Vždycky jsem chtěl přestat pracovat pro svého strýce. Práce pro strýce je ta největší slepá ulička života! Hlavní je sklon

1. Příjem pro němé lidi.
Proč je získání práce tak hloupé? Protože peníze dostanete, jen když pracujete. Vidíte problém? Nebo jste již natolik zmást, že považujete za rozumné a oprávněné pobírat příjmy pouze tehdy, když vaše pracovní čas? Napadlo vás někdy, že by bylo mnohem lepší dostávat peníze, i když nepracujete?

Nerostou vám pokojové rostliny, i když se o ně nestaráte? A proč by stejným způsobem neměl růst i váš bankovní účet?

Většina z nás si ani nevšimne, jestli jste pracovali 6 hodin týdně nebo celých 60. Pokud nám ale můžete nabídnout něco hodnotného, ​​pak většina z nás ráda vytáhne peněženku a zaplatí.

Klíčový moment Oddělte hodnotu, kterou produkujete, od svého času.

Chytří lidé budují systémy, které generují příjem, zejména pasivní příjem, nepřetržitě. Může to být zahájení podnikání, otevření webových stránek, investice nebo vydělávání licenčních poplatků kreativní práce. Systém funguje bez přerušení, ať už mu věnujete čas nebo ne.

2. Omezené zkušenosti.
Možná si říkáte, že „pro získání zkušeností je důležité získat práci“. Problém se získáváním zkušeností z práce je v tom, že máte tendenci opakovat stále stejné omezené zkušenosti. Na začátku se naučíte spoustu nových věcí a pak nastává stagnace. Zeptejte se sami sebe, jaké zkušenosti, které nyní získáváte, neztratí na hodnotě za 20-30 let? Bude potom vaše dílo vůbec existovat?

3. Celoživotní zkrocení.
Získat práci je jako přihlásit se do programu na zkrocení člověka. Učíte se být dobrým mazlíčkem.

Jak probíhá tvůj výcvik poslušnosti? Odměňuje vás váš majitel za dobré chování? Potrestá vás, když neuposlechnete jeho příkazu?

4. Příliš mnoho úst na krmení.
Daňový systém je navržen tak, aby skryl skutečné množství peněz, o které přijdete: některé z těchto daní platí váš zaměstnavatel a některé jsou strženy z vašeho platu. Můžete si však být jisti, že z pohledu zaměstnavatele jsou všechny tyto daně součástí vaší mzdy.

Váš skutečný plat může být třikrát vyšší, ale většinu těchto peněz nikdy neuvidíte. Jde to přímo do kapes jiných lidí.

Jaký jste velkorysý člověk!

5. Příliš riskantní.
Mnoho pracovníků věří, že získání práce je nejbezpečnější a nejjistější způsob, jak se uživit.

Můžete se cítit bezpečně v pozici, kdy vás pouhými dvěma slovy („Máte padáka“) může někdo zcela připravit o váš příjem?

6. Zlý majitel-býk.
Když v podnikatelském světě potkáte idiota, můžete se otočit a jít jinou cestou. Když v korporátním světě potkáte idiota, budete se muset otočit a říct: "Je mi líto, šéfe."

7. Žebrání o peníze.
Když chcete zvýšit svůj příjem, musíte vstát a požádat pronajímatele o další peníze? Cítíte se dobře, když máte malý doplněk svého oblíbeného Pedigree Pal?

Pokud máte firmu a jeden z vašich klientů vám řekne „ne“, řeknete jen „další“.

8. Jednostranný společenský život.
Mnoho lidí klade práci jako základ svého společenského života. Komunikují se stejnými lidmi pracujícími ve stejném oboru. Je považováno za velký den, pokud se v rámci hluboké důvěrné komunikace projednal přechod společnosti na novou barvu produktu a neočekávaná dodávka další šarže kuličkových per.

Proč nenechat svého hostitele, aby si vybral váš společenský okruh, místo toho, abyste to dělali sami?

9. Ztráta svobody.
Zkrotit člověka a udělat z něj dělníka vyžaduje hodně úsilí. První věc, kterou musíte udělat, je zlomit jeho nezávislou svobodnou vůli. Není to špatný způsob - dát mu závažnou příručku plnou nesmyslných pravidel a nařízení. Díky tomu bude nový zaměstnanec poslušnější a bude se neustále bát, že bude bezdůvodně potrestán.

