Zde je hledání práce. "My tři žijeme z důchodu a příspěvku mé ženy." Příběhy Bělorusů, kteří dlouho nemohou najít práci. Důležité poslední tři roky

Což umožní uchazečům výrazně ušetřit čas při hledání vhodného volného místa a zaměstnavatelům rychleji najít zaměstnance.

Vývoj, který je založen na umělé inteligenci, se naučil analyzovat životopisy a volná místa na webu rabota.tut.by, předpovídat pravděpodobnost odpovědi a také chápat pravděpodobnost pozvání uchazeče na další pohovor.

Práce na implementaci chytrého vyhledávání prováděli v průběhu roku specialisté na velká data a strojové učení skupiny HeadHunter Group. Testovací provoz ukázal pozitivní výsledky – na každé volné místo vybrané umělou inteligencí bylo v průměru více o 12 % odpovědí. Chytré vyhledávání je podle odhadů společnosti mnohonásobně efektivnější než předchozí systém – dokládá to nárůst procenta prokliků na konkrétní volná místa k počtu zobrazení.

Uživatel rabota.tut.by, který je na webu registrován a má životopis, nemůže ve vyhledávací liště uvést žádné preference pro volné místo, ale jednoduše klikne na tlačítko „najít“. Systém bude analyzovat jeho zkušenosti, předchozí reakce na volná místa, jeho životopis, jeho platová očekávání – více než sto různých parametrů a dá uživateli pro něj nejvhodnější volná místa, na která bude s největší pravděpodobností pozván. rozhovor.

Například uchazeč o zaměstnání s životopisem „projektový manažer“ hledá práci. Bez filtrů a dalších nastavení by systém nabízel různé variace této profese – pr-manager, sales manager, personal manager, marketing manager atp. Takové vydávání nutilo uživatele ručně vyřadit irelevantní nabídky, provádět další manipulace. Inteligentní vyhledávání rozumí tomu, jaký druh práce skutečně hledáte, co skutečně potřebujete, a poskytuje seřazené pracovní pozice na základě vašich potřeb. Na začátku takového seznamu budou nejvhodnější pozice.

„Díky úzké spolupráci s HeadHunter Group of Companies RABOTA.TUT.BY promptně zavádí v Bělorusku všechny unikátní digitální HR technologie, které nejsou ve světě tak běžné. Objevení se u nás na stránce rabota.tut.by exkluzivním vývojem - chytré vyhledávání volných pracovních míst pomocí umělé inteligence - výrazně zjednodušuje hledání práce a nábor. Digitální budoucnost, o které se dnes tolik mluví, je již tady. Každý uživatel našeho webu to vidí již dnes,“ komentovala Světlana Shaporova, ředitelka RABOTA.TUT.BY.

„Dříve vyhledávání přímo využívalo text požadavku, zohledňovalo filtry, mezi kterými mohl být kraj, profesní oblasti, mzda atd. Výsledkem bylo, že proces vyhledávání zabral uživatelům značné množství času a úsilí,“ komentoval Boris Volfson, ředitel vývoje HeadHunter. — Nyní věnujeme velkou pozornost faktorům chování, takže lépe rozumíme tomu, co žadatel skutečně potřebuje. Naše umělá inteligence vlastně chápe význam toho, co je napsáno v životopise a volné pozici, dá se říci, že jsme stroj naučili myslet jako člověk. Věříme, že to lidem pomůže najít práci, která je pro ně opravdu vhodná, a zaměstnavatelé najdou hodnotný personál. Doufám, že se po nějaké době dočkáme masivního efektu, kdy lidé budou šťastnější ve své práci, zůstanou déle v jedné firmě.

Chytré vyhledávání na webu rabota.tut.by bylo vylepšeno i po designové stránce. Vizuálně se vydávání volných míst stalo pohodlnějším, bylo snazší z něj číst informace. Vývojový tým se řídil zásadou „jednodušší znamená efektivnější“.

