturilor vacante în Minsk și în alte orașe din Belarus. Acum toate informațiile despre cei care își caută de lucru în Minsk vă stau la dispoziție la cerere.

RABOTA.TUT.BY este un site câștigător pentru a găsi un loc de muncă!

Administrarea șantierului: LLC „100 WORKS HERE”, 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., etajul 57.10, camera 45-1. Program de lucru: Luni-Vineri. 09.00-18.00, prânz 13.00–14.00, închis. zile – Sâmbătă, Duminica. Site-ul este deschis 24 de ore pe zi. e.mail LLC „100 DE LUCRĂRI AICI” [email protected]

cont BY12ALFA30122600730090270000 Alfa Bank CJSC 220013 Minsk, st. Surganova, 43-47