10. Proměna ve zbabělce.
Všimli jste si, že zaměstnanci mají téměř nevyčerpatelnou schopnost neustále fňukat nad problémy svých firem? Ve skutečnosti je nechtějí řešit – chtějí se jen ozvat a vysvětlit, proč za to může někdo jiný. Je to jako kdybychom dostali práci, vysali z lidí veškerou svobodnou vůli a udělali z nich bezpáteřní zbabělce. Pokud nemůžete svého šéfa nazvat kreténem, ​​aniž byste se báli vyhození, pak už nejste svobodní. Stali jste se majetkem svého pána.

Nezáleží na tom, jak daleko jste v této slepé uličce zašli. Nikdy není pozdě nabrat odvahu. Nikdy!

Ty můžeš všechno! Zkuste, projděte pár testy, ale dojděte až do konce, protože tohle je váš život a jen vy jste zodpovědní za to, jak žijete!

Práce pro strýce. Výhody a nevýhody.

Pojďme si nyní probrat samotnou práci pro strýčka, nebo jak se také říká – práci najatou.

Výhody práce pro strýce:

• Stabilita. Právě kvůli tomuto kritériu si více než 90 % lidí vybírá práci najatou. Každý se rád cítí sebevědomě v budoucnost, ale to je způsobeno tím, že neumí správně vybudovat firmu.
• Kariéra. Máte možnost se rozvíjet a stoupat po kariérním žebříčku výš a výš.
• Plat závisí na vašich znalostech a dovednostech(Většinou).

Nevýhody práce pro strýce:

• Dostatek peněz jen na život a ještě trochu víc.
• Žádná svoboda. Pro mě je to jedno z nejtučnějších mínusů najaté práce, protože nesvoboda je otroctví. Práce od slova "otrok" a není co dělat. Do této položky lze zahrnout i to, že dovolená i samotná práce jsou vždy podle plánu.
• Vždy je někdo nad vámi. Lidé v práci jsou neustále zastrašováni těmi, kteří jsou nahoře. To lze přičíst předchozímu bodu, ale chci na tento problém upozornit.

Jak vidíte, existuje dobro a zlo, ale jednou jsem viděl nádherný citát, který ukazuje největší klam a strach lidí v naší době:

Lidé tráví 40 let prací a žijí od výplaty k výplatě, ale bojí se strávit 3 roky budováním úspěšné firmy a životem v čokoládě!

Je to pravda, nesouhlasíš? Neříkám, že práce pro strýce je špatná, protože když tě to baví, vyděláváš dobré peníze a užíváš si života - v čem je problém? Vím, že na světě je miliardář, který pracuje na nájem. Zkuste mu říct, že být najatý je špatné 🙂 .

Pokud vy osobně rádi pracujete pro svého strýce, pak neposlouchejte ostatní – pracujte, ale pokud máte pocit, že dokážete víc, že ​​jste podnikatel a umíte si založit vlastní firmu a rozvíjet ji – jděte do toho!

Speciálně pro vás jsem napsal několik článků, které si musíte přečíst v tomto pořadí.

Co je lepší: kariéra v korporaci nebo vlastní podnikání? A může být každý podnikatel? Vlastnosti, klady a zápory práce pro strýce i pro sebe rozebírá Arina Egorova, konzultantka pro hledání top manažerů a autorka kariérního blogu.

- Dříve nebo později, jakýkoli mladý a talentovaný člověk přemýšlí o tom, co by měl v tomto životě dělat: vybudovat kariéru nebo vybudovat vlastní společnost.

Senior manažerský konzultant

O stavitelích

Stavaři (podnikatelé) jsou lidé zvláštního typu a smýšlení. Téměř všichni začali něco přeprodávat už v raném věku. Mimochodem, moc se mi líbí příběh ruského miliardáře Michaila Fridmana o mytí oken na konci 80. let. Všichni podnikatelé jsou jiní: někdo je divoký charismatik, někdo absolutní introvert. Zpravidla je však spojují 3 důležité vlastnosti:

1. Touha tvořit. Jednou jsem snídal s Oscarem Hartmannem (sériový podnikatel a filantrop, zakladatel více než 10 společností, včetně KupiVIP, CarPrice a Aktivo - cca. "O podnikání").