Firemní informace:

WORK.TUT.BY je největší web pro hledání a nábor práce* v Bělorusku.

WORK.TUT.BY je také:

výzkumné centrum, které studuje trh práce, výši mezd, provádí průzkumy mezi uchazeči o zaměstnání a zaměstnavateli;

poradenské centrum, které diagnostikuje značku HR společnosti, vytváří image zaměstnavatele a propaguje ji;

zakladatelka HR Brand Award, nezávislého výročního ocenění za nejúspěšnější práci s reputací firmy jako zaměstnavatele;

organizátor online i offline školení pro personalisty i uchazeče o zaměstnání.

*Podle výsledků studie dat Liveinternetu za 31 dní je web WORK.TUT.BY (https://jobs.tut.by/) na prvním místě v žebříčku z hlediska návštěvnosti v kategorii „Práce a volná místa " v zóně domény "podle" a také podle počtu volných pracovních míst a životopisů zveřejněných uživateli k 16.11.2017 ve srovnání se stránkami ve stejné kategorii (kategorie "Zaměstnání") a se stejným umístěním doménová zóna („by“) s návštěvností více než 100 000 uživatelů ve sledovaném období.

Na základě analýzy dat ze studie GemiusAudience o hodnocení návštěvnosti webu uživateli z Běloruska vyplývá, že web WORK.TUT.BY je jediným webem v kategorii „Práce“ a mezi padesátkou nejnavštěvovanějších webů zaujímá 31. místo. navštívili běloruští uživatelé v červnu 2017.

Hledáte práci v Bělorusku? Na stránkách RABOTA.TUT.BY najdete pouze prověřená a kvalitní volná místa v Minsku a krajských městech: Mogilev, Gomel, Vitebsk, Brest, Grodno. Dbáme na to, aby byla naše databáze pravidelně aktualizována o nejnovější volná místa. Služby nabízené našimi stránkami vám pomohou ušetřit čas a námahu, díky čemuž bude vaše hledání práce příjemným a hlavně rychlým postupem.

Zveřejňujete volná pracovní místa v Bělorusku? Pro zaměstnavatele Běloruské republiky nabízíme rozsáhlou databázi životopisů v Bělorusku a pohodlný nepřetržitý přístup k ní. Na stránce najdete životopisy všech kategorií pracovníků: od domácího personálu až po top management společností hledajících práci v Minsku a krajských městech. Pomocí webu RABOTA.TUT.BY můžete uzavřít jakékoliv volné pozice v opravdu krátké době. Naše nástroje pro vyhledávání a zveřejňování volných míst v Bělorusku usnadňují a bez stresu komplexní práci HR manažera.

Pokud potřebujete dobrou práci v Minsku nebo naopak máte otevřená volná místa v Minsku či krajských městech - RABOTA.TUT.BY vám pomůže při realizaci kteréhokoli z těchto úkolů.

Zabere vám hledání práce v Minsku příliš dlouho? Hledáte platformu, kde se shromažďují volná místa po celém Bělorusku: v Minsku, Gomelu, Mogilevu, Vitebsku, Brestu a Grodnu? Pak přejděte na WORK.TUT.BY!

Naše databáze denně dostává nejrelevantnější nabídky. Je zde práce pro zkušené řemeslníky i začátečníky bez praxe.

Ukázat vše

Funkčnost stránky WORK.TUT.BY vám ušetří čas! Zaměstnavatelé budou moci rychle vyhledávat zaměstnance a uchazeči si budou moci sami vybrat zajímavá volná místa.

Jsou v Minsku nějaká volná místa? Potřebujete specialisty, kteří mají zájem pracovat v Minsku a regionu?

Seznamte se s pravidelně aktualizovanými životopisy na WORK.TUT.BY! Zde najdete kandidáty na volnou pozici s požadovanými zkušenostmi a dovednostmi. Vše, co musíte udělat, je zveřejnit práci. Přístupem do naší databáze si navíc sami zvolíte čas na prostudování zajímavých životopisů.