A vyprávěl svůj příběh: „Přišel jsem do moskevské kanceláře BCG (Boston Consulting Group), kde jsem následně pracoval 1,5 roku. Podíval jsem se na práci konzultanta zevnitř a uvědomil jsem si, že chci vytvořit produkt, a ne být člověkem, který vyvíjí strategie, kreslí prezentace, a pak to všechno jde na stůl. Věděl jsem přesně, co chci. Chci, aby si lidé užívali to, co jsem vytvořil.“ Dále vynecháme podrobnosti o tom, jak pobíhal kolem investorů při hledání počáteční kapitál na 300 tisíc dolarů, propadl zoufalství 10krát denně, ale nevzdal se. Podnikatelé jsou rozhodně lidé, kteří mají křečovitou chuť dělat něco nového.

2. Ochota riskovat. Je nepravděpodobné, že by někdo chtěl vědomě přijít o pár milionů investicí do svého projektu, ale rozlišovací znak podnikatelů je přijetí skutečnosti, že věci nemusí fungovat. Jakkoli to může znít divně, milují a oceňují své chyby. Vezměme si příběh Alibaby a jejího zakladatele Jacka Ma, který byl 47krát na pokraji bankrotu. Podnikatelé mají tendenci riskovat tam, kde se zdravý člověk zřekne. Ale nejen riskují, berou za riziko odpovědnost a jsou morálně připraveni vyhořet, znovu se narodit, znovu vyhořet a znovu se narodit. Osobně jsem se s žádným nesetkal úspěšný podnikatel komu se to povedlo hned napoprvé.

3. Touha vydělávat. Bez ohledu na to, co kdo říká o skvělé misi, vždy chcete jíst. Zakladatelé a generální ředitelé korporací často říkají, že na touze vydělat peníze nelze postavit něco velkého. To je samozřejmě pravda. Stejně jako to, že čím je člověk hladovější, tím tvrději pracuje. Každý chce vydělávat dobré peníze, ale podnikatelé k tomu hledají a nacházejí příležitosti tam, kde se o to jiní ani nesnaží.

O manažerech

Manažeři jsou také lidé zvláštního myšlení a charakteru. Zde jsou jejich silné stránky:

1. Řízení procesů. Generální ředitelé (zejména ti úspěšní) mají tendenci vyrůstat v korporátním prostředí zdola. Dobře tedy znají vnitřní mechanismy a jak to či ono oddělení funguje. Nasávají nejlepší firemní praktiky mlékem své alma mater a přesně chápou, jak by se ta či ona funkce ve firmě měla budovat.

2. Vedení lidí. Dobrý manažer je člověk, který umí kompetentně budovat nejen obchodní procesy, ale i týmy, které tyto procesy budou řídit. Nemůžete jen tak vzít a řídit 20 000 zaměstnanců. Musíte mít nápad, jak je všechny správně „nakrmit“, motivovat, delegovat na ně úkoly. K efektivnímu řízení firmy nestačí být ideologickým inspirátorem a tvůrcem – musíte být třídním učitelem. A s tím se manažeři zpravidla vyrovnávají mnohem lépe než podnikatelé.

O přeběhlících

Historie zná mnoho zajímavých přechodů z jednoho stavu do druhého. Nejčastější je, když člověk byl dobrý vůdce McKinsey nebo PepsiCo, získal dostatek odborných znalostí a poté odešel na volnou nohu a vytvořil vlastní společnost.

Reverzní přechody jsou mnohem méně časté, ale v mé praxi k nim také došlo. Člověk si například udělal vlastní startup, startup se rozjel, zakladatel prodal firmu gigantovi a stal se CEO svého potomka, ale už v rámci korporace. Nebo ten člověk odešel vlastní podnikání někomu jinému na nějakou vyšší pozici, například marketingového ředitele. Ukazuje se, že tito lidé si díky stvoření rychle vybudovali kariéru vlastnit společnost. Takovou trasu po kariérní cestě zpravidla neplánovali, ale nakonec to dopadlo skvěle.

Práce v korporaci versus vlastní podnikání

Jak práce pro strýce, tak práce pro sebe mají své plusy i mínusy. Pojďme o nich diskutovat. Začnu první situací.

Výhody pronájmu:

Úroveň odpovědnosti. Když pracujete v velká společnost, pak odpovídáte za svou práci svému přímému nadřízenému. Maximum, které vám hrozí za nedodržení úřední povinnosti, - propuštění. Je to škoda, otravné, ale sběratelé za vámi nepřijdou.

Rovnováha pracovního života. Pokud pracujete pro svého strýce a nejste v poradenství, pak s největší pravděpodobností máte 8-9 hodinový pracovní den. Jdete na oběd a o víkendech úplně zapomenete na práci. Obecně platí, že rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem máte pod kontrolou.

Jasné kariérní vyhlídky. Zhruba si představujete, kdy sedíte v režisérském křesle a co je k tomu potřeba. Vaše KPI jsou normální, žijete z platu, přesně víte, kolik příští měsíc ušetříte a kdo budete ve 35 a 45 letech.

Nevýhody zaměstnávání:

Skleněný strop. V jakékoli fázi kariéry hrozí, že narazíte na skleněný strop a budete postaveni před volbu: „odsedět“ šéfa nebo počkat 5 let, než odejde. Možná budete muset bojovat o své povýšení. Bohužel i v mezinárodní společnosti Dobří zaměstnanci nedostávají vždy povýšení podle zásluh.

Lisování. Nad vámi je vždy šéf, kterému se musíte hlásit. Dokonce i cool CEO je odpovědný představenstvu a vlastníkům. A když kráčel na váženou pozici, pravděpodobně cestou snědl spoustu věcí bez chuti, převrácených svými šéfy.

sebemrskačství. Zpravidla ve chvílích, kdy se na pár let zastavíte ve svém kariérním vývoji, se odevšad objevují případy mladých a úspěšných lidí, kteří založili své firmy od nuly. A vy se na ně díváte a říkáte si: "Sakra, je mi 35, jsem tady na pochůzkách a lidé kolem vytvářejí impéria." A to je vše - dlouhodobá deprese je zajištěna.

Nyní pojďme zvážit klady a zápory vašeho podnikání.

Výhody práce pro sebe:

Váš vlastní šéf. Nemusíte žádat o dovolenou ani na dovolené, ani na nemocenskou, hlásit, kdy jste přišli a odcházeli z kanceláře (pokud vůbec nějaká existuje), jste svým vlastním šéfem.

Rychlý růst. Zatímco vaši bývalí spolužáci prorážejí skleněné stropy v korporacích, vy už jezdíte na valachovi a vyděláváte pěkné peníze. Samozřejmě za předpokladu, že se vaše podnikání stalo úspěšným.

Foto od m. progorod43.ru

Neomezený výdělek. Pokud je vaše podnikání docela úspěšné, vyděláváte už v placené práci výrazně více než vaši vrstevníci. A pokud je vaše podnikání velmi úspěšné, pak jste pravděpodobně již prodali svůj podíl nebo opustili vedení společnosti a cestovali po světě.

Nevýhody práce pro sebe:

Země hoří pod nohama 24/7/365. Zaměstnanci si často stěžují na stres. Dnes je šéf zmáčkl a zítra je vše v pořádku. Podnikatelé jsou neustále ve stresu: zákazníci odešli, není z čeho vyplácet mzdy, investovali své poslední peníze do party, která může zkrachovat, partneři jsou nešťastní...

Mlhavé vyhlídky. Podnikatelé, zejména začínající, jsou neustále v nejistotě: nikdy nevědí, zda jim obchod vyjde, zda se jim podaří vyhnout se problémům s bankou, zda jim nevyhoří peníze. A teď oráte víc než váš kamarád z PepsiCo, ale na rozdíl od vás dokonale chápe, kolik bude vydělávat zítra a za 5 let.

Vlastní bičování. Zrovna v takových chvílích, kdy jste na pokraji zoufalství, prodeje bývají nulové, produkt nikdo nepotřebuje, potkáte mladého a úspěšného manažera a pomyslíte si: „Sakra, je mi 35, jsem jako student, Pobíhám kolem a hledám investice, ale on se na kariérním žebříčku nezapaří." A dlouhodobá deprese je zaručena.

Která je tedy lepší?