Všechny nástroje na webu prokázaly svou účinnost více než jednou. Jejich používáním určitě zkrátíte čas strávený zasíláním a uzavíráním volných míst v Minsku a dalších městech Běloruska. Nyní máte všechny informace o těch, kteří hledají práci v Minsku, k dispozici na první žádost.

WORK.TUT.BY – oboustranně výhodná stránka pro hledání práce!

Správa webu: LLC "100 WORKS HERE", 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57,10 patro, místnost 45-1. Pracovní doba podniku: Po-Pá. 09:00-18:00, oběd 13:00-14:00, zavřeno dní - So, Ne. Stránka je otevřena 24/7. e-mail LLC "100 WORKS HERE" [e-mail chráněný]

Zúčtovací účet BY12ALFA30122600730090270000 CJSC Alfa-Bank 220013 Minsk, st. Surganová, 43-47

Řidič vysokozdvižného vozíku Alexander Panfilenko z Minsku už téměř dva roky žije z peněz z nahodilých prací, protože se mu nedaří sehnat oficiální zaměstnání. "Velký zlom v seniorském věku," říká zaměstnavatelé často motivují k odmítnutí. „V životě jsem nechodil ani den a tady už čtvrtý měsíc sedím bez práce, všichni tři žijeme z důchodu mé ženy a mých dávek v nezaměstnanosti,“ stěžuje si Michail Shkarubo, obyvatel Gomelu. Neberou muže kvůli zdravotním omezením, ale přesto mu nedávají skupinu postižení. stránka mluvila s těmi, kteří chtějí získat práci, ale stále zůstávají bez ní.

V Bělorusku je devátý měsíc v řadě počet nezaměstnaných. Na začátku ledna bylo v zemi oficiálně nezaměstnaných 22 863, uvedlo ministerstvo práce. To je o 1283 lidí méně než na začátku prosince loňského roku.

Nejvyšší míra registrované nezaměstnanosti je ve třech regionech - Brest, Vitebsk a Gomel (0,7 %).

A přestože oficiální nezaměstnanost stále klesá, mnoho Bělorusů nemůže dlouho najít práci.

„Nejsem schopen oficiálně sehnat práci déle než dva roky“

Ovladač nakladače Alexandr Panfilenko z Minsku už skoro dva roky žije z peněz z občasných prací, protože se mu nedaří sehnat oficiální práci.

„Mám střední odborné vzdělání, jsem mechanik obrábění kovů,“ říká Alexander. - Jednou jsem pracoval ve své specializaci, pak mi hodně spadl zrak, udělal jsem nápravu a rozhodl jsem se skončit, aby mi zase nespadl.

Po nějaké době Alexander dostal práci jako soustružník, ale říká, že pro něj dlouho nepracoval, odešel a šel do kurzů - studovat jako řidič nakladače.

- Když jsem kurzy dokončil, dlouho jsem hledal práci v této specializaci a přesto jsem si práci sehnal. Byl jsem přijat jako řidič nakladače do pivovaru,“ pokračuje Alexander. „Pracoval jsem tam skoro dva roky. Pak jsem musel do Moskvy, musel jsem skončit.

Když se muž vrátil do Běloruska, znovu začal hledat práci.

- Našel jsem to v BelZhD: byl potřeba řidič vysokozdvižného vozíku pro logistický sklad. Dlouho jsem tam ale nevydržel, jen 3,5 měsíce, protože jsem byl opět pozván do pivovaru. Souhlasil jsem, protože ve skladu BelZhD byl můj plat pouze 340 rublů, v pivovaru platili dvakrát tolik, - přiznává Alexander. „Pivovar už ale najal lidi ne jako dřív na smlouvu, ale na smlouvu o dílo. Brzy bylo méně práce - část skladu se přestěhovala, takže s některými lidmi včetně mě byla smlouva ukončena. A teď už více než dva roky nemůžu najít oficiální práci.