Podle statistik uspějí 3 ze 100 startupů a podnikatel před spuštěním 6krát neuspěje. úspěšné podnikání. Co to znamená? Nevadí. Přibližně totéž lze říci o kariéře v korporaci: 80 % zaměstnanců zůstává středními manažery, 30 let splácí hypotéky za kopejku v Čertanovu a jednou ročně jezdí na dovolenou do Turecka. Můžete být nejlepší v jakémkoli odvětví, v náboru, ve svém podnikání. Hlavní věc je, že vybraná koule by měla být podle vašich představ. Jak se říká, těžko soudit víno podle etikety a sommeliérských recenzí – musíte vyzkoušet.

Nové věci?

Práce pro strýce nebo práce pro sebe – to je věčná otázka. Každá varianta bude mít vždy mnoho příznivců. Také každá možnost má své pro a proti, nebudu je podrobně popisovat – pro každého člověka jsou jiné.

Jsem zastáncem práce pro sebe. Loni v létě jsem dal výpověď a od té doby pracuji jako umělec na volné noze. Co chci říct, je nejlepší období mého života. Jak říkají ilegální Mexičané: "El mejor momento de mi vida" (" Nejlepší čas v mém životě" ve španělštině) 🙂 . Jsem svým vlastním šéfem, dělám jen to, co mě zajímá, práce je také moje největší životní vášeň - internet, blogování, propagace a vývoj webových stránek.

Když pracujete pro svého strýce, musíte dělat to, co váš strýc potřebuje. Bez ohledu na to, kolik zaměstnání jsem měl, na každém jsem nedělal to, co bylo zajímavé a považoval jsem za nutné, ale to, co požadoval zaměstnavatel. To je samozřejmě logické – jakmile přijdete do práce, dělejte, co se vám řekne. Postupně se ale pohár trpělivosti naplnil a nakonec jsem si uvědomil, že když si na konci života uvědomím, že jsem celý život dělal to, co zaměstnavatelé potřebovali, tak jaký to má v takovém životě smysl?

Také se mi nelíbilo, že jsem trávil 3 hodiny denně v dopravě. Tísnilo mě pomyšlení, že trávím 3 hodiny denně naprosto bezcílně bez jakéhokoli užitku.

S rozvojem internetu se možnosti pracovat na sobě pohádkově rozšířily. Můžete pracovat kdekoli na světě – pokud máte přístup k internetu.

1. Nepřestávejte hned

Nemusíte hned skončit v práci. Nejprve musíte připravit základ, abyste mohli vydělávat peníze sami. To může trvat měsíce nebo dokonce roky.

Nejprve se musíte stát specialistou v jakékoli oblasti – propagace webových stránek, webdesign, programování, copywriting, layout atd. Je důležité, aby oblast budoucí činnosti, kterou jste si vybrali, byla pro vás skutečně zajímavá. Radím dobře se zamyslet – budete mít o zvolenou oblast za pár let zájem?

2. Vezměte si vše, co potřebujete – přijdete vhod

Musíte profesionálně vzít to nejlepší, co vám práce pro vašeho strýce může dát. Naučil jsem se spoustu užitečných věcí ze zaměstnání, které jsem měl, a především díky znalostem a dovednostem, které jsem získal, jsem mohl realizovat svou představu o práci pro sebe.

3. Způsoby, jak přilákat zákazníky

🔥 Mimochodem! Vydal jsem placený kurz na propagaci stránek v anglickém jazyce. Pokud máte zájem, můžete požádat o předběžný seznam prostřednictvím tohoto formuláře, abyste se jako první dozvěděli o uvolnění kurzu a získali speciální slevu.

@shakinru - propagace v RuNet.
@burzhunet - anglické SEO.

Je třeba si předem rozmyslet, jakou metodu lákání budoucích zákazníků použijete. Na internetu můžete potenciální zákazníky přilákat mnoha způsoby – komunikovat na specializovaných fórech a komunitách, být aktivní na burzách na volné noze, vytvořit si vlastní web s portfoliem nebo si založit vlastní blog a publikovat na něm zajímavé materiály o předmětu jejich činnosti atd.

Podle mého názoru je nejefektivnější možností založit si vlastní blog, i když zákazníky můžete úspěšně přilákat i bez vlastního webu.