Alexander říká, že rozesílá životopisy různým společnostem, volá, ale hledání zatím nebylo úspěšné. „Velký zlom v seniorském věku,“ říkají mu zaměstnavatelé často.

- Poslal jsem životopis do distribuční sítě, potřebovali řidiče vysokozdvižného vozíku. V sobotu mi ale najednou zavolali, pozvali mě na pohovor. A v té době jsem nebyl v Minsku. Dali mě do zálohy, ale později se ozvali a řekli, že už našli člověka. Roli zde hrály okolnosti,“ říká muž. - Kontaktoval jsem také zabavený obchod. Ale nevzali mě tam, řekli, že tam byl velký zlom ve zkušenostech, nevyhovoval jsem jim.

Poté se podle Alexandra stále snažil dostat do podniku, který vyrábí dokončovací materiály z PVC, ale také tam nerostl.

- Uvědomil jsem si, že nemůžu sehnat práci jako řidič vysokozdvižného vozíku, rozhodl jsem se zkusit jen řidiče. Ale ani tady se ukázalo, že všechno není snadné - jsou potřeba zkušenosti i seniorita a mám velkou přestávku, - říká Alexander. - V organizacích, kde jsem se snažil získat práci, byla nabídnuta průměrná mzda 600 rublů.

Muž dál hledá stálou práci – rozesílá životopisy, volá, ale říká, že málokdy odpovídají.

„Jakmile mi zavolali a nabídli mi práci řidiče zakladače, ale já nemám odpovídající kvalifikaci, mám právo pracovat pouze na nakladači,“ říká Alexander.

Aby „nějak žil“, musí si hledat jednorázové brigády.

- Pracoval jsem jako sběrač ve skladu, vydělal jsem 30 rublů denně. Před rokem jsem krátce pracoval jako řidič kurýra v obchodě a rozvážel rybářské potřeby. Za doručení objednávky do jednoho bodu mi zaplatili 5 rublů. Také jsem dva měsíce pracoval jako řidič parního válce, - vyjmenovává Alexander. - Navzdory tomu, že nemám doklady k práci na takovém stroji, vzali mě. Musel jsem udusat písek, abych položil cestu. Ale pracovní podmínky byly extrémně nepříjemné: kluziště byla otevřená a venku byla zima - buď sníh, nebo déšť, nebo vítr. Bylo velmi chladno! Musel jsem odejít, i když mi tam platili 36 rublů na 8 hodin.

Muž říká, že sleduje reklamy v různých skupinách na sociálních sítích, kdo potřebuje něco přepravit. Nyní žije celkem skromně. Raduje se, že „potřebujete nakrmit jen sami sebe, takže by to muselo být obecně těsné“.

„Stále chci získat práci jako řidič vysokozdvižného vozíku nebo jen řidič,“ sdílí své plány Alexander. - Byl bych spokojen s platem 600 rublů.

« Bydlím s matkou, podporuje mě, chci přejít na vlastní chleba.

Pro mladé odborníky, zejména pro ty, kteří studovali na placené bázi a nedostali distribuci, může být také velmi obtížné najít práci. Nikdo přece nechce přijmout zaměstnance bez praxe – je potřeba ho zaškolit, vychovat. Např, Irina z Gomelu se rok snaží sehnat práci, ale nevezmou ji.

Obrázek je ilustrativní. Foto: Dmitry Brushko, TUT.BY

— Jsem vzděláním účetní, vystudoval jsem Gomelskou státní agrární a ekonomickou vysokou školu. Nerozdělili mě, protože jsem studovala na placeném základě, musela jsem se vypořádat se zaměstnáním sama, “říká Irina. - Šel jsem na úřad práce v místě bydliště, zaregistroval se a v rámci speciálního programu pro mladé profesionály jsem byl přijat jako účetní v soukromém podniku Proton-Studio.