4. Na volné noze = více práce

Je třeba mít na paměti, že při práci pro sebe ve skutečnosti budete muset pracovat mnohem více než pro svého strýce. Příběhy o tom, že freelancerovi k životu v jeteli stačí pár hodin denně pracovat a zbytek času se můžete bavit – nic víc než mýtus. Konkurence na volné noze je vysoká a neustále roste, takže musíte být připraveni tvrdě pracovat, abyste úspěšně soutěžili. Vždy budou tací, kteří budou chtít zaujmout vaše místo na slunci.

Například pracuji 10-15 hodin denně téměř bez dní volna. Nebudu říkat, že jsem moc unavená. Když je práce radostí, únavu téměř nepoznáte. Obecně jsem velmi šťastný, protože všechny momenty mé práce jsou pro mě zajímavé. Práce je zároveň mým oblíbeným koníčkem.

Zajímavý bod. Když jsem pracoval u strýce, rád jsem usnul, protože jsem při tom mohl zapomenout na různé problémy a starosti spojené s prací.

Když jsem na sobě začal pracovat, rád se probouzím - je přede mnou nový den a každá minuta pracovní doby mi dává radost.

5. Kázeň

Při práci z domova je velmi důležitá disciplína. Mimochodem, freelancing nemusí vždy znamenat práci z domova – freelanceři si často pronajímají kancelář, aby mohli pracovat v odlehlé a klidné atmosféře. Volitelně - nezávislí pracovníci si společně pronajímají kancelář.

Doma bude vždy touha po rozptýlení a relaxaci, kromě toho různé domácí práce nevedou ke koncentraci.

Ve skutečnosti není těžké udržet si sebekázeň – stačí se plně věnovat pracovnímu procesu. Při správném přístupu k práci nebude čas na odpočinek 🙂.

6. Nestabilita

Je třeba mít na paměti, že při práci na sebe nikdo nezaručuje, kdy a kolik dostanete. Nestabilita budoucích příjmů je alarmující a děsí mnoho lidí od podnikání na volné noze.

Neměli byste si například myslet, že jakýkoli způsob výdělku vám celý život přinese stabilní a dobrý příjem. Na internetu, stejně jako v životě, se věci rychle mění.

Řešení tohoto bodu bude následující.

7. Různé zdroje příjmů

Je třeba vzít v úvahu, že při práci na sebe není jeden zdroj příjmů, ale několik. Čím více a rozmanitějších zdrojů, tím lépe. Pro webmastera mohou být tyto zdroje příjmů:

Poskytování jejich služeb (propagace webových stránek, vývoj webových stránek, služby webdesignu, programování, copywriting, překlady materiálů v anglickém jazyce atd.);

Prodej vašich programů nebo skriptů a mnoho dalšího.

Radím vám, abyste neustále hledali nové způsoby, jak vydělat peníze a experimentovat.

8. Kdy skončit?

Kdy byste měli skončit a začít na sobě pracovat? K zodpovězení této otázky doporučuji jednoduché schéma.

Ve volném čase z hlavního zaměstnání začínáte pomalu pracovat na sebe a máte přivýdělek. Pokud půjdete správným směrem, pak se počet vašich zákazníků zvýší, stejně jako vaše příjmy. Když příjem dostanete volný čas, se bude blížit výši vašeho platu v hlavním zaměstnání, měli byste vážně uvažovat o ukončení a začít pracovat na sobě.

9. Zvažte okolnosti

Samozřejmě je třeba mít na paměti různé okolnosti. Například, pokud vaše hlavní zaměstnání přináší dobrý příjem, máte dobré kariérní vyhlídky, a pokud se vám tato práce líbí, musíte vše pečlivě zvážit - možná byste neměli skončit vůbec, ale je docela možné práci úspěšně kombinovat ve firmě a pracovat na sobě ve svém volném čase. Mnoho lidí to dělá.

10. Sebevzdělávání

Pro úspěšná práce Jako freelancer (jako v každém podnikání) se musíte neustále vzdělávat a zdokonalovat své profesní dovednosti. Proto radím, abyste si hned od začátku vyčlenili čas na sebevzdělávání a čtení. užitečné materiály. Naštěstí internet poskytuje nejširší možnosti sebevzdělávání.

11. Nálada

Radím vám naladit se tak, že až odejdete, nebude cesty zpět. Pokud předpokládáme, že co se pokazí při práci pro sebe a vždy můžete získat práci u svého strýce, pak vám to nedovolí vytvořit si potřebný psychologický postoj. Hodně záleží na náladě. Musíte mít velkou víru ve vlastní sílu.

Každý má selhání, včetně freelancerů. Nespěchejte, abyste si hned našli práci. Je důležité naučit se je překonávat.

12. Práce na volné noze není pro každého.

Mějte na paměti, že samostatná výdělečná činnost není pro každého. Mnoho lidí se po nějaké době po propuštění z různých důvodů vrací do práce – jsou zvyklí pracovat v týmu, nemohou kvůli rozptýlení pracovat doma nebo pociťují deprese a pocit nedostatku poptávky v období nedostatku zakázek.

Přeji vám, abyste našli sebe a práci, která vám bude přinášet nejen vytoužený příjem, ale i potěšení!

Od chvíle, kdy vstoupíte na volný trh práce, se musíte v první řadě naučit prezentovat svůj produkt – tedy sebe. Udělejte si podrobný životopis, shromážděte portfolio (pokud existuje), začněte stránky maximální počet stránky a komunity na volné noze. V ideálním případě si dokonce můžete založit vlastní web, ale mějte na paměti, že to bude vyžadovat malý počáteční kapitál a určité znalosti o tom, jak vyhledávače. Pokud nemáte ani jedno, je lepší se zaměřit na jednodušší, ale neméně důležité maličkosti: například nastavit podpis v e-mailem nebo vytisknout alespoň sto návštěv (není to tak drahé).

2. Dejte si rozvrh

Práce z domova nemusí být tak jednoduchá, jak se zdá. Televize, telefon, pes a děti – to vše vás jistě bude rozptylovat a svádět svou blízkostí a dostupností. Abyste celý den netrpěli a nebojovali s pokušeními, stanovte si jasnou pracovní dobu s přestávkou na oběd a upozorněte na to příbuzné a přátele. V této době úplně „vypadnete“ z domácího života.

Ale nemá cenu se navždy zavírat ve čtyřech zdech. Abyste se nestali rukojmím svých vlastních" domácí práce“, zkuste si domluvit obchodní schůzky někde v kavárně nebo klientské (zákaznické) kanceláři a nekomunikovat pouze e-mailem. V opačném případě se odnaučte normálně mluvit s lidmi, a když se najednou budete chtít znovu zařadit do společnosti, bude velmi těžké se to znovu naučit.

3. Nikdy nepřestávejte pracovat

Pro freelancera je celý život hledáním potenciální zakázky. Nejen, že musíte chodit na odborné akce, procházet online „nástěnky“ a surfovat na internetu po souvisejících stránkách a komunitách. Požádejte o „hangouty“ a schůzky potenciálních kolegů, zajímejte se o pracovní záležitosti svých známých – kdo ví, kdo a kdy může být potřeba vašich profesionálních služeb.

Dalším způsobem, jak naznačit svou přítomnost na trhu, je publikovat článek v malé specializované publikaci s malým nákladem, nulovými poplatky, ale pro vás velmi důležitým publikem. Kromě toho se mnoho nezávislých pracovníků zapojuje do charitativních projektů, zapojuje se do programů na pomoc chudým atd., protože to také vytváří určitou profesní pověst.

4. Poznejte svou hodnotu

Neznalost hodnoty vaší práce je jednou z hlavních chyb začínajících freelancerů. Ano, výrazná „sleva“ může zákazníka přilákat, ale na druhou stranu si vás kvůli „levnosti“ může splést s neprofesionálem. Nejprve proto budete muset studovat konkurenční prostředí - lézt na stejné profesionální stránky, ptát se přátel, číst blogy odborníků. Naštěstí vám internet umožňuje vidět situaci jak z pozice vašich konkurentů, tak z pozice potenciálních zákazníků; hlavní věcí je nepropagovat cíle svého výzkumu.

5. Vytvořte si podrobný plán

Pokud jde o peníze, každý nezávislý pracovník musí být pečlivý. Mnoho zaměstnavatelů vnímá najatou práci jako „neoficiální“, a proto doufají, že pokud něco, cenu lze snížit, poplatek zaplatit později a na dohodnuté podmínky úplně zapomenout – a tak dále a tak dále. Pamatujte: pouze vy sami budete dohlížet na dodržování vašich práv. Proveďte podrobný odhad vaší práce krok za krokem s uvedením načasování, povahy věci a nákladů. Zákazníkovi tím prokážete svou serióznost a odpovědnost a pomůže vám to porovnat práci na jednom projektu s jinými zakázkami, spočítat čas a zohlednit vaše náklady.