Dívka říká, že takové zaměstnání má také negativní stránku - jsou najímáni pouze na šest měsíců.

A pak začnete znovu hledat. Poté, co jsem odešel z práce v Proton Studio, byl jsem dva měsíce zcela nezaměstnaný. Prošel jsem desítky volných míst, zavolal jsem, ale nikdo nezavolal na rozhovor, okamžitě řekli, že není dostatek zkušeností, “říká Irina. - Okamžitě jsem rozeslal životopis, ale pak mi došlo, že v mém případě je to úplně zbytečné, vůbec nikdo na to neodpověděl.

Na konci roku 2016 se na dívku přesto usmálo štěstí a byla přijata jako účetní v zemědělském výrobním družstvu v jedné z obcí regionu Gomel. Ale Irina tam pracovala jen měsíc a odešla, nespokojená s pracovními podmínkami.

“ Pak jsem začal znovu hledat. V březnu 2017 jsem byl přijat do instalatérského obchodu v Gomelu jako účetní. Dostala jsem tam práci náhodou, prostě štěstí, - říká dívka.

Podle Iriny to vydali za 0,5 sazby. Okamžitě pracovala 4 hodiny denně, jak se očekávalo. Ale pak "musela jsem zůstat do 15:00 a 16:00".

"Přede mnou nebyl v obchodě žádný účetní, prakticky žádná dokumentace, spousta věcí se musela restaurovat - bylo tam hodně práce," uzavřela dívka. - Ale dostal jsem jen 100 rublů. Ale jsem vděčná vedení prodejny, vědělo, že nemám zkušenosti, vzalo se mě, pomohlo, pobízelo.

Další dva měsíce dívka znovu hledala práci, poté byla převezena do společnosti prodávající motorové oleje.

Pracoval jsem tam do února 2017. Zůstala bych dál, ale společnost se náhle zavřela, znovu jsem se ocitla bez práce, “shrnula Irina. - Od té doby nějak bez úspěchu v zaměstnání. Teď posílám životopisy a volám. Nejprve se ptají na zkušenosti. Mám méně, než potřebuji. Odmítají učit. Zaměstnavatele také děsí, že jsem student na částečný úvazek - nyní studuji na Běloruské státní zemědělské akademii, také jako účetní. Korespondence je jako nějaká diagnóza. Asi nechtějí, aby je na sezení žádali o volno.

Irina se také pokusila získat práci jako prodavačka v obchodě. Ale jak říká dívka, chtějí tam i zkušeného, ​​takže se nevešla.

- Opravdu si chci najít práci, jsem připraven jít nejen jako účetní, ale také jako administrátor, sekretářka, personální inspektor. Spokojila bych se s platem 300 rublů, - říká dívka. - Nyní žiji s matkou, podporuje mě, chci přejít na vlastní chleba.

"Musíme jít k sousedům, abychom si před důchodem půjčili deset deset dolarů na jídlo."

Michail Shkarubo z Gomelu kvůli zdravotním omezením najatí nejsou, ale zda bude muži vydána skupina, se zatím neví.

„Před několika měsíci jsem pracoval jako řidič v energetické technické službě Gomel — vozil jsem zaměstnance organizace po zařízeních, hlavně týmy elektrikářů,“ vypráví svůj příběh Michail. - Pak práce ubylo a tři řidiči neprodloužili smlouvu, včetně mě. Jeden z nás je mladý - 25 let, může se klidně někde zaměstnat nebo v krajním případě odejít pracovat. A je nám s přítelem 53 a 57 let, jsme zaseklí bez práce.

Podle muže jeho přítel brzy získal práci hlídače ve stejné organizaci, ale stále se hledá.