6. Zajistěte si plat

Čím snazší je pro zákazníka zaplatit za vaši práci, tím lépe. Založte si proto bankovní účet a ještě lépe – elektronickou peněženku.

A znovu: stanovte si jasné termíny a postupy pro placení poplatků. Pokud je částka velká a práce je dlouhá, neváhejte požadovat zálohu – to je běžná praxe. To vás samozřejmě 100% neochrání před nepoctivými zaměstnavateli, ale alespoň částečně to potvrdí vážnost záměrů protistrany.

7. Myslete na daně

Podle pozice daňová služba Ruská federace, každý nezávislý pracovník (ačkoli takový koncept není v legislativě stanoven). individuální podnikatel, což znamená, že se musí bez vzdělání zaregistrovat u Federální daňové služby právnická osoba. Chcete-li to provést, musíte kontaktovat registrační úřad v místě vašeho bydliště a předložit:

Podepsané prohlášení o státní registrace podle schváleného formuláře;

Originál a notářsky ověřená kopie pasu (pro občany Ruské federace) nebo jiného úředního dokladu totožnosti (pro cizince a osoby bez státní příslušnosti);

Originál a notářsky ověřená kopie dokladu potvrzujícího adresu místa bydliště;

Dokument potvrzující zaplacení státního poplatku.

Ano, daně jsou nepříjemné a obtížné, ALE: zaprvé, pro každou společnost je skutečně výhodnější spolupracovat se soukromým podnikatelem než s „bez postavení“ freelancerem nebo firmou. A za druhé vedení podnikatelská činnost(totiž Tim je z pohledu zákona na volné noze) bez registrace hrozí dle daňového a trestního zákoníku pokuta nebo i odnětí svobody až na 6 měsíců.

8. Zvažte své náklady

Při stanovování ceny svých služeb nezapomínejte na to, jaké výdaje budete muset vydržet. Samozřejmě nemluvíme o placení domácích večeří nebo teplé vody, ale zde by elektřina (provoz počítače), komunikace (internet), tisk a cestování na schůzky měly automaticky spadat do konečné cifry vaší smlouvy. No, věci jako spotřební materiály(pokud existuje) a samozřejmě zapojení specialistů třetích stran je obecně lepší napsat do samostatného řádku v odhadu a předem je projednat se zákazníkem. Aby později neměl otázky „Kdo je Pasha programátor a proč bych mu měl platit nějaké peníze?“.

9. Nepracujte s přáteli

Přátelství je přátelství, ale je lepší ho nemíchat s prací. Nezapojujte se se soudruhy a nezapojujte je jako zaměstnance. Jak ukazuje smutná praxe, může to znamenat konec vašeho vztahu nebo se změnit ve vážné materiální problémy.

Pokud se někdo z vašich přátel či příbuzných tvrdošíjně cpe do vašich klientů/zaměstnanců – a odmítnout se vám zdá jaksi nepohodlné, – je lepší mu poradit jiného profíka s odkazem na nedostatek času a na to, že on, ten druhý, je mnohem lépe se orientuje v otázce. Ušetřete si hromadu nervových buněk a chraňte se před zbytečnými konflikty.

10. Nezapomeňte zajít k lékaři

Absence HR oddělení skutečně znamená, že se o něj nemůžete „starat“. nemocenská. Přesto je potřeba jít k lékaři – i když mnoho freelancerů pro zdravotní péče neaplikovat a v důsledku toho onemocnět několik měsíců. Ano, můžete sedět doma a pracovat s teplotou pod 39, smrkat a polykat analgin, ale váš výkon a produktivita, mírně řečeno, zanechá mnoho přání. Tím pádem pravděpodobně zpozdíte termíny, a co je ještě horší – poserete se s objednávkou, a pak se budete zákazníkovi mlhavě ospravedlňovat.

Pokud jste nemocní, je lepší to upřímně přiznat sobě, a pak klientovi. Upozorněte ho předem na nucené zdržení, nechte se ošetřit pod lékařským dohledem a poté se vraťte do práce a předejte objednávku.