- Šel jsem do továrny na výrobu obráběcích strojů v Gomelu pojmenované po. S. M. Kirova, potřebovali dělníka pro mechanické montáže. Řekli, že přijdu, berou mě. Odesláno na lékařskou komisi. Šel jsem projít - lékaři to nedovolili. Říká se, že neumím pracovat se svařovacími emulzemi, abrazivními emulzemi, říká Michail. - Šel jsem získat práci v továrně na výrobu překližek a zápalek Gomel jako opravář. To je o něco jednodušší než mechanický montážní dělník. A znovu odeslán na kliniku pro provizi. A oni říkají, že nemohou. Rostlinný prach, hluk přes 80 decibelů, práce ve výškách - to byste neměli.

- Zaregistroval jsem se na úřadu práce, vyučil jsem se skladníkem. Dostal jsem doporučení do bolševického rašelinového podniku, uvolnilo se místo skladníka. Odesláno na lékařskou komisi. A tam mi říkají o obecné škodlivosti té práce, a já se k této práci ani nehodím.

Po dalším odmítnutí se muž vydal za zástupcem.

- Jsem v tíživé situaci! Manželka je v důchodu, v lednu jí bylo 60 let. Předtím byla ve škodném důchodu od 55 let. Dcera je malá, je jí 13 let, studuje v sedmé třídě. Kam jít? Žádné živobytí! Manželka dostává důchod 305 rublů. No, alespoň směnárna vyplácí podporu v nezaměstnanosti - dvě základní jednotky - 49 rublů. A dávají dvě základní, protože jsem nechtěl být nezaměstnaný, ale neprodloužili mi smlouvu. Tak bych si jeden vzal. Ale je to také směšná částka. V životě jsem nechodil ani den a tady už čtvrtý měsíc sedím bez práce,“ stěžuje si muž. - Zástupce jsem na správě nenašel, ale abych nevyšel nadarmo, zašel jsem za zástupcem vedoucího správy.

Michailovi bylo doporučeno, aby zkusil vystavit skupinu invalidů pro kombinaci nemocí. Podle muže "už dříve chtěl zaregistrovat skupinu, ale hlavní lékař řekl, že bronchitida na to nestačí."

- Šel na kliniku. Od 17. listopadu loňského roku podstupuji vyšetření, aby byly důvody pro registraci skupiny, respektive nemohu získat práci – zatím není jasné, co řeknou doktoři, “shrnul Michail. - Den předtím, než jsem šel na kliniku, jsem si myslel, že pošlou dokumenty do MREK. Vyjasní se, dají mi skupinu nebo doporučení k zaměstnání. Šel jsem na VKK, ukázalo se, že potřebuji absolvovat konzultaci pro MREK, bez ní mi tam dokumenty nepošlou. Rezervováno na 21. února. To znamená, že je ještě tolik času čekat, problém s prací nebude vyřešen. A pak čekat, až MREK vynese verdikt, kdo jsem - invalida, zdravá nebo něco jiného.

Michail poznamenává, že na internetu jsou volná místa pro hlídače, domovníka, operátora výtahu, skladníka, ale „když zavoláte, všichni jsou zaneprázdněni“.

- Před dvěma týdny jsem šel do soukromé společnosti, pokusil jsem se získat práci hlídače za 250 rublů - alespoň abych si vydělal takové peníze. Na jedno volné místo se ale hlásí 110 lidí. A náčelník třídí práci, vybírá toho, komu se to líbí.

Zatímco Michailova rodina musí přežívat z důchodu do důchodu manželky, „zajděte si k sousedům půjčit deset rublů na jídlo,“ říká muž. "Za měsíc nasbíráte tolik dluhů, že pak musíte znovu splatit polovinu svého důchodu."

"Nemám žádné styky, nikdy jsem nezískal práci tahem," přiznává muž. - Pevně ​​doufám, že se situace v blízké budoucnosti vyřeší.

Titulní foto je ilustrační.